第一篇：2015年國考申論熱點(diǎn)：為官不為,你怎么看？

給人改變未來的力量

2015年國考申論熱點(diǎn)：為官不為，你怎么看？

【熱點(diǎn)描述】

隨著反“四風(fēng)”力度不斷增大，黨風(fēng)政風(fēng)清風(fēng)陣陣，干部群眾交口稱贊。但與此同時，一些官員卻開始自嘲“為官不易”，不僅要完成繁重的任務(wù)，還要接受群眾監(jiān)督。受這種情緒影響，“為官不為”的現(xiàn)象開始蔓延，認(rèn)為“不為”就不會出事，對此你怎么看? 【標(biāo)準(zhǔn)表述】

為官本當(dāng)有為，而且要大有作為?！盀楣俨粸椤闭邔儆谠谄湮徊恢\其政，對工作消極懈怠，其實(shí)就是人們常說的庸官懶政。庸官當(dāng)治，懶政當(dāng)息，人民的公仆決不能對人民不負(fù)責(zé)任。

[中公分析]正確看待這種現(xiàn)象并提出這種現(xiàn)象的性質(zhì)：屬于庸官懶政。

為官作為是天職，而且要先作為，后做官。當(dāng)官是為老百姓辦事的，承載著組織的信任和百姓的希望，理應(yīng)在其位謀其政，任其職負(fù)其責(zé)，為官一任、造福一方，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心竭力為黨和人民工作。倘若對職責(zé)無所用心，虛食重祿，尸位素餐，該管的不管，該抓的不抓，就是嚴(yán)重的失職。古代官員尚且懂得“食君之祿，忠君之事”，作為黨的干部更當(dāng)時刻牢記自己的職責(zé)，為人民的利益主動作為，為全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中國夢踏實(shí)作為。

給人改變未來的力量

“為官不為”是立場不穩(wěn)、能力不足、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，還是一種隱性的腐敗。民間輿論給為官不為的人如此畫像：“要發(fā)文件，等待實(shí)踐;要去實(shí)踐，等待文件;啥都不干，難找缺陷;不做事情，不擔(dān)風(fēng)險;組織考核，沒有缺點(diǎn)?！辈磺笥泄Φ鬅o過，得過且過混日子，必然會錯失大好發(fā)展機(jī)遇，必然會損害黨和人民利益，敗壞黨和政府的形象和公信力，其惡劣影響與貪污腐敗異曲同工，黨和政府不允許，群眾更不答應(yīng)。

[中公分析]從正反兩方面分析，為官應(yīng)該有所作為，屬于分析問題部分。語言上引入民間輿論順口溜，更加生動形象。

隨著“四風(fēng)”力度的不斷增大，現(xiàn)在當(dāng)官確實(shí)“不易”，不僅面臨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，而且承擔(dān)社會各方面的輿論壓力;不僅要接受問責(zé)，而且面臨權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險和糖衣炮彈的誘惑。習(xí)近平同志曾指出，“我們不舒服一點(diǎn)、不自在一點(diǎn)，老百姓的舒適度就好一點(diǎn)、滿意度就高一點(diǎn)?！碑?dāng)干部就得有吃苦在前、享受在后的思想準(zhǔn)備，像焦裕祿、楊善洲那樣，為百姓的福祉任勞任怨一輩子，在為人民服務(wù)中實(shí)現(xiàn)人生價值。

為官不易才能考驗(yàn)人的意志和能力，體現(xiàn)人的品格和價值。為官不易應(yīng)是常態(tài)。既然選擇了當(dāng)“官”，就意味著選擇了吃苦，選擇了奉獻(xiàn)。

給人改變未來的力量

為官作為既要靠個人修為，也要靠制度治為。要按照習(xí)近平同志“三嚴(yán)三實(shí)”要求，勤于修身，增強(qiáng)一心為民的公仆情懷，始終保持擊鼓奮進(jìn)的士氣、跳起摸高的勇氣、順勢而為的銳氣和崛起于危難的生氣，實(shí)實(shí)在在為民干事創(chuàng)業(yè)。要建立干部行為的激勵制約機(jī)制，通過科學(xué)嚴(yán)格的干部考核考察，多渠道、多層次、多角度掌握干部的“作為情況”，并作為任用和獎懲干部的重要依據(jù)，真正做到獎勵“能官”、鞭策“懶官”、調(diào)整“庸官”、懲治“貪官”，使廣大干部真正擔(dān)當(dāng)起歷史和人民賦予的責(zé)任。

[中公分析]結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，并回應(yīng)了題目的背景部分，為官不易應(yīng)是常態(tài)，為官如何作為，屬于提出對策解決問題部分，即如何為官。多次引用習(xí)近平語錄，增強(qiáng)了說服力，體現(xiàn)知識儲備。

