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      2017宜春村官考試之31億《戰(zhàn)狼2》是如何煉成的?

      時間:2019-05-12 04:48:44下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2017宜春村官考試之31億《戰(zhàn)狼2》是如何煉成的?

      2017宜春村官考試之31億《戰(zhàn)狼2》是如何煉成的?

      【相關背景】

      累計票房已超越今年年度票房冠軍《速度與激情8》的《戰(zhàn)狼2》在繼續(xù)刷新著自己的票房紀錄。8月6日,《戰(zhàn)狼2》上映的第11天,影片票房已經(jīng)成功達到31億元。就目前的票房走勢來看,這部徹底燃爆暑期檔的電影成為國產(chǎn)片票房冠軍只是時間問題。作為一部現(xiàn)象級影片,《戰(zhàn)狼2》又是怎樣煉成的? 【參考解析】 資本助推

      兩年前,《戰(zhàn)狼》以5.4億元的票房成績成為當年的票房黑馬之后,續(xù)集的開拍也顯得理所當然,因前作的成功,資本方也對這部續(xù)作充滿信心。在影片還沒有完成制作時,北京文化與聚合影聯(lián)兩家公司就聯(lián)合宣布以8億元為影片保底。

      北京文化發(fā)布的公告顯示,影片《戰(zhàn)狼2》在約定的公映日期上映的情況下,無論影片的實際發(fā)行、放映收入如何,北京文化及聚合影聯(lián)將向登峰國際及其指定的其他影片出品方支付2.17億元。這也意味著《戰(zhàn)狼2》幕后的登峰國際等主要制片方早在影片上映前就穩(wěn)賺超2億元的收益。

      或許是由于有保底方的進入,《戰(zhàn)狼2》的制作成本也節(jié)節(jié)攀升,最后漲至2億元,其中還并沒有包括宣發(fā)費用。相比前作,《戰(zhàn)狼2》如此大幅上漲的成本并沒有在導演吳京的預算范圍內(nèi),即便他不想被資本“綁架”,為了分擔風險,《戰(zhàn)狼2》從開拍到上映,期間仍然引入了多方資本進入。最終,站在這部影片背后的出品方和發(fā)行方多達21家,囊括光線傳媒、萬達影視、淘票票等影視公司。

      “從投資角度而言,大量資本涌入不一定意味著影片能獲取相應的成功,但由于電影市場的不確定性,多方資本進入可以分擔一定的市場風險?!敝袊鴦?chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究中心主任張京

      成認為,而由于參與影片投資的公司的業(yè)務范圍也涉及院線、票務等多個領域,這也會在一定程度上助推影片的票房成績。

      而從數(shù)據(jù)來看,影片的票房也并沒有讓資本方失望。貓眼數(shù)據(jù)顯示,7月27日正式登陸大銀幕的《戰(zhàn)狼2》自上映以來勢如破竹,4小時票房破億元,83小時票房破10億元,上映11天票房破31億元,不斷刷新著華語電影的票房紀錄。與此同時,觀眾的觀影熱情也迅速被點燃,《戰(zhàn)狼2》目前的上座率超42%,穩(wěn)居第一。在宜春村官考試的考試當中,像這種材料出現(xiàn)的分析題和選擇題都是比較多的。舉例說明一下

      掛在墻壁上的石英鐘,當電能耗盡而停止走動時,其秒針往往會停在哪個數(shù)字上?()A.3 B.6 C.9 D.12 答案: C解析:鐘表中秒針轉(zhuǎn)動的速度較分針、時針轉(zhuǎn)速高,所以轉(zhuǎn)動最容易受外力影響,而懸掛著的鐘表,從刻度12到刻度6時,秒針自身的質(zhì)量對秒針軸形成的力矩與鐘表本身的驅(qū)動力矩相同,可幫助秒針前進,當秒針從刻度6位置開始到刻度12時,秒針自身產(chǎn)生的力矩與鐘表走動的驅(qū)動力矩正好相反,這力矩在秒針處于刻度9位置時達到最大,一旦超過該點,力矩又減少。所以當鐘表驅(qū)動能量將盡,驅(qū)動秒針的力矩越來越弱,不能抵御秒針從刻度6到刻度9這段路程的反向力矩時,秒針往往就停在這段位置,特別是在接近反向力矩最大的9點方向處了。故本題答案為C。

