第一篇：工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié) (1500字)

工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié) 2008年上半年，區(qū)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，帶領(lǐng)全區(qū)各級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)，緊緊圍繞工會(huì)中心工作，依法履行監(jiān)督職責(zé)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

一、對(duì)區(qū)總本級(jí)經(jīng)費(fèi)2007年度預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2008年度預(yù)算的審查監(jiān)督 2008年3月，區(qū)總經(jīng)審會(huì)四屆三次會(huì)議審查了區(qū)總本級(jí)經(jīng)費(fèi)2007年度預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2008年度預(yù)算。審查審計(jì)情況表明，區(qū)總本級(jí)2007年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）良好。全年經(jīng)費(fèi)總收入決算2363.27萬(wàn)元，完成預(yù)算134%。其中，撥交經(jīng)費(fèi)收入為1895.42萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)支出按經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，支出結(jié)構(gòu)合理。工會(huì)財(cái)務(wù)能夠正確把握經(jīng)費(fèi)使用方向，保正了工會(huì)重點(diǎn)工作。

同時(shí)，會(huì)議審議通過了區(qū)總2008年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。會(huì)議認(rèn)為，區(qū)總2008年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算是按照“量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則和本年度工會(huì)工作計(jì)劃要求編制的，經(jīng)費(fèi)收入目標(biāo)能建立在現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)之上。在資金使用上，能有計(jì)劃、有重點(diǎn)地安排，保證重點(diǎn)工作，壓縮一般性支出，做到確保全局、照顧重點(diǎn)、服務(wù)基層。

二、對(duì)下級(jí)工會(huì)的審計(jì)監(jiān)督

2008年上半年，區(qū)總經(jīng)審會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)力度，先后對(duì)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、綜合工會(huì)、工商局、建管局、水務(wù)局、經(jīng)委、閔行房地產(chǎn)公司等7個(gè)單位工會(huì)2003～2007年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、使用和管理情況進(jìn)行了審計(jì)。從審計(jì)的情況看，大部分單位會(huì)計(jì)制度健全，會(huì)計(jì)賬目比較清楚，內(nèi)部控制良好，能按有關(guān)規(guī)定收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。但部分單位也存在會(huì)計(jì)科目運(yùn)用不規(guī)范，固定資產(chǎn)管理手續(xù)不健全，費(fèi)用支出的相關(guān)手續(xù)不夠完善，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的問題。對(duì)此我們提出建議并督促其進(jìn)行整改。

三、對(duì)區(qū)總本部專項(xiàng)資金的審計(jì)和直屬事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的審查審計(jì)

今年四月，區(qū)總經(jīng)審會(huì)對(duì)區(qū)總本部“幫困基金”的使用情況進(jìn)行了審計(jì)，對(duì)閔行工人文化宮2007年度文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、閑置房屋出租、現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備運(yùn)作以及人員經(jīng)費(fèi)保障等進(jìn)行了年度經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)，并提出了意見并督促整改，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作。

四、對(duì)下級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)

今年上半年，區(qū)總經(jīng)審會(huì)通過各種形式和途徑加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo)。

一是繼續(xù)開展對(duì)各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)、委、局、公司工會(huì)的經(jīng)審工作的考核，根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，制訂出《2008年閔行區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作目標(biāo)細(xì)則》，促進(jìn)經(jīng)審工作的規(guī)范和發(fā)展。二是召開經(jīng)審工作會(huì)議，總結(jié)2007年經(jīng)審工作，部署2008年工作意見，表彰了2007年度經(jīng)審工作先進(jìn)。

三是會(huì)同區(qū)總財(cái)務(wù)多次下基層指導(dǎo)檢查，通過規(guī)范基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)，以審促建、以審促改，指導(dǎo)基層工會(huì)財(cái)務(wù)合法有序管理，幫助基層工會(huì)建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作制度，保證工會(huì)經(jīng)審工作順利開展。

2008年下半年，全區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的總體要求是：要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上海工會(huì)十二次代表大會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞工會(huì)中心工作，努力提高經(jīng)審監(jiān)督的效能，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作，依法實(shí)行經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障，實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)審工作自身的全面、協(xié)調(diào)和發(fā)展，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中更好地發(fā)揮作用。

