第一篇：半年總結(jié)心得體會(huì)

半年總結(jié)心得體會(huì)

一、對(duì)張局長講話的體會(huì)

半年工作總結(jié)講話中，張局長對(duì)我們工作提了五方面要求，一是要求用心學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；二是要求換位思考，提升服務(wù)質(zhì)量；三是要求注重品行，樹好人格形象；四是要求守住底線，不觸高壓線；五是要求踏實(shí)工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。會(huì)后我們?cè)俅谓M織認(rèn)真學(xué)習(xí)了張局長的講話，感觸深刻。

第一點(diǎn)感觸是要珍惜現(xiàn)有工作崗位?，F(xiàn)在公務(wù)員和事業(yè)單位報(bào)考比例達(dá)到幾百比一甚至幾千比一，報(bào)考人員學(xué)歷越來越高，很多大學(xué)生、研究生甚至博士生都拼盡全力想考進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，而我們一些同志卻不懂珍惜，其中原因值得我們深思。

第二點(diǎn)感觸是要有所為有所不為。我們工作肩負(fù)著為企業(yè)和職工服務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)者切身利益的神圣職責(zé)，我們的舉止言行不僅代表人力資源和社會(huì)保障部門的形象，更影響著服務(wù)對(duì)象的相關(guān)權(quán)益，甚至可能影響到自身前途，所要我們要守法、遵紀(jì)、積極作為但不亂作為。

第三點(diǎn)感觸是要提高服務(wù)水平和能力。我們服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平等方面與工作要求和群眾期望還有差距，應(yīng)學(xué)會(huì)換位思考，不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，更好的履行崗位職責(zé)。

二、參觀企業(yè)、體驗(yàn)一線職工工作環(huán)境感受

一是要學(xué)習(xí)職工吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、勇于拼搏精神。一線職工能在工作環(huán)境較為艱苦、勞動(dòng)強(qiáng)度大的情況下堅(jiān)守工作崗位，不怨天尤人，靠自身拼搏完成工作任務(wù)、創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值，值得我們尊重。

二是學(xué)習(xí)企業(yè)職工遵守規(guī)章制度、服從集體的意識(shí)。企業(yè)內(nèi)部都有嚴(yán)格的管理制度，企業(yè)職工能在企業(yè)管理體系框架下認(rèn)真從事生產(chǎn)勞動(dòng)，融入企業(yè)自身文化氛圍，營造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，不斷創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，值得我們借鑒。

三是學(xué)習(xí)企業(yè)職工有勞才有得的價(jià)值觀。通過參觀企業(yè)，結(jié)合日常工作我體會(huì)到，職工對(duì)勞動(dòng)所得認(rèn)識(shí)直觀且實(shí)際，他們認(rèn)為自己付出勞動(dòng)、創(chuàng)造價(jià)值了就應(yīng)該獲得勞動(dòng)報(bào)酬，自己沒有付出就不會(huì)埋怨待遇比別人低，不會(huì)想方設(shè)法尋求不勞而獲，這值得我們學(xué)習(xí)。

三、警示教育、典型激勵(lì)的啟發(fā)，今后工作打算。

通過警示教育、典型激勵(lì)對(duì)我有四點(diǎn)啟發(fā)：

一是要懂得依法履職，正確運(yùn)用手中職權(quán)。

二是莫以善小而不為，莫以惡小而為之。

三是任何崗位都有風(fēng)險(xiǎn)，任何崗位都能干出閃亮事跡。

四是是金子總會(huì)發(fā)光，但工作中莫要伸手貪金。今后工作中，我將立足本職，依法履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，不斷提升自身綜合素質(zhì)，向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，努力克服自身不足和缺點(diǎn)，勇于探索創(chuàng)新、勇于付諸實(shí)踐，爭取實(shí)現(xiàn)思想、工作新跨越。這次半年工作總結(jié)，局黨委組織全體工作人員利用一天半的時(shí)間進(jìn)行封閉培訓(xùn)，我通過這次活動(dòng)，有了更新的感悟和更深的觸動(dòng)。

一、對(duì)張局長提出的五點(diǎn)要求有深刻的體會(huì)

