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      保安工作中如何開展思想工作

      時(shí)間:2019-05-12 04:20:27下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:保安工作中如何開展思想工作

      保安部工作中如何開展思想工作

      一、做好保安隊(duì)伍的思想工作

      隨著社會(huì)的進(jìn)步和改革的深入,新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)保安管理工作和隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求,保安隊(duì)伍思想工作也因此面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),存在一些與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)的地方。如認(rèn)識(shí)不深、方法不新、合力不強(qiáng)、效果不佳等。對(duì)此,我認(rèn)為要做好保安思想政治工作在保安管理工作中必須做到“四化”:

      1、常抓不懈,思想工作經(jīng)?;?/p>

      思想工作彈性大,易反復(fù),不進(jìn)則退。因此要做到:1.思想工作與業(yè)務(wù)工作同步,將思想政治工作貫穿于保安文明值勤及管理工作的全過程,防止兩者互相脫節(jié)。2.大力推行文化娛樂教育,繁榮保安業(yè)余文化生活。開展演講比賽、體育比賽等活動(dòng),開展健康文明的文娛活動(dòng)來提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。3.做好崗前教育。對(duì)新錄入的保安員,在上崗前,要先進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和政治思想培訓(xùn)。把思想工作做到:跨入保安的門檻上,讓他們了解保安行業(yè),熱愛保安工作,并樂于奉獻(xiàn)。

      2、建章立制,思想工作規(guī)范化;

      保安思想工作“軟”功硬練,實(shí)行制度化。一是座談會(huì)制度。要定期或不定期的召開座談會(huì),以及時(shí)了解保安員的思想狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并疏通化解、消除隱患;二是談心制度。做到5個(gè)“必談”,即保安員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)必談、保安員思想有情緒必談、保安員升遷必談、保安員調(diào)整崗位前后必談、保安員受到警誡和紀(jì)律處分必談;三是懲戒型制度。懲戒制度是隊(duì)伍建設(shè)不可或缺的部分,也是塑造隊(duì)伍形象的重要內(nèi)容之一。四是監(jiān)督型制度。要將項(xiàng)目監(jiān)督與公司監(jiān)督統(tǒng)一起來,進(jìn)一步建立健全保安監(jiān)督制度努力打好“監(jiān)督牌”。

      3、以情帶警,思想工作人性化。

      思想工作做的是人的工作。要始終堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)與從優(yōu)善待保安員并重的方針,以真情關(guān)心和幫助來替代空洞的說教。主要做好“四個(gè)關(guān)注”:一是關(guān)注保安員的生活,力所能及地幫助保安員解決生活上的后顧之憂。讓保安員感受到明華公司這個(gè)大家庭的溫暖,來增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力;二是關(guān)注保安的情緒變化,及時(shí)進(jìn)行溝通緩解,通過召開保安員座談會(huì)、談心等方式方法,有效地幫助保安員緩解心理壓力,消除心理障礙,防止保安員因心理壓力過大而產(chǎn)生違規(guī)、違紀(jì)的現(xiàn)象;三是關(guān)注保安員的工作環(huán)境,改善保安員的工作生活環(huán)境。從優(yōu)善待保安員最基本的一條是要從保安工作的基本需要出發(fā),努力創(chuàng)造并改善保安員的工作和生活環(huán)境。

      4、齊抓共管,思想工作合力化。

      要落實(shí)一崗雙責(zé),明確各項(xiàng)目保安負(fù)責(zé)人是保安思想工作的第一責(zé)任人,在隊(duì)伍中形成思想政治工作齊抓共管的新格局。開展“六談六做”活動(dòng):即談思想,及時(shí)開展思想交流,把握保安員的思想脈搏,尋找思想政治教育的“共鳴點(diǎn)”,做保安員思想上的引路人;談學(xué)習(xí),了解保安員學(xué)習(xí)愛好,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,做學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)人;談工作,定期聽取保安員對(duì)保安工作的意見、建議和批評(píng),找出工作的“盲點(diǎn)”和缺陷,做廣大保安員工作中可信賴的人;談作風(fēng),掌握保安員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),做保安員作風(fēng)上的知情人;談紀(jì)律,增強(qiáng)保安員組織紀(jì)律觀念,做保安員遵章守紀(jì)的監(jiān)督人;談生活,及時(shí)了解、幫助保安解決生活上遇到的困難,做保安員生活上的貼心人。

