第一篇：消防大隊崗位練兵總結材料

消防大隊崗位練兵總結材料

消防大隊崗位練兵總結材料

20年，大隊認真貫徹《20年州公安消防部隊執(zhí)勤崗位練兵實施方案》文件精神，牢固樹立“練為戰(zhàn)“的指導思想，以“打得贏“為目標，以崗位練兵為載體，成立了組織領導機構，明確責任人，以執(zhí)勤、學習、訓練、工作、生活秩序為主線，積極開展執(zhí)勤崗位大練兵活動，確保了訓練工作的順利開展，經過大半年的大力度、全方位的訓練，提高了官兵的綜合素質，部隊戰(zhàn)斗力明顯增強?，F將大隊開展執(zhí)勤崗位大練兵活動工作總結如下：

注重學習動員，宣傳教育；注重制定訓練計劃方案進度表和周程表；注重完善和修訂有關規(guī)章制度；注重抓好訓練工

作的四落實；注重考核和評比。重點做好訓練基礎工作、警官訓練、士兵訓練、合成訓練工作，抓訓練與抓日常管理相結合，抓訓練工作與執(zhí)勤戰(zhàn)備相結合，抓訓練工作與其它業(yè)務工作相結合，立足崗位練好兵。廣泛宣傳，層層動員，進一步強化官兵對執(zhí)勤崗位練兵的重要性認識，不斷增強練兵的內在動力；

一、支部重視，部署及時

3月25日大隊召開團支部會議，研究部署崗位練兵工作，成立了由軍政主官任組長的執(zhí)勤崗位練兵領導小組，全面負責執(zhí)勤崗位練兵工作，把崗位練兵活動納入支部工作的重要內容。3月28日下午召開了大隊崗位練兵動員大會，將崗位練兵活動的重要意義及時傳達到每名官兵，做到了及時部署，層層動員，確保了大隊執(zhí)勤崗位練兵活動全面展開。

二、開展的主要工作

制定計劃，明確目標，激發(fā)官兵崗位練兵的積極性

為了開展好執(zhí)勤崗位練兵活動，結合大隊實際情況制定了科學周密的訓練計劃，明確各階段的訓練內容、時間分配、質量標準和基本要求，做到“千金重擔人人挑，個個身上有目標“。制定了《20年消防大隊執(zhí)勤崗位練兵實施方案》，出臺了《20年消防大隊崗位練兵獎懲規(guī)定》，將練兵成績與年終個人爭先創(chuàng)優(yōu)和士官選取晉級緊密掛鉤，進一步激發(fā)了官兵的訓練積極性。在動員階段中，大隊及時召開軍人大會對官兵進行廣泛宣傳發(fā)動，組織討論，統(tǒng)一了思想，使官兵充分認識開展執(zhí)勤崗位練兵活動的重要意義，明確了“為誰練、練什么、怎么練“的目標。大隊全體官兵每人一份決心書，明確自己的奮斗目標，提出了“個個爭先進，人人爭能手“的練兵口號，整個營區(qū)洋溢著濃厚的練兵氣氛。、以搶險救災為切入點檢驗練兵成果

今年，不同地方不同程度遭受了百年難遇的干旱，作為重災區(qū)，大隊積極投入警力，前后給災區(qū)送水30余車次，總共

送水180余噸，解決了2萬多人的飲水問題。月份以來，參加處置交通事故8起，搶救被困人員7人，挽回經濟損失三十余萬元。

積極開展滅火救援研討和演練，充分發(fā)揮官兵的主觀能動性

定期召開訓練工作會和滅火救援研討會，推動了執(zhí)勤練兵的質量，促進了指揮、救援、防護能力和技術水平的全面提高，開展滅火戰(zhàn)術研討4次，結合至貴陽路段預防交通事故進行研究，從災害特點、危險性和行動措施等方面進行討論，改變了以往死搬硬套的做法，充分調動了中隊官兵的積極性，促進了滅火救援工作的順利開展。有針對性地開展滅火演練，積極組織官兵對轄區(qū)水源道路、重點單位和重大活動場所進行“六熟悉“。

