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      2014年醫(yī)療衛(wèi)生工作總結(jié)

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      第一篇:2014年醫(yī)療衛(wèi)生工作總結(jié)

      2014年醫(yī)療衛(wèi)生工作總結(jié)(6000字)

      *****2014年度醫(yī)療衛(wèi)生 工作總結(jié)

      2014年,在縣衛(wèi)生局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨 的中央十八三、四中會議精神,積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改 革,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進 醫(yī)患和諧,順利完成了各項目標(biāo)任務(wù),全面推進醫(yī)院科學(xué) 發(fā)展,使醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展,現(xiàn)將*****2014 年度衛(wèi)生工作開展情況總結(jié)如下:

      一、基本情況 格朗和鄉(xiāng)位于勐??h東部,東與景洪市嘎灑鎮(zhèn)接壤,南與勐混鎮(zhèn)相連,西北與勐海鎮(zhèn)交界,北面與勐宋鄉(xiāng)隔河 相望,轄區(qū)人口1.7萬。*****位于格朗和鄉(xiāng)政府所在地,成立于1956年12月,創(chuàng)立近60年來,通過幾代醫(yī)務(wù)工 作者的不懈努力,已建成為一所集醫(yī)療、康復(fù)、教學(xué)、預(yù) 防保健、公衛(wèi)一體的標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

      現(xiàn)有在編職工17人,其中:執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人,執(zhí)業(yè)助理 醫(yī)師3人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理醫(yī)師3人,醫(yī)士5人,護士2人,技 工2人,財務(wù)人員1人;全院現(xiàn)有病床25張,門診輸液 椅15張,中醫(yī)理療床4張;全院共有土地面積5236.10平方米,業(yè)務(wù)用房面積有1488.3平方米,其中門診樓374.3平方米,綜合樓314平方米,住院樓800平方米,職工宿 舍518.8平方米;院內(nèi)設(shè)有內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、急診科、1 婦產(chǎn)科、兒科等臨床科室,以及檢驗科、B超室、心電圖 室、防??频柔t(yī)技輔助科室。

      *****于2014年5月27日由勐海縣人民醫(yī)院正式掛 牌托管,勐海縣人民醫(yī)院副院長李群兼任*****院長和法 人代表。縣醫(yī)院的托管,帶來了醫(yī)療新技術(shù)和新思維,為 *****的更快更好發(fā)展提供了諸多便利??h醫(yī)院出資完善 了*****的基礎(chǔ)建設(shè),并長期下派醫(yī)生護士到*****坐診,提高*****醫(yī)療服務(wù)能力,吸引患者在*****就近就醫(yī),為 我鄉(xiāng)廣大人民群眾提高了便利的就醫(yī)平臺。

      二、2014年工作開展情況

      (一)縣醫(yī)療托管工作開展情況

      一是在醫(yī)院環(huán)境建設(shè)上給予支持。醫(yī)院環(huán)境建設(shè)納入 了醫(yī)院發(fā)展總體規(guī)劃,對衛(wèi)生院布局進行了科學(xué)設(shè)計和調(diào) 整,投入專項資金23萬元修建了花池、草坪并種植花草 和樹苗等,改變了我院環(huán)境臟亂現(xiàn)象。二是縣醫(yī)院的醫(yī)護 專家與設(shè)備上給予支持??h醫(yī)院長期派遣醫(yī)療和護理專家 常駐我院,對我院醫(yī)護人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。長期下派醫(yī) 療專家坐診153人/天,門診就住院治療患者3000余人次。開展講座10期,受益人300余人;不定期下派科室主任 及骨干坐診及帶教48人/天,門診接診病人1000人次,開展講座6次,受教人120余人次。在專家坐診過程中,遇到疑難病例及時討論,總結(jié),并細心指導(dǎo)病歷書寫和病 程記錄,大大提高了我院醫(yī)療服務(wù)能力,吸引了廣大患者 前來就醫(yī),提高我院病人量,增加了醫(yī)院業(yè)務(wù)收入。長期 2 下派護理專家153人/天,開診護理講座20余次,受教人 200余人次。護理專家親自帶教,指導(dǎo)衛(wèi)生院護士書寫護 理記錄等,規(guī)范了衛(wèi)生院的護理操作流程,積極培訓(xùn)護士 三基技能,使衛(wèi)生院的護理質(zhì)量明顯提高。

      為解決我院緊缺設(shè)備的難題,縣醫(yī)院贈送了彩色B超 等醫(yī)療設(shè)備,并派駐功能科專家到衛(wèi)生院培訓(xùn)帶教10天,帶教接診B超病人30余人?,F(xiàn)我院輔助科室員工已能獨 立完成對患者的彩色B超檢查。

      (二)醫(yī)療工作

      *****的門診病人量不斷增加。截止10月20日,***** 門診人數(shù)10308人次,門診收入519415.99元,其中藥品收 入396352.18元,藥占比76.3%;住院人數(shù)308人次,住 院收入189356.32元,其中藥品收入75463.32元,藥占 比39.9%。

      衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入比去年同期明顯增加,藥占比大幅度 下降,為醫(yī)院創(chuàng)收打下了良好的基礎(chǔ)。3

      (二)新型農(nóng)村合作醫(yī)療

      *****2013年12月21日(新農(nóng)合坎賬時間為每月20日)-2014年10月20日衛(wèi)生院門診救治新農(nóng)合門急診病人8484人次,合計費用371005.52元,其中合作醫(yī)療減免189398.29元,減免率51.0%;新農(nóng)合病人住院救治305人次,合計費用188661.21元,其中合作醫(yī)療減免133193.95元,減免率70.6%。

      全鄉(xiāng)各衛(wèi)生室參合群眾就診情況:向陽衛(wèi)生室:門診2583人次,合計醫(yī)療費用144358.00,新農(nóng)合補償69230.90,補償率48.0%;南糯山衛(wèi)生室:門診3931人次,合計醫(yī)療費用114272.00,新農(nóng)合補償65577.10,補償率57.4%;帕宮衛(wèi)生室:門診1925人次,醫(yī)療費用合計56381.00.新農(nóng)合補償31980.00,補償率56.7%;蘇湖衛(wèi)生室:門診1915人次,醫(yī)療費用合計65592.10,新農(nóng)合補償36626.10,補償率55.8%;帕真衛(wèi)生室:門診986人次,醫(yī)療費用合計30360.70.新農(nóng)合補償16984.60,補償率55.9%;帕沙衛(wèi)生室:門診1867人次,醫(yī)療費用合計53490.00,新農(nóng)合補償30472.00.補償率57.0%。

      *****2015年新農(nóng)合籌資情況:截止2014年10月31日,格朗和應(yīng)參合16039人,已參合15460人,未參合5794 人。已參合15460人中,計生補助1124人,實收費14336人,實收費1290240.00元。

      (三)公共衛(wèi)生工作情況

      1.建立居民健康檔案。截止2014年10月31日格朗和鄉(xiāng)健康檔案建立工作已完成,農(nóng)村建檔人數(shù)15383人份,城鄉(xiāng)建檔356人,建檔率達91%;電子建檔累計數(shù)15024份,電子建檔率85.7%。

      2.健康教育。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)內(nèi)重點健康問題等內(nèi)容,向全鄉(xiāng)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù),衛(wèi)生院共設(shè)臵宣傳欄2個,村衛(wèi)生室5個,1-10月衛(wèi)生院更換宣傳欄10期,開展健康知識講座7期,參加人數(shù)為1080人;開展公眾咨詢活動9次,參加人數(shù)為1485人;共發(fā)放宣傳材料5740余份。3.預(yù)防接種。截止10月31日卡介苗:實種為83人;乙肝:實種346人次,脊灰疫苗:實種496人次;百白破:實種407人次;麻風(fēng):實種164人次;麻腮風(fēng):實種97人次;乙腦疫苗:實種人數(shù)為162人次;A群流腦:實種208人次;甲肝:實種103人次;白破:實種448人次;A+C流腦:實種69人次。

      4.傳染病防治。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)的傳染病病例和疑是病例,參與傳染病現(xiàn)場疫點的處理;開展了結(jié)核及艾滋病知識的宣傳活動,每月進行傳染病報告自查,寫傳染病自查報告,截止2014年10月31日接診傳5 染病人21例,其中一類傳染?。袢?例),丙類傳染病13例(手足口病3例,急性結(jié)膜炎10例),其他傳染病7例(恙蟲?。?。21例傳染病按要求及時上報,上報率100%??袢∫咔樘幣Z1例,共涉及黑龍?zhí)?87戶876人。防治紅眼病,送醫(yī)送藥進村寨,共為200余名群眾講解紅眼病的防治知識。全年共培訓(xùn)艾滋病知識2次,共計3000余人。5.兒童保健。截止2014年10月31日,新生兒訪視累計完成人數(shù)134人。0-6歲兒童健康管理人數(shù)累計完成704人,完成滿整歲系統(tǒng)管理人數(shù)累計完成人數(shù)208人。

