第一篇：解放思想、提高意識(shí)、努力打好兩個(gè)翻身仗

解放思想、提高意識(shí)、努力打好兩個(gè)翻身仗

——學(xué)習(xí)心得體會(huì)

運(yùn)輸區(qū)

宋恩祥

本人最近組織開展“搶抓新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)新形勢(shì)”解放思想大討論活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦會(huì)議及有關(guān)文件精神，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，作為科區(qū)級(jí)管理人員更要摒棄棄舊觀念，解放思想，增強(qiáng)“三種”意識(shí)，激發(fā)思想活力，積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，履行好職責(zé)，打好安全生產(chǎn)和成本管理兩個(gè)翻身仗，確保我區(qū)各項(xiàng)工作順利開展，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，結(jié)合我區(qū)實(shí)際工作，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)：

一、加強(qiáng)安全意識(shí)，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)

安全是最大的效益，是一切工作的重中之重，越是在形勢(shì)復(fù)雜多變的時(shí)期，越不能放松安全，我區(qū)自成立以來(lái)，通過(guò)全區(qū)上下的共同努力，在礦正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圓滿地完成各項(xiàng)工作，為礦井籌建、科學(xué)轉(zhuǎn)型做出了一定貢獻(xiàn)。但也存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：一是職工安全意識(shí)淡薄，認(rèn)識(shí)不到位，我區(qū)青工轉(zhuǎn)崗人員多，職工素質(zhì)偏低，操作技能較差，不少職工存在“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”不規(guī)范行為，“三違”現(xiàn)象及機(jī)電事故時(shí)有發(fā)生，安全意識(shí)較為淡??；二是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，各項(xiàng)管理制度落實(shí)不到位，管理人員管理水平偏低，執(zhí)行力不強(qiáng)履行安全職責(zé)的責(zé)任心不強(qiáng)，安全管理不到位不扎實(shí)；三是工作缺乏主動(dòng)性，對(duì)重要環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)，把握重點(diǎn)不夠，這些問(wèn)題給我區(qū)安全生產(chǎn)帶來(lái)極大的不穩(wěn)定和不確定性，使我們?cè)诠ぷ髦猩罡胸?zé)任重大。我認(rèn)為在安全工作中，要以安全生產(chǎn)體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，一要更加增強(qiáng)安全工作的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，抓安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，嚴(yán)防思想麻痹、心存僥幸、做到時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈；二是更要認(rèn)清抓安全就是保發(fā)展、保效益、保民生，嚴(yán)防忽視安全，要做到齊抓共管；三是更加更加注重事故防范，預(yù)防為主，嚴(yán)防安全工作落實(shí)不到位，執(zhí)行力不夠，要做到超前預(yù)防，落實(shí)到位；四是加強(qiáng)重員工教育培訓(xùn)工作，要有針對(duì)性、實(shí)效性、嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)敷衍了事，做到人人上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，使職工行為不斷規(guī)范；五要加大安全管理的執(zhí)行力和服從力，嚴(yán)防制度不執(zhí)行、措施不落實(shí)現(xiàn)象、做到剛性制度、人性化的管理，做到和諧統(tǒng)一；六是注重安全生產(chǎn)體系建設(shè)推進(jìn)，嚴(yán)防形式主義、教條主義，既要全面推進(jìn)，又要重點(diǎn)落實(shí)，確保落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，取得實(shí)實(shí)在在效果。

二、加大成本管理，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益

成本是提高效益的關(guān)鍵，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，我們只有做好節(jié)支降耗，才能確保企業(yè)正常運(yùn)行科學(xué)發(fā)展，目前我區(qū)在成本管理上存在管理粗放，無(wú)計(jì)劃性、員工節(jié)約意識(shí)差，材料管理還沒有形成制度化、科學(xué)化，我認(rèn)為在成本管理上，一要大力宣傳“大節(jié)約創(chuàng)造效益，小節(jié)約培養(yǎng)意識(shí)”的觀念，不斷提升員工的節(jié)約意識(shí)，避免浪費(fèi)；二是要加大材料管理力度，實(shí)行材料費(fèi)用承包，把材料費(fèi)層層分解，并和收入掛鉤，使每位員工都有壓力，不斷降低生產(chǎn)成本，減少非生產(chǎn)性投入，使節(jié)支降耗落實(shí)到實(shí)處；三是實(shí)行市場(chǎng)化管理，要以創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念為動(dòng)力，以市場(chǎng)化管理為手段，不斷建立細(xì)化；量化的標(biāo)準(zhǔn)成本體系，健全成本分析體制，做到物流有序、運(yùn)行高效，成本最低、效益最佳；四是加大回收復(fù)用，修舊利廢力度，要在安全生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格控制材料消耗，加大回收復(fù)用，做好回收物資二次投入，和修舊利廢的管理，降低材料消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益；五是要嚴(yán)格考核，做好兌現(xiàn)，實(shí)行生產(chǎn)任務(wù)和材料費(fèi)用掛鉤考核，提高廣大干群的責(zé)任心。

三、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心、不斷提高責(zé)任感

信心是一切工作的源泉，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，首先全礦干群要有信心，提高打好安全生產(chǎn)和成本管理兩個(gè)翻身仗的信心，我們只有同舟共濟(jì)、堅(jiān)定信念、才能克服一切困難，確保加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型和實(shí)現(xiàn)“雙千億”的目標(biāo)，其次加強(qiáng)宣傳教育，把企業(yè)遇到的困難，面臨的形勢(shì)向員工宣傳到位，給員工信心、穩(wěn)定人心，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的環(huán)境；其三提高各級(jí)人員責(zé)任感，面對(duì)困難和壓力，就要各級(jí)人員不斷提高對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的要求上來(lái)，及“保安全、保任務(wù)、保職工收入”上來(lái)，堅(jiān)定信心才能打好這場(chǎng)硬仗。

2012年5月18日

第二篇：打好打勝人口和計(jì)劃生育工作翻身仗

全力以赴 攻堅(jiān)克難

打好打勝人口和計(jì)劃生育工作翻身仗

——在全縣人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議上的講話

同志們：

在春季大忙季節(jié)、在防火特殊時(shí)期，我們召開這樣大規(guī)模、高規(guī)格的人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議，充分說(shuō)明全縣人口和計(jì)劃生育工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，表明了縣委、縣政府抓好計(jì)生工作的信心和決心。剛才，錦絨同志客觀總結(jié)了2006年全縣人口和計(jì)劃生育工作,并對(duì)2007年工作做了詳盡具體的安排，文勝和韓軍同志分別宣讀了縣委、縣政府出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)干部職工人口和計(jì)劃生育管理的規(guī)定》，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。下面，我就今年的人口計(jì)生工作再講三點(diǎn)意見，也許有重復(fù)，但重復(fù)就是強(qiáng)調(diào)。

