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      創(chuàng)建示范幼兒園驗(yàn)收匯報(bào)材料

      時(shí)間:2019-05-12 02:21:11下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《創(chuàng)建示范幼兒園驗(yàn)收匯報(bào)材料》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創(chuàng)建示范幼兒園驗(yàn)收匯報(bào)材料》。

      第一篇:創(chuàng)建示范幼兒園驗(yàn)收匯報(bào)材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 專家:

      大家好!

      今天,能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的檢查 評(píng)估,我們深感榮幸。在此,我謹(jǐn)代表***幼兒園的全體教職員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和真誠(chéng)的感謝!下面由我向領(lǐng)導(dǎo)們簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我園的基本情況和近年來的主要工作。

      一 基本情況

      我園是一所綠化 美化 兒童化的全日制民辦幼兒園,占地近5000平方米?,F(xiàn)有教職工 34 名,其中董事長(zhǎng)一名,園長(zhǎng)兩名,教師20名,保育員9名,炊事員 門衛(wèi)各一名,開設(shè)有小班 中班 大班 學(xué)前班共9個(gè)教學(xué)班,每班都設(shè)有教室,午休室,廁所,并配有液晶電視 EVD U盤 空調(diào) 電子消毒柜 及開放式玩具柜等設(shè)備,另外,在2000平方米的綠化林中分設(shè)有兩個(gè)大中型多功能玩具,是孩子們生活和學(xué)習(xí)的樂園。自2004年辦園以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,通過全體教職工的努力,我園先后被評(píng)為:資陽市文明單位 三星級(jí)文明窗口 綠化先進(jìn)單位 園林式先進(jìn)單位,2008 年,園長(zhǎng)**被選為簡(jiǎn)陽市第十三屆人大代表。

      二 以“制”治園,提高管理水平

      管理是一門藝術(shù),健全的制度是幼兒園管理的靈魂。為此,我園在原有制度的基礎(chǔ)上,建立健全了一系列規(guī)章制度。每學(xué)期開學(xué),我們都要重溫各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)教職工的責(zé)任意識(shí),同時(shí),實(shí)行一人一崗一責(zé)制度,職責(zé)清晰,任務(wù)明確,要求具體,即分工又合作,人人有章可循,件件有制可依,并實(shí)行量化考核(教職工的日常工作與獎(jiǎng)懲制度掛鉤),考核的辦法是日記 周統(tǒng) 月累 年總評(píng),這樣大大調(diào)動(dòng)了教職工工作的積極性,同時(shí),為了使制度在執(zhí)行時(shí)發(fā)揮最大的作用,我園實(shí)行了人本管理:做到人盡其才,針對(duì)不同教師的能力和特長(zhǎng)安排工作,使員工能揚(yáng)其所長(zhǎng),體驗(yàn)成功感。做到1加1大于2:在進(jìn)行班級(jí)人員搭配時(shí),努力做到教師之間性格互補(bǔ),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),產(chǎn)生強(qiáng)大的合力 此外,通過豐富多彩的工會(huì)活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,如 節(jié)假日的聯(lián)歡活動(dòng),對(duì)生病員工的慰問等

      三 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),內(nèi)提素質(zhì),外塑形象

      我園現(xiàn)有的教師隊(duì)伍中,大專學(xué)歷的 5 人,中師幼師學(xué)歷的 15人,大專在讀的10人。幾年辦園的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到:高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是辦園質(zhì)量的重要保障,因此,我們把隊(duì)伍的建設(shè)作為重點(diǎn)工作。1加強(qiáng)師德建設(shè) 提高思想素質(zhì)

      為了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高保教人員的思想素質(zhì),我園堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重的原則。組織教師學(xué)習(xí)《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,努力培養(yǎng)教職工對(duì)孩子的愛心和對(duì)工作的熱情及責(zé)任心。

      前段時(shí)間,由于網(wǎng)絡(luò)上流傳的虐童事件,幼兒教師被推上了輿論的風(fēng)口浪尖。為此,我們開展了《虐童事件引起的反思》研討活動(dòng)。我們先請(qǐng)教師收集觀看了虐童的視頻和圖片,再請(qǐng)教師談?wù)動(dòng)^看后的感受,同時(shí)討論這種事情頻頻發(fā)生的原因。通過討論,得出的原因:教師缺乏職業(yè)道德,教師自身心理缺陷,教師工作壓力大。那我們?cè)鯓觼肀苊忸愃剖录陌l(fā)生呢?首先要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),要求教師嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,其次,要積極的 及時(shí)的舒緩,釋放負(fù)面情緒和壓力。因此,我們專門組織教師學(xué)習(xí)情緒排泄的方法。大家在分享交流中,學(xué)到了多種多樣的舒解辦法,如聽音樂,找人傾述,洗澡唱歌,吃美食,擁抱大自然。。。營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,提高業(yè)務(wù)水平○1鋪路子,提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

      A請(qǐng)進(jìn)來:我們多次邀請(qǐng)簡(jiǎn)陽一幼,機(jī)關(guān)幼兒園,空分幼兒園等先進(jìn)園所的專家領(lǐng)導(dǎo)到我園指導(dǎo)工作,幫助教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育理念,特別是在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,教師們受益頗多。以前老師們覺得環(huán)境創(chuàng)設(shè)就是布置的漂亮 好看就可以了,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我們才認(rèn)識(shí)到環(huán)境的價(jià)值不僅僅是美化,而是為教育服務(wù)的,它必須遵循幾個(gè)基本原則,即:安全性,教育性,幼兒參與性,同時(shí)也要美觀。從這幾個(gè)原則出發(fā),我們對(duì)幼兒園的環(huán)境布置做了調(diào)整,重新布置后的樣子就是領(lǐng)導(dǎo)們今天所看到的:

      我們?cè)黾恿恕爸黝}環(huán)境”,圍繞教育主題,來布置環(huán)境。例如,十月份的時(shí)候,結(jié)合國(guó)慶節(jié)和教材內(nèi)容,學(xué)前班開展了“了不起的中國(guó)”主題教育。教師根據(jù)這個(gè)主題,在布置環(huán)境的時(shí)候,發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)的力量,請(qǐng)幼兒和家長(zhǎng)一起收集相關(guān)圖片,并分類張貼在墻上“中國(guó)的大好河山”“拼搏中的中國(guó)健兒”中國(guó)的文化藝術(shù)”....同時(shí),孩子們通過剪窗花,做國(guó)旗,畫長(zhǎng)城 天安門等一系列美術(shù)活動(dòng)了解了中國(guó)民間藝術(shù)和文化傳統(tǒng)。

      再例如:學(xué)前班在開展有關(guān)冬天的教育活動(dòng)時(shí),孩子們通過學(xué)習(xí)和自身感受知道了,冬天來了,天氣變冷了,我們都穿上了厚厚的衣服,有的還戴上了帽子手套圍巾,有孩子就提出“天氣冷了,我們可以穿上厚衣服,小動(dòng)物沒有衣服,它們會(huì)冷嗎?”“小狗小貓有皮毛,不會(huì)怕冷,那小烏龜,小青蛙它們沒有毛,怎么辦呢?小魚兒在水里不冷嗎?教師根據(jù)這些問題開展了“小動(dòng)物怎樣過冬”的教育活動(dòng),并且把有關(guān)動(dòng)物過冬的圖片巧妙的創(chuàng)設(shè)到主題環(huán)境中去,通過環(huán)境直觀形象的讓孩子了解了動(dòng)物過冬的不同方式,對(duì)教學(xué)活動(dòng)起到了很好的補(bǔ)充,促進(jìn)作用。除了主題環(huán)創(chuàng),我們還開設(shè)了區(qū)角活動(dòng)。每個(gè)班根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),從幼兒的興趣出發(fā),開設(shè)了多種多樣有趣好玩的區(qū)角。有小超市,小餐廳,小廚房,快樂書吧,巧手工作室,愛心醫(yī)院 美容美發(fā)店 小T臺(tái) 運(yùn)動(dòng)館。。。在創(chuàng)設(shè)區(qū)角的時(shí)候,教師們利廢利舊,充分利用家長(zhǎng)資源和本土資源。例如,學(xué)前班的“建筑大師”里面投放的材料是大大小小 形狀各異的盒子,這些都是小朋友和家長(zhǎng)一起收集的各種包裝盒。除此之外,很多廢舊的東西(塑料瓶 易拉罐 瓶蓋 舊雜志 紙板 紙杯。。)都被教師變廢為寶,充分利用。這些區(qū)角活動(dòng)不僅僅豐富了孩子們的游戲活動(dòng),同時(shí),也為教學(xué)活動(dòng)起到了服務(wù)和補(bǔ)充作用。孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)植物的生長(zhǎng),植物的根等相關(guān)知識(shí)時(shí),只在課堂上聽和看是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,于是我們?cè)谟^察臺(tái)投放了不同的種子,把大蒜等種在透明便于觀察的瓶子里,孩子們只要把大蒜提起來就可以直觀的看到它的根。孩子們?cè)谟^察臺(tái)看一看 摸一摸 聞一聞 調(diào)動(dòng)多種感官,更形象更直觀的認(rèn)識(shí)了植物的根和植物的生長(zhǎng)。B 走出去學(xué)

