第一篇：凱里市教育局“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)總結(jié)

凱里市教育局開展“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作總結(jié)

根據(jù)中共凱里市委辦《中共凱里市委關(guān)于印發(fā)在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“四抓四促”活動(dòng)進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作的意見的通知》（凱黨發(fā)?2010?33號(hào)）、《中共凱里市委、凱里市人民政府關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》（凱黨發(fā)?2011?1號(hào)）和中共凱里市委辦公室《關(guān)于在市直部門開展“干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”活動(dòng)的通知》（凱黨辦通［2011］28號(hào)）文件精神，凱里市教育局領(lǐng)導(dǎo)干部按本局《領(lǐng)導(dǎo)干部下基層工作方案》從四月份開始，每月選派兩名領(lǐng)導(dǎo)班子成員各帶一名干部入駐凱棠鄉(xiāng)新村村，開展“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)。緊緊圍繞“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠”的要求，深入農(nóng)戶調(diào)查民情、訪談民意、為民辦實(shí)事。

半年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人，帶領(lǐng)干部職工共9人次在凱棠新村蹲點(diǎn)90多天，共計(jì)走訪了新村1-6組247戶，征求意見、建議5 條、為民興辦實(shí)事9件，向該村捐款兩萬(wàn)多元，幫助村兩委制定了工作制度四個(gè)、發(fā)展規(guī)劃一個(gè)。真正做到了堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨和政府的惠民政策為出發(fā)點(diǎn)，以困難群體基本生活得到較好保障為基本要求，以“下基層、訪民情、辦實(shí)事、謀發(fā)展、促和諧”為主題，深入貫徹了凱里市委、市政府“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)精神。真正使這次下基層的領(lǐng)導(dǎo)干部成為黨的方針政策的宣傳員、村情民意的調(diào)查員、基層黨建的指導(dǎo)員和幫助發(fā)展的協(xié)調(diào)員。我們的主要做法是：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實(shí)施方案。

為使“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)真正落到實(shí)處，教育局黨組專門成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)潘七一同志為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，組成“萬(wàn)名干部下基層”農(nóng)村工作隊(duì)，具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，制訂詳細(xì)活動(dòng)方案，明確農(nóng)村工作隊(duì)職責(zé)：協(xié)助凱棠鄉(xiāng)新村村農(nóng)戶搞好產(chǎn)業(yè)調(diào)整，修建通村公路，拓展致富渠道。指導(dǎo)村集體做好計(jì)生工作，協(xié)助村“兩委”制訂針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性較強(qiáng)的發(fā)展規(guī)劃，摸清村“兩委”班子戰(zhàn)斗力狀況和班子成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，結(jié)合村級(jí)換屆選舉，積極發(fā)現(xiàn)并推薦農(nóng)村帶頭人，建立健全的一系列工作制度，提高農(nóng)村民主管理水平。制訂下基層工作紀(jì)律：每位領(lǐng)導(dǎo)干部下基層工作時(shí)間必須為10天。進(jìn)村入戶必須召開村兩委會(huì)、座談會(huì)、村民代表大會(huì)三個(gè)會(huì)議。調(diào)查農(nóng)戶要覆蓋全村；工作組員要記民情日記。工作隊(duì)員駐村要嚴(yán)格遵守“七不準(zhǔn)”（不準(zhǔn)搞迎來(lái)送往、招待吃請(qǐng)；不準(zhǔn)安排專車接送駐點(diǎn)工作隊(duì)員；不準(zhǔn)接收土特產(chǎn)等物資饋贈(zèng)；不準(zhǔn)搞形象工程；不準(zhǔn)做違背群眾意愿的事；駐村隊(duì)員食宿統(tǒng)一由村統(tǒng)籌安排，不得要求基層單位陪同和對(duì)口接待；所有工作費(fèi)用由教育局解決，不得增加村和農(nóng)戶負(fù)擔(dān)）；工作隊(duì)員一律在基層吃住（村、農(nóng)戶、學(xué)校搭伙都可以），工作時(shí)間不滿10天不能回城。

