第一篇：Piknvm經(jīng)濟_管理_贏在職場心態(tài)培訓

經(jīng)濟管理專區(qū)

生命是永恒不斷的創(chuàng)造，因為在它內(nèi)部蘊含著過剩的精力，它不斷流溢，越出時間和空間的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表現(xiàn)的形式表現(xiàn)出來。

－－泰戈爾

贏在職場心態(tài)培訓

招生對象:所有職場人及即將進入職場的人和職場厭倦壓力大的人職場人 課程目的;塑造健康陽光心態(tài)；贏在職場起點！

現(xiàn)在企業(yè)都在做培訓,拼命的教導(dǎo),其實現(xiàn)在人缺少的不是知識和技能,而是心態(tài).因為知道不等于做到.在一個公司里面, 有四種人: 一.是心態(tài)好能力高,這種人我們叫做精品 二是能力差心態(tài)壞,這種人我們叫做廢品 三是能力差心態(tài)好,我們叫作半成品 四是心態(tài)壞能力高,這種是毒品

所以在拼命學習提高自己能力的同時不要忘了心態(tài)和能力一起提高.這樣才會成就平衡圓滿的人生。心態(tài)決定一切,一種好的心態(tài)比一千種智慧強.!一歸零心態(tài): 所謂歸零,就是完全放下自己.在這個世界上,有三種人 二學習的心態(tài) 三.創(chuàng)新的心態(tài) 四.付出的心態(tài) 五.老板的心態(tài)；

(你知道老板和員工最大的區(qū)別嗎)六.醫(yī)生的心態(tài) 七.共贏的心態(tài) 八.責任的心態(tài) 九.主動的心態(tài) 十，務(wù)實的心態(tài) 十一，空杯心態(tài)； 十二．成長的心態(tài)； 十三．競爭的心態(tài) 十四．謙虛的心態(tài)； 十五．合作心態(tài)； 十六.感恩的心態(tài) 老板希望的員工心態(tài), 如何獲得高薪和做一個優(yōu)秀的員工.優(yōu)秀員工心態(tài)!一.私下說壞話,就是出賣自己的肉體和靈魂

二.遇到問題你就說是別人的原因,你就立刻開始原地踏步(自殺);

經(jīng)濟管理專區(qū)

三.公司找你來是解決問題的,沒問題你立刻失業(yè);

四.記住這是你的工作,你享受榮譽得到了收入,那么你也應(yīng)該承受相應(yīng)的委屈和責任: 如何培養(yǎng)陽光心態(tài) 好心態(tài)就有好的一切

師資簡介: 彭小東老師

主要背景：

實戰(zhàn)派著名營銷管理專家.企業(yè)資深培訓教練，高級管理咨詢師.資深廣告人,傳媒人;策劃人 中國企業(yè)教育百強前十強講師;排名全球培訓師前50名講師 中華廣告媒介行銷力研究院長 中國廣告媒介行銷創(chuàng)始人

2003年《廣告媒介江湖行銷之四把刀》培訓教材獲獎并成為當年暢銷書籍，2006年被評為”中國廣告媒介行銷培訓第一人”;武漢大學深圳管理研究院特邀專家(講師)中國總裁培訓網(wǎng),時代光華.前沿講座，成功營銷,全球培訓師等多家培訓機構(gòu)特邀高級資深講師.山西省人民廣播電臺,北京易車傳媒集團公司等多家廣告,傳媒機構(gòu)特邀高級顧問

哈佛商業(yè)評論.OWMO全球傳媒觀察.世界經(jīng)理人.世界咨詢師.世界企業(yè)家.價值中國等多家知名傳媒專欄作家:特約撰稿人;培訓經(jīng)驗：

十多年專業(yè)銷售、管理、培訓經(jīng)驗。豐富的企業(yè)管理及培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗;擅長企業(yè)管理、媒體運營、銷售培訓曾做過媒體銷售,記者,副總編,總編,（四川電視臺）節(jié)目制片人,營銷總監(jiān)，集團副總裁等工作；曾先后與港澳臺及國際頂尖行銷專家交流，已培訓服務(wù)知名企業(yè)超過100家。

培訓風格:

講課風趣幽默,深入淺出,實用性大,案例探討結(jié)合大量親身實戰(zhàn)成功經(jīng)歷;因培訓大受好評曾接受過《東方企業(yè)家》、《經(jīng)理日報》<<經(jīng)濟日報>>.<<培訓>>.騰訊.全球培訓師.成功營銷等媒體專題采訪報道。

