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      華藝手繪特訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章

      時(shí)間:2019-05-12 17:17:00下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《華藝手繪特訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《華藝手繪特訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章》。

      第一篇:華藝手繪特訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章

      華藝手繪特訓(xùn)班

      開班啦!

      招生對(duì)象:

      各大高校零基礎(chǔ)學(xué)生,室內(nèi)設(shè)計(jì),建筑設(shè)計(jì),園林景觀,工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì),以及手繪表現(xiàn)愛好者。

      特別提示:

      百名學(xué)子,同堂競(jìng)技;特聘名師,齊聚一堂

      學(xué)期末,還將舉行百余幅學(xué)員優(yōu)秀作品展。并對(duì)平時(shí)考試的優(yōu)秀學(xué)員 實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。

      每學(xué)期末考試前三名學(xué)員,學(xué)費(fèi)全額退還!我們以人才培養(yǎng)為指導(dǎo)思想,讓你早日擁有扎實(shí)的手繪功力,真正為你以后的考研、就業(yè)鋪平道路!

      特訓(xùn)班還采用多媒體教學(xué),零距離感受大師表現(xiàn),并配有空調(diào)音響等設(shè)備,為每一位學(xué)員提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      課程階段目標(biāo):

      第一階段:蒙圖磨筆(磨筆類似于書法臨帖,艱苦乏味,但是他是手繪入門功夫!通過磨筆修煉心性?。?/p>

      1、通過蒙圖熟悉鋼筆性能,熟悉線條的應(yīng)用。

      2、了解結(jié)構(gòu)的重要性,掌握體塊與光影關(guān)系

      3、培養(yǎng)精心的手繪心態(tài),為后面訓(xùn)練打下基礎(chǔ) 第二階段:基礎(chǔ)透視原理與單體表現(xiàn)

      1、熟悉運(yùn)用透視法則進(jìn)行快速單體表現(xiàn)

      2、通過對(duì)不同設(shè)計(jì)元素的分類講解,熟練表達(dá)不同設(shè)計(jì)元素,為以后的設(shè)計(jì)創(chuàng)作積累寶貴的設(shè)計(jì)素材

      3、熟練掌握一點(diǎn)透視,一點(diǎn)斜透視和兩點(diǎn)透視的原理,通過空間思維訓(xùn)練,達(dá)到快速表現(xiàn)不同空間的能力。

      第三階段:精細(xì)鋼筆寫實(shí)空間表現(xiàn)

      1、熟練掌握鋼筆空間表現(xiàn)技法

      2、掌握黑白線稿的畫面處理技巧與構(gòu)圖,進(jìn)行精細(xì)空間表現(xiàn)訓(xùn)練

      3、深入表現(xiàn)光影、虛實(shí)、質(zhì)感、理解空間元素構(gòu)成。第四階段:馬克筆基礎(chǔ)表現(xiàn)技法

      1、通過對(duì)馬克筆的基礎(chǔ)知識(shí)講解,熟悉馬克筆的性能與用筆,掌握馬克筆表現(xiàn)的基本要點(diǎn),并熟練運(yùn)用。

      2、熟練掌握不同材質(zhì)馬克筆表現(xiàn),包括陳設(shè)組合、植物組合、山石水景以及燈光氛圍表現(xiàn)等,為后面的空間表現(xiàn)做好鋪墊。第五階段:馬克筆空間表現(xiàn)技法

      1、掌握室內(nèi)景觀的平面表現(xiàn)技巧。

      2、能根據(jù)平立面圖進(jìn)行空間透視表現(xiàn)。

      3、通過不同空間表現(xiàn)技法的示范和講解,能夠獨(dú)立完成空間效果圖馬克筆表現(xiàn)。第六階段:快速方案實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

      1、大師作品設(shè)計(jì)手法分析、傳統(tǒng)元素的分析提煉。

      2、了解公司流程,熟悉從平面立面到透視的整套文本設(shè)計(jì)制作。

      3、達(dá)到快速完成方案創(chuàng)意與表現(xiàn)的能力 第七階段:綜合方案文本設(shè)計(jì)

      1、通過前面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),在老師的指導(dǎo)下能獨(dú)立完成一整套的方案創(chuàng)意與表現(xiàn),熟練表現(xiàn)自我的創(chuàng)意思維。

      2、熟悉文本的制作方法,掌握快速設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力。第八階段:學(xué)生作品大型綜合展覽

      1、挑選每位學(xué)員的優(yōu)秀作品,在各高校舉辦 “手繪藝術(shù)表現(xiàn)” 大型畫展。注:每星期有兩天半時(shí)間為晚來學(xué)員以及因特殊原因缺課同學(xué)補(bǔ)課 開課時(shí)間:

      2011年10月7日——2012年1月7日

      新生問答:

      1、特訓(xùn)班學(xué)習(xí)的主要目的和方向?

      答:特訓(xùn)班的主要目的是培養(yǎng)更多的綜合素質(zhì)的設(shè)計(jì)人才,桌正培養(yǎng)手繪表達(dá)能力,和設(shè)計(jì)方案的能力,專業(yè)設(shè)置主要有:室內(nèi)設(shè)計(jì),產(chǎn)品設(shè)計(jì),景觀園林設(shè)計(jì),建筑設(shè)計(jì)。

      2、我是手繪初學(xué)者,懷著滿腔熱情來到特訓(xùn)班學(xué)習(xí)手繪,可是看到身邊的同學(xué)一個(gè)個(gè)個(gè)都比我畫的好,漸漸少了學(xué)習(xí)的激情,我能改怎么辦???

