第一篇：[經(jīng)驗經(jīng)歷分享]_關(guān)于推薦審稿人的一點點經(jīng)歷和感受!

[經(jīng)驗經(jīng)歷分享] 關(guān)于推薦審稿人的一點點經(jīng)歷和感受！（原創(chuàng)！）

每個向國外雜志投過稿件的人應(yīng)該知道國外的一些雜志會讓你推薦審稿人，而個人感覺這其中還是很有學(xué)問的，因此，本人將自己的一點點經(jīng)歷和感受分享給大家，希望大家予以批評指正，也請大家發(fā)表自己的看法！

個人做科研寫文章也有幾年了，大概從2007年開始寫英文的文章，當(dāng)然所投的雜志幾乎都是SCI收錄期刊，因為單位里對這方面比較重視，個人也感覺這是向外國學(xué)者推薦自己的重要方式！

發(fā)表文章有個必然要經(jīng)過的過程，那就是投稿和審稿，這是文章發(fā)表的重要過程之一，這兩個過程的順利通過直接決定了你的稿件的未來！而在很多雜志的投稿過程中都會讓作者推薦幾個審稿人，而這些審稿人在某些時候很有可能成為審稿結(jié)果的關(guān)鍵！個人感覺讓推薦審稿人的雜志很多會選擇作者推薦的審稿人，畢竟如果雜志有時間和精力去找審稿人就用不著作者自己推薦了，當(dāng)然這還有個很大的前提，那就是你推薦的審稿人要符合雜志的要求！雜志通常要求推薦的審稿人必須是此領(lǐng)域的專家，然后就是審稿人不能是文章作者可能的熟悉者！對于國人來說，只要不推薦中國人來審稿就算是符合第二個要求了！因此有的人會推薦一些自己熟悉的外國專家來審稿，因為這樣確實可以明顯提高稿件的錄取率！但是對于大多數(shù)人來說找到這樣熟悉自己領(lǐng)域的專家熟人并不是那么容易的，那么推薦自己領(lǐng)域的專家就是決定審稿結(jié)果的關(guān)鍵了！雜志對于領(lǐng)域內(nèi)專家的認(rèn)可幾乎都是源于其發(fā)表的文章，只要審稿專家發(fā)表的文章與你所投的文章類似或相近，那么雜志就沒有理由拒絕這樣的審稿專家而自己再去找審稿人！個人認(rèn)為在找這樣的審稿人的時候有兩種方式可以選擇（前提是讓雜志接受你的文章）：第一是選擇自己這個領(lǐng)域水平比較低的人，呵呵，因為這樣絕對可以提高你的稿件的錄用率！那么關(guān)鍵就是怎么樣找到這樣的人了！我個人是學(xué)醫(yī)學(xué)的，所以經(jīng)常會利用PUBMED來搜索文獻，所以這也是我們學(xué)醫(yī)的最常用來搜索審稿人的方式了，通過這里你可以搜索你的文章所相關(guān)的文獻從而找到相關(guān)領(lǐng)域所發(fā)表的文章，然后選中明顯低于你自己文章水平的文章，然后把第一作者選出來！注意不是通訊作者而是第一作者，因為通訊作者的水平很可能會明顯高于第一作者，而第一作者既然寫了這么低水平的文章說明水平不高！當(dāng)然還要對該作者進行進一步的搜索，也就是用名字搜索該作者所發(fā)表的文章，在確認(rèn)其確實沒有什么高水平的文章發(fā)表之后，他基本就是你的文章的合適也合格的審稿人了！第二就是選擇你投稿的雜志主編或副主編作為你的審稿人，這類人水平往往很高，但是為什么要選擇他們呢？因為他們特別忙，他們基本沒有多少時間去詳細(xì)看你的文章，很有可能就看看你的摘要就決定了你的文章的結(jié)果，這樣來說盡管風(fēng)險很大（被拒絕的風(fēng)險），但是錄用率也很高，這個是在第一個辦法無法實現(xiàn)的基礎(chǔ)上的一個方法，如果你想讓文章有最高的錄用率，那么還是選擇第一個方法更好！盡管選擇審稿人非常關(guān)鍵，在選擇審稿人的時候還有一個很關(guān)鍵要點，那就是不要選某一類人作為審稿人！這類人有這樣一個共同的特點，水平不一定很高，但是都是比較年輕的實驗人員，往往都是文章的第一作者，曾經(jīng)發(fā)表過一點點相對比較好的文章！為什么不選擇這些人呢？因為如果你讓這些人給你審稿，這些人會給你提出一大堆問題，甚至夸張的說，有的時候?qū)徃逡庖姇饶愕奈恼逻€要長！。為什么會這樣呢?這些人都是經(jīng)過一定時期訓(xùn)練的熟練的技術(shù)員，對文章有一些自己的觀點，但是在統(tǒng)籌概念上并不高深，他們往往并不明白我們的論文其實就是敘述一個故事，只要我們敘述的沒有歧異，聽故事的人（讀者）就愛聽！但是他們會認(rèn)為你的故事有太多的缺陷，事實上任何研究都有很多的缺陷，這是一個必然，但是這些審稿人卻會抓住這些讓你不停的解釋回復(fù)，似乎很難有讓他們滿意的時候!還有就是這些審稿人為了證明自己確實有能力，必然會用盡一切自己所學(xué)的東西來挑你的毛?。∩厦嫠f的選擇審稿人都是為了對付發(fā)表的，所以個人并不建議每個人都采取這樣投機取巧的辦法，個人建議大家最好是在實在沒辦法的情況下再用這些方法，畢竟這些方法對于個人的水平提升并沒有什么好處，但是對于自己信心的建立確實有很大好處，個人在最開始發(fā)表文章的時候就經(jīng)常用這些有些齷齪的方法，呵呵！真正讓自己水平有提高的方法就是找最好的也最有空閑的審稿人，讓他對你的文章進行大篇幅的修改和提意見，這樣你的水平就會平步青云了！

