第一篇：在工廠思想政治工作會議上的講話（寫寫幫推薦）

同志們：

正當我們認真學習宣傳黨的十六大精神、深入貫徹落實公司干部大會和廠干部大會精神，動員全廠干部職工奮戰(zhàn)四季度，努力完成全年各項目標任務之際，我廠思想政治工作會議隆重召開了。大會以黨的十六大精神為指針，全面總結了我廠近年來在思想政治工作方面所做的工作和取得的成績，隆重表彰了優(yōu)秀思想政治工作者，5個單位還就思想政治工作方面好的經驗和做法進行了交流。這次會議的召開，對于我們進一步動員廣大職工振奮精神，堅定信心，頑強拚搏，全面完成今年各項目標任務，必將起到積極的推動作用。剛才，*書記對當前和今后一段時期的思想政治工作、特別是結合我廠實際落實好黨的十六大精神等方面進行了全面部署，我們一定要認真學習，深刻領會，抓好落實，切實把思想政治工作貫穿到企業(yè)的各項工作中，調動和激發(fā)廣大干部職工的積極性，為我廠的生產建設和改革發(fā)展提供堅強有力的思想保證。

三年來，廠兩級黨組織緊緊圍繞我廠生產建設和改革發(fā)展，大力加強和改進思想政治工作，有聲勢、有亮點、有特色、有創(chuàng)新，主題鮮明、基調平穩(wěn)、貼近實際、導向正確，總體態(tài)勢積極主動，輿論氛圍健康向上，取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在：政治理論學習得到不斷加強，形勢任務教育扎實有效，企業(yè)改革教育富有成效，精神文明建設不斷深化，企業(yè)文化建設穩(wěn)步推進。這些成績的取得，是與在座的各位代表以及我廠廣大思想政治工作者的辛勤工作分不開的，在此，我代表廠部向本次思想政治工作會議的召開以及獲得表彰的優(yōu)秀思想政治工作者表示熱烈的祝賀！并向奮戰(zhàn)在我廠思想政治工作戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心的感謝！

思想政治工作是一切經濟工作的生命線。這是被我黨全部歷史和全部經驗所證明了的，是建設有中國特色社會主義事業(yè)取得勝利的根本保證。從我廠情況看，幾年來的思想政治工作取得了重大成績，有力地促進了我廠生產建設和改革發(fā)展各項工作的開展。實踐證明，要想做好每項工作，必須要事先廣泛發(fā)動群眾，統(tǒng)一大家的思想認識，凝聚力量，使廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，只有這樣，才能完成既定的各項目標任務。當前，在公司扭虧脫困、深化改革的新形勢下，如何團結和帶領廣大干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，深入開展挖潛增效，全力以赴提高經濟效益，使公司盡快走出困境，思想政治工作顯得尤為重要，只能加強，不能削弱，只能抓緊，不能放松。下面，就如何進一步加強思想政治工作，我代表廠部講幾點意見：

一、把握形勢，因勢利導，不斷提高思想政治工作的針對性、實效性和科學性

今年以來，公司面臨的形勢非常嚴峻，陷入了前所未有的困境，已從過去集團公司的先進企業(yè)跌入了最差企業(yè)行列。為了盡快扭虧脫困，公司制定了一系列的挖潛增效扭虧措施，改革力度將不斷加大，改革步伐將逐步加快。在新的形勢任務面前，我們的思想政治工作任務，就是要準確地把握當前所面臨的形勢，積極因勢利導，使廣大干部職工正確認識面臨的嚴峻形勢，把思想統(tǒng)一到公司指示精神和要求上來，堅定信心，團結拚搏，奮力攻堅，迎接新的挑戰(zhàn)，為確保完成我廠全年各項目標任務提供強大的精神力量。思想政治工作要在促進廣大干部職工轉變觀念，增強主人翁責任感上下功夫。當前，公司和我廠改革發(fā)展的新形勢要求思想政治工作發(fā)揮更大的威力和保證作用，因此，我們的思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，總結新的經驗，進行新的探索，力求從內容、形式、方法上加以改進，努力提高思想政治工作的針對性、實效性和科學性，把思想政治工作開展得有聲有色、生動活潑。一要講清形勢，進一步增強廣大職工的危機感、緊迫感。要堅持形勢任務教育，把我們當前面臨的嚴峻形勢和巨大壓力毫不衰減地傳遞到每個人，使大家真正感到形勢逼人，如不抓住機遇，加快改革發(fā)展的步伐，最大限度地挖掘潛力，努力提高經濟效益，企業(yè)就難以生存和發(fā)展。二要講明出路，增強廣大職工完成各項工作任務的信心和決心。既要講問題和差距，講形勢嚴峻的一面，更要講我們所具備的有利條件和自身優(yōu)勢，使廣大職工清醒地看到，通過我們的團結拚搏和不懈努力，各項目標任務是可以完成的，重振齊魯雄風是完全可以實現(xiàn)的。三要講明對策，增強廣大職工對深化改革的承受能力。改革是企業(yè)發(fā)展的必由之路。在改革的進程中，必然要觸動部分干部職工的切身利益。要向職工講明我們目前所處的環(huán)境，講明我們?yōu)橥瓿扇蝿罩贫ǖ木唧w措施，通過細致而有力的思想政治工作和宣傳教育工作，引導職工正確對待改革中的利益關系調整，提高廣大職工的思想政治素質，增強改革的承受能力，自覺做到理解、支持和參與改革。四要講明態(tài)度，增強廣大職工的主人翁責任感。要教育廣大職工正確認識職工和企業(yè)是同命運的關系，是利益的共同體，自覺當好企業(yè)的主人，為企業(yè)的改革發(fā)展做貢獻。

第二篇：在工廠思想政治工作會議上的講話（模版）

同志們：

正當我們認真學習宣傳黨的十六大精神、深入貫徹落實公司干部大會和廠干部大會精神，動員全廠干部職工奮戰(zhàn)四季度，努力完成全年各項目標任務之際，我廠思想政治工作會議隆重召開了。大會以黨的十六大精神為指針，全面總結了我廠近年來在思想政治工作方面所做的工作和取得的成績，隆重表彰了優(yōu)秀思想政治工作者，5個單位還就思想政治工作

方面好的經驗和做法進行了交流。這次會議的召開，對于我們進一步動員廣大職工振奮精神，堅定信心，頑強拚搏，全面完成今年各項目標任務，必將起到積極的推動作用。剛才，*書記對當前和今后一段時期的思想政治工作、特別是結合我廠實際落實好黨的十六大精神等方面進行了全面部署，我們一定要認真學習，深刻領會，抓好落實，切實把思想政治工作貫穿到企業(yè)的各項工作中，調動和激發(fā)廣大干部職工的積極性，為我廠的生產建設和改革發(fā)展提供堅強有力的思想保證。三年來，廠兩級黨組織緊緊圍繞我廠生產建設和改革發(fā)展，大力加強和改進思想政治工作，有聲勢、有亮點、有特色、有創(chuàng)新，主題鮮明、基調平穩(wěn)、貼近實際、導向正確，總體態(tài)勢積極主動，輿論氛圍健康向上，取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在：政治理論學習得到不斷加強，形勢任務教育扎實有效，企業(yè)改革教育富有成效，精神文明建設不斷深化，企業(yè)文化建設穩(wěn)步推進。這些成績的取得，是與在座的各位代表以及我廠廣大思想政治工作者的辛勤工作分不開的，在此，我代表廠部向本次思想政治工作會議的召開以及獲得表彰的優(yōu)秀思想政治工作者表示熱烈的祝賀！并向奮戰(zhàn)在我廠思想政治工作戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心的感謝！

思想政治工作是一切經濟工作的生命線。這是被我黨全部歷史和全部經驗所證明了的，是建設有中國特色社會主義事業(yè)取得勝利的根本保證。從我廠情況看，幾年來的思想政治工作取得了重大成績，有力地促進了我廠生產建設和改革發(fā)展各項工作的開展。實踐證明，要想做好每項工作，必須要事先廣泛發(fā)動群眾，統(tǒng)一大家的思想認識，凝聚力量，使廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，只有這樣，才能完成既定的各項目標任務。當前，在公司扭虧脫困、深化改革的新形勢下，如何團結和帶領廣大干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，深入開展挖潛增效，全力以赴提高經濟效益，使公司盡快走出困境，思想政治工作顯得尤為重要，只能加強，不能削弱，只能抓緊，不能放松。下面，就如何進一步加強思想政治工作，我代表廠部講幾點意見：