四、加大經濟投入確保后續(xù)戰(zhàn)斗力得到提高

繼今年大隊籌建中隊以來，大隊協調上級加強經費投入，目前為止，大中隊投

入經費700余萬元。為加快中隊能盡快駐兵，提升滅后救援能力，大隊利用抗旱為契機，協調政府撥款55萬元購置水罐泡沫車。月18日大隊舉行中隊駐兵儀式，儀式前政府投入16萬元經費購買搶險救援裝備，目前搶險救援能力顯著提升。，五、存在的問題和下步打算

存在的問題：

一是大隊同志少，對訓練的認識不高，訓練質量不高；二是受客觀因素的制約，如場地、器材影響，造成一些科目的訓練不能按綱施訓；三是中隊同志對責任區(qū)交通道路，水源分布情況不是很熟悉；四是理論知識掌握不夠牢固；五是對特殊火災的處置經驗不足。

下一步的打算：

一是加強對中隊的督促和指導，切實為中隊解決實際困難，認真總結執(zhí)勤崗位練兵中存在的問題，進行研討，擬定出整改措施，認真研究解決存在的問題，扎實有效地抓好下階段執(zhí)勤崗位練兵活

動；二是強化官兵體能和技能訓練，加強重點單位“六熟悉“和實地演練,按照上級崗位練兵標準，明確課題，切實開展適應性訓練，從抓好基礎課目訓練抓起，循序漸進，苦練基本功；三是督促中隊干部制定各類災害事故預案；四是繼續(xù)開展演練和滅火戰(zhàn)術研討，提高滅火戰(zhàn)斗和搶險救災的能力，為“拉得出、打得贏“打下良好的基礎。

第二篇：消防大隊執(zhí)勤崗位練兵工作總結

消防大隊執(zhí)勤崗位練兵工作總結

為認真貫徹落實新《消防法》，全面提高部隊的滅火與應急救援能力，依據《公安消防部隊滅火救援業(yè)務訓練與考核大綱》和《貴州省消防部隊2011執(zhí)勤崗位練兵計劃》，我大隊結合實際，認真開展了以下工作：

從開展執(zhí)勤崗位練兵以來，我大隊以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“打贏”為目標，堅持“練為戰(zhàn)”的指導思想，貫徹依法治訓、按綱施訓、科技興訓、從難從嚴、從實戰(zhàn)需要出發(fā)的方針，遵循訓戰(zhàn)一致、科學練兵、注重效益、保證質量的原則。立足官兵基本體能達標，基本數據熟悉，基本業(yè)務技能熟練，基本處臵程序掌握，大力開展以理論學習、體能、技能訓練，情況熟悉、裝備操作等為基礎，以指揮訓練、裝備訓練、操法訓練、實戰(zhàn)演練、作戰(zhàn)研究為重點的崗位練兵，全面提升大隊和義務消防隊的滅火與應急救援能力，科學有效處臵各類災害事故，為望謨縣國慶60周年創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境。

為確保執(zhí)勤崗位練兵的順利開展，我大隊在動員部署階段制定了練兵方案，并成立了領導小組，我大隊嚴格落實7:3的業(yè)務訓練與政治教育時間比例。在練兵中，我大隊認真組織干部學習消防法律法規(guī)、滅火救援業(yè)務理論；開展隊列、體能、崗位技能、組織指揮訓練；開展情況熟悉、掌握滅火救援預案。