一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)做好人口和計(jì)劃生育工作的責(zé)任感和緊迫感

去年12月份，黨中央、國(guó)務(wù)院從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，做出了《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》，為我們做好新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作指明了方向。隨及，省、市相繼召開了規(guī)摸較大的人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議，進(jìn)一步明確了當(dāng)前人口計(jì)生工作面臨的新形勢(shì)和新要求。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神和要求，對(duì)照我縣實(shí)際，我們深切地感到全縣人口計(jì)生工作差距大、壓力大、責(zé)任重。

差距大，就是指標(biāo)任務(wù)完成差距大。2006年，我縣人口計(jì)生工作重要指標(biāo)在全市處于落后位次,其中，出生率和符合政策生育率兩項(xiàng)主要指標(biāo)與一類縣的指標(biāo)要求差距很大。全市符合政策生育率不達(dá)指標(biāo)的后10個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），左權(quán)占了4個(gè)；政策外多孩率不達(dá)指標(biāo)的6個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），左權(quán)占了5個(gè)；歷年征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的兌現(xiàn)率低于責(zé)任書指標(biāo)的6個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），左權(quán)占了2個(gè)；全縣有9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到市里通報(bào)批評(píng)。違法生育、撫養(yǎng)等現(xiàn)象有所抬頭，穩(wěn)定低生育水平出現(xiàn)反彈，暴露出我們思想上麻痹僥幸、工作上推進(jìn)不力、綜合治理流于形式、流動(dòng)人口管理混亂等問(wèn)題，值得同志們認(rèn)真反省。

壓力大，就是人口計(jì)生工作面臨很大壓力。突出表現(xiàn)在以下三方面：一是我縣將進(jìn)入人口出生的第四個(gè)高峰期，1980年左右出生的獨(dú)生子女將陸續(xù)進(jìn)入婚育期，這一時(shí)期人口出生的壓力非常大；二是隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化步伐加快，大量農(nóng)村人口進(jìn)入縣城和集鎮(zhèn)，形成了龐大的流動(dòng)遷移人口，同時(shí)越來(lái)越多的“單位人”轉(zhuǎn)為“社會(huì)人”，加大了人口與計(jì)生工作的難度，也給穩(wěn)定低生育水平帶來(lái)很大壓力；三是由于往年工作的欠賬，導(dǎo)致今年前半年的計(jì)劃生育率、多孩控制率等硬指標(biāo)仍然上不去，完成全年指標(biāo)任務(wù)面臨不小壓力。

責(zé)任重，就是抓好人口計(jì)生工作責(zé)任更重。新時(shí)期、新形勢(shì)賦予了人口計(jì)生工作新的內(nèi)涵、新的使命，從一定意義上講，人口計(jì)生工作事關(guān)全局，抓人口計(jì)生工作，就是抓人的進(jìn)步、抓科學(xué)發(fā)展、抓和諧構(gòu)建。面對(duì)當(dāng)前全縣人口計(jì)生工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們?nèi)绻俨话讶丝诤陀?jì)劃生育工作放到突出位置，再不下大力氣狠抓落實(shí)、迎頭趕上，再不把“黃牌警告”、“一票否決”等強(qiáng)硬措施用起來(lái)，扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面的難度就會(huì)越來(lái)越大，人口計(jì)生工作就勢(shì)必會(huì)拖全縣工作的后腿，就無(wú)法向市委、市政府和全縣人民交帳。

因此，各級(jí)各部門一定要站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的戰(zhàn)略高度，站在加快構(gòu)建和諧社會(huì)、全面推進(jìn)小康建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)做好人口和計(jì)劃生育工作的重要性和緊迫性，把人口計(jì)生工作放在更加突出的位置，花更多的精力去謀劃，用更硬的措施去推進(jìn)，切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二、把握重點(diǎn)，扭住關(guān)鍵，超常推進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作

鑒于我縣人口和計(jì)劃生育工作的現(xiàn)狀，今年，我們必須突出重點(diǎn)，強(qiáng)化舉措，下大功夫，全力推進(jìn)，變被動(dòng)為主動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)全縣人口與計(jì)劃生育工作的新突破、新跨越，實(shí)現(xiàn)人口計(jì)生工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是不折不扣完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。剛才，我代表縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、有關(guān)單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，完成責(zé)任書規(guī)定的指標(biāo)，是今年人口計(jì)生工作的硬任務(wù)，沒有任何回旋余地。指標(biāo)雖然不能反映全部工作，但卻是衡量工作好壞的最好標(biāo)尺。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、各單位要緊緊圍繞符合政策生育率、政策外多孩率、當(dāng)年出生長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率、社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)征兌率、一孩婦女比等重點(diǎn)指標(biāo)，采取超常舉措，狠抓任務(wù)落實(shí)。在上述指標(biāo)中，當(dāng)年出生長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收率是重點(diǎn)中的難點(diǎn)，必須及早抓落實(shí)，依法辦事情，確保按進(jìn)度圓滿完成。

二是扎扎實(shí)實(shí)開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要完善計(jì)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化計(jì)生服務(wù)力量，繼續(xù)深入開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，重點(diǎn)要抓好一年兩次的“三查兩補(bǔ)一治療”。從目前來(lái)看，這項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)展不太理想，與優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣、市、區(qū)相比還有不小差距。因此，從現(xiàn)在開始，要以縣服務(wù)站為龍頭、鄉(xiāng)服務(wù)所為依托、村服務(wù)室為基礎(chǔ)、流動(dòng)服務(wù)車為紐帶，深入鄉(xiāng)村，上門開展宣傳教育、健康普查、優(yōu)生檢測(cè)、避孕節(jié)育一條龍服務(wù)。特別要發(fā)揮好計(jì)生流動(dòng)服務(wù)車作用，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量。兄弟縣市在這方面做得比我們好，壽陽(yáng)縣的流動(dòng)服務(wù)車一年下鄉(xiāng)天數(shù)多達(dá)212天，靈石縣的流動(dòng)服務(wù)車受到了國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)，我們應(yīng)該向人家學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，要以“健苗工程”為總抓手，積極開展出生缺陷干預(yù)試點(diǎn)工作，提高一、二級(jí)干預(yù)率，提高出生人口素質(zhì)，提高群眾對(duì)人口計(jì)生工作的滿意度。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。人口的流動(dòng)遷移給穩(wěn)定低生育水平帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，加大了我們工作的難度。因此，必須把加強(qiáng)流動(dòng)人口管理做為人口計(jì)生工作的重點(diǎn)。社區(qū)、企業(yè)是流入人口的重點(diǎn)區(qū)域，社區(qū)管委會(huì)、各企業(yè)要堅(jiān)持“進(jìn)出并管”的原則，把流入人口納入管轄和服務(wù)范圍，搞好流動(dòng)人口婚育登記，及時(shí)發(fā)放、驗(yàn)證《婚育證明》，建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育統(tǒng)一管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新機(jī)制。要把每季度的第一個(gè)月作為流動(dòng)人口計(jì)劃生育集中服務(wù)月，搞好流動(dòng)人口清查、摸底。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育的綜合管理，公安、工商、勞動(dòng)、衛(wèi)生、城建等部門要切實(shí)履行職責(zé)，形成綜治合力，有效強(qiáng)化流動(dòng)人口計(jì)生工作管理這一薄弱環(huán)節(jié)。

