第一篇：地稅局建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)經(jīng)驗材料

地稅局建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)

問渠哪得清如許。只有不斷學(xué)習(xí)，才能緊跟時代步伐，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。***地稅局在打造“三個一流”(建設(shè)一流的隊伍,提供一流的服務(wù),創(chuàng)造一流的業(yè)績)過程中，切實加強學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)制度建設(shè)，先后推出“黨組中心組學(xué)習(xí)制度”、“年度教育培訓(xùn)制度”、“學(xué)分制”等制度，積極探索學(xué)習(xí)教育的長效機制，扎實打

造“學(xué)習(xí)型”稅務(wù)機關(guān)。并取得了一定的成果。

打鐵先練自身硬。局黨組一班人充分認(rèn)識到“創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，而學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的不竭動力”。好班子能帶出好隊伍，中心組成員帶頭加強學(xué)習(xí)，在完成市局黨組和地方黨委布置學(xué)習(xí)課題的同時，不斷加強自身建設(shè)，切實提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。黨組成員上半年年累計撰寫心得筆記78篇、學(xué)習(xí)筆記18.8萬余字。不斷將理論學(xué)習(xí)聯(lián)系地稅實際，切實提高六項能力建設(shè)（服務(wù)大局的能力、精細(xì)征管的能力、持續(xù)創(chuàng)新的能力、帶好隊伍的能力、廉政建設(shè)的能力、規(guī)范執(zhí)法的能力），積極營造構(gòu)建和諧地稅氛圍。2007年黨組領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家撰寫各類調(diào)研、信息、宣傳500多篇，其中國家級近20篇，省級逾百篇，市縣級300多篇。

率先垂范帶眾人。局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，堅持苦練內(nèi)功，形成了班子成員學(xué)習(xí)帶動中層干部、中層干部學(xué)習(xí)帶動機關(guān)、機關(guān)學(xué)習(xí)帶動基層的良好學(xué)習(xí)氛圍。該局2005年以來積極推行“學(xué)習(xí)積分制”，將全年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容劃分為30個課題，進(jìn)行有目的有計劃專題培訓(xùn)。把課題劃分到各職能科室，培訓(xùn)分解到每個人頭，將應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容細(xì)化到134個干部職工身上。將專題培訓(xùn)考試結(jié)果和全年大家自學(xué)情況、讀書筆記情況及年終實績進(jìn)行“三結(jié)合”評分考核，形成每個人的積分，使“學(xué)習(xí)積分制”切實可行。并將工作人員學(xué)習(xí)積分考評結(jié)果與干部年度考核、評先評優(yōu)、獎金發(fā)放等方面相結(jié)合。極大鼓舞了年青同志創(chuàng)新學(xué)、老同志追著學(xué)，使學(xué)習(xí)成為全體干部職工加強自身修養(yǎng)和素質(zhì)的內(nèi)在愿望。

金剛鉆攬來瓷器活。通過不斷學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系地稅實際，積極轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，切實提高治稅能力，“十·五”時期地稅收入年均增幅達(dá)27%，2006年，組織地方稅收入2.28億元，同比增收0.67億元，增長42%；2007年，完成地稅收入3.02億元，同比增收0.74億元，增長32.38%。年均增幅始終居于全市各縣（區(qū)）前列。2005年在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，該局又被確定為市、縣標(biāo)桿單位，在弘揚和實踐我省“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”精神活動中，被縣委、縣政府確定為“創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)典型”；被江蘇省委評為“先進(jìn)基層黨組織”、被省文明委授予“省級文明行業(yè)”，在全市地稅系統(tǒng)規(guī)范化考核中連續(xù)4年獲得一等獎，在全縣機關(guān)作風(fēng)萬人評議中連續(xù)4年位列第一，在全省弘揚“三創(chuàng)”精神活動中，被***縣委、縣政府列為“創(chuàng)優(yōu)”典型，并在全縣號召“創(chuàng)優(yōu)學(xué)地稅”。下屬多個分局被分別授予省級“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”榮譽稱號，前不久，該局又一舉通過了“全市人民滿意的公務(wù)員先進(jìn)集體”的復(fù)查驗收。繼2005年7月份被國家人事局、國家稅務(wù)總局聯(lián)合表彰為“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”，2008年該局一分局被國家稅務(wù)總局、共青團(tuán)中央聯(lián)合表彰為“全國青年文明號”。幾年來，全系統(tǒng)有100多人次獲得國家、省、市縣各種表彰、獎勵、嘉獎。該局主要領(lǐng)導(dǎo)還獲得了“全市十佳勤政廉政好干部”、“江蘇省先進(jìn)工作者”、“全國地稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者”等多項表彰。

第二篇：地稅局學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)經(jīng)驗材料

文章標(biāo)題：地稅局學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)經(jīng)驗材料

**市地方稅務(wù)局扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，健全完善學(xué)習(xí)互動機制，充分調(diào)動廣大地稅干部的學(xué)習(xí)主動性和積極性，樹立地稅“共同愿景”，促進(jìn)“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化和全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新進(jìn)取”良好格局的形成，在全系統(tǒng)營造“人人是學(xué)習(xí)的主人，處處是學(xué)習(xí)的場所，時時是學(xué)習(xí)的機會”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)廣大地稅干部為地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，為**實現(xiàn)“干05，沖百十”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)生機勃發(fā)