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第二篇：北京公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：為官不為 你怎么看？

給人改變未來的力量

北京公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：為官不為 你怎么看？

申論熱點(diǎn)： 【熱點(diǎn)描述】

隨著反“四風(fēng)”力度不斷增大，黨風(fēng)政風(fēng)清風(fēng)陣陣，干部群眾交口稱贊。但與此同時，一些官員卻開始自嘲“為官不易”，不僅要完成繁重的任務(wù)，還要接受群眾監(jiān)督。受這種情緒影響，“為官不為”的現(xiàn)象開始蔓延，認(rèn)為“不為”就不會出事，對此你怎么看? 【標(biāo)準(zhǔn)表述】

為官本當(dāng)有為，而且要大有作為?！盀楣俨粸椤闭邔儆谠谄湮徊恢\其政，對工作消極懈怠，其實(shí)就是人們常說的庸官懶政。庸官當(dāng)治，懶政當(dāng)息，人民的公仆決不能對人民不負(fù)責(zé)任。

[中公分析]正確看待這種現(xiàn)象并提出這種現(xiàn)象的性質(zhì)：屬于庸官懶政。

為官作為是天職，而且要先作為，后做官。當(dāng)官是為老百姓辦事的，承載著組織的信任和百姓的希望，理應(yīng)在其位謀其政，任其職負(fù)其責(zé)，為官一任、造福一方，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心竭力為黨和人民工作。倘若對職責(zé)無所用心，虛食重祿，尸位素餐，該管的不管，該抓的不抓，就是嚴(yán)重的失職。古代官員尚且懂得“食君之祿，忠君之事”，作為黨的干部更當(dāng)時刻牢記自己的職責(zé)，為人民的利益主動作為，為全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中國夢踏實(shí)作為。

“為官不為”是立場不穩(wěn)、能力不足、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，還是一種隱性的腐敗。民間輿論給為官不為的人如此畫像：“要發(fā)文件，等待實(shí)踐;要去實(shí)踐，等待文件;啥都不干，難找缺陷;不做事情，不擔(dān)風(fēng)險;組織考核，沒有缺點(diǎn)?！辈磺笥泄Φ鬅o過，得過且過混日子，必然會錯失大好發(fā)展機(jī)遇，必然會損害黨和人民利益，敗壞黨和政府的形象和公信力，其惡劣影響與貪污腐敗異曲同工，黨和政府不允許，群眾更不答應(yīng)。

[中公分析]從正反兩方面分析，為官應(yīng)該有所作為，屬于分析問題部分。語言上引入民間輿論順口溜，更加生動形象。

隨著“四風(fēng)”力度的不斷增大，現(xiàn)在當(dāng)官確實(shí)“不易”，不僅面臨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，而且承擔(dān)社會各方面的輿論壓力;不僅要接受問責(zé)，而且面臨權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險和糖衣炮彈的誘惑。習(xí)近平同志曾指出，“我們不舒服一點(diǎn)、不自在一點(diǎn)，老百姓的舒適度就好一點(diǎn)、滿意度就高一點(diǎn)?！碑?dāng)干部就得有吃苦在前、享受在后的思想準(zhǔn)備，像焦裕祿、楊善洲那樣，為百姓的福祉任勞任怨一輩子，在為人民服務(wù)中實(shí)現(xiàn)人生價值。

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給人改變未來的力量

為官不易才能考驗(yàn)人的意志和能力，體現(xiàn)人的品格和價值。為官不易應(yīng)是常態(tài)。既然選擇了當(dāng)“官”，就意味著選擇了吃苦，選擇了奉獻(xiàn)。

為官作為既要靠個人修為，也要靠制度治為。要按照習(xí)近平同志“三嚴(yán)三實(shí)”要求，勤于修身，增強(qiáng)一心為民的公仆情懷，始終保持擊鼓奮進(jìn)的士氣、跳起摸高的勇氣、順勢而為的銳氣和崛起于危難的生氣，實(shí)實(shí)在在為民干事創(chuàng)業(yè)。要建立干部行為的激勵制約機(jī)制，通過科學(xué)嚴(yán)格的干部考核考察，多渠道、多層次、多角度掌握干部的“作為情況”，并作為任用和獎懲干部的重要依據(jù)，真正做到獎勵“能官”、鞭策“懶官”、調(diào)整“庸官”、懲治“貪官”，使廣大干部真正擔(dān)當(dāng)起歷史和人民賦予的責(zé)任。

[中公分析]結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，并回應(yīng)了題目的背景部分，為官不易應(yīng)是常態(tài)，為官如何作為，屬于提出對策解決問題部分，即如何為官。多次引用習(xí)近平語錄，增強(qiáng)了說服力，體現(xiàn)知識儲備。

文章來源：中公教育北京分校

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第三篇：國考申論熱點(diǎn)

2015年國考申論熱點(diǎn)

2014年以來,中國部分地區(qū)人口聚集的地方總是受到恐怖分子的襲擊,從今年開始.中國公安大學(xué)新增公安情報學(xué)反恐怖專業(yè)方向,面向全國進(jìn)行招生.如果將反恐專業(yè)作為2015年國考申論熱點(diǎn)問題,你又該怎樣作答?華圖教育國家公務(wù)員頻道為廣大考生針對這個問題進(jìn)行了講解和分析.讓我們一起來談?wù)勀銓Ψ纯謱I(yè)的看法!

