第一篇：關(guān)于開展大修總結(jié)評(píng)比的通知

關(guān)于開展大修總結(jié)評(píng)比的通知

公司各單位：

為了做好2013年的天河生產(chǎn)系統(tǒng)大修工作，鼓勵(lì)和提高員工的檢修工作積極性，確保按時(shí)、安全、保質(zhì)、保量的完成檢修任務(wù)，公司決定，在大修期間開展檢修勞動(dòng)競(jìng)賽和總結(jié)評(píng)比工作，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

一、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)

1、評(píng)選“優(yōu)質(zhì)檢修項(xiàng)目”5個(gè)。以公司的自檢項(xiàng)目為評(píng)選對(duì)象，不包括外協(xié)項(xiàng)目。

2、評(píng)選“優(yōu)秀檢修員工”20名。評(píng)選對(duì)象為公司參加大修的全體員工。

二、評(píng)選條件

“優(yōu)質(zhì)檢修項(xiàng)目”評(píng)選條件：

1、項(xiàng)目檢修做到安全無事故；

2、檢修項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)、保量完成，按期交付生產(chǎn)使用；

3、檢修項(xiàng)目開車投用一次性運(yùn)行正常；

4、檢修項(xiàng)目結(jié)束，做到工完、料盡、場(chǎng)地清，保持檢修現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備的整潔。

“優(yōu)秀檢修員工”評(píng)選條件：

1、能按時(shí)出色地完成交給的各項(xiàng)檢修任務(wù)；

2、在檢修工作中服從分配聽指揮，工作積極主動(dòng)，不怕苦，不怕累，不扯皮推諉；

3、做到安全檢修無事故；

4、參加的檢修項(xiàng)目無返工和質(zhì)量問題；

5、能很好地獨(dú)立或協(xié)助解決檢修中的難題，為提高檢修質(zhì)量作出積極的努力和貢獻(xiàn)。

三、評(píng)選辦法

本次評(píng)選活動(dòng)在檢修結(jié)束、開車正常后，先由各工段（班組）對(duì)照評(píng)選條件和要求進(jìn)行自評(píng)推薦，于3月10前將自評(píng)結(jié)果上報(bào)公司工會(huì)，再由公司工會(huì)牽頭，生產(chǎn)安全處具體負(fù)責(zé)組織集中進(jìn)行評(píng)選。選出的5個(gè)“優(yōu)質(zhì)檢修項(xiàng)目”和20名“優(yōu)秀檢修員工”，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審定，在公司公示欄進(jìn)行公示。

四、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

1、評(píng)出的“優(yōu)質(zhì)檢修項(xiàng)目”和“優(yōu)秀檢修員工”在檢修總結(jié)會(huì)上進(jìn)行表彰，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)將作為年終評(píng)先的依據(jù)之一。特此通知。

第二篇：開展黨員先鋒崗評(píng)比通知

關(guān)于開展“紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”評(píng)比活動(dòng)的通知

機(jī)關(guān)各黨支部：

為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在推進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展進(jìn)程中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求，決定在機(jī)關(guān)黨組織中開展“紅旗黨支部”和“黨員先鋒崗”評(píng)選活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和新《黨章》為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)確定的“保增長(zhǎng)、促發(fā)展、提質(zhì)效”的總要求和目標(biāo)任務(wù)，通過開展評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織、黨員在優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室創(chuàng)建活動(dòng)中的示范表率作用，增強(qiáng)黨員主體意識(shí)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全區(qū)上下為開發(fā)區(qū)發(fā)展?fàn)幾鲂仑暙I(xiàn)。

二、評(píng)比范圍和對(duì)象

“紅旗黨支部”評(píng)比包括機(jī)關(guān)第一黨支部、第二黨支部、第三黨支部以及航空產(chǎn)業(yè)園黨支部、農(nóng)村工作局黨支部、社會(huì)事業(yè)局黨支部、團(tuán)山辦事處黨支部、柘塘辦事處黨支部；“黨員先鋒崗”評(píng)比范圍包括上述8個(gè)黨支部在崗在職的區(qū)機(jī)關(guān)中共正式黨員（縣管干部不參加評(píng)比）。

三、評(píng)比時(shí)間和辦法

“紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”評(píng)比活動(dòng)開展的時(shí)間與優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室創(chuàng)建同步，每季度評(píng)比一次。具體評(píng)比辦法：

