第一篇：財(cái)經(jīng)所2011年度工作總結(jié)及2012年工作規(guī)劃

財(cái)經(jīng)所2011年度工作總結(jié)及2012年工作規(guī)劃

按照局黨組“科學(xué)化、精細(xì)化管理”的指導(dǎo)思想，在“精細(xì)、規(guī)范、透明、高效”的總體要求下，一年來，xx所踏踏實(shí)實(shí)地做了以下工作：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政工作會(huì)議精神，按照《梅局長(zhǎng)的主題報(bào)告》提出的責(zé)任目標(biāo)，進(jìn)行部署和統(tǒng)籌安排所內(nèi)各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)。

2、作迎接全省綜改檢查的前期準(zhǔn)備。

對(duì)全鄉(xiāng)26個(gè)行政村的機(jī)動(dòng)面積、掛空面積等進(jìn)行自查，對(duì)存在的問題進(jìn)自糾。按政策發(fā)放各種惠農(nóng)補(bǔ)貼資金369.8萬元。

按鄉(xiāng)黨委安排，派出六名同志參加全縣“千名干部進(jìn)村入戶”活動(dòng)。

3、組織完成并解繳“水利基金和國(guó)有資產(chǎn)占用費(fèi)及國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入”。規(guī)范強(qiáng)化“雙代管中心和招投標(biāo)中心”日常工作。

4、建起新農(nóng)保數(shù)據(jù)庫：按時(shí)間、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求完成了《農(nóng)村居民基本情況臺(tái)賬》和《農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記臺(tái)賬》的報(bào)送。

全鄉(xiāng)征繳基金：156萬元。投保覆蓋率達(dá)：85% 全鄉(xiāng)新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金惠農(nóng)卡3，948張，全部由財(cái)政干部職工走村入戶上門發(fā)放到農(nóng)戶手上。5、4月12 日xx鄉(xiāng)代表全縣接受省委組織部“五個(gè)基本建設(shè)”檢查驗(yàn)收、全省排位次。所“雙代管中心”加班加點(diǎn)做了大量的財(cái)務(wù)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)收入報(bào)表的準(zhǔn)備工作。6、5月中旬前后，按局黨組要求，組織全所干部職工全員下鄉(xiāng)核實(shí)旱情；同時(shí)兼顧對(duì)申報(bào)農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼的34家農(nóng)戶進(jìn)行逐一審核。7、5月27日全員出動(dòng)，26個(gè)村全面展開監(jiān)督卡發(fā)放工作。

8、完成十五個(gè)村的“一事一議”申報(bào)及有關(guān)材料匯編，并督促工程建設(shè)質(zhì)量和組織驗(yàn)收前的準(zhǔn)備工作。

9、開展了26個(gè)村的村級(jí)換屆選舉前的村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

全面完成全鄉(xiāng)26個(gè)村的新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征繳工作。全鄉(xiāng)共參合6119戶、31030人，收繳參合基金1861800元,參合率100%。

10、核實(shí)和督辦義務(wù)教育化債工作并組織落實(shí)曬場(chǎng)興建、塘堰清淤，事涉農(nóng)業(yè)糧食生產(chǎn)及糧食安全的專項(xiàng)工作，把好事做好、實(shí)事做實(shí)。

一年來，xx所扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地履行了本職職責(zé)，堅(jiān)持主職干部每周下鄉(xiāng)、專管員專項(xiàng)工作必須下鄉(xiāng)的常規(guī)下鄉(xiāng)工作法，同時(shí)，開展了黨建工作、植樹造林森林防火、關(guān)愛女孩行動(dòng)、扶貧幫困活動(dòng)、“千名干部進(jìn)村入戶”活動(dòng)以及五.四讀書贈(zèng)書活動(dòng)、七.一建黨節(jié)紀(jì)念活動(dòng)和參加了局舉辦的羽毛球比賽等，雖然各方面較之過去有了長(zhǎng)足進(jìn)步，但與局黨組的要求，與先進(jìn)的兄弟所相比還有很大差距，在今后的工作、學(xué)習(xí)中，我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短、奮發(fā)向上，在干中求實(shí)、在干中求真，在干中修正不足，用飽滿的工作熱情，凝心聚力為三萬三千xx山區(qū)人民群眾服務(wù)，為提升財(cái)政干部形象而開拓進(jìn)取、勤奮工作！