      答:心態(tài)很重要,別人畫得好是因?yàn)樗郧案?,所以我們只要調(diào)整自己,擺正心態(tài),比跟別人比,只跟自己拼,慢慢的你就更有信心,特訓(xùn)班還會(huì)根據(jù)學(xué)員情況每周白天開設(shè)兩天半的補(bǔ)課時(shí)間,是每一位基礎(chǔ)差的學(xué)員都能有趕超老學(xué)員的機(jī)會(huì)!

      3、沒有基礎(chǔ)能學(xué)到什么?

      答:來培訓(xùn)班的學(xué)員有著不同的起跑線,但學(xué)員們記?。禾赜?xùn)班的師資是南昌是最具實(shí)力的

      第二篇:蘇索2012年國(guó)家公務(wù)員考試筆試特訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章

      蘇索2012年國(guó)家公務(wù)員考試筆試特訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章

      2012年國(guó)家公務(wù)員考試15日正式啟動(dòng),近期,蘇索除了推出2012年國(guó)家公務(wù)員考試筆試強(qiáng)化班外,還將于11月中下旬舉辦2012年國(guó)家公務(wù)員考試筆試特訓(xùn)班,報(bào)名已經(jīng)開始,有志加入公務(wù)員隊(duì)伍的學(xué)員請(qǐng)抓住時(shí)機(jī)。

      蘇索特訓(xùn)班一直以實(shí)戰(zhàn)而聞名,蘇索團(tuán)隊(duì)專家精心打造每一份試卷,針對(duì)性強(qiáng),覆蓋率高,命題思路和考試有異曲同工之妙,仿真的測(cè)試使學(xué)員熱身有道,專家的點(diǎn)評(píng)使學(xué)員獲益頗深。

      特訓(xùn)班擬在:南京、揚(yáng)州、淮安、泰州、無錫、徐州等蘇索辦學(xué)點(diǎn)開辦,培訓(xùn)內(nèi)容為國(guó)考筆試科目:申論和行政職業(yè)能力測(cè)試,時(shí)間是4天,32個(gè)課時(shí),培訓(xùn)費(fèi)1200元。

      友情提醒:

      特訓(xùn)班形式為:模擬考試和老師點(diǎn)評(píng),如果學(xué)員沒有參加過任何的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),建議您不要參加,免得您感覺收獲不大,耽誤時(shí)間。

      優(yōu)惠政策:

      1、培訓(xùn)班學(xué)員購(gòu)買《2012版快速通過教材》享受八折優(yōu)惠,非培訓(xùn)班學(xué)員購(gòu)買《2012版快速通過教材》享受九折優(yōu)惠

      2、蘇索老學(xué)員憑2010年、2011年聽課證享受所報(bào)科目的九折優(yōu)惠,同時(shí)舊證收回

      咨詢熱線:0523-86227723、86227623

      第三篇:華藝廣告公司規(guī)章制度

      華藝廣告公司

      員工手冊(cè)

      華藝廣告公司將竭誠(chéng)為每位員工提供適合的工作崗位、科學(xué)的

      競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和良好的發(fā)展平臺(tái),幫助你實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,真正達(dá)到員工 自身利益和公司效益“雙贏”的目的。

      一、公司的八項(xiàng)基本原則???????????????????????3

      二、聘用規(guī)定????????????????????????????4

      三、入職規(guī)定????????????????????????????4

      四、工資報(bào)酬????????????????????????????4

      五、工作時(shí)間及法定假期???????????????????????5

      六、工作紀(jì)律????????????????????????????6

      七、財(cái)務(wù)管理????????????????????????????8

      八、獎(jiǎng)罰規(guī)定????????????????????????????8

      九、車輛管理????????????????????????????9

      十、工傷事故????????????????????????????9

      十一、合同解除???????????????????????????10

      八項(xiàng)基本原則

      1.1客戶原則

      客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的—華藝員工在與客戶交往時(shí)一定要牢牢切記!客戶是華藝的衣食父母,須絕對(duì)尊重,盡心服務(wù)。華藝員工無論對(duì)待任何客戶,必須耐心、友善、誠(chéng)懇、負(fù)責(zé)任,珍惜客戶的每一分錢。華藝員工必須時(shí)刻保持危機(jī)感,齊心協(xié)力地用更好的服務(wù)全力爭(zhēng)取客戶。

      1.2服從原則

      一切行動(dòng)聽指揮—是部隊(duì)的治軍名言,也是我們公司發(fā)展的生命之本;下級(jí)必須服從尊重上級(jí),努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),只有大家同心協(xié)力,公司才會(huì)發(fā)展壯大。1.3敬業(yè)原則

      敬業(yè)精神—敬業(yè)樂業(yè)是華藝廣告人的必備素質(zhì)。華藝廣告人對(duì)人對(duì)事必須有責(zé)任感。華藝廣告人對(duì)每一項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)必須充滿激情,激發(fā)智慧,勤奮工作,不斷創(chuàng)新,決不言輸,做到更好。1.4團(tuán)隊(duì)原則

      團(tuán)隊(duì)精神—協(xié)作、溝通、配合、協(xié)調(diào)一致地達(dá)成團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo),團(tuán)隊(duì)的利益高于一切,是華藝廣告人的行為準(zhǔn)則。華藝所有員工都是華藝大團(tuán)隊(duì)中的一員,人格平等,分工合作,維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益,為團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)共同奮斗不惜。

      1.5文明原則

      華藝的廣告人是文明人,有教養(yǎng)的人;華藝特別強(qiáng)調(diào)做人要誠(chéng)實(shí)正直,尊重他人,心胸開闊,坦誠(chéng)相處,互幫互助。華藝倡導(dǎo)待人接物,必具禮貌態(tài)度,用禮貌語(yǔ)言,采取禮貌行為。1.6勤儉原則

      勤儉節(jié)約是中華民族的美德。華藝廣告人應(yīng)尊重人的智慧、愛惜財(cái)物、決不浪費(fèi)。一點(diǎn)一滴的財(cái)力、物力、人力的浪費(fèi)和損害公私財(cái)物都是可恥的行為。1.7環(huán)境原則