四是集中力量推進(jìn)人口信息化建設(shè)。人口信息化建設(shè)是提升人口和計(jì)劃生育工作管理水平的重要手段。當(dāng)前，重點(diǎn)要抓好人口信息“數(shù)據(jù)大集中”工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、各企業(yè)要按照省、市要求，制定具體方案，配備專業(yè)人員，配齊硬件設(shè)施，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，提高數(shù)據(jù)收集和錄入的準(zhǔn)確率，按進(jìn)度、保質(zhì)量全面完成這項(xiàng)工作任務(wù)，為進(jìn)一步做好人口和計(jì)劃生育工作提供全方位的信息支持，全面提升人口計(jì)生工作管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、明確責(zé)任，強(qiáng)化舉措，確保人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成今年的人口和計(jì)生工作思路已清晰，目標(biāo)已明確、任務(wù)已敲定，關(guān)鍵要下功夫抓好落實(shí)。一要嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要直接抓、負(fù)主要責(zé)任，要完善人口目標(biāo)管理責(zé)任制?？h政府每季度組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位一把手進(jìn)行一次計(jì)劃生育專題匯報(bào)，年內(nèi)組織1-2次計(jì)劃生育大督查。同時(shí)，有關(guān)部門要把計(jì)劃生育作為干部政績(jī)考核的一項(xiàng)硬性指標(biāo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，嚴(yán)肅責(zé)任追究?？h委、縣政府對(duì)年終排名最后、有一項(xiàng)主要指標(biāo)不達(dá)責(zé)任書要求的單位要給予黃牌警告、通報(bào)批評(píng)，并在電視臺(tái)曝光，該單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)獎(jiǎng)、提拔將實(shí)行“一票否決”，對(duì)于違反計(jì)劃生育政策的干部職工，當(dāng)事人和單位責(zé)任人要一并處理，確保責(zé)任到位、督查到位、獎(jiǎng)懲到位。二要強(qiáng)化計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支精通業(yè)務(wù)、勇于開拓、善于管理的隊(duì)伍是搞好人口和計(jì)劃工作的關(guān)鍵。為了強(qiáng)化對(duì)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)，縣委提前調(diào)整了縣計(jì)生局班子，并在這次會(huì)議之前全部到位。新班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度都較以前有明顯提高，為抓好全縣計(jì)劃生育工作奠定了良好基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要將責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、自身素質(zhì)高、工作勁頭足、能獨(dú)擋一面的副職調(diào)整為分管領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)計(jì)生干部要實(shí)行專職專用，讓他們集中精力抓計(jì)生工作。下一步，我們還要增加編制、招聘人員充實(shí)社區(qū)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生隊(duì)伍。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)計(jì)生

干部的教育培訓(xùn)，推行人口和計(jì)劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制，不斷提高計(jì)生隊(duì)伍素質(zhì)。

三要加大經(jīng)費(fèi)投入力度?？h財(cái)政要按照市政府下達(dá)的經(jīng)費(fèi)投入要求，將人口和計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，確保財(cái)政投入增長(zhǎng)幅度高于經(jīng)常性財(cái)政投入增長(zhǎng)幅度，確保上級(jí)下?lián)艿娜丝诤陀?jì)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位。今年，縣政府已決定足額落實(shí)人均計(jì)生經(jīng)費(fèi)4.96元，以后逐年增加，到2010年將達(dá)到人均22元；社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)全額返還計(jì)劃生育部門，全部用于計(jì)生事業(yè)?？h計(jì)生局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行《左權(quán)縣社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)管理使用辦法》，不得坐支挪用，確保專款專用。

四要形成齊抓共管合力。人口與計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大、政策性強(qiáng)的系統(tǒng)工程，單靠計(jì)生部門是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。各級(jí)各部門特別是計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)組成員單位要認(rèn)真履行職責(zé)，搞好協(xié)調(diào)配合，努力齊抓共管，增強(qiáng)綜治合力。各相關(guān)職能部門特別是農(nóng)業(yè)、扶貧、民政、勞動(dòng)、衛(wèi)生、教育、公安、工商、城建等部門在開展各自工作時(shí)，要把研究落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策考慮進(jìn)去，建立鼓勵(lì)群眾實(shí)行計(jì)劃生育的利益導(dǎo)向機(jī)制，形成完善、配套、相互支持的政策體系。計(jì)生部門要兌現(xiàn)落實(shí)好獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)、計(jì)劃生育免費(fèi)基本技術(shù)服務(wù)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策。同時(shí)，全縣所有部門和單位要自覺承擔(dān)起本單位、本部門計(jì)生工作的管理職責(zé)，“看好自家的門，管好自己的人”，形成全縣上下一盤棋、齊心協(xié)力抓計(jì)生的工作格局，確保全縣人口與計(jì)劃生育工作不留空白和盲區(qū)。

同志們，今年是“十一五”規(guī)劃全面推進(jìn)和重點(diǎn)突破的關(guān)鍵之年，也是全面落實(shí)中央關(guān)于人口計(jì)生工作《決定》的起步之年，更是我縣人口和計(jì)劃生育工作打翻身仗的基礎(chǔ)之年，做好今年的人口計(jì)生工作意義重大，影響深遠(yuǎn)。會(huì)后，大家一定要集中精力、集中力量，認(rèn)真研究措施，狠抓工作落實(shí)，迅速掀起人口計(jì)生工作新高潮，完善人口計(jì)生工作常抓不懈的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)把人口和計(jì)劃生育工作抓得緊而又緊，奮力扭轉(zhuǎn)我縣人口計(jì)生工作的被動(dòng)局面，推進(jìn)左權(quán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。

