第一篇：最終版 華潤集團(tuán)未來之星訓(xùn)練營培訓(xùn)階段總結(jié)

華潤集團(tuán)未來之星訓(xùn)練營培訓(xùn)階段總結(jié)

告別了大學(xué)的生活，我們初涉社會(huì)，或許有些不適應(yīng)，從一個(gè)散漫的、隨意的學(xué)生身份開始轉(zhuǎn)變成為一個(gè)負(fù)責(zé)、勤懇的職業(yè)人，另外，還有新鮮的環(huán)境，陌生的同事，都仿佛是長長的的攀登階梯，在等待我踏上堅(jiān)實(shí)契合的腳印。生活中有潛在的機(jī)遇留給我們，也有足夠的挑戰(zhàn)考驗(yàn)我們。對于一個(gè)真正的職業(yè)人來說，大浪淘金中，金或沙的最大的區(qū)別就是努力。我珍惜今日，期待明天。

我懷著昂揚(yáng)的斗志來到了華潤集團(tuán)華南七營未來之星訓(xùn)練營，初到陌生的環(huán)境，不熟悉的人和事，我的心頓感羞澀。看著一張張稚嫩而又煥發(fā)著青春氣息的臉孔，我的心扉敞開了。通過和周圍同學(xué)的交流和溝通，我慢慢地融入了華潤大家庭，與七營的兄弟姐妹們共患難，共進(jìn)退。

軍訓(xùn)階段

訓(xùn)練營的生活開始了，七月的東莞，驕陽似火，頂著炎炎的烈日，為期十天的軍訓(xùn)如火如荼地拉開了帷幕。軍訓(xùn)對于我來說并不陌生，從初中到大學(xué)，這是入學(xué)的必經(jīng)階段,但是這次軍訓(xùn)對于我們來說意義卻有所不同,就像我們的徐教官說的：“這也許是你們?nèi)松械淖詈笠淮诬娪?xùn)”，所以我倍加珍惜這段辛苦而又快樂日子。軍訓(xùn)是很辛苦的，回想一下，苦在腳上磨出的泡，苦在為正步踢麻的腿，苦在站軍姿時(shí)累酸的腰間，軍訓(xùn)如此的苦，我當(dāng)然也有退縮的時(shí)候。但我堅(jiān)持了下來，軍訓(xùn)是一個(gè)過程，一個(gè)考驗(yàn)自我，磨練自我的過程，半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關(guān)，不到萬不得已絕不停止訓(xùn)練，有多少人是在暴日下站著倒下去的，又有多少人是在教官的勸說下才去旁邊休息的，要知道軍訓(xùn)本來就是磨練我們的意志，鍛煉我們的身體，那么，為什么要放棄呢？想到這，我都會(huì)咬咬牙，挺過去。也許堅(jiān)毅在累酸的腰間堆集，最后將堅(jiān)實(shí)、挺拔與不屈?；蛟S這些不是苦，而是一種收獲，一種讓我受益終生的收獲，我收獲的是耐力是堅(jiān)毅是勇敢，是不屈，更是團(tuán)隊(duì)精神。無論今后我做什么，想到今天的苦與收獲，一切艱難險(xiǎn)阻都變得無所謂了。當(dāng)然，從軍訓(xùn)中我們也感受到很多快樂！從大家整齊的腳步聲，高昂的口號(hào)聲中，我體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的歡樂，從鏗鏘的軍歌中，我體會(huì)了奮進(jìn)的快樂，當(dāng)我們隊(duì)列經(jīng)過一整天的訓(xùn)練，最終受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)時(shí)，我滿足而自豪的笑了，當(dāng)我們和其他中隊(duì)一同拉歌時(shí)，我們感受到集體的溫暖。

辛勞的付出終將得到收獲，我們迎來了華南七營軍訓(xùn)匯演。雖然天公不作美，天下著蒙蒙細(xì)雨，雨一直往我們身上澆，先淋濕了頭發(fā)，然后是衣服，最后是鞋子。即使飽受身心的“摧殘”，但是我們依然斗志昂揚(yáng)，準(zhǔn)備給領(lǐng)導(dǎo)們展現(xiàn)這十天來的訓(xùn)練成果。開始了，只聽見教官的哨子一響，“集合！”我們邁著整齊的分列式步入了會(huì)場，大家盡情地展現(xiàn)著自己的風(fēng)采，揮灑著汗水，我們鐵血一連，勇往直前！隨著我們踏著整齊的步伐走過會(huì)場中央，主席臺(tái)上響起了雷鳴般的掌聲。接著，我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)們展示了我們所學(xué)的軍體拳，伴隨著嘹亮軍樂的響起，我們出拳鏗鏘有力，頓時(shí)積蓄在內(nèi)心的激情和苦怨一下子得到宣泄。手語操“感恩的心”更是表達(dá)了我們對華潤母親的感恩，“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己！”她為我們提供了展現(xiàn)自己才華的平臺(tái)，讓孩子們在這里找到心靈的歸屬感，找到家的感覺，感謝您——華潤！匯報(bào)表演結(jié)束了，我們的訓(xùn)練成果得到領(lǐng)導(dǎo)們的充分認(rèn)可，受到了領(lǐng)導(dǎo)們的高度贊揚(yáng)。我們勝利了，我們戰(zhàn)勝了疲憊，戰(zhàn)勝了酸楚，最主要的是我們戰(zhàn)勝了自己。在七營，我們大聲歡呼，在七營，我們大聲地笑，在七營，我們留下了我們最美好的回憶！