      6.孕產(chǎn)婦保健。截止2014年10月31日全鄉(xiāng)產(chǎn)婦數(shù)193人,活產(chǎn)數(shù)192人,死胎死產(chǎn)1人,領(lǐng)養(yǎng)0人。新法接生193人,新法接生率100%,舊法接生0人。產(chǎn)后訪視人數(shù)累計181人;早孕建冊產(chǎn)婦累計39人;孕期接受5次及以上隨訪服務(wù)的產(chǎn)婦累計167人。

      7.老年人保健。截止2014年10月31日對全鄉(xiāng)農(nóng)村1347名65歲及以上老年人進行登記管理。對514名老年人進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及生活自理能力評估;對453名老年人完成實驗室輔助檢查。

      8.慢性病管理。根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》的要求,對轄區(qū)內(nèi)高血壓及糖尿病患者進行管理,截止2014年10月31日止,我鄉(xiāng)共有661名高血壓患者及19名糖尿病患者接受基本公共衛(wèi)生項目的慢性病管理,項目辦工作人員通過定期監(jiān)測血壓、血糖、指導(dǎo)用藥、指導(dǎo)健 康生活方式等方法提高慢性病患者的致殘率,提高生活質(zhì)量。最近一次35歲以上高血壓患者應(yīng)隨訪人數(shù)為200人,實際隨訪人數(shù)為167人,管理達標(biāo)率為83.5%。最近一次35歲以上糖尿病患者應(yīng)隨訪人數(shù)為19人,實際隨訪人數(shù)為6人,管理達標(biāo)率為31.6%.9.重性精神病管理。2014年1至10月全鄉(xiāng)共篩出重性精神病患者19人。當(dāng)年累計對14名重性精神病患者完成實驗室輔助檢查。

      10.婚前醫(yī)學(xué)檢查。2014年10月共對214對符合結(jié)婚條件的轄區(qū)青年進行婚前健康咨詢與指導(dǎo)、健康教育、體格檢查、輔助檢查。

      11.中醫(yī)藥健康管理服務(wù)。截止2014年10月31日,65歲以上老年人中醫(yī)藥健康保健服務(wù)數(shù)累計431人;0-3歲兒童中醫(yī)藥健康保健服務(wù)數(shù)累計147人。

      (四)鼠害聯(lián)防及愛國衛(wèi)生運動

      一是開展愛國衛(wèi)生運動。組織轄區(qū)站所、街道開展愛國衛(wèi)生運動,保持良好的生活環(huán)境,確保不留鼠蚤滋生地,今天共組織了2次愛國衛(wèi)生運動,主以站所、村、組為單位來展開,全鎮(zhèn)80%的干部工參與到了活動中,村、組也結(jié)合各實際在縣政府規(guī)定的時間,對各自的庭院、村主干道、溝渠進行了打掃除,清除了鼠蚤滋生源。二是科學(xué)滅鼠。為不使用國家明令禁止的急性殺鼠劑,衛(wèi)生院指定專人負責(zé)籌集資金的收取工作,并組織轄區(qū)內(nèi)單位、村寨、街道居民,開展了春秋兩季大面積藥物滅鼠活動?;I集資

      金53434元,發(fā)放滅鼠溴敵隆3360包,滅鼠戶達1183戶;滅蚊藥大功達3149包。同時要求農(nóng)戶做好鼠尸的填埋。滅蚊藥大功達3149包。

      三、存在的問題和不足

      1、衛(wèi)生院緊缺財會人員,原有的會計高齡懷孕待產(chǎn),且出納也不是財會專業(yè)人員,所以無法按上級要求完成財會工作。

      2、衛(wèi)生院住院綜合樓已驗收搬入,但因我院業(yè)務(wù)收入低,無資金購買必要的醫(yī)療常用設(shè)備,如:治療柜、治療車、辦公桌椅、檔案柜、辦公電腦、打印機、院內(nèi)監(jiān)控、呼叫系統(tǒng)、病房電視等;

      3、因無藥庫房管理系統(tǒng),所有藥品都是手工做賬,不僅耗費時間,且做賬、建冊和出庫不規(guī)范。

      4、平臺采購藥品需要先打款,再購藥。因*****資金不足,無法足量采購藥品,導(dǎo)致每月少量采購多次,增加工作量。

      5、平臺采購的藥品不能及時配送到我院,有些藥品平臺點購后配送商電話告知此藥已不生產(chǎn),無法配送。

      6、我鄉(xiāng)地理環(huán)境特殊,帕宮、南糯等村委會村民居住地,離衛(wèi)生院有幾十公里,且山路難行,給預(yù)防接種和健康體檢、老年人體檢帶來了一定的困難;

      五、2015年工作計劃

      1、盡快新聘1名財會專業(yè)人員,送到縣醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí),并有縣醫(yī)院會計和我院原會計親身帶教,盡早投入我院工作。

      2、自縣醫(yī)院專家到我院坐診后,患者到我院的就醫(yī)的熱情不斷提高,我院將繼續(xù)做好宣傳,盡量留住患者在我院治療。我院下一步將推出,在格朗和衛(wèi)生院就能享受如到縣醫(yī)院就醫(yī)的同等待遇。在我院住院的患者,主診醫(yī)生為縣醫(yī)院專家?guī)ш牭尼t(yī)療組醫(yī)生,使用的藥品與縣醫(yī)院同品種同規(guī)格,相關(guān)檢查由衛(wèi)生院統(tǒng)一送到縣醫(yī)院,檢查結(jié)果與縣醫(yī)院共用。讓患者在衛(wèi)生院就能享受縣醫(yī)院的先進醫(yī)療和相關(guān)檢查服務(wù),減輕患者長途跋涉就醫(yī)的負擔(dān)。

      3、積極做好醫(yī)院建設(shè)儲備項目的申報工作,全面改善醫(yī)療就醫(yī)環(huán)境。提高服務(wù)能力和水平,不斷滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

      4、加大開展健康教育工作,提高群眾的防病意識;認(rèn)真貫徹國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的目標(biāo),繼續(xù)把重大疾病的防控作為衛(wèi)生工作的重點來抓。

      5、堅持做好新一輪農(nóng)村合作醫(yī)療的實施工作,做好參合群眾的補償服務(wù)工作,保障參合群眾利益;加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度,為格朗和鄉(xiāng)人民群眾提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障。

      6、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,積極推行國家基本藥物制度,全部配備和使用基本藥物,努力實現(xiàn)醫(yī)院的良好發(fā)展。一年來,*****堅持“以病人為中心,救護生命、關(guān)愛健康、誠信服務(wù)”的宗旨。秉承“愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、誠信自律、團結(jié)奮進”的醫(yī)院精神。推行“科技興院、質(zhì)量強院、文化建院、誠信立院”的辦院方針。切實為廣大農(nóng)村居區(qū)群眾提供全方位的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù),執(zhí)行好衛(wèi)生院的十大職能:基本醫(yī)療服務(wù)職能;衛(wèi)生行政管理職能;傳染病防治職能;衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督職能;健康管理職能;突發(fā)事件應(yīng)對職能;婦幼衛(wèi)生保健職能;農(nóng)村居區(qū)康復(fù)治療職能;弘揚和發(fā)展民族醫(yī)藥職能;計劃生育技術(shù)服務(wù)職能。把“病人第一,服務(wù)第一,質(zhì)量第一,誠信第一”放在首位,全面提高服務(wù)質(zhì)量,營造良好的就醫(yī)環(huán)境,為全鄉(xiāng)人民群眾的身體健康和生命安全保駕護航。勐??h***** 負責(zé)人:

      2014年11月15日

      薦社區(qū)衛(wèi)生工作總結(jié)會上的發(fā)言稿

      薦2008年衛(wèi)生工作總結(jié)和2009年衛(wèi)生工作思路 薦薦20142014衛(wèi)生學(xué)

      工校

      作衛(wèi)

      總生

      結(jié)(1000工

      字)

      結(jié) 薦衛(wèi)生室2013下工作總結(jié)(1000字)

      第二篇:2016醫(yī)療衛(wèi)生工作總結(jié)

