欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      萬名干部下基層活動心得體會

      時間:2019-05-12 15:51:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《萬名干部下基層活動心得體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《萬名干部下基層活動心得體會》。

      第一篇:萬名干部下基層活動心得體會

      “萬名干部下基層”活動心得體會

      駐點村:楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村 工作隊:湖北長安建筑股份有限公司 隊員:陳質(zhì)彬

      通過為期二個多月的“萬名干部下基層”活動,使我學(xué)到了很多在工作當中學(xué)不到的東西,也使我對該活動由來更深入的認識,對此我有以下幾點想法:

      一、“萬名干部下基層”活動是新形勢下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,加強干部隊伍作風建設(shè),推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展,構(gòu)建和諧社會重要決策。

      (一)“萬名干部下基層”活動有利于增強與群眾溝通能力、為群眾辦實事能力。

      省委提出的“萬名干部下基層”干部下基層駐農(nóng)村工作,目的是要進一步加強農(nóng)村的基層組織建設(shè),幫助農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟,讓農(nóng)民群眾盡快擺脫貧困,過上文明、民主、富裕的生活。要達到這一目標,我們認為關(guān)鍵是要幫助村委會發(fā)展集體經(jīng)濟和在群眾中開展智力扶貧,解決村級無錢辦事的問題和群眾的可持續(xù)發(fā)展問題。只有這樣,才能真正起到“扶貧造血”的作用。否則又會出現(xiàn)“工作組一走,集體經(jīng)濟項目跟著跑,群眾貧窮繼續(xù)有”的怪現(xiàn)象。因此,我們駐村工作組一到,就把發(fā)展集體經(jīng)濟和開展智力扶貧作為駐村工作的最終目標來統(tǒng)籌規(guī)劃,一件件來認真抓好落實,并沿續(xù)下來。工作人員按照責任分工到所負責村莊進行調(diào)查,采取現(xiàn)場提問的形式,進行問卷調(diào)查,并認真的填寫。主要是針對黨和政府制訂的一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況,借助這次機會,與農(nóng)民朋友們面對面、心連心、手拉手地進行溝通,傾聽農(nóng)民朋友的心聲和期盼。掌握基層實際情況,解決實際困難和矛盾問題,作出正確判斷和科學(xué)決策,推動下一步工作有效開展。

      (二)開展“萬名干部下基層”活動,有利于掌握農(nóng)村一線情況

      這次下基層活動,不是走馬觀花、蜻蜓點水似的“身入”,而是飽含感情和責任的“心入”。只有在感情上貼近群眾,思想上尊重群眾,行動上深入群眾,才能了解他們的期盼,為改進工作、解決干部群眾的生產(chǎn)與生活困難積累經(jīng)驗。在下基層過程中,通過與基層黨員干部和群眾“零距離”的交流,聆聽他們樸實的語言,讓我更深入地了解到了最基層干部群眾的所想所盼。

      與群眾的交談過程中,我細細地品味群眾質(zhì)樸的話語,用心記錄大家談到的問題。村里窮、路不好,盼望新農(nóng)村建設(shè)早日解決“晴天一身灰、雨天一身泥”的問題;村小學(xué)校舍雖然修建了,但教師力量不夠,教學(xué)設(shè)備簡陋,盼望暑假后增添師資力量,解決娃們的上學(xué)問題。

      (三)開展“萬名干部下基層”活動,有利各項政策措施的落實

      一是有利于黨的各項惠農(nóng)政策的落實,這次“萬名干部下基層”活動,重要內(nèi)容就是宣講中央的各項惠農(nóng)政策,宣傳黨的路線方針政策,我們把近幾年來中央出臺的農(nóng)資補貼,農(nóng)機購置補貼,新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件進行匯編,并將縣委、縣政府出臺的各項普及百姓的民生政策一起編制印發(fā)給群眾,做好解釋和宣傳,讓群眾掌握政策。二是有利于培養(yǎng)起群眾的法律、法制觀念與意識。我們搜集整理了一些民事案例,給群眾講法律,向群眾宣傳計劃生育條例,讓更多的群眾知法懂法。

      二、通過“萬名干部下基層”活動,工作能力得到實實在在的煅煉和提高。

      一是增加了農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。為了做好“萬名干部下基層”活動工作,我認真學(xué)習(xí)了近年來黨的各項有關(guān)農(nóng)村工作的方針政策,認真向有基層工作經(jīng)驗的鄉(xiāng)村一線領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作的方式方法,認真向農(nóng)村“五老”學(xué)習(xí)處理農(nóng)村事務(wù)中的一些方式方法,讓自己積累了更多的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。二是增進了和群眾的感情。農(nóng)村群眾對我們的善意與熱情,以及在我們給予一些力所能及的幫助時表現(xiàn)出來的感激之情,讓我觸動非常大,通過與群眾“零距離”接觸,“面對面”溝通、“心貼心”交流,結(jié)識了一批農(nóng)民朋友,使我對群眾的感情更加濃厚。三是讓我增強了工作責任心,以更踏實的工作作風投入到以后的工作中去,農(nóng)村工作無小事,只有多深入到農(nóng)民家中,實實在在與農(nóng)民一起開展各項工作,農(nóng)民就會看在眼里,記在心上,就會主動和你商量工作,換句話說,只有以真誠的心去幫助群眾,群眾就會理解你、支持你。

      常言說得好:老百姓心里都有桿秤。只要我們真正走進基層、走近群眾,就能得民心、受民敬。下基層空喊口號,老百姓很反感,下基層哪怕是做一件實事,老百姓一輩子都感激你!