拓展訓(xùn)練階段

三天的拓展訓(xùn)練，讓我們彼此間的距離拉得更近了。拖著疲憊的身軀，懷著好奇的心情，我們開始了拓展訓(xùn)練階段。早晨，我們乘車來到東莞粵暉園拓展訓(xùn)練基地。這不是一次普通的郊游或者娛樂活動(dòng)，而是活潑生動(dòng)而又非常具有教育和紀(jì)念意義的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練。三天的訓(xùn)練，使平時(shí)耳熟能詳?shù)摹皥F(tuán)隊(duì)精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻，訓(xùn)練帶來了心靈的沖擊，引發(fā)內(nèi)心的思考。三天的訓(xùn)練內(nèi)容，包括“卓越圈”“信任背摔”“高空抓杠”等一個(gè)個(gè)看似簡單而又頗具挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目等著我們?nèi)タ缭剑ネ瓿??！靶湃伪乘ぁ?，這是拓展訓(xùn)練中比較典型意義的項(xiàng)目之一，讓我印象最為深刻。當(dāng)人站在1.4米的跳臺(tái)上直挺挺地向后倒下的時(shí)候，在臺(tái)下方的同事會(huì)用手托起成一個(gè)“人床”把臺(tái)上摔下的人接住。不少隊(duì)友出于本能的恐懼，在后倒時(shí)心理上出現(xiàn)猶豫，弓起身子，屁股先下去，這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大，容易導(dǎo)致傷害。當(dāng)臺(tái)上的人問到：“我要跳了，你們準(zhǔn)備好了嗎？”，臺(tái)下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“我們準(zhǔn)備好了！”這就是承諾。團(tuán)隊(duì)同伴的承諾是一種寶貴的資源，是勇氣、力量和信心的源泉。最后我們團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)同學(xué)們都成功地跨越了這道障礙，沖破了內(nèi)心的恐懼，從而也收獲了隊(duì)友的信任，增進(jìn)了彼此間的友誼，集體的溫暖、團(tuán)隊(duì)的力量都會(huì)在信任中得到解釋和感受。

技能與個(gè)人素質(zhì)培訓(xùn)階段

結(jié)束了軍訓(xùn)，我們開始了課堂學(xué)習(xí)階段。了解了華潤的歷史，使我深深地感覺到作為一個(gè)華潤人的驕傲和自豪。1938年，一間小小的貿(mào)易商號(hào)在香港悄然成立，取名聯(lián)合行。就是這家當(dāng)初毫不起眼，籍籍無聞的小商號(hào)，在以后七十四年的發(fā)展過程中，卻顯示出她的巨大能量。在中國革命，建設(shè)，改革開放和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)歷史時(shí)期，她總能緊貼時(shí)代脈搏，抓住機(jī)遇，不斷發(fā)展。七十四年過去了，它沒有走向衰落，而是通過自我調(diào)整和轉(zhuǎn)型，煥發(fā)出勃勃生機(jī)，成為一家蜚聲海內(nèi)外的大型國有企業(yè)集團(tuán)?，F(xiàn)在的華潤集團(tuán)下設(shè)7大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元、21家一級利潤中心，有實(shí)體企業(yè)1200多家，在職員工35萬人。“與您攜手，改變生活”作為華潤的使命，而華潤又作為一個(gè)大型央企，始終走在中國經(jīng)濟(jì)的最前沿，踐行著自己感恩知報(bào)，回饋社會(huì)，為老百姓服務(wù)的企業(yè)宗旨?！昂唵?，坦誠，陽光”的組織氛圍又深深地感染了我，在華潤沒有“江湖”文化，只有靠自己的能力得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同事間始終互幫互助，彼此形成良性競爭，共同進(jìn)退。

除了學(xué)習(xí)華潤的歷史文化之外，在課堂上，我們還學(xué)習(xí)提高自己技能和培訓(xùn)個(gè)人綜合素質(zhì)的課程。公眾表達(dá)，商務(wù)禮儀，性格分析，人際溝通，高效執(zhí)行等個(gè)人素質(zhì)課程讓我認(rèn)識(shí)到自身的不足，要學(xué)會(huì)

一． 要學(xué)會(huì)更好地與身邊的人溝通和學(xué)習(xí)，善于發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點(diǎn)，規(guī)避別人身上的短處。

二． 要學(xué)會(huì)尊重和體諒別人，要有包容的心，用平常心看待遇到的困難和挫折。

三． 要善于傾聽，要學(xué)會(huì)用同理心，贊美心和換位思考，將心比心，理解他人，站在對方的角度去考慮問題。四． 要認(rèn)識(shí)一個(gè)人，先要學(xué)會(huì)了解一個(gè)人的過去以及他所屬的特質(zhì)，如老虎型，孔雀型，考拉型或貓頭鷹型，這會(huì)使你在與他人溝通時(shí)更加得心應(yīng)手。

五． 提高自己的表達(dá)能力，克服自己內(nèi)心的羞澀感和恐懼感，鍛煉自己的公眾表達(dá)能力，讓別人能夠知道你內(nèi)心的想法。六． 職場的著裝和禮儀應(yīng)該符合職場規(guī)范，讓我們更好地在別人面前展現(xiàn)自己的良好形象。