以上都是個人觀點，歡迎大家批評指正！

第二篇：求職經(jīng)歷及感受

求職經(jīng)歷及感受

高中時的我就很向往能在社會上找個工作，邊學(xué)習(xí)邊上班的生活，但是由于學(xué)習(xí)任務(wù)重，這種向往也只能是當(dāng)時的夢想罷了。但是，來到青島市技師學(xué)院以后，我學(xué)習(xí)之余的時間很充足，于是就重拾我高中時候的夢想，開始了邊上學(xué)邊工作的生活。下面是我來到青島市技師學(xué)院以來印象最深刻的兩次求職經(jīng)歷，在此，分享給大家。

來到青島應(yīng)聘的第一份工作是在2010年11月，那時青島即墨市肯德基一店來我校招聘兼職工。而我也是剛來到學(xué)校不久，正糾結(jié)于這么多的課余時間能去做些什么更有意義的事來充實我的生活，看到肯德基的招聘海報，我不禁喜出望外。當(dāng)天下午就給自己制作了一份求職簡歷，并且上網(wǎng)搜索了關(guān)于肯德基的一些信息，從網(wǎng)上我了解到肯德基屬于百勝餐飲集團，百勝集團是世界上最大的餐飲集團，在全球100多個國家和地區(qū)擁有超過3.3萬家連鎖店和84萬名員工。旗下?lián)碛锌系禄?、必勝客、塔可鐘（已?007年10月在國內(nèi)結(jié)束營業(yè)）、東方既白（中式餐飲）等世界知名餐飲品牌，分別在烹雞、比薩、墨西哥風(fēng)味食品及海鮮餐飲領(lǐng)域名列全球第一。那時對我而言，面對這樣一個全球型的企業(yè)，在面試的時候免不了有些緊張，但是面試考官的和藹，給了我很大的自信，最后我順利通過了面試，被肯德基錄用為周末兼職工并簽訂了勞動協(xié)議。

2011年暑假，有好多企業(yè)單位都來我們學(xué)校招聘暑期工。其中青島天泰高爾夫俱樂部勾起了我的興趣。青島天泰高爾夫俱樂部隸屬于天泰集團，天泰集團成立于1994年，以房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營為主要

業(yè)務(wù)，天泰集團涉及旅游休閑、酒店管理、物業(yè)管理、置業(yè)顧問、建筑設(shè)計、文化教育等多個產(chǎn)業(yè)的企業(yè)集團，是山東半島區(qū)域最有影響力的專業(yè)地產(chǎn)企業(yè)之一。年房地產(chǎn)開發(fā)超過70萬平方米，總資產(chǎn)超過25億元。我那時對高爾夫一無所知，但是特別好奇，想去試試。于是我向肯德基申請休假兩個月的兼職，去應(yīng)聘了青島天泰高爾夫俱樂部的球童職務(wù)，當(dāng)時應(yīng)聘的學(xué)生近100人，競爭比較激烈。有了肯德基的應(yīng)聘經(jīng)驗，這次應(yīng)聘前我依舊上網(wǎng)搜索了關(guān)于天泰高爾夫俱樂部的一些資料以及高爾夫球的一些知識。在面試上，我也不在像第一次那樣那么緊張了，很從容的和考官交談著，最后青島天泰高爾夫俱樂部在我校確定了30多個名額去參加俱樂部的帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期為一個月，考試合格后方被錄用，且參與8月中旬全國業(yè)余高爾夫巡回賽的服務(wù)工作。我們到了俱樂部后都很積極的配合俱樂部的培訓(xùn)。青島天泰高爾夫球場是山地球場，地形復(fù)雜，且顧客好多是韓國人，我們還要學(xué)習(xí)韓語，在培訓(xùn)的過程中有幾個同學(xué)跟不上培訓(xùn)節(jié)奏，自動離職了。由于我的表現(xiàn)出色，兩周的培訓(xùn)后我擔(dān)任了培訓(xùn)組組長，一個月后，我們通過考試被錄用了13個人，我有幸被錄用，并且擔(dān)任暑期球童隊隊長。

來到青島市技師學(xué)院以來，我參加了多次求職，上面兩次的經(jīng)歷給我的感觸最深，經(jīng)歷了多次的求職經(jīng)歷后，我的經(jīng)驗和感受如下：首先，在求職前我們必須對自己做一個評估，我們是怎樣的一個人，需要什么 工作，能創(chuàng)造什么樣的價值，什么樣的崗位能讓我們很好地發(fā)揮，所謂“良禽擇 木而棲”，做好選擇很重要。其次，是對我們

所求職位的了解，能很好地促進我們的個人的應(yīng)變能力，如果能將職位信息熟悉透的話，這在面試過程中對考官的提問將回答得游刃有余。第三，自信是必須的，但是又不能總是表現(xiàn)出自我良好姿態(tài)，因為雖然要敢于表現(xiàn)自己，但是必要的謙虛美德還是要有的。第四，不要總認(rèn)為自己已經(jīng)學(xué)有所成了，其實我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西還很多，“天外有天，人外有人”，只是我們還沒有遇到黔驢技窮的那種窘境，隨時都要做個有準(zhǔn)備的人。

另外，在求職的過程中，我更進一步深刻的認(rèn)識到“物競天擇，適者生存”的道理，社會這個大舞臺的淘汰真的很殘酷，我們要想在社會上站住腳，在學(xué)校必須努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，苦練技能，這樣才不至于被企業(yè)淘汰，被社會淘汰。

第三篇：實習(xí)經(jīng)歷和感受

實習(xí)經(jīng)歷和感受

相信每位同學(xué)都會擁有一段屬于自己的實習(xí)感受。實習(xí)是一個重要的經(jīng)歷，也正是我走向工作崗位的第一步。在實習(xí)過程中總會遇見一些在課程上不會觸到的事宜，從而讓我學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。為我今后走向社會打下基礎(chǔ)。

我一直嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度。在公司的崗位暫時是文員。學(xué)習(xí)從未松懈，對書本上的知識一直細(xì)心鉆研，對每次去工地實踐中遇到的問題認(rèn)真思考原因和總結(jié)處理辦法。

“千里之行，始于足下”。充實的實習(xí)是走向社會的一個橋梁，更是一個人成功的重要經(jīng)歷。這次實習(xí)使我深刻了解到，人際關(guān)系是最為重要，其次才是能力。一個成功的人士的背后除了艱辛一定還有眾多的人際關(guān)系，所以我會尊敬領(lǐng)導(dǎo)，同時與同事保持良好關(guān)系。

