第一篇：萬名干部下基層活動(dòng)心得體會(huì)

“萬名干部下基層”活動(dòng)心得體會(huì)

駐點(diǎn)村：楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村 工作隊(duì)：湖北長安建筑股份有限公司 隊(duì)員：陳質(zhì)彬

通過為期二個(gè)多月的“萬名干部下基層”活動(dòng)，使我學(xué)到了很多在工作當(dāng)中學(xué)不到的東西，也使我對(duì)該活動(dòng)由來更深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)此我有以下幾點(diǎn)想法：

一、“萬名干部下基層”活動(dòng)是新形勢(shì)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)重要決策。

（一）“萬名干部下基層”活動(dòng)有利于增強(qiáng)與群眾溝通能力、為群眾辦實(shí)事能力。

省委提出的“萬名干部下基層”干部下基層駐農(nóng)村工作，目的是要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村的基層組織建設(shè)，幫助農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)，讓農(nóng)民群眾盡快擺脫貧困，過上文明、民主、富裕的生活。要達(dá)到這一目標(biāo)，我們認(rèn)為關(guān)鍵是要幫助村委會(huì)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和在群眾中開展智力扶貧，解決村級(jí)無錢辦事的問題和群眾的可持續(xù)發(fā)展問題。只有這樣，才能真正起到“扶貧造血”的作用。否則又會(huì)出現(xiàn)“工作組一走，集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目跟著跑，群眾貧窮繼續(xù)有”的怪現(xiàn)象。因此，我們駐村工作組一到，就把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和開展智力扶貧作為駐村工作的最終目標(biāo)來統(tǒng)籌規(guī)劃，一件件來認(rèn)真抓好落實(shí)，并沿續(xù)下來。工作人員按照責(zé)任分工到所負(fù)責(zé)村莊進(jìn)行調(diào)查，采取現(xiàn)場(chǎng)提問的形式，進(jìn)行問卷調(diào)查，并認(rèn)真的填寫。主要是針對(duì)黨和政府制訂的一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)情況，借助這次機(jī)會(huì)，與農(nóng)民朋友們面對(duì)面、心連心、手拉手地進(jìn)行溝通，傾聽農(nóng)民朋友的心聲和期盼。掌握基層實(shí)際情況，解決實(shí)際困難和矛盾問題，作出正確判斷和科學(xué)決策，推動(dòng)下一步工作有效開展。

（二）開展“萬名干部下基層”活動(dòng)，有利于掌握農(nóng)村一線情況

這次下基層活動(dòng)，不是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水似的“身入”，而是飽含感情和責(zé)任的“心入”。只有在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動(dòng)上深入群眾，才能了解他們的期盼，為改進(jìn)工作、解決干部群眾的生產(chǎn)與生活困難積累經(jīng)驗(yàn)。在下基層過程中，通過與基層黨員干部和群眾“零距離”的交流，聆聽他們樸實(shí)的語言，讓我更深入地了解到了最基層干部群眾的所想所盼。

與群眾的交談過程中，我細(xì)細(xì)地品味群眾質(zhì)樸的話語，用心記錄大家談到的問題。村里窮、路不好，盼望新農(nóng)村建設(shè)早日解決“晴天一身灰、雨天一身泥”的問題；村小學(xué)校舍雖然修建了，但教師力量不夠，教學(xué)設(shè)備簡陋，盼望暑假后增添師資力量，解決娃們的上學(xué)問題。

（三）開展“萬名干部下基層”活動(dòng)，有利各項(xiàng)政策措施的落實(shí)

一是有利于黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，這次“萬名干部下基層”活動(dòng)，重要內(nèi)容就是宣講中央的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，宣傳黨的路線方針政策，我們把近幾年來中央出臺(tái)的農(nóng)資補(bǔ)貼，農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件進(jìn)行匯編，并將縣委、縣政府出臺(tái)的各項(xiàng)普及百姓的民生政策一起編制印發(fā)給群眾，做好解釋和宣傳，讓群眾掌握政策。二是有利于培養(yǎng)起群眾的法律、法制觀念與意識(shí)。我們搜集整理了一些民事案例，給群眾講法律，向群眾宣傳計(jì)劃生育條例，讓更多的群眾知法懂法。

二、通過“萬名干部下基層”活動(dòng)，工作能力得到實(shí)實(shí)在在的煅煉和提高。

一是增加了農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)。為了做好“萬名干部下基層”活動(dòng)工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了近年來黨的各項(xiàng)有關(guān)農(nóng)村工作的方針政策，認(rèn)真向有基層工作經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)村一線領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作的方式方法，認(rèn)真向農(nóng)村“五老”學(xué)習(xí)處理農(nóng)村事務(wù)中的一些方式方法，讓自己積累了更多的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)。二是增進(jìn)了和群眾的感情。農(nóng)村群眾對(duì)我們的善意與熱情，以及在我們給予一些力所能及的幫助時(shí)表現(xiàn)出來的感激之情，讓我觸動(dòng)非常大，通過與群眾“零距離”接觸，“面對(duì)面”溝通、“心貼心”交流，結(jié)識(shí)了一批農(nóng)民朋友，使我對(duì)群眾的感情更加濃厚。三是讓我增強(qiáng)了工作責(zé)任心，以更踏實(shí)的工作作風(fēng)投入到以后的工作中去，農(nóng)村工作無小事，只有多深入到農(nóng)民家中，實(shí)實(shí)在在與農(nóng)民一起開展各項(xiàng)工作，農(nóng)民就會(huì)看在眼里，記在心上，就會(huì)主動(dòng)和你商量工作，換句話說，只有以真誠的心去幫助群眾，群眾就會(huì)理解你、支持你。

常言說得好：老百姓心里都有桿秤。只要我們真正走進(jìn)基層、走近群眾，就能得民心、受民敬。下基層空喊口號(hào)，老百姓很反感，下基層哪怕是做一件實(shí)事，老百姓一輩子都感激你！