該局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以培養(yǎng)新型“四有”稅務(wù)干部為目的，著眼于人的綜合素質(zhì)提高和地稅事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。樹立先進(jìn)學(xué)習(xí)理念、建立聯(lián)動機制,健全學(xué)習(xí)體系、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,理論聯(lián)系實際,提高隊伍素質(zhì),提升地稅機關(guān)的綜合競爭力和創(chuàng)新能力,推動地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的健康發(fā)展。引導(dǎo)廣大地稅干部充分認(rèn)識建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)是實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀，提升地稅機關(guān)創(chuàng)新能力和競爭能力的迫切需要；是全面提高廣大地稅干部思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的內(nèi)在需要；也是轉(zhuǎn)變地稅機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率和稅收服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實需要。從構(gòu)建終身學(xué)習(xí)教育體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型班子、打造學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部的高度出發(fā)，建立“一把手”任組長的學(xué)習(xí)型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查和考核獎懲工作。主要領(lǐng)導(dǎo)均為學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)、帶頭學(xué)、親自抓；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，抓進(jìn)度、抓成效；形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制。廣大地稅干部立足本職崗位，確立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作技能，努力努力做到政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明，為地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了強大的組織保證。

二、豐富內(nèi)容，完善方法，學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)推向縱深

該局首先組織有關(guān)人員深入調(diào)查研究，廣泛征求基層干部對學(xué)習(xí)的意見建議，有針對性地制定完善學(xué)習(xí)活動的中長期規(guī)劃、工作計劃和季度具體學(xué)習(xí)安排，使整個學(xué)習(xí)活動的開展做到目標(biāo)明確、計劃周密、內(nèi)容具體、措施得力。單位和個人都能結(jié)合各自的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活實際，有針對性地制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)措施，作為檢查考評學(xué)習(xí)是否落實的重要依據(jù)。按照與時俱進(jìn)的要求，科學(xué)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是認(rèn)真抓好思想政治理論知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，用馬列主義理論武裝干部的頭腦，通過全面、系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)教育，使廣大地稅干部準(zhǔn)確掌握其科學(xué)理論體系和精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會解放思想、實事求是的理論精髓。同時，加強愛國主義、思想道德、職業(yè)道德等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大地稅干部職工樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，確立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀和利益觀，不斷提高廣大地稅干部職工的思想政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和政策理論水平。二是認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。以提高干部實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)為落腳點，緊密結(jié)合地稅工作實際，著眼地稅事業(yè)的發(fā)展需要，做到每年有計劃、有重點地科學(xué)安排稅務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，不斷提高廣大干部熟悉和掌握各項稅收政策、熟練處理稅收業(yè)務(wù)能力以及分析問題、解決問題的實際工作能力。三是認(rèn)真抓好科學(xué)文化和市場經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)。結(jié)合稅收工作實際和干部自身發(fā)展的需要，鼓勵干部參加更高層次的學(xué)歷教育；學(xué)習(xí)信息化應(yīng)用知識，熟練掌握計算機應(yīng)用技術(shù)和辦公自動化技能；學(xué)習(xí)實用英語和稅收英語知識，不斷適應(yīng)改革開放和外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求；學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論和國際經(jīng)貿(mào)知識，了解和掌握WTO知識及其運行程序和規(guī)則，加快與國際經(jīng)濟(jì)接軌的步伐，提高廣大地稅干部駕馭、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)發(fā)展的能力。四是認(rèn)真抓好法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實依法治國、依法治稅基本方略，通過開展經(jīng)常性的普法知識學(xué)習(xí)和教育，組織和動員廣大地稅干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，大力實施稅收法治建設(shè)工程，增強法制觀念和法律意識，提高地稅干部依法治稅、依法行政的水平。同時，加強對干部職工行為舉止和崗位文明禮儀等行為規(guī)范知識的學(xué)習(xí)教育，不斷樹立地稅干部的良好自身形象。

