第一篇：萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)群眾反映意見(jiàn)

高家?guī)X鄉(xiāng)關(guān)于報(bào)送萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)中

群眾反映問(wèn)題和意見(jiàn)建議的情況匯報(bào)

縣委創(chuàng)先辦：

自全縣萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我鄉(xiāng)按照縣委統(tǒng)一部署，積極組織全鄉(xiāng)廣大干部深入基層走訪群眾、體察民情、傾聽(tīng)訴求，通過(guò)認(rèn)真了解群眾生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難，積極采取措施，并認(rèn)真收集歸納?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)中群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn)建議歸納整理如下：

一、群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn)建議

（一）群眾在生產(chǎn)生活等方面遇到的問(wèn)題和困難主要是：經(jīng)濟(jì)困難，導(dǎo)致部分家庭學(xué)生上學(xué)困難；無(wú)法完成危房改造，無(wú)能力修房。吃水用電問(wèn)題難以解決。個(gè)別群眾由于身體原因致殘或年齡等問(wèn)題，喪失勞動(dòng)能力，未能享受社會(huì)救助。部分年輕人不盡贍養(yǎng)老人的義務(wù)。

（二）需要上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題和意見(jiàn)建議主要是：

1、適當(dāng)增加公安系統(tǒng)人員，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層派出機(jī)構(gòu)人員要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、本鄉(xiāng)盧家溝至小南海全長(zhǎng)5公里的道路，路面狀況差，群眾呼聲大，同時(shí)嚴(yán)重制約了沿線旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，請(qǐng)求盡快修復(fù)。

3、村組干部工資較低。

4、鄉(xiāng)中心小學(xué)校址較偏，學(xué)生上學(xué)困難。同時(shí)學(xué)校垃圾排放量大，沒(méi)有定點(diǎn)的垃圾堆放地點(diǎn)，學(xué)校后山存在一處滑坡，對(duì)學(xué)校造成潛在威脅，需上級(jí)部門(mén)幫助解決。

（三）群眾在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民生保障、社會(huì)穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)及其它方面提出的意見(jiàn)建 1

議主要是：

1、農(nóng)村普遍存在的社會(huì)養(yǎng)老問(wèn)題，部分年輕人在老人失去勞動(dòng)能力后，主動(dòng)與老人分家，不贍養(yǎng)老人，把贍養(yǎng)老人的責(zé)任推給社會(huì)，迫使老人向社會(huì)要低保。

2、社會(huì)穩(wěn)定，約30%的人受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、文化、身體等多方條件的限制，僅靠種田維持生計(jì)，或靠國(guó)家救助，吃低保，農(nóng)村貧富差距逐年增加，易引發(fā)小矛盾。

3、思想觀念的制約，老百姓種茶積極性不高，茶葉加工、銷(xiāo)售、配套服務(wù)問(wèn)題有待進(jìn)一步解決；

4、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)應(yīng)走可持續(xù)發(fā)展，質(zhì)量與效益兼顧，走出特色；

5、農(nóng)村增收渠道少，鄉(xiāng)政府及村組班子應(yīng)積極帶領(lǐng)群眾多業(yè)并舉，遵循市場(chǎng)規(guī)律，不搞一刀切；

6、河灣水庫(kù)渠道滲漏、維修不夠及時(shí)，水庫(kù)及水利設(shè)施管理還需引進(jìn)新機(jī)制，創(chuàng)新管理模式；

7、招商引資力度要進(jìn)一步加大，努力創(chuàng)造良好的生產(chǎn)和投資環(huán)境；

8、少數(shù)村和單位服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率不高；個(gè)別村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，存在“軟、散、懶”現(xiàn)象；部分黨員素質(zhì)不高，不能發(fā)揮先鋒模范作用；

9、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心群眾生活方面做的不夠，在進(jìn)一步深入實(shí)際了解群眾疾苦、解決群眾實(shí)際困難方面還需加強(qiáng)。

10、部分黨員干部思想觀念滯后，責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松弛，還需進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)。

二、建立干部下基層服務(wù)群眾工作長(zhǎng)效機(jī)制

（一）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。全鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。以“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)為契機(jī)，緊密結(jié)合黨員干部“三學(xué)三比三無(wú)三查”及干部“連心攀親、結(jié)對(duì)幫扶”等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷改進(jìn)干部作風(fēng)，增強(qiáng)為民