      二○一一年五月二十六日

      深入基層 感受基層

      ----筧沖灣村民情走訪入戶調(diào)查心得體會

      湖北長安建筑股份有限公司 石柱

      帶著公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和寄托、帶著任務(wù)和信心、帶著真心和感情,我們來到了楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村進行走訪民情。

      為了貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的會議精神,公司認真按照要求,選派干部到基層,扎實做好進村入戶活動,按照整個活動時間節(jié)點,迅速進入筧沖灣村,不知不覺,投身“三萬”活動已有兩個月,作為駐村工作組的成員,隨隊駐村入戶走訪工作緊張、忙碌。閑下來時突然問自己:辛苦嗎?是的,的確很苦、很累。然而捫心自問、靜心思量,作為年輕人能得以到群眾中獲取“真經(jīng)”的機會和過程,又覺苦中含甜、累中有樂。

      談到農(nóng)民糧食直補時一位村民說:“種了一輩子的田,交公糧交了不少,后來負擔越來越重,種田虧本,公糧不交又不行,不然的話要捉人,真沒想到如今政府竟取消了交公糧,還給我們補錢,在原先,這事想都不敢想呀,黨和政府真是做了一件大好事”。是的,我們要感謝黨對我們這些年輕人的培養(yǎng)和關(guān)懷,因為有扶貧幫建、萬名干部進萬村入萬戶這樣的活動,才讓我們有機會真正接觸現(xiàn)實農(nóng)村、真正感知老百姓的所盼所需所想。同時,我們也深知公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)對我們工作組的厚望和信任,期待和關(guān)懷。要求我們年輕干部要深入筧沖灣村,沉下身子當好入戶調(diào)查的“潛水員”,努力做到不僅“身”要下,而且“心”要下,更要耐得住寂寞,把腳印“印”到每個農(nóng)戶家中。真正讓我們年輕干部受鍛煉,送政策送信息送技術(shù)讓老百姓得實惠。

      提到村干部的問題時,他說道:“現(xiàn)在的村干部作風真不錯,原來收公糧時,又搬東西又罵人,現(xiàn)在態(tài)度好多了,經(jīng)常下基層訪貧問苦,為村民辦好事、辦實事,我隔壁這家父子倆都有病,生活過不來,老房子快要垮了,村干部積極向上報告,爭取了鎮(zhèn)民政部門不僅讓他們吃低保,還出錢給他們建房子,很多干部都來幫忙,現(xiàn)在的干部真不錯。”

      看到農(nóng)民感激黨的惠農(nóng)政策時的微笑。為解決三農(nóng)問題,國家先后出臺了取消農(nóng)業(yè)稅,實行糧食直補、良種補貼、農(nóng)機具購置補貼、農(nóng)資綜合直補、免費普及九年義務(wù)教育、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等強農(nóng)惠農(nóng)政策。當向村民詢問這 3

      些政策是否得到落實時,他們都不住的點頭,表示對中央的政策很滿意,也很感激。筧沖灣村二組村民更是伸出大拇指對我們說到:“真沒想到,現(xiàn)在種地不要錢,而且還給補助,感謝政府、感謝黨!”從這些感激的話語中不難發(fā)現(xiàn),農(nóng)民已經(jīng)從黨和國家一系列惠農(nóng)政策中得到了實惠,我們想他們以后的生活也將會更加美好。

      這份樂來自于與村民打成一片時的歡暢交流和無限信任。在與他們的交談中,想他們之所想,急他們之所急,真正設(shè)身處地的與他們溝通,就很容易在情感上被他們接受。同樣,村民也將我們這些隊員看作知心朋友和親人,敞開心扉,將家里的困難和對政策的建議如實向工作組娓娓道來。在這個雙向互動、增進感情的過程中,我們真切感受到農(nóng)民生活還很艱辛,只有沉下身子,了解農(nóng)民所需、所盼,才能無愧他們的信任和期許。

      作為公司一名職員,與農(nóng)民打交道的時間更是少之又少,進入“三萬”活動之初緊張、忐忑。但在連續(xù)多日的入戶走訪中,從農(nóng)民那里了解到了當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點方向,從村干部那里學(xué)到了農(nóng)村工作的方式方法,從基層農(nóng)技站那里了解了第一手資料??一分耕耘一分收獲的道理亙古不變,所有自認為成績的取得,都是在將“心”真正沉入村里,將“情”真正烙在村民身上獲得的,而一點一滴的收獲也正在逐漸積累,成為日后工作中的無價財富,為此我們感到無比的欣慰。

      這次的走訪民情,入戶調(diào)查使我深刻的認識到,筧沖灣村只是廣大農(nóng)村貧困村當中的一個縮影。對于無勞動力、有心無力改變現(xiàn)狀的貧困者,除了最低生活保障,他們更多的是需要社會關(guān)懷。希望政府福利、社會保障部門能夠把陽光播灑到這些角落,我們黨員干部應(yīng)該更多的深入基層,實地了解老百姓的疾苦、掌握我們農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民的實際情況,有代表性,有針對性開展工作,進而提升我們的自身素質(zhì),更好地為廣大群眾服務(wù)。

      二○一一年五月二十六日

      “萬名干部下基層”活動心得體會

      湖北長安建筑股份有限公司 方勝利

      此次“萬名干部下基層”活動使我受益良多,使我深切的感受到了黨中央對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重視和對農(nóng)民生活的關(guān)注,我們公司積極響應(yīng)號召,在第一時間成立工作組進駐調(diào)查村開展入戶調(diào)查工作,在調(diào)查的這兩個多月的時間里,我有以下幾點體會:

      干部下基層一定要要帶著“真感情”去,一定當好“服務(wù)員”,要說實話、摸實情、出實招、辦實事,決不能走過場、擺花架子、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當“客”,一定不能坐在車里“體”民情,隔著車窗“看”基層,會議室里搞調(diào)研,賓館里面聽匯報,如此一來,不僅不能幫基層解決實際問題,還可能引起群眾的不滿和反感。

