第一篇：學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的思考

關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的思考

黨的十六大報告明確指出：“要把我們的黨建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的政黨，把我們的社會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型社會。”江澤民同志明確指出，面對二十一世紀的機遇和挑戰(zhàn)，我們必需“構(gòu)建終身教育體系，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”，“二十一世紀的中國應(yīng)處處成為人人皆學(xué)習(xí)之邦?！边@是黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體在深刻分析人類社會和社會主義發(fā)展規(guī)律后提出的新要求，體現(xiàn)了時代的精神。2004年縣國稅局擴干會上，彭一江局長所作的工作報告中也強調(diào)了要加強“學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高干部素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，以適應(yīng)時代發(fā)展和開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面的需要”

作為一個新時代的國稅干部，我們面臨的挑戰(zhàn)太多，“學(xué)如逆水行舟，不進則退”，為了適用知識迅速更新的時代，我們每 個單個的自然人亦或是我們所處的稅務(wù)機關(guān)唯有不斷的學(xué)習(xí)和更新，才能在瞬息萬變的環(huán)境中生存和發(fā)展，更好地發(fā)揮稅收工 作在社會主義市場的經(jīng)濟中的杠桿調(diào)節(jié)作用。

一：建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，是順應(yīng)時代發(fā)展的必然要求

建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，就是各級稅務(wù)機構(gòu)在加強稅收征管，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中，著力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，樹立先進的學(xué)習(xí)理念，建立持續(xù)學(xué)習(xí)的機制，引導(dǎo)全體稅務(wù)干部立足本職，帶頭學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為一種經(jīng)常化、普遍化和制度化的行為，從而在精神狀態(tài)上長時間保持向上的銳

氣，在思想觀念上保持創(chuàng)新的源泉，在組織收入上保持發(fā)展的活力。我國改革開放以來，特別是加入世貿(mào)組織以來，我們的稅收工作遇到了許多新問題、新課題，而解決這些問題和課題的關(guān)鍵在于稅務(wù)干部隊伍的綜合素質(zhì)。形勢逼人，時不我待，只有抓緊學(xué)習(xí)，不斷充實、補充，才能不斷提高我們稅務(wù)干部隊伍的整體綜合素質(zhì)，才能提高我們的工作能力，跟上時代發(fā)展的發(fā)展，從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，真正實現(xiàn)稅收為國聚財和促進社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的雙重作用。

二：樹立先進的學(xué)習(xí)理念，是建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的靈魂所在建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)不是一般意義上的學(xué)習(xí)活動。觀念創(chuàng)新是建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的前提和靈魂。推進學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的進程，首先是要破除舊的傳統(tǒng)觀念，確立先進的學(xué)習(xí)理念，在全系統(tǒng)營造人人關(guān)心和積極參與學(xué)習(xí)的良好氛圍。我們要適時開展群眾大討論活動，把建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的活動群眾化，倡導(dǎo)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹立先進的學(xué)習(xí)觀念，使廣大稅干認識到，學(xué)習(xí)不僅僅是組織上的要求，更是一種時代的召喚。一是要讓干部明白學(xué)習(xí)是為自己的未來投資，是為自己的生存和更好的發(fā)展而學(xué)，否則，不僅不能適應(yīng)新形勢下的稅收征管工作，就是做一個普通的社會人也會跟不上形勢；二是要讓干部明白學(xué)習(xí)只有起點，沒有終點，從而樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)看作和生命一樣重要；三是要讓干部把學(xué)習(xí)融入工作，使學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，這是學(xué)習(xí)型機關(guān)的本質(zhì)特征。善于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為思想

方法，轉(zhuǎn)化為工作效率，這是學(xué)習(xí)型組織邁向成熟的標志，因此，我們要在建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的過程中，適時根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)提出學(xué)習(xí)要求，通過學(xué)習(xí)實現(xiàn)工作創(chuàng)新，把被動接受客觀事實轉(zhuǎn)化為主動提高內(nèi)在素質(zhì)；四是要引導(dǎo)干部在掌握某一方面知識的同時，更加注重培養(yǎng)提高個人的學(xué)習(xí)能力，做到學(xué)有所用，學(xué)而能用，因為在當(dāng)今信息時代，要成為各方面知識的通才顯然不現(xiàn)實，能去偽存真，吸取精華，是迅速提高個人綜合能力的有效途徑；五是將所學(xué)及時進行轉(zhuǎn)化。誠如縣局彭一江局長所講，文明創(chuàng)建要轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，學(xué)習(xí)也是一樣，要在學(xué)習(xí)中提高，在提高中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中再提高，周而復(fù)始，“問渠哪得清如許，惟有源頭活水來”。

三：科學(xué)選擇內(nèi)容，是建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的基礎(chǔ)。