一、以履行經(jīng)審職責(zé)為載體，積極開展審計(jì)工作

各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，進(jìn)一步加大對(duì)同級(jí)工會(huì)的審查審計(jì)力度，監(jiān)督好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，監(jiān)督好工會(huì)資產(chǎn)和效益。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)是法律和工會(huì)章程賦予經(jīng)審組織的職責(zé)，是工會(huì)經(jīng)審工作永恒的主題。兩級(jí)經(jīng)審組織要切實(shí)做好對(duì)本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)的審查審計(jì)，杜絕不經(jīng)審查就同意同級(jí)工會(huì)預(yù)算的現(xiàn)象。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)并督促解決。

二、以提高審計(jì)質(zhì)量為手段，依法開展審計(jì)工作 各級(jí)經(jīng)審組織要獨(dú)立工作，真正依法行使監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持審計(jì)程序要依法、審計(jì)取證要科學(xué)，審計(jì)評(píng)價(jià)要準(zhǔn)確，審計(jì)結(jié)論要真實(shí)的原則，嚴(yán)格審計(jì)程序、規(guī)范審計(jì)文書、注重審計(jì)效果。

要緊緊圍繞工會(huì)工作主題，充分發(fā)揮審查監(jiān)督的職能，履行審查審計(jì)監(jiān)督職能，按照“上審一年，下審一級(jí)，抽查二級(jí)，服務(wù)基層”的工作要求，運(yùn)用“分級(jí)管理，以本級(jí)為主；下審一級(jí)，以指導(dǎo)為主；實(shí)務(wù)審計(jì)，以聯(lián)審為主”的工作方法，抓好對(duì)同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的督查；抓好工會(huì)主席(事業(yè)單位法人)的離任審計(jì)。抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)拔審計(jì)，抓好對(duì)下級(jí)工會(huì)的審查監(jiān)督；區(qū)總經(jīng)審會(huì)對(duì)系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)收支情況實(shí)行三年一輪審，系統(tǒng)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)實(shí)行兩年一輪審，進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)審工作作用。

三、以加強(qiáng)培訓(xùn)為切入點(diǎn)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到審查審計(jì)的質(zhì)量，關(guān)系到經(jīng)審監(jiān)督的作用和效果。今年我們將舉辦工會(huì)經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織部分經(jīng)審干部參加市總經(jīng)審辦舉辦的經(jīng)審干部培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，繼續(xù)探索“特約經(jīng)審員”形式，逐步建立一支“專、兼、聘”相結(jié)合的經(jīng)審隊(duì)伍。

四、以舉辦研討會(huì)為新路子，開創(chuàng)經(jīng)審工作新局面 為提高工會(huì)經(jīng)審工作水平，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、激發(fā)新思維、拓展新視野、研究新舉措，對(duì)監(jiān)督的形式、內(nèi)容、領(lǐng)域進(jìn)行探索，使經(jīng)審工作在創(chuàng)新中獲得更大的發(fā)展。

第二篇：工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)

工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)2008年上半年，區(qū)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，帶領(lǐng)全區(qū)各級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)，緊緊圍繞工會(huì)中心工作，依法履行監(jiān)督職責(zé)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

一、對(duì)區(qū)總本級(jí)經(jīng)費(fèi)2007預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2008預(yù)算的審查監(jiān)督

2008年3月，區(qū)總經(jīng)審會(huì)四屆三次會(huì)議審查了區(qū)總本級(jí)經(jīng)費(fèi)2007預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2008預(yù)算。審查審計(jì)情況表明，區(qū)總本級(jí)2007經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）良好。全年經(jīng)費(fèi)總收入決算2363.27萬(wàn)元，完成預(yù)算134%。其中，撥交經(jīng)費(fèi)收入為1895.42萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)支出按經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，支出結(jié)構(gòu)合理。工會(huì)財(cái)務(wù)能夠正確把握經(jīng)費(fèi)使用方向，保正了工會(huì)重點(diǎn)工作。

同時(shí)，會(huì)議審議通過了區(qū)總2008經(jīng)費(fèi)預(yù)算。會(huì)議認(rèn)為，區(qū)總2008經(jīng)費(fèi)預(yù)算是按照“量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則和本工會(huì)工作計(jì)劃要求編制的，經(jīng)費(fèi)收入目標(biāo)能建立在現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)之上。在資金使用上，能有計(jì)劃、有重點(diǎn)地安排，保證重點(diǎn)工作，壓縮一般性支出，做到確保全局、照顧重點(diǎn)、服務(wù)基層。

