第一篇：中江煤礦機(jī)電例會(huì)制度

機(jī) 電 例 會(huì) 制 度

中江煤礦有限責(zé)任公司

中江煤礦機(jī)電例會(huì)制度

為了對(duì)每月機(jī)電工作進(jìn)行總結(jié)和對(duì)下月機(jī)電工作任務(wù)提前做好規(guī)劃、處進(jìn)各區(qū)隊(duì)、各部門(mén)機(jī)電人員的溝通與合作，集思廣益、提出創(chuàng)新性及科學(xué)性的工作方案，實(shí)現(xiàn)中江煤礦機(jī)電工作安全、有效管理，特制定本制度。

一、通知

1、時(shí)間：每月第一周周二下午3點(diǎn)；

2、地點(diǎn)：調(diào)度會(huì)議室；

3、議題：全礦當(dāng)月機(jī)電所有事項(xiàng)及下月機(jī)電工作計(jì)劃安排；

4、主持人：機(jī)電礦長(zhǎng)；

5、參加單位、范圍、人員：

礦生產(chǎn)部機(jī)電負(fù)責(zé)人、安監(jiān)部機(jī)電負(fù)責(zé)人、供應(yīng)部材料配件計(jì)劃員、調(diào)度室調(diào)度長(zhǎng)、機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員、運(yùn)輸隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員、通風(fēng)隊(duì)技術(shù)員、采掘修各隊(duì)技術(shù)員、服務(wù)隊(duì)司爐班長(zhǎng)（供暖期）參加。

（注：例會(huì)日期、時(shí)間如與礦其它工作安排相沖突，有變化時(shí)，礦調(diào)度室另行通知）

二、會(huì)議內(nèi)容

1、傳達(dá)貫徹公司及本礦關(guān)于機(jī)電管理方面的有關(guān)精神。

2、下發(fā)各種管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求等，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)相關(guān)的管理制度、系統(tǒng)圖紙、機(jī)電檢修標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

3、各單位總結(jié)上月主要機(jī)電工作；下月機(jī)電工作計(jì)劃；機(jī)電管理、機(jī)電設(shè)備管理中存在的問(wèn)題；需要各區(qū)隊(duì)協(xié)助及礦協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。

4、各單位對(duì)完成下月工作有困難的，集體協(xié)商解決辦法，并落實(shí)督辦責(zé)任人。

5、安監(jiān)部通報(bào)上月安全檢查中機(jī)電工作存在的問(wèn)題、處理及考核情況，安排本月機(jī)電工作重點(diǎn)。

6、調(diào)度室通報(bào)本礦及各單位上月機(jī)電事故影響生產(chǎn)情況，包括影響原因、時(shí)間及處罰情況，并進(jìn)行分析，提出檢修重點(diǎn)、對(duì)各單位本月工作提出具體要求。

7、供應(yīng)部通報(bào)本月設(shè)備、配件、材料計(jì)劃的采購(gòu)情況及存在的問(wèn)題。

8、生產(chǎn)部通報(bào)上月機(jī)電工作完成情況、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)管理存在的問(wèn)題、本月機(jī)電工作安排。

9、機(jī)電礦長(zhǎng)總結(jié)工作及安排任務(wù)，提出工作要求及安排本月機(jī)電管理重點(diǎn)工作。

三、要求

1、會(huì)議遲到、早退罰責(zé)任人50元/次；未參加會(huì)議罰責(zé)任人200元/次；未按會(huì)議要求完成匯報(bào)工作罰責(zé)任人200元/次；未按時(shí)完成會(huì)議安排工作罰責(zé)任人200元/次；匯報(bào)工作不清、不實(shí)罰責(zé)任人200元/次。

2、各有關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，有事必須向機(jī)電礦長(zhǎng)請(qǐng)假，不得隨意遲到、缺會(huì)、早退，會(huì)議期間手機(jī)必須調(diào)至震動(dòng)，否則罰50元/手機(jī)每響鈴一次。

3、調(diào)度室做好會(huì)議通知，生產(chǎn)部做好會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議簽到等。

4、會(huì)議結(jié)束后生產(chǎn)部負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要整理，經(jīng)機(jī)電礦長(zhǎng)審核后下發(fā)并存檔備查。

5、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)提前準(zhǔn)備好書(shū)面匯報(bào)材料報(bào)生產(chǎn)部。

6、各區(qū)隊(duì)、部室領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)會(huì)議安排的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格檢查、考核、各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

