第一篇：2019銀行校園招聘：半結(jié)構(gòu)化面試模擬試題(一)

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2019銀行校園招聘：半結(jié)構(gòu)化面試模擬試題

（一）2019銀行校園招聘已經(jīng)開始，部分銀行相繼發(fā)出招聘公告，中公金融人小編為各位考生整理半結(jié)構(gòu)化面試模擬試題！方便各位考生順利通過面試環(huán)節(jié)。

你在工作時間外寫了一篇關(guān)于宏觀經(jīng)濟方面的文章，交給上級領(lǐng)導(dǎo)征求意見，但一直沒有回應(yīng)，后來，你發(fā)現(xiàn)這篇文章已經(jīng)發(fā)表，署名是這位領(lǐng)導(dǎo)的名字，你會怎么辦？

【參考答案】

我相信在現(xiàn)實工作中不會碰到這樣的領(lǐng)導(dǎo)。但如果遇到這樣的情況，首先，我會先查看下這篇文章，文章是否被領(lǐng)導(dǎo)修改，還是這篇文章是領(lǐng)導(dǎo)引用了我的文章中的段落，借鑒了我的思路，上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的其實是自己撰寫的文章。

其次，有機會我會找到這位領(lǐng)導(dǎo)溝通此事，了解事實的真相，我相信此事另有隱情。

最后，我會尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，未來工作中，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求好好工作。

領(lǐng)導(dǎo)讓你撰寫單位本季度的工作總結(jié)，但是你從未寫過總結(jié)，對單位其他科室的工作情況也不太了解，你怎么辦？

【參考答案】

領(lǐng)導(dǎo)安排我撰寫單位本季度的工作總結(jié)，是對我工作能力的信任，我一定會珍惜1

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這樣的機會，努力寫好工作總結(jié)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。面對沒寫過總結(jié)和對其他科室情況不了解的障礙，我會從以下幾個方面努力克服：

首先，凡事都有第一次，沒寫過工作總結(jié)并不可怕，我會先卸掉心理上的枷鎖，以積極主動的心態(tài)面對此項工作任務(wù)。先上網(wǎng)搜查并翻閱相關(guān)公文寫作書籍，明確工作總結(jié)撰寫格式和要求，并就疑問虛心地向有經(jīng)驗的老同事請教，大膽地將我對工作總結(jié)的想法和思路說出來，請同事指正、補充，完善自己的撰寫提綱。

其次，全面了解情況，是寫好工作總結(jié)的基礎(chǔ)。面對不了解其他科室工作情況的問題，我會主動找相關(guān)科室的負責(zé)人或者負責(zé)撰寫科室工作總結(jié)的人員進行交流和溝通，向他們了解情況，獲取信息，邊聽邊記，不懂就問，努力做到不論是在整體上還是細節(jié)上都對各個科室的工作情況有較為清楚的了解。同時，到檔案室調(diào)取單位的相關(guān)資料，向領(lǐng)導(dǎo)請教單位本季度工作內(nèi)容以及取得的成績，分析判斷存在的問題，以便能夠?qū)⒄鎸嵱行У男畔懙焦ぷ骺偨Y(jié)當(dāng)中去。

最后，在整合材料、撰寫工作總結(jié)的過程中，要本著實事求是、端正認真的工作態(tài)度，努力將工作寫得言簡意賅，既關(guān)注全局，又突出重點，做到言之有物，言之實物，針對工作總結(jié)中體現(xiàn)出的工作中存在的問題，力所能及地提出一些有針對性和具體可行的措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。在寫作過程中遇到問題及時與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時修正寫作中出現(xiàn)的錯誤，形成工作總結(jié)初稿。將初稿交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見進行修改完善，形成終稿。

第二篇：2019銀行校園招聘初面半結(jié)構(gòu)化面試_試題模擬(二)

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（二）吉林銀行招聘網(wǎng)為您提供吉林省銀行招聘包括中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、政策性銀行、大型股份制銀行、地方性銀行、外資銀行等考試報名時間、報名入口、職位表、備考指導(dǎo)、時事政治、模擬試題、筆試面試/遞補/體檢等考試信息。更多吉林省銀行招聘考試信息，請關(guān)注吉林中公金融人。第五題：