明年工作規(guī)劃：

1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，以制管人，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制及量化考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。

2、強(qiáng)化愛崗敬業(yè)思想，開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識(shí)技能的培訓(xùn)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和干部職工素質(zhì)的提高。

3、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政資金的運(yùn)用效率。

4、創(chuàng)新模式 拓展工作新舉措。

5、牢記宗旨 書寫為民服務(wù)篇。

6、構(gòu)建和諧 鍛造一支好隊(duì)伍。

第二篇：財(cái)經(jīng)所2012年工作總結(jié)及2013年工作規(guī)劃

財(cái)經(jīng)所2012年工作總結(jié)及2013年工作規(guī)劃

一年來，苦竹財(cái)經(jīng)所在局黨組和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞打造苦竹“五鄉(xiāng)”建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹“十八大”精神，堅(jiān)持“規(guī)范、精細(xì)、透明、高效”的工作方針，始終牢固樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政日常工作的科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作均取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。一年來，苦竹所腳踏實(shí)地做了以下工作：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政工作會(huì)議精神，按照《x局長(zhǎng)的主題報(bào)告》提出的責(zé)任目標(biāo)，進(jìn)行部署和統(tǒng)籌安排所內(nèi)各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)。

2、作迎接省強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)檢查的前期準(zhǔn)備，做好惠農(nóng)補(bǔ)帖錄入和資金發(fā)放工作

對(duì)全鄉(xiāng)x個(gè)行政村的機(jī)動(dòng)面積、掛空面積等進(jìn)行自查，對(duì)存在的問題進(jìn)行自糾。按政策發(fā)放各種惠農(nóng)補(bǔ)貼資金x萬元。

3、組織完成并解繳“水利基金和國(guó)有資產(chǎn)占用費(fèi)及國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入”。規(guī)范強(qiáng)化“雙代管中心和招投標(biāo)中心”日常工作。

4、建起新農(nóng)保數(shù)據(jù)庫：按時(shí)間、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求完成了《農(nóng)村居民基本情況臺(tái)賬》和《農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記臺(tái)賬》的報(bào)送。

5、5月26日全員出動(dòng)，進(jìn)村入戶到全鄉(xiāng)x個(gè)村全面展開《農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡、公開信、通知書及發(fā)放回執(zhí)》工作、并對(duì)申報(bào)農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼的農(nóng)戶進(jìn)行逐一審核。

6、5月30 日我所代表全縣接受省委組織部“干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度”檢查。

7、完成27個(gè)村（包括：上鳴水村）的“一事一議”申報(bào)及有關(guān)材料采集和工程項(xiàng)目建設(shè)的督辦檢查驗(yàn)收，并配合綜改辦、農(nóng)管局建立數(shù)據(jù)庫，邀請(qǐng)村支部書記對(duì)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目召開調(diào)研座談會(huì)。

8、所“雙代管中心”嚴(yán)格按各階段要求開展“三資監(jiān)管”工作和每月農(nóng)村財(cái)務(wù)調(diào)審工作，并按鄉(xiāng)的要求對(duì)后進(jìn)村制定了財(cái)務(wù)管理補(bǔ)充規(guī)定。

9、積極開展文明單位創(chuàng)建“五個(gè)一”活動(dòng)，保持市級(jí)最佳文明單位。真正規(guī)范干部職工的文明行為，提升內(nèi)部管理的規(guī)范化和科學(xué)化水平，增強(qiáng)財(cái)經(jīng)所凝聚力、影響力、公信力，深入開展“學(xué)雷鋒、愛崗敬業(yè)”和“服務(wù)三農(nóng)”活動(dòng)，著力創(chuàng)建和諧型、活力型、服務(wù)型、創(chuàng)新型文明單位。

