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      天寶一中導(dǎo)師制方案[推薦閱讀]

      時(shí)間:2019-05-12 02:01:43下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:天寶一中導(dǎo)師制方案

      天寶一中全員導(dǎo)師制實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想

      以《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的意見(jiàn)》為指導(dǎo),按照對(duì)學(xué)生“思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)”的總體要求,堅(jiān)持“人本關(guān)愛(ài),因材施教”,為每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展提供有利條件,做到思想教育與知識(shí)傳授相結(jié)合,課堂教育與課外教育相結(jié)合,共性教育與個(gè)性教育相結(jié)合,嚴(yán)格管理與言傳身教相結(jié)合,培養(yǎng)“博學(xué)多思,健身強(qiáng)體,全面發(fā)展,自強(qiáng)不息”的學(xué)生。

      二、工作目標(biāo)

      1、發(fā)揮教師對(duì)學(xué)生的親和力,深入學(xué)生心靈深處,發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn),對(duì)學(xué)生實(shí)施自信教育、成功教育。

      2、以教學(xué)為中心,以學(xué)生的個(gè)性發(fā)展為主線(xiàn),充分挖掘?qū)W生的潛能,使學(xué)生在學(xué)業(yè)、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的發(fā)展。

      3、提升教師的教育理念,提高教師教書(shū)育人的藝術(shù)水平,促進(jìn)教師的全面發(fā)展。

      4、調(diào)動(dòng)全體教師教書(shū)育人的積極性,創(chuàng)新一種個(gè)性化、親情化的“全員育人,全面育人,全程育人,全方位育人”德育工作模式。

      三、工作原則

      1、全員性原則。一是學(xué)校所有管理者都是育人者,要做到“教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人”。二是指教育要面向全體學(xué)生,使每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展。創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,培養(yǎng)具有特殊才能的拔尖學(xué)生,使他們的才能得以充分發(fā)揮;重視邊緣學(xué)生,使他們的潛能得到充分挖掘;更要關(guān)注后三分之一學(xué)生,使他們的個(gè)性得到充分發(fā)展。

      2、全面性原則。每一位導(dǎo)師既是學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)者,也是學(xué)生生活的引導(dǎo)者,思想心理的疏導(dǎo)者,使每個(gè)學(xué)生的身心都得到全面健康和諧的發(fā)展。

      3、發(fā)展性原則。導(dǎo)師必須以促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展為指向,在全面了解學(xué)生實(shí)際的基礎(chǔ)上,師生共同討論協(xié)商確定符合學(xué)生最近發(fā)展區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、階段目標(biāo)。

      4、對(duì)應(yīng)性原則。每一個(gè)學(xué)生都要有自己的導(dǎo)師,每一位導(dǎo)師都要有關(guān)愛(ài)的學(xué)生。導(dǎo)師要遵循學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)、道德水平及認(rèn)知基礎(chǔ),循序漸進(jìn),跟蹤管理。

      5、個(gè)性化原則。人才多樣化,個(gè)個(gè)能成功,承認(rèn)學(xué)生的個(gè)別差異,通過(guò)個(gè)別化的教育,因人施導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

      6、人本化原則。民主平等的師生關(guān)系是實(shí)施導(dǎo)師制的前提和基礎(chǔ)。導(dǎo)師要尊重學(xué)生的人格,不隨意泄露學(xué)生的個(gè)人隱私,通過(guò)建立和諧的師生關(guān)系,給學(xué)生以親情般的關(guān)愛(ài),成為學(xué)生的良師益友。

      四、實(shí)施步驟

      學(xué)校要建立工作機(jī)制,加強(qiáng)過(guò)程管理,注重工作實(shí)效。

      1、組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立學(xué)生成長(zhǎng)全員導(dǎo)師制實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)全員導(dǎo)師制工作的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、評(píng)估工作。政教處和級(jí)部具體負(fù)責(zé)導(dǎo)師制實(shí)施的日常工作,做到領(lǐng)導(dǎo)到位,分工負(fù)責(zé),目標(biāo)明確,責(zé)任到人。

      組長(zhǎng):方學(xué)新 副組長(zhǎng):郭清道

      成員:殷永明 梁吉利 劉超

      2、宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)教師會(huì)議,組織導(dǎo)師學(xué)習(xí)有關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)理論,分析當(dāng)今學(xué)生弱勢(shì)的根本原因,提高認(rèn)識(shí),減少盲目性。全體教師要充分認(rèn)識(shí)全員育人導(dǎo)師制對(duì)學(xué)??茖W(xué)管理、增強(qiáng)學(xué)生“五自”意識(shí)、促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)持續(xù)發(fā)展的重要意義?!敖處熑巳耸菍?dǎo)師,學(xué)生個(gè)個(gè)受關(guān)愛(ài)”“讓學(xué)生人人有傾訴的老師,讓老師人人有牽掛的學(xué)生”要成為全員育人導(dǎo)師制口號(hào)。

      3、選配導(dǎo)師。成立全體任課教師為成員的班級(jí)導(dǎo)師組,并向?qū)W生公布。實(shí)行以班主任為核心的任課教師負(fù)責(zé)制,班主任是班級(jí)導(dǎo)師組組長(zhǎng),是導(dǎo)師制工作的組織者和協(xié)調(diào)者,任課教師要為班主任負(fù)責(zé)。召開(kāi)“全員導(dǎo)師制”班級(jí)主題班會(huì),參加人員為全體學(xué)生和本班全體任課教師,讓學(xué)生充分了解“全員導(dǎo)師制”的含義、原則和方法。班主任要充分了解學(xué)生的興趣愛(ài)好、學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)、學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)習(xí)弱勢(shì)、同伴關(guān)系、個(gè)性特點(diǎn)、家庭背景等情況和學(xué)科教師的教育風(fēng)格特點(diǎn),尤其要特別關(guān)注家境貧寒、行為不良、心理封閉、學(xué)習(xí)困難、父母離異的特殊學(xué)生,在學(xué)生和導(dǎo)師之間雙向選擇基礎(chǔ)上,經(jīng)必要的調(diào)整,以班級(jí)為基本單位合理確定導(dǎo)師,將本班全體學(xué)生“承包”給任課教師,并填寫(xiě)《全員導(dǎo)師制導(dǎo)師分工班級(jí)明細(xì)表》。每位導(dǎo)師既面向全體學(xué)生,又要承擔(dān)5-10名分包學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、心理諸方面?zhèn)€性化的指導(dǎo)工作。

      4、階段總結(jié)。每位導(dǎo)師根據(jù)分包學(xué)生的實(shí)際,制訂計(jì)劃,提出工作設(shè)想和目標(biāo),期末總結(jié)。班級(jí)每月召開(kāi)一次導(dǎo)師會(huì),互通情況。級(jí)部要做好工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)工作中取得的成功經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,提出改進(jìn)措施,協(xié)助班主任解決遇到的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)學(xué)校每學(xué)期組織一次級(jí)部間的經(jīng)驗(yàn)交流,推廣典型經(jīng)驗(yàn)。

      五、工作職責(zé)及要求

      (一)班主任導(dǎo)師的職責(zé)是:

      1、負(fù)責(zé)本班導(dǎo)師與學(xué)生的選配和協(xié)調(diào)工作。

      2、協(xié)調(diào)班內(nèi)各位導(dǎo)師之間的工作。

      3、與導(dǎo)師一道負(fù)責(zé)班級(jí)思想道德教育。

      4、教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),查補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié),提高班級(jí)教學(xué)質(zhì)量。

      (二)科任導(dǎo)師的職責(zé)是:

      1、能熱情誠(chéng)懇、主動(dòng)積極地接受學(xué)生的申請(qǐng),或者學(xué)校的委托,全面深入地了解所指導(dǎo)學(xué)生的興趣、個(gè)性和特長(zhǎng),采取整體與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合,以個(gè)別輔導(dǎo)為主的方式,關(guān)心幫助分包學(xué)生。

      2、從關(guān)心學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步、改善學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法等方面入手,因人而異地制定指導(dǎo)計(jì)劃,在學(xué)習(xí)時(shí)間安排、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)過(guò)程等方面向所指導(dǎo)的學(xué)生提供幫助,引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展自主探究性學(xué)習(xí),并接受學(xué)生在學(xué)習(xí)等方面的咨詢(xún),做學(xué)生的良師益友。

      3、指導(dǎo)學(xué)生合理安排課余生活,引導(dǎo)學(xué)生參加積極向上的課外文化娛樂(lè)活動(dòng),激發(fā)他們參與活動(dòng)發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)的熱情,教會(huì)他們掌握一定的方法,在實(shí)踐中培養(yǎng)、提高他們的組織能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力,做到明確要求、悉心指導(dǎo)、定期檢查。

      4、關(guān)注并掌握學(xué)生的思想、品德、行為表現(xiàn)過(guò)程,通過(guò)與學(xué)生頻繁而深入的交往,將正確的思想觀(guān)念和成功的生活經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生,幫助、指導(dǎo)學(xué)生形成良好的思想道德和心理素質(zhì),防止和糾正不良行為的產(chǎn)生和發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

      5、與學(xué)生家長(zhǎng)、其他科任教師聯(lián)絡(luò),全面了解學(xué)生在各方面的表現(xiàn),幫助學(xué)生解決生活與學(xué)習(xí)方面的困難。

      6、系統(tǒng)考察和評(píng)定所指導(dǎo)的學(xué)生的思想品德和學(xué)習(xí)情況,及時(shí)填寫(xiě)工作記錄,每學(xué)期提交一份工作總結(jié)。

      (三)對(duì)學(xué)生的要求

      1、經(jīng)常主動(dòng)地向?qū)焻R報(bào)學(xué)習(xí)、工作情況,接受導(dǎo)師指導(dǎo),按要求完成導(dǎo)師交給的各項(xiàng)任務(wù)。

      2、積極主動(dòng)地參與導(dǎo)師所組織的各種活動(dòng),服從導(dǎo)師安排。

      3、每學(xué)期撰寫(xiě)一份心得體會(huì)。

      六、具體實(shí)施

      (1)摸底建檔。導(dǎo)師要經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)及其他任課教師聯(lián)絡(luò),及時(shí)溝通情況,全面了解所指導(dǎo)學(xué)生在各方面的表現(xiàn),包括家庭狀況、身體狀況、個(gè)性特征、興趣愛(ài)好、思想品質(zhì)、行為習(xí)慣、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)等,了解他們?cè)谒枷搿W(xué)習(xí)、生活各方面存在的困難,填寫(xiě)學(xué)生成長(zhǎng)跟蹤管理表。

      (2)談心交流。導(dǎo)師關(guān)心學(xué)生的精神文化生活,并給以精神上的支持和鼓勵(lì),提倡聊天式談心,學(xué)生每2周向?qū)焻R報(bào)生活學(xué)習(xí)情況,導(dǎo)師每月至少與學(xué)生親切交談一次,要用愛(ài)心換愛(ài)心,以真誠(chéng)換真誠(chéng),不做居高臨下的“說(shuō)教者”,以平等的朋友身份與學(xué)生相處,了解掌握問(wèn)題學(xué)生的進(jìn)步狀況,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),并針對(duì)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),多肯定優(yōu)點(diǎn),多提出希望,給予耐心、細(xì)致地指導(dǎo),幫助學(xué)生挑戰(zhàn)自我、改正不足,解決學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)中的困惑與矛盾,樹(shù)立自強(qiáng)不息的信心,在師生間架起友誼的橋梁。

      (4)建立個(gè)案分析制度。級(jí)部每月集中組織導(dǎo)師進(jìn)行個(gè)案分析,探索規(guī)律,樹(shù)立典型,推廣經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校必要時(shí)對(duì)重點(diǎn)案例、特殊情況進(jìn)行集體會(huì)診,幫助學(xué)生解決在學(xué)習(xí)、生活、身體、心理等方面的困惑。(5)記錄。要求每位導(dǎo)師填寫(xiě)與結(jié)對(duì)學(xué)生的家訪(fǎng)情況、談話(huà)和幫助措施,建立成長(zhǎng)記錄檔案。內(nèi)容包括:學(xué)生家庭及社會(huì)關(guān)系詳細(xì)情況;學(xué)生的個(gè)性特征、行為習(xí)慣、道德素養(yǎng)、興趣愛(ài)好的一般狀況;學(xué)生心理、生理、身體健康狀況;對(duì)學(xué)生每月的表現(xiàn)及每次考試成績(jī)逐一登記,分析對(duì)照。暢通班主任、任課教師、同班同學(xué)甚至家庭、社區(qū)等方面的信息來(lái)源渠道,對(duì)被導(dǎo)學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展情況作出合理分析和評(píng)價(jià)。每學(xué)期結(jié)束,導(dǎo)師要做好工作總結(jié),上交級(jí)部。

      (6)活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式都由導(dǎo)師和他的學(xué)生決定。除了每天正常上課的時(shí)間外,每天利用課外活動(dòng)或自習(xí)時(shí)間,由學(xué)生與導(dǎo)師集中交流,學(xué)生可將自己的疑難問(wèn)題與老師共同探討,導(dǎo)師幫助學(xué)生解答疑難,排解苦悶,調(diào)節(jié)心理情緒。

      七、考核評(píng)價(jià)

      學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制對(duì)學(xué)生強(qiáng)調(diào)多元化評(píng)價(jià),發(fā)展性評(píng)價(jià),過(guò)程性評(píng)定。在學(xué)習(xí)上看學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),有計(jì)劃學(xué)習(xí)情況,學(xué)習(xí)進(jìn)步情況;同時(shí)看學(xué)生思想品德、心理素質(zhì)與個(gè)性發(fā)展情況。

      1、以初中升高中成績(jī)?yōu)榛鶖?shù),教務(wù)處和級(jí)部評(píng)價(jià)導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生成績(jī)情況和發(fā)展表現(xiàn),成績(jī)與導(dǎo)師工作評(píng)價(jià)、績(jī)效工資掛鉤。