      第二篇:2017宜春村官考試之公眾號審核

      2017宜春村官考試之公眾號審核

      7月4日,何女士使用微信時收到“良倉生活”公眾號的廣告“限時搶購馬來西亞山貓王榴蓮、19.9元六斤裝”。何女士下單買了兩個。幾天后,何女士到短信通知,“良倉生活”存在不正當經(jīng)營已被查封,訂單款退還。短信來自不知名的號碼,信息上寫著一個叫“有贊”的平臺負責退款,所以何女士對此短信半信半疑。她打開“良倉生活”公眾號,發(fā)現(xiàn)內(nèi)容已全部清空。(7月12日《信息時報》)眾所周知,微信是用戶使用較多的社交自媒體,而微信公眾號是發(fā)布文字、音頻、視頻等信息的交流載體,同時,它也可以申請廣告的投放和推送。從互聯(lián)網(wǎng)管理的法律法規(guī)層面上看,這本無可厚非。不過,對于用戶發(fā)布、推送的廣告,微信平臺應有審核的責任,消費者上當受騙,微信管理平臺也難辭其咎。

      “良倉生活”公眾號向何女士推送了限時搶購榴蓮的廣告,何女士下單購買,但不久就受到了訂單款退還的通知,原因是該公眾號存在不正當經(jīng)營,已被查封。預訂款最終退回,何女士能順利拿到退款,這得益于微信管理平臺收到消費者舉報后的及時介入。據(jù)悉,微信平臺先是查封了“良倉生活”公眾號,然后又督促第三方商家退還消費者的預付款。何女士經(jīng)濟上沒有什么損失,但它帶給微信平臺的教訓還是值得警惕的。

      首先,微信平臺提供廣告的方式,給自身和自媒體運營者帶來經(jīng)濟效益,這可以理解。然而,微信平臺作為廣告發(fā)布推送者,對廣告內(nèi)容負有審核的責任。誠然,微信平臺對“良倉生活”公眾號也做了審核,但審核的內(nèi)容僅限于主體資質(zhì)以及廣告內(nèi)容設計,這遠遠不夠,還應當對廣告商品的質(zhì)量及價格進行必要的審核。試想:如果是貴重的商品,上當受騙的消費又多,那么,微信平臺牽扯到的責任自然就大。

      其次,通告環(huán)節(jié)存在瑕疵。當認定公眾號發(fā)布的廣告有問題時,及時查封是對的,督促第三方商家退費,也值得贊賞??墒?,通知交易的消費者方式欠妥。何女士收到的短信是來

      自不知名的號碼,在這個騙局肆意的時代,誰敢點擊不明鏈接?誰敢輕信陌生的短信通知?所以,在查獲違規(guī)的廣告發(fā)布后,微信管理平臺應參與到通知、提醒消費者中來,畢竟,他們的提醒才更有公信力。

      公眾號發(fā)布廣告,給微信平臺帶來了收益,但有收益就要有責任。很顯然,如果公眾號發(fā)布、推送的廣告存在違法行為,微信平臺也難撇清責任。由此可見,平臺在審核廣告時,一定要肩負起責任,要悠著點。在宜春村官考試的考試當中,像這種材料出現(xiàn)的分析題和選擇題都是比較多的。舉例說明一下

      坐在餐桌前,舉筷享用食物,我們早已司空見慣,卻渾然不知盤中美餐在全球范圍內(nèi)______的利害關系?,F(xiàn)代社會高度分工,我們遠離春耕秋收,只有食品價格飆升的時候,糧食生產(chǎn)才會引起我們關注。去年,糧價一路攀升,為我們的長期______敲響了警鐘。

      依次填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵?A.盤根錯節(jié) 漠然 B.紛繁蕪雜 冷淡 C.撲朔迷離 無視 D.眼花繚亂 疏忽

      第三篇:2017宜春村官考試之“兩學一做”的精神

      2017宜春村官考試之“兩學一做”的精神

      【熱點背景】

      2017年4月16日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平日前作出重要指示強調(diào),在全黨開展“兩學一做”學習教育,取得了顯著成效。實踐證明,“兩學一做”學習教育是推進思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手,是全面從嚴治黨的基礎性工程,要堅持不懈抓下去。

      【參考答案】

      首先,要從思想上重視起來。

      要把思想政治建設擺在首位,堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員、干部言行,用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨,引導全體黨員做合格黨員。要抓住“關鍵少數(shù)”,抓實基層支部,堅持問題導向,發(fā)揮先進典型示范作用。

      要落實各級黨委(黨組)主體責任,落實好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化各項舉措,保證黨的組織履行職能、發(fā)揮核心作用,保證領導干部忠誠干凈擔當、發(fā)揮表率作用,保證廣大黨員以身作則、發(fā)揮先鋒模范作用,為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強組織保證。

      其次,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義、目標任務和基本要求,為我們做好工作提供了重要遵循。