二、對(duì)下級(jí)工會(huì)的審計(jì)監(jiān)督

2008年上半年，區(qū)總經(jīng)審會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收

支情況的審計(jì)力度，先后對(duì)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、綜合工會(huì)、工商局、建管局、水務(wù)局、經(jīng)委、閔行房地產(chǎn)公司等7個(gè)單位工會(huì)2003～2007工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、使用和管理情況進(jìn)行了審計(jì)。從審計(jì)的情況看，大部分單位會(huì)計(jì)制度健全，會(huì)計(jì)賬目比較清楚，內(nèi)部控制良好，能按有關(guān)規(guī)定收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。但部分單位也存在會(huì)計(jì)科目運(yùn)用不規(guī)范，固定資產(chǎn)管理手續(xù)不健全，費(fèi)用支出的相關(guān)手續(xù)不夠完善，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的問題。對(duì)此我們提出建議并督促其進(jìn)行整改。

三、對(duì)區(qū)總本部專項(xiàng)資金的審計(jì)和直屬事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的審查審計(jì)

今年四月，區(qū)總經(jīng)審會(huì)對(duì)區(qū)總本部“幫困基金”的使用情況進(jìn)行了審計(jì)，對(duì)閔行工人文化宮2007文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、閑置房屋出租、現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備運(yùn)作以及人員經(jīng)費(fèi)保障等進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)，并提出了意見并督促整改，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作。

四、對(duì)下級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)

今年上半年，區(qū)總經(jīng)審會(huì)通過各種形式和途徑加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo)。

一是繼續(xù)開展對(duì)各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)、委、局、公司工會(huì)的經(jīng)審工作的考核，根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，制訂出《2008年閔行區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作目標(biāo)細(xì)則》，促進(jìn)經(jīng)審工作的規(guī)范和發(fā)展。

二是召開經(jīng)審工作會(huì)議，總結(jié)2007年經(jīng)審工作，部署2008年工作意見，表彰了2007經(jīng)審工作先進(jìn)。

三是會(huì)同區(qū)總財(cái)務(wù)多次下基層指導(dǎo)檢查，通過規(guī)范基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)，以審促建、以審促改，指導(dǎo)基層工會(huì)財(cái)務(wù)合法有序管理，幫助基層工會(huì)建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作制度，保證工會(huì)經(jīng)審工作順利開展。

2008年下半年，全區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的總體要求是：要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上海工會(huì)十二次代表大會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞工會(huì)中心工作，努力提高經(jīng)審監(jiān)督的效能，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作，依法實(shí)行經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障，實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)審工作自身的全面、協(xié)調(diào)和發(fā)展，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中更好地發(fā)揮作用。

一、以履行經(jīng)審職責(zé)為載體，積極開展審計(jì)工作

各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，進(jìn)一步加大對(duì)同級(jí)工會(huì)的審查審計(jì)力度，監(jiān)督好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，監(jiān)督好工會(huì)資產(chǎn)和效益。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)是法律和工會(huì)章程賦予經(jīng)審組織的職責(zé)，是工會(huì)經(jīng)審工作永恒的主題。兩級(jí)經(jīng)審組織要切實(shí)做好對(duì)本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)的審查審計(jì)，杜絕不經(jīng)審查就同意同級(jí)工會(huì)預(yù)算的現(xiàn)象。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)并督促解決。

二、以提高審計(jì)質(zhì)量為手段，依法開展審計(jì)工作各級(jí)經(jīng)審組織要獨(dú)立工作，真正依法行使監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)

持審計(jì)程序要依法、審計(jì)取證要科學(xué)，審計(jì)評(píng)價(jià)要準(zhǔn)確，審計(jì)結(jié)論要真實(shí)的原則，嚴(yán)格審計(jì)程序、規(guī)范審計(jì)文書、注重審計(jì)效果。