服務(wù)過的部分客戶：

北大MBA班，北大高管研修班.中國電信傳媒，中國電信四川號百信息服務(wù)分公司.中國電信福建號百信息服務(wù)分公司,中國傳媒大學,哈爾濱商業(yè)大學,經(jīng)濟日報, 深圳電信實業(yè)公司,中國移動股份有限公司貴州分公司,新浪樂居,北京易車傳媒集團,山西省人民廣播電臺,重慶人民廣播電臺,羊城晚報集團,深圳電視臺,成都傳媒集團股份有限公司,上海聚盟傳媒公司，青島空港在線(國際)廣告公司,僑報,山西求索文化傳播有限公司,三友集團股份有限公司,江淮瑞鷹成都怡安4S店，珠海揚智方舟成都分公司、巨眾國際廣告?zhèn)髅郊瘓F公司、成都九四六廣告?zhèn)髅焦?、銳意廣告?zhèn)髅焦?上海萬基木業(yè)有限公司,香港惠記集團股份有限公司,四川長虹網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司,武漢住友科技發(fā)展有限公司.死海景區(qū)管理股份有限公司等

第二篇：贏在職場

千萬別做升職無望的職場5傻 你進入職場江湖多年。別人該升的早就升了，該跳槽的也就跳了，你怎么就老懸在半中央？上下不是。哎，升職路真是慢慢又漫漫啊！當你遇到這樣的瓶頸時，不妨好好反思，看看自己是否已經(jīng)混進職場5傻？

第一傻：伴郎型

這種人工作任勞任怨，認真負責，可是你的工作卻很少被人知道，尤其是你的上司。別人總是用你的成績?nèi)蠊?，你?nèi)心也想得到榮譽、地位和加薪，但沒有學會如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在擷取你的才智后，你只能面壁垂泣。

第二傻：水牛型

對任何要求，都笑臉迎納。別人請你幫忙，你總是放下本職工作去支援，自己手頭落下的工作只好另外加班。你為別人的事犧牲不少，但很少得到別人的感謝與上司的賞識，背后還說你是無用的老實。在同事、領(lǐng)導(dǎo)面前不會說“不”，受到委屈，只好到家中發(fā)泄了。

第三傻：抱怨型

一邊埋頭工作，一邊對工作不滿意；一邊完成任務(wù)，一邊愁眉苦臉。讓人總覺得你活得被動。同事認為你難相處，而上司認為你是干擾工作、愛發(fā)牢騷的人，被稱之為 “刺兒頭”。結(jié)果升職、加薪的機會被別人得去了，你只有“天真”的牢騷。

第四傻：鴿子型

這種人勤于工作，也有技術(shù)和才華，但別人升遷，加薪，晉級，你卻只是增加工作量。對這種境遇，你早就不滿了，但你不能大膽陳述、努力捍衛(wèi)，而只是拐彎抹角地講一講。信息得不到傳達，或根本被上司忽視了。一切全因你像一只鴿子樣溫順馴服。

第五傻：敵視型

這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。在工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個人都有點意見沖突。行為上太放肆，常常干涉別人。大家對這種人只會“恨而遠之”，無人理會你的好想法、好成績。

第三篇：《贏在心態(tài)》讀后感

《贏在心態(tài)》讀后感

做好自己的工作，獲得事業(yè)上的成功，是我們每一個人的夢想和追求。然而，要實現(xiàn)這一夢想和追求，不僅需要具備較高的情商和智商，也需要自身不懈的努力奮斗，更需要擁有良好、健康的心態(tài)。

心態(tài)是一種能力。積極的心態(tài)導(dǎo)致積極的思維和行為，而積極的思維和行為必然養(yǎng)成積極的心態(tài)。忠誠、正直、希望、樂觀、勇敢、感恩等積極心態(tài)，能使人奮發(fā)上進，激發(fā)人的潛能，適應(yīng)不同的環(huán)境和變化，從容應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，從而獲得更多更大的發(fā)展機會和空間。而悲觀、孤寂、煩躁、頹廢、抱怨、觀望等消極心態(tài)，會使人悲觀失望，萎靡不振，不思進取，也因此失去許多發(fā)展的機會。一個心態(tài)好的人，一定是具有良好修養(yǎng)的人，一個真誠待人的人，一個灑脫幽默的人。這樣的人無論在哪里，都能讓人感受到一種溫馨的氣息，一種和諧的氛圍，自己也感覺到歡心和喜悅。