為確保學(xué)習(xí)取得實效，我們要科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是把基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)同現(xiàn)代應(yīng)用知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來。學(xué)基礎(chǔ)，就是強化對馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)稅務(wù)干部掌握馬克思主義理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新的精髓，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性；學(xué)習(xí)現(xiàn)代應(yīng)用知識，就是學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界科技、經(jīng)濟文化發(fā)展的各種新知識，努力掌握市場經(jīng)濟，現(xiàn)代科技、法律、金融、外貿(mào)等方面的知識；二是適時更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。在布置全年學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，根據(jù)形式發(fā)展的新要求，國際政治經(jīng)濟文化發(fā)展的新動向、信息革命和知識經(jīng)濟的新浪潮，根據(jù)稅務(wù)機關(guān)的中心工作，適時調(diào)整安排階段性、臨時性的學(xué)習(xí)內(nèi)容；湘潭縣局為此印發(fā)了《2004年度創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部活動的實施方案》，系統(tǒng)全面的進行了布置；三是抓好工具性知識的學(xué)習(xí)。開展“外語和電腦及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識”的學(xué)習(xí)活動。通過針對性的學(xué)習(xí)，不斷提高稅務(wù)干部辦事效率和對外交流的能力。

四：精心設(shè)計載體，是建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的關(guān)鍵。

建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，必須要有實實在在的載體，以吸引廣大稅干廣泛參與，才能不斷增強這項工作的時效性、感召力和吸引力。一是建立“學(xué)習(xí)日”。每月確定一個相對固定的“學(xué)習(xí)日”，在“學(xué)習(xí)日”要求各單位組織稅干開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，尤其是精心組織好各類學(xué)習(xí)講座，報告會及其他教育文化活動，湘潭縣局每年都組織了幾次專題培訓(xùn)和講座，取得了顯著的效果；二是要開展“雙學(xué)”活動，即在稅務(wù)機關(guān)、稅干家庭中廣泛開展“學(xué)應(yīng)用知識拿文憑和稅收專業(yè)知識干工作”的競賽活動，使稅干各方面知識和專業(yè)知識達到新的水平；三是要構(gòu)筑全方位、多層次教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。稅務(wù)機關(guān)要根據(jù)繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作的需要，確立崗位學(xué)習(xí)為主要學(xué)習(xí)的平臺，同時鼓勵稅干自主參加各種學(xué)習(xí)教育，充分利用現(xiàn)有的電子網(wǎng)絡(luò)及時更新內(nèi)容，編制一些實際操作知識，不斷提高其工作水平和綜合能力。

建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，是一項長期的系統(tǒng)工程，我們很有必要進行一些有益的探索。我們要以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，進一步完善學(xué)習(xí)制度，逐步提升學(xué)習(xí)和工作的水平，為推動我們稅務(wù)機關(guān)各項工作進步，為稅干在新形勢下更加努力工作和適用工作不斷提供源動力。

2004.5.30

淺談創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)

稅務(wù)機關(guān)作為國家的重要經(jīng)濟執(zhí)法部門，要在日益復(fù)雜的經(jīng)濟大環(huán)境中掌握主動，就必須不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，吸收新知識，重新創(chuàng)造自我，才能適應(yīng)不斷變化的形勢的需要。

隨著科學(xué)技術(shù)日新月異，知識創(chuàng)新突飛猛進，各行各業(yè)面臨著空前的競爭，學(xué)習(xí)已成為每個人的必然選擇。規(guī)范稅收秩 序，促進經(jīng)濟發(fā)展是稅收工作的職責(zé)所在。但目前我們的稅收征管手段的科技化、規(guī)范化和稅務(wù)規(guī)則的國際化還有很大差距。稅務(wù)機關(guān)作為國家的重要經(jīng)濟執(zhí)法部 門，要在日益復(fù)雜的經(jīng)濟大環(huán)境中掌握主動，就必須不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，吸收新知識，重新創(chuàng)造自我，才能適應(yīng)不斷變化的形勢的需要。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)應(yīng)建立“工作——學(xué)習(xí)——創(chuàng)新”永續(xù)循環(huán)的良性軌道，實現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)巧妙融合，培養(yǎng)干部獨立思考、系統(tǒng)思考能力，形成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍，以知識推進稅收工作。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的稅務(wù)機關(guān)，必須樹立“終身學(xué)習(xí)”的現(xiàn)代理念，打造“終身學(xué)習(xí)”平臺，這不僅是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的 內(nèi)在動力，更是目標。隨著國家體制改革的不斷深入，它帶給我們思維方式、管理信息、運行機制的深刻變化和思考，要求每一位稅務(wù)干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種時尚、一種追求、一種生命狀態(tài)、一種生活方式，努力在學(xué)習(xí)中增強觀察力、思維力、意志力、堅毅力，成為對事業(yè)鍥而不舍的人，為 稅收事業(yè)的發(fā)展注入持久的動力。

完善體系。一是構(gòu)筑全方位教育體系。要構(gòu)筑以全員培訓(xùn)為特色的終身教育體系，既注重對稅務(wù)人員進行潛能開發(fā)、心 理素質(zhì)培養(yǎng)、道德修養(yǎng)錘煉與文化素質(zhì)培訓(xùn)等職業(yè)技能訓(xùn)練，又要全面提升稅務(wù)人員的學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、競爭、協(xié)作、抗挫折能力，著力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型團隊。二是構(gòu)建 多元化教育體系，著眼于培養(yǎng)一批符合時代要求的人才群落。三是打造立體式教育體系。從各級稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到基層一線稅務(wù)人員都應(yīng)納入教育對象，同時，建立起 覆蓋廣、多層次、立體式的教育培訓(xùn)體系，滿足各種層次人員學(xué)習(xí)的需求，形成崇尚學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，促使每一名稅務(wù)人員都成為勝任本職工作的合格人才。

