第一篇：教代會專門小組職責(zé)

張家集鎮(zhèn)中心學(xué)校教代會專門小組工作職責(zé)

1、提案小組工作職責(zé)

提案小組是教職工代表大會下屬的專門工作委員會，在教代會執(zhí)委會領(lǐng)導(dǎo)和校工會的協(xié)調(diào)下開展工作。其工作職責(zé)是：

一、負責(zé)對代表提案的收集登記、審查整理、傳遞反饋，及時交付相關(guān)部門處理，為提案的實施創(chuàng)造條件。

二、對涉及全局性的重大問題的提案，向教職工代表大會和工會代表大會提出建議列入大會議題。

三、監(jiān)督檢查提案的執(zhí)行與落實，定期組織教職工代表檢查有關(guān)部門處理落實提案的情況，負責(zé)向下次教職工代表大會和工會代表大會作書面報告。

四、提案在實施過程中遇到困難或執(zhí)行不力時，要在調(diào)查研究后作出判斷。屬于應(yīng)該執(zhí)行的，要督促有關(guān)部門認真執(zhí)行；屬于條件變化，不能按原計劃執(zhí)行的，允許相關(guān)部門說明情況，取得一致意見后，暫緩或停止執(zhí)行。

五、凡立案的提案，不論是否落實，都應(yīng)在規(guī)定的時間(二個月內(nèi))向代表匯報，給提案人以滿意的答復(fù)，征求提案人對處理結(jié)果的意見，做到案案有著落，件件有交代。

六、每年要在教職工代表大會開會之前開展提案的征集工作，每學(xué)期召開一次提案小組會議，研究總結(jié)布置工作。

2、教改小組工作職責(zé)

教改小組是教職工代表大會下屬的專門工作委員會，在教代會執(zhí)委會領(lǐng)導(dǎo)下和校工會的協(xié)調(diào)下開展工作。其工作職責(zé)是：

一、對學(xué)校提出的教學(xué)科研管理改革的原則、辦法及與教學(xué)科研有關(guān)的重要規(guī)章制度，進行預(yù)先討論，并向教代會執(zhí)委會提出意見和建議。

二、對提交教代會審議的有關(guān)教學(xué)科研工作的議案預(yù)先進行調(diào)查研究和論證，向執(zhí)委會會議提供審議意見的建議。督促有關(guān)部門處理和落實教代會關(guān)于教學(xué)科研工作的提案。

三、參與學(xué)校師德建設(shè)工作，總結(jié)、宣傳和推廣師德建設(shè)先進典型經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門做好評選表彰先進的工作。

四、積極向黨總支和有關(guān)部門反映教職工對教學(xué)、科研工作的意見和建議；關(guān)心、幫助教職工業(yè)務(wù)上的成長，反映教職工在業(yè)務(wù)成長方面的意見與建議。

五、配合職能部門開展必要的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)合學(xué)校有關(guān)職能部門開展每年一次的青年教師教學(xué)技能大賽，提高青年教師的教學(xué)水平。

六、建立與學(xué)校主管教學(xué)、科研的校領(lǐng)導(dǎo)與職能部門經(jīng)常聯(lián)系的制度，開展必要的代表巡視和雙向溝通的工作。

七、做好教代會和校工會交辦或委托的其他任務(wù)。定期召開工作會議，討論工作計劃及完成情況，并向教代會執(zhí)委會及工會匯報工作。

3、經(jīng)審小組工作職責(zé)

經(jīng)審小組是教職工代表大會下屬的專門工作委員會，在教代會執(zhí)委會領(lǐng)導(dǎo)下和校工會的協(xié)調(diào)下開展工作。其工作職責(zé)是：

一、經(jīng)審小組代表全體工會會員對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查和監(jiān)督。

二、協(xié)助校工會管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；監(jiān)督校工會組織認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度。

三、審查學(xué)校工會的財務(wù)預(yù)算編制是否符合國家規(guī)定，是否準確合理地反映學(xué)校工會的工作需要。

四、監(jiān)督學(xué)校工會定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實行財會公開。

五、經(jīng)費審查工作要隨時進行，每學(xué)期的工會收支情況要當(dāng)年進行審查并對審查過的憑單、帳薄等和審查出來的問題提出改進意見和建議，以書面形式通知學(xué)校工會委員會。

