第一篇：統(tǒng)計人員培訓會報道

興茂集團統(tǒng)計人員培訓會成功召開

為了進一步做好企業(yè)統(tǒng)計工作，加強企業(yè)統(tǒng)計工作的有效管理，從而更為準確的分析企業(yè)的生產經營情況，2012年5月12日，由集團公司董事會、監(jiān)事會牽頭，集團計劃經營部主辦，在集團23樓會議室，成功召開了興茂集團首期統(tǒng)計人員培訓會。本次培訓會特邀縣統(tǒng)計局分管工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作的副局長杜海斐為主講老師，對統(tǒng)計理論和統(tǒng)計實務進行系統(tǒng)講解。集團副總經理徐衛(wèi)東、工會主席、決策咨詢委員會副主任王文禮、計劃經營部經理王建軍以及各下屬企業(yè)的統(tǒng)計員出席了本次培訓會。

培訓會于早上8:30正式開始，由集團副總經理徐衛(wèi)東主持，工會主席、咨詢委員會副主任王文禮做了重要講話，他提出統(tǒng)計工作是對企業(yè)實行科學管理，監(jiān)督整個企業(yè)活動的重要手段，是企業(yè)制定政策和計劃的主要依據，他要求參會人員要認真聽講，做好筆記，培訓會結束后，回到各自企業(yè)要及時開會將本次的會議精神傳達下去。

培訓會上午，主講老師杜局長通過從企業(yè)統(tǒng)計的概念、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計業(yè)務、案例分析等多個方面詳細講解了企業(yè)統(tǒng)計工作。他提出統(tǒng)計工作是一個調查研究的過程，統(tǒng)計人員通過對客觀現(xiàn)象數(shù)據的收集，反映出問題，并對問題進行分析，提出預測。他要求統(tǒng)計人員在工作中要實事求是、細致入微，統(tǒng)計人員之間要互相配合、信息共享，保證數(shù)據的真實性，為企業(yè)領導提供科學的決策依據。下午主講老師杜局長根據我集團公司的實際情況，逐一分析講解了各個下屬企業(yè)的統(tǒng)計報表，并對我們工作中的疑難問題做出了分析，現(xiàn)場解答了我們統(tǒng)計工作中存在的許多實際問題。

最后，集團計劃經營部經理王建軍作了總結發(fā)言，他對大家認真聽講、學習的態(tài)度給與表揚，要求大家把所學的東西能真正運用到實際統(tǒng)計工作中，并希望各下屬企業(yè)統(tǒng)計員能積極配合計劃經營部工作，使統(tǒng)計工作有效地引導、幫助公司企業(yè)管理。

這次培訓會雖然只有短短的一天，但培訓會效果頗佳。杜局長是一位具有豐富工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作經驗的領導，為我們講解的內容，結合實際、深入淺出、通俗易懂，有效地指導了企業(yè)統(tǒng)計人員的工作。參會的統(tǒng)計人員也都能認真聽講，做了大量筆記。會后大家都表示收獲頗豐，對以后的統(tǒng)計工作有很大幫助。

本次培訓會的成功召開為日后企業(yè)統(tǒng)計工作的順利進行奠定了基礎，我們將根據企業(yè)實際情況安排更多的培訓會，不斷加強統(tǒng)計隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質，改進工作方法，健全統(tǒng)計法制，從形成一套合理有效的統(tǒng)計管理模式，促使企業(yè)管理水平邁上一個新臺階。

（集團計劃經營部 袁永紅）

第二篇：統(tǒng)計人員培訓材料

統(tǒng)計人員培訓會

時 間：2018年9月20日 人 員：學校統(tǒng)計工作人員 主講人：高亮玉 內 容：

中華人民共和國統(tǒng)計法

第一章 總則 第一條

為了科學、有效地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在了解國情國力、服務經濟社會發(fā)展中的重要作用，促進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)發(fā)展，制定本法。

第二條

本法適用于各級人民政府、縣級以上人民政府統(tǒng)計機構和有關部門組織實施的統(tǒng)計活動。

統(tǒng)計的基本任務是對經濟社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

第三條

國家建立集中統(tǒng)一的統(tǒng)計系統(tǒng)，實行統(tǒng)一領導、分級負責的統(tǒng)計管理體制。第四條

國務院和地方各級人民政府、各有關部門應當加強對統(tǒng)計工作的組織領導，為統(tǒng)計工作提供必要的保障。第五條

國家加強統(tǒng)計科學研究，健全科學的統(tǒng)計指標體系，不斷改進統(tǒng)計調查方法，提高統(tǒng)計的科學性。

國家有計劃地加強統(tǒng)計信息化建設，推進統(tǒng)計信息搜集、處理、傳輸、共享、存儲技術和統(tǒng)計數(shù)據庫體系的現(xiàn)代化。

第六條

統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依照本法規(guī)定獨立行使統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權，不受侵犯。