3月29日，區(qū)委書記張權(quán)發(fā)在區(qū)委常委會(huì)議室主持召開全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作調(diào)研會(huì)議，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，冷靜分析客觀存在的問(wèn)題，正視目前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，安排部署全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作。張權(quán)發(fā)在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，全區(qū)上下務(wù)必認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，堅(jiān)定信心，迅速把思想統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的決策部署上來(lái)，著力攻堅(jiān)克難，狠抓措施落實(shí)，全力以赴打好今年的人口和計(jì)劃生育工作翻身仗。區(qū)長(zhǎng)樊澤明、區(qū)委副書記操禮旺、副區(qū)長(zhǎng)黃偉等出席會(huì)議。區(qū)委組織部、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)編辦主要負(fù)責(zé)同志及區(qū)人口計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會(huì)議。

張權(quán)發(fā)指出，當(dāng)前我區(qū)人口和計(jì)劃生育工作面臨的形勢(shì)非常嚴(yán)峻，整體工作水平在全省處于落后狀態(tài)。我們各地各部門必須端正思想，承認(rèn)落后，正視差距，知恥而后勇，變壓力為動(dòng)力，把造成落后的問(wèn)題找準(zhǔn)，把導(dǎo)致落后的原因分析透，變壞事為好事，從而對(duì)癥下藥，找到解決措施，徹底甩掉落后帽子，切實(shí)扭轉(zhuǎn)全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作的落后局面。

張權(quán)發(fā)要求，必須夯實(shí)基礎(chǔ)，主攻薄弱。這次我區(qū)計(jì)生工作的被動(dòng)落后，對(duì)全局工作產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響，但也直接曝露出全區(qū)計(jì)生工作的諸多問(wèn)題，究其原因就是基礎(chǔ)不牢，薄弱環(huán)節(jié)多。近年來(lái)，我區(qū)計(jì)生工作硬件建設(shè)力度大，成效也很明顯，但我們也存在著盲目樂觀，在制度完善、工作管理、考核體系等細(xì)節(jié)和軟件方面有明顯差距。因此，我們必須負(fù)重前進(jìn)，知難而進(jìn)，集中力量主攻薄弱環(huán)節(jié)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，把人口和計(jì)生工作提高到一個(gè)新水平。各級(jí)各部門要站在講大局的高度，樹立全區(qū)計(jì)生工作“一盤棋”思想，摒棄狹窄的部門觀念，盡職盡責(zé)，抓好協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。各地各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，特

別是領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的“一把手”，要結(jié)合正在開展的“四民”專題活動(dòng)，集中時(shí)間、集中精力，真正深入一線，深入村組，開展調(diào)查研究，深入剖析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并針對(duì)這些薄弱環(huán)節(jié)，研究措施，抓好落實(shí)。

張權(quán)發(fā)強(qiáng)調(diào)，必須消除“短板”，甩掉“帽子”。今年計(jì)生工作要努力圍繞消除“短板”，甩掉落后“帽子”這個(gè)目標(biāo)，采取有力措施，大打翻身仗。當(dāng)前，任務(wù)緊迫，時(shí)間有限，各地各有關(guān)部門千萬(wàn)不要存在等、看的思想，要針對(duì)自身問(wèn)題，抓緊時(shí)間及早研究，及早部署，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，振奮精神，扎實(shí)苦干，變壓力為動(dòng)力，變被動(dòng)為主動(dòng)，通過(guò)堅(jiān)持不懈的奮斗，努力甩掉落后帽子。要全力消除“跛腿”村，確保計(jì)生整體工作平衡發(fā)展；加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，力求數(shù)據(jù)真實(shí)全面，并實(shí)現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)信息共享；加大投入，加快區(qū)計(jì)生服務(wù)站等硬件建設(shè)；積極與上對(duì)接，爭(zhēng)取省計(jì)生現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開；認(rèn)真開展調(diào)查分析，研究出臺(tái)對(duì)應(yīng)措施；高度重視加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)、配強(qiáng)基層人口計(jì)生工作實(shí)力，并開展經(jīng)常性的培訓(xùn)教育，不斷提高計(jì)生工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力，切實(shí)提升全區(qū)計(jì)生工作水平。

樊澤明深入分析了全區(qū)計(jì)生工作滯后的原因。他指出，我們落后的原因主要是不少同志思想認(rèn)識(shí)不夠，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，措施不得力，落實(shí)不認(rèn)真，管理和服務(wù)水平不高等。為此，我們要認(rèn)真反思，抓好工作措施落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵。要著重從主觀上分析原因、查找根源，切實(shí)增強(qiáng)計(jì)生工作的責(zé)任感和緊迫感，采取超常規(guī)強(qiáng)有力措施解決存在的問(wèn)題。計(jì)生工作無(wú)捷徑可走，各鎮(zhèn)街和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人要對(duì)本地計(jì)生工作情況摸清底細(xì)，掌握情況，做到心中有數(shù)，調(diào)度指揮有序；要借鑒省考核制度和方法，建立并完善符合我區(qū)實(shí)際的考核機(jī)制，強(qiáng)化考核工作，通過(guò)考核層層傳遞壓力，形成人人肩上有責(zé)任、有擔(dān)子的工作格局。同時(shí)，加大服務(wù)力度，進(jìn)一步提高群眾滿意率。

區(qū)委副書記操禮旺、副區(qū)長(zhǎng)黃偉對(duì)下一步工作提出了具體要求。會(huì)上，區(qū)人口計(jì)生委負(fù)責(zé)人從實(shí)際出發(fā)，深刻剖析原因，探討存在的問(wèn)題和困難，提出意見和建議。

第三篇：落實(shí)措施 真抓實(shí)干 打好教學(xué)質(zhì)量翻身仗1

落實(shí)措施 真抓實(shí)干 再創(chuàng)新高

大營(yíng)鎮(zhèn)中

全縣教學(xué)工作會(huì)議召開后，我校召開了全體教師會(huì)議，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)工作會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，制定了采取切實(shí)有效的措施，在今后的教學(xué)工作中全面落實(shí)全縣教學(xué)工作會(huì)議精神，確保教育局下達(dá)的優(yōu)秀率等任務(wù)指標(biāo)圓滿完成，實(shí)現(xiàn)2%的增長(zhǎng)。為了取得實(shí)實(shí)在在的效果，我校確立了“夯實(shí)基礎(chǔ)，面向全體，著眼上層生,狠抓中下層生,全面發(fā)展,全面提高,爭(zhēng)取人人成才”的中考備考工作思路。積極推進(jìn)“抓兩頭、促中間”的培優(yōu)扶差工作。