一、把握形勢，因勢利導，不斷提高思想政治工作的針對性、實效性和科學性

今年以來，公司面臨的形勢非常嚴峻，陷入了前所未有的困境，已從過去集團公司的先進企業(yè)跌入了最差企業(yè)行列。為了盡快扭虧脫困，公司制定了一系列的挖潛增效扭虧措施，改革力度將不斷加大，改革步伐將逐步加快。在新的形勢任務面前，我們的思想政治工作任務，就是要準確地把握當前所面臨的形勢，積極因勢利導，使廣大干部職工正確認識面臨的嚴峻形勢，把思想統(tǒng)一到公司指示精神和要求上來，堅定信心，團結拚搏，奮力攻堅，迎接新的挑戰(zhàn)，為確保完成我廠全年各項目標任務提供強大的精神力量。思想政治工作要在促進廣大干部職工轉變觀念，增強主人翁責任感上下功夫。當前，公司和我廠改革發(fā)展的新形勢要求思想政治工作發(fā)揮更大的威力和保證作用，因此，我們的思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，總結新的經驗，進行新的探索，力求從內容、形式、方法上加以改進，努力提高思想政治工作的針對性、實效性和科學性，把思想政治工作開展得有聲有色、生動活潑。一要講清形勢，進一步增強廣大職工的危機感、緊迫感。要堅持形勢任務教育，把我們當前面臨的嚴峻形勢和巨大壓力毫不衰減地傳遞到每個人，使大家真正感到形勢逼人，如不抓住機遇，加快改革發(fā)展的步伐，最大限度地挖掘潛力，努力提高經濟效益，企業(yè)就難以生存和發(fā)展。二要講明出路，增強廣大職工完成各項工作任務的信心和決心。既要講問題和差距，講形勢嚴峻的一面，更要講我們所具備的有利條件和自身優(yōu)勢，使廣大職工清醒地看到，通過我們的團結拚搏和不懈努力，各項目標任務是可以完成的，重振齊魯雄風是完全可以實現(xiàn)的。三要講明對策，增強廣大職工對深化改革的承受能力。改革是企業(yè)發(fā)展的必由之路。在改革的進程中，必然要觸動部分干部職工的切身利益。要向職工講明我們目前所處的環(huán)境，講明我們?yōu)橥瓿扇蝿罩贫ǖ木唧w措施，通過細致而有力的思想政治工作和宣傳教育工作，引導職工正確對待改革中的利益關系調整，提高廣大職工的思想政治素質，增強改革的承受能力，自覺做到理解、支持和參與改革。四要講明態(tài)度，增強廣大職工的主人翁責任感。要教育廣大職工正確認識職工和企業(yè)是同命運的關系，是利益的共同體，自覺當好企業(yè)的主人，為企業(yè)的改革發(fā)展做貢獻。同時，廣大政工部門的同志也要認清自己肩負的重任，增強光榮感、責任感和使命感，奮發(fā)進取，真抓實干，創(chuàng)造性地做好工作，不斷開創(chuàng)我廠思想政治

工作的新局面。

二、黨政工團齊抓共管，切實把思想政治工作融入到企業(yè)的生產和各項管理工作中，努力提高企業(yè)的整體素質

思想政治工作是我們黨的重要政治優(yōu)勢。多年來的實踐證明，深入扎實地開展思想政治工作，是提高職工隊伍“四有”水平，提高企業(yè)整體素質，搞好企業(yè)生產建設和改革發(fā)展的有效途徑。今后，我們要進一步加大思想政治工

作力度，緊緊圍繞生產建設中心，認真做好任務下達前的思想發(fā)動和任務完成過程中的思想工作，把思想政治工作滲透到我廠的生產和各項管理工作中去，努力做到思想政治工作與生產任務同時布置、同時檢查，力求思想政治工作取得最佳實際效果。同時，要采取得力措施，大力提高全員素質，努力造就一支思想過硬、作風過硬、技術過硬、信得過的“四有”職工隊伍，迎接市場競爭、企業(yè)改革的挑戰(zhàn)。一要抓好職工的思想認識。在改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下，職工的思想發(fā)生了深刻變化，熱點、難點問題多。針對這些具體情況，我們要在職工中堅持不懈地開展形勢任務教育，統(tǒng)一職工的思想認識，及時解決職工思想深層次的問題，確保職工隊伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、生產穩(wěn)定。二要抓好職工的教育引導。各單位要結合自身實際，積極開展形式多樣、各具特色的教育實踐活動，引導廣大職工愛崗敬業(yè)，致力奉獻，調動一切積極因素，為企業(yè)的生產建設和改革發(fā)展作貢獻。三要抓好職工的技術培訓。要認真抓好技術練兵活動，大力開展群眾性經濟技術創(chuàng)新工程，努力提高廣大職工的技術素質和操作水平。此外，還要加強企業(yè)文化建設，大力宣傳推廣我廠的企業(yè)文化，培養(yǎng)和激發(fā)廣大干部職工的榮譽感、自豪感和主人翁精神，不斷提高企業(yè)的凝聚力和向心力。做好這些工作，不僅是黨務工作者的任務，行政領導也要積極主動地給予支持和幫助，把思想政治工作納入行政日常工作中，發(fā)揮黨政工團的合力，通過卓有成效的思想政治工作來促進和保證各項工作的順利進行。

三、以貫徹黨的十六大精神為動力，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，廣泛發(fā)動干部職工，克服困難，奮戰(zhàn)五十天，全面完成今年各項目標任務

從現(xiàn)在算起，完成全年各項目標任務的時間已所剩無幾，后五十天是我們能否完成今年各項目標任務的關鍵時期，同時也是公司能否完成集團公司下達的二檔利潤指標的關鍵時期，作為公司主要生產廠，需要我們全力以赴地提高經濟效益，為公司解憂。我們必須清醒地認識到，這是最后的“底線”，如果不能完成集團公司下達的股份公司全年限虧3900萬元的指標，意味著全年干部職工的效益獎金一分錢沒有，而且不能參加集團公司的工資改革，這將影響到每個職工的切身利益。我們面臨的任務是艱巨的，困難是客觀的，這更需要我們充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，動員全廠干部職工掀起大干五十天的熱潮，引導職工堅定必勝信心，發(fā)揚只爭朝夕、分秒必爭的拚搏精神，認真落實挖潛增效措施，努力完成今年各項目標任務，為公司扭虧脫困作貢獻。我們要以貫徹黨的十六大精神為動力、以落實本次會議精神為契機，著重抓好以下幾項工作：一是進行一次大干50天的形勢任務教育。要向職工講明大干50天對于完成全年目標任務的重要意義，大干50天對于公司扭虧脫困的促進作用，大干50天對于職工切身利益的重要影響，大干50天對于明年的生產建設和改革發(fā)展打好基礎的重要作用，力求使全廠上下統(tǒng)一思想，形成共識，克服困難，埋頭苦干，確保完成全年各項完成任務。二是抓好安全穩(wěn)定生產。要認真落實集團公司安全生產電視電話會議精神，大力開展“四查五整頓”活動，堅持反“三違”。要強化設備管理，加大隱患治理整改力度，認真做好防凍防凝工作，增強裝置運行可靠度，努力減少非計劃停車，保證裝置安穩(wěn)長滿優(yōu)運行。三是狠抓挖潛增效措施的落實。廣大干部職工要增強責任意識，切實抓好各項挖潛增效措施的落實。要自上而下地把效益目標分解下去，并與經濟責任制考核掛鉤，加大獎懲力度，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，形成“級級負責任，層層抓落實”的良好局面，確保完成今年各項目標任務。

同志們，我們正面臨著××公司發(fā)展史上前所未有的困難，經受著前所未有的考驗。越是形勢嚴峻，越要動員和團結廣大干部職工，越要重視思想政治工作。因此，我們一定要以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實本次思想政治工作會議精神，緊緊圍繞生產建設和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，大力加強和改進思想政治工作，團結帶領廣大干部職工，振奮精神，團結拚搏，全力以赴，奮戰(zhàn)50天，為全面完成今年各項目標任務而努力奮斗。

第三篇：中型企業(yè)工廠黨委書記在思想政治工作會議上的講話

同志們：

今天，我們召開XX思想政治工作會議。這次會議的主要任務是認真貫徹落實中共xx屆五中全會　精神和集團公司XX年工作會議精神，認真總結XX年黨建和思想政治工作，全面部署廠黨委XX年各項工作。今年是十一五的開局之年，也是我廠全面創(chuàng)新體制和機制，全面推進企業(yè)和諧發(fā)展的關鍵一年，我們通過這次會議目的是進一步解放思想，更新觀念，動員和號召廣大干部職工振奮精神，團結進取，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新輝煌，為全面完成XX年各項目標任務而努力奮斗。

XX年是我廠發(fā)展史上極不平凡的一年，也是我廠發(fā)展歷史上具有里程碑意義的一年。2月6日，我們完成了二期擴建工程的雙投任務，并于12月22日通過了集團公司達標投產復檢驗收；更為可貴的是，面對燃料緊張、穩(wěn)定30萬kw機組運行、調峰頻繁、學校剝離、工資改革、灰場土地征用受阻等重重困難，全廠上下眾志成城，排除一切不利因素，較好的保證了四臺機組的穩(wěn)定運行和職工隊伍的穩(wěn)定，實現(xiàn)年發(fā)電45.1億千瓦時。這些成績的取得，是全體員工團結協(xié)作的結果。在此，我謹代表廠黨委，對全廠廣大干部員工在過去一年付出的艱辛勞動表示衷心的感謝！

下面，我講四個方面的內容。

一、XX年黨建和思想政治工作回顧

XX年大事多、喜事多、難事多。廠黨委把落實集團公司工作會議精神和企業(yè)的實際相結合，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全廠黨的思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮了政治核心作用，為企業(yè)改革和進步提供了強有力精神支持和政治保證。

（一）堅持科學發(fā)展觀，黨組織的政治核心作用得以充分發(fā)揮。

一是在企業(yè)改革、經營管理中，黨委班子從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，堅持科學發(fā)展觀，堅持民主集中制和“三重一大”制度，在燃料短缺、工資改革、學校剝離、曦華源基地建設等關系全局的重大問題上，堅持做到集體領導，深入調查，集體討論決定，有效的保證了決策的民主性和科學性，較好的發(fā)揮了班子的整體合力作用。