      下基層真的很累很苦,尤其我連續(xù)幾次上亂山子回來后腿都要疼了兩、三天;無論在烈日下,還是陰雨天,我仍堅持去走訪農(nóng)戶。兩個月來,我走訪了大部分農(nóng)戶,受到了群眾的贊揚,我認為縣上開展的“萬名干部”下基層活動很有必要很及時,尤其能夠鍛煉一部分干部的意志,增長他們的才干,能夠拉近干部與群眾的距離,能夠檢驗出我們的工作方式方法和成效,能夠增進全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。尤其當你真正地放下臭架子近距離與農(nóng)民朋友拉家常為他們服務(wù)的時候,才能深刻體會到群眾是多么渴望我們干部能夠經(jīng)常下去看看他們,多么需要我們的干部能夠為他們真心辦一些事實好事,解決一些實際問題。即使沒有給他們爭取到資金和項目,但只要盡力了,只要與群眾心連心,帶著真情去看望他們了,只要耐心傾聽了他們意見、建議和批評,大部分群眾依然是高興的歡迎的贊揚的。尤其在我第一次入戶的時候,在群山環(huán)繞的小路上遇到一位70歲的老人,并與他親切地拉起了家常,沒想到那位老人得知我一人冒雨還要堅持上那么遠的農(nóng)戶去,他竟這樣稱贊我說:“你真是好干部!”的時候;當我在要吃鍋里的鍋巴粥,69歲的老大媽竟不讓我吃,非要給我重做的時候;當我一人冒著烈日去3組農(nóng)戶查看旱情,一位60多歲的老人竟主動為我?guī)Я税胩炻返臅r候;當我去看望一老農(nóng)因病臥床年余,老人被感動的落淚的時候??多么善良多么樸實多么熱情多么辛苦多么可憐的老百姓??!此刻,我為我所做的一切感到無比自豪!

      金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎!雖然我沒有權(quán)沒有錢沒有關(guān)系,只是去看望了群眾,也沒能從根本上解決他們的實際困難,但作為一名黨員,就應(yīng)該始終牢記為人民服務(wù)的宗旨意識,時刻牽掛群眾,時刻牽掛民生,時刻傾 5

      聽群眾呼聲,時刻把人當人看,把事當事辦,把群眾的小事當大事情辦,把老百姓當成自己的親人一樣看待,做任何事情都要對的起天地良心,對得起所領(lǐng)的工資,對得起老百姓的養(yǎng)育之恩。因此,今后不管我將遇到什么樣的困難和挫折,我都不會失去信心,都不會放棄,我都會做好戰(zhàn)斗的準備,都會一如既往地搞好工作。

      “萬名干部下基層”活動即將結(jié)束了,今后無論在哪個崗位工作,我決心都要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風,繼續(xù)發(fā)揚“三苦”精神,繼續(xù)深入群眾,力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難,用真情架起一座座“民心橋”,用一流的工作作風做出一流的工作成績。

      我建議每個黨員干部根據(jù)實際情況,每年至少應(yīng)拿出一定的資金,下決心真正去幫扶一戶困難戶;及時下到困難戶中去,幫助他們出主意找門路,指導(dǎo)那些智力低下、老弱病殘的特困戶搞好生產(chǎn),真正把那些困難戶當成自己的親人對待。要真幫而不是走過場,不脫貧不罷休,并納入年終干部考核,連續(xù)幾年仍沒脫貧的應(yīng)追究責任,不得提拔重用,還應(yīng)扣發(fā)一月的工資用于扶貧等。同樣,那些事業(yè)干部和領(lǐng)導(dǎo)人員也應(yīng)納入幫扶困難戶之列。如果誰真的太忙而沒有時間去,那完全也可以出錢。因為困難群眾缺的就是錢,有了錢才能發(fā)展生產(chǎn),才能生活。

      總之,萬名干部下基層很有必要,關(guān)鍵要捧著精神去,種下和諧回;要帶著真情去,帶著實情回;要多一些真誠,少一些虛假;多一些深入,少一些輕飄;多一些實際,少一些浮躁;有關(guān)部門要多加強對干部的管理,少搞一些花架子。只有這樣,才能把有關(guān)活動做成實實在在的行動,才能取得實實在在的效果。

      二○一一年五月二十六日

      下基層工作的苦與樂

      駐村:楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村 工作隊:湖北長安建筑股份有限公司 隊員:肖本新

      轉(zhuǎn)眼之間小轎車的已經(jīng)開展快三個月了,作為一名工作隊員,到基層鍛煉是一個挑戰(zhàn),又是一次學(xué)習(xí)的機會,都說“基層是個小政府,居民的事由它管”,我和基層工作人員一起入戶摸底,讓我走近了基層、走進了居民。更是讓我看到那些兢兢業(yè)業(yè),辛勤工作的基層干部,感受到了他們的敬業(yè)與執(zhí)著。

      筧沖灣村位于楊柳灣鎮(zhèn)東北部,所轄11個村民小組,553戶,1703人,其勞動力800人。全村面積4.68平方公里,其中耕地面積1489.4畝,林地1000畝。除了基層的日常工作,走家串戶是基層工作者每日必做的功課。大家把基層比做一塊農(nóng)田,基層工作者好比是在農(nóng)田上耕作的老黃牛。頂著似火的驕陽,穿行在基層里。從東家長到西家短;從生老病死,到衣食住行;從農(nóng)民增收、農(nóng)民工就業(yè),到幫助尋找就業(yè)崗位,提供小額擔保貸款等,樣樣離不開基層干部,他們的敬業(yè)精神讓我們每一個人都感動。