六、深入實際、調(diào)查研究，對學(xué)校工會經(jīng)費收入和財產(chǎn)管理，提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務(wù)工作更好地為教職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。

七、經(jīng)費審查小組要在次教代會上向全體代表做經(jīng)費審查報告。

八、經(jīng)費審查小組每年代表教代會對學(xué)校財務(wù)情況進行一次審檢和監(jiān)督。

4、福利小組工作職責(zé)

福利小組是教職工代表大會下屬的專門工作委員會，在教代會執(zhí)委會領(lǐng)導(dǎo)下和校工會的協(xié)調(diào)下開展工作。其工作職責(zé)是：

一、積極參與教職工福利事業(yè)的興辦與管理等重大決策，對學(xué)校有關(guān)福利政策、措施的出臺，事先征詢意見、調(diào)查研究、提出合理化建議。協(xié)助學(xué)校建立和健全福利設(shè)施的各項管理制度。

二、組織教職工代表定期或不定期地對學(xué)校涉及教職工福利保障相關(guān)政策的落實和執(zhí)行情況進行咨詢、監(jiān)督。

三、對學(xué)校涉及教職工福利保障的部門和項目等進行監(jiān)督，保證廣大教職工的合法權(quán)益不受侵害。

四、引導(dǎo)教職工發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，開源節(jié)流，自力更生，全面認識發(fā)展建設(shè)與提高生活福利之間的辯證關(guān)系，協(xié)助學(xué)校黨政教育廣大教職工樹立正確的福利觀。

五、每年向教職工代表大會和工會代表大會以書面形式匯報一次工作，每學(xué)期召開一次會議，專門研究、總結(jié)、布置教職工的生活福利工作。

5、民主評議小組工作職責(zé)

民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作委員會是教職工代表大會下屬的專門工作委員會，在教代會執(zhí)委會領(lǐng)導(dǎo)下和校工會的協(xié)調(diào)下開展工作。其工作職責(zé)是：

一、在校黨總支的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)下，配合校民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作小組和組織、人事、紀檢部門對校級領(lǐng)導(dǎo)干部、各職能部門主要負責(zé)人及各學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉五個方面進行民主評議，提出相應(yīng)的表揚或批評建議，并作為校黨總支任免干部時的重要參考。

二、通過座談會、個別聽取意見、來信來訪等形式，協(xié)助校黨總支收集教職工對干部工作和干部個人的意見和建議，為校黨總支任免干部時參考。

三、配合有關(guān)職能部門做好涉及干部評議的其他工作，如干部評價指標體系的完善等。

四、做好教代會和校工會交辦或委托的其他任務(wù)。定期召開工作會議，討論工作計劃及完成情況，并向教代會執(zhí)委會及工會匯報工作。

6、文體活動小組工作職責(zé)

文體活動小組是教職工代表大會下屬的專門工作委員會，在教代會執(zhí)委會領(lǐng)導(dǎo)下和校工會的協(xié)調(diào)下開展工作。其工作職責(zé)是：

一、在教職工中宣傳、貫徹《全民健身計劃綱要》，加強學(xué)校的精神文明建設(shè)工作，發(fā)動和組織教職工參加各項文藝和體育活動，進一步開創(chuàng)教職工文體活動的新局面。

二、舉辦適合學(xué)校教職工鍛煉的有關(guān)體育項目骨干培訓(xùn)班和裁判員學(xué)習(xí)班，指導(dǎo)和協(xié)助基層開展各項體育活動。利用節(jié)假日、業(yè)余時間，組織開展體育活動，制定全年體育活動工作計劃，推動學(xué)校教職工體育活動的發(fā)展。

三、舉辦適合學(xué)校教職工活動的文藝活動骨干培訓(xùn)班和各種學(xué)習(xí)班，指導(dǎo)和協(xié)助基層開展各項文藝活動。利用節(jié)假日、業(yè)余時間，組織開展文藝活動，制定全年文藝活動工作計劃，推動學(xué)校教職工文藝活動的發(fā)展。

四、組織教職工參加校內(nèi)外舉辦的各項文體競賽活動，不斷提高學(xué)校教職工的文藝和體育水平。

五、做好學(xué)校教職工體育和文藝活動的資料積存工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高文體活動水平，組織我校教工運動隊伍和文藝隊伍的對外交流和經(jīng)驗交流