今后更加努力向上、奮發(fā)圖強，一定不負(fù)老師對我的期望。我堅信只要努力就會有希望。

向老師問好！希望老師越活越年輕！

河北城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校建工10-2趙寅虎

二〇一三年十二月二十七日

第四篇：考研經(jīng)歷 小白經(jīng)驗

關(guān)于本人

鄙人參加了2010心理學(xué)研究生入學(xué)考試，分?jǐn)?shù)如下：

政治72 英語40 專業(yè)課24

5基于如此可笑的成績，以下就只談?wù)勎业男睦韺W(xué)復(fù)習(xí)經(jīng)驗，僅供參考。

關(guān)于考研

考研，全國百萬學(xué)生的出路之一，很多同志都在問報哪個學(xué)校，這個專業(yè)好不好，哪個學(xué)校比較容易，其實個人覺得這些問題都問錯了。

上過考研論壇的同志應(yīng)該都看過一個帖子，我覺得這該是每個想考研的人都該好好思考的問題，引用如下：

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當(dāng)我打算考心理學(xué)研究生的時候，我去請教了一位非常有名望的教授。以下是我們的對話：

教授：為什么你要考研究生呢？

我：因為我喜歡心理學(xué)。

他：為什么你要放棄原來學(xué)的電子專業(yè)呢？這個可是熱門專業(yè)啊。

我：因為我發(fā)現(xiàn)自己不適合做這個。

他：如果你考上了心理學(xué)研究生，你又不喜歡心理學(xué)了，你怎么辦？

我：！〃#￥%……（語塞）

他：如果你考上了心理學(xué)研究生，你又發(fā)現(xiàn)自己不適合這個行業(yè)，你怎么辦？

我：！〃#￥%……（語塞）

他（笑著）：這幾個問題，是每個考心理學(xué)研究生的人必須回答的。先別著急考研，先想好自己為什么要考，以及自己能不能學(xué)好這個專業(yè)。每年都有人考上了研究生卻又不來讀的，也有人讀了一半中途退學(xué)的。我不希望你走他們的老路。

我：非常感謝。今天我才發(fā)現(xiàn)考研并不是自己想的那么簡單。

他：對的。等你想清楚了這些問題以后，如果你還是想考心理學(xué)研究生，你再來找我。

（引自freekaoyan論壇心理學(xué)版版主——筆為劍）

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考研或許可以比本科生擁有更多的就業(yè)機會，考研或許可以讓你的人生更上一層，但考研畢竟不等于高考，沒有人逼你，沒有人告訴你怎么樣才能考高分，只要求你自己死命地拼搏。每年的考研大軍數(shù)以十萬計，其中的失敗者往往都不是最后被一擊而倒的人，而是出于各種理由放棄了逃跑了回避了的人，你呢？新的戰(zhàn)役已經(jīng)慢慢拉開帷幕，站在起跑線上的你，又會交出什么樣的答卷呢？

盡管我是個失敗者，但個人認(rèn)為，考研的成功無非取決于兩個問題：努力的程度與方法的正確與否。方法可以多上網(wǎng)上論壇看看其他人的經(jīng)驗，參考完根據(jù)自己的實際情況做出選擇，而努力這個問題，就只取決于自己了。

本文只談個人的學(xué)習(xí)方法及經(jīng)驗，沒有捷徑，想找捷徑的同志請繞道，事實上走過考研路的人該都能明白，世界上最強大的捷徑，其實就是腳踏實地地往前走。

關(guān)于輔導(dǎo)班

個人這一年上過的輔導(dǎo)班有廣州新東方的考研英語長線班、啟航政治全程班，以及最后凱程的心理學(xué)百題班。

有沒有用？不好說，個人認(rèn)為這還是取決于自己，老師們講得天花亂墜，畢竟都不是你的東西，你記的筆記，你課堂上聽見的好笑的例子，都是他們的，他們唯一做到的只是幫你而已，幫你理清思路，幫你理解較難理解的點，當(dāng)然還有最后的那一點信息（真的有信息？有的，他們也就憑這玩意兒打名氣，政治和專業(yè)課，一兩道大題不是問題，選擇題就沒可能了），最終的考試成績?nèi)匀蝗Q于自己的努力學(xué)習(xí)。

關(guān)于專業(yè)課

好了，廢話了那么多，總算說到正題，諸位莫急，待我慢慢道來。

一、資料

很多，有點雜亂，我盡量把自己的感覺說清楚，大家根據(jù)自己情況挑著用，依然僅供參考

（1）專業(yè)課課本

普心：

《普通心理學(xué)》北京師范大學(xué)出版社彭聃齡

彭老貌似是國內(nèi)普心的泰斗級人物，考研大綱中普心部分的絕大部分內(nèi)容都出自此書，真題中的絕大部分普心試題的答案也都可以再此找到，所以其重要性我就不解釋了，此書本人前前后后看了七遍，10年簡答題中有一道鬼都押不中的題，我也沒背過，但那部分已經(jīng)看得滾瓜爛熟，直接下筆就寫了出來，不敢保證全對，但是那兒畢竟也是好幾分的分?jǐn)?shù)，考研試題必然是一年比一年難，諸位看官或許可以在我的經(jīng)歷上看到些方法。

《普通心理學(xué)》華東師范大學(xué)出版社葉亦乾等

這本書我沒看過，有點后悔，因為真題中不時會有幾道選擇題出自此書，所以建議還是根據(jù)大綱補充補充知識的好。

《普通心理學(xué)》北京大學(xué)出版社孟昭蘭

當(dāng)時網(wǎng)上有建議說拿孟老師的普心作補充，于是就買了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)其實里面沒多少特別的東西，與彭書差別不大，有點后悔，不過沒事看著玩也不錯。

《認(rèn)知心理學(xué)》北京大學(xué)出版社王甦等

與上面基本書比起來這該是較為深入的教材，認(rèn)知是現(xiàn)今和以后心理學(xué)研究的最主要方向之一，這本書說起來應(yīng)該是實驗課本和普心課本的結(jié)合體，彭普心書中的內(nèi)容有點羅列的性質(zhì)，與認(rèn)知相關(guān)的一些內(nèi)容，如記憶、注意等，個人覺得彭書寫的并不是特別詳細(xì)，這本書可以作為一點補充，當(dāng)然也不是作為主要的課本，建議有時間再看。