      入戶是我們每天都要做的一項工作,對于我們來說是一個新鮮事務(wù),但是真正通過入戶以后,才知道基層干部,為了掌握居民的詳細資料,基層實行錯時工作制、全程代辦制,幫助農(nóng)戶解決熱點難點問題。

      下午利用下班時間,我跟著基層黨支部書記開始了入戶,他邊和農(nóng)戶們打著招呼,邊告訴我,基層的許多工作都需要入戶調(diào)查,入戶可不是簡單地一家一戶敲門,要講究方法,既要等大家下班回家,又不能影響人家休息,因此,晚8:00-10:00是基層工作者最忙的時間段。最頭痛的是一些外出戶,入戶時不是撲空兒,就是吃閉門羹,而且需要不斷回訪。

      “有怨氣就讓他們講,等氣消了我們再做工作”。剛剛?cè)霊舻奈遗龅搅艘患?。當我們敲開一家的門后,出來一位婦女沒好氣地說:“你們這些人,每周都要來,煩不煩?!碑敃r我就感到很委屈,書記耐心地給她進行了解釋,然后告訴我,“碰到這種事情,先讓他們把怨氣撒出來,然后我們再解釋。我們的工作就是要服務(wù)群眾,幫群眾排憂解難,消除群眾的不滿。不光是不被理解,不被信任,隨著基層矛盾糾紛增多、直接面向基層農(nóng)戶的基層干部,往往就成了群眾的撒氣對象?!?/p>

      通過下基層、入戶使我真正懂得了,走出機關(guān)、潛心基層,與群眾面對面而感同身受,我們工作的出發(fā)點和歸宿就在這里;富民惠民、改善民生,與群眾心貼心而信念堅定,我們的責任和使命就在這里。只有懷著對群眾的深厚感情做工作,才能把百姓的憂苦當作自己的憂苦,基層工作有苦也有樂,真誠地向基層工作者們致敬!

      二○一一年五月二十五日

      第二篇:萬名干部下基層活動心得體會

      “三萬活動”伊始,英山縣供銷社選派6名干部組成工作隊分別進駐石頭咀鎮(zhèn)程藻沖村和陶家沖村。歷時三個月,與農(nóng)民朋友同吃同住同勞動,把惠農(nóng)政策送到千家萬戶,把為農(nóng)民朋友辦實事、做好事、解難事貫穿于下基層活動的全過程,達到了“機關(guān)轉(zhuǎn)作風、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠”的效果。

      一、帶著使命感 真心下基層

      部下基層,是給村民帶來麻煩?還是帶來實惠?這是關(guān)系到干部下基層能否受到農(nóng)民朋友歡迎和贏得良好口碑的問題,也關(guān)系到能否樹立良好干部形象的問題。3月7日我們帶著使命、帶上行李,不乘專車、不擺架子分別進駐程藻沖村和陶家沖村。

      一是帶著重托入農(nóng)戶。工作組為何而來?駐多久?干什么?有哪些紀律規(guī)定?進村第一天,我們的第一件事就是向農(nóng)民朋友說明我們的來意,讓農(nóng)民朋友知道“萬名干部下基層”活動是對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的關(guān)心,是關(guān)注民生、改善民生的重大舉措。并表示我們不是來做客,不是來當領(lǐng)導(dǎo),而是來與農(nóng)民交朋友,當學(xué)生,辦實事,做好事,解難事。

      二是帶著誠意訪民情?,F(xiàn)在,雖然塆塆通公路,交通比較便利,我們不擺架子,不用車,近的就步行,遠的就借當?shù)卮迕衲ν熊嚕耘笥炎藨B(tài)走村入戶,分別深入兩個村17個小組424戶,農(nóng)民朋友交心談心,訪貧問苦,把他們反映的問題都寫在本子上,記在心目中。為達到100%入戶率,我們不分遠近,不管天氣炎熱,不放假休息,一次沒有遇到的,再訪第二次,直到訪完才算完成任務(wù)。如陶家沖村工作隊長許新志,愛人手術(shù)住院,岳父突然逝世,他丟小家顧大家,回家兩天,就匆匆忙忙投入村里工作。程藻沖村工作隊隊員王中良,身患嚴重胃潰瘍,在鄉(xiāng)下身體不適應(yīng),吃不消,睡不好,但每天仍然堅持騎摩托車進塆入戶,在一次入戶調(diào)查中,因路不好駛,摩托翻倒在地,右腿負傷,自己簡單包扎后,隨即投入工作。當?shù)剞r(nóng)民朋友深受感動,不但熱情接訪,而且稱贊工作組是好樣的。通過入戶調(diào)查,兩個工作隊分別撰寫了有情況、有建議、有份量的調(diào)研報告,得到了村兩委的高度評價和縣“萬名干部下基層活動”領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。

      三是帶著溫暖解民憂。從整體上看,大部分農(nóng)民朋友蓋起了樓房,交通工具、生活條件都發(fā)生了很大變化。但是,我們在入戶調(diào)查中看到還有少數(shù)農(nóng)民朋友還住在陳舊土磚房屋中,生活上缺衣少食尚未脫貧。為把黨和政府的溫暖送到這些貧困農(nóng)民朋友心中,我們先后為兩個村的五保戶和困難戶捐款1200元,捐尿素400公斤,捐家具8件(套)等。工作隊還先后為老弱病殘戶承擔挖地、種茶、澆水、修剪茶桑等體力農(nóng)活48人次。程藻村76歲的程習(xí)蘭老人說:過去工作組只動口不動手,這次來的工作組不擺架子,與我們同吃同住同勞動,不嫌貧賤還與我們結(jié)窮親,這真是太好了。我們在程藻沖村7、8、9等三個組走訪時得知幾個村組電力供應(yīng)不足,經(jīng)常斷電,有時電視都看不到。我們主動與縣電力公司協(xié)調(diào),更換大容量變壓器,多年的問題終于得到解決,農(nóng)民朋友倍受感動。