      2、導(dǎo)師的工作列入學(xué)校管理常規(guī)的一部分,導(dǎo)師的全部活動(dòng)都要認(rèn)真作好記錄,導(dǎo)師按要求及時(shí)、認(rèn)真地填寫(xiě)好《導(dǎo)師工作手冊(cè)》。每月級(jí)部檢查一次,量化賦分,納入班級(jí)量化考核。

      3、每學(xué)期,政教處組織抽查一次,檢查記錄倒是執(zhí)行情況。

      天寶一中

      2014年2月

      第二篇:湖州一中德育導(dǎo)師制實(shí)施方案

      湖州一中德育導(dǎo)師制實(shí)施方案

      根據(jù)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》和教育部有關(guān)文件的精神,根據(jù)新時(shí)期學(xué)校德育工作的現(xiàn)狀,為了讓每一位需要關(guān)愛(ài)的學(xué)生真正感受到教育中滲透和折射的愛(ài),為培養(yǎng)全面的健康的高素質(zhì)人才,學(xué)校決定在去年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,從2004學(xué)年起,在我校全面實(shí)施“德育導(dǎo)師制”。

      一、指導(dǎo)思想

      1.全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)德育工作文件精神,切實(shí)讓老師走近學(xué)生、了解學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生,積極探索全員育人的新路子、新形式、新方法,創(chuàng)造我校全員育人工作的新特色。

      2.我國(guó)改革開(kāi)放后對(duì)經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展將產(chǎn)生巨大的影響,學(xué)校的德育工作必須充分考慮到德育對(duì)象可能出現(xiàn)的新問(wèn)題,必須在新的歷史背景下完成新德育模式的構(gòu)建,使其符合社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要。

      3.遵循青少年學(xué)生的年齡特點(diǎn)、身心發(fā)展規(guī)律、家庭教育背景及思想品行形成的規(guī)律,德育工作需加強(qiáng)針對(duì)性,注重實(shí)效性,提高教育性。緊密結(jié)合實(shí)際,采取各種積極主動(dòng)的形式,選擇有效的途徑,把學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育緊密結(jié)合,使全員育人工作持之以恒,卓有成效地開(kāi)展下去。

      4.學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)有來(lái)自社會(huì)、家庭、學(xué)校各方面的壓力,也可能產(chǎn)生各種形式的行為規(guī)范問(wèn)題和心理健康問(wèn)題,為了促進(jìn)學(xué)生全面健康地發(fā)展,為了建立新時(shí)期新型師生關(guān)系,學(xué)校全體教職工必須肩負(fù)起德育導(dǎo)師的職責(zé),形成人人都是德育工作者的局面。

      二、德育導(dǎo)師應(yīng)具備的素質(zhì)

      1、師德高尚,為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,敬業(yè)愛(ài)崗,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

      2、教育思想先進(jìn),教育方法科學(xué),平時(shí)應(yīng)以自己良好的行為、思想品德、工 作作風(fēng)和人格力量來(lái)教育、影響、感染學(xué)生。

      3、具有一定的社會(huì)閱歷,具備一定的心理健康教育知識(shí),注重情商因素的開(kāi)發(fā),善于觀(guān)察學(xué)生,善于對(duì)學(xué)生進(jìn)行“感情投資”,以架設(shè)師生間的友誼橋梁,使學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中及時(shí)受到關(guān)心、愛(ài)護(hù)、信任、理解和尊重。

      三、德育導(dǎo)師的職責(zé)

      1.教育學(xué)生堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,養(yǎng)成講文明、有禮貌、尊師愛(ài)友的優(yōu)秀品德。

      2.鼓勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)和訓(xùn)練、錘煉不怕困難的毅力,樹(shù)立科學(xué)正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)和審美觀(guān)。

      3.指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)方法、環(huán)境適應(yīng)、獨(dú)立處事等方面的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育、自我評(píng)價(jià),自主學(xué)習(xí)的能力,增強(qiáng)學(xué)生全面成才的信心。4.及時(shí)了解所帶學(xué)生的家庭情況、生活情況和個(gè)性心理,對(duì)學(xué)生進(jìn)行生活方式的指導(dǎo)和必要的心理健康輔導(dǎo),培養(yǎng)良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),提高學(xué)生的社會(huì)交往能力。做好學(xué)生學(xué)習(xí)上的老師,心理上的醫(yī)生,生活中的益友。

      5.利用與學(xué)生談心交流、課業(yè)輔導(dǎo)、文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等形式履行好應(yīng)盡職責(zé)。

      6.經(jīng)常與班主任、任課老師、家長(zhǎng)溝通,跟蹤了解學(xué)生各方面的情況,積極爭(zhēng)取多方協(xié)作。

      四、培養(yǎng)目標(biāo)

      1.培養(yǎng)學(xué)生具有一定的社會(huì)責(zé)任感,自覺(jué)遵守法律和社會(huì)公德,養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣、健康文明的生活習(xí)慣,科學(xué)的思想方法、良好的人文精神。

      2.培養(yǎng)學(xué)生具有自尊自愛(ài)、自信自強(qiáng)、自覺(jué)自律、開(kāi)拓進(jìn)取,堅(jiān)毅勇敢的心理品質(zhì)。

      3.培養(yǎng)學(xué)生具有辨是非、知榮辱、抵制不良影響的能力及一定的道德評(píng)價(jià)能力。

      4.培養(yǎng)學(xué)生具有自我教育、自我約束、自我管理的能力。

      最終達(dá)到學(xué)生在生活上自理、行動(dòng)上自律、評(píng)價(jià)上自省、心態(tài)上自控、情感上自悅的目標(biāo)。

      五、實(shí)施辦法

      1.實(shí)行導(dǎo)師聘任制。導(dǎo)師原則上須由任課教師或曾任課教師擔(dān)任(情況特殊、特別需要關(guān)愛(ài)的學(xué)生可擴(kuò)大選擇范圍,如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、職員等),采取自報(bào)和推薦相結(jié)合的辦法,原則上每位導(dǎo)師所帶學(xué)生不超過(guò)6人。

      2.形成“結(jié)對(duì)”程序。先由學(xué)生自愿選擇德育導(dǎo)師,班主任也可根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況推薦需受導(dǎo)學(xué)生,德育處審核后將每一位學(xué)生按照經(jīng)濟(jì)困難型、學(xué)業(yè)困難型、家庭變故型、行為習(xí)慣隨意型、心理狀態(tài)失衡型等進(jìn)行分類(lèi),然后參照學(xué)生的選擇,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)钠胶?,有?cè)重有針對(duì)性地確定師生“結(jié)對(duì)”名單。

      原則上導(dǎo)師在指導(dǎo)本屆學(xué)生期間保持相對(duì)穩(wěn)定。

      3.落實(shí)談心制度。導(dǎo)師堅(jiān)持每月至少一次與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談心,學(xué)生應(yīng)每周一次向?qū)焻R報(bào)學(xué)習(xí)、生活和思想情況,導(dǎo)師應(yīng)時(shí)刻關(guān)注所帶學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活和思想上的動(dòng)態(tài)。師生間保持人格上的平等、情感上的相容,創(chuàng)造無(wú)拘無(wú)束、相互交流的氛圍,與學(xué)生交心談心,并作記錄和分析。有效舒緩學(xué)生的心理壓力、預(yù)防學(xué)生成長(zhǎng)和交際中出現(xiàn)的發(fā)展性問(wèn)題,維護(hù)學(xué)生的心理健康,培養(yǎng)學(xué)生健全人格,開(kāi)發(fā)學(xué)生心理潛能。