要緊緊圍繞工會(huì)工作主題，充分發(fā)揮審查監(jiān)督的職能，履行審查審計(jì)監(jiān)督職能，按照“上審一年，下審一級(jí)，抽查二級(jí)，服務(wù)基層”的工作要求，運(yùn)用“分級(jí)管理，以本級(jí)為主；下審一級(jí)，以指導(dǎo)為主；實(shí)務(wù)審計(jì)，以聯(lián)審為主”的工作方法，抓好對(duì)同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的督查；抓好工會(huì)主席(事業(yè)單位法人)的離任審計(jì)。抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)拔審計(jì)，抓好對(duì)下級(jí)工會(huì)的審查監(jiān)督；區(qū)總經(jīng)審會(huì)對(duì)系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)收支情況實(shí)行三年一輪審，系統(tǒng)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)實(shí)行兩年一輪審，進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)審工作作用。

三、以加強(qiáng)培訓(xùn)為切入點(diǎn)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到審查審計(jì)的質(zhì)量，關(guān)系到經(jīng)審監(jiān)督的作用和效果。今年我們將舉辦工會(huì)經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織部分經(jīng)審干部參加市總經(jīng)審辦舉辦的經(jīng)審干部培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，繼續(xù)探索“特約經(jīng)審員”形式，逐步建立一支“專、兼、聘”相結(jié)合的經(jīng)審隊(duì)伍。

四、以舉辦研討會(huì)為新路子，開創(chuàng)經(jīng)審工作新局面為提高工會(huì)經(jīng)審工作水平，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、激發(fā)新思維、拓展新視野、研究新舉措，對(duì)監(jiān)督的形式、內(nèi)容、領(lǐng)域進(jìn)行探索，使經(jīng)審工作在創(chuàng)新中獲得更大的發(fā)展。

第三篇：工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)

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經(jīng) 審 工 作 總 結(jié)

工會(huì)經(jīng)審會(huì)

2013年，工會(huì)經(jīng)審會(huì)在省總工會(huì)和黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，扎實(shí)開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理和其他專項(xiàng)審查審計(jì)工作，為工會(huì)系統(tǒng)規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，推進(jìn)防腐倡廉建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作

工會(huì)經(jīng)審會(huì)從實(shí)際出發(fā)，不斷拓寬審計(jì)領(lǐng)域，扎扎實(shí)實(shí)地開展了多種形式的實(shí)務(wù)審計(jì)，較好地發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督作用。

一是加強(qiáng)對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的審查和監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)審會(huì)始終堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，并堅(jiān)持執(zhí)行每年向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告制度。通過預(yù)決算審查會(huì)議，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用更趨合理，強(qiáng)化了經(jīng)審監(jiān)督作用。

二是加強(qiáng)日常審計(jì)，嚴(yán)格把好經(jīng)費(fèi)審查關(guān)。除年初對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況進(jìn)行審查外，年中還對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。特別是對(duì)重大經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目做到事前、事后審查，堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”，不斷提高審查實(shí)效。對(duì)嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，發(fā)揮了積極作用。

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三是加大下審一級(jí)力度，推動(dòng)了經(jīng)審工作的全面開展。上級(jí)對(duì)下級(jí)的審計(jì)既是上級(jí)工會(huì)對(duì)同級(jí)工會(huì)審計(jì)的延伸和補(bǔ)充，也是對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的檢查和指導(dǎo)。2013年，工會(huì)經(jīng)審會(huì)共開展對(duì)基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支及專項(xiàng)資金審計(jì)8項(xiàng)，發(fā)出審計(jì)報(bào)告8份，提出審計(jì)意見和建議15條。我們對(duì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算比較規(guī)范的單位予以肯定，對(duì)存在預(yù)算制度執(zhí)行不規(guī)范、會(huì)計(jì)科目使用不規(guī)范，支出控制不合理，費(fèi)用管理不嚴(yán)格，審批手續(xù)不健全的單位，有針對(duì)性的提出了整改意見和建議，要求被審計(jì)單位按期上報(bào)整改報(bào)告。

二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平

工會(huì)經(jīng)審工作在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和省總經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下，按照大型企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，不斷加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，完善經(jīng)審制度，規(guī)范審計(jì)程序，深入開展審查審計(jì)，在工會(huì)工作中彰顯作為。