地方各級人民政府、政府統(tǒng)計機構和有關部門以及各單位的負責人，不得自行修改統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法搜集、整理的統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員及其他機構、人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得對依法履行職責或者拒絕、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復。

第七條

國家機關、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個體工商戶和個人等統(tǒng)計調查對象，必須依照本法和國家有關規(guī)定，真實、準確、完整、及時地提供統(tǒng)計調查所需的資料，不得提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，不得遲報、拒報統(tǒng)計資料。

第八條

統(tǒng)計工作應當接受社會公眾的監(jiān)督。任何單位和個人有權檢舉統(tǒng)計中弄虛作假等違法行為。對檢舉有功的單位和個人應當給予表彰和獎勵。

第九條

統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息，應當予以保密。第十條

任何單位和個人不得利用虛假統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升。

第二章 統(tǒng)計調查管理

第一條

統(tǒng)計調查項目包括國家統(tǒng)計調查項目、部門統(tǒng)計調查項目和地方統(tǒng)計調查項目。

國家統(tǒng)計調查項目是指全國性基本情況的統(tǒng)計調查項目。部門統(tǒng)計調查項目是指國務院有關部門的專業(yè)性統(tǒng)計調查項目。地方統(tǒng)計調查項目是指縣級以上地方人民政府及其部門的地方性統(tǒng)計調查項目。

國家統(tǒng)計調查項目、部門統(tǒng)計調查項目、地方統(tǒng)計調查項目應當明確分工，互相銜接，不得重復。

第二條

國家統(tǒng)計調查項目由國家統(tǒng)計局制定，或者由國家統(tǒng)計局和國務院有關部門共同制定，報國務院備案；重大的國家統(tǒng)計調查項目報國務院審批。

部門統(tǒng)計調查項目由國務院有關部門制定。統(tǒng)計調查對象屬于本部門管轄系統(tǒng)的，報國家統(tǒng)計局備案；統(tǒng)計調查對象超出本部門管轄系統(tǒng)的，報國家統(tǒng)計局審批。

地方統(tǒng)計調查項目由縣級以上地方人民政府統(tǒng)計機構和有關部門分別制定或者共同制定。其中，由省級人民政府統(tǒng)計機構單獨制定或者和有關部門共同制定的，報國家統(tǒng)計局審批；由省級以下人民政府統(tǒng)計機構單獨制定或者和有 關部門共同制定的，報省級人民政府統(tǒng)計機構審批；由縣級以上地方人民政府有關部門制定的，報本級人民政府統(tǒng)計機構審批。

第三條

統(tǒng)計調查項目的審批機關應當對調查項目的必要性、可行性、科學性進行審查，對符合法定條件的，作出予以批準的書面決定，并公布；對不符合法定條件的，作出不予批準的書面決定，并說明理由。

第四條

制定統(tǒng)計調查項目，應當同時制定該項目的統(tǒng)計調查制度，并依照本法第十二條的規(guī)定一并報經審批或者備案。

統(tǒng)計調查制度應當對調查目的、調查內容、調查方法、調查對象、調查組織方式、調查表式、統(tǒng)計資料的報送和公布等作出規(guī)定。

統(tǒng)計調查應當按照統(tǒng)計調查制度組織實施。變更統(tǒng)計調查制度的內容，應當報經原審批機關批準或者原備案機關備案。

第五條

統(tǒng)計調查表應當標明表號、制定機關、批準或者備案文號、有效期限等標志。對未標明前款規(guī)定的標志或者超過有效期限的統(tǒng)計調查表，統(tǒng)計調查對象有權拒絕填報；縣級以上人民政府統(tǒng)計機構應當依法責令停止有關統(tǒng)計調查活動。