心態(tài)是一種動力?，F(xiàn)代的節(jié)奏，復(fù)雜的關(guān)系，給人們帶來種種心理上的壓力。無論從事什么職業(yè)，處在什么崗位，始終保持積極、樂觀、向上的心態(tài)，是成就事業(yè)的前進動力。心態(tài)好，才能有昂揚的拼搏干勁和精神狀態(tài)；心態(tài)好，才能處理好生活和工作中的各種人際關(guān)系；心態(tài)好，才能把壓力變?yōu)閯恿?，高標準、高效率地做好每一項工作，最終取得出色的成績。

心態(tài)是一種境界，有時也很神秘，連我們自己也不一定每時每刻都能夠想得清楚，弄得明白，但它的確無時無刻左右著我們。改變心

態(tài)，改變精神狀態(tài)。當你心態(tài)不佳時，改變一下想法，換一種心境，可能就會海闊天空、豁然開朗。

讀了《贏在心態(tài)》使我深刻感受到：人的好心態(tài)，就是要條件不具備的情況下，會創(chuàng)造條件；人手不夠或條件欠缺的時候，能夠多做、多付出。同時，當把心態(tài)變成一種習慣時，我們不但可以從中學到許多知識，積累許多經(jīng)驗，還能從全心全意、盡職盡責投入工作中并得到快樂，同時，我們更應(yīng)該做得更好，更仔細，這是一份責任，更是一份榮譽。只要我們公司的全體員工一同攜起手來，在各自的工作中都保持一個好的心態(tài)，多一份工作責任感，多一份敬業(yè)精神，我們的公司就會在不久的將來揚帆起航，順利到達勝利的彼岸。

從我做起、從現(xiàn)在做起，時刻保持健康的好心態(tài)，就是我們成功的起點。

第四篇：《贏在職場》2016職場盤點

《贏在職場》2015職場盤點

在猴年新春即將來臨之際，盤點職場，滿目閃亮。三百六十行，行行出狀元。只要有理想，能追求，肯奮斗，衣食住行是大舞臺，泥塑金銀都是好飯碗。各行各業(yè)的人們，在他們所從事的光鮮亮麗的職業(yè)背后，究竟有多少酸甜苦辣？究竟有多少感人歷程？讓我們掀開幕簾，一睹風采，走進他們最真實的職場故事和奉獻人生。

1、總工會）常熟第二人民醫(yī)院重癥監(jiān)護科 主治醫(yī)師

庾勝 解說詞：早上七點多，庾勝更換工作服，開始了他一天的工作，今年36歲的庾勝，是常熟第二人民醫(yī)院重癥監(jiān)護室的主治醫(yī)師，為了拍攝庾勝上班，攝制組特地起了個大早，這樣的上班時間讓我們有點不太適應(yīng)，但是庾勝已經(jīng)堅持了12年。（采訪庾勝）

完成了早晚班的交班工作，庾勝便帶領(lǐng)幾名同事開始查房，頓時，大家忙碌了起來。在ICU病房，多數(shù)患者已經(jīng)無法說話，身上各種管子，連著呼吸機、監(jiān)護儀等醫(yī)學設(shè)備，此時的庾勝正認真的在作著各項檢查記錄。（采訪庾勝）

3個小時的查房下來，我們攝制組累的直捶腰，而庾勝卻又坐到電腦前開始輸入數(shù)據(jù)了。（采訪庾勝）

一旦進了重癥監(jiān)護室，那就意味著病情危重。患者在ICU的“保護”下，度過了最艱難的時光。然而ICU病房并不允許家屬陪護，一天只有半小時甚至沒有探視的時間，讓這里變得神秘而又嚴肅。（采訪領(lǐng)導(dǎo)：急救醫(yī)學科主任兼重癥醫(yī)學科主任