1、機(jī)關(guān)各支部對(duì)照評(píng)比條件組織申報(bào)，根據(jù)時(shí)間要求按類別將有關(guān)材料（2000字左右的工作總結(jié)和事跡材料）報(bào)送黨工委辦公室。

2、機(jī)關(guān)各支部都要申報(bào)“紅旗黨支部”，申報(bào)材料要經(jīng)支委會(huì)討論確定。

3、機(jī)關(guān)各支部申報(bào)“黨員先鋒崗”要按分配名額1：2的比例推薦（名額分配見附件），要先經(jīng)支委會(huì)討論后提交支部黨員大會(huì)票決通過。

4、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)機(jī)關(guān)各支部申報(bào)情況進(jìn)行考核檢查，并報(bào)黨工委決定。

5、“紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”實(shí)行動(dòng)態(tài)評(píng)比，根據(jù)季度評(píng)比結(jié)果掛（授）牌；對(duì)獲得同一稱號(hào)兩次以上的黨支部和黨員，在全區(qū)工作會(huì)議上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、評(píng)比條件

1、“紅旗黨支部”的評(píng)選條件：

（1）積極宣傳和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)組織的決定，支部委員分工明確，工作責(zé)任落實(shí)到位；黨支部工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。

（2）注重加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，健全制度，創(chuàng)新工作。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、以身作則、真抓實(shí)干、廉潔自律，在群眾中有較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力。

（3）緊密圍繞開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)各項(xiàng)工作部署開展黨支部活動(dòng)，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出明顯的貢獻(xiàn)。

（4）認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，群眾公認(rèn)。

（5）在創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中認(rèn)真落實(shí)“細(xì)、嚴(yán)、深、實(shí)”工作要求，積極主動(dòng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，措施具體，效果明顯，企業(yè)、群眾滿意度高。

（6）堅(jiān)持“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，對(duì)積極分子培養(yǎng)工作有計(jì)劃，考察有記錄，發(fā)展黨員工作成績(jī)顯著。

2、黨員先鋒崗的評(píng)選條件：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神和黨的理論知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，思想政治素質(zhì)高。

（2）愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)，起到了模范帶頭作用。

（3）牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，吃苦在前，享受在后，在黨員和群眾中具有較高的威信。

（4）有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，工作實(shí)績(jī)明顯。

（5）遵紀(jì)守法，辦事公道，清正廉潔，勇于同各種不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

有下列情況的，不得參加評(píng)比：（1）黨員有嚴(yán)重違法亂紀(jì)等情況的，其所在支部不得參加“紅旗黨支部”評(píng)比；（2）黨員個(gè)人有嚴(yán)重違法亂紀(jì)的、年內(nèi)受通報(bào)批評(píng)的或造成重大經(jīng)濟(jì)損失、遭企業(yè)投訴的均不得參加“黨員先鋒崗”的評(píng)比。

五、工作要求

機(jī)關(guān)各黨支部要加強(qiáng)對(duì)評(píng)比活動(dòng)的組織，充分發(fā)揮民主，認(rèn)真做好自評(píng)和申報(bào)工作，以科室為單位自下而上開展工作。要廣泛征求意見，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，寧缺勿濫，嚴(yán)格按照程序，保證推薦和評(píng)選質(zhì)量。

附件：《“紅旗黨支部”申報(bào)表》

《“黨員先鋒崗”推薦表》

《機(jī)關(guān)黨支部“黨員先鋒崗”名額分配表》

中共XX市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委辦公室2010年6月8日

第三篇：優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)比通知（模版）

關(guān)于團(tuán)支部工作公開考評(píng)的通知

各系團(tuán)組織負(fù)責(zé)人/各團(tuán)支書：

茲定于4月9日在報(bào)告廳舉行2013先進(jìn)(表揚(yáng))團(tuán)支部評(píng)比，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1．各支部申報(bào)。各支部依據(jù)團(tuán)委3號(hào)文件的評(píng)選條件進(jìn)行自查，向校團(tuán)委提交PPT、工作總結(jié)、各類統(tǒng)計(jì)表（附相關(guān)證明材料）等申報(bào)材料。

材料報(bào)送截止時(shí)間：4月8日16：00

2．考評(píng)事項(xiàng)：

（1）成立由團(tuán)委老師、各系團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、教師代表及團(tuán)干部代表組成的評(píng)審小組，對(duì)申報(bào)團(tuán)支部的工作成效部分進(jìn)行審核打分。團(tuán)支部評(píng)比表彰以三方面得分為依據(jù)：團(tuán)支部公開考評(píng)得分占50%，日?；顒?dòng)記錄評(píng)分占30%，支部所獲榮譽(yù)評(píng)分占20%。