在創(chuàng)新和完善學(xué)習(xí)方法上，利用現(xiàn)代媒體手段，構(gòu)建學(xué)習(xí)運行平臺，開發(fā)并應(yīng)用學(xué)習(xí)教育管理軟件，從硬件投入、軟件推廣、外圍開發(fā)、應(yīng)用考核等方面，不斷提高信息化的整體應(yīng)用水平，以信息化強勢推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。充分利用和發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及計算機網(wǎng)上學(xué)習(xí)的功能作用，引導(dǎo)廣大地稅干部利用計算機網(wǎng)絡(luò)平臺，開展互動學(xué)習(xí)、研討交流、培訓(xùn)測試和考核評比等，不斷引導(dǎo)干部實現(xiàn)學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)手段和學(xué)習(xí)機制的全面更新。凡是學(xué)習(xí)計劃中明確規(guī)定的重點內(nèi)容、重要環(huán)節(jié)和上級要求把握的學(xué)習(xí)重點，都作為檢查考核內(nèi)容的依據(jù)，做到每開展一次大的專題學(xué)習(xí)和教育活動，均要進(jìn)行嚴(yán)格的書面考試或網(wǎng)上測試；每組織一次專題輔導(dǎo)、研討會、報告會、經(jīng)驗推廣、心得交流、述職述學(xué)等活動，都要認(rèn)真籌劃、精心組織；對單位和個人每進(jìn)行一次學(xué)習(xí)檢查考核評比，既要注重考核重點內(nèi)容，又要務(wù)求實效，檢查考核學(xué)習(xí)質(zhì)量，看實際效果。在學(xué)習(xí)實踐中不斷探索和總結(jié)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和方法，堅持做到“四個結(jié)合”。一是堅持中心組學(xué)習(xí)與干部團(tuán)

隊學(xué)習(xí)相結(jié)合。突出各級領(lǐng)導(dǎo)干部這個學(xué)習(xí)重點，以黨組理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)帶動全體干部的學(xué)習(xí)，真正通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，帶頭寫讀書筆記，帶頭交流學(xué)習(xí)體會，不斷引導(dǎo)廣大地稅干部在開展學(xué)習(xí)活動中進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、更新觀念，在聯(lián)系地稅工作實際的過程中，開展深入的調(diào)查研究和理論學(xué)習(xí)討論交流，不斷提高各級干部的政治理論水平、思想道德素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。把本局各類經(jīng)驗交流會的發(fā)言、稅務(wù)干部的理論調(diào)研文章、心得交流文章等匯編成冊發(fā)給每位稅務(wù)干部，向每位稅務(wù)干部職工贈送《自動自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等書籍，激勵干部職工的自我學(xué)習(xí)，自我追求，自我超越的動機，鼓勵他們多學(xué)習(xí)、多動腦，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)稅收工作實踐。二是堅持集中學(xué)習(xí)教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合。緊緊圍繞形勢任務(wù)和單位建設(shè)實際，堅持每年圍繞一條主線，每周相對固定一個學(xué)習(xí)日，每月集中安排一次學(xué)習(xí)，每個季度舉行一次專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，每半年開展一次學(xué)習(xí)體會交流，每年進(jìn)行一次總結(jié)考核講評，并和單位考核、公務(wù)員評先評優(yōu)、干部提拔使用以及個人的切身利益結(jié)合掛鉤。三是堅持脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí)相結(jié)合。按照《基層建設(shè)三年規(guī)劃》的要求，在堅持干部崗位自學(xué)的基礎(chǔ)上，加大對干部進(jìn)行專門業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、更新知識學(xué)習(xí)、綜合素質(zhì)和能力技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，確保參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的干部學(xué)習(xí)時間不少于10天，專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)人數(shù)不少于總?cè)藬?shù)的30，實現(xiàn)全體干部在三年內(nèi)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)輪流一遍，全系統(tǒng)45歲以下干部大專以上學(xué)歷達(dá)到100，并和南京大學(xué)等知名院校合作舉辦本科層次的遠(yuǎn)程教育。四是堅持電教影視學(xué)習(xí)教育與開展群眾性的讀書學(xué)習(xí)競賽活動相結(jié)合。根據(jù)形勢任務(wù)和地稅工作實際的需要，充分利用現(xiàn)有電化教學(xué)資源等現(xiàn)代化的電教設(shè)備和各類政治、業(yè)務(wù)書籍以及單位圖書閱覽室的學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮現(xiàn)有電教設(shè)施的作用，大力開展電教影視學(xué)習(xí)教育。一分局還依托先進(jìn)的稅收服務(wù)超市開展面向干部職工和納稅人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。鼓勵廣大地稅干部積極參加社會學(xué)習(xí)實踐，整合社會教育資源，多形式、多層次、多渠道地開辟學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，積極開展群眾性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵活動，通過走出去參觀學(xué)習(xí)考察、開展讀書演講活動、舉辦知識競賽等有效形式，努力提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量。