      我們先后多次派教師到成都機(jī)關(guān)三幼 師范大學(xué)附屬幼兒園 金蘋果幼兒園等優(yōu)秀園所學(xué)習(xí),積極組織教師參加省市的教師培訓(xùn),聽幼教專家的講座,帶領(lǐng)教師觀摩學(xué)習(xí)省市的優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng),學(xué)習(xí)觀摩后要求寫出心得體會(huì)并進(jìn)行課例再現(xiàn),通過學(xué)習(xí),教師們更新了教育理念,樹立了正確的教育觀,兒童觀,形成了新型的師幼關(guān)系,讓我們的理論知識(shí)更加豐滿,用理論指導(dǎo)教育行為,促使教師把理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,讓我們懂得了不僅要讓孩子們快樂玩,有效學(xué),教師還要睿智教。

      C原本培訓(xùn)

      我園開展了形式多樣的園本培訓(xùn),有參與式培訓(xùn),專題講座,經(jīng)驗(yàn)分享等。我們每周一定為保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,園長(zhǎng) 保教主任 年紀(jì)組長(zhǎng),骨干教師輪流負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,根據(jù)我們存在的問題,開展針對(duì)性強(qiáng),實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣:《如何培養(yǎng)幼兒的語言能力》《有趣的手指游戲》《幼兒自信心的培養(yǎng)》《如何開展幼兒園音樂活動(dòng)》《趣味兒歌簡(jiǎn)筆畫》《好玩的民間游戲》。。。

      每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)都讓老師們有新的認(rèn)識(shí),新的感悟。例如:《如何開展幼兒園的體育活動(dòng)》這個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)就極大的規(guī)范了教師的體育教育行為。以前老師們組織體育活動(dòng)就是練練隊(duì)形,玩玩游戲。通過學(xué)習(xí),他們懂得了原來體育活動(dòng)還要分開始部分,基本部分,結(jié)束部分,在開始部分要讓幼兒的身體各部位活動(dòng)開,結(jié)束部分還要讓幼兒的身體得到舒緩 放松,同時(shí)在設(shè)計(jì)體育活動(dòng)時(shí),還要根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)安排活動(dòng),要考慮活動(dòng)的強(qiáng)度,密度,數(shù)量及難易程度等,設(shè)計(jì)是否合理,游戲的選擇 設(shè)計(jì)也要有目的。例如,在設(shè)計(jì)發(fā)展幼兒跳的能力這一體育活動(dòng)時(shí),設(shè)計(jì)游戲“兔寶寶采蘑菇”讓幼兒在游戲的同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展了“跳”的能力。

      再如:《幼兒自信心的培養(yǎng)》引起了教師們對(duì)幼兒心理健康的關(guān)注,《好玩的民間游戲》讓老師們對(duì)民間游戲進(jìn)行了挖掘。。

      總之,這些園本培訓(xùn)活動(dòng)既提高了受訓(xùn)教師的專業(yè)水平,也促進(jìn)了培訓(xùn)者本人的成長(zhǎng)。

      ○2搭臺(tái)子,提供展示機(jī)會(huì)

      我們經(jīng)常開展教學(xué)練兵活動(dòng),如:教師優(yōu)質(zhì)課比賽 班級(jí)早操比賽 青年教師講故事競(jìng)賽 教師技能技巧競(jìng)賽,保育員技能競(jìng)賽等,鼓勵(lì)教師參加市 區(qū) 省組織的各種競(jìng)賽活動(dòng),教師先后獲得了簡(jiǎn)陽市幼兒教師繪畫一等獎(jiǎng) 舞蹈一等獎(jiǎng) 簡(jiǎn)筆畫一等獎(jiǎng) 故事表演二等獎(jiǎng) 命題畫二等獎(jiǎng) 教師技能技巧全能獎(jiǎng)等

      通過這些活動(dòng),讓保教人員在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)成長(zhǎng),提高了幼兒園保教人員的整體水平。

      四 真心育苗 優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      保教水平,辦園質(zhì)量是一個(gè)幼兒園的生命線,為了全面提升服務(wù)質(zhì)量,我園堅(jiān)持兩手抓,兩手都不放松,在全園牢固樹立保教并重 保教合一的思想,既使教師意識(shí)到衛(wèi)生保健工作的重要性,也讓保育人員感受到工作的意義。

      1嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度

      我們不僅把保育員職責(zé)張貼上墻,而且由副園長(zhǎng)按時(shí)督導(dǎo)檢查其執(zhí)行情況,每年要求幼兒到醫(yī)院進(jìn)行健康體檢,把握幼兒健康狀況,積極采取應(yīng)對(duì)和預(yù)防措施,加強(qiáng)對(duì)傳染病的預(yù)防和控制。晨檢時(shí),做到了一摸二看三問四查,對(duì)患病幼兒進(jìn)行細(xì)心的觀察和護(hù)理,每?jī)尚r(shí)量一次體溫,為尿濕褲子的幼兒及時(shí)更換干凈的衣褲,并且堅(jiān)持“屎尿褲子”不出門,由保育員洗干凈用口袋裝好再交給家長(zhǎng),同時(shí)督促各班大力開展體育鍛煉活動(dòng),科學(xué)利用空氣,日光等自然元素進(jìn)行戶外活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行各類物品消毒制度,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣 2認(rèn)真做好幼兒膳食工作

      嚴(yán)把采購(gòu)關(guān):我園幼兒膳食原材料均由園長(zhǎng)親自采購(gòu),做到了定點(diǎn)采購(gòu),并與供應(yīng)商簽訂了安全責(zé)任書,只買綠色環(huán)保的時(shí)令蔬菜瓜果,不買反季的

      嚴(yán)把制作關(guān):由副園長(zhǎng)對(duì)食堂的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,嚴(yán)格執(zhí)行試嘗留樣制度和食堂操作制度。

      五 狠抓安全工作 確保幼兒健康成長(zhǎng)

      1成立了專門的安全工作小組,由副園長(zhǎng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)安排具體安全工作.2把安全教育納入幼兒的一日活動(dòng)中,增強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí),提高其自我保護(hù)能力。例如,通過《獨(dú)自在家時(shí)》安全學(xué)習(xí)活動(dòng),幼兒懂得了當(dāng)自己獨(dú)自在家時(shí),那些事是不能做的,可以做的安全的活動(dòng)有哪些,通過繪本《我和爸爸走散了》的安全教學(xué)活動(dòng),幼兒掌握了和大人走散以后的正確處理辦法。

      3定期開展對(duì)保教人員的安全培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)習(xí)多種安全知識(shí)。如《幼兒入廁的安全》《上下樓梯的安全》《幼兒午餐午休時(shí)的安全》《戶外游戲的安全》等等。這些培訓(xùn)活動(dòng)從保教人員的角度出發(fā),讓他們懂得,在這些時(shí)候(如廁,上下樓梯,午餐午休。。)我們應(yīng)該注意些什么,才能最大限度的避免安全事故的發(fā)生。此外,我們還專門請(qǐng)簡(jiǎn)陽市人民醫(yī)院的蘭雪芬醫(yī)生對(duì)我們進(jìn)行《常見外傷的應(yīng)急處理》的培訓(xùn)。當(dāng)幼兒受傷時(shí),我們保教人員離他們是最近的,我們除了要馬上通知家長(zhǎng),聯(lián)系醫(yī)院醫(yī)生外,采取一些必要的正確的應(yīng)急措施,對(duì)搶救幼兒的生命安全是非常有用的。通過學(xué)習(xí),我們掌握了止血的正確方法,骨折,扭傷的應(yīng)急處理,燙傷的應(yīng)急處理,摔傷后腦震蕩的判斷,被蜜蜂蟄傷后的應(yīng)急處理等等。

