第一篇：淺談如何加強(qiáng)交警協(xié)警隊(duì)伍的管理

淺談如何加強(qiáng)交警協(xié)警隊(duì)伍的管理

交通警察網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2013年7月16日-巖溫羅

近幾年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，機(jī)動(dòng)車(chē)輛、駕駛?cè)?、道路里程迅猛增長(zhǎng)，警力的緊張與日益增大道路交通安全管理工作量矛盾越來(lái)越大。雖然科技強(qiáng)警是解決這一矛盾的主要手段之一。但是，在實(shí)際工作中還需要靠大量的人力實(shí)際操作來(lái)完成。僅靠現(xiàn)有的警力遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了實(shí)際工作的需要。協(xié)警作為交通管理的一支重要輔助力量，在協(xié)助交警做好維護(hù)交通安全的工作中發(fā)揮著日趨重要的作用。如何管理好這支協(xié)警隊(duì)伍，使他們?cè)诮煌ü芾砩蠀f(xié)助交警更好地開(kāi)展工作，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，已成為交警部門(mén)關(guān)注的一個(gè)重要課題。本文結(jié)合大隊(duì)實(shí)際工作，談?wù)勔幌录訌?qiáng)協(xié)警隊(duì)伍管理的幾點(diǎn)看法。

一、當(dāng)前公安交警隊(duì)伍管理現(xiàn)狀。

勐臘縣交通管理戰(zhàn)線長(zhǎng)、面廣，交警隊(duì)伍警力不足的現(xiàn)象非常突出難，以形成有效管理。當(dāng)前，大隊(duì)現(xiàn)有警力民警39名（被借調(diào)2名，實(shí)際警力37名），協(xié)警60名，需管控國(guó)道、省道、縣鄉(xiāng)道、城市道路等2791多公里，管控工作壓力大，這和公安部有關(guān)規(guī)定每五公里道路一位民警的要求相差很遠(yuǎn)。特別在城區(qū)，由于城區(qū)交通歷史的規(guī)劃及設(shè)施建設(shè)滯后，路網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理，人力管控難度非常大，需要投入的協(xié)警警力就有36名。勐捧、勐侖、曼莊、關(guān)累基層中隊(duì)及6個(gè)內(nèi)設(shè)中隊(duì)，每個(gè)中隊(duì)僅有2—5名民警，也需要協(xié)警1—6名不等。如何解決這一矛盾已經(jīng)成為大隊(duì)面臨的主要難題。因此，目前隊(duì)伍在警力不足的情況下就只能靠招聘協(xié)警人員來(lái)補(bǔ)充、解決這一難題。雖然協(xié)警沒(méi)有執(zhí)法資格，但是他們?cè)诿窬膸ьI(lǐng)下可以協(xié)助民警開(kāi)展大量的交管工作，減少民警的工作量，使民警從繁重的管理工作中得到緩解，在現(xiàn)有的警力基礎(chǔ)上，增強(qiáng)警務(wù)效能。

二、當(dāng)前協(xié)警隊(duì)伍的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。

勐臘縣公安局交警大隊(duì)的道路交通管理工作，在民警的和協(xié)警人員的共同努力下，取得了很好的成效。而且有的協(xié)警業(yè)務(wù)精通，能勝任一個(gè)民警的工作崗位，做出了很大的貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了大量?jī)?yōu)秀協(xié)警工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。雖然協(xié)警隊(duì)伍有了較大的發(fā)展和變化，但相對(duì)日趨繁重的交通管理任務(wù)和日益復(fù)雜的交通管理新形勢(shì)下，有的部門(mén)在警力非常不足的狀況下，存在協(xié)警執(zhí)法、協(xié)警違法的行為，極大影響了交警隊(duì)伍的良好形象。當(dāng)前，我大隊(duì)協(xié)警隊(duì)伍存在以下幾方面的問(wèn)題：

（一）協(xié)警隊(duì)伍存在思想不穩(wěn)定。協(xié)警是與大隊(duì)簽訂合同的臨時(shí)工性質(zhì)工作，工作不穩(wěn)定，加上交通管理工作任務(wù)繁重、休息時(shí)間少、待遇少等。因此，在實(shí)際工作中個(gè)別協(xié)警很容易出現(xiàn)思想不穩(wěn)定的現(xiàn)象，認(rèn)為自己是臨時(shí)工，沒(méi)有薪水和職位上升空間，更談不上有奮斗目標(biāo)，只要在工作上能說(shuō)得過(guò)去就行，工作不扎實(shí)，存在當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法，導(dǎo)致工作做好做壞一個(gè)樣，對(duì)于工作的開(kāi)展極為不利，使協(xié)警隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力受到削弱，也影響到整個(gè)隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（二）個(gè)別協(xié)警服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。工作中，協(xié)警雖然在工作中能兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。但是個(gè)別協(xié)警的思想上認(rèn)為其本身性質(zhì)是臨時(shí)工，在政治上、經(jīng)濟(jì)收入上和正式民警相差很多，投入和付出不成正比。因此，這樣就會(huì)造成協(xié)警心理上的不平衡，工作起來(lái)就可能不是真正竭盡全力，存在缺乏必要的責(zé)任心、事業(yè)感和敬業(yè)精神。存在全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，不自覺(jué)遵紀(jì)守法，甚至耍特權(quán)，對(duì)待群眾的態(tài)度上時(shí)常出現(xiàn)“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了和諧警民關(guān)系。

（三）個(gè)別協(xié)警業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。協(xié)警的招錄沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。原來(lái)招聘協(xié)警時(shí)主要是靠熟人介紹或者主動(dòng)上門(mén)應(yīng)聘的方式，對(duì)年齡、身體條件、文化程度、政治素質(zhì)等方面要求不夠嚴(yán)格，隨意性大，造成協(xié)警隊(duì)伍素質(zhì)不一，參差不齊。進(jìn)入交警隊(duì)伍后，協(xié)警主動(dòng)自學(xué)的動(dòng)力少，又缺乏正規(guī)的交通管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉，業(yè)務(wù)能力差，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，給管理帶來(lái)諸多不便，也容易出現(xiàn)各種問(wèn)題。