三、規(guī)范運行，強化考評，學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)成效斐然

該局以“長、寬、高”三個角度對稅務(wù)干部的素質(zhì)進(jìn)行全方位、立體形的培養(yǎng)和評價：其一“長”就是要學(xué)有專長，精通本職業(yè)務(wù)，熟練掌握專業(yè)技能，做稅收工作的行家里手；其二“寬”即胸懷寬廣、豁達(dá)大度、寬人嚴(yán)已；其三“高”就是要志存高遠(yuǎn)，有高尚的道德情操和和過硬的政治素質(zhì)。在科學(xué)、嚴(yán)密的人才評價體系基礎(chǔ)上，加大培訓(xùn)制度執(zhí)行力度。細(xì)致制訂培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，并對照計劃積極落實，與培訓(xùn)單位聯(lián)系，做好準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作，嚴(yán)格逢訓(xùn)必考機制的落實，確保各項培訓(xùn)有計劃、有安排、有記錄、有效果。并將培訓(xùn)情況與考核得分相掛鉤，對參訓(xùn)率、參考率和及格率未達(dá)100的單位嚴(yán)格在季度考核中予以扣分。導(dǎo)入ISO9000管理操作模式，按照ISO流程和規(guī)范的要求，及時進(jìn)行培訓(xùn)記錄表、培訓(xùn)情況評價表等表證單書的記錄，并定期進(jìn)行分析對比，用管理促進(jìn)培訓(xùn)效果。使用教育培訓(xùn)管理軟件，將培訓(xùn)情況及時輸入教育培訓(xùn)軟件中，使培訓(xùn)[本文來源于好范文-004km.cn,找范文請到xiexiebang.com]記錄即時可查可找，方便統(tǒng)計，可以方便地查找出哪些同志在什么方面善長，在哪些方面需要培訓(xùn)，增強了針對性。通過開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)活動，稅收工作得到了整體促進(jìn)和提高。一是干部的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)進(jìn)一步提高。在去年揚州地稅系統(tǒng)及**大規(guī)模的行政許可法培訓(xùn)考試中，該局取得了揚州市局團(tuán)體一等獎，個人二、三等獎，**市團(tuán)體一等獎和個人第一、第二名的好成績。二是為納稅人服務(wù)的水平進(jìn)一步提高。有的分局結(jié)合工作實際，開展信息咨詢、查前提醒、查中輔導(dǎo)等各具特色的服務(wù)活動；有的分局組織了稅收政策“四進(jìn)戶”（進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)市場、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校）“四上門”（稅收優(yōu)惠政策資料送上門、稅收政策宣傳輔導(dǎo)上門、幫助企業(yè)建帳建制上門、幫助企業(yè)釋疑解難上門）的服務(wù)活動；有的分局還使用了上門服務(wù)反饋單，從內(nèi)容、形式和效果等方面監(jiān)督服務(wù)的質(zhì)量，拉近了稅企之間的距離。三是為國聚財?shù)哪芰M(jìn)一步增強。今年頭四個月，全系統(tǒng)干部職工克服征收任務(wù)重、增收壓力大的困難，組織入庫地方稅收收入萬元，同比增加萬元，取得了歷史最好成績，為“首季開門紅”奠定了堅實基礎(chǔ)，全年各項總收入有望突破4億元大關(guān)。

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第三篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)

加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)，是形勢所迫、任務(wù)所需。早在世紀(jì)年代，聯(lián)合國教科文組織就提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”的目標(biāo)；近幾年來，我國十分重視學(xué)習(xí)型組織理論的應(yīng)用，黨的“十六”大提出“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的小康社會目標(biāo)要求。國家稅務(wù)總局和自治區(qū)國稅局在今年初安排部署各項工作任務(wù)時，也都分別提出了“

要加強稅務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，全面提高稅務(wù)干部素質(zhì)”的號召。當(dāng)前，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織已成為國稅系統(tǒng)加強思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。本文緊密結(jié)合基層國稅部門的實際，就進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)問題，進(jìn)行探索和思考。

一、充分認(rèn)識加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的重要意義

（一）稅務(wù)機關(guān)是政府的行政執(zhí)法部門，加強其行業(yè)建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，既是響應(yīng)黨中央的號召，又是促進(jìn)稅務(wù)機關(guān)自身發(fā)展的必然需要。因此，在國稅部門開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)活動，是稅務(wù)系統(tǒng)實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。通過建立學(xué)習(xí)型機關(guān)，構(gòu)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)體系，可以不斷提高稅務(wù)公務(wù)員的理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和工作能力，學(xué)會用系統(tǒng)思考原理研究和解決稅收理論和實踐問題，樹立大局觀念，緊密聯(lián)系稅收工作實際，提高正確理解、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

（二）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)是適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代潮流，不斷提高工作本領(lǐng)，緊跟時代發(fā)展的現(xiàn)實要求。當(dāng)今社會，科技進(jìn)步日新月異，各個領(lǐng)域競爭日益加劇，經(jīng)濟(jì)和社會變革對每個人的理論水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都提出了新的更高要求，“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”成為制約發(fā)展的障礙。只有不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，才能及時更新知識，開闊眼界，增長才干，緊跟時代步伐，適應(yīng)稅收事業(yè)快速發(fā)展的需要。

（三）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)是堅持以人為本，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，促進(jìn)人的全面發(fā)展的要求。能力取決于素質(zhì)，素質(zhì)取決于知識，知識來源于學(xué)習(xí)，加強教育培訓(xùn)是提高干部隊伍素質(zhì)的有效途徑。通過學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)創(chuàng)建，大規(guī)模培訓(xùn)干部，加強崗位學(xué)習(xí)，可以提高干部學(xué)習(xí)力，提升綜合素質(zhì)，增強團(tuán)隊凝聚力、創(chuàng)新力，可以提升依法行政和為納稅人服務(wù)水平，樹立稅務(wù)機關(guān)良好社會形象；通過建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，以共同目標(biāo)凝聚人，以團(tuán)隊學(xué)習(xí)帶動人、以稅收事業(yè)激勵人，以優(yōu)秀的稅務(wù)文化陶冶人，努力調(diào)動人的積極性、主動性，激發(fā)人的潛能，實現(xiàn)思想政治工作的新突破。