      2016年科月份醫(yī)療質(zhì)量工作總結(jié)月報表

      每月3日前交醫(yī)務(wù)科 科主任:

      科 年月日篇二:2015-2016學(xué)第一學(xué)期衛(wèi)生保健工作總結(jié) 2015-2016學(xué)第一學(xué)期衛(wèi)生保健工作總結(jié) 2015-2016學(xué)第一學(xué)期衛(wèi)生保健工作總結(jié)

      本學(xué)期,我園衛(wèi)生保健工作,緊緊圍繞幼兒園工作計劃和區(qū)防保辦的統(tǒng)一安排,密切配合教育、教學(xué)工作,牢固樹立“健康第一,預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強思想教育”的方針,通過齊抓共管,營造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計劃,從而確保了全園幼兒的健康成長。現(xiàn)將本學(xué)期衛(wèi)生保健工作總結(jié)如下:

      一、做好晨檢、新生入園體檢及健康檢查工作

      嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度,堅持每天認(rèn)真晨檢和全日觀察,熱情接待每一位幼兒,晨檢時注重看、問、摸、查,杜絕危險品的帶入,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好記錄。常向家長了解幼兒在家的健康情況,發(fā)現(xiàn)異?;騻魅静∽龅郊皶r隔離與治療,把好了安全的第一關(guān)卡在傳染病流行季節(jié),采取有效措施,防止傳染病的傳入和蔓延。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使班級教師可以對生病的幼兒進行特殊護理和全日觀察。確保每天出入園的幼兒身體健康。

      嚴(yán)抓新生入園體檢工作,本學(xué)期對于小班新生和中大班插班幼兒,抓好入園體檢關(guān),并持有市婦幼保健所體檢合格證明和預(yù)防接種證方可入園。積極配合衛(wèi)生保健部門做好疾病的防治、防疫工作,并認(rèn)真組織幼兒體檢,體檢率達100%。入園后給每位幼兒建立健康檔案,嚴(yán)格按照要求,定期健康檢查,本學(xué)期共測量體重二次、身高、視力一次,對體弱、肥胖、貧血和視力缺陷的幼兒及時與班級老師和家長溝通,讓家長更多地了解幼兒在園的生長發(fā)育情況以便更好地配合我們的工作。

      二、防病措施

      本學(xué)期,我們嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,堅持以預(yù)防為主的方針,根據(jù)季節(jié)的不同,對園內(nèi)幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風(fēng),每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在秋冬季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防手足口病期間,尤其是在預(yù)防手足口工作方面,積極采取有效措施,加強了對手足口病和流感疫情預(yù)防。建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度,對缺席幼兒進行隨訪,了解缺席原因,對患感冒、發(fā)熱的幼兒做好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時加強了服藥管理,配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作,及時做好漏種幼兒的補種工作,保證每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計劃內(nèi)免疫接種率達到100%。

      三、加強對體弱兒、肥胖兒的管理

      認(rèn)真篩查體弱兒肥胖兒,對營養(yǎng)不良的體弱兒和肥胖兒進行個案管理,一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預(yù),并及時與家長溝通,使家長能夠理解管理的意義,使之成為真正意義上的互相配合,共同管理。對幼兒體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病缺點及時與家長溝通,進行規(guī)范矯治,疾病矯治率達100%。

      四、營養(yǎng)與膳食工作

      均衡合理安排幼兒膳食,我園本著衛(wèi)生、安全、富有營養(yǎng)利于消化的總要求,每周認(rèn)真為幼兒制定帶量食譜,做到品種多樣,搭配合理并保證按量供給。對一些別的幼兒園的好食譜,積極采納。采購中,我們抱著對孩子極端負責(zé)的態(tài)度,抓好采購食品的質(zhì)量向供應(yīng)商索取有效證件,強調(diào)提供的菜必須新鮮、無毒,嚴(yán)把食品的驗收關(guān)。一直以來,我園從未發(fā)生過一起食物中毒現(xiàn)象。

      每周食譜由膳食小組,根據(jù)季節(jié)、幼兒年齡特點提前制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的帶量食譜,并公布在幼兒園食譜欄和網(wǎng)站上。每月對幼兒食譜進行營養(yǎng)計算,將計算結(jié)果在膳食小組會上,提出分析及改進措施。廣泛聽取意見,改進幼兒食譜,讓幼兒食譜天天不重復(fù)、周周有創(chuàng)新?;锸迟M專款專用,每月張貼公布賬目。

      培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習(xí)慣,進餐前,老師結(jié)合當(dāng)天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育,減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時,要求幼兒安靜吃完自己的飯菜等等;進餐后,培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的好習(xí)慣。保證幼兒吃飽吃好,讓家長放心。平時為幼兒提供水溫適宜的開水,保證幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。

      五、衛(wèi)生消毒工作

      衛(wèi)生消毒工作是幼兒身體健康的保證。保健室經(jīng)常指導(dǎo)保育員和食堂人員做好消毒工作,使他們能全面掌握消毒方法,在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學(xué)習(xí)用品嚴(yán)格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔,各班做好消毒記錄。廁所每天消毒沖刷,做到無尿垢、無臭味。食堂人員嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,有效避免了交差污染。嚴(yán)格消毒制度,有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,加強了飲食衛(wèi)生管理,督促保育員、炊事員注意個人衛(wèi)生,勤剪指甲,便后流水洗手,上班時穿戴好工作衣帽。每餐按要求抹桌子,每天沖洗食堂,保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,根據(jù)季節(jié)進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作,確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

      六、安全衛(wèi)生宣教

      每月針對幼兒園不同地方有重點進行安全檢查,班級進行安全自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒服藥制度,幼兒在園需要服藥,必須由家長帶上看病病歷填寫好藥品委托記錄,寫明藥名、服藥時間、服用方法、幼兒姓名及班級,并由家長簽字交到保健醫(yī)生手中核對,服藥時做好查對工作,確保核對無誤后方可服用。

      根據(jù)季節(jié)和發(fā)病情況,定期在幼兒園網(wǎng)站和衛(wèi)生保健知識宣傳專欄宣傳幼兒健康知識,育兒、護理等保健常識。各班還將健康教育內(nèi)容滲透在一日活動之中,并在“家園園地”上開辟專欄,介紹科學(xué)育兒知識。

      七、抓好幼兒體格鍛煉,有效提高抗病能力

      根據(jù)幼兒年齡特點和季節(jié)的變化合理安排幼兒生活作息制度,組織幼兒開展形式多樣的區(qū)角游戲及體育鍛煉,按要求保證幼兒戶外活動的時間要求,有效得到鍛煉,增強體質(zhì)。

      本學(xué)期對保育員進行了四次崗位知識培訓(xùn),并進行考試,合格者方可上崗。

      加強環(huán)境衛(wèi)生管理,實行定人定班包干,對于班級衛(wèi)生工作不定期進行檢查,對好的班級給予流動紅旗以示鼓勵,確保幼兒能在舒適衛(wèi)生的環(huán)境中成長。

      組織食堂人員健康體檢,并經(jīng)常學(xué)習(xí)食品安全衛(wèi)生知識,要求炊事人員保持廚房清潔,經(jīng)常清掃,堅持上班穿工作服,戴工作帽,上崗前、入廁后流水洗手,不抽煙,保證了幼兒的飲食安全衛(wèi)生。

      回顧這一學(xué)期的保健工作,全園教職工付出了艱辛的勞動,工作取得來一定的成績。當(dāng)然我們會一如既往地開展好幼兒的保育工作。我們堅信沒有最好,只有更好!2015.1篇三:2016年第1季度工作總結(jié) 2016年藥械科第1季度工作總結(jié)

      在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,藥械科全體員工樹立“以病人為中心,全心全意為人民服務(wù)”的指導(dǎo)思想,端正服務(wù)態(tài)度,將藥械科的每項工作有條不紊的逐項開展,現(xiàn)將此階段工作總結(jié)如下:

      1、以創(chuàng)建二級醫(yī)院為契機,用醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)來帶動科室各項工作,進一步規(guī)范科室各類人員職責(zé),逐步創(chuàng)建和完善二級醫(yī)院藥劑科構(gòu)架。

      2、加強科室的管理,定期組織科室人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高窗口服務(wù)技能和態(tài)度。

      3、加強醫(yī)院藥事管理,定期組織召開藥事管理與藥物治療學(xué)委員會會議,對醫(yī)院各科室用藥情況進行通報,指導(dǎo)醫(yī)院各科室合理用藥。從而杜絕一切藥源性事故的發(fā)生,以確保醫(yī)院臨床用藥的合理性、安全性。