二○一一年五月二十六日

深入基層 感受基層

----筧沖灣村民情走訪入戶調(diào)查心得體會(huì)

湖北長安建筑股份有限公司 石柱

帶著公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和寄托、帶著任務(wù)和信心、帶著真心和感情，我們來到了楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村進(jìn)行走訪民情。

為了貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)的會(huì)議精神，公司認(rèn)真按照要求，選派干部到基層，扎實(shí)做好進(jìn)村入戶活動(dòng)，按照整個(gè)活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，迅速進(jìn)入筧沖灣村，不知不覺，投身“三萬”活動(dòng)已有兩個(gè)月，作為駐村工作組的成員，隨隊(duì)駐村入戶走訪工作緊張、忙碌。閑下來時(shí)突然問自己：辛苦嗎？是的，的確很苦、很累。然而捫心自問、靜心思量，作為年輕人能得以到群眾中獲取“真經(jīng)”的機(jī)會(huì)和過程，又覺苦中含甜、累中有樂。

談到農(nóng)民糧食直補(bǔ)時(shí)一位村民說:“種了一輩子的田，交公糧交了不少，后來負(fù)擔(dān)越來越重，種田虧本，公糧不交又不行，不然的話要捉人，真沒想到如今政府竟取消了交公糧，還給我們補(bǔ)錢，在原先，這事想都不敢想呀，黨和政府真是做了一件大好事”。是的，我們要感謝黨對(duì)我們這些年輕人的培養(yǎng)和關(guān)懷，因?yàn)橛蟹鲐殠徒?、萬名干部進(jìn)萬村入萬戶這樣的活動(dòng)，才讓我們有機(jī)會(huì)真正接觸現(xiàn)實(shí)農(nóng)村、真正感知老百姓的所盼所需所想。同時(shí)，我們也深知公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作組的厚望和信任，期待和關(guān)懷。要求我們年輕干部要深入筧沖灣村，沉下身子當(dāng)好入戶調(diào)查的“潛水員”，努力做到不僅“身”要下，而且“心”要下，更要耐得住寂寞，把腳印“印”到每個(gè)農(nóng)戶家中。真正讓我們年輕干部受鍛煉，送政策送信息送技術(shù)讓老百姓得實(shí)惠。

提到村干部的問題時(shí)，他說道：“現(xiàn)在的村干部作風(fēng)真不錯(cuò)，原來收公糧時(shí)，又搬東西又罵人，現(xiàn)在態(tài)度好多了，經(jīng)常下基層訪貧問苦，為村民辦好事、辦實(shí)事，我隔壁這家父子倆都有病，生活過不來，老房子快要垮了，村干部積極向上報(bào)告，爭(zhēng)取了鎮(zhèn)民政部門不僅讓他們吃低保，還出錢給他們建房子，很多干部都來幫忙，現(xiàn)在的干部真不錯(cuò)。”

看到農(nóng)民感激黨的惠農(nóng)政策時(shí)的微笑。為解決三農(nóng)問題，國家先后出臺(tái)了取消農(nóng)業(yè)稅，實(shí)行糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合直補(bǔ)、免費(fèi)普及九年義務(wù)教育、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。當(dāng)向村民詢問這 3

些政策是否得到落實(shí)時(shí)，他們都不住的點(diǎn)頭，表示對(duì)中央的政策很滿意，也很感激。筧沖灣村二組村民更是伸出大拇指對(duì)我們說到：“真沒想到，現(xiàn)在種地不要錢，而且還給補(bǔ)助，感謝政府、感謝黨！”從這些感激的話語中不難發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民已經(jīng)從黨和國家一系列惠農(nóng)政策中得到了實(shí)惠，我們想他們以后的生活也將會(huì)更加美好。

這份樂來自于與村民打成一片時(shí)的歡暢交流和無限信任。在與他們的交談中，想他們之所想，急他們之所急，真正設(shè)身處地的與他們溝通，就很容易在情感上被他們接受。同樣，村民也將我們這些隊(duì)員看作知心朋友和親人，敞開心扉，將家里的困難和對(duì)政策的建議如實(shí)向工作組娓娓道來。在這個(gè)雙向互動(dòng)、增進(jìn)感情的過程中，我們真切感受到農(nóng)民生活還很艱辛，只有沉下身子，了解農(nóng)民所需、所盼，才能無愧他們的信任和期許。

作為公司一名職員，與農(nóng)民打交道的時(shí)間更是少之又少，進(jìn)入“三萬”活動(dòng)之初緊張、忐忑。但在連續(xù)多日的入戶走訪中，從農(nóng)民那里了解到了當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點(diǎn)方向，從村干部那里學(xué)到了農(nóng)村工作的方式方法，從基層農(nóng)技站那里了解了第一手資料??一分耕耘一分收獲的道理亙古不變，所有自認(rèn)為成績的取得，都是在將“心”真正沉入村里，將“情”真正烙在村民身上獲得的，而一點(diǎn)一滴的收獲也正在逐漸積累，成為日后工作中的無價(jià)財(cái)富，為此我們感到無比的欣慰。

這次的走訪民情，入戶調(diào)查使我深刻的認(rèn)識(shí)到，筧沖灣村只是廣大農(nóng)村貧困村當(dāng)中的一個(gè)縮影。對(duì)于無勞動(dòng)力、有心無力改變現(xiàn)狀的貧困者，除了最低生活保障，他們更多的是需要社會(huì)關(guān)懷。希望政府福利、社會(huì)保障部門能夠把陽光播灑到這些角落，我們黨員干部應(yīng)該更多的深入基層，實(shí)地了解老百姓的疾苦、掌握我們農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民的實(shí)際情況，有代表性，有針對(duì)性開展工作，進(jìn)而提升我們的自身素質(zhì)，更好地為廣大群眾服務(wù)。

