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      2012年先鋒幼兒園開(kāi)展課堂教學(xué)診斷活動(dòng)實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-12 17:01:12下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2012年先鋒幼兒園開(kāi)展課堂教學(xué)診斷活動(dòng)實(shí)施方案

      2012年先鋒幼兒園開(kāi)展課堂教學(xué)診斷活動(dòng)實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想:

      為了進(jìn)一步提升課堂教學(xué)的有效性,讓教師在活動(dòng)中互幫互學(xué),共同提高,從而全面提升我園教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)。根據(jù)本學(xué)期教育教學(xué)工作計(jì)劃要求,我園將以“走進(jìn)小班課堂、聚焦教育現(xiàn)狀、診斷教育行為”為主題,開(kāi)展課堂教學(xué)診斷活動(dòng)。通過(guò)這種形式,使教師在觀摩研討、交流反思中,切實(shí)解決日常教學(xué)中存在的問(wèn)題。

      二、活動(dòng)宗旨:

      以幼兒為主體,把課堂留給孩子;以自主探究為主,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)留給孩子。

      三、活動(dòng)主題:

      走進(jìn)小班課堂、聚焦教育現(xiàn)狀、診斷教育行為

      四、活動(dòng)時(shí)間:(2012年10月30日—11月30日)

      小班:10月30日—11月30日 中班:11月12日—11月20日 大班:11月23—11月30日

      五、參加對(duì)象:每班選派一名教師參加(不分主班、配班)

      六、主要工作:

      ①成立專(zhuān)題研究小組,形成共識(shí),獲取經(jīng)驗(yàn);

      ②定期組織專(zhuān)題研討會(huì),通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流,研究課指導(dǎo),互動(dòng)交流,深化研究; ③形成社會(huì)領(lǐng)域主題教學(xué)“診斷式聽(tīng)課”敘事研究報(bào)告。

      七、研究小組: 組

      長(zhǎng):孫書(shū)娟 副組長(zhǎng):鄭彥紅

      員:劉

      各班級(jí)教師

      八、活動(dòng)形式: 1.觀摩課堂教學(xué)活動(dòng)。2.課堂教學(xué)診斷研討活動(dòng)。

      九、保障措施:

      1.分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)作為“課堂教學(xué)研究”的第一責(zé)任人,要直面教師發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”,以鉆研教材、問(wèn)題會(huì)診、教案分析、反思交流等為主,引領(lǐng)教師共同進(jìn)步發(fā)展。

      2.要求全體教師利用不帶班時(shí)間積極參與聽(tīng)評(píng)課教研活動(dòng),活動(dòng)中記錄每次參與教研的教師名單,及參與教研的活動(dòng)表現(xiàn),整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后園內(nèi)對(duì)表現(xiàn)突出的教師給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。先鋒幼兒園開(kāi)展課堂教學(xué)診斷活動(dòng)之小班組小結(jié)

      為了進(jìn)一步提升課堂教學(xué)的有效性,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)。2012年10月31日—11月1日,圖們市先鋒幼兒園以省級(jí)規(guī)劃課題《新形勢(shì)下幼兒園教育與小學(xué)教育的銜接研究》為抓手,以幼兒園課堂教學(xué)策略銜接為切入點(diǎn),以社會(huì)領(lǐng)域主題教學(xué)為載體,開(kāi)展了以“走進(jìn)小班課堂、聚焦教育現(xiàn)狀、診斷教育行為”為主題的課堂教學(xué)診斷活動(dòng),對(duì)教師的課堂教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行細(xì)致的、全方位的診斷,為上課教師把脈,開(kāi)方化結(jié)。

      活動(dòng)得到了園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的課堂診斷教研小組,剖析教師的課堂教學(xué)。小班組的3位教師為“課堂教學(xué)診斷”活動(dòng)提供了精彩的課例。在活動(dòng)中,首先由上課教師進(jìn)行自評(píng),然后教研小組的成員們分別從課堂教學(xué)行為“教學(xué)目標(biāo)確定的準(zhǔn)確性”“教學(xué)策略的有效性”、“學(xué)習(xí)方式的靈活性”、“教學(xué)評(píng)價(jià)的科學(xué)性”四個(gè)維度,進(jìn)行了深入細(xì)致地診斷和剖析課堂教學(xué)行為。最后要求教師結(jié)合自我反思、同伴的診斷互助、園領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng),再重新設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)并要求在平行班級(jí)進(jìn)行第二次教學(xué),這種聽(tīng)—診—研—改的模式,受到了教師的歡迎,激發(fā)了教師自主參與教研活動(dòng)的愿望,最大限度地發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)互助的作用,教師也在活動(dòng)中快速成長(zhǎng)。

