第一篇：縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心工作總結(jié)

縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心工作總結(jié)

勞動就業(yè)服務(wù)管理中心工作總結(jié)

一年來，縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心在勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的支持指導(dǎo)下，緊緊圍繞就業(yè)服務(wù)管理這一中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“十六大”和十六屆六中全會精神為動力，以胡錦濤總書記提出的就業(yè)服務(wù)體系“新三化”建設(shè)為目標，結(jié)合本縣實際，充分發(fā)揮就業(yè)管理職能作用，扎實地開展了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、就業(yè)安置、勞務(wù)輸出、落實再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，促進下崗失業(yè)職工再就業(yè)、建立勞動力市場和信息網(wǎng)絡(luò)、推進農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，取得了一定的成績，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。為推動我縣的經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定起到了積極的作用。一年來，舉辦各類中短期就業(yè)與再就業(yè)技能培訓(xùn)班共xx期xxx人次，結(jié)業(yè)率達97.5%；發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證xxx份；辦理外出務(wù)工就業(yè)卡xxx人；我縣勞動力市場聯(lián)系、收集勞動力供求信息xxx條；舉辦了xx場較大型的招聘會，為社會提供了xxxx個就業(yè)崗位，有xxx多人找到了自己滿意的工作；組織勞務(wù)輸出xx批次xxxx人；XX年市下達我縣就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)：新增就業(yè)崗位xx個，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)xxx人（其中大齡就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)xxx人），勞務(wù)輸出xxx人，一年來，開發(fā)就業(yè)崗位xxxx個；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)xxxx人，其中大齡就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)xxxx人；安置城鎮(zhèn)新成長的勞動力xxxx人；勞務(wù)輸出xxxx人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人，較好地完成了省市下達的各項任務(wù)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6%。取得以上成效，我們主要做了如下幾方面的工作：

一、加強學(xué)習(xí)，提高隊伍的整體素質(zhì)

我中心雖然只有xx人，但擔負著全縣的就業(yè)服務(wù)管理工作，線長、面廣、工作量大，尤其是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)一體化、企業(yè)退休人員社會化管理等工作的開展，增加了更為大量的工作。如果沒有一支思想好、政治強、業(yè)務(wù)精通的服務(wù)隊伍，是難以做好就業(yè)服務(wù)工作的。要做好就業(yè)服務(wù)管理工作，就要提高就業(yè)服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)，就必須加強學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)。夯實隊伍的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不斷提高隊伍的政治思想素質(zhì)和工作能力，通過學(xué)習(xí)，我中心隊伍的辦事效率和服務(wù)水平得到不斷提升，較好地完成上級安排的各項工作。

二、明確工作目標，加強就業(yè)服務(wù)

1、落實就業(yè)政策，幫助困難群體就業(yè)。就業(yè)是民生之本，也是安國之策。我們堅持把就業(yè)服務(wù)管理工作與實施“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來。與加快我縣經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，與實施縣十項民心工程結(jié)合起來；把落實再就業(yè)政策、強化就業(yè)服務(wù)管理、幫助困難群體就業(yè)作為具體的工作目標，推行積極的就業(yè)政策，通過自謀職業(yè)一批、開展援助一批、勞務(wù)輸出一批、新辦企業(yè)吸收一批的辦法，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)和城鎮(zhèn)新成長勞動力的就業(yè)及農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，一年來，開發(fā)就業(yè)崗位xxxx個；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)xxx人，其中大齡就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)xxx人。

2、堅持以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。就業(yè)服務(wù)工作是勞動保障部門最為關(guān)鍵的重要服務(wù)窗口。我中心工作人員在思想上轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立起人性理念和以人為本的思想，增強服務(wù)意識，工作上優(yōu)化服務(wù)流程，提高辦事效率，為廣大群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年初，下崗失業(yè)人員檔案管理工作移到我中心，中心把xxxx位下崗失業(yè)人員的檔案全部錄入電腦，大大地方便群眾，提高工作效率。

3、加強對鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作人員的培訓(xùn)。今年9月，根據(jù)省勞動保障廳（粵勞社［xxxx］xx號）文件精神和市勞動保障局（x市勞社［xxxx］xx號）文件精神，舉辦了鎮(zhèn)級勞動保障事務(wù)所基層平臺業(yè)務(wù)軟件操作培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，使鎮(zhèn)級勞動保障事務(wù)所工作人員較好地掌握了軟件的功能和作用，為今后的工作打下基礎(chǔ)。方便了基層勞動保障事務(wù)所對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力資源、就業(yè)崗位情況等調(diào)查表進行錄入、建檔、查詢、統(tǒng)計和管理服務(wù)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)的辦事效率，方便我縣勞動和社會保障部門掌握轄區(qū)內(nèi)勞動者和用人單位的真實情況。

4、協(xié)助做好免費培訓(xùn)工作，完善職業(yè)介紹服務(wù)和再就業(yè)培訓(xùn)補貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了xxxx人，為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機制。己開辦的培訓(xùn)班有縫紉、計算機文字錄入員、計算機系統(tǒng)操作工、服裝、果樹栽培、汽車維修、售貨員、木材加工、電訊器材、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、珠繡技術(shù)等。

三、存在問題

1、勞動力資源供大于求、勞務(wù)輸出和招工難的矛盾并存，就業(yè)再就業(yè)壓力仍然突出。

2、就業(yè)服務(wù)管理中心的人員編制和經(jīng)費尚未財政撥款。中心機構(gòu)人員經(jīng)費沒有納入當?shù)刎斦藫埽ぷ鹘?jīng)費無保障，出現(xiàn)了較大的困難。