中江煤礦 2017年12月26日

第二篇：機(jī)電例會(huì)制度

機(jī)電例會(huì)制度

為確保礦井生產(chǎn)的正常有序，加強(qiáng)機(jī)電、運(yùn)輸及其設(shè)備的管理和協(xié)調(diào)工作，每月召開(kāi)一次機(jī)電例會(huì)，制度如下：

1.機(jī)電例會(huì)由動(dòng)力科主持召開(kāi)，機(jī)電副總、機(jī)電礦長(zhǎng)屆時(shí)參加，并指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)工作。

2.機(jī)電例會(huì)召開(kāi)時(shí)間為每月二十日下午16：00，若遇周六、周日順延至周一召開(kāi)。

3.會(huì)議地點(diǎn)在聯(lián)建一樓調(diào)度室會(huì)議室。

4.參加例會(huì)的單位：動(dòng)力科、調(diào)度室、安監(jiān)處、公司供銷(xiāo)部、洗煤廠、礦屬各區(qū)隊(duì)以及監(jiān)理公司、礦建各外包單位。

5.參加會(huì)議人員為：動(dòng)力科全體管理人員、其他部室的負(fù)責(zé)人，機(jī)電隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、洗煤廠廠長(zhǎng)及其技術(shù)人員，采掘區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)機(jī)電管理的機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)或工長(zhǎng)，其他單位的負(fù)責(zé)人。

6.與會(huì)各區(qū)隊(duì)、有關(guān)施工單位要在每月18日之前將當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃上報(bào)動(dòng)力科，逾期未上報(bào)的，對(duì)單位罰款300元，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款100元。

7.各單位務(wù)必按時(shí)參加例會(huì)，無(wú)故遲到、早退者處以50元罰款；對(duì)于無(wú)故不參加會(huì)議的個(gè)人處以100元罰款，無(wú)故不參加會(huì)議的單位處以500元罰款。

8.嚴(yán)肅例會(huì)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，與會(huì)者自覺(jué)將手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)臵在震動(dòng)狀態(tài)，響鈴一次處以20元罰款；其他擾亂會(huì)場(chǎng)秩序的，可以清理出場(chǎng)，并對(duì)其單位進(jìn)行考核。

9.如遇特殊情況，不能及時(shí)召開(kāi)，由動(dòng)力科另行通知。10.會(huì)議大致流程如下：

（1）、動(dòng)力科總結(jié)當(dāng)月機(jī)電、運(yùn)輸及其設(shè)備管理工作，安排下月的機(jī)電重點(diǎn)工作。

（2）、各單位對(duì)當(dāng)月機(jī)電運(yùn)輸及其設(shè)備管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出在工作中需協(xié)調(diào)的問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)電管理的合理化建議。

（3）、機(jī)電副總、機(jī)電礦長(zhǎng)對(duì)機(jī)電例會(huì)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。11.會(huì)議結(jié)束后，由動(dòng)力科整理會(huì)議內(nèi)容，以會(huì)議紀(jì)要的形式，機(jī)電礦長(zhǎng)審簽后，下發(fā)各單位。

12．本制度從2008年6月15日起執(zhí)行。

第三篇：機(jī)電例會(huì)制度(定稿)

Xx煤礦《機(jī)電例會(huì)》制度

為使我礦的機(jī)電管理工作更加制度化、規(guī)范化，對(duì)機(jī)電設(shè)備的使用、保養(yǎng)、檢修等情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)、交流和協(xié)調(diào)，切實(shí)解決生產(chǎn)急需，以適應(yīng)我礦“高產(chǎn)、高效”發(fā)展的需要，礦確定每月召開(kāi)一次《機(jī)電例會(huì)》，有關(guān)規(guī)定如下：

一、會(huì)議目的

《機(jī)電例會(huì)》是專(zhuān)業(yè)性會(huì)議，主要是對(duì)全礦的機(jī)電工作進(jìn)行階段性總結(jié)，目的是統(tǒng)一思想、促進(jìn)溝通、集思廣益，提高執(zhí)行力，切實(shí)解決生產(chǎn)急需。會(huì)議應(yīng)遵循精簡(jiǎn)、高質(zhì)、高效的原則。