二是狠抓兩級班子建設。廠黨委堅持把思想政治建設放在領導班子建設的首位，狠抓學習教育工作。全年黨委中心學習組集中學習19次，班子成員努力克服工學矛盾，帶頭學習，帶頭輔導，帶頭撰寫學習心得和論文26篇，領導干部的市場意識、競爭意識和服務意識明顯增強。同時進一步完善了班子責任分工，明確了角色互補問題，堅持了《班子成員向黨委匯報工作制度》、民主生活會制度和周一早會碰頭會，加強溝通交流，形成了一種民主、和諧的工作氛圍。廠黨委還非常重視兩級班子的作風建設。班子成員堅持“群眾利益無小事”和大服務理念，大興調查研究之風，明確了班子成員支部聯(lián)系點，堅持大小修、節(jié)假日輪流值班制度、廠長接待日制度、廠務公開制度和月度職工思想動態(tài)分析制度，積極為職工辦實事辦好事。一年來妥善地解決了辦公環(huán)境和單身樓公寓化更新改造、生活環(huán)境“五化”工程、職工住房等，著力解決職工自主行為的賽特集資問題，較好地維護了職工的權益，樹立了班子新形象。

（二）堅持注重實效原則，先進性教育活動取得明顯成效。

按照集團公司和蘭州市委的部署，我們始終堅持以實踐“xxxx”重要思想為指導這條主線，全方位落實“四個一”的總體要求和“五個堅持”的指導原則，全面開展了保持共產黨員先進性教育活動。整個活動歷時五個月，參與支部15個，黨員327人，覆蓋率達到98%以上。通過全體黨員的共同努力，較好地完成了先進性教育活動三個階段的各項任務，基本達到了“增強黨員意識、加強基層組織、服務凝聚群眾、推動各項工作、解決突出問題”的要求，做到了“兩不誤、兩促進”。群眾測評滿意和基本滿意率達99%，我們這次活動也得到了蘭州市委第三督導組和第四協(xié)調組的好評。

這次黨員教育活動無論從教育面上、深度上還是成效上，都是我們廠史無前例的。主要成效體現(xiàn)在：一是全體黨員的黨員意識明顯增強，黨員的責任意識、紀律意識和模范意識呈上升趨勢，結合企業(yè)改革和發(fā)展實際鉆研業(yè)務的多了，自覺加班、自我加壓、自我提高的良好風氣在黨員中悄然形成。二是基層黨組織的自身建設得到加強，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，在改革和新機穩(wěn)定的強大壓力下，各總支、黨支部各項工作穩(wěn)步、有序地推進，安全生產和職工隊伍保持了較好的穩(wěn)定，年發(fā)電量克服重重困難實現(xiàn)45億千瓦時。三是服務意識明顯增強，工會組織積極開展了送溫暖活動，武保黨支部、服務黨支部組織黨員群眾為困難職工捐款捐物，機關、后勤人員積極配合新機組達標進行了義務勞動，物業(yè)黨總支服務觀念轉變，提升食堂的服務能力，生產各支部圍繞安全生產簽定了質量和服務承諾書等等。四是黨

員干部的學風、工作作風等有了明顯改善，深入基層調研的多了，關心群眾疾苦方面想得多了，“分工不分家”統(tǒng)籌思考的多了，有效的促進了各項工作的開展。

（三）堅持標本兼治原則，黨風廉政建設實現(xiàn)了預期目標。

廠黨委和紀委本著“關口前移，源頭預防，標本兼治”的原則，較好的形成了黨風廉政大宣教長效機制。一是層層落實廉政建設責任制，細化考核指標，實行風險抵押，形成了一級對一級負責的動態(tài)考核機制。二是開展了以“筑xx防腐體系，樹廉潔從業(yè)新風”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，80多名黨員干部和重點崗位人員接受了警示教育，近300名黨員干部參與了黨風廉政知識答題活動和“以案說法”警示教育活動，組織了廉政漫畫巡展和評比活動，教育效果明顯。三是建立了干部廉政談話長效機制，先后對中層干部和各重點崗位人員37人進行了廉潔談話，做到了警鐘長鳴。四是積極開展效能監(jiān)察活動，全年對企業(yè)燃料、物資采購、大小修工程項目等52項進行了招標和過程監(jiān)督，節(jié)約資金47.96萬元。通過教育監(jiān)督，全年黨員干部遵紀守法率100%，達到了預期目的。

（四）堅持以人為本原則，精神文明建設呈現(xiàn)出明顯活力。

一年來我們的精神文明建設圍繞企業(yè)中心，服務改革發(fā)展大局，務求工作實效，為生產、經營、管理工作注入了新的活力。一是我們把先進性活動和解決職工群眾具體問題相結合，加大了黨群干群的思想交流力度。如在薪點工資改革和學校剝離等問題上，班子成員變被動上訪為主動下訪，深入班組和群眾，面對面解惑釋疑，確保了職工隊伍穩(wěn)定。二是深化企業(yè)文化建設，把xx安全文化理念滲透到“安全年”的各項安全生產活動，開展了“xx杯”勞動競賽、“落實責任，夯實基礎”、“提高全員素質，打造平安xx”等系列主題教育，在“塑形凝心鑄魂”主題道德教育活動中，全體職工助殘捐款53558.4元，300名職工無償獻血達53400毫升，為社會公益事業(yè)盡了一份責任。三是狠抓創(chuàng)建文明單位系列活動，把文明單位創(chuàng)建工作與達標、創(chuàng)一流及三項目標責任制的考核有機結合，形成了動態(tài)管理新機制。XX年對班組和科室進行了全面復查驗收，25個班組、14個科室通過復查，武?？?、物業(yè)管理部辦公室被命名為文明科室，8個班組、科室因滑坡被警告整改。四是普法教育方面，堅持依法治企和依法辦電的戰(zhàn)略方針，在提高全員法制觀念和依法辦事上下功夫，較好地完成了“四五”普法工作任務，干部職工遵紀守法率一直保持在100%。

（五）落實黨的依靠方針，群眾組織的優(yōu)勢和作用充分發(fā)揮。

堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，致力于推進民主管理，強化民主監(jiān)督，發(fā)揮維權職能。工會落實職工提案4項，廠務公開10 項，舉辦勞動競賽、技術比武、崗位練兵活動17次，參與職工600多人次；開展了 “關注健康，關愛生命”主題活動，組織群眾文體活動15項，成功地舉辦了第六屆職工田徑運動會，全年組織安排76名職工療養(yǎng)，開展了“送溫暖”活動，慰問困難職工13人次，慰問金4萬多元。共青團組織全方位開展了“立足崗位做貢獻，火紅青春獻xx”主題實踐活動和增強團員意識主題教育，創(chuàng)建地市級以上先進青年集體4個，導師帶徒活動結對46對，組織了青工安全知識競賽活動、“一封家書”學生安全征文活動和“創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，爭做節(jié)約型青工”節(jié)約“金點子”征集活動，組織了部分專業(yè)青工技能競賽活動，組織了紅五月系列青工文體活動、青年國防教育活動和青年志愿者活動。群眾工作的加強，激發(fā)了員工活力，增強了凝聚力，為企業(yè)的進步注入了新的生機。

二、經驗體會和存在的不足：

回顧XX年工作，我們深刻地認識到，企業(yè)的黨建和思想政治工作要為企業(yè)改革穩(wěn)定提供強有力的保證，必須抓好以下幾點：

一是要突出企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用這一根本，為企業(yè)改革發(fā)展提供正確的方向。

二是黨建和政治思想工作必須增強圍繞企業(yè)穩(wěn)定和效益工作的針對性，不斷尋找新的結合點。

三是切實抓住班子建設和隊伍建設這個關鍵，良好的表率作用和高素質的員工隊伍是企業(yè)發(fā)展的永恒動力。

四是努力抓好黨員先進性這個黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的著力點，夯實黨建工作的基礎。

五是思想政治工作必須堅持“三貼近”原則，凝聚員工群眾的力量，為企業(yè)改革穩(wěn)定奠定良好的群眾基礎。

在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中一些不足：主要有改革發(fā)展的新形勢和新要求給黨建和思想政治工作帶來諸多不確定因素，黨建和思想政治工作面臨諸多挑戰(zhàn)，如何更好發(fā)揮黨委的政治核心作用，還需要進一步探索加強；個別黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠；黨員隊伍整體素質，距企業(yè)改革發(fā)展新形勢、新任務和黨員先進性要求之間還存在一定差距，大力

提升黨員隊伍素質是一項長期的任務；隨著改革的深入，思想政治工作還需要進一步細化，政工隊伍建設還需繼續(xù)加強。這些問題都必須引起黨委和各總支的高度重視，認真采取措施，在今后的工作中不斷加以改進和解決。

三、企業(yè)面臨的形勢

XX年我廠將依舊呈現(xiàn)出任務重、壓力大的特點，改革、穩(wěn)定和效益是貫穿全年工作的重中之重。分析今年我們面臨的形勢，機遇和挑戰(zhàn)同在，動力和壓力并存。

