第一篇:工作室工作報告
工作室工作報告
篇一:校產(chǎn)工作室工作總結(jié)報告
科大校產(chǎn)工作室的工作總結(jié)報告 從開學(xué)第三周到現(xiàn)在加入工作室已經(jīng)有將近四個月的時間了,自己的知識也是有了進一步的提升,同時也有了自己的一些心得體會。
來工作室那么久,平時的輪班,每周日到周四晚上九點到十點的知識培訓(xùn),還有焊接維修技能的培訓(xùn),從一開始的對大多數(shù)家用電器故障知之甚少,到現(xiàn)在基本已經(jīng)能修理那些常見的家用電器了,而且還組織部員進行電子小產(chǎn)品的制作,除去一些復(fù)雜的電路功能采用功能模塊,所有的產(chǎn)品全部由部員手工焊接、調(diào)試完成。
一開始的自制LED臺燈,所有的LED燈、萬用板、電阻以及所有的制作工具,全部由工作室承擔費用,工作室承擔費用讓我們制作電子小產(chǎn)品,一方面是工作室希望能做出一些成績,能為工作室爭光,進而擴大工作室影響力以及名氣,打造我們工作室自己的品牌,自己的風格,另外也是對我們能力的一種培養(yǎng)與鍛煉,然后我們能力的提升也是工作室工作能力的一個提升,我們掌握了更加堅實的電子技術(shù)知識,工作效率提升了,品牌、名氣打出去了,不僅能更好的發(fā)展工作室,同時也能推動黃科大更好的發(fā)展。
然后再到后來的移動電源的制作,其中電路升壓以及電壓的顯示,為了維持移動電源的工作的穩(wěn)定性,并考慮到有些部員對于焊接技術(shù)和電子知識的短板,我們并沒有采用分離元器件去焊接,而是直接采用特定的功能模塊——升壓板以及迷你型數(shù)碼管電壓顯示器。
在制作的時候,部長除了進行技術(shù)上的簡單指導(dǎo)之外,一律要求部員獨立完成移動電源的制作。對于加入工作室的部員來說,對于電
子技術(shù)知識以及電路焊接、調(diào)試能力的掌握參差不齊,亦或者僅僅是掌握一方面的技能,并不面面精通。我們都是來自不同的學(xué)院,有信息工程學(xué)院的,工學(xué)院的,所學(xué)專業(yè)也大不相同,所以,甚至有人在之前都沒有過多的接觸烙鐵、萬用表等這些電子維修人員常備的維修工具。因而當時我覺得僅僅是進行簡單的技術(shù)上的指導(dǎo),部員們的壓力相對會比較大,而且在制作的時候是需要部員們親自動手焊接電路板,所以就先拋開能不能焊接、調(diào)試好,僅僅是安全問題都不可忽略。使用過電烙鐵的人都應(yīng)該知道電烙鐵的危險性,接觸的瞬間就能給皮膚造成嚴重的燙傷,只要是電烙鐵使用的爐火純青的人,沒有人不被電烙鐵燙傷過。就像站在岸上永遠也學(xué)不會游泳一樣,不親自操刀,就永遠不知道其中的深淺。
感覺感受最深的還是進行電腦的裝機以及裝系統(tǒng),我們以前對電腦內(nèi)部的構(gòu)造并不是很了解,至于裝機感覺就像摸著石頭過河一樣,心里沒有一點兒底,可是部長并沒有因為我們知識儲備少、技能單
一、動手能力相對不強而覺得我們煩,反而不厭其煩的一次又一次的教我們電腦裝機,裝系統(tǒng),知無不教,問無不答,就拿工作室里的公共電腦來說,程龍部長為了我們能更好的的學(xué)習(xí)電路、電子技術(shù),將他自己三年多來搜集的所有資料拷貝進電腦以供我們學(xué)習(xí)使用,整整有十個多G的文件影音資料,說實話,心里真的挺感動、佩服他的。
部長曾將說我工作室就是我們的第二個家,我們來自五湖四海相聚于黃科大,這也是一種緣分,真心的希望工作室能打出自己的品牌,創(chuàng)出自己的風格,發(fā)展蒸蒸日上,更上一層樓。
篇二:2015年工作室工作總結(jié) 2015年工作室工作總結(jié) 2015年工作室工作總結(jié)
過去的一年是忙碌而充實的一年。在工作室主持人邢**老師的引領(lǐng)與指導(dǎo)下,在和工作室各位老師的學(xué)習(xí)交流中,在工作室嚴謹、務(wù)實、求真的學(xué)術(shù)氛圍里,我成長,我收獲。
1、提高教育教學(xué)理論水平,提升職業(yè)素養(yǎng)
這一年來在邢**老師的引領(lǐng)和點撥下,工作室開展了大量的形式多樣的教學(xué)教研活動。工作室成員通過課堂觀摩、聽評課、教育講座等形式,不斷進行交流、反思,總結(jié)。工作室嚴謹熱烈的氛圍依然熏陶、感染著我,不斷激發(fā)我的熱情和敬業(yè)精神,使我對教學(xué)有了更加深刻的理解和認識,工作更加主動和樂于鉆研。我更堅定了站在學(xué)生成長和認知的角度,終生教育的角度思考教育教學(xué)問題,爭取向生動課堂邁進,努力提高自身教學(xué)水平。
2、促進我校、我區(qū)生物教研工作健康發(fā)展
作為工作室成員、學(xué)校生物科組教研組長、澄海區(qū)高中生物中心組組長、廣東省新一輪百千萬理科名教師培養(yǎng)對象,我在生物教學(xué)教研活動的組織開展中,堅持借鑒工作室提出的理念和方式,營造務(wù)實認真的教研氛圍,開展了多次理論學(xué)習(xí)活動。比如在2015年5月份組織全組老師和骨干教師學(xué)習(xí)佛山市教研員來汕頭的教育講學(xué)活動,組織老師們學(xué)習(xí)“新課標全國卷的命題趨勢”學(xué)習(xí)活動,結(jié)合參加廣東省百千萬培訓(xùn)活動,組織骨干教師參加省百千萬培訓(xùn)同課異構(gòu)活動,組織大部分老師參與了兩個省級課題和一個市級課題的研究。通過一次次的學(xué)習(xí)活動,增強了全組、全區(qū)老師的教學(xué)凝聚力。并以此為契機鼓勵老師們多寫教學(xué)反思,多寫教學(xué)論文或開展課題研究,有效地促進了我校生物教研活動的健康發(fā)展。現(xiàn)已經(jīng)完成一個省教育學(xué)會批準的省級課題《分層教學(xué)在高中生物教學(xué)中提高教學(xué)效果的行動研究》的解題工作。
3、嘗試生動課堂的實踐。結(jié)合我校學(xué)生的實際情況——學(xué)生入學(xué)成績低,學(xué)習(xí)目標不明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不佳。要求每個老師認真鉆研教材,潛心研究教法,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。在教學(xué)探索與實踐中,教師們——特別是年輕教師積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗,逐步形成了自己的教學(xué)風格。雖然學(xué)生的入學(xué)成績
較低,但是通過生動課堂的實踐,學(xué)生的生物課堂學(xué)習(xí)的積極性得到了有效的提高,學(xué)習(xí)成績也得到了保證,積累了一大批學(xué)生的成果,如視頻,實驗,模型,生物學(xué)習(xí)報,知識網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建等材料。
4、論文撰寫和課題申報
我于2013年10月申請廣東省一般課題《分層教學(xué)在高中生物教學(xué)中提高教學(xué)效果的行動研究》,于2015年10月已經(jīng)順利結(jié)題。我還積極撰寫論文,本年度在中學(xué)生物教學(xué)、教學(xué)考試、生物學(xué)教學(xué)、當代中學(xué)生報等期刊報紙上共發(fā)表論文5篇。積極參加市級活動,在市級教研會議上做中心發(fā)言一次。一個教學(xué)視頻《現(xiàn)代生物進化理論的主要內(nèi)容》獲市級一等獎,并入選廣東省繼續(xù)教育資源。承擔市級或省級示范課、同課異構(gòu)2次。
