第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)心得體會(huì)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)心得體會(huì)

隨著信息技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化競(jìng)爭(zhēng)的加劇，我們正在進(jìn)入一個(gè)以知識(shí)為主導(dǎo)的變革時(shí)代。在這個(gè)知識(shí)快速更新、信息傳播快、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)中，稅務(wù)機(jī)關(guān)面臨著諸如知識(shí)老化等許多問題。如何才能在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中進(jìn)行快速地知識(shí)更新及承擔(dān)時(shí)代所賦予的歷史使命？答案只有一個(gè)：持續(xù)地快速學(xué)習(xí)。因?yàn)橹挥袑W(xué)習(xí)才能使稅務(wù)機(jī)關(guān)保持持久的生命力。

一、關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)涵

學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)不同凡響的，更適合人性的組織模式，它有著崇高而正確的核心價(jià)值，信念與使命，具有很強(qiáng)的生命力與實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的共同力量，不斷創(chuàng)新，持續(xù)蛻變。學(xué)習(xí)型組織中的“學(xué)習(xí)”是廣義的，泛指的，從內(nèi)容上說，它既包括知識(shí)技術(shù)的學(xué)習(xí)，又包括思想觀念、方式方法的學(xué)習(xí)；從對(duì)象上說，它既包括向書本學(xué)習(xí)，又包括向他人和實(shí)踐學(xué)習(xí)；從目的上說，它不但要滿足當(dāng)前的工作生活需要、心靈需求，而且要?jiǎng)?chuàng)造自我、創(chuàng)造未來。其次，學(xué)習(xí)型組織的“型”，簡(jiǎn)言之，是指一種形態(tài)或模式。也就是說組織中的所有成員都認(rèn)同學(xué)習(xí)在組織的發(fā)展中所占的戰(zhàn)略性地位，愿意為共同愿景努力奮斗，和組織一起進(jìn)步、成長(zhǎng)。

二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的意義

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，既符合時(shí)代的潮流，也是稅務(wù)工作與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。一方面，稅務(wù)機(jī)關(guān)要始終保持先進(jìn)性，樹立執(zhí)法機(jī)關(guān)公正廉潔執(zhí)法的新形象，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，就必須堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高馬克思主義的理論水平，不斷強(qiáng)化執(zhí)法效率與能力；另一方面，稅務(wù)工作質(zhì)量的高低，是否能夠滿足人民群眾的新要求、新期待，系統(tǒng)形象在黨和人民群眾中的位置如何，是由廣大稅務(wù)干部的具體行動(dòng)來體現(xiàn)的，如果每名稅務(wù)干部都能從時(shí)代發(fā)展的要求出發(fā)，自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，稅務(wù)機(jī)關(guān)就一定能不斷煥發(fā)出勃勃生機(jī)與活力，永遠(yuǎn)走在時(shí)代的前列。全面提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)是新形勢(shì)下稅務(wù)機(jī)關(guān)面臨的重要課題。而建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)為全面提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了新的途徑和方法。建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，使學(xué)習(xí)成為稅務(wù)干部一種經(jīng)?；?、普遍化、制度化的行為，這勢(shì)必將不斷提高稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)力，而學(xué)習(xí)力正是稅務(wù)工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展的基石。通過不斷的學(xué)習(xí)，使稅務(wù)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平不僅能夠滿足當(dāng)前的工作需要，而且能夠適應(yīng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展要求。

三、對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的一點(diǎn)思考

學(xué)習(xí)型組織理論是舶來品，它山之石，如何攻玉？這是我們需要解決的問題。研究學(xué)習(xí)型組織理論既要注意與我國國情相結(jié)合，又要注意與稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)際相結(jié)合，確保創(chuàng)建活動(dòng)健康開展。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有更新學(xué)習(xí)觀念，才能加快學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的創(chuàng)建和發(fā)展，發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員雙向的最大潛能。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，貴在學(xué)習(xí)。有效組織學(xué)習(xí)，必須打破傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，賦予學(xué)習(xí)以新的內(nèi)容：一是注重對(duì)人的自身完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識(shí)和信息，更側(cè)重于健康品格和心態(tài)的培育，側(cè)重于學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力的培育；二是強(qiáng)調(diào)與工作不可分離的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，將學(xué)習(xí)融入到各項(xiàng)稅務(wù)工作當(dāng)中去，而不是把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作割裂開來；三是突出團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。我們激發(fā)個(gè)人學(xué)習(xí)，通過個(gè)人能力的提高，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體能力的提高，通過各種學(xué)習(xí)形式的學(xué)習(xí)，達(dá)到全系統(tǒng)共享，通過有效的整合，通過交流深化學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為所有稅務(wù)人員的自覺行動(dòng)。