      通過以上一系列的安全管理培訓(xùn)措施,我園從辦園至今未發(fā)生一起嚴(yán)重安全事故,而且,為幼兒安全著想,我園在2011年取消了接送校車。六 充分利用家長(zhǎng)資源 形成家園合力

      我們大部分幼兒都來自農(nóng)村的留守兒童,我們面對(duì)的家長(zhǎng)大部分都是爺爺奶奶,他們不能理解我們的教育行為,認(rèn)為幼兒園就是把孩子關(guān)起來不哭,老師就是帶著孩子們玩兒。我們通過家長(zhǎng)學(xué)校,家長(zhǎng)開放日,家長(zhǎng)座談會(huì),家園宣傳欄等多種形式,把爺爺奶奶們請(qǐng)進(jìn)課堂,看看孩子們是怎樣學(xué)習(xí)的,我們的教育活動(dòng)是怎樣促進(jìn)孩子發(fā)展的,讓家長(zhǎng)們學(xué)習(xí)科學(xué)的育兒保健知識(shí),另外,我們每學(xué)期還開展了幼兒匯報(bào)表演,通過這些活動(dòng),家長(zhǎng)們逐漸更新了陳舊的思想,理解了我們的教育行為。

      雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但我們深知,要使辦園水平真正適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,還需不斷努力,同時(shí),我們也清楚的認(rèn)識(shí)到,我們還存在很多問題: 班額偏大 科研工作薄弱

      借這次示范園驗(yàn)收評(píng)估的機(jī)會(huì),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo) 專家 給予我們指導(dǎo),使我們的辦園水平不斷得到提高,真正形成具有園本特色的示范園所。最后,我們鄭重的承諾:我們甘為農(nóng)夫,真心育苗,不放棄每個(gè)孩子是我們的準(zhǔn)則,讓幼兒健康成長(zhǎng)是我們追求的目標(biāo),讓家長(zhǎng)放心 孩子開心 教師盡心 是我們對(duì)全社會(huì)的承諾,用真情托起明天的太陽,為祖國(guó)明天更好奉獻(xiàn)力量!

      第二篇:創(chuàng)建示范幼兒園驗(yàn)收匯報(bào)材料(精)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 專家: 大家好!今天,能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的檢查 評(píng)估,我們深感榮幸。在此,我謹(jǐn)代表***幼兒園的全體教職員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和真誠(chéng)的感謝!下面由我向領(lǐng)導(dǎo)們簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我園的基本情況和近年來的主要工作。一 基本情況 我園是一所綠化 美化 兒童化的全日制民辦幼兒園,占地近5000平方米?,F(xiàn)有教職工 34 名,其中董事長(zhǎng)一名,園長(zhǎng)兩名,教師20名,保育員9名,炊事員 門衛(wèi)各一名,開設(shè)有小班 中班 大班 學(xué)前班共9個(gè)教學(xué)班,每班都設(shè)有教室,午休室,廁所,并配有液晶電視 EVD U盤 空調(diào) 電子消毒柜 及開放式玩具柜等設(shè)備,另外,在2000平方米的綠化林中分設(shè)有兩個(gè)大中型多功能玩具,是孩子們生活和學(xué)習(xí)的樂園。自2004年辦園以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,通過全體教職工的努力,我園先后被評(píng)為:資陽市文明單位 三星級(jí)文明窗口 綠化先進(jìn)單位 園林式先進(jìn)單位,2008 年,園長(zhǎng)**被選為簡(jiǎn)陽市第十三屆人大代表。二 以“制”治園,提高管理水平管理是一門藝術(shù),健全的制度是幼兒園管理的靈魂。為

      第三篇:幼兒園驗(yàn)收匯報(bào)

      南奉幼兒園申請(qǐng)民辦三級(jí)幼兒園匯報(bào)提綱

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:上午好!

      首先我代表南奉幼兒園向新區(qū)教育局各位領(lǐng)導(dǎo)、幼教專家冒著酷暑、放棄休息天前來我園驗(yàn)收指導(dǎo)申辦工作表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意。

      幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是我國(guó)學(xué)校教育和終身教育的奠基階段。南奉幼兒園始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,以“一切為了孩子”為辦園宗旨,以“全心全意,勇于創(chuàng)新”為園風(fēng),以“保教結(jié)合,熱情親切”為教風(fēng),以“健康、自信、誠(chéng)實(shí)、活潑”為學(xué)風(fēng),以“傾注真摯愛心、培育純潔童心”為辦園精神;以“教養(yǎng)并重、保教結(jié)合”為教育要求;以“貫徹幼教規(guī)程,訓(xùn)練行為為能力,鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展、培育德才基礎(chǔ)”為教育思路, 以尊重的教育,關(guān)注幼兒的個(gè)體差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的、主動(dòng)的人格發(fā)展,為其一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)為教育理念; 以“活潑開朗身心健康,勇敢自信善于交往,友愛好學(xué)興趣廣泛,勤勞禮貌習(xí)慣良好”為培養(yǎng)目標(biāo),努力把我園辦成具有農(nóng)村特色的幼兒園。

      南奉幼兒園在申請(qǐng)辦理民辦三級(jí)幼兒園的過程中,得到了新區(qū)教育局幼教部門的大力支持,無論是去教育局幼教部門咨詢,還是專家來幼兒園上門指導(dǎo),都得到了很好的回答和精心指導(dǎo),從而確保了相關(guān)申辦材料的如期完成。在此,表示衷心感謝。下面從兩個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào)。

      一、基本情況:

      南奉幼兒園前身是奉南幼兒園,于1998年9月1日成立。2006年取得了原南匯區(qū)民政局頒發(fā)的辦園許可證。

      發(fā)起人莊衛(wèi)紅個(gè)人情況介紹。幾時(shí)參加工作,剛開始從教的想法,父親的教育等,從教多少年,在什么幼兒園(公辦),什么老師指導(dǎo)下,取得什么成績(jī)(個(gè)人連續(xù)3年評(píng)為南匯縣三八紅旗手、包括鎮(zhèn)文藝匯演)。怎么離開公辦幼兒園,當(dāng)時(shí)村里、鎮(zhèn)里有機(jī)會(huì)調(diào)上,由于對(duì)幼教事業(yè)的熱愛,再看到農(nóng)村農(nóng)民工同住子女入幼難的問題,就萌發(fā)了自己開辦幼兒園。

      雖然自己開辦幼兒園已經(jīng)13年了,但由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和缺少上級(jí) 的領(lǐng)導(dǎo),特別是教學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,使得幼兒園始終在一個(gè)比較低的層次上徘徊。這次申請(qǐng)民辦三級(jí)幼兒園使我園對(duì)民辦三級(jí)幼兒園的軟硬件設(shè)施設(shè)備、制度等有了一個(gè)全面的了解,并以此為標(biāo)準(zhǔn),努力去做好,也使我園各方面工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

      1、辦學(xué)目標(biāo): 一年打基礎(chǔ),二年有發(fā)展,三年內(nèi)把幼兒園辦成專收農(nóng)民工同住子女的素質(zhì)教育的示范園,課程改革的實(shí)驗(yàn)園。

      2、培養(yǎng)對(duì)象:3歲至6歲學(xué)齡前農(nóng)民工同住子女。

      3、辦學(xué)規(guī)模:根據(jù)硬件設(shè)施可招4個(gè)班級(jí),目前開設(shè)4個(gè)班級(jí)

      4、辦學(xué)層次:民辦三級(jí)幼兒園

      5、辦學(xué)形式:全日制學(xué)前教育

      6、辦學(xué)條件: 校園占地面積1500平方米,建筑面積915平方米,教室4間,辦公室1間,園長(zhǎng)室1間,午睡室4間,多媒體教室1間,廁所2間,廚房5間,保健室1間,隔離室1間。

