第一篇：公寓,學生學習的“新天地”

公寓，學生學習的“新天地”

寶雞高新第一中學 杜宏敏

我校是一所寄宿制的學校，學生一周都在學校，每天除了教室就是宿舍，既要學習文化知識，也要照顧自己的生活。宿舍生活成為他們學校生活中的重要組成部分。

學生們遠離父母，缺乏自理能力，生活技能的培養(yǎng)就落在我們公寓老師肩上。為了讓家長放心，讓學生開心，使學生在這里能獨自安排好生活，更能感受到家的生活氣息，也為了讓他們將來不只是會學習，還要會生活，教會他們必備的生活技能是十分必要的。

怎么充分發(fā)揮好公寓的作用，讓其更好的服務于教學，更好地有利于學生成長，這是我們全體老師都應該認真思考和謀劃的。下面是我自己在工作中的一點做法和感悟，敬請指正。

案例一

“嗨！咱們樓層要辦‘生活技能’培訓了”“?。?！什么技能啊？”“我看看，‘發(fā)型設計’‘紗巾的圍法’還有手工制作。。。”“誰教呢？”“招學生當培訓師，那就讓學生教學生。”“我想學發(fā)型”“我想給她們教做發(fā)卡”“走，報名去！”女生三樓的公告欄前擠滿學生，大家議論紛紛，很好奇又激動。

很快在報名學生中當場篩選出3名學生，分別擔任發(fā)型設計、紗巾圍法和制作發(fā)卡的培訓老師，每個項目招收人數(shù)不超過10人，就利用每天的午休時間學習。

培訓開始了，根據(jù)培訓安排表進行，每個項目一周最多學2種，保證學員學會。發(fā)型組先開課，看到小老師----史遠宜同學認真示范、耐心講解的情景，以及學生們專心觀察、聽講的神情，我好震驚：她們如此用心！

該學生練習做了，一個個認真地分拆著頭發(fā)，一縷一縷地辮著，小老師巡回指導，“三股要分勻，辮出來好看”個別學生把一些動作記不清了，立即請教小老師，“把劉海用卡子夾住，最后處理”慢慢地一個個都做好了，“老師，我梳得可以不？”讓小老師檢查驗收?！澳憧瘩T文娟梳的多好看！” “呀！好美?。　庇械膶W生給發(fā)式上別上花色發(fā)卡，更增加了美觀。我驚訝地睜大眼睛，“太美了”，立即用手機把這些都拍下，我也激動得忍不住跟著學起來。學生們看到自己梳的發(fā)型，是那么的開心，還相互交流、根據(jù)頭發(fā)特點進行創(chuàng)新。經(jīng)過幾周的學習，她們會做斜辮子瀑布式的、魚骨的、小丸子的，蝎子辮。。。

制作發(fā)卡可是個很精細活，比較費時的。楊蔡祺同學帶來制作材料，一步一步給學生邊示范邊講解，學生們也給幫忙穿針引線，還吸引來本樓層校本攝影組的學員來拍照片和視頻：用小剪刀剪好絲帶的長度，又折成想要的形狀，縫住，再粘在發(fā)卡上，一個漂亮的蝴蝶結發(fā)卡做好了?！昂每础薄八徒o我吧”學生們非常喜愛，立即動手學做起來。她們做的發(fā)卡也為發(fā)型設計組所利用。

紗巾的圍法老師，手法特靈活，紗巾在手中一會一個樣，學生們不斷驚呼“呀！好漂亮啊”“哦！老師你看這個也不錯啊”“快去在鏡子前照照，你洋氣多了”?！昂呛恰蔽覀兊呐⒆觽冋媸切撵`手巧啊！我把學生的作品拍成照片發(fā)到我空間，一些外省區(qū)的老師都很驚嘆，對此做法非常贊同。家長也對此非常支持，幫忙買（送）所需物品。2016年1月11日，在我校的“第一屆寄宿生生活技能大賽”中，她們都得獎了，本樓層也被評為“優(yōu)秀樓層”。

她們在學習過程中，還時不時給我改變一下頭發(fā)的發(fā)式，圍紗巾，“看，老師多年輕！”讓我也美了美。我也確實學會了不少發(fā)型和紗巾的圍系方法。

公寓不僅是學生的休息場所，也可以成為學生生活技能的培訓基地，為學生將來幸福的人生奠定了基礎。

案例二

“老師，我來學發(fā)型了”“哦，本學期活動結束了。你們要進行緊張的復習來迎接期末考試?！薄澳窍聦W期還辦不？”“辦”“老師，你太好了”“好好復習，考個好成績”“是！”

晚上剛下晚自習，張子涵就跑來對我說“老師，今晚給我講講地理，我什么都不知道”“好，先去洗漱吧”。等休息鈴響后，我檢查完宿舍，她和梁藝華，何佳琪一起來到我房間。我問“什么地方不會？”她說：“第三章，天氣與氣候”“對，我這也不會”“這氣候太難了，弄不明白”。我打開書，利用地圖給她們講要記的東西，告訴她們會看圖，將地理知識落實在圖上就不會忘記，幫助她們樹立空間概念。特別是氣候類型及其分布，首先要會辨別溫度帶，明白季風氣候就分布在亞洲的東部和南部，地中海氣候就主要分布在地中海周圍??

講完后，她們還相互檢測，“呀，我全對了”“我也弄明白了”“我還記得不很準，不過我知道記的方法了，會記住的”?！袄蠋?再見.早點休息”她們笑著回宿舍休息了。

一天中午，有學生抱著數(shù)學書，一進閱讀吧，就笑著對我說“老師，和你商量個事？”“什么事，說吧?！薄澳隳軒臀抑v講數(shù)學嗎”“數(shù)學？我不太專業(yè)啊”“沒事，你先看看我的課本?！薄澳隳膬翰粫薄白窊粝嘤觥薄斑@我可以講”說完，就用書上一個習題為例，用圖示方法講解，先幫她分析出等量關系“小明和爸爸所走的路程是一樣的”?！爸皇撬俣群退脮r間不同，根據(jù)路程等于速度乘時間，寫出兩人的路程代數(shù)式，列方程計算?！辈⒖偨Y規(guī)律：這類題一定要分析出等量關系。她聽完后，開心地說“我再也不怕這類題了！謝謝老師”。

在公寓里，氣氛沒有教室那么嚴肅緊張，學生思維比較活躍，和生活老師之間交流沒有心理顧慮，所以容易聽懂。我校公寓老師都是教育一線的代課老師，具備這個能力的。如果能夠充分發(fā)揮公寓老師這一特長，也為我校的教學工作將助一臂之力。

作為寄宿制學校，公寓管理也是個重頭戲，學校從基礎設施和人員配置檔次都很高。我們要好好利用這些，群策群力，使我們的學生不但學到課本知識，也掌握了許多生活技能，養(yǎng)成良好的生活習慣，真正做到品學兼優(yōu)，為學生的幸福人生奠定好基礎。這樣我校的辦學理念會更加深入人心，得以更好地實施，也才能更好的實現(xiàn)我們的辦學目標。