二○一一年五月二十六日

“萬名干部下基層”活動(dòng)心得體會(huì)

湖北長安建筑股份有限公司 方勝利

此次“萬名干部下基層”活動(dòng)使我受益良多，使我深切的感受到了黨中央對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重視和對(duì)農(nóng)民生活的關(guān)注，我們公司積極響應(yīng)號(hào)召，在第一時(shí)間成立工作組進(jìn)駐調(diào)查村開展入戶調(diào)查工作，在調(diào)查的這兩個(gè)多月的時(shí)間里，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

干部下基層一定要要帶著“真感情”去，一定當(dāng)好“服務(wù)員”，要說實(shí)話、摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，決不能走過場(chǎng)、擺花架子、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當(dāng)“客”，一定不能坐在車?yán)铩绑w”民情，隔著車窗“看”基層，會(huì)議室里搞調(diào)研，賓館里面聽匯報(bào)，如此一來，不僅不能幫基層解決實(shí)際問題，還可能引起群眾的不滿和反感。

下基層真的很累很苦，尤其我連續(xù)幾次上亂山子回來后腿都要疼了兩、三天；無論在烈日下，還是陰雨天，我仍堅(jiān)持去走訪農(nóng)戶。兩個(gè)月來，我走訪了大部分農(nóng)戶，受到了群眾的贊揚(yáng)，我認(rèn)為縣上開展的“萬名干部”下基層活動(dòng)很有必要很及時(shí)，尤其能夠鍛煉一部分干部的意志，增長他們的才干，能夠拉近干部與群眾的距離，能夠檢驗(yàn)出我們的工作方式方法和成效，能夠增進(jìn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。尤其當(dāng)你真正地放下臭架子近距離與農(nóng)民朋友拉家常為他們服務(wù)的時(shí)候，才能深刻體會(huì)到群眾是多么渴望我們干部能夠經(jīng)常下去看看他們，多么需要我們的干部能夠?yàn)樗麄冋嫘霓k一些事實(shí)好事，解決一些實(shí)際問題。即使沒有給他們爭(zhēng)取到資金和項(xiàng)目，但只要盡力了，只要與群眾心連心，帶著真情去看望他們了，只要耐心傾聽了他們意見、建議和批評(píng)，大部分群眾依然是高興的歡迎的贊揚(yáng)的。尤其在我第一次入戶的時(shí)候，在群山環(huán)繞的小路上遇到一位70歲的老人，并與他親切地拉起了家常，沒想到那位老人得知我一人冒雨還要堅(jiān)持上那么遠(yuǎn)的農(nóng)戶去，他竟這樣稱贊我說：“你真是好干部！”的時(shí)候；當(dāng)我在要吃鍋里的鍋巴粥，69歲的老大媽竟不讓我吃，非要給我重做的時(shí)候；當(dāng)我一人冒著烈日去3組農(nóng)戶查看旱情，一位60多歲的老人竟主動(dòng)為我?guī)Я税胩炻返臅r(shí)候；當(dāng)我去看望一老農(nóng)因病臥床年余，老人被感動(dòng)的落淚的時(shí)候??多么善良多么樸實(shí)多么熱情多么辛苦多么可憐的老百姓?。〈丝?，我為我所做的一切感到無比自豪！

金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)！雖然我沒有權(quán)沒有錢沒有關(guān)系，只是去看望了群眾，也沒能從根本上解決他們的實(shí)際困難，但作為一名黨員，就應(yīng)該始終牢記為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，時(shí)刻牽掛群眾，時(shí)刻牽掛民生，時(shí)刻傾 5

聽群眾呼聲，時(shí)刻把人當(dāng)人看，把事當(dāng)事辦，把群眾的小事當(dāng)大事情辦，把老百姓當(dāng)成自己的親人一樣看待，做任何事情都要對(duì)的起天地良心，對(duì)得起所領(lǐng)的工資，對(duì)得起老百姓的養(yǎng)育之恩。因此，今后不管我將遇到什么樣的困難和挫折，我都不會(huì)失去信心，都不會(huì)放棄，我都會(huì)做好戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備，都會(huì)一如既往地搞好工作。

“萬名干部下基層”活動(dòng)即將結(jié)束了，今后無論在哪個(gè)崗位工作，我決心都要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“三苦”精神，繼續(xù)深入群眾，力爭(zhēng)幫助他們解決一些力所能及的實(shí)際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風(fēng)做出一流的工作成績。

我建議每個(gè)黨員干部根據(jù)實(shí)際情況，每年至少應(yīng)拿出一定的資金，下決心真正去幫扶一戶困難戶；及時(shí)下到困難戶中去，幫助他們出主意找門路，指導(dǎo)那些智力低下、老弱病殘的特困戶搞好生產(chǎn)，真正把那些困難戶當(dāng)成自己的親人對(duì)待。要真幫而不是走過場(chǎng)，不脫貧不罷休，并納入年終干部考核，連續(xù)幾年仍沒脫貧的應(yīng)追究責(zé)任，不得提拔重用，還應(yīng)扣發(fā)一月的工資用于扶貧等。同樣，那些事業(yè)干部和領(lǐng)導(dǎo)人員也應(yīng)納入幫扶困難戶之列。如果誰真的太忙而沒有時(shí)間去，那完全也可以出錢。因?yàn)槔щy群眾缺的就是錢，有了錢才能發(fā)展生產(chǎn)，才能生活。

總之，萬名干部下基層很有必要，關(guān)鍵要捧著精神去，種下和諧回；要帶著真情去，帶著實(shí)情回；要多一些真誠，少一些虛假；多一些深入，少一些輕飄；多一些實(shí)際，少一些浮躁；有關(guān)部門要多加強(qiáng)對(duì)干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把有關(guān)活動(dòng)做成實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二○一一年五月二十六日