二、結(jié)合民情民意，興辦為民實(shí)事，切實(shí)開展“萬(wàn)名干部下基層”工作。

新村有305戶，1824人，3個(gè)自然寨，8個(gè)村民小組，自然條件差，據(jù)了解主要是人畜飲水是全村的最大問題。“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)落腳點(diǎn)是為民辦實(shí)事。我局結(jié)合所訪所 問，針對(duì)百姓所期所盼，采取以下措施，為百姓做了以下實(shí)事： 1、3月20日，局領(lǐng)導(dǎo)班子親自到凱棠鄉(xiāng)新村“四抓四促”幫扶聯(lián)系點(diǎn)村，進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)工作。親自對(duì)自己的幫扶對(duì)象進(jìn)行親切的慰問，給五位貧困黨員每人100元，共計(jì)500元。為幫扶對(duì)象送去了溫暖和關(guān)懷。2、4月12日上午，凱里市教育局黨組書記、局長(zhǎng)潘七一同志，送教育工會(huì)辦公室主任龍靈同志到幫扶點(diǎn)——?jiǎng)P棠鄉(xiāng)新村村開展“四抓四促”工作，幫扶新寨小學(xué)外地教師添臵了日常生活用品、餐具、床上用品等，價(jià)值近萬(wàn)元。3、4月21日上午，凱里市教育局副局長(zhǎng)楊凱同志送本局教育督導(dǎo)辦公室副主任吳丹同志到我局幫扶點(diǎn)——?jiǎng)P棠鄉(xiāng)新村村開展“四抓四促”工作，并組織村兩委制定村委會(huì)工作制度方案，幫助村兩委制定了《新村村兩委工作制度》、《新村村黨支部工作制度》、《計(jì)劃生育工作制度》、《村務(wù)公開工作制度》。為村“兩委”制定了科學(xué)的管理工作制度。4、5月20日下午，凱里市教育局副局長(zhǎng)姚文明同志送本局黨辦楊海榮同志到我局幫扶點(diǎn)——?jiǎng)P棠鄉(xiāng)新村村開展“四抓四促”工作，同時(shí)為該村兩委送去了幫扶該村寨內(nèi)公路維修款四仟元整（￥4000元），使新村寨內(nèi)公路維修有了保障。

5、5月31日，我局為凱棠鄉(xiāng)新村村獨(dú)生子女戶送去“六一”慰問金100元，新農(nóng)村建設(shè)“三結(jié)合”幫扶金1000元。幫助該村開展新農(nóng)村建設(shè)。6、7月10日下午，凱里市人民政府正科級(jí)督學(xué)楊程同志送本局人事科龍施平同志到我局幫扶點(diǎn)——?jiǎng)P棠鄉(xiāng)新村村開展“四抓四促”工作，送去宣傳工具高功率功放機(jī)一臺(tái) 和高音喇叭兩個(gè)，并組織村兩委制定村防火池的實(shí)施方案。新村宣傳工具得到了落實(shí)，有利于村里工作的開展。7、7月20日上午，凱里市教育局黨組書記、局長(zhǎng)潘七一同志送本局招生辦姚亮同志到幫扶點(diǎn)——?jiǎng)P棠鄉(xiāng)新村村開展“四抓四促”工作，同時(shí)對(duì)新村蘆笙隊(duì)統(tǒng)一服裝進(jìn)行了幫扶，繼承和發(fā)展了民間傳統(tǒng)藝術(shù)。讓新村蘆笙隊(duì)如期參加了今年的凱棠鄉(xiāng)蘆笙會(huì)。

8、7月29日，我局幫扶凱棠鄉(xiāng)新村村計(jì)生服務(wù)室購(gòu)臵器材幫扶款1700元，為新村村計(jì)生服務(wù)室添臵了許多急需的藥品和器材。9、2011年8月19日上午，凱里市教育局在教育局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記、教育工會(huì)主席舒瑜同志和凱里市人民政府正科級(jí)督學(xué)黃任劬同志的帶領(lǐng)下一行八人到凱棠鄉(xiāng)新村村開展抗旱救災(zāi)工作。重點(diǎn)幫扶了受災(zāi)戶7戶，送去礦泉水30件，現(xiàn)金1500元，共計(jì)人民幣貳仟伍佰元整（￥2500元）。此次我局到凱里市凱棠鄉(xiāng)新村村開展抗旱救災(zāi)工作，及時(shí)為新村村解決了燃眉之急，得到了群眾的好評(píng)。