七． 領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)要高效執(zhí)行，注重效率，要做到符合任務(wù)的要去和標(biāo)準(zhǔn)，盡量超過領(lǐng)導(dǎo)的期望。

除了個(gè)人綜合素質(zhì)培訓(xùn)課程之外，技能方面的培訓(xùn)也讓我受益匪 淺，為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，如郵件與公文寫作，繪制思維導(dǎo)圖，個(gè)人發(fā)展計(jì)劃制定等課程。在以后的工作中，這些技能可以讓我

一．更好地按照規(guī)范處理工作中遇到的問題。

二.更加充分地利用好自己的時(shí)間，提高工作積極性，注重工作效率，讓自己的工作目標(biāo)更加明確。

三.為自己以后的職業(yè)規(guī)劃打下基礎(chǔ)，做好充分的準(zhǔn)備。CXO路演和CEO路演更讓我感受到領(lǐng)導(dǎo)們的親和力，他們對大家無微不至的關(guān)懷更是觸動(dòng)我的內(nèi)心深處。他們也是凡人，只是他們付出的努力比我們多，耀眼的光環(huán)背后有著不為人知的痛楚和辛酸。作為華潤人，他們孜孜不倦，為華潤是成長付出了自己的青春和努力，最終收獲成果。他們的精神值得我們敬佩和學(xué)習(xí)，也為我們以后的發(fā)展道路指名了方向。劉建偉總的分享令我影響深刻，他提到了作為領(lǐng)導(dǎo)的原則和成為高效員工的七個(gè)習(xí)慣：

原則 七個(gè)習(xí)慣

一.最重要的是懂得溝通一.積極主動(dòng)

二.愿景比管控更重要 二.目標(biāo)導(dǎo)向 三.信念比指標(biāo)更重要 三.要是為先 四.團(tuán)隊(duì)比個(gè)人更重要 四.共贏思維 五.授權(quán)比命令更重要 五.換位思考

六.平等比權(quán)威更重要 六.協(xié)同創(chuàng)值 七.更新發(fā)展

喬世波總經(jīng)理說過一句話深深地印在我的腦海里：“誠信做人，認(rèn)真做事，開心生活！”這句話將成為我人生的座右銘，時(shí)刻提醒自己，不要放棄，讓自己的沿著人生的旅途一路走下去。

在七營，豐富的文體活動(dòng)也讓我們的生活更加多姿多彩，卡拉ok大賽，籃球比賽，演講比賽讓我們的生活充滿了歡聲和笑語！接下來的女子跳繩比賽和男子拔河比賽值得我們期待，我們已經(jīng)熱高漲，爭取盡最大的努力取得好的成績?？偨Y(jié)

華潤未來之星訓(xùn)練營即將結(jié)束，我們付出了辛勞和汗水，但同時(shí)我們也收獲了友誼，這45天的訓(xùn)練讓我們鍛煉了自己的意志，陶冶了自己的情操，開闊了自己的視野，讓自己未來的職場之路更加廣闊。技能培訓(xùn)和個(gè)人素質(zhì)培訓(xùn)讓我的思想境界得到升華，實(shí)踐技能得到很大的提高，完成了從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，為我以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我已經(jīng)慢慢地認(rèn)同了華潤的企業(yè)文化，她是我們心靈的歸屬，讓我們一起努力，共同托起華潤美好的未來！

第二篇：華潤集團(tuán)訓(xùn)練營感想（推薦）

華潤集團(tuán)訓(xùn)練營感想

訓(xùn)練營結(jié)束，我們離開了白洋淀，帶著幾天學(xué)習(xí)的成果，返去到了各自的崗位。雖然只有短短的幾天時(shí)間，但我們學(xué)到的東西并不少，不僅對集團(tuán)70年的歷史增進(jìn)了了解，還學(xué)到了很多前輩們、師兄們留給我們的關(guān)于工作和成長的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有學(xué)習(xí)過程中的一份快樂。

學(xué)習(xí)的前三天，我們主要學(xué)習(xí)集團(tuán)的歷史、企業(yè)文化。了解了華潤的昨天與今天，我身為華潤的一員感到非常自豪。在過去，她是新中國的得力助手；今天，她已發(fā)展成為一個(gè)與大眾生活息息相關(guān)的大企業(yè)，有70年的歷史，并且在其主營行業(yè)都具有領(lǐng)導(dǎo)地位或很強(qiáng)的競爭力。了解了企業(yè)的使命，讓我感覺到了肩上的重任，得也讓我感到前途一片光明，相信在華潤提供的良好平臺(tái)上，我會(huì)有所作為，能實(shí)現(xiàn)自己最大的價(jià)值。這一份自豪，讓我在生活中更加自信；而對前途的美好憧憬，讓我在工作中多了一份動(dòng)力。

通過專業(yè)的測試，讓我真正了解了自己是一個(gè)什么性格的人，這對我以后的工作很有幫助。正所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。充分發(fā)揮我有主見、有干勁的優(yōu)點(diǎn)，但做事情還需要多一份耐心，注意與別人溝通，而不是完全按自己的想法去做；再就是做事情時(shí)先把情況弄清楚，不要急于下手去做，而且做的過程中要有耐心，不怕重復(fù)，不怕一時(shí)的失敗，我想只要我以后能做到這幾點(diǎn)，一定能順利完成所有的工作任務(wù)。在有關(guān)工作方面，我們學(xué)到了很多方法，這都是我們工作中很