      推進學習教育常態(tài)化制度化,要在真學實做上深化拓展,注重融入日常、抓在經(jīng)常,引導廣大黨員深入學習黨章黨規(guī),深入學習總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。

      增強“四個意識”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。要更好發(fā)揮“關鍵少數(shù)”示

      范帶動作用,用有效制度機制推動領導干部以身作則、當好表率,帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴格自律,切實做到忠誠干凈擔當。

      要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,把“兩學一做”作為“三會一課”基本內(nèi)容固定下來、堅持下去,抓好基層支部相關制度建設,夯實黨的組織基礎。

      最后,要建立長效機制。

      要完善查找解決問題的長效機制,經(jīng)常進行黨性體檢,深化問題整改,在補齊基層黨建短板、解決群眾身邊不正之風和腐敗問題上持續(xù)用力。要推動學習教育與中心工作深度融合,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,凝心聚力促進改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

      “兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化是深化全面從嚴治黨的重要任務,作為黨建工作考核的重要內(nèi)容,細化責任清單,加強分類指導,注重典型引路,充分調(diào)動基層單位的主動性創(chuàng)造性,以學習教育的新成效迎接黨的十九大勝利召開。在宜春村官考試的考試當中,像這種材料出現(xiàn)的分析題和選擇題都是比較多的。舉例說明一下

      總體上看,我國是一個資源緊缺的國家,資源緊缺愈益成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸。我國人均水資源、耕地資源、森林資源,石油、天然氣、銅和鋁等重要礦產(chǎn)資源都遠低于世界人均水平。雖然我國糧食連續(xù)第10年實現(xiàn)增產(chǎn),但供需仍處于緊平衡。我國人民生活水平總體上還不富裕,全國還有近一億農(nóng)村扶貧對象、兩千多萬城市低保人口以及其他眾多的困難群體,我們沒有任何理由奢侈浪費。

      這段文字意在說明:()A.我國是一個資源緊缺的國家 B.現(xiàn)實國情決定了我們必須節(jié)儉 C.我國人民的生活水平還需進一步提高 D.能源緊缺已成為我國經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸

      答案: B 解析: 分總結(jié)構(gòu),闡述現(xiàn)狀-提出呼吁,根據(jù)最后一句“我們沒有任何理由奢侈浪費”,同義替換選B。A、C、D均圍繞文章的現(xiàn)狀問題展開。

      第四篇:2017宜春村官考試之發(fā)展農(nóng)村電商人才

      2017宜春村官考試之發(fā)展農(nóng)村電商人才

      【熱點背景】

      據(jù)中國電子商務研究中心監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,2015年農(nóng)村網(wǎng)購市場規(guī)模達3530億元,2016年農(nóng)村網(wǎng)購市場規(guī)模達4823億元,同比增長36.6%,預計2017年全年將突破6000億元。農(nóng)村網(wǎng)購市場快速增長,增速超過城市,發(fā)展呈現(xiàn)新的動能。在一二線城市,“網(wǎng)購”已成為大多數(shù)居民最為熱衷的生活方式,這一消費市場也已經(jīng)日漸飽和。相對而言,6億的農(nóng)村人口就為行業(yè)留下了相對空白的市場,三四線城市再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村大規(guī)模的用戶群體也在等待被挖掘。在城市市場遭遇瓶頸的情況下,電商領域創(chuàng)業(yè)顯得有些艱難。于是,行業(yè)巨頭和創(chuàng)業(yè)者們紛紛將目光轉(zhuǎn)向了市場空間相對廣闊的農(nóng)村。

      【綜合分析】 農(nóng)村電商人才現(xiàn)狀

      現(xiàn)狀一:農(nóng)村電商人才缺口大。據(jù)《縣域電子商務人才研究微報告》,未來兩年縣域網(wǎng)商對電商人才的需求量超過200萬,最缺運營推廣、美工設計和數(shù)據(jù)分析三類人才,其它還包括客服、物流倉儲。

      現(xiàn)狀二:基礎設施薄弱,人才吸引力差。從歷史角度,中國農(nóng)村人口的分布繼承古代社會部落式結(jié)構(gòu),沒有城市的集聚效應;從環(huán)境角度:大環(huán)境的人才效應,人才要有圈子,沒有圈子他的成長空間就會受限;從現(xiàn)實角度:教育、醫(yī)療、生活層次都是問題。

      現(xiàn)狀三:人才引入難、留住更難。由于農(nóng)村較為落后的經(jīng)濟和文化環(huán)境阻礙了人才的發(fā)揮空間,導致不少有能力的優(yōu)秀電商人才不愿意來到農(nóng)村發(fā)展。另外,電商企業(yè)的人才意識不強,也阻礙了優(yōu)秀人才進入農(nóng)村電商的隊伍。

