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      董事長(zhǎng)在麻丘高級(jí)中學(xué)開學(xué)典禮大會(huì)上的講話

      時(shí)間:2019-05-12 05:50:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:董事長(zhǎng)在麻丘高級(jí)中學(xué)開學(xué)典禮大會(huì)上的講話

      董事長(zhǎng)在麻丘高級(jí)中學(xué)開學(xué)典禮大

      會(huì)上的講話

      在麻丘高級(jí)中學(xué)開學(xué)典禮大會(huì)上的講話(2004年9月1日)閔洪根

      各位老師、各位同學(xué)、同志們:南昌市麻丘高級(jí)中學(xué)今天正式成立了!首先,我代表校董事會(huì)向來麻丘高級(jí)中學(xué)工作的全體老師、來麻丘高級(jí)中學(xué)學(xué)習(xí)的全體同學(xué)以及所有的工勤人員表示熱烈的歡迎!向?yàn)槁榍鸶呒?jí)中學(xué)的建設(shè)付出了辛勤勞動(dòng)的各項(xiàng)目部經(jīng)理、工程師以及全體工人

      表示衷心的感謝!

      “一年一度秋風(fēng)勁,不是春光,勝似春光?!蹦喜新榍鸶呒?jí)中學(xué)是乘著《民辦教育促進(jìn)法》的東風(fēng),由南昌市教育局

      批準(zhǔn)成立的一所全新的民辦高中。我們將秉著“育人為本,追求質(zhì)量,突出特色,全面發(fā)展”的辦學(xué)方針,堅(jiān)持“嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)密”的辦學(xué)原則,依法規(guī)范辦學(xué)行為,自覺服從和接受教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理,把學(xué)校的招生、教學(xué)、管理、思想政治工作和后勤服務(wù)等納入規(guī)范化軌道,辦出教育質(zhì)量、辦出教學(xué)特色、辦出社會(huì)效益,以此來回報(bào)社會(huì)各界的支持,回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,回報(bào)父老鄉(xiāng)親的厚愛!

      學(xué)校堅(jiān)決實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,就是在校董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,由校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),支部監(jiān)督、保證,教工民主管理。全體教職員工要大力弘揚(yáng)兢兢業(yè)業(yè)、勤勞務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神,努力提高職業(yè)道德水平。緊緊圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),關(guān)心學(xué)生的生活,關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng),努力使每個(gè)學(xué)生都成為社會(huì)主義建設(shè)的有用之才。學(xué)生要以學(xué)為主,明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,學(xué)好各門功

      課,不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)。同時(shí),要嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,愛護(hù)學(xué)校的一草一木,規(guī)范自己的言行舉止,爭(zhēng)取做一個(gè)新時(shí)代的好青年,作一個(gè)講文明禮貌的好學(xué)生。努力使自己在德、智、體、美等方面得到全面的發(fā)展。

      民辦教育事業(yè)是一項(xiàng)公益性事業(yè),是社會(huì)主義教育事業(yè)的重要組成部份,是蓬勃發(fā)展的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。今后,我們將緊緊依靠廣大教師,堅(jiān)持多勞多得的分配原則,一切以學(xué)生為中心,努力為教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對(duì)學(xué)生的今天負(fù)責(zé),為學(xué)生的明天奠基。

      老師們、同學(xué)們、同志們,讓我們?cè)谏霞?jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力,開拓奮進(jìn),為創(chuàng)造麻丘高級(jí)中學(xué)美好的明天而努力奮斗!

      謝謝大家!

      第二篇:南昌市麻丘高級(jí)中學(xué)2005——2006學(xué)上半學(xué)期工作總結(jié)

      南昌市麻丘高級(jí)中學(xué)2005——2006學(xué)上半學(xué)期工作總結(jié)

      南昌市麻丘高級(jí)中學(xué)半個(gè)學(xué)期以來在董事會(huì)、教育集團(tuán)的關(guān)心支持下,在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體師生員工的努力,各項(xiàng)工作根據(jù)開學(xué)初制定的計(jì)劃內(nèi)容有條不紊地開展,取得了一定的成效:教育教學(xué)工作已走向正軌;校園環(huán)境較以前得到了

      明顯的良性改善;學(xué)校機(jī)制進(jìn)一步健全,學(xué)校育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,基本形成了穩(wěn)定中有提升、和諧中求發(fā)展的局面?,F(xiàn)將半個(gè)學(xué)期以來的主要工作作如下簡(jiǎn)要小結(jié):

      一、堅(jiān)持“‘五育’并舉,德育領(lǐng)先”的方針,加強(qiáng)學(xué)生思想教育

      本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持把認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想作為一切工作的行動(dòng)指南,秉承閔董提出的“人民教育人民辦,我辦教育為人民”的全新理念,堅(jiān)持走“以德立校、以法治校、以質(zhì)強(qiáng)?!钡膹?qiáng)校思路。遵守黨紀(jì)國(guó)法,全面落實(shí)國(guó)家的教育方針和《民辦教育促進(jìn)法》。德育工作是學(xué)校教育的重要內(nèi)容之一,本著“‘五育’并舉,德育領(lǐng)先”的教育理念,狠抓師生思想道德教育培養(yǎng)工作不放松,以高尚的師德影響教育學(xué)生,以完善的管理制度促進(jìn)教育活動(dòng)的開展,學(xué)校堅(jiān)持以德育為核心,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為重點(diǎn),創(chuàng)造性地開展富有特色和實(shí)效的德育活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展進(jìn)一步改善、加強(qiáng)校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。教育活動(dòng)主要表現(xiàn)以下形式:

      (1)抓良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。本學(xué)期,教導(dǎo)處和團(tuán)委兩個(gè)部門繼續(xù)堅(jiān)持依靠班主任開展工作,以學(xué)生會(huì)、班委會(huì)、團(tuán)支部為載體,有效地對(duì)學(xué)生進(jìn)行了誠(chéng)心教育、法制教育、文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。

      (2)抓健康思想道德教育。主要是通過主題班會(huì)、黑板報(bào)、宣傳欄及重大節(jié)日、紀(jì)念日的慶?;顒?dòng),有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育、集體主義教育、人生觀教育和中華民族傳統(tǒng)美德教育。例如:國(guó)慶期間,團(tuán)委布置各班出了以“國(guó)慶56周年”為主題的黑板報(bào);組織“希望之星”班學(xué)生參觀江西革命烈士紀(jì)念堂接受愛國(guó)主義教育等等。

      (3)抓正規(guī)行為規(guī)范教育。學(xué)期一開始,學(xué)生會(huì)干部就繼續(xù)堅(jiān)持值周檢查工作,對(duì)各班日常工作進(jìn)行考核。在有值周檢查制度的基礎(chǔ)上,各班結(jié)合開展對(duì)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí),有目的地強(qiáng)化了學(xué)生正規(guī)行為規(guī)范的教育。如今,學(xué)生基本養(yǎng)成了正規(guī)行為規(guī)范的良好習(xí)慣。

      (4)抓創(chuàng)建文明校園文化教育。開學(xué)初,辦公室布置宣傳干事搞了一期“迎新2005”專題的宣傳欄;制作了我?!?005年高考金榜題名”噴繪宣傳圖;10月份制作了有關(guān)“創(chuàng)建文明校園”、“愛護(hù)環(huán)境”、“節(jié)約用水”等噴繪宣傳標(biāo)語(yǔ)在教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)各樓層走廊和樓梯過道張貼;出了“熱烈慶祝第21個(gè)教師節(jié)”、“慶祝建國(guó)56周年”主題黑板報(bào),營(yíng)造了濃厚的校園文化氛圍。10月26日,我校共青團(tuán)第一次團(tuán)員代表大會(huì)召開,與會(huì)代表發(fā)出“樹文明新風(fēng),創(chuàng)文明校園”的倡議,使全校形成了一個(gè)“文明、和諧”的校園氛圍。此外,學(xué)校廣播站繼續(xù)開展為教育教學(xué)服務(wù)工作。