回顧一年來的學(xué)習(xí)過程,我深感充實與快樂。內(nèi)心充滿感恩,感恩這個有思想、有凝聚力、有生命活力的團隊,在交流中取長補短,分享智慧與快樂,在進取奮斗中幸福成長。時光荏苒,我對教學(xué)研究的腳步不會停歇,定下目標與方向,豪情滿懷,不斷學(xué)習(xí)、反思、踐行、提升。篇三:大師工作室工作總結(jié)
溫州市謝傳正技能大師工作室年度工作總結(jié) 在市人力資源和社會保障局技能大師工作管理辦公室的關(guān)心和指導(dǎo)下,我們平陽職業(yè)中專謝傳正技能大師工作室緊密圍繞溫州市的經(jīng)濟建設(shè)中心,依托平陽職業(yè)中專的資源優(yōu)勢,充分發(fā)揮工作室成員的技能專長,解決生產(chǎn)技術(shù)關(guān)鍵、新品開發(fā)、技術(shù)改造和工藝攻關(guān)等難題為企業(yè)服務(wù)。發(fā)揚傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng),推廣研究成果和經(jīng)驗。為加速數(shù)控高技能人才隊伍的建設(shè)、加快發(fā)展溫州市創(chuàng)新型經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
主要為圖圖科技公司設(shè)計制作了快速集線充電座項目,并已取得實用新型專利,外觀專利正發(fā)放中。此項目在電子商務(wù)網(wǎng)眾籌網(wǎng)上已經(jīng)籌款成功,現(xiàn)已登錄阿里巴巴天貓專營店。為飛貝電子科技有限公司設(shè)計制作了筆記本抽風散熱器項目,此項目在電子商務(wù)網(wǎng)站上銷售業(yè)績同類目前三,為飛貝電子科技公司帶來了可觀的收入。
去年以來,在市人力資源和社會保障局等部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體成員的積極努力下,工作室在數(shù)控技術(shù)應(yīng)用和技能傳授、理論研究和技術(shù)革新等方面做了一些的工作,取得了可喜的成績。在今后的工作中,工作室將充分運用平陽職業(yè)中專以及校企合作企業(yè)的優(yōu)勢,以平陽職業(yè)中專先進設(shè)備和雄厚的師資力量為依托,繼續(xù)發(fā)揮工作室成員和各位數(shù)控名師的聰明才智,致力于溫州平陽地區(qū)的數(shù)控專業(yè)知識的普及和傳承、數(shù)控技術(shù)和技能的應(yīng)用,創(chuàng)造豐碩的成果,為溫州平陽地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展作出積極的貢獻。2014年10月15日 1
第二篇:數(shù)學(xué)名師工作室工作報告
行走在課改的路上
數(shù)學(xué)名師工作室
時光匆匆,一晃,2015學(xué)年即將過去。這一年,是我校數(shù)學(xué)名師工作室的組建之年。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,工作室以培養(yǎng)學(xué)生的小組合作、自主探究能力為出發(fā)點,以培養(yǎng)科研型的數(shù)學(xué)教師隊伍和打造高效課堂為目標,開展了一系列扎實有效的工作。現(xiàn)將一年來的工作情況回顧總結(jié)如下:
一、立足課改現(xiàn)狀,組建數(shù)學(xué)工作室
2012年10月,我校邁出課改步伐,最初從語文學(xué)科做起,以一個年級的試點開始嘗試。2013年,課改全面鋪開,當時,數(shù)學(xué)師資力量整體薄弱,課改推進工作舉步維艱。通過一年的研究考量,2014年底,學(xué)校借鑒外校創(chuàng)辦名師工作室?guī)咏處熽犖榻ㄔO(shè)的成功經(jīng)驗,決定組建我校的數(shù)學(xué)名師工作室。2015年1月,名師工作室正式成立。
成立大會上,龔校長宣布工作室成立的宗旨,提出了“整體推進、分步實施、重點突破、全面提升”工作的原則,解讀了工作室管理細則。會上還重點討論并通過了工作室的工作目標,分步驟實施,即第一步是課標及教材研讀,第二步是優(yōu)化教學(xué)設(shè)計。第三步是努力構(gòu)建高效課堂。
二、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),練好教學(xué)“基本功”
工作室注重教師數(shù)學(xué)專業(yè)素養(yǎng)的提升,2015年1月,工作室成立之日,老師們收到了一份特別的新年禮物——《數(shù)學(xué)課程標準》。寒假,每個工作室成員有了自己的假期作業(yè)。老師們自學(xué)《數(shù)學(xué)課程標準》,還在工作室的QQ群里積極交流學(xué)習(xí)感受,探討學(xué)習(xí)中遇到的問題,有的老師還寫了研讀心得。通過學(xué)習(xí),老師們對課程標準和新課改理念有了新的認識,能有意識地從課標出發(fā),審視自己的課堂教學(xué)。
2015年教材全面改版,所有的教材對老師來說都是新的,通讀小學(xué)數(shù)學(xué)
教材,是工作室每一位成員暑假里的必修課,工作室的老師們認真研讀教材、討論教學(xué)策略,不僅對教材有了更清晰更全面的了解,把握教材、駕馭教材的能力也明顯增強。我校數(shù)學(xué)教師代表參與了區(qū)教育局組織的“說課標、說教材、說教法”的比賽,獲得了第二名的好成績。
每周四下午,是工作室的集體研討時間,首席名師廖老師分類整理了不同課型的教學(xué)建議,每周一個課型的專題講座,為老師們系統(tǒng)全面地把握不同課型理清了思路。
此外,工作室的老師積極參與書香校園活動,廣泛地閱讀教育專著和文化書籍,寫讀書筆記,參與讀書沙龍活動。工作室的數(shù)學(xué)老師都形成了這樣一個觀點:數(shù)學(xué)老師要有豐厚的文化底蘊,這樣才能創(chuàng)造一個豐富的課堂,才能給學(xué)生以廣博的文化浸染。教師們自覺學(xué)習(xí)的風氣越來越濃。
三、緊扣主題研究,促進教師成長。
開展構(gòu)建高效課堂的實踐研究是推動我校數(shù)學(xué)課堂教學(xué)課改的必要途徑,同時,也是促進教師專業(yè)成長的主要手段。工作室圍繞課改主題,化整為零,分化出若干個小子題,針對各年級學(xué)情特點,今年確定了3個小子題,引領(lǐng)老師以研究者的眼光和心態(tài)參與研究,在實踐、探索、反思中提升自己的能力,從而促進教師專業(yè)化成長。
1、抓數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。
通過上半年的觀察了解,經(jīng)過思考分析,工作室決定把學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)作為主要研究方向。針對各學(xué)段學(xué)生的學(xué)情,我們分三個層次提出要求:低年級做好聽說讀寫良好習(xí)慣的培養(yǎng),中年級做好為數(shù)學(xué)閱讀習(xí)慣的培養(yǎng),高年級做好獨立思考、合作交流習(xí)慣的培養(yǎng)。