      華藝是每一位員工共有的事業(yè)空間,任何個(gè)人偏好或行為均不得影響他人的工作狀態(tài)、創(chuàng)作氣氛及身心健康。工作時(shí)間聊天睡覺,室內(nèi)吸煙,桌面亂扔亂放雜物等行為一律禁止。1.8事業(yè)原則

      華藝廣告人將廣告業(yè)看作是一種事業(yè),而不僅僅是當(dāng)作一種職業(yè)。華藝廣告人必須努力學(xué)習(xí)、相互吸取、取長(zhǎng)補(bǔ)短、積極進(jìn)取、不斷提升,逐步提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。

      二 聘用規(guī)定

      2.1試用期和正式聘用

      2.1.1受聘者必須如實(shí)填寫“員工登記表”的每一項(xiàng)內(nèi)容并貼上照片,入職時(shí)連同身份證、學(xué)歷、有關(guān)職稱等復(fù)印件及履歷交財(cái)務(wù)部處理存檔。

      2.1.2員工受聘期間,分別按試用期和聘用合同規(guī)定領(lǐng)取薪金。2.1.3員工應(yīng)把全部工作時(shí)間和精力完全投入并努力履行其職責(zé)。2.1.4公司根據(jù)需要分配各員工的工作并保留隨時(shí)調(diào)整的權(quán)利。2.2試用轉(zhuǎn)正

      2.2.1所有新員工,試用期為一到三個(gè)月,具體由公司視其工作表現(xiàn)或其實(shí)際需要而定。

      2.2.2試用期結(jié)束時(shí),如果公司認(rèn)為試用人員合格,則通知試用人員轉(zhuǎn)為正式員工,雙方簽訂聘用合同,合同期由入職本公司之日起計(jì)。

      2.2.3試用新員工不能勝任工作者,公司有權(quán)延長(zhǎng)其試用期限,對(duì)于行為不檢點(diǎn)或嚴(yán)重違反業(yè)務(wù)操作流程者,立即解聘。

      2.2.4實(shí)習(xí)期內(nèi)不享受正式員工所享有的福利和其他獎(jiǎng)勵(lì)。

      三 入職規(guī)定

      3.1.1新員工入職時(shí)由部門經(jīng)理對(duì)新員工進(jìn)行公司制度、守則及一般工作程序的講解培訓(xùn)。3.1.2部門經(jīng)理負(fù)責(zé)部門的工作程序、作業(yè)操作規(guī)范及其職位描述的培訓(xùn)。3.1.3公司負(fù)責(zé)為員工提供適當(dāng)?shù)脑诼殞I(yè)技能培訓(xùn)。

      四 工資報(bào)酬

      4.1工資

      4.1.1公司將按雙方簽訂的聘用合同規(guī)定支付給員工月薪。4.1.2員工工資包括:基本工資+崗位工資+效益工資+加班費(fèi)組成。4.1.3員工工資按月支付,發(fā)薪日為下月10日。4.2加班

      4.2.1公司有權(quán)要求員工加班工作,加班按小時(shí)計(jì)算,以6小時(shí)為一個(gè)工作日計(jì)算。4.2.2員工晚上加班補(bǔ)晚餐15元,超過晚上10∶00時(shí),可另報(bào)銷回家單程的士車費(fèi)。辦理程序:填寫報(bào)銷單→部門經(jīng)理簽字→財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)報(bào)銷。4.3升職、降職、調(diào)薪

      4.3.1在公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的情況下,三個(gè)月員工考核一次,主要考慮員工的敬業(yè)精神、專業(yè)能力、工

      作成績(jī)、團(tuán)隊(duì)精神、行為操守等,是否考慮調(diào)薪或升職、降職。

      4.3.2公司將定期對(duì)各職位員工進(jìn)行職位考核,凡因敬業(yè)精神、專業(yè)能力不勝任或工作態(tài)度欠佳而不適

      應(yīng)工作需要者,公司將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整以至降職使用。4.4 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì):

      4.4.1 公司設(shè)立效益工資,施行團(tuán)隊(duì)與收入掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

      4.4.2公司對(duì)業(yè)務(wù)部下達(dá)月任務(wù)額,超額完成任務(wù)提超出部分的10%作為業(yè)績(jī)提成,根據(jù)員工職稱

      及工作能力進(jìn)行業(yè)績(jī)分配。

      4.4.3員工的試用期無效益工資,不參加團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)歷的分配,試用期滿鑒定聘用合同后,可以參加團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

      勵(lì)的分配。

      4.4.4公司設(shè)立年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)由超額業(yè)績(jī)+員工工齡組成;

      4.4.4.1公司根據(jù)超額完成任務(wù)的1%作為年終獎(jiǎng)勵(lì),按員工的職務(wù)和工作能力分配獎(jiǎng)勵(lì); 4.4.4.2按照每位員工在職工齡計(jì)算,每有一年工齡獎(jiǎng)勵(lì)500元,在職小于6個(gè)月不計(jì)工齡。

      五 工作時(shí)間及假期

      5.1工作時(shí)間

      工作時(shí)間為夏季7∶00-12∶00,14∶00-19∶00。冬季8∶00-12∶00,13∶00-17∶30 5.2假期

      5.2.1員工有權(quán)請(qǐng)病假、事假,婚假、喪假。

      5.2.2 病假、事假扣除當(dāng)日工資,病假、事假每月超過5天,取消當(dāng)月業(yè)績(jī)提成。5.2.3婚假:在職工齡超過一年的員工享受有薪婚假,婚假假期3天。