（2）工作匯報(bào)。校團(tuán)委召開團(tuán)支部工作匯報(bào)會(huì)，各支部根據(jù)評(píng)選條件，結(jié)合本支部實(shí)際準(zhǔn)備PPT匯報(bào)共青團(tuán)工作，時(shí)間不超過5分鐘，到時(shí)PPT將停止播放，匯報(bào)結(jié)束后由評(píng)委根據(jù)各支部匯報(bào)情況，結(jié)合工作成效量化成績(jī)，投票選出先進(jìn)團(tuán)支部。

匯報(bào)時(shí)間：

4月9日11：45-12：45（大專）；參加對(duì)象：參評(píng)支部團(tuán)支書及13級(jí)團(tuán)支書。4月9日12：45-13：15（中專）；參加對(duì)象：參評(píng)支部團(tuán)支書及16屆團(tuán)支書。匯報(bào)地點(diǎn)：職工活動(dòng)中心

3.在團(tuán)支部工作公開考評(píng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)評(píng)選條件從表揚(yáng)團(tuán)支部中選拔先進(jìn)團(tuán)支部。高職先進(jìn)團(tuán)支部4個(gè)；中職先進(jìn)團(tuán)支部1個(gè)，表揚(yáng)團(tuán)支部2個(gè)。

4．結(jié)果公示。校團(tuán)委將先進(jìn)團(tuán)支部和表揚(yáng)團(tuán)支部名單在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。

5.表彰。校團(tuán)委于“五四”期間召開表彰大會(huì)，對(duì)先進(jìn)集體進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

校團(tuán)委

2014年4月2日

第四篇：關(guān)于開展優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)比活動(dòng)的通知

關(guān)于開展優(yōu)秀工段（班組）、優(yōu)秀工段長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）

和優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)的通知

工段（班組）（以下簡(jiǎn)稱工段）是企業(yè)的細(xì)胞，工段長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）（以下簡(jiǎn)稱工段長(zhǎng)）是企業(yè)的兵頭將尾，優(yōu)秀員工是各級(jí)團(tuán)隊(duì)中的骨干，發(fā)揮好工段的戰(zhàn)斗堡壘作用、工段長(zhǎng)和優(yōu)秀員工的模范帶頭作用，對(duì)提高企業(yè)基礎(chǔ)管理水平，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展具有非常重要的意義。經(jīng)公司研究決定，開展2012優(yōu)秀工段、優(yōu)秀工段長(zhǎng)和優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)。

一、稱號(hào)設(shè)立及評(píng)比范圍：

1、設(shè)立優(yōu)秀名稱：

設(shè)立優(yōu)秀工段、優(yōu)秀工段長(zhǎng)和優(yōu)秀員工三個(gè)稱號(hào)。評(píng)比活動(dòng)每年底開展一次，每次評(píng)選出優(yōu)秀工段共5個(gè)，優(yōu)秀工段的工段長(zhǎng)同時(shí)為優(yōu)秀工段長(zhǎng)。

評(píng)選優(yōu)秀員工若干名，由公司評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)最終確定。優(yōu)秀工段、優(yōu)秀工段長(zhǎng)、優(yōu)秀員工在公司總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

2、評(píng)比范圍：

(1)參加優(yōu)秀工段評(píng)選的工段（班組），必須是公司各分廠、部門內(nèi)設(shè)立的經(jīng)公司核準(zhǔn)的工段、班組組織。以班組名義參選的，班組人數(shù)至少在三人及以上。

(2)員工在公司工作時(shí)間滿八個(gè)月才能參與優(yōu)秀員工評(píng)選。

二、優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)：

（一）優(yōu)秀工段標(biāo)準(zhǔn)：

1、所在部門要完成產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、安全生產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)。工段要建立適應(yīng)公司發(fā)展需要的管理方法，工段建設(shè)工作有計(jì)劃，有實(shí)施，有成效。

2、本工段無各類污染物的排放，無重大環(huán)境污染事件的發(fā)生。

3、本工段未發(fā)生人身死亡事故；未發(fā)生重、特大設(shè)備事故；未發(fā)生惡性誤操作事故；千人工傷率不超過1‰。

4、工段員工熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德高尚，工作成績(jī)突出；工段建設(shè)特色鮮明，具有堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新精神；積極創(chuàng)建富有成效的學(xué)習(xí)型工段，大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的新理念，不斷提高員工崗位創(chuàng)新能力，把加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn)作為工作的重要內(nèi)容?？己四陜?nèi)本工段員工參與培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。工段長(zhǎng)接受培訓(xùn)時(shí)間不少于100小時(shí)以上。