背景材料:

近年來，境內(nèi)外恐怖勢力嚴(yán)重危害中國國家安全與社會穩(wěn)定，為落實(shí)中央和公安部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)反恐工作的指示精神，學(xué)校開展反恐專業(yè)人才培養(yǎng)工作。公安大學(xué)2014年新增公安情報學(xué)反恐怖專業(yè)方向，計(jì)劃面向全國招收80人。公安大學(xué)也成為全國公安系統(tǒng)院校里第一家開設(shè)反恐專業(yè)的高校。

公安大學(xué)反恐專業(yè)的課程將包括理論和實(shí)踐兩方面。理論方面將包括恐怖組織研究、反恐國際合作、反恐情報、風(fēng)險評估等;而實(shí)踐方面則包括網(wǎng)絡(luò)犯罪偵查、針對具體涉恐案件如何指揮、布置戰(zhàn)術(shù)等。

中國公安大學(xué)新增反恐專業(yè),你怎么看?

在反恐行動中,各國都會采取一定的措施進(jìn)行抵抗和預(yù)防,比如說新加坡：人身上預(yù)置自保程序;美國：安全部設(shè)立應(yīng)急預(yù)案!

中國公安大學(xué)新增反恐專業(yè)是與時俱進(jìn)的體現(xiàn),更是體現(xiàn)了國家對于國家安全和社會穩(wěn)定所做的工作和努力.培養(yǎng)這種人才有助于發(fā)現(xiàn)恐怖主義活動的敵情線索，在恐怖案件的預(yù)謀階段捕捉信息,能更好的打擊恐怖分子!

我們都知道恐怖主義對于一個國家以及整個整個民族都是危害極大的,不但影響著國家的發(fā)展,更加嚴(yán)重威脅著整個民族的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,因此進(jìn)行反恐是每一個人應(yīng)該堅(jiān)定的信念和義務(wù)!

于普通人來講，反恐是一種預(yù)警、反恐更是需要我們身體里生根的一種意識，一種讓我們免于災(zāi)難的潛意識。它需要科學(xué)指導(dǎo)、需要訓(xùn)練，當(dāng)然，也需要我們避免把它盲目擴(kuò)大?？植?，它其實(shí)離我們并不遙遠(yuǎn);恐怖，它其實(shí)也沒有我們想象中那么害怕。只要我們不斷的研發(fā)和創(chuàng)建各種反恐組織,團(tuán)結(jié)協(xié)作,一定能打擊恐怖主義,維護(hù)國家穩(wěn)定和世界和平!

第四篇：2019國考申論：讓為官不為者無位

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2019國考申論范文：讓為官不為者無位

為官不為，簡言之，就是當(dāng)官不作為，尸位素餐?，F(xiàn)實(shí)背景下，有的人上有政策下有對策，有的人煞費(fèi)苦心大擦邊球，有的人毫無追求、得過且過??這種官員的出現(xiàn)，折射出政治生態(tài)的亞健康，會嚴(yán)重影響政府在百姓心中形象，長此以往，必將人浮于事，負(fù)國負(fù)民。善除害者察其本，善理疾者絕其源，讓不作為的官員讓位置，讓有為者有舞臺，是當(dāng)下迫切需要解決一項(xiàng)重大任務(wù)。

嚴(yán)格選拔，把控源頭。問渠那得清如許，為有源頭活水來，倘若官員選拔源頭被污染，后果難以想象，為官不為的現(xiàn)象肯定難以根治。當(dāng)下，政府公開招聘過程中，蘿卜招聘現(xiàn)象仍然存在，一些官員位高權(quán)重，投機(jī)取巧，鉆制度漏洞，做招聘文章，暗度陳倉安插子女。緣何會出現(xiàn)如此令人發(fā)指、漠視法律的行為?究其根本，與選拔制度不嚴(yán)格，不完善有關(guān)。只有在選拔過程中做到，公正公開，陽光透明，不再暗箱操作，嚴(yán)格遵守選拔流程，讓民眾知曉選拔整個過程，才能杜絕類似行為，才能讓能者有其位，庸者被淘汰，在源頭上凈化干部隊(duì)伍，最終讓不作為的官員，喪失生存土壤。