      5.2.4喪假:在職工齡超過一年的員工,員工直系親屬(指員工的爺奶、父母、配偶、子女,除此以外

      均不屬直系親屬)死亡可享受有薪喪假,喪假假期5天。5.3帶薪假期

      53.1凡在本公司連續(xù)工作兩年以上的員工(不分職務(wù)),從第三年起,可享受連續(xù)5天的帶薪假期;休

      假安排必須遵守如下條款:

      5.3.2休假時(shí)間的安排必須以服從工作需要為原則。

      5.3.3休假要在自身崗位工作安排妥善的前提下,提前半個(gè)月向公司申請(qǐng),并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。5.3.4休假一般應(yīng)安排在公司業(yè)務(wù)不忙的期間一次使用。

      5.3.5如公司安排公費(fèi)旅游,按實(shí)際旅游天數(shù)抵消帶薪假天數(shù),但任帶薪旅游。

      5.3.6休假不能跨累積,當(dāng)年因工作需要不能休假的,按日基本工資計(jì)算年終補(bǔ)發(fā)工資。5.4例會(huì)

      5.4.1公司每周日下午5點(diǎn)鐘例會(huì)公司全體員工必須參加,不得已任何借口不參加例會(huì),如不參加視為曠工一天處理,如有工作事先于客戶做好溝通,做好工作安排。

      六 工作紀(jì)律

      6.1考勤管理規(guī)范

      6.1.1員工每日到公司上班必須在規(guī)定時(shí)間前5分鐘到達(dá)公司,正點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入工作。

      6.1.2員工上班遲到10分鐘內(nèi),給予警告處理,超過30分鐘扣半天工資,每月遲到超過3次,扣

      除當(dāng)月業(yè)績(jī)提成。

      6.1.3上班后1小時(shí)內(nèi)員工未到達(dá)公司并未請(qǐng)假視為曠工處理,曠工扣除兩天工資,連續(xù)三天曠工,視

      為員工自動(dòng)離職,自動(dòng)放棄當(dāng)月工資。

      6.1.4員工請(qǐng)事假,須提前一天向主管經(jīng)理申請(qǐng),經(jīng)主管經(jīng)理同意,交待清楚手頭工作,可請(qǐng)事假。

      因緊急情況可在距上班前30分鐘內(nèi)向主管經(jīng)理電話請(qǐng)假,說明情況,不能影響上班后其他員工的 正常工作。

      6.1.5外出:?jiǎn)T工因公外出,須直接向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并在公告欄上填寫去向表。員工上班后中途因私

      有急事外出,須向部門主管經(jīng)理請(qǐng)假報(bào)告去向,經(jīng)批準(zhǔn),交待完手頭工作,方可外出,否則作曠 工處理。主管經(jīng)理以上職務(wù)因私事外出,須向總經(jīng)理報(bào)告去向,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理請(qǐng)假手續(xù)。6.2禮儀管理規(guī)范

      6.2.1個(gè)人儀表端莊;男性需儀容整潔及注意個(gè)人衛(wèi)生;女性要求化淡妝,服裝儀容大方得體。6.2.2男女員工上班必須穿工服,帶標(biāo)識(shí)卡。6.2.3電話鈴響應(yīng)立即接聽,以不超過三聲為原則。6.2.4拿起話筒應(yīng)先講“你好,華藝廣告”再報(bào)自己姓名。6.2.5講電話時(shí),聲音應(yīng)溫和清晰,切勿嬉戲及高聲談笑。

      6.2.6打電話前,應(yīng)先整理談話內(nèi)容,接聽電話時(shí),應(yīng)記錄來電重點(diǎn),力求事半功倍。6.2.7通話結(jié)束時(shí),應(yīng)等對(duì)方掛完電話后,再輕輕放下聽筒。

      6.2.8部門同事不在應(yīng)立即代為接聽,并留下對(duì)方的姓名電話號(hào)碼及留言,待其本人回來時(shí),如實(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。

      6.3環(huán)境管理規(guī)范

      6.3.1員工應(yīng)自覺將各自位置衛(wèi)生搞好。

      6.3.2員工須自備茶杯,不準(zhǔn)使用公司一次性茶杯,節(jié)約開支。6.3.3員工不得在辦公范圍內(nèi)抽煙。6.3.4不得在墻壁及屏風(fēng)圍板上張貼紙張。6.3.5不得在公司公眾環(huán)境亂丟雜物。6.4秩序管理規(guī)范

      6.4.1接待外單位人員應(yīng)在公司接待室內(nèi)接待。非工作需要不得隨意讓外來人員進(jìn)入工作場(chǎng)地。6.4.2員工工作時(shí)間接聽私人電話應(yīng)盡量簡(jiǎn)短,小聲,以免影響業(yè)務(wù)電話的正常流通。

      6.4.3員工使用公司公用設(shè)施(如長(zhǎng)途電話、車輛、圖書資料、數(shù)碼像機(jī)等),使用前向部門經(jīng)理申

      請(qǐng),使用后及時(shí)清理或歸還。

      6.4.4員工因公接待使用接待室后,使用人員應(yīng)立即清理室內(nèi)衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔,以便接待其他客戶使用。

      6.4.5養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣,員工下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉自己已不使用的電腦、電源;最后離開公司的員工,應(yīng)檢查所有電源是否關(guān)閉,鎖好大門方可離開。

      6.4.6員工需用辦公用品,統(tǒng)一到財(cái)務(wù)部按規(guī)定登記領(lǐng)用,注意愛惜節(jié)約,不得損毀和浪費(fèi)。6.5行為規(guī)范

      6.5.1員工要自覺遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和本公司的規(guī)章制度,作奉公守法的公民。6.5.2工作時(shí)間內(nèi)員工不得在辦公范圍內(nèi)喧鬧、聊天,不得無故串崗。