下半年,名師工作室制訂了《學(xué)生數(shù)學(xué)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)研究方案》,解讀了方案,讓老師再根據(jù)自己教學(xué)實際去實行,在研究的過程中,要求老師做有
心人,善于發(fā)現(xiàn),勤于思考,及時總結(jié),切實抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
2、抓合作學(xué)習(xí)方式有效性的研究。
“自主探究,小組合作”是貫穿于我們數(shù)學(xué)課堂的課堂研究的中心事件。而對于中高年級的老師則要求不僅有形式,更要有效合作。工作室制訂了方案,解讀方案,對怎樣建設(shè)小組、怎樣培養(yǎng)小組合作的意識、怎樣讓小組合作學(xué)習(xí)更加有效等問題的提出,都具體的進行了研討,讓中高年級的老師工作起來有方向性。老師們潛心研究,用心思考,工作室甘小芳老師的研究論文《淺談小組合作學(xué)習(xí)中的“頭羊效應(yīng)”》獲省二等獎。周海燕老師的《“平行四邊形的面積”課堂實錄及評析》獲省二等獎。
3、抓有效預(yù)習(xí)的研究。
以生為本,以學(xué)定教是數(shù)學(xué)教學(xué)的基本理念之一,工作室把有效預(yù)習(xí)作為課 題進行研究,精心設(shè)計數(shù)學(xué)預(yù)習(xí)本。現(xiàn)在我校通用的數(shù)學(xué)預(yù)習(xí)本從“我的復(fù)習(xí)、讀教材(從 頁到 頁)、我獲得的數(shù)學(xué)信息、我提出的問題、試著解決問題、我的質(zhì)疑問難、我自己的評價”等七個方面進行設(shè)計,給學(xué)生的預(yù)習(xí)提供了方向和方法。老師利用預(yù)習(xí)本指導(dǎo)學(xué)生進行自主學(xué)習(xí),現(xiàn)在,學(xué)生有了較強的預(yù)習(xí)意識,正逐步形成良好的預(yù)習(xí)習(xí)慣。工作室成員甘小芳老師的課題研究論文《小學(xué)數(shù)學(xué)課前預(yù)習(xí)初探》獲得省級一等獎。
四、聚焦常規(guī)課堂,推動課改前行。
課堂永遠是教師的主陣地。我校教師平均年齡44歲,數(shù)學(xué)老師年齡偏大更加明顯,觀念更新有較大難度,改變其保留幾十年的教學(xué)風格更是難上難。工作室聚焦常規(guī)課堂,通過示范課、隨堂聽課以及競賽課等形式引領(lǐng)老師對照研究和反思自己的課堂,查找問題,思考解決對策,推動課改前行。
1、示范研討引領(lǐng)方向
為了充分發(fā)揮了名師的示范、輻射和指導(dǎo)作用,首席名師廖志元老師圍繞研
究主題,給全校老師上示范課,其獨特的“玩數(shù)學(xué)”的情感滲透和“親歷數(shù)學(xué)”的教學(xué)風格給老師們帶來了全新的感受。上半年圍繞低年級是不是可以進行小組合作,怎樣開展小組合作學(xué)習(xí),在一年級上了示范課《二十以內(nèi)退位減法》,進行了主題研討,改變了老師們以往對低年級開展小組合作學(xué)習(xí)的質(zhì)疑。下半年,廖老師上了《兩位數(shù)加兩位數(shù)》,就低年級學(xué)生的養(yǎng)成教育和小組建設(shè)做了主題講座,指導(dǎo)低年級老師如何抓好學(xué)生良好數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
2、推門聽課查找問題。
上半年,工作室剛剛成立,為了了解全校數(shù)學(xué)教學(xué)的基本情況,工作室在三 月份開展了以“推門聽課”為主要形式的調(diào)研活動,工作室老師將四、五、六年級工作室成員的數(shù)學(xué)課進行了認真的傾聽,重點觀察老師在課堂中如何開展小組合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式。然后,從情景的創(chuàng)設(shè)、教學(xué)內(nèi)容的取舍、小組自主合作有效性等方面深入研討,成員們在交流中反思、發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,為后段工作的開展提供了基本方向。
3、課堂觀察磨課改進
下半年,在統(tǒng)一了工作思路的基礎(chǔ)上,所有的老師都參與到工作室中來,大家形成了良好的教研氛圍,爭相來上公開課,研討怎樣上課?十月份,進行了為期一個月的數(shù)學(xué)課堂觀察,主要觀察點是小組研討是否有效,參與面有多高。這是最純粹的觀察,也是最直接的審視與反省。我們隨機聽課,聽課后立即點評。對年輕老師,我們要求更高,聽課評課,針對問題具體指導(dǎo),再聽再評,有一位老師的課堂,我們跟進了4節(jié)課。通過這樣的磨課,現(xiàn)在,我校年輕教師進步很快,有的已經(jīng)能獨當一面了。這樣的定主題的課堂觀察活動將會是我校課改的常規(guī)聽評課模式。
4、競賽研課堅定信念
我們鼓勵老師參加各級教學(xué)競賽課。因為賽課之前少不了研課,我們以競賽
課為載體,以體現(xiàn)“生本課堂”教學(xué)思想進行研討,能有效提高教師教研的能力。另外通過參加不同形式和級別的的賽課,老師們一方面可以了解和學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗,對自己的教學(xué)是一個促進和提升,更重要的是老師們獲得成績的同時增強了課改的信心。
近2年,我校參加省級以上的教學(xué)競賽共4次,其中廖志元老師執(zhí)教《三角形的內(nèi)角和》以小組活動探究形式讓學(xué)生親歷數(shù)學(xué),榮獲湖南省數(shù)學(xué)教學(xué)競賽一等獎;周海燕老師執(zhí)教的《編碼》在新世紀小學(xué)數(shù)學(xué)杰出人才發(fā)展工程青年教師人才交流活動中作為全國研討課展示,并獲國家級一等獎;周海燕老師執(zhí)教的《認識圓》在湖南省第六屆小學(xué)數(shù)學(xué)錄像課評比中榮獲一等獎;劉敏老師的《評“三角形的內(nèi)角和”》獲湖南省數(shù)學(xué)教學(xué)競賽評課一等獎。
五、反思不足,找準改進方向
一年來的工作,繁忙緊張而有序。這一年的活動對老師的教學(xué)思想沖擊很大,改變也是顯而易見的。但是離課改的要求還有較大的距離,主要表現(xiàn):
1、教師有了一定的課改意識,觀念正在慢慢更新,但平時的教學(xué)中,自覺審視課堂,反思課堂和改造課堂的行為力度還不夠。
2、在活動中學(xué)數(shù)學(xué),親歷數(shù)學(xué)的教學(xué)思想沒有能固化下來形成常態(tài),公開課、教研課上做得好,但平時的“家常課”有疏忽,要通過平時的磨練逐步形成自己新的教學(xué)風格。
3、老師們樂意參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),教研風氣也越來越濃,但是積累反思的習(xí)慣還有待進一步培養(yǎng),老師們要做一個有心人,勤于反思,更勤于動筆學(xué)習(xí),將實踐經(jīng)驗提升形成理論。