我校有4個(gè)畢業(yè)班，學(xué)生共113人。目前學(xué)生思想總體穩(wěn)定，學(xué)習(xí)目的明確，但是學(xué)習(xí)自覺性不高，基礎(chǔ)較差，有少部分學(xué)生紀(jì)律散漫，備考的積極性不高。

在具體實(shí)施上：

一、建立畢業(yè)班工作激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)教師教學(xué)工作的積極性和主動(dòng)性

會(huì)議結(jié)束后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組反復(fù)學(xué)習(xí)討論會(huì)議精神,分析我校師資狀況和畢業(yè)班學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，針對(duì)我校實(shí)際情況，將目標(biāo)細(xì)化分解到各科任教師，制訂了畢業(yè)班教師獎(jiǎng)勵(lì)措施，并多次召開畢業(yè)班教師會(huì)議進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)教師工作的積極性和主動(dòng)性，確保中考成績(jī)目標(biāo)的完成。

1、教師激勵(lì)機(jī)制：為鼓勵(lì)教師努力工作，提高教育質(zhì)量，向高一級(jí)學(xué)校和社會(huì)輸送更多的合格新生和人才，學(xué)校將在每年教師節(jié)召開全校教師大會(huì)，特別表彰畢業(yè)班工作成績(jī)優(yōu)秀的先進(jìn)班級(jí)和先進(jìn)個(gè)人。

2、建立學(xué)生日常激勵(lì)機(jī)制：對(duì)于畢業(yè)班中，日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生，采用月通報(bào)的方式在學(xué)校顯著的位置通報(bào)鼓勵(lì)，并對(duì)平日檢測(cè)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生采用發(fā)喜報(bào)的方式加以鼓勵(lì)。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn),夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)，研究中考動(dòng)態(tài)，及時(shí)把握中考信息,探討2010年中考命題方向。召開初三年級(jí)科任教師會(huì)議，組織學(xué)習(xí)中考考試大綱，共同研究中考備考工作事宜并制定落實(shí)各科備考工作計(jì)劃和開展教研活動(dòng)提高復(fù)習(xí)質(zhì)量等。對(duì)每階段的教學(xué)及復(fù)習(xí)內(nèi)容，資料的準(zhǔn)備，練習(xí)卷、試卷的編印，測(cè)驗(yàn)考試的時(shí)間作明確的安排，根據(jù)各科實(shí)際情況，制定了奮斗目標(biāo)，做到分工明確，任務(wù)落實(shí)到人。

三、強(qiáng)化復(fù)習(xí)教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

1、全體畢業(yè)班教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)“課標(biāo)”，“考綱”。認(rèn)真鉆研教材、明確考試的內(nèi)容、范圍、要求，全面而有重點(diǎn)地指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)。各科任教師根據(jù)授課班的實(shí)際情況寫好中考備考計(jì)劃。

2、組織教師認(rèn)真分析近三年中考試題，認(rèn)真?zhèn)湔n，提高效率。認(rèn)真研究河北省有關(guān)中考命題工作總結(jié)和考試質(zhì)量分析，了解中考動(dòng)向，探討2010年中考命題的意向，并針對(duì)考題意向設(shè)題，選題，指導(dǎo)訓(xùn)練學(xué)生，使復(fù)習(xí)更具科學(xué)性、針對(duì)性和高效性。

3、以老帶新，以點(diǎn)帶面，培優(yōu)轉(zhuǎn)差，全面提高。組織教師互相聽課、評(píng)課，組織開展校內(nèi)復(fù)習(xí)研討課活動(dòng)，提高教師復(fù)習(xí)課備課、上課的水平。教師上課要在面向全體學(xué)生的基礎(chǔ)上，采取分類指導(dǎo)措施，使對(duì)尖子生的培養(yǎng)做到對(duì)象落實(shí)，教師落實(shí)，時(shí)間落實(shí)，措施落實(shí)。讓優(yōu)等生吃得飽；中等生吃得好，后進(jìn)生吃得了，整體提高教學(xué)質(zhì)量。

4、抓住“雙基”，精講精練，注意學(xué)法指導(dǎo)，處理好復(fù)習(xí)進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系。要分階段復(fù)習(xí)，循序漸進(jìn)，環(huán)環(huán)相扣，螺旋上升。做到進(jìn)度加快，質(zhì)量提高兩不誤。

四、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性

1、優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)是保證教育質(zhì)量的重要前提。

針對(duì)新形勢(shì)下學(xué)生的思想實(shí)際，加大學(xué)生思想政治工作和文化素質(zhì)教育，營(yíng)造健康向上的校園文化，弘揚(yáng)努力學(xué)習(xí)、刻苦拼搏的精神，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀、就業(yè)觀。全校師生要排除社會(huì)上不良風(fēng)氣的干擾，努力形成良好的育人環(huán)境。

2、對(duì)學(xué)生要嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律、嚴(yán)格考試管理、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，采取有效措施，堅(jiān)決杜絕考試作弊現(xiàn)象，對(duì)于違反考試紀(jì)律的學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生考試紀(jì)律與違紀(jì)處分條例》。

五、建立培優(yōu)扶差機(jī)制

在扶差機(jī)制上：實(shí)行“三步走”計(jì)劃：一是抓好紀(jì)律和良好行為，促進(jìn)后進(jìn)生成為文明有禮的好學(xué)生；二是抓好師生溝通，與后進(jìn)生多談心，引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，提高后進(jìn)生學(xué)習(xí)的積極性；三是抓好激勵(lì)措施，培養(yǎng)后進(jìn)生學(xué)習(xí)興趣，改善后進(jìn)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，給后進(jìn)生提出明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高后進(jìn)生的成績(jī)，讓后進(jìn)生能夠體驗(yàn)成功，激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性。

在優(yōu)化效果上：精選訓(xùn)練內(nèi)容，努力做到“四精四必”（精選、精編、精練、精講；有發(fā)必做，有收必改，有改必評(píng)，有評(píng)必補(bǔ)）。