對士兵，我大隊認真組織官兵學習消防法律規(guī)章、基礎業(yè)務理論；開展隊列、體能、崗位技能、現場急救、情況熟悉等為主要內容的訓練。同時，我大隊召開火災撲救和應急救援專題研究會，組織大隊骨干，借助專家和科技力量，開展災害事故滅火救援專題研究，內容包括：災害事故的特點和危害、指揮作戰(zhàn)的程序和要求、所需裝備器材及滅火救援大的注意事項；對處臵災害事故需要的主要裝備器材進行戰(zhàn)術技術性能測試，對消防車和特勤裝備器材進行偵檢、搜索、救人、供水、控火、排煙、攻堅以及移動裝備與固定設施結合應用測試，實地檢驗和總結現有車輛裝備器材最大、最佳、最有效的作戰(zhàn)性能數據及操作方法；我大隊結合處臵災害事故需要和現有裝備器材，編制科學實用的滅火救援操法；編制火災撲救或災害事故處臵預案。我大隊注重實戰(zhàn)操法訓練，大隊結合現有人員和裝備，開展第一出動力量編成操、火情偵察操、火場排煙操、初戰(zhàn)內攻救人操、高層建筑供水操、大型商市場和大跨度廠房（倉庫）強攻滅火操等戰(zhàn)術操法訓練。特勤班要結合現有人員和裝備，開展第一出動力量編成操、偵檢警戒操、堵漏輸轉操、現場洗消操、舉高車救人射水操、地下建筑內攻救人操等戰(zhàn)術操作訓練。我大隊實行每月“演練周”制度，通過實地熟悉、現場推演、實裝實戰(zhàn)等形式，對轄區(qū)重點單位進行逐一演練和夜間演練。

在動員部署階段我大隊制定執(zhí)勤崗位練兵計劃,組織召開執(zhí)勤崗位練兵動員部署會議，層層動員、統(tǒng)一思想、明確目標、分解任務，確保了練兵工作有序開展。在練兵實施階段。3-4月份我大隊重點抓滅火救援業(yè)務理論學習、各類滅火和搶險救援車輛裝備在不同環(huán)境條件下的作戰(zhàn)性能測試訓練、體能、急救訓練和各類戰(zhàn)訓業(yè)務培訓；5-6月著重抓好全隊官兵器材裝備的“五知一熟練”、轄區(qū)情況“六熟悉”、滅火救援預案熟悉、作戰(zhàn)研究以及業(yè)務技能、組織指揮訓練和實地演練；9月份，支隊組織開展大練兵和比武大賽，我大隊認真選拔出先進練兵個人，按比例上報支隊；8月份，支隊組隊參加總隊組織的先進練兵個人集大開展崗位練兵大比武，我大隊認真選取兩名戰(zhàn)士參加；8-9月，我大中隊重點開展實戰(zhàn)操法訓練以及跨區(qū)域拉動演練。

在整個練兵過程中，我大隊加強領導、明確責任。切實把練兵工作臵于部隊建設的重要內容，形成軍政主官負總責、明確專人專門抓、官兵積極參與的工作格局。結合實際，因地制宜、因人施教、把握重點，科學施訓，士兵訓練與警官訓練相結合、部隊內部訓練與社會聯動單位演練相結合、基本體能、技能等基礎科目訓練與裝備測試、作戰(zhàn)研究、特勤科目等專業(yè)訓練相結合，不斷提高勤務工作實戰(zhàn)化與滅火救援工作專業(yè)化水平。

為保障練兵工作的勝利開展，我大隊積極爭取黨委、政府支持，保障訓練經費和建設經費，改善大隊訓練場地、設施、器材等訓練條件，加快完善訓練設施，配齊訓練器材裝備，確保練兵活動有序開展，為執(zhí)勤崗位練兵提供有力物質保障。

我大隊高度重視安全管理，嚴防訓練事故。軍政主官樹立“生 命至上、安全第一”的觀念，時時、處處講安全，抓安全。針對訓練工作的特點，健全安全組織，定期召開安全會議，分析安全形勢，嚴守安全制度，教育和引導基層官兵嚴守安全操作規(guī)程，堅決消除隱患苗頭，嚴防各類安全事故的發(fā)生。

通過開展此次崗位練兵活動，使我中隊官兵的業(yè)務、理論、體能素質得到明顯提高，官兵綜合素質得到顯著提升，大隊戰(zhàn)斗力得到全面加強。黔西南州

第三篇：崗位練兵總結

教師崗位練兵階段總結

崗位大練兵活動以來，我校轟轟烈烈的開展著。狠抓師資隊伍建設，搞好教研組活動，建立學習型團隊，采取了理論與實踐相結合，培訓與自修相結合，進行了網絡培訓等形式，認真做好學校的崗位練兵活動，無論是在理論學習上，還是個人素質修養(yǎng)方面，都得到了很大程度的提高。收到較好的效果。