      “課堂教學(xué)診斷”活動(dòng)的開(kāi)展,使教師找到了教學(xué)的優(yōu)勢(shì)與潛能,認(rèn)識(shí)到了課堂教學(xué)中的不足,為今后自身教學(xué)水平的提升奠定了重要基礎(chǔ),同時(shí),有助于打造一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新的教師隊(duì)伍,提高教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。

      圖們市先鋒幼兒園

      2012年11月1日

      第二篇:課堂教學(xué)診斷

      請(qǐng)結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,闡述課堂教學(xué)診斷應(yīng)包括哪些內(nèi)容

      一般地,課堂觀察是指觀察者帶著明確的目的,憑借自身感官(如眼、耳等)及有關(guān)輔助工具(觀察表、錄音錄像設(shè)備等),直接或間接(主要是直接)從課堂情境中收集資料,并依據(jù)資料作相應(yīng)研究的一種教育科學(xué)研究方法。無(wú)論是觀察者還是被觀察者,無(wú)論是處在哪個(gè)發(fā)展階段的教師,都可以根據(jù)自己的實(shí)際需要,有針對(duì)性地進(jìn)行課堂觀察,經(jīng)由觀察他人課堂或接受同伴的診斷,反思自己的教育理念和教學(xué)行為,形成新的認(rèn)識(shí)回饋,發(fā)展個(gè)人的教學(xué)實(shí)踐智慧。

      課堂教學(xué)診斷應(yīng)包括:

      (1)從教師教學(xué)的角度切實(shí)改善學(xué)生學(xué)習(xí)方式

      當(dāng)觀察者進(jìn)入課堂觀察學(xué)生的學(xué)習(xí),關(guān)注學(xué)生是如何學(xué)習(xí)、會(huì)不會(huì)學(xué)習(xí)、以及學(xué)得怎樣時(shí),在一定程度上會(huì)引發(fā)學(xué)生行為上的改變。如以學(xué)生學(xué)習(xí)的互動(dòng)為觀察視角,觀察學(xué)生有哪些互動(dòng)行為、學(xué)生的互動(dòng)能為目標(biāo)達(dá)成提供怎樣的幫助,通過(guò)觀察實(shí)錄還原學(xué)生在課堂中的表現(xiàn),提供分析報(bào)告與改進(jìn)建議,進(jìn)而影響上課教師關(guān)注學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí)行為,使其發(fā)生新的變化。比如在學(xué)習(xí)《雨巷》時(shí),由于 意象意義具有多樣性,學(xué)生理解起來(lái)可能有一定的難度,教師必須給予引導(dǎo)和啟發(fā),主要是理解作者在文章中通過(guò)不同意象來(lái)表達(dá)思想情感,為理解文章的中心思想作準(zhǔn)備。這就要求尊重每一個(gè)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生合作、探究地學(xué)習(xí),這是取得理想教學(xué)效果的關(guān)鍵。觀察課堂中的其他行為或事件,如教師教學(xué)、課堂文化等,通過(guò)教師行為的改進(jìn)、課程資源的利用或課堂文化的創(chuàng)設(shè),都會(huì)直接或間接地影響學(xué)生的學(xué)習(xí)。所以,教師參與課堂觀察始終指向?qū)W生學(xué)習(xí)的改善,這也是課堂觀察與傳統(tǒng)聽(tīng)評(píng)課最大的功能區(qū)別。

      (2)促進(jìn)教師間形成學(xué)習(xí)共同體,營(yíng)造合作的教研文化

      課堂觀察與診斷的過(guò)程是一個(gè)雙向互動(dòng)的過(guò)程,從觀察與診斷的主體來(lái)看,必不可少的要有被觀察者和觀察者的共同參與,課堂觀察診斷任務(wù)的驅(qū)動(dòng)使聽(tīng)課教師不再僅僅充當(dāng)旁觀者的角色,而使全程參與研究活動(dòng),有對(duì)課堂教學(xué)充分的積極的思考,因此,同伴互助與自我反思、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)很好地結(jié)合在一起,符合校本研修的基本規(guī)律。因此在課堂觀察與診斷中有利于強(qiáng)化教師的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),建立教師學(xué)習(xí)共同體。