遵循規(guī)律。學(xué)習(xí)是一個循序漸進的動態(tài)過程。建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)必須遵循客觀規(guī)律，講究方式方法，提升學(xué)習(xí)的質(zhì) 量。一是堅持學(xué)以致用。要針對不同對象和不同需求，因人施教，按需施教。既要加強稅收專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，又要抓好與稅收工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)、財會、金 融、計算機等綜合知識的學(xué)習(xí)，為稅收事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支持。二是改進學(xué)習(xí)方式。要實行長、中、短期培訓(xùn)相結(jié)合。要倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)，把要學(xué) 的知識融于豐富多彩的活動之中，做到寓教于樂，使學(xué)習(xí)成為快樂的源泉和大家的自覺行動。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。要通過創(chuàng)新載體，吸引稅務(wù)干部職工廣泛參與，不 斷增強這項活動的群眾性和吸引力，如依托信息網(wǎng)絡(luò)開展“網(wǎng)上稅?！薄⒃诰€學(xué)習(xí)，打造網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺，組織專家講座，并開展學(xué)電腦、學(xué)外語、學(xué)現(xiàn)代科技知識活 動等，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，充分激發(fā)稅務(wù)人員自覺學(xué)習(xí)的內(nèi)動力和熱情。

聯(lián)系實際。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)要與稅收事業(yè)發(fā)展相結(jié)合。正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，把學(xué)習(xí)引入工作，使學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，不斷提高解決實際問題的能力和稅收執(zhí)法水平，促進稅收事業(yè)的發(fā)展。二是建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)要與推進依法治稅相結(jié)合。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型稅 務(wù)機關(guān)，增強稅務(wù)人員的法治意識，提高稅收執(zhí)法水平，推進依法治稅、依法行政，達到依法治稅水平與稅務(wù)隊伍素質(zhì)同步提高的效果。三是建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)要 與稅收文化建設(shè)相結(jié)合。一方面，要發(fā)揮稅收文化的感召力、凝聚力來影響、激勵廣大稅務(wù)人員掌握過硬的文化和業(yè)務(wù)知識，為建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)奠定堅實的基 礎(chǔ)。另一方面，要通過建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，提高隊伍的整體文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，將稅收文化倡導(dǎo)的行為準則、道德規(guī)范融入稅務(wù)人員的思想和言行，以充分體現(xiàn) 稅務(wù)隊伍的良好文化素質(zhì)，鞏固稅收文化建設(shè)的成果。

健全機制。一是建立輿論引導(dǎo)機制。要堅持人人學(xué)習(xí)、隨時學(xué)習(xí)、隨地學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)所有稅務(wù)人員 由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)學(xué)習(xí)意識普遍化、學(xué)習(xí)行為終身化、學(xué)習(xí)體系合理化、學(xué)習(xí)方式科學(xué)化，全面提高稅務(wù)人員的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。二是建立 良性運轉(zhuǎn)機制，包括各項學(xué)習(xí)規(guī)章制度，以便經(jīng)常對照和落實。三是建立考核激勵機制。全面開展全員素質(zhì)達標活動，對稅務(wù)人員素質(zhì)實行目標管理和能級評定，根 除“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)好學(xué)壞一個樣”的弊端，促使大家由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。同時，要將稅務(wù)人員的學(xué)習(xí)績效納入年度目標考核和崗位責(zé)任制考核中，多 方面激發(fā)人的潛能，實現(xiàn)學(xué)習(xí)效能的最大化。四是建立投入保障機制。各級稅務(wù)機關(guān)年初經(jīng)費預(yù)算時應(yīng)安排教育專項經(jīng)費，切實保證建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)工作的必要 投入?！?/p>

第二篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)

加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)，是形勢所迫、任務(wù)所需。早在世紀年代，聯(lián)合國教科文組織就提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”的目標；近幾年來，我國十分重視學(xué)習(xí)型組織理論的應(yīng)用，黨的“十六”大提出“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”的小康社會目標要求。國家稅務(wù)總局和自治區(qū)國稅局在今年初安排部署各項工作任務(wù)時，也都分別提出了“

要加強稅務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，全面提高稅務(wù)干部素質(zhì)”的號召。當(dāng)前，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織已成為國稅系統(tǒng)加強思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。本文緊密結(jié)合基層國稅部門的實際，就進一步加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)問題，進行探索和思考。

一、充分認識加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的重要意義

（一）稅務(wù)機關(guān)是政府的行政執(zhí)法部門，加強其行業(yè)建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，既是響應(yīng)黨中央的號召，又是促進稅務(wù)機關(guān)自身發(fā)展的必然需要。因此，在國稅部門開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)活動，是稅務(wù)系統(tǒng)實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。通過建立學(xué)習(xí)型機關(guān)，構(gòu)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)體系，可以不斷提高稅務(wù)公務(wù)員的理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和工作能力，學(xué)會用系統(tǒng)思考原理研究和解決稅收理論和實踐問題，樹立大局觀念，緊密聯(lián)系稅收工作實際，提高正確理解、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