10、按局黨組要求開展“基層財(cái)政所規(guī)范化建設(shè) ”，扎實(shí)開展“政風(fēng)行風(fēng)”評(píng)議工作，邀請(qǐng)人大代表、黨代表及政協(xié)委員為監(jiān)督員并開展監(jiān)督活動(dòng)、“行評(píng)”優(yōu)秀等次位列全鄉(xiāng)第一。認(rèn)真履行《專管員制度》職責(zé)，堅(jiān)持主職干部每周下鄉(xiāng)、專管員日常下鄉(xiāng)工作法，進(jìn)村入戶服務(wù)“三農(nóng)”，并接訪“惠農(nóng)政策及補(bǔ)貼資金發(fā)放”方面的來信來訪工作，做到即時(shí)辦結(jié)回復(fù)，同時(shí)，認(rèn)真做好檢查驗(yàn)收工作和鄉(xiāng)黨委、政府中心工作及鄉(xiāng)紀(jì)檢、政法、農(nóng)辦等安排的各項(xiàng)檢查考評(píng)工作。

一年來，苦竹所腳踏實(shí)地、真抓真干，履行了本職職責(zé)，堅(jiān)持主職干部每周下鄉(xiāng)、專管員專項(xiàng)工作必須下鄉(xiāng)的常規(guī)下鄉(xiāng)工作法，同時(shí)，開展了基層黨建工作、“六.五”普法、植樹造林、森林防火、關(guān)愛女孩行動(dòng)、扶貧幫困活動(dòng)、“學(xué)雷鋒、愛崗敬業(yè)”活動(dòng)以及五.四讀書觀影活動(dòng)、三、八節(jié)紀(jì)念活動(dòng)、國(guó)慶節(jié)“人防杯”籃球賽等，雖然各方面較之去年有長(zhǎng)足進(jìn)步，但與局黨組的要求，與先進(jìn)的兄弟所相比還有很大差距，在明年的工作、學(xué)習(xí)中，我們將認(rèn)真貫徹“十八大”精神、奮發(fā)向上，在干中求實(shí)、在干中求真，在干中修正不足，用飽滿的工作熱情，凝心聚力為三萬三千xx區(qū)人民群眾服務(wù)，為提升財(cái)政干部形象、推進(jìn)財(cái)政事業(yè)的全面發(fā)展而開拓進(jìn)取、勤奮工作！

2013年工作規(guī)劃：

1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，以制管人，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制及量化考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。

2、強(qiáng)化愛崗敬業(yè)思想，開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識(shí)技能的培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和干部職工的素質(zhì)。

3、進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹“十八大”精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，提高財(cái)政干部履職效能。

4、牢記宗旨, 書寫為山區(qū)農(nóng)民朋友服務(wù)篇章、全面推進(jìn)苦竹鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展！

5、構(gòu)建和諧, 鍛造一支財(cái)政干部好隊(duì)伍。

第三篇：2011年財(cái)經(jīng)所工作規(guī)劃之思考（定稿）

2011年財(cái)經(jīng)所工作規(guī)劃之思考

2010年下半年以來，苦竹鄉(xiāng)財(cái)經(jīng)所按照局黨組《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政性資金監(jiān)管》的要求，成立了工作專班，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，加大了資金投入力度，結(jié)合苦竹鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)思考著2011年如何細(xì)化工作措施，制訂切實(shí)可行的監(jiān)管辦法，為打造一支反應(yīng)迅捷、監(jiān)管有效的苦竹鄉(xiāng)財(cái)政性資金監(jiān)管平臺(tái)提供人才保障、物質(zhì)保障和制度保障。

一、以人為本，鍛造隊(duì)伍，為打造監(jiān)管平臺(tái)提供人才保障。成立了由所長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)“強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)工作”和“一事一議工作”的副所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員的鄉(xiāng)財(cái)政資金監(jiān)管工作組，由首問副所長(zhǎng)負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)財(cái)政性資金監(jiān)管的日常工作。在配備兩名精通業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)的財(cái)政資金監(jiān)管員的同時(shí)，為提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際操作技能，專門組織進(jìn)行了為期半個(gè)月的規(guī)章制度文件和電腦操作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

二、籌措資金，加大投入，為打造監(jiān)管平臺(tái)提供物質(zhì)保障。對(duì)兩位業(yè)務(wù)人員的辦公條件從工作需要出發(fā)，在當(dāng)前我所資金十分困難的情況下，加大投入力度，有計(jì)劃地更新了電腦、桌椅、資料柜等辦公設(shè)備，保證了正常工作的開展。