讓學生公寓這戲唱得更好！公寓，不再只是休息之地，更應該成為學生學習的“新天地”。

第二篇：《學習新天地》教案3

《學習新天地》教案3 教學目標 ：

知識目標：幫助學生對初中新的學習特點和學習任務有基本的認識，了解自己的學習方式。

能力目標：通過同學間彼此交流學習心得，掌握適合自己的學習方法，更好的適應老師的教學和初中的學習生活。

德育目標：培養(yǎng)學生主動參與、自主、合作學習的能力。

創(chuàng)新目標：引導學生尋找適合自己的學習方法，真正創(chuàng)造出一片學習新天地。

教學方法：討論法，問題情境法 教學重點和難點：

通過交流找到適合自己的學習方法。

教學過程：

導入新課

帶著對美好未來的憧憬，你們進入了初中學習，學習有一段時間了，大家對新的學習或多或少地有一些感受吧？你們適應初中學習了嗎？你們在學習方面有哪些困惑與煩惱呢？（請三至五名學生自由發(fā)言）面對新的學習，大家都感到很苦很累，希望通過我們的共同努力，能夠幫助大家卸掉壓在身上的包袱，以更好的精神狀態(tài)投入到新學習中去。今天，老師就和大家一起來聊聊有關學習的話題

“學海任我游”——板書

有人說學習是枯燥的，有人說學習是讓人愉悅的。學習的甘甜正是來自于我們面對困難，不斷解惑后的喜悅。下面我們分成小組，把大家在學習中遇到的煩惱寫出來。

一、活動：“煩惱大本營” 學習的煩惱

要求：四人一組，圍繞問題積極參與交流，學習煩惱提得越具體越好 內容：將進入中學后學習上的煩惱寫出來，歸類。

開始交流時，教師深入各小組中作好充分引導。最后在班級公開交流發(fā)言時，根據(jù)實際情況，可以讓更多的小組代表發(fā)言，教師把小組交流的結果簡單地寫在黑板上，對提出煩惱最多的小組給予及時的表揚、鼓勵。讓班長或者課代表寫在黑板上。

教師：遇到這么多煩惱，如果不解決，會影響我們以后的學習。我們該怎么辦呢？我想我們班中一定有很多同學有好的辦法。讓我們聽聽他們的建議吧。

二、經(jīng)驗共享

有人說，學習是枯燥的，也有人說，學習是讓人愉快的，而學習的愉快是在戰(zhàn)勝一個又一個學習上的困難而獲得的。大家剛才提出了很多學習上的煩惱，這些煩惱確實讓大家感到困惑。下面，我們一起努力合作把這些煩惱解決掉。

討論：結合自己學習心得、體會，針對同學在學習方面的煩惱，提出解決的辦法。（1）、學生四人一組，圍繞問題積極參與交流，學習煩惱解決得越多越好。

（2）、各小組成員積極發(fā)言，每組推選一名代表作好記錄，并在交流結束后作總結性地發(fā)言。

開始交流時，教師深入各個小組中作好引導，鼓勵學生積極地解決學習的煩惱。最后，在班級公開交流發(fā)言時，老師引導其他學生認真聆聽，對于表現(xiàn)較好的小組，師生共同給予掌聲鼓勵。

三、記憶法寶

大家剛才提出了很多解決學習煩惱的方法，老師為你們感到高興。有些同學提出了怎樣背英文單詞、語文文言文的方法，相信對大家有幫助的。其實，記憶對學習來說非常重要。面對眾多的課程，大量的知識需要記憶，如何更好地去記憶呢？下面，我們請一位同學把課前搜集的有關資料同大家一起來分享一下。

1、了解遺忘的規(guī)律

由該同學引領大家一起看遺忘曲線，得出結論：人在接受知識后當天所記得很多，但在最近兩三天內忘得也很快，最后保持在一個水平線上。根據(jù)這一規(guī)律，唯有及時地復習、重復，記憶才會牢固。只有經(jīng)過背誦——忘記——再背誦——再忘記這樣兩三個反復的過程，記憶才能保持永久。

2、注意掌握最佳的記憶時間

3、保持穩(wěn)定而愉快的情緒。（投影）

老師總結：經(jīng)過大家熱烈的討論和交流，我想大家一定會有很大的收獲。面對初中的學習生活，我們才剛開始，很多同學已經(jīng)注意總結和學習科學的學習方法，作為老師，我很高興。怎樣更好的適應中學學習生活呢？一方面我們要更快的熟悉學習環(huán)境，適應老師的教學方法；另一方面，也是最關鍵的，就是從我們自身找到適合自己的學習方式和方法。學習方式主要指自己適合在哪種環(huán)境中學習，這是我們更好的掌握學習方法的第一步。你知道你的學習方式嗎？

四、活動：學習的小管家。結合自己的學習方式說一說

（要求：見教材P14-15，從學習時間、學習環(huán)境等方面談談自己的學習方式屬于什么類型。加些創(chuàng)意，可以用些詞代替，如你是晚上學習型可以叫黑夜型或者別的??）

學生在歡快的氣氛中與其他同學分享自己的學習方式。

學習時間上：夜貓子型、太陽高高掛型、早起型、長夜漫漫型?? 是否喜歡獨自學習上：獨行俠型、合群型?? 獲得學習的方式上：閱讀型、手腳并用型、視聽型?? 學習環(huán)境上：安靜型、菜市場型?? 以上都由學生自由發(fā)揮。

老師加以引導：了解自己的學習方式會使你更容易找到適合自己的學習方法。但我們不能盲目的跟隨他人的學習方式，一定要找到屬于自己的學習方式。同時成為學習的管理者。

五、互動時刻

針對自己在學習過程中碰到的煩惱，可以請求某個同學當場給予解答，也可以請求老師幫助！

教師鼓勵學生大膽參與，通過生生對話、師生對話這種互動的方式，營造活潑向上的交流氛圍，讓學生在輕松自由的交流中愉快地獲得新知識。

六、實話實說

通過本節(jié)課學習，你有哪些收獲呢？（用一句話簡要地說出來）

教師引導學生暢所欲言，一則了解學生學習的真實情況，二則鍛煉了學生臨場的反應能力、語言組織能力、口頭表達能力。

七、課后作業(yè)

制定一天詳細的作息時間表。

八、課堂總結

同學們，通過本節(jié)課的學習，相信大家對初中的學習有了一個新的認識了吧？老師真誠地希望大家在以后的學習中不斷地努力探索，找到適合自己的學習方法，開創(chuàng)初中學習的新天地。最后，祝愿大家學習進步，夢想成真！

第三篇：學習新天地教學反思

9月16日，來到共中開的第一節(jié)推磨聽課，也是在師傅面前展示的第一課。上完課后，我感觸良多。

上課過程中發(fā)生了一點小插曲，班級電腦在上課開始和快結束時死機了兩次。遇到這樣的突發(fā)狀況，我很快做出應變，把PPT上將要呈現(xiàn)的材料口述出來，并引導學生去發(fā)言，解決了當時的尷尬局面。在以后的教學中可能我們還會遇到類似的突發(fā)事件，隨機應變，沉著冷靜，才是上策。作為一名教師，不但應該擁有廣博的知識，而且還必須具備駕馭課堂的能力。

接下來，我想談一談上課之后對這節(jié)課的一些思索。

一、成功之處：

1、由“一封求助郵件”導入。激發(fā)學生探究問題的興趣，效果比較顯著。學生能在郵件中產生共鳴，注意力一下子集中到了課堂上。并且郵件中的問題在整節(jié)課學習完后會重新給學生探究，運用這節(jié)課的學習內容，能順利解決問題，進一步樹立了學生學習思品課的自信心。

2、對于初中學習新特點的探究采用小組合作的方式讓學生參與到課堂中來。用表格進一步明確任務，小組活動有的放矢，給學生提供了良好的合作指導，讓學生在討論中自主找尋到了學習的新特點，而不是老師的灌輸。