      現(xiàn)有辦學(xué)設(shè)備設(shè)施:大型玩具l套,課桌25個(gè),椅子130個(gè),兒童小床160張,玩具柜5套,風(fēng)琴5架:電視機(jī)4臺(tái),錄音機(jī)4臺(tái),空調(diào)5臺(tái),電風(fēng)扇14臺(tái),打擊樂器若干套,教學(xué)掛圖若干套,圖書1ooo本

      現(xiàn)有園長(zhǎng)1名,教師8名,保育員2名,清潔工l名,保健員l名,財(cái)務(wù)2名,炊事員1名,門衛(wèi)1名。辦園注冊(cè)資金30萬元,全部為自籌。

      二、基本做法:

      1、以內(nèi)部管理體制為抓手,規(guī)范幼兒園的行為。

      幼兒園實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制、獎(jiǎng)懲制。

      幼兒園根據(jù)國(guó)家教委《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》從事保育教育管理。堅(jiān)持保育與教育相結(jié)合的原則,認(rèn)真貫徹有關(guān)法規(guī)精神,進(jìn)―步建設(shè)好幼兒園的保教工作網(wǎng)絡(luò),做到教養(yǎng)并重,保教結(jié)合,使幼兒園保教工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有成效地開展。

      建立各種必要的保教工作制度:科學(xué)、合理、衛(wèi)生安排好幼兒一日生活活動(dòng)時(shí)間。認(rèn)真搞好教育教學(xué)研究和教育科研工作,用現(xiàn)代化科學(xué)的教育思想和手段提高保教質(zhì)量.根據(jù)《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,建立幼兒衛(wèi)生管理制度,實(shí)施幼兒 安全衛(wèi)生工作,保證幼兒衛(wèi)生健康。加強(qiáng)保衛(wèi)工作,落實(shí)防火、防盜、防電、防毒措施,保證幼兒安全無事故。

      建立財(cái)務(wù)檔案、教師聘任、收(退)費(fèi)等管理制度,促進(jìn)幼兒園管理規(guī)范化。經(jīng)費(fèi)籌措與管理使用

      財(cái)務(wù)上實(shí)行法人代表“一支筆”負(fù)責(zé)制。各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)須公示。嚴(yán)格支出審批手續(xù),對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的支出,不得報(bào)銷。任何人不得侵占、挪用和私分幼兒園資金。

      2、以硬件設(shè)施為基本要求,努力創(chuàng)造優(yōu)美的辦園環(huán)境。

      在原有綜合樓的基礎(chǔ)上,去年底,自籌資金,擴(kuò)建教學(xué)樓,增加電子屏,改建保健室,增加午睡室、增加操場(chǎng)軟墊、外墻宣傳畫等,3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高教師素質(zhì)。

      為適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,我們堅(jiān)持把教師隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)作為教育的頭等大事來抓不動(dòng)搖,通過規(guī)范入口抓來源、落實(shí)待遇抓穩(wěn)定、強(qiáng)化培訓(xùn)抓提高的辦法,形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的幼教師資隊(duì)伍。

      結(jié)合申辦工作的需要,我們適時(shí)對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行重組。我們從社會(huì)上招聘了一批幼兒教師,辭退了一部分素質(zhì)較低的幼兒教師。使這支隊(duì)伍的基礎(chǔ)素質(zhì)有了大幅度的提高。教師的學(xué)歷層次也所提高,每位教師都有學(xué)歷合格證書。目前,我園共有 名教師大專畢業(yè),名教師大專在讀。同時(shí),我們積極開展教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),每學(xué)期每人一堂好課,每月開展小型教研活動(dòng)等。

      4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化保育質(zhì)量,使家長(zhǎng)放心,滿意。

      長(zhǎng)期的辦園告訴我,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)是幼兒園生存和發(fā)展的關(guān)鍵。為此,我們經(jīng)常組織幼兒園全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)幼教方面的法律、法規(guī),樹立為家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí),以最大的努力、最高的熱情、最真誠(chéng)的態(tài)度、最專業(yè)的知識(shí)和良好的素質(zhì)投身于幼教工作中,為家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)、全面、體貼的服務(wù),使家長(zhǎng)滿意、放心。同時(shí),為幼兒創(chuàng)設(shè)促進(jìn)他們身心健康成長(zhǎng)的生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和設(shè)備條件。幫助家長(zhǎng)解決在教育孩子方面的困惑。開展親子活動(dòng)、家長(zhǎng)座談會(huì)、家訪等活動(dòng),通過一系列透明的互動(dòng)活動(dòng),努力讓幼兒家長(zhǎng)放心、滿意。

      5、利用農(nóng)村自然資源,因地制宜,創(chuàng)設(shè)自然和社會(huì)的課堂。我國(guó)著名兒童教育家陳鶴琴先生,早在40年代就提出“大自然是活教材”的主張:“大自然是我們的知識(shí)寶庫,是我們的活教材、活教師,我們應(yīng)該向它請(qǐng)教,向它探討。”環(huán)境是重要的教育資源,要通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用,有效地促進(jìn)幼兒發(fā)展,讓幼兒知道生活的一切空間是他們學(xué)習(xí)的課堂,包括室內(nèi)外環(huán)境,自然的和社會(huì)的教育資源等等,各種環(huán)境無時(shí)不在自發(fā)地廣泛地影響幼兒。

      首先,利用農(nóng)村環(huán)境優(yōu)勢(shì)發(fā)展傳統(tǒng)游戲活動(dòng)。在農(nóng)村有許多傳統(tǒng)的活動(dòng)性游戲,只要教師組織得好,不用頭飾等游戲媒介,幼兒同樣玩得興高采烈。如老師們組織的“老鷹捉小雞”、“騎大馬”、跳圈“等”。其次,自制玩具為幼兒提供游戲器材。農(nóng)村幼兒教師從實(shí)際出發(fā),充分利用廢舊物品和自然物來“以物代物”彌補(bǔ)玩具的短缺。平時(shí)發(fā)動(dòng)幼兒收集廢舊物品,如棒冰棍、果凍盒、瓶蓋、泡沫、樹枝等自然物來代替某些游戲材料。幼兒教師擠出時(shí)間制作一些精致、形象的玩具,如制作頭飾、縫制布娃娃等;此外,還發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)幫助收集制作玩具,如有些家長(zhǎng)是木匠,就請(qǐng)他們把一些鋸下的邊角料留下,稍加工變成多彩的積木;有些家長(zhǎng)是裁縫,就請(qǐng)他們收集碎布頭,做成沙包、布貼畫、布娃娃等。利用農(nóng)村取之不盡的自然物和廢舊材料制作成各種玩具,隨著各類游戲內(nèi)容不斷的實(shí)踐和探索而日益豐富。再次,就地取材教幼兒制作游戲玩具。農(nóng)村有許多材料,可以教幼兒制作玩具。例如用細(xì)線報(bào)花生和嫩豆一顆顆串接起來做項(xiàng)鏈;各種小豆用膠水粘起來做成豆貼畫;各色塑料袋紙做成貼畫;火柴盒、舊畫報(bào)可用制作出小卡車、小書包、小沙發(fā)、小方桌等等。教師在教幼兒制作玩具的過程中,既能培養(yǎng)幼兒的動(dòng)手和發(fā)展其創(chuàng)造力,又能使他們受到勤儉節(jié)約的思想熏陶,一舉多得。

      6、讓幼兒在幼兒園渡過一個(gè)安全、健康、快樂的童年。

      (1)把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒健康放在工作首位。我們強(qiáng)化了幼兒園安全工作的管理和責(zé)任,健全門衛(wèi)等各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,加強(qiáng)督查,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,防止發(fā)生火災(zāi)、觸電碰傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物及交通事故等,加強(qiáng)門衛(wèi)工作,嚴(yán)格把好門口關(guān),把安全工作做細(xì),做深,做實(shí)。在教學(xué)上增設(shè)對(duì)幼兒安全常識(shí)教育課程內(nèi)容,教育幼兒學(xué)會(huì)保護(hù)自己,躲避危險(xiǎn),不和生人走,切實(shí)做好幼兒園安全工作。

      (2)科學(xué)營(yíng)養(yǎng)配餐,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。2~6歲幼兒,生長(zhǎng)發(fā)育比較旺盛,制訂符合幼兒營(yíng)養(yǎng)攝取量的食譜,使幼兒獲得合理的必要的營(yíng)養(yǎng)素是十分重要的,幼兒園在制訂食譜時(shí),遵循以下幾個(gè)原則:

      營(yíng)養(yǎng)充足的原則:營(yíng)養(yǎng)來自于食物,按幼兒對(duì)各種營(yíng)養(yǎng)素的需要量選擇食物。

      科學(xué)的平衡膳食的原則:平衡膳食能發(fā)揮各種食物的營(yíng)養(yǎng)效能,提高生理價(jià)值和吸收的利用率。首先要注意保證幼兒每日六大營(yíng)養(yǎng)素按適當(dāng)比例攝入,其次做到谷類,肉類,蛋類,蔬菜、水果、豆制品、油類、食糖類等八大類食物比例配臵得當(dāng)。由于各類食物的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值不相同,一日各餐的主副食品葷素、粗細(xì)搭配好。各種瓜果蔬菜輪換供給。

      考慮幼兒身心特點(diǎn)的原則。為了滿足幼兒身體所需要的各種營(yíng)養(yǎng)素,不僅要供給營(yíng)養(yǎng)豐富的食物,還要考慮幼兒的心理、生理特點(diǎn)。在制作膳食時(shí),我們注意食物的色、香、味以及食物的外觀形象,并經(jīng)常調(diào)換花色品種,做到粗糧細(xì)做,細(xì)糧巧做,以促進(jìn)幼兒良好的食欲。

      結(jié)合季節(jié)食物提供的原則。一年四季的食品供應(yīng)情況各有不同,制定食譜時(shí)做到食物新鮮,價(jià)格合理,選擇季節(jié)性的蔬果類,為幼兒提供豐富的食物。以滿足幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的需要,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

      雖然我園在申辦過程中花了很大功夫,做了很大努力,但由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間倉促,離開申辦標(biāo)準(zhǔn)肯定會(huì)有這樣或那樣的問題,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家給予我們指出,我們保證及時(shí)整改。我們將以申辦工作為契機(jī),抓住機(jī)會(huì),勇于創(chuàng)新,努力把我園的幼兒教育工作提高到新的水平。

      再次謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)。我的匯報(bào)完了。請(qǐng)大家批評(píng)指正。

      南奉幼兒園 2011年7月9日

      第四篇:示范工程創(chuàng)建匯報(bào)材料

      某某建筑工程有限公司

      某某工程工作匯報(bào)

      某某工程位于濱江路以北,**廣場(chǎng)以東,我公司承建地下室和1#樓,建筑面積為26946平米,工程基礎(chǔ)為高強(qiáng)度預(yù)應(yīng)力管樁基礎(chǔ),主體結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土框架-短肢剪力墻結(jié)構(gòu)。

      建設(shè)單位:**地產(chǎn)開發(fā)有限公司

      設(shè)計(jì)單位:***設(shè)計(jì)

      監(jiān)理單位:**工程管理有限公司

      施工單位:**建筑工程有限公司 開工日期:***年***月***日 竣工日期:***年***月***日

      ***一期工程被我公司確定為在***樹形象、創(chuàng)信譽(yù)的重點(diǎn)窗口工程。加強(qiáng)工地安全生產(chǎn),文明施工管理,對(duì)促進(jìn)工程質(zhì)量、進(jìn)度,樹立企業(yè)良好形象,拓展市場(chǎng),提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有著極為重要的意義。開工之前,公司將本工程的目標(biāo)確定為:

      確保市優(yōu)質(zhì)工程,爭(zhēng)創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)工程,確保市安全文明工地;爭(zhēng)創(chuàng)省安全文明示范工程。

      為確保本工程質(zhì)量安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下本項(xiàng)目成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),由現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理人員和各專業(yè)隊(duì)班組長(zhǎng)、專(兼)職安全員組成的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全領(lǐng)導(dǎo)小組?,F(xiàn)就我項(xiàng)目部質(zhì)量、安全文明施工的工作做簡(jiǎn)要匯報(bào)

      一、工程質(zhì)量方面

      1、質(zhì)量管理保證體系

      項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,依據(jù)質(zhì)量保證體系,相應(yīng)建立了施工管理、材料管理、財(cái)務(wù)管理、安全質(zhì)量管理、內(nèi)業(yè)資料管理系統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,實(shí)現(xiàn)各部門質(zhì)量管理工作協(xié)調(diào)一致,各級(jí)人員的權(quán)限,職能崗位職責(zé)明確,質(zhì)量管理信息渠道暢通,從而最終保證工程質(zhì)量。

      2、質(zhì)量控制措

      1)、加強(qiáng)各級(jí)管理人員及全體職工的質(zhì)量意識(shí),牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想。2)、建立強(qiáng)有力的項(xiàng)目質(zhì)量保證體系,實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的主管工程技術(shù)、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制,各級(jí)管理人員質(zhì)量職責(zé)、崗位責(zé)任明確,主管要素清楚,各部接口銜接,抓好質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作,抓技術(shù)交底。項(xiàng)目部根據(jù)編制的《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃》,分工明確,責(zé)任到人。

      3)、加強(qiáng)各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量控制,建立質(zhì)量控制點(diǎn),對(duì)施工中已出現(xiàn)的質(zhì)量問題加以控制,編制專項(xiàng)方案或作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)關(guān)鍵過程或特殊過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和控制。

      4)、責(zé)任到崗,責(zé)任到人,責(zé)任到工序。項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的質(zhì)量某某建筑工程有限公司

      保證體系,明確各部室工作職能與工作責(zé)任人。并且,工程重點(diǎn)部位重點(diǎn)控制,各主要工序,均有專人負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與控制。

      3、質(zhì)量管理規(guī)章制度的制定與落實(shí)情況 1)、嚴(yán)格技術(shù)交底制。

      各主要分項(xiàng)工程及工序,在開工前對(duì)所有施工及管理人員進(jìn)行技術(shù)交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等并按要求施工。

      2)、推行質(zhì)量責(zé)任制。建立質(zhì)量責(zé)任卡,明確責(zé)任人,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任。3)、強(qiáng)化“三檢制”。嚴(yán)格實(shí)行工程隊(duì)自檢、項(xiàng)目部復(fù)檢、監(jiān)理工程師終檢的“三檢”制度。

      4)、例行“砼開工檢查”制。在所有準(zhǔn)備工作、檢查工作結(jié)束后,報(bào)經(jīng)項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人工程師同意后,施工隊(duì)才能進(jìn)行砼澆注。

      5)、實(shí)行“交接班”制。各工班對(duì)施工過程做好記錄,并對(duì)下一工班進(jìn)行簽字交接。

      6)、嚴(yán)格“值班制”。對(duì)砼施工全過程進(jìn)行行政、技術(shù)值班,以便及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。

      二、安全文明施工方面

      項(xiàng)目部設(shè)專職安全員二名,各施工班組設(shè)兼職安全員一名。機(jī)械員1名,專門負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)備安全生產(chǎn),現(xiàn)場(chǎng)管理員一名,項(xiàng)目部受予質(zhì)安員安全生產(chǎn)四權(quán),即違章制止權(quán)、嚴(yán)重制止權(quán)、嚴(yán)重隱患停工權(quán)、經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)、安全生產(chǎn)一票否決權(quán)、實(shí)施權(quán)效對(duì)策、控制危險(xiǎn)點(diǎn)、消除事故源、做好超前防范工作,堅(jiān)持“先防護(hù)后施工,無防護(hù)不施工”的原則,做到防患于未然,確保安全生產(chǎn)。項(xiàng)目部定期組織班組進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)水平。建立定期安全檢查制度,專職安全員每天必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,技術(shù)質(zhì)安科每周進(jìn)行一次安全檢查,項(xiàng)目部每半個(gè)月進(jìn)行一次全面檢查,公司每月進(jìn)行不定期安全抽檢。檢查制度有明確內(nèi)容以及整改、處罰措施等,對(duì)查出的安全事故隱患由施工員及時(shí)組織人員和物資定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改,專職安全員負(fù)責(zé)復(fù)檢,確保安全事故隱患及時(shí)排除。同時(shí)對(duì)班組采取“自查、互查、督查”,將安全檢查覆蓋整個(gè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)。具體采取如下管理措施:

      1、在創(chuàng)安全文明施工過程中確立項(xiàng)目經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,現(xiàn)場(chǎng)施工員和安全員為現(xiàn)場(chǎng)安全直接責(zé)任人。開工前,由專職安全員組織所有管理人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)內(nèi)容,新進(jìn)場(chǎng)工人均進(jìn)行了“三級(jí)”安全教育,經(jīng)考核合格后才能上崗,安全教育內(nèi)容具體、有針對(duì)性,安全教育做到隨到隨教。項(xiàng)目部定期組織班組進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)水平。

      2、為了做好創(chuàng)安全文明示范工程工作,開工前我公司多次組織管理人員到***、某某建筑工程有限公司

      ***各示范工地觀摩取經(jīng),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),根據(jù)安全文明示范工程工地的具體要求結(jié)合工程的具體情況,制定詳細(xì)的安全文明示范工程的實(shí)施計(jì)劃。

      3、現(xiàn)場(chǎng)管理是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要籌碼,在安全生產(chǎn)方面我們立足現(xiàn)場(chǎng),強(qiáng)化管理,在“動(dòng)”中實(shí)施各項(xiàng)管理,緊緊圍繞“一個(gè)落實(shí)”、“兩個(gè)基本點(diǎn)”、“三定措施”將各項(xiàng)管理措施落到實(shí)處?!耙粋€(gè)落實(shí)”就是落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)設(shè)施、電器設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等的管理責(zé)任,明確責(zé)任防護(hù)人,檢查責(zé)任人,并在其職責(zé)位置掛牌標(biāo)識(shí),使各種防護(hù)設(shè)施、電器設(shè)施、機(jī)械設(shè)備始終處于動(dòng)態(tài)管理之中,達(dá)到處處有人管,時(shí)時(shí)有人查的效果,從而杜絕因互相推諉而造成安全失控。工作中我們做到嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,切實(shí)減少的避免因人為不安全行為的物的不安全狀態(tài)所造成的失誤?!叭ù胧奔炊ㄈ?、定時(shí)間、定措施,落實(shí)安全檢查中存在的問題的隱患的整改,跟蹤復(fù)查,直至符合要求。

      在整個(gè)工程施工過程中,我們?cè)谑┕ぶ型怀鲆粋€(gè)“細(xì)”字,在檢查落實(shí)中突出一個(gè)“嚴(yán)”字,在成品中突出一個(gè)“精”字。施工現(xiàn)場(chǎng)多次受到監(jiān)理、業(yè)主、上級(jí)主管部門的好評(píng),這些成績(jī)的取得離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持,離不開廣大員工的熱情參與和共同努力,同時(shí)給各項(xiàng)目管理人員提供一個(gè)良好的提高自身水平的機(jī)遇,也使得管理人員明確思路,開拓進(jìn)取,從制度上拓展了企業(yè)的發(fā)展空間,為公司贏得良好的信譽(yù),也為我們明天的市場(chǎng)打下了基礎(chǔ)。

      ***建筑工程有限公司 ***一期工程項(xiàng)目部

      2010年09月17日

      某某建筑工程有限公司

      中鐵十×局集團(tuán)××工程分公司渝遂項(xiàng)目部工程質(zhì)量工作

      總 結(jié) 匯 報(bào) 材 料

      渝遂高速公路××灣隧道于2003年12月正式開工,至2005年6月完工,實(shí)際利用工期18個(gè)月,比合同工期提前2個(gè)多月。隧道施工采用先進(jìn)的新奧法施工技術(shù),成功解決了涌水、煤層、瓦斯、塌方、斷層等一系列技術(shù)難題,建成工程成品內(nèi)實(shí)外美,取得良好質(zhì)量管理效果,收到良好的社會(huì)效益。

      項(xiàng)目部自進(jìn)場(chǎng)就著眼于質(zhì)量管理工作的基礎(chǔ)建設(shè),建立健全質(zhì)量管理體系,制定《梨樹灣隧道工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃》,以此為綱,嚴(yán)格依照創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及ISO9000標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的控制程序開展質(zhì)量控制,并以確保部?jī)?yōu)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)優(yōu)作為工程質(zhì)量目標(biāo)。為搞好質(zhì)量管理,項(xiàng)目部加大投入,有計(jì)劃、有步驟、有指揮的開展質(zhì)量管理工作。現(xiàn)將渝遂項(xiàng)目部質(zhì)量管理工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、工程質(zhì)量責(zé)任制的制定與落實(shí)情況

      1、責(zé)任到崗,責(zé)任到人,責(zé)任到工序

      項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,明確各部室工作職能與工作責(zé)任人。并且,工程重點(diǎn)部位重點(diǎn)控制,各主要工序,均有專人負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與控制。

      2、采取“周質(zhì)量、進(jìn)度責(zé)任制”

      結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況及工程特點(diǎn),在工程質(zhì)量管理上,實(shí)行“周質(zhì)量、進(jìn)度責(zé)任制”,即總工程師與副總工程師作為“周質(zhì)量、進(jìn)度責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)”輪流負(fù)責(zé)當(dāng)值周的工程質(zhì)量與進(jìn)度工作。同時(shí),該周有一名現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)較豐富的工程師任“周質(zhì)量、進(jìn)度責(zé)任人”,負(fù)責(zé)周質(zhì)量與進(jìn)度工作計(jì)劃的具體實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)值班情況的具體掌控,并作為主要技術(shù)責(zé)任人,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)施工問題,并拿出解決方案,予以上報(bào)批準(zhǔn)并馬上實(shí)施。

      二、質(zhì)量管理規(guī)章制度的制定與落實(shí)情況

      1、嚴(yán)格技術(shù)交底制。

      各主要分項(xiàng)工程及工序,在開工前對(duì)所有施工及管理人員進(jìn)行技術(shù)交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等并按要求施工。

      2、推行質(zhì)量責(zé)任制。

      建立質(zhì)量責(zé)任卡,明確責(zé)任人,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)終身責(zé)任。

      3、強(qiáng)化“三檢制”。

      嚴(yán)格實(shí)行工程隊(duì)自檢、項(xiàng)目部復(fù)檢、監(jiān)理工程師終檢的“三檢”制度。

      4、例行“砼開工檢查”制。某某建筑工程有限公司

      在所有準(zhǔn)備工作、檢查工作結(jié)束后,報(bào)經(jīng)項(xiàng)目部試驗(yàn)室主管工程師同意后,施工隊(duì)才能進(jìn)行砼澆注。

      5、實(shí)行“交接班”制。

      各工班對(duì)施工過程做好記錄,并對(duì)下一工班進(jìn)行簽字交接。

      6、嚴(yán)格“值班制”。

      對(duì)砼施工全過程進(jìn)行行政、技術(shù)值班,以便及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。

      7、具體建立如下制度。

      <1> “技術(shù)人員24小時(shí)值班制”

      為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量控制工作,制定了《值班制度》、《試驗(yàn)室值班制度》,要求現(xiàn)場(chǎng)值班人員當(dāng)值時(shí)間嚴(yán)格控制質(zhì)量。

      <2> 為了便于各工班的具體工作管理,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)整理了《風(fēng)槍班施工管理制度》、《錨噴班施工管理制度》、《仰拱施作班施工管理制度》、《襯砌班施工管理制度》、《鋼筋班施工管理制度》、《水溝、邊墻工班施工管理制度》等等,并下發(fā)到各工班予以張示施行。

      三、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配備情況(見下框圖)某某建筑工程有限公司

      四、項(xiàng)目施組、質(zhì)量控制措施對(duì)質(zhì)量控制工作的實(shí)際實(shí)施情況

      1、在質(zhì)量控制過程中,嚴(yán)格以工程部編制的《梨樹灣隧道B4合同段實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)》為指導(dǎo),加強(qiáng)隧道施工主要工序及工藝的控制。嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)施工檢驗(yàn),確保隧道施工的按期、保質(zhì)、安全的進(jìn)行。

      2、質(zhì)量控制措施

      <1> 加強(qiáng)各級(jí)管理人員及全體職工的質(zhì)量意識(shí),牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想。

      <2> 建立強(qiáng)有力的項(xiàng)目質(zhì)量保證體系,實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的主管工程技術(shù)、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制,各級(jí)管理人員質(zhì)量職責(zé)、崗位責(zé)任明確,主管要素清楚,各部接口銜接,抓好質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作,抓技術(shù)交底。項(xiàng)目某某建筑工程有限公司

      部根據(jù)編制的《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃》,分工明確,責(zé)任到人。