服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)觀念，問(wèn)政于民，問(wèn)需于民，問(wèn)計(jì)于民，用心用情用力辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事，以求真務(wù)實(shí)的良好形象取信于民。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。鄉(xiāng)黨委成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施，各村各單位也要成立工作機(jī)構(gòu)，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)做好此項(xiàng)活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，迅速制定活動(dòng)方案，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭深入群眾，解決問(wèn)題，切實(shí)增進(jìn)廣大群眾對(duì)各級(jí)黨委和政府的信任。各領(lǐng)導(dǎo)干部要不講條件、不提要求，嚴(yán)于律己、嚴(yán)守紀(jì)律，責(zé)任一旦落實(shí)，不得隨意更改，堅(jiān)持每月至少三次到基層農(nóng)戶(hù)家中了解情況，解決實(shí)際問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委定期抽查各干部進(jìn)村入戶(hù)情況。

（三）明確包聯(lián)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查。鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨委干部作風(fēng)教育整頓辦公室將加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的督促檢查，狠抓對(duì)此項(xiàng)工作的督促落實(shí)。采取隨機(jī)檢查、督查督辦、定期通報(bào)情況等措施，既要發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部和工作亮點(diǎn)，評(píng)優(yōu)樹(shù)模，又要嚴(yán)肅查處一批敷衍塞責(zé)、圖形式走過(guò)場(chǎng)、發(fā)揮作用差的干部和單位，形成強(qiáng)大的督促檢查和責(zé)任落實(shí)體系，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

二0一一年二月二十八日

第二篇：萬(wàn)名干部下基層

萬(wàn)名干部基層下鄉(xiāng)活動(dòng)的安排意見(jiàn) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委干部作風(fēng)整頓工作會(huì)議精神，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，根據(jù)縣委關(guān)于深化萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)的要求，鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)開(kāi)展以問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、解民憂、解民怨、解民困為主要內(nèi)容的“三問(wèn)三解”干部下基層活動(dòng)。為確保我鎮(zhèn)“干部基層下鄉(xiāng)”活動(dòng)有序推進(jìn)并取得成效，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)此活動(dòng)作出以下意見(jiàn)安排。

一、切實(shí)提高對(duì)開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)

開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，加快推進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的迫切需要；是貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理工作的部署，踐行黨的根本宗旨，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)；是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全縣統(tǒng)一部署下開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)，是站在全鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略和全局高度，在認(rèn)真學(xué)習(xí)？？？次會(huì)議精神的基礎(chǔ)上提出的具體要求，是進(jìn)一步豐富和發(fā)展黨的群眾路線，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的重要載體，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部在主動(dòng)聯(lián)系人民群眾、服務(wù)人民群眾中踐行宗旨、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的具體體現(xiàn)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展“干部下基層”活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

二、開(kāi)展“干部下基層”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)

以訪民情、解民憂、順民意、幫民富、促和諧為主線，通過(guò)開(kāi)展“干部下基層”活動(dòng)，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部中進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，真正使干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變、基層組織晉位升級(jí)、人民群眾得到實(shí)惠。具體來(lái)說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)以下幾點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。

（一）加強(qiáng)基層組織。幫助基層組織建章立制，改進(jìn)工作，建設(shè)“五好”黨支部，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。幫助“兩委”換屆后有遺留問(wèn)題的村組查找問(wèn)題根源，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)予以解決。建立流動(dòng)黨員信息庫(kù)，向流入（出）地黨組織和黨委組織部門(mén)反饋。

（二）化解矛盾糾紛。幫助基層組織建立矛盾問(wèn)題臺(tái)賬，設(shè)立矛盾問(wèn)題信息員、建立以村黨組織牽頭的矛盾糾紛調(diào)處委員會(huì)，吸收群眾信任、威望高的同志進(jìn)入調(diào)委會(huì)。對(duì)群眾反映比較集中的問(wèn)題和信訪案件，及時(shí)調(diào)處化解，維護(hù)和諧穩(wěn)定。

（三）推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。想方設(shè)法幫助基層化解一些群眾想辦、發(fā)展有效、作用長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)事。農(nóng)村圍繞“升級(jí)晉檔”，推動(dòng)落實(shí)“一有三有”，突出幫民致富、促進(jìn)和諧。