      二、進(jìn)一步健全學(xué)校機(jī)制、完善管理體制。

      卓越的教育品牌,離不開規(guī)范科學(xué)的管理體制。本學(xué)期,學(xué)校為進(jìn)一步做到規(guī)范管理,全面提升辦學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,特別注重落實(shí)“坐班制度”、“備課制度”、“批改作業(yè)制度”、“班主任工作職責(zé)”、“校園管理制度”等一系列管理制度。各部門制定出了新的有關(guān)崗位職責(zé)、規(guī)章制度,辦公室在原有的崗位職責(zé)、規(guī)章制度基礎(chǔ)上結(jié)合新的實(shí)際情況籌編了《南昌市麻丘高級(jí)中學(xué)教職工手冊(cè)》。

      三、繼續(xù)堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量

      教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,本學(xué)期,學(xué)校進(jìn)一步強(qiáng)化了教師的教育教學(xué)質(zhì)量意識(shí),牢固樹立了以質(zhì)量促發(fā)展的個(gè)人和全局意識(shí),狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提高。根據(jù)開學(xué)初工作計(jì)劃提出的“向管理要質(zhì)量,向服務(wù)要質(zhì)量,向45分鐘要質(zhì)量”,以教育教學(xué)為中心,著力全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)常研究教育教學(xué)工作,每周召開教研組長(zhǎng)會(huì),布置研究教學(xué)工作,定期對(duì)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢測(cè),包括檢查教案,檢查作業(yè)批改情況,并對(duì)檢查結(jié)果每月公布一次。堅(jiān)持行政值班制度,對(duì)常規(guī)教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督檢查,把此納入教師考核的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。開展聽課、評(píng)課活動(dòng),狠抓課堂教學(xué),“向45分鐘要質(zhì)量”。始終堅(jiān)持做到五項(xiàng)工作常抓不懈:(1)強(qiáng)化教育教學(xué)常規(guī)管理。(2)開展課堂教學(xué)改革;(3)狠抓教學(xué)環(huán)節(jié)管理;(4)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè);(5)加強(qiáng)教學(xué)研究工作。

      以畢業(yè)班工作為重心,強(qiáng)化落實(shí)教學(xué)目標(biāo)管理。學(xué)校畢業(yè)班工作小組認(rèn)真制訂了本學(xué)期的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃和復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)中的階段性教學(xué)工作計(jì)劃,開學(xué)初在畢業(yè)班的工作計(jì)劃中明確了學(xué)科教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)、班級(jí)管理目標(biāo),開學(xué)至今已多次認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行1了摸底測(cè)試、模擬考試、月考。

      四、四、繼續(xù)以后勤工作為基礎(chǔ),強(qiáng)化“為教育教學(xué)服

      務(wù),為師生生活服務(wù)”的意識(shí)

      后勤工作是學(xué)校各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障,在教育教學(xué)、學(xué)校持續(xù)發(fā)展等方面起著重要作用。本學(xué)期,后勤工作繼續(xù)緊緊圍繞以服務(wù)教育教學(xué)這一中心,進(jìn)一步強(qiáng)化后勤人員“為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)”的意識(shí),大力改進(jìn)后勤工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)構(gòu)建良好的教育生態(tài)圈,為廣大師生營(yíng)造了良

      好的生活環(huán)境,為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展提供物質(zhì)保障。

      在食堂工作方面,為更好地服務(wù)教師,學(xué)校增設(shè)了教工食堂,添置了新的廚具。繼續(xù)重視安全衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,定期對(duì)食堂餐廳進(jìn)行嚴(yán)格消毒。開設(shè)了特色窗口,增加了菜的品種,盡可能讓師生在不同時(shí)間吃到不同口味的菜。為增補(bǔ)營(yíng)養(yǎng),還增設(shè)了水果窗口,讓師生能享受不同季節(jié)上市的新鮮水果。經(jīng)過半個(gè)學(xué)期的改進(jìn),師生普遍反映較好。

      在宿舍管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行《寢室管理制度》、《生活老師工作職責(zé)》、《班主任教師巡查制度》等一系列規(guī)章制度,強(qiáng)化學(xué)生自我管理意識(shí)。定期組織生活老師學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn),把“服務(wù)意識(shí)”放在首位,盡心盡責(zé)做好本職工作。

      在關(guān)心教職工方面,實(shí)行人性化管理。本學(xué)期開始,辦公室根據(jù)《南昌市麻丘高級(jí)中學(xué)2005~2006學(xué)教工花名冊(cè)》的教師檔案為每月過生日的教師送生日蛋糕過生日,慰問了生病住院的教師,使教職工切實(shí)感覺到學(xué)校對(duì)他們的關(guān)心。

      在采購(gòu)、保管工作方面,嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)制度,做到“嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)”。本學(xué)期重新整理了專門的保管倉(cāng)庫(kù),規(guī)范出、入庫(kù)管理制度。

      半個(gè)學(xué)期來,在董事會(huì)、教育集團(tuán)的關(guān)心支持下,在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校師生員工的共同努力下,學(xué)校的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,也取得了一定的成效。當(dāng)然,這其中也存在一定的問題和薄弱環(huán)節(jié),這些都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥タ朔⑷ジ倪M(jìn)。我們相信,只要我們團(tuán)結(jié)一致,不斷進(jìn)取,我們的各項(xiàng)工作一定能做到更好!

      南昌市麻丘高級(jí)中學(xué)辦公室

      二○○五年十一月三日

      第三篇:評(píng)優(yōu)先進(jìn)事跡材料(麻丘高級(jí)中學(xué))

      評(píng)選江西省先進(jìn)社會(huì)組織

      進(jìn)

      報(bào)送單位:

      南昌市麻丘高級(jí)中學(xué)

      時(shí)

      間:

      2013年9月28日

      南昌市麻丘高級(jí)中學(xué)是企業(yè)家閔洪根先生斥資7000余萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)

      辦的一所全日制(寄宿)民辦中學(xué)。校園占地面積200畝,建筑面積55000平方米,綠化面積40000平方米?,F(xiàn)有教職工280人,其中專職教師170人。教師主要由原麻丘中學(xué)高中教師、全國(guó)各地有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師、大專院校畢業(yè)生三部分組成?,F(xiàn)有學(xué)生人數(shù)3400余人,教學(xué)班61個(gè)。學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)大樓(含實(shí)驗(yàn)室),校園電視臺(tái)、學(xué)生公寓樓,文化會(huì)堂,大型食堂,400米環(huán)型塑膠跑道和大型運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等設(shè)施融為一體。學(xué)校在管理上采用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,為師生工作、學(xué)習(xí)、生活提供了一個(gè)優(yōu)雅、舒適的環(huán)境。當(dāng)前自2012年4月開始的斥資千萬(wàn)元對(duì)學(xué)校進(jìn)行的升級(jí)改造必將使麻丘高級(jí)中學(xué)成為了一所嚴(yán)管高效、規(guī)模宏大,設(shè)施齊全,裝備精良的花園式現(xiàn)代學(xué)校。

      自2003年學(xué)校創(chuàng)建以來,學(xué)校堅(jiān)持依法辦校,學(xué)校各項(xiàng)辦學(xué)手續(xù)齊全,辦學(xué)伊始,學(xué)校就陸續(xù)建立黨、團(tuán)、工會(huì)組織;堅(jiān)持誠(chéng)信辦學(xué),校務(wù)公開,招生無虛假宣傳,真準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),無冒領(lǐng)國(guó)家財(cái)政資金行為;堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué),建立各項(xiàng)完備的管理制度。樹立規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展的理念,聽從教育主管部門指揮安排,依據(jù)教育教學(xué)規(guī)律開展工作,努力打造校園文化建建設(shè),開展了豐富多彩的校園文化活動(dòng);堅(jiān)持安全辦學(xué),安全工作為首要工作,學(xué)校秩序井然,文明和諧。