（四）收入和付出不成正比。在工作中，大部分協(xié)警能兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，早上7時(shí)出門(mén)上班，夜間20時(shí)才摸黑回來(lái)，全力做好轄區(qū)交通管理工作。但是，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)生活、物價(jià)等的上漲，原先一千多元的工資待遇已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了現(xiàn)在的消費(fèi)生活。在全身心投入工作上與現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)收入不成正比，造成協(xié)警了心理上的不平衡，工作沒(méi)有真正做到竭盡全力。因此，工作中抱著混日子的思想，得過(guò)且過(guò)，能偷懶就偷懶，自我要求不嚴(yán)，缺乏敬業(yè)精神，存在消極應(yīng)付的思想。

（五）個(gè)別協(xié)警把警隊(duì)當(dāng)成跳板。對(duì)新進(jìn)來(lái)的年輕協(xié)警，一般是退伍軍人、剛畢業(yè)的學(xué)生和待業(yè)青年。一進(jìn)來(lái)就想把警隊(duì)當(dāng)成一個(gè)鍛煉的場(chǎng)所、一個(gè)跳板，在警隊(duì)先暫時(shí)過(guò)渡一下，然后一旦有機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽。警隊(duì)對(duì)新來(lái)的協(xié)警花大量的時(shí)間、精力、財(cái)力進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng)，對(duì)好不容易培養(yǎng)出來(lái)的業(yè)務(wù)能手、業(yè)務(wù)精英，能帶動(dòng)一片協(xié)警做事、能讓領(lǐng)導(dǎo)放心的時(shí)候就跳槽離開(kāi)警隊(duì)另謀出路，造成人才流失，業(yè)務(wù)能手少，極大影響了工作的開(kāi)展。

（六）個(gè)別協(xié)警約束力不高，易影響警隊(duì)形象。個(gè)別協(xié)警由于基礎(chǔ)知識(shí)差，業(yè)務(wù)不熟悉，缺乏基本的法律知識(shí)，對(duì)履行職責(zé)不扎實(shí)。工作方式方法簡(jiǎn)單，不注意文明用語(yǔ)，言談舉止態(tài)度粗暴，缺乏自制力，引起群眾反感，容易與群眾出現(xiàn)矛盾激化。在平時(shí)上班時(shí)自由散漫，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，自我約束力不強(qiáng)，出現(xiàn)上班遲到。特別在路面執(zhí)勤、違法受理窗口、辦證大廳等重要崗位，一旦出現(xiàn)以上行為，就嚴(yán)重影響了公安交警的良好形象。

三、加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍管理的對(duì)策和建議。

當(dāng)前，協(xié)警隊(duì)伍在道路交通管理工作中發(fā)揮著非常大的作用，特別是在警力嚴(yán)重不足的情況下更是一種輔助力量，極大的推動(dòng)了道路交通管理工作的順利開(kāi)展。針對(duì)協(xié)警隊(duì)伍存在的問(wèn)題，要加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的管理工作，要做好以下方面工作：

（一）抓招錄關(guān)。在招錄協(xié)警前，首先要對(duì)政治素質(zhì)、工作能力、年齡、身體條件、文化程度等方面嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，選用政治思想好、責(zé)任性強(qiáng)、肯干敢干的人充實(shí)到協(xié)警隊(duì)伍中。對(duì)不符合要求的堅(jiān)決不予錄入，堅(jiān)持應(yīng)聘人員一律平等，堅(jiān)決杜絕人情關(guān)和開(kāi)后門(mén)入選。優(yōu)先錄用退伍軍人、大專(zhuān)院校畢業(yè)生、有實(shí)際應(yīng)用技術(shù)、社會(huì)上工作能力強(qiáng)的人員等，采取筆試、能力、面試考試的方式相結(jié)合，達(dá)到符合條件才能錄用。

（二）抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)關(guān)。要積極做好協(xié)警的學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)工作。年初形成計(jì)劃，堅(jiān)持定期開(kāi)展。集中開(kāi)展交通安全法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、安全防護(hù)、紀(jì)律作風(fēng)、交通指揮手勢(shì)、隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等知識(shí)。并對(duì)協(xié)警隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)等方面考試，對(duì)于考試不合格的人員繼續(xù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，直到合格為止方能上崗。對(duì)考試仍不合格的協(xié)警不予繼續(xù)聘用，以此促進(jìn)和提高協(xié)警隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（三）抓思想教育關(guān)。經(jīng)常對(duì)協(xié)警人員進(jìn)行談心、研判，及時(shí)了解、分析、掌握協(xié)警的思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)協(xié)警不斷向健康向上的方向發(fā)展。積極強(qiáng)化協(xié)警為民服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立工作服務(wù)意識(shí)、法律至上、法律面前人人平等的觀念，從群眾滿(mǎn)不滿(mǎn)意、答不答應(yīng)的事情做起，從一點(diǎn)一滴、一言一行抓起，拉近與群眾的距離。民警要引導(dǎo)協(xié)警知道什么事能做，知道什么事不能做，避免協(xié)警隊(duì)伍發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。教育協(xié)警在工作中要堅(jiān)持理性、平和、文明，以對(duì)人民高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提升人民群眾的安全感和滿(mǎn)意度，樹(shù)立協(xié)警隊(duì)伍良好形象。

（四）抓作風(fēng)建設(shè)關(guān)。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，制定協(xié)警隊(duì)伍管理辦法，嚴(yán)格協(xié)警遵守工作紀(jì)律，規(guī)范協(xié)警行為，權(quán)限劃分，明確工作職責(zé)。嚴(yán)禁協(xié)警單獨(dú)上路執(zhí)勤、處理交通違法行為。在執(zhí)勤時(shí)做到警容嚴(yán)整、動(dòng)作規(guī)范、語(yǔ)言文明、依法辦事，逐步培養(yǎng)協(xié)警嚴(yán)明的紀(jì)律性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