在培優(yōu)工作上：學(xué)校對(duì)初三進(jìn)行月考，教導(dǎo)主任對(duì)學(xué)生成績(jī)進(jìn)行跟蹤，重點(diǎn)關(guān)注每班前10名的學(xué)生進(jìn)行培優(yōu),對(duì)“尖子生”多指導(dǎo)，集中輔導(dǎo)與平時(shí)添料相結(jié)合，靈活輔導(dǎo)，讓尖子生吃得飽、吃得好；對(duì)“邊緣生”多扶持多鼓勵(lì)，進(jìn)一步提高教學(xué)整體質(zhì)量。通過(guò)月考建立優(yōu)秀生檔案，每次考試完成后，進(jìn)行成績(jī)跟蹤。浮動(dòng)大的學(xué)生進(jìn)行座談，查原因、找措施、訂計(jì)劃，確保優(yōu)秀生的成績(jī)不下滑。

六、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，突出質(zhì)量為本。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持承包年組制度，采取抓兩頭（七年級(jí)、九年級(jí)）帶中間的原則，抓好年級(jí)良好班風(fēng)的形成和年級(jí)紀(jì)律的管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以推門等形式深入一線聽課、評(píng)課、導(dǎo)課。實(shí)行教務(wù)處例會(huì)制，及時(shí)總結(jié)通報(bào)本周課堂教學(xué)情況及教學(xué)秩序情況，改進(jìn)下一步工作。

1、開展抽查課（推門課）活動(dòng)

課后評(píng)價(jià)，打分及時(shí)反饋，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正教學(xué)工作中存在的問(wèn)題，總結(jié)發(fā)揚(yáng)教學(xué)中的創(chuàng)新及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，使備課、上課、聽課，成為有機(jī)整體。

2、定期檢查教師教案，指導(dǎo)教師寫出既規(guī)范又實(shí)用的教案。

3、組織好各階段測(cè)試工作，并認(rèn)真組織好試卷分析，質(zhì)量分析及測(cè)試后反思。

4、定期檢查教師聽課，測(cè)試、批改等情況，做到有記錄，勤反饋，及時(shí)總結(jié)。

七、分別召開師生中考備考動(dòng)員會(huì)、尖子生會(huì)、疏通師生備考思想，及時(shí)清除影響中考備考的各種不利因素。統(tǒng)一思想，樹立信心，同心協(xié)力，緊密配合，確保中考備考工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

八、保持家校的緊密聯(lián)系：

1、組織畢業(yè)學(xué)科教師進(jìn)行家訪，每學(xué)期組織一次。

2、做好家長(zhǎng)會(huì)的召開工作，爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)中考工作的配合與支持。

第四篇：2018國(guó)家公務(wù)員面試組織活動(dòng)類題目如何打好“翻身仗”

2018國(guó)家公務(wù)員面試組織活動(dòng)類題目如何打好“翻

身仗”

公務(wù)員面試是一個(gè)角逐的過(guò)程，是能力與能力、細(xì)節(jié)與細(xì)節(jié)之間的較量，因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個(gè)方面的細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取全面攻克。同時(shí)，廣西中公教育密切關(guān)注2018廣西國(guó)考面試相關(guān)信息，為各位考生提供有用的面試備考資料。

國(guó)家公務(wù)員筆試已經(jīng)結(jié)束很長(zhǎng)時(shí)間了，想必大家都已經(jīng)從緊張的備考學(xué)習(xí)中走了出來(lái)，玩耍過(guò)后，前方還有艱巨的任務(wù)等著我們，就是國(guó)家公務(wù)員面試。想必有的同學(xué)已經(jīng)了解過(guò)面試相關(guān)的知識(shí)了，但是往往卻一頭霧水，不知所措。今天，中公教育專家就來(lái)帶著大家去學(xué)習(xí)下我們面試常見的問(wèn)題之一—組織活動(dòng)類問(wèn)題。

組織活動(dòng)在我們的生活和工作中無(wú)處不在，很多同學(xué)在上學(xué)的時(shí)候或者是工作的時(shí)候，都或多或少組織過(guò)一些活動(dòng)，有著很豐富的經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然非常寶貴，但是同學(xué)們可以想這樣一個(gè)問(wèn)題，如果把你所組織的活動(dòng)通過(guò)語(yǔ)言表達(dá)闡述出來(lái)，大家能不能說(shuō)清楚、講明白呢?而在我們國(guó)家公務(wù)員面試題目當(dāng)中，組織活動(dòng)類的題目可不少見，而且通過(guò)考察組織活動(dòng)類問(wèn)題所凸顯出的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，更是作為公務(wù)員考試的必備測(cè)查要素之一。大家覺得它重不重要呢?所以大家一定要好好備考，做到心中有數(shù)。

所謂的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力就是面對(duì)各種錯(cuò)綜復(fù)雜的工作，必須要有明確的目標(biāo)、要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方、合理安排各種資源、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，才能把工作做好。而它的考察方式主要有三種：

一、對(duì)活動(dòng)整體進(jìn)行提問(wèn)。比如說(shuō)：一個(gè)會(huì)議、一個(gè)培訓(xùn)、一個(gè)宣傳，你會(huì)如何組織?

二、對(duì)活動(dòng)某一環(huán)節(jié)或重點(diǎn)進(jìn)行詢問(wèn)。比如說(shuō)：組織一個(gè)活動(dòng)，你將如何準(zhǔn)備?組織一次調(diào)研，你認(rèn)為需要了解哪些內(nèi)容?組織一次活動(dòng)，你認(rèn)為重點(diǎn)是什么?

三、在一天當(dāng)中給你安排幾件事，你會(huì)如何去協(xié)調(diào)?這三種考察方式在國(guó)考當(dāng)中都很常見，幾乎是必考題目。而且除了國(guó)考大戶—國(guó)稅—會(huì)考察以外，其他的許多部門都把組織活動(dòng)類題作為考察重點(diǎn)。除了國(guó)稅以外，像鐵路公安、出入境檢驗(yàn)檢疫局、海事局、海關(guān)、統(tǒng)計(jì)局、銀監(jiān)會(huì)等部門也會(huì)進(jìn)行考察，所以可想而知它的重要性。

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說(shuō)了這么多，接下來(lái)我們就列舉一道國(guó)考面試當(dāng)中的真題，來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下。【例題】你單位為了提高單位職員的人文素養(yǎng)，要舉辦讀書活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此事，請(qǐng)你提出三個(gè)有新意的主題，選擇其中一個(gè)談?wù)勀阍趺唇M織開展此項(xiàng)活動(dòng)?(2016年3月5日國(guó)家公務(wù)員面試題)【題目解析】1.做活動(dòng)之前一定要想清楚領(lǐng)導(dǎo)讓我組織這個(gè)活動(dòng)的目的是什么，目的不同會(huì)直接影響著我們下面的工作具體開展。比如我們可以這樣來(lái)說(shuō)：“通過(guò)讀書活動(dòng)，可以使同事們多讀書、愛讀書，養(yǎng)成良好讀書習(xí)慣，提高同事們的文化底蘊(yùn)”。