      二、為民辦實事 真情惠百姓

      原先,我們片面認為,現(xiàn)在農(nóng)村都承包到戶了,工作隊無事可做。通過開展訪民情、察民意,解民憂等活動,農(nóng)村不僅有許多事情需要我們?nèi)プ?,而且要用?chuàng)新的辦法去做,真正為農(nóng)民朋友辦實事,做好事,解難事。

      一是為組織創(chuàng)建夯基礎(chǔ)。我們把加強村級組織建設(shè),讓農(nóng)民朋友活動有陣地、辦事有保障、學(xué)習(xí)有窗口、致富有平臺當作干部下基層的首要任務(wù)來完成。先后投資9000多元,購置辦公設(shè)備20件(套),幫助程藻沖、陶家沖兩個村開展組織陣地建設(shè),舉辦科學(xué)技術(shù)致富、法律法規(guī)等宣傳欄2期,建立村規(guī)民約、道德風尚、村務(wù)公開等制度10多個。我們還按照縣委、縣政府“五個基本”、“七個體系”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等建設(shè)的部署和要求,進行了搜集整理資料,補充完善內(nèi)容,規(guī)范建檔歸檔。兩個村的村級組織面貌明顯改觀,形象明顯提升,村部成為凝聚人心的“融合劑”、融洽關(guān)系的“連心橋”、服務(wù)群眾的“保障部”、加快發(fā)展的“助推器”。

      二是為幫扶致富建平臺。我們因地制宜,積極探索幫扶致富的新路子,以實際行動惠及老百姓。我們在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,因地制宜,分別制訂幫扶工作方案。一方面,引導(dǎo)陶家沖村兩委轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式,實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,幫助29戶改建連片無性系茶園。為充分調(diào)動農(nóng)民朋友種茶的積極性,我們捐獻尿素2噸,并親自送到29戶茶農(nóng)手中。此舉,擴大了該村32畝的茶園面積,年可實現(xiàn)增收15萬元。同時,我們投資6000多元,購置抽水泵1臺,亞通管2根,水泥2噸,維修堰渠6道,開挖水井1個,支援抗旱保茶苗。該村外出務(wù)工代表余玉林發(fā)來短信贊道:“湖北省委真英明,萬名干部下基層。英羅百年遇干旱,捐款送物抗旱情。真是黨的好干部,人民群眾貼心人”。同時,我們還為該村茶葉銷售牽線搭橋,與中建三局簽訂了銷售茶葉10噸、價

      第三篇:萬名干部下基層

      萬名干部基層下鄉(xiāng)活動的安排意見 為認真貫徹落實縣委干部作風整頓工作會議精神,切實改進干部作風,進一步密切黨群、干群關(guān)系,根據(jù)縣委關(guān)于深化萬名干部下基層活動的要求,鎮(zhèn)政府決定,在全鎮(zhèn)開展以問政于民、問需于民、問計于民、解民憂、解民怨、解民困為主要內(nèi)容的“三問三解”干部下基層活動。為確保我鎮(zhèn)“干部基層下鄉(xiāng)”活動有序推進并取得成效,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,對此活動作出以下意見安排。

      一、切實提高對開展“萬名干部下基層”活動重要性和必要性的認識

      開展“萬名干部下基層”活動,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,加快推進基層經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的迫切需要;是貫徹落實中央關(guān)于加強和創(chuàng)新基層社會管理工作的部署,踐行黨的根本宗旨,加強干部隊伍作風建設(shè)的重要任務(wù);是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全縣統(tǒng)一部署下開展“萬名干部下基層”活動,是站在全鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略和全局高度,在認真學(xué)習(xí)???次會議精神的基礎(chǔ)上提出的具體要求,是進一步豐富和發(fā)展黨的群眾路線,不斷加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)的重要載體,是推進領(lǐng)導(dǎo)干部在主動聯(lián)系人民群眾、服務(wù)人民群眾中踐行宗旨、爭先創(chuàng)優(yōu)的具體體現(xiàn)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“干部下基層”活動,對于進一步做好新形勢下群眾工作,推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

      二、開展“干部下基層”活動的目標任務(wù)

      以訪民情、解民憂、順民意、幫民富、促和諧為主線,通過開展“干部下基層”活動,在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部中進一步統(tǒng)一思想、形成共識,大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、批評和自我批評之風,真正使干部作風實現(xiàn)轉(zhuǎn)變、基層組織晉位升級、人民群眾得到實惠。具體來說,要實現(xiàn)以下幾點目標任務(wù)。

      (一)加強基層組織。幫助基層組織建章立制,改進工作,建設(shè)“五好”黨支部,實現(xiàn)晉位升級。幫助“兩委”換屆后有遺留問題的村組查找問題根源,協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決。建立流動黨員信息庫,向流入(出)地黨組織和黨委組織部門反饋。

      (二)化解矛盾糾紛。幫助基層組織建立矛盾問題臺賬,設(shè)立矛盾問題信息員、建立以村黨組織牽頭的矛盾糾紛調(diào)處委員會,吸收群眾信任、威望高的同志進入調(diào)委會。對群眾反映比較集中的問題和信訪案件,及時調(diào)處化解,維護和諧穩(wěn)定。

      (三)推動科學(xué)發(fā)展。想方設(shè)法幫助基層化解一些群眾想辦、發(fā)展有效、作用長遠的實事。農(nóng)村圍繞“升級晉檔”,推動落實“一有三有”,突出幫民致富、促進和諧。