課改路漫漫,而我們才上路。慶幸,課改的路上,我們不是孤獨的行者,同行的前輩高人很多,我們將虛心學(xué)習(xí),努力跟進先進的步伐。
2015/11/29
第三篇:吳春和名教師工作室工作報告
吳春和名教師工作室工作報告
前階段工作總結(jié)
一、工作室的籌建:
本工作室2009年4月被丹陽市教育局授予丹陽市首批名教師工作室之一,共有11位核心成員組成,聘請了江蘇省著名特級教師臧立本、邱綠青為顧問。于2009年9月12日正式啟動,確立了三年的發(fā)展目標:提升教師、提效課堂、提高學(xué)生,提出了研究方向:立足課本,依托課堂,研究課題,通過學(xué)習(xí)、實踐、思考三大途徑,充分發(fā)揮學(xué)術(shù)效應(yīng)和社會效應(yīng),促進優(yōu)秀教師群體的迅速形成。在運行過程中,以課堂教學(xué)研究為主線,以研培結(jié)合為途徑,以《讓學(xué)生參與數(shù)學(xué)知識形成過程的策略研究》(鎮(zhèn)江市十一五規(guī)劃課題)為主課題,力求促進教師在課堂教學(xué)能力上有突破,在專業(yè)發(fā)展和研究水平上有提高,在我市全面、深入推進新課程改革,充分發(fā)揮名師群體的示范輻射和引領(lǐng)作用,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享,為丹陽區(qū)域教育品牌建設(shè)作出新貢獻。2009年10月,開通工作室網(wǎng)絡(luò)平臺(http://syzx.dyedu.cn:81/ccaicms_dysy/),內(nèi)容包括:工作室公告、理論引領(lǐng)、課題研究、案例賞析、精品課件、活動掠影、中考研究等欄目。
二、工作室的運作:
(一)教育理論的組織與學(xué)習(xí)
為尋求更加科學(xué)合理的理論依據(jù),核心成員率先學(xué)習(xí)最新的教育理論書籍,并選取精粹供全市青年數(shù)學(xué)教師學(xué)習(xí),2009年9月,出臺了第一期理論學(xué)習(xí)材料,圍繞活力課堂建設(shè)、生本教育理念,確立了以下專題:《用教師定力提升課堂活力》、《對“課堂活動”、“教師定力”、“活力課堂”的理解和認識》、《服務(wù)于人的發(fā)展的課堂》、《簡單和復(fù)雜的原理》、《芨芨草一般的短期指標課堂》等,而后陸續(xù)出臺了第二期至第五期學(xué)習(xí)材料,其中典型的文章有:《一線教師如何開展教學(xué)研究?》、《數(shù)學(xué)教學(xué)問題串設(shè)計理論研究》、《情境鏈“載起”問題串,樂學(xué)、啟智、挖潛》、《實施人的發(fā)展課堂的核心---對生命工作品質(zhì)的估計》、《從短期指標課堂回到人的發(fā)展課堂》等,其中《課堂教學(xué)中的活力與定力》一文被丹陽市活力課堂專題網(wǎng)站錄用。
(二)各類活動的組織與開展
活動的有效開展是工作室運行的標志和主要方式,我們的活動形式主要有:中心組成員活動,外出參觀、培訓(xùn)、講學(xué),校本培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)等。
中心組活動的主要目的是研究每學(xué)期的工作計劃,確定活動形式和內(nèi)容,反思課題研究的科學(xué)性、針對性和有效性,發(fā)現(xiàn)研究過程中出現(xiàn)的問題并討論解決辦法,每學(xué)期末匯總個人成果。一年多來,各核心成員在省內(nèi)外、市內(nèi)外所作講座已達30多場,在鎮(zhèn)江市九年級中考會議上,丹陽市初中數(shù)學(xué)教研組長會議上,丹陽市全員培訓(xùn)活動中,活力課堂教學(xué)評比中,正在進行的七年級數(shù)學(xué)大集備活動中,處處閃耀著他們的身影,會場上縈繞著他們的聲音,他們正在為丹陽市初中數(shù)學(xué)教學(xué)改革、活力課堂的建設(shè)搖旗吶喊,正在為丹陽市區(qū)域品牌戰(zhàn)略的實施忘我地揮灑著汗水:(典型案例有)
1.2009年10月,吳春和老師在華南實驗學(xué)校召開的2009學(xué)年第一學(xué)期的全市初中數(shù)學(xué)教研組長會議上作專題講座,將學(xué)習(xí)材料下發(fā)到全市各初級中學(xué)。
2.2009年10月21日至11月6日期間,工作室核心成員王先進老師帶領(lǐng)全體成員積極投身于丹陽市“活力課堂教學(xué)比武”,其中吳春和、王方明、王獻忠、薛賢良、步飛等多次擔任評委組組長,奔波于城鄉(xiāng)各學(xué)校,在科學(xué)、客觀評價每一位選手的同時,宣傳工作室的理念。
3.2009年11月26日,工作室籌備了丹陽市實驗學(xué)校第六屆教學(xué)節(jié),初步嘗試課題引領(lǐng)下的“四環(huán)節(jié)教學(xué)模式”,面向市內(nèi)外同行開設(shè)6節(jié)研討課,受到了來自鎮(zhèn)江市范圍內(nèi)的近300名一線教師的好評。
4.2010年2月,工作室核心組成員王方明、王獻忠到廣東參加全國生本教育培訓(xùn),聆聽了生本教育創(chuàng)始人郭思樂教授的報告,同時也帶去了丹陽實施生本教學(xué)的階段成果,與到會同行交流切磋,相互印證。
5.2010年3月19日,丹陽市名教師工作室導(dǎo)師工作會議在我校隆重舉行,各工作室交流了各自的工作規(guī)劃,市教育局人事科景立嵩、嚴文華科長出席本次會議,并撰寫了簡報。同月,工作室研究課題“讓學(xué)生參與知識形成過程的策略研究”下的“數(shù)學(xué)四環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式系列實驗課,在我校七、八兩個年級全面推開,實驗教師代表葛瑩、陳依積 極投入,堅持不懈每天準備預(yù)習(xí)案和當堂練習(xí),為總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題和提煉內(nèi)涵奠定了基礎(chǔ)。
6.2010年5月6日,由工作室王先進主持的省十一五規(guī)劃課題《問題串式教學(xué)設(shè)計策略》在市教師進修學(xué)校四樓會議室順利結(jié)題,鎮(zhèn)江市教科所領(lǐng)導(dǎo)徐明、吳高華,金壇市華羅庚中學(xué)副校長、特級教師潘建明到會祝賀,課題組負責人王先進、子課題負責人王方明、王獻忠、吳春和分別就自身的研究領(lǐng)域做了匯報《課前預(yù)習(xí)的問題串設(shè)計》、《復(fù)習(xí)課的題組類型化及方法提煉》。
7.2010年5月11日,工作室全體成員走進農(nóng)村,在折柳中學(xué)開展送教下鄉(xiāng)活動,聽了廖新華等六位教師的匯報課,吳春和主持了交流會,王先進、邱綠青、王方明等作了點評,進一步闡述了課堂教學(xué)中學(xué)生主體地位的重要性和實施過程中的科學(xué)性,并對折柳中學(xué)數(shù)學(xué)組的建設(shè)和數(shù)學(xué)青年教師的專業(yè)成長提出了建議。