      一、辦學(xué)行為

      1、依法辦學(xué)

      (1)、學(xué)校具備全國(guó)統(tǒng)一的《中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》、收費(fèi)許可證和非企業(yè)法人登記證,并按照規(guī)定進(jìn)行了年檢。招生宣傳廣告依法報(bào)教育行政部門備案,無違法行為。

      (2)、董事會(huì)成員情況符合《民辦教育促進(jìn)法》第二十條規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)歷、職稱達(dá)到所辦學(xué)校層次要求,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,7人是本科學(xué)歷、中級(jí)以上職稱。學(xué)校在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,董事會(huì)和校長(zhǎng)職權(quán)分明。

      (3)、學(xué)校于2003年10月成立?中共麻丘高級(jí)中學(xué)支部委員會(huì)?,2004年11月成立?共青團(tuán)南昌市麻丘高級(jí)中學(xué)委員會(huì)?。黨支部充分發(fā)揮政治核心、保證監(jiān)督和戰(zhàn)斗堡壘作用,定期開展各項(xiàng)活動(dòng)。團(tuán)組織積極引導(dǎo)學(xué)生開展健康向上的文娛活動(dòng)。

      (4)、工會(huì)組織建立方面,2004年9月,我校向南昌高新區(qū)工會(huì)工委遞交了《關(guān)于要求成立南昌市麻丘高級(jí)中學(xué)工會(huì)委員會(huì)的請(qǐng)示》書面材料,11月17日收到高新區(qū)工會(huì)工委的批復(fù)。按照學(xué)校安排,在12月下旬召開麻丘高級(jí)中學(xué)第一屆教工會(huì)代表大會(huì),確定了工會(huì)主席、委員名單。同時(shí),積極發(fā)揮工會(huì)的職責(zé)功能,廣泛開展有關(guān)活動(dòng)。如:師生大聯(lián)歡、教工?校園歌手大賽?和困難職工慰問等。為豐富教職工的業(yè)余生活,組織了教職工足球、籃球和拔河比賽,與麻丘電臺(tái)武警等兄弟單位經(jīng)常開展友誼賽事。

      (5)、組織了教職員工學(xué)習(xí)《民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例。

      2、誠(chéng)信辦學(xué)(1)、建立公示墻

      學(xué)校建立了公示墻,向?qū)W生家長(zhǎng)公示收費(fèi)許可證、收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校章程、招生簡(jiǎn)章等,做到依法誠(chéng)信辦學(xué)。

      (2)、設(shè)立校務(wù)公開欄

      學(xué)校設(shè)立了校務(wù)公開欄,公示學(xué)校發(fā)生大事項(xiàng),并在《學(xué)校大事記記錄本》上詳細(xì)記錄學(xué)校發(fā)生大事項(xiàng)。

      (3)、規(guī)范招生行為

      學(xué)校的招生廣告、簡(jiǎn)章內(nèi)容真實(shí),建立了相對(duì)穩(wěn)定的招生隊(duì)伍并進(jìn)行專門培訓(xùn),無違反《南昌市民辦學(xué)校招生行為公約》行為,無虛假欺騙行為,認(rèn)真執(zhí)行《南昌市民辦學(xué)校招生簡(jiǎn)章和廣告審查備案辦法》。制訂了《南昌市麻丘高級(jí)中學(xué)閱覽室管理制度》以規(guī)范閱覽室的管理,幫助學(xué)生擴(kuò)大知識(shí)視野。

      3、教師隊(duì)伍建設(shè)

      (1)制訂了教師備案制度并能及時(shí)報(bào)市局社管處備案,建立教師檔案、《南昌市麻丘高級(jí)中學(xué)教職工花名冊(cè)》,簽訂了《南昌市麻丘高級(jí)中學(xué)教師聘用合同》。

      (2)全校現(xiàn)有正式教職工190人,專職教師165人,占全校教職工總數(shù)的86.8%。

      (3)建立完善的教師社會(huì)保障制度,為教師提供?三險(xiǎn)一金?,既養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)和住房公積金,教師隊(duì)伍非常穩(wěn)定。

      (4)教師隊(duì)伍建設(shè)納入了學(xué)校三年規(guī)劃。我們的三年辦學(xué)目標(biāo)是三年內(nèi)全方位提升內(nèi)涵(包括辦學(xué)條件,師資隊(duì)伍,管理隊(duì)伍,校風(fēng)校紀(jì),教學(xué)質(zhì)量,特別是高考升學(xué)率),進(jìn)入全市(包括民辦、公辦)同類學(xué)校的先進(jìn)行列。

      二、教育教學(xué)

      1、德育工作目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)、制度、基地、措施健全,符合實(shí)際。

      麻丘高級(jí)中學(xué)自創(chuàng)辦以來,始終堅(jiān)持把德育工作放在首位,近年來,堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極貫徹落實(shí)上級(jí)教育部門制定的各項(xiàng)德育工作規(guī)定,確立了?創(chuàng)建健康快樂和諧校園,培養(yǎng)健全人格自主創(chuàng)新人才?的德育目標(biāo),以?規(guī)范教育、養(yǎng)成教育、勵(lì)志教育?為主題,遵循?精細(xì)化管理?的德育要求,通過學(xué)生自主管理、自主成長(zhǎng)的創(chuàng)新德育形式全面開展學(xué)校的德育工作。

      學(xué)校成立了在校長(zhǎng)室直接領(lǐng)導(dǎo)下的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)研究部署學(xué)校德育工作。形成了由級(jí)部、班主任、副班主任、班團(tuán)隊(duì)干部組成的德育工作骨干隊(duì)伍。強(qiáng)調(diào)全員德育,提出人人都是德育工作者德育主張。學(xué)校還聘請(qǐng)了司法專職人員為法制教育輔導(dǎo)員,請(qǐng)他們定期到學(xué)校開設(shè)各方面的講座。

      在此基礎(chǔ)上,建立健全了科學(xué)、合理、規(guī)范的德育規(guī)章制度,使德育工作有章可循、有法可依。各項(xiàng)制度的制定非常規(guī)范、細(xì)致,具有極強(qiáng)的可操作性,保證了公平、公正、公開,學(xué)校的各項(xiàng)德育制度逐步健全完善。

      有了隊(duì)伍、制度的保證,依據(jù)學(xué)校的實(shí)際和學(xué)生的特點(diǎn)開展系列化的德育工作,進(jìn)一步增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)德育基地建設(shè),先后建立了駐561電臺(tái)部隊(duì)、麻丘敬老院、八一廣場(chǎng)等德育基地,同時(shí)合理利用社區(qū)教育資源,引導(dǎo)學(xué)生接觸社會(huì),拓寬視野,增長(zhǎng)知識(shí),陶冶情操。

      2、建立家長(zhǎng)學(xué)校,重視與家長(zhǎng)的溝通,發(fā)揮家校共同教育的作用。

      學(xué)校進(jìn)一步密切家校聯(lián)系、密切與社會(huì)的聯(lián)系,拓寬育人渠道。建立了家長(zhǎng)學(xué)校并充分發(fā)揮家長(zhǎng)學(xué)校的教育功能,每學(xué)期兩次的家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng)要正?;?,定期發(fā)放家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)材料,以充分發(fā)揮家長(zhǎng)在教育中的作用。每個(gè)年級(jí)均要成立家長(zhǎng)委員會(huì),并定期舉行活動(dòng)。充分聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的建議,基本形成了學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的教育體系,健全了德育工作網(wǎng)絡(luò),有效促進(jìn)了德育工作的實(shí)效性。