      農(nóng)村電商人才問題

      問題一:傳統(tǒng)農(nóng)民改變難度大。這是一個龐大的教育工程,受觀念、文化水平等限制,傳統(tǒng)農(nóng)民向新型職業(yè)農(nóng)民改變非常難,需要長期的教育與影響。

      問題二:農(nóng)村電商人才缺乏。由于受各種因素的影響,在同等待遇下或略高過城市待遇下農(nóng)村都很難招到相應的人才。

      問題三:電商人才流失嚴重。農(nóng)村通過培訓培育,通過樹立典型,讓部分年輕人成長起來,但受限地域產(chǎn)業(yè)基礎、經(jīng)濟生活人文環(huán)境等因素,人才流失現(xiàn)象非常嚴重。

      問題四:原有人才培訓體系不足。具體表現(xiàn)為:本地師資缺乏;培訓只是授,缺乏實戰(zhàn)性;活動式培訓,缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性;缺乏對受訓學員的跟蹤孵化和人才成長的支撐體系;難以甄別培訓機構(gòu)和師資的優(yōu)劣;缺乏可操作的培訓效果評價體系。

      問題五:高校人才培養(yǎng)力度不足。高校作為人才培養(yǎng)的主陣地,是電子商務從業(yè)人員主要來源。雖農(nóng)村電商發(fā)展迅速,涉農(nóng)電商人才需求量大,但是卻少有高校專門開設針對這一方向課程,另外還缺乏電商知識與農(nóng)業(yè)知識相結(jié)合的老師來教學。在宜春村官考試的考試當中,像這種材料出現(xiàn)的分析題和選擇題都是比較多的。舉例說明一下

      根據(jù)《行政許可法》,除可以當場作出行政許可決定的外,行政機關應當自受理行政許可申請之日起 內(nèi)作出行政許可決定。()A.三日 B.七日 C.十日 D.二十日

      答案: D解析:《行政許可法》第四十二條規(guī)定,“可以當場作出行政許可決定的外,行政機關應當自受理行政許可申請之日起二十日內(nèi)作出行政許可決定。二十日內(nèi)不能作出決

      定的,經(jīng)本行政機關負責人批準,可以延長十日,并應當將延長期限的理由告知申請人。但是,法律、法規(guī)另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。”所以本題選 D。

      第五篇:“大手筆是怎樣煉成的”之讀書筆記(范文)

      大手筆是怎樣煉成的

      -------之讀書筆記

      理論篇

      第一章 領導講話的寫作

      一、講話稿有哪些類型?有哪些基本特征?

      (一)用于布置工作的講話:其內(nèi)容是就某一階段的工作進行部署,提出目標任務和措施要求。

      (二)用于總結(jié)工作、表彰先進的講話:其內(nèi)容是回顧工作、總結(jié)經(jīng)驗、激勵先進,并提出今后的努力方向。

      (三)例會上的講話:其內(nèi)容是向與會代表報告前階段工作情況,提出下一階段工作意見。

      此外,還有各類會議上的非正式講話、小型會議上的指導性講話、用于直接指導基層工作的講話、應景式的講話。

      二、起草講話稿有哪些基本要求?(五要)

      (一)要符合上級的方針政策和指示精神。

      (二)要貫徹和符合領導意圖。

      (三)要有較強的針對性和說服力。

      (四)要切合本地本部門的工作實際。

      (五)要有簡練、樸實的文風。

      三、起草講話稿之前要做哪些準備工作?

      (一)把領導意圖搞清楚,了解領導同志想說什么、怎么說。

      (二)吃透上級精神。

      則可以站得更高一些對工作提出要求。

      (三)同一個會議上兩個領導講話,一個作主體報告,一個作會議總結(jié)。

      六、怎樣給講話稿取題目?

      (一)針對性要強,要與主題和內(nèi)容相吻合。

      (二)立意要高,即高屋建瓴、思想性強。

      (三)句子要精巧,“精”即精煉、不拖沓,“巧”即講究藝術(shù)性。

      (四)句子要新穎、要別致,忌雷同、平淡。

      七、起草講話稿怎樣提煉觀點?

      (一)要緊扣主題。

      (二)要鮮明。即觀點要分明而確定,提倡什么、反對什么,該做什么、不該做什么,態(tài)度明確、直截了當,絕不含含糊糊、模棱兩可。

      (三)要新穎。

      (四)要準確。即觀點要站得住腳、經(jīng)得起推敲,符合上級精神、當?shù)貙嶋H。

      八、怎樣制作講話稿提綱?