8.2010年7月20日,吳春和帶領(lǐng)本校30多名骨干教師到南京參加全國第三批骨干教師培訓(xùn),聆聽了與會專家的報告,并就丹陽的初中數(shù)學(xué)教育教學(xué)現(xiàn)狀作了大會交流,受到省內(nèi)同行的好評。
工作室全體成員在各所在單位,始終發(fā)揮著模范帶頭作用,輻射帶動作用:王先進老師,三次赴盱眙等蘇北地區(qū)講學(xué),受到了當?shù)亟逃姓块T的熱忱歡迎,當?shù)匾痪€教師的廣泛贊譽。其他成員在丹陽市全員培訓(xùn)、教研組長、備課組長會議上或?qū)W校的校本培訓(xùn)中發(fā)揮著積極的作用,有效指導(dǎo)了學(xué)校的課程改革和活力課堂建設(shè)。同時,為完善工作室檔案建設(shè),每次活動之后,及時搜集與整理相關(guān)資料,并形成系列。
三、取得的成績:
(一)在課題研究方面
經(jīng)過一年來的實驗與探索,“四環(huán)節(jié)”教學(xué)模式已初見端倪,工作室已將其初步整合為:第一環(huán)節(jié):預(yù)習(xí),教師根據(jù)大綱和教材的要求,根據(jù)實驗班級學(xué)生的具體學(xué)情,精心設(shè)計預(yù)習(xí)材料(16k單面),以生活實際或問題為情境,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和水平將學(xué)生按4-6人編排成學(xué)習(xí)小組,給學(xué)生留有足夠的時間和思維空間;學(xué)生在老師的安排下完成“預(yù)習(xí)材料”中的內(nèi)容,小組交流后,組長匯總組員的發(fā)現(xiàn)或疑問,準備發(fā)言。(本環(huán)節(jié) 旨在實施問題教學(xué)法,有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。時間一般控制在10分鐘左右。)第二環(huán)節(jié):發(fā)現(xiàn),教師隨機指令某一小組代表發(fā)言,簡單板書學(xué)生的發(fā)現(xiàn)和疑問,并將它作為本堂課的學(xué)習(xí)目標之一;學(xué)生在老師的安排下積極大聲地發(fā)言,簡單問題由基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)完成,規(guī)律性結(jié)論有中上學(xué)生完成,沒有收到指令的小組隨時準備補充發(fā)言。(要求教學(xué)用語具有激勵性。(本環(huán)節(jié)旨在實施小組學(xué)習(xí)討論法,能讓學(xué)生充分實現(xiàn)自主參與、自我價值體驗和實現(xiàn),能有效培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)協(xié)作的能力。時間一般控制在10分鐘左右。)第三個環(huán)節(jié):探究,教師用教具、課件或?qū)嵨锿队罢故緦W(xué)生學(xué)習(xí)成果;學(xué)生探究、印證、解釋同學(xué)發(fā)現(xiàn)的正確性,同時正面解釋或通過舉反例的方式說明同學(xué)提出的問題。(要求:教師教學(xué)用語具有煽動性、刺激性,積極引導(dǎo)學(xué)生對自己或他人的發(fā)現(xiàn)作出解釋,對同學(xué)提出的問題找到解決的辦法,與此同時,教師要用嚴謹?shù)臄?shù)學(xué)語言使其系統(tǒng)化、符號化,通過典型的例題讓學(xué)生學(xué)會運用知識解決問題。(本環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,發(fā)揮教師的主導(dǎo)功能,時間一般控制在15分鐘左右。)第四個環(huán)節(jié):鞏固,教師精心設(shè)計鞏固練習(xí)(16K單面),立足基礎(chǔ)知識、基本技能和規(guī)范表達的訓(xùn)練,中檔題、難題均不超過1個。巡視課堂,觀察學(xué)生的解題情況,發(fā)現(xiàn)問題時引導(dǎo)學(xué)生解決,估測達標率,并對學(xué)生作出鼓勵。學(xué)生當堂完成鞏固練習(xí),并由組長批改、及時訂正、達成共識。(本環(huán)節(jié)旨在實施自主練習(xí)法,有利于檢測學(xué)習(xí)目標的達成度,有利于教師反思自己的教學(xué)行為)
(二)在個人專業(yè)成長和青年教師培養(yǎng)方面
在丹陽市教育局名教師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,吳春和工作室順利開展了各類活動,全體成員素質(zhì)得以提高,同時也帶動了成員所在學(xué)校的年輕教師迅速成長,經(jīng)過一學(xué)期的努力,取得了以下成績:張新祥被評為鎮(zhèn)江市關(guān)心下一代優(yōu)秀工作者,王方明、王獻忠、步飛被評為丹陽市學(xué)科帶頭人。王輝國被評為鎮(zhèn)江市骨干教師、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者,王先進被評為鎮(zhèn)江市學(xué)科帶頭人、江蘇省基礎(chǔ)教育課程改革先進個人,吳春和被聘為丹陽市全員培訓(xùn)中心組組長、七年級大集備活動組長。
在丹陽市活力課堂教學(xué)評比中,各成員學(xué)校共有14位青年教師獲一等獎,王先進老師指導(dǎo)2位教師獲鎮(zhèn)江市一等獎,1位獲省二等獎,吳春和、王獻忠分別指導(dǎo)青年教師葛瑩、尹瑾瑾獲丹陽市數(shù)學(xué)青年教師基本功大賽一等獎,并代表丹陽參加鎮(zhèn)江的比賽,成員 在片、市級各類教科研活動中開設(shè)展示課共16節(jié)。
(三)在教學(xué)研究、發(fā)揮示范輻射作用方面
一年來,成員共發(fā)表論文3篇,鎮(zhèn)江市一等獎以上獲獎?wù)撐?篇,參與編寫《2010年鎮(zhèn)江市初中數(shù)學(xué)中考指南》、《每日數(shù)學(xué)》(七、八、九年級下冊)。工作室全體成員在對外交流、市教研組長會議和數(shù)學(xué)教師全員培訓(xùn)活動中共作講座30余場,王獻忠命制的“2010年丹陽初三數(shù)學(xué)中考模擬試卷”于中考前夕發(fā)表于《丹陽日報》。
回顧以上工作,個人認為工作室建設(shè)還存在以下不足:理論學(xué)習(xí)缺乏穩(wěn)定性和系統(tǒng)性,活動開展的形式具有單一性,實驗班的教學(xué)實驗沒有實現(xiàn)常態(tài)化(實驗周期較長),論文發(fā)表難度很大(尤其是在核心期刊上發(fā)表),我們的影響力還不夠大。靜心思考,要向鎮(zhèn)江市名教師工作室學(xué)習(xí)。
今后工作的打算
一、加強理論學(xué)習(xí),優(yōu)化課題研究指導(dǎo)策略