      3、德育活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣,并注重活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性;發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,積極進(jìn)行德育滲透;學(xué)校各類活動(dòng)及各類考核、測(cè)評(píng)體現(xiàn)對(duì)學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀等基本要素的培養(yǎng),張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性。

      學(xué)校一貫堅(jiān)持管理育人、教書育人、活動(dòng)育人、環(huán)境育人、全員育人的工作方針,重視德育工作在各項(xiàng)工作中的滲透。

      學(xué)科育人。學(xué)科教學(xué)是德育滲透的主渠道,是德育的重要載體和手段。我校根據(jù)新課程改革標(biāo)準(zhǔn)中的要求,每一位教師在備好專業(yè)課的同時(shí),主動(dòng)探討在學(xué)科教學(xué)中德育滲透的新思路、新方法,追求德育滲透的針對(duì)性、實(shí)效性,每學(xué)期開學(xué)時(shí)都要求教

      師在制定教學(xué)計(jì)劃同時(shí)制定德育滲透計(jì)劃。

      活動(dòng)育人。學(xué)校經(jīng)常組織豐富多彩的活動(dòng),通過活動(dòng)育人。每個(gè)月都有明確的主題,學(xué)校每月都有一個(gè)德育主題,開展了一系列大型德育活動(dòng),在靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)?活動(dòng)育人?。如:9月以?感恩尊師?主題月;10月是?弘揚(yáng)和培育民族精神?主題月; 11月是?校園體育節(jié)?;12月是?校園文化藝術(shù)節(jié)?;2月是?文明禮讓?主題月,3月是?學(xué)雷鋒做好事?主題月、4月是?校園英語(yǔ)節(jié)?、5月是?感恩勵(lì)志?主題月、6月是?心理健康教育?主題月。每周班會(huì)課都有確定的主題,文明禮儀教育、行為習(xí)慣教育、誠(chéng)實(shí)守信教育、心理健康教育、法制安全教育等,主題由學(xué)校德育處規(guī)定和各班級(jí)自選相結(jié)合。班會(huì)課有布置、有檢查、有落實(shí)。

      社團(tuán)育人。結(jié)合新課程實(shí)施要求和學(xué)校實(shí)際情況,學(xué)校引導(dǎo)學(xué)生先后自發(fā)組建了16個(gè)學(xué)生社團(tuán),如文學(xué)社、校園廣播社、校園電視社、籃球社、書法社、話劇社、英語(yǔ)社、舞蹈社等等。社團(tuán)活動(dòng)突破了課堂教學(xué)限制,拓展了學(xué)生成長(zhǎng)空間,培養(yǎng)了學(xué)生精英意識(shí)、管理才能。每個(gè)社團(tuán)都由本校的一位或幾位有相關(guān)特長(zhǎng)的老師任指導(dǎo)教師,充分發(fā)揮了學(xué)生的興趣愛好,張揚(yáng)了學(xué)生個(gè)性。

      4、教學(xué)管理制度健全、完善;有對(duì)教研活動(dòng)、集體備課、教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)內(nèi)容與批改等教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查、評(píng)估并納入教師考核的管理機(jī)制。

      學(xué)校通過完善制度來推動(dòng)實(shí)施新課程的理論。先后制訂了《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《學(xué)科組建設(shè)方案》、《集體備課制度》、《音體美信學(xué)科教師常規(guī)》、《考務(wù)管理常規(guī)》和《教學(xué)常規(guī)檢查制度》《教師月考核方案》等,教學(xué)常規(guī)管理制度健全。集體備課、教學(xué)常規(guī)等均有檢查、有記錄、有交流、有總結(jié)。

      我校的教師隊(duì)伍總體顯年輕,但完善的教學(xué)管理制度促進(jìn)了

      青年教師成長(zhǎng),我校一支以青年教師為主的優(yōu)秀的教師隊(duì)伍已經(jīng)形成。他們?cè)谀喜械谖鍖脠@丁杯教學(xué)競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng),第六屆園丁杯教學(xué)競(jìng)賽中十位參賽教師全部獲獎(jiǎng),并獲得德育方案設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng),有六位青年教師被評(píng)為市優(yōu)秀青年骨干教師。

      5、建立了科學(xué)可行的校本教研制度;有切實(shí)可行的教科研規(guī)劃和計(jì)劃;教科研工作所需經(jīng)費(fèi)、時(shí)間有保障。

      校本教研是實(shí)施新課程改革的重要內(nèi)容,是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,是促進(jìn)教育教學(xué)提高的有效形式。我校一貫堅(jiān)持?以校為本?的教研形式,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在重視教師個(gè)人學(xué)習(xí)和反思的同時(shí),特別強(qiáng)調(diào)教師集體教研的作用,強(qiáng)調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同分享經(jīng)驗(yàn)。

      強(qiáng)化校本教研管理 我校成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了詳細(xì)的校本教研考評(píng)辦法,建立開展校本教研的激勵(lì)機(jī)制,把教師參加校本教研的情況作為對(duì)教師教學(xué)常規(guī)考評(píng)的一個(gè)重要方面,保證了教科研活動(dòng)的經(jīng)費(fèi),充分調(diào)動(dòng)教師參與校本教研的積極性。

      完善制度與計(jì)劃 我校制定了一系列的校本教研制度和計(jì)劃方案,并由專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師的教研指導(dǎo)和管理監(jiān)督。每周各學(xué)科組有固定的教研時(shí)間,注重和兄弟學(xué)校聯(lián)手,共同探討研究,解決教學(xué)疑難問題。

      我校結(jié)合實(shí)際,購(gòu)置了相關(guān)的圖書、音像資料,有大量的優(yōu)秀課例供教師學(xué)習(xí),添置的錄像機(jī),多媒體教室,促進(jìn)了教師課堂課改的力度,為校本教研提供了各種便利條件,保證了校本教研工作的順利進(jìn)行。

      形式多樣,措施得當(dāng) 以集體備課為抓手,開展了豐富多彩的校本教研活動(dòng):如以學(xué)科組長(zhǎng)為主的骨干教師示范課、青年教師的匯報(bào)課、評(píng)估課,做到公開課有安排有落實(shí),有評(píng)課有考核;為了順應(yīng)我校初中課改,學(xué)校每學(xué)月都組織課改年級(jí)教師舉行研

      討會(huì),開展課題研究,并遠(yuǎn)赴寧達(dá)、銅陵等地考察學(xué)習(xí),同時(shí)還請(qǐng)進(jìn)了山東等地的課改專家講座示范;為快速促進(jìn)青年教師成長(zhǎng),開展了一對(duì)一的教師師徒結(jié)對(duì)工作,并為青年教師搭建展示舞臺(tái),青年教師大講賽、教師基本功大賽已成為我校的傳統(tǒng)賽事。

      三、辦學(xué)效益和辦學(xué)績(jī)效

      1、中高考成績(jī)

      2013,我校赴蓮塘參加高考的畢業(yè)生人數(shù)為400人,其中一本文化上線17人,二本文化上線73人(完成市教育局下達(dá)指標(biāo)的5倍),體育、藝術(shù)考生文化和專業(yè)均上二本線達(dá)10人,二本共上線84人,三本上線195人。各項(xiàng)數(shù)據(jù)均高于預(yù)期目標(biāo),連續(xù)6年奪得市教育局頒發(fā)的?高考目標(biāo)管理獎(jiǎng)?,續(xù)寫了?低進(jìn)高出?的教育神話。

      繼高考實(shí)現(xiàn)突破后,我校中考成績(jī)也再攀新高,再次以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)在高新區(qū)遙遙領(lǐng)先:高新區(qū)前10名我校占7人,前20名我校占15人,前30名我校占25人,前50名我校占37人,前100名我校占68人,雄踞全市前列!

