第一篇：寫好讀后感應(yīng)該注意的幾點

讀后感，就是讀了一本書或一篇文章，或讀了一段話，或讀了幾句名言后，把具體感受和得到的啟示寫成的文章。所謂“感”，可以是從書中領(lǐng)悟出來的道理或精湛的思想，可以是受書中的內(nèi)容啟發(fā)而引起的思考與聯(lián)想，可以是因讀書而激發(fā)的決心和理想，也可以是因讀書而引起的對社會上某些丑惡現(xiàn)象的抨擊。讀后感的表達方式靈活多樣，基本屬于議論范疇，但寫法不同于一般議論文，因為它必須是在讀后的基礎(chǔ)上發(fā)感想。要寫好有體驗、有見解、有感情、有新意的讀后感，必須注意以下幾點：

首先，要讀好原文?！白x后感”的“感”是因“讀”而引起的?！白x”是“感”的基礎(chǔ)。走馬觀花地讀，可能連原作講的什么都沒有掌握，哪能有“感”?讀得膚淺，當然也感得不深。只有讀得認真，才能有所感，并感得深刻。如果要讀的是議論文，要弄清它的論點(見解和主張)，或者批判了什么錯誤觀點，想一想你受到哪些啟發(fā)，還要弄清論據(jù)和結(jié)論是什么。如果是記敘文，就要弄清它的主要情節(jié)，有幾個人物，他們之間是什么關(guān)系，以及故事發(fā)生在哪年哪月。作品涉及的社會背景，還要弄清楚作品通過記人敘事，揭示了人物什么樣的精神品質(zhì)，反映了什么樣的社會現(xiàn)象，表達了作者什么思想感情，作品的哪些章節(jié)使人受感動，為什么這樣感動等等。

其次，排好感點。只要認真讀好原作，一篇文章可以寫成讀后感的方面很多。如對原文中心感受得深可以寫成讀后感，對原作其他內(nèi)容感受得深也可以寫成讀后感，對個別句子有感受也可以寫成讀后感?？傊?，只要是原作品的內(nèi)容，只要你對它有感受，都可以寫成讀后感。

第三，選準感點。一篇文章，可以排出許多感點，但在一篇讀后感里只能論述一個中心，切不可面面俱到，所以緊接著便是對這些眾多的感點進行篩選比較，找出自己感受最深、角度最新，現(xiàn)實針對性最強、自己寫來又覺得順暢的一個感點，作為讀后感的中心，然后加以論證成文。

第四，敘述要簡。既然讀后感是由讀產(chǎn)生感，那么在文章里就要敘述引起“感”的那些事實，有時還要敘述自己聯(lián)想到的一些事例。一句話，讀后感中少不了 “敘”。但是它不同于記敘文中“敘”的要求。記敘文中的“敘”講究具體、形象、生動，而讀后感中的“敘”卻講究簡單扼要，它不要求“感人”，只要求能引出事理。初學(xué)寫讀后感引述原文，一般毛病是敘述不簡要，實際上變成復(fù)述了。這主要是因為作者還不能把握所要引述部分的精神、要點，所以才簡明不了。簡明，不是文字越少越好，簡還要明。

第五，聯(lián)想要注意形式。聯(lián)想的形式有相同聯(lián)想(聯(lián)想的事物之間具有相同性)、相反聯(lián)想(聯(lián)想的事物之間具有相反性)、相關(guān)聯(lián)想(聯(lián)想的事物之間具有相關(guān)性)、相承聯(lián)想(聯(lián)想的事物之間具有相承性)、相似聯(lián)想(聯(lián)想的事物之間具有相似性)等多種。寫讀后感尤其要注意相同聯(lián)想與相似聯(lián)想這兩種聯(lián)想形式的運用。

第二篇：寫好敘事類的作文應(yīng)該注意以下幾個方面

寫好敘事類的作文應(yīng)該注意以下幾個方面：

第一，選材要精，要選自己熟悉的事來寫。要做到這一點，就要處處留心，善于觀察，勤于思考，做生活的有心人。要盡量選擇自己生活中熟悉的、感受深切的事來寫，這樣，運用時才會得心應(yīng)手，容易寫出自己的真情實感。