下一步工作打算。

就業(yè)是民生之本，要解決就業(yè)問題，就必須采取切實有效的措施，確保各項責任目標的完成。明年，重點要抓好以下幾項工作：

㈠、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。

㈡、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。

㈢、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力推進勞務(wù)輸出。加強勞務(wù)輸出基地建設(shè)，通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標準化活動，力爭“輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞動力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營者；輸出打工仔，引回管理者”。讓我縣的勞務(wù)輸出工作邁上一個新臺階。

㈣、繼續(xù)加強中心工作人員的自身建設(shè)。要認真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！

xx縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心

第二篇：2013年勞動就業(yè)管理中心工作總結(jié)

古勞就[2014]1號

****勞動就業(yè)管理中心2013

工作總結(jié)和2014年工作思路

2013年，****勞動就業(yè)管理中心在主管局和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞促進就業(yè)工作目標，突出就業(yè)政策的落實、公共就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險等工作重點，結(jié)合開展爭優(yōu)創(chuàng)先、行風(fēng)政風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動，與時俱進、周密部署、扎實工作，較好地完成各項工作目標任務(wù)，取得了一定成效。

一、2013年就業(yè)工作目標完成情況

2013年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4423人，完成計劃3700人的119.54%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1213人，完成計劃1100人的110.27%；城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象再就業(yè)388人，完成任務(wù)350人的110.86%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5380人，完成年計劃5000人的108%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)505人，完成年計劃500人的101%；發(fā)放《就業(yè)失

業(yè)登記證》314本；征繳失業(yè)保險基金527.74萬元，為260名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險金97.241萬元；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.81%。

二、主要工作措施

1、建立促進就業(yè)目標責任制。縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于下達2013年促進就業(yè)工作目標責任制的通知》，將促進就業(yè)工作目標任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），層層落實目標責任。同時以市政府促進就業(yè)目標責任制督查為契機，對2013年促進就業(yè)工作目標責任制開展督查檢查。通過抽查，進一步建立健全促進就業(yè)再就業(yè)的長效機制，推進我縣就業(yè)工作上新臺階。

2、積極開展各項專項活動，營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍。（1）開展就業(yè)援助服務(wù)，幫扶就業(yè)困難群體。元旦、春節(jié)期間，我們開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息”的“一走四送”就業(yè)援助月活動?；顒釉缕陂g，我們共提供就業(yè)崗位1500多個，發(fā)放再就業(yè)政策、法律法規(guī)宣傳單3000余份。（2）開展“春風(fēng)行動”，服務(wù)農(nóng)村勞動者。2-4月，我們聯(lián)合有關(guān)部門共同開展了 “春風(fēng)行動”，組織專場招聘會1場，發(fā)放“春風(fēng)行動”宣傳單千余份，提供政策咨詢350余人次，提供勞動維權(quán)服務(wù)3人。促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，緩解企業(yè)“招工 2

難”難題。2013年辦理企業(yè)用工登記6255人次，求職登記5377人次，職業(yè)介紹就業(yè)4850人。

3、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級聯(lián)動，合力做好城鄉(xiāng)人力資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)。城鄉(xiāng)人力資源數(shù)據(jù)庫是上級有關(guān)部門制定相關(guān)就業(yè)和社會保障政策的重要依據(jù)。根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署，我們從6月份開始啟動人力資源數(shù)據(jù)庫調(diào)查摸底建設(shè)工作。經(jīng)過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級半年的努力，已完成298774人數(shù)據(jù)錄入更新。基本完成全縣29萬勞動力各項信息的采集、錄入工作。

4、開展企業(yè)用工監(jiān)測，失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作。今年新增****喉嚨際水力發(fā)電廠、****海鑫污水處理有限公司、古田同仁醫(yī)院有限責任公司等四家企業(yè)納入企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測。

5、進一步推進就業(yè)失業(yè)登記工作。按照上級的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《福建省就業(yè)登記和失業(yè)登記管理辦法》，進一步推進就業(yè)失業(yè)登記工作，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》放發(fā)工作。全年共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》314本。

6、繼續(xù)做好就業(yè)困難靈活就業(yè)人員社保補貼發(fā)放工作。通過在服務(wù)大廳開辟專門窗口、LED顯示屏等大力宣傳就業(yè)困難人員的靈活就業(yè)人員社保補貼政策。全年共受理靈活就業(yè)困難人員社保補貼申報226人，發(fā)放社保補貼182198元。

7、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)工作。為了做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，在上級主管部們的支持下，我們做了大量的準備工作。多次到外縣觀摩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進的辦學(xué)經(jīng)驗。并在8月份選派2名教師參加省就業(yè)服務(wù)局舉辦的(SIYB)師資培訓(xùn)班，充實我縣的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍。今年我縣共成功舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員177人，截止目前，已成功創(chuàng)業(yè)36人，實現(xiàn)就業(yè)141人，圓滿的完成上級下達的培訓(xùn)任務(wù)，并起到了較好的社會效應(yīng)。在下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)工作方面，主要是通過培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)一體化方式開展再就業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)針對性。先后開展了計算機、營業(yè)員、家政服務(wù)等專業(yè)，培訓(xùn)5期，共505人參訓(xùn)，有力地提高就業(yè)再就業(yè)能力。

8、進一步做好失業(yè)保險工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活促就業(yè)作用。一是做好失業(yè)保險金的常規(guī)發(fā)放。累計參保人數(shù)16201人，征繳失業(yè)保險費527.74萬元,按時足額為失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)金97.24萬元。二是按時足額發(fā)放失業(yè)人員臨時食品體格補貼。根據(jù)****人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)****建立社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)運機制的實施方案的通知》(古政辦[2011]51號)文件精神，全年共發(fā)放臨時食品價格補貼9700元。

三、2014年工作思路

以十八大會議精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照主管局的統(tǒng)一部署，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建古田和諧勞動就業(yè)社會作新的努力。

（一）進一步推進勞動保障“三基”工作，繼續(xù)做好人力資源數(shù)據(jù)庫信息完善工作。

（二）認真組織開展各項就業(yè)再就業(yè)專項活動，進一步促進城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（三）繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