一是加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部。工會(huì)在經(jīng)審組織建設(shè)上堅(jiān)持做到“三同時(shí)”，即工會(huì)經(jīng)審組織與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批。規(guī)定新成立的基層工會(huì)組織必須同步建立經(jīng)審委員會(huì)，對(duì)經(jīng)審委員會(huì)組成人選進(jìn)行考察確定。經(jīng)審主任及委員必須經(jīng)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，并上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織審查批復(fù)。對(duì)到期換屆和人員缺額的要求及時(shí)換屆補(bǔ)選，確保經(jīng)審組織健全，人員到位。

二是進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)程序，提升審計(jì)質(zhì)量。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作--------------------------精品

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中，工會(huì)經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持嚴(yán)格按照審計(jì)工作要求開展工作，審計(jì)過程中做到手續(xù)齊全，程序規(guī)范。做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實(shí)審計(jì)整改的各項(xiàng)制度。對(duì)嚴(yán)肅工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高財(cái)務(wù)管理水平起到了積極的作用。

三是建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制。制度建設(shè)是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保障。工會(huì)歷年來(lái)重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)審查制度，審計(jì)審查工作實(shí)行了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告制度，堅(jiān)持“季度一小審，年終一大審”，形成了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化工作機(jī)制，強(qiáng)化了工會(huì)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。

四是建立健全了審計(jì)回訪制度。在審計(jì)意見書下達(dá)一段時(shí)間后，再到被審計(jì)單位了解審計(jì)整改情況，對(duì)已經(jīng)整改或正在整改的，及時(shí)給予肯定；對(duì)于整改效果好的，給予表?yè)P(yáng)；對(duì)整改不力的，要通報(bào)批評(píng)；對(duì)拒不整改的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并將審計(jì)整改報(bào)告和整改落實(shí)情況作為經(jīng)審會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)工作考核評(píng)比的重要內(nèi)容。

三、深化機(jī)制運(yùn)行研究，積極探索經(jīng)審水平提升新途徑 工會(huì)經(jīng)審針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極推進(jìn)經(jīng)審工作調(diào)研活動(dòng)，通過檢查、座談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，深入探討研究解決實(shí)際問題、提升管理水平的新方法、新措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織在經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的--------------------------精品

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意見》和《工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)基層工會(huì)建立健全經(jīng)審組織，配齊配強(qiáng)專（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會(huì)建立獨(dú)立財(cái)務(wù)賬戶，依法收繳和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)，積極開展經(jīng)審活動(dòng)，完善經(jīng)審制度，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的廉政建設(shè)。

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第四篇：2012工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)

2012工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)審工作，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)各項(xiàng)制度，醫(yī)院經(jīng)審委員會(huì)認(rèn)真檢查2012年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，審核2012年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，提出合理化建議十余條，通過檢查規(guī)范各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額上繳與下?lián)芄ぷ?，資金的充足保證工會(huì)各項(xiàng)工作順利開展，受到職工好評(píng)。

一、落實(shí)各項(xiàng)制度，檢查《工會(huì)法》執(zhí)行落實(shí)情況，檢查工會(huì)會(huì)員經(jīng)費(fèi)上繳與下?lián)芄ぷ?，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額上繳，保障職工的權(quán)益。

二、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用審核力度，審核預(yù)算執(zhí)行情況，按季審查各項(xiàng)收入來(lái)源，支出的合理、合規(guī)性，2012年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入199000元比去年同期增長(zhǎng)了41000元，增長(zhǎng)27%，支出90000元，比同期減少3%。其中文體活動(dòng)支出56000元，職工教育經(jīng)費(fèi)15600元，其他支出18400元。2012年工會(huì)會(huì)員經(jīng)費(fèi)收入40000元，下?lián)芄?huì)經(jīng)費(fèi)20000元。增長(zhǎng)11000元。2012年收支報(bào)告提交職工代表大會(huì)審議，通過審經(jīng)委員會(huì)審核，我院工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合理，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，收入及時(shí)足額上繳，支出按照標(biāo)準(zhǔn)、范圍執(zhí)行。工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持工會(huì)主席一支筆審批原則。嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好發(fā)揮作用，保障全體會(huì)員權(quán)益。