（四）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)是貫徹落實新時期稅收工作指導(dǎo)思想，激發(fā)工作動力，提高工作效能的重要措施。要完成新時期黨和人民賦予稅務(wù)部門的各項工作任務(wù)，關(guān)鍵在人，在于廣大稅務(wù)干部的工作能力。通過學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)，從依法治稅、深化稅收改革、強化科學(xué)管理和加強隊伍建設(shè)入手，用系統(tǒng)思考原理，做到工作安排一盤棋，正確處理好征納雙方的關(guān)系，正確處理稅收管理體系內(nèi)部諸環(huán)節(jié)的關(guān)系，構(gòu)建適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的稅收征管機制，解決好各種矛盾，激發(fā)廣大干部的創(chuàng)新意識和工作能力，提高業(yè)務(wù)水平，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。

二、明確指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念

我市國稅系統(tǒng)加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，按照新時期稅收工作總體要求，以全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)為理念，以“聚財為國、執(zhí)法為民”稅收工作宗旨為共同愿景，以提升稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為核心，采取各種有效措施，調(diào)動和促進(jìn)機關(guān)干部開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，為建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的稅務(wù)干部隊伍，構(gòu)建社會主義和諧社會和推動稅收事業(yè)健康發(fā)展提供持續(xù)的智力支持和人才保證。

學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的總體目標(biāo)是：

（一）更新學(xué)習(xí)理念，促進(jìn)終身學(xué)習(xí)。在稅務(wù)干部中牢固樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，形成全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的習(xí)慣和氛圍，使學(xué)習(xí)成為各級稅務(wù)機關(guān)和干部的自覺行動。

（二）明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提升創(chuàng)新能力。具體工作要做到：有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的規(guī)劃、目標(biāo)和實施辦法，突出創(chuàng)新能力，有明確的各類人才培養(yǎng)計劃、任務(wù)和激勵措施，有健全的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，形成良好的團(tuán)隊學(xué)習(xí)的平臺和多層次的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，各類學(xué)習(xí)資源得到合理、有效利用。

（三）建立長效機制，促進(jìn)人才成長。有健全的領(lǐng)導(dǎo)體系和指導(dǎo)部門，堅持學(xué)用一致、學(xué)用結(jié)合的原則，建立鼓勵學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的各項制度，落實培訓(xùn)與使用相結(jié)合的激勵約束機制和政策保障機制，維護(hù)干部學(xué)習(xí)權(quán)利，促其履行義務(wù)，保證干部學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)經(jīng)費，為干部接受教育培訓(xùn)提供平等機會，形成干部培養(yǎng)使用的良性循環(huán)。結(jié)合能級管理，制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，大力開

第四篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)心得體會

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)心得體會

隨著信息技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化競爭的加劇，我們正在進(jìn)入一個以知識為主導(dǎo)的變革時代。在這個知識快速更新、信息傳播快、競爭日趨激烈的社會中，稅務(wù)機關(guān)面臨著諸如知識老化等許多問題。如何才能在知識經(jīng)濟(jì)中進(jìn)行快速地知識更新及承擔(dān)時代所賦予的歷史使命？答案只有一個：持續(xù)地快速學(xué)習(xí)。因為只有學(xué)習(xí)才能使稅務(wù)機關(guān)保持持久的生命力。

一、關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)涵

學(xué)習(xí)型組織是一個不同凡響的，更適合人性的組織模式，它有著崇高而正確的核心價值，信念與使命，具有很強的生命力與實現(xiàn)夢想的共同力量，不斷創(chuàng)新，持續(xù)蛻變。學(xué)習(xí)型組織中的“學(xué)習(xí)”是廣義的，泛指的，從內(nèi)容上說，它既包括知識技術(shù)的學(xué)習(xí)，又包括思想觀念、方式方法的學(xué)習(xí)；從對象上說，它既包括向書本學(xué)習(xí)，又包括向他人和實踐學(xué)習(xí)；從目的上說，它不但要滿足當(dāng)前的工作生活需要、心靈需求，而且要創(chuàng)造自我、創(chuàng)造未來。其次，學(xué)習(xí)型組織的“型”，簡言之，是指一種形態(tài)或模式。也就是說組織中的所有成員都認(rèn)同學(xué)習(xí)在組織的發(fā)展中所占的戰(zhàn)略性地位，愿意為共同愿景努力奮斗，和組織一起進(jìn)步、成長。