****勞動就業(yè)管理中心 二〇一四年一月十日

主題詞：勞動就業(yè) 工作總結(jié) 抄 報： 市勞動就業(yè)管理中心，縣人力資源和社會保障局，分管領(lǐng)導(dǎo)

第三篇：勞動就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

勞動就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

勞動就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

勞動就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

我們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級勞動部門的大力支持下，按照省、州就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，以貫徹落實就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，精心組織，腳踏實地，真抓實干，認真落實省、州勞動保障工作會議精神，圍繞州勞動保障局目標任務(wù)這一總體要求，緊緊抓住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強化勞動技能培訓(xùn)、提高勞動者素質(zhì)，抓好再就業(yè)扶持政策落實、農(nóng)村勞動力

轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就業(yè)；人力資源市場建設(shè)、基層勞動保障所2113116建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作完成情況和存在的問題總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)主要工作

在努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力，為我縣經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動力供給。到目前為止實現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)169人，完成目標任務(wù)的%，其中：下崗人員再就業(yè)83人，完成目標任務(wù)的166%，4050人員等困難群體再就業(yè)83人，完成目標任務(wù)的%。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力2616人，預(yù)計勞動力技能培訓(xùn)經(jīng)費支出元。占目標任務(wù)的%。勞務(wù)輸出169人，有序輸出160人，幫帶輸出9人。農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)人數(shù)2447人。城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人，完成目標任務(wù)的%。為全面提升就業(yè)服務(wù)水平積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，勞動力市

場建設(shè)費支出員元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦公電腦設(shè)備，進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，確保了政策落實到位，保證了就業(yè)和再就業(yè)各項政策措施的落實，支付下崗職工社會保險補貼元，支付公益性崗位補貼支付元。目前零就業(yè)家庭有56戶，計劃下半年零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

二、小額擔保貸款

小額擔保貸款政策是國家為支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)出臺的一項重要政策，縣委、政府對小額擔保貸款工作十分重視。在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我縣各方的積極努力，我縣的小額擔保貸款工作取得了可喜的成績。

三、在工作中存在的問題和困難

一是就業(yè)形式依然非常嚴峻。因我縣處于邊緣山區(qū)，條件差，交通條件不方便，受環(huán)境的制約勞動者的就業(yè)思想觀念意識轉(zhuǎn)變淡薄，再就業(yè)難度大，4050人員夫妻雙方下崗這些人員受年齡、技能、觀念等因素的影響，就業(yè)能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題也日益艱巨。二是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大，使用再就業(yè)的資金有所顧慮，制約了我縣就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)的完成。三是加大對農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，但再就業(yè)資金已基本支出。

四、下一步工作打算

認真貫徹落實國務(wù)院、省、州有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作方面的政策，同時加大對就業(yè)再就業(yè)工作的宣傳力度，營造全社會支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。進一步完善落實就業(yè)再就業(yè)政策，按照資金使用的管理辦法，使用好再就業(yè)資金，提高勞動者的素質(zhì)，促進農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員輸出和再就業(yè)工作。

第四篇：勞動就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

二00八勞動就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

2008年我們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級勞動部門的大力支持下，按照省、州就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，以貫徹落實就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓

手，精心組織，腳踏實地，真抓實干，認真落實省、州勞動保障工作會議精神，圍繞州勞動保障局2008目標任務(wù)這一總體要求，緊緊抓住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強化勞動技能培訓(xùn)、提高勞動者素質(zhì)，抓好再就業(yè)扶持政策落實、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就業(yè)；人力資源市場建設(shè)、基層勞動保障所2113116建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作完成情況和存在的問題總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)主要工作

在努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力，為我縣經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動力供給。到目前為止實現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)169人，完成目標任務(wù)的19.88%，其中：下崗人員再就業(yè)83人（包括靈活就業(yè)），完成目標任務(wù)的166%，4050人員等困難群體再就業(yè) 83 人（其中：4050人員4人），完成目標任務(wù)的75.45%。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4.3%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力2616人，（其中：六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)培訓(xùn)2086人，衛(wèi)生系統(tǒng)農(nóng)家衛(wèi)生員193人，廣電局培訓(xùn)農(nóng)家廣電員168人）預(yù)計2008勞動力技能培訓(xùn)經(jīng)費支出718800.00元。占目標任務(wù)的227.49%。勞務(wù)輸出169人，有序輸出160人，幫帶輸出9人。農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)人數(shù)2447人。城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人，完成目標任務(wù)的57.14%。為全面提升就業(yè)服務(wù)水平積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，勞動力市場建設(shè)費支出78400.00員元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦公電腦設(shè)備，進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，確保了政策落實到位，保證了就業(yè)和再就業(yè)各項政策措施的落實，支付下崗職工社會保險補貼13953.60元，支付公益性崗位補貼支付129480.00元。目前零就業(yè)家庭有56戶，計劃下半年零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

二、小額擔保貸款

小額擔保貸款政策是國家為支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)出臺的一項重要政策，縣委、政府對小額擔保貸款工作十分重視。在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我縣各方的積極努力，我縣的小額擔保貸款工作取得了可喜的成績。

三、在工作中存在的問題和困難

一是就業(yè)形式依然非常嚴峻。因我縣處于邊緣山區(qū)，條件差，交通條件不方便，受環(huán)境的制約勞動者的就業(yè)思想觀念意識轉(zhuǎn)變淡薄，再就業(yè)難度大，4050人員夫妻雙方下崗這些人員受年齡、技能、觀念等因素的影響，就業(yè)能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題也日益艱巨。二是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大，使用再就業(yè)的資金有所顧慮，制約了我縣就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)的完成。三是加大對農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，但再就業(yè)資金已基本支出。