二、會(huì)議組織

《機(jī)電例會(huì)》由機(jī)電技術(shù)部負(fù)責(zé)組織召開(kāi)，由機(jī)電礦長(zhǎng)主持。

三、與會(huì)人員

㈠ 分管機(jī)電的礦長(zhǎng)助理、機(jī)電副總。㈡ 機(jī)電技術(shù)部相關(guān)管理、技術(shù)人員。

㈢ 安全監(jiān)察科、生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。㈣ 采掘、準(zhǔn)備、運(yùn)輸工區(qū)、通防科單位負(fù)責(zé)人及機(jī)電副區(qū)長(zhǎng)。㈤ 其它輔助工區(qū)（廠）、科技信息中心單位負(fù)責(zé)人、技術(shù)員。㈥ 物資采購(gòu)科、物資管理科單位負(fù)責(zé)人。

四、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)

㈠ 會(huì)議時(shí)間：每月27日下午2點(diǎn)。時(shí)間控制在50分鐘以?xún)?nèi)。㈡ 會(huì)議地點(diǎn)：礦調(diào)度會(huì)議室。

㈢ 會(huì)議納入例會(huì)制，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)召開(kāi)，如遇特殊情況不能如期召開(kāi)時(shí)，將通過(guò)辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)另行通知。

五、主要議題

㈠ 各單位對(duì)相關(guān)工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

1、各生產(chǎn)、輔助單位匯報(bào)本月機(jī)電工作任務(wù)完成情況，近期生產(chǎn)中機(jī)電設(shè)備的使用、檢修情況及機(jī)電設(shè)備存在的主要問(wèn)題，月度

第四篇：煤礦機(jī)電制度

煤礦機(jī)電制度匯編-

氧氣、乙炔氣瓶管理制度

氧氣、乙炔氣瓶的存放要有專(zhuān)用的廠房，并分別存放,不能跟其他材料混存。

2.氧氣、乙炔氣瓶在運(yùn)輸過(guò)程中要分裝分運(yùn)，不能混裝混運(yùn)，瓶嘴要保證密封完好，不能有漏氣現(xiàn)象，防震圈完好無(wú)缺，出現(xiàn)漏氣防震圈缺損及時(shí)維修更換。

3.氣瓶在使用過(guò)程中，瓶與瓶之間要保持10米以上的距離，不能將氧氣、乙炔瓶放在一起開(kāi)啟使用；在使用期間瓶周?chē)荒苡衅渌兹?、易爆品存在?.乙炔瓶在運(yùn)輸及存放過(guò)程中要立放，不得平放。

5.氣瓶在裝卸過(guò)程中要輕拿輕放，避免瓶與瓶相互碰撞或與其他堅(jiān)硬物發(fā)生碰撞，造成爆炸事故。

6.空瓶和充滿(mǎn)氣體的瓶要分開(kāi)存放，并有明顯標(biāo)志。

油脂庫(kù)管理制度

所有油脂入庫(kù)前必須按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可入庫(kù)。所有油脂必須入庫(kù)，不準(zhǔn)露天存放。

所有油脂必須分類(lèi)碼放，并有醒目的標(biāo)志牌，標(biāo)明名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)。油脂庫(kù)必須在醒目處懸掛“油庫(kù)重地，嚴(yán)禁煙火”的標(biāo)志。

油脂庫(kù)必須有專(zhuān)人管理，其消防器材必須按規(guī)定配齊并經(jīng)常檢查，失交、損壞的及時(shí)更換。油脂庫(kù)周?chē)３智鍧嵭l(wèi)生，確保無(wú)雜草，無(wú)易燃物，無(wú)有礙交通，影響安全救護(hù)的設(shè)施、雜物，確保道路暢通。

嚴(yán)禁攜帶煙火進(jìn)入油脂庫(kù)。

空油桶應(yīng)選擇合適的固定地點(diǎn)，碼放整齊。

設(shè)備的前期管理制度

1.動(dòng)力科根據(jù)設(shè)備需求,做好設(shè)備規(guī)劃,購(gòu)置和驗(yàn)收工作,加強(qiáng)前期管理.