      4、積極貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》,進一步完善門診處方的點評工作,及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。積極參與衛(wèi)計局組織的處方點評,對點評中存在的問題及時改正。每月對院內(nèi)處方進行點評,及時指出不合理處方,并與相關(guān)醫(yī)生進行溝通,提高醫(yī)院處方質(zhì)量。

      5、通過制定各科室藥物不良反應(yīng)信息收集量化指標(biāo),落實我院藥物不良反應(yīng)信息上報和與監(jiān)測管理方面工作。本季度已完成2例藥品不良反應(yīng)上報工作。

      6、繼續(xù)做好國家基本藥物制度在我院的實施工作,組織落實基藥網(wǎng)上采購及陽光積分申報,嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差率銷售。本季度基藥網(wǎng)上采購及陽光積分均達到相關(guān)要求。

      7、按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》要求,繼續(xù)組織開展醫(yī)院抗菌藥物使用相關(guān)管理工作,開展醫(yī)院抗菌藥物醫(yī)囑點評工作,逐步提高我院醫(yī)師合理使用抗菌藥物水平,降低醫(yī)院門診及住院患者抗菌藥物使用百分率。將抗菌藥物使用指標(biāo)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

      8、及時了解各科藥品、器材需要動態(tài),了解藥品、器材使用后的反饋信息,及時采購儲備相關(guān)藥品和器材,保證了臨床科室藥品、器材的及時供應(yīng)。

      第三篇:2010醫(yī)療衛(wèi)生工作總結(jié)

      鄰水東方醫(yī)院

      2010醫(yī)療衛(wèi)生工作總結(jié)

      東方醫(yī)院2010年的工作在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實加強作風(fēng)建設(shè),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊緊圍繞“強化醫(yī)療服務(wù),創(chuàng)人民滿意醫(yī)院”為主題,以“提高服務(wù)水平,改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”為主要任務(wù),以“一切為了病人”為中心,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,力爭突破,爭創(chuàng)一流,狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全,強化全方位管理,各項工作取得了一定成績?,F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

      一、醫(yī)院基本情況

      醫(yī)院建立有黨支部、工會、團支部和婦代會組織,正式黨員9人,預(yù)備黨員3人,入黨積極份子5人。共有職工90人,現(xiàn)有床位100張,在原有臨床科室的基礎(chǔ)上,今年又增加了中醫(yī)科室。2010年未發(fā)生一起醫(yī)療事故,收治病種和病人比去年增多,來診病人擴展到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),醫(yī)院發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭,今年四月份被市衛(wèi)生局黨組授予學(xué)習(xí)實踐活動先進集體榮譽稱號。

      二、我院2010年所做的主要工作如下:

      1、醫(yī)院呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。門診量、住院病人量和業(yè)務(wù)收入都有上升。全年門診量 9638 人次,比去年同期增長 5.4%;年出院病人 1896 人次,年手術(shù)近1000 臺,比去年同期增長 4.1 %;入院與出院,術(shù)前與術(shù)后、臨床與診斷符合率都在95%以上,全年業(yè)務(wù)總收入 690 萬元,比去年同期增長44.8 萬元,增長率為6.8%;新購置醫(yī)療器材設(shè)備 17 臺(件),價值44.9萬元,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

      2、院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)、開拓進取、各負其責(zé)、分工協(xié)作。工作有計劃、有安排、有部署、有檢查、有落實。每天落實一名院領(lǐng)導(dǎo)值班帶班,親自處理院內(nèi)外發(fā)生的事務(wù),堅持每周五由業(yè)務(wù)院長帶隊,各科室主任、部門負責(zé)人參加的行政總查房,及時處理和解決臨床醫(yī)護工作中存在的問題,確實做到了求真務(wù)實,從嚴(yán)治院、從嚴(yán)管理,收到了很好的管理效果,使醫(yī)院得以快速發(fā)展。

      3、狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動。

      按照上級衛(wèi)生行政部門的安排部署,3—10月份狠抓了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理。開展了“醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全”專項活動;5月開展了護理技能操作競賽活動;6月份開展了第九個“安全生產(chǎn)月”活動;2009年12月—2010年3月,開展了“嚴(yán)格執(zhí)行,深入治理,保障平安”為主題的“百安活動”;2010年5月以來,堅持開展了“加強作風(fēng)建設(shè),開展創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;2010年8月至10月,利用3個月時間,在各科室各級各類人員中深入開展了干部職工作風(fēng)集中整頓活動。通過開展以上一系列活動,進一步讓全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全第一的意識,真正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位,把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點,形成全院人人、處處、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。進一步加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度,各級人員職責(zé)、各種技術(shù)操作規(guī)程,逐步使各項工作制度化、職責(zé)明確化、技術(shù)規(guī)范化,并建立起長效機制,確保了我院醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階。

      4、強農(nóng)惠農(nóng)工作落實到位。我院非常重視“新農(nóng)合”工作,成立了新農(nóng)合管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,落實專人管理,專人辦公,專人報賬。注重政策宣傳,設(shè)有獨立的宣傳專欄、公告公示欄;院內(nèi)電子顯示屏對外公示收費標(biāo)準(zhǔn),公示藥品價格,報銷流程等信息;設(shè)立有意見箱、意見簿、舉報電話;新農(nóng)合管理各項規(guī)章制度上墻公示;做到報銷單據(jù)、憑證、賬目、報表整理、裝訂規(guī)范。今年9月份以來,我院還堅持開展了“健康之路——義診下鄉(xiāng)”活動,組織黨員干部、團員護士和業(yè)務(wù)骨干醫(yī)生組成醫(yī)療服務(wù)小分隊,深入到九龍、八耳、子中等10多個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的20余個村組院壩開展義診60余場次,免費健康體檢3600人次,建立《健康手冊一本通》檔案3000余冊,發(fā)放宣傳資料4000余份。

      5、堅持開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動方案,落實專人負責(zé)活動開展日常工作。制作了活動展板2塊,撰寫工作簡報12期。一是組織黨員醫(yī)生、護士開展“義診下鄉(xiāng)”活動;二是支部對黨員,黨員對群眾實行黨員服務(wù)公開承諾;三是為促進黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,提升服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量,在各科室設(shè)置“黨員示范崗”標(biāo)牌,亮出黨員身份、亮出黨員崗位、亮出黨員承諾,接受職工和患者的監(jiān)督檢查。

      6、狠抓內(nèi)部環(huán)境綜合治理工作。我院建立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,擬定了工作計劃和保潔制度,與科室簽定了目標(biāo)責(zé)任書,重點加強了醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境的綜合整治。一是對院內(nèi)門診大廳、樓道的電線、網(wǎng)線等被裝進了專用套線管;二是病區(qū)和辦公樓梯扶手全部換成了不銹鋼扶手;三是將病房、科室的墻壁重新粉刷一新;四是病房洗手間的尿漬污漬和垃圾消失了。為患者提供了更加舒適、溫馨、整潔、優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。

      7、財務(wù)管理更加規(guī)范。今年新增財務(wù)人員2人,嚴(yán)格按照會計法,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和經(jīng)費、費用開支標(biāo)準(zhǔn),做到原始憑證內(nèi)容真實、合法,做到按時上報財務(wù)、統(tǒng)計表報,做到財務(wù)檔案整理歸檔規(guī)范有序。

      8、加強辦公室工作。今年元月份以來,重新調(diào)整了辦公室工作人員的工作,任命了辦公室主任,完善了辦公室工作制度和人員職責(zé)。落實專人負責(zé)文件收發(fā)、登記、整理歸檔工作;有專人負責(zé)各種會議的記錄和公務(wù)接待以及來人來訪工作。我院設(shè)有院務(wù)公開公示欄,做到每年內(nèi)容更新。我院還注重信息宣傳報送工作,今年共報送《工作簡報》 24期,4月21日《川東日報》報道了我院職工為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款的活動。

      我院今年的各項工作雖然取得了一定的成績,但與上級要求和群眾期盼還存在一些差距。在今后的工作中,我院決心進一步完善工作措施,真抓實干,以更加務(wù)實的作風(fēng),更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),為社會和諧穩(wěn)定和醫(yī)院的經(jīng)濟效益、社會效益取得新的突破做出新的更大的貢獻。

      謝謝大家!