三、2011加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政性資金監(jiān)管工作的思路是：在強(qiáng)化管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，打造監(jiān)管平臺(tái)的前題下，必須健全制度保障。

（一）是必須明確財(cái)政性資金監(jiān)管員職責(zé)，制訂苦竹鄉(xiāng)財(cái)政性資金監(jiān)管流程圖。

（二）是必須建立信息數(shù)據(jù)庫制度和信息通達(dá)反饋機(jī)制。完成鄉(xiāng)、村、經(jīng)濟(jì)組織、項(xiàng)目等相關(guān)基礎(chǔ)信息的收集、整理和建檔工作，在財(cái)經(jīng)所建立資金監(jiān)管臺(tái)賬。必須完全將上級(jí)財(cái)政部門直接下達(dá)的財(cái)政資金和由主管部門直接下達(dá)到鄉(xiāng)的項(xiàng)目資金的相關(guān)政策和文件收集、整理、建檔，使財(cái)經(jīng)所掌握信息，實(shí)施有效監(jiān)管。

（三）是必須制訂《苦竹鄉(xiāng)財(cái)政資金監(jiān)管實(shí)施辦法》，對(duì)監(jiān)管資金范圍、補(bǔ)助性資金監(jiān)管、項(xiàng)目資金監(jiān)管、鄉(xiāng)政府和村級(jí)資金監(jiān)管結(jié)合苦竹鄉(xiāng)實(shí)際作出詳細(xì)規(guī)定。

（四）是必須完善《小農(nóng)水重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)資金管理辦法》、《各項(xiàng)新農(nóng)村建設(shè)專項(xiàng)資金和農(nóng)村綜合開發(fā)資金管理辦法》、《財(cái)政扶貧資金管理暫行辦法》等管理制度，對(duì)各類財(cái)政支農(nóng)資金的管理進(jìn)一步做到科學(xué)化精細(xì)化，確保有章可循，依法操作。

（五）是必須建立苦竹鄉(xiāng)財(cái)政性資金監(jiān)管考核機(jī)制。定期開展資金檢查督辦工作，并將財(cái)政性資金監(jiān)管情況納入財(cái)經(jīng)所年終“五干”責(zé)任目標(biāo)考核范圍和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中。

第四篇：財(cái)經(jīng)所半年工作總結(jié)

財(cái)經(jīng)所半年工作總結(jié)

半年以來，我所在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣財(cái)政局、經(jīng)管局業(yè)務(wù)精細(xì)指導(dǎo)下，全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，齊抓共管，始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持走財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化和規(guī)范化管理的道路，堅(jiān)持依法理財(cái)，科學(xué)行政，廉潔務(wù)實(shí)為基準(zhǔn)，內(nèi)外加壓，勤奮務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)克難，始終把服務(wù)對(duì)象最需要最迫切為出發(fā)點(diǎn)立足點(diǎn)。強(qiáng)化財(cái)經(jīng)職能，充分挖掘干部的凝聚力戰(zhàn)斗力，圓滿地完成了上級(jí)下達(dá)半年工作任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、財(cái)政改革不斷深入推進(jìn)

1、部門預(yù)算。我鄉(xiāng)共有24個(gè)組織和部門全部納入了部門預(yù)算管理，嚴(yán)格按照兩上兩下預(yù)算編審程序和預(yù)算編制口徑，做到“三核一代”即編制部門核編制，人事部門核標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)政部門核資金，銀行部門統(tǒng)一代理一拆通發(fā)放。在3月25日鄉(xiāng)第五屆人民代表大會(huì)第二會(huì)議上審議和決定了龍明同志所作的《關(guān)于鄔陽鄉(xiāng)2012年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和2013年預(yù)算（草案）情況的報(bào)告》，1-6月份工資按月及時(shí)足額發(fā)放到位，全鄉(xiāng)公用支出嚴(yán)格執(zhí)行55號(hào)文件，加大三公經(jīng)費(fèi)支出管理力度，統(tǒng)一公務(wù)接待進(jìn)食堂，嚴(yán)格公車私用和禮品禮金支出，同期較上年公用支出明顯下降，做到支出有預(yù)算，確保了本經(jīng)費(fèi)支出壓縮20%的目標(biāo)。