      第三篇:關(guān)于開(kāi)展“黨員先鋒示范崗” 活動(dòng)的 實(shí)施方案

      我縣在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,積極探索“黨員長(zhǎng)期受教育,永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制,認(rèn)真抓好爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng),取得了明顯成效。目前,全縣共有286個(gè)黨支部開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng),建立“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”406個(gè)。我們的主要做法是

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任??h委領(lǐng)導(dǎo)高度重視爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”工作,縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究部署我縣爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng),并以霍先組[2008]29號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng)的通知》,對(duì)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng)的重要意義、范圍步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)提出了具體要求。縣委先教辦把開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng)作為建立長(zhǎng)效機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓,對(duì)其進(jìn)行了4次專(zhuān)項(xiàng)督查,對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,研究提出了解決的辦法和措施??h委組織部將其納入常規(guī)工作進(jìn)行部署,并作為考核黨建的一項(xiàng)重要內(nèi)容加以推進(jìn)。同時(shí)縣委要求,爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng),主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人,黨支部(黨總支)書(shū)記是直接責(zé)任人。各級(jí)黨組織普遍成立了以主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)的爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了專(zhuān)人負(fù)責(zé),分管書(shū)記具體抓落實(shí),黨小組長(zhǎng)堅(jiān)持做到“三帶頭”,即帶頭制定具體標(biāo)準(zhǔn),帶頭實(shí)行崗位承諾,帶頭模范踐行先進(jìn)性要求,從而形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。

      2、精心組織,周密部署。一是突出設(shè)崗重點(diǎn)。我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),因事設(shè)崗,因崗制宜,突出重點(diǎn),兼顧一般。對(duì)提供公共服務(wù)、社會(huì)服務(wù)的單位要求全部設(shè)崗,主要有縣行政服務(wù)中心、地稅、國(guó)稅、建設(shè)、供電等單位;對(duì)直接面向群眾服務(wù)的單位,選擇重點(diǎn)崗位設(shè)崗,主要有財(cái)政、交通、衛(wèi)生、郵政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、移動(dòng)公司等部門(mén);對(duì)其它單位進(jìn)行選擇性設(shè)崗,但必須保證每一個(gè)單位要設(shè)一個(gè)以上“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”,基本做到了全覆蓋。二是實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)。對(duì)縣直單位,根據(jù)各單位各部門(mén)的待業(yè)特點(diǎn)和黨員的崗位特點(diǎn),分系統(tǒng)提出爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng)的基本要求,并分別由系統(tǒng)黨委書(shū)記和秘書(shū)深入到具體單位進(jìn)行指導(dǎo),幫助研究制定方案,落實(shí)具體措施,解決實(shí)際問(wèn)題;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn),從第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)單位抽調(diào)專(zhuān)人成立指導(dǎo)組,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,實(shí)行全程指導(dǎo)。三是營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。縣電臺(tái)、電視臺(tái)開(kāi)辟專(zhuān)欄,大力宣傳開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容、程序、要求,在“七一”和“九二”特大洪災(zāi)期間又集中重點(diǎn)宣傳了一批爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng)的先進(jìn)事跡,用身邊的人和事教育身邊人,在全社會(huì)形成了學(xué)比趕幫超的良好氛圍。