二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的意義

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，既符合時代的潮流，也是稅務(wù)工作與時俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。一方面，稅務(wù)機關(guān)要始終保持先進(jìn)性，樹立執(zhí)法機關(guān)公正廉潔執(zhí)法的新形象，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，就必須堅持加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高馬克思主義的理論水平，不斷強化執(zhí)法效率與能力；另一方面，稅務(wù)工作質(zhì)量的高低，是否能夠滿足人民群眾的新要求、新期待，系統(tǒng)形象在黨和人民群眾中的位置如何，是由廣大稅務(wù)干部的具體行動來體現(xiàn)的，如果每名稅務(wù)干部都能從時代發(fā)展的要求出發(fā)，自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，稅務(wù)機關(guān)就一定能不斷煥發(fā)出勃勃生機與活力，永遠(yuǎn)走在時代的前列。全面提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)是新形勢下稅務(wù)機關(guān)面臨的重要課題。而建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)為全面提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了新的途徑和方法。建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，使學(xué)習(xí)成為稅務(wù)干部一種經(jīng)常化、普遍化、制度化的行為，這勢必將不斷提高稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)力，而學(xué)習(xí)力正是稅務(wù)工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展的基石。通過不斷的學(xué)習(xí)，使稅務(wù)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平不僅能夠滿足當(dāng)前的工作需要，而且能夠適應(yīng)長遠(yuǎn)的發(fā)展要求。

三、對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的一點思考

學(xué)習(xí)型組織理論是舶來品，它山之石，如何攻玉？這是我們需要解決的問題。研究學(xué)習(xí)型組織理論既要注意與我國國情相結(jié)合，又要注意與稅務(wù)機關(guān)實際相結(jié)合，確保創(chuàng)建活動健康開展。

思想是行動的先導(dǎo)，只有更新學(xué)習(xí)觀念，才能加快學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的創(chuàng)建和發(fā)展，發(fā)揮稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員雙向的最大潛能。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，貴在學(xué)習(xí)。有效組織學(xué)習(xí)，必須打破傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，賦予學(xué)習(xí)以新的內(nèi)容：一是注重對人的自身完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識和信息，更側(cè)重于健康品格和心態(tài)的培育，側(cè)重于學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力的培育；二是強調(diào)與工作不可分離的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，將學(xué)習(xí)融入到各項稅務(wù)工作當(dāng)中去，而不是把學(xué)習(xí)與實際工作割裂開來；三是突出團(tuán)隊學(xué)習(xí)。我們激發(fā)個人學(xué)習(xí)，通過個人能力的提高，促進(jìn)團(tuán)隊整體能力的提高，通過各種學(xué)習(xí)形式的學(xué)習(xí)，達(dá)到全系統(tǒng)共享，通過有效的整合，通過交流深化學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為所有稅務(wù)人員的自覺行動。

（二）營造學(xué)習(xí)型的稅務(wù)文化

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的過程中，應(yīng)該營造一種學(xué)習(xí)型的稅務(wù)文化，進(jìn)而提供一種良好的環(huán)境，保障學(xué)習(xí)的順利開展。首先，要正確引導(dǎo)稅務(wù)人員樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”和“全過程學(xué)習(xí)”的理念，適時舉辦一些關(guān)于學(xué)習(xí)的培訓(xùn)班，在稅務(wù)干部中營造學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的氛圍；其次，要不斷強化工作過程的學(xué)習(xí)因素，樹立學(xué)習(xí)意識，在機關(guān)上下形成一種競相學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣；再次，要在稅務(wù)機關(guān)中創(chuàng)建一種“學(xué)習(xí)即進(jìn)步”的稅務(wù)文化，讓全體稅務(wù)人員都深深體會到學(xué)習(xí)對于自身的重要性，從而將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為一種積極而主動的行為；最后，注重互相學(xué)習(xí)：一是向身邊的同志學(xué)習(xí)，并不斷進(jìn)行交流，做到共同提高。二是向兄弟單位學(xué)習(xí)。奉行“走出去、請進(jìn)來”的原則，派出業(yè)務(wù)骨干走出去，向其他的同行取經(jīng)；三是干中學(xué)、學(xué)中干。通過從實踐中來到實踐中去的學(xué)習(xí)方式，加強理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié)。

（三）建立完善的機制

將“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”形成一種制度，把工作的過程看作是學(xué)習(xí)的過程，把學(xué)習(xí)與工作一樣要求，一樣對待，把工作和學(xué)習(xí)緊密結(jié)合在一起。保證全體干部在工作的同時不斷學(xué)習(xí)，同時將學(xué)習(xí)貫穿于整個工作過程當(dāng)中，真正把學(xué)習(xí)落到實處，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的健康發(fā)展。采取多層次、多渠道、多途徑、多形式的方法，努力創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，同時更要善于健全完善學(xué)習(xí)的有效機制，以充分調(diào)動全員學(xué)習(xí)的主動性和積極性，進(jìn)而真正形成一種“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的制度。

總之，建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)是時代的需要，是使命的要求。我們要以扎實的作風(fēng)，創(chuàng)新的勇氣，努力創(chuàng)造一個“人人是學(xué)習(xí)之人，時時是學(xué)習(xí)之機，處處是學(xué)習(xí)之所”的終身學(xué)習(xí)氛圍，使一人多學(xué)、一生向?qū)W成為時尚。以創(chuàng)建活動的逐步深入，不斷提升稅務(wù)機關(guān)的創(chuàng)新能力和管理水平。