實(shí)用的方法，用起來簡單，但辦事效率高。我們的前輩、師兄還教給了我們很多工作上的經(jīng)驗(yàn)和方法，作為一個(gè)新員工，如何做好自己的工作，并在工作中不斷成長、進(jìn)步，還有如何處理人際關(guān)系等很實(shí)用的東西。

總結(jié)我在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中學(xué)到的東西，可以概括為以下幾點(diǎn)：

一、對華潤集團(tuán)有了更深刻的了解，也對自己有了更深的了解；

二、學(xué)到了一套管理、工作的先進(jìn)的方法，明確了自己的目標(biāo)；

三、如何從一名新員工成長為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者或執(zhí)行者；

四、心存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地?？偨Y(jié)起來就這幾頂吧，但是這些都會(huì)使我終生受用，我想這就是這次學(xué)習(xí)的真正意義吧。

wenxionghaoL 2008-10-20

第三篇：未來之星訓(xùn)練營培訓(xùn)感悟1

未來之星訓(xùn)練營感悟

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為華潤燃?xì)庵械囊粏T，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，集團(tuán)特地從7月15日開始對我們進(jìn)行了為期四十天的新員工入職前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有素質(zhì)拓展訓(xùn)練、軍訓(xùn)、華潤的悠久歷史、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系、外聘講師講解人際溝通、職場中心態(tài)與商務(wù)禮儀、高效執(zhí)行力等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過四十天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到華潤的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和使命，以及一些我以前從未接觸過的知識(shí)等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。

為期三天半的拓展訓(xùn)練讓我沒有想到的是在這僅有的幾天時(shí)間里對拓展訓(xùn)練我有了更深刻的認(rèn)識(shí)，它以游戲的形式讓我體驗(yàn)到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中不僅僅需要信任、溝通、協(xié)作、執(zhí)行，更需要奉獻(xiàn)精神，作為一名剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生，我受益匪淺，感觸良深，可以說是從頭到底的一此次震撼；在每一次活動(dòng)后的團(tuán)隊(duì)分享，教練員都引導(dǎo)我們將生動(dòng)有趣的活動(dòng)同人生、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在了一起，給我們帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索?；顒?dòng)是簡單的，感悟是深刻的；拓展訓(xùn)練后的我們都會(huì)有自己的一種感受，進(jìn)而是感悟，不論多與少，都是我們自己的一點(diǎn)進(jìn)步，但我們的進(jìn)步不應(yīng)僅僅停留在思想上，更應(yīng)應(yīng)付諸于我們以后的工作、生活。在軍訓(xùn)過后的學(xué)習(xí)中，我感悟到了以下三點(diǎn)： 感恩

當(dāng)我呱呱墜地的那一刻起就應(yīng)該學(xué)著去感恩，感恩父母，他們給了我們生命，同時(shí)也給了我們生活。他們把我們帶到了一個(gè)嶄新的地方，教會(huì)了我們?nèi)绾紊?，給了我們?nèi)松械谝环菀彩亲钪匾膼?。隨著年齡的增長，我們有了自己的思想，開始了苦讀12載的學(xué)生生涯，我們感恩我們的老師，感恩我們的同學(xué)、朋友。老師當(dāng)我們的指引，系統(tǒng)的把他們的知識(shí)教給我們，并且教會(huì)我們?nèi)绾巫鋈?，讓我們可以在今后的人生路上可以更好的生存，可以用看得見的方式去感恩父母、感恩老師、感恩身邊一切?yīng)該感恩的東西。感恩身邊的同學(xué)、朋友，他們教會(huì)了我們?nèi)绾闻c人相處，使我們經(jīng)歷成長，并且收獲了友情。

當(dāng)我了解華潤歷史后，我要感謝我們的華潤創(chuàng)始前輩們，感謝他們在隨時(shí)都可能丟掉生命的情況下，一邊創(chuàng)業(yè)，一邊進(jìn)行革命斗爭。

當(dāng)我了解華潤的集團(tuán)戰(zhàn)略后，我又要感謝集團(tuán)的一代又一代領(lǐng)導(dǎo)人，是他們經(jīng)過無數(shù)次的挫折和不懈的努力后，為集團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展壯大提供了明確的導(dǎo)向，同時(shí)也給新入職的員工們一個(gè)明確的奮斗方向。

當(dāng)我了解華潤的文化后，我更要感恩。華潤是一個(gè)充滿社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，一個(gè)滿懷感恩的企業(yè)。在社會(huì)面前，華潤人從未丟掉過自己那顆感恩的心，也從未忘記過自己的使命，希望小鎮(zhèn)的建立，汶川地震中集團(tuán)對于災(zāi)區(qū)的支援，玉樹地震中我們奉獻(xiàn)的愛心?? 我現(xiàn)在生在華潤，更需飲水思源。沒有集團(tuán)的發(fā)展，哪有個(gè)人的幸福，沒有集團(tuán)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。華潤與我緊密相連，我不會(huì)光把他當(dāng)成謀生的手段，而是更多的以感恩的態(tài)度去對待它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，用一顆感恩的心把集團(tuán)的利益放在最前面。

有學(xué)歷的人不如有學(xué)問的人 有學(xué)問的人不如有能力的人 有能力的人不如會(huì)做事的人 會(huì)做事的人不如會(huì)做人的人 會(huì)做人的人不如會(huì)感恩的人 責(zé)任