下基層工作的苦與樂

駐村：楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村 工作隊(duì)：湖北長安建筑股份有限公司 隊(duì)員：肖本新

轉(zhuǎn)眼之間小轎車的已經(jīng)開展快三個(gè)月了，作為一名工作隊(duì)員，到基層鍛煉是一個(gè)挑戰(zhàn)，又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，都說“基層是個(gè)小政府，居民的事由它管”，我和基層工作人員一起入戶摸底，讓我走近了基層、走進(jìn)了居民。更是讓我看到那些兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作的基層干部，感受到了他們的敬業(yè)與執(zhí)著。

筧沖灣村位于楊柳灣鎮(zhèn)東北部，所轄11個(gè)村民小組，553戶，1703人，其勞動(dòng)力800人。全村面積4.68平方公里，其中耕地面積1489.4畝，林地1000畝。除了基層的日常工作，走家串戶是基層工作者每日必做的功課。大家把基層比做一塊農(nóng)田，基層工作者好比是在農(nóng)田上耕作的老黃牛。頂著似火的驕陽，穿行在基層里。從東家長到西家短；從生老病死，到衣食住行；從農(nóng)民增收、農(nóng)民工就業(yè)，到幫助尋找就業(yè)崗位，提供小額擔(dān)保貸款等，樣樣離不開基層干部，他們的敬業(yè)精神讓我們每一個(gè)人都感動(dòng)。

入戶是我們每天都要做的一項(xiàng)工作，對(duì)于我們來說是一個(gè)新鮮事務(wù)，但是真正通過入戶以后，才知道基層干部，為了掌握居民的詳細(xì)資料，基層實(shí)行錯(cuò)時(shí)工作制、全程代辦制，幫助農(nóng)戶解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

下午利用下班時(shí)間，我跟著基層黨支部書記開始了入戶，他邊和農(nóng)戶們打著招呼，邊告訴我，基層的許多工作都需要入戶調(diào)查，入戶可不是簡單地一家一戶敲門，要講究方法，既要等大家下班回家，又不能影響人家休息，因此，晚8：00－10：00是基層工作者最忙的時(shí)間段。最頭痛的是一些外出戶，入戶時(shí)不是撲空兒，就是吃閉門羹，而且需要不斷回訪。

“有怨氣就讓他們講，等氣消了我們?cè)僮龉ぷ鳌?。剛剛?cè)霊舻奈遗龅搅艘患?。?dāng)我們敲開一家的門后，出來一位婦女沒好氣地說：“你們這些人，每周都要來，煩不煩?！碑?dāng)時(shí)我就感到很委屈，書記耐心地給她進(jìn)行了解釋，然后告訴我，“碰到這種事情，先讓他們把怨氣撒出來，然后我們?cè)俳忉?。我們的工作就是要服?wù)群眾，幫群眾排憂解難，消除群眾的不滿。不光是不被理解，不被信任，隨著基層矛盾糾紛增多、直接面向基層農(nóng)戶的基層干部，往往就成了群眾的撒氣對(duì)象?！?/p>

通過下基層、入戶使我真正懂得了，走出機(jī)關(guān)、潛心基層，與群眾面對(duì)面而感同身受，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿就在這里；富民惠民、改善民生，與群眾心貼心而信念堅(jiān)定，我們的責(zé)任和使命就在這里。只有懷著對(duì)群眾的深厚感情做工作，才能把百姓的憂苦當(dāng)作自己的憂苦，基層工作有苦也有樂，真誠地向基層工作者們致敬！

二○一一年五月二十五日

第二篇：萬名干部下基層活動(dòng)心得體會(huì)

“三萬活動(dòng)”伊始，英山縣供銷社選派6名干部組成工作隊(duì)分別進(jìn)駐石頭咀鎮(zhèn)程藻沖村和陶家沖村。歷時(shí)三個(gè)月，與農(nóng)民朋友同吃同住同勞動(dòng)，把惠農(nóng)政策送到千家萬戶，把為農(nóng)民朋友辦實(shí)事、做好事、解難事貫穿于下基層活動(dòng)的全過程，達(dá)到了“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠”的效果。

一、帶著使命感 真心下基層

干

部下基層，是給村民帶來麻煩？還是帶來實(shí)惠？這是關(guān)系到干部下基層能否受到農(nóng)民朋友歡迎和贏得良好口碑的問題，也關(guān)系到能否樹立良好干部形象的問題。3月7日我們帶著使命、帶上行李，不乘專車、不擺架子分別進(jìn)駐程藻沖村和陶家沖村。

一是帶著重托入農(nóng)戶。工作組為何而來？駐多久？干什么？有哪些紀(jì)律規(guī)定？進(jìn)村第一天，我們的第一件事就是向農(nóng)民朋友說明我們的來意，讓農(nóng)民朋友知道“萬名干部下基層”活動(dòng)是對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的關(guān)心，是關(guān)注民生、改善民生的重大舉措。并表示我們不是來做客，不是來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，而是來與農(nóng)民交朋友，當(dāng)學(xué)生，辦實(shí)事，做好事，解難事。

二是帶著誠意訪民情?，F(xiàn)在，雖然塆塆通公路，交通比較便利，我們不擺架子，不用車，近的就步行，遠(yuǎn)的就借當(dāng)?shù)卮迕衲ν熊?，以朋友姿態(tài)走村入戶，分別深入兩個(gè)村17個(gè)小組424戶，農(nóng)民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本子上，記在心目中。為達(dá)到100%入戶率，我們不分遠(yuǎn)近，不管天氣炎熱，不放假休息，一次沒有遇到的，再訪第二次，直到訪完才算完成任務(wù)。如陶家沖村工作隊(duì)長許新志，愛人手術(shù)住院，岳父突然逝世，他丟小家顧大家，回家兩天，就匆匆忙忙投入村里工作。程藻沖村工作隊(duì)隊(duì)員王中良，身患嚴(yán)重胃潰瘍，在鄉(xiāng)下身體不適應(yīng)，吃不消，睡不好，但每天仍然堅(jiān)持騎摩托車進(jìn)塆入戶，在一次入戶調(diào)查中，因路不好駛，摩托翻倒在地，右腿負(fù)傷，自己簡單包扎后，隨即投入工作。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友深受感動(dòng)，不但熱情接訪，而且稱贊工作組是好樣的。通過入戶調(diào)查，兩個(gè)工作隊(duì)分別撰寫了有情況、有建議、有份量的調(diào)研報(bào)告，得到了村兩委的高度評(píng)價(jià)和縣“萬名干部下基層活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。