（二）營造學(xué)習(xí)型的稅務(wù)文化

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的過程中，應(yīng)該營造一種學(xué)習(xí)型的稅務(wù)文化，進(jìn)而提供一種良好的環(huán)境，保障學(xué)習(xí)的順利開展。首先，要正確引導(dǎo)稅務(wù)人員樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”和“全過程學(xué)習(xí)”的理念，適時(shí)舉辦一些關(guān)于學(xué)習(xí)的培訓(xùn)班，在稅務(wù)干部中營造學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的氛圍；其次，要不斷強(qiáng)化工作過程的學(xué)習(xí)因素，樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，在機(jī)關(guān)上下形成一種競(jìng)相學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣；再次，要在稅務(wù)機(jī)關(guān)中創(chuàng)建一種“學(xué)習(xí)即進(jìn)步”的稅務(wù)文化，讓全體稅務(wù)人員都深深體會(huì)到學(xué)習(xí)對(duì)于自身的重要性，從而將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為一種積極而主動(dòng)的行為；最后，注重互相學(xué)習(xí)：一是向身邊的同志學(xué)習(xí)，并不斷進(jìn)行交流，做到共同提高。二是向兄弟單位學(xué)習(xí)。奉行“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的原則，派出業(yè)務(wù)骨干走出去，向其他的同行取經(jīng)；三是干中學(xué)、學(xué)中干。通過從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

（三）建立完善的機(jī)制

將“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”形成一種制度，把工作的過程看作是學(xué)習(xí)的過程，把學(xué)習(xí)與工作一樣要求，一樣對(duì)待，把工作和學(xué)習(xí)緊密結(jié)合在一起。保證全體干部在工作的同時(shí)不斷學(xué)習(xí)，同時(shí)將學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)工作過程當(dāng)中，真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的健康發(fā)展。采取多層次、多渠道、多途徑、多形式的方法，努力創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，同時(shí)更要善于健全完善學(xué)習(xí)的有效機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)全員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)而真正形成一種“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的制度。

總之，建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)是時(shí)代的需要，是使命的要求。我們要以扎實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新的勇氣，努力創(chuàng)造一個(gè)“人人是學(xué)習(xí)之人，時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之機(jī)，處處是學(xué)習(xí)之所”的終身學(xué)習(xí)氛圍，使一人多學(xué)、一生向?qū)W成為時(shí)尚。以創(chuàng)建活動(dòng)的逐步深入，不斷提升稅務(wù)機(jī)關(guān)的創(chuàng)新能力和管理水平。

第二篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)心得體會(huì)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)，是形勢(shì)所迫、任務(wù)所需。早在世紀(jì)年代，聯(lián)合國教科文組織就提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”的目標(biāo)；近幾年來，我國十分重視學(xué)習(xí)型組織理論的應(yīng)用，黨的“十六”大提出“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的小康社會(huì)目標(biāo)要求。國家稅務(wù)總局和自治區(qū)國稅局在今年初安排部署各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，也都分別提出了“要加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，全面提高稅務(wù)干部素質(zhì)”的號(hào)召。當(dāng)前，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織已成為國稅系統(tǒng)加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。本文緊密結(jié)合基層國稅部門的實(shí)際，就進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)問題，進(jìn)行探索和思考。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要意義

（一）稅務(wù)機(jī)關(guān)是政府的行政執(zhí)法部門，加強(qiáng)其行業(yè)建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，既是響應(yīng)黨中央的號(hào)召，又是促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)自身發(fā)展的必然需要。因此，在國稅部門開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，是稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。通過建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)體系，可以不斷提高稅務(wù)公務(wù)員的理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和工作能力，學(xué)會(huì)用系統(tǒng)思考原理研究和解決稅收理論和實(shí)踐問題，樹立大局觀念，緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際，提高正確理解、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

（二）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)是適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代潮流，不斷提高工作本領(lǐng)，緊跟時(shí)代發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。當(dāng)今社會(huì)，科技進(jìn)步日新月異，各個(gè)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)變革對(duì)每個(gè)人的理論水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都提出了新的更高要求，“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”成為制約發(fā)展的障礙。只有不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，才能及時(shí)更新知識(shí)，開闊眼界，增長(zhǎng)才干，緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)稅收事業(yè)快速發(fā)展的需要。

（三）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)是堅(jiān)持以人為本，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，促進(jìn)人的全面發(fā)展的要求。能力取決于素質(zhì)，素質(zhì)取決于知識(shí)，知識(shí)來源于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑。通過學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng)建，大規(guī)模培訓(xùn)干部，加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)，可以提高干部學(xué)習(xí)力，提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、創(chuàng)新力，可以提升依法行政和為納稅人服務(wù)水平，樹立稅務(wù)機(jī)關(guān)良好社會(huì)形象；通過建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，以共同目標(biāo)凝聚人，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)帶動(dòng)人、以稅收事業(yè)激勵(lì)人，以優(yōu)秀的稅務(wù)文化陶冶人，努力調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性，激發(fā)人的潛能，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的新突破。