《心理學(xué)與生活（第16版）中文版》人民郵電出版社格里格，津巴多

心理學(xué)入門圣書，內(nèi)容當(dāng)真可以說是深入淺出，很好理解，但那畢竟是美國的心理學(xué)教材，與我國研究生入學(xué)考試沒什么關(guān)系，有些同學(xué)看見這本書很好看就死抱著不放了，這必然是會產(chǎn)生嚴(yán)重不良后果的，個人建議跨專業(yè)提早準(zhǔn)備的同學(xué)大三上學(xué)期可以先拿去看看打打基礎(chǔ)，踏入大三下學(xué)期正式準(zhǔn)備，就不建議花時間到這上面去了。

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實心：

《實驗心理學(xué)》人民教育出版社郭秀艷

寫得比較通俗易懂的一本實心書，抄沒抄襲就不評論了，反正挺好的，內(nèi)容也與大綱比較相符。

《實驗心理學(xué)》北京師范大學(xué)出版社孟慶茂

在一開始還什么都還不懂的時候，這本書給我的感覺就是“語無倫次”，其實后來基本學(xué)通了統(tǒng)計之后回頭看，這本書所講到的內(nèi)容應(yīng)該說是最豐富的，論述得也比其他書要深入一些，并且書本最后附有常用的三十多種心理學(xué)儀器，對于沒接觸過心理學(xué)又沒機會上實心課的同學(xué)實在是一個福音，因為自08年開始，每年真題里面都會出現(xiàn)一道實驗儀器選擇題，兩分，不知道各位怎么看，我是覺得丟不起，尤其是看一看就能得到的兩分，網(wǎng)上有些同志說心理學(xué)有些科目不好復(fù)習(xí)，可以放棄，個人認(rèn)為這還要具體問題具體分析，后面還會提到，這就不多說了。

《實驗心理學(xué)》北京大學(xué)出版社朱瀅

強烈推薦朱瀅老師實心書的第二章，雖然其他書本也都有關(guān)于實驗設(shè)計基礎(chǔ)知識的表述，但個人覺得孟書的太晦澀，郭書的講了跟沒講一樣，唯此書最為系統(tǒng)，講得也比較通俗，推薦使用。

《實驗心理學(xué)》浙江教育出版社楊治良

又厚又大又貴的大黑書，1999年出版，雖然書本的制作相當(dāng)精良，內(nèi)容在當(dāng)時來講也是應(yīng)有盡有的，但已不太適合現(xiàn)在使用，實驗設(shè)計一章也寫得跟沒寫一樣，倒是具體實驗部分有好多圖可以幫助理解，個人沒怎么看，有興趣可以看看。

《心理與教育研究中的多因素實驗設(shè)計》北京師范大學(xué)出版社舒華

這本書，怎么說呢，應(yīng)該算是用來提升實力的，看這本書的緣故只是08年的最后一題，考綱上課本上其實都并未涉及雙因素混合設(shè)計的計算，但那道題確確實實出現(xiàn)了一個混合設(shè)計的總自由度計算，由此可知考研心理學(xué)出題人并沒有比出英語的那些正常多少。當(dāng)時手邊只有這本書詳細(xì)解說了各種實驗設(shè)計以及相應(yīng)的統(tǒng)計處理方法，就翻了翻，確實是很好的一本實驗教材，實驗設(shè)計的表述也與一般的心理學(xué)專業(yè)要求相符，個人建議想要考個高分的同學(xué)看一看其中與大綱相關(guān)的內(nèi)容。

《心理實驗設(shè)計及其數(shù)據(jù)處理》金志成詳細(xì)解說實驗設(shè)計的一本書，體系完整表述清晰，缺點在于只有關(guān)于實驗設(shè)計的詳細(xì)表

述，并沒有大綱中所要求的各類具體實驗，單獨買這本書來復(fù)習(xí)考研有點不太經(jīng)濟，也不容易買到，建議想看的同學(xué)自己找人借借

《實驗心理學(xué)的理論、方法與技術(shù)》人民教育出版社舒華、張學(xué)民等

個人沒仔細(xì)看過，聽說跟大綱挺相符，有興趣的同學(xué)可以看看

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統(tǒng)計：

《現(xiàn)代心理與教育統(tǒng)計學(xué)》北京師范大學(xué)出版社張厚粲

張奶奶應(yīng)該說是國內(nèi)心理統(tǒng)計的泰斗級人物，可不曉得是北師大學(xué)生都很了得，還是強人都沒多少時間好好編書，又或者是小可實在弱智得要命，這本書就是到了去年10月份給我的感覺依然還是“語無倫次”，作為一本數(shù)學(xué)課本，至少是一本理學(xué)課本，沒有推導(dǎo)，講解也很少，就是一味的列公式套公式解例題，我是看不懂了，不知道大家覺得怎樣。但是話說回來，泰斗畢竟是泰斗，心理學(xué)考研大綱上的統(tǒng)計部分基本上都是按著張書排出來的，考試內(nèi)容也基本上也就是從此書中選出，所以還是必須把它列在心理統(tǒng)計指導(dǎo)書的首位，個人建議學(xué)過統(tǒng)計或者對統(tǒng)計有一定了解的同學(xué)可以直接看此書，并輔以課本每章的練習(xí)題，看不太懂的同學(xué)，就別死撐著了，直接看下面這本先吧。

《心理與行為科學(xué)統(tǒng)計》北京大學(xué)出版社甘怡群

2009年初，在我被張奶奶的書折磨得幾近抓狂的時候，有位師姐向我推薦了這本書，當(dāng)時實在是感激得五體投地。這本書的體系其實與考研大綱不同，但邏輯性很強，個人認(rèn)為是非常優(yōu)秀的一本理學(xué)課本，每個重要概念、公式，都有詳細(xì)且通俗易懂的推理過程，對于沒接觸過統(tǒng)計的同志（例如我）是相當(dāng)難得的一條救命稻草，其缺點在于內(nèi)容與考研大綱并不相符，用來學(xué)習(xí)不錯，備考就不太適合了。個人從此書中獲益良多，強烈推薦。