四、下一步工作打算

認真貫徹落實國務(wù)院、省、州有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作方面的政策，同時加大對就業(yè)再就業(yè)工作的宣傳力度，營造全社會支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。進一步完善落實就業(yè)再就業(yè)政策，按照資金使用的管理辦法，使用好再就業(yè)資金，提高勞動者的素質(zhì)，促進農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員輸出和再就業(yè)工作。

第五篇：勞動就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

勞動就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)(精選多篇)目錄

正文第一篇：縣勞動就業(yè)服務(wù)局認真開展年終工作總結(jié)近期，全州勞動就業(yè)系統(tǒng)對20xx年的就業(yè)再就業(yè)工作進行了認真的總結(jié)。通過總結(jié)，圓滿完成了省、州政府以及省廳下達的目標任務(wù)，同時也查找出了今年就業(yè)再就業(yè)工作中存在的不足之處。

取得的成績：各項就業(yè)再就業(yè)目標任務(wù)全面完成。全州城鎮(zhèn)新增就業(yè)5289人，分別完成省、州政府目標任務(wù)4xx0人和xxxx人的115和105.8；

下崗失業(yè)人員再就業(yè)xx1人，完成省、州政府目標任務(wù)xx0人的133.7；就業(yè)困難人員就業(yè)549人，完成省、州政府目標任務(wù)xx0人的109.8；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8，分別比省、州政府4.6和4的目標任務(wù)低0.8和0.2個百分點；認定困難企業(yè)37戶本文來源：好范文http:///，通過給予192萬元的社會保險補貼穩(wěn)定就業(yè)崗位1xx4個，完成省、州政府目標任務(wù)2xx個的852；受理創(chuàng)業(yè)申請1xx人，扶持創(chuàng)業(yè)84人，放貸420萬元，完成省廳目標任務(wù)xx人、放貸2xx萬元的168；開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位78個，報名參加就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生154人，達成見習(xí)協(xié)議59人，完成省廳目標任務(wù)xx人的118；組織培訓(xùn)20xx5人，完成州政府下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)目標任務(wù)120xx人的1xx；開發(fā)公益性崗位381個；扶持295名失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，完成省、州政府目標任務(wù)2xx人的147.5；城鎮(zhèn)年末登記失業(yè)人數(shù)2456人，是省廳目標任務(wù)3xx0人的xx.2；失業(yè)保險參保675戶，人數(shù)達16181人，完成省廳及州政府目標任務(wù)1xxxx人的107.8。

存在的不足：一是就業(yè)形勢依然嚴峻，勞動力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在；二是失業(yè)保險擴面征繳難，欠費情況仍然存在；三是對新政策的學(xué)習(xí)不夠深入、對政策的把握不足；四是與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)不夠；五是高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的開展有一定的難度，有崗位但沒人參加見習(xí)。分析原因一方面主要是高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀念問題，另一方面認為見習(xí)崗位的待遇過低；六是隨著業(yè)務(wù)量的不斷增加，全州就業(yè)服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)有人員無法滿足日益繁重工作任務(wù)的需要；七是在就業(yè)專項資金使用管理方面還存在資金管理模式不規(guī)范、資金審批不規(guī)范、手續(xù)不齊、附件資料不全等方面的問題。

第二篇：勞動就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié) 二〇一四勞動就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

20xx年我們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級勞動部門的大力支持下，按照省、州就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，以貫徹落實就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓

手，精心組織，腳踏實地，真抓實干，認真落實省、州勞動保障工作會議精神，圍繞州勞動保障局20xx目標任務(wù)這一總體要求，緊緊抓住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強化勞動技能培訓(xùn)、提高勞動者素質(zhì)，抓好再就業(yè)扶持政策落實、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就業(yè)；人力資源市場建設(shè)、基層勞動保障所2113116建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作完成情況和存在的問題總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)主要工作

在努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力，為我縣經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動力供給。到目前為止實現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)169人，完成目標任務(wù)的19.88%，其中：下崗人員再就業(yè)83人（包括靈活就業(yè)），完成目標任務(wù)的166%，xxxx人員等困難群體再就業(yè)83人（其中：xxxx人員4人），完成目標任務(wù)的75.45%。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4.3%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力2616人，（其中：六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)培訓(xùn)20xx人，衛(wèi)生系統(tǒng)農(nóng)家衛(wèi)生員193人，廣電局培訓(xùn)農(nóng)家廣電員168人）預(yù)計20xx勞動力技能培訓(xùn)經(jīng)費支出718xx0.xx元。占目標任務(wù)的227.49%。勞務(wù)輸出169人，有序輸出1xx人，幫帶輸出9人。農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)人數(shù)2447人。城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人，完成目標任務(wù)的57.14%。為全面提升就業(yè)服務(wù)水平積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，勞動力市場建設(shè)費支出78xx0.xx員元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦公電腦設(shè)備，進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，確保了政策落實到位，保證了就業(yè)和再就業(yè)各項政策措施的落實，支付下崗職工社會保險補貼13953.xx元，支付公益性崗位補貼支付1294xx.xx元。目前零就業(yè)家庭有56戶，計劃下半年零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

二、小額擔保貸款

小額擔保貸款政策是國家為支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)出臺的一項重要政策，縣委、政府對小額擔保貸款工作十分重視。在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我縣各方的積極努力，我縣的小額擔保貸款工作取得了可喜的成績。

三、在工作中存在的問題和困難

一是就業(yè)形式依然非常嚴峻。因我縣處于邊緣山區(qū)，條件差，交通條件不方便，受環(huán)境的制約勞動者的就業(yè)思想觀念意識轉(zhuǎn)變淡薄，再就業(yè)難度大，xxxx人員夫妻雙方下崗這些人員受年齡、技能、觀念等因素的影響，就業(yè)能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題也日益艱巨。二是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大，使用再就業(yè)的資金有所顧慮，制約了我縣就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)的完成。三是加大對農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，但再就業(yè)資金已基本支出。