（四）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)是貫徹落實(shí)新時(shí)期稅收工作指導(dǎo)思想，激發(fā)工作動(dòng)力，提高工作效能的重要措施。要完成新時(shí)期黨和人民賦予稅務(wù)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，關(guān)鍵在人，在于廣大稅務(wù)干部的工作能力。通過學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)，從依法治稅、深化稅收改革、強(qiáng)化科學(xué)管理和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)入手，用系統(tǒng)思考原理，做到工作安排一盤棋，正確處理好征納雙方的關(guān)系，正確處理稅收管理體系內(nèi)部諸環(huán)節(jié)的關(guān)系，構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的稅收征管機(jī)制，解決好各種矛盾，激發(fā)廣大干部的創(chuàng)新意識(shí)和工作能力，提高業(yè)務(wù)水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。

二、明確指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念

我市國稅系統(tǒng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，按照新時(shí)期稅收工作總體要求，以全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)為理念，以“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”稅收工作宗旨為共同愿景，以提升稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為核心，采取各種有效措施，調(diào)動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)干部開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，為建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的稅務(wù)干部隊(duì)伍，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和推動(dòng)稅收事業(yè)健康發(fā)展提供持續(xù)的智力支持和人才保證。

學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的總體目標(biāo)是：

（一）更新學(xué)習(xí)理念，促進(jìn)終身學(xué)習(xí)。在稅務(wù)干部中牢固樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，形成全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的習(xí)慣和氛圍，使學(xué)習(xí)成為各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和干部的自覺行動(dòng)。

四、制定具體措施，確保工作落實(shí)

（一）廣泛動(dòng)員，形成建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的濃厚氛圍。通過召開動(dòng)員會(huì)、專題講座、座談會(huì)等形式，在各基層局進(jìn)行學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)理論的普及學(xué)習(xí)，形成建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的濃厚氛圍，引導(dǎo)稅務(wù)干部認(rèn)清稅收工作面臨的形勢(shì)、任務(wù)與壓力，找出差距，積極接受“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，形成全員學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

（二）以提升素質(zhì)和能力為目標(biāo)，制定適合機(jī)關(guān)特點(diǎn)和個(gè)人需要的004km.cn學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)市局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的目標(biāo)要求，各旗縣局應(yīng)結(jié)合當(dāng)前干部隊(duì)伍的思想實(shí)際，制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)規(guī)劃、具體方案和干部培訓(xùn)計(jì)劃?？山Y(jié)合干部的工作崗位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等實(shí)際情況，以提高綜合素質(zhì)和崗位技能為重點(diǎn)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，提出不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃和研修任務(wù)。堅(jiān)持對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，提高崗位適應(yīng)能力；對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行任職培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力；對(duì)從事專項(xiàng)工作的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專門業(yè)務(wù)管理能力；對(duì)全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行在職輪訓(xùn)；每位干部職工都要積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真開展在崗學(xué)習(xí)，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

（三）建立“政治理論統(tǒng)一學(xué)、業(yè)務(wù)知識(shí)部門學(xué)、個(gè)人提高自主學(xué)”的三方負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理模式。開展多樣性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)。要充分利用各種學(xué)習(xí)載體，設(shè)計(jì)多層次、有實(shí)效的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)感召力和吸引力。要加強(qiáng)政治思想教育、職業(yè)道德教育、愛國主義教育，增強(qiáng)國家意識(shí)，弘揚(yáng)民族精神；要積極開展稅務(wù)干部喜歡的、形式活潑生動(dòng)的學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)、業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽活動(dòng)，采取“專題講座”、“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”、“網(wǎng)上過關(guān)”等多種形式，寓學(xué)習(xí)于工作中，寓教育于活動(dòng)之中，把基層學(xué)習(xí)活動(dòng)推向深入。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力、實(shí)效性；以考促學(xué)，以賽促訓(xùn)，做到相互促進(jìn)，共同提高，并及時(shí)做好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用工作，力求取得實(shí)效。