在學(xué)習(xí)中，很多講師提到的兩個(gè)字就是責(zé)任，我個(gè)人覺得要成為企業(yè)最有價(jià)值的員工就必須學(xué)會(huì)承擔(dān)100％的責(zé)任，這句話說起來十分的簡單，但是要真正做到，對很多人來說都是十分的困難，因?yàn)楹芏嗳嗽谪?zé)任面前都會(huì)選擇逃避，還有部分人只敢承擔(dān)一部分責(zé)任，只有極少的人愿意把責(zé)任全部扛在自己的肩上。因?yàn)槌袚?dān)責(zé)任是一件風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存的事，一旦你擔(dān)起了一份責(zé)任，或許你可以功成名但也可能最終輸?shù)囊桓F二白，因此你必須要有一份敢于承擔(dān)失敗責(zé)任的勇氣?，F(xiàn)實(shí)中很少有人能有這個(gè)魄力去冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，而事實(shí)卻證明了愿意承擔(dān)全部責(zé)任的人最終往往都能成為一個(gè)成功的人！

作為新員工，首先擁有一顆責(zé)任心是做人品質(zhì)的體現(xiàn)，如同忠孝禮義；再者我們應(yīng)該對公司負(fù)責(zé)，好好工作完成自己責(zé)任內(nèi)的事。公司的績效管理就是責(zé)任制的體現(xiàn)，有了責(zé)任制，才會(huì)激勵(lì)優(yōu)秀的人脫穎而出，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變?yōu)樽吭降娜?。職業(yè)心態(tài)

腦袋決定口袋，態(tài)度決定高度，思路決定出路，格局決定結(jié)局，心境決定情境。這是曾玉慧老師在課程結(jié)束時(shí)給我們的忠告，短短的幾句話，道出了成功的條件。

心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生就跟著改變。在職場上，本著正確的工作態(tài)度，會(huì)給自己帶來更多的機(jī)會(huì)，把工作當(dāng)成事業(yè)來做，而非職業(yè)。如果只為薪酬工作，生活就會(huì)變得平庸，沒有工作的樂趣，沒有真正的成就感。如果是做事業(yè)的話，勤奮積極的態(tài)度工作，脫穎而出的同時(shí)也給自己收獲不少成功的資本。

《易》中有云：窮則思，思則變，變則通，通則久。出路在哪？出路源于思路！業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。成功不是坐出來的，那些“偶然的機(jī)會(huì)”只會(huì)留給善于思考的人，一分鐘的思考比一小時(shí)的胡作非為更有效。沉思就是行動(dòng)，思路就是出路。

心由境造，境由心生，用心去改造所處的環(huán)境，引導(dǎo)自己的行動(dòng)。很多不可能都是自己認(rèn)為的，很多狀況都是自己幻想的。寵辱不驚，去留無意，擁有一個(gè)成功的心境，始終相信堅(jiān)忍不拔的努力遲早會(huì)有回報(bào)的。

要想人前顯貴，必先人后受罪。成功不可能一蹴而就，更不可能不勞而獲，踏踏實(shí)實(shí)干好工作，做好事業(yè)，必定有成功赴約的一日。四十天的培訓(xùn)是短暫的，但我所學(xué)到的是終生受用的?；叵肫鹚氖旌腿俣嗤碌倪^往種種，我不禁為他們求知若饑，虛心若愚的精神所感動(dòng)，為他們堅(jiān)定選擇、忠于職守的精神所感動(dòng)，為他們不斷學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取的精神所感動(dòng)。從他們的分享中，我懂得了“欲求其上必先上上”、“小事放光便是大事”的真諦、認(rèn)識(shí)到“空杯心態(tài)、學(xué)會(huì)歸零”、“腳踏實(shí)地，志存高遠(yuǎn)”的重要性、意識(shí)到“自我反省”、“順境中自我加壓”的必要性、領(lǐng)悟到“適應(yīng)——利用——改變”的深刻內(nèi)涵。

同時(shí)，在他們身上，我也深刻地感受到華潤的大氣與包容。華潤是一個(gè)偌大的舞臺(tái)，從不吝惜為充滿才華的年輕人提供施展抱負(fù)的平臺(tái)與空間。心有多大，舞臺(tái)就有多大，在業(yè)績導(dǎo)向面前，所有人都是平等的。簡單、坦誠、陽光的華潤文化絕非停留在字面，那是一種企業(yè)文化的高度概括，更是華潤人身上的深刻烙印。

Tomorrow is another day。我知道，我的職業(yè)夢想從華潤新員工訓(xùn)練營正式開始，我將重新起航，去實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值。

第四篇：華潤未來之星結(jié)營感悟

畢業(yè)感想 張少亮

今年我度過了一個(gè)難忘而又富有意義的夏天，7月13號(hào)這天我來到了美麗的泉城濟(jì)南，開始了我為期45天的華潤未來之星訓(xùn)練營生活。我被分到了五大隊(duì)十中隊(duì)，很幸運(yùn)遇到了一群可愛的小伙伴，在他們的陪伴下，我將開始迎接我的訓(xùn)練生活。訓(xùn)練營的生活充滿了酸甜苦辣，但更多的是收獲了對我以后工作和生活有巨大作用的技能和經(jīng)驗(yàn)。