（二）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)是適應(yīng)知識經(jīng)濟時代潮流，不斷提高工作本領(lǐng)，緊跟時代發(fā)展的現(xiàn)實要求。當(dāng)今社會，科技進步日新月異，各個領(lǐng)域競爭日益加劇，經(jīng)濟和社會變革對每個人的理論水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都提出了新的更高要求，“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”成為制約發(fā)展的障礙。只有不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，才能及時更新知識，開闊眼界，增長才干，緊跟時代步伐，適應(yīng)稅收事業(yè)快速發(fā)展的需要。

（三）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)是堅持以人為本，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，促進人的全面發(fā)展的要求。能力取決于素質(zhì)，素質(zhì)取決于知識，知識來源于學(xué)習(xí)，加強教育培訓(xùn)是提高干部隊伍素質(zhì)的有效途徑。通過學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)創(chuàng)建，大規(guī)模培訓(xùn)干部，加強崗位學(xué)習(xí)，可以提高干部學(xué)習(xí)力，提升綜合素質(zhì)，增強團隊凝聚力、創(chuàng)新力，可以提升依法行政和為納稅人服務(wù)水平，樹立稅務(wù)機關(guān)良好社會形象；通過建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，以共同目標凝聚人，以團隊學(xué)習(xí)帶動人、以稅收事業(yè)激勵人，以優(yōu)秀的稅務(wù)文化陶冶人，努力調(diào)動人的積極性、主動性，激發(fā)人的潛能，實現(xiàn)思想政治工作的新突破。

（四）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)是貫徹落實新時期稅收工作指導(dǎo)思想，激發(fā)工作動力，提高工作效能的重要措施。要完成新時期黨和人民賦予稅務(wù)部門的各項工作任務(wù)，關(guān)鍵在人，在于廣大稅務(wù)干部的工作能力。通過學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)，從依法治稅、深化稅收改革、強化科學(xué)管理和加強隊伍建設(shè)入手，用系統(tǒng)思考原理，做到工作安排一盤棋，正確處理好征納雙方的關(guān)系，正確處理稅收管理體系內(nèi)部諸環(huán)節(jié)的關(guān)系，構(gòu)建適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要的稅收征管機制，解決好各種矛盾，激發(fā)廣大干部的創(chuàng)新意識和工作能力，提高業(yè)務(wù)水平，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。

二、明確指導(dǎo)思想和總體目標，樹立終身學(xué)習(xí)的理念

我市國稅系統(tǒng)加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，按照新時期稅收工作總體要求，以全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)為理念，以“聚財為國、執(zhí)法為民”稅收工作宗旨為共同愿景，以提升稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為核心，采取各種有效措施，調(diào)動和促進機關(guān)干部開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，為建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的稅務(wù)干部隊伍，構(gòu)建社會主義和諧社會和推動稅收事業(yè)健康發(fā)展提供持續(xù)的智力支持和人才保證。

學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的總體目標是：

（一）更新學(xué)習(xí)理念，促進終身學(xué)習(xí)。在稅務(wù)干部中牢固樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，形成全員學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的習(xí)慣和氛圍，使學(xué)習(xí)成為各級稅務(wù)機關(guān)和干部的自覺行動。

（二）明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提升創(chuàng)新能力。具體工作要做到：有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的規(guī)劃、目標和實施辦法，突出創(chuàng)新能力，有明確的各類人才培養(yǎng)計劃、任務(wù)和激勵措施，有健全的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，形成良好的團隊學(xué)習(xí)的平臺和多層次的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，各類學(xué)習(xí)資源得到合理、有效利用。

（三）建立長效機制，促進人才成長。有健全的領(lǐng)導(dǎo)體系和指導(dǎo)部門，堅持學(xué)用一致、學(xué)用結(jié)合的原則，建立鼓勵學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的各項制度，落實培訓(xùn)與使用相結(jié)合的激勵約束機制和政策保障機制，維護干部學(xué)習(xí)權(quán)利，促其履行義務(wù)，保證干部學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)經(jīng)費，為干部接受教育培訓(xùn)提供平等機會，形成干部培養(yǎng)使用的良性循環(huán)。結(jié)合能級管理，制定崗位工作標準，大力開

第三篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)心得體會

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)心得體會

隨著信息技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟全球化競爭的加劇，我們正在進入一個以知識為主導(dǎo)的變革時代。在這個知識快速更新、信息傳播快、競爭日趨激烈的社會中，稅務(wù)機關(guān)面臨著諸如知識老化等許多問題。如何才能在知識經(jīng)濟中進行快速地知識更新及承擔(dān)時代所賦予的歷史使命？答案只有一個：持續(xù)地快速學(xué)習(xí)。因為只有學(xué)習(xí)才能使稅務(wù)機關(guān)保持持久的生命力。