第六條

搜集、整理統(tǒng)計資料，應當以周期性普查為基礎，以經常性抽樣調查為主體，綜合運用全面調查、重點調查等方法，并充分利用行政記錄等資料。

重大國情國力普查由國務院統(tǒng)一領導，國務院和地方人民政府組織統(tǒng)計機構和有關部門共同實施。第七條

國家制定統(tǒng)一的統(tǒng)計標準，保障統(tǒng)計調查采用的指標涵義、計算方法、分類目錄、調查表式和統(tǒng)計編碼等的標準化。

國家統(tǒng)計標準由國家統(tǒng)計局制定，或者由國家統(tǒng)計局和國務院標準化主管部門共同制定。

國務院有關部門可以制定補充性的部門統(tǒng)計標準，報國家統(tǒng)計局審批。部門統(tǒng)計標準不得與國家統(tǒng)計標準相抵觸。

第八條

縣級以上人民政府統(tǒng)計機構根據統(tǒng)計任務的需要，可以在統(tǒng)計調查對象中推廣使用計算機網絡報送統(tǒng)計資料。

第九條

縣級以上人民政府應當將統(tǒng)計工作所需經費列入財政預算。

重大國情國力普查所需經費，由國務院和地方人民政府共同負擔，列入相應的財政預算，按時撥付，確保到位。[2] 第三章 統(tǒng)計資料的管理和公布

第一條 縣級以上人民政府統(tǒng)計機構和有關部門以及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，應當按照國家有關規(guī)定建立統(tǒng)計資料的保存、管理制度，建立健全統(tǒng)計信息共享機制。

第二條 國家機關、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織等統(tǒng)計調查對象，應當按照國家有關規(guī)定設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。統(tǒng)計資料的審核、簽署人員應當對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性、準確性和完整性負責。

第三條 縣級以上人民政府有關部門應當及時向本級人民政府統(tǒng)計機構提供統(tǒng)計所需的行政記錄資料和國民經濟核算所需的財務資料、財政資料及其他資料，并按照統(tǒng)計調查制度的規(guī)定及時向本級人民政府統(tǒng)計機構報送其組織實施統(tǒng)計調查取得的有關資料。

縣級以上人民政府統(tǒng)計機構應當及時向本級人民政府有關部門提供有關統(tǒng)計資料。

第四條 縣級以上人民政府統(tǒng)計機構按照國家有關規(guī)定，定期公布統(tǒng)計資料。國家統(tǒng)計數(shù)據以國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據為準。

第五條 縣級以上人民政府有關部門統(tǒng)計調查取得的統(tǒng)計資料，由本部門按照國家有關規(guī)定公布。

第六條 統(tǒng)計調查中獲得的能夠識別或者推斷單個統(tǒng)計調查對象身份的資料，任何單位和個人不得對外提供、泄露，不得用于統(tǒng)計以外的目的。

第七條 縣級以上人民政府統(tǒng)計機構和有關部門統(tǒng)計調查取得的統(tǒng)計資料，除依法應當保密的外，應當及時公開，供社會公眾查詢。第四章 統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員

計5條 [3]

第二十七條 國務院設立國家統(tǒng)計局，依法組織領導和協(xié)調全國的統(tǒng)計工作。國家統(tǒng)計局根據工作需要設立的派出調查機構，承擔國家統(tǒng)計局布置的統(tǒng)計調查等任務?？h級以上地方人民政府設立獨立的統(tǒng)計機構，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府設置統(tǒng)計工作崗位，配備專職或者兼職統(tǒng)計人員，依法管理、開展統(tǒng)計工作，實施統(tǒng)計調查。

第二十八條 縣級以上人民政府有關部門根據統(tǒng)計任務的需要設立統(tǒng)計機構，或者在有關機構中設置統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，依法組織、管理本部門職責范圍內的統(tǒng)計工作，實施統(tǒng)計調查，在統(tǒng)計業(yè)務上受本級人民政府統(tǒng)計機構的指導。

第二十九條 統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員應當依法履行職責，如實搜集、報送統(tǒng)計資料，不得偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求任何單位和個人提供不真實的統(tǒng)計資料，不得有其他違反本法規(guī)定的行為。

統(tǒng)計人員應當堅持實事求是，恪守職業(yè)道德，對其負責搜集、審核、錄入的統(tǒng)計資料與統(tǒng)計調查對象報送的統(tǒng)計資料的一致性負責。

第三十條 統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計調查時，有權就與統(tǒng)計有關的問題詢問有關人員，要求其如實提供有關情況、資料并改正不真實、不準確的資料。

統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計調查時，應當出示縣級以上人民政府統(tǒng)計機構或者有關部門頒發(fā)的工作證件；未出示的，統(tǒng)計調查對象有權拒絕調查。