      2、社會(huì)評(píng)價(jià)

      (1)2013年3月評(píng)為四星級(jí)民辦學(xué)歷教育學(xué)校;

      (2)2013年9月獲南昌市教育局?2012屆教學(xué)目標(biāo)管理獎(jiǎng)?、并連續(xù)5年獲得?教學(xué)目標(biāo)管理獎(jiǎng)?。

      (3)2004年被南昌市教育局評(píng)為?南昌市民辦教育先進(jìn)單位?。(4)2005被南昌市教育局評(píng)為?南昌市民辦學(xué)校2005辦學(xué)水平和教育質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估一等獎(jiǎng)?。

      (5)2007年3月獲?2006年南昌市民辦學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估校園建設(shè)先進(jìn)單位?。

      (6)2007年12月獲?南昌市中小學(xué)第五屆‘園丁杯’教學(xué)

      競(jìng)賽團(tuán)體獎(jiǎng)一般普通高中組二等獎(jiǎng)?。

      (7)2007年12月我校??冬幒簳浴?、《自由飛翔》獲?南昌市校園報(bào)刊評(píng)比一等獎(jiǎng)?。

      (8)2007年12月獲?南昌市首屆民辦學(xué)校教育教學(xué)開放周暨南昌民辦教育發(fā)展論壇開放窗口學(xué)校?。

      (9)2008年1月獲?南昌縣教育局恢復(fù)高考三十周年招生考試工作先進(jìn)集體?。

      (10)2008年3月獲中央教育科學(xué)研究所培訓(xùn)中心?科研先鋒 特色學(xué)校?。

      (11)2008年5月我校高二(1)班獲?2007—2008學(xué)普通中學(xué)市級(jí)先進(jìn)集體?。

      (12)2008年11月獲?2008屆教學(xué)目標(biāo)管理獎(jiǎng)?。(13)2009年3月獲南昌市教育局?2008民辦學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估先進(jìn)單位?。

      (14)2009年10月獲?2009屆教學(xué)目標(biāo)管理獎(jiǎng)?。(15)2010年3月獲南昌市教育局?2009民辦學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估先進(jìn)單位?。

      (16)2010年10月獲南昌市教育局?2010屆教學(xué)目標(biāo)管理獎(jiǎng)?、并連續(xù)三年獲得?教學(xué)目標(biāo)管理獎(jiǎng)?。

      (17)2011年3月獲南昌市教育局?2010民辦學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估先進(jìn)單位?。

      (18)2011年3月獲?2010南昌市國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位?。

      (19)2011年12月獲?南昌市民辦教育系統(tǒng)首屆體育節(jié)系列活動(dòng)優(yōu)秀組織單位?和?南昌市民辦教育系統(tǒng)首屆體育節(jié)體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)?。

      (20)2011年10月獲全國(guó)教育管理創(chuàng)新先進(jìn)示范校。(21)2012年10月獲南昌市教育局?2012屆教學(xué)目標(biāo)管理

      獎(jiǎng)?、并連續(xù)5年獲得?教學(xué)目標(biāo)管理獎(jiǎng)?。

      (22)2012年獲高新區(qū)中考優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

      總之,我校自辦學(xué)以來,學(xué)校始終堅(jiān)持?以德立校,依法治校,以質(zhì)強(qiáng)校?。以德立校,就是學(xué)校堅(jiān)持辦學(xué)為民,教師堅(jiān)持愛生如子,把學(xué)生培養(yǎng)成社會(huì)主義的合格的建設(shè)者和接班人。依法治校,就是學(xué)校堅(jiān)持?嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)密?的?四嚴(yán)?辦學(xué)原則,遵守黨紀(jì)國(guó)法,特別是國(guó)家的教育方針,《青少年保護(hù)法》、《教師法》、《民辦教育促進(jìn)法》,遵循教育規(guī)律,始終堅(jiān)持遵循教育發(fā)展的兩條基本規(guī)律。學(xué)校堅(jiān)持?嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)密?辦校原則,遵循?以德立校、依法治校,以質(zhì)強(qiáng)校?的強(qiáng)校之路。經(jīng)過幾年努力,學(xué)校基本實(shí)現(xiàn)了?四個(gè)一?目標(biāo),即有一個(gè)干凈、整潔、優(yōu)雅、舒適的校園環(huán)境;有一個(gè)團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子;有一支鉆研、進(jìn)取、愛校、愛生的教師隊(duì)伍;有一批勤奮、向上、尊師、守紀(jì)的優(yōu)秀學(xué)生。這些成績(jī)的取得,是與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、社會(huì)各界的關(guān)心和董事會(huì)的大力支持分不開的。當(dāng)然,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在不足,與上級(jí)的要求還有一定差距。但是,我們堅(jiān)信,我們今后的工作一定會(huì)做得更好!

      二〇一三年九月二十八日

      第四篇:董事長(zhǎng)在全市企業(yè)家大會(huì)上的講話

      董事長(zhǎng)在全市企業(yè)家大會(huì)上的講話

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家朋友:

      大家上午好!今天,市委市政府組織召開第三屆全市企業(yè)家大會(huì),隆重表彰優(yōu)秀企業(yè)家和先進(jìn)單位,為豐收的金秋再添靚麗的喜色。在此,我謹(jǐn)代表市企業(yè)家協(xié)會(huì),向各位獲獎(jiǎng)企業(yè)家和獲獎(jiǎng)單位表示熱烈的祝賀!向關(guān)心呵護(hù)企業(yè)家成長(zhǎng)的黨政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),致以崇高的敬意和衷心的感謝!

      xxxx年x月xx日,首屆全市企業(yè)家大會(huì)的召開,翻開了xx轉(zhuǎn)型發(fā)展、加速崛起的新篇章?;仡櫲薪?jīng)濟(jì)社會(huì)兩年多來的發(fā)展變化,我談三點(diǎn)感受:

      兩年多來,全市黨政部門和社會(huì)各界尊重企業(yè)家、厚待投資者、服務(wù)納稅人的重商氛圍空前濃厚

      答”六問”,踐”八策”,踐行”七強(qiáng)之路”,落實(shí)”七富之舉”,提振精氣神,凝聚正能量。設(shè)立優(yōu)秀企業(yè)旗幟廣場(chǎng),成立企業(yè)家協(xié)會(huì),暢通企業(yè)家參政議政、建言獻(xiàn)策的渠道。用好”e盞茶事”交流平臺(tái),使企業(yè)訴求第一時(shí)間傳遞、第一時(shí)間解決。務(wù)實(shí)”千名干部聯(lián)千企”工作,建立一企一策”落實(shí)清單”,真擔(dān)當(dāng)、真服務(wù)。構(gòu)建親清政商關(guān)系,細(xì)化政商交往”負(fù)面清單”,做到親而有度、清而有為。依法保護(hù)企業(yè)家人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、人格權(quán)等合法權(quán)益,讓企業(yè)家放心投資、專心經(jīng)營(yíng)、潛心創(chuàng)新。創(chuàng)建”濱周到”政務(wù)服務(wù)品牌,出臺(tái)一系列直達(dá)企業(yè)、直抵人心的政務(wù)服務(wù)和體制機(jī)制創(chuàng)新政策,普惠企業(yè)的陽(yáng)光更加燦爛、雨露更加豐沛。

      兩年多來,全市企業(yè)家厚植家國(guó)情懷、扛牢時(shí)代擔(dān)當(dāng)、踐行社會(huì)責(zé)任的創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲

      在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全市企業(yè)家敞開心胸、加強(qiáng)合作,在信息共享、資金融通、技術(shù)合作、市場(chǎng)開拓等方面相互支持,齊心協(xié)力保持產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈穩(wěn)定暢通,抱團(tuán)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),開辟出企業(yè)合作發(fā)展新天地?!眡x人能,xx人行,xx人成”已成為全市企業(yè)家高度認(rèn)同的戰(zhàn)略自信。廣大企業(yè)家正以全球視野、戰(zhàn)略眼光積極融入以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,依托萬(wàn)億級(jí)”十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)集群,在打造世界高端鋁業(yè)基地、綠色化工新材料產(chǎn)業(yè)基地、先進(jìn)制造業(yè)基地布局中順勢(shì)而為,做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、做高企業(yè)能級(jí)、做強(qiáng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),不斷邁向價(jià)值鏈產(chǎn)業(yè)鏈中高端。

      兩年多來,雙型城市建設(shè)和推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展相得益彰,打造出”智者智城、志在xx”的城市品牌

      “智者智城、志在xx”的城市特質(zhì)賦予了xx活力無限的奮斗精神,更成為我們砥礪前行、開拓創(chuàng)新的信心力量。在xxxx年的首屆企業(yè)家大會(huì)上,共有xx人獲評(píng)金銀銅獅獎(jiǎng),評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)保持不變的情況下,今年增加到xxx人,新增的xx位獲獎(jiǎng)?wù)叽蟛糠质浅砷L(zhǎng)型高新技術(shù)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。這充分說明,在市委市政府以空前力度推進(jìn)雙型城市建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展的背景下,全市廣大企業(yè)家緊緊抓住了新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重大機(jī)遇,新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式的創(chuàng)新成果正不斷在xx大地生根、開花、結(jié)果。

      當(dāng)前,xx正處于歷史上最好的發(fā)展時(shí)期。市企業(yè)家協(xié)會(huì)作為政企互通的橋梁,宗旨是將協(xié)會(huì)打造成企業(yè)之家、企業(yè)家之家。我們將認(rèn)真貫徹市委市政府的決策部署,切實(shí)維護(hù)好全市最廣大企業(yè)家的根本利益和訴求,不斷為富強(qiáng)xx建設(shè)集智聚力、增磚添瓦!

      謝謝大家!

      第五篇:董事長(zhǎng)在年終總結(jié)大會(huì)上的講話

      董事長(zhǎng)在年終總結(jié)大會(huì)上的講話

      親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同事: 大家晚上好!今天我們?cè)诖苏匍_年終總結(jié)大會(huì),對(duì)過去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié)。過去的一年,在各位員工的努力下,公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧诵碌耐黄?,公司?guī)模得到壯大,在省內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作為董事長(zhǎng),我想真誠(chéng)的對(duì)各位員工說聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會(huì)忘記的。我希望在今后的工作中,各位員工們能夠繼續(xù)努力,真誠(chéng)對(duì)待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當(dāng)然了,你們的事也就是公司的事。

      雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī),但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場(chǎng)變幻莫測(cè),是不講任何情面的,未來的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。對(duì)此,我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。

      一、鞏固本地市場(chǎng),積極開拓省內(nèi)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)

      就目前情況而言,我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場(chǎng),可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè),我們是綜合型企業(yè),我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò),這些就是我們的優(yōu)勢(shì)。我們要充分利用這些優(yōu)勢(shì)來鞏固和強(qiáng)化本地市場(chǎng),將本地市場(chǎng)作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)的基地和大后方。同時(shí),我們要積極開拓省內(nèi)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。爭(zhēng)取在未來的短時(shí)間內(nèi)全面覆蓋本省,在國(guó)內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò),讓我們的公司品牌在國(guó)內(nèi)具有一定的知名度。

      二、提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力

      鑒于在本地市場(chǎng),我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個(gè)響亮的牌子,所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級(jí)媒體和國(guó)內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站(如新浪、網(wǎng)易、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問題,策劃部門要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。廣告投放不可盲目,一定要選擇性價(jià)比高,真正達(dá)到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時(shí)一定不能忽視文化內(nèi)涵,要通過廣告來傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè),要透露出我們的企業(yè)精神,一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。

      三、做好科研工作,掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力

      產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源,是我們占有市場(chǎng)的前提,只有開發(fā)出先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費(fèi),引進(jìn)優(yōu)秀的人才,在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇,一定要保證人才進(jìn)的來、留得住,一定要尊重知識(shí)、尊重人才。另外,我認(rèn)為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài),要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動(dòng)就讓我們落后于別人,失去市場(chǎng),所以必須重視,不可小覷。

      四、完善企業(yè)制度、做好財(cái)務(wù)工作

      一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運(yùn)行。首先是人事制度要完善,要讓員工有發(fā)展的空間,看到人生希望,讓他們工作舒心、安心、放心,要像對(duì)待家人一樣對(duì)待他們。要切忌避免公司小團(tuán)體主義和官僚主義作風(fēng),這些都是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的慢性毒瘤,必須及時(shí)摘除。另外是健全管理制度,要保證高效的工作效率,避免尾大不掉。

      財(cái)務(wù)部門要做好財(cái)務(wù)工作,要有一本清楚明了的帳,要保證公司各項(xiàng)收入和支出的明了。財(cái)務(wù)工作的完善與否是衡量一個(gè)企業(yè)的重要指標(biāo),必須重視。

      五、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作

      做好公司的環(huán)境保護(hù)工作,建設(shè)環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國(guó)家、社會(huì)對(duì)環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力,爭(zhēng)取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會(huì)、國(guó)家、及當(dāng)?shù)卣?、居民的支持。一定要避免因?yàn)榄h(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失,所以危機(jī)公關(guān)部門要提前做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案,遇到相關(guān)問題時(shí)能夠及時(shí)處理,避免給公司造成負(fù)面影響。

      最后要說的是安全生產(chǎn)工作,一定尊重生命,把員工的人身安全放在首位。要做好前期預(yù)防工作,避免因?yàn)槿藶樵蛟斐蓪?duì)員工生命的威脅。同時(shí)平時(shí)要做好宣傳教育工作,加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。另外,要加強(qiáng)定期安全檢查工作,不能馬虎大意,要認(rèn)認(rèn)真真,建立事故責(zé)任制度。

      說這些,都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展,同時(shí)也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外,我真誠(chéng)的希望各位員工能夠安全工作,工作的舒心、放心。最后,望各位居安思危,認(rèn)真努力工作,讓我們同舟共濟(jì),共創(chuàng)輝煌!篇二:董事長(zhǎng)在2014年年終總結(jié)大會(huì)上的講話

      在平安集團(tuán)2014年年終總結(jié)表彰大會(huì)上的講 話

      李平安

      (2014年12月31日)同志們:

      今天,平安集團(tuán)召開總結(jié)表彰大會(huì),預(yù)示著一年的結(jié)束和新的一年的開始。在緊張、愉快的工作中,我們豪邁的走過了2014年,即將迎來充滿生機(jī)與希望的2015年。在此,我謹(jǐn)向奮斗在集團(tuán)各個(gè)崗位上的干部、員工表示新春的問候!向你們一年來的辛勤付出表示由衷的感謝!剛才,各公司、各部門、項(xiàng)目部作了工作報(bào)告,李光總經(jīng)理代表集團(tuán)作了總結(jié)和工作報(bào)告,我認(rèn)為講的非常好,可以用八個(gè)字來形容:團(tuán)結(jié)實(shí)干,鼓舞人心。過去這一年,平安集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭,各項(xiàng)工作取得了欣喜的成績(jī),這些成績(jī)的取得,是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子正確決策的結(jié)果,是廣大員工堅(jiān)持立足崗位、努力奉獻(xiàn)的結(jié)果。更重要的是,我們有一大批干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁、帶頭人、排頭兵,他們就是今天受到表彰的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工們,他們以無私的奉獻(xiàn)精神和飽滿的工作熱情,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,拼搏進(jìn)取,忘我工作,在各自的崗位上創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績(jī),為平安集團(tuán)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。在這里,我向榮獲2014先進(jìn)榮譽(yù)的干部、員工表示熱烈的祝賀。2014年,是平安集團(tuán)收獲的一年,面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì),公司克服困難,奮力發(fā)展,取得了平安建設(shè)與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。這一年來,我總結(jié)五點(diǎn)成績(jī):一是我們的企業(yè)形成了三個(gè)主要發(fā)展方向。即以鶴壁平安置業(yè)有限公司為龍頭的地產(chǎn)項(xiàng)目,以淇縣天天如家商務(wù)酒店為龍頭的服務(wù)業(yè)項(xiàng)目,以鶴壁宏安商貿(mào)有限公司為代表的商貿(mào)項(xiàng)目。地產(chǎn)、酒店、商貿(mào)綜合發(fā)展既是公司業(yè)務(wù)的基石,又是將來集團(tuán)走向縱深的保障。我們計(jì)劃通過三至五年的改造,力爭(zhēng)使平安集團(tuán)成為扎根鶴淇大地的一面旗幟,真正實(shí)現(xiàn)“存在一方、造福一方”企業(yè)責(zé)任。二是逐漸形成了企業(yè)的核心管理團(tuán)隊(duì)。李光總經(jīng)理統(tǒng)攬全局,負(fù)責(zé)全面工作;馮副總經(jīng)理協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理工作,兼顧工程建設(shè)項(xiàng)目;財(cái)務(wù)總監(jiān)耿振華除集團(tuán)財(cái)務(wù)工作以外,還兼任集團(tuán)督察小組組長(zhǎng),全面落實(shí)企業(yè)的廉潔、廉政建設(shè)。除此外,公司的主要人員還包括綜治辦 方志軍,平安置業(yè)有限公司的龍玥,天天如家酒店的高杰,宏安商貿(mào)有限公司的李全超,以及工程部王岳峰、項(xiàng)目部的姬建華、杜崇平、資料室的張坤等。這些人員是我們企業(yè)的脊梁,是我們創(chuàng)業(yè)的先鋒戰(zhàn)士,擔(dān)負(fù)著振興企業(yè)的重任,讓我們對(duì)他們

      表示敬意。三是公司的管理水平有了更大進(jìn)步。下半年,公司相繼出臺(tái)完善了各項(xiàng)制度,成立了督察小組,建立了運(yùn)營(yíng)與監(jiān)督有效機(jī)制,提高了公司業(yè)務(wù)的透明度與廉潔廉政作風(fēng),同時(shí),我們堅(jiān)定不移地、不遺余力地決心推進(jìn)企業(yè)制度化、正規(guī)化、精細(xì)化改革,向制度要管理,向管理要效益。四是黨建工作卓有成效。平安集團(tuán)黨支部目前有正式黨員14人,是淇縣非公有制企業(yè)黨建的窗口單位。自支部成立以來,連續(xù)兩年被朝歌街道黨工委評(píng)為“優(yōu)秀黨支部”,支部和黨員先后受到縣委表彰。2014年是集團(tuán)黨支部快速發(fā)展的一年,在集團(tuán)整體規(guī)劃中,始終把黨建工作作為重要工作來抓,專門規(guī)劃黨員活動(dòng)場(chǎng)所,建立黨員活動(dòng)室,配置黨建器材,劃撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi),舉辦黨員活動(dòng)和學(xué)習(xí),充分發(fā)揮黨建工作在集團(tuán)工作中的重要作用,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)的健康、有序發(fā)展。五是平安建設(shè)成果顯著。安全工作是企業(yè)生活的重中之重,一年來,我們事事講安全,處處抓安全,安全管理工作成績(jī)斐然。特別是工程質(zhì)量安全和消防安全工作實(shí)現(xiàn)了零事故,這里我要特別提出對(duì)集團(tuán)綜治辦和凱中理想城項(xiàng)目部進(jìn)行表?yè)P(yáng),也希望大家積極地向他們學(xué)習(xí),把安全管理工作貫徹到公司日常工作當(dāng)中去,堅(jiān)持抓,不懈抓,時(shí)時(shí)刻刻不能放松警惕,不能麻痹大意。我們應(yīng)該看到,目前取得的成績(jī)是階段性的,安全管理工作需要希望大家再接再厲,持之以恒的做好,為集團(tuán)公司的順利發(fā)展保駕護(hù)航。

      2015年,集團(tuán)將圍繞 “中心工作與兩個(gè)基本工作”三位一體的工作方向,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)總體效益相比2014年翻翻。一是堅(jiān)持舊城改造為集團(tuán)工作重心,以加快改善居民居住環(huán)境為目標(biāo),強(qiáng)力推進(jìn)中山花園西區(qū)等各個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)新突破;逐步實(shí)現(xiàn)地產(chǎn)項(xiàng)目投資轉(zhuǎn)型,要向國(guó)家財(cái)政和國(guó)有資金投資領(lǐng)域邁進(jìn)。二是進(jìn)一步鞏固和提升天天如家商務(wù)酒店的品牌效應(yīng),面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì),想方設(shè)法打造品牌特色,形成淇縣酒店服務(wù)業(yè)新亮點(diǎn)。三是擴(kuò)大宏安商貿(mào)業(yè)務(wù)范圍,豐富業(yè)務(wù)手段。四是充分發(fā)揮黨建工作與公司業(yè)務(wù)的有機(jī)融合,要吸引企業(yè)有理想、有抱負(fù)的員工加入到黨的隊(duì)伍,使黨員成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。五是要加強(qiáng)改善企業(yè)員工生活待遇,要使廣大干部員工享受到企業(yè)發(fā)展的成果,努力構(gòu)建平安集團(tuán)人文和諧新局面。

      同志們:

      平安集團(tuán)的成立,既是企業(yè)做大做強(qiáng)的必然趨勢(shì),同時(shí)也為公司業(yè)務(wù)向更深層次拓展創(chuàng)造了廣闊空間,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)更為繁瑣艱巨的任務(wù),時(shí)代對(duì)我們提出了更高要求。我相信,我們這支團(tuán)隊(duì)是歷經(jīng)考驗(yàn)的,是一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的團(tuán)隊(duì),我們的員工隊(duì)伍是能夠吃苦、能夠

      打硬仗的隊(duì)伍,我深信,面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),你們必然不辱使命!最后,在元旦佳節(jié)即將來臨之際,真誠(chéng)地祝愿大家工作順利,闔家幸福,祝你們的家人和朋友,身體健康,萬(wàn)事如意!

      謝謝大家!篇三:董事長(zhǎng)在年終總結(jié)會(huì)議上的演講稿

      董事長(zhǎng)在年終總結(jié)會(huì)議上的演講稿

      董事長(zhǎng)新年致詞 各位員工:

      下午好!

      花開花落,歲月如流。彈指一揮間,2009年已經(jīng)過去,新的一年即將來臨,在這辭舊迎新、普天同慶之際,請(qǐng)答應(yīng)我懷著一顆感恩的心,代表某公司,向在場(chǎng)各位致以新年的祝福!向?yàn)楣镜陌l(fā)展與壯大奉獻(xiàn)了辛苦與聰明的全體員工,致以最誠(chéng)摯的問候與祝愿!向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達(dá)最衷心的敬佩和感激!