      (一)從程序上走好三步。第一步,在理清層次的基礎上,分別列出小標題,作為一級提綱。一級提綱根據(jù)主題而展開,是為主題服務的。第二步,根據(jù)一級提綱列出二級提綱,二級提綱又是為一級提綱服務的。第三步,根據(jù)二級提綱,安排好具體要寫的內(nèi)容。

      (二)精心制作小標題。

      (三)要周密安排文章的起承轉(zhuǎn)合。

      (三)鼓動式結(jié)尾,即以表達某種信念和決心來激發(fā)人們內(nèi)在的動力。

      (四)肯定式結(jié)尾,這種方法常用于提示人們看到有利條件,增強必勝信心。

      (五)提問式結(jié)尾,這里雖然用的是問句,但不是疑問,也不需要回答,而是一種肯定式的提問。

      (六)平實式結(jié)尾,即話到完時自然收尾。

      十二、講話稿的語言怎樣做到口語化?

      (一)用詞要通俗易懂,戒深奧、生澀。

      (二)語氣要親切自然,戒生硬、蠻橫。

      (三)句子要生動鮮活,戒古板、陳舊。

      (四)句子要輕松爽口,戒拖沓、做作。

      十三、講話稿怎樣闡述“大道理”?

      (一)博采眾家之言。

      (二)用自己的語言。

      (三)從實際工作、生活、學習中找到切入點,把理論和認識問題融匯其中。

      十四、反復強調(diào)的工作怎樣寫出新意?

      首先,要留意上級文件、上級領導講話中對該項工作有什么新要求、新提法。

      其次,要留意某項工作經(jīng)領導前幾次講話布置之后,落實的情況如何?哪些落實了,哪些沒有落實?有什么新進展?還存在哪些問題?這樣就可以有新的切入點,寫出新意。

      活中迫切需要解決的問題和某些尚未引起人們注意但又需要提醒的帶傾向性、苗頭性的問題。

      (二)選題要新。新,即新穎獨特,以自己獨到的眼光發(fā)現(xiàn)和分析問題,并提出解決問題的辦法。

      (三)選題要實。實,即堅持從實際出發(fā),圍繞實際需要來選題。

      (四)選題要集中。集中,即瞄準某一個或某一方面的問題做文章,而不能把題目所涉范圍搞得太大,不能面面俱到。

      二、調(diào)研文章怎樣選取材料?

      (一)選材要貼緊主題。調(diào)查得來的材料是大量的、甚至是零亂的,把那些有用的、重要的、真實的、與主題關系密切的材料留下來,其他則去掉。

      (二)材料要充分。調(diào)研文章是用事實說話的,這就要求充分地占有材料,包括事例、數(shù)據(jù)等都要齊全、具體、實在,使之足夠說明某一個問題,否則就會使文章流于空洞。

      (三)注重材料的普遍指導意義。在選取材料時要注意觀察事物的內(nèi)部聯(lián)系,找出帶規(guī)律性的東西,使之具有典型的、普遍的指導意義,這樣寫出來的文章才會有針對性。

      三、調(diào)研文章必須有“調(diào)”有“研”,“研”的基本要求有哪些?

      (一)抓住事物的本質(zhì)。本質(zhì),即事物本來的品質(zhì)和特性,它通常被事物的外象所掩蓋,但又決定事物的發(fā)展方向。

      (二)注意定性分析與定量分析相結(jié)合。定性分析是就事物的性質(zhì)、特點、走向進行分析研究,從中找出有規(guī)律性的東西;定量分析是通過典型數(shù)據(jù)來擺事實,用數(shù)量關系揭示事物的根本特征。

      (三)標題結(jié)構(gòu)法,即文章的主體不是截然劃分為情況、分析、對策幾個部分,而僅以若干小標題來劃分層次,每一個小標題下邊既有情況又有分析和對策,夾敘夾議。比如一篇題為《×××村創(chuàng)辦蔬菜協(xié)會的調(diào)查與啟示》的文章,在前言部門介紹了該村的基本情況和發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)帶來的可觀效益,然后通過4個小標題來鋪排主體內(nèi)容:1.處理好生產(chǎn)與市場的矛盾,為農(nóng)民致富保駕護航。2.處理好分散經(jīng)營與規(guī)模發(fā)展的矛盾,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。3.處理好帶頭富與共同富的矛盾,加快農(nóng)村建成小康社會的步伐。4.處理好高效農(nóng)業(yè)與低科技含量的矛盾,實現(xiàn)科技興農(nóng)戰(zhàn)略。

      五、調(diào)研文章怎樣立觀點?