宏觀方面主要表現(xiàn)在：一是一二期合并工作已經再次被提上集團公司重要議事日程，企業(yè)管理體制的理順必將為企業(yè)的進步和發(fā)展產生強大的推動力。二是XX年作為集團公司的“效益年”，對我們的安全生產、經營管理等各項工作提出了更高的要求，扭虧增盈將成為XX年的第一關鍵詞，節(jié)約型企業(yè)建設將是經營管理的主旋律。三是我們的生產、經營形勢不容樂觀，壓力很大，集團公司、xx國際指標已定，發(fā)電量一期12.6億千瓦時、二期36億千瓦時、利潤指標一期為零利潤、二期1795萬元，而我們面對的是黃河持續(xù)豐水、調峰頻繁、成本上漲、電價偏低以及利用小時數(shù)下降等現(xiàn)實困難，要完成責任目標，任務非常艱巨。四是環(huán)保和節(jié)能任務很艱巨，隨著構建節(jié)約型企業(yè)的要求不斷提高，環(huán)保和節(jié)能的要求越來越高，減排降耗的任務也非常繁重。

3、構筑安全文化，落實安全責任制，確保兩個穩(wěn)定。

安全是電力企業(yè)永恒的主題，是我們各項工作的基礎，安全工作歸根到

底就是做人的工作。XX年，我們的安全工作喜憂參半，喜的是我們利用有限的人力資源確保了4臺機組的安全穩(wěn)定運行，憂的是，我們的安全生產基礎不夠堅固，總有如履薄冰之感，xx事故的發(fā)生也給我們敲響了警鐘。今年我們的生產形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，廠黨委希望大家振奮精神，認真反思，以人為本，不折不扣、扎扎實實地抓好XX年的安全工作。一要結合實際加強安全意識教育，正確認識安全穩(wěn)定對企業(yè)改革、發(fā)展的重要性，從歷史中吸取教訓，培養(yǎng)樹立全員全局意識和責任意識。二要進一步建立健全保證安全、維護穩(wěn)定的保證體系，按照各自的職責范圍切實履行好保證職責，把工作做深做細，樹立“人人事事保安全”的大安全氛圍和黨政工團齊抓共管的安全穩(wěn)定大格局。三要進一步明晰管理界面和崗位職責，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系，嚴肅杜絕推諉扯皮、不負責任的不良風氣。四要積極開展“落實責任，杜絕三違”維護安全穩(wěn)定為主要內容的系列主題實踐活動，利用安全月、技能月、文化月等契機開展豐富多彩的安全文化活動，營造安全生產和員工隊伍穩(wěn)定的濃厚氛圍和良好環(huán)境。五要牢固構筑安全文化體系，引導員工牢固樹立“安全第一、預防為主”這一方針，時刻牢記“心存僥幸，萬禍之源”這一警句，全方位落實嚴細實這一標準，全過程恪守操作規(guī)程這一實踐準則，努力零違章、零違紀、零非停這一目標。通過安全文化的滲透，實現(xiàn)制度管理向文化管理的轉變，使維護安全真正變成每位員工的自覺行動。

4、深化內部改革，建立健全適應市場長遠發(fā)展的新機制。

深化企業(yè)改革是企業(yè)進步和持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措。隨著我廠一二期并購工作的穩(wěn)步推進，企業(yè)走向市場及與xx國際先進管理模式、管理理念的接軌逐步成為現(xiàn)實，深化企業(yè)內部改革迫在眉睫。我們要緊緊抓住這一有利時機，積極主動地推進企業(yè)內部改革。一要全方位啟動各種媒體大力宣傳改革的現(xiàn)實意義，灌輸滲透xx國際、集團公司定崗定員、機構設置的相關政策和先進的經營管理理念，使全體員工認識到改革的重要性和必要性。去年x廠長帶隊對xx國際的部分企業(yè)進行了考察，收效很好，今后我們將不斷組織職能部門出去走一走，看一看，積極學習引進xx國際的先進的經營管理理念，各黨支要結合企業(yè)和部門的改革實際

，轉變思想觀念，改進工作方法，做更深更細的解惑釋疑工作，努力做到安全、穩(wěn)定同部署、同落實，使員工了解改革、理解改革、支持改革、投身改革；二要同步推進機關和后勤機構改革，建立精簡高效的管理機構和管理隊伍。人浮于事，效率不高是我們管理和后勤服務的癥結所在，要解決這一問題，必須在機構和崗位設置上下功夫，為想干事、能干事的員工提供一個干成事的良好環(huán)境。同時我們還要穩(wěn)步做好企業(yè)主輔分離工作。三是加快人事改革步伐，重新編制定崗定員方案，優(yōu)化組合、合理利用人力資源，建立健全員工激勵機制，從根本上杜絕人浮于事和在崗不作為行為，充分體現(xiàn)多勞多得、按勞分配的分配機制，這次改革涉及面廣，力度大，各總支要從講政治的高度切實做好宣傳引導工作，把形勢政策說清楚，把改革道理講明白，超前的、有針對性地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，嚴肅杜絕一切越級上訪行為，充分調動員工的積極性，為企業(yè)改革的穩(wěn)步推進奠定良好的群眾基礎。

5、強化科學管理和大經營意識，全面提升企業(yè)的經濟效益。

經濟效益是企業(yè)的根本，集團公司之所以把今年定為“效益年”，目的就是突出強調提高效益在目前的情況下的極端重要性，以促進全體干部員工進一步增強效益觀念，強化市場意識和成本意識。在這里我要強調的是效益是建立在企業(yè)安全穩(wěn)定生產和快速發(fā)展的基礎上的。雖然近年來通過企業(yè)發(fā)展我們的效益從總體來看呈上升和增長趨勢，但力度還不夠，與大家的期望值還有一定的差距，與系統(tǒng)內兄弟單位相比還有一定的距離。為此，我們還要進一步圍繞觀念和市場做文章。一是要轉變傳統(tǒng)的經營方式和增長方式，努力實現(xiàn)生產型向經營型，粗放型向集約型的轉變，這是企業(yè)一項緊迫而艱巨的任務，我們的思想上計劃經濟的成分還很濃，市場競爭意識還相當缺乏，重生產、輕效益的現(xiàn)象還比較普遍，以經濟效益為中心的觀念還沒有真正樹立起來，這就需要我們的領導干部帶頭，需要我們的職能科室沉下去，做好指導和服務工作。二是努力建設節(jié)約型企業(yè)，建設節(jié)約型企業(yè)既是建設節(jié)約型社會的要求，也是提高企業(yè)經濟效益的重大舉措。要進一步深化“解放思想、更新觀念”大討論活動，在全廠范圍內開展“節(jié)約從點滴做起，效益自管理提升”系列主題宣教活動，完善預算機制，嚴格控制成本和費用，改進考核制度、考核指標體系和考核標準，切實把浪費杜絕掉，把能耗降下來，把效益搞上去。三是加大扭虧增盈力度，這一個重點也是難點，一方面要進一步深化達標創(chuàng)一流工作，強化細化基礎工作，完善經濟活動分析制度，另一方面積極爭取政策，努力做好電量、電價、費用三個方面的相關工

作。四是堅持科技興廠，一方面要有針對性地加強員工綜合培訓工作，提高解決30萬機組健康、經濟、穩(wěn)定運行的技能，加大對設備的可控和在控力度；另一方面加大設備整治力度，力爭完成設備的脫硫改造。五是積極探索多種經營的增長點和增長方式，把多種經營做強做大，全方位提升服務水平和質量。

6、加強精神文明建設，促進企業(yè)各項工作的協(xié)調推進。

精神文明建設是推進企業(yè)各項工作協(xié)調推進的重要載體，要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，注重實效，全方位、多層次抓好企業(yè)文明建設。一要認真貫徹落實集團公司創(chuàng)建文明單位管理標準和考核細則，利用文明單位考核系統(tǒng)平臺，有計劃的穩(wěn)步提升創(chuàng)建系列活動的質量，近年來，雖然我們堅持不懈地抓精神文明建設，但是由于二期建設和改革工作，我們在這方面的投入和注意力不足，力度不夠，效果不明顯，今年我們要在強化基礎管理、夯實基礎工作上下功夫，在注重抓好文明習慣和文明作風的養(yǎng)成上下功夫，把文明建設搞成一項名副其實的基礎工程。二要全面落實人才強企戰(zhàn)略，結合企業(yè)改革和員工激勵機制的建設，建立健全梯級人才庫，有針對性地抓好人才的教育培訓和管理工作，抓好、用好人力資源。三要堅持不懈地抓好工作作風的轉變，提高工作效率，以適應市場和今后企業(yè)改革中與xx國際的接軌，這項工作要從崗位職責抓起，加強工作的計劃性、前瞻性、時效性，加強過程監(jiān)督和結果的跟蹤落實。四要繼續(xù)做好普法工作，增強員工的法制觀念，這是一項長期的任務。通過精神文明的深化和創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展和進步。