四、下一步工作打算

認真貫徹落實國務(wù)院、省、州有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作方面的政策，同時加大對就業(yè)再就業(yè)工作的宣傳力度，營造全社會支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。進一步完善落實就業(yè)再就業(yè)政策，按照資金使用的管理辦法，使用好再就業(yè)資金，提高勞動者的素質(zhì)，促進農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員輸出和再就業(yè)工作。

第三篇：勞動就業(yè)服務(wù)局普法依法治理工作總結(jié) 勞動就業(yè)服務(wù)局普法依法治理工作總結(jié)

今年是“六五”普法的啟動年，我局按照州依法治州辦的總體要求和部署，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強機關(guān)法制建設(shè)，組織法制宣傳學(xué)習(xí)，機關(guān)廣大干部職工的法律意識顯著提高，普法學(xué)習(xí)宣傳制度逐步健全。20xx年我局普法依法治理工作不斷鞏固往年工作成果，緊緊圍繞就業(yè)服務(wù)工作，扎實開展形式多樣、主題突出的法制宣傳教育活動，取得了較好效果?，F(xiàn)將20xx年普法依法治理工作總結(jié)如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真研究部署

一是20xx年，我局機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在局長親自領(lǐng)導(dǎo)過問下，統(tǒng)籌規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署，小組成員按分工各司其責，相互配合，齊抓共管，抓好各項工作的落實，形成了20xx年普法依法治理工作堅實的組織保障； 二是年初及時召開專題會議，認真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實自治州“六五”普法規(guī)劃，總結(jié)了“五五”普法以來所取得的成果，分析了存在的不足，討論了做好“五五”普法總結(jié)驗收年的各項工作，為啟動“六五”普法做好準備。年初研究制定了《**州勞動就業(yè)局20xx年普法依法治理工作要點》；

三是20xx年普法依法治理工作繼續(xù)以創(chuàng)建普法依法治理合格單位為載體，深入推進“法治六進”活動，圍繞“深入推進反恐嚴打斗爭、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”四項重點工作，提高全社會法治化管理水平，夯實維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

二、切實抓好普法依法治理各項工作的落實

一是以維護社會穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為主要內(nèi)容，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作，積極探索干部學(xué)法的科學(xué)、規(guī)范管理新形式，堅持周五學(xué)習(xí)日制度，制定了《20xx年普法學(xué)習(xí)安排表》，將普法學(xué)習(xí)納入全年機關(guān)學(xué)習(xí)計劃中，采取集中學(xué)習(xí)規(guī)定科目、合理安排自學(xué)科目以及組織開展網(wǎng)絡(luò)答題等形式，減少干部學(xué)法的工學(xué)矛盾，抓好普法學(xué)法工作。

二鞏固普法陣地，創(chuàng)新宣傳載體，著力提高普法工作的實效性。緊密結(jié)合就業(yè)服務(wù)工作，以開展的人力資源交流洽談會為普法平臺，進一步加強法制宣傳陣地建設(shè)，通過設(shè)立普法宣傳咨詢點，制作橫幅、宣傳單、宣傳標語等，真正使廣大群眾在求職擇業(yè)的同時接受法制教育，養(yǎng)成自覺學(xué)法、用法、知法、守法的良好習(xí)慣。

三是認真貫徹落實自治區(qū)、自治州“法治進機關(guān)”、“法治進單位”、“法治進社區(qū)”、“法治進鄉(xiāng)村”，在抓好局機關(guān)普法工作的同時，結(jié)合好包村支農(nóng)、干部進社區(qū)工作，組織普法宣傳實踐活動，贈送普法學(xué)習(xí)資料、抽調(diào)人員協(xié)助普法宣傳，協(xié)助基層抓好法治宣傳、教育工作。

四是在普法學(xué)習(xí)內(nèi)容上立足實際工作，統(tǒng)籌合理安排，做到社會主義法治理念、憲法精神、本職工作必需的法律知識三個方面的內(nèi)容缺一不可。根據(jù)工作的實際需要，認真組織學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《消防法》、《保密法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)社會治安綜合治理條例》、《民族區(qū)域自治法》等法律法規(guī)，不斷提高機關(guān)干部的法制觀念。

五是結(jié)合今年開展的包村支農(nóng)、聯(lián)系幫扶社區(qū)工作，對城鄉(xiāng)廣大農(nóng)牧民群眾，在幫助他們搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、解決就業(yè)再就業(yè)的同時，將《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》作為農(nóng)民工進城務(wù)工前宣傳教育的重中之重，使進城農(nóng)民工能夠正確運用法律、通過合法的方式和途徑來維護自身的合法權(quán)益，避免引發(fā)上訪事件，維護好社會穩(wěn)定。

六是開展了第八個憲法法律宣傳月活動。今年4月是自治區(qū)第八個“憲法、法律宣傳月”，也是自治區(qū)“六五”普法首個憲法法律教育宣傳月。根據(jù)自治州依法治州辦《關(guān)于認真開展自治區(qū)第八個“憲法法律宣傳月”活動的通知》要求，我局研究制定了《州勞動就業(yè)服務(wù)局第八個“憲法法律宣傳月”活動安排意見》，堅持強化憲法觀念、堅持以人為本，以學(xué)習(xí)、宣傳《憲法》、《自治區(qū)法制宣傳教育條例》為重點，扎實開展各種法制宣傳活動。

七是在機關(guān)廣泛開展答題活動，以考促學(xué)。今年10月至12月，我局動員組織干部職工參加全國百家網(wǎng)站中國特色社會主義法律體系知識競賽活動，充分利用互聯(lián)網(wǎng)新興媒體開展法制宣傳教育；12月4日，開展了以“深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，大力弘揚法治精神”為主題的“12·4”全國法制宣傳日系列活動；12月9日，我局組織全局干部參加自治州公職人員年終法律知識考試，通過以考促學(xué)，促進干部職工更好地學(xué)法用法，提高法律素養(yǎng)，增強法治觀念。