三是帶著溫暖解民憂。從整體上看，大部分農(nóng)民朋友蓋起了樓房，交通工具、生活條件都發(fā)生了很大變化。但是，我們?cè)谌霊粽{(diào)查中看到還有少數(shù)農(nóng)民朋友還住在陳舊土磚房屋中，生活上缺衣少食尚未脫貧。為把黨和政府的溫暖送到這些貧困農(nóng)民朋友心中，我們先后為兩個(gè)村的五保戶和困難戶捐款1200元，捐尿素400公斤，捐家具8件（套）等。工作隊(duì)還先后為老弱病殘戶承擔(dān)挖地、種茶、澆水、修剪茶桑等體力農(nóng)活48人次。程藻村76歲的程習(xí)蘭老人說：過去工作組只動(dòng)口不動(dòng)手，這次來的工作組不擺架子，與我們同吃同住同勞動(dòng)，不嫌貧賤還與我們結(jié)窮親，這真是太好了。我們?cè)诔淘鍥_村7、8、9等三個(gè)組走訪時(shí)得知幾個(gè)村組電力供應(yīng)不足，經(jīng)常斷電，有時(shí)電視都看不到。我們主動(dòng)與縣電力公司協(xié)調(diào)，更換大容量變壓器，多年的問題終于得到解決，農(nóng)民朋友倍受感動(dòng)。

二、為民辦實(shí)事 真情惠百姓

原先，我們片面認(rèn)為，現(xiàn)在農(nóng)村都承包到戶了，工作隊(duì)無事可做。通過開展訪民情、察民意，解民憂等活動(dòng)，農(nóng)村不僅有許多事情需要我們?nèi)プ?，而且要用?chuàng)新的辦法去做，真正為農(nóng)民朋友辦實(shí)事，做好事，解難事。

一是為組織創(chuàng)建夯基礎(chǔ)。我們把加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，讓農(nóng)民朋友活動(dòng)有陣地、辦事有保障、學(xué)習(xí)有窗口、致富有平臺(tái)當(dāng)作干部下基層的首要任務(wù)來完成。先后投資9000多元，購置辦公設(shè)備20件（套），幫助程藻沖、陶家沖兩個(gè)村開展組織陣地建設(shè)，舉辦科學(xué)技術(shù)致富、法律法規(guī)等宣傳欄2期，建立村規(guī)民約、道德風(fēng)尚、村務(wù)公開等制度10多個(gè)。我們還按照縣委、縣政府“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等建設(shè)的部署和要求，進(jìn)行了搜集整理資料，補(bǔ)充完善內(nèi)容，規(guī)范建檔歸檔。兩個(gè)村的村級(jí)組織面貌明顯改觀，形象明顯提升，村部成為凝聚人心的“融合劑”、融洽關(guān)系的“連心橋”、服務(wù)群眾的“保障部”、加快發(fā)展的“助推器”。

二是為幫扶致富建平臺(tái)。我們因地制宜，積極探索幫扶致富的新路子，以實(shí)際行動(dòng)惠及老百姓。我們?cè)谏钊胝{(diào)研的基礎(chǔ)上，因地制宜，分別制訂幫扶工作方案。一方面，引導(dǎo)陶家沖村兩委轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式，實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助29戶改建連片無性系茶園。為充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民朋友種茶的積極性，我們捐獻(xiàn)尿素2噸，并親自送到29戶茶農(nóng)手中。此舉，擴(kuò)大了該村32畝的茶園面積，年可實(shí)現(xiàn)增收15萬元。同時(shí)，我們投資6000多元，購置抽水泵1臺(tái)，亞通管2根，水泥2噸，維修堰渠6道，開挖水井1個(gè)，支援抗旱保茶苗。該村外出務(wù)工代表余玉林發(fā)來短信贊道：“湖北省委真英明，萬名干部下基層。英羅百年遇干旱，捐款送物抗旱情。真是黨的好干部，人民群眾貼心人”。同時(shí)，我們還為該村茶葉銷售牽線搭橋，與中建三局簽訂了銷售茶葉10噸、價(jià)

第三篇：萬名干部下基層

萬名干部基層下鄉(xiāng)活動(dòng)的安排意見 為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委干部作風(fēng)整頓工作會(huì)議精神，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，根據(jù)縣委關(guān)于深化萬名干部下基層活動(dòng)的要求，鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)開展以問政于民、問需于民、問計(jì)于民、解民憂、解民怨、解民困為主要內(nèi)容的“三問三解”干部下基層活動(dòng)。為確保我鎮(zhèn)“干部基層下鄉(xiāng)”活動(dòng)有序推進(jìn)并取得成效，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)此活動(dòng)作出以下意見安排。

一、切實(shí)提高對(duì)開展“萬名干部下基層”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)

開展“萬名干部下基層”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，加快推進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的迫切需要；是貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理工作的部署，踐行黨的根本宗旨，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)；是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全縣統(tǒng)一部署下開展“萬名干部下基層”活動(dòng)，是站在全鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略和全局高度，在認(rèn)真學(xué)習(xí)？？？次會(huì)議精神的基礎(chǔ)上提出的具體要求，是進(jìn)一步豐富和發(fā)展黨的群眾路線，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的重要載體，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部在主動(dòng)聯(lián)系人民群眾、服務(wù)人民群眾中踐行宗旨、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的具體體現(xiàn)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“干部下基層”活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