      二、做好保安員的素質(zhì)把關(guān):

      1、物業(yè)管理企業(yè)是一個(gè)人口密集型的企業(yè),企業(yè)的發(fā)展需要高素質(zhì)員工的積極參與。招聘優(yōu)秀的人才是每個(gè)企業(yè)人力資源部門的首要任務(wù)。我認(rèn)為,要想招聘到優(yōu)秀的保安員,首先,企業(yè)應(yīng)多渠道的招聘,挖掘高素質(zhì)的人才進(jìn)入企業(yè)服務(wù);其次,企業(yè)的福利待遇應(yīng)在同行業(yè)內(nèi)有一定的優(yōu)勢(shì)。這樣,對(duì)人才才有一定的吸引力。一名優(yōu)秀的保安員,必須具備良好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),才能勝任這項(xiàng)工作。對(duì)保安員的錄用和考核,要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),層層篩選,綜合考評(píng)。考核面應(yīng)涵蓋技能、文化水平、普通話、協(xié)調(diào)能力等方面。保安員直接與客戶接觸,良好的工作態(tài)度、得體的語言、熱忱的服務(wù)是客戶衡量我們管理水平的標(biāo)尺。

      2、保安員的培訓(xùn)和教育保安員新進(jìn)入隊(duì)伍,前期的理論技能培訓(xùn)是必要的。編制科學(xué)合理的培訓(xùn)教案,輔以靈活多樣的培訓(xùn)方法是需要考慮的首要問題。教案中側(cè)重理論和實(shí)踐相結(jié)合,走集中培訓(xùn)、單兵考核的路子。培訓(xùn)中注重對(duì)人才的發(fā)掘和使用,了解人員的特長(zhǎng)、技能、愛好,適才專用。只有充分發(fā)現(xiàn)和挖掘人才的潛力,恰如其分地發(fā)揮他的作用和專長(zhǎng),才能營(yíng)造一種寬松公正的管理氛圍。培訓(xùn)項(xiàng)目要進(jìn)行基礎(chǔ)考核,了解和掌握培訓(xùn)的質(zhì)量,同時(shí)運(yùn)用獎(jiǎng)優(yōu)罰懶的管理杠桿。例行軍事技能訓(xùn)練和理論知識(shí)培訓(xùn)相輔相成,真正做到周有計(jì)劃、月有小結(jié)。同時(shí)不忽視消防和其他應(yīng)急突發(fā)事件處理的模擬演練。從實(shí)戰(zhàn)中總結(jié)、摸索經(jīng)驗(yàn),真正做到有備無患。從而提高保安隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力,為全年工作順利推進(jìn)打下良好基礎(chǔ)。

      3、各項(xiàng)管理制度的完善和實(shí)施高效的管理需要完善的制度來支持。制定并及時(shí)完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,對(duì)日常管理將起到較好的指導(dǎo)作用。組織學(xué)習(xí)規(guī)章制度并監(jiān)督落實(shí)。讓基層管理有章可循、有章可依,讓員工清楚自己的行為準(zhǔn)則。

      4、過細(xì)的思想教育工作管理者在認(rèn)真貫徹企業(yè)指示精神的基礎(chǔ)上,要注重管理的張馳。借鑒人性化管理的做法,以法治隊(duì)、以情帶兵,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和主人翁精神。管理者應(yīng)多到基層調(diào)研,全面了解隊(duì)伍的思想和工作開展情況。找準(zhǔn)關(guān)鍵,搞好思想疏導(dǎo)。這樣才能形成向心力和凝聚力。