（五）抓考核獎(jiǎng)懲關(guān)。為促進(jìn)協(xié)警隊(duì)伍的工作積極性，年初要建立健全考核激勵(lì)機(jī)制，并抓落實(shí)。每月、季度、半年、一年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合方面的考核。對(duì)協(xié)警實(shí)施量化考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，把協(xié)警的工作績(jī)效以量化、細(xì)化的形式體現(xiàn)出來(lái)。同時(shí)，對(duì)協(xié)警隊(duì)伍中愛(ài)崗敬業(yè)、文明規(guī)范執(zhí)勤的典型、工作成績(jī)突出的優(yōu)秀協(xié)警，及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)協(xié)警的工作熱情。對(duì)工作不負(fù)責(zé)、出勤不出力、違反紀(jì)律的堅(jiān)決予以懲罰、辭退。徹底改變干多干少一個(gè)樣的工作狀態(tài)，積極營(yíng)造公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、相互激勵(lì)的管理格局。經(jīng)過(guò)采取一系列獎(jiǎng)懲機(jī)制的等措施，來(lái)提高協(xié)警隊(duì)伍的工作積極性和戰(zhàn)斗力，使協(xié)警隊(duì)伍在道路交通管理工作中發(fā)揮更大的作用。

（六）抓從優(yōu)待警關(guān)。抓好從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警關(guān)，發(fā)動(dòng)協(xié)警的工作積極性。在隊(duì)伍嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，要在政治、獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予很高的待遇，使廣大協(xié)警感受到大隊(duì)的關(guān)懷和照顧。同時(shí)，加強(qiáng)豐富多彩有意義的文體、聯(lián)誼活動(dòng)等，在緊張的工作中得到放松和享受。要關(guān)愛(ài)協(xié)警八小時(shí)外生活，要理解、關(guān)心協(xié)警的工作和生活，深入了解協(xié)警日常思想狀況、八小時(shí)以外動(dòng)態(tài)和家庭生活情況。對(duì)家中有困難的協(xié)警積極予以幫助，為他們解除后顧之憂(yōu)，真正做到對(duì)協(xié)警從政治上關(guān)心、人格上尊重、精神上鼓勵(lì)、工作上愛(ài)護(hù)，增強(qiáng)他們的集體歸屬感，讓他們深刻體會(huì)到警營(yíng)大家庭的溫暖，從而全身心地投入到交通管理的建設(shè)和發(fā)展之中。

總之，在當(dāng)前警力不足的情況下，加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍管理工作是解決這一矛盾的重要手段，它對(duì)于推動(dòng)公安交通管理工作的發(fā)展將發(fā)揮出積極的重大作用。

西雙版納州交警支隊(duì) 巖溫羅

第二篇：協(xié)警隊(duì)伍主要職責(zé)

協(xié)警隊(duì)伍主要職責(zé)

（一）在公安民警的帶領(lǐng)下開(kāi)展治安巡邏、治安執(zhí)勤、設(shè)卡守候等治安防范工作，預(yù)防和制止各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)；

（二）參與平安社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展防盜、防爆、防火、防治安災(zāi)害事故的“四防”教育和檢查；

（三）協(xié)助公安機(jī)關(guān)和社區(qū)居委會(huì)做好流動(dòng)人口管理工作。協(xié)助檢查和督促流動(dòng)人口申報(bào)、登記、辦證；協(xié)助檢查和督促房屋出租戶(hù)按規(guī)定出租房屋，按規(guī)定管理租住人員；協(xié)助檢查和督促用工單位管理外來(lái)務(wù)工人員；

（四）協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，幫助群眾排憂(yōu)解難，保護(hù)公私財(cái)產(chǎn)安全和人民群眾的人身安全；

（五）及時(shí)制服現(xiàn)行的違法犯罪嫌疑人并扭送公安機(jī)關(guān)處理；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故，立即組織保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)；

（六）完成上級(jí)布置的其他社會(huì)治安綜合治理工作任務(wù)。

協(xié)警隊(duì)員的職責(zé)、執(zhí)勤權(quán)限、工作紀(jì)律

有公安民警在場(chǎng)的情況下，協(xié)警隊(duì)員可以履行下列職責(zé)：

（一）開(kāi)展治安巡邏；

（二）協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安秩序和交通管理秩序；

（三）協(xié)助開(kāi)展治安檢查；

（四）協(xié)助維持大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序、協(xié)助盤(pán)查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員和物品。協(xié)警隊(duì)員在崗時(shí)，可以履行下列職責(zé)：

（一）保護(hù)案件(事故)現(xiàn)場(chǎng)，向公安機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的違法犯罪活動(dòng)情況；

（二）將抓獲現(xiàn)行的違法犯罪嫌疑人扭送到公安機(jī)關(guān)；

（三）進(jìn)行安全防范宣傳教育，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、為群眾排憂(yōu)解難；

（四）上級(jí)根據(jù)實(shí)際情況布置的其他非執(zhí)法性工作任務(wù)。

協(xié)警隊(duì)員的執(zhí)勤權(quán)限：

協(xié)警隊(duì)伍屬專(zhuān)職群防群治隊(duì)伍，不具有執(zhí)法的主體資格，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為和違規(guī)行為無(wú)權(quán)自行處理。因此，在巡邏執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)有下列行為的人員，應(yīng)扭送或報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理。

