第一篇：人民調(diào)解分中心工作職責(zé)

人民調(diào)解分中心工作職責(zé)

一、協(xié)助地區(qū)人民調(diào)解委員指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛及群眾性糾紛的協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)、化解、指導(dǎo)各專業(yè)調(diào)解小組和社區(qū)調(diào)委會做好人民調(diào)解和社區(qū)矯正、解教人員的幫教工作；

二、定期組織召開專業(yè)調(diào)解小組聯(lián)席和會議，了解調(diào)解小組工作情況及矛盾動態(tài)，有針對性地組織開展糾紛動態(tài)和信息；

三、協(xié)助地區(qū)人民調(diào)解委員會指導(dǎo)社區(qū)開展普法宣傳和法制教育工作；

四、協(xié)助地區(qū)人民調(diào)解委員會指導(dǎo)社區(qū)開展法律服務(wù)、法律援助工作；

五、協(xié)助政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作；

六、完成地區(qū)人民調(diào)解中心和地區(qū)辦事處（鄉(xiāng)政府）交辦的其他有關(guān)法律事務(wù)。

專業(yè)調(diào)解小組工作職責(zé)

一、物業(yè)管理糾紛調(diào)解小組負(fù)責(zé)調(diào)解本轄區(qū)疑難物業(yè)管理糾紛，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與社區(qū)物業(yè)管理糾紛調(diào)解工作站調(diào)解的轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理引發(fā)的重大糾紛；以預(yù)防物業(yè)管理糾紛為主，做好物業(yè)管理糾紛為主，做好物業(yè)管理法規(guī)政策宣傳工作。

二、勞動糾紛調(diào)解小組負(fù)責(zé)調(diào)解本轄區(qū)疑難勞動糾紛，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)解的重打勞動糾紛；以預(yù)防勞動糾紛為主，做好勞動法規(guī)政策宣傳工作。

三、工地糾紛調(diào)解小組負(fù)責(zé)調(diào)解本轄區(qū)疑難工地糾紛，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與社區(qū)調(diào)味會調(diào)解的重大工地糾紛；以預(yù)防工地糾紛為主，做好相關(guān)法律法規(guī)政策宣傳工作。

四、民間糾紛調(diào)解小組負(fù)責(zé)調(diào)解本轄區(qū)疑難民間糾紛，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)解的重大民間糾紛；以預(yù)防民間糾紛為主，做好相關(guān)法律法規(guī)政策宣傳工作。

人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本轄區(qū)民調(diào)工作日常事務(wù)。按照調(diào)解程序和要求認(rèn)真處理民間糾紛和做好刑事解教人員的幫教工作。

二、負(fù)責(zé)組織開展本轄區(qū)法制宣傳教育、法律服務(wù)、法律援助等活動。

三、定期召開會議，總結(jié)工作，研究疑難糾紛調(diào)解方案。

四、定期組織開展民間糾紛排查活動，分析研究民間糾紛發(fā)射的原因、特點(diǎn)、規(guī)律和發(fā)展趨勢，有針對性的做好預(yù)防工作。

五、向上級業(yè)務(wù)主管部門匯報(bào)本轄區(qū)民間糾紛和調(diào)解工作情況，及時(shí)向上級業(yè)務(wù)主管部門請示和報(bào)告群眾反映的意見和建議、重大和緊急問題。

六、完成地區(qū)司法所、人民調(diào)解分中心、專業(yè)調(diào)解小組交辦的調(diào)解任務(wù)。

治安聯(lián)合調(diào)解室工作職責(zé)

一、對屬于人民調(diào)解委員會的受案和管轄范圍的民間糾紛進(jìn)行依法調(diào)解，組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。定期向上級業(yè)務(wù)主管部門匯報(bào)調(diào)解室工作情況和矛盾動態(tài)。

二、參與協(xié)助人民調(diào)解分中心和各專業(yè)調(diào)解小組完成疑難糾紛調(diào)解任務(wù)。

三、完成地區(qū)人民調(diào)解委員會交辦的其他任務(wù)。

辦事處相關(guān)職能科室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)各級調(diào)解組織對屬于人民調(diào)解委員會的受案和管轄范圍的民間糾紛進(jìn)行依法調(diào)解。

二、以預(yù)防物業(yè)管理糾紛勞動糾紛工地糾紛和民間糾紛為主做好相關(guān)法律法規(guī)政策宣傳工作。

物業(yè)管理公司工作職責(zé)