（四）繼續(xù)抓好干部輪訓(xùn)工作，努力提高干部綜合能力。按照總局五年大規(guī)模輪訓(xùn)的部署和自治區(qū)國稅局《－年全區(qū)國稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求，用五年時(shí)間完成全系統(tǒng)干部輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)，目前已到了完成此項(xiàng)任務(wù)的攻堅(jiān)期。今后兩年我們將繼續(xù)按照五年規(guī)劃要求，結(jié)合“六員”培訓(xùn)，集中開展各級(jí)各類培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)的覆蓋面，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，確保五年輪訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（五）大力培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、復(fù)合型的人才隊(duì)伍。開展高層次的學(xué)歷教育是復(fù)合型人才培養(yǎng)的重要途徑。一是選送好上級(jí)安排的相關(guān)專業(yè)的高層次人才培養(yǎng)，把那些政治思想表現(xiàn)好、熱愛稅收事業(yè)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才推薦上去。二是積極鼓勵(lì)國稅干部參加黨校、電大函授、自學(xué)考試、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等各種形式的成人學(xué)歷教育。三是積極鼓勵(lì)廣大稅務(wù)干部參加由國家統(tǒng)一組織的“三師資格考試”（注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、律師）和計(jì)算機(jī)專業(yè)等級(jí)考試，不僅可以調(diào)動(dòng)干部在崗學(xué)習(xí)的積極性，而且能夠檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成效，提高干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，是培養(yǎng)復(fù)合型人才的有效途徑。各級(jí)基層局稅務(wù)機(jī)關(guān)要從實(shí)際出發(fā)，可采取考前給一定的復(fù)習(xí)時(shí)間，報(bào)銷取得專業(yè)資格者考試費(fèi)用，將資格考試的相關(guān)成績(jī)納入教育培訓(xùn)統(tǒng)一考核等措施，積極鼓勵(lì)和推動(dòng)干部參加“三師資格考試”。

（六）建立健全學(xué)用結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制。按照《公務(wù)員法》及其實(shí)施細(xì)則的要求，根據(jù)按需培訓(xùn)、學(xué)用一致的原則，完善培訓(xùn)激勵(lì)與約束機(jī)制。為了檢驗(yàn)各基層局對(duì)建設(shè)目標(biāo)的落實(shí)情況，市局應(yīng)組織全系統(tǒng)稅干進(jìn)行崗位技能統(tǒng)一達(dá)標(biāo)考試，將個(gè)人考核成績(jī)直接與公務(wù)員考核、能級(jí)管理、任職、晉升職務(wù)和個(gè)人經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行待崗自費(fèi)培訓(xùn)，并扣發(fā)個(gè)人相關(guān)待遇，經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格的正式上崗享受相應(yīng)待遇。把單位考核成績(jī)作為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核、評(píng)比、表彰的重要內(nèi)容。對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人年終進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

綜上所述，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)，是黨中央面向二十一世紀(jì)提出的新要求，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。我們必須處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與近期要求的關(guān)系，既要立足當(dāng)前，緊密結(jié)合工作實(shí)際，提出現(xiàn)階段具體任務(wù)和計(jì)劃，制定相應(yīng)措施，實(shí)現(xiàn)近期目標(biāo)，又要做好長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的規(guī)劃，把提升干部學(xué)習(xí)力與改進(jìn)機(jī)關(guān)效能結(jié)合起來，努力用學(xué)習(xí)的成果促進(jìn)工作任務(wù)的順利完成。

第三篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)，是形勢(shì)所迫、任務(wù)所需。早在世紀(jì)年代，聯(lián)合國教科文組織就提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”的目標(biāo)；近幾年來，我國十分重視學(xué)習(xí)型組織理論的應(yīng)用，黨的“十六”大提出“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的小康社會(huì)目標(biāo)要求。國家稅務(wù)總局和自治區(qū)國稅局在今年初安排部署各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，也都分別提出了“

要加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，全面提高稅務(wù)干部素質(zhì)”的號(hào)召。當(dāng)前，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織已成為國稅系統(tǒng)加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。本文緊密結(jié)合基層國稅部門的實(shí)際，就進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)問題，進(jìn)行探索和思考。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要意義

（一）稅務(wù)機(jī)關(guān)是政府的行政執(zhí)法部門，加強(qiáng)其行業(yè)建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，既是響應(yīng)黨中央的號(hào)召，又是促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)自身發(fā)展的必然需要。因此，在國稅部門開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，是稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。通過建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)體系，可以不斷提高稅務(wù)公務(wù)員的理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和工作能力，學(xué)會(huì)用系統(tǒng)思考原理研究和解決稅收理論和實(shí)踐問題，樹立大局觀念，緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際，提高正確理解、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

（二）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)是適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代潮流，不斷提高工作本領(lǐng)，緊跟時(shí)代發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。當(dāng)今社會(huì)，科技進(jìn)步日新月異，各個(gè)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)變革對(duì)每個(gè)人的理論水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都提出了新的更高要求，“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”成為制約發(fā)展的障礙。只有不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，才能及時(shí)更新知識(shí)，開闊眼界，增長(zhǎng)才干，緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)稅收事業(yè)快速發(fā)展的需要。

（三）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)是堅(jiān)持以人為本，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，促進(jìn)人的全面發(fā)展的要求。能力取決于素質(zhì)，素質(zhì)取決于知識(shí)，知識(shí)來源于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑。通過學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng)建，大規(guī)模培訓(xùn)干部，加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)，可以提高干部學(xué)習(xí)力，提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、創(chuàng)新力，可以提升依法行政和為納稅人服務(wù)水平，樹立稅務(wù)機(jī)關(guān)良好社會(huì)形象；通過建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，以共同目標(biāo)凝聚人，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)帶動(dòng)人、以稅收事業(yè)激勵(lì)人，以優(yōu)秀的稅務(wù)文化陶冶人，努力調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性，激發(fā)人的潛能，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的新突破。