三、開(kāi)展“干部下基層”活動(dòng)的工作部署

此次“干部下基層”活動(dòng)，以全鎮(zhèn)黨員干部為重點(diǎn)，縣文體廣電局有關(guān)同志予以指導(dǎo)，在全鎮(zhèn)11個(gè)行政村范圍內(nèi)進(jìn)行?；顒?dòng)共安排11個(gè)組，抽調(diào)干部40名；活動(dòng)時(shí)間為2012年3月到2012年7月，分三階段進(jìn)行，按照“集中進(jìn)村10天，定期聯(lián)系半年”的辦法，在3月1日前全部到位，每月到基層不少于1次，每次不少于3天。具體工作步驟安排如下。

（一）了解民情、建立臺(tái)賬階段（2012年3月1日—3月17日）分別召開(kāi)黨員座談會(huì)、群眾大會(huì)或代表會(huì)議，介紹來(lái)意，聽(tīng)取意見(jiàn)，統(tǒng)一思想。開(kāi)展一次大走訪活動(dòng)，聽(tīng)心聲、拉家常、議發(fā)展，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，準(zhǔn)確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼；不足100戶(hù)的全部走訪，超過(guò)100戶(hù)的，走訪不少于100戶(hù)。在此基礎(chǔ)上，建立矛盾臺(tái)賬，明確幫扶對(duì)象，確定擬辦實(shí)事。

（二）組織實(shí)施、深入推進(jìn)階段（2012年3月18日—6月30日）根據(jù)既定任務(wù)，建立掛賬銷(xiāo)號(hào)制度，明確負(fù)責(zé)人員、實(shí)施目標(biāo)、完成時(shí)限，逐一推動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)。帶著責(zé)任干好工作，帶著感情為民辦事，把事實(shí)辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。引進(jìn)的項(xiàng)目、資金必須公開(kāi)透明。堅(jiān)持邊做邊查邊改，及時(shí)傾聽(tīng)、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問(wèn)題。

（三）總結(jié)回顧、評(píng)估考核階段（2012年7月1日—7月31日）組織開(kāi)展“回頭看”，著重查看實(shí)事是否辦理到位、支部是否晉位升級(jí)、矛盾糾紛是否化解、群眾是否得到實(shí)惠。沒(méi)有完成的，一律補(bǔ)課，確保取得實(shí)效。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)好調(diào)研報(bào)告和工作總結(jié)。以群眾評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，完成評(píng)估考核工作。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在縣文體廣電局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，各工作組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“干部下基層”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，全面推進(jìn)對(duì)活

動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確保真正取得實(shí)效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入推進(jìn)。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入各個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，下基層不少于10天，每人結(jié)對(duì)幫扶困難群眾4戶(hù)以上。選派干部下基層不少于30天，每人結(jié)對(duì)幫扶困難群眾2戶(hù)以上。各工作組負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)常性的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)組內(nèi)干部的管理與指導(dǎo)。鎮(zhèn)政府下派干部要服從工作組的管理，使干部下基層活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，真正成為群眾歡迎和滿(mǎn)意的民心工程。

（二）上下聯(lián)動(dòng)，真抓實(shí)干。干部下基層活動(dòng)由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)開(kāi)展。各小組下基層前，要自覺(jué)接受黨委的指導(dǎo)。民情臺(tái)賬，工作方案要及時(shí)征求黨委意見(jiàn)，排查出來(lái)的矛盾糾紛和各類(lèi)不穩(wěn)定因素，要詳細(xì)列出單子提供給黨委。具體問(wèn)題的解決，以鎮(zhèn)政府為主，相關(guān)部門(mén)通力合作，形成工作合力。鎮(zhèn)政府要根據(jù)問(wèn)題解決進(jìn)展，定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，共同演技措施。下基層干部的生活補(bǔ)助、工作用品、交通問(wèn)題等，一律由派出單位解決，堅(jiān)決做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)優(yōu)親厚友，不準(zhǔn)增加負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)收受饋贈(zèng)，不準(zhǔn)娛樂(lè)消遣，不準(zhǔn)借機(jī)徇私。