張碧波）

等到下午三點，庾勝才得空接受了我們的采訪，但他卻向我們道出了一件令人揪心的事情??（采訪庾勝2015年難忘的事）字幕：2016年的期望??（采訪庾勝）

總結(jié)：站在生死的邊緣，身系患者的希望，庾勝的職場生涯始終在緊張和拼搏中度過。但醫(yī)生的崇高信念支撐著他的行動，閃爍出人道精神的光芒。

2、總工會）常熟市公安局高新園區(qū)派出所 助理警輔長

戴國清 解說詞：近年來，隨著常熟外來人口的增多，從事有關(guān)管理和服務(wù)工作的社區(qū)警輔的身影，越來越多的出現(xiàn)在人們視野中。戴國清，2005年進入常熟市公安局高新園派出所，今年已經(jīng)是第九個年頭了。我們?nèi)ゲ稍L他的那天，他和往常一樣正在警務(wù)室里辦公。（采訪戴國清）

當天下著雨，我們以為戴國清就只呆在警務(wù)室不外出了，但他接了個電話就急忙準備出門。（采訪戴國清）

我們攝制組本想讓戴國清上我們的車，帶他前去，但他執(zhí)意要開著自己平時的“交通工具”前往。(采訪戴國清）

到租戶家的路車開不進去，只能步行，眼前的狹小空間，難聞的氣味，讓我們著實有些耐不住，戴國清說：這里租戶的條件還算過的去，有的地方甚至是常年漏雨。但就算這樣，他的工作也不會因此而停歇。（采訪戴國清加同期聲）

（采訪戴國清2015年難忘的事）字幕：2016年的期望??（采訪戴國清）

總結(jié)：與新市民朝夕相伴，和打工者來往相識，繁忙的工作中體現(xiàn)責任，勞累的崗位上奉獻青春。一名助理警輔長，為了社會安定，秩序安寧，風雨兼程，馬不停蹄。他們的工作，看似簡單，并不簡單。前方，永遠有召喚。

3、總工會）常熟棉紡織有限公司

紡部教練員

徐國英 解說詞：常熟的紡織業(yè)歷史悠久，早在明清時期，常熟就以紡織印染聞名天下，而這一切不得不和奮斗在一線的紡織女工們聯(lián)系在一起。1988年，17歲的徐國英也加入了紡織女工的行列，在常熟棉紡織有限公司一干就干了28年。（采訪徐國英）

為了更多的了解徐國英和紡織工作，攝制組特地來到了她工作的地方，但一進車間，里面的高溫和噪音實在讓人吃不消，沒拍多久，我們的頭上、身上也都粘到了不少棉花，十分難受?？尚靽s似乎感受不到這一切，依舊在認真的忙碌著。（采訪徐國英）

作為廠里的教練員，徐國英還要時不時對女工進行培訓，檢查她們的工作。（采訪徐國英）

如今的紡織行業(yè)今非昔比，紡織工作又枯燥勞累，像徐國英這樣能堅持在崗位上的紡織女工也越來越少了。（采訪領(lǐng)導(dǎo)：車間副主任

周詠梅）

2015年，在徐國英的眼中，很普通、很平凡，但我們還是挖掘到了她內(nèi)心深處對工作、對家人的那份愛。（采訪徐國英2015年的難忘的事）

字幕：2016年的期望??（采訪徐國英）

總結(jié)：在紡織工人的崗位上一干28年，無論春夏秋冬，不惜披星戴月，在高溫和噪聲的環(huán)境里默默做著極為普通平凡的工作。華美服飾，燦爛錦繡，皆因紡織女工的辛勞而成就輝煌。這樣的職業(yè)堅守，讓我們充滿敬意。

4、總工會）常熟高新園中等專業(yè)學校

機電部主任

張憶雯 解說詞：中專，是我國職業(yè)教育的重要一部分，每年為社會提供大量的應(yīng)用型人才。在常熟市高新園中等專業(yè)學校有一名教師已經(jīng)執(zhí)教了20多年，她在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，也擁有多個常熟市第一的稱號，她就是張憶雯。（采訪張憶雯）

我們攝制組到學校采訪的時候，張憶雯正在給學生們授課。趁課間休息的時候，我們趕緊采訪了張老師的兩名學生。（采訪學生）

平時，張憶雯喜歡寫寫記記，哪怕只是一瞬間的教學體驗。這里的學生大多底子都不是很好，但張憶雯卻堅持教育可以改變這一切，有時遇上競賽，她還會擠時間給同學們講課，到下班時間了，她還在上課；從沒有雙休日，國慶長假也只休息兩天，這讓我們很是吃驚。（采訪張憶雯）