      第二篇:建設(shè)局關(guān)于開展宣傳思想工作情況匯報(bào)

      建設(shè)局關(guān)于開展宣傳思想工作情況匯報(bào)

      XX年,是全面深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要一年,也是改革開放30周年和北京奧運(yùn)會(huì)舉辦之年,我局的宣傳思想工作,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委宣傳部的具體指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主線,緊緊圍繞“工業(yè)興區(qū),商貿(mào)活區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,立足職能,強(qiáng)化措施,統(tǒng)一思想,凝聚力量,牢牢把握正確導(dǎo)向,創(chuàng)新內(nèi)容,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新手段,唱響主旋律,打好主動(dòng)戰(zhàn),在全系統(tǒng)大力開展宣傳思想工作,并把它作為提高干部職工政治思想素質(zhì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容常抓不懈,為推進(jìn)全區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)和管理工作提供理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支持和文化條件,取得了較好成績(jī)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制落實(shí)責(zé)任

      為確保完成區(qū)委確定的宣傳思想工作目標(biāo)任務(wù),我們成立了由黨組書記任組長(zhǎng)、黨組副書記任副組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人參加的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,制定工作計(jì)劃和措施,保證宣傳思想工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)宣傳思想工作重要性的認(rèn)識(shí),把宣傳思想工作的落實(shí)情況納入工作目標(biāo)內(nèi)容;二是把宣傳思想工作納入各科室工作目標(biāo)管理考核,辦公室具體抓落實(shí),把責(zé)任明確到崗位和個(gè)人;三是把宣傳思想工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)機(jī)關(guān)黨支部作出了明確要求。通過采取以上措施,我局的宣傳思想工作走上了制度化的軌道,收到了較好的效果,推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的開展,基層組織建設(shè)得到加強(qiáng),黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

      二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范干部職工行為

      XX年,我們以“三服務(wù)”、效能建設(shè)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機(jī),把制度建設(shè)作為干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,通過建立、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了干部職工的行為。先后建立健全了《目標(biāo)管理考核和崗位責(zé)任制度》、《廉政建設(shè)制度》、《首問負(fù)責(zé)制度》、《考勤管理和請(qǐng)銷假制度》、《工作責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度,并將各項(xiàng)規(guī)章制度編印成冊(cè)發(fā)給每一位干部職工。通過健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在全系統(tǒng)內(nèi)形成了用制度管人、管事、管財(cái)?shù)牧己镁置妗?/p>

      三、加強(qiáng)理論教育,提高隊(duì)伍政治素質(zhì)

      理論武裝工作是宣傳思想工作的首要工作。一年來,我們的理論武裝工作,在突出重點(diǎn)上下功夫,在整體推進(jìn)上下功夫,在開拓創(chuàng)新上下功夫,著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。局黨組始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)貫穿于全年工作始終。年初,進(jìn)一步完善了《機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》和《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作意見》等,用理論知識(shí)充實(shí)和武裝全局干部職工的頭腦,不斷提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。采用學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合、集體交流和個(gè)別談心相結(jié)合、自我總結(jié)和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合的方式,做到“八有”,即學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有專題、有中心發(fā)言人、有討論、有記載、有筆記、有心得。局黨組成員在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),還突出抓了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,堅(jiān)持每周四集中學(xué)習(xí)制度,學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)。先后重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《公務(wù)員法》、十七屆三中全會(huì)精神等。為豐富學(xué)習(xí)教育形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,我局前后有18人(次)參加了省、市、區(qū)舉辦的各種理論知識(shí)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,所有副科級(jí)以上干部按時(shí)參加區(qū)委黨校“周末課堂”學(xué)習(xí),積極撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的針對(duì)性和權(quán)威性,今年10月份,我們還專門邀請(qǐng)了市、區(qū)有關(guān)理論專家來我局作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。通過觀看反腐倡廉電教片、正面典型事跡教育,引導(dǎo)大家進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,投身于城鄉(xiāng)建設(shè)和管理工作。