大學(xué)時除了本專業(yè)課程外，你還選修了哪些課程？這對你以后的工作有什么幫助？ 【參考答案】

大學(xué)時期為了豐富自己的知識面，也為了在畢業(yè)后能有更多的就業(yè)選擇機會，我除了學(xué)習(xí)本專業(yè)的課程之外結(jié)合自己的興趣，選修了社會心理學(xué)、管理心理學(xué)、日語、韓語以及市場營銷等學(xué)科。

之所以選修心理學(xué)，是因為心理學(xué)對提高溝通能力是有很大幫助的。將來無論從事什么樣的工作，都需要與他人溝通，包括與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，與同事之間的溝通，與客戶之間的溝通，溝通能力都是必不可少的。另外，心理學(xué)的學(xué)習(xí)還有助于更深刻的認識自我，調(diào)節(jié)自己的言行，有助于提高工作效率，調(diào)動同事的工作積極性、創(chuàng)造性，建立

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銀行招聘網(wǎng)：http://jl.jinrongren.net/ 和諧的人際關(guān)系，從而形成融洽的心理氣氛，使大家在心理相容、心情愉快的情景下工作。

選修日語和韓語是因為我比較有語言天分，而且在以后的工作中有利于跟外籍客戶溝通和交流，便于服務(wù)不同國籍的客戶。不僅如此，在生活中也可以通過語言優(yōu)勢結(jié)交一些外籍朋友，豐富自己的閱歷，拓寬自己的人脈。因此學(xué)習(xí)日語和韓語或其他更多的語種是很有必要的。關(guān)于選修市場營銷的課程，主要是因為營銷是很鍛煉人的，而且絕大多數(shù)公司的業(yè)務(wù)都離不開營銷。學(xué)好營銷，掌握方法和技巧，可以推測客戶心理，通過營銷手段迎合客戶的需求，制作策劃方案，滿足客戶的想法和需要。如果具備了一定的營銷能力，那么在工作中很多事情都會事半功倍。

總之，選修的這些課程對我來說受益匪淺，除了滿足我的興趣之外，對今后的工作和生活也會有很大的幫助。第六題：

大學(xué)里有什么事情或者人給你帶來了巨大的影響？請談一談。【參考答案】

大學(xué)時有一位同學(xué)給我?guī)砹撕艽笥绊?，他是我的同班同學(xué)，也是我的室友李明。第一次見他時，感覺他就是一個非常普通的人，沒有特別出眾的地方，但后來，熟悉之后，我發(fā)現(xiàn)他是一個非常有毅力和有

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銀行招聘網(wǎng)：http://jl.jinrongren.net/ 想法的人，因此我非常的佩服他。受他的影響，我也變成了一個對目標堅持不懈的人。

就拿李明零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)日語的經(jīng)歷來說，他的夢想是有一天能去日本留學(xué)，于是一直堅持自學(xué)日語，每天堅持上早、晚自習(xí)，大學(xué)四年我們寢室一直他起的最早。通過堅持努力，在大三的時候，還就通過了日語一級考試，大四時，他成功的申請到了日本早稻田大學(xué)的全獎研究生，圓了他的夢想。

而在他的帶領(lǐng)下，大學(xué)四年里，我也堅持和他一起早晨六點起床背誦英語，晚上和他一起上自習(xí)，學(xué)習(xí)我感興趣的金融知識。我讀的專業(yè)是工商管理，但我一直對金融學(xué)很感興趣，金融行業(yè)的門檻比較高，但我一直把金融行業(yè)作為我的職業(yè)選擇，因此我選修了很多金融經(jīng)濟方面的課程，并堅持閱讀了大量的經(jīng)濟學(xué)書籍，參加了學(xué)校的金融學(xué)社團，最后通過了三門CFA考試，而大三時，因為這些努力，我也爭取到了到***銀行的實習(xí)機會。

在未來，我也會和大學(xué)一樣，為了自己目標和理想不斷的奮斗和追求。我相信，只要堅持自己的夢想，并為之努力，就一定能得到想要的結(jié)果。

第七題：

你通常如何對待別人的批評？

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美國著名總統(tǒng)林肯說：“世人都喜歡贊揚”，但我們在學(xué)習(xí)工作中因種種原因誰都難免會受到批評。批評雖然聽起來不像贊揚那樣舒服，但卻能讓我們及時發(fā)現(xiàn)問題，懸崖勒馬，糾正客觀存在的缺點和錯誤，走向成功。我通常是這樣對待批評的：