（一）非法持有管制刀具和槍支彈藥的；

（二）破壞公共設(shè)施和公共財(cái)物的；

（三）行兇斗毆、傷害他人的；

（四）盜竊、搶劫、搶奪公私財(cái)物的；

（五）強(qiáng)奸、調(diào)戲、侮辱婦女；

（六）吸毒、販毒、賭博、賣(mài)淫、嫖娼、販賣(mài)淫穢物品的；

（七）擾亂社會(huì)治安秩序和公共秩序的；

（八）實(shí)施其他違法犯罪活動(dòng)的；

（九）發(fā)現(xiàn)違規(guī)出租房屋的。協(xié)警隊(duì)員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：

（一）嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的政策法令，遵守公民道德和協(xié)警隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法辦事，秉公辦事；

（二）愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從命令，聽(tīng)從指揮，忠于職守；

（三）按規(guī)定著裝，講究?jī)x表，文明執(zhí)勤，禮貌待人，謙虛謹(jǐn)慎，接受監(jiān)督；

（四）不準(zhǔn)以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、貪贓枉法、包庇壞人；不準(zhǔn)白吃白占白拿，侵犯群眾利益；

（五）不準(zhǔn)打人、罵人、體罰人；不準(zhǔn)亂用警械；不準(zhǔn)虛報(bào)假報(bào)或隱情不報(bào)；

（六）嚴(yán)守保密規(guī)定，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看，不該傳的不傳；

（七）協(xié)警隊(duì)員不得配備警械、武器，不得進(jìn)入重要的涉案崗位、行政執(zhí)法和刑事司法崗位、刑事技術(shù)崗位及其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須由人民警察從事的崗位；

（八）協(xié)警隊(duì)員不得參與涉及治安行政處罰，限制公民人身自由、刑事偵查，執(zhí)行強(qiáng)制措施的執(zhí)法工作，不得參與調(diào)查取證、制作和使用法律文書(shū)、審訊和看管違法犯罪嫌疑人、刑事技術(shù)鑒定、消防監(jiān)督工作及其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須由人民警察擔(dān)任的工作；

（九）協(xié)警隊(duì)員一律不得作為特情、治安耳目或者工勤人員使用。

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第三篇：加強(qiáng)協(xié)警管理

2006年11月29日，公安部下發(fā)了重新修訂的《警車(chē)管理規(guī)定》，對(duì)警用車(chē)輛使用管理提出了更加嚴(yán)格的規(guī)定和要求，駕駛警車(chē)不按照規(guī)定著裝等八種情形將給予紀(jì)律處分。春節(jié)將至，為全面加強(qiáng)隊(duì)伍管理，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為，特別是違反“五條禁令”、警車(chē)管理規(guī)定行為的發(fā)生，根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)警車(chē)及協(xié)警人員管理等有關(guān)工作通知如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育 加強(qiáng)警車(chē)及協(xié)警人員管理是公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容，是公安機(jī)關(guān)良好形象最直接的外在體現(xiàn)。全市公安機(jī)關(guān)要牢固樹(shù)立“長(zhǎng)期抓、堅(jiān)持抓、反復(fù)抓、抓反復(fù)”的指導(dǎo)思想，教育廣大民警嚴(yán)格遵守、堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)警車(chē)管理的規(guī)章制度，加強(qiáng)協(xié)警人員教育管理，增強(qiáng)宗旨觀念、法制觀念和紀(jì)律觀念，不斷改進(jìn)工作和紀(jì)律作風(fēng)。當(dāng)前，全市公安機(jī)關(guān)要認(rèn)真組織全體民警、協(xié)警人員學(xué)習(xí)公安部重新修訂的《警車(chē)管理規(guī)定》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；要進(jìn)一步加強(qiáng)民警、協(xié)警人員養(yǎng)成教育，注重良好習(xí)慣、良好作風(fēng)的養(yǎng)成，自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)全市公安機(jī)關(guān)和人民警察的良好形象。

二、進(jìn)一步嚴(yán)格警車(chē)及協(xié)警人員管理，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生 全市公安機(jī)關(guān)要在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。近期以來(lái)，非執(zhí)行警務(wù)任務(wù)使用警用車(chē)輛、非警務(wù)人員駕駛警車(chē)發(fā)生嚴(yán)重交通事故、發(fā)生突發(fā)事件及案件時(shí)只有協(xié)警人員出警等情況時(shí)有發(fā)生。對(duì)此，各單位必須高度重視，引以為戒，必須清醒地認(rèn)識(shí)到，極少數(shù)民警、協(xié)警人員思想上不重視，紀(jì)律觀念不牢，心存僥幸的現(xiàn)象仍然存在，違規(guī)違紀(jì)隨時(shí)可能發(fā)生。在歲末年初之際，要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律教育，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”，特別要以公安部《警車(chē)管理規(guī)定》重新修訂頒布為契機(jī)，加大對(duì)民警、協(xié)警人員的教育、對(duì)隊(duì)伍的管理、對(duì)警車(chē)的管理工作力度，教育民警嚴(yán)守警車(chē)管理規(guī)定，對(duì)本單位和民警貫徹執(zhí)行“五條禁令”、執(zhí)行《警車(chē)管理規(guī)定》情況，非警務(wù)人員參與執(zhí)法、越權(quán)行政、違法行政等情況全面進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真督促整改，深入細(xì)致地做好思想政治工作，杜絕僥幸心理，堅(jiān)決防止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生影響公安機(jī)關(guān)的聲譽(yù)。

三、加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改存在問(wèn)題

全市公安機(jī)關(guān)要堅(jiān)持從嚴(yán)管理的原則，認(rèn)真落實(shí)隊(duì)伍管理責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，結(jié)合實(shí)際，采取多種形式，對(duì)本單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定的情況和全體民警、協(xié)警人員遵守執(zhí)行情況全面進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真督促整改。今后，若發(fā)現(xiàn)不按公安部新頒布《警車(chē)管理規(guī)定》執(zhí)行的，處臵突發(fā)事件和案件時(shí)沒(méi)有正式民警帶班的，對(duì)隊(duì)伍管理松懈，工作不落實(shí)，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，市局將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

此通知請(qǐng)及時(shí)傳達(dá)到全體民警、協(xié)警人員。附：警車(chē)管理規(guī)定。

七年元月二十日

二

第四篇：交警協(xié)警年終總結(jié)

交警協(xié)警年終總結(jié) 篇一 ?