一、以預(yù)防物業(yè)管理糾紛為主，協(xié)助地區(qū)各級人民調(diào)解組織開展物業(yè)管理及其他法律法規(guī)政策宣傳；

二、參與、協(xié)助地區(qū)各級人民調(diào)解組織調(diào)解轄區(qū)內(nèi)因物業(yè)管理引發(fā)的重大糾紛。

三、定期參加地區(qū)人民調(diào)解組織召開的聯(lián)席工作會議，總結(jié)分析物業(yè)管理矛盾走向，提出調(diào)解方案。

太陽宮地區(qū)人民調(diào)解委員會調(diào)解分中心工作范圍

受理發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的公民之間、公民與法人及其他社會組織之間涉及民事權(quán)利義務(wù)爭議的各種糾紛，包括婚姻家庭、生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)產(chǎn)、侵權(quán)、鄰里、房產(chǎn)、債務(wù)、賠償?shù)燃m紛。對本轄區(qū)內(nèi)有礙社會穩(wěn)定的

各類矛盾糾紛，與群眾有切身利害關(guān)系易激化、易形成群體性鬧事和上訪的非民間糾紛應(yīng)做好勸阻引導(dǎo)工作。

受理地區(qū)辦事處（鄉(xiāng)政府）和地區(qū)人民調(diào)解委員會指派的法院訴前調(diào)解糾紛及地區(qū)重大疑難矛盾糾紛，防止矛盾激化。

受理社區(qū)居民和單位的有關(guān)法律方面的請求事項(xiàng)，并提供法律咨詢及訴訟或非訴訟法律事務(wù)；做好矛盾糾紛的排查、預(yù)防、預(yù)報(bào)工作；開展法制宣傳教育。

廣泛征集群眾意見，及時(shí)溝通社情民意；協(xié)助地區(qū)辦事處（鄉(xiāng)政府）相關(guān)職能部門開展矛盾排查調(diào)處工作。

太陽宮地區(qū)人民調(diào)解委員會

夏家園調(diào)解分中心工作原則及工作紀(jì)律

工作原則：

一、合理合法原則。依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，依據(jù)社會主義道德進(jìn)行調(diào)解；

二、當(dāng)事人平等自愿原則。在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；

三、不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利原則。尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解不成功而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。

工作紀(jì)律：

一、不得徇私舞弊；

二、不得對當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù)；

三、不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人；

四、不得泄露當(dāng)事人隱私；

五、不得吃請受禮。

太陽宮地區(qū)人民委員會調(diào)解分中心工作制度

一、崗位工作制度

1、人民調(diào)解委員會分中心的人員確定，并據(jù)情況及時(shí)調(diào)整；

2、明確調(diào)解委員會分中心成員的工作職責(zé)；

3、控制糾紛調(diào)解率、成功率和糾紛發(fā)生率的正常比例。

二、糾紛登記制度

1、設(shè)計(jì)專門的糾紛登記薄，對當(dāng)事人的申請進(jìn)行登記；

2、應(yīng)記當(dāng)事人姓名、糾紛事由；

3、對糾紛進(jìn)行詳細(xì)審查，對不屬于調(diào)解范圍的糾紛，要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上，告知當(dāng)事人到有關(guān)部門申請?zhí)幚怼?/p>

三、統(tǒng)計(jì)制度

1、確定統(tǒng)計(jì)人員、建立統(tǒng)計(jì)簿冊；

2、設(shè)立統(tǒng)計(jì)表；

3、統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；

4、及時(shí)匯總上報(bào)；

5、建立統(tǒng)計(jì)檔案，設(shè)立統(tǒng)計(jì)臺帳。

四、文書檔案管理制度

1、設(shè)立專門管理人員

2、

第二篇：人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

一、調(diào)委會主要認(rèn)識是預(yù)防和調(diào)處民間糾紛，并通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)和政策，教育共鳴遵紀(jì)守法、遵守社會公德。

二、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，堅(jiān)持為社會穩(wěn)定而后經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

三、認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合、以預(yù)防為主”的方針，及時(shí)正確地調(diào)處各類民間糾紛。

四、調(diào)委會每季度召開一次調(diào)解員例會，組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高調(diào)解人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，匯報(bào)本季度工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)，討論制定工作計(jì)劃和措施。

五、街道調(diào)委會建立調(diào)解員培訓(xùn)學(xué)校，每年對調(diào)解員進(jìn)行3-4次培訓(xùn)。社區(qū)調(diào)委會每年對調(diào)解人員培訓(xùn)2次。