三、積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，今年開展了文藝匯演、冬季長(zhǎng)跑鍛練、職工羽毛賽、職工蘭球賽、“三八”節(jié)活動(dòng)，護(hù)理競(jìng)賽，我院的護(hù)士參加十堰地區(qū)性護(hù)理大賽榮獲團(tuán)體第三名的好成績(jī)。通過豐富多彩活動(dòng)，使職工業(yè)余文化生活更加充實(shí)，增強(qiáng)全院職工參與意識(shí)，凝聚了職工力量，保證醫(yī)院工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。

四、今年投入資金20000元進(jìn)行職工職業(yè)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。

五、慰問、走訪職工。全年共慰問、走訪100余人次，慰問資金達(dá)20000余元。

六、存在不足：一是健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理。充分發(fā)揮好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作用；三是調(diào)動(dòng)全體會(huì)員參與工會(huì)活動(dòng)積極性。

茅箭醫(yī)院經(jīng)審委員會(huì) 2012年12月

第五篇：工會(huì)經(jīng)審

醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審現(xiàn)狀探析

【摘要】2011年總工會(huì)頒發(fā)了《中華全國(guó)總工會(huì)中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》，改變了之前工會(huì)經(jīng)審無(wú)律可依的狀態(tài)，實(shí)施五年以來(lái)，醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審狀況得到極大改善，但仍然存在各種問題。本文就醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審現(xiàn)狀進(jìn)行探析。

【關(guān)鍵字】工會(huì)經(jīng)審

問題

措施

工會(huì)，作為代表職工利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，在單位中發(fā)揮著重要作用。而工會(huì)經(jīng)審，則是對(duì)工費(fèi)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法與效益實(shí)施的審計(jì)監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)審的有效實(shí)施不僅能夠維護(hù)國(guó)家資產(chǎn)的安全，同時(shí)更能維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，真正發(fā)揮工會(huì)在單位中的職能。

一、醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審的特點(diǎn)

1、獨(dú)立性較弱

按審計(jì)活動(dòng)執(zhí)行主體的性質(zhì)的不同，審計(jì)活動(dòng)課分為內(nèi)部審計(jì)、政府審計(jì)和社會(huì)審計(jì)三類。工會(huì)經(jīng)審一般由單位內(nèi)部的或上級(jí)工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督委員會(huì)執(zhí)行，既非政府審計(jì)，也非社會(huì)審計(jì)，屬于內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)相較其他兩種審計(jì)方式，獨(dú)立性較弱。

2、規(guī)范性較差

全國(guó)總工會(huì)雖然頒布了《中華全國(guó)總工會(huì)中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》，且醫(yī)院已按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工會(huì)經(jīng)審，然而由于相關(guān)的細(xì)則未能出臺(tái)、體制未能健全，導(dǎo)致工會(huì)經(jīng)審缺乏一定的規(guī)范性，未能有效開展工會(huì)經(jīng)審工作。

3、透明度較低

工會(huì)經(jīng)審結(jié)果往往缺乏透明性與實(shí)用性，審計(jì)結(jié)果有的未上報(bào)上級(jí)工會(huì)或經(jīng)審會(huì)，有的雖然上報(bào)了，然而并未通過一定的方式進(jìn)行公開，未能上報(bào)當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察、人事部門等，缺乏公開性和透明性。

4、及時(shí)性較強(qiáng)

工會(huì)經(jīng)審人員往往是單位內(nèi)部人員兼職或是上級(jí)工會(huì)相關(guān)人員，對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、人員設(shè)置等都比較了解，加上地緣上相近，工會(huì)經(jīng)審的及時(shí)性比較強(qiáng)，工作開展也比較方便。

二、醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審存在的問題

1、主觀意識(shí)上不重視

工會(huì)經(jīng)審的相關(guān)條例雖然已頒布五年，然而由于經(jīng)審會(huì)地位長(zhǎng)期處于弱勢(shì)，工會(huì)經(jīng)審的相關(guān)法律未能同步頒布執(zhí)行、相關(guān)的制度建設(shè)未能及時(shí)建立，工會(huì)經(jīng)審?fù)饔谛问剑狈ι霞?jí)與外部有力的監(jiān)督，導(dǎo)致很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不重視，未能充分開展經(jīng)審工作。再加上經(jīng)審人員大多是由其他部門人員兼職，往往忙于本職工作且缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與能力，不能發(fā)現(xiàn)問題、進(jìn)而解決問題，進(jìn)一步使工會(huì)經(jīng)審處于“表面工作”的狀態(tài)。此外，很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)包括財(cái)務(wù)人員對(duì)審計(jì)有偏見，未能及時(shí)轉(zhuǎn)變對(duì)審計(jì)功能的看法，認(rèn)為審計(jì)就是“找茬”的，對(duì)工會(huì)經(jīng)審的態(tài)度大多是能躲則躲，對(duì)工會(huì)賬務(wù)的問題則是能藏則藏，具有僥幸心理，思想上不重視。