第三十一條 國家實行統(tǒng)計專業(yè)技術職務資格考試、評聘制度，提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素質，保障統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性。

統(tǒng)計人員應當具備與其從事的統(tǒng)計工作相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力。縣級以上人民政府統(tǒng)計機構和有關部門應當加強對統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓和職業(yè)道德教育。第五章 監(jiān)督檢查

計5條 第三十二條 縣級以上人民政府及其監(jiān)察機關對下級人民政府、本級人民政府統(tǒng)計機構和有關部門執(zhí)行本法的情況，實施監(jiān)督。

第三十三條 國家統(tǒng)計局組織管理全國統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查，查處重大統(tǒng)計違法行為。

縣級以上地方人民政府統(tǒng)計機構依法查處本行政區(qū)域內發(fā)生的統(tǒng)計違法行為。但是，國家統(tǒng)計局派出的調查機構組織實施的統(tǒng)計調查活動中發(fā)生的統(tǒng)計違法行為，由組織實施該項統(tǒng)計調查的調查機構負責查處。

法律、行政法規(guī)對有關部門查處統(tǒng)計違法行為另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三十四條 縣級以上人民政府有關部門應當積極協(xié)助本級人民政府統(tǒng)計機構查處統(tǒng)計違法行為，及時向本級人民政府統(tǒng)計機構移送有關統(tǒng)計違法案件材料。

第三十五條 縣級以上人民政府統(tǒng)計機構在調查統(tǒng)計違法行為或者核查統(tǒng)計數(shù)據時，有權采取下列措施：

（一）發(fā)出統(tǒng)計檢查查詢書，向檢查對象查詢有關事項；

（二）要求檢查對象提供有關原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調查表、會計資料及其他相關證明和資料；

（三）就與檢查有關的事項詢問有關人員；

（四）進入檢查對象的業(yè)務場所和統(tǒng)計數(shù)據處理信息系統(tǒng)進行檢查、核對；

（五）經本機構負責人批準，登記保存檢查對象的有關原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調查表、會計資料及其他相關證明和資料；

（六）對與檢查事項有關的情況和資料進行記錄、錄音、錄像、照相和復制?？h級以上人民政府統(tǒng)計機構進行監(jiān)督檢查時，監(jiān)督檢查人員不得少于二人，并應當出示執(zhí)法證件；未出示的，有關單位和個人有權拒絕檢查。

第三十六條 縣級以上人民政府統(tǒng)計機構履行監(jiān)督檢查職責時，有關單位和個人應當如實反映情況，提供相關證明和資料，不得拒絕、阻礙檢查，不得轉移、隱匿、篡改、毀棄原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調查表、會計資料及其他相關證明和資料。第六章 法律責任

計11條

第三十七條 地方人民政府、政府統(tǒng)計機構或者有關部門、單位的負責人有下列行為之一的，由任免機關或者監(jiān)察機關依法給予處分，并由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構予以通報：

（一）自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據的；

（二）要求統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員或者其他機構、人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

（三）對依法履行職責或者拒絕、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復的；

（四）對本地方、本部門、本單位發(fā)生的嚴重統(tǒng)計違法行為失察的。第三十八條 縣級以上人民政府統(tǒng)計機構或者有關部門在組織實施統(tǒng)計調查活動中有下列行為之一的，由本級人民政府、上級人民政府統(tǒng)計機構或者本級人民政府統(tǒng)計機構責令改正，予以通報；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由任免機關或者監(jiān)察機關依法給予處分：

（一）未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查的；

（二）未經批準擅自變更統(tǒng)計調查制度的內容的；

（三）偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

（四）要求統(tǒng)計調查對象或者其他機構、人員提供不真實的統(tǒng)計資料的；

（五）未按照統(tǒng)計調查制度的規(guī)定報送有關資料的。

統(tǒng)計人員有前款第三項至第五項所列行為之一的，責令改正，依法給予處分。第三十九條 縣級以上人民政府統(tǒng)計機構或者有關部門有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員由任免機關或者監(jiān)察機關依法給予處分：

（一）違法公布統(tǒng)計資料的；

（二）泄露統(tǒng)計調查對象的商業(yè)秘密、個人信息或者提供、泄露在統(tǒng)計調查中獲得的能夠識別或者推斷單個統(tǒng)計調查對象身份的資料的；