      6.5.3工作時(shí)間員工不得睡覺、吃東西、不得用公司的電腦打游戲、觀看業(yè)務(wù)資料以外的其他網(wǎng)站。6.5.4員工講話要使用禮貌用語(yǔ),對(duì)內(nèi)、外均不得講粗話,使用污蔑性字眼。6.5.5員工不得把自己的家人親戚帶到公司逗留,家屬不得在公司等待員工下班。

      6.5.6員工不得在公司處理私人事務(wù),不得利用公司通訊、電腦、材料等設(shè)施和用品謀取個(gè)人便利。6.5.7員工不得利用工作之便貪污或收受回傭。6.5.8員工受聘期間,不得在外兼職或炒單。

      6.5.9員工不得對(duì)外口頭泄露公司內(nèi)部機(jī)密情況、未經(jīng)許可向外單位人員提供本公司業(yè)務(wù)資料。6.6安全管理規(guī)范

      6.6.1公司全體員工都要樹立安全防范意識(shí),做好安全防范工作是每員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在公司內(nèi)

      共同創(chuàng)造出一個(gè)安全、祥和安定的工作環(huán)境。

      6.6.2謝絕推銷人員和送餐人員進(jìn)入公司工作場(chǎng)地,業(yè)務(wù)部要把好入口關(guān),其余員工也要及時(shí)協(xié)助制止

      推銷人員和送餐人員進(jìn)入公司工作場(chǎng)地。

      6.6.3中午午休時(shí)間,業(yè)務(wù)部要安排好值班人員,做好防范工作,認(rèn)真執(zhí)行好以上同點(diǎn)規(guī)定。6.6.4員工要保管好公司財(cái)物和私人的用品,手機(jī)要隨身帶,不要亂丟亂放,以防丟失。6.7保密制度

      6.7.1公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益,在一定時(shí)間內(nèi)限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。6.7.2所有公司職員都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密。6.8公司秘密的范圍

      6.8.1本公司生存、經(jīng)營(yíng)、人事有重大利益關(guān)系的情況,公司股份的構(gòu)成、成本、利潤(rùn)率、投資

      情況、股東情況等.6.8.2總體發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及材料,正式合同和協(xié)議書。

      6.8.3公司與外部高層人士、同業(yè)人員來往情況。

      6.8.4公司薪金制度,財(cái)務(wù)專用印簽、密碼、利潤(rùn)情況等.6.8.5公司重要領(lǐng)導(dǎo)住所、及電話號(hào)碼。

      6.8.6獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)方情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對(duì)策。6.9保密措施

      6.9.1公司員工必須有保密意識(shí),做到不該看的不看,不該問的不問,不該說的不說。6.9.2嚴(yán)禁在公司電話、傳真機(jī)上交談,傳遞保密事項(xiàng)。

      6.9.3保密事項(xiàng)資料要由專人保管,不得讓無關(guān)人員查閱,不得交由他人代管。6.9.4保密文件查閱后不得摘抄、復(fù)印,向無關(guān)人員透露,不得帶出公司。6.9.5保密事項(xiàng)內(nèi)容,不得在辦公室內(nèi)懸掛張貼。

      七 財(cái)務(wù)管理

      7.1借支規(guī)定

      7.1.1因工作需要借支須填寫借支單,經(jīng)主管經(jīng)理簽字后方可借支。7.1.2公司不批準(zhǔn)私人借支。

      7.1.3借支時(shí)間一般不得超過八天,特殊情況應(yīng)事先說明。7.2報(bào)銷規(guī)定

      7.2.1各類報(bào)銷單均須在取得正式單據(jù)的前提下,由經(jīng)手人填寫清楚用途,并有經(jīng)手人和部門經(jīng)理

      的簽名,送至財(cái)務(wù)部審核簽名后,方能送至總經(jīng)理室簽批。有正式單據(jù)、經(jīng)手人、部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理簽名并寫清用途的報(bào)銷單方可報(bào)銷。

      7.2.2 因業(yè)務(wù)需要請(qǐng)客應(yīng)酬,各部門須事先填寫應(yīng)酬費(fèi)申請(qǐng)單,并請(qǐng)示總經(jīng)理批準(zhǔn),作為報(bào)銷單據(jù)。7.3.1業(yè)務(wù)部根據(jù)需要填寫購(gòu)買任務(wù)單,主管經(jīng)理簽字,有財(cái)務(wù)部預(yù)支,材料購(gòu)買后票據(jù)經(jīng)主管經(jīng)理審

      核簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

      7.3.2財(cái)務(wù)部開具支票需填寫支票開具申請(qǐng)單,寫清開具單位,事由及款項(xiàng)用途,經(jīng)總經(jīng)理簽批后方可開出支票。

      八 獎(jiǎng)罰規(guī)定

      8.1員工工作效率、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等表現(xiàn)突出,可獲榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。8.1.1對(duì)公司管理及業(yè)務(wù)運(yùn)作有合理化建議,并經(jīng)實(shí)施有顯著成功。8.1.2工作投入,在本職崗位上有出色表現(xiàn)。8.1.3愛護(hù)公司,為公司開源節(jié)流作出顯著貢獻(xiàn)。

      8.1.4工作細(xì)致,發(fā)現(xiàn)自身崗位以外的差錯(cuò),及時(shí)采取措施,防止事故的發(fā)生。

      8.2員工工作表現(xiàn)和行為不能達(dá)到公司要求,將受到處罰或辭退。8.2.1違反本員工手冊(cè)的管理規(guī)定,被處以警告者;8.2.2違反操作規(guī)程,責(zé)任心差造成不良后果。8.2.3不聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。8.2.4業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不認(rèn)真,本職工作不努力。

      九 車輛管理規(guī)定

      9.1公司所有車輛必須由專車使用人駕駛,公司其它持有駕照人員駕駛公司車輛公出,需經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后方可使用。無駕照人員嚴(yán)禁駕駛公司車輛。