未來之星訓(xùn)練營的生活總是以軍訓(xùn)開始的，我們?nèi)A東三營也不例外。十天的軍訓(xùn)生活是那么漫長而又短暫，在我們抱怨著烈日下站軍姿的辛苦，訴說著半夜緊急集合的無奈中，十天的軍訓(xùn)生活不知不覺已然過完，留給我們的是終身無法忘卻的回憶。曾經(jīng)的汗水猶如血液般融入我的身體里，將見證我在訓(xùn)練營里的成長。軍訓(xùn)不僅從身體上鍛煉了我們，更從意志上錘煉了我們，為我們的訓(xùn)練營生活打下了堅(jiān)實(shí)的身體和精神基礎(chǔ)！

在訓(xùn)練營里，最大的收獲是有機(jī)會(huì)和各個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理人近距離接觸，感受著他們的人格魅力以及他們帶給我的那種華潤人獨(dú)有的感染力。從他們身上我看到了一個(gè)簡單、陽光、坦誠華潤集團(tuán)，一個(gè)充滿活力的華潤集團(tuán)，一個(gè)有著無限潛力的華潤集團(tuán)。他們講授的華潤集團(tuán)的七個(gè)戰(zhàn)略單元的業(yè)務(wù)之道，充實(shí)著我這種剛走出校園的職場菜鳥，使我隊(duì)華潤各個(gè)板塊的運(yùn)營模式有了一定的了解，這將對我以后的工作將由巨大的幫助。

授之以魚，不如授之以漁。訓(xùn)練營的領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)員們給我們安排的課程，是教給我們解決事情的方法，而不是一味的講述如何給我們灌輸。行動(dòng)學(xué)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了如何利用時(shí)間，緊急重要坐標(biāo)系教會(huì)了我處理事情的先后順序，六頂思考帽，讓我能客觀的看待問題并分析解決問題，思維導(dǎo)圖讓我明白了大腦原來可以這么發(fā)散，記筆記，學(xué)習(xí)變得so easy。

還記得素質(zhì)拓展訓(xùn)練中的報(bào)告魔王，清晰的話語依然還在耳邊回蕩：報(bào)告魔王，我是華之藍(lán)的張少亮，請求通過華潤未來之星華東三營成為一名合格的華潤人，無論途中遇到任何困難，我都將堅(jiān)持誠實(shí)守信、業(yè)績導(dǎo)向、客戶至上、感恩回報(bào) 的華潤價(jià)值觀 和華潤一起成長，請?jiān)试S通過。當(dāng)魔王說出通過二字時(shí)，我仿佛已經(jīng)變成了一名合格的華潤人。驛站傳書讓我懂得了團(tuán)隊(duì)合作及隊(duì)員之間的信任是多么的重要。素質(zhì)拓展雖然只有兩天，但我所獲得將來無法用著短暫的兩天衡量。

45天很慢，褪去了我的青澀，使我變成了一名時(shí)刻準(zhǔn)備接受考驗(yàn)的華潤人；45天很快，還沒來得及好好欣賞可愛的小伙伴們就已經(jīng)結(jié)束了。這45天，是我人生成長重要的旅程，她將在我記憶的長河里留下不可磨滅的印記。

在這個(gè)美麗的夏天，我遇見了一群可愛的華潤人，見證了他們的成長······

第五篇：“未來之星”訓(xùn)練營學(xué)員代表講話稿

“深水未來之星”2012應(yīng)屆畢業(yè)生訓(xùn)練營

導(dǎo) 入 發(fā) 言

石善博

各位同事：

上午好！在座各位都是華中四營來自華潤燃?xì)夂腿A潤臵地的新員工，從今天起，你們就是流淌著金色血液的華潤人。從今往后，你們將和“紅色華潤”一道，并肩前行，同舟共濟(jì)，用熱情和智慧創(chuàng)造華潤美好的明天，并用青春和理想，譜寫自己美好的前程。華潤燃?xì)夂腿A潤臵地歡迎你們！世界500強(qiáng)企業(yè)——華潤集團(tuán)歡迎你們！

人的一生中，真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不多，但我敢肯定，對你們每一位“華潤未來之星”來說，今天是這種為數(shù)不多的時(shí)刻之一，因?yàn)樗悄銈內(nèi)松缕瘘c(diǎn)的里程碑。

華潤是有著深厚文化和輝煌歷史的紅色企業(yè)，七十多年的櫛風(fēng)沐雨和積淀傳承，從“聯(lián)合行”到“華潤公司”，從助推新中國成立到搭建世界貿(mào)易溝通第一道橋梁，從奠定多元化發(fā)展格局、借助資本市場實(shí)現(xiàn)企業(yè)壯大到完成兩個(gè)“再造華潤”的宏偉目標(biāo)…… 一路走來，幾多艱辛，華潤贏得了無數(shù)掌聲，取得了令世人矚目的成就和備受尊重的地位。

經(jīng)歷滄桑巨變的華潤已經(jīng)站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，正在向更加宏偉的目標(biāo)邁進(jìn)。華潤在未來要邁上一個(gè)新的高度，就需要不斷注入新鮮的血液，需要一批更加優(yōu)秀、更加卓越的人，而這些更加優(yōu)秀、更加卓越的人，會(huì)在在座的諸位中產(chǎn)生。你們是華潤永葆生機(jī)和活力的新鮮血液，你們是托起華潤未來的希望，你們將使華潤駛向長富久安的彼岸成為可能。