三、20xx年普法工作成效

一是機關(guān)普法工作機制逐步健全，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠高度重視，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，普法工作有計劃、有安排、有總結(jié)，檔案資料專人負責，做到了完整、規(guī)范、科學(xué)管理。

二是機關(guān)廣大干部職工的法律意識明顯增強，在機關(guān)形成了積極參與集體學(xué)習(xí)，業(yè)余堅持自覺學(xué)習(xí)，時時做好學(xué)習(xí)筆記的學(xué)習(xí)氛圍。組織干部職工參加普法答卷、競賽，寓普法教育于知識競賽之中。

三是立足本職延伸普法工作。通過包村支農(nóng)、幫扶社區(qū)以及人力資源交流會開展的普法宣傳活動，擴大了普法宣傳教育范圍，使更多的群眾受到了普法教育，讓更多的人懂得用法律的武器維護自身合法權(quán)益。為全州普法工作做出了積極的貢獻。

四、20xx年普法工作重點

一是繼續(xù)抓好普法宣傳教育工作，通過反復(fù)學(xué)、深入學(xué)在機關(guān)開展持久學(xué)習(xí)普法學(xué)習(xí)、教育、宣傳活動。

二是結(jié)合20xx年就業(yè)服務(wù)工作重點，緊緊圍繞社會發(fā)展穩(wěn)定大局，緊扣全州工作中心，制定20xx年普法依法治理工作計劃，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，繼續(xù)抓好普法依法治理各項工作任務(wù)的落實，確保取得實效。

三是積極探索寓教于樂的學(xué)習(xí)方法，在學(xué)習(xí)方式方法上勇于創(chuàng)新，全面調(diào)動機關(guān)干部學(xué)法的積極性，多開展警示教育活動，提高遵紀守法意識。

四是加強同上級普法部門的聯(lián)系溝通，在普法工作上獲得更多的指導(dǎo)和幫助，把普法工作做扎實、做到位。加強普法工作信息工作的力度，及時反映機關(guān)普法工作進展情況。

六是按時認真扎實的完成上級普法部門安排的各項工作。**州勞動就業(yè)局

第四篇：就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié) 就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

幾年來，我局在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷指導(dǎo)下，認真按照局黨組政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及民主評議工作的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“團結(jié)敬業(yè)、拼搏創(chuàng)新、廉潔高效、爭創(chuàng)一流”的機關(guān)建設(shè)目標，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，維護群眾利益”為主題，緊緊圍繞就業(yè)和再就業(yè)、提高勞動者素質(zhì)和維護勞動者合法權(quán)益的中心工作，從自身工作實際和部門特點出發(fā)，堅持在以評促改上下功夫，經(jīng)過不懈努力，行風(fēng)建設(shè)取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、從制度建設(shè)入手，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿工作始終 自開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以來，我局始終把落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入重要議事日程，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，各部門各負其責的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，堅持把開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實、同考核，并各部門負責人目標考核。同時，為確保做到誰主管誰負責，我局分別成立了以局長為組長的行風(fēng)政風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局長為第一責任人，負起總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各負其責，使我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作機構(gòu)健全，組織完善，真正做到有人管、有人抓、有方案、有落實。

在建立的行之有效的行風(fēng)建設(shè)實施方案基礎(chǔ)上，大力推行首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，并組織全局干部職工對現(xiàn)行規(guī)章制度進行逐項、逐條審議，結(jié)合新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，提出修改意見，確保制度的實際性和可操作性。本著精簡、高效的原則，對各項工作服務(wù)程序進行重新整理完善，并根據(jù)各業(yè)務(wù)部門實際制做了工作流程圖，使群眾對各項業(yè)務(wù)程序一目了然。同時，全面推行崗位管理辦法，對就業(yè)局窗口服務(wù)人員進行了培訓(xùn)，并根據(jù)工作分工制做了桌牌、胸牌，明晰每個崗位的職責。通過建章立制，實現(xiàn)了工作職責的明晰化、績效考評的科學(xué)化、評優(yōu)評先的標準化、培訓(xùn)教育的日?；捅O(jiān)督管理的社會化。

二、從改善環(huán)境入手，積極營造良好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)氛圍 為了更好地服務(wù)廣大求職者和用工企業(yè)，我們以創(chuàng)建“星級文明窗口”單位為切入點，對人力資源市場的布局進行了重新規(guī)劃。在大廳內(nèi)設(shè)置了就業(yè)政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)鑒定、境外就業(yè)“一條龍”的就業(yè)服務(wù)窗口，每個窗口均配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備；將信息發(fā)布大屏幕更新為led電子顯示屏，確保求職者能夠方便、快捷地了解企業(yè)用工信息；從小處著眼，在業(yè)務(wù)柜臺前和群眾休息區(qū)設(shè)立了可升降座椅、飲水機、報刊架等便民設(shè)施，使辦事人員時時處處感受得到就業(yè)服務(wù)的人文關(guān)懷。

幾年來，人力資源市場通過健全完善市場軟硬件環(huán)境，已成為集信息收集、發(fā)布、勞動力資源儲備、培訓(xùn)、輸出于一體的專業(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的就業(yè)服務(wù)中心。優(yōu)良的就業(yè)服務(wù)環(huán)境和功能齊全的就業(yè)平臺不僅有效提升了就業(yè)部門的良好形象，而且最大限度地滿足了勞工雙方的需求，今年來，我局已成功舉辦各類大型招聘會35場，進場招聘企業(yè)105家，提供就業(yè)崗位3xx0余個，成功為縣內(nèi)外企業(yè)招聘2xx0人，安置下崗失業(yè)人員xx0余名。