（三）嚴(yán)格考核，做好督查。鎮(zhèn)政府實(shí)行督查、考核，其中重點(diǎn)督查后進(jìn)村、矛盾村活動(dòng)情況。督查、考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。下基層干部必須翔實(shí)記錄深入基層工作情況，形成“工作日志”，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。下基層期間，基層發(fā)生重大社會(huì)問(wèn)題或重大信訪案件的進(jìn)行問(wèn)責(zé)。完不成目標(biāo)任務(wù)的，小組不能脫鉤，干

部不能撤離，必須繼續(xù)開(kāi)展工作。

（四）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的宣傳工作。要牽頭組織協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體，開(kāi)辟專(zhuān)欄，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)活動(dòng)情況、鮮活經(jīng)驗(yàn)、取得成效及時(shí)報(bào)道宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。要重視發(fā)展、深化挖掘先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)推廣，形成良好導(dǎo)向。

第三篇：萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)心得體會(huì)

“三萬(wàn)活動(dòng)”伊始，英山縣供銷(xiāo)社選派6名干部組成工作隊(duì)分別進(jìn)駐石頭咀鎮(zhèn)程藻沖村和陶家沖村。歷時(shí)三個(gè)月，與農(nóng)民朋友同吃同住同勞動(dòng)，把惠農(nóng)政策送到千家萬(wàn)戶(hù)，把為農(nóng)民朋友辦實(shí)事、做好事、解難事貫穿于下基層活動(dòng)的全過(guò)程，達(dá)到了“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠”的效果。

一、帶著使命感 真心下基層

干

部下基層，是給村民帶來(lái)麻煩？還是帶來(lái)實(shí)惠？這是關(guān)系到干部下基層能否受到農(nóng)民朋友歡迎和贏得良好口碑的問(wèn)題，也關(guān)系到能否樹(shù)立良好干部形象的問(wèn)題。3月7日我們帶著使命、帶上行李，不乘專(zhuān)車(chē)、不擺架子分別進(jìn)駐程藻沖村和陶家沖村。

一是帶著重托入農(nóng)戶(hù)。工作組為何而來(lái)？駐多久？干什么？有哪些紀(jì)律規(guī)定？進(jìn)村第一天，我們的第一件事就是向農(nóng)民朋友說(shuō)明我們的來(lái)意，讓農(nóng)民朋友知道“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)是對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的關(guān)心，是關(guān)注民生、改善民生的重大舉措。并表示我們不是來(lái)做客，不是來(lái)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，而是來(lái)與農(nóng)民交朋友，當(dāng)學(xué)生，辦實(shí)事，做好事，解難事。

二是帶著誠(chéng)意訪民情。現(xiàn)在，雖然塆塆通公路，交通比較便利，我們不擺架子，不用車(chē)，近的就步行，遠(yuǎn)的就借當(dāng)?shù)卮迕衲ν熊?chē)，以朋友姿態(tài)走村入戶(hù)，分別深入兩個(gè)村17個(gè)小組424戶(hù)，農(nóng)民朋友交心談心，訪貧問(wèn)苦，把他們反映的問(wèn)題都寫(xiě)在本子上，記在心目中。為達(dá)到100%入戶(hù)率，我們不分遠(yuǎn)近，不管天氣炎熱，不放假休息，一次沒(méi)有遇到的，再訪第二次，直到訪完才算完成任務(wù)。如陶家沖村工作隊(duì)長(zhǎng)許新志，愛(ài)人手術(shù)住院，岳父突然逝世，他丟小家顧大家，回家兩天，就匆匆忙忙投入村里工作。程藻沖村工作隊(duì)隊(duì)員王中良，身患嚴(yán)重胃潰瘍，在鄉(xiāng)下身體不適應(yīng)，吃不消，睡不好，但每天仍然堅(jiān)持騎摩托車(chē)進(jìn)塆入戶(hù)，在一次入戶(hù)調(diào)查中，因路不好駛，摩托翻倒在地，右腿負(fù)傷，自己簡(jiǎn)單包扎后，隨即投入工作。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友深受感動(dòng)，不但熱情接訪，而且稱(chēng)贊工作組是好樣的。通過(guò)入戶(hù)調(diào)查，兩個(gè)工作隊(duì)分別撰寫(xiě)了有情況、有建議、有份量的調(diào)研報(bào)告，得到了村兩委的高度評(píng)價(jià)和縣“萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。