在半年工作總結(jié)大會(huì)上，張局長要求我們每一名干部同志：一要用心學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)能力，是機(jī)關(guān)干部的重要素質(zhì)。寬廣的視野、敏銳的嗅覺、正確的判斷，無不來自長期堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)，就會(huì)落伍掉隊(duì)；不學(xué)習(xí)，就會(huì)閉目塞聽；不學(xué)習(xí)，就會(huì)貽誤事業(yè)，然而在工作中，我們往往由于工作而疏忽了學(xué)習(xí)，因此，通過這次半年總結(jié)，我會(huì)更加注重自己的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等科學(xué)理論，強(qiáng)化勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握政策，增強(qiáng)依法辦事意識(shí)，不斷提高依法行政水平；學(xué)習(xí)工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，更好地為基層群眾服務(wù)。二要換位思考，提升服務(wù)質(zhì)量。換位思考，是成年人的基本特征，就是要求我們?cè)谂c人相處的時(shí)候，要相互尊重、相互理解、相互寬容。換位思考，是我們學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事的第一步。我們監(jiān)察大隊(duì)是窗口單位，形象單位，到我們這里投訴的群眾大部分是弱勢群體，需要我們的幫助，因此，我們必須堅(jiān)持換位思考，熱情接待每一位來訪職工，想群眾之所想，急群眾之所急，提高我們的服務(wù)質(zhì)量。三要注重品行，樹好人格形象。黨員干部的自身形象是政治立場、思想觀念、理論素養(yǎng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、人格修養(yǎng)等內(nèi)在素質(zhì)的綜合表現(xiàn)，是保持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣的必然要求，在以后的工作中，我必須做到修身正己，以自己的行為作為下屬的榜樣，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己首先不做，時(shí)時(shí)處處率先垂范，以身作則，以自己的一言一行來感化和帶動(dòng)下屬完成預(yù)定的工作目標(biāo)。四要守住底線，不觸高壓線。張局長指出我們手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)，必須時(shí)刻繃緊廉政這根弦。在以后工作中，我們應(yīng)當(dāng)端正官念。真正從思想上樹立起立黨為公、用權(quán)為民的權(quán)力觀，時(shí)刻把人民的利益擺在第一位，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。保持高尚的精神追求。五要踏實(shí)工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。在以后工作中，我要嚴(yán)格要求，一身作則，爭當(dāng)學(xué)習(xí)的標(biāo)兵、工作的模范、做人的榜樣。

二、參觀企業(yè)、體驗(yàn)一線職工工作環(huán)境，深有感受

一是珍惜現(xiàn)有的工作崗位。有多少人，在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對(duì)自己的工作充滿了抱怨，總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作。有多少人，總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，通過參觀企業(yè)，他們?cè)谧钆K嘴累的生產(chǎn)一線工作，工資卻不高，但是他們卻兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真，珍惜自己的工作崗位，以后在工作中，我也要珍惜自己的工作崗位，努力工作。

二是要努力工作，回報(bào)社會(huì)。認(rèn)真接待每一位來訪職工，認(rèn)真執(zhí)法，維護(hù)職工的合法權(quán)益，來回報(bào)社會(huì)。

三是樹立集體的意識(shí)，遵守單位規(guī)章制度。企業(yè)內(nèi)部都有嚴(yán)格的管理制度，企業(yè)職工能在企業(yè)管理體系框架下認(rèn)真從事生產(chǎn)勞動(dòng)，融入企業(yè)自身文化氛圍，營造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，不斷創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，值得我們借鑒。

三、警示教育，典型激勵(lì)，啟發(fā)很大

在以后工作中，我要做到以下幾點(diǎn)：

一要常懷一顆警戒之心。要戒自己私心，戒他人誘惑。張局長在多次會(huì)議上講：我們每個(gè)人都有一點(diǎn)權(quán)力。別人往往都是沖著你這點(diǎn)權(quán)力才來和你交往的，而真正出了事，都害怕把事沾到自己身上，人在位時(shí)是朋友，不在位無朋友。如果交友不慎，就會(huì)害了自己。把人做正了，把事做正工，才能防止他人誘惑。

二要廉潔自律。在任何情況下，都要做到慎獨(dú)、慎微、慎欲，耐得住清貧，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米∪饲?，管得住小?jié)，使自己的一言一行、一舉一動(dòng)與自己的身份、肩上的責(zé)任相一致，真正做到“既干事、又干凈”。

三要莫以善小而不為，莫以惡小而為之。在工作上都是一步走錯(cuò)，一錯(cuò)再錯(cuò)。要用心去做，踏踏實(shí)實(shí)工作，守住自己的底線，不去做違規(guī)違法的事，對(duì)得住自己的崗位。

這次半年總結(jié)，對(duì)我的意義很大，我將在以后的工作中，繼續(xù)努力，爭創(chuàng)一流業(yè)績。根據(jù)局里的安排，8月12日下午參觀了5戶企業(yè)，8月13日上午聽取了檢察院的警示教育片和石科長的警示教育講座，聽取服務(wù)明星萊州賓館李青怡的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)介紹和“煙臺(tái)三八紅旗手”、萊州勞動(dòng)模范驛道法庭王庭長的先進(jìn)工作事跡情況。下午在充分討論的基礎(chǔ)上，張局做了較全面的總結(jié)，并對(duì)中層以上干部提出了5點(diǎn)要求：

一、用心學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；

二、換位思考，提升服務(wù)質(zhì)量；

三、注重品行，樹好人格形象；

四、守住底線，不觸高壓線；

五、踏實(shí)工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績

星期五下午將張局的講話和參觀企業(yè)的情況向全體干部職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)張局長的講話，體會(huì)有以下幾點(diǎn)：

一、目的：是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)；

二、方法：參觀企業(yè)、警示教育、先進(jìn)事跡；

三、是教育我們?nèi)绾巫鋈?，如何做好人，怎樣做人?/p>

這就要求我們：

一要堂堂正正做人。鄭培民同志曾經(jīng)講過：“當(dāng)官先做人、萬事民為先”。好人不見得是好官，但好官必須是好人。任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，首先是一個(gè)人，因此第一要求就是堂堂正正做人。古語講，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。一個(gè)人如果缺乏能力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等某些因素或許可以諒解，但如果道德品質(zhì)出了問題，則是不可原諒的。古語講“修身齊家治國平天下”，也是這個(gè)道理。二要重視加強(qiáng)道德修養(yǎng)，以德服人、以情感人、以己正人，切忌架子老大、以勢壓人?！疤依畈谎?，下自成蹊”，應(yīng)該修身正己，以自己的行為作為下屬的榜樣，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己首先不做，時(shí)時(shí)處處率先垂范，以身作則，以自己的一言一行來感化和帶動(dòng)下屬完成預(yù)定的工作目標(biāo)。