第二篇：教代會小組發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表： 大家好！

今天，我們在這里隆重召開了我校十屆三次教職工代表大會。本次教職工大會的召開是學(xué)校民主管理的具體體現(xiàn)，是全校教職工集思廣益，獻計獻策，認真履行自己的權(quán)利和義務(wù)的有效途徑。

作為第一代表團代表，我們認真聆聽了宋校長所做的《學(xué)校工作報告》，梁校長做的《提案落實報告》，李主席做的《工會工作報告》，梁會計做的《財務(wù)工作報告》，魏主任做的《學(xué)校管理條例報告》。

會議期間，我們第一代表團全體代表認真審議并討論了這幾個報告，一致認為這幾個報告都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校、教師、學(xué)生的實際情況做出的。尤其是宋校長所做的《學(xué)校工作報告》，既實事求是的回顧了我們一年來所取得的成就，又為學(xué)校的長遠發(fā)展規(guī)劃出了全新的思路。報告中提出的“打造三張名片，主攻四個重點”等注重人本辦學(xué)理念的提出，為學(xué)校整體工作持續(xù)不斷的發(fā)展指引了明確的方向。體現(xiàn)在學(xué)校管理上將更加注重人文化、民主化、科學(xué)化，這必將進一步激發(fā)我們廣大教職員工的積極性和創(chuàng)造性，為招賢初中教育發(fā)展做出更大的貢獻。

各位代表，回首過去，我們有感慨和回味；展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存。我們堅信，只要我們?nèi)w招賢初中人精誠團結(jié)，拼搏進取，集思廣益，群策群力，招賢初中的明天一定會更美好！

最后，預(yù)祝本次大會取得圓滿成功！

第三篇：教代會職責(zé)（模版）

教代會職責(zé)

根據(jù)學(xué)校教代會條例規(guī)定，教代會在學(xué)校范圍內(nèi)行使四項職權(quán)，簡單概括為：審議建議權(quán)，審議通過權(quán)，審議決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

一、教代會審議建議權(quán)：是指包括定期聽取校長的工作報告，討論和審議學(xué)校發(fā)展、建設(shè)、改革等重大問題，如本校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、長遠規(guī)劃、計劃、重大改革措施、教職工隊伍建設(shè)和財務(wù)預(yù)決算等，以上方面的問題在決策前，都應(yīng)提交教代會討論審議，由教代會提出意見和建議。校長工作報告，是指校長對學(xué)校一個時期全面工作的總結(jié)和計劃。副校長的分管工作報告，可作為校長工作報告的補充。校長向教代會做工作報告每年一次。

二、教代會審議通過權(quán)：是指凡屬學(xué)校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度，如勞動人事制度改革方案、實行聘任合同制的集體合同草案、創(chuàng)收分配原則和辦法、崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲辦法等，都應(yīng)經(jīng)教代會審議并通過，然后由學(xué)校頒布實施。

三、教代會審議決定權(quán)：是指教職工福利費使用原則、辦法，以及其他有關(guān)教職工集體福利事項，都應(yīng)由教代會審議決定。教代會審議決定的事項與審議通過的事項是有區(qū)別的。審議通過的事項，要經(jīng)校長頒布后才能實施；審議決定的事項，則可以直接付諸實施。如果學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)對教代會審議決定的事項有不同意見，可以提請教代會復(fù)議；復(fù)議后仍有不同意見，應(yīng)按決定執(zhí)行，同時報告上級主管部門。

四、教代會評議監(jiān)督權(quán)：是指在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下，配合校民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作小組和組織人事部門，以干部的任期目標和崗位責(zé)任制為依據(jù)，對校級領(lǐng)導(dǎo)干部、各職能部門主要負責(zé)人及各院(系)處級領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉五個方面進行民主評議，提出相應(yīng)的表揚或批評建議，并作為校黨委任免干部時的重要參考。也可通過召開座談會、參加測評會、個別聽取意見、接待來信來訪等形式，協(xié)助校黨委收集教職工對干部工作和干部個人的意見和建議，為校黨委任免干部時參考。