      一切從材料(事實)出發(fā),是調(diào)研文章提煉觀點必須遵循的一項十分重要的原則。

      (一)在分析材料時,要用觀點把一些材料串起來,但觀點必須是鮮明的而不是含混的,要使觀點鮮明,就必須從材料中升華,既源于材料又高于材料,使之具有一定的理性高度。

      (二)觀點具有準確性。

      (三)觀點要新穎獨到。這就需要從角度、語言乃至句式上來考慮,做到“人無我有、人有我新、人新我特”。

      六、調(diào)研文章的“敘”與“議”怎樣把握?

      (一)“議”要與“敘”相呼應,防止前后脫離、顧此失彼。

      (二)“議”要與“敘”相吻合,防止相互矛盾,搞成牛頭不對馬嘴。

      (三)“議”要緊貼“敘”,“議”的恰如其分,防止任意拔高、夸

      (二)內(nèi)容上防“散”。

      (三)議論上防“虛”。

      九、起草調(diào)研文章如何避免“做”文章?

      文貴自然,文章是為解決問題而做,不立足于解決問題,為文而文,“做”的痕跡自然在所難免。

      第三章 重要文件的寫作

      一、重要文件指哪些文種?它們有何異同點?

      黨政機關常用文種多達幾十種,這里指篇幅較長、分量較重、寫作難度較大、使用頻率較高的三個文種,包括決定、意見、通知。它們同屬于就某些工作或重大活動作出安排部署的文件,可合稱為“決策性文件”,但之間存在區(qū)別。

      (一)決定,一般用于重要決策的出臺和重大活動的部署,帶有較強的政策性和嚴肅性,且一般是就較長時期的工作進行部署,比如管一年、兩年或更長時間,短時間的工作一般不宜用“決定”。

      (二)意見,同樣用于部署安排重要工作,但相對而言,所決策的事項沒有“決定”那么重大,語氣沒有“決定”那么嚴肅,時效可長可短。需要指出的是,“意見”的剛性雖不如“決定”,但并不意味著不重要、可執(zhí)行可不執(zhí)行,一般“意見”用的較多。

      (三)工作通知,有用于向下級布置工作的通知,有用于轉(zhuǎn)發(fā)上級文件的通知,有用于批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)下級或平級機關工作意見的通知。重點在用于向下級布置工作的通知,它所布置的工作一般比較具體,多用于一件急需要辦的事,相對于“決定”、“意見”,“通知”顯得靈活一些,內(nèi)容可多可少、篇幅可長可短,有較大的回旋余地。

      三、決策性文件包括哪些要素?怎樣結(jié)構(gòu)?

      (一)決策性文件的要素。從內(nèi)容方面上,包括目標任務和具體要求兩大要素,即“做什么”和“怎么做”。但具體又有不同,有些部署重要工作和重大活動的文件,還需提出指導思想、總體思路和實施步驟等,多見于“決定”;而安排常規(guī)性工作或強調(diào)過去部署過的工作的文件,則只需圍繞某一目標任務提出若干具體要求,多見于“通知”;“意見”介乎二者之間,視需要而定。

      (二)文件的結(jié)構(gòu),分為開頭和主體兩個部分。

      1.開頭有兩種情況,即分有“帽子”和沒有“帽子”的開頭。所謂有“帽子”的開頭,就是先點明行文對象,接著用一段簡短文字開門見山地說明下文的依據(jù)或目的,點明主題。所謂沒有“帽子”的開頭,即沒有行文對象和引入式文字,一開始就出現(xiàn)小標題。上述兩種開頭方法,前一種較常見,后一種較少見到,“決定”、“意見”有時會用,“通知”則必用“帽子”式開頭。

      2.主體部分,常見的結(jié)構(gòu)方法有兩種:一是縱式結(jié)構(gòu)法,即根據(jù)內(nèi)容的輕重主次,按邏輯關系排列層次,一層層深入和展開,這種方法常見于“決定”和“意見”。二是并列式結(jié)構(gòu)法,即各層次內(nèi)容屬同一性質(zhì),按先后順序排列層次。

      不管采用何種方法,文件結(jié)構(gòu)有“三忌”:一忌條理不清,二忌層次散亂,三忌內(nèi)容擺布失衡。

      四、文件怎樣表達領導決策?