      三、開展“干部下基層”活動的工作部署

      此次“干部下基層”活動,以全鎮(zhèn)黨員干部為重點,縣文體廣電局有關(guān)同志予以指導(dǎo),在全鎮(zhèn)11個行政村范圍內(nèi)進行?;顒庸舶才?1個組,抽調(diào)干部40名;活動時間為2012年3月到2012年7月,分三階段進行,按照“集中進村10天,定期聯(lián)系半年”的辦法,在3月1日前全部到位,每月到基層不少于1次,每次不少于3天。具體工作步驟安排如下。

      (一)了解民情、建立臺賬階段(2012年3月1日—3月17日)分別召開黨員座談會、群眾大會或代表會議,介紹來意,聽取意見,統(tǒng)一思想。開展一次大走訪活動,聽心聲、拉家常、議發(fā)展,問政于民、問需于民、問計于民,準確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼;不足100戶的全部走訪,超過100戶的,走訪不少于100戶。在此基礎(chǔ)上,建立矛盾臺賬,明確幫扶對象,確定擬辦實事。

      (二)組織實施、深入推進階段(2012年3月18日—6月30日)根據(jù)既定任務(wù),建立掛賬銷號制度,明確負責人員、實施目標、完成時限,逐一推動,認真落實。帶著責任干好工作,帶著感情為民辦事,把事實辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長遠。引進的項目、資金必須公開透明。堅持邊做邊查邊改,及時傾聽、掌握新的群眾訴求,排查化解新的矛盾問題。

      (三)總結(jié)回顧、評估考核階段(2012年7月1日—7月31日)組織開展“回頭看”,著重查看實事是否辦理到位、支部是否晉位升級、矛盾糾紛是否化解、群眾是否得到實惠。沒有完成的,一律補課,確保取得實效。認真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗,撰寫好調(diào)研報告和工作總結(jié)。以群眾評價為基礎(chǔ),完成評估考核工作。

      四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

      在縣文體廣電局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下,各工作組要切實加強對“干部下基層”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,全面推進對活

      動各項任務(wù)的落實,確保真正取得實效。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,深入推進。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入各個聯(lián)系點,下基層不少于10天,每人結(jié)對幫扶困難群眾4戶以上。選派干部下基層不少于30天,每人結(jié)對幫扶困難群眾2戶以上。各工作組負責同志要切實履行職責,加強經(jīng)常性的聯(lián)系溝通,加強組內(nèi)干部的管理與指導(dǎo)。鎮(zhèn)政府下派干部要服從工作組的管理,使干部下基層活動不走過場,不流于形式,真正成為群眾歡迎和滿意的民心工程。

      (二)上下聯(lián)動,真抓實干。干部下基層活動由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排,指導(dǎo)開展。各小組下基層前,要自覺接受黨委的指導(dǎo)。民情臺賬,工作方案要及時征求黨委意見,排查出來的矛盾糾紛和各類不穩(wěn)定因素,要詳細列出單子提供給黨委。具體問題的解決,以鎮(zhèn)政府為主,相關(guān)部門通力合作,形成工作合力。鎮(zhèn)政府要根據(jù)問題解決進展,定期召開會議,聽取各方意見,共同演技措施。下基層干部的生活補助、工作用品、交通問題等,一律由派出單位解決,堅決做到“五不準”:不準優(yōu)親厚友,不準增加負擔,不準收受饋贈,不準娛樂消遣,不準借機徇私。

      (三)嚴格考核,做好督查。鎮(zhèn)政府實行督查、考核,其中重點督查后進村、矛盾村活動情況。督查、考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)、考核獎懲的重要依據(jù)。下基層干部必須翔實記錄深入基層工作情況,形成“工作日志”,撰寫調(diào)研報告。下基層期間,基層發(fā)生重大社會問題或重大信訪案件的進行問責。完不成目標任務(wù)的,小組不能脫鉤,干

      部不能撤離,必須繼續(xù)開展工作。

      (四)強化宣傳,營造氛圍。宣傳部門負責整個活動的宣傳工作。要牽頭組織協(xié)調(diào)各類媒體,開辟專欄,編發(fā)簡報,對活動情況、鮮活經(jīng)驗、取得成效及時報道宣傳,營造濃厚氛圍。要重視發(fā)展、深化挖掘先進典型,及時總結(jié)推廣,形成良好導(dǎo)向。

      第四篇:萬名干部下基層活動實施方案

      夏官營村開展落實“萬民干部下基層”活動

      實 施 方 案

      根據(jù)夏官營鎮(zhèn)深入開展萬名干部下基層“ 聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”會議精神,為進一步做好新形勢下我村的各項工作,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進村干部進一步轉(zhuǎn)變作風,提高服務(wù)群眾的能力,結(jié)合我村實際,制定如下實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入群眾,充分了解群眾的意見和要求,著力解決群眾反映強烈和影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的突出問題,著力提高村社干部服務(wù)群眾的工作能力和水平,著力改進服務(wù)效能,進一步密切黨群干群關(guān)系,為我村全面發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

      二、主要任務(wù)

      以下基層、訪民情、結(jié)幫扶、辦實事、謀發(fā)展、促和諧為主題,以加強群眾工作、密切與群眾關(guān)系為著力點,以了解社情民意為切入點,主動承擔社會責任,以為群眾辦實事為落腳點,具體完成四項工作任務(wù):

      一是開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。重點是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題,宣講今年的中央一號文件精神和各級黨委、政府新出臺的支農(nóng)政策以及我縣自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。使建設(shè)社會主義新農(nóng)村的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉。

      二是開展入戶走訪活動。重點圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題,采取走訪、座談等方式了解農(nóng)民所憂所思所盼。