      四、拓展載體渠道,促進(jìn)宣傳思想工作

      XX年,我們不斷拓寬宣傳渠道,把理論宣傳與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,促進(jìn)宣傳思想工作。內(nèi)容上做到宣傳工作與中心工作相結(jié)合,形式上把宣傳工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾有機(jī)結(jié)合。一是借助活動(dòng)宣傳。以“三服務(wù)”、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)為平臺(tái),通過匯報(bào)材料、工作簡(jiǎn)報(bào)、??瘔?bào)、展牌等,宣傳城建城管工作,讓市民了解城建,讓城建貼近市民。二是立足陣地宣傳。通過網(wǎng)站、編印《城建情況》、《沙市城管》、撰寫新聞稿件等有效途徑,反映建設(shè)系統(tǒng)干部職工的精神風(fēng)貌,努力擴(kuò)大建設(shè)局的影響。三是報(bào)送信息宣傳。重點(diǎn)做好政府網(wǎng)站政務(wù)信息、黨建信息、信訪信息、文明創(chuàng)建和新農(nóng)村建設(shè)等主題活動(dòng)的信息報(bào)送。今年以來,我們已編發(fā)各類工作簡(jiǎn)報(bào)26期,在《中國(guó)建設(shè)報(bào)》、《荊州日?qǐng)?bào)》等報(bào)紙發(fā)表新聞稿件18篇(次),在《沙市信息》、《沙市政務(wù)》、區(qū)政府信息網(wǎng)、辦公網(wǎng)等發(fā)布信息57條。

      五、加強(qiáng)廉政建設(shè),促進(jìn)行風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)

      XX年,我們始終堅(jiān)持深入開展反腐倡廉的宣傳教育,認(rèn)真抓好制度落實(shí),特別是通過開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),努力樹立窗口形象,黨風(fēng)廉政工作得到明顯加強(qiáng)。一是抓黨風(fēng)建設(shè),落實(shí)廉政責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,年初,局與所屬單位和部門都簽定了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”,堅(jiān)持把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核,形成層層落實(shí)責(zé)任、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。二是抓宣傳教育,營(yíng)造良好氛圍。圍繞法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育以及“讓市民了解城建、讓城建貼近市民”為主題的教育活動(dòng),共組織收看警示教育片、專題報(bào)告會(huì)6場(chǎng),增強(qiáng)了干部職工的拒腐防變能力。三是抓制度落實(shí),接受群眾監(jiān)督。通過狠抓制度落實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,努力從制度上預(yù)防不正之風(fēng)的發(fā)生。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),認(rèn)真探索開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作和城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的有效途徑,提高了本部門的服務(wù)效率,“行政公開、陽光規(guī)劃”得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。『 1 』『 2 』建設(shè)局關(guān)于開展宣傳思想工作情況匯報(bào)

      第三篇:開展職工思想工作要做“有心人”

      開展職工思想工作要做“有心人”

      思想工作是企業(yè)不可或缺的重要組成部分,是隊(duì)伍穩(wěn)定的前提。既然思想工作是做人的工作,就應(yīng)該做得讓人高興,讓人愉快,富有感召力、說服力和吸引力。在新形勢(shì)下,把職工思想工作做得讓人需要而不排斥,讓人歡迎而不逆反,就應(yīng)該要有“四心”。

      一要“真心”。與職工交流、談心,既要“身到”,又要“心到”。與職工零距離、面對(duì)面的交流、溝通,真心實(shí)意去談,坦誠(chéng)相待,尋找興奮點(diǎn)、共同語言,說通俗易懂的實(shí)話、白話,讓職工一看就明白,一聽就清楚,營(yíng)造講實(shí)話、說實(shí)情的良好氛圍。