      9.2專車使用人應(yīng)每周定期對(duì)公司車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng),嚴(yán)禁私自將車借給他人使用,確保行車安全。9.3公司所有車輛統(tǒng)一油卡加油,禁止現(xiàn)金加油,如遇特殊情況需現(xiàn)金加油,須經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn),9.4車輛應(yīng)建立保養(yǎng)手冊(cè),記錄保養(yǎng)時(shí)間、地點(diǎn)、保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)里程;車輛維修保養(yǎng)必須在定點(diǎn)修理廠進(jìn)行,保養(yǎng)手冊(cè)交財(cái)務(wù)部保管。

      9.5駕駛員應(yīng)及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)好車輛,并確保車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài),隨時(shí)保證使用車輛的正常運(yùn)行,要確保行車安全。

      9.6駕駛員要樹立良好的職業(yè)道德意識(shí),保持車容整潔,保持車況良好,發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)匯報(bào)和排除,不開帶“病”車。

      9.7駕駛員要愛護(hù)車輛,遵守紀(jì)律,服從分配,牢固樹立安全行車的觀念,嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī),提供文明、禮貌、安全行車服務(wù)。

      9.8部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)車輛進(jìn)行不定期的安全檢查,組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)教育,提高駕駛員安全意識(shí)和思想素質(zhì),保持車輛性能良好,消除事故隱患。

      9.9車輛發(fā)生交通意外或事故時(shí),應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),等候交警部門處理,并通單位領(lǐng)導(dǎo)。

      9.10為杜絕駕駛員違規(guī)開車,公司駕駛員如有違反交通法規(guī)(如闖紅燈,超速等),造成罰款的,罰款由公司承擔(dān),扣分由駕駛員自己承擔(dān)。

      十 工傷事故

      10.1工傷范圍

      10.1.1工傷事故是指在工作作業(yè)中發(fā)生的人身傷害;

      10.1.2在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

      10.2工傷事故分類

      10.2.1小輕傷事故,指小皮外傷如割傷、劃傷等破皮輕傷的在車間進(jìn)行簡(jiǎn)單包扎處理;

      10.2.2輕傷事故,指作業(yè)中對(duì)人體造成組織、肢體器官的一定程度的損害,經(jīng)醫(yī)院包扎處理休

      養(yǎng)3個(gè)工作日以內(nèi)能正常上班,可帶薪在家休養(yǎng)3日。

      10.2.3重傷,指作業(yè)過程中對(duì)肢體器官造成一定程度的損害或者部分功能障礙,需經(jīng)住院治療,但

      出院后不影響正常工作,住院治療費(fèi)用的由公司負(fù)責(zé)出資,住院期間傷員開基本工資。10.2.4重大事故,指工作中對(duì)肢體器官造成嚴(yán)重?fù)p害或者部分功能喪失,需經(jīng)住院治療后仍留有后

      遺癥者為重大事故。住院治療費(fèi)用由公司暫為墊付,經(jīng)國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒定傷情后,按國(guó)家相

      關(guān)規(guī)定給予一次性賠付,或經(jīng)法律途徑協(xié)商解決,員工及家屬不得以任何形式向公司發(fā)難或

      要求無理賠償。

      10.3工傷事故處罰

      10.3.1為減少事故發(fā)生,讓員工重視安全,決定小事故罰領(lǐng)導(dǎo),大事故罰大家。10.3.2小輕傷事故做警告處理;

      10.3.3輕傷事故,扣罰主管經(jīng)理當(dāng)月責(zé)任工資;

      10.3.4重傷事故,或重大事故,扣除所有員工當(dāng)月業(yè)績(jī)提成。

      十一 合同解除

      11.1合同解除程序

      11.1.1公司辭退員工,須由員工所在部門的主管經(jīng)理填寫辭退審批表交總經(jīng)理簽字,然后由該部門主管經(jīng)理會(huì)同財(cái)務(wù)部與辭退員工辦理離職前的交接手續(xù)后,向辭退員工開出解除聘用合同通知書,辭退員工在通知書上簽名后方可領(lǐng)回本月工資。

      11.1.2員工辭職,須填寫辭職審批表,向本部經(jīng)理提出本人簽名的書面申請(qǐng),轉(zhuǎn)交總經(jīng)理審批簽字,然后由該部門主管經(jīng)理安排辭職員工與有關(guān)人員進(jìn)行工作交接,交接清楚經(jīng)理簽字后,辭職員工向財(cái)務(wù)部交還財(cái)物,最后財(cái)務(wù)部根據(jù)簽名齊全的審批表,再向辭職員工開出解除聘用合同通知書,乙方在通知書上簽名后方可領(lǐng)回本月工資。

      11.2有下列情況之一,公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同: 11.2.1在試用期被證明不符合錄用條件的;

      11.2.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度,影響工作、生產(chǎn)的;

      11.2.3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,泄露公司商業(yè)機(jī)密,對(duì)公司利益造成重大損害的; 11.2.4被依法追究刑事責(zé)任的; 11.2.5不服從工作安排的。

      11.2.6不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      第四篇:山東藝苦畫室招生簡(jiǎn)章

      2013—2014年藝苦畫室招生簡(jiǎn)章

      山東藝苦畫室致力于美術(shù)高考已經(jīng)由多個(gè)年頭,專業(yè)而高效的教師團(tuán)隊(duì),打造行之有效的教學(xué)方法,本著嚴(yán)格的教學(xué)質(zhì)量、對(duì)學(xué)生高度的責(zé)任感、腳踏實(shí)地的作風(fēng)開展教學(xué)工作。讓考生在最短的時(shí)間取的最好的學(xué)習(xí)成績(jī),針對(duì)考生的特點(diǎn),藝苦畫室采用一對(duì)