一、關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)涵

學(xué)習(xí)型組織是一個不同凡響的，更適合人性的組織模式，它有著崇高而正確的核心價值，信念與使命，具有很強的生命力與實現(xiàn)夢想的共同力量，不斷創(chuàng)新，持續(xù)蛻變。學(xué)習(xí)型組織中的“學(xué)習(xí)”是廣義的，泛指的，從內(nèi)容上說，它既包括知識技術(shù)的學(xué)習(xí)，又包括思想觀念、方式方法的學(xué)習(xí)；從對象上說，它既包括向書本學(xué)習(xí)，又包括向他人和實踐學(xué)習(xí)；從目的上說，它不但要滿足當(dāng)前的工作生活需要、心靈需求，而且要創(chuàng)造自我、創(chuàng)造未來。其次，學(xué)習(xí)型組織的“型”，簡言之，是指一種形態(tài)或模式。也就是說組織中的所有成員都認同學(xué)習(xí)在組織的發(fā)展中所占的戰(zhàn)略性地位，愿意為共同愿景努力奮斗，和組織一起進步、成長。

二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的意義

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，既符合時代的潮流，也是稅務(wù)工作與時俱進的具體體現(xiàn)。一方面，稅務(wù)機關(guān)要始終保持先進性，樹立執(zhí)法機關(guān)公正廉潔執(zhí)法的新形象，更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，就必須堅持加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高馬克思主義的理論水平，不斷強化執(zhí)法效率與能力；另一方面，稅務(wù)工作質(zhì)量的高低，是否能夠滿足人民群眾的新要求、新期待，系統(tǒng)形象在黨和人民群眾中的位置如何，是由廣大稅務(wù)干部的具體行動來體現(xiàn)的，如果每名稅務(wù)干部都能從時代發(fā)展的要求出發(fā)，自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，稅務(wù)機關(guān)就一定能不斷煥發(fā)出勃勃生機與活力，永遠走在時代的前列。全面提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)是新形勢下稅務(wù)機關(guān)面臨的重要課題。而建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)為全面提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了新的途徑和方法。建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，使學(xué)習(xí)成為稅務(wù)干部一種經(jīng)?；?、普遍化、制度化的行為，這勢必將不斷提高稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)力，而學(xué)習(xí)力正是稅務(wù)工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展的基石。通過不斷的學(xué)習(xí)，使稅務(wù)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平不僅能夠滿足當(dāng)前的工作需要，而且能夠適應(yīng)長遠的發(fā)展要求。

三、對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的一點思考

學(xué)習(xí)型組織理論是舶來品，它山之石，如何攻玉？這是我們需要解決的問題。研究學(xué)習(xí)型組織理論既要注意與我國國情相結(jié)合，又要注意與稅務(wù)機關(guān)實際相結(jié)合，確保創(chuàng)建活動健康開展。

思想是行動的先導(dǎo)，只有更新學(xué)習(xí)觀念，才能加快學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的創(chuàng)建和發(fā)展，發(fā)揮稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員雙向的最大潛能。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，貴在學(xué)習(xí)。有效組織學(xué)習(xí)，必須打破傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，賦予學(xué)習(xí)以新的內(nèi)容：一是注重對人的自身完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識和信息，更側(cè)重于健康品格和心態(tài)的培育，側(cè)重于學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力的培育；二是強調(diào)與工作不可分離的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，將學(xué)習(xí)融入到各項稅務(wù)工作當(dāng)中去，而不是把學(xué)習(xí)與實際工作割裂開來；三是突出團隊學(xué)習(xí)。我們激發(fā)個人學(xué)習(xí)，通過個人能力的提高，促進團隊整體能力的提高，通過各種學(xué)習(xí)形式的學(xué)習(xí)，達到全系統(tǒng)共享，通過有效的整合，通過交流深化學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為所有稅務(wù)人員的自覺行動。

（二）營造學(xué)習(xí)型的稅務(wù)文化

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的過程中，應(yīng)該營造一種學(xué)習(xí)型的稅務(wù)文化，進而提供一種良好的環(huán)境，保障學(xué)習(xí)的順利開展。首先，要正確引導(dǎo)稅務(wù)人員樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”和“全過程學(xué)習(xí)”的理念，適時舉辦一些關(guān)于學(xué)習(xí)的培訓(xùn)班，在稅務(wù)干部中營造學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的氛圍；其次，要不斷強化工作過程的學(xué)習(xí)因素，樹立學(xué)習(xí)意識，在機關(guān)上下形成一種競相學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣；再次，要在稅務(wù)機關(guān)中創(chuàng)建一種“學(xué)習(xí)即進步”的稅務(wù)文化，讓全體稅務(wù)人員都深深體會到學(xué)習(xí)對于自身的重要性，從而將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為一種積極而主動的行為；最后，注重互相學(xué)習(xí)：一是向身邊的同志學(xué)習(xí)，并不斷進行交流，做到共同提高。二是向兄弟單位學(xué)習(xí)。奉行“走出去、請進來”的原則，派出業(yè)務(wù)骨干走出去，向其他的同行取經(jīng)；三是干中學(xué)、學(xué)中干。通過從實踐中來到實踐中去的學(xué)習(xí)方式，加強理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié)。

（三）建立完善的機制

將“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”形成一種制度，把工作的過程看作是學(xué)習(xí)的過程，把學(xué)習(xí)與工作一樣要求，一樣對待，把工作和學(xué)習(xí)緊密結(jié)合在一起。保證全體干部在工作的同時不斷學(xué)習(xí)，同時將學(xué)習(xí)貫穿于整個工作過程當(dāng)中，真正把學(xué)習(xí)落到實處，扎實推進學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的健康發(fā)展。采取多層次、多渠道、多途徑、多形式的方法，努力創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，同時更要善于健全完善學(xué)習(xí)的有效機制，以充分調(diào)動全員學(xué)習(xí)的主動性和積極性，進而真正形成一種“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的制度。