      每次談心后請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)《德育導(dǎo)師指導(dǎo)紀(jì)錄簿》

      4.健全學(xué)生跟蹤檔案。導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,給每位學(xué)生建立個(gè)人檔案,個(gè)人檔案應(yīng)對(duì)學(xué)生本人及其家庭狀況,包括家庭的結(jié)構(gòu)(單親、重組的家庭要作為重點(diǎn))、父母的文化程度。家庭的教育方法、父母雙方的工作狀況以及學(xué)生的表現(xiàn)等記錄在案,制定出符合學(xué)生的發(fā)展目標(biāo),并指導(dǎo)他們完成。

      5.落實(shí)家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)制度。設(shè)立“家長(zhǎng)接待日”和不定期家訪(fǎng)聯(lián)絡(luò),導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn),密切與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系,對(duì)其家庭情況進(jìn)行了解和分析,指導(dǎo)家庭教育,共商教育方法,群策群力,使學(xué)校教育和家庭教育有效銜接,探索出一條育人新路。

      6.建立“會(huì)診”制。班主任不定期組織本班“導(dǎo)師”診斷學(xué)生,提出問(wèn)題,找準(zhǔn)方法,落實(shí)措施。對(duì)學(xué)生學(xué)科上的不平衡、思想上的不穩(wěn)定、交往上的不恰當(dāng)?shù)葐?wèn)題各抒己見(jiàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,班主任作好各方面的協(xié)調(diào)工作,德育處應(yīng)經(jīng)常及時(shí)了解各方面情況。

      六、考核評(píng)估

      學(xué)校成立“德育導(dǎo)師制”領(lǐng)導(dǎo)小組,形成有目的、有計(jì)劃、有重點(diǎn)的工作檢查、督促、評(píng)估小組。每學(xué)年由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全校德育導(dǎo)師的工作進(jìn)行一次全面的檢查和考核,考核內(nèi)容如下:

      1、導(dǎo)師自評(píng)。(占10%)

      2、領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)導(dǎo)師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)。(占20%)

      3、被指導(dǎo)學(xué)生對(duì)導(dǎo)師的評(píng)價(jià)。(占40%)

      4、班主任對(duì)導(dǎo)師的評(píng)價(jià)。(占20%)

      5、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)導(dǎo)師的評(píng)價(jià)。(占10%)

      考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),作為考核的一項(xiàng)重 要內(nèi)容記入教師業(yè)務(wù)檔案。學(xué)校對(duì)考核優(yōu)秀和良好的教師給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      本實(shí)施方案從2008年9月1日起試行

      第三篇:天寶一中 關(guān)于實(shí)施“四德工程”實(shí)施方案

      天寶一中

      關(guān)于實(shí)施“四德工程”實(shí)施方案

      (2014年4月14日)

      為深入貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神,大力加強(qiáng)我校精神文明建設(shè),根據(jù)新泰市人民政府《關(guān)于深入實(shí)施“四德工程”推進(jìn)富饒秀美幸福新新泰建設(shè)的意見(jiàn)》的文件精神,扎實(shí)推進(jìn)“四德工程”,提高我校師生的道德素質(zhì)和文明程度,制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹黨的十八大會(huì)議精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,以增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)、責(zé)任意識(shí)為重點(diǎn),整體推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè),全面提升廣大教職員工道德素質(zhì),不斷增強(qiáng)學(xué)生德育工作的自覺(jué)性、堅(jiān)定性,進(jìn)一步提升我校文明程度,為促進(jìn)教育教學(xué)的科學(xué)和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和精神支撐。

      二、目標(biāo)要求

      從現(xiàn)在起到2014年12月,作為“道德建設(shè)推進(jìn)學(xué)年”,在全校開(kāi)展以“愛(ài)德、誠(chéng)德、孝德、仁德”為主要內(nèi)容的“四德工程”建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校師生的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)教育和道德實(shí)踐活動(dòng),倡樹(shù)一批先進(jìn)典型,引導(dǎo)師生員工從自我做起,從身邊小事做起,從身邊榜樣學(xué)起,把“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生;刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)??;淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的基本要求滲透到日常學(xué)習(xí)工作生活之中,大力弘揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、孝老愛(ài)親、助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為”的文明風(fēng)尚,養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)和行為習(xí)慣,促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)和諧發(fā)展。

      三、主題活動(dòng)

      (一)在廣大學(xué)生中開(kāi)展“明德修身、愛(ài)心踐行”系列主題教育。(責(zé)任科室: 政教處、教導(dǎo)處)

      1.圍繞“關(guān)愛(ài)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)”,深入開(kāi)展“愛(ài)德”主題教育。一是開(kāi)展“愛(ài)心傳遞”行動(dòng),發(fā)動(dòng)學(xué)生義務(wù)捐書(shū)活動(dòng),現(xiàn)已經(jīng)向我校圖書(shū)室義務(wù)捐書(shū)近千冊(cè)。二是開(kāi)展“愛(ài)我家園”行動(dòng)。積極參加“環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)清掃日”、“垃圾入箱”活動(dòng),倡導(dǎo)學(xué)生不亂丟垃圾,不隨地吐痰,共同參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。三是開(kāi)展“環(huán)保小衛(wèi)士”行動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)綠護(hù)綠”、“環(huán)保監(jiān)督”等活動(dòng),積極宣傳環(huán)保知識(shí),倡導(dǎo)節(jié)能減排、低碳生活,教育學(xué)生自覺(jué)保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、美化家鄉(xiāng),對(duì)破壞環(huán)境的行為進(jìn)行監(jiān)督、舉報(bào)。四是開(kāi)展“文明交通”行動(dòng)。樹(shù)立安全第一意識(shí),開(kāi)展“安全在我心中”、“交通安全從我做起”、“志愿小交警”等活動(dòng),教育學(xué)生自覺(jué)遵守交通規(guī)則,增強(qiáng)交通安全意識(shí),確保出行安全。

      2.圍繞“誠(chéng)實(shí)守信、立志成才”,深入開(kāi)展“誠(chéng)德”主題教育。一是開(kāi)展“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動(dòng)。充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)的作用,引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握學(xué)習(xí)規(guī)律,提高學(xué)習(xí)效果,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。提倡學(xué)習(xí)互幫互助,通過(guò)開(kāi)展“合作學(xué)習(xí)小組”、“一幫一”、“結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng),幫助學(xué)困生解決學(xué)習(xí)生活困難,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展提高。二是開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)模范”活動(dòng)。教育學(xué)生嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì),定期檢查制度

      執(zhí)行情況,嚴(yán)肅查處無(wú)故曠課、弄虛作假、考試作弊等違反學(xué)習(xí)紀(jì)律的現(xiàn)象,定期開(kāi)展紀(jì)律標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的良好行為習(xí)慣。三是開(kāi)展“紀(jì)律之星”活動(dòng)。注重學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,在學(xué)生自我教育、自我管理、自我約束中,充分展現(xiàn)自身特長(zhǎng),增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心、自覺(jué)性,實(shí)現(xiàn)學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的常態(tài)化、制度化,努力做到有“管”有“理”、勤“管”善“理”,切實(shí)提高活動(dòng)實(shí)效。