首先，對待他人的批評，我會持歡迎的態(tài)度。富蘭克林曾說過，批評者是我們的益友，因為他告訴了我的缺點。對于批評我的人，我會心懷感激并認真聽取。正因為有了他們的真誠，我才能更好地成長。其次，面對批評，保持良好的心態(tài)。世上沒有十全十美的人，每個人都是因缺點和錯誤而變聰明的。受到批評，我不會垂頭喪氣，自暴自棄，而是會冷靜、大度地對待。

最后，善于接受批評。一個只有善于接受別人批評的人，才會保持清醒的頭腦，才會少犯錯誤。因此，對于批評，我會本著有則改之無則加勉的態(tài)度加以處理，不會因為批評而唯唯諾諾，更不會因為批評而喪失信心，失去斗志，而是以一顆積極、健康的心態(tài)，理性地審視批評，接受批評，讓批評成為完善個人的不竭動力。第八題：

入職后，你最希望在工作中提升自己哪方面的能力？ 【參考答案】

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銀行招聘網(wǎng)：http://jl.jinrongren.net/ 入職后，我最希望在工作中提升自己的溝通能力。

隨著農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)不斷增多，諸多新的知識和信息都需要向客戶宣傳和解釋，只有和客戶保持良好的溝通，才能提升工作效率。農(nóng)村信用社的客戶群體主要是農(nóng)民朋友，從歷史來看，農(nóng)村的教育與城市相比，發(fā)展相對緩慢，知識水平也參差不齊。因此，良好的溝通能力是農(nóng)信社的工作人員做好工作的重要保障。

作為剛走出校門的大學(xué)生，在校期間我們接觸的人主要就是老師和同學(xué)，人際環(huán)境相對單純，相互溝通也比較順暢。工作之后，人際環(huán)境和學(xué)校的差別較大，尤其是服務(wù)行業(yè)，每天都需要不同的客戶，和形形色色的人溝通交流。因此，我希望在溝通能力方面能有所提升，使自己能夠與客戶進行良好的溝通交流，更好地勝任工作，為農(nóng)信社樹立良好的形象。

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第三篇：2019華夏銀行校園招聘面試_半結(jié)構(gòu)化

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銀行招聘網(wǎng)為正在備考銀行考試的考生們提供網(wǎng)申、筆試、面試答題技巧。提供銀行校園招聘各類信息，幫助考生了解各所銀行校園招聘時間與報考條件。提供各大銀行備考指導(dǎo)與備考流程，提高考生網(wǎng)申、筆試、面試成功率。

銀行招聘考試資料

2019華夏銀行校園招聘暫未開始，預(yù)計下半年九月份發(fā)布全國招聘公告，中公金融人小編提前為大家?guī)磴y行面試半結(jié)構(gòu)化的內(nèi)容，以便同學(xué)們提前學(xué)習(xí)。

知己知彼，百戰(zhàn)不殆

在備考的路上，大家從來不乏堅忍不拔的意志，但大多因為缺少備考信息而多走了很多彎路。小編提醒大家，我們既需要了解報考銀行的面試考情，也需要對自己的優(yōu)劣勢有清晰認知。

彼：銀行春季校園招聘面試距離筆試結(jié)束1-2周左右，大多銀行會采取半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進行。在半結(jié)構(gòu)化面試中，比較基礎(chǔ)的是自我介紹，再就是關(guān)于求職動機及思維能力的考察。比如，你最喜歡的一本書是什么？你是如何看待輸贏的？你覺得你的特長和優(yōu)勢是什么？為什么選擇營銷這個崗？如果被錄取了你將如何開展業(yè)務(wù)？從列舉的考題可以發(fā)現(xiàn)，半結(jié)構(gòu)化面試比較靈活，且題目越來越愛結(jié)合所應(yīng)聘崗位的特點來提問，對于實操能力的考察越來越側(cè)重，所以，需要考生既要提前對所應(yīng)聘銀行的基本業(yè)務(wù)和崗位職責(zé)有一定的認知，也需要加強應(yīng)變能力的培養(yǎng)。