總之，建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)是時代的需要，是使命的要求。我們要以扎實的作風(fēng)，創(chuàng)新的勇氣，努力創(chuàng)造一個“人人是學(xué)習(xí)之人，時時是學(xué)習(xí)之機，處處是學(xué)習(xí)之所”的終身學(xué)習(xí)氛圍，使一人多學(xué)、一生向?qū)W成為時尚。以創(chuàng)建活動的逐步深入，不斷提升稅務(wù)機關(guān)的創(chuàng)新能力和管理水平。

第四篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)心得體會

加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)，是形勢所迫、任務(wù)所需。早在世紀年代，聯(lián)合國教科文組織就提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”的目標；近幾年來，我國十分重視學(xué)習(xí)型組織理論的應(yīng)用，黨的“十六”大提出“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”的小康社會目標要求。國家稅務(wù)總局和自治區(qū)國稅局在今年初安排部署各項工作任務(wù)時，也都分別提出了“要加強稅務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，全面提高稅務(wù)干部素質(zhì)”的號召。當(dāng)前，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織已成為國稅系統(tǒng)加強思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。本文緊密結(jié)合基層國稅部門的實際，就進一步加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)問題，進行探索和思考。

一、充分認識加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的重要意義

（一）稅務(wù)機關(guān)是政府的行政執(zhí)法部門，加強其行業(yè)建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，既是響應(yīng)黨中央的號召，又是促進稅務(wù)機關(guān)自身發(fā)展的必然需要。因此，在國稅部門開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)活動，是稅務(wù)系統(tǒng)實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。通過建立學(xué)習(xí)型機關(guān)，構(gòu)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)體系，可以不斷提高稅務(wù)公務(wù)員的理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和工作能力，學(xué)會用系統(tǒng)思考原理研究和解決稅收理論和實踐問題，樹立大局觀念，緊密聯(lián)系稅收工作實際，提高正確理解、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

（二）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)是適應(yīng)知識經(jīng)濟時代潮流，不斷提高工作本領(lǐng)，緊跟時代發(fā)展的現(xiàn)實要求。當(dāng)今社會，科技進步日新月異，各個領(lǐng)域競爭日益加劇，經(jīng)濟和社會變革對每個人的理論水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都提出了新的更高要求，“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”成為制約發(fā)展的障礙。只有不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，才能及時更新知識，開闊眼界，增長才干，緊跟時代步伐，適應(yīng)稅收事業(yè)快速發(fā)展的需要。

（三）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)是堅持以人為本，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，促進人的全面發(fā)展的要求。能力取決于素質(zhì)，素質(zhì)取決于知識，知識來源于學(xué)習(xí)，加強教育培訓(xùn)是提高干部隊伍素質(zhì)的有效途徑。通過學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)創(chuàng)建，大規(guī)模培訓(xùn)干部，加強崗位學(xué)習(xí)，可以提高干部學(xué)習(xí)力，提升綜合素質(zhì)，增強團隊凝聚力、創(chuàng)新力，可以提升依法行政和為納稅人服務(wù)水平，樹立稅務(wù)機關(guān)良好社會形象；通過建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)，以共同目標凝聚人，以團隊學(xué)習(xí)帶動人、以稅收事業(yè)激勵人，以優(yōu)秀的稅務(wù)文化陶冶人，努力調(diào)動人的積極性、主動性，激發(fā)人的潛能，實現(xiàn)思想政治工作的新突破。

（四）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)是貫徹落實新時期稅收工作指導(dǎo)思想，激發(fā)工作動力，提高工作效能的重要措施。要完成新時期黨和人民賦予稅務(wù)部門的各項工作任務(wù)，關(guān)鍵在人，在于廣大稅務(wù)干部的工作能力。通過學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)，從依法治稅、深化稅收改革、強化科學(xué)管理和加強隊伍建設(shè)入手，用系統(tǒng)思考原理，做到工作安排一盤棋，正確處理好征納雙方的關(guān)系，正確處理稅收管理體系內(nèi)部諸環(huán)節(jié)的關(guān)系，構(gòu)建適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要的稅收征管機制，解決好各種矛盾，激發(fā)廣大干部的創(chuàng)新意識和工作能力，提高業(yè)務(wù)水平，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。

二、明確指導(dǎo)思想和總體目標，樹立終身學(xué)習(xí)的理念

我市國稅系統(tǒng)加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，按照新時期稅收工作總體要求，以全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)為理念，以“聚財為國、執(zhí)法為民”稅收工作宗旨為共同愿景，以提升稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為核心，采取各種有效措施，調(diào)動和促進機關(guān)干部開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，為建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的稅務(wù)干部隊伍，構(gòu)建社會主義和諧社會和推動稅收事業(yè)健康發(fā)展提供持續(xù)的智力支持和人才保證。

學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的總體目標是：

（一）更新學(xué)習(xí)理念，促進終身學(xué)習(xí)。在稅務(wù)干部中牢固樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，形成全員學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的習(xí)慣和氛圍，使學(xué)習(xí)成為各級稅務(wù)機關(guān)和干部的自覺行動。