加強(qiáng)監(jiān)督，把控過程。監(jiān)督是一柄利刃，如同懸在官員頭上達(dá)摩克利斯之劍，真正倒逼官員為官有為，愛崗敬業(yè)，清正廉潔。無論是國家實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)改革，設(shè)立監(jiān)察委員會;還是地方創(chuàng)新問政欄目，監(jiān)督不為官員。這都在過程上，給官員帶來的約束和威懾，讓類似于孫連成型官員，能夠及早被發(fā)現(xiàn)，及早被處理，踢出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。強(qiáng)化監(jiān)督過程，一方面政府要高度重視，官員要自我約束，守規(guī)矩，講規(guī)矩;另一方面，媒體可以擔(dān)當(dāng)輿論“喉舌”，對官員一言一行，進(jìn)行監(jiān)督，從而倒逼官員在其位，謀其政，科學(xué)決策，一心為民。

加強(qiáng)考評，把控結(jié)果?？己嗽u價，應(yīng)該成為官員的一場考試，而不是追求形式，要切實(shí)以結(jié)果為導(dǎo)向，對每一位官員進(jìn)行全方位、立體式評價?？茖W(xué)考核，能夠調(diào)動官員積極性，形成互相競爭，你追我趕工作新局面，讓更多有作為官員，擁有更大的發(fā)展空間，讓更多不

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作為、亂作為的官員，混不下去。反之，考核評價如果只是花架子，那將會毫無公平可言，干好干差沒有區(qū)別，會讓好官心寒，助長不作為的變相腐敗風(fēng)氣。基于此，政府要設(shè)計(jì)科學(xué)考核制度，引入民眾，引入第三方，結(jié)合內(nèi)部評價，真正讓德才兼?zhèn)涞墓賳T有一個好發(fā)展，好前途，造福更多百姓。

為政不在言多，需息息從省身克己而出;當(dāng)官務(wù)持大體，思事事皆國計(jì)民生所關(guān)。有為的官員，要讓他們發(fā)光發(fā)亮;無為官員，要讓他們官位難保。做到選拔、監(jiān)督、考評三位一體，從源頭到過程再到結(jié)果，給廣大黨員干部一個滿意的交代，給無數(shù)人民群眾一份合格的答卷。

第五篇：2015年廈門省考公務(wù)員申論熱點(diǎn)：專治為官不為,為官亂為

廈門中公教育。給人改變未來的力量

2015年廈門省考公務(wù)員申論熱點(diǎn)：專治為官不為，為官亂為

昨日從北京市紀(jì)委獲悉，今年北京將專項(xiàng)治理“為官不為”和“為官亂為”問題。

同時將嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、土地出讓，侵吞國有資產(chǎn)，買官賣官、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件，堅(jiān)決懲治“小官貪腐”問題。

今年將深入推進(jìn)放權(quán)限權(quán)

2月9日，國務(wù)院召開第三次廉政工作會議，國務(wù)院總理李克強(qiáng)講話強(qiáng)調(diào)，各級政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，勤勉盡責(zé)、善謀善為。對懶政庸政怠政要嚴(yán)肅問責(zé)，對不敢抓、不敢管、尸位素餐、碌碌無為的干部，堅(jiān)決采取組織措施，為官不為的典型要公開曝光。

昨日從北京市紀(jì)委獲悉，在近日市政府廉政工作會上，北京市市長王安順提出，北京今年將大力推進(jìn)政風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)規(guī)范行政執(zhí)法和政務(wù)服務(wù)工作，開展對“為官不為”、“為官亂為”等問題的專項(xiàng)治理。

去年，北京市已對12個單位展開了巡視工作，隨后還對部分區(qū)縣開展巡視。市委巡視組相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，在前兩輪巡視工作中，發(fā)現(xiàn)的問題之一，就是“為官不作為的傾向有所抬頭”。

王安順還表示，今年北京市還將深入推進(jìn)放權(quán)限權(quán)，把簡政放權(quán)作為改革創(chuàng)新和廉政建設(shè)的重點(diǎn)。

“小官貪腐”查處納入月通報

王安順在會上表示，今年將強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)政府系統(tǒng)紀(jì)律建設(shè)，保持懲治****高壓態(tài)勢，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。

他提出，將嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、土地出讓，侵吞國有資產(chǎn)，買官賣官、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件，堅(jiān)決懲治“小官貪腐”問題。

目前對于“小官貪腐”問題，市紀(jì)委已納入了月通報內(nèi)容。在1月辦案情況中，首次明確公布了查處“小官貪腐”15人。數(shù)據(jù)顯示，去年全市查處“小官貪腐”案件194人，其中，百萬元以上的47人，千萬元以上的4人

本文摘自：http://xiamen.offcn.com/?wt.mc_id=bk11312