      二0一0年十一月三十日

      第四篇:衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生工作總結(jié)

      潮南區(qū)隴田中心衛(wèi)生院

      2010年醫(yī)療衛(wèi)生工作總結(jié)

      一年來隴田中心衛(wèi)生院在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞衛(wèi)生改革與發(fā)展的工作任務(wù),堅持以服務(wù)人民群眾為宗旨,以發(fā)展隴田衛(wèi)生事業(yè)為己任,發(fā)揚救死扶傷精神,不斷加強醫(yī)院管理和建設(shè),不斷提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,扎實有效地推動了醫(yī)院穩(wěn)步健康可持續(xù)的發(fā)展,取得了一定的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、醫(yī)院管理工作

      一年來醫(yī)院注重抓好以下幾方面工作:

      1.建立健全制度管理,規(guī)范醫(yī)院管理機制。一年來,醫(yī)院實行以黨支部為核心,院委會為行政管理主體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,落實院科二級管理機制和崗位責(zé)任制,全面貫徹上級的衛(wèi)生工作方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院規(guī)范化管理方案》、《經(jīng)濟管理方案》、《考核方案》、《醫(yī)德考評方案》等,形成規(guī)范的管理機制,在全院形成有章可循、有規(guī)可依的管理模式,促進醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,進一步增強 1 了醫(yī)院的自身競爭力和發(fā)展生命力。今年我院完成了ISO9001:2008版換版工作,并順利通過了認(rèn)證中心的審核。

      2.完善科室配套,進一步提供良好就醫(yī)環(huán)境。一是加快急診建設(shè)項目報建進度,我院急診建設(shè)項目已被列入2010年中央預(yù)算內(nèi)投資項目,目前我院已完成立項、規(guī)劃審核、環(huán)保審核、工程設(shè)計、工程勘察、資金預(yù)算及核算、防雷審查、消防審核、人防審查及圖紙審核等工作,正在進行招標(biāo)工作,并積極爭取在春節(jié)后開工;二是病房在原安裝了空調(diào)和彩電的基礎(chǔ)上,今年又在各病房中安裝了太陽能熱水器,進一步滿足了住院病人的需求;三是為確保急救運輸工作及時、高效,在開展急救運輸時為病人爭取寶貴的搶救時間,我院今年增購120救護車一部;四是針對今年上半年天氣干旱、醫(yī)院用水難的問題,我院請來工程隊在院內(nèi)開鑿了一口深水井,該井水質(zhì)經(jīng)區(qū)疾控中心檢驗符合國家飲用水標(biāo)準(zhǔn),從而緩解了醫(yī)院階段來用水難的問題。

      3.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。一年來,醫(yī)院黨支部把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程,結(jié)合“雙提高一促進”專項活動和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,創(chuàng)新活動載體,一是開展“醫(yī)患雙向承諾”活動,即各臨床科室和每個入院患者簽訂“承諾書”,雙方承諾在住院期間杜絕收受或贈送禮品、紅包等現(xiàn)象,不斷改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng),不斷提高群眾滿意度。二是扎實做好回訪工作,院班子成員深 入到各村居和出院病人家中,召開病人、陪人和村居干部座談會,發(fā)放征求意見表和調(diào)查問卷,廣泛聽取各方的意見和建議,虛心接受群眾的意見。三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)競評活動,在全院各臨床科室組織開展“以病人為中心,滿意在崗位”的爭先創(chuàng)優(yōu)競評活動,在各科室形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)、力爭上游的氛圍。今年各科室共收到錦旗4面,感謝信1封。

      4.加強農(nóng)村衛(wèi)生站建設(shè)和健康檔案管理工作。認(rèn)真貫徹落實落實省委、省政府著力解決農(nóng)民看病難、看病貴的重大決策。一是經(jīng)常組織人員下鄉(xiāng)到各衛(wèi)生站指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對衛(wèi)生站的管理和指導(dǎo)作用,經(jīng)常舉辦鄉(xiāng)村衛(wèi)生員培訓(xùn)班,使村居衛(wèi)生站衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到一定的提高,使各鄉(xiāng)村衛(wèi)生站的規(guī)范化建設(shè)得到進一步完善。二是做好健康檔案管理工作,今年下半年我院按照上級的要求新增設(shè)了健康檔案室,配臵了檔案室設(shè)備,指派專人管理,截至12月底已完成建檔2000多人份。

      5、加大計劃生育和殯葬改革工作管理力度。成立了計劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專干負責(zé)。堅決執(zhí)行計劃生育法和潮南區(qū)有關(guān)殯葬改革規(guī)定,執(zhí)行一票否決制,制訂落實計劃生育和有關(guān)措施,建立育齡夫婦檔案,育齡對象名單上墻,并落實院科兩級責(zé)任制。修訂了《醫(yī)院計劃生育管理若干規(guī)定》并與育齡對象簽訂計劃生育責(zé)任書,由于管理到位、措施落實,今年我院沒有違犯計生等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

      二、醫(yī)療護理工作

      一年來,醫(yī)療護理工作主要是抓科室管理、基礎(chǔ)質(zhì)量管理、規(guī)范化操作和控制院內(nèi)感染管理。

      1.努力提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和提高人材素質(zhì)。一是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織崗位練兵,采取傳、幫、帶的形式,發(fā)動老醫(yī)務(wù)人員帶動新醫(yī)務(wù)人員,組織跟班學(xué)習(xí),同時組織舉辦學(xué)習(xí)講座,請上級專家教授和院高資歷的醫(yī)務(wù)人員輔導(dǎo)講課,一年來在院內(nèi)組織講課8場次,三基考核2次,合格率100%;二是選拔一批有素質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)和參加短期培訓(xùn),開闊視野、更新知識、提高專業(yè)技術(shù)水平。今年派出人員到上級醫(yī)院進修培訓(xùn)3人次,參加短期培訓(xùn)59人次;三是聘請汕大附一醫(yī)院專家定期到我院進行會診、助診,為病人解除疑難病和復(fù)雜病,提高了臨床疑難、復(fù)雜病的治愈率。

      一年來,醫(yī)院在醫(yī)療技術(shù)上有著較大幅度的提高,今年共收治住院病人6347人,治愈5500人,治愈率89.2%;好轉(zhuǎn)506人,轉(zhuǎn)院33人,占0.5%;死亡4人,占0.06%;搶救危重病人371例,搶救成功350例,占94.3%;入院診斷符合率97.7 %;開展大中小型手術(shù)共867例,切口無感染100%,術(shù)前術(shù)后診斷符合率98.5%;全年平均住院病人3.8日;病歷書寫合格100率%,甲級病歷90%以上,無丙級病歷;甲級X光片65%以上;共接診門診病人72261人次。

      2、護理工作在院長領(lǐng)導(dǎo)下,實行護理部長、護士長二級 管理負責(zé)制。為做好護理質(zhì)量管理工作,今年我院成立了護理質(zhì)量管理小組,一是加強各項護理操作常規(guī)的培訓(xùn),健全護理制度管理,進一步提高護理技術(shù)水平和管理質(zhì)量;二是推行“友愛在醫(yī)院、溫暖在病房”的文明優(yōu)質(zhì)護理工作競評活動,努力提高護理技術(shù)水平和管理質(zhì)量,并在“五〃一二”國際護士節(jié)期間舉辦了醫(yī)院護理操作技能競賽活動;三是規(guī)范消毒供應(yīng)的各項操作規(guī)程,統(tǒng)一消毒液配劑標(biāo)準(zhǔn),定期做好各臨床科室空氣監(jiān)測及無菌器械、消毒液的細菌培養(yǎng)和定期監(jiān)測工作。今年我院組織內(nèi)部專業(yè)人員對各臨床科室進行了4次定期檢查,進一步促進消毒液配制、器械消毒的監(jiān)督、監(jiān)測工作的落實。

      三、衛(wèi)生防疫工作

      一年來,我院衛(wèi)生防疫工作管理在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級衛(wèi)生部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹上級的決策部署,一是對轄區(qū)內(nèi)1994年1月1日至2001年12月31日期間出生的未免疫或未完成乙肝疫苗免疫程序注射(三針次)的兒童進行查漏補種;二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展適齡兒童麻疹疫苗強化免疫活動,以上兩項工作均圓滿完成了任務(wù),得到上級領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

      各種疫苗接種情況:三聯(lián)疫苗5114人次,接種率99.4%;麻疹疫苗1852人次,占98.4%;卡介苗1763人次,占100%;乙肝疫苗接種5481人次占100%;乙腦疫苗接種1835人次,占98.3;常規(guī)免疫糖丸5078人次,99.4%;;六苗覆蓋率99.25%。