三要注重品行，樹好人格形象。為單位爭光，為個(gè)人添彩

四、是如何干好工作，保持良好的工作作風(fēng)，清正廉潔。

要干好工作，首先要有能力，能力來自知識(shí)，來自水平，因此需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)能提高政策水平；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能提高自身的能力，是吃飯的本領(lǐng)，所以，每個(gè)人都必須好好學(xué)習(xí)，練就過硬的本事。在具體工作中，一是要抓住重點(diǎn)。俗話說“牽牛要牽牛鼻子”，解決問題要善于抓住主要矛盾。不要眉毛胡子一把抓；二是要狠抓落實(shí)。要大力提倡說實(shí)話、辦實(shí)事、想實(shí)招、重實(shí)效，提倡具體抓、抓具體，抓住不放，一抓到底的作風(fēng)；三是要爭創(chuàng)一流，工作高點(diǎn)定位，走在煙臺(tái)市和全省的前列；四是守住底線，不觸高壓線，清正廉潔，一身正氣；五是對(duì)上、對(duì)下負(fù)責(zé)

通過參觀企業(yè)，我的感受有以下幾點(diǎn)：

一、有個(gè)別企業(yè)的工作環(huán)境太差，環(huán)保部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，督促企業(yè)加以改善，我們應(yīng)督促企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，減少工傷基金的支出，否則我們將與衛(wèi)生、環(huán)保、安檢等部門聯(lián)合進(jìn)行執(zhí)法。

二、在這樣的環(huán)境下工作，職工掙的是血汗錢，有的企業(yè)還不給職工繳保險(xiǎn)，甚至是克扣或拒不支付職工的工資，如有投訴，作為我們勞動(dòng)監(jiān)管部門要維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

三、是教育職工，倘若把我們現(xiàn)有的工資翻一倍到一些企業(yè)，如魯達(dá)公司的翻砂車間，恐怕也沒有去的。因此，我們要倍加珍惜我們的工作崗位

通過警示教育，我自己的感受是，首先，作為我個(gè)人，要堅(jiān)決知法、守法，清正廉潔，不以權(quán)謀私，同時(shí)，也要求單位的干部職工清正廉潔

典型激勵(lì)，特別是賓館服務(wù)員，給我啟發(fā)較大。作為一個(gè)普通的服務(wù)員，有這樣幾個(gè)觀點(diǎn)：

一是思想觀點(diǎn)，1.大局意識(shí)，把個(gè)人的服務(wù)上升到萊州的對(duì)外形象；

2.想他人之所想，急他人之所急，全心全意為人民（客人）服務(wù)；

3.爭創(chuàng)一流工作的思想，在思想上有奮發(fā)向上的思想觀點(diǎn)。

二是表現(xiàn)在行動(dòng)上：

1.積極主動(dòng)，工作勤快，工作搶著干，沒有領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著干，也不存在被動(dòng)應(yīng)付；

2.履職盡責(zé)，一絲不茍。因?yàn)閭€(gè)人的努力工作，得到了客人及單位和市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，沒有說因?yàn)樽约翰槐M職而出現(xiàn)任何過錯(cuò)，這就很難得。

法庭王庭長除有上述特點(diǎn)外，還表現(xiàn)在在思想上，任勞任怨，不畏艱難，把老百姓的利益放在首位，通過調(diào)解，盡量使矛盾降至最低。

以上這些也是我學(xué)習(xí)的榜樣。在工作中堅(jiān)持清正廉潔，以她們?yōu)榘駱樱龅剑?/p>

一、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，帶好班子，抓好隊(duì)伍，盡量不使一個(gè)人落伍，盡量不讓一個(gè)人拖后腿，鍛造一支優(yōu)良的干部隊(duì)伍；

二、在工作中要有大局觀念，堅(jiān)決按局領(lǐng)導(dǎo)的要求盡職履責(zé)，讓我們的工作為局里爭光添彩，不能因我們的工作給局里抹黑

三、在實(shí)際工作中，尤其是有勞動(dòng)爭議的案件，到監(jiān)察投訴，可研究盡量協(xié)商調(diào)解，在盡最大努力仍協(xié)調(diào)不成的情況下，再考慮進(jìn)行移交，我們的觀點(diǎn)是堅(jiān)決不推，確實(shí)協(xié)商不成的，再報(bào)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可移交

四、在執(zhí)法理念上，實(shí)行溫和執(zhí)法，所謂溫和執(zhí)法，不是不執(zhí)法，而是態(tài)度上要不慍不火，態(tài)度溫和，所有人員不得被投訴。

一、本人對(duì)張局長講話的體會(huì)

這次半年工作總結(jié)中，張局長提出了五方面要求，一是要求用心學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；二是要求換位思考，提升服務(wù)質(zhì)量；三是要求注重品行，樹好人格形象；四是要求守住底線，不觸高壓線；五是要求踏實(shí)工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。聽了局長的講話，本人感觸深刻。