三是帶著溫暖解民憂。從整體上看，大部分農(nóng)民朋友蓋起了樓房，交通工具、生活條件都發(fā)生了很大變化。但是，我們?cè)谌霊?hù)調(diào)查中看到還有少數(shù)農(nóng)民朋友還住在陳舊土磚房屋中，生活上缺衣少食尚未脫貧。為把黨和政府的溫暖送到這些貧困農(nóng)民朋友心中，我們先后為兩個(gè)村的五保戶(hù)和困難戶(hù)捐款1200元，捐尿素400公斤，捐家具8件（套）等。工作隊(duì)還先后為老弱病殘戶(hù)承擔(dān)挖地、種茶、澆水、修剪茶桑等體力農(nóng)活48人次。程藻村76歲的程習(xí)蘭老人說(shuō)：過(guò)去工作組只動(dòng)口不動(dòng)手，這次來(lái)的工作組不擺架子，與我們同吃同住同勞動(dòng)，不嫌貧賤還與我們結(jié)窮親，這真是太好了。我們?cè)诔淘鍥_村7、8、9等三個(gè)組走訪時(shí)得知幾個(gè)村組電力供應(yīng)不足，經(jīng)常斷電，有時(shí)電視都看不到。我們主動(dòng)與縣電力公司協(xié)調(diào)，更換大容量變壓器，多年的問(wèn)題終于得到解決，農(nóng)民朋友倍受感動(dòng)。

二、為民辦實(shí)事 真情惠百姓

原先，我們片面認(rèn)為，現(xiàn)在農(nóng)村都承包到戶(hù)了，工作隊(duì)無(wú)事可做。通過(guò)開(kāi)展訪民情、察民意，解民憂等活動(dòng)，農(nóng)村不僅有許多事情需要我們?nèi)プ?，而且要用?chuàng)新的辦法去做，真正為農(nóng)民朋友辦實(shí)事，做好事，解難事。

一是為組織創(chuàng)建夯基礎(chǔ)。我們把加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，讓農(nóng)民朋友活動(dòng)有陣地、辦事有保障、學(xué)習(xí)有窗口、致富有平臺(tái)當(dāng)作干部下基層的首要任務(wù)來(lái)完成。先后投資9000多元，購(gòu)置辦公設(shè)備20件（套），幫助程藻沖、陶家沖兩個(gè)村開(kāi)展組織陣地建設(shè)，舉辦科學(xué)技術(shù)致富、法律法規(guī)等宣傳欄2期，建立村規(guī)民約、道德風(fēng)尚、村務(wù)公開(kāi)等制度10多個(gè)。我們還按照縣委、縣政府“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等建設(shè)的部署和要求，進(jìn)行了搜集整理資料，補(bǔ)充完善內(nèi)容，規(guī)范建檔歸檔。兩個(gè)村的村級(jí)組織面貌明顯改觀，形象明顯提升，村部成為凝聚人心的“融合劑”、融洽關(guān)系的“連心橋”、服務(wù)群眾的“保障部”、加快發(fā)展的“助推器”。

二是為幫扶致富建平臺(tái)。我們因地制宜，積極探索幫扶致富的新路子，以實(shí)際行動(dòng)惠及老百姓。我們?cè)谏钊胝{(diào)研的基礎(chǔ)上，因地制宜，分別制訂幫扶工作方案。一方面，引導(dǎo)陶家沖村兩委轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式，實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助29戶(hù)改建連片無(wú)性系茶園。為充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民朋友種茶的積極性，我們捐獻(xiàn)尿素2噸，并親自送到29戶(hù)茶農(nóng)手中。此舉，擴(kuò)大了該村32畝的茶園面積，年可實(shí)現(xiàn)增收15萬(wàn)元。同時(shí)，我們投資6000多元，購(gòu)置抽水泵1臺(tái)，亞通管2根，水泥2噸，維修堰渠6道，開(kāi)挖水井1個(gè)，支援抗旱保茶苗。該村外出務(wù)工代表余玉林發(fā)來(lái)短信贊道：“湖北省委真英明，萬(wàn)名干部下基層。英羅百年遇干旱，捐款送物抗旱情。真是黨的好干部，人民群眾貼心人”。同時(shí)，我們還為該村茶葉銷(xiāo)售牽線搭橋，與中建三局簽訂了銷(xiāo)售茶葉10噸、價(jià)