三、拓寬活動(dòng)范圍，開展“四查四看”。

我們以“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)為契機(jī)，在深入新村組組戶戶了解民情、為民辦實(shí)事的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育工作實(shí)際，安排專人，拓寬活動(dòng)范圍，于4月份至7月份，在全村全面鋪開，開展“四查四看”察民情活動(dòng)。

一、查五保對(duì)象，看五保供養(yǎng)情況，戶戶見人，了解他們的吃、穿、住、醫(yī)以及五保金到位情況，日?；旧钍欠竦玫奖Ｕ?。

二、查低保對(duì)象，看家庭成員收入情況，看他們的生活狀況、幸福指數(shù)，看低保類型準(zhǔn)不準(zhǔn)，評(píng)議是否公開、公平、公正。

三、查優(yōu)撫對(duì)象，看家庭生活狀況。全村已享受優(yōu)撫定補(bǔ)10人，與 他們交心談心，看他們的居住條件、身體健康狀況、優(yōu)撫資金到位情況以及他們對(duì)政府所期所盼。

四、查臨時(shí)困難戶，看致貧原因。對(duì)全村21戶臨時(shí)困難戶，戶戶調(diào)查了解，分析致貧原因，解決他們的實(shí)際困難。這次下基層、察民情活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了新村3個(gè)自然寨，8個(gè)村民小組，入戶全覆蓋。四個(gè)月時(shí)間，我局領(lǐng)導(dǎo)干部深入組組戶戶，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，全面了解了村民的所思所盼。真正實(shí)現(xiàn)了訪民情、察民情，把黨的溫暖送到千家萬(wàn)戶，把黨的優(yōu)惠政策落實(shí)到每一位應(yīng)享受的對(duì)象手中。

四、結(jié)合實(shí)際，幫助制訂發(fā)展規(guī)劃。

“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)，時(shí)間緊、任務(wù)重，解決實(shí)際問題是短期的，制訂發(fā)展規(guī)劃才是長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)。我們會(huì)同村兩委，通過與村民代表溝通研究制訂了切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃：

1、加強(qiáng)村班子隊(duì)伍建設(shè)。樹立為民服務(wù)理念，樹立大局觀念，增強(qiáng)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、開展豐富多彩的文化活動(dòng)—組建新村蘆笙隊(duì)。在活動(dòng)中增進(jìn)鄰里互助精神，樹立文明意識(shí)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

3、利用遠(yuǎn)程教育開展農(nóng)科技學(xué)習(xí)。由新寨小學(xué)具體負(fù)責(zé)安排。

4、對(duì)村寨進(jìn)行整臟治亂。要將整臟治亂納入村議事日程，當(dāng)作日常大事來(lái)抓，徹底改變臟、亂、差局面。

5、增強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的關(guān)注力度。返鄉(xiāng)農(nóng)民工具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有開闊的眼界，并有相當(dāng)一部分掌握了一技之長(zhǎng)，他們往往是村級(jí)致富的帶頭人，對(duì)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)要給予關(guān)注，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金的扶持，為他們創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的有利條件。

6、加大對(duì)困難群體的幫扶力度。造冊(cè)登記困難群眾家庭基本生活情況，結(jié)合實(shí)際，利用惠民政策進(jìn)行幫扶，為他們想一條門路，增加一些收入，讓他們能共享改革成果，過上富裕生活。

五、嚴(yán)格督查，務(wù)求“萬(wàn)名干部下基層”工作取得實(shí)效。

通過開展“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)工作，促使我局機(jī)關(guān)把作風(fēng)建設(shè)年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)體現(xiàn)到“正在干的事情”之中、落實(shí)到工作實(shí)際和本職崗位中。教育局黨組將采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式，對(duì)“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)工作的情況進(jìn)行督促檢查，確保工作取得實(shí)效。

總之，通過半年來(lái)的“ 萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)，我局干部職工深入群眾、深入基層、深入實(shí)際，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，增進(jìn)了對(duì)群眾的感情，激發(fā)了對(duì)工作的熱情，密切了黨群關(guān)系干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)2011年上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。深得凱棠鄉(xiāng)新村村全體村民的好評(píng)?！叭f(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”的活動(dòng)是短暫的，為人民服務(wù)是永恒的，我局將一如既往的為老百姓辦實(shí)事、辦好事、辦大事，讓老百姓早受益多受益，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

二〇一一年八月二十五日

第二篇：萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)總結(jié)