      (一)全面,就是領導決策時所考慮到的各個方面都要如實反映出來,不能疏忽遺漏,更不能自作主張,把自己以為不太重要的內(nèi)容

      3哪些方面做得不好,要采取什么措施來解決;如果上級文件所部署的是一項新的工作,則要把執(zhí)行該文件的客觀條件、工作基礎摸清楚,并對可能發(fā)生的情況進行預測。

      (三)吃透了“上情”,摸清了“下情”,接下來就該遵循上級文件精神,并把上級精神和本地本部門實際情況糅合在一起,變成自己的話來說,使文件既貫穿上級精神,又與實際情況相吻合。

      八、起草沒有參照內(nèi)容的文件應如何入手?要把握哪些要領? 從程序上,要走好三步: 第一步,吃透領導意圖。

      第二步,圍繞文件主題,摸清實際情況。

      第三步,進入構(gòu)思程序。即根據(jù)領導意圖和實際情況進行分析思考,先考慮結(jié)構(gòu),講幾個什么問題。

      需要注意的幾個具體問題:

      第一,提目標一定要科學、合理、可行。

      第二,提任務切忌一刀切、齊步走。即提任務要根據(jù)各地實際情況分類布置、指導,不可脫離實際強逼硬趕、千篇一律。

      第三,提政策要注意規(guī)范性和協(xié)調(diào)性。即一要符合上級有關方針政策,二要注意作橫向、縱向比較,防止文件之前出現(xiàn)政策打架現(xiàn)象。

      第四,提措施要配套、得當。

      九、對已多次發(fā)文布置的工作再次發(fā)文,寫作上應注意什么問題? 最應注意的就是不能重復,避免重復要把握好三條:

      第一條,把過去的文件找來研讀一番,看看它的結(jié)構(gòu)、觀點、內(nèi)容是怎樣的,認識它是為了回避它、超越它,而不是模仿它。

      5會部分又較簡練。

      (三)縱式橫式交叉結(jié)構(gòu)法。即數(shù)項工作同時總結(jié),這種辦法也只有綜合性工作總結(jié)才會用到。

      不管采用何種方法,工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)需遵循三條原則:一是全面,二是緊湊,三是精煉。

      二、起草工作總結(jié)之前要做哪些準備工作?

      (一)掌握材料的渠道要寬。

      (二)事實要搞準。

      (三)對來自各方面的材料要進行綜合分析,從總體上、宏觀上把握事物的發(fā)展態(tài)勢和特征,從而得出正確結(jié)論。

      三、工作總結(jié)的情況部分怎樣排列?

      (一)按輕重主次排列,把重點的、主要的工作排在前面,其余的排在后面。

      (二)按因果關系排列,前面寫怎么做的、采取了哪些措施,后面寫取得了什么成果。

      (三)按先果后因的順序排列,即先寫取得的成效,后寫所做的工作和采取的措施。這種方法常用于需要用較多數(shù)據(jù)說明工作業(yè)績的總結(jié),主要又是政府和經(jīng)濟主管部門的總結(jié)。

      四、情況部分怎樣制作小標題?

      根據(jù)表述方法的不同,通常有以下幾種:

      (一)任務式小標題。

      (二)措施式小標題。

      (三)效果式小標題。

      7擺脫“老面孔”的辦法其實很多,包括不同的角度、不同的結(jié)構(gòu)、不同的表述方法等。其中最重要的一種:突出特色。怎么找?在掌握情況的基礎上進行對比分析,今年與去年的工作在側(cè)重點、方法、措施、力度等方面有什么不同?所取得的的效果又有什么不同?這種“不同”就是特色。

      第五章 信息的編寫

      一、怎樣制作信息題目?

      具體要掌握新、精、巧、實等幾個要領:

      (一)新,指的是角度要新。

      (二)精,即精煉,不僅指句子簡短,還要概括性強。

      (三)巧,即巧妙,運用多種方法把題目做出特色。

      (四)實,即樸實、實在。

      二、信息怎樣結(jié)構(gòu)?

      信息的結(jié)構(gòu)包括題目和主體,沒有結(jié)尾。這里主要探討主體部分。

      (一)開頭,開頭不能搞“帽子”部分,必須開門見山、直截了當。常見的方法有:

      1.承接式開頭,即連接題目的意思,直接展開內(nèi)容。

      2.鋪墊式開頭,即題目的導語作用不具體,需要鋪墊一下,交代有關事項再展開。

      3.歸納式開頭,即在題目不具歸納性的情況下,開頭用一句話“拎”起后面的內(nèi)容。

      4.過渡式開頭,即用一句話把題目和內(nèi)容連接起來,使語氣和意思相連貫。

      (四)要建立健全報“憂信息”的審查把關制度。第六章 其它幾種常用文稿的寫作方法

      一、怎樣寫好工作匯報材料?