2、政府采購。落實(shí)專人管理，按月政府采購申報(bào)，嚴(yán)把資金撥付關(guān)、申請(qǐng)計(jì)劃關(guān)和發(fā)票入賬審核關(guān)。嚴(yán)控超額越標(biāo)采購目錄和限額內(nèi)無計(jì)劃賬內(nèi)賬外采購。半年來已計(jì)劃采購貨物類5萬余元，項(xiàng)目類近兩百萬元。

3、收支兩條線。強(qiáng)化非稅收入管理，做到應(yīng)收盡收，收繳分離，罰繳分離和收支分離。加強(qiáng)專人票據(jù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)收費(fèi)許可準(zhǔn)入制度，按月領(lǐng)銷結(jié)賬，票款同步。嚴(yán)防收支體外循環(huán)，形成“小金庫”。5月底成功查處糾正了一起集體收入沒入賬，2萬多元限時(shí)追繳入財(cái)政專戶。

4、國(guó)庫集中收付。嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序，3000元以上工資經(jīng)費(fèi)支出所長(zhǎng)100%審核，1000元以上不得授權(quán)委托并直達(dá)收款人。嚴(yán)格執(zhí)行備用金制度，嚴(yán)格支出單據(jù)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人、證明人和民主理財(cái)小組審批。堅(jiān)持錄入、審核、打印崗位分設(shè)，密碼及時(shí)更新，公私章分離，支付票據(jù)專人管理，并定期不定期抽查和對(duì)賬結(jié)算。

5、財(cái)政專管員制度。每村確保一名財(cái)政專管員，基本做到專管員信息平臺(tái)更新，工作手冊(cè)日志同步跟進(jìn)，并對(duì)重要的工程項(xiàng)目，專項(xiàng)資金、惠農(nóng)資金驗(yàn)收公示核實(shí)申報(bào)，成立了金融管理辦公室，加大對(duì)帖息、小額貸款、民政資金、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)檢查驗(yàn)收。加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目資金宣傳和公示。完成了半年一次優(yōu)扶、低保核實(shí)。為此，所里出臺(tái)了專管員考核辦法，明確了專員職責(zé)和建立了獎(jiǎng)懲機(jī)制。

二、財(cái)經(jīng)事務(wù)不斷扎實(shí)完成。

1、收入組織。開年伊始，我所迅速組成稅收清理工作專班，結(jié)合縣下達(dá)我鄉(xiāng)稅收任務(wù)，從重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)和零散耕契稅入手，加強(qiáng)國(guó)土、項(xiàng)目辦、工業(yè)辦、統(tǒng)計(jì)等部門聯(lián)合稅源清理清查專項(xiàng)活動(dòng)。建立臺(tái)賬和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止目前已統(tǒng)計(jì)近600萬元稅源數(shù)據(jù)庫，財(cái)經(jīng)所并及時(shí)與國(guó)地兩稅搞好稅源分析和信息共享。在5月底份已完成300萬元半年任務(wù)目標(biāo)。在5月底啟動(dòng)了新農(nóng)?；鸺姓魇?，并在六月中旬結(jié)更硬賬。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)收益、行政事業(yè)收費(fèi)等非稅收入管理，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)行政許可準(zhǔn)入，票據(jù)集中代理，已實(shí)現(xiàn)非稅收入20多萬元。繼續(xù)協(xié)調(diào)我州咸盈河水電開發(fā)重點(diǎn)工程協(xié)調(diào)服務(wù)工作，扶優(yōu)扶強(qiáng)金陽、騎龍、國(guó)鶴農(nóng)產(chǎn)品重點(diǎn)企業(yè)，大力支持發(fā)展地道中藥材招商項(xiàng)目，發(fā)展和整合一批聯(lián)合專業(yè)合作社，積極引導(dǎo)和加強(qiáng)小進(jìn)規(guī)進(jìn)程。