2、缺乏有效的內(nèi)部控制制度

有效的內(nèi)部控制制度是有效開展工會(huì)經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。相較于醫(yī)院的“大賬”，工會(huì)的“小賬”由于收支較少、賬務(wù)簡(jiǎn)單，往往未能建立起有效的內(nèi)部控制制度。比如，出納和會(huì)計(jì)往往是同一個(gè)人兼職，未做到不相容職務(wù)相分離，很容易產(chǎn)生舞弊行為；工會(huì)經(jīng)費(fèi)在財(cái)政經(jīng)費(fèi)中往往作為一個(gè)項(xiàng)目列支，未能有效開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算，在經(jīng)費(fèi)使用中按需列支，經(jīng)費(fèi)使用中的事前控制和事中控制更是形同虛設(shè)，經(jīng)費(fèi)使用混亂；有的單位雖然建立了內(nèi)審制度，但常常出現(xiàn)“做賬人”又是“審賬人”的局面，或是由缺乏專業(yè)素養(yǎng)的其他部門的人員代替，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)失效。

3、審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)較低

工會(huì)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)是兩個(gè)不同的職務(wù)，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)“做賬”，審計(jì)負(fù)責(zé)“審賬”，然而，由于工會(huì)經(jīng)審強(qiáng)制實(shí)施時(shí)間不長(zhǎng)，再加上醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度的不健全，常常不設(shè)審計(jì)部門，或是由其他部門人員兼職，形同虛設(shè)，單位內(nèi)部工會(huì)經(jīng)審常常不能有效發(fā)揮應(yīng)有的作用。上級(jí)工會(huì)經(jīng)審人員，有的是強(qiáng)制實(shí)施工會(huì)經(jīng)審后被從其他崗位調(diào)任過來(lái)，缺乏專業(yè)素養(yǎng)；有的是剛參加工作的年輕人，缺乏實(shí)際經(jīng)審經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。經(jīng)審人員專業(yè)素養(yǎng)低，不僅妨礙了經(jīng)審工作的有效開展，而且增加了工會(huì)經(jīng)審的風(fēng)險(xiǎn)性。

4、經(jīng)審結(jié)果未能有效利用

工會(huì)經(jīng)審的作用在于，保證國(guó)家資產(chǎn)的安全性、促進(jìn)工會(huì)干部清正廉潔、提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的有效性和保障職工的合法權(quán)益。然而，工會(huì)經(jīng)審的結(jié)果卻未能有效應(yīng)用于上述諸項(xiàng)。首先，工會(huì)經(jīng)審的透明度與公開性不夠。作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交人員，不論是會(huì)員還是醫(yī)院職工，都有權(quán)監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用狀況，但由于工會(huì)審計(jì)報(bào)告未能就可公布的部分公開，導(dǎo)致會(huì)員和職工喪失了這一權(quán)利。其次，工會(huì)經(jīng)審的報(bào)告未能提交當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)察、人事部門等相關(guān)部門，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行離任時(shí)也未能有效開展離任審計(jì)，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告躺在一邊睡大覺，未能有效監(jiān)督工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律。再次，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告未能充分發(fā)揮其促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有效使用上。工會(huì)經(jīng)審的目的之一是提高經(jīng)費(fèi)使用的效益性，審計(jì)報(bào)告旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、優(yōu)化提升經(jīng)費(fèi)的使用，然而，審計(jì)報(bào)告往往成為大會(huì)上宣讀的一紙空文，而未能為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用提出有效合理的建議。