3、在“學會做學習的管理者”環(huán)節(jié)，通過多種教學手段（案例、游戲、歌曲）使學生在輕松的課堂氛圍中學到知識，并提高了學生的思維能力。

4、在本節(jié)課中，能切合學生實際去指導學生，真正讓學生能學以致用。符合思品課教學的“三貼近”原則，貼近學生、貼近生活、貼近實際。如學習計劃的制訂、自主學習的實際操作等。

二、尚待努力的地方：

1、小組討論時，由于時間和學生合作學習效率不高，致使討論不夠深入充分。究其原因，有以下幾點思考：

（1）這與教師能否充分地指導有密不可分的關系。因此，在討論合作學習中，充分地引導將會極大地提高學生自主、合作學習的實際效果。

（2）這與小組討論的規(guī)則制定也有關系。在各組中應明確人員分工及任務，并責任到人，如討論小組中可設紀律組長、記錄員、匯報員、資料搜集員等。

2、最后一個環(huán)節(jié)的教師教學風格探究活動可明確討論具體問題，以指導學生的思考交流，避免偏題的情況。

第四篇：新天地崗位職責

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崗位職責手冊

二零零九年

內部資料 嚴禁外傳

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目 錄

第一章 總經(jīng)理崗位職責 第二章 財務崗位職責

第一節(jié) 財務經(jīng)理崗位職責 第二節(jié) 會計崗位職責 第三節(jié) 出納崗位職責 第四節(jié) 核算員崗位職責 第五節(jié) 系統(tǒng)維護員崗位職責

第六節(jié) 收銀員崗位職責

第三章 行政人事總監(jiān)位職責

第一節(jié) 保安部經(jīng)理崗位職責

一、保安隊長崗位職責

二、消防主管崗位職責

三、監(jiān)控崗位職責

四、保安崗位職責

第二節(jié) 行政人事經(jīng)理崗位職責 第三節(jié) 人事主管崗位職責 第四節(jié) 內勤崗位職責 第五節(jié) 清潔工崗位職責

第六節(jié) 駕駛員崗位職責 第七節(jié) 物業(yè)崗位職責

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第四章 營運招商崗位職責

第一節(jié) 招商經(jīng)理崗位職責 第二節(jié) 招商主管崗位職責 第三節(jié) 商管部經(jīng)理的崗位職責 第四節(jié) 商管部主管崗位職責 第五節(jié) 服務臺崗位職責 第六節(jié) 播音員崗位職責 第七節(jié) 會員中心崗位職責 第八節(jié) 企劃經(jīng)理崗位職責 第九節(jié) 企劃文案崗位職責 第十節(jié)平面設計崗位職責

第五章 營業(yè)員崗位職責

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第一章 總經(jīng)理崗位職責

1、負責中山新天地購物廣場的全面經(jīng)營管理，帶領企業(yè)所有員工共同努力，及時完成所擬定的各項目標；

2、參與制訂購物廣場的營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂的營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施；

3、負責審批和調整購物廣場采購部、企劃部報批的全年促銷計劃；以及其他部門報批的各項全年計劃；

4、負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡；

5、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防機制和措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；

6、規(guī)劃賣場管理運作模式、工作體制、賣場各部門行為規(guī)范及工作流程；

7、擬定營銷計劃及盈利預算，制訂購物廣場的收支預算及作出適當調控；

8、審核、了解、分析有關報告、記錄、公司購物中心下達的銷售指標及財政預算；

9、配合賣場之業(yè)務及發(fā)展需要，監(jiān)督執(zhí)行各項銷售及賣場工作計劃；

10、監(jiān)管中山新天地購物廣場整體銷售情況及各部門工作；

11、檢查中山新天地所有中層以上管理人員的日常行業(yè)規(guī)范；

12、建立調整公司的發(fā)展計劃，細分市場，建立、拓展調整連鎖網(wǎng)絡；

13、定期和不定期的拜訪重點客戶，及時了解和處理各種問題。

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第二章 財務崗位職責

第一節(jié) 財務經(jīng)理崗位職責

1、按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期報帳；

2、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議；

3、負責向總經(jīng)理匯報有關財務成果情況，及時提供真實的會計核算數(shù)據(jù)；

4、負責各項費用的審核，以及各項業(yè)務的核算；

5、月度終了，負責總帳科目試算平衡，檢查各明細分類帳與總帳的核對情況，確保帳帳相符；

6、負責各部門業(yè)績考核財務數(shù)據(jù)的填報與匯總；

7、保持與銀行有關職能部門的聯(lián)系，維護購物中心良好的外部環(huán)境；

8、按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配；

9、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，監(jiān)督采購人員做好工程、辦公及勞保的物料、用品的采購工作，認真執(zhí)行成本物資審批權限和費用報銷制度；

10、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審核，及時提出具體的改進措施；

11、負責審查各項開支，密切與各部門聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用；

12、組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使中山新天地購物廣場不斷提高管理水平；

13、保存好企業(yè)關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保存企業(yè)的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)；

14、負責審核資金收付憑證及轉帳憑證；

15、負責監(jiān)督、抽查核算員出具的各供應商結算單；

16、負責供應商款項支付的審批；

17、負責債權債務的清理工作；

18、負責本部門員工業(yè)務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)有所了解。

19、完成領導交辦的其他任務。

第二節(jié) 會計崗位職責

1、負責審核員工差旅費、辦公費報銷票據(jù)、審核材料采購員報銷票據(jù)，正確編制收、付款憑證、轉賬憑證；

2、負責企業(yè)財務部往來核算，填制相關憑證，及時寄通知書及附件；

3、負責登記成本臺賬、低值易耗品臺帳、周轉材料臺帳、小型機具臺帳、固定資產臺帳、辦理固定資產組資轉帳手續(xù)；

4、負責低值易耗品、周轉材料、小型機具、臨時設施的會計核算；

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5、負責登記貨幣資金上繳臺帳；

6、負責復核各供應商的結算單，編制記賬憑證、編制相關的扣款憑證；

7、登記各供應商結算付款臺帳；

8、負責財務檔案的裝訂工作；

9、完成領導交辦的其他任務。

第三節(jié) 出納的崗位職責

1、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法，根據(jù)財務主管簽章審核的記賬憑證辦理現(xiàn)金收付款業(yè)務，現(xiàn)金收付時，在憑證空右上白處加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”戳記和本人名章。

2、應將所有現(xiàn)金及各種印章存入保險柜內，并關好門鎖，保證金庫安全。

3、現(xiàn)金收付如發(fā)生差錯，應及時將情況如實向財務主管匯報，并要立即認真查找原因。

4、根據(jù)財務主管審核簽章的記賬憑證辦理銀行結算業(yè)務，熟悉銀行各種結算方式，并正確填制銀行各種結算單據(jù)，要在銀行收付憑證空白處加蓋“銀行收訖”或“銀行付訖”戳記和本人名章。

5、簽發(fā)轉帳支票和現(xiàn)金支票時，要做到字跡清晰，準確無誤。必須填寫日期、收款單位、金額、用途。需要網(wǎng)上銀行支付時，正確錄入收款單位名稱、金額。

6、各類銀行結算票據(jù)必須按編號順序使用，不得遺失。平時開出的支票，應盡量避免跨月支取，作廢票據(jù)按規(guī)定粘貼。

7、各種銀行票據(jù)必須妥善保管，存放在保險柜內。保管好網(wǎng)銀密碼及網(wǎng)銀鑰匙。

8、銀行日記賬必須隨時與銀行對賬單逐筆認真核對，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因。必須于每月5日前對上月銀行往來清理完畢，并編制銀行余額調節(jié)表，把銀行對帳明細表取回粘貼在每月最末憑證下。