第一點(diǎn)感觸是要珍惜現(xiàn)有工作崗位?，F(xiàn)在的工作崗位是來之不易的，是很多大學(xué)生夢寐以求的，有多少人考公務(wù)員因?yàn)槊~和崗位的設(shè)臵而沒如愿，這值得我們深思。

第二點(diǎn)感觸是要樹好形象。勞動(dòng)監(jiān)察工作肩負(fù)著為企業(yè)和職工服務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)者切身利益的神圣職責(zé)，每一個(gè)監(jiān)察員的舉止言行不僅代表人力資源和社會(huì)保障部門的形象，更代表著政府的形象，因此我們的工作必須建立在為群眾服務(wù)的基礎(chǔ)之上。

第三點(diǎn)感觸是要為民辦實(shí)事。我們服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平等方面與工作要求和群眾期望還有差距，應(yīng)學(xué)會(huì)換位思考，更好的為民辦好事辦實(shí)事，全心全意為人民服務(wù)。

二、對(duì)企業(yè)一線職工工作和環(huán)境的感受

一是要學(xué)習(xí)職工勇于奉獻(xiàn)不怕吃苦的精神。一線職工能在工作環(huán)境較為惡劣、勞動(dòng)強(qiáng)度大的情況下堅(jiān)守工作崗位，不怨天尤人，靠自身拼搏完成工作任務(wù)、創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值，值得我們尊重。

二是學(xué)習(xí)企業(yè)職工遵章守紀(jì)為企業(yè)服務(wù)的品質(zhì)。企業(yè)內(nèi)部都有嚴(yán)格的管理制度，企業(yè)職工能在企業(yè)管理體系框架下認(rèn)真從事生產(chǎn)勞動(dòng)，融入企業(yè)自身文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，不斷創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，值得我們學(xué)習(xí)。

三是學(xué)習(xí)企業(yè)職工價(jià)值觀。通過參觀企業(yè)，結(jié)合日常工作我體會(huì)到，工人對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的直觀，他們認(rèn)為自己付出勞動(dòng)、創(chuàng)造價(jià)值了就應(yīng)該獲得勞動(dòng)報(bào)酬，沒有更多的奢求。

三、通過警示教育和先進(jìn)典型事跡交流對(duì)自己的啟發(fā)和今后打算。

一是要遵紀(jì)守法，正確運(yùn)用手中職權(quán)。

二是珍惜工作崗位感恩社會(huì)。

三是在有風(fēng)險(xiǎn)的崗位上，依法工作。

今后工作中，本人將立足本職，依法履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，不斷提升自身綜合素質(zhì)，向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，努力克服自身不足和缺點(diǎn)，在勞動(dòng)監(jiān)察的工作崗位上作

一、對(duì)張局長講話體會(huì)

張局長在半年工作總結(jié)大隊(duì)上對(duì)我們工作提了五方面要求，一是要求用心學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；二是要求換位思考，提升服務(wù)質(zhì)量；三是要求注重品行，樹好人格形象；四是要求守住底線，不觸高壓線；五是要求踏實(shí)工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。我認(rèn)為張局長提的五方面要求是我們能干工作、干好工作、干成工作、不出問題的必備要素，只要我們堅(jiān)守職業(yè)道德，在自己崗位上，在職權(quán)范圍內(nèi)，充分發(fā)揮聰明才智服務(wù)群眾，就能將平凡崗位上的平凡事作出不平凡的業(yè)績。

二、參觀企業(yè)、體驗(yàn)一線職工工作環(huán)境感受

此次局系統(tǒng)組織的參觀體驗(yàn)活動(dòng)，讓我對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及一線職工工作生活情況有了更加深入地了解，對(duì)遵守組織紀(jì)律重要性和提升服務(wù)水平必要性有了全新認(rèn)識(shí)，活動(dòng)結(jié)束后，我結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真思考，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

我的第一點(diǎn)體會(huì)是要少埋怨、多實(shí)干，懂得珍惜現(xiàn)有工作崗位。通過參觀體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)一線職工承擔(dān)著繁重的工作任務(wù)，可以說每人身上都有任務(wù)定額，很多工作屬流水線作業(yè)，不能絲毫懈怠，特別是在近期持續(xù)高溫條件下，工人們都是忙得汗流浹背，一天堅(jiān)持下來很是辛苦，但他們?yōu)橥瓿晒ぷ魅蝿?wù)，能克服勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作環(huán)境較為艱苦的困難，全身心投入到工作中，靠自己的勞動(dòng)與付出，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，這值得我們尊重和學(xué)習(xí)。

我的第二點(diǎn)體會(huì)是團(tuán)結(jié)的向心力和堅(jiān)定的執(zhí)行力是做好一切工作的前提保障。我們參觀的企業(yè)都是我市發(fā)展較好的規(guī)模企業(yè)，這些企業(yè)取得的成就離不開全體職工的共同努力，同樣也離不開企業(yè)嚴(yán)格的管理制度和企業(yè)文化，我覺得我們工作也是如此，只有嚴(yán)格遵守單位組織紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力，將領(lǐng)導(dǎo)交辦工作執(zhí)行到位，才能實(shí)現(xiàn)我們工作新發(fā)展、新跨越。