      3、對(duì)照要求,扎實(shí)開(kāi)展。各單位黨組織嚴(yán)格按照縣委及先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求,認(rèn)真開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng)。一是明確具體標(biāo)準(zhǔn)。各單位都充分吸收大討論過(guò)程中形成的新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合崗位特點(diǎn),制定了嚴(yán)格的崗位職責(zé)和高標(biāo)準(zhǔn)的要求,從各級(jí)黨組織上報(bào)的材料來(lái)看,既符合黨章要求,又體現(xiàn)時(shí)代特征,具有很強(qiáng)的針對(duì)性。如大化坪機(jī)關(guān)支部制定了爭(zhēng)創(chuàng)“六好”的標(biāo)準(zhǔn),即學(xué)習(xí)工作好、思想作風(fēng)好、敬業(yè)精神好、個(gè)人形象好、表率作用好、群眾反映好。二是完善工作制度。服務(wù)承諾制度。縣行政服務(wù)中心各窗口單位通過(guò)發(fā)放“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”服務(wù)卡等方式,公布辦事項(xiàng)目、工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間要求等,實(shí)行承諾服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均實(shí)行了為民服務(wù)全程代理制,實(shí)行一室受理、全程服務(wù)、限期辦結(jié),近三個(gè)月來(lái)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩級(jí)共受理辦件1330余件,辦結(jié)率98%,群眾非常滿(mǎn)意??己嗽u(píng)選制度。各單位黨組織對(duì)照具體標(biāo)準(zhǔn),采取自下而上(即黨小組初選提名,單位工作人員書(shū)面推薦,黨支部研究決定)的方式,確定每個(gè)季度的“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”,由黨支部授予“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”流動(dòng)紅旗(或獎(jiǎng)牌)。每年年底根據(jù)季評(píng)情況逐級(jí)上報(bào)

      進(jìn)行命名表彰。目前已有52名黨員所在的崗位在季評(píng)中被評(píng)為“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”。監(jiān)督評(píng)議制度。各單位黨組織通過(guò)建立群眾評(píng)議卡、公布舉報(bào)電話(huà)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱等形式,多方面征求群眾意見(jiàn),并及時(shí)反饋給黨員,提出整改意見(jiàn),督促限期整改。縣交通局在路政執(zhí)法、運(yùn)政管理執(zhí)法等辦公地點(diǎn),把人員姓名、照片、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、舉報(bào)電話(huà)一一公布,廣泛接受群眾監(jiān)督。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容。各單位結(jié)合實(shí)際,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容??h地稅局黨委將活動(dòng)內(nèi)容評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果,在單位局域網(wǎng)上公布,并在全系統(tǒng)開(kāi)展了“五比五看”動(dòng),即比執(zhí)法、看誰(shuí)行為更規(guī)范;比服務(wù)、看誰(shuí)群眾更滿(mǎn)意;比作風(fēng),看誰(shuí)工作更扎實(shí);比工作,看誰(shuí)業(yè)績(jī)更優(yōu)秀;比廉潔,看誰(shuí)形象更突出。縣行政服務(wù)中心組織全體黨員赴迎駕鰲牌、世林光源、龍華貿(mào)等公司開(kāi)展以“保持先進(jìn)性,服務(wù)無(wú)止境”的主題實(shí)踐活動(dòng),讓黨員了解企業(yè)的困難,解決企業(yè)存在的有關(guān)問(wèn)題,為企業(yè)提供了滿(mǎn)意的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。諸佛庵鎮(zhèn)政法支部在活動(dòng)中開(kāi)展了“四送四進(jìn)”活動(dòng),即送方便進(jìn)農(nóng)戶(hù)、送法律進(jìn)課堂、送服務(wù)進(jìn)企業(yè)、送平安進(jìn)村莊,二個(gè)多月來(lái),共為群眾辦理身份證、戶(hù)口簿等242件,受到廣大群眾一致好評(píng)。

      爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員模范先鋒崗”活動(dòng)的開(kāi)展,取得了明顯的成效:

      一是增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識(shí),提高了黨員素質(zhì)。爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng),深入到了工作各個(gè)環(huán)節(jié),促使他們加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),爭(zhēng)做崗位標(biāo)兵。廣大黨員在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中,普遍感到先鋒崗帶來(lái)的壓力,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織的氛圍漸濃。如縣財(cái)政局的張XX擔(dān)任資金管理會(huì)計(jì),工作很忙,她抽出業(yè)余時(shí)間,鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,出色地完成本職工作,她所在的崗位被該中心評(píng)為第二季度“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”。

      二是改進(jìn)了工作作風(fēng),提高了服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng),規(guī)范了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新了服務(wù)理念,優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境,服務(wù)質(zhì)量有了極大的提高。群眾反映,現(xiàn)在辦事方便多了,工作人員熱情多了,“不需找人”就可以到到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村里辦好自己想辦的事,辦事效率也明顯提高。縣行政服務(wù)中心原來(lái)7天的辦件,現(xiàn)在也提前到了5天,原來(lái)幾個(gè)小時(shí)的辦件現(xiàn)在只要幾十分鐘了。據(jù)統(tǒng)計(jì),在最近一個(gè)月期間,該中心共辦理1416個(gè)辦件,辦結(jié)率100%,無(wú)一例投訴??h財(cái)政結(jié)算中心,先后推行了預(yù)約服務(wù)、延伸服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)等措施,進(jìn)一步提高了工作效率,原來(lái)每月15日出來(lái)的財(cái)務(wù)報(bào)表提前到10日前,統(tǒng)管單位滿(mǎn)意度大大提高。