      (一)結(jié)構(gòu)包括

      1.由頭,即開頭點明是貫徹上級那份文件、哪次會議精神或哪項工作部署的情況。

      2.主體,即貫徹情況,包括采取的措施、取得的成效及存在的問題、工作體會;也有的不專門談體會,只在情況敘述中穿插性地提一提。

      3.結(jié)尾,簡要談談下一步的打算。也有的材料會提出意見與建議,即貫徹過程中遇到什么實際問題,要求上級予以答復、支持或調(diào)整,如果沒有這方面的意見則不寫。收尾一句通常用“以上匯報當否,請指示?!?/p>

      (二)寫作實踐中要注意的三個問題

      1.少講過程性的東西,多講實質(zhì)性的東西。即過程性的東西頂多幾句話帶過去就行了,重點要放在究竟是怎么貫徹的,做了哪些實際工作。

      2.少講空話、套話和恭維話,多講上面想聽的真話和實話。3.少講一般性的貫徹情況,多講重點、有特色的貫徹情況。

      二、怎樣寫好經(jīng)驗介紹材料?

      (一)關鍵要把握12個字:特色明顯、生動感人、說服力強 1.特色明顯,就是人無你有、人有你新、人新你特。

      2.生動感人,關鍵把握住兩條:一條是,適當?shù)嘏e些例子,用活

      (三)啟示與意見。需要深入思考分析,找準路子,把別人的經(jīng)驗“消化”好。寫法上要注意三點:一是要與考察主題和前面反映的經(jīng)驗相銜接;二是要從當?shù)貙嶋H出發(fā)學習別人的經(jīng)驗;三是觀點和語言表達上要力求新穎、確切。

      四、怎樣寫好工作計劃?

      工作計劃是一個地方或單位對未來一段時間的工作安排或打算。時間一般不會超過一年,否則就叫規(guī)劃了。工作計劃有不同的表現(xiàn)形式,如工作要點、工作安排、工作方案、工作計劃等。

      工作計劃結(jié)構(gòu)比較簡單,開頭部分僅一兩句話引入正題,如“各科室:為了全面協(xié)調(diào)推進我局各項工作有序開展,圓滿完成本工作任務,按照……總體安排部署,現(xiàn)將我局下半年工作安排如下”,然后一項一項列下去,列完為止,不需結(jié)尾。有些連開頭都不需要,題目下面直接分項展開內(nèi)容。如果作為正式文件,則需正規(guī)一些,有些在開頭之后還會提出指導思想、目標任務以及具體要求等。

      在寫法上,要把握以下幾點:

      (一)內(nèi)容要全面,但要分清主次。

      (二)目標要明確,即每項工作要達到什么目標,必要時需提出時間、步驟、進度、質(zhì)量等方面的具體要求。

      (三)文字要簡練。它容不得空話套話、容不得高深玄奧;它不需要談提高認識、統(tǒng)一思想等,也不需要鼓動性、號召性的語言。

      五、怎樣寫好會議紀要?

      凡無需下達文件、但又需下級掌握和執(zhí)行的事項,有關涉及多個部門和多方面、需要溝通和協(xié)調(diào)的事項,領導通過一定的會議進行了

      3看齊,爭做貢獻。

      (二)批評性的通報,方法靈活多樣,常見的有:開頭部分概括性地點明通報什么事,相當于導語;第二部分簡要介紹事情的經(jīng)過,指出其性質(zhì)和危害性,分析原因,宣布處理結(jié)果;第三部分從總結(jié)和汲取經(jīng)驗教訓的角度提出要求,引導人們舉一反三,加強防范,做好工作,免蹈覆轍。這部分寫作上要多動腦筋,立意要深刻、觀點要鮮明、語言要潑辣,能起到很好的教育、警示作用。

      (三)情況通報,常分為兩個部分:前一部分是情況,包括取得的成績、存在的問題;后一部分是意見,下一步應該怎么做,需注意什么問題。

      七、怎樣寫好請示?

      請示的結(jié)構(gòu)包括開頭、主體、結(jié)尾3部分。

      (一)開頭部分,說明所請示的是什么事項。

      (二)主體部分,說明該事項的具體情況,要求解決什么問題,或說明請示的理由。

      (三)結(jié)尾部分,僅一句話“特此請示,請予批復”或“以上請示當否,請予示復。前一種用于按慣例一定要批復的事項,后一種用于需上級認可和指示、支持的事項。

      寫作上需注意:就某些牽涉面較廣、政策性較強或帶有試驗性、探索性的工作,在向上級請示時,一定要把話說全、說準,把理由說足,力求把上級“說服”,這樣才能有更大的把握得到批準。

      八、怎樣寫好決議?

      決議也是會議的產(chǎn)物,決議與紀要有區(qū)別,決議來自于黨代會、526-

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