湖北長(zhǎng)安建筑股份有限公司

“萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)”總結(jié)報(bào)告

2011年3月中旬以來(lái)，我公司按照《英山縣非公經(jīng)濟(jì)組織參與“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于做好“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定》的文件精神，抽調(diào)專人進(jìn)駐楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村開展“萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)”，積極幫扶該村，開展了扎實(shí)有效地工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視落實(shí)專班

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視“萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)”，為確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處，公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理多次率活動(dòng)工作組成員及后勤科室負(fù)責(zé)人到該村現(xiàn)場(chǎng)辦公，實(shí)地開展駐村工作調(diào)查研究。

3月16日，董事長(zhǎng)段建朝同志帶領(lǐng)工作隊(duì)員深入聯(lián)系的筧沖灣村進(jìn)行了為期3天的調(diào)研，形成初步工作意見，3月19日公司經(jīng)理辦公會(huì)按照董事長(zhǎng)提出的意見進(jìn)行了具體研究落實(shí)。會(huì)議決定：為了使更多員工了解農(nóng)村基層實(shí)際工作，要把此次活動(dòng)與鍛煉、培養(yǎng)公司后備力量結(jié)合起來(lái)。會(huì)議決定成立由董事長(zhǎng)段建朝為組長(zhǎng)，總經(jīng)理段衛(wèi)昌、工會(huì)主席方勝利同志任副組長(zhǎng)，后勤各科室負(fù)責(zé)人為成員的“萬(wàn)名干部下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由工會(huì)主席方勝利任駐村工作組組長(zhǎng)，辦公室主任石柱、董事會(huì)辦公室主任肖本之、審計(jì)辦公室主任肖本新、監(jiān)事會(huì)主席陳質(zhì)彬?yàn)槌蓡T的五人駐村工作小組。

二、學(xué)習(xí)動(dòng)員統(tǒng)一思想

3月19日，公司總經(jīng)理段衛(wèi)昌同志主持召開了萬(wàn)名干部下基層動(dòng)員大會(huì)。董事長(zhǎng)段建朝同志作了動(dòng)員講話，向隊(duì)員傳達(dá)了上級(jí)部門的有關(guān)精神，要求各駐點(diǎn)隊(duì)員發(fā)揚(yáng)“不怕苦、不怕累、不怕臟”的精神，用崇高的責(zé)任感和使命感完成本次調(diào)查任務(wù)，要嚴(yán)格執(zhí)行省委省政府有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定，生活費(fèi)用自理，不能增加村、組和農(nóng)戶的負(fù)擔(dān)。各位工作隊(duì)隊(duì)員都作了表態(tài)發(fā)言。使大家統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，為推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、分解任務(wù)明確責(zé)任

為了保證完成好本次活動(dòng)取得實(shí)效，公司“萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真編制了工作方案，并上報(bào)給縣活動(dòng)辦公室得到認(rèn)可。

本次活動(dòng)所聯(lián)系的筧沖灣村共有11個(gè)小組，546戶，由于人口眾多，安排五名長(zhǎng)駐隊(duì)員，每人負(fù)責(zé)調(diào)查兩個(gè)小組，要求做到入戶率達(dá)到100%，從3月16日 1

進(jìn)村后，通過十多天的駐村調(diào)查，由于有的小組住戶分散、交通不便，調(diào)查員有時(shí)需要走上兩個(gè)多小時(shí)的路程；有時(shí)候住戶家里沒有人，調(diào)查員多次到家還碰不到人，如按縣里統(tǒng)一時(shí)間要求，不能按期完成，為了更好地完成調(diào)查任務(wù)，經(jīng)公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，又從后勤機(jī)關(guān)抽調(diào)11人組成臨時(shí)駐村調(diào)查組，于4月3日進(jìn)駐筧沖灣村協(xié)助進(jìn)行入戶調(diào)查，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，通過長(zhǎng)駐隊(duì)員和臨時(shí)抽調(diào)人員的共同努力，各調(diào)查員挨家挨戶進(jìn)行入戶調(diào)查，頂著烈日與農(nóng)民朋友在田間地頭談心交流，為了更好的和群眾增進(jìn)感情，調(diào)查員們經(jīng)常幫他們干農(nóng)活，挑水、摘茶葉，用各種方式和他們溝通感情，消除隔閡，耐心的解釋，細(xì)心的引導(dǎo)，經(jīng)過兩個(gè)多月的努力，此次活動(dòng)共計(jì)入戶調(diào)查546戶，較好地完成了此次活動(dòng)“四個(gè)覆蓋”的要求。