      四、慢性病防治工作

      一年來慢性病防治工作開展正常,一是認(rèn)真抓好結(jié)控歸口管理,2010年共接診結(jié)核病人144人,其中初治涂陽84人,復(fù)治涂陽11人;初治涂陰49人,并全部得到規(guī)范治療和管理,為結(jié)核病人解決了實際困難。二是積極配合精防中心做好精神病防治工作,為本鎮(zhèn)及周邊鎮(zhèn)精神病人提供免費規(guī)范治療,今年共接診、初診、復(fù)診精神病人360人次,治療好轉(zhuǎn)115例,有效65例。三是強化麻風(fēng)病與性病防治工作,今年尚未發(fā)現(xiàn)新病人,性病防治工作今年新登記29例,其中非淋球性尿道炎10例,尖銳濕疣6例,淋病5例,梅毒1例,生殖器皰疹7例,均全部得到治療。

      五、婦幼保健工作

      一年來婦幼保健工作重點是加強“母嬰保健法”的執(zhí)法力度,規(guī)范完善二個系統(tǒng)管理,落實住院分娩和住院分娩補償工作,進一步健全產(chǎn)科建設(shè),推進助產(chǎn)責(zé)任制,改善服務(wù)態(tài)度,提高產(chǎn)科質(zhì)量,努力降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。今年住院分娩1855例,住院分娩補償1327例,補償金額合計132700元;10至12月孕產(chǎn)婦葉酸被服發(fā)放441人次;產(chǎn)婦建冊1836份,造冊率98.98%;0—7歲兒童系統(tǒng)管理卡冊登記完整,圍產(chǎn)兒死亡8例,死亡率0.43%;產(chǎn)前檢查1821例,產(chǎn)后訪視達到100%;今年發(fā)放醫(yī)學(xué)出生證明1974份。對出生證發(fā)放做到專人管理,專冊登記,并做到登記、審核、印章分開規(guī)范管理。同時認(rèn)真配合鎮(zhèn)政府做好計生“四術(shù)”工作,今年我院開展“四術(shù)”共399例,其中女扎106人,引產(chǎn)40例,放環(huán)101例,取環(huán)84例。

      六、藥政管理工作

      藥政工作在藥事領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和管理下,機構(gòu)健全,運作正常,各項制度能落實執(zhí)行。豎持網(wǎng)上陽光采購,并且做到入庫質(zhì)量、數(shù)量驗收,出庫領(lǐng)取手續(xù)完整、齊全。藥房工作能做到取藥、發(fā)藥、計價三準(zhǔn)確,調(diào)配處方差錯率控制在萬分之二以內(nèi),中藥稱量誤差率<5%,處方估價準(zhǔn)確率>98%;麻醉藥管理能嚴(yán)格執(zhí)行“五專”制度,做到日清月結(jié)并定期進行檢查。今年醫(yī)院共下調(diào)125個品種藥價,下調(diào)金額21.35萬元。全年銷售藥物922.62萬元,其中西藥房業(yè)務(wù)為846.16萬元,中藥房業(yè)務(wù)為76.46萬元。全年藥物報損3162.09元,報損率不到千分之一,處方調(diào)配差錯率少于萬分之二。

      七、新農(nóng)合直報管理工作

      新農(nóng)合直報管理工作在醫(yī)院和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,一是加強管理,由一名副院院長抓,落實專人負責(zé),并積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;二是規(guī)范制度,制定了工作方案和《新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)承諾》;三是簡化直報手續(xù),實行網(wǎng)絡(luò)直報,為參合人提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。今年醫(yī)院共為參合群眾辦理住院直報2897人次,住院直報金額共計6001553.74元;門診直報共9875 7 人次,門診直報金額共計96761元

      八、經(jīng)濟管理工作

      一年來財經(jīng)管理工作實行院科兩級管理方案,貫徹效益工資制,實行獎金調(diào)節(jié),年終考核掛勾和按勞分配、多勞多得的原則。院長與科、組、站長簽訂綜合管理目標(biāo)責(zé)任書。嚴(yán)格執(zhí)行各項獎懲措施,制訂了約束亂收費、私收費的措施,及時糾正不良傾向,執(zhí)行物價規(guī)范管理,并做到經(jīng)常檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      一是能認(rèn)真執(zhí)行物價政策和收費標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行醫(yī)藥分開核算,堅持逐日清單制,執(zhí)行財務(wù)收支兩條線管理的規(guī)定,并將院財務(wù)收支情況公布張貼于公示欄。二是關(guān)心職工的工資、福利、獎金等待遇,今年12月,2010年正常晉升工資核批后,我院立即向職工補發(fā)1至12月份的增資。

      今年醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入1720萬元,比去年1631萬元的業(yè)務(wù)總收入收長了89萬元,增長率為5.5%。

      一年來醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致,注重醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),努力提高醫(yī)療技術(shù)水平和落實管理措施,加強配套建設(shè),醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入在社會經(jīng)濟疲軟的情況下穩(wěn)步增長,全院干部職工的工資獎金和各項補貼正常發(fā)放,三個效益明顯提高,醫(yī)院的整體形象受到省衛(wèi)生廳、汕頭市、潮南各級黨政、衛(wèi)生主管部門的充分肯定,得到了廣大人民群眾的好評。

      2010年9月份,鄭月德院長經(jīng)區(qū)、市、省層層推薦,被 授予“全國基層衛(wèi)生院優(yōu)秀院長”的光榮稱號。旅泰愛國華僑紛紛表示祝賀,并在亞洲日報專版登報慶賀;汕頭日報出版了《鄭月德:農(nóng)民群眾的“貼心院長”》的報道;汕頭特區(qū)晚報發(fā)表了《好院長帶活基層醫(yī)院》的報道。

      醫(yī)院各項工作所取得的成績,離不開各級黨政和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo),更離不開全院干部職工的支持配合和努力工作。

      對照目前新形勢的要求,我們的工作還存在著一些差距。今后我們要在衛(wèi)生主管部門和各級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,文明服務(wù),強化衛(wèi)生工作管理,完善醫(yī)療規(guī)章制度,加強行業(yè)作風(fēng)和精神文明建設(shè),努力提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,繼續(xù)加大醫(yī)療配套建設(shè)投入力度,并廣泛聽取干部職工對醫(yī)院管理的意見和建議,集思廣益,切實解決醫(yī)院存在問題,為把我院建設(shè)成為綜合型醫(yī)院而努力工作!

      二〇一〇年十二月三十日

      第五篇:2013年醫(yī)療衛(wèi)生工作總結(jié)

      2013年工作總結(jié)

      2013,本人在政治上始終與市委、市政府保持高度一致,堅定不移地貫徹落實市委、市政府、市衛(wèi)生局及院兩委各項決策部署,積極參加院內(nèi)外各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及十八大和習(xí)總書記講話精神的學(xué)習(xí),積極推進新醫(yī)改,深入開展“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”等活動,勇挑重擔(dān),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,廉潔自律,兢兢業(yè)業(yè),全面及時地落實了市委、市政府及衛(wèi)生局和院兩委布臵的各項任務(wù),并取得了較好的成績?,F(xiàn)就分管的藥事管理、大內(nèi)科、學(xué)術(shù)科研等工作總結(jié)如下:

      一、紀(jì)檢監(jiān)察工作

      (一)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,筑牢干部群眾拒腐防變的思想防線

      1、將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入新進醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)必備課程,將“救死扶傷,實行革命的人道主義,全心全意為人民服務(wù)”、“一切為了病人的健康”的服務(wù)宗旨和服務(wù)理念深深植入每一位即將步入工作崗位的新員工的思想中。

      2、組織全院醫(yī)藥護代表參加市體育館舉行的“希波克拉底誓言”宣誓和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾簽名儀式活動,通過宣誓活動和簽名儀式活動,進一步教育醫(yī)務(wù)工作者恪守醫(yī)德規(guī)范,嚴(yán)格依法規(guī)范執(zhí)業(yè),全心全意為病患者服務(wù)。

      3、在全院干部群眾中開展“假如我是一名病人”的換位思考大討論活動,并收集到優(yōu)秀心得體會40余篇,通過角色轉(zhuǎn)換思考討論,進一步了促使了醫(yī)務(wù)工作樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,促進了醫(yī)患溝通,和諧了醫(yī)患關(guān)系。

      4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,開展第十四個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,制訂了活動方案(武一醫(yī)字[2013]19號),組織全院干部群眾觀看警示教育專題片《底線》,同時特邀市紀(jì)委桂書記給大家上廉政黨課,通過觀看警示片和桂書記黨課的學(xué)習(xí),全院干部職工受到了心靈上的震撼,在思想上筑起一道反腐防變的防線。