2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。嚴(yán)格部門預(yù)算基礎(chǔ)上，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算與監(jiān)管，按新會(huì)計(jì)制度要求完成了1-5月份憑證錄入裝訂、報(bào)表編制報(bào)送、賬簿核對(duì)和2012賬簿打印整訂工作。4月底全部完成了2012所有會(huì)計(jì)資料、文書規(guī)范入檔工作。并按月對(duì)外公示會(huì)計(jì)報(bào)表和工資發(fā)放花名冊(cè)，推進(jìn)財(cái)務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

3、一事一議。成立了工作專班，制定了方案，組織政策培訓(xùn)會(huì)，在項(xiàng)目申報(bào)前由所長(zhǎng)、項(xiàng)目專管員、財(cái)政專管員和村支兩委就項(xiàng)目可行性認(rèn)真進(jìn)行了為期一周的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查立項(xiàng)工作。在4月初完成了項(xiàng)目申報(bào)并批復(fù)了6個(gè)項(xiàng)目22.85萬元財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)。截止目前，兩個(gè)項(xiàng)目村已完成了3萬余元籌資籌勞，兩個(gè)村申請(qǐng)開工并簽訂合同組織施工。確保在10月中旬全面完成一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目。

4、惠民補(bǔ)貼。按照強(qiáng)民惠民資金管理辦法，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、范圍、對(duì)象、依據(jù)和公示，完成了2014糧食兩補(bǔ)面積核實(shí)工作，兌付發(fā)放了2013年糧食農(nóng)資補(bǔ)貼資金127萬元；直補(bǔ)資金10.56萬元；能繁母豬補(bǔ)貼8.15萬元，年初兌付了2012退耕還林兩補(bǔ)資金104.28萬元；兌付了油菜良種補(bǔ)貼1.35萬元，水稻玉米油菜良種補(bǔ)貼正在測(cè)算過程中。新發(fā)展一家農(nóng)民專業(yè)合作社，總規(guī)模達(dá)到15家；辦理土地流轉(zhuǎn)21宗，解決土地糾紛1起。在惠民政策上，采取對(duì)象面積核實(shí)公示，發(fā)放資金再公示，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一本通直達(dá)農(nóng)民個(gè)人賬戶。資金發(fā)放在村委會(huì)醒目地點(diǎn)、政務(wù)公開網(wǎng)、地方網(wǎng)專項(xiàng)資金欄公示公開，同時(shí)下發(fā)4500份《致農(nóng)民朋友一封公開信》，讓惠農(nóng)政策家喻戶曉。農(nóng)財(cái)會(huì)計(jì)及時(shí)完善農(nóng)民補(bǔ)貼信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為打印農(nóng)民政策監(jiān)督卡打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。做到惠民補(bǔ)貼政策10年來零上訪。財(cái)政人的用心付出還來鄔陽鄉(xiāng)1.5萬群眾的一片安寧。

5、村級(jí)財(cái)務(wù)。建立起村級(jí)財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)資產(chǎn)公示等制度，對(duì)所轄16個(gè)行政村全部實(shí)行村賬站管，并按照統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算管理，規(guī)范化電算化記賬，每村建立了3-5人的民主理財(cái)小組，實(shí)行書記主任雙簽制度，在元月份率先完成了集體經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)資源登記發(fā)證工作。通過歷時(shí)半個(gè)月努力共清理登記全鄉(xiāng)資產(chǎn)資源830件，總共8387.25萬元農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)。從法律上保障規(guī)范了農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)不清，資產(chǎn)不明的混亂局面。

6、農(nóng)民負(fù)擔(dān)。按照縣對(duì)鄉(xiāng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)目標(biāo)管理責(zé)任狀要求，我鄉(xiāng)細(xì)化了具體的方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，組建了工作專班，建立了農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，與30多個(gè)村級(jí)組織和涉農(nóng)部門簽訂了責(zé)任書，并對(duì)半年來農(nóng)民減負(fù)工作進(jìn)行了檢查、自查自糾工作。