四、宣傳政策了解民情

在兩個(gè)月的時(shí)間里，工作隊(duì)員駐村入戶，深入細(xì)致地開展了調(diào)查活動(dòng)，共召開大小規(guī)模的黨員、群眾座談會(huì)4次，在會(huì)議上工作隊(duì)員向與會(huì)的村干部、黨員、村民代表傳達(dá)了縣委、縣政府的有關(guān)會(huì)議精神，并詳細(xì)的講解了各項(xiàng)惠農(nóng)政策；在入戶調(diào)查過程中，各隊(duì)員將公司復(fù)印的《當(dāng)前強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策一覽表》保證每戶發(fā)放一張，在發(fā)放過程中遇到農(nóng)戶疑惑的地方進(jìn)行詳細(xì)解答、耐心解釋，截止至5月18日，共發(fā)放政策宣講材料500多份，發(fā)放調(diào)查問卷18份，征求意見230條，解答群眾疑問120多個(gè)，基本上達(dá)到了本次活動(dòng)對(duì)政策宣傳、了解民情的要求。

五、解決急需，初見成效

通過駐村隊(duì)員兩個(gè)多月的調(diào)查，對(duì)該村的情況有了一定的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為該村近幾年來(lái)在村兩委的帶領(lǐng)下，有了很大的變化，但也存在少數(shù)農(nóng)戶因病返貧、因?yàn)?zāi)返貧和基礎(chǔ)設(shè)施不完善的困難，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)駐村隊(duì)員提出的建議，經(jīng)過董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)共同研究在資金上給予力所能及的支持。公司決定出資45000元，為筧沖灣村集中辦理三件實(shí)事：一是5月3日，董事長(zhǎng)段建朝同志率隊(duì)，帶領(lǐng)工作組隊(duì)員親自上門走訪慰問老黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金15000元，幫扶困難群眾；二是出資20000元修建一條300米的水泥硬化路面；三是出資10000元購(gòu)買抗旱水泵和統(tǒng)一支付抗旱電費(fèi)。通過公司及時(shí)支援，該村已有80%水田插完水稻。

二〇一一年五月二十五日

第三篇：凱里市統(tǒng)計(jì)局萬(wàn)名干部下基層方案

凱統(tǒng)發(fā)（2011）2號(hào)

關(guān)于印發(fā)凱時(shí)里市統(tǒng)計(jì)局“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作方案的通知

局各科室（隊(duì)）：

《凱里市“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作方案》已經(jīng)局班子研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

凱里市統(tǒng)計(jì)局

2011年8月25日

凱里市統(tǒng)計(jì)局“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”

工作方案

根據(jù)凱黨辦辦發(fā)（2011）52號(hào)文件要求，為做好我局 “萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作，結(jié)合我局實(shí)踐，特制定本工作方案。

一、總體要求

按照市委和市政府的要求，緊緊圍繞做好新形勢(shì)下群體工作這一主題，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)，集中一個(gè)時(shí)期，結(jié)合開展“四幫四促”、“干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”和“十大民生工程”等活動(dòng)，有計(jì)劃、的組織干部深入到基層和群眾當(dāng)中，扎扎實(shí)實(shí)幫助基層和群眾解難題、辦實(shí)事、保穩(wěn)定、惠民生，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快、更好更快發(fā)展。

二、工作步驟

1、安排部署階段（2011年8月25日前）

制定下基層工作方案，明確干部下基層的具體時(shí)間（每名干部下基層10天以上），選派干部、幫扶范圍對(duì)象、工作任務(wù)、工作要求等，煤安排干部下基層開展工作。

2、組織實(shí)施階段（2011年8月下旬至12月底）

下基層干部要按照這次工作安排，緊密結(jié)合“四幫四促”、“干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變” 等活動(dòng)，立足基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓緊組織實(shí)施，不走過場(chǎng)，不搞形勢(shì)，確保取得實(shí)效。

3、總結(jié)階段（2012年1月）

對(duì)這次集中開展干部下基層工作做好自查和總結(jié)，迎接市委的考核。

三、工作措施

1、局領(lǐng)導(dǎo)要做好表率。局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)深入到工作聯(lián)