第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)心得體會

加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)，是形勢所迫、任務(wù)所需。早在世紀(jì)年代，聯(lián)合國教科文組織就提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”的目標(biāo)；近幾年來，我國十分重視學(xué)習(xí)型組織理論的應(yīng)用，黨的“十六”大提出“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的小康社會目標(biāo)要求。國家稅務(wù)總局和自治區(qū)國稅局在今年初安排部署各項工作任務(wù)時，也都分別提出了“要加強稅務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，全面提高稅務(wù)干部素質(zhì)”的號召。當(dāng)前，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織已成為國稅系統(tǒng)加強思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。本文緊密結(jié)合基層國稅部門的實際，就進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)問題，進(jìn)行探索和思考。

一、充分認(rèn)識加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的重要意義

（一）稅務(wù)機關(guān)是政府的行政執(zhí)法部門，加強其行業(yè)建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，既是響應(yīng)黨中央的號召，又是促進(jìn)稅務(wù)機關(guān)自身發(fā)展的必然需要。因此，在國稅部門開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)活動，是稅務(wù)系統(tǒng)實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。通過建立學(xué)習(xí)型機關(guān)，構(gòu)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)體系，可以不斷提高稅務(wù)公務(wù)員的理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和工作能力，學(xué)會用系統(tǒng)思考原理研究和解決稅收理論和實踐問題，樹立大局觀念，緊密聯(lián)系稅收工作實際，提高正確理解、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

（二）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)是適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代潮流，不斷提高工作本領(lǐng)，緊跟時代發(fā)展的現(xiàn)實要求。當(dāng)今社會，科技進(jìn)步日新月異，各個領(lǐng)域競爭日益加劇，經(jīng)濟(jì)和社會變革對每個人的理論水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都提出了新的更高要求，“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”成為制約發(fā)展的障礙。只有不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，才能及時更新知識，開闊眼界，增長才干，緊跟時代步伐，適應(yīng)稅收事業(yè)快速發(fā)展的需要。

（三）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)是堅持以人為本，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，促進(jìn)人的全面發(fā)展的要求。能力取決于素質(zhì)，素質(zhì)取決于知識，知識來源于學(xué)習(xí)，加強教育培訓(xùn)是提高干部隊伍素質(zhì)的有效途徑。通過學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)創(chuàng)建，大規(guī)模培訓(xùn)干部，加強崗位學(xué)習(xí)，可以提高干部學(xué)習(xí)力，提升綜合素質(zhì)，增強團(tuán)隊凝聚力、創(chuàng)新力，可以提升依法行政和為納稅人服務(wù)水平，樹立稅務(wù)機關(guān)良好社會形象；通過建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，以共同目標(biāo)凝聚人，以團(tuán)隊學(xué)習(xí)帶動人、以稅收事業(yè)激勵人，以優(yōu)秀的稅務(wù)文化陶冶人，努力調(diào)動人的積極性、主動性，激發(fā)人的潛能，實現(xiàn)思想政治工作的新突破。

（四）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)是貫徹落實新時期稅收工作指導(dǎo)思想，激發(fā)工作動力，提高工作效能的重要措施。要完成新時期黨和人民賦予稅務(wù)部門的各項工作任務(wù)，關(guān)鍵在人，在于廣大稅務(wù)干部的工作能力。通過學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)，從依法治稅、深化稅收改革、強化科學(xué)管理和加強隊伍建設(shè)入手，用系統(tǒng)思考原理，做到工作安排一盤棋，正確處理好征納雙方的關(guān)系，正確處理稅收管理體系內(nèi)部諸環(huán)節(jié)的關(guān)系，構(gòu)建適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的稅收征管機制，解決好各種矛盾，激發(fā)廣大干部的創(chuàng)新意識和工作能力，提高業(yè)務(wù)水平，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。

二、明確指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念

我市國稅系統(tǒng)加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，按照新時期稅收工作總體要求，以全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)為理念，以“聚財為國、執(zhí)法為民”稅收工作宗旨為共同愿景，以提升稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為核心，采取各種有效措施，調(diào)動和促進(jìn)機關(guān)干部開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，為建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的稅務(wù)干部隊伍，構(gòu)建社會主義和諧社會和推動稅收事業(yè)健康發(fā)展提供持續(xù)的智力支持和人才保證。

學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的總體目標(biāo)是：

（一）更新學(xué)習(xí)理念，促進(jìn)終身學(xué)習(xí)。在稅務(wù)干部中牢固樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，形成全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的習(xí)慣和氛圍，使學(xué)習(xí)成為各級稅務(wù)機關(guān)和干部的自覺行動。

四、制定具體措施，確保工作落實

（一）廣泛動員，形成建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的濃厚氛圍。通過召開動員會、專題講座、座談會等形式，在各基層局進(jìn)行學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)理論的普及學(xué)習(xí)，形成建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的濃厚氛圍，引導(dǎo)稅務(wù)干部認(rèn)清稅收工作面臨的形勢、任務(wù)與壓力，找出差距，積極接受“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，形成全員學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的良好氛圍。