2.根據(jù)題目所提的要求，讓我們提出三個(gè)有新意的主題，并組織其中一個(gè)活動(dòng)，那我們就要去思考三個(gè)與讀書有關(guān)的主題出來(lái)。比如說(shuō)：“讀后感大分享”、“進(jìn)書屋品書香”、“讀好書，做好人”等。之后去組織一個(gè)“讀后感大分享”就可以了。這里面大家要注意，我們?cè)谒伎贾黝}的時(shí)候不要過(guò)于強(qiáng)調(diào)對(duì)仗工整并押韻，只要簡(jiǎn)單明了就可以。

3.既然想去組織活動(dòng)，那我們就一定要有充分的計(jì)劃和準(zhǔn)備。比如說(shuō)既然要辦一個(gè)讀后感分享活動(dòng)，那么我們要讀什么書就是我們要思考的一個(gè)問(wèn)題，所以我們可以去問(wèn)一問(wèn)同事們都喜歡看什么書。當(dāng)然我們也能想到不可能看什么書都行，所以可以帶著同事們的想法去詢問(wèn)一下領(lǐng)導(dǎo)的意見，也可以結(jié)合本單位的具體工作來(lái)確定好我們此次活動(dòng)的推薦書籍，并且做好宣傳通知工作。考慮到同事積極性的問(wèn)題，也可以在通知同時(shí)說(shuō)明活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，提高積極性。

4.準(zhǔn)備工作做好之后，我們作為組織者一定要保障活動(dòng)順利有效進(jìn)行，所以我們可以隨時(shí)跟進(jìn)同事閱讀情況和進(jìn)度，并定期做好閱讀督促工作，避免出現(xiàn)敷衍了事或是流于形式的情況。待同事們閱讀完畢后，召開全體閱讀分享大會(huì)，互相分享讀書心得和感悟，營(yíng)造單位濃厚的讀書活動(dòng)氛圍，并評(píng)選出優(yōu)秀讀后感給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5.讀后感分享之后，事情還沒完，我們一定要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行收尾工作，有始有終。比如說(shuō)：“將獲獎(jiǎng)讀后感予以公示，營(yíng)造良好氛圍”、“將活動(dòng)照片、視頻上傳官網(wǎng)，擴(kuò)大影響力”、“以后多舉辦幾次讀書活動(dòng)”等。這些都是能夠起到強(qiáng)化效果的收尾工作。

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通過(guò)一道題來(lái)讓同學(xué)們簡(jiǎn)單感受下計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題目。而作為國(guó)考面試的攔路虎之一，我們必須做到知彼知己，才能百戰(zhàn)不殆。中公教育專家在此給大家一些備考指導(dǎo)，希望大家能夠打好這場(chǎng)翻身仗。

1.近幾年，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題目題型變化越來(lái)越多，傳統(tǒng)的有調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)、會(huì)議等。新題型有招聘會(huì)、義賣、美食節(jié)、文化室建立等。但是真正組織過(guò)相關(guān)活動(dòng)，有類似經(jīng)驗(yàn)的考生并不多，所以這就要求我們考生一定要了解各類活動(dòng)的組織流程、常見活動(dòng)形式以及活動(dòng)具體安排。了解途徑有很多，可以在各大政府網(wǎng)站或者各類媒體平臺(tái)，關(guān)注各級(jí)政府組織的類似活動(dòng)報(bào)道，從而了解活動(dòng)的具體組織過(guò)程，積累相應(yīng)的活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。

2.題目問(wèn)法不再拘泥于傳統(tǒng)。這一類題目問(wèn)法現(xiàn)如今已不在是單一的 “請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么組織”那么簡(jiǎn)單，而是出現(xiàn)了很多變化。比如“你認(rèn)為活動(dòng)重點(diǎn)、難點(diǎn)分別是什么?”等。所以要求我們考生一定要問(wèn)什么答什么，千萬(wàn)不要不管問(wèn)法，千篇一律從頭答到尾。

3.真正的高分答案一定是個(gè)性化的，所以一個(gè)優(yōu)秀的考生應(yīng)該真正去思考“我為什么要做這個(gè)活動(dòng)”、“活動(dòng)做好的標(biāo)準(zhǔn)是什么”、“活動(dòng)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)有哪些”、“我可能遇到什么問(wèn)題”等。只有真正把自己轉(zhuǎn)化為題目中的組織者，設(shè)身處地的去思考這個(gè)活動(dòng)，這才是考官所看重的。所以，對(duì)于這種活動(dòng)類題目，我們不僅要做到了解各類活動(dòng)的相應(yīng)流程，更需要考生們?cè)趥淇嫉耐瑫r(shí)培養(yǎng)一種思考能力，只有這樣，才會(huì)完成一次有個(gè)性化的活動(dòng)組織，最終才能取得考官的青睞。

考生在備考2018國(guó)家公務(wù)員面試過(guò)程中，應(yīng)多練多開口，充分掌握面試技巧，重點(diǎn)仍然是注意積累，平?？梢远嗦犅犘侣?，關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，為面試積攢知識(shí)，儲(chǔ)備能量，從而在考試中出色發(fā)揮，一舉成‘公’!（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍(lán)色字體的相關(guān)網(wǎng)址鏈接）

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第五篇：聯(lián)區(qū)關(guān)于打好教育翻身仗的設(shè)想和措施

聯(lián)區(qū)關(guān)于打好教育翻身仗的設(shè)想和

措施

聯(lián)區(qū)關(guān)于打好教育翻身仗的設(shè)想和措施2007-12-12 18:06:36第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)聯(lián)區(qū)關(guān)于打好教育翻身仗的設(shè)想和措施聯(lián)區(qū)關(guān)于打好教育翻身仗的設(shè)想和措施(2)自縣局12月25日召開大會(huì)以來(lái)，我們聯(lián)區(qū)立即認(rèn)真組織校長(zhǎng)、教師學(xué)習(xí)局（2003）42號(hào)、43號(hào)文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這一主旋律大打教育翻身仗。結(jié)合我聯(lián)區(qū)實(shí)際情況，特制定如下設(shè)想和措施：

一、基本情況 我們城關(guān)聯(lián)區(qū)共轄6所初中（其中鎮(zhèn)辦初中1所，八制校5所），18所小學(xué)，2所獨(dú)立幼兒園。共有學(xué)生5592名（其中小學(xué)3451，初中2141名）。我們始終緊