己：針對自我介紹及有關(guān)考生個人基本經(jīng)歷和能力的考查，我們需要提前對自己進行深刻剖析，因為這直接關(guān)系到個人是否真正具有競爭優(yōu)勢。很多同學(xué)由于對自我認知不足，并不清楚自己的競爭優(yōu)勢到底在哪里。比如，只要是金融學(xué)專業(yè)的學(xué)員，或者得過獎學(xué)金，考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/ 就愛慣用“我專業(yè)素質(zhì)過硬”來說；只要有過一些校內(nèi)或者實習(xí)活動，就覺得“自己的語言表達能力和組織能力得到了鍛煉”。這種雷同的、不能區(qū)分出各自能力差異的其實不能體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，所以要真正結(jié)合自己的經(jīng)歷思考優(yōu)劣勢。

仁者見仁，智者見智

在備考的過程中，如何才能在眾多優(yōu)秀應(yīng)聘者中脫穎而出是大家最關(guān)注的話題，這就需要我們對面試問題不要吝嗇于對問題的深入思考，并且能夠大膽表達自己對問題的獨到見解。

我們知道面試是沒有標準答案的，所以新穎的觀點和表達一定會讓人眼前一亮的。比如，就“你是如何看待輸贏的”，可能大部分人會回答“輸贏不重要，更多的是要看這個過程中收獲了什么”，也可能有人會把輸贏與得失結(jié)合起來談，但是，如果能深入思考，輸贏對人生的意義不盡相同，但對于一個企業(yè)就實實在在關(guān)乎收益損失了，那“就個人成長而言，只要有所收獲，輸贏本身都有益于我們走得更遠，但我做每件事還是希望通過自己的努力能夠得到一個好結(jié)果”的觀點也會讓我們眼前一亮，若能結(jié)合銀行進行具體分析論證，想不出彩也難呢。

面試路上不“一意孤行”才能有發(fā)散思維，能“堅持自我”方顯“卓爾不群”。

半結(jié)構(gòu)化面試形式是銀行最常見的考察方式，把半結(jié)構(gòu)化看透看懂，那么面試也可以輕松容易的通過。中公金融人小編建議大家可以登錄中公金融人官網(wǎng)學(xué)習(xí)更多面試技巧哦。

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第四篇：2018工商銀行校園招聘面試：半結(jié)構(gòu)化考題

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018工商銀行校園招聘面試：半結(jié)構(gòu)化

考題

銀行招聘網(wǎng)為廣大報考銀行的同學(xué)們提供銀行最新的、最權(quán)威的招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你！

2018年工商銀行校園招聘經(jīng)過網(wǎng)申、筆試，大家關(guān)心的重點轉(zhuǎn)到了面試，如何在面試中脫穎而出成為大家關(guān)注的焦點。銀行面試有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場模擬等，這些形式是如何考察？今天，中公金融人小編帶大家一起了解一下銀行半結(jié)構(gòu)化面試常見的四大類考題。

更多有關(guān)銀行校園招聘網(wǎng)申、筆試、面試技巧

半結(jié)構(gòu)化面試含義：

半結(jié)構(gòu)化面試是指對面試構(gòu)成要素中的基本內(nèi)容作統(tǒng)一的要求，其他內(nèi)容則不作統(tǒng)一的規(guī)定，其一般形式是在預(yù)先設(shè)計好的試題（結(jié)構(gòu)化面試）的基礎(chǔ)上，面試中主考官向應(yīng)試者又提出一些隨機性的試題。半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式，它結(jié)合兩者的優(yōu)點，有效避免了單一方法上的不足。

半結(jié)構(gòu)化面試特點：

半結(jié)構(gòu)化面試的特點有考官構(gòu)成是多元化，考題隨意性較強、涉及面廣，考試時間一般由常規(guī)的15分鐘增至30分鐘或40分鐘，分為指定提問和自由提問兩部分等幾個方面。就銀行面試所采用的半結(jié)構(gòu)化面試形式而言，它的測評要素主要包括：行為經(jīng)歷、能力（包括專業(yè)能力、抗壓能力、人際溝通能力、挫折承受能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力）、個性（人格、興趣、動機、角色定位、自我認知）、品德（價值觀、態(tài)度）和儀表儀態(tài)等。檢測考生的過去、現(xiàn)在是否擁有完成崗位工作的基本條件，進而判斷考生是否具備未來的任職匹配度。