9、隨時掌握銀行存款資金的變動與存量。

10、根據(jù)收付款憑證及時、正確、逐筆詳細登記銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬，做到字跡清晰，數(shù)字正確。

11、每日準確編制“資金日報表”，次日9：00之前報公司財務部及項目經(jīng)理。

12、審核調入職工工資待遇證明，辦理調轉工資關系等手續(xù)

13、審核職員工的考勤資料，計算、發(fā)放和分配員工工資、獎金，登記工資；

14、負責辦理員工備用金的借支、清理和追繳工作，登記備用金的備查輔助帳；

15、負責員工住房公積金、養(yǎng)老保險金、職工欠款、個人所得稅等的清理、代扣、代繳工作，登記職工欠款備查輔助帳；

16、編制每月貨幣收支表；

17、協(xié)助完成會計檔案（包括電子檔案）的建立、備份、裝訂、保管和移交工作;

18、完成領導交辦的其他工作。

第四節(jié) 核算員崗位職責

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1、日初、日終銷售匯報。包括（單日銷售匯總及中類排名、銷售日報表、一、二層銷

售對賬詳單、出納用日記賬單、收銀主管用收銀員匯總表、銷售及毛利明細等）。

2、關注銷售動態(tài)。隨時關注富基融通銷售系統(tǒng)中的各類數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；并根據(jù)一線部門需求提供有效數(shù)據(jù)。

3、結算管理。A.整理供應商臨時費用，經(jīng)核實后錄入銷售系統(tǒng)；B.關注賣場活動，政策調整，根據(jù)實際情況在系統(tǒng)中相應調整；C.打印結算單；D.結算記賬；E.為會計提供相應數(shù)據(jù)。

4、協(xié)助系統(tǒng)管理員工作（收銀系統(tǒng)維護、商品編碼及信息維護、其他日常管理）。

5、經(jīng)營各部及現(xiàn)場管理。為其提供及時銷售信息及結算情況，并尤其提供供應商一線費用明細。

6、為各級經(jīng)理提供所需報表，根據(jù)工勤部門提供的服務員工資表做員工費用，為財務部其他成員提供準確數(shù)據(jù)。

7、提供供應商的電費及其他物業(yè)費用。

8、完成領導交辦的其他任務。

第五節(jié) 系統(tǒng)維護員的崗位職責

1、全面負責電腦系統(tǒng)維護的正常工作，保證電腦系統(tǒng)有效運行；

2、負責系統(tǒng)的安全運行，不斷提升網(wǎng)絡系統(tǒng)運行質量，逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡配置，及時排除網(wǎng)絡故障，提升公司信息網(wǎng)絡化管理水平；

3、負責辦公系統(tǒng)、殺毒系統(tǒng)、儲值卡和財務軟件的穩(wěn)定運行和系統(tǒng)升級工作，與軟件開發(fā)商保持密切聯(lián)系，按照公司經(jīng)營業(yè)務的實際需要逐步完善軟件功能；

4、對相對成熟和功能完善的軟件，根據(jù)業(yè)務需要做好二次研發(fā)工作。做好財務及購銷管理軟件開發(fā)及功能提升，確保收款臺的正常運轉和各種微機數(shù)據(jù)的準確性；

5、協(xié)助配合其他職能部室對相關系統(tǒng)的操作利用，盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用，利用微機提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。配合有關部室加強系統(tǒng)操作等方面的基礎檢查工作；

6、保證電腦設備和電腦網(wǎng)路合理與安全地使用，避免丟失和人為損毀；

7、做好網(wǎng)絡系統(tǒng)設備和電腦硬件的維護和保養(yǎng)工作，及時處理和排除各類系統(tǒng)設備的故障，需要報修的按照規(guī)定及時報修，繼續(xù)加強電腦設備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護的檢查力度；

8、實施公司辦公自動化和信息網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)共享，為電腦操作人員排除技術性難題，指導系統(tǒng)規(guī)范操作；

9、負責電腦知識和系統(tǒng)軟件的操作培訓工作，加強所有崗位操作人員崗前培訓和技術指導，提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平；

10、按照規(guī)劃和步驟逐步推進電子商務工程實施進度，進一步細化電子商務規(guī)劃與設計方案，努力做好各類準備工作，在公司領導決策后組織實施；

11、協(xié)助與配合其他部門在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作，核實與處理系統(tǒng)出錯造成各類數(shù)據(jù)錯誤，發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯，及時查明原因并落實責任人員；

12、新增軟件的考察與選擇，新增設備的競標與采價，電腦耗材的要貨與把關等工作；

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13、負責商品資料、商品價格的錄入、儲存、修正和更新工作；

14、及時幫助查實銷售情況，做好信息資料的保密工作；

15、負責各類打印機、服務器的日常保養(yǎng)及維護；

16、協(xié)助做好安全防火、防盜的工作。

17、完成領導交辦的其他任務。

第六節(jié) 收銀員的崗位職責

1、收銀員必須具有熟練操作和簡單維護收款機的能力，嚴格按照收款過程的工作方法進行操作，錄入收款機中的信息必須與柜臺所開票據(jù)相符；

2、準備好當天的營業(yè)備用品（零錢、備用金、發(fā)票及各類用品）

3、根據(jù)審核無誤的銷售憑證收款，向顧客唱收唱付，準確迅速地收銀，認真鑒別真?zhèn)维F(xiàn)鈔，現(xiàn)金當日交給出納，并做好各類報表，如有差錯由當班人員賠償損失；

4、按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作；

5、根據(jù)交款憑證結賬，與管轄的部門核對。按實收銷貨款填寫交款單，出現(xiàn)長、短如實反應在當日銷售額匯總表上，保證備用金的完整；

6、賬后款要結出余額，封好包，存放在保險柜中；

7、負責保管好收銀臺上的驗鈔機、信用卡及收款機。

8、完成領導臨時交給的任務。

第三章 行政人事總監(jiān)崗位職責

1、負責中山新天地購物廣場的行政后勤、保衛(wèi)、物業(yè)工作的管理；

2、控制行政、物業(yè)費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念；

3、負責治安管理工作、人員的培訓教育工作；

4、負責做好購物中心水、電的管理工作；

5、負責組織綜合性資料、草擬總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以中山新天地購物廣場發(fā)表的文稿；

6、負責監(jiān)督公司印章的使用；

7、、負責召集企業(yè)全體員工大會，開展總結評比和表彰工作；

8、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應；

9、負責辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,并對違紀現(xiàn)象進行處罰；

10、接洽政府有關職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務；

11、作好來賓的接待工作或代表購物中心與政府對口部門和有關團體、機構聯(lián)絡；

12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第一節(jié) 保安部經(jīng)理崗位職責

1、遵守國家法律和各項規(guī)章制度，全面負責購物中心的安全、消防工作；

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2、組織處理廣場內發(fā)生的重大治安案件和事故。

3、負責指導、監(jiān)督、檢查本部各項工作定期對本部員工進行考核；

4、負責布置保衛(wèi)工作，并組織人員進行各種安全演習，提出商場內人防、技防、物防 的計劃方案；

5、負責協(xié)調公安、消防、安全等部門的溝通協(xié)調關系，辦理有關手續(xù)證明，協(xié)助公安機關偵破各類案件；

6、負責購物中心財產方面尤其是現(xiàn)金的安全統(tǒng)籌工作；

7、根據(jù)應急預案，負責實施，努力減少緊急事態(tài)所造成的損失；

8、對企業(yè)消防、治保等不夠嚴密和完善的方面，負責向行政總監(jiān)建議，使其逐步嚴密和完善；

9、定期向主管領導匯報工作，完成公司領導交辦的其他工作。

一、保安隊長崗位職責

1、認真執(zhí)行公司和本部的有關規(guī)章制度，加強隊伍管理；

2、負責本隊的學習和訓練，了解公司消防器材和報警系統(tǒng)裝置，熟練掌握操作技能；

3、及時傳達上級的工作部署，負責本隊各項保安任務的實施；

4、組織安排勤務，檢查、考核本隊人員執(zhí)勤情況，確保各項警衛(wèi)目標和保衛(wèi)任務落到實處；

5、積極協(xié)助部門經(jīng)理開展安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重要情況及時匯報；