      3.圍繞“尊老敬老、感恩父母”,切實(shí)開(kāi)展“孝德”主題教育。一是開(kāi)展“尊老敬老”活動(dòng)。將敬老、愛(ài)老、養(yǎng)老、助老作為學(xué)校德育的重要內(nèi)容納入教學(xué)計(jì)劃,教育青少年學(xué)生常說(shuō)感恩話(huà)、多做孝敬事、養(yǎng)成孝敬美德。采取設(shè)立敬老宣傳欄、張貼敬老宣傳畫(huà)、舉行敬老事跡報(bào)告會(huì)等形式,在廣大學(xué)生中營(yíng)造濃厚的尊老、敬老、愛(ài)老氛圍。二是開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。倡議學(xué)生在星期天和節(jié)假日,為父母端一杯茶,洗一次腳,做一頓飯菜,進(jìn)行一次談心,制作一個(gè)感恩小禮物活動(dòng),讓父母切實(shí)感受到子女的孝敬之情。三是開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“走進(jìn)敬老院,關(guān)愛(ài)老年人”、“我為老教師獻(xiàn)愛(ài)心”等走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),充分利用周末、節(jié)假日時(shí)間,組織青少年學(xué)生積極為老教師、孤寡貧困老人做好事、送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心,樹(shù)立起扶弱助殘、關(guān)心他人的良好社會(huì)風(fēng)尚。

      4.圍繞“遵守公德、修身立人”,深入開(kāi)展“仁德”主題教育。一是構(gòu)建德育課程體系。充分發(fā)揮課堂育人的主渠道作用,根據(jù)《中學(xué)生德育大綱》要求,在不同學(xué)段開(kāi)設(shè)相應(yīng)的德育課程,引導(dǎo)中小學(xué)生自覺(jué)接受民族精神、革命傳統(tǒng)、國(guó)情教育和心理健康教育,教育引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)遵守社會(huì)公德,樹(shù)立正確的世

      界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。二是營(yíng)造德育文化氛圍。組織啟明星美術(shù)社團(tuán)、啟明星剪紙社團(tuán)、啟明星書(shū)法社團(tuán)、啟明星心理健康教育社團(tuán)、啟明星文學(xué)社團(tuán)等團(tuán)體開(kāi)展豐富多彩的宣傳活動(dòng)。充分利用校園、班級(jí)、走廊等宣傳場(chǎng)地,做好德育宣傳工作,讓學(xué)生“看到”德育;通過(guò)校園廣播、班會(huì)、大型集會(huì)等途徑,宣傳好德育,讓學(xué)生經(jīng)常聽(tīng)到“德育”;通過(guò)開(kāi)展感恩教育、法制教育等實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生切身“感受”到德育,形成全方位的德育文化氛圍,切實(shí)讓學(xué)生對(duì)德育工作“觀(guān)”之有物、“聽(tīng)”之有理、“感”之有情。三是創(chuàng)新實(shí)踐載體。從遵守日常行為規(guī)范、養(yǎng)成良好行為習(xí)慣入手,充分利用社團(tuán)活動(dòng),廣泛開(kāi)展“讀書(shū)演講活動(dòng)”、“做一個(gè)有道德的人”、“中華經(jīng)典誦讀”、“文明禮儀伴我行”等教育實(shí)踐活動(dòng),并組織參加各種形式的社會(huì)實(shí)踐、公益行動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及校園文化活動(dòng),教育引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操。

      (二)在廣大教職工中深入開(kāi)展“六愛(ài)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。(政教處、黨支部)

      1.開(kāi)展“愛(ài)心幫扶,共筑奉獻(xiàn)風(fēng)尚”教育實(shí)踐活動(dòng)。組織全校教職工積極捐資、救助幫扶困難家庭和學(xué)習(xí)困難學(xué)生。實(shí)施“一對(duì)一幫扶”活動(dòng),提倡每名教職工幫扶一名貧困學(xué)生或一個(gè)貧困家庭,逐步擴(kuò)大結(jié)對(duì)幫扶貧困家庭學(xué)生的范圍。要加大教師家訪(fǎng)力度,對(duì)困難學(xué)生進(jìn)行調(diào)查摸底,掌握每名學(xué)生家庭狀況,密切家校聯(lián)系。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),壯大發(fā)展隊(duì)伍,完善服務(wù)機(jī)制。組織黨員志愿者開(kāi)展“志愿者愛(ài)心”活動(dòng),進(jìn)行生活幫助和情感關(guān)懷,從義務(wù)家教、義務(wù)心理輔導(dǎo)等方面為社會(huì)提供志愿服務(wù),充分展示學(xué)校工作的良好風(fēng)尚。

      2.開(kāi)展“愛(ài)我天寶,共育社會(huì)公德”教育實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展“愛(ài)我天寶,做文明教師”精神文明建設(shè)活動(dòng),倡導(dǎo)文明禮儀,引導(dǎo)廣大教職工模范遵守社會(huì)道德規(guī)范,立足自己工作崗位,從自身做起,從點(diǎn)滴做起,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提升道德水平,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),以飽滿(mǎn)地工作熱情,投身到教育教學(xué)工作中,增強(qiáng)職業(yè)幸福感,為建設(shè)富饒秀美幸福新新泰貢獻(xiàn)自己的力量。

      3.開(kāi)展“愛(ài)我學(xué)校,共創(chuàng)事業(yè)輝煌”教育實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合第二輪黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),深入開(kāi)展“懷感恩心,做誠(chéng)信人”、“最美十佳教師”、“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”、“爭(zhēng)當(dāng)教書(shū)育人先鋒”等主題活動(dòng),組織開(kāi)展學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手評(píng)選活動(dòng),搭建教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái),增強(qiáng)教師職業(yè)成就感,引導(dǎo)教職工感恩組織信任、學(xué)校培養(yǎng)、同事幫助,自覺(jué)做到對(duì)事業(yè)忠誠(chéng),對(duì)工作誠(chéng)實(shí),對(duì)他人誠(chéng)信,打造具有學(xué)校特色的誠(chéng)信文化,形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、和諧進(jìn)取的良好工作環(huán)境。

      4.開(kāi)展“愛(ài)我家庭,共倡家庭美德”教育實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展“感恩父母,我向父母獻(xiàn)孝心”家庭實(shí)踐活動(dòng),提高師生孝老愛(ài)親意識(shí),感恩父母養(yǎng)育,感恩家庭支持。強(qiáng)化家庭美德建設(shè),倡導(dǎo)文明家風(fēng),引導(dǎo)教職工正確處理夫妻、長(zhǎng)幼、鄰里之間的關(guān)系,形成尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭氛圍。

      5.開(kāi)展“愛(ài)老敬老,共促系統(tǒng)和諧”教育實(shí)踐活動(dòng)。做好關(guān)愛(ài)老干部、老教師工作,充分利用每年“七一”、中秋節(jié)、“老人節(jié)”、春節(jié)等節(jié)日,通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)、走訪(fǎng)慰問(wèn)等形式,讓老干部、老教師切實(shí)感受到組織的溫暖,在全校營(yíng)造尊重師長(zhǎng)、愛(ài)老敬老的濃厚氛圍。