      一、有針對(duì)性的、家庭式小班式教學(xué)。在教學(xué)環(huán)節(jié)中為豐富大家的課余生活,我們適當(dāng)組織學(xué)生參加各種活動(dòng),如外出寫生等。

      畫室特點(diǎn)

      畫室為考生打造屬于自己的考學(xué)計(jì)劃,真正的一對(duì)一,家庭式小班訓(xùn)練,感覺老師總

      是圍著你一個(gè)人。

      專業(yè)測(cè)試+模擬考試,讓你久經(jīng)沙場(chǎng)。

      階梯式的報(bào)考方法不在讓你盲目報(bào)考。

      特有的訓(xùn)練方法賦予你全新的學(xué)習(xí)生命。

      大學(xué)的教學(xué)思路,讓你提前感受大學(xué)的氛圍。

      最權(quán)威的設(shè)計(jì)課程,讓你瞬間變成設(shè)計(jì)高手。

      科學(xué)的教學(xué)方法和科學(xué)的報(bào)名方法造就你的成功。

      100%出勤率+100%學(xué)習(xí)態(tài)度+藝苦畫室獨(dú)有的教學(xué)方式=全國(guó)著名名牌大學(xué)

      一、招生對(duì)象:

      1)應(yīng)屆和往屆全國(guó)藝術(shù)高考考前培訓(xùn)學(xué)生

      2)成人類高中起點(diǎn)、藝術(shù)類專升本考前培訓(xùn)學(xué)生

      3)業(yè)余類:進(jìn)修、業(yè)余各類美術(shù)專業(yè)培訓(xùn)學(xué)生

      二、教學(xué)內(nèi)容 :

      1、素描:(素描靜物、石膏像、人物頭像、半身像、默寫)

      2、色彩:(靜物、風(fēng)景、默寫)

      3、速寫:(風(fēng)景速寫、人物速寫、速寫默寫、慢寫)

      4、設(shè)計(jì):(平面設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)素描、設(shè)計(jì)色彩)

      三、班級(jí)設(shè)置及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      高考班:7月1日—2014年2月底 學(xué)費(fèi)1300/月 一次性8000元(插班:1500元/月)

      暑假班:7月1日—2014年8月30日 學(xué)費(fèi)1000/月一次性1800元(插班:1300元/月)

      強(qiáng)化班:9月1日—2014年2月底 學(xué)費(fèi)一次交清12000(保過2本以上院校)限20人

      協(xié)議班:9月1日—2014年2月底 學(xué)費(fèi)一次性交清30000元(211工程院校中8所中的任何一所)限10人

      說明: 強(qiáng)化班、協(xié)議班從高考班雙向選擇,擇優(yōu)錄取,寧缺毋濫。簽訂協(xié)議,保過,否則,退還學(xué)費(fèi)50%或來年免費(fèi)重學(xué)。需考試進(jìn)班,針對(duì)學(xué)習(xí)刻苦努力且有一定基礎(chǔ)學(xué)生.學(xué)習(xí)不努力刻苦者莫進(jìn)!

      四、上課時(shí)間

      高考班:上午8:00—11:30 下午13:30—16:30 晚上17:30—19:30,20:00—23:00

      強(qiáng)化班:上午8:00—11:30 下午13:30—16:30 晚上17:30—19:30,20:00—24:00

      協(xié)議班:上午8:00—11:30 下午13:30—16:30 晚上17:30—19:30,20:00—1:00

      五、安全問題:

      1、為保證學(xué)生安全及學(xué)習(xí)成效,學(xué)生未經(jīng)允許不得擅自離開畫室(如有曠課通知家長(zhǎng),如長(zhǎng)期無故曠課者本畫室將通知家長(zhǎng)并不再接受此類學(xué)生)。

      2、不得在畫室進(jìn)行任何危險(xiǎn)活動(dòng),畫具損壞需照價(jià)賠償。

      3、每周休息半天,學(xué)生外出安全問題自行負(fù)責(zé)。

      六、入學(xué)須知

      1)學(xué)生報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證原件并提交兩張一寸彩色照片,填寫報(bào)名表。

      2)學(xué)生報(bào)名時(shí)請(qǐng)簽訂畫室管理協(xié)議,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從教學(xué)安排,如有違法違紀(jì)行為后果自負(fù)。

      3)學(xué)生生活用品、繪畫耗材請(qǐng)自理。

      七、報(bào)名熱線

      畫室咨詢 QQ:845953731

      招生熱線:***(馬老師)***(趙老師)

      畫室地址:山東濟(jì)南長(zhǎng)清大學(xué)城大學(xué)路2166號(hào)

      藝苦畫室衷心祝福每一個(gè)熱愛藝術(shù),為夢(mèng)想努力拼搏的學(xué)生考入理想學(xué)府,別人休息的時(shí)間,我們加倍努力,這就是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的制勝法寶。我們期待看到你和父母滿意的笑容!

      第五篇:藝度藝術(shù)培訓(xùn)中心招生簡(jiǎn)章

      聊城藝度高考傳媒培訓(xùn)中心

      秋季招生簡(jiǎn)章

      聊城藝度高考傳媒培訓(xùn)中心的每一位老師,都有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),碩果累累,桃李芬芳,分別向上海戲劇學(xué)院、北京電影學(xué)院、中國(guó)傳媒大學(xué)、北京師范大學(xué)、南京藝術(shù)學(xué)院、清華大學(xué)、四川音樂學(xué)院、山東藝術(shù)學(xué)院等各大藝術(shù)院校輸送大批專業(yè)的藝術(shù)人才。本中心的每一位老師都能夠解放思想,從多角度、多渠道開創(chuàng)特色教學(xué),堅(jiān)持“以人為本、以教為主、以學(xué)為樂”的辦學(xué)特色取得了突出的成績(jī)。今后,我們?cè)诮虒W(xué)管理及師資隊(duì)伍建設(shè)上進(jìn)一步改進(jìn),完善和提高,在特色教學(xué)方面我們將更多引進(jìn)先進(jìn)前衛(wèi)的教學(xué)模式及項(xiàng)目,豐富教學(xué)內(nèi)容,改善教學(xué)環(huán)境,全面辦好藝度高考傳媒培訓(xùn)中心,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)員藝術(shù)理想。