6、組織召開本隊隊會，布署工作、勤務考評、思想教育，做到時間、人員、內容、效果四落實，做好會議記錄；

7、做好思想政治工作，掌握保安員的思想動態(tài)，及時解決隊伍中出現(xiàn)的問題，搞好隊伍團結；

8、關心保安員的生活、學習、工作情況，認真幫助解決困難和實際問題；

9、負責統(tǒng)計考勤、檢查執(zhí)勤記錄；

10、遇有緊急情況及時向上級報告，立即進行現(xiàn)場處置，控制事態(tài)發(fā)展，并做好現(xiàn)場保護；

11、協(xié)助保安經(jīng)理搞好在重大節(jié)日、慶典及參觀團體的安全保衛(wèi)工作；

12、按時完成上級領導交付的各項工作。

二、消防主管崗位職責

1、對保安部經(jīng)理負責，負責消防中心全面工作；

2、建立和健全各種消防安全管理制度；

3、制定公司的滅火作戰(zhàn)方案和應急工作程序；

4、做好固定消防設施，設備的管理，每天對重點部位進行防火安全檢查；

5、查處火險隱患，提出整改意見，對違反消防管理的行為提出處理建議；

6、合理配備消防滅火器材，并定期安排人員進行消防設備檢測、保養(yǎng)、維修及時排除消防設備故障；

7、協(xié)助保安經(jīng)理做好消防安全方面的費用預算；

8、定期向部門經(jīng)理匯報本公司消防安全動態(tài)；

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9、定期對公司員工和保安人員進行防火安全知識的宣傳教育和培訓；

10、負責檢查全場防火安全情況，消除火險隱患，并做好記錄；

11、積極搶救和撲滅或疏散人員，保護現(xiàn)場，協(xié)助追查火災發(fā)生的原因；

12、負責辦理營業(yè)現(xiàn)場臨時施工、動火手續(xù),監(jiān)督施工、動火期間的消防安全。

三、監(jiān)控崗位職責

1、服從保衛(wèi)部的領導，認真完成保衛(wèi)部交辦的各項工作任務。及時掌握各種監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進行處理和上報。

2、愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設施，嚴格操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。

3、對監(jiān)控到的盜竊作案嫌疑人，叫保安員進行跟蹤，及時抓獲盜竊分子，確保公司的 財產不受損失。

4、每天對監(jiān)控的情況進行登記，并對值班登記本保留存檔。

5、保守秘密，不在監(jiān)控室以外的場所議論有關錄像的內容。

6、負責對各種消防控制設施的監(jiān)視和運用，不得擅離職守，做好日常檢查和操作等工作；

7、熟悉系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握操作技術；

8、發(fā)生火災要盡快確認，及時準確啟動有關消防設備，及時報告火警；

9、對消防控制室設備及通訊器材等要經(jīng)常檢查，定期做好系統(tǒng)功能試驗，確保消防設施各系統(tǒng)狀況良好。做好交接班工作，認真填寫值班記錄及系統(tǒng)運行登記表和控制器日檢登記表；

10、宣傳貫徹消防法規(guī)，遵守防火安全管理制度，以高度責任感去完成各項技術工作和日常管理工作；

11、積極參加消防專業(yè)培訓不斷提高業(yè)務素質。

12、按時完成上級領導交付的各項工作。

四、保安崗位職責

1、主要負責商場出入口的警衛(wèi)工作和交通疏導工作，確保商場范圍內人身財產及交通安全。

2、負責責任區(qū)域內的治安巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員和情況要禮貌地進行盤查和監(jiān)控，維護門店和治安秩序。

3、熟知各部門的分布情況、商場的環(huán)境、通道位置，熟悉各種消防設施、重點設備的位置。遇有緊急情況做到快速反應。

4、負責門店的保安工作及開、閉門店的安全檢查。提高警惕，嚴防各類犯罪分子的破壞活動，維護企業(yè)的利益。

5、積極配合公安機關及有關部門嚴厲打擊盜竊、流氓、扒竊等各種犯罪活動。

6、執(zhí)勤中，注意發(fā)現(xiàn)易燃、易爆及可疑物品，及時處理排除隱患，避免發(fā)生火災或爆炸事件。

7、遇有突發(fā)事件，要善于控制局面，及時疏導顧客，搶險救災。

8、巡視賣場，制止賭博、打斗及偷竊等違法行為。

9、經(jīng)常對要害部位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出。

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10、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)。

11、上崗值班人員要著裝整齊，文明執(zhí)勤，和氣待人。

12、遵守保安紀律，明確自己的職責，各司其職、各盡其責。

13、在崗期間，保持通訊聯(lián)系。不準隨意關閉對講機中斷聯(lián)系。

14、協(xié)助賣場管理人員，做好開、閉店工作。

15、完成上級交付的其他任務。

第二節(jié) 行政人事經(jīng)理崗位職責

1、全面領導辦公室工作并具體主持零售企業(yè)的行政事務工作；

2、召集行政人事部每周例會，制定每周工作計劃；

3、負責對外經(jīng)濟合同的審核簽章及企業(yè)法律事務的協(xié)調工作；

4、管理購物中心人員編制；

5、負責對外聯(lián)系的工作計劃的制定與實施。

6、督辦與上報購物中心各部門每周的工作計劃。

7、落實談心制度。

8、反映員工的思想動態(tài)，研究、報批與實施引導員工做好本職工作的激勵機制。

9、安排布置企業(yè)內部會議的資料準備工作。

10、組織與安排員工各種集體文化活動。

11、負責購物廣場發(fā)文的管理及報批。

12、協(xié)助購物中心各部門的資料整理。

13、管理辦公室的檔案資料。

14、審查文件、記錄。

15、負責協(xié)助人事主管做好人員招聘、培訓、歸檔的管理工作。

第三節(jié) 人事主管崗位職責

1、負責中山新天地購物廣場人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理；

2、負責制訂購物中心人力資源規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)；

3、制定人力資源部工作計劃，檢查職責范圍內的工作情況；

4、負責人力資源管理工作，對人事任免、薪資調整提出合理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見；

5、負責購物中心員工人事檔案、勞動合同的管理；

6、負責組織公司績效考核工作，收集、整理用人部門對員工轉正、薪資定級等的意見并做出處理建議；

7、負責企業(yè)員工培訓工作，收集整理公司各部門培訓需求，制訂年（季、月）度培訓

計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓；

8、負責與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理和管理公司員工社會保險統(tǒng)籌；

9、根據(jù)公司各個階段反映的熱點、難點問題，有針對性地做好思想宣傳工作，最大限度地調動職工積極性；

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10、負責根據(jù)不同崗位制訂相應的工資分配方案、勞動工資統(tǒng)計、勞動合同的簽定及審核，獎懲方案的制訂，經(jīng)批準后予以貫徹實施；

11、落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；

12、負責購物中心各項人事制度和會議精神的傳達，實施和檢查；

13、按時完成領導交辦的各項工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第四節(jié) 內勤崗位職責