      二要“熱心”。要熱情對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)職工,帶著感情、帶著熱情、帶著關(guān)愛與職工推心置腹地溝通交流,認(rèn)真傾聽職工心聲,了解職工愿望、訴求,因勢(shì)利導(dǎo),對(duì)癥下藥,語言要溫和、要婉轉(zhuǎn),讓職工覺得可靠、可信,給職工以如沐春風(fēng)的感覺,在和風(fēng)細(xì)雨中化解矛盾。

      三要“虛心”。要抱著把職工當(dāng)“師傅”的心態(tài)進(jìn)行交流,虛心聽取職工的意見、建議,善于聽取不同的聲音,關(guān)注職工的思想熱點(diǎn),用慧眼去捕捉職工所表現(xiàn)出的優(yōu)勢(shì)和取得的成績(jī),讓職工在一個(gè)被欣賞、被器重、被肯定的環(huán)境中找到自我、找回自信,揚(yáng)其所長(zhǎng),避其所短,奮發(fā)向上。

      四要“耐心”。與職工交流、談心要有耐心,切忌急躁,善聽“牢騷話”、“難聽話”。尤其在矛盾雙方對(duì)峙時(shí),啟發(fā)雙方互易位置、交換角色,進(jìn)行設(shè)身處地的換位思考,堅(jiān)持以理服人、以實(shí)事服人,通過談話說理,達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、化解思想情緒、緩解矛盾沖突的目的。

      第四篇:建設(shè)局關(guān)于開展宣傳思想工作情況匯報(bào)

      2010年,是全面深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要一年,也是改革開放30周年和北京奧運(yùn)會(huì)舉辦之年,我局的宣傳思想工作,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委宣傳部的具體指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主線,緊緊圍繞“工業(yè)興區(qū),商貿(mào)活區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,立足職能,強(qiáng)化措施,統(tǒng)一思想,凝聚力量,牢牢把握正確導(dǎo)向,創(chuàng)新內(nèi)容,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新手段,唱響主旋律,打好主動(dòng)戰(zhàn),在全系統(tǒng)大力開展宣傳思想工作,并把它作為提高干部職工政治思想素質(zhì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容常抓不懈,為推進(jìn)全區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)和管理工作提供理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支持和文化條件,取得了較好成績(jī)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制落實(shí)責(zé)任

      為確保完成區(qū)委確定的宣傳思想工作目標(biāo)任務(wù),我們成立了由黨組書記任組長(zhǎng)、黨組副書記任副組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人參加的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,制定工作計(jì)劃和措施,保證宣傳思想工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)宣傳思想工作重要性的認(rèn)識(shí),把宣傳思想工作的落實(shí)情況納入工作目標(biāo)內(nèi)容;二是把宣傳思想工作納入各科室工作目標(biāo)管理考核,辦公室具體抓落實(shí),把責(zé)任明確到崗位和個(gè)人;三是把宣傳思想工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)機(jī)關(guān)黨支部作出了明確要求。通過采取以上措施,我局的宣傳思想工作走上了制度化的軌道,收到了較好的效果,推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的開展,基層組織建設(shè)得到加強(qiáng),黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

      二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范干部職工行為

      2010年,我們以“三服務(wù)”、效能建設(shè)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機(jī),把制度建設(shè)作為干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,通過建立、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了干部職工的行為。先后建立健全了《目標(biāo)管理考核和崗位責(zé)任制度》、《廉政建設(shè)制度》、《首問負(fù)責(zé)制度》、《考勤管理和請(qǐng)銷假制度》、《工作責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度,并將各項(xiàng)規(guī)章制度編印成冊(cè)發(fā)給每一位干部職工。通過健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在全系統(tǒng)內(nèi)形成了用制度管人、管事、管財(cái)?shù)牧己镁置妗?/p>

      三、加強(qiáng)理論教育,提高隊(duì)伍政治素質(zhì)