7、全面提升企業(yè)文化，穩(wěn)步推進和諧xx建設。

企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的無形動力，抓好企業(yè)文化是提高管理水平、增強凝聚力和打造核心競爭力的戰(zhàn)略舉措。今年，集團公司、xx國際都把企業(yè)文化作為一項重要工作，有其特殊的戰(zhàn)略意義。我們要結合集團公司“同心文化”理念識別系統(tǒng)的推廣認真做好以下幾點：一要開展專題宣傳月活動，通過多種方式大力宣貫“同心文化”，使“同心文化”理念深入人心，把員工的向心力凝結到同心促進企業(yè)改革和維護企業(yè)安全穩(wěn)定上去；二要規(guī)范xx企業(yè)文化形象識別系統(tǒng)在全廠的運作，完成生產系統(tǒng)、管理系統(tǒng)各類標識的運用，增強員工的認同感和自豪感，舉辦企業(yè)文化培訓班，積極開展以“弘揚同心文化，打造和諧xx”為主題的豐富多彩的系列文化實踐活動，把安全文化、行為文化滲透到企業(yè)管理和生產的方方面面；三要進一步完善企業(yè)制度文化建設，使各項工作規(guī)章化、程序化，確保生產、經營和管理工作的規(guī)范化和標準化，尤其要加強生產系統(tǒng)各項制度和操作規(guī)程的完善，使各項安全操作由經驗化轉變?yōu)槌绦蚧?，杜絕一切僥幸做法和經驗做法；四要結合企業(yè)實際，提煉企業(yè)個性文化，使xx文化更加貼近企業(yè)的實際，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務。通過同心文化的推廣和企業(yè)文化建設，全面提升職工的凝聚力和核心競爭力。

8、加強和改進黨的建設，增強黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力。

今年是企業(yè)的改革年，黨的建設顯得尤為重要。黨的建設要著重做好以下幾點：一是積極做好建立完善黨員先進性長效機制，在黨員內部深入開展“長期受教育，永保先進性”黨員先進性長效機制系列主題實踐活動，不斷健全完善黨員教育培訓機制、黨員發(fā)揮作用機制、黨員權利保障機制、黨員激勵獎懲機制，鞏固和擴大先進性教育成果，充分調動黨員的積極性，發(fā)揮黨員的先進性。二是要加強思想政治工作，各黨支部要結合各自實際，全面落實崗位責任制和穩(wěn)定責任制，堅持“一崗雙責”和“三貼近”原則，發(fā)揚“三千”精神，服務職工、服務基層，切實抓好改革期間的穩(wěn)定工作。三是繼續(xù)深入開展達標創(chuàng)先活動，進一步強化和規(guī)范支部建設，各黨支部要積極組織和行動起來，進一步深化“黨員身邊無違章”、“黨員責任區(qū)”等形象活動，虛功實做，以點帶面，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范作用，為各項目標任務的完成提供強有力的組織保證和精神支持。四要進一步加強群眾組織建設，要結合改革實際，進一步加強民主管理，推進廠務公開，深化團員意識主題教育，全方位提高服務意識，充分發(fā)揮工會和共青團組織在維護職工合法權益、推動和諧企業(yè)建設和提高職工素質方面的作用，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧、奮發(fā)向上的環(huán)境。

同志們，新的一年各項工作任務異常繁重，我們肩負著十分艱巨的使命，廠黨委號召，各級組織和廣大干部職工要進一步增強大局意識、改革意識、發(fā)展意識，團結協(xié)作，艱苦奮斗，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，為圓滿完成各項工作任務和創(chuàng)造新的輝煌而努力奮斗。

謝謝大家！

第四篇：在思想政治工作會議上的講話

建設屯墾戍邊新型團場 構建和諧社會

努力開創(chuàng)四十九團政治工作新局面

——在2010年四十九團黨委政治工作會議上的講話

同志們：

這次黨委政治工作會議，是全團上下深入貫徹黨的十七屆六中全會、兵團黨委以及農三師圖木舒克市會議精神，立足新的起點，全面推進四十九團經濟社會發(fā)展的新形勢下召開的一次重要會議。

這次會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，推進屯墾戍邊新型團場建設，以“文明生態(tài)小康連隊”建設為平臺，實現(xiàn)社會進步的新發(fā)展、職工群眾思想的新變化、發(fā)展壯大團場，致富職工群眾的新目標。是全面、正確、客觀總結2011年的政治工作，安排部署2011年的政治工作，為建設富強、民主、文明、和諧的四十九團，提供強有力的理論指導、輿論支持、精神動力和思想保證。

一、2011年政治工作的回顧

（一）扎實有效地開展第三批先進性教育活動。

保持黨的先進性是貫徹落實“三個代表”重要思想的核心要求，是加強黨的自身建設的永恒任務。

黨的正確的綱領路線方針政策，要通過每一個黨員的實踐活動來貫徹；黨對各項事業(yè)的領導作用，要通過每一個黨員的模范作用來體現(xiàn)；黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，要以廣大黨員為橋梁來連接、以每一個黨員的形象來促進。2011年，團黨委按照“黨員長期受教育、職工長期得實惠”的要求，通過改水、改房、改路、改環(huán)境、減負、贈送電視機、發(fā)放稅費補貼等舉措，使團黨委“以人為本”思想落實到基層，惠及千家萬戶。

與此同時，團黨委始終抓住黨員能力素質建設這一核心，不斷強化、落實已建立的各種長效機制，不斷探索建立保證黨員學習培訓和實踐鍛煉的機制，不斷促進黨員切實提高為民負責的本領、履行職責的本領和推動工作的本領。

尤其在8月份棉花成熟季節(jié)，沿葉爾羌河2.2萬畝棉花，2000多人口遭受洪水襲擊時,廣大黨員干部充分發(fā)揮先進性作用，巨大的災難面前，全團上下有人出人，有物出物，嚴防死守，尤其是6連、11連、一監(jiān)區(qū)、建筑公司、水管所、機一站、機二站、機二連等廣大干部職工，服從組織、服從大局，洪水跑到哪里，就將支部臨時組建到哪里，黨員干部就奮戰(zhàn)在哪里。

洪水來的第一天，11連連長魯勇便帶領50名突擊隊員住上了大壩。面對險情，他總是第一個跳下水，用身體印證一名共產黨員的入黨誓詞；共產黨員丁照樹腹部已動過三次手術，當洪水襲來時，他想到的不是自己，而是連隊和職工的安危，總是沖在最前面，用實際行動譜寫了共產黨人無私奉獻的篇章。

在田間、在車間、在講臺、在工地、在病房??，許許多多優(yōu)秀的黨員干部職工群眾在默默奉獻，在辛勤勞作。

這是一筆可貴的企業(yè)精神財富，是團黨委長期以來一如既往抓思 想政治工作的集中體現(xiàn),是團場持續(xù)、快速、健康發(fā)展的堅強保證

（二）以創(chuàng)建“五個好黨支部”為抓手，全面加強基層黨組織建設。

一是組織需要達標的單位主要領導到已通過驗收的單位參觀、交流，規(guī)范了各種臺帳資料，改善了創(chuàng)建環(huán)境。二是創(chuàng)建活動做到了“三抓”、“六結合”，“三抓”即抓領導領導抓、抓科室科室抓、抓支部支部抓?！傲Y合”即創(chuàng)建活動與干部隊伍建設結合起來，與黨支部逐級升類結合起來，與黨風廉政建設結合起來，與民主政治建設結合起來，與社會穩(wěn)定結合起來，與社會經濟發(fā)展結合起來。2011，有7個基層黨支部順利通過師市“五個好黨支部”達標驗收。

（三）夯實基層基礎，提升精神文明創(chuàng)建活動水平。一是結合上下半年兩次精神文明檢查，狠抓了基層政工臺帳的規(guī)范化建設，對所有政工臺帳資料進行了評比和規(guī)范。二是扎實開展創(chuàng)建兵師文明生態(tài)小康連隊、十星級文明戶、文明新風進家庭、進社區(qū)和新型團場建設系列活動，申報兵團級文明生態(tài)小康連隊1個（9連）；師級文明生態(tài)小康連隊2個（9連、11連）。三是在全團創(chuàng)造性地開展了農業(yè)科技、廉政文化、法律知識、文明新風和文化教育“五進戶”活動，實現(xiàn)了“五普及”；全團電視普及率達到100%，電話普及率達到98%，家具普及率達到100%，農用車普及率達到100%，氣化普及率達到95%，職工生活得到了改善。

（四）加強黨風廉政建設，構建和諧團場。

首先，認真貫徹落實了《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，出臺了《四十九團黨風廉政建設責任制追究辦法》等六個規(guī)范性文件，規(guī)范了黨員干部特別是黨員領導干部的言行和從政行為；第三，對醫(yī)院、學校進行了醫(yī)藥質量收費專項治理活動和學生各項費用的專項檢查；第四，制定和完善了工程招標的管理辦法，對小城鎮(zhèn)建設、水利設施建設等工程的質量進行了執(zhí)法監(jiān)察；第五，完善了財務管理辦法，物資采購和農產品銷售等管理辦法，促進了“三重一大”的公開工作；第六，對全團各單位領導干部及家屬承包土地和購置農機具等情況進行了清理和公開。

（五）切實加強穩(wěn)定工作。

加強了對穩(wěn)定工作的領導和綜治司法隊伍建設，嚴格執(zhí)行綜合治理一票否決制，進一步建立健全社會預警體系，提高了保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力。依法加強了對宗教事務管理，嚴厲打擊了“三股勢力”，嚴密防范和處理“法輪功”等邪教組織，重視和加強防范工作，積極化解各類糾紛。完善了維穩(wěn)聯(lián)席會、協(xié)調會議制度，提升完善了四十九團治安防控體系和平安建設，建立了“十戶聯(lián)防”體系，并啟動了“五五普法”工作。