1、認真學習上級有關文件、指示，協(xié)助領導擬訂工作計劃，處理行政日常事務工作；

2、負責接待來訪、會議通知、起草工作總結和各種報表的填寫上報工作；

3、管理購物廣場印章，文件、材料的收、印發(fā)、遞送和整理歸檔；

4、負責辦公用品、設備的采購、發(fā)放；

5、負責影印、通訊設備的維護、保養(yǎng)

6、認真完成領導交辦的其他工作。

第五節(jié) 清潔工崗位職責

1、負責在營業(yè)時間內對購物廣場內、外和辦公區(qū)域的衛(wèi)生清理工作；

2、每天對自己所負責區(qū)域的衛(wèi)生進行巡回檢查，對設施和地面出現(xiàn)的紙屑、果皮、煙頭、灰塵、痰跡、污物等隨時清掃擦洗；

3、對購物廣場裝修清理出的垃圾要及時回收；存放在指定地點，以免影響店內清潔；

4、每天下班前，將果皮箱、痰盂、衛(wèi)生間等清理刷洗干凈，樓梯扶手等設施擦洗干凈；

5、要保護好商品和公共設施，愛護好專用清潔器具，注意安全，防止發(fā)生事故；

6、每日及時清走垃圾筒內的垃圾，更換垃圾袋，及時擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾；

7、每日清掃、沖洗公廁四次以上，保證墻面、墻角、天花無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味；

8、打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關好的水龍頭，及時關好；下班前檢查并關好責任區(qū)內的水、電開關。

第六節(jié) 駕駛員崗位職責

1、服從調度指派，嚴格遵守交通法規(guī)，做到“三檢、四勤、五不開”；

2、負責車輛的保養(yǎng)、檢查維護工作，提高車輛完好率；

3、負責車上滅火器的保養(yǎng)、檢查及正確使用；

4、負責車輛的一切工具及各種證件的保管使用；

5、遵守駕駛操作規(guī)程，合理掌握車速，確保行車安全；

6、負責車輛的清洗和安全停放；

7、完成領導交辦的其他工作。

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第七節(jié) 物業(yè)崗位職責

1、負責購物廣場內的各部位用水的日常管理，及對自來水管道的日常維護和檢修；

2、負責對商場內的電路、空調管道的日常維護和檢修工作；

3、負責倒閘操作、故障處理、設備檢修、安裝、維護等項工作；

4、檢查和掌握本崗位電器設備運行情況及線路的維修保養(yǎng)，做好各種記錄；

5、確保中央空調的正常運行；

6、發(fā)現(xiàn)隱患及時向主管領導匯報予以排除；

7、定期檢查壓力表、水位表、安全閥等并認真填寫檢查記錄；

第四章 營運招商崗位職責

1、全面負責購物廣場運營、招商的統(tǒng)籌工作，并對總經(jīng)理負責；

2、維持全店良好的服務水平，保障購物中心的正常銷售，完善服務體制；

3、做好購物中心員工培訓工作，提高員工服務意識和水準，制定本部門培訓計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓，為企業(yè)的發(fā)展培訓營運人才；

4、定期或不定期檢查購物中心整體的環(huán)境衛(wèi)生及安全情況；

5、負責購物中心招商、運營工作的正常運作，努力提高銷售業(yè)績、服務水平，督導商

6、品結構、比重的調整；

7、負責購物中心整個樓層經(jīng)營品類的招商工作,制定招商計劃、方案；

8、嚴格執(zhí)行服務流程、標準，及各項規(guī)章制度的制定維護并安排實施、檢查；

9、負責制定競爭策略，審批競爭商品品項，指導商品促銷、廣告促銷等活動的開展；

10、負責與其他部門的溝通協(xié)調工作；

11、負責處理各項突發(fā)事件和緊急事件；

12、按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第一節(jié) 招商經(jīng)理崗位職責

1、主持招商部全面工作，提出中山新天地購物廣場百貨品牌招商引進計劃；協(xié)助運營總監(jiān)制定商場經(jīng)營戰(zhàn)略；

2、制定各部門招商、自采計劃報主管領導批準后組織實施，檢查工作落實情況，確保招商任務完成；

3、負責購物廣場賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局的定期整改；

4、負責收集商品信息，對其經(jīng)營狀況進行分析預測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù)；

5、負責公司市場調查與市場分析,建立公司業(yè)務信息庫；

6、負責制定購物廣場的招商政策、合作方式；負責制訂公司業(yè)務談判程序及組織實施；

7、指導并監(jiān)督招商主管開展工作，不斷提高業(yè)務技能，認真檢查各招商主管的工作進

程和價格控制，確保中山新天地購物廣場品牌洽談工作正常進行；

8、定期檢查合同執(zhí)行情況，完善合同基本條款；負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)

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行、終止；

9、負責品牌商和品牌的優(yōu)化管理，負責品牌的引進和汰換；

10、開拓經(jīng)營渠道，加強同供應商聯(lián)系，擴大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與品牌訂貨會的業(yè)務洽談；

11、監(jiān)督本部門招商人員在從事采購業(yè)務活動中要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應商建立良好的合作關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來；

12、策劃組織實施中山新天地購物廣場的各項經(jīng)營活動和促銷活動,塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度和美譽度；積極與政府有關職能部門協(xié)調工作關系，對外新聞聯(lián)絡與宣傳；

13、負責大型促銷活動方案和措施的落實和協(xié)調；

14、按時完成領導交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第二節(jié) 招商主管崗位職責

1、具體負責中山新天地購物廣場各個樓層以及品類的招商工作,實施招商計劃,并對招商經(jīng)理負責；

2、調查研究招商經(jīng)理制訂的招商采購計劃，熟悉各品牌的供應渠道和市場變化情況，獨立完成招商經(jīng)理交付的招商工作；

3、積極參與產品業(yè)務洽談, 篩選合作的供貨商，并負責協(xié)商最佳的合同合作交易條件；

4、負責品牌的清退和撤柜工作；

5、負責品牌專柜形象設計圖紙的審批；

6、負責專柜裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調；

7、實地觀察競爭廠商、研討會參觀展覽、閱讀報紙及專業(yè)雜志、并與所有可能獲得資料來源的人士或機構討論或做市場研究，以了解市場一般及個別品牌的趨勢走向；

8、定期拜訪并評估供貨商，以確保供貨的穩(wěn)定性及的最佳利益；組織對供應商的評估工作，做到客觀、公正；

9、嚴格把好進貨關和進貨質量關，堅決抵制假冒偽劣商品進入商場；

10、盡可能多到賣場拜訪，以了解賣場的問題與機會，另外經(jīng)常以電話，傳真等方式與賣場溝通；

11、起草本部門的各種促銷活動，配合企劃制訂具體促銷計劃，根據(jù)既定促銷計劃，有目的地與供應商進行談判。

12、完成招商部經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋完成情況。

第三節(jié) 商管部經(jīng)理的崗位職責

1、負責店內良好的銷售業(yè)績,并對運營總監(jiān)負責；協(xié)助領導處理日常工作；

2、在運營總監(jiān)的領導下行使該分管部門工作或被授權處理運營總監(jiān)不在時購物中心內事務；

3、全面負責門店管理及運作；制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；傳達并執(zhí)行營運的工作計劃；

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4、嚴格控制營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念，起草并審核購物廣場內各項費用

預算及其送審、申報工作；

5、據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定本部門的目標管理工作，計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項任務；

6、保障營運安全，嚴格實施清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng)；

7、負責與其他相關部門的聯(lián)系溝通；

8、指導本部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績；檢查本部門營運規(guī)范的執(zhí)行情