      理論武裝工作是宣傳思想工作的首要工作。一年來,我們的理論武裝工作,在突出重點(diǎn)上下功夫,在整體推進(jìn)上下功夫,在開拓創(chuàng)新上下功夫,著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。局黨組始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)貫穿于全年工作始終。年初,進(jìn)一步完善了《機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》和《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作意見》等,用理論知識(shí)充實(shí)和武裝全局干部職工的頭腦,不斷提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。采用學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合、集體交流和個(gè)別談心相結(jié)合、自我總結(jié)和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合的方式,做到“八有”,即學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有專題、有中心發(fā)言人、有討論、有記載、有筆記、有心得。局黨組成員在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),還突出抓了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,堅(jiān)持每周四集中學(xué)習(xí)制度,學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)。先后重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《公務(wù)員法》、十七屆三中全會(huì)精神等。為豐富學(xué)習(xí)教育形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,我局前后有18人(次)參加了省、市、區(qū)舉辦的各種理論知識(shí)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,所有副科級(jí)以上干部按時(shí)參加區(qū)委黨校“周末課堂”學(xué)習(xí),積極撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的針對(duì)性和權(quán)威性,今年10月份,我們還專門邀請(qǐng)了市、區(qū)有關(guān)理論專家來我局作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。通過觀看反腐倡廉電教片、正面典型事跡教育,引導(dǎo)大家進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,投身于城鄉(xiāng)建設(shè)和管理工作。

      四、拓展載體渠道,促進(jìn)宣傳思想工作

      2010年,我們不斷拓寬宣傳渠道,把理論宣傳與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,促進(jìn)宣傳思想工作。內(nèi)容上做到宣傳工作與中心工作相結(jié)合,形式上把宣傳工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾有機(jī)結(jié)合。一是借助活動(dòng)宣傳。以“三服務(wù)”、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)為平臺(tái),通過匯報(bào)材料、工作簡(jiǎn)報(bào)、專刊墻報(bào)、展牌等,宣傳城建城管工作,讓市民了解城建,讓城建貼近市民。二是立足陣地宣傳。通過網(wǎng)站、編印《城建情況》、《沙市城管》、撰寫新聞稿件等有效途徑,反映建設(shè)系統(tǒng)干部職工的精神風(fēng)貌,努力擴(kuò)大建設(shè)局的影響。三是報(bào)送信息宣傳。重點(diǎn)做好政府網(wǎng)站政務(wù)信息、黨建信息、信訪信息、文明創(chuàng)建和新農(nóng)村建設(shè)等主題活動(dòng)的信息報(bào)送。今年以來,我們已編發(fā)各類工作簡(jiǎn)報(bào)26期,在《中國(guó)建設(shè)報(bào)》、《荊州日?qǐng)?bào)》等報(bào)紙發(fā)表新聞稿件18篇(次),在《沙市信息》、《沙市政務(wù)》、區(qū)政府信息網(wǎng)、辦公網(wǎng)等發(fā)布信息57條。

      五、加強(qiáng)廉政建設(shè),促進(jìn)行風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)

      2010年,我們始終堅(jiān)持深入開展反腐倡廉的宣傳教育,認(rèn)真抓好制度落實(shí),特別是通過開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),努力樹立窗口形象,黨風(fēng)廉政工作得到明顯加強(qiáng)。一是抓黨風(fēng)建設(shè),落實(shí)廉政責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,年初,局與所屬單位和部門都簽定了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”,堅(jiān)持把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核,形成層層落實(shí)責(zé)任、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。二是抓宣傳教育,營(yíng)造良好氛圍。圍繞法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育以及“讓市民了解城建、讓城建貼近市民”為主題的教育活動(dòng),共組織收看警示教育片、專題報(bào)告會(huì)6場(chǎng),增強(qiáng)了干部職工的拒腐防變能力。三是抓制度落實(shí),接受群眾監(jiān)督。通過狠抓制度落實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,努力從制度上預(yù)防不正之風(fēng)的發(fā)生。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),認(rèn)真探索開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作和城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的有效途徑,提高了本部門的服務(wù)效率,“行政公開、陽光規(guī)劃”得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

      2010年宣傳思想工作打算

      一是繼續(xù)抓好以黨組中心組為龍頭的理論學(xué)習(xí)工作。進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素質(zhì)和政治修養(yǎng),提高他們應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決重大問題的能力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