半結(jié)構(gòu)化面試要素：

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 銀行的半結(jié)構(gòu)化面試中，各測評要素是貫穿于各個題目當(dāng)中的，一道題可能包含多個測評要素。因此，對于半結(jié)構(gòu)化題目的題型劃分不能單純的基于測評要素，而是根據(jù)題目的表現(xiàn)形式基礎(chǔ)上，結(jié)合測評要素來進行分類。當(dāng)然，各個銀行在實際操作中，對于題型的分類可能會存在一些細微差異，但基本表現(xiàn)形式是一致的。

半結(jié)構(gòu)化面試題型：

銀行半結(jié)構(gòu)化面試題型主要有行為經(jīng)歷類、情景類、觀點類及個性類等測查方式。經(jīng)歷類就是根據(jù)面試者所描述的個人經(jīng)歷來考察其是否符合銀行的招錄要求，比如，建設(shè)銀行曾經(jīng)考過，請簡單介紹一下你的大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作實踐經(jīng)歷。

情景類，是給面試者設(shè)置一個具體的場景，在這個場景下再設(shè)置幾個問題，根據(jù)面試者在這個場景下的具體反應(yīng)來測查面試者各方面的素質(zhì)。比如，中信銀行考過，工作中，你科室的領(lǐng)導(dǎo)非常器重你，經(jīng)常給你布置一些屬于別人業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的工作，引起了同事的不滿，你會怎么處理？建設(shè)銀行考過，假如你是某銀行大堂經(jīng)理，某天你在值班時，遇到一些難纏的客戶，你將怎么處理？

觀點類是給面試者提供名人名言、具體現(xiàn)象或政策等，考察面試者的思維邏輯等各方面的素質(zhì)。如建設(shè)銀行考題，對于建設(shè)銀行所倡導(dǎo)的“賢者擇善，善建者行”的宗旨，你是怎么理解的？

專業(yè)知識類是考察面試者的專業(yè)能力。比如，商業(yè)銀行貸款有幾類？銀行如何發(fā)現(xiàn)不良貸款信號？怎樣控制不良貸款損失？

個性類測評是考察個人的性格傾向適不適合崗位的要求。如，工商銀行面試題：假如你被工商銀行錄取了，中信銀行也錄取了你，你將會做出什么樣的選擇？

中公金融人小編給出的這些題目，大家都準備好標準答案了嗎？如果沒有，建議要加快速度了，必要時可以尋求專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的幫助。

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第五篇：銀行招聘結(jié)構(gòu)化面試模擬試題——組織協(xié)調(diào)能力訓(xùn)練

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銀行招聘結(jié)構(gòu)化面試模擬試題——組織協(xié)調(diào)能力訓(xùn)練

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天津中公金融人出品

2018銀行招聘考試大部分銀行已經(jīng)筆試結(jié)束，進入面試環(huán)節(jié)。銀行招聘面試包括多種形式。其中結(jié)構(gòu)化面試包括，資歷評價測評，職業(yè)核心能力(人際溝通能力和團隊合作能力，反應(yīng)能力與應(yīng)變能力，分析判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力)。中公金融人為考生整理每個類型的模擬試題，幫助考生順利備考。

組織協(xié)調(diào)能力專項訓(xùn)練 第一題：

為給貧困山區(qū)的孩子們送去關(guān)愛，很多單位開展了送溫暖活動。然而，不少單位在送溫暖時都是捐款捐物、形式單一，無法滿足孩子們多方面的需求。假如單位領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次去某山區(qū)學(xué)校送溫暖活動，你會怎么做? 【參考答案】

千篇一律、形式單一的送溫暖活動不僅無法滿足孩子們多方面的要求，也會造成物資浪費，有走形式之嫌。因此，作為送溫暖活動的組織者，我會在捐款捐物的前提下，采取更加豐富多彩的形式來安排此次送溫暖活動，同時，使送溫暖活動能夠定期舉辦下去，形成常態(tài)化。

首先，對貧困山區(qū)孩子們的需求進行調(diào)研。沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)，因此，在組織活動的前期，我會與山區(qū)學(xué)校取得聯(lián)系，全面了解孩子們的真正所需，作好記錄。如果條件允許，我也會親自深入山區(qū)，獲取一手資料。同時，征詢有經(jīng)驗的同事的意見，請其為我們的活動提出建議。在此基礎(chǔ)上，制定活動方案，確定活動形式、內(nèi)容、時間、人員安排等，以便有針對性地組織活動，提高此次活動的可操作性。