黨的十七大提出“優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強國”戰(zhàn)略,而且已經(jīng)發(fā)現(xiàn),課程改革還面臨著許多困難和問題,各地課程改革工作的推進不平衡,一些地方和學(xué)校對于課程改革在全面推進素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)創(chuàng)新人才等方面的戰(zhàn)略地位認識不到位;學(xué)校辦學(xué)條件不足,教師隊伍建設(shè)有待加強,課程資源、專業(yè)支持力量等服務(wù)保障體系較為薄弱。將這一要求落實到丹陽,就會要求名教師工作室全體成員的指導(dǎo)工作必須更具有科學(xué)性、實效性,所以我們將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)教育理論書籍,感悟教育教學(xué)本質(zhì),確保全市數(shù)學(xué)教學(xué)在日常教育教學(xué)工作中,遵循學(xué)生認知規(guī)律和教學(xué)規(guī)律,根據(jù)學(xué)生的個性差異因材施教,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生積極參與的教學(xué)環(huán)境,保護學(xué)生的好奇心和求知欲,鼓勵學(xué)生獨立思考、主動學(xué)習(xí),將活力課堂建設(shè)向縱深推進。下階段我們將組織廣大教師學(xué)習(xí):《當代教育心理學(xué)》、《今天怎樣做教師(點評100個教育案例)、《人是如何學(xué)習(xí)的》、《新課程說課聽課與評課》、《新課程教學(xué)現(xiàn)場與教學(xué)細節(jié)》等,學(xué)習(xí)形式有:集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題報告、分組交流、專題學(xué)習(xí)、問題研討等。
二、加速青年教師的培養(yǎng),促進優(yōu)秀教師群體形成
利用青年教師基本功大賽、全員培訓(xùn)展示、大集備說課等活動,以解讀課程標準為切 入點,以有效課堂教學(xué)設(shè)計為抓手,以學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和效果為標準,明確指導(dǎo)要求、細化指導(dǎo)過程,力求“上好一堂課、鍛煉一個人”。對他們勤指導(dǎo)、常錘煉、壓重擔、樹典型,讓青年教師從最基礎(chǔ)的工作要求中得到鍛煉與提高。在今后一段時間內(nèi),我們將改革全員培訓(xùn)和大集備的模式,本著一切有利于教師專業(yè)成長、一切有利于學(xué)生學(xué)習(xí)、一切有利于學(xué)校發(fā)展的原則,讓全體教師參與其中,避免一人講,眾人聽等機械模式。力求全面提升教師隊伍實施新課程的能力,充分發(fā)揮廣大教師尤其是青年教師在深化課程改革中的主力軍作用,把促進教師專業(yè)發(fā)展作為重要目標和任務(wù)。加大教師培訓(xùn)力度,不斷改進培訓(xùn)模式,組織開發(fā)以教學(xué)實際問題為核心、以優(yōu)秀教學(xué)案例為載體的培訓(xùn)課程,增強教師培訓(xùn)的針對性和實效性。
三、加快示范輻射的步伐,確保優(yōu)質(zhì)教育資源共享
由于丹陽教育城鄉(xiāng)確實存在的差異,今后我們將更多的活動安排在農(nóng)村學(xué)校,一方面為農(nóng)村學(xué)校教師提供機會,另一方面也增進教師交流,更主要的是將城區(qū)學(xué)校多年來積淀的優(yōu)質(zhì)資源輻射到農(nóng)村。我們將以學(xué)術(shù)研究型會議為載體,以工作室各項活動的開展為契機,以活力課堂專題研討活動為舞臺,以教研室、吳春和工作室網(wǎng)站為交流平臺,切實地為他們服務(wù),盡快實現(xiàn)資源共享,為丹陽教育均衡發(fā)展貢獻團隊的力量。
丹陽市實驗學(xué)校 吳春和
2010年10月
第四篇:工作室
綱要
目前做平面設(shè)計這行市場競爭雖然不小,但收益同樣不少。一家運營良好、有一定客源的工作室,每月上萬的收入不在話下。重要的是,平面設(shè)計工作室規(guī)模小、人 數(shù)少,甚至可以不用門面,因此,相對而言屬于收益較大的創(chuàng)業(yè)項目。其運營范圍包括做燈箱、戶外廣告,報紙、雜志上的平面廣告、刊物封面、海報等等。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,目前很多廣告公司都放棄設(shè)計部門,將廣告設(shè)計的任務(wù)外包。大多放給一些獨立的平面設(shè)計工作室做,而廣告公司如果自己養(yǎng)一個設(shè) 計部的話,每月的成本在3萬~5萬元之間,因此,設(shè)計外包是目前廣告界的一大趨勢,這也給了很多獨立平面設(shè)計工作室很大的成長空間。
工作室概況
一、平面設(shè)計方向
1企劃部/PLANING DEPARTMENT
企業(yè)形象的策劃、設(shè)計/ENTERPRISE IMAGE PLAN,DESIGN標志設(shè)計/LOGO DESIGN
VI設(shè)計(企業(yè)形象設(shè)計)/VISUAL IDENTITY
企業(yè)宣傳片的策劃、拍攝、制作/ENTERPRISE PROMOTIOAL FILM PLAN,PHOTOGRAPHY,MANUFACTUE
企業(yè)精美網(wǎng)站的建設(shè)/ ENTERPRISE BEAUTIFUL WEBSITE BUILDS
2設(shè)計部/DESIGN DEPARTMENT畫冊設(shè)計/CATALOG DESIGN平面廣告設(shè)計/ADVERTISES DESIGN
包裝設(shè)計/PACKAGE DESIGN
畫冊、包裝、海報等品牌延展類的設(shè)計/BRAND DELAYING CLASS AND SO ON
PICTURE ALBUM,PACKING;PLAYBILL DESIGN
3攝影部/PHOTOGRAPHY DEPARTMENT
企業(yè)形象及公司產(chǎn)品的專業(yè)攝影/ENTERPRISE IMAGE AND COMPANY PROCUCT SPECIALIZEDPHOTOGRAPHY。
二、室內(nèi)裝潢設(shè)計方向
1工程部主要負責公司的工程
項目的預(yù)決算工作、工程施工人員及材料的調(diào)配和施工現(xiàn)場的管 理。
2設(shè)計部主要
負責公司的各項工程的施工圖紙和廣告的設(shè)計和現(xiàn)場驗證工作。
3財務(wù)部主要負責公司的財務(wù)收
支、賬目處理、財務(wù)核算、編制財務(wù)報表以及現(xiàn)金管理等工作。
4客戶部主要負
責公司的公關(guān)、客戶咨詢服務(wù)以及聯(lián)系業(yè)務(wù)、洽談業(yè)務(wù)工作和協(xié)
調(diào)聯(lián)系設(shè)計、施工部門保證施工符合客戶要求,并負責催收工程
款等。
一.市場與行情
初期市場目標是中小型公司,店鋪。平陽,中小型企業(yè)居多前景和發(fā)展性很大。這些中小型企業(yè)多數(shù)為私人企業(yè),隨意性比較高,穩(wěn)定客戶動用身邊所有能用資源是關(guān)鍵。
市場份額和調(diào)查
小城鎮(zhèn)發(fā)展的速度很快,在思想和創(chuàng)新方面還遠遠沒有大城市的發(fā)達,不過隨著經(jīng)濟發(fā)展,物質(zhì)文化的滿足,他們渴望思想和創(chuàng)新的發(fā)展。市面上存在眾多圖文店鋪,經(jīng)營模式陳舊,單一。論經(jīng)營經(jīng)驗,我們沒有他們多,不過我們有更多更好的新的創(chuàng)意。跟上時代的腳步才不會被時代淘汰,這樣才能搶占一份市場?,F(xiàn)在開店的年輕人居多,他們更注重創(chuàng)意。