三、財(cái)經(jīng)所建設(shè)不斷鞏固提高。

1、隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，半年以來組織了十八大精神和所2013年責(zé)任考核辦法專項(xiàng)集中學(xué)習(xí)，結(jié)合“六五普法”要求，學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)。單位還組織了新會(huì)計(jì)制度、55號(hào)文件、政府采購、非稅管理辦法、冶庸問責(zé)和“四新八無”爭(zhēng)做美麗鶴峰人的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中采取集中與自學(xué)相結(jié)合，政治理論與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合，引進(jìn)來與走出去相結(jié)合。在縣局大力支持下業(yè)務(wù)骨干易群英、陳艷艷親自來我所授業(yè)解惑，同時(shí)積極組織參加縣局統(tǒng)一新會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和專管員培訓(xùn)及縣人社局組織的專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)達(dá)20多人次800多個(gè)課時(shí)，通過做學(xué)習(xí)筆記、寫心得體會(huì)，我所業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能、理論思想和服務(wù)水平都有大幅度提高。加強(qiáng)內(nèi)部?jī)?nèi)勤管理，嚴(yán)格信息時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)境衛(wèi)生管理，我所工作秩序井然，工作態(tài)勢(shì)良好。基本形成了我要工作，工作要我比學(xué)趕超幫氛圍。是一支精誠團(tuán)結(jié)、勤奮務(wù)實(shí)、克難攻堅(jiān)、甘為奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。

2、黨建綜治。以支部為陣營(yíng)強(qiáng)化“五個(gè)基本七個(gè)體系”建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育，純潔性教育和安全生產(chǎn)教育，開展三會(huì)一課和社會(huì)綜合治理大講堂，成立專門辦公室，組織專人管理，按進(jìn)度完善相關(guān)材料和活動(dòng)載體。組織干部觀看麻城惠民資金、來鳳縣自我爆光焦點(diǎn)訪談和預(yù)防財(cái)政腐敗體系安全警示教育，牢固樹立財(cái)政干部的自覺性自律性和自廉性。同步搞好以財(cái)政精神為主要內(nèi)容核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)。構(gòu)筑鄔陽財(cái)政資金防火墻，防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，保障資金項(xiàng)目安全。為此，支部連續(xù)多年被鄉(xiāng)黨委表彰為先進(jìn)黨組織。

3、對(duì)外宣傳。鄔陽財(cái)經(jīng)人，在歷史最低谷時(shí)不等不靠不卑不棄，內(nèi)練苦功外加壓。加班加點(diǎn)認(rèn)認(rèn)真真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真用心地完成服務(wù)對(duì)象所需所求。通過新聞媒體宣讀鄔陽財(cái)政人和事。樹立和維護(hù)了財(cái)政人的形像，鞏固和夯實(shí)了財(cái)經(jīng)地位。得到了當(dāng)?shù)孛癖姾迷u(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

四、發(fā)展不足和建設(shè)方向。

目前，我所地處縣城邊陲，山大人稀，服務(wù)半徑大，交通信息不暢通，人員人才隊(duì)伍配置比例嚴(yán)重失調(diào)，年齡專業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，有待于上級(jí)組織和部門強(qiáng)化我所基礎(chǔ)建設(shè)，由于人員業(yè)務(wù)技能水平較低，人少事雜，有許多事務(wù)欠賬影響了我所整體同步推進(jìn)進(jìn)程。比如會(huì)計(jì)基礎(chǔ)互評(píng)，宣傳報(bào)道，專管員制度、債務(wù)管理、資金管理等方面還不盡人意，與管理要求相差甚遠(yuǎn)。這還要不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理和漸進(jìn)引導(dǎo)過程。我相信，困難是暫時(shí)的，在上級(jí)大力支持下，我們齊心協(xié)力，巧干苦干，全年任務(wù)目標(biāo)一定會(huì)圓滿完成，不會(huì)欠賬！

第五篇：財(cái)經(jīng)所創(chuàng)建精神文明工作總結(jié)

財(cái)經(jīng)所創(chuàng)建精神文明工作總結(jié)

進(jìn)入黃梅縣北部山區(qū)苦竹鄉(xiāng)街口，一道亮麗的風(fēng)景線格外引人注目，這就是苦竹鄉(xiāng)財(cái)經(jīng)所。我所連續(xù)多年在鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位“科學(xué)發(fā)展觀”考核中名列優(yōu)秀等次，并被評(píng)為市級(jí)最佳文明單位。