      5、與電信、移動公司合作,通過短信平臺定期向全院干部職工發(fā)送黨風(fēng)廉政宣傳短信,時刻教育廣大職工自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,拒絕商業(yè)賄賂、拒絕各類醫(yī)療紅包,做一名廉潔的醫(yī)務(wù)工作者。

      (二)狠抓治理,全面開展專項整治和廉政風(fēng)險防范管理工作

      1、開展醫(yī)療服務(wù)價格專項整治活動①自查自糾,取消自立項目、分解項目收費6項;②查處上繳違規(guī)收費22萬元;③通過電子顯示屏、觸摸屏在門診顯要位臵公示收費項目和標(biāo)準(zhǔn),自覺接受群眾的監(jiān)督。

      2、持續(xù)深入開展抗菌藥物專項整治活動。按照國家、省、市要求,我院重點落實了35種抗生素,制訂相關(guān)專業(yè)抗菌藥物使用控制指標(biāo),由醫(yī)院督查專班定期對臨床合理用藥進行督查,防止濫用藥、亂用藥行為,對違規(guī)使用抗生素導(dǎo)致抗生素使用超標(biāo)的人員和科室,從經(jīng)濟上給予處罰,同時對控制力度大,效果顯著的科室給予獎勵;2013年,抗菌藥物專項整治獎懲達6萬元。

      3、規(guī)范藥品、耗材、設(shè)備采購及工程建設(shè)招投標(biāo)紀(jì)檢監(jiān)督管理。醫(yī)院規(guī)定所有建設(shè)工程、設(shè)備、藥品采購必須由紀(jì)檢參與,開展市場調(diào)查,可行性論證后,按項目金額大小,按程序進行招投標(biāo),50萬元以下由醫(yī)院內(nèi)部進行公開招投標(biāo),50萬元以上按規(guī)定必須到省市招標(biāo)公司公開招標(biāo)。最后由院務(wù)會對中標(biāo)單位進行集體談價,確保了以最少的錢辦最好的事,也打破了行業(yè)壟斷關(guān)和人情關(guān)。2013年新院區(qū)建設(shè)工程及裝修工程等工程招投標(biāo),均邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)參加;院紀(jì)檢組參與設(shè)備、藥品、耗材及建設(shè)工程內(nèi)部招標(biāo)、談價10余次,確保了公開、公平、公正。

      4、開門納諫,整治行業(yè)不正之風(fēng)。①從社會各行各業(yè)中聘請14名行風(fēng)監(jiān)督員,醫(yī)院隨時接受監(jiān)督員的監(jiān)督,聽取監(jiān)督員的意見建議;②醫(yī)院定期召開專題會議,聽請社會行風(fēng)監(jiān)督員對醫(yī)院的意見和建議,并根據(jù)意見和建議及時逐一進行整改落實。上半年共收集建設(shè)性的意見和建議14條,均以整改落實到位。

      通過監(jiān)督員們監(jiān)督,切實扭轉(zhuǎn)了我院醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)。

      5、整頓工作紀(jì)律作風(fēng),治庸問責(zé)不松懈。①2013年,對4名上班遲到,服務(wù)態(tài)度差的工作人員分別予以通報批評及經(jīng)濟處罰;②定期向全院職工發(fā)送工作紀(jì)律短信提醒,徹底根治工作庸懶散軟現(xiàn)象。

      6、安裝防統(tǒng)系統(tǒng),杜絕藥品回扣風(fēng)。醫(yī)院加大了對反商業(yè)賄賂的資金投入,通過在醫(yī)院微機系統(tǒng)中安裝防統(tǒng)處方的電子系統(tǒng),隨時監(jiān)控統(tǒng)方行為,及時處理,將藥品回扣消滅在萌芽中。

      7、完善信訪工作制度,及時妥善處理信訪案件。醫(yī)院紀(jì)檢進一步完善了信訪工作制度,2013年,醫(yī)院紀(jì)檢及時妥善處理了2起上轉(zhuǎn)信訪案件,10余起各類糾紛投訴。

      (三)狠抓目標(biāo)管理,努力提高醫(yī)院服務(wù)水平

      一是我們以黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)為抓手,進一步細化、量化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)目標(biāo)效能考核方案,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)目標(biāo)效能建設(shè)細化到各科室,細化到每個職工身上。注重對干部職工考勤、工作績效的監(jiān)督檢查,建立了各科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評臺賬,對工作任務(wù)落實不力、造成不良影響的科室工作人員,一律進行責(zé)任追究。今年以來,紀(jì)檢組先后兩次對各科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況進行了明查暗訪和督促檢查,對檢查結(jié)果及時通報,取得了明顯效果。

      二是重視反腐倡廉工作,從班子會到中層干部會,逢會必講反腐倡廉工作,并逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確責(zé)任和獎懲措施。

      三是認(rèn)真執(zhí)行了“三重一大”制度,積極參與醫(yī)院設(shè)備、藥品、耗材招標(biāo)采購、新院區(qū)搬遷工程招投標(biāo)建設(shè)、人事管理管理、財務(wù)管理等工作的監(jiān)督檢查。

      四是規(guī)范落實了專家門診制度,實施假日門診,預(yù)約門診,方便群眾就醫(yī),解決“看病難、看病貴”問題。

      二、醫(yī)務(wù)管理

      1、進一步加強了依法執(zhí)業(yè):舉行法律法規(guī)醫(yī)療安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核一次,嚴(yán)格實行崗位準(zhǔn)入制度,進一步提高了職工依法執(zhí)業(yè)意識;嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)許可范圍內(nèi)的診療科目執(zhí)業(yè),通過積極開展臨床用血量督查工作和開展互助獻血勸募工作,杜絕了非法采、供血、違規(guī)自行加工(過濾、輻射)或分離血液成分等違法行為,加強了臨床合理用血管理,嚴(yán)格輸血指征,臨床用血量比去年同期有所下降。

      2、進一步完善制度,重點抓落實,保障了醫(yī)療質(zhì)量和安全:制訂了《2013醫(yī)療質(zhì)量(安全)管理方案》,并認(rèn)真貫徹落實;同時根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求,進一步健全了院科二級醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控組織和各專業(yè)管理委員會,進一步完善了質(zhì)量控制體系,明確職責(zé),強化質(zhì)量管理,重點貫徹落實十三項核心制度,加強了對病歷書寫制度、查對制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、病例討論制度、手術(shù)分級制度、首診負責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行了督導(dǎo)檢查,同時完善并落實了三級醫(yī)師查房值班制度,并根據(jù)教育引導(dǎo)批評相結(jié)合的原則,采取平時督促抽查和季度集中檢查相結(jié)合的方法,多措并舉,督促各項制度落到實處。

      3、狠抓病歷質(zhì)量管理,促進了醫(yī)療質(zhì)量的提高:積極貫徹落實衛(wèi)生部2010版《病歷書寫基本規(guī)范》、《湖北省醫(yī)療機構(gòu)病歷質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)(2010)》要求;同時每周二次抽查4-5份運行病歷,每月每科至少抽查10份出院病歷,每季對全院歸檔病歷進行一次全面大檢查,并嚴(yán)格按醫(yī)院相關(guān)制度規(guī)定落實獎懲兌現(xiàn),獎優(yōu)罰劣,使廣大臨床醫(yī)師的病歷的規(guī)范書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。派專人監(jiān)控終末質(zhì)量,做到了不合格病歷不上架。2013年共抽查病歷2628份,甲級病歷率為97%。各科室能夠比較及時地上繳病歷,全年無遺失病歷現(xiàn)象發(fā)生。

      4、科室質(zhì)量管理卓有成效 ①臨床科室管理:

      堅持三級督查制度。督促核心制度落到實處,重點抓疑難危重病例討論制度和術(shù)前討論制度的落實,組織疑難、危重病人討論2600余例次,組織術(shù)前討論3300余例次。

      堅持手術(shù)總監(jiān)審簽制度,切實履行手術(shù)分級管理,對實施手術(shù)、麻醉等高風(fēng)險技術(shù)操作的衛(wèi)生技術(shù)實行了授權(quán)制,落實了手術(shù)醫(yī)師資格準(zhǔn)入和手術(shù)分級授權(quán)管理制度,加強了非計劃再次手術(shù)的監(jiān)控管理,狠抓手術(shù)安全核查制度和手術(shù)部位識別標(biāo)志制度的落實,提高了醫(yī)療質(zhì)量,保證了手術(shù)安全。

      加強危重癥病人的管理,嚴(yán)格執(zhí)行危重患者搶救制度,危重病人搶救成功率達94%。積極貫徹落實新病歷書寫規(guī)范、病歷及處方質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn),全年抽查病歷2628份,甲級病歷率達97%;抽查處方3566張,處方合格率達98%。