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測量：

《心理與教育測量（修訂本）》暨南大學(xué)出版社戴海崎等

考研心理測量備考圣書，怎么圣就不需要解釋了，今年真題里出現(xiàn)了一個叫《人物志》的東西，就是在此書前面的章節(jié)中出現(xiàn)的，整個體系都與考試大綱基本重合，表述也很清晰易懂，強烈推薦。

《心理測量學(xué)》人民教育出版社鄭日昌

其實這書的內(nèi)容與上面那本基本重合，但具體量表部分比上面多了一些，考試也考過，個人覺得可以作為補充。

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教心：

《當(dāng)代教育心理學(xué)（第二版）》北京師范大學(xué)出版社陳琦、劉儒德

這本書應(yīng)該說我是沒看過的，當(dāng)時買的是第一版的修訂版，此書口碑不錯，第一版中理論表述也很清楚易懂，應(yīng)該是考研復(fù)習(xí)的首選

《教育心理學(xué)》廣東高等教育出版社莫雷

封面如右圖，不容易買到，當(dāng)時是萬般郁悶時在在圖書館偶然發(fā)現(xiàn)的，不

是特別合考研大綱，但表述非常詳細(xì)，沒買到陳劉第二版教材的我只能靠它對教心

各大理論進行系統(tǒng)地復(fù)習(xí)，有興趣的同學(xué)可以看看。

《教育心理學(xué)》人民教育出版社馮忠良

馮老該也是我國教心界的老一輩人物，但這書給我的感覺真的是非常之不怎么樣…書的前言部分拿來答政治主觀題完全綽綽有余…正文部分的表述也不太完整，不過大綱中好像有些部分還就只有這本書里頭有提到，不知道陳劉二人的新版書中有是沒有，沒的話大家可以找去補充補充。

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發(fā)心：

《發(fā)展心理學(xué)》人民教育出版社林崇德

不解釋了，發(fā)心完全是林老的天下，我看的這本是藍(lán)皮的，貌似還有同學(xué)找到過紅皮的發(fā)心，那本我就沒看過?？佳写缶V上的發(fā)心部分幾乎就是此書目錄的刪減版，雖然時代有點落伍，但絕大部分考試內(nèi)容都還是出自于此，大伙就看著辦吧。

《發(fā)展心理學(xué)》浙江教育出版社林崇德

09年真題中出現(xiàn)了一個“元交際理論”，找來找去都找不到其出處，后來網(wǎng)上一找才知道這書里有，其實08年的選擇題好像也有一道是出自這里的，有興趣的同學(xué)就借去補充補充吧。

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（2）復(fù)習(xí)輔導(dǎo)資料

《凱程心理學(xué)應(yīng)試寶典》 凱程心理學(xué)輔導(dǎo)機構(gòu)

“有錢買寶典、沒錢看MJ”應(yīng)該是考研論壇上大伙的共識，凱程的寶典編得實在是很不錯，匆忙備考沒時間看課本的同志直接把它當(dāng)課本也是不過分的，是不是在賣廣告？呵呵，看過你就知道了，其實現(xiàn)在買寶典也不是特別貴，淘寶上的影印版也就幾十塊錢，對于跨專業(yè)備考的同學(xué)強烈推薦。

《MJ心理學(xué)大綱詳解》 Majorlu

MJ是誰？現(xiàn)在可能比較少同學(xué)知道他了，前幾年他做的專業(yè)課筆記可以說是各大考研論壇心理版的必頂之作，現(xiàn)在M仙人已經(jīng)到清華進修去了，其流傳下來的筆記個人認(rèn)為還是非常精髓的，現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)上流傳的基本上有兩版，第二版是MJ精心制作的PDF，內(nèi)容沒有第一版豐富，但包含了許多MJ自己的想法，個人認(rèn)為是很值得一看的，第一版就不解釋了，經(jīng)典的私人大綱解析，強烈推薦。

《心理學(xué)研究生入學(xué)考試大綱解析——2010年版》高等教育出版社

在此首先想問候一下此書作者們的祖宗十八代，@￥%@#%！……#@￥！，問候完了，繼續(xù)寫。那個，這本書其實也沒那么差，只是這個題目給予人的期待與其內(nèi)容落差實在太大太大，眾所周知的，高教出版的考研政治大綱解析被稱為“紅寶書”，就是因為其內(nèi)容完全符合大綱，每年考試必不會超出大綱解析所描述的范圍，且每年都有考題的正確選項出自書中原話，那么好了，10是高教社第一次出版心理學(xué)大綱解析，這本“寶書”又是怎么樣的呢？目錄與2007年大綱相符（大綱自07出臺后已做過兩次改動），內(nèi)容分別主要取自六本權(quán)威教材，錯別字有之，公式印錯有之，課后題答案寫錯也有之，實在是…哎不說了。不過這書也不是就一無是處，其課后題出得確實挺有水平，很有考研真題的味道，書本內(nèi)容作為書本的簡化版來說也還是挺不錯的，不知道今年會不會改進，想買的同學(xué)最好看清楚些再買。

《2010年全國研究生入學(xué)統(tǒng)一考試心理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)綜合輔導(dǎo)全書》

個人沒用過，貌似有同學(xué)覺得不錯，有興趣的同志可以看看

《心理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)2010版》北京師范大學(xué)出版社

這本書個人也沒怎么看，錯漏太多了，體系也跟大綱不太一樣，只是不曉得為啥很多人用，好像聽說真題出現(xiàn)過里頭的題目？不清楚了，就算是真的，茫茫題海出現(xiàn)那么一兩道題真的有用嗎？個人不怎么推薦，有興趣的同學(xué)可以看看。

《核心考案》未知

去年師兄推薦過的一本復(fù)習(xí)資料，沒見過，當(dāng)然也就沒用過，名字也忘了，是考案還是考點來著？有興趣的同學(xué)可以找找看，聽說不大，內(nèi)容也比較精簡。

×××心理學(xué)筆記×××—> 你自己

每個人，每個想考好這門專業(yè)課的人，都必須做一份屬于自己的筆記，統(tǒng)計實驗尤甚，做筆記也不是單純的抄書，而是根據(jù)考研大綱自己將內(nèi)容填充進去，再加上自己的思考，理解，做題的技巧等等，組成屬于你自己的一份寶典，這是任何人都搶不走，也灌不進的，考研就是考的自己，該怎樣做，就看你自己了。