一、教代會提案工作委員會職責(zé)、提案審理委員會對教代會負責(zé)，圍繞教代會中心議題及教職工群眾利益關(guān)系重大的問題進行征集提案工作。

2、負責(zé)對代表提案的收集登記、審查整理、傳遞反饋，及時交代相關(guān)部門處理，為提案的實施創(chuàng)造條件。

3、對征集到的提案進行研究和分理，決定是否立案。在正式會議上，向代表報告立案和分理情況。

4、監(jiān)督檢查提案的執(zhí)行與落實，定期組織教職工代表檢查有關(guān)部門處理落實提案的情況，做到案案有落實，件件有交代。

5、將提案處理結(jié)果以書面形式向提案人員反饋，并聽取提案人對處理檢查的意見。

6、負責(zé)向下次教職工代表大會和工會代表大會作書面報告。

7、進行提案工作的最佳提案和組織工作優(yōu)勝獎評選、表彰。

8、每年要在教職工代表大會和工會代表大會之前開展提案的征集工作，每學(xué)期召開一次提案工作委員會會議，研究總結(jié)布置工作。

二、教代會民主監(jiān)督工作委員會職責(zé)

1、配合學(xué)校開展教代會民主參與、民主監(jiān)督和有關(guān)校務(wù)公開方面的工作。

2、負責(zé)針對學(xué)校人事制度、獎金分配制度及其它重大管理措施出臺之前的民主征詢、調(diào)查研究，提出合理化建議，充分反映廣大教職工意見，并代表廣大教職工監(jiān)督學(xué)校上述相關(guān)制度的實施，及時反映廣大教職工意見。

3、每年定期與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子交流意見。每學(xué)期末與學(xué)校有關(guān)職能部門交流與聯(lián)系。

4、每年以書面形式向教代會匯報工作。每季度召開一次碰頭會，研究、總結(jié)、布置下一步工作。

三、教代會教學(xué)科研工作委員會職責(zé)

1、對學(xué)校提出的教學(xué)科研管理改革的原則、辦法，以及與其相關(guān)的重要規(guī)章制度進行預(yù)先討論，并向教代會執(zhí)委會提出意見和建議。

2、對提交教代會審議的有關(guān)教學(xué)科研工作的議案預(yù)先進行調(diào)查和論證，向執(zhí)委會會議提供審議意見的建議。督促有關(guān)部門處理和落實教代會關(guān)于教學(xué)科研工作的提案。

3、參與學(xué)校師德建設(shè)工作，總結(jié)、宣傳和推廣師德建設(shè)的先進典型經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門做好評選表彰先進的工作。

4、積極向黨委和有關(guān)部門反映教職工對教學(xué)科研工作的意見和建議；關(guān)心、幫助教職工業(yè)務(wù)上的成長，反映教職工在業(yè)務(wù)成長方面的意見和建議，配合職能部門開展必要的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、建立與學(xué)校分管教學(xué)和科研的校領(lǐng)導(dǎo)及其職能部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)系的制度，開展必要的代表巡視和雙向溝通的工作。

6、做好教代會和學(xué)校工會交辦或委托的其它任務(wù)，定期召開工作會議，討論工作計劃，交流完成情況，及時向教代會執(zhí)委會和學(xué)校工會匯報工作。

四、教代會勞動協(xié)調(diào)工作委員會職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校的實際情況和教職工的要求，配合學(xué)校有關(guān)部門，開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

2、通過參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和社會利益關(guān)系，著力解決涉及教職工群眾切身利益的矛盾和問題，在協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上促進勞動關(guān)系的和諧，防止激化矛盾，使勞動關(guān)系雙方達成和諧的統(tǒng)一。

3、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持維護與教育相結(jié)合。在維護教職工合法權(quán)益的同時，加強對教職工的思想道德和民主法制教育，引導(dǎo)教職工通過理性合法的方式表達利益訴求、承擔(dān)應(yīng)盡義務(wù)。

4、逐步建立健全教代會勞動爭議預(yù)警和處理機制。深入基層和教職工群眾，加強調(diào)查研究，及時掌握勞動關(guān)系動態(tài)，把握教職工思想脈搏，做好勞動爭議預(yù)測、預(yù)報和預(yù)防工作。