第二，構(gòu)思要巧，要努力做到構(gòu)思巧妙。所謂構(gòu)思，是指在作文前進行的一系列的思考過程，包括選擇材料、確定中心、組織材料、運用語言等方面的內(nèi)容。盡量做到新穎別致，不與人雷同。

第三，內(nèi)容要具體，要交代清楚記敘的要素。即寫清楚什么人，發(fā)生了什么事，是在什么時間和地點發(fā)生的，事情的起因、經(jīng)過和結(jié)果怎么樣。只有把這些寫清楚了，文章才能眉目清晰、內(nèi)容完整，才能很好地表達中心。

第四，詳略要得當，要根據(jù)中心確定詳略。一篇文章哪些應(yīng)該詳寫，哪些應(yīng)該略寫。對表達中心顯得重要的材料要詳寫。詳寫就要放得開，細致地刻畫，充分地發(fā)揮。而次要之處則要略寫。一篇文章有詳有略，重點才能突出。

第五，結(jié)構(gòu)要完整。所謂完整，一是指事件從起因到結(jié)果的完整，二是指文章結(jié)構(gòu)上的完整。這里，很重要的一條是前后呼應(yīng)。內(nèi)容和標題要呼應(yīng)，結(jié)尾與開頭要呼應(yīng)。

第六，人稱、線索要清楚，記敘文中共有三種人稱：第一人稱--我(我們)，第二人稱--你(您)，第三人稱--他(他們)。人稱是敘述的出發(fā)點，究竟運用哪種人稱，要根據(jù)表達的需要選用。作文中最常用的是第一人稱。第一人稱是從我的角度敘事，便于寫自己的所見所聞和親身感受。第三人稱--他，便于敘述，特別是不限于我的見聞，便于寫人物心理。純屬以第二人稱角度寫的文章，極為少見。記事還必須線索清楚。線索是在文章中起連貫作用的。

第三篇：民主生活會應(yīng)該注意

民主生活會注意事項

1.控制好時間，每人用時控制在20分鐘左右。2.對照檢查發(fā)言這樣開頭，“按照會議要求，我做對照檢查如下”。

3.個人對照檢查后，班子成員展開批評，批評結(jié)束后，本人表態(tài)發(fā)言(同志們對我批評的××意見，在我身上確實不同程度存在，我誠懇接受，在以后的工作一定整改、改正)4.對照檢查和互相批評時語速不要太快，太急，不要搶著說，要注意節(jié)奏；互相批評時語速要適度，盡量口語化，不要一直埋下頭看稿子念；不要穿靴戴帽，不用“但是”等詞語，不要緩沖，直接點、直接批評；針對性要強，盡量多舉一些事例；盡量不要重復(fù)批評；不要稱呼職務(wù)，全部稱同志。

5.批評時表情要嚴肅，接受批評時要低頭做記錄。

第四篇：**演講稿,**演講稿應(yīng)該注意什么

有一句話這么說“優(yōu)秀的人不一定有口才，但有口才的人一定不會差”，而口才的外在表現(xiàn)形式有一個就體現(xiàn)在演講身上。演講，在各行各業(yè)都有，它的成功與否很大程度上決定了一件事或者一個人的成敗。那么，怎樣才能作一場精彩的演講呢？這就不得不提到演講稿。今天小編來給大家介紹一下**演講稿的注意事項。

1.字數(shù)匹配語速

首先是對演講稿字數(shù)進行估計，因為語速可以調(diào)整，但字數(shù)是一個固定值。所以字數(shù)要根據(jù)要求的演講時間語速來決定。比如5分鐘演講每分鐘100字，那么演講稿字數(shù)就應(yīng)該是是500字左右的樣子。

2.題目與主旨

其次是思考主旨并想好題目。演講稿常常是根據(jù)主旨的自命題進行寫作。比如說主題是愛與奉獻，那么就以這個為出發(fā)點去構(gòu)思。青愛與奉獻有什么聯(lián)系，愛是奉獻綻放的催化劑，奉獻是愛散發(fā)的光芒......3.鋪陳講述