我的第三點(diǎn)體會(huì)是要回報(bào)必須先付出。我們了解到，很多企業(yè)都實(shí)行計(jì)件工資和考核獎(jiǎng)，企業(yè)制定有嚴(yán)格細(xì)致的考核體系，對(duì)職工工作情況進(jìn)行全面考核，職工的勞動(dòng)付出和工作業(yè)績直接與勞動(dòng)報(bào)酬和獎(jiǎng)金掛鉤，多勞多得，想不勞而獲是不可能的。我認(rèn)為，工作中不應(yīng)光談自己應(yīng)該獲得多少，而更應(yīng)該靜下心來仔細(xì)想想自己付出了多少。

三、警示教育、典型激勵(lì)的啟發(fā)，下步工作定位和打算

在警示教育和典型激勵(lì)工作會(huì)議，我們觀看了警示教育片，聽取檢察院人員警示講座，還聽取了兩名來自不同工作崗位上的服務(wù)明星給我們講述了她們?cè)诠ぷ髦械膬?yōu)秀事跡。通過這次會(huì)議，對(duì)我產(chǎn)生深刻啟發(fā)，我認(rèn)為工作、生活中應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

一是要端正思想。俗話說：“一條鏈子的斷裂往往是從最薄弱的環(huán)節(jié)開始。”通過觀看廉政教育錄像，許多鑄成大錯(cuò)的干部在最終走向墮落深淵的過程都是從一些不起眼的小便宜、小動(dòng)作、小利益開始的。這主要是思想不端正，心存僥幸、放松對(duì)自己的要求。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，作為機(jī)關(guān)干部，思想端正這根弦永遠(yuǎn)不能松，要防微杜漸，不斷提高自身拒腐防變的能力。

二是要端正心態(tài)。通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)許多腐敗人員都是因?yàn)樾膽B(tài)失衡而步入腐敗這塊沼澤地的，然后越陷越深越迷惘，最后是深陷其中無法自拔。這些人原本是業(yè)務(wù)精通、思想端正的好工作人員，但就是因?yàn)榭吹絼e人燈紅酒綠、寶馬香車，變得心態(tài)失衡，出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想；只講索取，不講奉獻(xiàn)；只講錢財(cái)，不講原則”的與機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的先進(jìn)性極不和諧的信念，放棄了自己原本堅(jiān)守的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，最終成為腐敗的俘虜。有句話這樣講的：“儲(chǔ)水萬擔(dān)，用水一瓢；廣廈千間，夜臥六尺；家財(cái)萬貫，日食三餐”，這告訴我們?nèi)艘愠?，不可過分貪心。

三是要以史為鑒。我們?cè)诩訌?qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，選擇正確的人生價(jià)值取各。要從沉痛教訓(xùn)中得到啟示。作為工作人員在工作上要如履薄冰，生活上要嚴(yán)于自律，要自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn)，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正，對(duì)自己的成長有好處。

四是要勇于奉獻(xiàn)。要愛崗敬業(yè)，恪盡職守，創(chuàng)新實(shí)干，在自己的工作崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。要牢固樹立正確的權(quán)力觀，利益觀，不記個(gè)人得失，做一名無私奉獻(xiàn)的好工作人員。

通過此次活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)自己在思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)水平等方面與工作要求還有一定差距，今后我將努力做到以下三方面,更好的履行崗位職責(zé)：

一是珍惜工作崗位，依法履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和規(guī)章制度，杜絕不作為和亂作為，維護(hù)好人力資源和社會(huì)保障人的形象。

二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，不僅要以執(zhí)法者更要以服務(wù)者的姿態(tài)為企業(yè)和職工搞好服務(wù)，以服務(wù)對(duì)象滿不滿意做為衡量工作是否到位的標(biāo)準(zhǔn)。

三是進(jìn)一步提高工作主動(dòng)性和執(zhí)行力，克服被動(dòng)執(zhí)行、機(jī)械執(zhí)行問題，積極主動(dòng)的開展工作，認(rèn)真完成負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并爭取實(shí)現(xiàn)新突破。

第二篇：2017年半年總結(jié)--心得體會(huì)

心得體會(huì)

在人類思想史上，就科學(xué)性、真理性、影響力、傳播面而言，沒有一種思想理論能達(dá)到馬克思主義的高度，也沒有一種學(xué)說能像馬克思主義那樣對(duì)世界產(chǎn)生了如此巨大的影響。這體現(xiàn)了馬克思主義的巨大真理威力和強(qiáng)大生命力，表明馬克思主義對(duì)人類認(rèn)識(shí)世界改造世界、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步仍然具有不可代替的作用。時(shí)代在變化社會(huì)在發(fā)展，但馬克思主義基本原理依然是科學(xué)真理。盡管我們所處的時(shí)代同馬克思所處的時(shí)代相比發(fā)生了巨大而深刻的變化，但從世界社會(huì)主義500年的大視野來看，我們依然處在馬克思主義所指明的歷時(shí)時(shí)代。這是我們隊(duì)馬克思主義保持堅(jiān)定信心、對(duì)社會(huì)主義保持必勝信念的科學(xué)依據(jù)。馬克思主義就是我們黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的參天大樹之根本，就是我們黨和人民不斷奮進(jìn)的萬里長河之泉源。背離或放棄馬克思主義，我們黨就會(huì)失去靈魂、迷失方向。習(xí)近平指出，只有民族的才是世界的，只有引領(lǐng)時(shí)代才能走向世界。要立足時(shí)代特點(diǎn)，推進(jìn)馬克思主義時(shí)代化，更好運(yùn)用馬克思主義觀察時(shí)代、解讀時(shí)代、引領(lǐng)時(shí)代，真正搞懂面臨的時(shí)代課題，深刻把握世界歷史的脈絡(luò)和走向。