一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律已，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺(jué)悟得到提高 ?

一年來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來(lái)，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 xx 大會(huì)議精神和公安會(huì)議精神。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。

?

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

一年來(lái)，在所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，走帳串戶(hù)，參加牧民代表會(huì)議、座談會(huì)等各種會(huì)議，到生產(chǎn)、建筑實(shí)地考察，學(xué)習(xí)了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。

三、存在的問(wèn)題 ?

回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問(wèn)題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題：

一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性將不能適應(yīng)新的要求。

二是在工作壓力大的時(shí)候，有過(guò)畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

誠(chéng)然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開(kāi)展公安執(zhí)法工作，切實(shí)提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂(lè)業(yè)的合格協(xié)警員。

?交警協(xié)警年終總結(jié)篇二 ?

我的三年編外“協(xié)警”經(jīng)歷也許是受當(dāng)時(shí)的影視及小人書(shū)的影響，兒時(shí)的我非常崇拜機(jī)智而神勇的警察，所以長(zhǎng)大后能成為一名除暴安良的警察，一直是我的夢(mèng)想。但事與人違，十八年后，我沒(méi)能如愿以?xún)數(shù)剡M(jìn)入公安系統(tǒng)當(dāng)上一名讓群眾拍手稱(chēng)好、讓歹徒膽戰(zhàn)心驚警察，而是進(jìn)了一家國(guó)有特大型化工企業(yè)，整天同一座座高聳的鐵塔和安有各種閥門(mén)而粗細(xì)不同的管線打交道。

面對(duì)“殘酷”現(xiàn)實(shí)，我只能讓兒時(shí)的夢(mèng)想如同那已逝去的歲月而“灰飛煙滅”了。三年前，《寧波晚報(bào)》的一個(gè)啟事引起了我的關(guān)注，當(dāng)時(shí)市公安局公交治安分局為抑制我市在公交車(chē)上頻發(fā)的失竊案件，與寧波公交公司和《寧波晚報(bào)》聯(lián)手，擬招募并組建一支寧波市義務(wù)反扒志愿者大隊(duì)。為了能有機(jī)會(huì)圓兒時(shí)的“警察夢(mèng)”，我立即放下報(bào)紙，撥通了晚報(bào)的熱線。報(bào)上名后，我又迫不及待地給市公安局公交治安分局寄出了我的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

一個(gè)月后，我終于順利地通過(guò)了審查和考核，幸運(yùn)地成為寧波市第一批反扒志愿者隊(duì)員。在隨后的反扒活動(dòng)中，我認(rèn)識(shí)了不少“志同道合”的志愿者。讓我感到驚訝的是在我們這群“編外協(xié)警”中，不僅有像我這樣來(lái)自企業(yè)的職工，也有那些令人羨慕職業(yè)的公務(wù)員和為生計(jì)奔波的下崗工人，甚至還有擁有上百萬(wàn)資產(chǎn)的個(gè)私老板。三年

來(lái)，他們和我一樣，夏頂酷暑、冬冒嚴(yán)寒，不計(jì)報(bào)酬與得失，無(wú)怨無(wú)悔地巡查在寧波各公交站臺(tái)和一些大型文娛活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，因?yàn)樗麄兌加兄w期望能為家鄉(xiāng)的社會(huì)安寧而奉獻(xiàn)自己一份微弱的光與熱的正義之心。

在三年“編外協(xié)警”反扒過(guò)程中，我曾單獨(dú)或和隊(duì)員們配合，先后曾抓捕了四十三名扒竊分子。在 20xx 年 6 月慶祝反扒大隊(duì)成立三周年大會(huì)上，我還光榮地被評(píng)為當(dāng)年的反扒積極分子，收到了市公安局的嘉勉。但更多時(shí)候帶給我的卻是懊惱和遺憾，因?yàn)樵诜窗沁^(guò)程中，我因常常盯梢不慎而暴露了目標(biāo)，使扒手警覺(jué)地發(fā)現(xiàn)了潛在“危險(xiǎn)”，匆匆逃離了現(xiàn)場(chǎng);有時(shí)因反應(yīng)略慢了一拍，結(jié)果讓扒手轉(zhuǎn)移了得手的贓物，沒(méi)能做到人贓俱獲，以致于缺乏應(yīng)有的物證而無(wú)法讓扒手受到法律應(yīng)有的懲罰。

這也是讓我在參加了反扒志愿者后，深深地體會(huì)到了我們廣大人民警察為保一方平安所付出的汗水和心血，理解了他們工作的艱幸。本想持之以恒地參加義務(wù)反扒活動(dòng)，期望在將來(lái)的反扒過(guò)程中追趕比拼那些優(yōu)秀反扒隊(duì)員的成績(jī)，遺憾的是去年年末我因肝臟血管瘤大手術(shù)后的身體原故，我將不得不帶著一份眷戀和幾絲傷感退出義務(wù)反扒大隊(duì)，不得不離開(kāi)那些曾朝夕相處、并肩奮戰(zhàn)三年的隊(duì)員們。

不過(guò)讓我感到欣慰的是我們這個(gè)義務(wù)反扒大隊(duì)越來(lái)越得到社會(huì)

各界及群眾的肯定與支持。曾以批評(píng)為主的央視品牌欄目——《新聞?wù){(diào)查》在今年年初鮮有地肯定了我們這個(gè)義務(wù)反扒大隊(duì)。目前更多的市民正通過(guò)各種方式支持或參與反扒活動(dòng)，每年的反扒大隊(duì)擴(kuò)招活動(dòng)，招募現(xiàn)場(chǎng)總會(huì)出現(xiàn)市民踴躍報(bào)名的感人場(chǎng)面。如今各種各樣的義務(wù)志愿者隊(duì)伍在我們寧波市不斷地?cái)U(kuò)展，服務(wù)范圍也在不斷延伸、拓展。我想這些“紅帽子”應(yīng)該是我們這座“文明城市”綜合素質(zhì)的反映和體現(xiàn)吧!?交警協(xié)警年終總結(jié)篇三 ?