二、開展“干部下基層”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)

以訪民情、解民憂、順民意、幫民富、促和諧為主線，通過開展“干部下基層”活動(dòng)，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部中進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，真正使干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變、基層組織晉位升級(jí)、人民群眾得到實(shí)惠。具體來說，要實(shí)現(xiàn)以下幾點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。

（一）加強(qiáng)基層組織。幫助基層組織建章立制，改進(jìn)工作，建設(shè)“五好”黨支部，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。幫助“兩委”換屆后有遺留問題的村組查找問題根源，協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決。建立流動(dòng)黨員信息庫，向流入（出）地黨組織和黨委組織部門反饋。

（二）化解矛盾糾紛。幫助基層組織建立矛盾問題臺(tái)賬，設(shè)立矛盾問題信息員、建立以村黨組織牽頭的矛盾糾紛調(diào)處委員會(huì)，吸收群眾信任、威望高的同志進(jìn)入調(diào)委會(huì)。對(duì)群眾反映比較集中的問題和信訪案件，及時(shí)調(diào)處化解，維護(hù)和諧穩(wěn)定。

（三）推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。想方設(shè)法幫助基層化解一些群眾想辦、發(fā)展有效、作用長遠(yuǎn)的實(shí)事。農(nóng)村圍繞“升級(jí)晉檔”，推動(dòng)落實(shí)“一有三有”，突出幫民致富、促進(jìn)和諧。

三、開展“干部下基層”活動(dòng)的工作部署

此次“干部下基層”活動(dòng)，以全鎮(zhèn)黨員干部為重點(diǎn)，縣文體廣電局有關(guān)同志予以指導(dǎo)，在全鎮(zhèn)11個(gè)行政村范圍內(nèi)進(jìn)行?；顒?dòng)共安排11個(gè)組，抽調(diào)干部40名；活動(dòng)時(shí)間為2012年3月到2012年7月，分三階段進(jìn)行，按照“集中進(jìn)村10天，定期聯(lián)系半年”的辦法，在3月1日前全部到位，每月到基層不少于1次，每次不少于3天。具體工作步驟安排如下。

（一）了解民情、建立臺(tái)賬階段（2012年3月1日—3月17日）分別召開黨員座談會(huì)、群眾大會(huì)或代表會(huì)議，介紹來意，聽取意見，統(tǒng)一思想。開展一次大走訪活動(dòng)，聽心聲、拉家常、議發(fā)展，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，準(zhǔn)確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼；不足100戶的全部走訪，超過100戶的，走訪不少于100戶。在此基礎(chǔ)上，建立矛盾臺(tái)賬，明確幫扶對(duì)象，確定擬辦實(shí)事。

（二）組織實(shí)施、深入推進(jìn)階段（2012年3月18日—6月30日）根據(jù)既定任務(wù)，建立掛賬銷號(hào)制度，明確負(fù)責(zé)人員、實(shí)施目標(biāo)、完成時(shí)限，逐一推動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)。帶著責(zé)任干好工作，帶著感情為民辦事，把事實(shí)辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長遠(yuǎn)。引進(jìn)的項(xiàng)目、資金必須公開透明。堅(jiān)持邊做邊查邊改，及時(shí)傾聽、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問題。

（三）總結(jié)回顧、評(píng)估考核階段（2012年7月1日—7月31日）組織開展“回頭看”，著重查看實(shí)事是否辦理到位、支部是否晉位升級(jí)、矛盾糾紛是否化解、群眾是否得到實(shí)惠。沒有完成的，一律補(bǔ)課，確保取得實(shí)效。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，撰寫好調(diào)研報(bào)告和工作總結(jié)。以群眾評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，完成評(píng)估考核工作。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在縣文體廣電局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，各工作組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“干部下基層”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，全面推進(jìn)對(duì)活

動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確保真正取得實(shí)效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入推進(jìn)。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入各個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，下基層不少于10天，每人結(jié)對(duì)幫扶困難群眾4戶以上。選派干部下基層不少于30天，每人結(jié)對(duì)幫扶困難群眾2戶以上。各工作組負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)常性的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)組內(nèi)干部的管理與指導(dǎo)。鎮(zhèn)政府下派干部要服從工作組的管理，使干部下基層活動(dòng)不走過場(chǎng)，不流于形式，真正成為群眾歡迎和滿意的民心工程。

（二）上下聯(lián)動(dòng)，真抓實(shí)干。干部下基層活動(dòng)由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)開展。各小組下基層前，要自覺接受黨委的指導(dǎo)。民情臺(tái)賬，工作方案要及時(shí)征求黨委意見，排查出來的矛盾糾紛和各類不穩(wěn)定因素，要詳細(xì)列出單子提供給黨委。具體問題的解決，以鎮(zhèn)政府為主，相關(guān)部門通力合作，形成工作合力。鎮(zhèn)政府要根據(jù)問題解決進(jìn)展，定期召開會(huì)議，聽取各方意見，共同演技措施。下基層干部的生活補(bǔ)助、工作用品、交通問題等，一律由派出單位解決，堅(jiān)決做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)優(yōu)親厚友，不準(zhǔn)增加負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)收受饋贈(zèng)，不準(zhǔn)娛樂消遣，不準(zhǔn)借機(jī)徇私。

（三）嚴(yán)格考核，做好督查。鎮(zhèn)政府實(shí)行督查、考核，其中重點(diǎn)督查后進(jìn)村、矛盾村活動(dòng)情況。督查、考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。下基層干部必須翔實(shí)記錄深入基層工作情況，形成“工作日志”，撰寫調(diào)研報(bào)告。下基層期間，基層發(fā)生重大社會(huì)問題或重大信訪案件的進(jìn)行問責(zé)。完不成目標(biāo)任務(wù)的，小組不能脫鉤，干