系點(diǎn)和幫扶點(diǎn)，深入到基層，了解和解決實(shí)際問題，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾。

2、做好干部選派。

這次選派干部要與“四幫四促”、“干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”等活動(dòng)統(tǒng)籌考慮，要兼顧領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一般干部等多個(gè)層面。原則上要求局領(lǐng)導(dǎo)人人帶隊(duì)下基層，必須保證有三分之一的領(lǐng)導(dǎo)和干部下去。

3、工作任務(wù)

我局開展“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)，具體 要下到幫扶村旁海

鎮(zhèn)基博村和有關(guān)企業(yè)開展工作，主要任務(wù)：一是幫助群眾解決生產(chǎn)生活的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實(shí)存在的矛盾。二是對(duì)基層群眾反映的問題進(jìn)行收集梳理，向市委、政府匯報(bào)和向有關(guān)部門反饋。三是幫助基層群眾解決當(dāng)前抗旱救災(zāi)、秋播冬種等具體問題。通過扎實(shí)有效的工作，為基層群眾和企業(yè)辦成一批實(shí)事，化解一批社會(huì)矛盾，在今年十一前解決一批實(shí)際問題，年底前見到明顯成效。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)

要認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)市委、政府有關(guān)工作文件，深刻領(lǐng)會(huì)這次干部下基層工作的精神實(shí)質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)開展好工作。要充分利用簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)開宣傳干部下基層工作的開展情況，對(duì)工作成效顯著的干部進(jìn)行宣傳報(bào)道。

5、及時(shí)報(bào)送材料

下基層干部要將最新的工作信息動(dòng)態(tài)、工作開展情況及時(shí)上報(bào)局干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，認(rèn)真填報(bào)《凱里市統(tǒng)計(jì)局“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作進(jìn)度表》，實(shí)行一天一報(bào)。

第四篇：萬(wàn)名干部下基層

萬(wàn)名干部基層下鄉(xiāng)活動(dòng)的安排意見 為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委干部作風(fēng)整頓工作會(huì)議精神，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，根據(jù)縣委關(guān)于深化萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)的要求，鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)開展以問政于民、問需于民、問計(jì)于民、解民憂、解民怨、解民困為主要內(nèi)容的“三問三解”干部下基層活動(dòng)。為確保我鎮(zhèn)“干部基層下鄉(xiāng)”活動(dòng)有序推進(jìn)并取得成效，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)此活動(dòng)作出以下意見安排。

一、切實(shí)提高對(duì)開展“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)

開展“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，加快推進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的迫切需要；是貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理工作的部署，踐行黨的根本宗旨，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)；是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全縣統(tǒng)一部署下開展“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)，是站在全鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略和全局高度，在認(rèn)真學(xué)習(xí)？？？次會(huì)議精神的基礎(chǔ)上提出的具體要求，是進(jìn)一步豐富和發(fā)展黨的群眾路線，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的重要載體，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部在主動(dòng)聯(lián)系人民群眾、服務(wù)人民群眾中踐行宗旨、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的具體體現(xiàn)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“干部下基層”活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

二、開展“干部下基層”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)

以訪民情、解民憂、順民意、幫民富、促和諧為主線，通過開展“干部下基層”活動(dòng)，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部中進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，真正使干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變、基層組織晉位升級(jí)、人民群眾得到實(shí)惠。具體來(lái)說，要實(shí)現(xiàn)以下幾點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。

（一）加強(qiáng)基層組織。幫助基層組織建章立制，改進(jìn)工作，建設(shè)“五好”黨支部，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。幫助“兩委”換屆后有遺留問題的村組查找問題根源，協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決。建立流動(dòng)黨員信息庫(kù)，向流入（出）地黨組織和黨委組織部門反饋。

（二）化解矛盾糾紛。幫助基層組織建立矛盾問題臺(tái)賬，設(shè)立矛盾問題信息員、建立以村黨組織牽頭的矛盾糾紛調(diào)處委員會(huì)，吸收群眾信任、威望高的同志進(jìn)入調(diào)委會(huì)。對(duì)群眾反映比較集中的問題和信訪案件，及時(shí)調(diào)處化解，維護(hù)和諧穩(wěn)定。