5、工段分管的設(shè)備、工器具完好率95%以上。運(yùn)行工段操作正確率98%以上；生產(chǎn)工段產(chǎn)品合格率達(dá)到公司管理目標(biāo)要求；服務(wù)工段客戶滿意率達(dá)到98%以上；工段責(zé)任的設(shè)備沒有非計(jì)劃停用現(xiàn)象。未發(fā)生工段責(zé)任的重大及以上火災(zāi)和交通事故；工段未發(fā)生違章、異常和未遂等不安全事故。

6、工段配備有與本工段專業(yè)相關(guān)的的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)程、規(guī)定、規(guī)章制度、專業(yè)技術(shù)資料等分類目錄清單。工段結(jié)合實(shí)際，制定了符合本工段情況的管理制度，實(shí)施效果好。

7、工段基礎(chǔ)工作目錄齊全、規(guī)整。工段記錄、臺(tái)帳設(shè)臵科學(xué)、合理、規(guī)范、實(shí)用。工段對(duì)基礎(chǔ)資料實(shí)行定臵管理，資料分類科學(xué)，擺放合理，并與工段基礎(chǔ)工作目錄相對(duì)應(yīng)，便于查詢。

8、工段制訂有經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法，把工段成員的安全責(zé)任、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、物料消耗等方面情況與責(zé)任制考核掛鉤，工段建設(shè)使用看板管理。

9、工段的公用工器具、計(jì)量器具、儀器采用集中、專人定臵保管，并按時(shí)進(jìn)行校核和試驗(yàn)。工段庫(kù)房按照5S標(biāo)準(zhǔn)做到整潔、安全有序，物品擺放合理，實(shí)行定臵管理，帳、卡、物相符。

10、工段員工無違法違紀(jì)行為，員工舉止文明、情緒穩(wěn)定、精神面貌好；容貌整潔有序。

（二）優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)：

1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度，無違法違章違紀(jì)行為記錄；

2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、節(jié)能降耗、技術(shù)進(jìn)步、管理上臺(tái)階、企業(yè)文化建設(shè)等某一方面的工作中有突出表現(xiàn)；

3、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，在部門工作中表現(xiàn)突出；

4、無安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的大小事故；

5、有愛心，關(guān)愛社會(huì)，積極參與社會(huì)活動(dòng)或公司組織的活動(dòng)；

6、勤奮進(jìn)取，積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，成績(jī)優(yōu)秀。

三、評(píng)選辦法：

優(yōu)秀工段采取部門推薦申報(bào)方式進(jìn)行。評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組成員采用聽取侯選優(yōu)秀工段工作匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)考察相結(jié)合的辦法，按照“優(yōu)秀工段評(píng)價(jià)指標(biāo)”給予評(píng)分，在去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，平均得分為該工段的得分，得分前5名的工段作為優(yōu)秀工段侯選工段報(bào)公司初審。

優(yōu)秀員工采取組織推選和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法，由各部門統(tǒng)一上報(bào)公司初審。

公司將初審后的優(yōu)秀工段、優(yōu)秀工段長(zhǎng)、優(yōu)秀員工的事跡進(jìn)行公示，公示一周無異議后報(bào)公司評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，予以表彰。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、采取物質(zhì)和精神相結(jié)合的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)頒發(fā)獎(jiǎng)金或安排境內(nèi)旅游，精神獎(jiǎng)勵(lì)頒發(fā)證書，并將事跡材料在公司內(nèi)通過各種途徑進(jìn)行宣傳；

2、獲得優(yōu)秀工段稱號(hào)的，公司授予“優(yōu)秀工段”獎(jiǎng)牌，并按工段人員人均500元的金額給予獎(jiǎng)勵(lì)；

3、獲得優(yōu)秀工段長(zhǎng)和優(yōu)秀員工稱號(hào)的，公司頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)勵(lì)500元，并安排在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織境內(nèi)旅游，或組織參加拓展活動(dòng)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、公司成立評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)其他成員和分工會(huì)主席任小組成員。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在總經(jīng)辦，具體負(fù)責(zé)評(píng)審工作。