部不能撤離，必須繼續(xù)開展工作。

（四）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。宣傳部門負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的宣傳工作。要牽頭組織協(xié)調(diào)各類媒體，開辟專欄，編發(fā)簡報(bào)，對(duì)活動(dòng)情況、鮮活經(jīng)驗(yàn)、取得成效及時(shí)報(bào)道宣傳，營造濃厚氛圍。要重視發(fā)展、深化挖掘先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)推廣，形成良好導(dǎo)向。

第四篇：萬名干部下基層活動(dòng)實(shí)施方案

夏官營村開展落實(shí)“萬民干部下基層”活動(dòng)

實(shí) 施 方 案

根據(jù)夏官營鎮(zhèn)深入開展萬名干部下基層“ 聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”會(huì)議精神，為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下我村的各項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)村干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力，結(jié)合我村實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入群眾，充分了解群眾的意見和要求，著力解決群眾反映強(qiáng)烈和影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的突出問題，著力提高村社干部服務(wù)群眾的工作能力和水平，著力改進(jìn)服務(wù)效能，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，為我村全面發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、主要任務(wù)

以下基層、訪民情、結(jié)幫扶、辦實(shí)事、謀發(fā)展、促和諧為主題，以加強(qiáng)群眾工作、密切與群眾關(guān)系為著力點(diǎn)，以了解社情民意為切入點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以為群眾辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，具體完成四項(xiàng)工作任務(wù)：

一是開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動(dòng)。重點(diǎn)是圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主題，宣講今年的中央一號(hào)文件精神和各級(jí)黨委、政府新出臺(tái)的支農(nóng)政策以及我縣自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。使建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的精神和各級(jí)支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉。

二是開展入戶走訪活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取走訪、座談等方式了解農(nóng)民所憂所思所盼。

三是興辦實(shí)事。結(jié)合我村實(shí)際，圍繞農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，為農(nóng)民群眾多排憂解難，與困難群眾建立“一對(duì)一”對(duì)口幫扶關(guān)系，走訪慰問老黨員、困難群眾。幫助村“兩委”查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和熱點(diǎn)問題。結(jié)合我村實(shí)際，力所能及的解決村和農(nóng)民的實(shí)際問題。

四是促進(jìn)發(fā)展。結(jié)合這次聯(lián)村聯(lián)戶活動(dòng)，積極聯(lián)系幫扶單位，制定、完善和實(shí)施有利于我村的建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)我村新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣當(dāng)前農(nóng)村勞力致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級(jí)理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。

三、工作計(jì)劃

本次活動(dòng)共安排2個(gè)工作階段，1、了解民情、建立臺(tái)賬階段

分別召開黨員座談會(huì)、群眾大會(huì)或代表會(huì)議，聽取意見，統(tǒng)一思想。開展一次大走訪活動(dòng)，聽心聲、拉家常、議發(fā)展，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，準(zhǔn)確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼；在此基礎(chǔ)上，明確幫扶對(duì)象，確定我村當(dāng)前急需解決的重大實(shí)事。

2、組織實(shí)施、深入推進(jìn)階段

根據(jù)既定任務(wù)，明確負(fù)責(zé)人員、實(shí)施目標(biāo)、完成時(shí)限，逐一推動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)。帶著責(zé)任干好工作，帶著感情為民辦事，把實(shí)事辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長遠(yuǎn)。堅(jiān)持邊做邊查邊改，及時(shí)傾聽、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問題。

四、工作小組成員

組長： 王貴定（支部書記）副組長： 張秀志（包村領(lǐng)導(dǎo)）李有林（村主任）

成員：

王建民（村文書）程效玉(一社社長)曾世海（二社社長）徐萬麟（三社社長）王全軍（四社社長）代富和（五社社長）張忠（六社社長）李貴勤（七社社長）高天惠（八社社長）王有文（九社社長）〇一二年三月二十六日二

第五篇：萬名干部下基層活動(dòng)實(shí)施方案專題

關(guān)于參與“萬名干部下基層” 活動(dòng)的實(shí)施方案

——湖北長安建筑股份有限公司

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全省“萬名干部進(jìn)萬村、入萬戶”電視電話會(huì)議精神，根據(jù)縣委、縣政府“萬名干部下基層”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定湖北長安建筑股份有限公司參與“萬名干部下基層”活動(dòng)的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力適應(yīng)新形勢(shì)的要求，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作實(shí)際，圍繞縣委工作中心，組織管理層干部下基層，進(jìn)農(nóng)戶、訪民情、察民意、解民憂、促和諧，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，為推動(dòng)英山經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二、基本要求

要以知農(nóng)、懂農(nóng)、愛農(nóng)的理念進(jìn)農(nóng)家門，聽農(nóng)家言，知農(nóng)家情，化農(nóng)家怨，解農(nóng)家難。本次我公司進(jìn)村入戶的人員要著力在以下五個(gè)方面做好工作。

一要帶著感情下去。要以一個(gè)普通勞動(dòng)者的身份出現(xiàn)，把身貼近農(nóng)民，把心交給農(nóng)民，與農(nóng)民做真朋友，切實(shí)幫助他們生產(chǎn)中的1-2個(gè)難題。

二要帶著科技下去。當(dāng)前重點(diǎn)是要把農(nóng)業(yè)抗災(zāi)、救災(zāi)、防災(zāi)的技術(shù)帶給農(nóng)民，引導(dǎo)他們切實(shí)科學(xué)地搞好春耕和春管，確保夏糧夏油有一個(gè)好的收成。同時(shí)要深入田頭，拿起鋤頭和農(nóng)民一起勞動(dòng)。

三要帶著信息下去。要充分利用企業(yè)的信息優(yōu)勢(shì)，傳播最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)信息，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的增收建言獻(xiàn)策。