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（3）習(xí)題

《凱程心理學(xué)習(xí)題寶庫》凱程心理學(xué)輔導(dǎo)機構(gòu)

2010年版是17套題，最后面附有09年大題評卷標(biāo)準(zhǔn)，選擇題難度適當(dāng)，難題有解析，比近兩年真題稍微容易一點點，只是一點點噢，大題基本涵蓋了所有可以考大題的知識點（雖然10年那幫瘋子還是整了一道鬼都沒背過的出來），個人相比之下，認(rèn)為這是市面上最好的一本習(xí)題，自己做了3遍多，做的方法以后還會提到，這里就不多說了，大家可以參考著買。

《三人行心理學(xué)專業(yè)核心試卷——預(yù)測題》三人行輔導(dǎo)機構(gòu)

三人行還有一份基礎(chǔ)習(xí)題，是分章節(jié)的，但是那些題目出得簡直語無倫次智商低能，不過倒是挺適合一開始的時候邊看書邊做的。10年這份題總共有8套，其難度比真題要難上那么一點點，但是，最大的問題是，他的題目答案是沒解析的，而且，最令人抓狂的是，有幾份題目的答案自20幾題開始就全部都是錯的！大題也有答案出錯的現(xiàn)象。不過話說回來，這份題對于后期提高實力是很有幫助的，沒答案可以自己到書里找，不懂可以提出來大伙一起討論，做還是不做，還是看你自己了。

《恩波翔高心理學(xué)專業(yè)模擬試題》恩波翔高心理學(xué)輔導(dǎo)機構(gòu)

這個，買了，沒做，二十套題目吧好像，網(wǎng)上一直流傳這套題是拿來增加信心的，什么意思就不需要明說了，稍微看了下，確實比真題簡單，每道題都有解析，具體感覺不知道，反正我看見它封面上的那些宣傳標(biāo)語就想把它扔了，這是什么意思…我也不專門拍磚了…買過的人就懂…

題目的，我基本上用的就是這些，其他那些什么最后密卷什么的就不評論了，當(dāng)時也就看了看他們大題押了哪些，個人認(rèn)為用凱程的題目最好，能做到幾乎全對你考試時選擇題上130分絕對沒有問題，當(dāng)然，那本題目里面也沒有完全覆蓋大綱，一切都還要以真題和大綱為主。

最后我想強烈地鄙視下某個人，他叫金圣才，這人出了一大大大大堆資料，題目解析什么都有，都是牛頭不搭馬嘴的，具體怎樣大家有興趣翻翻就行了，市面上一大堆，別說是抄書了，抄得還凈是跟大綱不搭界的東西，很多都是直接把各大院校統(tǒng)考前歷年的真題拿來就用，反正不多說了，強烈鄙視。

第五篇：一年實習(xí)經(jīng)歷及其感受

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工作情況及實習(xí)感悟

一年的實習(xí)時間是短暫的，也是漫長的。這一年，是我感覺過的繁忙而且辛苦的一年，也是充實而有意義的一年。在這一年里，我在工作、生活、思想上都成熟了很多。

進入機械廠后，我從一線做起，分別在鉗工班、鉚焊班、精加工班進行實習(xí)鍛煉，雖然很辛苦，但也是很充實。而且在這一年的工作中我也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識和實際工作的經(jīng)驗，這些實際的工作經(jīng)驗對我以后的工作有很大的幫助，并且這一年的學(xué)習(xí)也讓我對磁選設(shè)備有了更加深入的了解。在指導(dǎo)老師技術(shù)科王工細(xì)心的教導(dǎo)、關(guān)懷以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我能夠較快地適應(yīng)新的工作，融入新的團隊里，通過不斷地學(xué)習(xí)，使我處理問題時學(xué)會考慮的更加全面，工作過程中也能夠更加認(rèn)真仔細(xì)，逐漸得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。不過也存在一些不足的地方，我想這些都需要自己遇事不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，時常思考，不斷提高和充實自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和積極性，達(dá)到在實踐中提高自己的目的?；仡欁约哼@段時間的經(jīng)歷與收獲，我深深的感覺到這對我今后的發(fā)展給予我的是一筆多么寶貴的人生財富。

一、鉚焊車間

我是在2010年4月進入中鋼天源機械廠的。剛進廠那個月，我被分配在鉚焊班實習(xí)。由于電焊作業(yè)是一種特種作業(yè)，沒有經(jīng)過電焊培訓(xùn)以及拿到焊工從業(yè)資格證的人員是不允許從事焊接工作的。因此我只能在一旁通過觀看實習(xí)，順便幫師傅們遞遞錘子、電焊條之類東西。

鉚焊班主要負(fù)責(zé)的是磁選機磁軛、槽體、機架、精礦箱、給礦箱以及筒體的焊接制作。而其中，我個人感覺相對其他幾個部件來說，槽體這個部件無論從設(shè)計還是從制作，都是相當(dāng)有難度的和技術(shù)含量的。為什么我會這樣說呢？首先，槽體的內(nèi)弧板的弧度，以及弧板與筒體之間的間隙大小，是兩個很重要的技術(shù)參數(shù)，而這兩個數(shù)字是經(jīng)過無數(shù)次的選礦實驗總結(jié)出來的，他們的大小直接影響選礦的效果。其次，槽體的制作也是個相當(dāng)困難的事情。不論從下料，到下料板材的拼接，以及內(nèi)弧板卷制的大小，都要求有一定的精確性和經(jīng)驗。稍微出點偏差

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容易導(dǎo)致槽體的形狀變形或者拼接出來的槽體與圖紙有出入，影響磁選機整體結(jié)構(gòu)，從而可能導(dǎo)致產(chǎn)品性能不佳，產(chǎn)生質(zhì)量問題。因此，槽體制作的好壞是很重要的因素，直接影響磁選機選礦的性能效果。

除了技術(shù)方面，我還有個想說的就是鉚焊的安全生產(chǎn)問題。鉚焊車間不同于其他車間，它主要是以氣割、電焊為主。電焊工共同的主要危險是觸電。電焊發(fā)生觸電的危險性主要有以下幾方面：