六、具體要求

1、各部門要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，做好深入細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)和評(píng)選選拔工作；

2、為確保評(píng)選工作取得實(shí)效，各部門要通過層層選拔，做好組織推選工作，上報(bào)工段和人選要用事跡說話，用材料說話，要保證所推選的候選工段和員工個(gè)人具有公認(rèn)性和公信力。

3、優(yōu)秀工段上報(bào)，要求同時(shí)報(bào)送500字以內(nèi)的簡(jiǎn)明事跡材料和3000字左右的申報(bào)材料；優(yōu)秀工段長(zhǎng)、優(yōu)秀員工上報(bào)，要求同時(shí)報(bào)送500字以內(nèi)的簡(jiǎn)明事跡材料和2000字左右的具體事跡材料。

4、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、優(yōu)秀員工申報(bào)的事跡材料統(tǒng)一用電子版(Word文檔格式)報(bào)送，材料報(bào)送截止時(shí)間為2012年12月10日。

附：《優(yōu)秀工段評(píng)價(jià)指標(biāo)考評(píng)表》

蕪湖融匯化工有限公司

二O一一年十二月廿日

第五篇：大修總結(jié)

2013年第一次大修總結(jié)

隨著裝置生產(chǎn)負(fù)荷達(dá)到100%，標(biāo)志著2013年公司第一次大修取得了預(yù)期效果。本次大修從2013年1月26日至2月6日，機(jī)修車間全體人員顧大家舍小家，不分晝夜地工作在最前線，克服了大修時(shí)間緊，工作任務(wù)重，天氣寒冷等多方面困難，最終完成了公司下達(dá)的檢修工作任務(wù)，并達(dá)到預(yù)期的檢修效果，為公司的順利開車奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將本人在這次大修工作情況總結(jié)如下:

一、準(zhǔn)備充分

1、提前對(duì)檢修項(xiàng)目進(jìn)行梳理，細(xì)化，落實(shí)到班組、落實(shí)到個(gè)人；

2、提前熟悉檢修項(xiàng)目、對(duì)所需備件、材料、機(jī)具、專用工具積極準(zhǔn)備，對(duì)所需腳手早安排進(jìn)行搭設(shè)，對(duì)需要拆除的保溫要求在裝置停車前一兩天進(jìn)行拆除。

二、加班加點(diǎn)、連續(xù)作業(yè)

這次檢修工作項(xiàng)目多、難度大、時(shí)間緊、人員少、再加上天氣寒冷，給本次檢修工作帶來了困難，為盡快完成檢修工作，大家每天連續(xù)工作16小時(shí)，有時(shí)候每天工作達(dá)20小時(shí)，飯菜送到現(xiàn)場(chǎng)，吃了飯就接著干，累了，就在桌上趴上一會(huì)兒，在十來天的檢修中，除了現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行X射線探傷不得不停工，可以回家洗個(gè)澡外，其余時(shí)間均在現(xiàn)場(chǎng)。

三、重點(diǎn)把關(guān)、兼顧

K1301是本次大修工作重中之重，K1301由于是第一次檢修，本人和班組人員一道，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)K1301進(jìn)行拆檢、對(duì)檢修數(shù)據(jù)認(rèn)真進(jìn)行檢測(cè)、并作好記錄。對(duì)每一道檢修工序認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行。

在檢修K1301同時(shí)，及時(shí)地對(duì)S1204A/B濾棒固定改造工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)，進(jìn)入到S1501，A1101A/B、氣化爐內(nèi)、7F斜三通更換、E3050換熱器抽芯、K1102A/B軸瓦檢查等現(xiàn)場(chǎng)了解檢修情況。

四、安全文明檢修

為了保障停車檢修過程中安全施工，避免出現(xiàn)安全事件和事故，對(duì)于特殊作業(yè)、高空作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)，要求檢修人員嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全管理規(guī)定，作業(yè)前均辦理相關(guān)的工作票證并得到批準(zhǔn)后方進(jìn)行檢修作業(yè)。

五、大修工作不足之處：

整個(gè)大修，充分發(fā)揮了個(gè)人的技能與水平，但在大機(jī)組檢修經(jīng)驗(yàn)、機(jī)組對(duì)中判斷能力上要進(jìn)一步提升能力。班組人員能獨(dú)當(dāng)一面的員工不多，還在打人海戰(zhàn)術(shù)，在焊接、管鉚這一塊我們需要向兄弟單位學(xué)習(xí)的地方還很多。

莫來 2013年2月