（三）推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。想方設(shè)法幫助基層化解一些群眾想辦、發(fā)展有效、作用長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)事。農(nóng)村圍繞“升級(jí)晉檔”，推動(dòng)落實(shí)“一有三有”，突出幫民致富、促進(jìn)和諧。

三、開展“干部下基層”活動(dòng)的工作部署

此次“干部下基層”活動(dòng)，以全鎮(zhèn)黨員干部為重點(diǎn)，縣文體廣電局有關(guān)同志予以指導(dǎo)，在全鎮(zhèn)11個(gè)行政村范圍內(nèi)進(jìn)行?；顒?dòng)共安排11個(gè)組，抽調(diào)干部40名；活動(dòng)時(shí)間為2012年3月到2012年7月，分三階段進(jìn)行，按照“集中進(jìn)村10天，定期聯(lián)系半年”的辦法，在3月1日前全部到位，每月到基層不少于1次，每次不少于3天。具體工作步驟安排如下。

（一）了解民情、建立臺(tái)賬階段（2012年3月1日—3月17日）分別召開黨員座談會(huì)、群眾大會(huì)或代表會(huì)議，介紹來(lái)意，聽取意見，統(tǒng)一思想。開展一次大走訪活動(dòng)，聽心聲、拉家常、議發(fā)展，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，準(zhǔn)確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼；不足100戶的全部走訪，超過100戶的，走訪不少于100戶。在此基礎(chǔ)上，建立矛盾臺(tái)賬，明確幫扶對(duì)象，確定擬辦實(shí)事。

（二）組織實(shí)施、深入推進(jìn)階段（2012年3月18日—6月30日）根據(jù)既定任務(wù)，建立掛賬銷號(hào)制度，明確負(fù)責(zé)人員、實(shí)施目標(biāo)、完成時(shí)限，逐一推動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)。帶著責(zé)任干好工作，帶著感情為民辦事，把事實(shí)辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。引進(jìn)的項(xiàng)目、資金必須公開透明。堅(jiān)持邊做邊查邊改，及時(shí)傾聽、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問題。

（三）總結(jié)回顧、評(píng)估考核階段（2012年7月1日—7月31日）組織開展“回頭看”，著重查看實(shí)事是否辦理到位、支部是否晉位升級(jí)、矛盾糾紛是否化解、群眾是否得到實(shí)惠。沒有完成的，一律補(bǔ)課，確保取得實(shí)效。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，撰寫好調(diào)研報(bào)告和工作總結(jié)。以群眾評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，完成評(píng)估考核工作。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在縣文體廣電局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，各工作組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“干部下基層”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，全面推進(jìn)對(duì)活

動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確保真正取得實(shí)效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入推進(jìn)。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入各個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，下基層不少于10天，每人結(jié)對(duì)幫扶困難群眾4戶以上。選派干部下基層不少于30天，每人結(jié)對(duì)幫扶困難群眾2戶以上。各工作組負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)常性的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)組內(nèi)干部的管理與指導(dǎo)。鎮(zhèn)政府下派干部要服從工作組的管理，使干部下基層活動(dòng)不走過場(chǎng)，不流于形式，真正成為群眾歡迎和滿意的民心工程。

（二）上下聯(lián)動(dòng)，真抓實(shí)干。干部下基層活動(dòng)由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)開展。各小組下基層前，要自覺接受黨委的指導(dǎo)。民情臺(tái)賬，工作方案要及時(shí)征求黨委意見，排查出來(lái)的矛盾糾紛和各類不穩(wěn)定因素，要詳細(xì)列出單子提供給黨委。具體問題的解決，以鎮(zhèn)政府為主，相關(guān)部門通力合作，形成工作合力。鎮(zhèn)政府要根據(jù)問題解決進(jìn)展，定期召開會(huì)議，聽取各方意見，共同演技措施。下基層干部的生活補(bǔ)助、工作用品、交通問題等，一律由派出單位解決，堅(jiān)決做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)優(yōu)親厚友，不準(zhǔn)增加負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)收受饋贈(zèng)，不準(zhǔn)娛樂消遣，不準(zhǔn)借機(jī)徇私。