再次就是分段講述演講內(nèi)容了，第一段是客套話階段。這里可以表達對聽眾的感謝，表達自己的心情。**然后說自己演講的題目和主題。

4.渲染主題

第二段開始渲染自己的主題，也就是用比較鋪陳的手法開始寫主題。比如排比駢文等比較有氣勢一點的話語，再配上口號。演講的時候也同樣的用你的語氣先聲奪人。關(guān)于這一部分，如果大家想要了解的更多可以百度咨詢**獲得各種專業(yè)指導(dǎo)。

5.升華主題

最后結(jié)尾則可以表達自己的一些想法，將主題升華一下。在結(jié)尾相比于引用名人名言來說效果還是要好很多的。

第五篇：求職必備——教你如何寫好求職信以及簡歷中應(yīng)該注意的細節(jié)

寫好求職信

一封出色的求信將決定你是否能是到面試機會。即使雇主沒有明確要求，可你在投遞簡歷時附上一封有的放矢的求職信一定會對你的求職有所幫助。

按招聘廣告寫信是關(guān)鍵

將招聘廣告上寫明的職位招聘分段闡述你自身的條件與優(yōu)勢是符合公司的招聘要求的，不要東拉西扯些多余的話，同樣亦不要在求職信中重復(fù)你的簡歷，求職信是簡歷的補充并突出簡歷上與工作相關(guān)的背景資料，而不是簡歷復(fù)制。

求職信要短而精

寫求職信時要迅速切入重點，簡短、明晰并且有針對性。信的長度也不要超過一頁，每段最多三到四句話。另外，除非招聘企業(yè)特別要求，求職信千萬不要以附件的形式發(fā)送，而是跟隨在郵件信息中。

認真對待拼寫檢查和校正

發(fā)送求職信之前先讓別人閱讀你的求職信，因為我們很難注意到自己寫作時所犯的錯誤。認真對待拼寫檢查和校正工作，這樣完成的求職信才算是誠懇的。

如果對求職信無從下手的話，可以參考求職信模板，從中得到制作屬于你個人的求職信的格式和內(nèi)容靈感。最后，將你所有的求職信進行備份，這樣你就會對求職信的發(fā)送目標做到心中有數(shù)，而不至于在接到面試電話時出現(xiàn)一頭霧水的狀況。

10大簡歷細節(jié)

1、勿使用下劃線下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，F(xiàn)被看作E。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。

2、使用白紙彩色紙張會降低電腦對字跡的分辨率，所以最好用白紙；請用電腦排版、激光打印、白色的A-4紙。

3、不用手寫體和斜體多數(shù)電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利影響。

4、用圓括號括起電話號碼的區(qū)號為正規(guī)起見，請用圓括號括起電話號碼的區(qū)號，使閱讀者便于區(qū)分電話號碼。

5、電子郵件地址和網(wǎng)址單獨排列電子郵件地址和網(wǎng)址分行排列便于識別；兩者并列應(yīng)該間隔多個空格。

6、引用關(guān)鍵詞，體現(xiàn)招聘要求引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗關(guān)鍵詞，使該信突出重點。招聘辦公室人員，雇主會要求你熟悉字處理系統(tǒng)，招工程師，需要你懂繪圖和設(shè)計

軟件。總之，廣告會對不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些關(guān)鍵詞在你的蓋信中描述你的優(yōu)點。如果廣告未提出具體要求，你更要在該信中把你的優(yōu)勢具體反映出來。

7、切勿折疊也許對方使用掃描儀把應(yīng)聘者的簡歷掃描到計算機中，所以你的簡歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。

8、勿用訂書器掃描時，用訂書器裝訂的材料不易拆開，故少用為好。

9、避免使用圖表有些計算機對圖表不予識別，所以蓋信中避免使用圖表以免信息丟失。

10、慎用豎線多余的豎線往往被計算機識別為字母“l(fā)”，所以要慎用。