      四、保障措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任分工。學(xué)校成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)教育局統(tǒng)一要求,結(jié)合自身職能和工作特點(diǎn),明確任務(wù)目標(biāo),強(qiáng)化工作措施,選準(zhǔn)突破口和結(jié)合點(diǎn),積極主動(dòng)地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      (二)倡樹(shù)先進(jìn)典型,弘揚(yáng)文明新風(fēng)。深入挖掘“四德”典型事跡,在學(xué)校內(nèi)倡樹(shù)一批先進(jìn)典型。在學(xué)生中,組織全?!皩W(xué)習(xí)之星”、“守紀(jì)之星”和“環(huán)衛(wèi)衛(wèi)士”評(píng)選活動(dòng),“紀(jì)律流動(dòng)紅旗”、“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”的評(píng)選。在教師中,組織 “教書(shū)育人先鋒”“學(xué)科帶頭人”、“ 教學(xué)能手”等評(píng)選活動(dòng),每年都要推選出10個(gè)“四德”典型評(píng)選“十佳最美教師”

      (三)加強(qiáng)宣傳教育,營(yíng)造濃厚氛圍。扎實(shí)開(kāi)展“四德工程”建設(shè)宣傳活動(dòng),在校內(nèi)制作設(shè)置一批道德主題宣傳標(biāo)語(yǔ)及宣傳展板,營(yíng)造濃厚的道德建設(shè)氛圍。

      (四)強(qiáng)化監(jiān)督考核,務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。根據(jù)教育局將“四德工程”建設(shè)工作納入年終學(xué)校綜合考核指標(biāo)體系的要求,我校將定期督查調(diào)度,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,考評(píng)結(jié)果作為年終師生評(píng)先樹(shù)優(yōu)(師德評(píng)價(jià))的重要依據(jù)。

      天寶一中 2014.4

      附件

      1、“四德工程”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng): 王光凱 黨總支書(shū)記

      楊繼龍 校長(zhǎng) 黨總支副書(shū)記

      副組長(zhǎng): 方學(xué)鑫、李文明、郭清道、孫其偉、武金國(guó)

      成 員: 校委會(huì)全體成員、全體教師、班主任

      2、“四德工程”的內(nèi)容

      四德工程

      1、“四德”是指:愛(ài)德、誠(chéng)德、孝德、仁德

      2、加強(qiáng)學(xué)校師生以下思想道德教育:

      社會(huì)公德 職業(yè)道德 家庭美德 個(gè)人品德教育

      四德工程

      1、“四德”是指:愛(ài)德、誠(chéng)德、孝德、仁德

      2、加強(qiáng)學(xué)校師生以下思想道德教育:

      社會(huì)公德 職業(yè)道德 家庭美德 個(gè)人品德教育

      第四篇:德育導(dǎo)師制方案

      鄞州職業(yè)教育中心學(xué)?!皩W(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”實(shí)施方案

      成長(zhǎng)導(dǎo)師制是我省中職學(xué)校選擇性課改背景下,學(xué)生德育工作和職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)的重要抓手,是新時(shí)期中職教育德育實(shí)踐的改革創(chuàng)新。為落實(shí)我區(qū)《關(guān)于全面推進(jìn)鄞州區(qū)中小學(xué)德育導(dǎo)師制工作的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校課改實(shí)際,特制訂本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以《關(guān)于全面推進(jìn)鄞州區(qū)中小學(xué)德育導(dǎo)師制工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《浙江省中等職業(yè)教育課程改革方案》(浙教職成〔2014〕126號(hào))為指導(dǎo),通過(guò)教師對(duì)學(xué)生個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、思想發(fā)展、學(xué)業(yè)發(fā)展、心理成長(zhǎng)發(fā)展全面的指導(dǎo)和輔導(dǎo),做到教師人人是導(dǎo)師,學(xué)生個(gè)個(gè)受關(guān)愛(ài)——“讓學(xué)生有傾訴的老師,讓老師有牽掛的學(xué)生”,促進(jìn)學(xué)生形成積極的職業(yè)發(fā)展和人生規(guī)劃意識(shí),養(yǎng)成自我發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,為學(xué)生能成為“最好的自己”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、實(shí)施原則

      1、以人為本原則。重視學(xué)生的個(gè)性差異,關(guān)注學(xué)生的縱向發(fā)展,充分發(fā)揮學(xué)生的主體意識(shí),指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn)確立發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)自我完善。

      2、尊重信任原則。建立民主平等的師生關(guān)系,尊重、理解、信任學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),及時(shí)地給予肯定與鼓勵(lì),共同分享成長(zhǎng)的快樂(lè)。

      3、全面關(guān)愛(ài)原則。關(guān)心學(xué)生在專(zhuān)業(yè)、生活、品行、心理、職業(yè)發(fā)展等方面情況,拓寬渠道、創(chuàng)新方式,努力成為學(xué)生身心全面發(fā)展的良師益友。

      三、工作機(jī)制

      1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。成長(zhǎng)導(dǎo)師制以現(xiàn)行班級(jí)建制的首席導(dǎo)師和導(dǎo)師組成,首席導(dǎo)師由教學(xué)部選派班主任工作經(jīng)驗(yàn)豐富、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的教師擔(dān)任,導(dǎo)師由所在年級(jí)任課教師擔(dān)任。首席導(dǎo)師負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。

      2、交流溝通機(jī)制。導(dǎo)師與學(xué)生每月至少進(jìn)行一次談話(huà)交流。采用面談、書(shū)信、電話(huà)等形式,了解學(xué)生各方面成長(zhǎng)情況,引導(dǎo)、鼓勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)取。導(dǎo)師主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,了解學(xué)生本人及家庭情況,注重家庭教育指導(dǎo),協(xié)調(diào)家長(zhǎng)與學(xué)生關(guān)系。

      3、協(xié)助教育機(jī)制。首席導(dǎo)師與導(dǎo)師、任課教師應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系與溝通。學(xué)生發(fā)展中心定期召開(kāi)師生座談會(huì)、討論會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)與案例分析會(huì)等。

      4、工作檔案機(jī)制。導(dǎo)師的工作應(yīng)有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)。每項(xiàng)活動(dòng)都要有時(shí)間、地點(diǎn)、主題、內(nèi)容紀(jì)要、工作后記等,認(rèn)真填寫(xiě)導(dǎo)師工作表冊(cè)、案例分析等有關(guān)記錄。

      四、實(shí)施內(nèi)容

      1、導(dǎo)師職責(zé) 導(dǎo)師共同職責(zé)

      成長(zhǎng)導(dǎo)師制的根本目的是讓每一個(gè)學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中均能得到教師的具體、細(xì)致和專(zhuān)業(yè)的指引,導(dǎo)師是學(xué)生思想成長(zhǎng)的引路人,是學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展的輔導(dǎo)員,是學(xué)生身心健康的維護(hù)者。導(dǎo)師的基本職責(zé)為:

      (1)思想上引導(dǎo)。關(guān)注學(xué)生的道德品質(zhì)與思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān),培養(yǎng)和提高思想政治素質(zhì)。

      (2)專(zhuān)業(yè)上指導(dǎo)。幫助學(xué)生確立良好的職業(yè)觀(guān),正確認(rèn)識(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展走向,提升專(zhuān)業(yè)核心能力。指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自身特長(zhǎng)、學(xué)業(yè)水平、家族背景,較好完成選擇性課改專(zhuān)業(yè)、課程、方向的選擇。指導(dǎo)學(xué)生制訂高中階段個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

      (3)心理上疏導(dǎo)。研究與分析學(xué)生的個(gè)性心理特征及其成因,進(jìn)行有針對(duì)性的疏導(dǎo),幫助學(xué)生緩解心理壓力,消除心理障礙,健全個(gè)性,引導(dǎo)學(xué)生人格發(fā)展。

      (4)學(xué)業(yè)上輔導(dǎo)。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心與主動(dòng)性,指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)能力,解決學(xué)業(yè)上的困難,提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能,促進(jìn)全面發(fā)展。(5)生活上倡導(dǎo)。關(guān)心學(xué)生日常生活,了解學(xué)生家庭情況,指導(dǎo)學(xué)生明確生活目標(biāo),端正生活態(tài)度,學(xué)會(huì)生活、熱愛(ài)生活,珍惜生命,養(yǎng)成良好生活習(xí)慣,提高生活質(zhì)量。(6)品行上督導(dǎo)。以校紀(jì)校規(guī)為要求,加強(qiáng)學(xué)生日常行為教育。以企業(yè)從業(yè)規(guī)范為要求,加強(qiáng)學(xué)生7S意識(shí)培養(yǎng)。以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)為要求,加強(qiáng)學(xué)生美德品行培育。

      首導(dǎo)必須職責(zé)

      首席導(dǎo)師在履行導(dǎo)師基本職責(zé)基礎(chǔ)上,同時(shí)要履行行政班班集體建設(shè)與所在班導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作。

      (1)首席導(dǎo)師是導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的核心,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排行政班級(jí)的學(xué)生和導(dǎo)師結(jié)對(duì),牽頭制定班集體的奮斗目標(biāo)、班級(jí)公約、班級(jí)常規(guī)等規(guī)章制度,統(tǒng)籌安排班級(jí)大型活動(dòng)等綜合性事務(wù);

      (2)負(fù)責(zé)召集本行政班導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)定期召開(kāi)思想分析會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,及時(shí)了解班級(jí)整體情況,分析班級(jí)存在問(wèn)題,落實(shí)班級(jí)管理的各項(xiàng)舉措;

      (3)凝聚好整個(gè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和幫助其他導(dǎo)師開(kāi)展好班務(wù)工作,尤其要引領(lǐng)年輕導(dǎo)師快速成長(zhǎng)。

      (4)負(fù)責(zé)落實(shí)班集體總體常規(guī)事務(wù)工作(學(xué)籍、學(xué)分、保險(xiǎn)、助學(xué)、收費(fèi)、評(píng)優(yōu)、檔案等)副導(dǎo)必須職責(zé)

      (1)各副導(dǎo)要履行導(dǎo)師基本職責(zé)基礎(chǔ)上,同時(shí)要協(xié)助首席導(dǎo)師,在首席導(dǎo)師的行政班管理框架下,積極參與班集體和導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

      (2)協(xié)助首席導(dǎo)師共同組織學(xué)生集會(huì)、衛(wèi)生、社會(huì)實(shí)踐、公益事項(xiàng)等大型活動(dòng)的管理。

      (3)樹(shù)立主人翁意識(shí)和積極的補(bǔ)位意識(shí),當(dāng)首席導(dǎo)師臨時(shí)缺位時(shí),副導(dǎo)要積極履行首席導(dǎo)師職責(zé)。

      2、實(shí)施時(shí)間

      2015年第一學(xué)期新生入學(xué)開(kāi)始實(shí)施,逐年向各年級(jí)推行。2015學(xué)年一年級(jí)全面實(shí)施,2017年所有班級(jí)全面推行。

      3、導(dǎo)師確定

      學(xué)校遵循“尊重意愿、統(tǒng)籌安排、各經(jīng)所能、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、男女搭配、老少搭配、學(xué)科搭配、性格搭配”為原則。首席導(dǎo)師初定人選于每年7月10日前確定,報(bào)學(xué)生發(fā)展中心審核備案。因個(gè)人原因當(dāng)年不能勝任首席導(dǎo)師工作的教師須于6月20日前向所在教學(xué)部提交書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)校務(wù)會(huì)議討論通過(guò)??紤]到我校教師人數(shù)等實(shí)際情況,暫定每個(gè)班級(jí)的首席導(dǎo)師和副導(dǎo)的比例為1:1。

      其他導(dǎo)師確定:其他導(dǎo)師第一輪由任課教師和首席導(dǎo)師雙向自愿選擇,完成自愿選擇后到教學(xué)部報(bào)備即可。剩余的副導(dǎo)在第二輪由教學(xué)部根據(jù)副導(dǎo)個(gè)人及任課班級(jí)情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排指定。副導(dǎo)所帶學(xué)生主要是以學(xué)困生為主,同時(shí)輔助首導(dǎo)做好各類(lèi)活動(dòng)的組織工作。首導(dǎo)原則上承擔(dān)班級(jí)2/3人數(shù),副導(dǎo)承擔(dān)班級(jí)1/3人數(shù)。

      學(xué)生選報(bào)導(dǎo)師工作在開(kāi)學(xué)二周內(nèi)完成,選報(bào)學(xué)生情況匯總后報(bào)學(xué)生發(fā)展中心審核。每一學(xué)生選報(bào)1名成長(zhǎng)導(dǎo)師,1年級(jí)學(xué)生第一學(xué)期結(jié)束后可在所在年級(jí)導(dǎo)師中另報(bào)導(dǎo)師。學(xué)期中,受導(dǎo)學(xué)生對(duì)導(dǎo)師工作有異議,可在家長(zhǎng)同意情況下向首席導(dǎo)師提交另選導(dǎo)師書(shū)面申請(qǐng),教學(xué)部受理,學(xué)生發(fā)展中心審核。

      五、保障措施

      1、組織保障

      建立成人導(dǎo)師制工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng):樓夢(mèng)紅

      副組長(zhǎng):鐘庚憲、陸蘇榮

      劉平

      婁海濱

      組員: 童燕波、葉碧瓊、俞偉宏、張敏敏、楊崢瑩 德育副校長(zhǎng)劉平負(fù)責(zé)具體工作。

      2、制度保障

      學(xué)生發(fā)展中心牽頭制訂相關(guān)工作制度,制度規(guī)定應(yīng)包含以下內(nèi)容

      (1)工作內(nèi)容規(guī)定:導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生的工作內(nèi)容須符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān),與學(xué)校中心工作相適合,與促進(jìn)受導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)相吻合。