三、從提高服務(wù)質(zhì)量入手，將政風(fēng)行風(fēng)落到實實在在工作之中

為了確保各項便民、為民工作得到落實，全力推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，我們牢固樹立群眾觀念，切實為企業(yè)和職工解難事、辦實事、做好事。

近年來困難群體的就業(yè)問題顯得尤為突出。為此，我局將下崗失業(yè)職工、各類高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)問題擺在了重要的工作位置。一方面，他們深入基層調(diào)查研究，為全縣勞動力人數(shù)、就業(yè)困難人員情況、需轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人數(shù)、擬外出就業(yè)人員等基本情況建立了動態(tài)信息庫，及時了解各類人員就業(yè)失業(yè)變化情況。另一方面，積極聯(lián)合縣總工會、縣婦聯(lián)、縣工業(yè)經(jīng)濟運行局等多家單位為就業(yè)困難群眾收集條件好、待遇高的招工單位，并在人力資源市場定期發(fā)布。同時，積極開展以“送信息、送崗位、送政策、送技能”為主題的就業(yè)援助活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。今年以來，我局已開展“春風(fēng)行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會、大中專畢業(yè)生專場招聘會、民營企業(yè)專場招聘會等各類招聘會為2552成功解決了就業(yè)問題。

隨著縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展，一些企業(yè)用工缺口不斷增大，尤其是一些管理性崗位和技能性崗位的缺口更大，縣人力資源市場每天企業(yè)用工求助電話不斷。為了盡快滿足企業(yè)用工需求，我局及時改變工作思路，變被動服務(wù)為上門服務(wù)，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入各企業(yè)開展調(diào)研，制定幫扶計劃。今年以來，通過上門服務(wù)制，我局已成功為全縣xx多家企業(yè)招聘各類急須人才2xx0多名。同時，對于一些困難企業(yè)實施社會保險補貼政策，為11家困難企業(yè)辦理了社會保險補貼631.5萬元，其中養(yǎng)老保險補貼443.7萬元，醫(yī)療保險補貼91.5萬元，失業(yè)保險補貼63.2萬元，工傷保險補貼33.1萬元。

四、從狠抓素質(zhì)入手，積極打造高素質(zhì)政風(fēng)行風(fēng)執(zhí)行隊伍

規(guī)定每周五為定期就業(yè)政策和理論學(xué)習(xí)日，由局長親自帶領(lǐng)全局干部職工，特別是窗口部門開展政策理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，通過每周一次討論會、每月一次專題講座、每年一次業(yè)務(wù)知識競賽等方式提高干部職工的思想認識和服務(wù)技巧。工作中，采取了“四查四看”的措施，要示全體干部職工進行自我剖析，自查自糾，深入查找職工個人及領(lǐng)導(dǎo)班子、全局工作中存在的突出問題，做到了查找問題不回避矛盾，敢于亮短揭丑。

通過行評工作轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，使干部職工的綜合素質(zhì)得到了提高，工作面貌有了明顯的改觀。一是辦公秩序得到進一步規(guī)范。干部職工自覺遵守考勤制度，上下班遲到早退的現(xiàn)象少了；工作時間堅守崗位，串崗、聊天、辦工作以外事情的現(xiàn)象少了。二是文明素質(zhì)進一步提高。接待來訪堅持文明用語，粗言相待的現(xiàn)象不見了；接待來訪來客熱情周到，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象不見了。三是工作能力進一步增強。工作雷厲風(fēng)行，推諉扯皮、拖拖拉拉的現(xiàn)象不見了。

五、下步工作打算

政風(fēng)行風(fēng)工作是一項有起點沒有終點的系統(tǒng)工程，在今后工作中我單位將著力抓好以下工作：一是認真總結(jié)開展民主評議行風(fēng)工作以來的有效做法和經(jīng)驗，鞏固成果，把評議工作深入持久開展下去，形成長效機制；二是以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為客觀目標，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動為契機，不斷提高民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的質(zhì)量，加大民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作宣傳力度，形成良好的群眾參與和社會監(jiān)督氛圍；三是建立健全完善政風(fēng)行風(fēng)評議工作制度，使之走上制度化、規(guī)范化、程序化軌道；四是重視發(fā)揮新聞輿論的宣傳、監(jiān)督作用，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中正反兩方面典型事例宣傳報道，擴大評議工作的社會影響力，促進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)；五是強化“評議是手段，群眾滿意是目的”的意識，抓好整改措施的落實，鞏固取得的成果，防止不良風(fēng)氣的反彈。

在政風(fēng)行風(fēng)工作中，雖然我們做了大量工作，取得了一些成效，但我們還十分清醒地認識到，我們的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不足，與人民群眾的希望還有差距。我們決心在今后的工作中進一步尋找差距，改進作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷推進全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，促進就業(yè)服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展，真正做到人民群眾滿意，社會各界滿意，黨和政府滿意。

昌黎縣就業(yè)服務(wù)局

第五篇：就業(yè)服務(wù)局20xx年上半年工作總結(jié)1 就業(yè)服務(wù)局20xx年上半年工作總結(jié)

一、上半年工作開展情況

上半年，我市就業(yè)服務(wù)工作以“創(chuàng)先爭優(yōu)促就業(yè)”為宗旨，繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，強化公共就業(yè)服務(wù)措施，堅持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，培訓(xùn)促進就業(yè)的方針，大力開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實各項優(yōu)惠政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，各項工作取得新進展。