（四）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)是貫徹落實(shí)新時(shí)期稅收工作指導(dǎo)思想，激發(fā)工作動(dòng)力，提高工作效能的重要措施。要完成新時(shí)期黨和人民賦予稅務(wù)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，關(guān)鍵在人，在于廣大稅務(wù)干部的工作能力。通過學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)，從依法治稅、深化稅收改革、強(qiáng)化科學(xué)管理和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)入手，用系統(tǒng)思考原理，做到工作安排一盤棋，正確處理好征納雙方的關(guān)系，正確處理稅收管理體系內(nèi)部諸環(huán)節(jié)的關(guān)系，構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的稅收征管機(jī)制，解決好各種矛盾，激發(fā)廣大干部的創(chuàng)新意識(shí)和工作能力，提高業(yè)務(wù)水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。

二、明確指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念

我市國稅系統(tǒng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，按照新時(shí)期稅收工作總體要求，以全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)為理念，以“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”稅收工作宗旨為共同愿景，以提升稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為核心，采取各種有效措施，調(diào)動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)干部開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，為建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的稅務(wù)干部隊(duì)伍，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和推動(dòng)稅收事業(yè)健康發(fā)展提供持續(xù)的智力支持和人才保證。

學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的總體目標(biāo)是：

（一）更新學(xué)習(xí)理念，促進(jìn)終身學(xué)習(xí)。在稅務(wù)干部中牢固樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，形成全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的習(xí)慣和氛圍，使學(xué)習(xí)成為各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和干部的自覺行動(dòng)。

（二）明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提升創(chuàng)新能力。具體工作要做到：有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)劃、目標(biāo)和實(shí)施辦法，突出創(chuàng)新能力，有明確的各類人才培養(yǎng)計(jì)劃、任務(wù)和激勵(lì)措施，有健全的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，形成良好的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的平臺(tái)和多層次的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，各類學(xué)習(xí)資源得到合理、有效利用。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)人才成長(zhǎng)。有健全的領(lǐng)導(dǎo)體系和指導(dǎo)部門，堅(jiān)持學(xué)用一致、學(xué)用結(jié)合的原則，建立鼓勵(lì)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的各項(xiàng)制度，落實(shí)培訓(xùn)與使用相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制和政策保障機(jī)制，維護(hù)干部學(xué)習(xí)權(quán)利，促其履行義務(wù)，保證干部學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，為干部接受教育培訓(xùn)提供平等機(jī)會(huì)，形成干部培養(yǎng)使用的良性循環(huán)。結(jié)合能級(jí)管理，制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，大力開

第四篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的主要途徑

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的主要途徑

一、更新觀念,明確目標(biāo)，提高學(xué)習(xí)的原動(dòng)力。只有更新觀念，加快學(xué)習(xí)型組織的形成和發(fā)展，才能激發(fā)人的主觀能動(dòng)性，使組織永葆青春活力。一要通過各種形式的宣傳教育讓干部認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，使干部明白組織的學(xué)習(xí)能力是無法購買、復(fù)制的最重要的能力，是組織生存發(fā)展的需要。要通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，提高干部的素質(zhì)和組織的競(jìng)爭(zhēng)力。二要引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立新理念。對(duì)稅務(wù)干部來說，學(xué)習(xí)的淺層目的是把知識(shí)轉(zhuǎn)化為職業(yè)技能，深層目的則是完善自我、超越自我、創(chuàng)造自我，活出生命的意義。通過樹立新觀念，改善思維模式，變要我學(xué)到我要學(xué)，使干部自主學(xué)習(xí)，形成一種崇尚學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

二、建立制度，完善機(jī)制，提高學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。機(jī)制的建立，是學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的根本性和全局性的關(guān)鍵問題。要著力完善三項(xiàng)機(jī)制：一是建立保障機(jī)制。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)不斷推進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程。既要靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過行政和組織手段來推動(dòng)，也需要通過必要的制度加以保證，為學(xué)習(xí)提供不竭的動(dòng)力。各級(jí)國稅機(jī)關(guān)要建立組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)、安排和檢查考核等工作，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理，為創(chuàng)建活動(dòng)提供組織保證，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保創(chuàng)建活動(dòng)有序地開展。二是建立“營養(yǎng)”供給機(jī)制。國內(nèi)外很多成功的企業(yè)都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是舍得在學(xué)習(xí)方