其次，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，凝聚各方力量，做好活動的前期準備工作?；谏絽^(qū)孩子們對錢物、知識的普遍需求，我會把捐款捐物作為開展此次活動的基礎(chǔ)內(nèi)容。通過在單位內(nèi)部開展捐款捐物的動員會，號召有愛心的同事們積極參與，提供物資。同時，組建單位志愿支教隊，到山區(qū)學(xué)校為孩子們開闊眼界，提供知識。

http://tj.jinrongren.net/yh/ 再次，安排志愿支教隊進山開展活動。一方面，根據(jù)志愿支教隊的人員特長，與學(xué)校進行協(xié)商，合理安排支教課程，為孩子們講解知識，與孩子們一起游戲，向孩子們展示大山外的風(fēng)景;另一方面，結(jié)合孩子們成長和心理需要，安排志愿支教隊開展一次簡單的慰問演出，通過文體活動、詩歌朗誦、兒童劇等方式來調(diào)動孩子們的興趣，陶冶孩子的情操，使其進一版權(quán)所有 翻印必究

步了解外面的世界，從而形成健康的心理。

最后，總結(jié)經(jīng)驗，匯報領(lǐng)導(dǎo)。做好經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，為以后開展類似的活動提供借鑒。同時，建議領(lǐng)導(dǎo)將送溫暖活動常態(tài)化，與學(xué)校結(jié)成幫扶對子，定期為孩子們送去所需的錢物，每月組織一次志愿支教活動，為孩子們送去新知識新想法，使他們成長為社會需要的人。

第二題：

單位準備開展一次以“弘揚社會正義，傳遞正能量”為主題的大討論活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)組織，請談?wù)勀愕幕顒臃桨浮?/p>

【參考答案】

開展“弘揚社會正義，傳遞正能量”大討論活動，對于單位形成向善氛圍，向同事們傳遞正確的價值導(dǎo)向有著重要作用。作為活動方案的設(shè)計者，我會從討論主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣等方面做出科學(xué)設(shè)計，以達到更好的活動效果。

第一，明確活動目標。對如何利用“正能量”來推進單位文化建設(shè)進行深入探討，凝聚推動單位建設(shè)、社會發(fā)展的精神力量。

第二，確定大討論的內(nèi)容。本次大討論主要分三個專題進行：

一、對社會正義及“正能量”的認識;

二、身邊的“正能量”及其帶來的啟示;

三、如何弘揚社會正義，傳遞“正能量”。

第三，制定方法步驟。根據(jù)單位實際，確定此次大討論活動為期半年左右，分四個階段開展。

(一)前期宣傳。為期半個月，就此次大討論活動在單位內(nèi)部通過發(fā)電子郵件、宣傳欄宣傳、各部門領(lǐng)導(dǎo)傳達等形式，做好宣傳動員工作。

(二)組織討論。為期半個月，采取自我學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、座談討論、郵箱意見征集等形式，讓單位職員就討論內(nèi)容暢所欲言，并就如何弘揚社會正義，傳遞正能量進行深入探討，并制定出行為指引。

(三)總結(jié)提煉。為期一周，就討論內(nèi)容進行匯總，并對學(xué)習(xí)感悟、踐行意見等進行提煉，在單位內(nèi)部和媒體上進行有效宣傳，進一步傳遞正能量。

http://tj.jinrongren.net/yh/(四)弘揚發(fā)展階段。為期5個月左右，在單位內(nèi)部和外部傳承和發(fā)揚“正能量”，并注意收集期間的優(yōu)秀事跡，做好宣傳工作，達到更好的討論效果。

第三題：

某大學(xué)青年志愿者協(xié)會準備開展關(guān)愛留守兒童活動，作為青年志愿者協(xié)會的負責(zé)人，你版權(quán)所有 翻印必究

會如何組織此次活動? 【參考答案】

開展關(guān)愛留守兒童活動，可以為留守兒童提供物質(zhì)和精神上的幫助，感受到社會的溫暖和關(guān)懷，盡我校青年志愿者的綿薄之力。作為青年志愿者協(xié)會的負責(zé)人，我會按照如下步驟組織：