      三是興辦實事。結(jié)合我村實際,圍繞農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,為農(nóng)民群眾多排憂解難,與困難群眾建立“一對一”對口幫扶關(guān)系,走訪慰問老黨員、困難群眾。幫助村“兩委”查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和熱點問題。結(jié)合我村實際,力所能及的解決村和農(nóng)民的實際問題。

      四是促進發(fā)展。結(jié)合這次聯(lián)村聯(lián)戶活動,積極聯(lián)系幫扶單位,制定、完善和實施有利于我村的建設(shè)規(guī)劃,大力推進我村新農(nóng)村建設(shè),改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,總結(jié)和推廣當前農(nóng)村勞力致富門道,培育龍頭企業(yè),種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路,找準發(fā)展路子,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。

      三、工作計劃

      本次活動共安排2個工作階段,1、了解民情、建立臺賬階段

      分別召開黨員座談會、群眾大會或代表會議,聽取意見,統(tǒng)一思想。開展一次大走訪活動,聽心聲、拉家常、議發(fā)展,問政于民、問需于民、問計于民,準確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼;在此基礎(chǔ)上,明確幫扶對象,確定我村當前急需解決的重大實事。

      2、組織實施、深入推進階段

      根據(jù)既定任務(wù),明確負責人員、實施目標、完成時限,逐一推動,認真落實。帶著責任干好工作,帶著感情為民辦事,把實事辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長遠。堅持邊做邊查邊改,及時傾聽、掌握新的群眾訴求,排查化解新的矛盾問題。

      四、工作小組成員

      組長: 王貴定(支部書記)副組長: 張秀志(包村領(lǐng)導(dǎo))李有林(村主任)

      成員:

      王建民(村文書)程效玉(一社社長)曾世海(二社社長)徐萬麟(三社社長)王全軍(四社社長)代富和(五社社長)張忠(六社社長)李貴勤(七社社長)高天惠(八社社長)王有文(九社社長)〇一二年三月二十六日二

      第五篇:萬名干部下基層活動實施方案專題

      關(guān)于參與“萬名干部下基層” 活動的實施方案

      ——湖北長安建筑股份有限公司

      為了認真貫徹落實全省“萬名干部進萬村、入萬戶”電視電話會議精神,根據(jù)縣委、縣政府“萬名干部下基層”活動動員會的要求,結(jié)合我公司實際情況,特制定湖北長安建筑股份有限公司參與“萬名干部下基層”活動的實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,努力適應(yīng)新形勢的要求,緊緊圍繞“三農(nóng)”工作實際,圍繞縣委工作中心,組織管理層干部下基層,進農(nóng)戶、訪民情、察民意、解民憂、促和諧,加強社會責任感,為推動英山經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展作貢獻。

      二、基本要求

      要以知農(nóng)、懂農(nóng)、愛農(nóng)的理念進農(nóng)家門,聽農(nóng)家言,知農(nóng)家情,化農(nóng)家怨,解農(nóng)家難。本次我公司進村入戶的人員要著力在以下五個方面做好工作。

      一要帶著感情下去。要以一個普通勞動者的身份出現(xiàn),把身貼近農(nóng)民,把心交給農(nóng)民,與農(nóng)民做真朋友,切實幫助他們生產(chǎn)中的1-2個難題。

      二要帶著科技下去。當前重點是要把農(nóng)業(yè)抗災(zāi)、救災(zāi)、防災(zāi)的技術(shù)帶給農(nóng)民,引導(dǎo)他們切實科學(xué)地搞好春耕和春管,確保夏糧夏油有一個好的收成。同時要深入田頭,拿起鋤頭和農(nóng)民一起勞動。

      三要帶著信息下去。要充分利用企業(yè)的信息優(yōu)勢,傳播最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)信息,為當?shù)剞r(nóng)民的增收建言獻策。

      四要帶著政策下去。把黨和政府的支農(nóng)惠農(nóng)政策帶給農(nóng)民,并講解給他們聽,教會他們學(xué)政策、用政策,充分享受黨的惠民政策帶來的實惠。

      五要帶著調(diào)研下去。進村入戶活動既要著眼于當前生產(chǎn),又要著眼于科學(xué)發(fā)展的長久大計。因此,下鄉(xiāng)人員要充分利用這次進村入戶的機會問計于民,深入探討當?shù)啬酥寥h農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的構(gòu)想,并形成調(diào)研文章。

      三、主要任務(wù)

      以下基層、訪民情、結(jié)幫扶、辦實事、謀發(fā)展、促和諧為主題,以加強群眾工作、密切與群眾關(guān)系為著力點,以了解社情民意為切入點,主動承擔社會責任,以為群眾辦實事為落腳點,具體完成四項工作任務(wù):

      一是開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。重點是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題,宣講今年的中央一號文件精神和各級黨委、政府新出臺的支農(nóng)政策以及我縣自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。使建設(shè)社會主義新農(nóng)村的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉。

      二是開展入戶走訪活動。重點圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題,采取走訪、座談等方式了解農(nóng)民所憂所思所盼。

      三是興辦實事。結(jié)合駐村實際,圍繞農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,為農(nóng)民群眾多排憂解難,與困難群眾建立“一對一”對口幫扶關(guān)系,走訪慰問老黨員、困難群眾。幫助村“兩委”查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和熱點問題。結(jié)合公司實際,力所能及的解決村和農(nóng)民的實際問題。

      四是促進發(fā)展。幫助制定、完善和實施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,大力推進新農(nóng)村建設(shè),改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,總結(jié)和推廣農(nóng)村勞力致富門道,培育龍頭企業(yè),種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路,找準發(fā)展路子,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組建活動專班,由公司董事長段建朝同志擔任組長,總經(jīng)理段衛(wèi)昌同志為副組長,工會主席方勝利同志為工作隊隊長,董事會辦公室主任肖本之、審計辦公室主任肖本新、總公司辦公室主任石柱、監(jiān)事會主席陳質(zhì)彬、綜治辦舒宏偉同志為工作隊員。