一、不斷提高思想業(yè)務素質。

“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，崗位練兵以來我都積極學習，結合課程改革，確立的學習重點是新課程標準及相關理論。兩年來，我認真參加學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外，我還利用書籍、網絡認真學習了美術新課程標準、，以及相關的文章如《教師怎樣與新課程同行》、《中國藝術概述》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。

平時有機會還通過技能培訓、校內聽課、評課、公開課實踐等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

我校專門組織教師進行了計算機知識和課件的制作的學習培訓活動，使教師們人人都會制作課件，人人都能熟練操作電腦，在課堂教學中，豐富了學生們的視野，增強了學生學習的積極性。等使自己在教育教學方面不斷進步。

通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、認真開展教學、教研工作 教育教學是我們教師工作的首要任務。我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念。”力求讓我的美術教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高美術教學質量。另外，授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思，從短短幾句到長長一篇不等，目的是為以后的教學積累經驗。

三、完成學校其他工作

我校開展了一系列的比較大型的藝術活動，同時還有許多的宣傳版報、展覽櫥窗、等任務。其中不僅涉及到很多的美術宣傳工作，有的更是需要我們全程積極參與創(chuàng)作作品。對于學校布置下來的每一項任務，我都能以我最大的熱情把它完成好，基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質高效”。

總之，通過崗位練兵的學習，使我從人格和文化知識上都有了巨大的提升，感謝上級領導及學校領導為我們創(chuàng)造了這樣難得的學習機會，不斷地豐富充實自我，爭做一名合格的人民教師。在工作中不斷進取創(chuàng)新，不斷總結經驗、自我完善。

第四篇：2011崗位練兵總結

××市工商行政管理局××分局

2011崗位練兵活動總結

市局人事處

為認真落實崗位練兵活動任務，總結練兵成果和經驗，不斷推進分局崗位練兵活動深入開展，根據省局關于開展“興商富民創(chuàng)新年”活動的有關要求和市局《2011年崗位練兵活動實施方案》的統(tǒng)一部署，分局結合實際，認真制定方案，廣泛發(fā)動教育，精心組織實施，于2011年5月中旬開始，分動員部署、培訓競賽、評比驗收和總結表彰四個階段，在全局范圍內開展了崗位練兵活動?，F將活動開展情況總結如下：

一、基本情況

按照省、市局關于開展崗位練兵活動的統(tǒng)一部署，分局緊緊圍繞工商行政管理工作實際，以科學發(fā)展觀為指導，結合黨的十七屆六中全會精神，不斷鞏固擴大“素質效能提升年”活動的成果，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持人人練兵、全員參與，狠抓業(yè)務知識和相關法律法規(guī)的學習培訓。活動中，分局法規(guī)、消保、企業(yè)注冊登記等部門，根據各自崗位訓練的內容和標準，組織開展了本專業(yè)的崗位練兵，先后共開展各類培訓、講座11期，參加培訓人員共計350人（次）。同時，認真安排16人（次）積極參加省、市局舉辦的各類培訓班8期。通過以會代訓、集中強化學習等多項舉措，引導干部職工以本職崗位為平臺，以日常工作為載體，立足本職進行自學、自訓、自我提高，使練兵活動保持了經常性和持續(xù)性。通過個人自學、外出培訓、業(yè)務指導，有效地提高了干部隊伍執(zhí)法辦案、登記注冊、市場監(jiān)管、消費維權、公文寫作、微機操作等業(yè)務技能。

二、主要做法

分局采取統(tǒng)一安排、各負其責、分頭實施、同步展開的辦法，聯系實際求創(chuàng)新，加強培訓求實效，以練兵促工作，以工作促練兵，不斷提升隊伍建設水平。

1、加強組織領導，狠抓活動落實。崗位練兵活動不僅是進一步提高系統(tǒng)隊伍建設和基層建設的一項重要內容，也是開展“興商富民創(chuàng)新年”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體。分局對此高度重視，專題研究、周密部署、認真安排、狠抓落實。一是加強領導。市局下發(fā)開展2011崗位練兵活動的實施意見后，分局迅速行動，立即召開黨組會對市局下發(fā)的《實施意見》進行專題學習討論，統(tǒng)一了思想，提高了認識。二是周密部署。為使全局崗位練兵活動有計劃、有步驟、有針對性地開展，分局結合干部隊伍的實際和各崗位承擔的職責，制定了分局《關于2011開展崗位練兵活動的實施方案》，明確了練兵活動的指導思想、目標原則、方法步驟和主要內容，指導各單位開展崗位練兵活動。在表彰總結階段，又下發(fā)了《關于組織開展2011崗位標兵、崗位能手考評