況并組織輔導、考評；

9、審查本部門員工業(yè)績考評記錄，負責門店各部門管理人員的選撥, 對營運部內人員的合理定編、增編、縮編，向運營總監(jiān)提出建議；

10、制定各部門量化工作指標，分解制訂的銷售任務,跟進銷售任務完成；

11、對購物中心內部制訂的制度和下發(fā)的文件，負責向本部門解釋、傳達、監(jiān)督執(zhí)行并反饋其執(zhí)行情況；

12、督促門店的促銷活動；

13、組織對競爭對手的市場調查，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調整經(jīng)營策略；

14、處理賣場發(fā)生的較大事件，維護公司利益，確保顧客滿意；

15、收集各類相關信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù)；

16、協(xié)助運營總監(jiān)監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責和行為運作規(guī)范的情況；加強各部門

間的溝通與協(xié)調，及時了解情況，并提出整改意見；

17、按時完成運營經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第四節(jié) 商管部主管崗位職責

1、負責本樓層或本區(qū)域的銷售工作，確保賣場的續(xù)訂貨，保證賣場的正常銷售，維持良好的商品陳列和庫存管理工作；

2、跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導，落實各種促銷措施，達到預定的銷售目標；清楚掌握各專柜貨品及人員情況；

3、負責柜組長、營業(yè)員的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范，做好員工的排班和績效考核，提高工作效率；

4、幫助下屬解決工作上的問題，負責跟進下屬工作質量及工作進度；培訓下屬并跟進檢查培訓效果；

5、處理顧客投訴；

6、及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到購物中心相關領導處；

7、控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作；

8、負責樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全的管理工作；

9、負責與其他部門的溝通、協(xié)調工作，傳達上級有關政策及商管運營經(jīng)理的要求。

10、負責每月樓層盤點；

11、充分了解個專柜的銷售情況，并積極與供應商的溝通，了解其銷售動態(tài)及思維模式，將供應商提出的建議，及時上報；

12、根據(jù)賣場實際情況，做適當人員調備；

13、根據(jù)各專柜銷售情況做品牌定位調整，及銷售業(yè)績分析工作,；

14、按時完成上級領導交辦的其它工作，并及時反饋工作情況。

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第五節(jié) 服務臺崗位職責

1、負責處理顧客退換貨；

2、提供便民服務及為顧客開具發(fā)票；

3、接聽電話，應使用禮貌用語，熱心的對來電人提供信息；

4、處理顧客遺留商品，進行登記后，及時反饋給相關部門；

5、負責處理顧客投訴；

6、負責促銷贈品的管理及發(fā)放工作；

7、負責顧客存/取包業(yè)務；

8、接受符合會員資格的單位或個人的辦卡申請；

9、負責店內顧客導購工作；

10、顧客建議及意見的收集反饋工作。

第六節(jié) 播音員崗位職責

1、立足本職工作，積極做好中山新天地的服務宗旨、企業(yè)文化宣傳工作，發(fā)揮好對外宣傳的窗口形象作用；

2、負責購物廣場的通訊工作，做好通訊稿件的整理、修改、播出及統(tǒng)計歸檔工作；

3、堅持業(yè)務技能學習，正確使用普通話，練好語言基本功；

4、負責前臺反饋的顧客需求內容的整理和播報，起到公司內外聯(lián)系的橋梁和紐帶作用；

5、保持廣播室內環(huán)境衛(wèi)生，禁止閑雜人員進入廣播室，確保廣播工作順利進行；

6、負責廣播設備的維護和使用，保證設備無灰塵、無油污，正常運轉；機器遇到故障，要及時上報維修；

7、做好音像制品的登記，保管工作；

8、服從運營總監(jiān)的統(tǒng)籌調配與安排，認真完成所布置的工作；

9、收集、采編、播報購物廣場經(jīng)營特色及營業(yè)布局，報道商品信息及銷售信息，正確引導消費；

10、負責購物中心音樂系統(tǒng)的編輯、播放；

11、按時完成領導交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第七節(jié) 會員中心崗位職責

1、負責集團購買業(yè)務的聯(lián)系和推廣。

2、負責貴賓卡的管理、發(fā)放、核算匯總和上報工作。

3、協(xié)助服務臺的日常工作，向顧客提供咨詢和導購。

4、協(xié)助企業(yè)的各項社會活動、促銷活動、文藝活動等。

5、負責顧客檔案的建立和匯總。

6、制訂政府各部門、企事業(yè)單位的目標推廣計劃

第八節(jié)

企劃經(jīng)理崗位職責

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1、在公司領導的指揮下，開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導。

2、參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施，承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。

3、組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動，提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。

4、與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。

5、與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。

6、與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通，組織參加相關業(yè)務培訓活動，不斷提高部門員工業(yè)務素質和工作能力。在企業(yè)內部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳活動。

7、內外促銷、演出活動的招商安排及監(jiān)管。

8、按時完成上級領導安排的其他工作。

第九節(jié)

企劃文案崗位職責

1、營銷活動的策劃方案擬定，包括廣播稿、電視廣告文案、報紙廣告文案等的擬定；

2、營銷活動的跟進、評估及總結；

3、定期的市場調研、匯總、總結報告；

4、和公司合作媒體的溝通、聯(lián)系，主要是電視臺、報社的日常維護及相關事宜辦理；

5、公司資料檔案的建立和管理，包括歷次營銷活動方案、廣告預算及合同資料、報紙廣告及軟文、公司圖書、參考資料、公司內外活動的紀錄整理（照片底片錄像帶光盤的管理）等；

6、公司禮品庫的管理，包括活動促銷、現(xiàn)場布置用品的管理；

7、部門值日、部門考勤、輪休表排定等其他辦公工作；

8、完成領導交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第十節(jié)平面設計崗位職責

1、負責購物中心廣告美術字、印刷品圖案、燈箱廣告、彩帶等廣告設計工作；

2、對購物中心POP廣告的書寫及進行美術指導；

3、平面資產管理；

4、負責購物中心的內外活動期間的宣傳、及節(jié)日期間的氣氛布置；

5、負責購物中心舉辦的各種活動現(xiàn)場布置和會場布置；

6、負責購物中心內廣告的檢查；

7、不斷提高業(yè)務技術和藝術水平，提高自身專業(yè)能力；

8、完成領導交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

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第五章 營業(yè)員崗位職責

1、按照購物中心服務規(guī)范、管理規(guī)范、操作規(guī)范進行商品銷售，完成銷售計劃。

2、遵守購物廣場的各項規(guī)章制度，認真做好本職工作，服從領導，聽從指揮，在工

作中學習本柜的各種商品知識；根據(jù)企業(yè)經(jīng)營及市場變化，調整、提高售賣技巧和服務質量，為顧客提供完美的商品與服務；

3、負責接待及處理顧客的咨詢、投訴，自己不能解決的及時向主管或上級領導反映；

4、負責營業(yè)柜組內環(huán)境衛(wèi)生工作，營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、整潔、玻璃明亮；

5、按購物中心要求隨時檢查并做好商品陳列，營業(yè)中應隨時保持柜臺及貨架上的展

示商品充足和整齊，不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放零亂現(xiàn)象；

6、檢查柜臺及庫存商品品種或數(shù)量，不足的須及時向主管提出補貨、退倉、退廠建議；

7、隨時做好為顧客提供服務的準備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導購及服務的暗示時，應立即上前友善、真誠地為其提供服務；

8、保證所在柜組商品安全，防止被盜或損失觀察銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，迅速通知保安或賣場主管到場處理；交接班時，應對接班人員告知商品銷售及已補貨和需補貨商品情況，做到交接清楚，補貨無重復；