      二是組建活動專班。由舒宏偉同志擔任專職聯(lián)絡(luò)員,負責具體的協(xié)調(diào)組織工作,確保人員到位、責任到位。公司工會、辦公室要積極為活動營造良好的宣傳氛圍,加強調(diào)研,推介典型。

      三是完善效果評價。辦公室要為此次活動建檔立制,對所辦實事實行張榜公布。要適時對進村入戶人員所提交的調(diào)研報告進行一次評比,對質(zhì)量好的給予獎勵。

      湖北長安建筑股份有限公司 二○一一年三月二十四日

      湖北長安建筑股份有限公司 “萬名干部下基層”活動驗收申請

      為深入貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于在全省開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的通知》的文件精神,進一步推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,改善貧困戶家庭經(jīng)濟狀況和精神風貌,融洽黨群、干群關(guān)系,我公司認真組織抽調(diào)骨干人員進駐楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村開展“萬名干部下基層活動”,在近三個月的時間里工作隊員深入田間地頭,認真的開展入戶調(diào)查活動,各項工作已于2011年5月26日宣告落幕,各項任務(wù)已經(jīng)按要求完成,特申請驗收,請批準。

      湖北長安建筑股份有限公司 二○一一年五月二十六日

      湖北長安建筑股份有限公司

      關(guān)于做好“萬名干部下基層”活動的有關(guān)規(guī)定

      為全面推進“萬名干部下基層”活動,省委、省政府和市委、市政府對“萬名干部下基層”活動提出了明確的要求,公司據(jù)此特作出以下規(guī)定:

      1、活動時間必須是3個月。

      2、工作隊員入戶走訪覆蓋所有農(nóng)戶。

      3、進村入戶必須召開兩委會、座談會、村民代表大會(有會議記錄)。

      4、完成好下發(fā)的18戶問卷調(diào)查任務(wù)。

      5、駐村隊員要記民情日記。

      6、調(diào)查結(jié)束寫一份3000字以上的有情況、有分析、有對策的綜合調(diào)研報告。

      7、一把手駐村調(diào)研不少于3次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層時間不少于半個月。

      8、駐村隊員與單位工作脫鉤,參加勞動的次數(shù)不少于3次。

      9、工作隊員駐點要嚴格遵守“七不準”。(不搞迎來送往、招待吃請;不安排專車接送駐點工作隊員;不接受土特產(chǎn)等物資饋贈;不搞形象工程;不做違背群眾意愿的事;駐村隊員食宿統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排,不得要求基層單位陪同和對口接待;所有工作費用由派出單位解決,不得增加村負擔。)

      11、工作隊員一律在基層吃?。ù濉⑥r(nóng)戶、鎮(zhèn)直機關(guān)搭伙都可以),不能搞早出晚歸,生活費用由公司解決。

      12、活動結(jié)束后,寫出一份書面總結(jié)報告送縣活動辦。

      二○一一年三月二十四日

      下載萬名干部下基層活動心得體會word格式文檔
      下載萬名干部下基層活動心得體會.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔相關(guān)法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        萬名干部下基層活動實施方案

        布拉克尕勒社區(qū)“萬民干部下基層”活動實 施 方 案根據(jù)《塔什庫爾干鎮(zhèn)深入開展“萬名干部赴基層 轉(zhuǎn)變作風 服務(wù)群眾活動實施意見》文件精神,為進一步做好新形勢下布拉克尕勒......

        萬名干部下基層活動總結(jié)

        湖北長安建筑股份有限公司 “萬名干部下基層活動”總結(jié)報告2011年3月中旬以來,我公司按照《英山縣非公經(jīng)濟組織參與“萬名干部下基層”活動實施方案》、《關(guān)于做好“萬名干部......

        萬名干部下基層落實情況

        萬名干部下基層落實情況(環(huán)??疲?011年初,開展萬名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧“主題活動以來,我局將其作為當前一項重大政治任務(wù)認真對待,以全心全意為人民服務(wù)、......

        萬名干部下基層調(diào)查報告

        “萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”第一階段工作調(diào)查報告根據(jù)局黨組的工作安排,9月21日至10月10日,綜合監(jiān)察科和州勞動監(jiān)察支隊在劉大慷副局長的帶領(lǐng)下,對掛鉤幫扶的龍里縣龍山......

        河北萬名干部下基層[★]

        “萬名干部下鄉(xiāng)”,好事辦好是根本 2月10日開始,聲勢浩大的一場干部下鄉(xiāng)運動正在河北展開。據(jù)了解河北省委將安排專項經(jīng)費2.5個億,把15000多名省、市、縣干部“脫產(chǎn)”派駐到河北......

        萬名干部下基層工作總結(jié)

        中共**鄉(xiāng)委員會 “萬名干部下基層,凝心聚力促發(fā)展”活動 工 作 總 結(jié) 為落實縣委、縣政府《關(guān)于“萬名干部下基層,凝心聚力促發(fā)展”活動的實施方案》的要求,以科學(xué)發(fā)展觀和黨的......

        萬名干部下基層工作總結(jié)

        萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾 活動匯報材料銅仁市政協(xié)辦公室自8月26日召開“萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”活動動員大會以來,市政協(xié)積極行動,精心安排,認真落實省、地、市的......

        萬名干部下基層活動群眾反映意見

        高家?guī)X鄉(xiāng)關(guān)于報送萬名干部下基層活動中 群眾反映問題和意見建議的情況匯報縣委創(chuàng)先辦: 自全縣萬名干部下基層活動開展以來,我鄉(xiāng)按照縣委統(tǒng)一部署,積極組織全鄉(xiāng)廣大干部深入基層......