在采訪到張憶雯2015年難忘的事情時，她向我們吐露了作為一名中專教師的心聲??（張憶雯2015年難忘的事）字幕：2016年的期望??（采訪張憶雯）

總結(jié)：不是重點學校，沒有名牌光芒，但中專學校的張憶雯始終認得人民教師的光榮與責任。

5、總工會）常熟市通聯(lián)出租汽車有限責任公司 出租車駕駛員李錦良 解說詞：出租車司機是穿梭在大街小巷中的特殊職業(yè)，他們是這個城市的窗口，是公共交通的運營者。

李錦良，一名工作了16年的老出租車司機，早上六點，送完念高中的兒子，他來到公司檢查和擦洗自己的愛車，李錦良說：這是他每天都要做的事情，可以確保乘客的安全，也給乘客一個舒適的環(huán)境。（采訪領(lǐng)導(dǎo)）

七點，李錦良準備出發(fā)拉活兒，我們攝制組也上車跟隨。連著在路上轉(zhuǎn)了幾個小時，也沒載幾個乘客，攝像大哥卻被轉(zhuǎn)的暈車了。（采訪李錦良）

一天下來，李錦良接的生意并不多，稍許有些失落的他，卻在接受采訪的時候顯得興奮起來??（采訪李錦良2015年難忘的事）字幕：2016年的期望??（采訪李錦良）

總結(jié)：在城市的街巷巡游，為出行的市民服務(wù)，李錦良始終牢記司機的要求：安全文明，熱忱服務(wù)。2016，面對同樣的城市，同樣的崗位，他的期待樸實而平凡，乘客，應(yīng)當是我們的最愛。

6、沃爾德國際英語常熟中心

外語教師

Magdalena麥琪 解說詞： 如今的外語教育市場不斷擴大，對外教的需求也日益增加，但并不是所有“金發(fā)碧眼”的外國人都能成為外教，他們必須熱愛教育事業(yè)，有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。在我們到達常熟沃爾德國際英語常熟中心，采訪外教老師麥琪Maggi的時候，她正在認真的備課，這位來自加拿大的作家和語言教育工作者，穿的很精練，卻散發(fā)著一種隨意而又溫和的氣質(zhì)。（采訪Maggi）

Maggi最喜歡的事情就是旅游，她的夢想就是能夠從自己的國家出發(fā)，環(huán)游世界。機緣巧合之下，Maggi把環(huán)游世界的第三站放在了中國常熟。（采訪教學部主任 Jacky）

備完了下次的課程，Maggi和學生們的“下午茶”時間就開始了。這不是大家想象中的普通飲茶和聊天，而是為了讓學生們能夠更放松的進行溝通，這樣的方式讓我們也很想融入其中。

在Maggi談到2015年難忘的事情時，她很興奮的把一本書展示給我們看。（采訪Maggi2015年難忘的事情）字幕：2016年的期望??（采訪Maggi）

總結(jié)：不遠萬里來到中國的語言教育工作者Maggi，是跨國職場的實踐者，對教育的鐘愛，對學生的熱情以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，使她是成為受到歡迎的使者。原來，職場不分國界，事業(yè)源于追求，心中的向往，其實像茶也像咖啡，總能開蓋奪香，令人沉醉。

7、常熟包興隆口腔門診部

口腔主治醫(yī)師

顧振威

解說詞：牙醫(yī)，干的是精細的活兒，在以平方毫米為單位的人體最堅硬的器官上操作。所以牙醫(yī)的工作不能有絲毫偏差，對手上功夫的要求也相當高，曾經(jīng)求學于德國和韓國的顧振威，是常熟包興隆口腔門診部的口腔主治醫(yī)師，有著10年工作經(jīng)驗的他，就是這樣一個優(yōu)秀的“齒上工匠”。（采訪顧振威）

見到顧振威的時候，他正在給患者做治療，原以為私人門診不會像大醫(yī)院那般忙碌，結(jié)果卻出乎我們的意料，一直等到下午，顧振威才有空接受我們的采訪。（采訪顧振威）