      <3> 加強(qiáng)各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量控制,建立質(zhì)量控制點(diǎn),對(duì)施工中已出現(xiàn)的質(zhì)量問題加以控制,編制專項(xiàng)方案或作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)關(guān)鍵過程或特殊過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和控制。

      五、質(zhì)理管理體系的建立與實(shí)施情況

      1、質(zhì)量目標(biāo)

      我項(xiàng)目部將按照招標(biāo)文件要求和現(xiàn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定科學(xué)組織、精心施工,確保工程質(zhì)量一次驗(yàn)收合格率達(dá)道100%,優(yōu)良率90%。

      2、質(zhì)量管理保證體系

      項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,依據(jù)質(zhì)量保證體系,相應(yīng)建立了施工管理、材料管理、財(cái)務(wù)管理、安全質(zhì)量管理、內(nèi)業(yè)資料管理系統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,實(shí)現(xiàn)各部門質(zhì)量管理工作協(xié)調(diào)一致,各級(jí)人員的權(quán)限,職能崗位職責(zé)明確,質(zhì)量管理信息渠道暢通,從而最終保證工程質(zhì)量。

      3、施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制

      嚴(yán)格做好技術(shù)交底,包括圖紙交底、施工組織設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)變更交底、分項(xiàng)工程技術(shù)交底,沒有技術(shù)交底的工程不得開工。

      4、施工階段的質(zhì)量控制

      <1> 嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工,不準(zhǔn)任意修改而危害工程質(zhì)量。

      <2> 嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程。

      <3> 實(shí)行專業(yè)化施工,對(duì)鋼筋工程、混凝土工程、鉆爆工程等均實(shí)行專業(yè)隊(duì)伍施工,確保工程質(zhì)量。并采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

      <4> 加強(qiáng)對(duì)測(cè)量放線人員技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)行測(cè)量工作技術(shù)交底,搞好控制樁的保護(hù)監(jiān)控,定位放線及驗(yàn)收并做好記錄。

      <5> 嚴(yán)格把好材料質(zhì)量關(guān),不合格的材料、半成品、成品嚴(yán)禁運(yùn)進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng);所有進(jìn)場(chǎng)材料必須經(jīng)監(jiān)理工程師填寫進(jìn)場(chǎng)原材料紀(jì)錄。各類原材料應(yīng)分類堆碼整齊,并將堆放砼施工材料的場(chǎng)地進(jìn)行硬化。

      <6> 嚴(yán)格按照規(guī)定做好各項(xiàng)檢驗(yàn)。首先由隊(duì)(班組)自檢,自檢合格后報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目部質(zhì)檢人員檢查,項(xiàng)目部質(zhì)檢人員檢驗(yàn)合格后報(bào)請(qǐng)監(jiān)理工程師進(jìn)行檢驗(yàn)簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。

      <7> 工程技術(shù)人員跟班作業(yè),隨時(shí)解決施工中的技術(shù)難題。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán),發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料,質(zhì)檢人員有權(quán)制止,必要時(shí)可以下暫停施工令,并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”,限期整改。

      <8> 項(xiàng)目部每月組織一次質(zhì)量大檢查,結(jié)合檢查情況,制定糾正和預(yù)防措施,并寫出書面通報(bào),實(shí)行樣板引某某建筑工程有限公司

      路,以點(diǎn)帶面,表揚(yáng)先進(jìn),鞭策后者。服從建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,虛心接受他們提出的建議,積極與建設(shè)單位、監(jiān)理單位搞好配合工作,共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

      <9> 建立技術(shù)檔案,做好竣工資料的編制。平時(shí)注意資料的積累。在合同工期內(nèi)按照規(guī)定編制完成竣工資料。

      <10>、工程質(zhì)量與驗(yàn)工計(jì)價(jià)掛鉤,對(duì)已完成的各分項(xiàng)工序,按規(guī)范和設(shè)計(jì)要求抽檢,質(zhì)量不合格或達(dá)不到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)不予計(jì)價(jià)。

      六、質(zhì)量教育與培訓(xùn)情況

      整個(gè)隧道施工過程中,項(xiàng)目部堅(jiān)持對(duì)每項(xiàng)新工序的開始,都下發(fā)技術(shù)指導(dǎo)書。同時(shí),注重作業(yè)人員培訓(xùn),多次召集工人進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

      若某工序工人有經(jīng)常違規(guī)現(xiàn)象或不明工藝規(guī)范與技術(shù)要求,則每次工序開始前,由質(zhì)檢工程師召集工人再次重申一次該工序作業(yè)的主要技術(shù)與規(guī)范要求,并在進(jìn)行該工序時(shí)旁站檢查學(xué)習(xí)與落實(shí)情況。

      七、質(zhì)量檢查記錄及質(zhì)量工作的反饋情況

      在現(xiàn)場(chǎng)施作中,為了保證質(zhì)檢工作的落實(shí)到位,通過每日檢查與每月抽查和季度大檢查的形式強(qiáng)化質(zhì)量控制程序,在一系列的實(shí)施與工作的不斷改進(jìn)中,形成以下質(zhì)檢工作內(nèi)容:

      1、為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工作的管理力度,保證“當(dāng)日發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)日解決”,工程部采用《現(xiàn)場(chǎng)管理通知單》的形式將現(xiàn)場(chǎng)檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題第一時(shí)間下達(dá)到隊(duì)部或班組,督促其三日內(nèi)務(wù)必落實(shí);

      2、二次襯砌漏水是隧道的一大難題,針對(duì)于此,工程部經(jīng)過部員的討論后,建立了二襯及防水板檢查制度,要求每日現(xiàn)場(chǎng)值班工程師,必須進(jìn)行二次襯砌厚度檢查與防水板檢查,并于第二日交接班時(shí),將填寫好的《防水板檢查記錄》與《二次襯砌厚度檢查表》交接給下一班,下一班值班工程師對(duì)尚未落實(shí)的在當(dāng)值日內(nèi)監(jiān)督落實(shí);

      3、隧道超欠挖工作也是隧道施工中一大重點(diǎn),工程部制定了《超欠挖控制獎(jiǎng)懲表》,進(jìn)行每循環(huán)的超欠挖實(shí)時(shí)控制,若有欠挖在下一班開挖時(shí)即行處理掉,為了防止超挖,每一循環(huán),測(cè)量工程師便在掌子面用紅漆畫出輪廓線,保證放樣的準(zhǔn)確性和可操作性;

      4、砼的澆筑質(zhì)量影響著我項(xiàng)目部砼質(zhì)量控制的基本要求:內(nèi)實(shí)外美。為了保證砼的澆筑質(zhì)量,工程部要求當(dāng)值工程師砼澆筑過程旁站,并作好記錄。然后,每周不少于三次的砼澆筑質(zhì)量抽檢,并進(jìn)行評(píng)價(jià);

      5、為了進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工行為,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的控制,加強(qiáng)企業(yè)文明施工形象,工程部、安質(zhì)部堅(jiān)持組織相關(guān)部門進(jìn)行“工程質(zhì)量、文明施工及安全季度大檢查”。通過每季度不同主題和不同側(cè)重方向的各方面檢查,消除質(zhì)量與安全隱患,整改現(xiàn)場(chǎng)不規(guī)范工序操作,強(qiáng)化“工完料盡場(chǎng)地清”文明施工形象。

      八、與勞務(wù)隊(duì)伍執(zhí)行合同中相關(guān)工程質(zhì)量的落實(shí)情況

      與勞務(wù)隊(duì)伍簽定合同中關(guān)于質(zhì)量方面的條款: 某某建筑工程有限公司

      1、本合同工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到:一次驗(yàn)收合格率100%,優(yōu)良率90%以上,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

      2、乙方必須嚴(yán)格按照施工圖紙(重慶至遂寧高速公路兩階段施工圖設(shè)計(jì)第二冊(cè))、技術(shù)交底、甲方的創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范施工,并接受甲方人員的監(jiān)控。

      3、乙方應(yīng)按照甲方貫標(biāo)工作的要求及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送有關(guān)資料,積極配合甲方完成與此有關(guān)的各項(xiàng)工作。

      4、在施工中發(fā)生質(zhì)量事故時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和費(fèi)用。