      一、辦學(xué)宗旨及優(yōu)勢(shì)

      我中心本著“十年樹木,我們樹人”的辦學(xué)宗旨,為各大藝術(shù)院校,輸送優(yōu)秀的藝術(shù)人才,為社會(huì)教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      我中心本著全面發(fā)展的宗旨,凡進(jìn)入本中心學(xué)習(xí)后,選擇主修一門專業(yè)的同時(shí),均可參與其他專業(yè)的學(xué)習(xí),不另外追加任何教學(xué)費(fèi)用。

      二、辦學(xué)條件及特色

      我培訓(xùn)中心位于聊城市鳳凰臺(tái)對(duì)面環(huán)保局東臨,環(huán)境幽靜,設(shè)備齊全,交通便利。

      本中心根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分組教學(xué),老師一對(duì)一的輔導(dǎo),因材施教以達(dá)到最佳的教學(xué)效果。培訓(xùn)中心有大量參考資料書籍供學(xué)生參考借閱。為避免招生人數(shù)過多,教學(xué)質(zhì)量無法保證,培訓(xùn)中心嚴(yán)格控制招生人數(shù)。

      三、專業(yè)介紹

      影視表演

      本專業(yè)通過小班授課,互動(dòng)式教學(xué),針對(duì)個(gè)人特性指導(dǎo),與此同時(shí),根據(jù)教學(xué)安排組織觀摩話劇或戲劇表演,零距離領(lǐng)悟表演魅力,還將通過與音樂、舞蹈等姊妹專業(yè)的交叉學(xué)習(xí),全面提高學(xué)生的綜合藝術(shù)素質(zhì),力圖將學(xué)生塑造成復(fù)合型、多能型的現(xiàn)代演藝人才,完成學(xué)生的升學(xué)夢(mèng)想。

      播音與藝術(shù)主持

      本專業(yè)面向各藝術(shù)類大學(xué)廣播,影視相關(guān)專業(yè)。培養(yǎng)具備廣播電視播音及新聞傳播學(xué)知識(shí)與能力,從事廣播電視新聞播音與主持及引文報(bào)道,專題播音與主持,各類電視節(jié)目主持,體育評(píng)論解說雙語(yǔ)播

      音與主持,影視配音與演播的復(fù)合型新聞傳播高級(jí)專門人才。

      課程設(shè)置有,波音導(dǎo)論,普通話發(fā)音發(fā)聲,語(yǔ)言表達(dá)技巧,廣播電視各類節(jié)目波音,朗誦,新聞節(jié)目、文藝節(jié)目主持,文藝節(jié)目主持概論,主持藝術(shù)技巧,即興評(píng)論等。

      廣播電視編導(dǎo)(導(dǎo)演)

      本專業(yè)通過即興編講故事,論題辯論,圖片及音樂蒙太奇等練習(xí),著重訓(xùn)練學(xué)生的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,想象力和創(chuàng)造力。通過藝術(shù)概論,影視作品分析,電影理論基礎(chǔ),中外電影史等科目的學(xué)習(xí)使學(xué)生掌握基本的導(dǎo)演(廣播電視編導(dǎo))的理論知識(shí)。

      文管類

      本專業(yè)課程主要包括:文藝文學(xué)常識(shí)、即興評(píng)述、編寫故事、命題小品、欄目策劃、廣告創(chuàng)意、敘事散文、影片分析(影視理論知識(shí)、中外電影史、電視紀(jì)錄片片、電影)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。

      四、培訓(xùn)類型及收費(fèi)

      普通集訓(xùn)班

      本班次主要是基礎(chǔ)課程20天+考前集訓(xùn)10天,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:1680元/人/期。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:

      文藝文學(xué)常識(shí)、即興評(píng)述、編寫故事、命題小品、欄目策劃、廣告創(chuàng)意、敘事散文、影片分析(影視理論知識(shí)、中外電影史、電視紀(jì)錄片、電影)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。

      精品班:

      小班授課,嚴(yán)格控制上課人數(shù)。一對(duì)一教學(xué),按課時(shí)收費(fèi)。50元/人/小時(shí)?;A(chǔ)課程20天

      (也可根據(jù)自己實(shí)際情況隨意調(diào)節(jié)課時(shí)),免送考前集訓(xùn)10天。

      保過協(xié)議班

      本班次學(xué)生均簽保過協(xié)議,保證所簽協(xié)議學(xué)生專業(yè)拿到本科專業(yè)合格證,2500元/人,不過關(guān)退還全部學(xué)費(fèi)。

      勵(lì)志保過班

      本班次學(xué)生簽保過協(xié)議,保證所簽協(xié)議學(xué)生能拿到2本以上專業(yè)合格證4000元/人,不過關(guān)退還5000元。

      用魄力許下承諾、用實(shí)力見證自我五、日常管理

      嚴(yán)格的教學(xué)管理制度是學(xué)生學(xué)好專業(yè)課的基本保障,也是每年達(dá)到高上線率的前提。聘請(qǐng)豐富經(jīng)驗(yàn)的管理教師24小時(shí)管理學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活起居。采用“封閉式管理、開放式學(xué)習(xí)“的先進(jìn)教育理念作為指導(dǎo)。使每一個(gè)學(xué)生都擁有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境并能學(xué)有所成。

      六、報(bào)名、聯(lián)系方式

      聯(lián)系電話:***QQ:250777166

      聯(lián)系人:劉老師

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