不一會兒，顧振威又忙碌了起來，一位他的老病患帶著侄女來向他求診。（采訪病患叔叔）

熱心的顧振威還給我們的編導(dǎo)做了詳細的牙齒檢查，并耐心的給她講要注意的地方，讓原本不怎么關(guān)注牙齒健康的編導(dǎo)茅塞頓開。（采訪顧振威）

原來，顧振威的專業(yè)與服務(wù)不僅打動了我們的編導(dǎo)，也一直深得其他患者的信任。（采訪病患阿姨）字幕：2016年的期望??（采訪顧振威）

總結(jié)：“美麗人生，從此開始！”這句話用在顧醫(yī)生身上非常確切，他為顧客熱心的服務(wù)、為患者治病解難，這種專業(yè)的精神和職場理念，給我們很大的激勵和鼓舞！

8、江蘇省工藝美術(shù)名人，高級工藝美術(shù)師

錢如祥 解說詞：幾萬刀的雕刻，上千次的打磨，歷經(jīng)數(shù)百個日夜，成就了《溪山行旅圖》。如同錢如祥的人生，一步一個臺階，在木雕的藝術(shù)道路上，孜孜不倦，樂此不疲。（采訪錢如祥）

為了使自己的作品有獨特的個性，他又去向上海牙雕大師徐萬福學習象牙細刻，再將象牙雕刻中的技術(shù)引入木雕創(chuàng)作中。（采訪）從選材到鑿粗坯，木雕作品創(chuàng)作中的每一個步驟，都要求精確無誤，雕刻一件作品，如同孕育一個新的生命，這其中的酸甜苦辣，沒有置身其中的人無法得知。（采訪錢如祥2015年難忘的事情）

錢如祥四十年的雕刻人生，宛如他的作品《絲綢之路》，穿越了歷史，延續(xù)到今，把古今文化，以點代面，呈現(xiàn)在人們的面前。錢如祥的女兒錢春虞從小受到父親的影響，繼承了“絲綢之路”的紐帶。字幕：2016年的期望??（采訪錢如祥希望和女兒一同創(chuàng)作作品）總結(jié)：從《溪山行旅圖》到《絲綢之路》，錢如祥的工藝美術(shù)人生，始終聯(lián)系著他的雕刻情結(jié)，每一個細節(jié)、每一件構(gòu)思，都凝聚著他的獨到匠心和藝術(shù)審美，我們從這位工藝名人的身上看到了一種工匠精神和堅韌不拔的態(tài)度！

9、總工會）常熟開關(guān)制造有限公司車間主任助理兼沖壓組長王陽明 解說詞：常熟開關(guān)制造有限公司是國有參股的電器研發(fā)制造領(lǐng)軍企業(yè)，建于1974年。一提起常熟開關(guān)廠，沒有常熟人不知道，作為典型的民族企業(yè)，常熟開關(guān)廠已有四十多年的歷史了。王陽明，就在常熟開關(guān)廠工作。上個世紀九十年代，18歲的王陽民進入了常熟開關(guān)廠，當年意氣風發(fā)的年青人，如今已成為工廠沖壓組的組長。（采訪王：介紹沖壓組的工作，及2015年班組完成的工作量。）

王陽明堅守在普通的崗位，一待就是26年，他把青春獻給了常開，他把汗水留在了車間。他是常熟市優(yōu)秀技師、常熟市“十佳”創(chuàng)新能手，蘇州市五一勞動獎?wù)碌墨@得者。然而這些在他看來，只代表著過去，他帶領(lǐng)著大伙創(chuàng)辦了常開工作室，并被評為“常熟市技能大師工作室”。（采訪王領(lǐng)導(dǎo)）

踏踏實實的工作，安安穩(wěn)穩(wěn)的生活，樸實的王陽明并沒有要求太多。在他的言語中，你可能聽不到所謂的豪言壯語，但是他樸實的話語卻深深得打動了我們。（采訪王，介紹公司明年要漲工資）

王陽民把班組成員們當作自己的家人，努力做大家工作上的帶頭人、管理上的有心人和生活上的貼心人。（采訪王：介紹班組旅游的活動的事）

字幕：2016年的期望??（采訪王陽明：明年爭取加薪再去旅游）總結(jié)：作為技能大師，王陽明在制造業(yè)的崗位上精益求精、不斷創(chuàng)新，在自己的崗位上，為常開公司奠定行業(yè)的領(lǐng)軍地位作出了自己的貢獻，我們看到，在一個科技創(chuàng)新的年代，普通工人也有作為，技術(shù)崗位同樣出彩，關(guān)鍵是要有不斷追求的意志和勇于探索的精神！