（二）以提升素質(zhì)和能力為目標(biāo)，制定適合機關(guān)特點和個人需要的004km.cn學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)市局學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的目標(biāo)要求，各旗縣局應(yīng)結(jié)合當(dāng)前干部隊伍的思想實際，制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)規(guī)劃、具體方案和干部培訓(xùn)計劃。可結(jié)合干部的工作崗位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等實際情況，以提高綜合素質(zhì)和崗位技能為重點，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的要求，提出不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)計劃和研修任務(wù)。堅持對新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，提高崗位適應(yīng)能力；對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行任職培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力；對從事專項工作的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專門業(yè)務(wù)管理能力；對全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行在職輪訓(xùn)；每位干部職工都要積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真開展在崗學(xué)習(xí)，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

（三）建立“政治理論統(tǒng)一學(xué)、業(yè)務(wù)知識部門學(xué)、個人提高自主學(xué)”的三方負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理模式。開展多樣性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動。要充分利用各種學(xué)習(xí)載體，設(shè)計多層次、有實效的學(xué)習(xí)活動，增強感召力和吸引力。要加強政治思想教育、職業(yè)道德教育、愛國主義教育，增強國家意識，弘揚民族精神；要積極開展稅務(wù)干部喜歡的、形式活潑生動的學(xué)習(xí)競賽活動、業(yè)務(wù)能手競賽活動，采取“專題講座”、“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”、“網(wǎng)上過關(guān)”等多種形式，寓學(xué)習(xí)于工作中，寓教育于活動之中，把基層學(xué)習(xí)活動推向深入。不斷增強學(xué)習(xí)的吸引力、實效性；以考促學(xué)，以賽促訓(xùn)，做到相互促進(jìn)，共同提高，并及時做好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運用工作，力求取得實效。

（四）繼續(xù)抓好干部輪訓(xùn)工作，努力提高干部綜合能力。按照總局五年大規(guī)模輪訓(xùn)的部署和自治區(qū)國稅局《－年全區(qū)國稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求，用五年時間完成全系統(tǒng)干部輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)，目前已到了完成此項任務(wù)的攻堅期。今后兩年我們將繼續(xù)按照五年規(guī)劃要求，結(jié)合“六員”培訓(xùn)，集中開展各級各類培訓(xùn)，進(jìn)一步擴大培訓(xùn)的覆蓋面，增強培訓(xùn)的針對性和有效性，確保五年輪訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

（五）大力培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、復(fù)合型的人才隊伍。開展高層次的學(xué)歷教育是復(fù)合型人才培養(yǎng)的重要途徑。一是選送好上級安排的相關(guān)專業(yè)的高層次人才培養(yǎng)，把那些政治思想表現(xiàn)好、熱愛稅收事業(yè)、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀人才推薦上去。二是積極鼓勵國稅干部參加黨校、電大函授、自學(xué)考試、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等各種形式的成人學(xué)歷教育。三是積極鼓勵廣大稅務(wù)干部參加由國家統(tǒng)一組織的“三師資格考試”（注冊會計師、注冊稅務(wù)師、律師）和計算機專業(yè)等級考試，不僅可以調(diào)動干部在崗學(xué)習(xí)的積極性，而且能夠檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成效，提高干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，是培養(yǎng)復(fù)合型人才的有效途徑。各級基層局稅務(wù)機關(guān)要從實際出發(fā)，可采取考前給一定的復(fù)習(xí)時間，報銷取得專業(yè)資格者考試費用，將資格考試的相關(guān)成績納入教育培訓(xùn)統(tǒng)一考核等措施，積極鼓勵和推動干部參加“三師資格考試”。

（六）建立健全學(xué)用結(jié)合的激勵機制和保障機制。按照《公務(wù)員法》及其實施細(xì)則的要求，根據(jù)按需培訓(xùn)、學(xué)用一致的原則，完善培訓(xùn)激勵與約束機制。為了檢驗各基層局對建設(shè)目標(biāo)的落實情況，市局應(yīng)組織全系統(tǒng)稅干進(jìn)行崗位技能統(tǒng)一達(dá)標(biāo)考試，將個人考核成績直接與公務(wù)員考核、能級管理、任職、晉升職務(wù)和個人經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行待崗自費培訓(xùn)，并扣發(fā)個人相關(guān)待遇，經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格的正式上崗享受相應(yīng)待遇。把單位考核成績作為機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核、評比、表彰的重要內(nèi)容。對成績突出的單位和個人年終進(jìn)行表彰獎勵。

綜上所述，加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)，是黨中央面向二十一世紀(jì)提出的新要求，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。我們必須處理好長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期要求的關(guān)系，既要立足當(dāng)前，緊密結(jié)合工作實際，提出現(xiàn)階段具體任務(wù)和計劃，制定相應(yīng)措施，實現(xiàn)近期目標(biāo)，又要做好長遠(yuǎn)目標(biāo)的規(guī)劃，把提升干部學(xué)習(xí)力與改進(jìn)機關(guān)效能結(jié)合起來，努力用學(xué)習(xí)的成果促進(jìn)工作任務(wù)的順利完成。