對華潤來說，今天也是具有永久紀(jì)念意義的一天，華中四營近三百名大學(xué)生選擇了華潤，給我們注入了新的火種，我要對你們表示感謝。當(dāng)然，最重要的不是數(shù)量，重要的是再過五年、十年，你們當(dāng)中有些人將成為華潤集團(tuán)杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人，有些人會(huì)成為行業(yè)資深專家，有些人會(huì)離開華潤走向政府成為高級政府官員或社會(huì)活動(dòng)家，無論哪種可能，你們都會(huì)為曾在華潤歷練、鑄造過自己而感到驕傲。華潤帶給你們的，是一種文化，是一種精神，是一種奮斗歷程，這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望，這里會(huì)肯定你們的創(chuàng)新熱情，這里將永遠(yuǎn)追求卓越！

你們新的航程即將從這里起錨。對你們當(dāng)中的絕大多數(shù)而言，這樣的環(huán)境和氛圍，恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會(huì)，認(rèn)識(shí)社會(huì)，從學(xué)生身份完成轉(zhuǎn)變角色的重要開端。也許，臵身其中，伴隨著時(shí)間的推移，伴隨著新鮮感的喪失和認(rèn)知度的加深，你們或有不適的感覺，甚至現(xiàn)實(shí)與你們所希翼和期望的愿景形成一定差異，這很正常，因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)原本就有差距?，F(xiàn)實(shí)是殘酷的，對此，希望你們有清楚的認(rèn)識(shí)；但現(xiàn)實(shí)又是美好的，對此你們也不能心存芥蒂。問題在于我們用什么樣的眼光來正視，用什么樣的心態(tài)去面對。保持健康的心智，尊重現(xiàn)實(shí)，立足現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自身定位，要腳踏實(shí)地敢為人先，坐而論道不如起而行之，勇敢為自己承擔(dān)責(zé)任，敢為自己的奮斗目標(biāo)付出心血，才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到歸宿，并借此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們成長的健康之路。

華潤的血液歷來就有重視人才培養(yǎng)的基因，華潤形成了人才健康成長的肥沃土壤。一批又一批的青年在基層得到鍛煉和成長，并最終成為各個(gè)領(lǐng)域的骨干，成為技術(shù)和管理方面的專家，成為華潤集團(tuán)員工隊(duì)伍里的佼佼者。歷史證明，華潤集團(tuán)培養(yǎng)的許許多多卓越人才成為了推動(dòng)華潤發(fā)展的重要力量，為華潤的發(fā)展和進(jìn)步帶來了不可磨滅的貢獻(xiàn)，同時(shí)他們也得到了企業(yè)和社會(huì)的尊重。

歷盡天華成此景，高奏凱歌向未來。華潤目前正處于一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有持續(xù)學(xué)習(xí)能力、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)且懂得感恩優(yōu)秀人才。你們的加入，為華潤帶來了新生力量，希望你們把握時(shí)機(jī)，快速成長，盡快成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)力量，希望你們按照華潤人才發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，塑造自己。在此，我想就忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)、感恩等幾個(gè)方面談一下自己的看法，與大家交流磋商。

首先，我要講的是忠誠。忠誠是一種發(fā)自內(nèi)心的情感，是一種不可或缺的品質(zhì)，是其他所有品質(zhì)的基石。忠誠有先天的成分，也是我們在成長中積累起來的，與世界觀、人生觀的形成一樣，忠誠也是需要培養(yǎng)的。從一定程度上講，它是我們作為社會(huì)人的立身之本。作為企業(yè)的一員，同樣也是如此。華潤選擇了你們，你們也選擇了華潤，這意味著華潤對你們的需要和你們對華潤的信任相互縈繞，也意味著你們與華潤建立起一種關(guān)系，一種情感，僅從這點(diǎn)講，各位應(yīng)該倍加珍惜，更不用說華潤為大家提供了生存和發(fā)展的平臺(tái)。理解華潤，認(rèn)同華潤，回報(bào)華潤，這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)。只有我們對企業(yè)足夠忠誠，我們終將一定會(huì)獲得事業(yè)、前途和榮譽(yù)。

我要講的第二個(gè)問題是關(guān)于責(zé)任。“責(zé)任”二字，說起來簡單，寫起來容易，但是真正把它“擔(dān)當(dāng)”起來，就會(huì)很沉重。華潤七十年的風(fēng)雨歷程，幾代人蓽路藍(lán)縷，創(chuàng)業(yè)維艱，如果沒有員工對華潤的責(zé)任，沒有華潤對社會(huì)的責(zé)任，就不可能成就華潤今天的基業(yè)長青。在現(xiàn)今社會(huì)條件下，絕大多數(shù)人都是依附于一個(gè)單位或者一個(gè)企業(yè)，對家庭、對企業(yè)、對社會(huì)，都必須要有責(zé)任感。作為畢業(yè)大學(xué)生，你們的責(zé)任感是什么？希望大家認(rèn)真思考。一個(gè)對自己負(fù)責(zé)的人，首先做到的是言行一致，自己說過的話，要用行動(dòng)來證明，自己做過的事，其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。具體到工作上，那就是要有責(zé)任心，不但要把事情做好，而且要做到精致，而不是得過且過，應(yīng)付了事。在完成自身工作的同時(shí)，還要敢于承擔(dān)有困難的工作，把直面困難的過程視為歷練自身的機(jī)遇，在磨練中成長，在擔(dān)當(dāng)中升華。我相信，只要你們帶著責(zé)任感去認(rèn)真工作，說小了是為這個(gè)企業(yè)，說大了就是為這個(gè)社會(huì)、為老百姓做出了貢獻(xiàn)。有了責(zé)任感，才能激發(fā)工作熱情，才會(huì)正確面對社會(huì)，面對企業(yè)，面對我們的同事。