（三）違反國家有關規(guī)定，造成統(tǒng)計資料毀損、滅失的。統(tǒng)計人員有前款所列行為之一的，依法給予處分。

第四十條 統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員泄露國家秘密的，依法追究法律責任。第四十一條 作為統(tǒng)計調查對象的國家機關、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織有下列行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構責令改正，給予警告，可以予以通報；其直接負責的主管人員和其他直接責任人員屬于國家工作人員的，由任免機關或者監(jiān)察機關依法給予處分：

（一）拒絕提供統(tǒng)計資料或者經催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料的；

（二）提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的；

（三）拒絕答復或者不如實答復統(tǒng)計檢查查詢書的；

（四）拒絕、阻礙統(tǒng)計調查、統(tǒng)計檢查的；

（五）轉移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調查表及其他相關證明和資料的。企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織有前款所列行為之一的，可以并處五萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。

個體工商戶有本條第一款所列行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構責令改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款。

第四十二條 作為統(tǒng)計調查對象的國家機關、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織遲報統(tǒng)計資料，或者未按照國家有關規(guī)定設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構責令改正，給予警告。

企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織有前款所列行為之一的，可以并處一萬元以下的罰款。

個體工商戶遲報統(tǒng)計資料的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構責令改正，給予警告，可以并處一千元以下的罰款。

第四十三條 縣級以上人民政府統(tǒng)計機構查處統(tǒng)計違法行為時，認為對有關國家工作人員依法應當給予處分的，應當提出給予處分的建議；該國家工作人員的任免機關或者監(jiān)察機關應當依法及時作出決定，并將結果書面通知縣級以上人民政府統(tǒng)計機構。

第四十四條 作為統(tǒng)計調查對象的個人在重大國情國力普查活動中拒絕、阻礙統(tǒng)計調查，或者提供不真實或者不完整的普查資料的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構責令改正，予以批評教育。

第四十五條 違反本法規(guī)定，利用虛假統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升的，除對其編造虛假統(tǒng)計資料或者要求他人編造虛假統(tǒng)計資料的行為依法追究法律責任外，由作出有關決定的單位或者其上級單位、監(jiān)察機關取消其榮譽稱號，追繳獲得的物質利益，撤銷晉升的職務。第四十六條 當事人對縣級以上人民政府統(tǒng)計機構作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。其中，對國家統(tǒng)計局在省、自治區(qū)、直轄市派出的調查機構作出的行政處罰決定不服的，向國家統(tǒng)計局申請行政復議；對國家統(tǒng)計局派出的其他調查機構作出的行政處罰決定不服的，向國家統(tǒng)計局在該派出機構所在的省、自治區(qū)、直轄市派出的調查機構申請行政復議。

第四十七條 違反本法規(guī)定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。第七章 附則

計3條

第四十八條 本法所稱縣級以上人民政府統(tǒng)計機構，是指國家統(tǒng)計局及其派出的調查機構、縣級以上地方人民政府統(tǒng)計機構。

第四十九條 民間統(tǒng)計調查活動的管理辦法，由國務院制定。

中華人民共和國境外的組織、個人需要在中華人民共和國境內進行統(tǒng)計調查活動的，應當按照國務院的規(guī)定報請審批。

利用統(tǒng)計調查危害國家安全、損害社會公共利益或者進行欺詐活動的，依法追究法律責任。

第五十條 本法自2010年1月1日起施行

第三篇：開題會報道稿

查哈陽農場第一小學于2014年4月16日，隆重舉行了中國教育學會科研規(guī)劃辦“十二五”重點課題《學校心理素質養(yǎng)成教育研究》的子課題《加強校園文化建設，全面提高師生素質實踐研究》的開題會，前來參加我校課題推進大會的有查哈陽農場教研室主任何旭輝同志、國家“十二五”重點課題《學校心理素質養(yǎng)成教育研究》總課題組墾區(qū)負責人孫長山主任等，共有120余人參加會議，開題大會由教研主任陳偉宏主持。

會上總課題組墾區(qū)負責人孫長山主任代表總課題組宣讀課題任務下達書；課題負責人于春艷校長作題為《加強校園文化建設，全面提高師生素質實踐研究》的開題報告。于校長的開題報告詳細闡述了課題研究背景，科學界定了課題的基本含義，細致介紹了研究內容，詮釋了課題的理論價值及實用價值，規(guī)劃了課題研究的基本步驟、研究方法、實施措施以及實施途徑，為下一步課題研究明晰了任務和思路。