初期,期望達到10%的市場份額。
二.投資分析
在初期,私人平面設(shè)計工作室開在家里。和其他創(chuàng)業(yè)項目不同,用門面招徠過路客,不是平面設(shè)計工作室吸引客源的主要方法,因此,為成本考慮,房租一塊可以略去。
投資的主要方向在于設(shè)備的添置。需三臺電腦,這是必備器材,建議一新兩舊。新電腦的配置要高,用作主打電腦,處理廣告稿件等;舊電腦一臺用來 打字,一臺用來接掃描儀和打印機,總共投入9000元。掃描儀、一臺彩色打印機、一臺黑白激光打印機共4000元。辦公用的工作臺、桌椅等1000元。(有彩打跟黑白大一起的,可以買二手)
每月支出:
辦公耗材,500元;水電雜費,500元;房租,1500元,需要看創(chuàng)業(yè)者是否選擇租用門面,建議放在家中;人員工資,3000元,一般平面設(shè)計工作室都是由設(shè)計愛好者親自上陣,不過,也可以選擇雇用1~2名員工,每人月薪在1500元左右。(自己上陣,前期可能不會有工資發(fā)出的)
三.效益分析
據(jù)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗人士介紹,一般選擇開設(shè)平面設(shè)計工作室,必須先期在手里積累一定的客戶資源,如果和廣告公司有合作的話,初期每月的收入可以在5000~6000元之間,運營良好、熟練上手之后,每個月收入可望達到1萬~2萬元。
始經(jīng)營情況,初期每月利潤可在4000元左右,如果選擇租用門面和員工,初期利潤不大,但在以后可以得到回報。保守估計,一年可以收回成本。
四.經(jīng)營建議
目前,各種平面設(shè)計工作室數(shù)量不少,開好一家工作室,關(guān)鍵在于保證固定的客戶,提供充足的單子。在客戶資源上,多與廣告公司建立合作,每個月 廣告公司發(fā)下的單,可以讓工作室走上正軌,并且贏利豐厚。否則,默默無聞的小工作室,想做大很難。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的時候,推廣宣傳自身是一種方法,不過,如果能和廣告公司建立合作關(guān)系,工作室的生存就不是問題了。
對于客戶的要求不能敷衍了事,多調(diào)查市場,而不是閉門造車。注重服務(wù),即使是小工作室,也要講究售后服務(wù)。
注重充電和提高,要了解目前廣告業(yè)流行的動態(tài)。起碼在工具上,比如常用的軟件和電腦,不能夠落伍。如果是雇用員工來為你服務(wù),那么,至少你也應(yīng)該懂得一點基本業(yè)務(wù)知識,作為管理的資本。不要放任你的員工把一小時的活拖成三小時做,懂點基礎(chǔ)知識有利于你分辨出這一點。(我們要去爭取一手資源,而不是吧子掛在人家的名頭下,初期可以試試,但對長遠發(fā)展不利,做不大)
執(zhí)照流程
1.流程:工商登記→公安局備案刻章→質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理組織機構(gòu)代碼證書
→銀行開戶→國地稅登記。
2.個人工作室的性質(zhì)是你自己選擇的,如果剛剛?cè)胄?,還是辦成個體工商戶的性質(zhì)吧。通俗的來說,,個體工商戶和有限公司最大的區(qū)別在稅務(wù)方面,個體是估稅,不用按月申報稅務(wù)報表。有限公司每月必須到稅務(wù)局申報。
3.個體的注冊費用約幾百元。有限公司的注冊費用是按照注冊資金收取的,比如10萬元的公司得1000多元注冊費。代理公司有很多,但如果你不怕繁瑣,自己辦也可以。
4.注冊工作室在住宅小區(qū)也可以的。(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有便利的)
具體:
1.辦營業(yè)執(zhí)照,首先去工商局要表添寫,為工作室取名字,如預(yù)先取好了只需交查名費,執(zhí)照工本費,無需注冊資金。名字需取五個,把你最喜愛哪個放前面以此類推,工商局按順序核對,如全有重名的還需重新起。
2.你必需選定經(jīng)營內(nèi)容,比如:平面設(shè)計。
3.拿到營業(yè)執(zhí)照后去稅務(wù)局登記,購發(fā)票。
4.如你用下崗證(NND估計想搞工作室的沒幾個有吧?)辦的營業(yè)執(zhí)照,可免稅!一般稅計5%。
5.用你的營業(yè)執(zhí)照到指定的公安局刻公章,約需400元。
6.你可自兼亦可聘用每月來一次給你保報表的會計,每月工資不超300元即可。
第五章 辦公室常規(guī)管理制度
第一節(jié) 工作人員行為規(guī)范
1、熱愛祖國,熱愛裝飾行業(yè),忠實本公司,遵紀守法,恪盡職守、愛崗敬業(yè),永不懈怠。
2、服從領(lǐng)導(dǎo),維護公司總經(jīng)理權(quán)威,遵守公司的各項規(guī)章制度,不斷學(xué)習(xí)與鉆研,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,開拓創(chuàng)新,勇于進取,積
極工作。
3、遵守職業(yè)道德,誠實守信,熱情待客,優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明禮貌,垂范平和。
4、熱愛集體、關(guān)心同志,團結(jié)協(xié)作,互相幫助,共同進步。
第二節(jié) 工作人員工作守則
1、工作人員上班時須佩帶胸卡,衣冠整潔如時,打扮大方得體,精神飽滿。
2、按時上下班,有事、因病須請假,因公外出須讓向行政部報告,并填寫外出辦事登記表,以便統(tǒng)籌全局工作。
3、愛護辦公設(shè)施設(shè)備,保持工作環(huán)境及辦公設(shè)備的清潔衛(wèi)生,不得隨意亂扔垃圾、亂吐痰,不得在辦公場所的墻壁或門窗上亂刻劃、亂張貼。
4、工作時間在辦公場所不得高聲喧嘩、唱歌、喝酒,不得吵罵爭斗、說臟話,干不文明的事以及干與工作無關(guān)的事。
5、未經(jīng)上級允許,不得隨意搬移辦公設(shè)備,改動辦公設(shè)施,不得使用為客戶準備的紙杯子,不得公司物品私用,不得用公司電話打私人電話。損壞公物照價培償。
6、每日,各部人員下班前,必須認真做好本部門的清潔衛(wèi)生,收檢好辦公數(shù)據(jù),關(guān)閉電器電源以及關(guān)好門窗之后方能離去。
7、全體員工均不得做損害公司形象和公司利益的事,不得做有損他人利益的事。不得侵公利私,不得弄虛作假,應(yīng)誠實勞動,合法創(chuàng)收。
第三節(jié) 出勤及工休制度
1、根據(jù)本公司實際、實行周六工作制,即:每周星期一至星期六為工作日,星期日休息一天,如工作需要,星期日應(yīng)加班。
2、每周星期一上午9:00 鐘全體員工必須準時參加工作例會,并作好工作小結(jié)或匯報的準備,同時帶上筆記本認真記錄。
3、人員上班作席時間:上午8:30 鐘—12:00 鐘;下午1:00 鐘—5 :30 鐘。(因臨時工作所涉及到的部門及相關(guān)人員應(yīng)根據(jù)工作需要延長下班時間。)
4、國家法定節(jié)日休息時間到時根據(jù)公司工作實際情況而定。