10、Jonny Burger（強尼）漢堡店

店主

王歡

解說詞：如今，由于美式快餐方便、快捷，受到很多消費者的喜愛，越來越多的創(chuàng)業(yè)者選擇開一家美式餐飲店，也許這正是美食文化因地制宜并相互交融的奇妙之處！一家名叫Jonny Burger（強尼）的漢堡店就是如此。

店主王歡看上去文質(zhì)彬彬，似乎不像是個能下廚的人，但其實店里大部分的食物都出自他的手。（采訪王歡）

平時很喜歡結(jié)交外國友人的王歡，向我們講了他當初選擇開店的原因。（采訪王歡）

一走進王歡的店，我們就被各種新奇潮流的裝修所吸引，他花在這里面的心思顯而易見?。ú稍L王歡2015年難忘的事情）

這里除了外在的新、奇、特，更多的是好味道，很多外國友人都會來這里感受家鄉(xiāng)的風味，汁香肉厚、嚼勁十足的牛肉餅，搭配伴侶大薯條，讓來到這里的人欲罷不能?。ú稍L外國友人評價食物）字幕：2016年的期望??（采訪王歡：讓大家都知道他這里有正宗的西式餐飲）

總結(jié)：借助于東西方飲食文化的交流和互聯(lián)網(wǎng)的普及，這一家漢堡店開出了自己的風味特色和異國情懷，在這里不需要好高騖遠，不需要不切實際，只要腳踏實地，服務(wù)業(yè)同樣大有可為！

11、常熟市第五人民醫(yī)院

針刀專科

中醫(yī)主治醫(yī)師

周慶豐 解說詞：世界三大疑難疾病，其中之一就是慢性軟組織損傷類疾病，雖然病人可以通過吃藥打針來緩解疼痛，但是這些方法都存在著治療時間長、復(fù)發(fā)率高的缺點，于是，便有了針刀醫(yī)學的產(chǎn)生。常熟市第五人民醫(yī)院小針刀特色門診創(chuàng)始于1997年，從事針刀治療的周慶豐醫(yī)師，20多年來，一直堅守在自己的崗位上，默默的為患者服務(wù)！（采訪周慶豐）

我們見到周慶豐的時候，他正在給病人診治，好不容易擠進診療室，但一旁的助理醫(yī)師告訴我們，今天還算是病人比較少的一天了。（采訪周慶豐：吃飯時間一般都很晚，沒有準點）

一枚小小的針刀，是如此的普通，但周慶豐卻用它治愈了很多病人，甚至有人不遠從外地趕來。（采訪病患）

在我們看來，周慶豐完全可以在私立醫(yī)院，用自己的本事獲得更多的收益，可他卻不這么認為。（采訪周慶豐：愿意留在公立醫(yī)院為更多的病人服務(wù)）

字幕：2016年的期望??（采訪周慶豐）

總結(jié)：中醫(yī)的行業(yè)是我國一個偉大的寶庫，周慶豐醫(yī)師為了弘揚祖國的寶貴醫(yī)學技藝，在這個針刀的行業(yè)中，針對治療軟組織損傷，進行了長期不懈的探索，他的獻身精神和專業(yè)努力，為我們樹立了醫(yī)務(wù)人員忠于職守的榜樣！

12、常熟蒸菜非物質(zhì)遺產(chǎn)傳承人

烹飪大師

顧美剛

解說詞：蒸，古老的飲食傳統(tǒng)，由沸水產(chǎn)生蒸氣，讓食物成熟。蒸菜，是蒸的延伸。蒸菜，包裹著文化的溫度，知性的氛圍，熱騰騰的蒸汽是風味的升華，形成一種常熟的味道。

轟鳴的油煙機、叮叮當當?shù)腻佂肱?、四處彌漫的菜香味，讓整個廚房里充滿了緊張氣息??這就是梅林酒家后廚的真實場景，初次踏入會讓人心跳加快，而這對于大廚顧美剛來說卻是再平常不過的了。（顧美剛同期聲做菜）

顧美剛是中國烹飪大師、被中華烹飪協(xié)會授予中華金廚獎，入選常熟蒸菜百家非物質(zhì)遺產(chǎn)傳承人。即便這樣，幾十年來他也絲毫沒有空閑下來，依舊忙碌在鍋鏟灶臺第一線。（采訪顧美剛）