我想說的第三個(gè)問題是創(chuàng)新與學(xué)習(xí)。創(chuàng)新是一種能力，更是一種精神。作為剛剛?cè)肫蟮膯T工，你們都是新人，常言道，一張白紙最適合畫出最美最新的圖畫。你們掌握著新的知識(shí)，新的信息，又不受固有思維模式和傳統(tǒng)框架的束縛，創(chuàng)新的可能性即創(chuàng)造力是不可低估的。重拾華潤的發(fā)展歷程，星海拾貝，最寶貴的就是勇立潮頭敢爭先的創(chuàng)新精神，你們的年輕、朝氣、活力、精神中富有創(chuàng)造的因子，正是華潤可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。華潤最需要你們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神。

對你們來講，眼下最要緊的是學(xué)習(xí)。要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)習(xí)是多方面的，不僅是書本上的技術(shù)技能，要全方位汲取知識(shí)，向書本中學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)。心理學(xué)中有種心態(tài)叫“空杯心態(tài)”，所謂“空杯心態(tài)”，含義就是我們的心就像一個(gè)喝水的杯子，一個(gè)裝滿水的杯子很難接納新東西，要將心里的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過去從心態(tài)上徹底了結(jié)清空。只有將心倒空了，才會(huì)有外在的松手，才能擁有更大的成功。我希望在座的各位，都要有“空杯心態(tài)”，永遠(yuǎn)不要把過去當(dāng)回事，無論你曾經(jīng)多么優(yōu)秀，現(xiàn)在一切歸零，都要從現(xiàn)在開始，不斷進(jìn)行全面的超越！希望我們年輕的同事能夠在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、新的管理模式、處理問題的新方式，不斷地轉(zhuǎn)換自己的心態(tài)。正如宋林董事長所講：有知識(shí)，才有底氣；有能力，才有機(jī)會(huì)；有智慧，才有方法；有業(yè)績，才有地位；有恒心，才能成功。無論大家在大學(xué)主修什么專業(yè)，到企業(yè)里工作，一定要學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)的能力再強(qiáng)，本事再大，都不可能顧及到方方面面。而這些日常基礎(chǔ)的工作，正是每一位大學(xué)畢業(yè)生、每一位員工天天在做的事情。在管理上，大家一定要多閱讀，多積累，我建議大家看一些時(shí)事政經(jīng)方面的書籍、雜志、文章、新聞，多了解一些行業(yè)動(dòng)態(tài)，多積累一些管理知識(shí)。大學(xué)生是企業(yè)發(fā)展一股重要的力量，如果現(xiàn)在不抓緊學(xué)習(xí)，哪一天工作需要你們走上了不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，你會(huì)感覺到你在管理方面的知識(shí)與積累是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。管理知識(shí)的積累，是要時(shí)時(shí)留心，處處汲取，用心去積累，不是靠簡單的幾本書來提升的，大家一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

第四點(diǎn)我想談感恩。只有懂得感恩和珍惜的人，才能獲得人生最大的收獲——快樂和幸福！學(xué)會(huì)忘記、嘗試釋然，懂得感恩，是一種智慧。華潤給大家提供了如此寬廣的發(fā)展平臺(tái)，給大家提供了各種學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)，以及作為華潤人所獨(dú)享的諸多光環(huán)效應(yīng)，作為一名員工該怎么樣回報(bào)華潤？我想最好的辦法，就是發(fā)揮你們的主觀能動(dòng)性，努力地工作。請大家記住，一個(gè)人能夠做別人都能做的事情，是盡責(zé)；一個(gè)人做別人做不到的事情，才是功臣。不要把自己的盡責(zé)看成了不起的事情，能做別人做不了的事情，這才是功臣。古人云：誰言寸草心，報(bào)得三春暉。人一定要知道感恩，不能將個(gè)人某一時(shí)在個(gè)別事情上的不如意肆意擴(kuò)大，決不能自認(rèn)為非你莫屬，更不能以為什么都是應(yīng)得的。希望大家在今后的工作中多想想自己能為華潤貢獻(xiàn)些什么，不計(jì)較個(gè)人得失，恪盡職守完成本職工作，即便做不成功臣，也要做到無愧于心。這幾條，如果你們都做到了，我想你們在人生的道路上會(huì)走得更遠(yuǎn)，發(fā)展的更好。

同事們，自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里！你們滿懷憧憬，滿腔熱忱，來到了華潤，就是希望在這個(gè)平臺(tái)上施展自己的抱負(fù)，實(shí)現(xiàn)自己的理想。華潤同樣會(huì)張開雙臂，敞開胸懷，歡迎你們的到來并熱切期待你們投身于華潤發(fā)展的大潮之中，貢獻(xiàn)自己的才華。我殷切的希望你們在這里揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，經(jīng)風(fēng)沐雨，摔打磨練，茁壯成長。同事們，實(shí)現(xiàn)華潤的再次飛躍，是我們的使命和榮光。希望每一個(gè)人都能夠珍視我們肩負(fù)的責(zé)任，繼承和發(fā)揚(yáng)一代代華潤人敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，齊心協(xié)力，不斷書寫華潤發(fā)展新的輝煌！

順祝大家一帆風(fēng)順，前程遠(yuǎn)大！謝謝大家。