選拔活動的通知》，對考評選拔工作進行了補充細化，進一步規(guī)范了崗位練兵活動的開展。三是狠抓落實。為加強對崗位練兵活動的組織領導，分局確定了各單位“一把手”為崗位練兵活動第一責任人，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，并將各單位開展此項活動的情況納入目標考核，加強了崗位練兵活動的深度和廣度。

2、突出實用特點，穩(wěn)步推動活動。按照“學業(yè)務、強素質，爭一流、當標兵”的目標，全局采取個人自學、集中培訓、專題輔導、領導講課、座談討論等形式，分門別類組織開展了崗位練兵活動，加深了對應知應會內容、業(yè)務技能和操作應用軟件的學習，干部職工履職盡責的能力和水平有了顯著提高。一是強化基礎知識學習。在分局的統(tǒng)一部署下，各單位每天利用1小時，統(tǒng)籌安排時間學習《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《工商干部崗位練兵政策理論知識讀本》、《工商干部崗位資格認證業(yè)務技能知識讀本》等學習資料，強化了基礎知識學習，讓練兵活動的質量和效果得到了較好的保證，有效地提升了系統(tǒng)隊伍的整體素質，切實增強了廣大干部工作的責任感和緊迫感。二是突出業(yè)務技能培訓。根據分局《2011干部教育培訓計劃》安排，結合省、市局要求學習的相關內容，年初以來，分局各科室把理論知識和業(yè)務實踐相結合，相繼舉辦了本專業(yè)的業(yè)務培訓，增強了練兵活動的實效性。財務科采取以干代訓的方式，對所屬14個工商所財

務管理干部進行了工商所輔助賬簿填寫的培訓。企業(yè)科、個體科根據自身工作特點結合分局實際情況舉辦了一系列涉及農民專業(yè)合作社登記注冊、經濟戶口管理、新《個體工商戶條例》學習的培訓班，切實有效的增強了各工商所在個體私營及企業(yè)登記管理方面的能力。法規(guī)科邀請市局相關部門領導授課輔導，對分局各辦案機構負責人、分管法制、經檢的副所長、法制員及辦案骨干近15人進行了《行政處罰法》、《程序規(guī)定的相關解釋與適用》及新《個體工商戶條例》的專項培訓。消?？坡摵鲜称房七M一步加大食品安全監(jiān)管培訓力度，對各工商所副所長和內勤進行了《消費者權益保護法》、《12315工作規(guī)則》、《食品安全法》的專題培訓。信息中心根據日常工作辦案中對辦公自動化水平不斷提高的要求，結合省、市局安排，組織分局第一批45名干部參加了全國計算機等級一級考試，并取得了優(yōu)異的成績。市管科、經檢隊結合自身工作特點和新形勢下對市場監(jiān)管的要求，對各工商所所長、副所長和一線執(zhí)法辦案人員在新案件錄入程序、商標法律法規(guī)等方面舉辦了一系列專題培訓班，有效的規(guī)范了執(zhí)法辦案程序和案件錄入程序。三是加強應用軟件推廣培訓。為切實做好行政執(zhí)法案件錄入工作，分局邀請省局信息中心相關工作人員舉辦了行政執(zhí)法案件管理系統(tǒng)軟件培訓班。通過現場示范指導，采取面對面講解，手把手錄入培訓的方式，使參訓人員掌握了行政執(zhí)法案件管理系統(tǒng)軟件的基本操作技能，為下一步運用信息技術手段實現