在新的一年來(lái)臨之際，我們依依惜別了繁忙而又充實(shí)的 20××年，滿(mǎn)懷熱情地期待著充滿(mǎn)希望的 20××年?；仡欉^(guò)去一年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，圍繞大隊(duì)的總體工作思路，牢記職責(zé)，認(rèn)真工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并通過(guò)自身的不懈努力，在各方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，加之本人剛參加工作，自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距，但我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。

一、刻苦學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì) ?

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”

重要思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 屆四中全會(huì)精神，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終與黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“二十公”會(huì)議精神，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。積極參加大隊(duì)組織的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以及其他各種理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持到課,認(rèn)真記筆記。課后還能主動(dòng)閱讀政治理論讀物，從網(wǎng)上查找政治理論資料，并堅(jiān)持寫(xiě)讀書(shū)心得。通過(guò)這些學(xué)習(xí)不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí) 在校學(xué)習(xí)期間我雖然比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各項(xiàng)法律課程，但是由于專(zhuān)業(yè)不同，我所掌握的交通管理法律知識(shí)少之又少，毫不夸張地說(shuō)是個(gè)外行,自 201*年*月分配至**大隊(duì)后我結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊請(qǐng)教，邊學(xué)邊用，全面而又系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》及其實(shí)施條例、《道路交通違法行為處理程序規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《治安管理法》等一系列法律法規(guī)。接管財(cái)務(wù)工作后，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，以一名財(cái)務(wù)工作人員的身份嚴(yán)格要求自己。在日常學(xué)習(xí)中能夠突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際工作有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí)，用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法;并通過(guò)各種途徑來(lái)提高自己的學(xué)習(xí)熱情，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中我堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法,做到相互促進(jìn)，互有提高。我經(jīng)常向單位業(yè)務(wù)強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的同志請(qǐng)教、交流工作體

會(huì)，并堅(jiān)持記工作筆記，不斷總結(jié)工作中的成敗得失，從而不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力。

三、以高度的熱情和責(zé)任感完成了各項(xiàng)工作要求和組織交付的任務(wù)。今年八月開(kāi)始，我服從組織的安排，接管了食堂的管理工作，由一竅不通，到摸索管理，總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。接管后的四個(gè)多月，將食堂伙食合理搭配，飯菜質(zhì)量有了明顯提高，為大家安心工作提供了強(qiáng)有力的保障，圓滿(mǎn)完成了組織交付的任務(wù)。

四、在工作中能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、顧全大局、不講客觀條件、不消極怠工，有問(wèn)題能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)勾通。我本著老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事的原則，工作中不計(jì)較份內(nèi)份外，不計(jì)較個(gè)人得失，尊重同志，樂(lè)于助人，努力營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅(jiān)決貫徹個(gè)人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責(zé)任感較好地完成了自己的本職工作。

五、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律 ?

平時(shí)堅(jiān)持按點(diǎn)上下班，不遲到、不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，按要求規(guī)范著裝，保持警容嚴(yán)整，嚴(yán)格遵守公安部的“五條禁令”，值班備勤時(shí)，能夠堅(jiān)守崗位，熱情接待辦事群眾。

六、工作中存在的主要問(wèn)題有：

1、工作作風(fēng)情緒化有時(shí)較為急躁，遇到突發(fā)事件不夠冷靜，要

在今后的工作中一定努力克服。

2、工作方法保守，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，還有待改進(jìn)。

3、從事財(cái)務(wù)工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，比較粗心，不夠仔細(xì)，在今后的工作中，還要不斷加強(qiáng)鍛煉和學(xué)習(xí)。

經(jīng)過(guò)這一年緊張有序的工作，我感覺(jué)自已的工作能力上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎陬I(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得了一定的成績(jī)，在這年終歲尾之季，我向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助。同時(shí)我還將正視自己工作中存在的問(wèn)題，在今后加以改正。衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)給予關(guān)心和幫助。在下年的工作中，我更將通過(guò)自身的努力做到，百尺桿頭，更進(jìn)一步!?

第五篇：協(xié)警隊(duì)伍的發(fā)展現(xiàn)狀和建設(shè)管理

協(xié)警隊(duì)伍的發(fā)展現(xiàn)狀和建設(shè)管理

摘要；協(xié)警是推進(jìn)我國(guó)社會(huì)化進(jìn)程和社會(huì)化進(jìn)步的一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍，如何提高自身素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展觀念和建設(shè)管理，克服不足，與時(shí)俱進(jìn)是協(xié)警隊(duì)伍所面臨的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞； 協(xié)警

隊(duì)伍現(xiàn)狀

隊(duì)伍管理

一 協(xié)警的由來(lái)，歷史成因

協(xié)警是“輔助”警力，屬于專(zhuān)業(yè)的群防群治隊(duì)伍，不具有行政執(zhí)法權(quán)。在機(jī)構(gòu)性質(zhì)上，雖然協(xié)警隊(duì)伍屬于財(cái)政補(bǔ)助性事業(yè)單位，但它不是一級(jí)授權(quán)聯(lián)防隊(duì)。協(xié)警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。在涉及需依法定職權(quán)才能完成的任務(wù)時(shí)，只能由在編民警完成，協(xié)警僅起輔助作用。從法理上講，協(xié)警擁有的只是權(quán)利而非權(quán)力，此權(quán)利與一般公民所享有的沒(méi)有差別。在執(zhí)法權(quán)限的規(guī)定上，協(xié)警制度并沒(méi)有突破聯(lián)防隊(duì)（工糾隊(duì)）的規(guī)定。