5、因公司工作需要,員工在規(guī)定工作時間以外或在國家法定假節(jié)日為公司工作而又未能補休的應(yīng)視為加班工作。
6、員工是否需要加班原則上由部門負責人根據(jù)工作需要而定,并報請總經(jīng)理批準。
7、員工加班后,部門負責人安排了補休或自己申請了補休則不能算作加班。
8、員工加班后未能補休者,可在當月內(nèi)補發(fā)加班津貼。津貼標準根據(jù)公司經(jīng)濟狀況由總經(jīng)理確定。
第四節(jié) 考勤制度
1、員工上下班實行辦公室簽到制,因公辦事遲到或外出辦事須提前一天告知行政部。
2、員工必須按時上下班,遲于規(guī)定上班時間或早于規(guī)定下班時間10 分鐘內(nèi)視為遲到或早退;超過一小時無故未到工作崗位,或累積遲到、早退三次以上
以及擅離職守者均視為曠工。
3、凡有缺勤者應(yīng)受到相應(yīng)的經(jīng)濟處罰:遲到或早退一次給予批評警告,二次扣發(fā)當日工資,每月累計遲到早退五次者扣發(fā)半月工資。曠工一天扣發(fā)三天工
資,每月累計曠工三天及以上者,降低一個工資等級。
第六節(jié) 請假制度
1、請假指在公司規(guī)定的工作時間內(nèi),職工因病或需要從事個人活動向單位領(lǐng)導(dǎo)請示并獲得批準的誤工時間。
2、職工因病或需處理私事可申請病假或事假。原則上每月病假在兩天內(nèi)工資照發(fā),超出兩天按實際的超出天數(shù)扣發(fā)工資,事假按實際天數(shù)扣發(fā)工資。
3、請假程序及辦法:員工請假一天內(nèi)提前向行政部領(lǐng)導(dǎo)口頭或書面申請,獲準方可。請假兩天以上則須向公司總經(jīng)理口頭或書面申請,獲準方可。假滿返
崗上班須向相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)消假。請病假須出據(jù)醫(yī)生證明。
第四章 施工工區(qū)管理制度
為規(guī)范我公司各施工工區(qū)的管理,確保公司的各項工程能按質(zhì)按量按
期完成,樹立公司的良好形象與信譽,從而進一步促進公司的發(fā)展。故根
據(jù)本公司之實際特制定出施工工區(qū)管理制度,望各工區(qū)負責人務(wù)必組織所
屬員工認真學(xué)習(xí)該管理制度,并督促相關(guān)人員嚴格執(zhí)行,不得違反。
第六章工地現(xiàn)場勞動紀律管理制度
1、工地人員必須依照規(guī)定時間內(nèi)到工地上班,并親自簽到,不得托人或受托簽到,否則雙方將受到罰款20 元的處罰。
2、工地人員在上班期間未經(jīng)工地負責人批準,不得擅離職守。若遇急事外出,需征得工地管理人員的同意,并及時返回工地,否則作違紀處分。
3、工地人員若因故請假,需提前兩日呈一份書面報告,交于工程部經(jīng)理,經(jīng)工程部審核認可后,交于行政部備案,否則一律按曠工處理。
4、工地人員因病請假,需呈交醫(yī)院出具的病情診斷報告及病假條的原件于公司行政部備案。
5、工地人員在不影響工程進度時,每周輪流申請公假 1 天;若工期較緊時,則一律不得請假。
6、工地人員(包括管理人員)請假不得托他人轉(zhuǎn)告的方式告之工地管理員,否則一律按曠工處理。
7、工地人員上班時間內(nèi),一律不得在施工現(xiàn)場賭博、酗酒、吸煙、打架及其它擾亂秩序等情況,違者罰款20—50 元。
8、嚴格服從公司管理人員調(diào)度安排,嚴格遵守加班制度。
9、各施工組組長須向公司申報本組人員名單,人員必須固定(每組組員至少在人以上)。每組組長負責申報材料計劃并合理調(diào)度本組人員、安排施工項目,嚴格管理本組人員。
10、工組與工組之間應(yīng)相互協(xié)調(diào),相互配合,在木工施工質(zhì)量影響到漆工施工的情況下,漆工應(yīng)該實時向木工組長反應(yīng),層層把關(guān)、環(huán)環(huán)相扣、責任到人力
求及早解決,不得因此延誤工期。
11、現(xiàn)場工地人員應(yīng)向公司提出自己良好的建議與意見,若經(jīng)采納,公司給予一定獎勵。
12、施工現(xiàn)場的材料必須妥善保管,不得亂堆亂放,隨地亂丟,必須節(jié)約用料,發(fā)現(xiàn)有鋪張浪費的現(xiàn)象,則扣罰現(xiàn)場管理人員當期月獎金的20%,反之,若管理得當為公司節(jié)省了材料則可酌情給予獎勵。
13、工地管理人員應(yīng)加強安全管理工作,高空作業(yè)時,務(wù)必系好安全帶,地面操
作人員應(yīng)注意施工規(guī)范,若出現(xiàn)安全事故,現(xiàn)場管理人員負有相關(guān)責任,直至追究刑事責任。
三、現(xiàn)場工作人員具體操作規(guī)范
各技術(shù)工組在施工期間,必須嚴格按照工作操作規(guī)范作業(yè),嚴禁越級 操作。各工組組長進場之前,應(yīng)預(yù)算各項材料并報于工程部。
(一)木工組
1、熟悉圖紙內(nèi)容,若有不詳之處須詢問工程部管理人員或設(shè)計部人員,切勿主觀臆斷,自行其事。
2、作業(yè)人員必須嚴格照圖施工,保質(zhì)保量,必須在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。
(二)漆工組
1、漆工上漆之前必須保證墻體平整,陰陽角橫平豎直,嚴禁上漆后再批灰。
2、漆工在補縫時必須使用牛皮紙。
3、所有配色工作須確定專人來調(diào)配。
4、嚴格保證面漆涂刷質(zhì)量,禁止發(fā)生墻體著色不均及開裂的現(xiàn)象。
(三)電工組
1、必須照章作業(yè),按照電路要求及消防要求進行安全施工。
2、確保開孔質(zhì)量和電器安裝質(zhì)量。
謝尚志:***
曾呈挺:***
宋章舜:***
第五篇:工作室
攝影工作室
攝影是一門隨著傳統(tǒng)攝影技術(shù)的形成和發(fā)展而產(chǎn)生的攝影應(yīng)用科學(xué),它以攝影光學(xué)、攝影化學(xué)和電子技術(shù)為基礎(chǔ),在長期實踐中形成了獨特的拍攝體系。
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新聞報道工作室
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攝影
大學(xué)生科技創(chuàng)新攝影工作室目前有三個成員,從事專業(yè)唯美寫真、各大廣告照等業(yè)務(wù)。大學(xué)生創(chuàng)新攝影工作室以創(chuàng)新、唯美、自然的攝影手法把真正的藝術(shù)之美體現(xiàn)的淋漓盡致,讓大自然與攝影過程真正地見證成員們的創(chuàng)業(yè)激情。另外,我們工作室將激發(fā)出攝影師們的攝影創(chuàng)作潛力。我們將以優(yōu)質(zhì)的條件,一流的技術(shù)激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)靈感,開拓屬于我們的疆土。攝影工作室的全體成員將持著愛心、耐心、決心、責任心、上進心致力于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的夢想。歡迎對攝影有點興趣愛好或想休息攝影的同學(xué)加入。