      三是加強(qiáng)了基層組織,促進(jìn)了各項(xiàng)工作。通過(guò)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng),使黨員的先進(jìn)性進(jìn)一步具體化,使優(yōu)秀黨員的示范、引導(dǎo)、帶頭作用進(jìn)一步體現(xiàn),使普通黨員學(xué)有模范,趕有目標(biāo),黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到發(fā)揮,黨組織的凝聚力、向心力明顯提高。幾個(gè)月來(lái),窗口服務(wù)單位申請(qǐng)入黨人數(shù)明顯增多。同時(shí),各級(jí)黨組織以爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,做到了“兩促進(jìn),兩不誤”。國(guó)稅局在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,黨員爭(zhēng)先,充分調(diào)動(dòng)了全體干部職工的工作積極性,截至8月底,共入庫(kù)各稅8620萬(wàn)元,占計(jì)劃的68%,與去年同期相比增長(zhǎng)14%,增收1066萬(wàn)元。縣醫(yī)院婦產(chǎn)科在為患者提供便捷的醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),積極開(kāi)展無(wú)痛分娩、新生兒撫觸等特色項(xiàng)目,受到產(chǎn)婦及其家屬的好評(píng)。今年上半年,該科接待門(mén)診患者4500例,住院患者近400人,搶救危重病患者60多例,無(wú)任何差錯(cuò)事故發(fā)生。

      第四篇:課堂教學(xué)診斷活動(dòng)通訊報(bào)道

      積極開(kāi)展課堂教學(xué)診斷,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量

      為進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提升教師的課堂教學(xué)能力,10月21日,濱湖鎮(zhèn)中心小學(xué)請(qǐng)來(lái)了書(shū)院小學(xué)和荊河街道小學(xué)教研室的10位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本校教師的常規(guī)課堂進(jìn)行教學(xué)診斷。

      領(lǐng)導(dǎo)們采取有針對(duì)性聽(tīng)課的方式,分別深入到7個(gè)學(xué)科18位教師的課堂進(jìn)行了細(xì)致的課堂觀察。聽(tīng)課結(jié)束后,又分別與上課教師面對(duì)面地進(jìn)行全面深入的反饋與交流,充分肯定了上課教師在提高課堂教學(xué)效率方面的理念與實(shí)踐,同時(shí)指出了課堂教學(xué)過(guò)程中存在的一些不足與問(wèn)題,并提出了一系列針對(duì)性強(qiáng)且行之有效的改進(jìn)方法。

      每位上診斷課的教師也非常珍惜此次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),虛心聽(tīng)取了診斷教師的反饋。在認(rèn)真記錄的同時(shí),他們也敞開(kāi)心扉,真誠(chéng)地與診斷教師展開(kāi)互動(dòng)交流,提出了自己在平時(shí)課堂教學(xué)中碰到的困惑和思考。而診斷教師也分別進(jìn)行了耐心的指導(dǎo)?;顒?dòng)臨近結(jié)束,領(lǐng)導(dǎo)們又對(duì)教師備課和學(xué)生作業(yè)進(jìn)行了診斷反饋。

      活動(dòng)結(jié)束后,老師們紛紛表示通過(guò)診斷教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),感覺(jué)自己在原有的基礎(chǔ)上都有了不同程度的提高。認(rèn)為課堂教學(xué)改革勢(shì)在必行,要敢于嘗試,勇于探索,把功夫下在課堂上,把功力發(fā)到學(xué)生身上,齊心協(xié)力構(gòu)建適合本校特色的高效課堂。(楊有志/報(bào)道)

      第五篇:開(kāi)展先鋒團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

      開(kāi)展“創(chuàng)建先鋒團(tuán)隊(duì)”競(jìng)賽活動(dòng)方案

      企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)的落腳點(diǎn)在于提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。這是工會(huì)組織工作的重要內(nèi)容。開(kāi)展“創(chuàng)建先鋒號(hào)團(tuán)隊(duì)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”競(jìng)賽活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)),就是從群眾組織特點(diǎn)出發(fā),配合黨委推進(jìn)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)提升的重要工作,為此,制定本方案。