協(xié)警的歷史成因是在公安機(jī)關(guān)工作的一種無(wú)法界定具體身份的人員。說(shuō)無(wú)法界定身份是有歷史原因的。84年左右，全國(guó)公安機(jī)關(guān)根據(jù)當(dāng)時(shí)的形勢(shì)展開(kāi)了聲勢(shì)浩大的“嚴(yán)打”斗爭(zhēng)，隨著“嚴(yán)打”的開(kāi)展，凸現(xiàn)了警力不足的矛盾，于是產(chǎn)生了“聯(lián)防隊(duì)”，產(chǎn)生了“聯(lián)防隊(duì)員”——今天的“協(xié)警”。之后，逐步將這支隊(duì)伍應(yīng)用到各項(xiàng)國(guó)家政策、法律、地方條例、法規(guī)的執(zhí)行貫徹中去。這支隊(duì)伍的工作在群眾中甚至產(chǎn)生了“催糧催款，刮宮流產(chǎn)”等順口溜。這充分說(shuō)明這支隊(duì)伍是政府機(jī)器中不可缺少的一個(gè)齒輪。到1987年左右，這支隊(duì)伍絕大多數(shù)人經(jīng)考試，錄用為“合同制民警”，1999年、2000年左右解聘了這支隊(duì)伍，又恢復(fù)成“聯(lián)防隊(duì)員”，到2002年，又轉(zhuǎn)換了一個(gè)稱(chēng)謂“協(xié)警”。今天的“協(xié)警”是由歷史演變產(chǎn)生的“協(xié)警”。

二 協(xié)警的工作性質(zhì)和待遇

1、工作性質(zhì)是違法的。這支隊(duì)伍是沒(méi)有執(zhí)法權(quán)的，但是十幾二十年來(lái)由這支隊(duì)伍當(dāng)中的人承辦的案件不計(jì)其數(shù)。這是最大的違法！

2、工作時(shí)間是違法的。這支隊(duì)伍加班加點(diǎn)，不享受法定的休息日，并且沒(méi)有足額的補(bǔ)助。

3、工資待遇是違法的。這支隊(duì)伍絕大部分人，多年來(lái)，沒(méi)達(dá)到最起碼的工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在更有甚者，都不夠我們地方最低生活保障線。

4、卡定的責(zé)任是違法的。這支隊(duì)伍不是公安，但是要和公安一樣遵守規(guī)章制度，許多不適用這支隊(duì)伍的規(guī)章制度也要這支隊(duì)伍全盤(pán)接受，無(wú)條件執(zhí)行。

5、享受不到福利待遇是違法的。就算退一萬(wàn)步講，“協(xié)警”屬政府序列，“政府不用給臨時(shí)工交養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)福利”？我們國(guó)家的法律可能沒(méi)有明確界定，但高院的司法解釋好像界定的非常明白！我們連續(xù)在同一個(gè)崗位上工作了十幾二十年，這屬于什么性質(zhì)的“臨時(shí)工”？現(xiàn)在這批人連進(jìn)城的“農(nóng)民工”的待遇都不如！

6公安現(xiàn)在不承認(rèn)這支隊(duì)伍，政府現(xiàn)在要甩掉這個(gè)“包袱”。但是，公安上級(jí)一來(lái)檢查，這支隊(duì)伍就是“協(xié)警”，屬公安序列！綜合治理一來(lái)檢查，這支隊(duì)伍就屬于政府的群防群治組織——社區(qū)保安隊(duì)，屬政府序列！“群防群治組織”是必須按照八小時(shí)工作制，實(shí)行一日勤務(wù)制度，得辦案，得開(kāi)展戶(hù)藉服務(wù)？“協(xié)警”就是光給警察跑腿打雜，甚至替警察執(zhí)法辦案、開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，但是公安不用開(kāi)工資，卻有一大堆工作任務(wù)、規(guī)章制度來(lái)管理、要求的一支隊(duì)伍？

三 協(xié)警隊(duì)伍的現(xiàn)狀和存在的原因

近年來(lái)，協(xié)警隊(duì)伍在建設(shè)和管理方面做了一些努力，也取得了一些成績(jī)，但與現(xiàn)實(shí)工作要求還很不夠。公安民警在政治上同等對(duì)待，在生活上一樣關(guān)心，在思想上一樣重視，在工資待遇上普遍較低，工作辛苦，體制不順，保障不足，協(xié)警隊(duì)伍存在凝聚力不強(qiáng)，人員不穩(wěn)定，工作不規(guī)范，活力不夠等問(wèn)題 1 協(xié)警流失率過(guò)高，隊(duì)伍不穩(wěn)定

協(xié)警流失率過(guò)高時(shí)當(dāng)前協(xié)警隊(duì)伍普遍存在的現(xiàn)象，也是長(zhǎng)期以來(lái)一直困擾我們協(xié)警隊(duì)伍管理的一個(gè)最頭疼的問(wèn)題。協(xié)警人員的不斷流失，形成了招收，流失，在招收，在流失的惡性循環(huán)，隊(duì)伍長(zhǎng)期處于不穩(wěn)定的狀態(tài)，協(xié)警田園的培訓(xùn)疲與應(yīng)付，隊(duì)伍整體素質(zhì)提高不快。所以，流失率過(guò)高已成為影響隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要的因素。工作積極性不高，思想不穩(wěn)定