（一）職業(yè)介紹工作取得新突破

一是深入企業(yè)調(diào)查用工信息，拓寬崗位信息的搜集渠 道，初步建立企業(yè)空崗信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，及時為求職者提供崗位招聘信息，截止日前，共搜集和發(fā)布用工信息0條，成功介紹0人就業(yè)。二是積極配合人事勞動和社會保障局，做好各項就業(yè)工作。四是通過開展“就業(yè)援助月”活動、“就業(yè)春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”，專場招聘會等形式，主動出擊，尋找用工崗位。在開展上述活動期間，提供就業(yè)崗位0個，成功介紹就業(yè)0人；六是加大人力資源市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保信息渠道暢通。上半年，全市新增就業(yè)0人，完成全年任務(wù)的%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)0人，完成全年任

務(wù)的%，農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)0人，完成全年任務(wù)的0%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在0%以內(nèi)。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作扎實推進

一是開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點針對下崗失業(yè)人員、農(nóng)牧民工和退役士兵及城鎮(zhèn)未就業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)，使其至少熟練掌握一門就業(yè)技能。二是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。1-6月份，共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班4期，同時對前景較好的創(chuàng)業(yè)項目給予適當?shù)男☆~貸款支持。目前正與我市一些規(guī)模稍大的用工企業(yè)進行對接，具體培訓(xùn)工作在下半年開展；三是扎實開展了就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)。

截止目前，城鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)完成0人，完成全年任務(wù)的0%，農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)完成0人，完成全年任務(wù)的0%；就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)0人，其中大中專畢業(yè)生0人，完成任務(wù)的0%；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0人，完成任務(wù)的0%。

（三）小額擔保貸款規(guī)模進一步擴大，貸款扶持創(chuàng)業(yè)的效果得以充分發(fā)揮

一是提供創(chuàng)業(yè)資金，小額貸款發(fā)放重點是針對全市具有創(chuàng)業(yè)能力但缺乏啟動資金的下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)啟動資金問題，增強創(chuàng)業(yè)的造血功能。二是在貸款發(fā)放過程中，開展小額貸款觀念教育。把小額貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合起來，使他們初步掌握了項目選擇、財務(wù)管理、市場分析、營銷策略等知識和技能，大大減小了投資創(chuàng)業(yè)的盲目性。

三是根據(jù)經(jīng)營項目和創(chuàng)業(yè)計劃將貸款額度確定在了5萬元范圍之內(nèi)，解決了借貸資金少，貸款人數(shù)多的矛盾。

四是增加貸款的透明度。凡是辦理到貸款的創(chuàng)業(yè)人員，貸款名單全部予以公示，體現(xiàn)了貸款的公平、公正、合理性，增加了貸款的透明度。

20xx年，計劃發(fā)放小額貸款0萬元，目前，正在開展貸款發(fā)放的前期準備工作，預(yù)計7月份可完成貸款發(fā)放任務(wù)。

（四）失業(yè)保險基金管理工作規(guī)范有序，安全完整按照保障制度規(guī)范化，管理服務(wù)社會化的要求，進一步完善失業(yè)保險制度，重點是擴面征繳與個人賬戶的建立。截止6月底，共核定失業(yè)保險金0萬元，完成任務(wù)的0%，已征繳0萬元。

（五）機關(guān)自身建設(shè)全面加強

上半年，以開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動為契機，全面加強了機關(guān)自身建設(shè)。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

中，就業(yè)局全體黨員干部黨支部、工會也積極組織學(xué)習(xí)，加強了職工干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使全體干部職工切實把黨的各項方針政策和優(yōu)惠政策落到實處，為廣大下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、存在問題

一是轉(zhuǎn)移支付資金中的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補貼標準過低，勞動者參加培訓(xùn)的積極性不高。

二是我市沒有綜合性培訓(xùn)實訓(xùn)基地，直接影響和制約培訓(xùn)工作的開展。

三、下一步工作安排

下半年，我市就業(yè)再就業(yè)工作總體思路是：繼續(xù)圍繞“一條主線”，抓好“(更多請搜索：)兩個落實”，做到“三個強化”。即緊緊圍繞促進就業(yè)再就業(yè)工作這一主線；突出抓好落實目標責任，落實再就業(yè)扶持政策；做到強化就業(yè)服務(wù)，強化職業(yè)技能培訓(xùn)，強化勞動力市場和就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。大膽創(chuàng)新，勤奮工作，想方設(shè)法開發(fā)就業(yè)崗位、幫助我旗各類勞動力實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

（一）夯基礎(chǔ)，搭建就業(yè)平臺。繼續(xù)加強與駐地企業(yè)、新建項目、工業(yè)園區(qū)聯(lián)系，廣泛收集用工信息，要充分利用旗人力資源市場專場招聘會、各區(qū)勞動保障所、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、村民代表會議等平臺及時向社會發(fā)布勞動力供求信息。特別是要做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作和進城務(wù)工人員工作。

（二）強培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。在開展好短期職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)、“訂單”培訓(xùn)、在職職工“技能提升”培訓(xùn)和就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要開展學(xué)員的免費職業(yè)技能鑒定工作。

（三）重扶持，拓展再就業(yè)空間。重點要搞好小額擔保貸款的審核和發(fā)放工作，確保貸款真正用于支持創(chuàng)業(yè)。落實好公益性崗位補貼政策。要組織有關(guān)人員深入社區(qū)，對就業(yè)困難人員進行調(diào)查摸底，逐人建檔建卡，并定期上門，幫助落實各項優(yōu)惠政策，開展政策咨詢宣傳活動，向他們提供就業(yè)信息，實行“一對一”就業(yè)結(jié)對幫扶。

（四）抓引導(dǎo)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。充分發(fā)揮勞動力市場在促進就業(yè)中的基礎(chǔ)性作用，廣泛收集各地、各單位用工信息，通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體向社會發(fā)布，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動者合理流動和就業(yè)。各企業(yè)和新上建設(shè)項目與周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對接，建立勞務(wù)用工長期合作機制，促進企業(yè)更多、更好吸納當?shù)剞r(nóng)村牧區(qū)勞動者和大中專畢業(yè)生，積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。

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