      回顧剛剛過去的2009年,公司的領(lǐng)導(dǎo)層在治理理念上的深謀遠(yuǎn)慮、高瞻遠(yuǎn)矚,取得了一系列豐碩的成果,我們走過了一段輝煌燦爛的歷程。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一、一如既往地加大硬件投資力度,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

      企業(yè)的高層早就意識(shí)到原有廠房與產(chǎn)值之間的矛盾,生產(chǎn)車間的擁擠與狹窄,阻礙了公司進(jìn)一步的拓展,于是投資建設(shè)了全新的標(biāo)準(zhǔn)廠房,現(xiàn)已動(dòng)工新建,改變以往的擁擠與零亂,呈現(xiàn)出整潔和規(guī)劃。

      二、安全生產(chǎn)仍是我們工作的重中之重。公司對(duì)安全生產(chǎn)工作越來越重視。09年年底通過了浙江省機(jī)械行業(yè)安全生產(chǎn)認(rèn)證。進(jìn)一步明確“安全為了發(fā)展,安全就是發(fā)展”的安全理念,切實(shí)提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。為此,應(yīng)解決以下幾點(diǎn)問題:

      一是要牢固樹立安全發(fā)展觀。由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?,員工要有安全的意識(shí),把安全放在第一位。

      二是健全和完善干部考核制度。把安全生產(chǎn)相關(guān)指標(biāo)納入責(zé)任考核體系,并與各方面人員的獎(jiǎng)懲、升遷緊密掛鉤,形成有效的安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制。

      三是盡力發(fā)現(xiàn)和改善存在安全隱患的環(huán)節(jié),認(rèn)真研究先進(jìn)合理的工藝設(shè)備。

      三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作一刻都不能放松

      可以說,公司對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作一直都很重視,當(dāng)然我自己也是一直在學(xué)。企業(yè)為什么要給員工做培訓(xùn)?我想這是很多員工都想知道的問題,究竟培訓(xùn)的意義何在.在這里,我想談?wù)勎覀€(gè)人的想法。

      可能有的人認(rèn)為培訓(xùn)只是一種消費(fèi),事實(shí)上,對(duì)公司而言,培訓(xùn)是對(duì)人力資源這一核心進(jìn)行開發(fā)的投入,它的效益是巨大的,并且具有綜合性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性.培訓(xùn)的內(nèi)涵是對(duì)員工潛在能力的開發(fā),而不僅是知識(shí)的補(bǔ)足和技能的訓(xùn)練。其目的是促進(jìn)員工全面的、充分的發(fā)展,從而給企業(yè)帶來無窮無盡的活力。同時(shí),培訓(xùn)還是一種雙贏投資,即培訓(xùn)不僅通過員工自覺性、積極性、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益,而且增強(qiáng)員工本人的素質(zhì)和能力,使員工受益。所以,可以說:培訓(xùn)是企業(yè)送給員工最好的禮物。

      隨著企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)對(duì)于培訓(xùn)的需求日益增大。培訓(xùn)的意義已經(jīng)不完全停留在,找一個(gè)老師,找一間教師,給員工上一堂課的時(shí)代了?,F(xiàn)代意義上的培訓(xùn)是需要一整套專業(yè)的體系來完成的,公司和員工在培訓(xùn)當(dāng)中不斷的提高,公司在不斷的發(fā)展壯大,企業(yè)也就走上了良性發(fā)展的軌跡,企業(yè)何愁不發(fā)展?員工何愁不能提高?

      總的來看,培訓(xùn)是企業(yè)和員工雙方收益的一把“雙刃劍”。正確使用這一工具將對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到關(guān)鍵的作用。所以,請(qǐng)珍惜每次企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)提升自己,發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)真正的意義。

      四、2009年公司黨的建設(shè)和基層建設(shè)取得了新進(jìn)展

      吸納了2名新黨員,某同志被評(píng)為金華市“勇克時(shí)艱杰出職工”,正是因?yàn)樵谧母魑欢贾倚墓⒐⒌臑楣拘冢庞辛斯镜慕裉?,我相信未來有更多的杰出職工?/p>

      在生產(chǎn)旺季的時(shí)候,全體員工兢兢業(yè)業(yè),沒有一句怨言,加班加點(diǎn)的趕著一個(gè)又一個(gè)的單子。成績(jī)來之不易,輝煌蘊(yùn)涵艱辛。面對(duì)如此嚴(yán)肅、持續(xù)惡劣的全球財(cái)經(jīng)情勢(shì),我們唯有厲行節(jié)約、控制支出、開源節(jié)流,才能壓縮成本,獲得生存空間;唯有積極進(jìn)取,努力開發(fā)海內(nèi)外的銷售市場(chǎng),才能爭(zhēng)取訂單,求得發(fā)展機(jī)會(huì);唯有提升公司管理,打造企業(yè)品牌,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,才能開拓前進(jìn)的道路,迎接勝利的曙光!

      在即將來臨的新的一年里,我們要加大對(duì)業(yè)務(wù)的投入,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的攻關(guān),我們要盡量到各地去參展,積極地推銷自己,主動(dòng)出擊,鞏固現(xiàn)有客戶,發(fā)掘國(guó)內(nèi)外新的市場(chǎng),全力以赴,奮力開拓,為公司謀取更加廣闊和穩(wěn)固的發(fā)展空間。

      大浪淘沙,激流勇進(jìn)。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,“優(yōu)勝劣汰,適者生存”是唯一準(zhǔn)則,而公司的內(nèi)部管理水平即是一個(gè)企業(yè)擊敗對(duì)手、保持強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。公司要發(fā)展,公司要前進(jìn),我們目前做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們離先進(jìn)的管理水平還相距甚遠(yuǎn),我們還有很長(zhǎng)的一段路要走。所以,未來我們須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上,陸續(xù)地完備各項(xiàng)規(guī)章制度,完善各項(xiàng)工藝流程,規(guī)范各種辦事程序,強(qiáng)化各級(jí)管理人員、甚至每一個(gè)基層員工的執(zhí)行力。管理不可能會(huì)有絲毫的松懈,只有進(jìn)一步的加強(qiáng)。公司將全力宣導(dǎo)、全力督促、全力推行各項(xiàng)管理。我們只有通過這種鐵的制度、鐵的手腕,公司才能脫胎換骨,煥發(fā)新機(jī),才能全面促進(jìn)管理提升,企業(yè)才能逐漸增強(qiáng)自身的素質(zhì),某公司才能永遠(yuǎn)屹立不倒、興旺發(fā)達(dá)!展望即將到來的2010年,我們雖然面臨著前所未有的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),在困難與挫折面前,我們應(yīng)該保持蘇醒的頭腦,我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到:風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇同在,危機(jī)與轉(zhuǎn)機(jī)共存的道理。我們不但應(yīng)該具有穿越困難的勇氣,我們更應(yīng)該具有超越自我的智慧!只要我們沉著鎮(zhèn)靜,勇敢面對(duì),我們就一定能克服任何的困難,戰(zhàn)勝任何的艱險(xiǎn)!只要我們上下一心、同舟共濟(jì),在企穩(wěn)回升的時(shí)期,某公司有限公司這艘大船,就一定能勇立潮頭、劈波斬浪,駛向勝利的彼岸!

      “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,讓我們攜手并肩、團(tuán)結(jié)一致,向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)!讓我們信心百倍,鼓足干勁,朝著更新更美的夢(mèng)想沖刺!

      公司的發(fā)展壯大,每一步都與大家的努力分不開,感謝大家為公司所做的一切貢獻(xiàn)!為了表彰先進(jìn),激發(fā)廣大員工的積極性,經(jīng)全體員工、黨支部、工會(huì)委員會(huì)、婦女委員會(huì)的民主評(píng)選,評(píng)出先進(jìn)集體一個(gè)、優(yōu)秀黨員1名、先進(jìn)工作者6名、先進(jìn)工會(huì)會(huì)員3名。

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