六、調(diào)委會根據(jù)當(dāng)事人的申請及時(shí)調(diào)解糾紛，當(dāng)事人沒有申請的，也會主動調(diào)解。

七、應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，依法調(diào)解，不徇私情，不吃請受禮，公正無私，不泄露當(dāng)事人的隱私。

八、調(diào)解糾紛達(dá)成協(xié)議的，要制作協(xié)議書，當(dāng)事人簽名，調(diào)委會加蓋印章，訂卷裝檔。

第三篇：人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

社區(qū)人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

一、調(diào)解委員會的任務(wù)為調(diào)解民間糾紛，并通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德。接受開發(fā)區(qū)司法所的指導(dǎo)，做好村里矛盾糾紛調(diào)處工作，確保村里政治穩(wěn)定、社會安定。

二、人民調(diào)解的基本原則：①、合理合法原則；②、自愿平等原則；③、尊重訴權(quán)原則

三、人民調(diào)解委員會接待群眾來信來訪，調(diào)解糾紛，做好社會矛盾糾紛的調(diào)處、分流、及回訪等工作。

四、人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛，應(yīng)在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上，充分說理，消除隔閡，幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。

五、調(diào)解糾紛應(yīng)進(jìn)行登記，制作筆錄，妥善保存，以便備查，如當(dāng)事人要求上轉(zhuǎn)，應(yīng)尊重當(dāng)事人意見，轉(zhuǎn)交開發(fā)區(qū)調(diào)解中心。對不屬于本調(diào)委會調(diào)解的各類糾紛，移送開發(fā)區(qū)調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解。

六、在調(diào)解調(diào)查中發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人一方違反治安管理處罰條例或觸犯刑法時(shí)，調(diào)解委員會即停止調(diào)解并轉(zhuǎn)上一級有關(guān)部門處理。

七、人民調(diào)解委員會定期開展重大矛盾糾紛排查工作，發(fā)現(xiàn)有激化可能的糾紛或突發(fā)性、群體性事件，及時(shí)組織力量，采取適當(dāng)措施，予以制止和化解，并立即上報(bào)。

八、及時(shí)向上級報(bào)告社會矛盾糾紛的調(diào)處情況，完成上級交辦的其它工作。

第四篇：社區(qū)人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

紅三村社區(qū)人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

1、積極調(diào)解民間糾紛，防止矛盾激化，把民間糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

2、通過人民調(diào)解工作，宣傳法律、法規(guī)和政生，教育公民遵紀(jì)守法，遵守社會公德，搞好鄰里互助，促進(jìn)鄰里和睦，預(yù)防各類糾紛發(fā)生。

3、認(rèn)真分析本社區(qū)民間糾紛苗頭、特點(diǎn)和規(guī)律，提出預(yù)防性的辦法和措施。

第五篇：人民調(diào)解委員會工作職責(zé)和工作制度范文

人民調(diào)解委員會工作職責(zé)和工作制度

（一）工作職責(zé)

一、堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，不斷加強(qiáng)民間調(diào)解組織。

二、及時(shí)發(fā)現(xiàn)，依法調(diào)解，妥善處理和疏導(dǎo)矛盾糾紛，防止激化矛盾。

三、通過民間糾紛調(diào)解工作，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策，教育公民遵紀(jì)守法，遵守社會公德，努力減少民間糾紛的發(fā)生。

四、搞好矛盾糾紛信息工作，及時(shí)將轄區(qū)內(nèi)民間的發(fā)生、調(diào)解情況及建議向上級匯報(bào)。

（二）工作制度

一、會議制度

堅(jiān)持每周例會制度，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級精神，總結(jié)本周工作，查找存在的問題，根據(jù)各自實(shí)際，研究方法措施，部署下周工作。

二、學(xué)習(xí)制度

堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)黨的方針政策和法律法規(guī)，提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、走訪制度

深入群眾，走訪家庭，主動了解農(nóng)牧民群眾的思想動態(tài)，做好群眾的思想工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。

四、調(diào)處制度

如發(fā)生矛盾糾紛要按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處置，對上訪反映情況問題，要熱情接待，認(rèn)真做好勸解工作。

五、登記制度

對矛盾糾紛排查調(diào)處情況要及時(shí)做好登記，調(diào)解結(jié)果要上報(bào)縣司法局和綜治辦。

六、報(bào)告制度

加強(qiáng)同上級主管部門的聯(lián)系，對復(fù)雜的矛盾糾紛在調(diào)處的同時(shí)向上級主管部門報(bào)告。