（六）、政治文明建設不斷加強，工作更加規(guī)范。

1、建立健全民主決策制度。團黨委按照黨委議事制度、常委會議事制度、團領導碰頭溝通制度，團長、政委辦公會議等若干制度，凡屬重大項目、重大事項、干部任免、大額資金開支經黨委集體討論研究決定或提交職工代表大會討論通過。

2、認真開好團連兩級職代會。團出臺的各項改革措施，都必須由職工代表參與決策，包括生產責任制辦法、生產財務計劃、基本建設投資計劃等，都提交職代會審議通過，體現(xiàn)了職工群眾的知情權、審議權、通過權、決定權和監(jiān)督權。

3、全面落實了黨風廉政建設責任制，建立健全了教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治和預防腐敗體系。

(七)政治工作實現(xiàn)新的跨越。

2011年，在團黨委的正確領導下，經過全團廣大干部職工的共同努力，政治工作成效顯著，有38個集體和175個個人榮獲國家和兵師級榮譽稱號，其中四十九團榮獲國家級“幸福工程.救助貧困母親行動”先進項目縣、自治區(qū)級愛國擁軍模范先進單位、兵團級“文明單位”、“四五”普法先進團場、幸福工程“項目先進團場”、農三師自營經濟工作先進單位、廉政文化“十進”活動先進單位、通訊報道先進單位等集體稱號；團黨委書記政委、何文森榮獲全國農林水利系統(tǒng)優(yōu)秀榮譽工會積極分子、人口與計劃生育辦主任茹線榮獲全國優(yōu)秀工作者等個人稱號。

二、2012年政治工作的主要任務

（一）、2012年政治工作的指導思想：堅持以“三個代表”重要思想、十六屆五中六中七中全會和十七大精神為指導，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，把促進經濟發(fā)展作為著力點，把實現(xiàn)職工群眾的根本利益作為落腳點，結合實際，順應時代，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，努力把全團政治工作提高到一個新水平。

（二）、2012年政治工作的具體要求：

一是思想認識要有新高度。

關于政治工作的地位和作用，黨的三代領導核心和胡錦濤同志都有過深刻論述。毛澤東同志提出：“政治工作是一切經濟工作的生命線”。改革開放以來，鄧小平同志提出：“兩手抓，兩手都要硬”的方針。在深化改革，擴大開放的新的歷史時期，新一屆中央領導集體，高度重視政治工作，胡錦濤同志指出：“值得警惕的是，往往形勢好的時候，容易放松削弱思想政治工作，結果吃了虧，吸取教訓后再來加強思想政治工作”。中央領導人的這些論述深刻揭示了政治工作的戰(zhàn)略地位和重要作用。

在全面建設小康社會的過程中，必須重視物質文明的發(fā)展，始終牢牢把握經濟建設這個中心，堅持把經濟建設作為發(fā)展的第一要務，這是職工群眾脫貧致富和我團與兵團同步進入小康社會的基礎，對此，不能有任何含糊和動搖。

二是政治工作要有新機制。

堅持與時俱進，具體表現(xiàn)在體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新上。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是做好政治工作的靈魂。

1、運轉機制。在一些單位政治工作中存在著上面推一推，下面動一動，否則就不動；上面開會，下面開會，否則就不開的現(xiàn)象。說明一些基層單位政治工作缺少有效的自行運轉機制。運轉機制實際上是政治工作的載體問題。創(chuàng)新運轉機制必須找準載體。找準并依靠載 體，是政治工作提高吸引力和影響力的有效手段。

2、領導機制。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，實行黨政一把手一崗雙責、雙向納入、負總責、親自抓；主管副職集中精力抓；政工部門重點抓；群眾組織和各部門共同抓的大政工格局。工作中要堅持同部署、同安排、同檢查。

3、保障機制。政治工作需要物質條件為基礎。開展政治工作，要加強隊伍、陣地、經費的投入，保證政治工作的基本條件。

4、激勵機制。要加大獎懲力度，強化獎懲措施。政治工作重要，政治工作難做，做好政治工作，同樣要付出非常大的心血，對做出成績的單位黨政一把手和政工干部要予以獎勵，充分調動政工干部的積極性。

5、考評機制。科學的考核評價機制將會保證任務落到實處。要建立和完善科學的考評機制，團將對政治工作考核辦法作進一步的完善。

三是服務大局要有新水平。

建設屯墾戍邊新型團場，構建和諧社會必然要帶來思維方式、行為方式的更大變化。思想政治工作的根本任務，在于適應市場經濟新要求和屯墾戍邊的歷史使命，以人為本，加強對職工群眾的思想道德教育，民主法制教育，科學文化教育和市場經濟知識和生產經營技能的教育，依法治國和以德治國教育，引導和教育職工熱愛兵團、扎根四十九團，培育出一支能夠承擔起履行屯墾戍邊歷史使命和建設屯墾戍邊新型團場的高素質的穩(wěn)定的職工隊伍。要把解放思想，更新觀念 放在思想政治工作的首位。

思想政治工作的方法有很多種，新形勢下，政治工作最有效的方法是率先垂范，身體力行?！凹核挥鹗┯谌恕?。思想政治工作者的人格力量非常重要。與其喊破嗓子，不如干出樣子。各單位領導干部一定要心口如

一、表里如一，真心誠意為職工服務，感情貼近群眾，工作為了群眾，不僅要說得好，更要做得好，帶頭去做，用自己的行動去增強思想政治工作的感召力、引導力和說服力。

四是政工干部素質要有新提高。

建設屯墾戍邊新型團場，構建和諧社會，做好新形勢下的政治工作，開創(chuàng)政治工作的新局面，必須按照政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的要求，全面加強隊伍建設。政工干部首要的是具備較強的政治素質。要在思想上、政治上、行動上同兵師團黨委保持一致，要提高政治鑒別力，增強政治敏銳性。要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識。政工干部還要深入學習、不斷學習、終身學習，不斷夯實理論功底、提高業(yè)務水平，認真履行各自的工作職能和職責。增強用馬列主義的立場、觀點、方法觀察問題，分析問題，解決問題的能力。同時，要學習經濟、學習法律、學習管理，熟悉市場經濟知識等，增強自身的業(yè)務能力。

五是反腐倡廉要取得新成效。

加強黨風廉政建設、反對和防止腐敗，是建設屯墾戍邊新型團場，構建和諧社會的重要保證，必須貫穿于各項工作的全過程。

1、要堅決清理、公開和查處領導干部及家屬承包土地和購置農機具等違紀違法的人和事,尤其是在今年新一輪土地承包合同簽定工作中，各單位一定要與團黨委保持高度一致，嚴格按政策辦事，無論是誰，都要毫不手軟。

2、要強化理想信念教育和宗旨教育，筑牢思想道德防線。要增強黨性修養(yǎng)，在改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經受住權力關、美色關、金錢關的誘惑。

3、要加強廉潔自律，規(guī)范從政行為。事實證明，有些人身陷囹圄的一個重要原因是頭腦中沒有自律意識，最后毀了自己。

4、要堅持標本兼治、綜合治理的方針，逐步推進體制、機制和制度改革，逐步建立與市場經濟相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的體系，從源頭上預防和治理腐敗。

5、要進一步規(guī)范和強化各種激勵機制、監(jiān)督機制的貫徹落實，強化對領導干部的監(jiān)督。

六是組織人事工作要有新重點。

1、要切實加強基層組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是要以改革的精神加強和推進黨的基層組織建設工作。黨支部一班人要把黨建工作作為支部工作的重中之重，對黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時加以解決。二是要深入開展團場、連隊“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”活動，不斷總結經驗，樹立典型，開拓創(chuàng)新，務求實效。三是加強黨員隊伍建設，保持黨的基層組織的先進性和純潔性。我團現(xiàn)有黨員 名，人數(shù)不少。要以開展保持黨員先進性教育活動為契 機，嚴把黨員“入口”關，疏通“出口”，加強對流動黨員的管理。四是以民選工作為平臺擴大基層民主，保證職工群眾直接行使民主權利。進一步完善民主管理，充分發(fā)揮職工代表大會和工會的作用，探索民主參予、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的新形式、新途徑。

2、以加強執(zhí)政能力為重點，全面推進領導班子建設。加強領導班子建設特別要著重于三個方面：一是加強民主集中制建設，保證決策的科學化、民主化、暢通化。團黨委班子和各基層單位領導干部要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步發(fā)揮黨委和黨支部的作用。對涉及單位重大決策、重要人事任免、重要建設項目和大額資金使用的事項都必須經過黨委和黨支部集體研究后作出決定。二是要提高駕馭市場經濟的能力。要解決好帶全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，進一步突出“發(fā)展這個第一要務”，增強活力和競爭力，要提高為職工群眾服務的能力。三是加強作風建設。我們在制定和實施各項政策措施中，都要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的最根本利益作為依據，使政策措施更好地體現(xiàn)職工群眾的意愿，讓職工群眾得到更多的實惠。做到“兩個務必”是我們黨始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系，拒腐防變、鞏固執(zhí)政地位的致勝法寶，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求。領導干部尤其是年輕干部要樹立正確的政績觀，有甘當人梯的氣度和甘做鋪路石的精神，穩(wěn)住心神，力戒浮躁，埋頭苦干，堅持重實際，鼓實勁，求實效，把全部心思用在干好工作上，用在加快發(fā)展上，用在實實在在為職工群眾服務 10 上。