四、制定具體措施，確保工作落實

（一）廣泛動員，形成建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)的濃厚氛圍。通過召開動員會、專題講座、座談會等形式，在各基層局進行學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)理論的普及學(xué)習(xí)，形成建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的濃厚氛圍，引導(dǎo)稅務(wù)干部認清稅收工作面臨的形勢、任務(wù)與壓力，找出差距，積極接受“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，形成全員學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的良好氛圍。

（二）以提升素質(zhì)和能力為目標，制定適合機關(guān)特點和個人需要的004km.cn學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)市局學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的目標要求，各旗縣局應(yīng)結(jié)合當(dāng)前干部隊伍的思想實際，制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)規(guī)劃、具體方案和干部培訓(xùn)計劃?？山Y(jié)合干部的工作崗位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等實際情況，以提高綜合素質(zhì)和崗位技能為重點，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的要求，提出不同的學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)計劃和研修任務(wù)。堅持對新錄用人員在試用期內(nèi)進行初任培訓(xùn)，提高崗位適應(yīng)能力；對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或者任職后一年內(nèi)進行任職培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力；對從事專項工作的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專門業(yè)務(wù)管理能力；對全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進行在職輪訓(xùn)；每位干部職工都要積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認真開展在崗學(xué)習(xí)，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

（三）建立“政治理論統(tǒng)一學(xué)、業(yè)務(wù)知識部門學(xué)、個人提高自主學(xué)”的三方負責(zé)學(xué)習(xí)管理模式。開展多樣性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動。要充分利用各種學(xué)習(xí)載體，設(shè)計多層次、有實效的學(xué)習(xí)活動，增強感召力和吸引力。要加強政治思想教育、職業(yè)道德教育、愛國主義教育，增強國家意識，弘揚民族精神；要積極開展稅務(wù)干部喜歡的、形式活潑生動的學(xué)習(xí)競賽活動、業(yè)務(wù)能手競賽活動，采取“專題講座”、“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”、“網(wǎng)上過關(guān)”等多種形式，寓學(xué)習(xí)于工作中，寓教育于活動之中，把基層學(xué)習(xí)活動推向深入。不斷增強學(xué)習(xí)的吸引力、實效性；以考促學(xué)，以賽促訓(xùn)，做到相互促進，共同提高，并及時做好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運用工作，力求取得實效。

（四）繼續(xù)抓好干部輪訓(xùn)工作，努力提高干部綜合能力。按照總局五年大規(guī)模輪訓(xùn)的部署和自治區(qū)國稅局《－年全區(qū)國稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求，用五年時間完成全系統(tǒng)干部輪訓(xùn)一遍的目標，目前已到了完成此項任務(wù)的攻堅期。今后兩年我們將繼續(xù)按照五年規(guī)劃要求，結(jié)合“六員”培訓(xùn)，集中開展各級各類培訓(xùn)，進一步擴大培訓(xùn)的覆蓋面，增強培訓(xùn)的針對性和有效性，確保五年輪訓(xùn)目標的實現(xiàn)。

（五）大力培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、復(fù)合型的人才隊伍。開展高層次的學(xué)歷教育是復(fù)合型人才培養(yǎng)的重要途徑。一是選送好上級安排的相關(guān)專業(yè)的高層次人才培養(yǎng)，把那些政治思想表現(xiàn)好、熱愛稅收事業(yè)、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀人才推薦上去。二是積極鼓勵國稅干部參加黨校、電大函授、自學(xué)考試、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等各種形式的成人學(xué)歷教育。三是積極鼓勵廣大稅務(wù)干部參加由國家統(tǒng)一組織的“三師資格考試”（注冊會計師、注冊稅務(wù)師、律師）和計算機專業(yè)等級考試，不僅可以調(diào)動干部在崗學(xué)習(xí)的積極性，而且能夠檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成效，提高干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，是培養(yǎng)復(fù)合型人才的有效途徑。各級基層局稅務(wù)機關(guān)要從實際出發(fā)，可采取考前給一定的復(fù)習(xí)時間，報銷取得專業(yè)資格者考試費用，將資格考試的相關(guān)成績納入教育培訓(xùn)統(tǒng)一考核等措施，積極鼓勵和推動干部參加“三師資格考試”。

（六）建立健全學(xué)用結(jié)合的激勵機制和保障機制。按照《公務(wù)員法》及其實施細則的要求，根據(jù)按需培訓(xùn)、學(xué)用一致的原則，完善培訓(xùn)激勵與約束機制。為了檢驗各基層局對建設(shè)目標的落實情況，市局應(yīng)組織全系統(tǒng)稅干進行崗位技能統(tǒng)一達標考試，將個人考核成績直接與公務(wù)員考核、能級管理、任職、晉升職務(wù)和個人經(jīng)濟待遇掛鉤，不達標的進行待崗自費培訓(xùn)，并扣發(fā)個人相關(guān)待遇，經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格的正式上崗享受相應(yīng)待遇。把單位考核成績作為機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核、評比、表彰的重要內(nèi)容。對成績突出的單位和個人年終進行表彰獎勵。