面進(jìn)行投資并形成一套行之有效的制度。英特爾公司建立大學(xué)并開設(shè)足夠課程供員工隨時(shí)報(bào)名進(jìn)修。IBM公司每年學(xué)習(xí)方面的投入達(dá)20億美元。要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，各級(jí)國稅部門應(yīng)積極創(chuàng)造條件，加大學(xué)習(xí)教育的投入，營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境，使全體國稅干部自覺學(xué)習(xí)新知識(shí)，在工作中同步成長(zhǎng)，達(dá)到高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成工作的目標(biāo)。三是建立激勵(lì)約束機(jī)制。無論是組織還是干部，在學(xué)習(xí)方面都要有一定的驅(qū)動(dòng)力。驅(qū)動(dòng)力從何而來？筆者以為，單位首先要制定學(xué)習(xí)制度,干部要制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。其次，建立精神與物質(zhì)相結(jié)合的激勵(lì)制度，對(duì)學(xué)習(xí)效果突出的干部進(jìn)行必要的精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過評(píng)選“學(xué)習(xí)型個(gè)人”、“學(xué)習(xí)型支部”、“學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”等活動(dòng)，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。四是建立人才培養(yǎng)使用機(jī)制。作為領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)典型，并著重培養(yǎng)，使那些好學(xué)、勤學(xué)、有能力的優(yōu)秀人才脫穎而出，并將這些人推薦到適當(dāng)?shù)膷徫贿M(jìn)行鍛煉。要在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)優(yōu)勝劣汰、寧缺勿濫的選人用人機(jī)制，重視個(gè)人自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，激發(fā)國稅干部的終身學(xué)習(xí)需求?？梢哉f，用什么方法評(píng)價(jià)人、用什么標(biāo)準(zhǔn)選拔人，用什么樣的人，直接影響著創(chuàng)建的效果。五是抓好典型宣傳教育，以點(diǎn)帶面。側(cè)重抓好先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)和推行他們的經(jīng)驗(yàn)，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中起到引領(lǐng)、示范和帶動(dòng)作用，同時(shí)，搞好輔導(dǎo)幫扶工作，實(shí)行結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)，互促互進(jìn)，對(duì)個(gè)別應(yīng)付差事、做表面文章、違反學(xué)習(xí)紀(jì)律的人員，嚴(yán)格批評(píng)教育，并給予警示和戒勉。

三、豐富內(nèi)容、更新形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。作為一名國稅干

部，不僅要懂得本崗位、本行業(yè)的專業(yè)技能和知識(shí)，還要懂得作為社會(huì)人所應(yīng)具備的其他知識(shí)和技能。這就要求在學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式方法上要不斷更新，不斷適應(yīng)社會(huì)的需要。一是內(nèi)容要豐富。在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上一定要立足于本單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和個(gè)人的思想工作實(shí)際，著重學(xué)那些增強(qiáng)工作動(dòng)力和實(shí)踐能力、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能及解決問題的東西。要根據(jù)不同類別人員的職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性、有選擇性的學(xué)。二是形式要更新。內(nèi)容與形式是相輔相承的關(guān)系，直接影響到學(xué)習(xí)效果?？梢圆扇〖袑W(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)、專題講座、演講、主題教育報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)日、外出學(xué)習(xí)考察等多種方式進(jìn)行。還可以利用內(nèi)部局域網(wǎng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織主頁，編發(fā)學(xué)習(xí)型信息，利用“讀書俱樂部”開辟“學(xué)習(xí)角”等進(jìn)行學(xué)習(xí)交流；激發(fā)廣大干部學(xué)習(xí)的興趣，增加學(xué)習(xí)的吸引力。三是方法要靈活。學(xué)習(xí)方法選對(duì)了，用好了，不僅能加快速度，還能提高實(shí)效。國稅干部隊(duì)伍存在年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、業(yè)務(wù)分工的多樣性，在學(xué)習(xí)方法上應(yīng)避免簡(jiǎn)單化和單一性，要根據(jù)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或分類群體的不同而采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方法。對(duì)稅收征管人員、政工人員應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，分別提出切合實(shí)際的目標(biāo)要求，規(guī)定時(shí)間限度，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。做到“三有三落實(shí)”：即有計(jì)劃、有要求、有任務(wù)，時(shí)間落實(shí)、人員落實(shí)、效果落實(shí)。避免學(xué)習(xí)階段性、任務(wù)性及蜻蜓點(diǎn)水式的學(xué)習(xí)，在進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)還要提高干部的能力包括創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力和實(shí)踐能力，使其具有持續(xù)發(fā)展的潛能。

（章曉春晏韶紅作者單位：新余市國稅局）

打造學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)

——市地稅局鄂城分局行風(fēng)建設(shè)巡禮之四

[字號(hào)：大 中 小]2008年08月28日

近幾年來，市地稅局鄂城分局把“打造學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，提高干部素質(zhì)”作為重要任務(wù)來抓，促進(jìn)了稅收收入大幅增長(zhǎng)：2006年，稅收突破億元大關(guān)；2007年，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)1.45億元；今年上半年，已完成稅費(fèi)1.15億元。同時(shí)，涌現(xiàn)了一大批“十佳稅官”、“服務(wù)標(biāo)兵”。