第四篇：萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)總結(jié)

湖北長(zhǎng)安建筑股份有限公司

“萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)”總結(jié)報(bào)告

2011年3月中旬以來(lái)，我公司按照《英山縣非公經(jīng)濟(jì)組織參與“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于做好“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定》的文件精神，抽調(diào)專(zhuān)人進(jìn)駐楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)”，積極幫扶該村，開(kāi)展了扎實(shí)有效地工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視落實(shí)專(zhuān)班

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視“萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)”，為確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處，公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理多次率活動(dòng)工作組成員及后勤科室負(fù)責(zé)人到該村現(xiàn)場(chǎng)辦公，實(shí)地開(kāi)展駐村工作調(diào)查研究。

3月16日，董事長(zhǎng)段建朝同志帶領(lǐng)工作隊(duì)員深入聯(lián)系的筧沖灣村進(jìn)行了為期3天的調(diào)研，形成初步工作意見(jiàn)，3月19日公司經(jīng)理辦公會(huì)按照董事長(zhǎng)提出的意見(jiàn)進(jìn)行了具體研究落實(shí)。會(huì)議決定：為了使更多員工了解農(nóng)村基層實(shí)際工作，要把此次活動(dòng)與鍛煉、培養(yǎng)公司后備力量結(jié)合起來(lái)。會(huì)議決定成立由董事長(zhǎng)段建朝為組長(zhǎng)，總經(jīng)理段衛(wèi)昌、工會(huì)主席方勝利同志任副組長(zhǎng)，后勤各科室負(fù)責(zé)人為成員的“萬(wàn)名干部下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由工會(huì)主席方勝利任駐村工作組組長(zhǎng)，辦公室主任石柱、董事會(huì)辦公室主任肖本之、審計(jì)辦公室主任肖本新、監(jiān)事會(huì)主席陳質(zhì)彬?yàn)槌蓡T的五人駐村工作小組。

二、學(xué)習(xí)動(dòng)員統(tǒng)一思想

3月19日，公司總經(jīng)理段衛(wèi)昌同志主持召開(kāi)了萬(wàn)名干部下基層動(dòng)員大會(huì)。董事長(zhǎng)段建朝同志作了動(dòng)員講話，向隊(duì)員傳達(dá)了上級(jí)部門(mén)的有關(guān)精神，要求各駐點(diǎn)隊(duì)員發(fā)揚(yáng)“不怕苦、不怕累、不怕臟”的精神，用崇高的責(zé)任感和使命感完成本次調(diào)查任務(wù)，要嚴(yán)格執(zhí)行省委省政府有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定，生活費(fèi)用自理，不能增加村、組和農(nóng)戶(hù)的負(fù)擔(dān)。各位工作隊(duì)隊(duì)員都作了表態(tài)發(fā)言。使大家統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，為推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、分解任務(wù)明確責(zé)任

為了保證完成好本次活動(dòng)取得實(shí)效，公司“萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真編制了工作方案，并上報(bào)給縣活動(dòng)辦公室得到認(rèn)可。

本次活動(dòng)所聯(lián)系的筧沖灣村共有11個(gè)小組，546戶(hù)，由于人口眾多，安排五名長(zhǎng)駐隊(duì)員，每人負(fù)責(zé)調(diào)查兩個(gè)小組，要求做到入戶(hù)率達(dá)到100%，從3月16日 1

進(jìn)村后，通過(guò)十多天的駐村調(diào)查，由于有的小組住戶(hù)分散、交通不便，調(diào)查員有時(shí)需要走上兩個(gè)多小時(shí)的路程；有時(shí)候住戶(hù)家里沒(méi)有人，調(diào)查員多次到家還碰不到人，如按縣里統(tǒng)一時(shí)間要求，不能按期完成，為了更好地完成調(diào)查任務(wù)，經(jīng)公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，又從后勤機(jī)關(guān)抽調(diào)11人組成臨時(shí)駐村調(diào)查組，于4月3日進(jìn)駐筧沖灣村協(xié)助進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，通過(guò)長(zhǎng)駐隊(duì)員和臨時(shí)抽調(diào)人員的共同努力，各調(diào)查員挨家挨戶(hù)進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查，頂著烈日與農(nóng)民朋友在田間地頭談心交流，為了更好的和群眾增進(jìn)感情，調(diào)查員們經(jīng)常幫他們干農(nóng)活，挑水、摘茶葉，用各種方式和他們溝通感情，消除隔閡，耐心的解釋?zhuān)?xì)心的引導(dǎo)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的努力，此次活動(dòng)共計(jì)入戶(hù)調(diào)查546戶(hù)，較好地完成了此次活動(dòng)“四個(gè)覆蓋”的要求。