5、發(fā)揮工會組織最廣泛的群眾性優(yōu)勢，以維護教職工政治、經(jīng)濟、文化方面的合法權(quán)益，維護學(xué)校正常的教學(xué)、科研、管理秩序為重點，協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門，及時處理本校內(nèi)部發(fā)生的勞動人事爭議。團結(jié)、凝聚廣大教職工，發(fā)展良好的勞動關(guān)系，為提高學(xué)校的辦學(xué)水平、實現(xiàn)學(xué)?？傮w發(fā)展目標而奮斗。

五、教代會生活福利保障工作委員會職責(zé)

1、生活福利工作委員會對教職工代表大會負責(zé)，在學(xué)校工會指導(dǎo)下，在本委員會主任的主持下完成教職工代表大會交辦的工作任務(wù)。

2、積極參與教職工福利事業(yè)的各項重大決策，對學(xué)校出臺的有關(guān)福利政策、措施進行事先調(diào)查研究、征詢意見，并提出合理化建議。協(xié)助學(xué)校建立健全福利工作的各項管理制度。

3、圍繞教代會的中心議題，對廣大教職工利益關(guān)系重大的問題開展調(diào)查研究。收集、整理教職工代表對生活福利工作的意見、建議，提交教代會主席團作為教代會議案、決議、決定的依據(jù)。

4、對學(xué)校教代會做出的與教職工生活福利工作相關(guān)的決議、決定的貫徹執(zhí)行進行督促、檢查，并將落實情況向黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、組織教代會代表不定期的對學(xué)校涉及教職工福利工作相關(guān)的職能部門以及項目進行巡視、咨詢和監(jiān)督等活動，促進管理、服務(wù)水平的提高，并保障廣大教職工群眾的合法權(quán)益不受侵害。

6、引導(dǎo)廣大教職工群眾發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，開源節(jié)流，自力更生，全面認識發(fā)展建設(shè)與提高生活福利之間的辨證關(guān)系，協(xié)助學(xué)校黨政教育廣大教職工樹立正確的福利觀。

7、每年向?qū)W校教代會執(zhí)行委員會和學(xué)校工會委員會以書面形式匯報一次工作，每年召開二次工作會議，研究、布置、總結(jié)生活福利工作委員會的工作。

第四篇：教代會職責(zé)

永安鎮(zhèn)中心幼兒園教職工大會工作制度

第一章 總則

第一條 根據(jù)《教育法》和《教師法》的規(guī)定，“學(xué)校及其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”。結(jié)合本校實際，特制定本細則。

第二條 建立以教師為主體的教職工大會制度，使教職工代表在審議并通過學(xué)校發(fā)展的重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護教職工權(quán)益等方面發(fā)展重大作用。

第三條 教代會是學(xué)校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的機構(gòu)。

第四條 教代會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、黨政和教職工三者之間的利益關(guān)系，在法律規(guī)定范圍內(nèi)行使職權(quán)。

第五條 教代會的組織原則是民主集中制。

第二章 職權(quán)

第六條 教代會在本校行使下列職權(quán)：

（一）聽取園長的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)則、工作計劃、重大改革方案、教職工隊伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。

（二）審議通過崗位責(zé)任制方案、聘任制實施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的基本規(guī)定制度，由園長頒布實施。

（三）審議決定教職工福利費管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項。

（四）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。對于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)可以進行表揚、批評、推薦。

（五）收集、審議和討論教職工提案，提請并監(jiān)督有關(guān)部門監(jiān)督辦理。

教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守；教職工（代表）大會尊重和支持園長行使職權(quán)，維護園長的指揮權(quán)威。園長要尊重和支持教代會參與管理幼兒園工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

第三章 組織制度

第七條 學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負責(zé)教代會的籌備及有關(guān)工作。

第八條 教代會每三年一屆，定期開會，一般每學(xué)年至少開二次。每次會議要有三分之二以上代表出席方能召開。大會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。

如遇特殊原因不能如期開會，應(yīng)召集代表團長會議說明原因，征求代表意見，取得多數(shù)同意方可推遲。遇有重大問題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，或根據(jù)三

分之一以上代表的要求，可以召開臨時代表會議。

第九條 教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求，提請大會通過。

第十條 教代會的決議應(yīng)得到認真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時處理。落實、處理的情況，應(yīng)向下次大會提出報告。教代會的工作情況應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

第十一條 教代會根據(jù)需要設(shè)立提案工作委員會，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。