      一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的意義

      開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),是建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的重要途徑;是推動(dòng)集體向先鋒團(tuán)隊(duì)發(fā)展,促使個(gè)人向知識(shí)型員工發(fā)展,進(jìn)而充分發(fā)揮主力軍作用,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程;是激勵(lì)員工不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力,進(jìn)而增進(jìn)創(chuàng)造熱情,崗位建功立業(yè)的有效載體;也是促進(jìn)礦區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,進(jìn)而推進(jìn)和諧新礦區(qū)建設(shè)的重要舉措。各級(jí)工會(huì)組織和領(lǐng)導(dǎo),以及專(zhuān)兼職工會(huì)干部,務(wù)必充分認(rèn)識(shí),開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的重要意義,從而推動(dòng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)扎實(shí)、有效地開(kāi)展。

      二、開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的總體目標(biāo)

      通過(guò)深入持久地開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),推動(dòng)員工隊(duì)伍整體-1-

      素質(zhì)的不斷提高,以適應(yīng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求。通過(guò)先鋒號(hào)團(tuán)隊(duì)和知識(shí)型員工的先鋒、旗幟作用,營(yíng)造求知向上,崗位建功的濃烈氛圍,帶動(dòng)員工隊(duì)伍提高素質(zhì),實(shí)施企業(yè)管理水平有新提升,工作質(zhì)量有新提升,生產(chǎn)效益有新提升,“節(jié)能減排”有新提升,安全生產(chǎn)水平有新提升,創(chuàng)新和創(chuàng)造能力有新提升。

      三、開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的主要方法和途徑

      1、強(qiáng)化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的宣傳。讓各級(jí)組織和全體員工明確活動(dòng)的意義,增進(jìn)參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

      2、要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此項(xiàng)活動(dòng)是一項(xiàng)素質(zhì)工程,重點(diǎn)在于抓好學(xué)習(xí)與培訓(xùn)這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。用學(xué)習(xí)來(lái)提升素質(zhì),用培訓(xùn)來(lái)增強(qiáng)技能。要為學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提供條件。

      3、要制定方案。要根據(jù)本方案的總體要求,結(jié)合本單位基層組織的狀況和員工的實(shí)際,以及工作特點(diǎn),制定詳細(xì)、具體、易于操作的活動(dòng)方案。切忌照搬照抄。

      4、要?jiǎng)澐謱哟危瑓^(qū)分工作特點(diǎn),實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)。不論是基層組織和員工,不可能在一個(gè)層次上;基層組織與員工工作崗位、特點(diǎn)千差萬(wàn)別。不實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo),會(huì)影響活動(dòng)的開(kāi)展。

      5、提供平臺(tái),展示風(fēng)采。要適時(shí)組織各級(jí)各類(lèi)崗位工種的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、崗位練兵活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、名師帶

      高徒活動(dòng),為展示風(fēng)采提供平臺(tái)。

      6、典型示范。要在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹(shù)、推廣典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)活動(dòng)廣泛深入地開(kāi)展。

      四、先鋒號(hào)團(tuán)隊(duì)和知識(shí)型員工評(píng)選范圍和條件

      (一)評(píng)選范圍:集團(tuán)公司所屬各單位的車(chē)間、段隊(duì)和班組,以及全體員工。

      (二)先鋒號(hào)團(tuán)隊(duì)基本條件

      1、具備一流素質(zhì)。遵守法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;有良好的職業(yè)道德;與時(shí)俱進(jìn),思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)技能優(yōu)良;有很好的學(xué)習(xí)向上氛圍;管理科學(xué)、民主、規(guī)范。

      2、創(chuàng)造一流工作。技術(shù)工藝創(chuàng)新活動(dòng)有成果;科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展意識(shí)強(qiáng);接受并應(yīng)用科技成果快;引領(lǐng)、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員鉆研業(yè)務(wù),大膽創(chuàng)新,其成效居同行先進(jìn)水平。

      3、堅(jiān)持開(kāi)展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的爭(zhēng)先意識(shí)和行動(dòng),不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),掌握新技能,提高工作質(zhì)量;工作業(yè)績(jī)明顯,經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益好。