首先，召開志愿者協(xié)會部門會議，與其他成員共同商討確定活動方案，活動主題為“送溫暖，關(guān)愛留守兒童;獻愛心，弘揚志愿精神”。并與參與此次活動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人聯(lián)系，確定他們鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的留守兒童的人數(shù)及每個人的基本情況，征求他對活動的意見和要求。聯(lián)系參加活動的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓，招募志愿者，購買學(xué)習(xí)、生活用品等禮物，做好前期準備工作。

其次，活動過程共設(shè)計兩個環(huán)節(jié)：

第一環(huán)節(jié)，啟動儀式。邀請參加活動的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓致辭，展現(xiàn)全社會對留守兒童的關(guān)心和重視。根據(jù)每位留守兒童的情況，建立志愿者與留守兒童“一對一”關(guān)愛關(guān)系，為她們贈送學(xué)習(xí)、生活用品。

第二環(huán)節(jié)，采取集體活動與“一對一”交流活動相結(jié)合的形式。集體活動中，由志愿者們講解科普知識，主要包括安全防范、網(wǎng)絡(luò)文化、心理健康等方面的知識，輔導(dǎo)寒假作業(yè)，組織知識競答、心理小游戲等活動，使孩子們在玩樂中學(xué)到更多知識?！耙粚σ弧苯涣骰顒又?，志愿者們和留守兒童談心交流，了解她們的生活點滴，與她們一起制定人生規(guī)劃，讓她們感受到人與人之間的關(guān)懷與信任。組織留守兒童與在外打工的父母通電話，向父母訴說學(xué)習(xí)生活情況。

再次，“一對一”志愿者與留守兒童互留電話和聯(lián)系方式，方便及時溝通。同時，安排留守兒童家庭拜訪，深入了解留守兒童的生活狀況，為她們提供力所能及的幫助。

最后，整理活動的照片等材料，做好活動宣傳工作，并建立“一對一”志愿者與留守兒童不定期的探訪、書信、電話等交流機制，更好地關(guān)愛留守兒童。在活動結(jié)束后，對活動進行總結(jié)，撰寫總結(jié)報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

http://tj.jinrongren.net/yh/ 第四題：

早晨上班之后有四件事需要完成：(1)9點你要在單位和其他單位工作人員溝通一項重要工作的進展情況;(2)領(lǐng)導(dǎo)讓你修改一份文件，下午3點前提交;(3)9點半?yún)⒓硬块T全體會議;(4)下午2點半去機場接上級領(lǐng)導(dǎo)。請問，你怎么安排這幾件事? 版權(quán)所有 翻印必究

【參考答案】

這四件事每一件都很重要，必須統(tǒng)籌安排，確保四件事都能按時完成。

首先，考慮到9點和9點半要做的事情可能會有沖突，因此我會立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況，表明自己可能會因為與兄弟單位溝通重要事宜而不能按時參加會議，希望領(lǐng)導(dǎo)理解和支持。并保證一定會提高溝通效率，盡可能在會前完成溝通工作，即便不能按時參加會議也一定會通過查看會議記錄等形式了解、學(xué)習(xí)會議內(nèi)容。

在兄弟單位同事來之前，我會盡可能想清楚需要溝通的事項，擬定溝通提綱，以便溝通時提高效率。在兄弟單位的同事到來后向他們表明9點半有一個部門會議，希望大家能夠理解，盡量提高溝通效率，以便自己能夠按時參加會議。溝通完畢后我會火速趕往會場，盡量不遲到。

部門會議結(jié)束后，我會抓緊時間閱讀領(lǐng)導(dǎo)要求修改的文件，準確把握領(lǐng)導(dǎo)的意見，認真修改。必要的話，我會放棄中午休息時間，加班加點撰寫、修改文件，保證在趕往機場之前將文件修改好，并能提交給領(lǐng)導(dǎo)。然后趕往機場接待上級領(lǐng)導(dǎo)。

這四件事情環(huán)環(huán)相扣，每件事情的進展都會影響到下一件事情，因此處理每一件事情時既要有緊迫感，又要沉著冷靜，提高效率，又要保證質(zhì)量，只有這樣才能保證這幾項工作的順利完成。同時注意到，計劃往往沒有變化快，在具體處理這四件事可能會碰到各種突發(fā)情況，這時需要我們審時度勢，隨機應(yīng)變，但不變的要盡最大努力把每件事處理好。