從入門入行開始，顧美剛在掌勺的實踐中產(chǎn)生了對美食的熱愛與追求。為了提高技藝，煉成絕活，他利用大量時間勤奮苦練。（采訪顧美剛）

艱苦的學徒生涯，并沒有動搖顧美剛的信念。在他看來，做出一道好菜，烹出一桌佳肴，亦是人生的追求，廚師的精彩。（采訪顧美剛）

美食讓顧客飽享口福，舉家團聚，但為了美食，他卻與家人很少團聚?；仡檹膹N30多年，顧美剛最對不住的就是家人，一說起來，不免愧疚。（采訪顧美剛2015年難忘的事情）字幕：2016年的期望??（采訪顧美剛）

總結(jié)：一位烹飪大師，在很高的平臺得獎，卻為了傳承家鄉(xiāng)特色和常熟味道，多年來堅持探索，不斷的創(chuàng)新，使家鄉(xiāng)菜得到發(fā)揚和廣大，顧美剛也因此入選“常熟蒸菜百家非物質(zhì)遺產(chǎn)傳承人”，我們在這里向他表示崇高的敬意！

結(jié)束語：三百六十行，行行出跑男；三百六十行，行行有奔頭。每個行業(yè)背后都有它自己的故事、每個行業(yè)都有自己的特點。讓我們互相體諒，互相理解，攜手共創(chuàng)美好的2016。

第五篇：《贏在心態(tài) 勝在執(zhí)行》培訓心得體會

《贏在心態(tài) 勝在執(zhí)行》培訓心得體會

二零一四年十一月二十二號,十分有幸參加了公司組織的《贏在心態(tài) 勝在執(zhí)行》培訓講座，通過培訓學習，應(yīng)該說使我受益匪淺，感觸極深。特別是讓我明白了做一個工作心態(tài)好的人和有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)規(guī)化的成長的重要性。

做任何事情，包括工作，擁有和保持好的心態(tài)非常重要，所謂“態(tài)度決定水平””細節(jié)決定成敗”,工作要有平常心。對待工作，不能帶有濃重的功利色彩，要保持良好的心態(tài)。如果沒有一個良好的心態(tài)，那將會心理不平衡，而無心于工作。然而，在工作中，有一個好的心態(tài)往往還不夠，如果你有好的心態(tài)，好的想法，卻沒有一個好的執(zhí)行，那也只是紙上談兵，一切白談。所以我們既要擁有好的心態(tài)，也要擁有高效率的執(zhí)行！

執(zhí)行就是有結(jié)果的行動。而在工作中當我們接到某一任務(wù)/指令時，我們首先需復(fù)述一次明確結(jié)果/目標/方向，其次為提供的結(jié)果還必須有一個時間底線，對公司和他人具有明確的價值，并且完成后能夠拿出來可供他人檢查衡量的東西。只要缺其中任何一個要素，就等于你沒有提供結(jié)果，就說明你沒有完成你的本職工作。一個偉大目標要靠一個偉大的團隊來完成，單是個部門是沒有價值的，只有所有部門通過相互配合為公司創(chuàng)造價值之后才有價值。

執(zhí)行—沒有任何借口。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時逃避困難和責任，但其代價卻是沉重的。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習慣，當遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導(dǎo)致失敗，也會使自己一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題，出色完成任務(wù)。

執(zhí)行需要加強過程控制，要實時跟進。有時一個任務(wù)/指令的完成會出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的情況，這主要是工作過程中未管控所造成的。時間是永恒的，我們要做的是在有限的時間內(nèi)做更多有效的事情，我們可以1.將大結(jié)果，分解成小結(jié)果，然后按四象限工作法分塊進行執(zhí)行，防止小結(jié)果的不確定，大結(jié)果做不到。2.制定執(zhí)行計劃周期表，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時間會有階段性或突破性的工作成果，同時要自己檢查計劃實施的進度，實時把握執(zhí)行進度與實績狀況。久而久之，執(zhí)行力也會有個有效的提升。

通過這次培訓，使我認識到要：無條件執(zhí)行、沒有任何借口、細節(jié)決定成敗。只有做出結(jié)果的員工才是好員工，做出完美結(jié)果的員工才是優(yōu)秀的員工。作為員工要切記：上班不是拿工資的理由，為企業(yè)提供結(jié)果才是得到報酬的原因。只有這樣，我與企業(yè)方可得到雙贏！

LT.Rose 2014.11.25