四、宣傳政策了解民情

在兩個(gè)月的時(shí)間里，工作隊(duì)員駐村入戶(hù)，深入細(xì)致地開(kāi)展了調(diào)查活動(dòng)，共召開(kāi)大小規(guī)模的黨員、群眾座談會(huì)4次，在會(huì)議上工作隊(duì)員向與會(huì)的村干部、黨員、村民代表傳達(dá)了縣委、縣政府的有關(guān)會(huì)議精神，并詳細(xì)的講解了各項(xiàng)惠農(nóng)政策；在入戶(hù)調(diào)查過(guò)程中，各隊(duì)員將公司復(fù)印的《當(dāng)前強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策一覽表》保證每戶(hù)發(fā)放一張，在發(fā)放過(guò)程中遇到農(nóng)戶(hù)疑惑的地方進(jìn)行詳細(xì)解答、耐心解釋?zhuān)刂怪?月18日，共發(fā)放政策宣講材料500多份，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷18份，征求意見(jiàn)230條，解答群眾疑問(wèn)120多個(gè)，基本上達(dá)到了本次活動(dòng)對(duì)政策宣傳、了解民情的要求。

五、解決急需，初見(jiàn)成效

通過(guò)駐村隊(duì)員兩個(gè)多月的調(diào)查，對(duì)該村的情況有了一定的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為該村近幾年來(lái)在村兩委的帶領(lǐng)下，有了很大的變化，但也存在少數(shù)農(nóng)戶(hù)因病返貧、因?yàn)?zāi)返貧和基礎(chǔ)設(shè)施不完善的困難，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)駐村隊(duì)員提出的建議，經(jīng)過(guò)董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)共同研究在資金上給予力所能及的支持。公司決定出資45000元，為筧沖灣村集中辦理三件實(shí)事：一是5月3日，董事長(zhǎng)段建朝同志率隊(duì)，帶領(lǐng)工作組隊(duì)員親自上門(mén)走訪慰問(wèn)老黨員、困難群眾，發(fā)放慰問(wèn)金15000元，幫扶困難群眾；二是出資20000元修建一條300米的水泥硬化路面；三是出資10000元購(gòu)買(mǎi)抗旱水泵和統(tǒng)一支付抗旱電費(fèi)。通過(guò)公司及時(shí)支援，該村已有80%水田插完水稻。

二〇一一年五月二十五日

第五篇：萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)實(shí)施方案

布拉克尕勒社區(qū)“萬(wàn)民干部下基層”活動(dòng)

實(shí) 施 方 案

根據(jù)《塔什庫(kù)爾干鎮(zhèn)深入開(kāi)展“萬(wàn)名干部赴基層 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 服務(wù)群眾活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下布拉克尕勒社區(qū)的各項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造“和諧型、平安型”社區(qū)為目標(biāo)，深入群眾，充分了解群眾的意見(jiàn)和要求，著力解決群眾反映強(qiáng)烈和影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，著力提高社區(qū)干部服務(wù)群眾的工作能力和水平，著力改進(jìn)服務(wù)效能，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，為社區(qū)全面發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、主要任務(wù)

以下基層、訪民情、結(jié)幫扶、辦實(shí)事、謀發(fā)展、促和諧為主題，以加強(qiáng)群眾工作、密切與群眾關(guān)系為著力點(diǎn)，以了解社情民意為切入點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以為群眾辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，具體完成四項(xiàng)工作任務(wù)：

一是開(kāi)展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動(dòng)。重點(diǎn)是圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主題，宣講今年的中央一號(hào)文件精神和各級(jí)黨委、政府新出臺(tái)的支農(nóng)政策以及我縣自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。使建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的精神和各級(jí)支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶(hù)曉。