新中國成立以來特別是改革開放以來，中國發(fā)生了深刻變革，置身這一歷史巨變之中的中國人更有資格、更有能力揭示這其中所蘊(yùn)含的歷史經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展規(guī)律，為發(fā)展馬克思主義作出中國的原

考把握未來發(fā)展面臨的一系列重大問題，不斷提高全黨運(yùn)用馬克思主義分析和解決實(shí)際問題的能力，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)我們應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、客服重大阻力、解決重大矛盾的能力。

第三篇：半年總結(jié)范本

消毒供應(yīng)科半年總結(jié)專題報(bào)告

一、保持思想教育的常抓不懈

堅(jiān)持思想教育的時(shí)代感、主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性，根據(jù)科室實(shí)際情況，采取案例分析、讀報(bào)紙、看電視、聽新聞、上課等多種形式，利用開科務(wù)會(huì)、早交班等機(jī)會(huì)進(jìn)行多種教育，保持所屬人員思想穩(wěn)定。

二、科室醫(yī)療安全情況

①、理順工作流程，完善規(guī)章制度

堅(jiān)持每周案例分析會(huì)，設(shè)每周安全教育日、安全檢查日和質(zhì)量控制檢查日，從制度上杜絕安全事故的發(fā)生。

②、設(shè)立重點(diǎn)崗位，實(shí)施崗位輪轉(zhuǎn)

除合同工人外，其余人員全部完成了輪崗，達(dá)到了崗位技能全面，最終勝任工作任務(wù)。

選派技術(shù)全面、工作責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任各崗位主班，在日常工作中注重質(zhì)量控制。

③、提升服務(wù)理念，加強(qiáng)為臨床服務(wù)，切實(shí)落實(shí)為臨床服務(wù)工作的各項(xiàng)措施

④采取定時(shí)安全隱患排查和隨時(shí)安全檢查的方式，對(duì)可能存在的隱患部位制定專人負(fù)責(zé)，并制定應(yīng)急預(yù)案和措施，做到人人掌握。

經(jīng)過全科人員的共同努力，我科無菌包的合格率始終保持100%，從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故，沒有發(fā)生一起醫(yī)療投訴，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)

發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、科室全面管理情況

①、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、各崗位操作流程和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并注意在實(shí)際工作中論證可行性和科學(xué)性，隨時(shí)修正。

②、組成質(zhì)量控制小組，并自任組長，對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行逐項(xiàng)檢查。對(duì)檢查出的問題，做到有記錄、有反饋、有整改意見。

③、建立與臨床科室的聯(lián)系制度，定期征求意見和建議，對(duì)相關(guān)意向進(jìn)行探討，并積極改進(jìn)工作，全力保證為臨床提供主動(dòng)、熱情、及時(shí)、周到的服務(wù)。

④、加強(qiáng)與科室支持系統(tǒng)的合作，積極爭取醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、院務(wù)處、物業(yè)等部門的支持，堅(jiān)持“厲行節(jié)約”的理念，在保證高效的同時(shí)，積極控制成本，提供低耗的服務(wù)

四、新技術(shù)新業(yè)務(wù)開展情況

根據(jù)工作要求，啟用了超聲清洗機(jī)，配置了干燥箱、洗眼器、蒸餾水機(jī)等新設(shè)備，并組織了相關(guān)技術(shù)操作培訓(xùn)。

五、科室目前在省內(nèi)的學(xué)術(shù)地位

受建筑布局限制，新的《消毒技術(shù)規(guī)范》還不能有效的執(zhí)行，許多新技術(shù)、新研究尚不具備條件，還處于向省內(nèi)先進(jìn)學(xué)習(xí)的地位，希望將來隨著新大樓的使用，能夠改變這一現(xiàn)狀。

六、目前制約科室發(fā)展的問題

2009年12月1日開始實(shí)施新的《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》，且該規(guī)范為強(qiáng)制性文件。我院供應(yīng)室是2007年8月投入使用的臨時(shí)

性建筑，在布局和規(guī)模上都有一些局限性，在工作分區(qū)、空氣流向、電力等方面達(dá)不到要求，甚至相差甚遠(yuǎn)。這在一定程度上制約了科室的發(fā)展，更與醫(yī)院的發(fā)展趨勢不協(xié)調(diào)。

七、工作目標(biāo)

在現(xiàn)有條件下，我將繼續(xù)縮小與新規(guī)范的差距，帶領(lǐng)全科人員努力做到：

1、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)工作。

2、做好工作人員的自我防護(hù)。

3、在可能的情況下，積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)并撰寫科研論文。

4、繼續(xù)提高全體人員的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)行系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，爭取在各項(xiàng)工作中更上一個(gè)臺(tái)階。