七是宣傳思想工作要有新舉措。

黨的十六屆五中六中全會，確定了我國未來經濟社會發(fā)展的方向，描繪出了我國光明燦爛的前景。兵團黨委提出了“建設屯墾戍邊新型團場”的目標，今年，要把學習貫徹十六屆五中六中全會精神和建設屯墾戍邊新型團場作為一項重要的政治任務，精心組織，認真安排。抓好學習，領導是關鍵。因此，各單位黨支部要重點抓好支部的學習活動，要認真抓好基層黨員干部和職工群眾的學習，采取通俗易懂，有針對性、有側重點的教育方式，通過電視、報紙、黑板報等形式，組織好黨員干部和職工的學習，使十六屆五中六中全會精神和建設屯墾戍邊新型團場家喻戶曉，人人 皆知。

理論的價值在于指導實踐，學習的目的在于運用。要發(fā)揮理論聯(lián)系實際的學風，堅持學習貫徹“三個代表”和五中六中全會精神，建設屯墾戍邊新型團場，既對事也對人。對事要求我們要聯(lián)系本單位實際，提出解決問題的措施和辦法，發(fā)揮理論對實踐的巨大指導作用，絕不可夸夸其談，空談理論；對人要求我們學習中要聯(lián)系自己的思想實際，在改造客觀世界的同時，改造主觀世界，使自己始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，緊跟時代步伐，做到發(fā)展有新思路、改革有新突破，開放有新局面，各項工作有新舉措。

八是精神文明建設要有新面貌。

加強精神文明建設是實現(xiàn)十六屆五中六中七中全會提出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，也是落實依法治國和以德治國方略的要求。要滿足職工群眾的精神文化需求，適應經濟建設發(fā)展的需要，就必須把精神文明建設放在和經濟建設同等重要的地位，堅持兩手抓的方針，切實抓出成效。首先，要大力加強公民道德建設，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。各部門各單位要按照《公民道德建設實施綱要》的要求，在職工群眾中積極倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的20字基本道德規(guī)范和“八榮八恥”教育，并通過各種群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳，使之成為每一個干部職工群眾都應遵守的基本行為準則。要堅持開展文明生態(tài)小康連隊、文明生態(tài)家園和十星級文明戶及創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明窗口（行業(yè)）活動。要鼓勵各單位結合實際，把“凈化家園、美化環(huán)境”作為重點。

九是文化體育工作要有新亮點。

隨著職工群眾物質生活水平的提高，精神文化需求越來越強烈。發(fā)展文化事業(yè)，滿足職工群眾的精神文化需求，用文化凝聚人心，振奮精神是一項十分重要的工作，也是發(fā)展先進文化的必然要求。我們要堅持馬列主義在文化領域的指導地位，堅持“百花齊放、百家爭嗚”的方針，大力繁榮我團的文化體育事業(yè)。加強文化建設，要抓好文化陣地建設，管好、用好現(xiàn)有的基層文化活動室、圖書室、團文化中心、廣播電視站等文化娛樂場所，充分發(fā)揮其在培育“四有”職工、豐富群眾精神文化生活、傳播社會主義精神文明中的重要作用。要加大基層文化設施建設的力度，繼續(xù)完善基層職工綜合活動室。要加強文化隊伍建設，鼓勵和支持職工自發(fā)地組織秧歌隊、健美操隊等群眾 業(yè)余文化團體，并積極開展廣場文化活動。各單位要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)文藝人才。在文化活動內容上，要把廣泛性、知識性、趣味性、教育性、娛樂性和屯墾戍邊特色結合起來，以健康向上、豐富多彩的群眾文化活動占領思想文化陣地。堅決防止“法輪功”和封建迷信的東西借文化體育舞臺開展?jié)B透活動。

十是政法、安全工作要有新起色。

2012年，政法工作要緊緊圍繞建設“屯墾戍邊”新型團場和構建和諧師市（團場）的目標任務，全面深入推進平安建設工作，著力排查調處矛盾糾紛，深入開展嚴打整治斗爭，全面推進社會治安防控體系建設；要繼續(xù)推進“六五”普法依法治理工作，特別是對普法重點對象干部和青少年學生普法工作要加強，制定出切實可行的措施予以落實；要進一步加強人民調解工作，要經常開展矛盾糾紛大排查活動，聯(lián)合綜治辦、民政、勞資等部門組織強有力的班子對團場改革中出現(xiàn)的“熱點”、“難點”等問題進行調處，確保團場改革順利進行。

同時，要圍繞平安創(chuàng)建抓安全，從依法治連、依法治廠的角度出發(fā)，安全工作要天天抓、月月抓、年年抓、人人抓，確保社會持續(xù)穩(wěn)定。

十一、計生工作要有新突破。

在已取得成績的基礎上，要發(fā)揚成績，擴大工作面。要努力完成兵團級“計劃生育優(yōu)質服務團場”達標工作。

同時，結合實施屯墾戍邊新型團場新家庭創(chuàng)建，開展以創(chuàng)建“優(yōu) 秀會員之家”和“合格連隊”、“合格協(xié)會”活動，實現(xiàn)計生工作的新突破。

十二、統(tǒng)戰(zhàn)要取得新成效。

做好今年的統(tǒng)戰(zhàn)民政工作，對于維護社會穩(wěn)定，調動一切積極因素投身于我團改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作具有十分重要的意義。要全面貫徹黨的民族政策，大力加強馬克思主義民族觀、黨的民族政策和民族團結的教育，牢固樹立“三個離不開”的思想，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂。要依法管理宗教事務，積極引導宗教與社會主義社會相適應。堅決打擊宗教極端勢力和民族分裂勢力。

十三、民政工作要圍繞中心，突出重點。

在強化常規(guī)管理的同時，要著手抓好社區(qū)建設，深化社區(qū)管理體制改革。要以第一屆居委會建設管理為契機，集中力量，強化居委會自我教育、自我管理、自我服務功能，充分發(fā)揮居委會為居民化解矛盾、排憂解難的職能作用，打造精品示范社區(qū)。

十四、工會、共青團等群眾工作要有新發(fā)展。

各單位工會要認真學習貫徹《工會法》，切實加強單位工會工作。要認真落實職工代表大會和工會在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的積極作用，做到源頭參與，切實履行維護職工合法權益的基本職責。要團結動員和引導廣大職工投身于新型團場建設，通過廣泛開展以勞動競賽、提合理化建議、技術革新為主要內容的技術創(chuàng)新活動，使職工立足本職，趕學先進，爭創(chuàng)一流。要把增加職工收入作為各級工會的頭等大事抓緊抓好，尤其是積極利用地緣優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和優(yōu)惠政 策，抓好職工自營經濟和職工“兩用地”的種植及家庭養(yǎng)殖，特別是溫室大棚建設。

要繼續(xù)實施“溫馨家園工程”、“巾幗建功”和做好扶貧幫困工作。要加強對職工的學習培訓力度，引導職工樹立終身學習的意識，努力掌握新知識、新技術，增強市場經濟條件下的競爭力和創(chuàng)新能力。

要進一步完善青少年志愿服務實踐活動基地的建設，并掛牌；同時，在爭取上級支持的基礎上，加強青年科技圖書的配備力度，滿足青年對科技知識的渴求。同志們，面對我團政治工作擔負的重大責任和繁重任務，我們要牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風，努力開創(chuàng)我團政治工作的新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

第五篇：在思想政治工作會議上的講話

今天，我們利用半天的時間召開了全區(qū)思想政治工作會議。一批在去年思想政治工作中做出突出成績的先進集體和先進個人受到了表彰。立嶸同志代表區(qū)委對2001年的思想政治工作進行了認真總結，對今年的工作進行了全面部署。幾位常委對分管部門的工作進行了具體總結和安排。以上幾位同志的發(fā)言是經區(qū)委常委會討論通過的，體現(xiàn)了中央和市委的精神，體現(xiàn)了區(qū)委的總體要求，并具有很強的針對性和可操作性，大家回去以后要及時抓好貫徹和落實工作。

下面，我就切實加強對思想政治工作的領導問題再談三點意見。

一、面臨的形勢和任務要求我們必須切實加強和改進對思想政治工作的領導

當前，我們面臨兩大機遇和挑戰(zhàn)，一個是加入世貿組織，一個是承辦奧運項目。要真正做到抓住機遇，加快發(fā)展，沒有強有力的思想政治工作做保障是絕對不行的。先說加入世貿組織對思想政治工作的影響和要求。加入WTO本身就是改革開放不斷深化的結果，為了適應WTO的規(guī)則，經濟體制改革和政治體制改革及其它方面的改革還將進一步加大，政府管理經濟和社會的功能會相應的調整。改革和調整是發(fā)展的必然選擇，但是如果沒有廣大群眾的支持和參與，就會影響到改革的進程和質量，最終影響到發(fā)展的速度。因此，保證各項改革的順利進行，是思想政治工作的一個重要課題。入世使我國經濟真正融入全球經濟，外國資本進入的領域更寬，會進一步加快我國經濟和社會的發(fā)展。同時，經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、分配方式多樣化的趨勢也將進一步加劇，加之中西文化交流的領域將進一步拓寬，特別是西方的一些思想觀念將伴隨其文化產品大量涌入，這勢必會發(fā)生與傳統(tǒng)的思想觀念相互碰撞，將會使群眾的思想更加活躍。這也對思想政治工作提出了更高要求。面對這些新情況各級黨組織特別是各級領導干部要認真研究，切實發(fā)揮思想政治工作的疏導和化解功能，為實現(xiàn)區(qū)域經濟的快速發(fā)展和人們素質的提高創(chuàng)造良好環(huán)境。