二是開(kāi)展入戶(hù)走訪活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，采取走訪、座談等方式了解農(nóng)民所憂所思所盼。

三是興辦實(shí)事。結(jié)合駐村實(shí)際，圍繞農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，為農(nóng)民群眾多排憂解難，與困難群眾建立“一對(duì)一”對(duì)口幫扶關(guān)系，走訪慰問(wèn)老黨員、困難群眾。幫助村“兩委”查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和熱點(diǎn)問(wèn)題。結(jié)合公司實(shí)際，力所能及的解決村和農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題。

四是促進(jìn)發(fā)展。幫助制定、完善和實(shí)施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村勞力致富門(mén)道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)大戶(hù)。幫助村級(jí)理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。

三、方法步驟

本次活動(dòng)共安排4個(gè)工作組，活動(dòng)時(shí)間為2012年3月到2012年11月，分三個(gè)階段進(jìn)行：

1、了解民情、建立臺(tái)賬階段（2012年3月1日—4月30日）。分別召開(kāi)黨員座談會(huì)、群眾大會(huì)或代表會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)，統(tǒng)一思想。開(kāi)展一次大走訪活動(dòng)，聽(tīng)心聲、拉家常、議發(fā)展，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，準(zhǔn)確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼；在此基礎(chǔ)上，建立矛盾臺(tái)賬，明確幫扶對(duì)象，確定擬辦實(shí)事。

2、組織實(shí)施、深入推進(jìn)階段（2012年5月1日—9月30日）。根據(jù)既定任務(wù)，建立掛賬銷(xiāo)號(hào)制度，明確負(fù)責(zé)人員、實(shí)施目標(biāo)、完成時(shí)限，逐一推動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)。帶著責(zé)任干好工作，帶著感情為民

辦事，把實(shí)事辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)持邊做邊查邊改，及時(shí)傾聽(tīng)、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問(wèn)題。

3、總結(jié)回顧、評(píng)估考核階段（2012年10月1日—11月15日）。組織開(kāi)展“回頭看”，著重查看實(shí)事是否辦理到位、矛盾糾紛是否化解、群眾是否得到實(shí)惠。沒(méi)有完成的，一律補(bǔ)課，確保取得實(shí)效。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)好調(diào)研報(bào)告和工作總結(jié)。以群眾評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，完成評(píng)估考核工作。

四、工作組成員及責(zé)任區(qū)

共編成四個(gè)服務(wù)小組，每組由黨組成員帶隊(duì)，相關(guān)人員參加。具體安排如下：

組長(zhǎng)：刀來(lái)提.腦肉孜（黨委委員、人大主席）

副組長(zhǎng)：巴達(dá)力.古力熱依木（黨委副書(shū)記、政法書(shū)記）巴拉提.居馬（縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)）

成員：第一組(負(fù)責(zé)打靶場(chǎng)片區(qū))：

買(mǎi)買(mǎi)吐?tīng)栠d.買(mǎi)買(mǎi)提明（副鎮(zhèn)長(zhǎng)）

古來(lái)努爾.克力地（婦女干事）

月里姑（社區(qū)干部）

努爾比亞（社區(qū)干部）

第二組(負(fù)責(zé)老縣長(zhǎng)片區(qū))

趙宇新（副鎮(zhèn)長(zhǎng)）

阿克木蘇力坦（民政干事）

帕孜麗汗（社區(qū)干部）

吐瑪爾（社區(qū)干部）

第三組(負(fù)責(zé)老政府片區(qū))

加那熱.地汗（鎮(zhèn)民宗干事）

巴拉提.嘎事（鎮(zhèn)城市經(jīng)濟(jì)辦干事）

葉東武（社區(qū)支部書(shū)記）

拉力比給木（社區(qū)干部）

吐尼薩合尼木（社區(qū)干部）

第四組(負(fù)責(zé)老電站片區(qū))

提拉汗.買(mǎi)買(mǎi)迪克（鎮(zhèn)殘聯(lián)干事）

卡拉木汗.阿迪力（鎮(zhèn)計(jì)生壞事）

米日姑（居委會(huì)主任）

阿爾孜姑麗（社區(qū)干部）

阿依加瑪麗（社區(qū)干部）

布拉克尕勒社區(qū)黨支部二○一二年三月九日