監(jiān)管方式由低端向高端轉變奠定了基礎。四是參加省局“網上在線萬人培訓工程”。根據省、市局工作安排，分局認真組織分局領導班子副職和各工商所長、副所長參加了國家工商總局行政學院網絡培訓，并且全部以優(yōu)異的成績通過了結業(yè)考試。五是實施“業(yè)務骨干引領工程”。評先進、樹典型、鼓干勁，分局按照工作進度，于11月中旬制定下發(fā)了《關于組織開展2011崗位標兵、崗位能手考評選拔活動的通知》，按照統(tǒng)一標準、逐級篩選、嚴格考核、全面衡量，共推薦、選樹省、市級崗位標兵30人和省、市級崗位能手69人，在廣大干部群眾中形成了當標兵、做表率、出成績的良好氛圍,通過選拔考評活動,干部隊伍責任感和緊迫感明顯增強，綜合素質和履職能力明顯提升，服務發(fā)展和監(jiān)管水平明顯提高，行業(yè)風氣和部門形象明顯改善，工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展基礎更加夯實。“七一”前夕，分局結合“向建黨90周年獻禮”系列活動,以“樹典型、學先進、比貢獻”為主題，在全局黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比表彰活動，通過省、市兩級評比，最終××分局服務窗口被評選為全省系統(tǒng)群眾滿意服務窗口；××同志被評選為全省系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員；××同志被評選為全省系統(tǒng)優(yōu)秀黨務工作者；××等3位同志被評選為全省系統(tǒng)優(yōu)秀工商干部；××分局被評選為全市系統(tǒng)先進工商局；××工商所黨支部、××工商所黨支部、××被評選為全市系統(tǒng)先進基層黨組織；××工商所被評選為全市系統(tǒng)先進工商所；××工商所被評選為全市系

統(tǒng)群眾滿意服務窗口；××等12名同志被評選為全市系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員；××同志被評選為全市優(yōu)秀黨務工作者；××同志被評選為全市優(yōu)秀黨支部書記；××等12名同志被評選為全市系統(tǒng)優(yōu)秀工商干部。通過此次表彰活動，樹立典型，進一步增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。六是實施“非公企業(yè)黨務干部提升行動”。分局將2011年崗位練兵活動與“非公有制經濟組織和新社會組織人才提升”活動、非公企業(yè)黨建“規(guī)范提升年”活動有機結合起來，在學中練、練中干、干中促，切實以推動全局非公黨建工作的成效來檢驗崗位練兵活動成果。分局干部××先后獲得省、市非公有制經濟組織優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號，極大鼓舞了廣大奮戰(zhàn)在非公黨建工作一線的干部職工。七是組織參加省局崗位資格認證。實行崗位資格認證工作是深入開展崗位練兵活動，繼續(xù)加強干部隊伍建設，提升服務發(fā)展能力的一項重要舉措，分局按照省、市局有關工作要求，結合工作實際，在全局范圍內開展了食品監(jiān)管（快檢）、廣告監(jiān)管、商標監(jiān)管、執(zhí)法辦案、計算機運用、非公有制企業(yè)黨建6個業(yè)務崗位的個人申報、分類訓練工作。按照統(tǒng)計上報人員范圍，實事求是地統(tǒng)計相關崗位人員數量，指定專人負責本單位、本部門考試人員基本信息的采集、整理、歸類和統(tǒng)計，切實防止漏報、誤報、錯報，為下一步全面推行資格認證工作提供了真實有效的基本數據。八是積極參加比武競賽活動。

為檢驗崗位練兵成果，展示分局干部職工精神面貌，分局鼓勵廣大干部職工積極參加省、市、區(qū)舉辦的比武競賽活動，其中在全省非公經濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)“黨的建設聚人心，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的演講系列比賽中分局××工商所黨建指導員王霞同志、分局辦公室××同志分別獲得了第一名和第三名的優(yōu)異成績。通過一系列的比武競賽，在全局范圍內形成了站排頭、爭第一、扛紅旗的良好氛圍。

三、存在的問題

一是個別干部職工對開展崗位練兵活動在思想上雖有明確的認識，但在行動上有畏難表現，學習的積極性和主動性有待進一步提高。

二是受培訓師資力量的影響，崗位練兵活動的形式不夠多樣，多停留在自學自訓和以會代訓方面，練兵活動的效益不夠高。

四、下一步工作打算

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省、市局黨組有關崗位練兵活動的部署，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么、普遍培訓、重點培養(yǎng)、標兵示范、能手帶動”的基本要求，把崗位練兵活動作為今后提高干部隊伍素質的一項長期性和基礎性的工作，做到長抓不懈，為日常工作任務地完成提供人才保障和智力支撐。