打造學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)方法是保證。為此，該分局采取“雙考”、“雙制”、“雙賽”、“雙訓(xùn)”、“雙練”等靈活多樣的學(xué)習(xí)方法，多管齊下抓學(xué)習(xí)。

實(shí)行“雙考”，以考促學(xué)。一是以考試促學(xué)。他們采取集中學(xué)和分散學(xué)的方法，每年集中精力辦好一至二期業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)解決一、二項(xiàng)較為復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題，并舉行知識(shí)考試，將考試的成績(jī)通報(bào)。二是以考核促學(xué)習(xí)。把干部學(xué)習(xí)教育工作納入全年工作考核的重要內(nèi)容之一，看各科室的干部學(xué)習(xí)教育是否做到“八有”，即：有專班、有計(jì)劃、有資料、有教案、有活動(dòng)、有記載、有考核、有成效。通過實(shí)行“雙考”，增強(qiáng)了抓好干部學(xué)習(xí)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

實(shí)行“雙制”，大力獎(jiǎng)學(xué)。如何促使干部職工由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變？該分局實(shí)施“雙制”的辦法。一是學(xué)習(xí)與干部任用掛鉤制。在干部的提拔、晉升和公務(wù)員工作考評(píng)中，將學(xué)習(xí)教育情況作為其中一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容。在提拔和任用干部時(shí)，注重業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平的考察，把那些思想品德好、政策知識(shí)熟和業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。二是學(xué)習(xí)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤制。為了鼓勵(lì)自學(xué)成才，他們制訂獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)考試成績(jī)優(yōu)良、取得本科學(xué)歷的同志予以獎(jiǎng)勵(lì)。

開展“雙賽”，相互幫學(xué)。該分局不定期開展稅法知識(shí)競(jìng)賽，采取筆試和擺臺(tái)賽的形式，開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，掀起學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱潮；開展“一幫一”的競(jìng)賽活動(dòng)，以老帶新，以熟帶生，“一幫一、一對(duì)一”，每一名業(yè)務(wù)熟練的同志幫助一名業(yè)務(wù)生疏或剛參加工作的同志學(xué)政策和學(xué)技能，以達(dá)到共同進(jìn)步、共同提高的效果。

抓好“雙訓(xùn)”，深造求學(xué)。該分局注重開展日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，向稅務(wù)干部系統(tǒng)地講解《稅收征管法》、《行政訴訟法》、《個(gè)人所得稅法》等法律知識(shí)，系統(tǒng)地講解營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等稅種的政策規(guī)定，為干部職工學(xué)習(xí)和掌握稅法以及法律、法規(guī)知識(shí)打下良好基礎(chǔ)。

進(jìn)行“雙練”，以練帶學(xué)。該分局以崗位訓(xùn)練帶學(xué)，開展以“爭(zhēng)當(dāng)征管能手”為主線的形式多樣的崗位練兵活動(dòng)；檢查拉練帶學(xué)，在稅收大檢查中，抽調(diào)一批年輕同志參加，在檢查的拉練中促使他們學(xué)習(xí)，促進(jìn)他們成長(zhǎng)。通訊員 余雄兵張曉進(jìn)

第五篇：地方稅務(wù)局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)總結(jié)

近幾年來，我們以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)“三型稅務(wù)”，構(gòu)建和諧社會(huì)為總攬，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞稅收工作中心，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加快建立健全相關(guān)制度，認(rèn)真組織開展各類教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)取得可喜成果，有力地促進(jìn)了廣大干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的提高，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。

一、營造學(xué)習(xí)氛圍，樹立四種理念

1、樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念。我們深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)，不掌握新知識(shí)和新本領(lǐng)，就不具有生存與發(fā)展的能力。今后的競(jìng)爭(zhēng)，即是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)、技能的競(jìng)爭(zhēng)，但最根本的還是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)。因此我們把“學(xué)習(xí)為本”的理念積極“引渠澆灌”到每一位干部職工的“心田”，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和能動(dòng)性。

2、樹立“終身教育、終身學(xué)習(xí)“的理念。在知識(shí)更新、擴(kuò)展速度不斷加快的今天，我們通過教育引導(dǎo)，使地稅干部能夠樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷進(jìn)行知識(shí)更新，較好地促進(jìn)了地稅各項(xiàng)工作的開展。

3、樹立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。全市地稅系統(tǒng)干部職工主動(dòng)把學(xué)習(xí)引入工作，使學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，達(dá)到了“兩促進(jìn)、兩相長(zhǎng)”的目的和效果。我們還根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)提出學(xué)習(xí)要求，將學(xué)習(xí)融入組織運(yùn)行，通過學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，把被動(dòng)地接受客觀知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)地提高內(nèi)在素質(zhì)，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造性活動(dòng)，也推動(dòng)了地稅工作的有序開展。