在實驗教師代表于永萍發(fā)言后，查哈陽農場教研室主任何旭輝同志要求實驗教師做好課題研究與教學實踐的緊密結合，履行立項承諾，認真梳理課題研究工作，理清思路，加強學習，做好反思，撰寫論文，積累好過程性材料，力爭早出成果。最后，課題領導小組何艷秋校長做了總結講話。

歷時1個多小時的大會既是一次課題開題會、工作會，也是一次交流、培訓會。通過本次會議的召開，使我們更加清醒的認識到：科研引領學校發(fā)展，沒有科研作內涵的教學就是沒有深度的教學，科研必須圍繞教學、促進教學、服務教學；科研要求每一位教師成為研究者，成為推進學校教育教學改革的領軍人。

本次會議對提高我校課題研究工作的有效性必將起到指導引領作用，堅信在全體實驗教師的共同努力下，在各級領導的支持與協(xié)作下，我?！笆濉敝攸c課題《加強校園文化建設，全面提高師生素質實踐研究》一定會順利圓滿結題，我校學校教育科研工作一定會再上新臺階。

查哈陽農場第一小學

陳偉宏 2014年4月16日

第四篇：統(tǒng)計從業(yè)人員培訓總結

統(tǒng)計從業(yè)人員培訓總結

按照國家統(tǒng)計法、公司統(tǒng)計工作管理制度及統(tǒng)計規(guī)范化建設要求，統(tǒng)計從業(yè)人員必須持證上崗；持證統(tǒng)計人員每二年接受繼續(xù)教育培訓。根據國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》要求，我公司對在崗專兼職統(tǒng)計人員進行了2010年統(tǒng)計從業(yè)資格外委學習培訓安排。

此次培訓由黃石統(tǒng)計局承辦，我公司分別安排從業(yè)資格培訓及驗證學習培訓兩批，從業(yè)資格培訓集中面授學習兩天（9月13日—9月14日），主要課程有《統(tǒng)計基礎知識》、《統(tǒng)計實物》、《統(tǒng)計法基礎知識》三門課程，驗證學習集中培訓一天（10月24日），學習課程為《新統(tǒng)計法解讀》，此次培訓共12人參加，從業(yè)資格培訓學習8人，驗證培訓4人，參加培訓的所有人員均已通過上崗資格考試，并拿到從業(yè)資格證書。

通過本次培訓，讓大家對統(tǒng)計工作有了新的認識，提高了統(tǒng)計人員的素質，為公司各項統(tǒng)計工作順利進行奠定了堅實的基礎。

企業(yè)管理部2010年11月3日

第五篇：考務人員培訓會主持詞

考務人員培訓會主持詞

同志們：

2014年初中升學、結業(yè)考試將于明天拉開序幕。中考是全局社會生活中的一件大事，關系到廣大考生的前途命運及其家庭的切身利益。中考工作的順利實施，對促進教育公平、維護社會穩(wěn)定具有十分重要的意義，備受社會各界的廣泛關注。今天，我們在這里召開中考考務人員培訓會，目的是通過這次會議，使全體涉考人員進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，細化職責，強化舉措，以嚴明的工作紀律和扎實的工作作風，投入到中考工作中去，努力實現(xiàn)我局中考工作“安全、平穩(wěn)、順利”實施的目標，圓滿完成今年的中考任務，向上級領導及全局人民交一份滿意的答卷。

出席今天會議的領導有：***同志，中考巡視員***同志、**老師。

在此，讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎！同時，也希望全體考務人員，在他們的指導和幫助下，認真履行職責，全力配合工作，共同完成今年的中考任務。今天會議共有八項議程。

首先，進行第一項，請**老師就今年的中考施考過程及相關要求進行業(yè)務培訓。

下面會議進行第二項，請**科長講話。

下面會議進行第三項，請**同志做重要講話。

結束語

同志們：

剛才，**同志就中考工作進行了業(yè)務培訓，**就我局中考工作提出幾點重要要求，**就做好我局今年的中考工作講了具體意見，對中考工作進行了全面部署和重點強調，提出了明確要求。表明了林業(yè)局黨委、林業(yè)局狠抓考風考紀，打造陽光中考、誠信中考、和諧中考的信心和決心。所有涉考人員一定要按照要求，認真組織，扎實工作。

同志們，2014年中考即將到來，我們在座的各位要大力協(xié)作，密切配合，以真誠的服務，求實的作風，嚴謹?shù)膽B(tài)度全力做好今年的中考工作，讓領導放心，讓群眾認可，讓社會滿意。最后祝愿大家工作期間身體健康，工作順利!