第五篇：機(jī)電協(xié)會(huì)例會(huì)制度

機(jī)電協(xié)會(huì)干部干事例會(huì)制度

第一條 協(xié)會(huì)會(huì)議不在多而在精，不在長(zhǎng)而在于實(shí)事。所有會(huì)議要求精簡(jiǎn)、高效，符合職業(yè)者的作風(fēng)，反對(duì)拖沓、冗長(zhǎng)和沒(méi)有績(jī)效。

第二條 干部干事例會(huì)主要分為每月月底的全體干部干事總結(jié)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)以及部?jī)?nèi)會(huì)議。干部干事總結(jié)會(huì)議在每月下旬召開(kāi)，適時(shí)可調(diào)整時(shí)間以保證絕大多數(shù)干部干事能到會(huì)，與會(huì)者包括干事以上的工作人員和有興趣的會(huì)員。部長(zhǎng)例會(huì)由機(jī)電協(xié)會(huì)理事會(huì)主持召開(kāi)，會(huì)議時(shí)間可機(jī)動(dòng)調(diào)節(jié)，視情況適時(shí)開(kāi)會(huì)。部?jī)?nèi)會(huì)議由各部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)組織召開(kāi)，每?jī)芍懿坏蒙儆?次，必要時(shí)可以邀請(qǐng)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)參加，需要提交會(huì)議記錄的由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)提交。

第三條 干部干事總結(jié)會(huì)議由組織部負(fù)責(zé)組織，協(xié)會(huì)總結(jié)會(huì)議內(nèi)容包括：簽到、簽退，理事會(huì)總結(jié)近期工作，辦公室核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)帳；會(huì)議接受新的工作建議和新的項(xiàng)目策劃“金點(diǎn)子”；全體與會(huì)人員一起討論下一階段工作事宜，協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)度，最后由理事會(huì)總結(jié)會(huì)議結(jié)果?？偨Y(jié)會(huì)議要求工作人員必須參加，如果有特殊情況請(qǐng)先請(qǐng)假，凡無(wú)故缺席者在其活動(dòng)評(píng)分中按規(guī)定扣分。

第四條 部長(zhǎng)例會(huì)由理事會(huì)主持。由各部（副）部長(zhǎng)對(duì)總結(jié)本階段工作并計(jì)劃下一階段工作。各部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)對(duì)整體工作進(jìn)行溝通和銜接。部長(zhǎng)會(huì)議由理事會(huì)根據(jù)客觀需要決定召開(kāi)，視情況適時(shí)開(kāi)會(huì)。

第五條 部?jī)?nèi)會(huì)議由各部自行組織，對(duì)本部的工作進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。會(huì)議記錄由各部門(mén)自己負(fù)責(zé)整理。部?jī)?nèi)會(huì)議由各部部長(zhǎng)根據(jù)需要自行決定召開(kāi)時(shí)間，原則上每月不少于2次。

干部干事例會(huì)

出席人員：機(jī)電協(xié)會(huì)理事會(huì)成員、機(jī)電協(xié)會(huì)干部干事、一部分會(huì)員。時(shí) 間：每月下旬，具體時(shí)間隨情況機(jī)動(dòng)調(diào)整。地 點(diǎn)：待定

內(nèi) 容：傳達(dá)決議,布置工作,商討問(wèn)題。要 求：

1)此會(huì)議由組織部組織，由組織部考勤。

2)參加會(huì)議人員不得無(wú)故遲到或缺席，如有特殊情況須提前向各部門(mén)部長(zhǎng)副部長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假條說(shuō)明。如遇到緊急情況需請(qǐng)假的，可先向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，之后再補(bǔ)交假條。

3)宣傳部須提前布置會(huì)場(chǎng)宣傳板塊（即負(fù)責(zé)標(biāo)題的書(shū)寫(xiě)）。

4)與會(huì)人員要求衣著整潔，提前10分鐘到場(chǎng)。會(huì)議過(guò)程中應(yīng)將手機(jī)或其它通訊工具調(diào)至無(wú)聲或振動(dòng)狀態(tài)，無(wú)特殊情況不得接聽(tīng)電話或發(fā)短信。5)會(huì)議由編輯部記錄會(huì)議內(nèi)容。職 能：

①對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)與教育工作，讓干事充分了解到協(xié)會(huì)給予的溫暖，讓他們更快更多的融入到協(xié)會(huì)中來(lái)，得到更多的鍛煉機(jī)會(huì)，讓他們感到在協(xié)會(huì)里是完完全全受到尊重的。②討論協(xié)會(huì)在日?；顒?dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，讓各個(gè)會(huì)員從不同角度去進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下一次活動(dòng)起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，提高學(xué)院的聲譽(yù)。

③討論機(jī)電協(xié)會(huì)各部門(mén)、各位干部的近期工作情況，總結(jié)工作中的得失并從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

④各負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,并宣布、討論決議等。