4、樹立“提高學(xué)習(xí)力”的理念?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)要求我們?cè)谡莆漳骋环矫婊局R(shí)的同時(shí)，能夠擁有和掌握學(xué)習(xí)知識(shí)的能力，包括閱讀、查詢、檢索等自學(xué)的能力，也包括思考、創(chuàng)新等深層次學(xué)習(xí)能力。為此，廣大地稅干部注重學(xué)用結(jié)合，不但做到學(xué)習(xí)知識(shí)，而是做到學(xué)習(xí)掌握知識(shí)，運(yùn)用知識(shí)的能力。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立四項(xiàng)機(jī)制

1、健全組織機(jī)制。為建立健全學(xué)習(xí)型組織，市局和各縣局、市區(qū)各分局成立了創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)，建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體、其他領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)助的分工負(fù)責(zé)體制。各職能部門各司其職，各盡所能，黨工團(tuán)婦各群團(tuán)組織充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，形成齊抓共管的工作格局。

2、健全學(xué)習(xí)機(jī)制。根據(jù)創(chuàng)建實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題、新要求，先后于制定印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型稅務(wù)”創(chuàng)建活動(dòng)的意見》，并相繼建立完善了思想政治學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、學(xué)歷教育管理制度、教育培訓(xùn)工作指導(dǎo)規(guī)范以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)施意見等，保證各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落到實(shí)處。

3、落實(shí)激勵(lì)機(jī)制。把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的績(jī)效同任職、獎(jiǎng)懲、評(píng)先等緊密掛起鉤來，形成制度規(guī)范，真正做到不經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，就不能上崗、就不能任職、就不能晉升、就不能得到相應(yīng)的福利待遇。與此同時(shí)，為加大資金投入市局先后投資600多萬元為教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)創(chuàng)造和提供必需的良好的環(huán)境。目前我系統(tǒng)全部建立了教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專門用于干部職工在職學(xué)歷教育學(xué)費(fèi)報(bào)銷獎(jiǎng)勵(lì)、各種專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障，以及教學(xué)教育用具購置。

4、完善考核機(jī)制。為確保創(chuàng)建活動(dòng)真正落到實(shí)處，我們結(jié)合創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、青年文明號(hào)等一系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，適時(shí)組織檢查考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推介先進(jìn)典型和創(chuàng)建成果，大力營造熱愛學(xué)習(xí)、崇尚知識(shí)的環(huán)境氛圍。

三、精心設(shè)計(jì)載體，打造六項(xiàng)工程

1、實(shí)施稅務(wù)文化工程。近年來，我們重點(diǎn)開展了“構(gòu)建地稅文化”活動(dòng)，廓清“地稅文化理念”，廣泛發(fā)動(dòng)地稅干部職工圍繞連云港地稅的文化內(nèi)涵進(jìn)行深入討論，做好自我定位、自我設(shè)計(jì)、自我完善，并自覺在學(xué)習(xí)、工作、生活中付諸實(shí)踐。在此基礎(chǔ)上，自覺以“連云港地稅文化理念”主導(dǎo)思想，規(guī)范行為，用學(xué)習(xí)和實(shí)踐豐厚文化底蘊(yùn)，提升文化品位，推進(jìn)地稅工作發(fā)展。近年來，我們先后舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、演講比賽、書畫展覽等，通過一系列文體活動(dòng)，凝聚了人心，增強(qiáng)了爭(zhēng)先意識(shí)，營造了連云港地稅文化亮麗的風(fēng)景，打造了連云港地稅文化優(yōu)質(zhì)的品牌。

2、實(shí)施崗位培訓(xùn)工程。先后組織了崗位資格培訓(xùn)考試、業(yè)務(wù)技能考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗培訓(xùn)以及各種稅收業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。通過開展培訓(xùn)，全面提升了廣大地稅干部的政治、文化素質(zhì)和實(shí)際工作能力。一是根據(jù)各處室情況和個(gè)人意愿，參加學(xué)習(xí)班，根據(jù)報(bào)名情況分若干個(gè)學(xué)習(xí)小組，明確學(xué)習(xí)組長(zhǎng)。負(fù)責(zé)本組人員學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。二是將現(xiàn)有人員分成基礎(chǔ)班和拔高班，明確兩個(gè)學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)目標(biāo)，既滿足日常工作需要，又提升高科技稅務(wù)文化需要。三是是明確學(xué)習(xí)具體要求，講求最終學(xué)習(xí)效果。四是根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度，不定期在小組之間開展擂臺(tái)賽，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，增加學(xué)習(xí)的趣味性。

3、實(shí)施人才培養(yǎng)工程。狠抓學(xué)歷“升格”教育，充分利用社會(huì)教育資源，大力抓好“專升本”的學(xué)習(xí)教育。同時(shí)，建立了全市地稅系統(tǒng)高素質(zhì)人才庫，狠抓復(fù)合型高級(jí)人才的培養(yǎng)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部職工積極參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師