（三）嚴(yán)格考核，做好督查。鎮(zhèn)政府實(shí)行督查、考核，其中重點(diǎn)督查后進(jìn)村、矛盾村活動(dòng)情況。督查、考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。下基層干部必須翔實(shí)記錄深入基層工作情況，形成“工作日志”，撰寫調(diào)研報(bào)告。下基層期間，基層發(fā)生重大社會(huì)問題或重大信訪案件的進(jìn)行問責(zé)。完不成目標(biāo)任務(wù)的，小組不能脫鉤，干

部不能撤離，必須繼續(xù)開展工作。

（四）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。宣傳部門負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的宣傳工作。要牽頭組織協(xié)調(diào)各類媒體，開辟專欄，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)活動(dòng)情況、鮮活經(jīng)驗(yàn)、取得成效及時(shí)報(bào)道宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。要重視發(fā)展、深化挖掘先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)推廣，形成良好導(dǎo)向。

第五篇：萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)實(shí)施方案

夏官營(yíng)村開展落實(shí)“萬(wàn)民干部下基層”活動(dòng)

實(shí) 施 方 案

根據(jù)夏官營(yíng)鎮(zhèn)深入開展萬(wàn)名干部下基層“ 聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”會(huì)議精神，為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下我村的各項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)村干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力，結(jié)合我村實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入群眾，充分了解群眾的意見和要求，著力解決群眾反映強(qiáng)烈和影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的突出問題，著力提高村社干部服務(wù)群眾的工作能力和水平，著力改進(jìn)服務(wù)效能，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，為我村全面發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、主要任務(wù)

以下基層、訪民情、結(jié)幫扶、辦實(shí)事、謀發(fā)展、促和諧為主題，以加強(qiáng)群眾工作、密切與群眾關(guān)系為著力點(diǎn)，以了解社情民意為切入點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以為群眾辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，具體完成四項(xiàng)工作任務(wù)：

一是開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動(dòng)。重點(diǎn)是圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主題，宣講今年的中央一號(hào)文件精神和各級(jí)黨委、政府新出臺(tái)的支農(nóng)政策以及我縣自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。使建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的精神和各級(jí)支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉。

二是開展入戶走訪活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取走訪、座談等方式了解農(nóng)民所憂所思所盼。

三是興辦實(shí)事。結(jié)合我村實(shí)際，圍繞農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，為農(nóng)民群眾多排憂解難，與困難群眾建立“一對(duì)一”對(duì)口幫扶關(guān)系，走訪慰問老黨員、困難群眾。幫助村“兩委”查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和熱點(diǎn)問題。結(jié)合我村實(shí)際，力所能及的解決村和農(nóng)民的實(shí)際問題。

四是促進(jìn)發(fā)展。結(jié)合這次聯(lián)村聯(lián)戶活動(dòng)，積極聯(lián)系幫扶單位，制定、完善和實(shí)施有利于我村的建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)我村新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣當(dāng)前農(nóng)村勞力致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級(jí)理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。

三、工作計(jì)劃

本次活動(dòng)共安排2個(gè)工作階段，1、了解民情、建立臺(tái)賬階段

分別召開黨員座談會(huì)、群眾大會(huì)或代表會(huì)議，聽取意見，統(tǒng)一思想。開展一次大走訪活動(dòng)，聽心聲、拉家常、議發(fā)展，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，準(zhǔn)確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼；在此基礎(chǔ)上，明確幫扶對(duì)象，確定我村當(dāng)前急需解決的重大實(shí)事。

2、組織實(shí)施、深入推進(jìn)階段

根據(jù)既定任務(wù)，明確負(fù)責(zé)人員、實(shí)施目標(biāo)、完成時(shí)限，逐一推動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)。帶著責(zé)任干好工作，帶著感情為民辦事，把實(shí)事辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)持邊做邊查邊改，及時(shí)傾聽、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問題。

四、工作小組成員

組長(zhǎng)： 王貴定（支部書記）副組長(zhǎng)： 張秀志（包村領(lǐng)導(dǎo)）李有林（村主任）

成員：

王建民（村文書）程效玉(一社社長(zhǎng))曾世海（二社社長(zhǎng)）徐萬(wàn)麟（三社社長(zhǎng)）王全軍（四社社長(zhǎng)）代富和（五社社長(zhǎng)）張忠（六社社長(zhǎng)）李貴勤（七社社長(zhǎng)）高天惠（八社社長(zhǎng)）王有文（九社社長(zhǎng)）〇一二年三月二十六日二