2011年11月23日

第五篇：崗位練兵總結

崗位練兵活動總結

根據西南分公司關于《開展崗位練兵競賽活動方案》的文件精神，為了更好地推動三基工作，進一步引導和激勵廣大基層操作員工學習業(yè)務，加強崗位基本功訓練，增強服務本領，提升基層操作員工隊伍的技能水平和綜合素質，公司扎實開展了崗位練兵和技能競賽活動，成效顯著。

一.練兵活動的基本情況

1、制定計劃，積極動員。根據“一日一練、一周一測、一旬一賽、一月一評”競賽方式，（誰制定，是公司黨組，還是什么科室）制定了練兵活動計劃，計劃如何…………（計劃內容：時間，地點，人物；誰領導，等等）；按照計劃要求，公司于2012年 月 日召開動員大會，號召公司全體員工召開了崗位練兵動員大會，深入了解崗位練兵的有關精神，使員工真正了解練兵的深遠意義，為活動開展打下了堅實的思想基礎。

2、深入開展，加強培訓。為使職工能從根本上意識到學習的重要性，并使業(yè)務技能水平全面提高，公司緊密結合工作實際針對站場運行、巡線、搶修、客服等各崗位安全生產知識、應知應會的專業(yè)知識和企業(yè)文化知識等各方面知識進行學習培訓，并印發(fā)了學習資料，供員工業(yè)余時間自學；在實際操作中的考核，有效地對現場動手能力的檢驗；每天堅持每日一練；每月或每旬定期進行總結，對發(fā)現的問題進行

分析、解決，總結經驗，確保人人參與，人人獲得提高。

3、取得成效，總結經驗。（列舉取得的成績，接下來怎么做）

二.活動收獲和體會

通過此次崗位大練兵活動的開展，我主要有如下幾點收獲：

1、增強了隊伍的凝聚力。只有過硬的隊伍，才能帶過硬的業(yè)績。在崗位練兵活動中，大家職責明確，既分工負責又協同配合。實行一級帶一級，一級抓一級的原則，領導作表率，充分發(fā)揮了主觀能動性，積極有效的帶動了普通員工練兵積極性和工作熱情。同時，在公司領導的的帶動鼓舞下，涌現出了多個技術能手，在員工中樹立了良好的形象，確保了崗位練兵活動開展的有聲有色。

2、提高了實際操作能力。在練兵過程中員工們互相學習，互相探討，互相總結，特別是在實際操作過程中的一些經驗的推廣，做大了老兵帶新兵，師父帶徒弟的良好局面，大大的提高了整體的工作效率，做到共同進步，全面提高。在這次活動中我也提高了我的具體操作能力（是什么能力，學會安裝了什么%………………）

3、形成了良好的隊風隊貌。通過這次崗位練兵活動，全隊員工形成了嚴格的生活制度、精神面貌，以及內務環(huán)境上，有了新的起色。一改過去的散、亂、差，嚴格按照公司的條令條例和規(guī)章制度來要求自己，約束自己，做到每天有計劃，有安排，按時落實，發(fā)現問題，及時整改。

三、存在的問題：

通過崗位練兵的總結，在各方面取得了一定的成績，但是也存在一些不容忽視的問題；

1、個別員工綜合素質有待提高。

2、個別老員工的骨干帶頭作用不強，沒有為新員工做好傳、幫、帶的表率作用。

3、落實訓練不夠好，有時有脫節(jié)現象。

總之，雖然公司成立時間不長，但通過從此的練兵活動大大加強了公司員工素質，使員工從思想上認識到練兵不僅僅是提高操作技能，更是建立崗位發(fā)展形勢的需要，更好地做到對企業(yè)負責，對崗位負責，對自己負責。在今后的工作中我要繼續(xù)保持和發(fā)揚崗位練兵活動，從實戰(zhàn)出發(fā)，從崗位出發(fā)，加大訓練改革力度，圓滿完成各項工作任務。