主要職責(zé)是：

1、對教代會要討論的重大問題進行調(diào)查研究，起草報告，提出建議。

2、檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會的決議和落實提案的情況，必須時可以提出詢問。

永安鎮(zhèn)中心幼兒園 2013年4月7日

第五篇：教代會職責(zé)

教代會職責(zé)

一、教代會的職權(quán)和任務(wù)

1、職權(quán)。在本校范圍內(nèi)行使四項取權(quán)：

（1）審議建議權(quán)。

（2）審議通過權(quán)。

（3）審議決定權(quán)。

（4）對領(lǐng)導(dǎo)干部的評議監(jiān)督權(quán)。

2、任務(wù)

（1）堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針政策，遵守國家法律、法規(guī)；

（2）正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系；

（3）維護教職工的合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主

監(jiān)督的權(quán)利；

（4）團結(jié)和動員教職工投身教育改革，完成教學(xué)、科研、管理、服

務(wù)等各項任務(wù)，群策群力，辦好電大。

二、代表名額及產(chǎn)生辦法

根據(jù)“教職工百人以下的學(xué)校可按20－30%左右比例確定”的精神，我校教代會代表名額可確定為5－6名。

三、代表的條件和要求

1、堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)。

2、掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和民主管理知識，愿意參加學(xué)校的民主管理活動。

3、遵守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表。

4、熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道。

5、密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。

6、遵章守紀，勝任本職工作。

四、代表的權(quán)利和義務(wù)

1、權(quán)利

（1）在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（2）有權(quán)按規(guī)定的程序，提出提案和議案。

（3）有權(quán)對大會議程充分發(fā)表意見，對教代會的工作提出批評和建

議。

（4）有權(quán)對學(xué)校有關(guān)部門的工作提出詢問，有權(quán)向有關(guān)部門反映教

職工的意見和要求。

（5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，有權(quán)向有

關(guān)部門申訴和控告。

2、義務(wù)

（1）努力學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī)。

（2）提高自身素質(zhì)和參與民主管理的能力。

（3）積極參加教代會的活動，認真執(zhí)行和宣傳教代會的決議，完成教代會交給的各項任務(wù)。

（4）密切聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾意見，做好群眾工作。

（5）遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度，做好本職工作。

五、教代會與黨、政、工的關(guān)系

1、教代會與黨組織的關(guān)系

學(xué)校黨組織與教代會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

（1）召開教代會的計劃方案由學(xué)校黨總支討論。

（2）教代會的議題、議程、報告等，在正式形成前由學(xué)校黨總支審

核，提出原則性的意見。

（3）教代會與學(xué)校行政之間產(chǎn)生矛盾和分歧時，學(xué)校黨總支進行協(xié)

調(diào)解決。

（4）學(xué)校黨組織選配、推薦得力干部，選進學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，充

分發(fā)揮學(xué)校工會委員會在民主管理工作中的作用。

2、教代會與學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

（1）教代會與學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，是相互依賴、相互合作的關(guān)系，監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。兩者各司其職，各負其責(zé)。

（2）教代會要支持和維護學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮權(quán)威，教育教職工遵

守學(xué)校各項規(guī)章制度，努力完成各項工作。

（3）行政領(lǐng)導(dǎo)要尊重和支持教代會在職權(quán)范圍內(nèi)行使民主管理權(quán)利，認真對待教代會的決議和提案。

（4）教代會對學(xué)校的重大問題有審議建議權(quán)，對某些特定的問題有

審議通過權(quán)，審議決定權(quán)。

（5）行政領(lǐng)導(dǎo)對教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題，有要求修改和

復(fù)議的權(quán)利。

（6）行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)除受國家法律法規(guī)制約和上級領(lǐng)導(dǎo)部門監(jiān)督

外，還要受教代會的監(jiān)督。要定期向教代會報告學(xué)校工作，經(jīng)

常聽取教代會的意見，并接受教代會的民主評議。

3、教代會與工會的關(guān)系

工會是工人階級群眾性組織，教代會是學(xué)校內(nèi)部民主管理的基本形式和制度。

工會是教代會的組織者、參加者，又是教代會的工作機構(gòu)，教代會的工作是工會工作的重要內(nèi)容。

二00九年二月