      4、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)。無(wú)人身傷亡事故和重大質(zhì)量、機(jī)械設(shè)備事故;文明工作,禮貌服務(wù),規(guī)范操作。

      5、團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、協(xié)作好。團(tuán)隊(duì)有凝聚力,各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展;團(tuán)隊(duì)影響力強(qiáng),公眾認(rèn)可。

      (三)知識(shí)型員工基本條件

      1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德、有奉獻(xiàn)精神。

      2、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,學(xué)習(xí)知識(shí)刻苦,鉆研業(yè)務(wù)用功,掌握運(yùn)用新知識(shí)、新技能快,在團(tuán)隊(duì)中是團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)可的領(lǐng)軍人。

      3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,崗位成材,在技術(shù)革新上有成果。

      4、有較好的適應(yīng)本職崗位的專(zhuān)業(yè)才能,本職工作能力、業(yè)績(jī)?cè)谕兄刑庮I(lǐng)先地位。

      五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立和稱(chēng)號(hào)授予辦法

      (一)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

      “創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)評(píng)比設(shè)立如下獎(jiǎng)項(xiàng):

      1、先鋒號(hào)團(tuán)隊(duì)標(biāo)兵;

      2、知識(shí)型員工標(biāo)兵;

      3、優(yōu)秀組織單位;

      4、優(yōu)秀組織個(gè)人。

      以上獎(jiǎng)項(xiàng)不確定名額,根據(jù)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)開(kāi)展的成果按條件評(píng)定。以上各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)不再制定評(píng)選條件,由單位在“先鋒號(hào)團(tuán)隊(duì)”、“知識(shí)型員工”中擇優(yōu)推薦,集團(tuán)工會(huì)評(píng)定。

      獲集團(tuán)工會(huì)授予獎(jiǎng)項(xiàng)的集體和個(gè)人,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

      (二)稱(chēng)號(hào)授予辦法

      1、先鋒號(hào)團(tuán)隊(duì)標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)授予辦法

      (1)“先鋒號(hào)團(tuán)隊(duì)”由礦(處)級(jí)工會(huì)命名授予,授予辦法自行擬定。

      (2)“先鋒號(hào)團(tuán)隊(duì)標(biāo)兵”由集團(tuán)工會(huì)以?huà)炫频男问矫谟琛Tu(píng)比辦法是:按照“先鋒號(hào)團(tuán)隊(duì)”條件,采取自下而上,逐級(jí)推薦的辦法,由集團(tuán)工會(huì)考核評(píng)定;各基層工會(huì)在向上推薦前要采取公示辦法,征求意見(jiàn),使廣大員工認(rèn)可。

      向上級(jí)工會(huì)推薦“工人先鋒號(hào)”(今年上級(jí)工會(huì)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)),從集團(tuán)工會(huì)評(píng)定的“先鋒號(hào)團(tuán)隊(duì)標(biāo)兵”中擇優(yōu)推薦。

      (3)集團(tuán)公司評(píng)定的“先鋒號(hào)團(tuán)隊(duì)標(biāo)兵”不搞終身制,每年進(jìn)行一次考核,達(dá)不到條件的取消稱(chēng)號(hào),收回牌匾。使“先鋒號(hào)團(tuán)隊(duì)標(biāo)兵”永葆其先鋒性。

      2、“知識(shí)型員工標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)授予辦法

      (1)“知識(shí)型員工”由礦(處)級(jí)工會(huì)命名授予。授予辦法自行擬定。

      (2)“知識(shí)型員工標(biāo)兵”由集團(tuán)工會(huì)命名授予。評(píng)選辦法是按“知識(shí)型員工”條件由各基層工會(huì)按員工總數(shù)*的比例推薦;達(dá)不到比例的單位可申報(bào)1人,事跡必須突出。由集團(tuán)工會(huì)考核評(píng)定。各基層工會(huì)在推薦前要進(jìn)行公示。

      (3)對(duì)“知識(shí)型員工標(biāo)兵”的獎(jiǎng)勵(lì)采取一次性獎(jiǎng)勵(lì)并發(fā)-5-

      證書(shū)。

      3、對(duì)“優(yōu)秀組織單位”和“優(yōu)秀組織個(gè)人”給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      下載2012年先鋒幼兒園開(kāi)展課堂教學(xué)診斷活動(dòng)實(shí)施方案word格式文檔
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