      積極實施單病種臨床路徑和單病種質(zhì)量控制管理,實施了五十個單病程臨床路徑管理,進一步規(guī)范了臨床診療活動,提高了醫(yī)療質(zhì)量,保障了醫(yī)療安全,同時也降低患者的住院醫(yī)療費用,解決“看病貴”問題初見成效。

      ②醫(yī)技科室管理:

      通過加強臨床醫(yī)技科室聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào),督促影像科室臨床隨訪制度和集體閱片制度的落實,規(guī)范報告單的書寫,不斷提高了醫(yī)技科室診斷水平和報告質(zhì)量,放射科添臵了乳腺鉬靶機,提高了乳腺癌的診療率,進一步擴展了業(yè)務(wù)范圍,提升了我院醫(yī)療診療水平;加強檢驗科室內(nèi)質(zhì)控、室內(nèi)質(zhì)評工作,檢驗科獲得省檢驗學(xué)會優(yōu)秀實驗室等多項榮譽稱號。

      狠抓輸血管理工作。2013成份輸血率達100%,用血量較去年同期有下降,基本控制在年初設(shè)定的基數(shù)范圍內(nèi)。

      ③門急診工作: 門急診醫(yī)生的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和競爭意識有明顯提高,能夠嚴(yán)格遵守首診負責(zé)制,門診人次和經(jīng)濟收入也有明顯的增高。

      急診觀察病歷基本能夠按要求完成。門急診處方質(zhì)量也有不同程度的提高,每月對門急診處方進行抽查點評,平均合格率為98%。各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求進行,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

      (二)醫(yī)療安全管理工作有明顯成效

      1、編印了《猝死防范手冊》,督促各科室加強學(xué)習(xí)。

      2、開展全員安全教育兩次,提高醫(yī)療安全意識。

      3、完善病人投訴處理制度,嚴(yán)格實行“首訴負責(zé)制”,做到事事有結(jié)果,件件有回音。全年共協(xié)助接待處理醫(yī)療糾紛和投訴28余起,大部分按處理程序妥善化解,未造成任何不良社會影響。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全責(zé)任追究制度,做到每起糾紛有分析、有整改、有處理通報。全年醫(yī)療安全責(zé)任追究科室扣款60萬余元,個人扣款達6萬余元。

      (三)加強醫(yī)療質(zhì)量(安全)督查管理,嚴(yán)格落實醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制度。全年進行醫(yī)療質(zhì)量(安全)大檢查四次,并將檢查結(jié)果與質(zhì)控獎懲掛鉤,共獎勵科室15個,獎勵拾萬余元,扣款達拾萬余元,通過獎罰分明的有效獎懲措施,有效促進醫(yī)療質(zhì)量提高,保障了醫(yī)療安全。

      (四)醫(yī)學(xué)教育和科研等工作

      1、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

      ①將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃,注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教。全年有二十余人通過繼續(xù)教育卡網(wǎng)上自主進行相應(yīng)專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),極大地提高了個人業(yè)務(wù)素質(zhì),并取了相應(yīng)國家Ⅰ類繼續(xù)教育學(xué)分;全年派18人次外出到省內(nèi)外三級醫(yī)院??七M修學(xué)習(xí),派出參加各類短期學(xué)習(xí)班60余人次,已進修學(xué)習(xí)結(jié)束回院的幾位醫(yī)生能將學(xué)到的新知識新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床,積極開展工作;通過繼續(xù)教育學(xué)習(xí),我院醫(yī)務(wù)人員整體業(yè)務(wù)水平不斷提高。

      ②積極撰寫論文,全年全院在各級刊物共發(fā)表論文和交流論文20余篇。

      ③學(xué)術(shù)活動空前活躍。2013,醫(yī)院邀請了武漢同濟醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院、武大人民醫(yī)院、武漢市中心醫(yī)院等知名教授來院授課,承辦了①《癌癥疼痛規(guī)范化治療培訓(xùn)班》、②《腦出血性血管病診療技術(shù)培訓(xùn)班》、③《乳腺及甲狀腺腫瘤診療技術(shù)新進展學(xué)術(shù)交流會》、④《疼痛微創(chuàng)治療新技術(shù)培訓(xùn)班》、⑤《腫瘤診治技術(shù)新進展》等黃岡市Ⅱ類繼續(xù)教育項目五項,使醫(yī)務(wù)人員及時了解了醫(yī)學(xué)前沿知識,營造了良好的學(xué)術(shù)氛圍和學(xué)習(xí)氛圍,促使各專業(yè)醫(yī)務(wù)人員踴躍鉆研醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù),提高醫(yī)療技術(shù)水平,同時加強了我院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及兄弟醫(yī)院的聯(lián)系,擴大了我院的地域影響力。

      2、三基訓(xùn)練和教學(xué)工作 ①年組織三基考核兩次,不合格者扣款達二千元; ②組織31人參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名考試;

      ③加強對進修實習(xí)生的管理,進一步對實習(xí)學(xué)生進行了紀(jì)律教育和要求,使進修實習(xí)醫(yī)生護士感到在我院實習(xí)確實能夠?qū)W得其所。全年共接收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修生20人次,接受黃岡衛(wèi)生學(xué)校等校實習(xí)學(xué)生110人次。

      3、科研及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作:進一步規(guī)范了我院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)管理工作,健全了醫(yī)療技術(shù)檔案,加強了新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展定期評估監(jiān)督管理,確保了醫(yī)療質(zhì)量和安全。

      2013年我院各科大力開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

      5、落實對口支援工作。進一步加強與對口支援醫(yī)院武漢市三醫(yī)院技術(shù)協(xié)作,與武漢市三醫(yī)院簽訂了2013-2015對口支援協(xié)議書,落實了武漢市三醫(yī)院2013下派專家分別為整形外科主治醫(yī)師余李帆,骨外科主治醫(yī)師賀翎碩士、中醫(yī)科主治醫(yī)師曾江琴碩士,重癥醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師董芳碩士,燒傷外科主治醫(yī)師張偉碩士,計劃通過五位專家的傳、幫、帶進一步提高了我院中醫(yī)科、整形外科、燒傷外科、重癥醫(yī)學(xué)科及骨外科等科室的技術(shù)水平;同時積極開展與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援、培訓(xùn)、協(xié)作工作,與大法寺、龍坪、花橋、石佛寺、余川等五家鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議,制訂相應(yīng)工作方案,落實培訓(xùn)計劃。

      6、進一步加強重點專科建設(shè)。制訂了《武穴市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建湖北省縣級醫(yī)院臨床重點專科實施方案》;進一步完善了《重點??平ㄔO(shè)管理辦法》,加大了重點??平ㄔO(shè)投入,組織了神經(jīng)內(nèi)科申報湖北省縣級醫(yī)院重點專科,腫瘤科、ICU申報黃岡市臨床重點專科(乙類),醫(yī)學(xué)檢驗科、急診科申報黃岡市臨床重點??疲最悾?/p>

      (五)積極完成政府指令性工作任務(wù)

      1、進一步完善了《突發(fā)公衛(wèi)生共事件應(yīng)急預(yù)案》,調(diào)整了突發(fā)公共衛(wèi)生事應(yīng)急隊伍;合理調(diào)配醫(yī)務(wù)人員,加強急診管理;成功處臵了四望鎮(zhèn)某村小學(xué)學(xué)生和教職工集體食物中毒事件,無一例死亡。

      2、參加武穴市舉行的抗震、消防、救護現(xiàn)場應(yīng)急演練。

      3、參加了各類下鄉(xiāng)義診、送醫(yī)送藥送健康活動四次,為社會組織和政府組織的各類大型活動提供醫(yī)療保健五次,免費提供藥品萬余元,深受社會各界一致好評。

      三、法醫(yī)司法鑒定工作

      1、積極組織司法鑒定人參加省、市司法部門舉辦的各種司法鑒定人繼續(xù)教育培訓(xùn)活動

      2、順利通過了司法部司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所“傷殘程度鑒定”能力驗證。

      3、在規(guī)定的時間內(nèi)做好法醫(yī)司法機構(gòu)鑒定名冊編制工作。

      4、出具的法醫(yī)司法鑒定報告均科學(xué)、真實、規(guī)范,質(zhì)量可靠。2013年暫止目前,本法醫(yī)司法鑒定所共完成法醫(yī)司法鑒定62例,未發(fā)生一起虛假鑒定和重大鑒定質(zhì)量問題。

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