綜上所述，加強學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)，是黨中央面向二十一世紀提出的新要求，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。我們必須處理好長遠目標與近期要求的關(guān)系，既要立足當(dāng)前，緊密結(jié)合工作實際，提出現(xiàn)階段具體任務(wù)和計劃，制定相應(yīng)措施，實現(xiàn)近期目標，又要做好長遠目標的規(guī)劃，把提升干部學(xué)習(xí)力與改進機關(guān)效能結(jié)合起來，努力用學(xué)習(xí)的成果促進工作任務(wù)的順利完成。

第五篇：地稅局建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)經(jīng)驗材料

地稅局建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)

問渠哪得清如許。只有不斷學(xué)習(xí)，才能緊跟時代步伐，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。***地稅局在打造“三個一流”(建設(shè)一流的隊伍,提供一流的服務(wù),創(chuàng)造一流的業(yè)績)過程中，切實加強學(xué)習(xí)，不斷進行學(xué)習(xí)制度建設(shè)，先后推出“黨組中心組學(xué)習(xí)制度”、“教育培訓(xùn)制度”、“學(xué)分制”等制度，積極探索學(xué)習(xí)教育的長效機制，扎實打

造“學(xué)習(xí)型”稅務(wù)機關(guān)。并取得了一定的成果。

打鐵先練自身硬。局黨組一班人充分認識到“創(chuàng)新是民族進步的靈魂，而學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的不竭動力”。好班子能帶出好隊伍，中心組成員帶頭加強學(xué)習(xí)，在完成市局黨組和地方黨委布置學(xué)習(xí)課題的同時，不斷加強自身建設(shè)，切實提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。黨組成員上半年年累計撰寫心得筆記78篇、學(xué)習(xí)筆記18.8萬余字。不斷將理論學(xué)習(xí)聯(lián)系地稅實際，切實提高六項能力建設(shè)（服務(wù)大局的能力、精細征管的能力、持續(xù)創(chuàng)新的能力、帶好隊伍的能力、廉政建設(shè)的能力、規(guī)范執(zhí)法的能力），積極營造構(gòu)建和諧地稅氛圍。2007年黨組領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家撰寫各類調(diào)研、信息、宣傳500多篇，其中國家級近20篇，省級逾百篇，市縣級300多篇。

率先垂范帶眾人。局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，堅持苦練內(nèi)功，形成了班子成員學(xué)習(xí)帶動中層干部、中層干部學(xué)習(xí)帶動機關(guān)、機關(guān)學(xué)習(xí)帶動基層的良好學(xué)習(xí)氛圍。該局2005年以來積極推行“學(xué)習(xí)積分制”，將全年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容劃分為30個課題，進行有目的有計劃專題培訓(xùn)。把課題劃分到各職能科室，培訓(xùn)分解到每個人頭，將應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容細化到134個干部職工身上。將專題培訓(xùn)考試結(jié)果和全年大家自學(xué)情況、讀書筆記情況及年終實績進行“三結(jié)合”評分考核，形成每個人的積分，使“學(xué)習(xí)積分制”切實可行。并將工作人員學(xué)習(xí)積分考評結(jié)果與干部考核、評先評優(yōu)、獎金發(fā)放等方面相結(jié)合。極大鼓舞了年青同志創(chuàng)新學(xué)、老同志追著學(xué)，使學(xué)習(xí)成為全體干部職工加強自身修養(yǎng)和素質(zhì)的內(nèi)在愿望。

金剛鉆攬來瓷器活。通過不斷學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系地稅實際，積極轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，切實提高治稅能力，“十·五”時期地稅收入年均增幅達27%，2006年，組織地方稅收入2.28億元，同比增收0.67億元，增長42%；2007年，完成地稅收入3.02億元，同比增收0.74億元，增長32.38%。年均增幅始終居于全市各縣（區(qū)）前列。2005年在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，該局又被確定為市、縣標桿單位，在弘揚和實踐我省“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”精神活動中，被縣委、縣政府確定為“創(chuàng)優(yōu)先進典型”；被江蘇省委評為“先進基層黨組織”、被省文明委授予“省級文明行業(yè)”，在全市地稅系統(tǒng)規(guī)范化考核中連續(xù)4年獲得一等獎，在全縣機關(guān)作風(fēng)萬人評議中連續(xù)4年位列第一，在全省弘揚“三創(chuàng)”精神活動中，被***縣委、縣政府列為“創(chuàng)優(yōu)”典型，并在全縣號召“創(chuàng)優(yōu)學(xué)地稅”。下屬多個分局被分別授予省級“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”榮譽稱號，前不久，該局又一舉通過了“全市人民滿意的公務(wù)員先進集體”的復(fù)查驗收。繼2005年7月份被國家人事局、國家稅務(wù)總局聯(lián)合表彰為“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體”，2008年該局一分局被國家稅務(wù)總局、共青團中央聯(lián)合表彰為“全國青年文明號”。幾年來，全系統(tǒng)有100多人次獲得國家、省、市縣各種表彰、獎勵、嘉獎。該局主要領(lǐng)導(dǎo)還獲得了“全市十佳勤政廉政好干部”、“江蘇省先進工作者”、“全國地稅系統(tǒng)先進工作者”等多項表彰。