      5、質(zhì)量的獎(jiǎng)懲執(zhí)行甲方制定的《工程質(zhì)量管理辦法》。

      6、甲方對(duì)工程質(zhì)量實(shí)行一票否決權(quán),工程質(zhì)量不合格,一律不予計(jì)價(jià)。因質(zhì)量不合格而發(fā)生返工費(fèi)用及造成的工期延誤均由乙方自負(fù)。

      7、保修期間,乙方應(yīng)積極主動(dòng)承擔(dān)維修作業(yè),并負(fù)責(zé)一切費(fèi)用支出:

      <1> 乙方在接到甲方通知后7天內(nèi),應(yīng)立即派足人員進(jìn)行維修。

      <2> 甲方保留自行維修的權(quán)利,但在維修前首先通知乙方及時(shí)派人前來共同確認(rèn);如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派人確認(rèn),甲方有權(quán)單方面確認(rèn)維修工程量和費(fèi)用,該費(fèi)用從乙方8%保留金中扣除。

      <3> 乙方無力維修的,參照本條第<2>款執(zhí)行。

      通過項(xiàng)目部全體員工的努力,使隧道施工質(zhì)量得到了較好的控制,收到了良好的效果。正是由于我們管理控制到位,集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持到位,使我們梨樹灣隧道工程建設(shè)結(jié)出豐碩成果:我們負(fù)擔(dān)施工的B4合同段在重慶市質(zhì)檢站、渝遂高速公路業(yè)主單位、監(jiān)理單位組織的每次質(zhì)量大檢查中,屢次居于領(lǐng)先位置,多次受到重慶市質(zhì)檢站、業(yè)主單位的通報(bào)表彰,在重慶市場(chǎng)贏得榮譽(yù),獲得信譽(yù),取得良好的社會(huì)效益,為集團(tuán)公司增光添彩。

      中鐵十×局集團(tuán)渝遂高速公路項(xiàng)目部

      二○○五年十月十日

      第五篇:創(chuàng)建示范公寓匯報(bào)材料

      安岳縣XX初級(jí)中學(xué)

      創(chuàng)建示范公寓匯報(bào)材料

      我校是一所農(nóng)村寄宿制初級(jí)中學(xué),現(xiàn)有住校生XXX人,其中男生XXX人,女生XX人,分住一所公寓樓的兩旁。從學(xué)生入住以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下,我校在公寓管理工作中取得了一定的成績(jī),具備了成功申報(bào)示范公寓的基本條件。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,職責(zé)明確

      俗話說:安居才能樂業(yè)。強(qiáng)化公寓管理,不單是學(xué)生健康成長(zhǎng)問題,更重要是學(xué)校的安全問題。學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成,能有效提高學(xué)習(xí)效率,因此我校高度重視住校生管理工作,成立了學(xué)生公寓管理工作機(jī)構(gòu),配備了專門的公寓管理員,把學(xué)生公寓管理放到了學(xué)校日常管理的重要位置。學(xué)生公寓管理由學(xué)校后勤辦負(fù)責(zé),各班級(jí)協(xié)助共同管理,我校不僅把公寓管理工作納入每學(xué)期的學(xué)校工作計(jì)劃,而且每次召開的校務(wù)會(huì)議都有公寓管理方面的內(nèi)容,校長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)相關(guān)公寓管理工作反復(fù)強(qiáng)調(diào),認(rèn)真布置并加以督查落實(shí)。

      二、制度完善,科學(xué)管理

      為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效,學(xué)校制定了一系列的公寓管理制度,具體是:《來鳳鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)公寓管理制度》、《公寓管理員職責(zé)》、《宿舍安全保衛(wèi)制度》、《公寓財(cái)物保管制度》、《公寓內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生制度》、《公寓夜間點(diǎn)名查鋪、巡查制度》、《宿舍內(nèi)務(wù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等,用制度規(guī)范學(xué)生的行為,從而使住校生形成良好的行為習(xí)慣;實(shí)行公寓管理責(zé)任制,詳細(xì)規(guī)定了公寓管理員的工作職責(zé)和工作細(xì)則,責(zé)任落實(shí)到人;制定了有效的宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和詳細(xì)的點(diǎn)名表、床位對(duì)應(yīng)表,做到衛(wèi)生檢查、出入請(qǐng)假登記、查鋪情況記錄等信息詳細(xì)、準(zhǔn)確。

      為切實(shí)確保住校學(xué)生的安全,我們每天夜間由帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師協(xié)助公寓管理員巡夜并做好查鋪記錄,每天夜間不定時(shí)巡查不少于三次,其中一次必須在午夜進(jìn)行。

      三、分層分級(jí),管理落實(shí) 住校生管理,是學(xué)校管理的一個(gè)難點(diǎn),要真正達(dá)到管理目標(biāo),必須狠抓落實(shí)。我校對(duì)住宿生實(shí)施分層、分級(jí)管理。將管理體系化,分管校長(zhǎng)——舍管員——值班教師,自上而下逐一落實(shí),做到層級(jí)分明,管理有效。在住校生管理過程中由分管校長(zhǎng)宏觀指導(dǎo),后勤辦制定總體管理計(jì)劃,公寓管理員和各值班組值班教師具體實(shí)施管理,并負(fù)責(zé)督促、檢查各宿舍管理工作方面的落實(shí)情況。遵循“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則。各司其職,充分發(fā)揮了管理人員工作的主動(dòng)性和學(xué)生的自覺性。

      四、獎(jiǎng)懲分明,加強(qiáng)管理

      為了讓學(xué)生有一個(gè)更加安全、干凈、舒適的生活環(huán)境,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,我們每天都由管理員對(duì)每一個(gè)宿舍進(jìn)行檢查,包括內(nèi)務(wù)清潔、作息情況、安全隱患等;定期、不定期召開室長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)室長(zhǎng)進(jìn)行宿舍管理培訓(xùn),組織部分室長(zhǎng)對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)打分量化,讓學(xué)生參與到宿舍管理中來,提高他們的參與意識(shí)和管理能力;定期按照相關(guān)的制度、要求每天對(duì)宿舍進(jìn)行內(nèi)務(wù)的評(píng)比,并當(dāng)天及時(shí)在校務(wù)公開欄公布結(jié)果,表揚(yáng)優(yōu)秀,批評(píng)落后。與此同時(shí),我們根據(jù)學(xué)生住宿過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)要求班主任利用班會(huì)等時(shí)間教育學(xué)生,特別是加強(qiáng)對(duì)住校生的節(jié)約用電、用水、住宿秩序、愛護(hù)公物教育等。

      五、存在問題,再加努力

      我們?cè)诠⒐芾砩线M(jìn)行了一些探索,也取得了比較顯著的效果,總體來看,公寓管理正逐步納入常態(tài)化、正規(guī)化、精細(xì)化。但是,仍有一定問題存在。

      1、部分學(xué)生以打掃衛(wèi)生為借口,沒有請(qǐng)假條和學(xué)生證就企圖進(jìn)入公寓。希望班主任嚴(yán)格請(qǐng)假手續(xù),公寓管理員嚴(yán)格要求,并做好登記。

      2、個(gè)別宿舍的學(xué)生為逃避內(nèi)務(wù)檢查扣分,私自撕毀床頭卡和門牌卡。以后類似事件將加以通報(bào),并加倍扣分。

      3、有不少學(xué)生夜間將零食帶入公寓,更有甚者將零食、垃圾倒入公寓內(nèi)的下水管道,造成水管堵塞。

      4、部分宿舍靠走廊的上窗未及時(shí)打開通風(fēng),還有的宿舍物品擺放凌亂,室內(nèi)有懸掛品。

      5、個(gè)別宿舍內(nèi)衛(wèi)生打掃不夠徹底,留有死角,尤其是床底和陽臺(tái)。

      6、學(xué)生的文明意識(shí)和行為習(xí)慣還參差不齊,存在浪費(fèi)水電,破壞水龍頭、電器的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重,還需要我們和各位班主任繼續(xù)加大教育力度和管理力度。

      新的學(xué)年,無論怎樣,我們將繼續(xù)本著一切為了服務(wù)學(xué)生的原則,向更加“精細(xì)化”管理模式發(fā)展,努力為住宿生營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的校園之家,讓學(xué)生滿意,家長(zhǎng)放心,使學(xué)生能在平安、和諧的校園里快樂健康地成長(zhǎng)。

      安岳縣XX鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)

      2016年11月

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