緊扭住教育質(zhì)量這個(gè)中心不放松，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。初中初三升學(xué)考試連年名列全縣前五名，2003年名列全縣第三名；小考成績(jī)始終徘徊在全縣中下游之列，2002年名列全縣第18名，2003年名列全縣第16名。究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）中考方面：主要是充分發(fā)揮鎮(zhèn)辦初中優(yōu)勢(shì)，不論硬件建設(shè)還是軟件建設(shè)，都得到很好配備。生源充裕，教師集中，能夠發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì)，教學(xué)成績(jī)穩(wěn)步提高，形成良性循環(huán)。

（二）小考方面：（1）初中布局不合理，直接影響到小學(xué)教學(xué)。主要表現(xiàn)在等校小學(xué)都是雙班，升入本校初中的學(xué)生僅有原來(lái)的1/5左右。這些學(xué)校為提高初中教學(xué)質(zhì)量，大量小學(xué)教師被拔高使用，致使小學(xué)教師骨干僅靠村民辦維持，結(jié)果造成中考考不好，小學(xué)教學(xué)也被拉垮。而這些學(xué)校的小學(xué)生數(shù)占到全聯(lián)區(qū)1/3以上，直接制約了全聯(lián)區(qū)小學(xué)教育教學(xué) 的發(fā)展。

（2）由于第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，致使aa、、dd、等校多數(shù)學(xué)生隨家長(zhǎng)到縣城就讀，生源大面積流失。例如：窯校99年有學(xué)生15人，2000年學(xué)生全部流到縣城讀書；賈坡2002年有學(xué)生12人，2003年學(xué)生全部流失；集義校原有學(xué)生20多人，現(xiàn)僅剩2名學(xué)生等。這些校由于學(xué)生流失，教師編制過(guò)少，師資力量薄弱，教學(xué)質(zhì)量不理想，學(xué)生不斷流失，造成惡性循環(huán)。

（3）辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，學(xué)校工作舉步維艱?，F(xiàn)學(xué)校僅靠25元雜費(fèi)維持，特別是實(shí)行一費(fèi)制后，執(zhí)法部門多次到學(xué)校檢查。在國(guó)撥經(jīng)費(fèi)不到位，鎮(zhèn)政府又不撥款，部分村辦學(xué)單位出于關(guān)心學(xué)校，提高學(xué)校辦學(xué)能力，立項(xiàng)派人到校收費(fèi)，但執(zhí)法部門卻認(rèn)為是違規(guī)行為，要追究學(xué)校負(fù)責(zé)人及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。因而，公認(rèn)有效的提高教學(xué)辦法不能實(shí)行，直接影響到學(xué)校的教學(xué)成績(jī)。例如：每學(xué)年教育局組織的期中、期末檢測(cè)完后，應(yīng)

組織全體教師進(jìn)行集中分析并且表彰鼓勵(lì)，由于經(jīng)費(fèi)不足不能進(jìn)行。畢業(yè)班初

三、小五理應(yīng)在期中、期末檢測(cè)時(shí)進(jìn)行統(tǒng)一集中；初

二、小四也理應(yīng)進(jìn)行調(diào)研集中檢測(cè)，為下學(xué)年奠定基礎(chǔ)，都因沒有經(jīng)費(fèi)不得不自行組織，考試收費(fèi)僅為試題的成本費(fèi)。再次向鎮(zhèn)黨委、政府建議，希望下決心撤掉五所戴帽初中，以規(guī)范初中布局，加強(qiáng)小學(xué)教育的管理，提高其教育教學(xué)質(zhì)量，有效地遏制學(xué)生流失。對(duì)哪些偏遠(yuǎn)小學(xué)，受第三產(chǎn)業(yè)影響較大的學(xué)校，計(jì)劃搞多村聯(lián)辦，實(shí)行寄宿制小學(xué)，集中優(yōu)勢(shì)，提高教學(xué)質(zhì)量。

關(guān)于教育經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。在國(guó)撥經(jīng)費(fèi)不到位，建議教育局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)全縣各校的實(shí)際情況，制定一個(gè)切實(shí)可行且合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如果再額外收費(fèi)，給予從嚴(yán)從重處罰。

二、2004年目標(biāo)

①中考成績(jī)要保三爭(zhēng)一（即：保住第三名位置，努力達(dá)到第二，力爭(zhēng)向第一沖

刺）。

②小考成績(jī)力爭(zhēng)進(jìn)入全縣前10名。③其它各年級(jí)在原有基礎(chǔ)上要有大幅度提高，增長(zhǎng)幅度不低20。

④重點(diǎn)解決gg、蘆j7所獨(dú)立幼兒園的建設(shè)工作，使普及學(xué)前三年教育邁出新的步伐。

三、主要措施

為了有效地提高全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量，為打好我縣教育翻身仗奠定基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)全聯(lián)區(qū)2004年的教學(xué)目標(biāo)，特從以下幾方面抓起：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，以全新的教育理念武裝教師的頭腦。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教師是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵、主力軍。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，教育理念也直接影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

我們一是從轉(zhuǎn)變教師的教育理念入手，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，不斷增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。要求教師每天有一定時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)理論知識(shí)，師德教育，教育局文件等，深刻理解，認(rèn)真執(zhí)行，把握時(shí)代脈搏，提高認(rèn)識(shí)水平，不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓育人思路，實(shí)現(xiàn)教學(xué)工作有創(chuàng)新，教學(xué)效果明顯，切實(shí)提高學(xué)生的能力。二是多方取經(jīng)，以點(diǎn)帶面，全面推廣。我們明年除發(fā)揮地理優(yōu)勢(shì)，積極參與教研室組織的各種新課程輔導(dǎo)等教研活動(dòng)外，還要選派二十余名教師骨干到運(yùn)城、河津、太原等地學(xué)習(xí)先進(jìn)的課改經(jīng)驗(yàn)，在全聯(lián)區(qū)推廣課改新模式，不斷總結(jié)，不斷完善，全面提高教師的自身素質(zhì)和學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性，為教育翻身打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，以嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范教師的日常行為。

加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理是開展教研活動(dòng)的基礎(chǔ)，是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。為此，我們主要從以下幾方面抓起：

①建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，工作計(jì)劃等，為教師的在校行為做到獎(jiǎng)有依據(jù)，罰有據(jù)所查

聯(lián)區(qū)關(guān)于打好教育翻身

仗的設(shè)想和措施