北京舉辦～年奧運會，我區(qū)作為全市唯一擁有奧運比賽項目的遠郊區(qū)縣，面臨的場館建設任務很重，再加上首都機場擴建，拆遷任務量也很大，相應地需要做大量的思想政治工作。因此，有關單位和部門要提早預測，提前入手，做好籌劃，開展深入細致的思想政治工作，努力減少矛盾的發(fā)生，確保拆遷工作和各項建設的順利進行。

另外，從全區(qū)實際情況看，切實加強和改進對思想政治工作的領導，不斷提高思想政治工作的說服力和感召力也十分重要和必要。近兩年，隨著改革的不斷深化和城市化進程的加快，我區(qū)出現(xiàn)了一些需要我們引起高度重視的新情況、新問題，其中比較突出的是信訪問題。去年，全區(qū)信訪總量21441件，其中，我個人接到反映各種問題的信訪件也達到了600多件；發(fā)生到區(qū)里的集體訪210批，越級到市里的集體訪15批。大量信訪問題的發(fā)生，已經影響到了區(qū)域經濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定。通過對這些信訪問題的分析來看，群眾上訪有多方面的原因，主要是切身利益受到影響，加之思想政治工作跟不上造成的結果。只要思想政治工作做得好，做得實，有許多上訪是完全可以避免的。而我們的少數(shù)干部由于平時不重視思想政治工作，發(fā)生了問題，又不積極地做工作化解矛盾，以至于使小問題變成了大矛盾，個體問題演變成了群體訪，使矛盾激化，造成了群眾的越級上訪?，F(xiàn)在，許多區(qū)級領導干部參加信訪接待日，一接待就是十幾個小時。有的接待根本不是在“拍板”解決問題，而是做思想政治工作和宣傳政策。當然，區(qū)級領導干部有責任、也有義務面對面做群眾的思想工作，幫助群眾解決實際問題。但是，大家要明白，很多問題和矛盾主要產生于基層，矛盾的最終解決也是在基層。放任自流，拖而不決不是辦法。與其被動的解決問題，不如主動地抓好思想政治工作，把矛盾化解在基層，解決在萌芽之中，這也是對基層思想政治工作的一種檢驗。

從以上幾個方面不難看出，思想政治工作不是虛的，而是實實在在的，思想政治工作不是沒得可抓，而是有許多工作需要我們去做，有許多問題亟需我們去解決。各級黨政領導干部特別是黨政一把手，要從維護社會政治穩(wěn)定，全面提高人的素質，為經濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境的高度出發(fā)，充分履行起思想政治工作責任主體的職責，切實加強對思想政治工作的領導。

二、加強對思想政治工作的領導必須在求實效上下功夫

衡量是否真正加強了對思想政治工作的領導，關鍵是看是否在解決問題方面取得了實實在在的效果，這既是一個領導水平問題也是一個領導作風問題。當前，在求實效上要突出抓好以下幾個問題。

第一，要在加強基層黨組織建設特別是農村基層黨組織建設上力求實效。目前，全區(qū)農村的社會穩(wěn)定問題比較突出，各類信訪問題絕大多數(shù)發(fā)生在農村，而且主要是反映農村基層干部特別是黨支部書記。當然，原因是多方面的，但不能否認我們的一些農村基層干部特別是支部書記無論是思想作風還是工作作風，也的確存在著一些問題。如有的干部民主法制觀念淡薄，工作方法簡單粗暴，密切聯(lián)系群眾、化解人民內部矛盾、解決群眾關心的熱點難點問題不到位；個別干部甚至脫離群眾、脫離實際，作風飄福群眾往往是通過身邊的黨員干部來看黨和政府的。因此，區(qū)有關部門和各鎮(zhèn)黨委，要把解決農村基層干部作風上存在的突出問題，作為一項重點來抓。在加強教育的同時，切實加大監(jiān)督管理的力度，特別是各鎮(zhèn)黨委和政府要真正履行好監(jiān)督管理村級組織和村干部的職責，按照《區(qū)委、區(qū)政府關于村級領導干部廉潔從政的暫行規(guī)定》的要求，認真對村級干部中存在的違反《規(guī)定》的行為進行查處。對確實沒有管理財務能力或村級財務管理混亂且經過批評教育一直沒有明顯改進的村，鎮(zhèn)政府可以實行村有鎮(zhèn)管的管理方式。紀檢監(jiān)察部門要加大監(jiān)督檢查的力度，對違反《規(guī)定》的村干部進行嚴肅處理。區(qū)電視臺、電臺等宣傳媒體也要密切配合，對受到法律處理的村級干部進行曝光，發(fā)揮反面典型的警示作用，促進村級干部行為的不斷規(guī)范。對好支部要給予表揚，樹立正氣。

為了促進農

村基層干部作風的轉變，各級領導部門特別是領導干部要以身作則，率先垂范。要認真貫徹落實區(qū)委《關于貫徹黨的十五屆六中全會和市委八屆八次全會精神、切實加強和改進黨的作風建設的意見》，以“八個堅持、八個反對”來檢查自己，要求自己。要進一步強化“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識，強化愛民、為民的意識，不斷提高服務水平和工作效率，積極為群眾解決各種實際問題。要按照今年是轉變作風年、調查研究年的要求，加大調查研究的力度，切實以自身的典范行為來影響和帶動農村基層干部轉變作風。

第二，要在解決好影響全區(qū)社會穩(wěn)定的各種突出問題上力求實效。當前，全區(qū)還存在一些不穩(wěn)定的因素和隱患，并且隨著改革的深化，還很有可能引發(fā)出一些新的矛盾。預防和化解各種不安定因素，努力維護全區(qū)穩(wěn)定，是各級黨組織的一項政治任務。特別是市九次黨代會和黨的十六大將于今年召開，這給保穩(wěn)定的工作提出了更高要求。各級黨組織、政府部門和廣大干部都必須從首都穩(wěn)定的大局出發(fā)，進一步增強政治責任感，把維護全區(qū)穩(wěn)定的工作提到更加突出的位置上來。當前，要在深入開展“嚴打”整治斗爭、深化同QQQ邪教組織斗爭、進一步鞏固基層基礎工作的同時，重點解決好群眾集體訪和越級集體訪的問題。要堅持“提前介入，預測排查，掌握事態(tài)；發(fā)揮合力，勸導疏散，控制事態(tài)；重視初訪，依法答復，化解事態(tài)；掛帳包案，解決困難，避免重訪”的工作方針，堅持“領導包案、屬地負責、歸口調處、協(xié)同處理”的工作格局，堅持“抓早、抓孝抓苗頭”和“矛盾宜解不宜結，群眾宜散不宜聚”的工作原則，進一步健全控制化解越級集體訪的工作機制。特別是對群眾來訪,一定要有人耐心地接待，凡是群眾反映合理的問題，要馬上解決，凡是我們有能力做到的，就堅決去辦，一時解決不了也要耐心進行解釋，絕不能一推了之或敷衍塞責。只有這樣，才能確保小矛盾不出單位、村，大矛盾不出鎮(zhèn)、不出區(qū)。解決好群眾反映的問題，化解矛盾，基層黨組織和領導干部負有重要責任。各鎮(zhèn)黨委、村黨支部以及各企事業(yè)單位都要建立責任制和責任追究制，以確保責任制的落實。各級干部如果都把這項工作做穩(wěn)妥了，就可以預防不穩(wěn)定因素的產生，確保全區(qū)社會的穩(wěn)定。

第三，要在提高群眾素質，為全區(qū)經濟與社會發(fā)展創(chuàng)造良好人文環(huán)境上力求實效。北京舉辦～年奧運會，特別是三個奧運比賽項目在我區(qū)舉辦，對群眾的文明素質和區(qū)域文明程度提出了更高要求。為確保群眾的文明素質與區(qū)域文明程度有一個質的飛躍，區(qū)委決定2002——～年，要在全區(qū)開展以“我為奧運添光彩，建設文明新順義”為總主題教育，每年突出一個分主題，把精神文明建設的各項工作都納入到主題教育中來。今年的主題是“我與奧運同行，人人都是環(huán)境”。各單位、各部門要圍繞這個主題并結合本部門實際，切實做好工作。通過貫徹《公民道德建設實施綱要》和深入開展各種精神文明建設活動，提升全區(qū)廣大人民群眾的整體道德素質、思想水平，解決與當今社會不相適應的各種不文明行為，創(chuàng)造順義的良好環(huán)境。

三、加強對思想政治工作的領導必須在工作創(chuàng)新上下功夫

江總書記指出，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，在當今政治多元化和經濟全球化的時代，面對信息化、網絡化的挑戰(zhàn)，面對不斷出現(xiàn)的新情況新問題，我們的思想政治工作要增強實效性，要求我們思想政治工作者必須具有優(yōu)科學的創(chuàng)新精神，簡單地重復過去的老方式、老辦法，思想政治工作就難以收到良好的效果。

首先要堅持制度創(chuàng)新。一些單位存在的“一手軟、一手硬”的問題，有認識上的問題，