四要帶著政策下去。把黨和政府的支農(nóng)惠農(nóng)政策帶給農(nóng)民，并講解給他們聽，教會(huì)他們學(xué)政策、用政策，充分享受黨的惠民政策帶來的實(shí)惠。

五要帶著調(diào)研下去。進(jìn)村入戶活動(dòng)既要著眼于當(dāng)前生產(chǎn)，又要著眼于科學(xué)發(fā)展的長久大計(jì)。因此，下鄉(xiāng)人員要充分利用這次進(jìn)村入戶的機(jī)會(huì)問計(jì)于民，深入探討當(dāng)?shù)啬酥寥h農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的構(gòu)想，并形成調(diào)研文章。

三、主要任務(wù)

以下基層、訪民情、結(jié)幫扶、辦實(shí)事、謀發(fā)展、促和諧為主題，以加強(qiáng)群眾工作、密切與群眾關(guān)系為著力點(diǎn)，以了解社情民意為切入點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以為群眾辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，具體完成四項(xiàng)工作任務(wù)：

一是開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動(dòng)。重點(diǎn)是圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主題，宣講今年的中央一號(hào)文件精神和各級(jí)黨委、政府新出臺(tái)的支農(nóng)政策以及我縣自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。使建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的精神和各級(jí)支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉。

二是開展入戶走訪活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取走訪、座談等方式了解農(nóng)民所憂所思所盼。

三是興辦實(shí)事。結(jié)合駐村實(shí)際，圍繞農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，為農(nóng)民群眾多排憂解難，與困難群眾建立“一對(duì)一”對(duì)口幫扶關(guān)系，走訪慰問老黨員、困難群眾。幫助村“兩委”查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和熱點(diǎn)問題。結(jié)合公司實(shí)際，力所能及的解決村和農(nóng)民的實(shí)際問題。

四是促進(jìn)發(fā)展。幫助制定、完善和實(shí)施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村勞力致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級(jí)理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組建活動(dòng)專班，由公司董事長段建朝同志擔(dān)任組長，總經(jīng)理段衛(wèi)昌同志為副組長，工會(huì)主席方勝利同志為工作隊(duì)隊(duì)長，董事會(huì)辦公室主任肖本之、審計(jì)辦公室主任肖本新、總公司辦公室主任石柱、監(jiān)事會(huì)主席陳質(zhì)彬、綜治辦舒宏偉同志為工作隊(duì)員。

二是組建活動(dòng)專班。由舒宏偉同志擔(dān)任專職聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體的協(xié)調(diào)組織工作，確保人員到位、責(zé)任到位。公司工會(huì)、辦公室要積極為活動(dòng)營造良好的宣傳氛圍，加強(qiáng)調(diào)研，推介典型。

三是完善效果評(píng)價(jià)。辦公室要為此次活動(dòng)建檔立制，對(duì)所辦實(shí)事實(shí)行張榜公布。要適時(shí)對(duì)進(jìn)村入戶人員所提交的調(diào)研報(bào)告進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)質(zhì)量好的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

湖北長安建筑股份有限公司 二○一一年三月二十四日

湖北長安建筑股份有限公司 “萬名干部下基層”活動(dòng)驗(yàn)收申請(qǐng)

為深入貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于在全省開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)的通知》的文件精神，進(jìn)一步推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，改善貧困戶家庭經(jīng)濟(jì)狀況和精神風(fēng)貌，融洽黨群、干群關(guān)系，我公司認(rèn)真組織抽調(diào)骨干人員進(jìn)駐楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村開展“萬名干部下基層活動(dòng)”，在近三個(gè)月的時(shí)間里工作隊(duì)員深入田間地頭，認(rèn)真的開展入戶調(diào)查活動(dòng)，各項(xiàng)工作已于2011年5月26日宣告落幕，各項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)按要求完成，特申請(qǐng)驗(yàn)收，請(qǐng)批準(zhǔn)。

湖北長安建筑股份有限公司 二○一一年五月二十六日

湖北長安建筑股份有限公司

關(guān)于做好“萬名干部下基層”活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定

為全面推進(jìn)“萬名干部下基層”活動(dòng)，省委、省政府和市委、市政府對(duì)“萬名干部下基層”活動(dòng)提出了明確的要求，公司據(jù)此特作出以下規(guī)定：

1、活動(dòng)時(shí)間必須是3個(gè)月。

2、工作隊(duì)員入戶走訪覆蓋所有農(nóng)戶。

3、進(jìn)村入戶必須召開兩委會(huì)、座談會(huì)、村民代表大會(huì)（有會(huì)議記錄）。

4、完成好下發(fā)的18戶問卷調(diào)查任務(wù)。

5、駐村隊(duì)員要記民情日記。

6、調(diào)查結(jié)束寫一份3000字以上的有情況、有分析、有對(duì)策的綜合調(diào)研報(bào)告。

7、一把手駐村調(diào)研不少于3次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層時(shí)間不少于半個(gè)月。

8、駐村隊(duì)員與單位工作脫鉤，參加勞動(dòng)的次數(shù)不少于3次。

9、工作隊(duì)員駐點(diǎn)要嚴(yán)格遵守“七不準(zhǔn)”。（不搞迎來送往、招待吃請(qǐng)；不安排專車接送駐點(diǎn)工作隊(duì)員；不接受土特產(chǎn)等物資饋贈(zèng)；不搞形象工程；不做違背群眾意愿的事；駐村隊(duì)員食宿統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，不得要求基層單位陪同和對(duì)口接待；所有工作費(fèi)用由派出單位解決，不得增加村負(fù)擔(dān)。）

11、工作隊(duì)員一律在基層吃?。ù濉⑥r(nóng)戶、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)搭伙都可以），不能搞早出晚歸，生活費(fèi)用由公司解決。

12、活動(dòng)結(jié)束后，寫出一份書面總結(jié)報(bào)告送縣活動(dòng)辦。

二○一一年三月二十四日