5、堅(jiān)持安全第一的全局觀念，狠抓質(zhì)量管理，繼續(xù)保持安全無事故的榮譽(yù)。

八、“十二五”科室發(fā)展規(guī)劃

1、努力適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展形勢，在現(xiàn)有條件下合理調(diào)配資源，保質(zhì)保量完成工作并爭取學(xué)科發(fā)展。

2、進(jìn)行持續(xù)、跟進(jìn)的人員培訓(xùn)，為科室的發(fā)展做好人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。

3、積極關(guān)注專業(yè)領(lǐng)域的新進(jìn)展、新方向，加強(qiáng)與周邊醫(yī)院的交流合作，爭取站在專業(yè)前沿。

4、繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，落實(shí)為臨床服務(wù)的中心工作。

第四篇：2014半年總結(jié)

2014年河南分公司上半年工作總結(jié)

尊敬的公司董事會(huì)、公司黨委：

2014年上半年，河南分公司在公司董事會(huì)、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極響應(yīng)總公司“管理年”的號(hào)召，通過加強(qiáng)生產(chǎn)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理，增加公司效益，不斷提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。發(fā)揚(yáng)克服困難、團(tuán)結(jié)奮斗、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的公司精神，各項(xiàng)工作都取得了良好的成績，公司發(fā)展到了一個(gè)新的階段。

簡要匯報(bào)一下河南分公司上半工作完成情況，上半年河南分公司共計(jì)完成產(chǎn)值4500萬元，利潤500萬元；完成鋼制管件187件計(jì)1400噸；生產(chǎn)直徑1.2米至直徑1.6米不同規(guī)格PCCP管材共計(jì)1692條；直徑1.8米至2米頂管1978條，由于訂單和管芯口徑偏小，上半年產(chǎn)值任務(wù)沒有完成。

今年年初，總公司發(fā)出了在全公司開展“管理年”活動(dòng)的號(hào)召，我們河南分公司積極響應(yīng)，分公司領(lǐng)導(dǎo)立即在公司組織班組長及以上人員，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神，增強(qiáng)管理理念，在實(shí)際工作中，不斷提高個(gè)人的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

公司的發(fā)展?；鶎庸芾砣藛T的培養(yǎng)和儲(chǔ)備是公司發(fā)展的后續(xù)動(dòng)力，隨著總公司對(duì)分公司管理人員的調(diào)動(dòng)，我們不斷在一線職工中挖掘和培養(yǎng)有潛力的管理人員，給他們壓任務(wù)挑擔(dān)子，讓他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中盡快成長起來，打造一支過硬的管理隊(duì)伍。

分公司財(cái)務(wù)科，在總公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下，積極配合總公司審計(jì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)資金的合理調(diào)配使用，在保障生產(chǎn)的前提下，用好、用活資金，提高了資金的使用效率。

緊抓安全文明生產(chǎn)不放松，特別是加強(qiáng)設(shè)備的管理和使用。上半年，我們?cè)诿恐芙M織一次安全生產(chǎn)管理現(xiàn)場檢查的基礎(chǔ)上，完善了各個(gè)工序的管理制度和工作記錄。在施工現(xiàn)場的顯著部位，張貼安全標(biāo)識(shí)和宣傳橫幅，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)；在工作現(xiàn)場，標(biāo)識(shí)安全通道和工作區(qū)域，不斷強(qiáng)化現(xiàn)場管理工作。今年3月份，分公司被新鄭市政府授予“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，我們?cè)诤葑ピ牧线M(jìn)廠和成品出廠檢驗(yàn)的同時(shí)，配合駐廠監(jiān)理，加強(qiáng)各道工序的技術(shù)工藝控制。針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，積極

開展技術(shù)攻關(guān)；年初在頂管生產(chǎn)過程中，曾出現(xiàn)澆注工序產(chǎn)品露石問題，分公司由技術(shù)部牽頭，生產(chǎn)部門配合組織攻關(guān)，順利解決了露石問題。

加強(qiáng)技術(shù)檔案管理。去年，河南分公司承接的河南省南水北調(diào)工程標(biāo)段比較多，所以有關(guān)資料會(huì)比較多。鑒于檔案的整理和保存的重要性，我們購買了專用檔案架，專門建立了一個(gè)技術(shù)檔案室，用于存放南水北調(diào)工程的有關(guān)原始檔案。

河南省南水北調(diào)工程已經(jīng)進(jìn)入尾期，公司開始處理相關(guān)產(chǎn)品的售后問題。我們發(fā)動(dòng)有關(guān)部門，積極和業(yè)主溝通，及時(shí)派相關(guān)技術(shù)人員到現(xiàn)場解決產(chǎn)品售后的問題，受到了業(yè)主和監(jiān)理的好評(píng)。

河南分公司的職工，有大約80%是來自山東淄博，在生活上可能會(huì)有不適應(yīng)的地方。分公司后勤部門積極開展有關(guān)工作解決員工生活上和工作上的困難，讓員工們有一個(gè)舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。進(jìn)入夏季以來，我們及時(shí)給員工提供防暑降溫物品，認(rèn)真做好夏季防暑降溫工作。

回顧半年來的工作，河南分公司雖然取得了一定的成績，但是也出現(xiàn)了一些不足之處。由于市場的原因，上半年的計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，完成的不理想。在下半年的工作中，按照總經(jīng)理辦公會(huì)的要求，積極貫徹全員跑市場，發(fā)現(xiàn)市場線索，通過多渠道和三年多的各種業(yè)務(wù)關(guān)系，積極配合市場部，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，在總公司董事會(huì)、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓機(jī)遇、戰(zhàn)困難，爭取提前完成全年工作目標(biāo)和任務(wù)。