(1)焊機電源線的電壓比較高(220／380V)，人體一旦觸及，往往難于擺脫。

(2)焊機的空載電壓雖然不高(60～90V)，但已超過安全電壓，在潮濕、多汗、水下和陰雨天等不利條件下，該電壓有可能使觸電者造成傷亡。在電焊過程中，操作者觸及空載電壓的機會較多(如更換焊條、清理工件和調(diào)節(jié)焊接電流等)，加上思想麻痹等，所以電焊工容易造成觸電事故。

(3)電焊機和電纜在工作中受腐蝕性粉塵或蒸汽作用，在室外作業(yè)時受雨雪侵蝕，以及機械性損傷等，都容易造成絕緣的老化、變質(zhì)、硬化龜裂或破損，而發(fā)生漏電的危險。

(4)電焊過程中，帶電操作的機會較多，很危險。

而氣割是利用可燃?xì)怏w與氧氣混合燃燒的預(yù)熱火焰，將金屬加熱至燃燒點，并在氧氣射流中劇烈燃燒而將金屬分開的加工方法。常用可燃?xì)怏w為乙炔或液化石油氣?；馂?zāi)和爆炸是氣焊與氣割的主要危險。用來加熱金屬的主要能源乙炔、液化石油氣、氧氣和電石等，都屬于可燃易爆的危險品；主要設(shè)備氧氣瓶、乙炔發(fā)生器、乙炔瓶和液化石油氣瓶即屬于壓力容器。而在焊補燃料容器(塔、氣柜、桶、箱和罐等)與管道時，還會遇到其他許多可燃?xì)怏w、蒸汽和各種壓力容器。由于氣焊與氣割操作中需要與危險物品和壓力容器接觸，同時又使用明火，如果焊接設(shè)備或安全裝置有缺陷，或者違反安全操作規(guī)程，就容易構(gòu)成火災(zāi)和爆炸的條件，而發(fā)生事故。

在氣焊火焰的作用下，尤其是氣割時切割氧射流的噴射，使火星、熔珠和熔渣四處飛濺，容易造成燒傷和燙傷事故。而且較大的熔珠、火星和熔渣能飛濺到距操作點5m以外的地方，還會引燃可燃易爆物品，而發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。

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因此鉚焊車間的安全問題應(yīng)該讓每一個鉚焊的員工重視起來，千萬不能麻痹大意，很容易釀成大禍。

二、鉗工車間

緊接著下來，我就去了鉗工班實習(xí)。鉗工班主要是負(fù)責(zé)整機的裝配，其他兩個車間生產(chǎn)的零部件都會送到鉗工班來總裝。有句俗話說，鉗工就是萬能工意思是鉗工什么活都能干，什么事都難不倒鉗工。因此我也親自動手，跟著老師傅們后面學(xué)習(xí)。在鉗工班的三個月中，我扎過磁系包袋，擰過端蓋螺栓，裝過軸承，也掄過大錘，雖然是汗流浹背，但也是充實快樂著。從中確實也學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。舉個最簡單的例子，杠桿定理大家都知道吧。一個撬桿在加上一個支點，就能撬起比自己重幾十倍的東西。阿基米德說過，給我一個支點，我可以翹起整個地球。這句話很有霸氣，但是卻也很實用。而鉗工卻把這個理論用到了極致，不管是搬重的東西還是轉(zhuǎn)大滾筒，撬桿都隨處可見。而我之前卻經(jīng)常使蠻力干活，出力還干不好啊。所以干什么事都有他的小竅門，必須慢慢學(xué)習(xí)體會。我就這樣，帶著汗水帶著微笑結(jié)束了在裝配的實習(xí)。

三、精加工車間

隨著高壓輥磨機的兩個輥組運送進廠，我的精加工班實習(xí)開始了。首先我給大家簡單介紹一下關(guān)于高壓輥磨機，高壓輥磨機（也稱輥壓機）是十九世紀(jì)八十年代，由德國科學(xué)家研制開發(fā)的一種先進的磨碎設(shè)備。并很快推廣應(yīng)用到美國、德國、俄羅斯、巴西、智利、毛里塔尼亞、印度等工業(yè)先進國家。我們國家在十九世紀(jì)未，才由德國KHD洪堡公司引進輥壓機的制造生產(chǎn)技術(shù)。并首先成功的應(yīng)用在水泥熟料的細(xì)碎生產(chǎn)中，收到了顯著的效果，并得到了廣泛的推廣應(yīng)用。

高壓輥磨機是利用三維擠壓力的作用下，使粒群層壓破碎的原理而設(shè)計的。擠壓力的形成是通過兩個直徑相等、轉(zhuǎn)速相同且相向旋轉(zhuǎn)的輥子壓力以及垂直於兩個輥縫的物料自重壓力而構(gòu)成的。其中一個輥子為定輥，另一個為可以前后水平小幅度移動的動輥，壓力通過高壓油缸加在動輥兩端的軸承座上。高壓輥磨機工作時，兩個輥子之間畄有一定縫隙，以便使垂直於輥縫的物料靠自重的壓力擠

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滿粉碎腔，這時物料在兩個相向旋轉(zhuǎn)的輥子作用下，除了受到與輥面接觸的輥面直接壓力外，又受到自上而下的物料自重壓力，而充滿粉碎腔的物料顆粒之間，也同時受到了來自四周的相互擠壓的力.從而導(dǎo)致充滿粉料腔的物料在輥縫逐漸減小的情況下被壓實，當(dāng)壓力峰值超過顆粒的強度極限時遭到粉碎。因此，粉碎產(chǎn)品的粒度分布較寬，其中含有很多較細(xì)顆粒。而沒有遭到粉碎的很多顆粒內(nèi)部也產(chǎn)生許多微裂紋或宏觀裂紋.其次我給大家介紹下我們這次工作的主要內(nèi)容。先在兩個輥子上鉆27×φ16.5的孔，每個輥子上鉆11680個孔（用時大概24天），然后用φ16.7的圓弧鉆頭再在每個孔上打一遍（用時22天），接著輥子被運送去刑機做熱處理大概用時1個星期，最后在拉回來鉸孔（主要是為了鉸掉輥子上的一層氧化皮）。最后就可以壓鑄錠了。