目前協(xié)警人員大多來(lái)自經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的地區(qū)，過(guò)低的生活收入，促使大量剩余勞動(dòng)力涌向城市尋找淘金的樂(lè)土。可以說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這只看不見(jiàn)的收促使他們加入?yún)f(xié)警隊(duì)伍。分析這些人員加入?yún)f(xié)警隊(duì)伍的初衷，他們也許想法會(huì)很多，向往警察職業(yè)，想換種生活方式。但是投身協(xié)警隊(duì)伍后，又覺(jué)的工作非常辛苦，又要加班，又要受人指責(zé)，又和親人團(tuán)聚時(shí)間少，工資待遇的不高，感覺(jué)付出和實(shí)際所得到的報(bào)酬不成正比，心里明顯失衡，這是影響協(xié)警人員工作積極行得關(guān)鍵所在。而且，協(xié)警人員工作轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)越來(lái)越少，基本上是不可能，更加使協(xié)警隊(duì)伍的思想穩(wěn)定性和工作積極性受到影響。管理制度不健全，正規(guī)劃程度不高

公安機(jī)關(guān)管理公安隊(duì)伍有比較完善健全的管理制度，協(xié)警作為公安隊(duì)伍的一種力量，其教育管理工作沒(méi)有引起公安機(jī)關(guān)應(yīng)有的重視，更沒(méi)有完善的管理制度。協(xié)警隊(duì)伍種類(lèi)復(fù)雜，裝備不規(guī)范，隊(duì)伍的正規(guī)化程度還很低 4 思想教育跟不上

協(xié)警人員的年齡普遍較年輕，而且有一大部分是剛剛走出校門(mén)的學(xué)生，思想單純，有利于進(jìn)行教育管理，思想不成熟，性格活躍和浮躁，思想教育工作會(huì)脫離實(shí)際。要善于講大道理和關(guān)心愛(ài)護(hù)，善于獎(jiǎng)罰，善于引導(dǎo)，不能只會(huì)套條條框框。一些領(lǐng)導(dǎo)本身素質(zhì)不高，工作態(tài)度惡劣，粗暴管理，這就會(huì)使導(dǎo)致協(xié)警人員工作消極，紀(jì)律松散，形象不佳。

四

加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的措施 1 解放思想，科學(xué)定位

要進(jìn)一步的加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的思想工作，進(jìn)行科學(xué)的定位，嚴(yán)格的訓(xùn)練，建立一支規(guī)范，有素質(zhì)，有戰(zhàn)斗力的協(xié)警隊(duì)伍。參照公安民警進(jìn)行管理，從事非執(zhí)行性質(zhì)的公安工作

建立健全的組織機(jī)構(gòu)

協(xié)警隊(duì)伍中得黨員可以作為領(lǐng)導(dǎo)，幫助民警管理好協(xié)警人員。要研究建立協(xié)警隊(duì)伍的黨團(tuán)工會(huì)組織，發(fā)展協(xié)警隊(duì)伍中黨員的力量，開(kāi)展豐富的業(yè)余生活，加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，不斷提高協(xié)警隊(duì)伍的福利待遇，切實(shí)保護(hù)協(xié)警人員的合法權(quán)益。建立完善的隊(duì)伍管理制度

建立完善的管理制度。是協(xié)警隊(duì)伍建設(shè)步入正規(guī)劃軌道。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)治安形勢(shì)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。公安機(jī)關(guān)也不可能在短時(shí)間大幅度的增加警力，協(xié)警隊(duì)伍的發(fā)展壯大相當(dāng)快，人員已超過(guò)公安民警。如何建立完善協(xié)警隊(duì)伍管理制度，使協(xié)警隊(duì)伍真正發(fā)揮作用。爭(zhēng)取政府支持

協(xié)警隊(duì)伍的經(jīng)費(fèi)保障來(lái)源于政府，同時(shí)，社會(huì)目前就業(yè)形勢(shì)，大幅度提高協(xié)警隊(duì)伍福利待遇是不大現(xiàn)實(shí)，但努力爭(zhēng)取各級(jí)政府支持，采取多種措施，進(jìn)一不提高協(xié)警隊(duì)伍待遇還是有空間，如果待遇上不去，隊(duì)伍就難以穩(wěn)定，協(xié)警人員的工作積極性就無(wú)法調(diào)動(dòng)，各方面工作就會(huì)受到影響。組織開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)

組織開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍協(xié)警人員的業(yè)余生活是隊(duì)伍教育管理工作的主要部分。協(xié)警的工作比較單調(diào)枯燥，待遇不高，對(duì)協(xié)警人員的生活壓力很大。如果只是一味地要求工作，業(yè)余生活就是訓(xùn)練和開(kāi)會(huì)，那么長(zhǎng)時(shí)間會(huì)使產(chǎn)生厭倦心理。所以適當(dāng)開(kāi)展文體活動(dòng)，調(diào)頭協(xié)警人員的工作積極性和凝聚力都有重要的意義 堅(jiān)持思想教育不放松，愛(ài)崗敬業(yè)觀念

目前協(xié)警人員中存在著思想放松，必須有針對(duì)性，多渠道，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展思想政治教育，使協(xié)警人員懂各行各業(yè)都是社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的組成部分，只是分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分。通過(guò)教育，激發(fā)協(xié)警人員熱愛(ài)本職工作，本職崗位的情感，使協(xié)警人員在思想上做到愛(ài)崗敬業(yè)，干一行愛(ài)已行，在工作作風(fēng)上，做到艱苦奮斗，在職業(yè)紀(jì)律上，做到服從組織。

立足實(shí)際，創(chuàng)新方法，理順體制，嚴(yán)格管理協(xié)警隊(duì)伍加強(qiáng)機(jī)制，不斷提高協(xié)警隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如何加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍應(yīng)該作為一項(xiàng)重要的任務(wù)，必須立即重視解決。社會(huì)要求提高協(xié)警的素質(zhì)，也不是喊喊口號(hào)就可以實(shí)現(xiàn)的，古話說(shuō)的好：衣食足而知廉恥。只有生活有了保障以后，我們才會(huì)明白自己的價(jià)值，也才會(huì)有更加優(yōu)秀的人加入到協(xié)警這個(gè)光榮的行業(yè)當(dāng)中來(lái)，也才能讓我們的社會(huì)更多一些安全和溫暖。