三、解決醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審問題的建議

1、完善工會(huì)經(jīng)審建設(shè)，使醫(yī)院從主觀上重視工會(huì)經(jīng)審

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)到隨著時(shí)間的推移、工會(huì)經(jīng)審相關(guān)細(xì)則的出臺(tái)以及工會(huì)事業(yè)的不斷發(fā)展，工會(huì)經(jīng)審將變得越來(lái)越重要，工會(huì)經(jīng)審對(duì)工會(huì)日?；顒?dòng)的指導(dǎo)性將越來(lái)越強(qiáng)?？偣?huì)在出臺(tái)工會(huì)經(jīng)審條例的基礎(chǔ)上，出臺(tái)工會(huì)審計(jì)的準(zhǔn)則及細(xì)則，使工會(huì)經(jīng)審有準(zhǔn)則可依，也使醫(yī)院工會(huì)可以按準(zhǔn)則規(guī)定進(jìn)行日?；顒?dòng)及賬務(wù)處理。此外，上級(jí)工會(huì)要定期、不定期對(duì)下級(jí)工會(huì)進(jìn)行檢查，設(shè)置考核表、建立獎(jiǎng)懲體制，將日常制度建設(shè)、與賬務(wù)納入考核細(xì)則，年終進(jìn)行評(píng)分并公布考核結(jié)果，全面推進(jìn)工會(huì)審計(jì)的健康發(fā)展。

2、建立健全醫(yī)院工會(huì)內(nèi)部審計(jì)制度

建立和完善內(nèi)部控制制度，也就是為內(nèi)部審計(jì)建立合理、有效的工作流程規(guī)范。內(nèi)部審計(jì)的健全與有效性能夠極大程度地降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為工會(huì)經(jīng)審奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、工會(huì)審計(jì)條例，結(jié)合自身實(shí)際，建立醫(yī)院會(huì)計(jì)制度與日常規(guī)范，確定內(nèi)審組織與人員、確立內(nèi)控目標(biāo)與流程、對(duì)內(nèi)審進(jìn)行定期考核、建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，同時(shí)對(duì)重大特殊事項(xiàng)建立特殊內(nèi)部審計(jì)流程。在建立內(nèi)部審計(jì)制度的過程中要特別注意保持內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，確保內(nèi)部審計(jì)制度能夠有效實(shí)施。

3、提高審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)

審計(jì)人員是工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)的靈魂，審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)決定了工會(huì)經(jīng)審的有效性、效益性與低風(fēng)險(xiǎn)。在招聘人員或是選拔工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督委員會(huì)委員時(shí)，要選擇既懂會(huì)計(jì)又懂審計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)性的人才。在日常工作中，可以通過繼續(xù)教育、講座、開座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、案例學(xué)習(xí)等方式不斷提升經(jīng)審人員的專業(yè)素養(yǎng)。此外，上級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織可以考慮引進(jìn)社會(huì)審計(jì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所往往有專業(yè)素養(yǎng)高、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員，這樣不僅能提高審計(jì)的獨(dú)立性、有效性，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，而且能夠提高審計(jì)的效率與效益。

4、提高經(jīng)審報(bào)告的利用率

對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)是為了查看工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用、工會(huì)活動(dòng)與工會(huì)資產(chǎn)中可能存在的問題，但最終目的卻是為了針對(duì)出現(xiàn)的問題來(lái)解決問題，促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)的合法性與效益性。通過將工會(huì)審計(jì)報(bào)告中可公示的部分進(jìn)行公示，有利于發(fā)揮工會(huì)會(huì)員與醫(yī)院職工的監(jiān)督作用，了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的去向，并提出工會(huì)活動(dòng)的建議，使工會(huì)更好地為職工服務(wù)。其次，工會(huì)審計(jì)報(bào)告可性。再次，工會(huì)審計(jì)報(bào)告可以作為對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提起公訴的材料，作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)升遷的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。只有這樣，才能充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告的作用，不再成為報(bào)告會(huì)上的形式工程與躺在檔案室里睡大覺的面子工程。

隨著時(shí)間的推移，工會(huì)經(jīng)審的法律法規(guī)、準(zhǔn)則制度建設(shè)將進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化與細(xì)化，相應(yīng)的，工會(huì)經(jīng)審工作將越來(lái)越落到實(shí)處、用到實(shí)處，真正促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審的發(fā)展。

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