河南分公司

2014年7月19日

第五篇：2013半年總結(jié)

隴縣牙科中心小學(xué)

2013年慢性病綜合防控工作總結(jié)

（2013年1月—6月）

一、認(rèn)真落實(shí)慢病防控指導(dǎo)思想

2013年我校慢性病綜合防控工作在縣教育體育局、縣疾控中心的具體指導(dǎo)下，大力開展慢性病綜合防控工作，以高血壓、糖尿病為重點(diǎn)，結(jié)合控?zé)?、控酒、飲食、心理干預(yù)等措施，積極開展健康宣教與促進(jìn)，降低人群主要危險(xiǎn)因素，有效地控制轄區(qū)慢病的發(fā)病率和死亡率。

二、結(jié)合教師職業(yè)道德修養(yǎng)

防控工作人員堅(jiān)持以人為中心，以服務(wù)對(duì)象滿意為宗旨，緊緊抓住學(xué)校師生和家長關(guān)心的慢性病問題。不斷完善工作制度，改進(jìn)辦事程序、管理制度，盡最大努力為服務(wù)對(duì)象提供方便讓大家滿意，增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立全新的文明新形象。

三、慢病防控的內(nèi)容及措施

1、強(qiáng)化慢病防控網(wǎng)絡(luò)工作

為了加大信息工作力度，提高信息數(shù)量和質(zhì)量，提升中心整體形象，推進(jìn)慢病防控的規(guī)范。成立慢病工作小組設(shè)專兼職人員。從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到各處室負(fù)責(zé)，再到各個(gè)班主任，深入宣傳，積極落實(shí)慢病防控工作的計(jì)劃，開展各項(xiàng)慢病防控工作。形成了一個(gè)上下貫徹、快速互動(dòng)的信息采集網(wǎng)絡(luò)，盡力促進(jìn)全年信息工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

2、慢性非傳染性疾病的患病率不斷上升、醫(yī)療費(fèi)用的逐年增長已成為我國一個(gè)突出的社會(huì)問題，老年人群的經(jīng)濟(jì)能力有限并且相對(duì)固定，和其相對(duì)巨大的醫(yī)療需求之間構(gòu)成了矛盾，這就需要優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì) 1的服務(wù)，而預(yù)防保健和健康教育宣傳是最佳投入效益的干預(yù)，加強(qiáng)慢病管理可以緩解“看病難、看病貴”的問題。

而學(xué)校慢病管理是農(nóng)村慢病防控優(yōu)勢的一個(gè)突出體現(xiàn)。由于學(xué)校距學(xué)生近，家長近，能方便、快捷的進(jìn)行慢病防控知識(shí)宣傳，易開展健康教育，易宣傳醫(yī)療保健知識(shí)，學(xué)校慢病慢病防控對(duì)農(nóng)村居民生命質(zhì)量的提高至關(guān)重要。

3、定期開展自查工作，及時(shí)糾察批漏

我校定期開展自查工作，嚴(yán)格按照縣教育體育局、縣疾控中心的要求，對(duì)慢病各項(xiàng)工作舉行日常自查工作，及時(shí)糾察紕漏，不斷提高工作質(zhì)量，同時(shí)針對(duì)上半年考核中存在的問題，我們認(rèn)真分析，積極改正。

4、定期宣傳、培訓(xùn)慢病知識(shí)

針對(duì)不同階段居民健康狀況、熱點(diǎn)咨詢問題，我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預(yù)防知識(shí)健康講座，向廣大學(xué)生家長傳遞高血壓病、糖尿病及其他慢病的防治知識(shí)，帶領(lǐng)著群眾對(duì)高血壓及其他慢性病認(rèn)識(shí)的誤區(qū)和盲區(qū)，給任重而道遠(yuǎn)的社區(qū)預(yù)防保健工作打下了堅(jiān)實(shí)的根基，真正架起了師生之間、學(xué)校和家長之間的連心橋，為居民的健康撐起了保護(hù)傘。

四、工作體會(huì)，存在的問題、打算

2013年上半年我校慢病防控工作取得顯著成績，這要?dú)w功于每位教師、學(xué)生及學(xué)生家長的共同努力協(xié)調(diào)。在改善村民健康知識(shí)，健康行為的同時(shí)提全體人員健康素養(yǎng)，從而推廣到整個(gè)牙科社區(qū)。

但也存在不足之處，內(nèi)部制度化、規(guī)范化管理還有待加強(qiáng)，各班主任慢性病防控知識(shí)有待整體提高，高血壓、糖尿病宣傳培訓(xùn)活動(dòng)有

待進(jìn)一步拓展。在今后的工作中，我們將以十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步探索疾控機(jī)構(gòu)科學(xué)規(guī)范管理的新機(jī)制，進(jìn)一步拓展慢性病預(yù)防控制服務(wù)的新功能，加強(qiáng)基層師生素質(zhì)培養(yǎng)，努力開創(chuàng)慢性病預(yù)防控制工作的新局面。

隴縣牙科中心小學(xué)