      (2)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn):導(dǎo)師對(duì)受導(dǎo)學(xué)生要開(kāi)始形式多樣,與學(xué)生特點(diǎn)特長(zhǎng)相對(duì)應(yīng)的教育指導(dǎo)工作,同時(shí),也應(yīng)對(duì)始業(yè)教育、選擇性課改的“選擇”、進(jìn)企業(yè)見(jiàn)習(xí)、重要考試等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),受導(dǎo)學(xué)生表彰或懲處、心理波動(dòng)期、參與活動(dòng)等時(shí)期等關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實(shí)相應(yīng)工作內(nèi)容。建立工作交流平臺(tái),定期推動(dòng)班內(nèi)導(dǎo)師研討會(huì)、部?jī)?nèi)導(dǎo)師交流會(huì)、校內(nèi)導(dǎo)師展示會(huì)。(3)考核制度:建立以受導(dǎo)學(xué)生評(píng)議和檔案材料為主要內(nèi)容的考核評(píng)估制度。編制相應(yīng)工作手冊(cè),深入推進(jìn)師生、家校、校企工作,促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才。

      3、待遇保障

      四、德育導(dǎo)師的待遇和保障

      (1.)擔(dān)任首席導(dǎo)師工作的教師享受常規(guī)班主任津貼,擔(dān)任導(dǎo)師工作的教師享受該班首席導(dǎo)師 1/2津貼標(biāo)準(zhǔn)。

      (2.)首席導(dǎo)師按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)入班主任工作年限,其他導(dǎo)師按實(shí)際工作時(shí)間 1/2計(jì)入班主任工作年限。

      (3).學(xué)校對(duì)擔(dān)任德育導(dǎo)師的教師在考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)定、小等級(jí)晉升中應(yīng)予以適當(dāng)傾斜。

      鄞州職業(yè)教育中心學(xué)校

      2015年8月

      第五篇:天寶鎮(zhèn)一中團(tuán)總支工作總結(jié)與計(jì)劃

      天寶鎮(zhèn)一中團(tuán)總支工作總結(jié)與計(jì)劃

      2012年2月8日

      回首過(guò)去的一年,我校團(tuán)總支在鎮(zhèn)團(tuán)委和校領(lǐng)導(dǎo)支持下,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,本著認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度,努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍,以體現(xiàn)青年教師和學(xué)生團(tuán)員的朝氣為宗旨,卓有成效的開(kāi)展了一系列的工作。

      1.為使工作做得更好,學(xué)年期初團(tuán)總支及時(shí)做好計(jì)劃,使團(tuán)總支的工作月月有計(jì)劃,周周有主題。

      2.整理了團(tuán)支部檔案,力求清楚、明了,上級(jí)團(tuán)委下發(fā)的文件,支部計(jì)劃、總結(jié),各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、方案等都做到了一一歸檔。

      3.認(rèn)真做好新團(tuán)員的培訓(xùn)、發(fā)展工作。為增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí),每發(fā)展一批新團(tuán)員,我們都執(zhí)行嚴(yán)格的入團(tuán)程序并進(jìn)行莊嚴(yán)的入團(tuán)儀式。4.為努力營(yíng)造積極向上的校園文化,倡導(dǎo)良好的校園精神文明氛圍,我們組織了作文比賽,“慶元旦,迎新年”師生書(shū)法比賽等活動(dòng)。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日,充分展示青年教師和中學(xué)生的青春與活力,我們舉辦了“慶元旦文藝匯演”。

      5.加強(qiáng)信息宣傳工作,通過(guò)“校園廣播”、黑板報(bào)、手抄報(bào)等,樹(shù)立了良好的校園文化風(fēng)氣,培養(yǎng)了學(xué)生良好的文明禮儀行為習(xí)慣。

      6.配合學(xué)校的階段性表彰大會(huì),對(duì)各班優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)員,評(píng)估后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。配合黨支部,召開(kāi)了以“感恩勵(lì)志”為主題的全校家長(zhǎng)會(huì),使全體學(xué)生受到了一次深刻的感恩勵(lì)志教育。

      當(dāng)然,工作中也存在著很多不足,比如有時(shí)工作滯后,思路不清;有些活動(dòng)虎頭蛇尾,不能堅(jiān)持,收效甚微;團(tuán)員的同學(xué)先進(jìn)性和表率示范性不能充分體現(xiàn);學(xué)生活動(dòng)偏少,學(xué)生的參與率不高。

      鑒于這些不足,結(jié)合我校實(shí)際,在今后的工作中,我們將繼續(xù)扎實(shí)工作,一方面加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)員的培養(yǎng)教育,增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力、努力促進(jìn)學(xué)生各方面素質(zhì)提高。另一方面,積極配合學(xué)校工作,以團(tuán)員隊(duì)伍為帶頭兵帶動(dòng)學(xué)校的風(fēng)氣向良性發(fā)展,為全體學(xué)生積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,使每一位學(xué)生喜歡我們的學(xué)校,進(jìn)而喜歡我們的課堂,希望我們的努力能為我校的控輟保學(xué)工作盡一點(diǎn)微薄之力。所以在今后的工作中希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),各班主任老師,全體任課教師對(duì)團(tuán)總支的工作給予理解與支持!本學(xué)期工作安排如下:

      1.進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員教育和團(tuán)籍、資料管理。

      2.完善團(tuán)的工作制度,培養(yǎng)學(xué)生自我管理,自我教育和自我監(jiān)督的能力,努力造就一支素質(zhì)全面活躍高效的團(tuán)干部隊(duì)伍。

      3.進(jìn)一步加強(qiáng)文化陣地建設(shè),努力營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)校風(fēng)。有計(jì)劃,有目的地開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng),開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),及時(shí)宣報(bào)有關(guān)教育、文化、體育等方面的新聞,表?yè)P(yáng)校內(nèi)外好人好事,批評(píng)不良現(xiàn)象,揚(yáng)校園正氣。

      4.充分發(fā)揮校園廣播、黑板報(bào)、手抄報(bào)、文體活動(dòng)等陣地,突出學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng),注重班級(jí)文化建設(shè),創(chuàng)造文明的校園環(huán)境。

      5.結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日,積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富學(xué)生的校園生活。具體工作月歷:

      二月:各項(xiàng)常規(guī)工作(包括校園廣播每周一次、黑板報(bào)、手抄報(bào)等每周兩次)三月:1.各項(xiàng)常規(guī)工作(校園廣播、黑板報(bào)、手抄報(bào)等)

      2.開(kāi)展了 “飛揚(yáng)的歌聲,美好的生活” “紅歌”大家唱活動(dòng)(以班級(jí)為單位)

      3.“撒播書(shū)香,傳遞文化”讀書(shū)活動(dòng):推薦“我喜愛(ài)的一本書(shū)(或一篇文章)”;讀書(shū)征文比賽

      四月:1.各項(xiàng)常規(guī)工作(校園廣播、黑板報(bào)、手抄報(bào)等)

      2.藝術(shù)展(包括書(shū)法、繪畫(huà)、手工制作等)

      3.慶五一文藝匯演

      五月:1.各項(xiàng)常規(guī)工作(校園廣播、黑板報(bào)、手抄報(bào)等)

      2.發(fā)展新團(tuán)員

      3.藝術(shù)跳繩比賽

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