以人為本抓創(chuàng)建

以人為本是我所抓文明創(chuàng)建的根本。為使文明創(chuàng)建工作扎實(shí)開展，我所成立了所長(zhǎng)任組長(zhǎng)的文明創(chuàng)建專班，結(jié)合實(shí)際制訂了《文明創(chuàng)建規(guī)劃》、《文明創(chuàng)建目標(biāo)考核辦法》與《專管員管理制度》合署細(xì)化評(píng)分，每月考核一次，確保規(guī)劃落到實(shí)處。緊扣“五個(gè)一”這條文明創(chuàng)建活動(dòng)的主線，開展“一堂”：“道德講堂“立足崗位才能成才，勝任本職就是人才”和“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、規(guī)范精細(xì)、服務(wù)群眾”等主題活動(dòng)，提高干部職工的道德素質(zhì)。組建”一隊(duì)“：”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)“，廣泛開展”關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然“志愿服務(wù)活動(dòng)，為石堰村修小學(xué)生上學(xué)的路、為中垸村捐資保護(hù)百年古月桂和稀世的木瓜樹；到七里畈村、安山村、鄭友村進(jìn)行”關(guān)愛女孩助學(xué)活動(dòng)“。做好”一牌“：”思相道德公益廣告宣傳牌“，引導(dǎo)干部職工和群眾從身邊的小事做起、從我做起、從點(diǎn)滴做起，節(jié)約一度電、節(jié)約一點(diǎn)水、節(jié)約一張紙，踐行文明、熱愛集體。落實(shí)“一傳播”：“網(wǎng)絡(luò)傳播”，號(hào)召全所干部職工運(yùn)用微博、QQ群等形式，參加各類競(jìng)賽或評(píng)比點(diǎn)擊投票，傳播文明風(fēng)尚，掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。一年來，我所干部職工在各級(jí)各類報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章詩歌攝影圖片x多篇幅。今年“七一”，我所被黃梅縣委授予“基層黨建工作先進(jìn)支部”。

豐富活動(dòng)增活力

為豐富精神文明創(chuàng)建載體，增強(qiáng)文明創(chuàng)建生機(jī)與活力。我所先后投入資金x萬元，對(duì)整個(gè)院落環(huán)境進(jìn)行綠化、硬化、亮化和美化，購置了乒乓球臺(tái)、象棋、羽毛球等文體娛樂用品，建起了干部職工讀書屋和多功能活動(dòng)室，并不定期舉辦演講、乒乓球、象棋等比賽活動(dòng)，豐富干部職工的文體生活，陶冶了他們的道德情操。開展了縣財(cái)政局、縣體育局舉辦的全國(guó)法律知識(shí)網(wǎng)上題競(jìng)賽、國(guó)慶“人防杯”籃球賽等文體競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了人心，鼓舞了士氣。

履行職能促發(fā)展

服務(wù)xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是財(cái)政部門的重要職能，也是我所文明創(chuàng)建的落腳點(diǎn)。我所積極按時(shí)完成財(cái)政自身收入任務(wù)，強(qiáng)化“雙代管”、“招投標(biāo)”和惠農(nóng)補(bǔ)貼資金的監(jiān)管及發(fā)放等工作。一年來，共開展了x宗招投標(biāo)，并發(fā)放各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金x余萬元，無一起差錯(cuò)發(fā)生，有力地服務(wù)了山鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。全所干部職工分別到困難村、后進(jìn)村掛點(diǎn)駐村，傾情服務(wù)“三農(nóng)”，使鄭友村計(jì)生工作一舉摘掉了落后帽子。大力開展“一幫扶”：結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村、農(nóng)民活動(dòng)，近兩年來每年為余塘嶺村捐資x元，幫助該村建起了村支部辦公樓和修通了通組公路；為全鄉(xiāng)x個(gè)村免費(fèi)贈(zèng)送《農(nóng)村新報(bào)》和《黃岡日?qǐng)?bào)》，赴x個(gè)村開展了送書下鄉(xiāng)活動(dòng)。我所集體和個(gè)人共捐資1.2萬元，幫助下塆村和余塘嶺村建起了古嶺食用菌農(nóng)民專業(yè)合作社和戲綠園盆景苗木農(nóng)民專業(yè)合作社，助推了山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，深受農(nóng)民群眾的好評(píng)。