9、認真執(zhí)行商品的促銷計劃，每日檢查價格標簽和促銷海報與商品所在位置是否對應；

10、負責分管商品的市場調查及商品質量、檢查和暢銷、滯銷商品統(tǒng)計；及時向主管反饋銷售走勢及顧客要求，按公司要求做好商品市場調查工作；

11、營業(yè)結束后，柜組進行盤點，次日營業(yè)前及時清點本柜商品。

第五篇：新天地簡介

“新天地”來自臺灣的居家新理念

四川中國強房地產開發(fā)公司成立于1998年，為臺灣中國強集團在華獨立投資企業(yè)。公司有感于西部大開發(fā)的號召，積極投身于房地產經(jīng)營開發(fā)。

臺灣中國強集團是一家具有30余年房地產開發(fā)歷史和經(jīng)驗的專業(yè)房地產公司。70年代，大陸尚未開始經(jīng)濟改革，而臺灣的房地產業(yè)正處于萌芽階段時，中國強就已開始從事房地產開發(fā)與建筑，先后成立了九泰、鴻升、萬企等三家建設開發(fā)有限公司。中國強在臺灣的開發(fā)項目從土地開發(fā)、規(guī)劃、工程發(fā)包、施工到質量監(jiān)督、銷售、服務實施一條龍操作。公司80%的業(yè)務則集中在臺灣北部房地產最熱門的淡水地區(qū)，20%的業(yè)務遍布臺灣各地。從1986年—1991年5年間，公司成功開發(fā)了33個房產項目，且每個項目都在預售期內完成了全部銷售，創(chuàng)造年產值相當于10億人民幣的輝煌記錄。中國強在臺灣淡水的來來系列項目：來來新天地、來來美天地、來來好天地、來來香榭、來來海景、凱悅來來、鴻升捷座、歡喜新家、書香大地??在臺灣淡水房產界的地位舉足輕重。

30余年來，共累計完成房產項目近百個，交房數(shù)萬戶。四川中國強房地產開發(fā)公司將秉承“客戶至上，質量第一”的經(jīng)營理念，憑借30年的房地產開發(fā)和建筑經(jīng)驗，堅持“企業(yè)生命延續(xù)，來自于客戶的滿意”之服務宗旨，以嚴格的管理，先進的技術，統(tǒng)一規(guī)范的高品質服務，銳意進取，著眼未來，規(guī)范運作，不斷創(chuàng)新，竭

力為住戶提供高質量、高品位的精品住宅。

憑借30年的成熟經(jīng)驗，中國強開發(fā)有限公司對于客戶將會如何使用房子，房子住進去最需要什么，會有什么使用習慣，什么樣的房子的套型永不受淘汰，我們都有深切的認識，這絕非經(jīng)驗只有5—7年的房地產開發(fā)公司所能比。

“新天地”做為我公司在大陸投資的第一個專案中國強上下對她

傾注了最大的心力，從公司30年的經(jīng)驗中采擷精華，將她做成具備低價位、高品質的個性化高尚住宅，凡是住戶能想到之處，我們都已盡力做到符合您的心意。

羊西線原始股好區(qū)位好地段

本專案占地8.8畝，建筑面積26422平方米，其中住宅為24800

平方米，商鋪為1150平方米，總投資額為4800萬人民幣。

新天地樓高18層，位于上風上水的成都西門羊市街西延線，是

成都市傳統(tǒng)的上佳居住區(qū)。

新天地交通方便，附近餐飲、學校、幼稚園、醫(yī)院、購物中心、體育中心等生活配套齊全。

非凡魅力精致庭園

新天地環(huán)境設計本著以人文為主的思想，徹底打破以往高層建筑

在人文交流方面嚴重匱乏的局面，不僅使住戶具有大面積休閑、交流的共用空間，也使建筑本身具有了非凡的氣質與品位，更使住戶與大自然的交流不再受氣候、季節(jié)、時間的影響，讓其隨時隨地深深感受

“新天地”環(huán)境藝術的非凡魅力。

社區(qū)環(huán)境設計在具備精致的臺灣式庭院風格基礎上，同時還帶有

日本庭院特別風情，又結合成都人的生活習慣，力求創(chuàng)造出臻美、溫馨、人性化的生活空間。

為了創(chuàng)造更完美的社區(qū)環(huán)境，給予業(yè)主更深層次的人文關懷，我們犧牲了后棟一樓，把價值150萬的610平方米的房屋銷售面積規(guī)劃為社區(qū)公共設施的建設。在4987平方米的用地面積內，提供了高達3560平方米的公共設施及綠化，使公共設施綠化率高達71%。

時代先驅12種公設生活齊全

為了充實社區(qū)生活、休閑的品質，我們不惜巨資，免費為客戶提

供了齊全的公共設施：

★股票期貨資訊室★健身房★韻律操室★蒸汽室★沖澡室★更衣室親子游樂區(qū)★棋牌室★茶藝品茗室★閱覽室★飛鏢室★乒乓球室★撞球室

力求讓業(yè)主的生活變得更豐富多彩。

完美戶型結構給你更大空間

我們不僅著力讓業(yè)主享受更大的綠化面積，還在房屋內部的使用

面積上大下功夫。為了使業(yè)主購買的面積達到最高使用率，我們甚至將地下室的生活用水池、消防用水池及屋頂生活用水池面積不列入公攤面積內，使公攤面積比不到15%。

我們在成都首創(chuàng)的房屋結構柱外凸，使房屋建筑結構更安全，而

室內每個房間不但方方正正，增加了室內布局的靈活性，還使墻體厚

度僅為12厘米（剪力墻結構房屋的墻體厚度為20厘米以上），這就使房間的有效使用面積大增。

智能管理居家安全

社區(qū)密集的智能防盜系統(tǒng)，安全警衛(wèi)，使您居家安全無疑；集中抄表將使您的生活更方便。

新穎的外墻力與美的結合人們常說建筑是流動的音樂，“新天地”是四川省唯一結合力與美的建筑針織外墻！采用更為小巧的外墻磚，更為新穎的呈斜線的貼法，使外墻看上去更賦立體感，并且呈現(xiàn)明暗交替的凹凸面。綠色社區(qū)環(huán)保生活

我們的地球只有一個，我們生存的環(huán)境也只有一個，而現(xiàn)今我們生存的環(huán)境已越來越差，愛護我們的地球，愛護我們的生存環(huán)境，使我們的生活空間更加美好，“新天地”將為您想的更為周到！★垃圾的分類處理、回收，避免造成再次的污染。

★隨著人們生活水平的提高，有車一族已是越來越多，對臭氧層的污染也越來越嚴重，為了住戶能有一個更為清新的生活空間，我們將對所有“新天地”住戶的汽車進行尾氣的監(jiān)測。

★只有身體健康才能享受美好的生活，“新天地”為了每位住戶能擁有更為健康的體魄，我們與成都市西區(qū)醫(yī)院建立了良好的合作關系，將定期為住戶們做健康體檢，使您能得到更為專業(yè)的指導，為您的身體健康提供更為可靠的保障。

隨著西部大開發(fā)的深入，來成都投資的外商也是逐年增多。在成都有很多的外商都苦于在此買房無法辦理按揭而不得不每年交付高額的租金。“新天地”在這一點上做了更多的工作，使臺灣同胞能夠在購買“新天地”的房屋后順利的辦理按揭，并且還是只需繳納總房價的30%，這對于在蓉投資的臺商的確是一個令人心奮的消息。

迎蓉城新朋，盼臺灣老鄉(xiāng)！“新天地”將竭誠為您服務！