      二是加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提升工作水平,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和依法行政能力,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

      三是不斷增強(qiáng)思想政治工作的前瞻性和主動(dòng)性。及時(shí)了解、準(zhǔn)確把握、分析研究干部職工的思想動(dòng)態(tài),提出解決問題的對(duì)策和建議。

      四是以創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市為契機(jī),大力宣傳城建城管工作。繼續(xù)深入開展“讓市民了解城建,讓城建貼近市民”主題宣傳活動(dòng),推進(jìn)城建城管工作再上新臺(tái)階。

      五是注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,全面提升宣傳思想工作水平。

      雖然我們?cè)谛麄魉枷牍ぷ鞣矫孀隽艘恍┕ぷ鳎踩〉昧艘恍┏煽?jī),但離上級(jí)的要求還有一定差距。我們將在今后的工作中,緊緊圍繞宣傳思想工作中心,確定新目標(biāo),落實(shí)新舉措,努力促進(jìn)宣傳思想工作再上新臺(tái)階!

      第五篇:思想工作

      思想工作

      軍隊(duì)離休老干部,姓宋。老伴走了多年,兒女不在身邊,請(qǐng)一阿姨照顧。阿姨新寡,來自農(nóng)村。每日買菜煮飯,打掃衛(wèi)生,手腳勤快,相處融洽。兩年過去,二人多少產(chǎn)生點(diǎn)兒感情。在老宋戰(zhàn)友們撮合下,兩個(gè)半壺干脆就倒攏做了一壺。

      結(jié)婚之前客客氣氣,言行得體,一拜堂成親,觀念大轉(zhuǎn)變,“我就是你的人啦”,反之也一樣,“你就是我的人啦”,原來那種客氣不見了,自家人嗎。不久,那婦人對(duì)老宋不耐煩起來。

      老宋80了,行動(dòng)緩慢,老眼昏花,口角流涎,問東答西,丟三落四等等。男人最害怕什么?嘮叨。那婦人從早到晚,這也不順眼,那也不對(duì)勁,無時(shí)無刻不嘮叨。老宋痛苦萬分。

      老宋戰(zhàn)友聞?dòng)嵡皝恚贸隹醇冶绢I(lǐng),輪番對(duì)婦人開展政治思想工作。“老宋是老革命,你照顧老革命,應(yīng)該感到光榮和自豪啊”。婦人說:“我天天都煩死,倒屎倒尿,你來光榮一下看看”?!袄纤紊砩现辽儆腥帢寕薄!斑@跟我有什么關(guān)系,又不是我打的”?!八谴蝈\州時(shí)負(fù)的傷”?!澳悄愫八ュ\州治嘛”!

      老戰(zhàn)友們做夢(mèng)都沒料到,世上竟有如此油鹽不進(jìn)的人,他們束手無策了。還是老干處孟科長(zhǎng)有辦法,他家在農(nóng)村,眼光務(wù)實(shí),一出馬就避開虛的,盡來干貨。他問那婦人:“你養(yǎng)過豬嗎”?婦人說:“農(nóng)村人,哪有沒養(yǎng)過豬的?辛辛苦苦養(yǎng)頭豬能掙幾個(gè)錢呀?也就一百多塊錢”。孟科長(zhǎng)開始用教訓(xùn)的口氣說:“我講你就是蠢。按老宋收入,每月1萬8千元,1天收入600元,每天一睜眼天上至少掉下來6頭豬。你這樣嘮叨下去,老宋若死了,這損失有多大,你算過沒有”?!婦人一拍大腿,豁然開朗:“什么都不用講了,我明白了”。從此,老宋過上了前所未有的幸福生活!

      這故事甭管真假,起碼有兩點(diǎn)非常有道理。

      一,說話要說到點(diǎn)子上,就是要說到別人心里去才有效。二,想要過上幸福生活,沒錢誰稀罕你。

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