我們鉆孔所用的設(shè)備是一臺剛經(jīng)過改裝的雙立柱鉆床，鉆床上加上裝了PLC數(shù)控系統(tǒng)。也就是說，我們設(shè)計好鉆頭所要走過的路線以及要鉆的孔，啟動程序后鉆床會按照我們事先設(shè)定好的路線行走鉆孔。這樣一來可以減少大量的人工成本，而且還可以大大提高孔的精度，避免過多人工操作產(chǎn)生的誤差。其實不管是鉆孔、擴孔還是鉸孔都不是很難的工作，但卻是一件非常熬人、細(xì)心的事情。因為在8個小時的時間里，你要不停的看著機器在鉆孔，隔兩三個孔就要檢查一次，還要注意鉆頭是否損壞，很是考驗人的耐性。還有一個方面是一定不能缺少的就是要細(xì)心。其實不管做哪項工作，不管做什么事情，只要你想做好就缺少不了細(xì)心這個詞。我在每次啟動鉆床之前都會檢查控制面板上的數(shù)據(jù)兩次，就是擔(dān)心數(shù)據(jù)上任何一點小的的問題都會出現(xiàn)鉆床大的失誤。因此必須要細(xì)心多看看，多檢查幾遍，這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量不出問題。

四、實習(xí)一年的體會

通過這一年的的融入和磨合，我也基本上適應(yīng)單位的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個過程中我有如下的一些體會：

首先，必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)。熱愛自己的本職工作才能夠正確認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中才能采取積極主動，能夠積極參加單

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位組織的各項培訓(xùn)，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切。在日常的工作中，必須踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真的做好每一件事情，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，只有這樣才能有好的工作成果出來。

其次，必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不創(chuàng)新。機械相關(guān)的工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的行為，必須要細(xì)心、謹(jǐn)慎的進行，稍有不慎就會引起產(chǎn)品的質(zhì)量問題。所以必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的的知識，更新相關(guān)的信息，這樣才能不落后于市場，不至于被市場淘汰。

再次，對所做的工作必須及時總結(jié)，要善于從工作中總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績。

此外，還要虛心請教，提高服務(wù)意識。我始終牢記自己是中鋼天源的一份子，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一個兵，言行舉止都要注意約束自己。對上級和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛敬慎，尊重服從；對同事，做到嚴(yán)以律己，寬以待人。一句話：努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護公司的整體形象。在日常工作中我要經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事多溝通，對同事提出的問題熱情、準(zhǔn)確的回答，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不推諉和拖拉，只有這樣才能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

總之，在這一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。感謝我們公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。因此我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

五、機械廠面臨的挑戰(zhàn)

經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)了解以及我對機械廠的認(rèn)識和國內(nèi)礦業(yè)的相關(guān)新聞我認(rèn)為，目前國內(nèi)磁選設(shè)備廠家數(shù)量大幅增加，且大多是民營企業(yè)，其成本控制能力很強，磁選機的價格也相對低廉，對一些購買磁選機的企業(yè)來說，設(shè)備的價格比設(shè)備的品質(zhì)更有吸引力，而我公司生產(chǎn)的磁選機注重質(zhì)量同時成本也較高，在價

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格上與民營企業(yè)競爭處于劣勢。在現(xiàn)在市場競爭加劇的情況下，保質(zhì)的同時最大限度降低成本已是當(dāng)務(wù)之急。

1、市場形勢嚴(yán)峻。國有大型礦山新建及改進的高潮已過，進入一個相對平穩(wěn)的階段，而大項目的多少是影響合同額的最大因素，隨著礦山建設(shè)高潮過去，中小礦山項目也在減少，市場前景不容樂觀。建議：開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場，統(tǒng)一、整合內(nèi)部資源。

2、采購工作對生產(chǎn)任務(wù)的完成，對質(zhì)量、成本控制影響較大。設(shè)備加工的采購量，對我們大部分的供應(yīng)商來說都是小客戶，在價格、付款方式、時間上都很被動。公司內(nèi)只有機械廠無資金使用自主權(quán)，在付款方式、時間、數(shù)量無法保證，影響工期和成本。希望改變目前狀況。

3、生產(chǎn)任務(wù)不均衡，不穩(wěn)定。在任務(wù)多、緊的時候，場地小，設(shè)備老化，人員素質(zhì)、觀念差，管理、技術(shù)人員少等問題就充分暴露出來，嚴(yán)重影響工期、質(zhì)量和成本。希望對設(shè)備更新、人員配置、人員調(diào)整、內(nèi)部資源整合等方面要有全方位的指導(dǎo)思想和思路。

4、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，品種單一。在市場競爭日益激烈的情況下，單靠某一種產(chǎn)品想立足于這惡劣的環(huán)境風(fēng)險很大。為此調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快新產(chǎn)品的研發(fā)已成為當(dāng)務(wù)之急?？萍剂α坑肋h(yuǎn)是第一生產(chǎn)力。

六、總結(jié)

一年的時間很快就過去了，在中鋼天源將近一年的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺，工作中領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助讓我迅速成長起來。在學(xué)校我的專業(yè)是機械自動化，盡管在以前工作的經(jīng)歷中從事過相關(guān)辦公室的工作，但是由于工作性質(zhì)和工作內(nèi)容的不同導(dǎo)致實際工作過程中還是會有或多或少的區(qū)別，所以基本上我要不斷地學(xué)習(xí)、不斷的豐富相關(guān)知識，多參加相關(guān)的培訓(xùn)，多向有經(jīng)驗的同事請教，不斷地積累和提高自己。在下班后的空閑時間里，我也不忘多學(xué)習(xí)機械相關(guān)知識充實自己。

說到學(xué)習(xí)，有句話說的好，活到老，學(xué)到老。人的一生就是在不斷地學(xué)習(xí)過程中。隨著工作的深入，接觸面的擴大，就會越來越發(fā)現(xiàn)知識是不夠用的。這就

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需要我們不斷地去學(xué)習(xí)新知識。我們既要向書本學(xué)習(xí)，也要向前輩們、同輩中優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。書本上的知識是一種積累和沉淀，在實際工作過程中，更需要的是工作能力的不斷提高。

我相信中鋼天源是一個能夠完全施展自己的大舞臺，在今后的工作中，我會更加努力提高和完善自己，和中鋼天源公司一起成長、進步。

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