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      宣傳部創(chuàng)先爭優(yōu)做法與思考[共五篇]

      時間:2019-05-12 05:40:58下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:宣傳部創(chuàng)先爭優(yōu)做法與思考

      宣傳部關(guān)于推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作的做法與思考

      近年來,縣委宣傳部圍繞全縣中心工作,牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,緊扣發(fā)展主題,造勢鼓勁,凝心聚力,攻堅克難,扎實推進了?創(chuàng)先爭優(yōu)?各項工作,現(xiàn)將主要做法、存在問題及思考建議總結(jié)如下:

      一、主要做法:

      圍繞全縣中心工作,結(jié)合部門實際,突出抓好五方面工作:(一)緊扣學(xué)習(xí)十七大精神,突出抓好理論武裝工作,不斷提高黨員干部綜合素養(yǎng)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神這條主線,著力在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,使全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。一是活化學(xué)習(xí)形式,認(rèn)真抓好中心組理論學(xué)習(xí)。以遠(yuǎn)程教育、專題輔導(dǎo)、專家講座等多種形式,加強了對黨的重大會議精神、重要政策理論及科學(xué)技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí)。三年中,共發(fā)放學(xué)習(xí)要點39期,縣委中心組成員撰寫心得體會350篇,撰寫調(diào)研文章108篇,在各級媒體發(fā)表理論文章40余篇。二是認(rèn)真開展各種載體活動,切實抓好黨員干部培訓(xùn)教育工作。開展了學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型城市創(chuàng)建活動,我縣及名山鎮(zhèn)分別被選為省級學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點,我縣被推薦為市學(xué)習(xí)型黨組織標(biāo)兵;開展了?‘七一’精神下基層 知責(zé)有為促跨躍?及?學(xué)講話、再鼓勁、謀開局、快跨躍?主題學(xué)習(xí)實踐活動,聘請專家教授來蘿北作了專題報告,從縣委黨校抽調(diào)理論骨干組成宣講團,深入到全縣各黨委進行巡回宣講;舉辦了全縣學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神理論骨干培訓(xùn)班等,對全縣黨員干部進行了系統(tǒng)培訓(xùn)。

      (二)緊扣塑造蘿北新形象,突出抓好新聞宣傳工作,不斷擴大蘿 北對外影響力。通過拓寬新聞宣傳渠道,提升宣傳媒體層次,增強新聞宣傳效果,不斷提高蘿北知名度。一是展示形象,對外宣傳有聲有色。在新華網(wǎng)、省電視臺、省日報等主流媒體,以名鎮(zhèn)古鎮(zhèn)建設(shè)、石墨產(chǎn)業(yè)發(fā)展等全縣中心工作為重點,進行了集中宣傳。配合中央新聞紀(jì)錄電影制片廠攝制組,拍攝了全景式反映我省自然風(fēng)貌、歷史文化和風(fēng)土人情的紀(jì)錄片《龍之江》;中央電視臺《遠(yuǎn)方的家—邊疆行》欄目播出了《界江之都—蘿北》50分鐘專題片;省衛(wèi)視播出了反映名山旅游名鎮(zhèn)和名山村新農(nóng)村建設(shè)成果的專題片。二是服務(wù)中心,新聞宣傳引導(dǎo)有力。三年來,共組織電視臺、政府網(wǎng)站開辟專欄、專題70多個,有力推進了縣委、縣政府中心工作的開展。近年來,在全省年度好新聞評選中,縣電臺、電視臺獲獎作品有48件,其中一等獎作品9件。三年來在市以上媒體共發(fā)稿964篇,其中,國家級媒體30篇,省級媒體328篇,市級媒體606篇。

      (三)緊扣社會主義核心價值體系建設(shè),突出抓實“精神文明創(chuàng)建工作,努力提升城鄉(xiāng)整體文明水平。以開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動為契機,以?三優(yōu)?文明城市創(chuàng)建為突破口,著力提高全縣公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)整體文明程度,促進社會和諧。一是突出主題,扎實開展公民思想道德教育活動。組織開展了?文明伴我行?主題教育,在全縣未成年人中開展了?做一個有道德的人?主題活動。組織開展了志愿服務(wù)活動,建立了8個志愿者服務(wù)隊,開展了關(guān)愛空巢老人等系列志愿服務(wù)活動。開展了 ?十星級文明戶?、?五好文明家庭?、?鄰居節(jié)?評選等活動,蘿北縣獲全省第五屆鄰居節(jié)組織獎。二是狠抓落實,穩(wěn)步推進“三優(yōu)”文明城市創(chuàng)建工作。通過加強城市基礎(chǔ)設(shè)施改造,集中

      整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生,聯(lián)合開展交通安全排查治理等多項舉措,扎實開展了?三優(yōu)?文明城市創(chuàng)建工作。去年,名山鎮(zhèn)代表全市在省創(chuàng)建?三優(yōu)?文明城市現(xiàn)場會上進行典型發(fā)言。三是突出重點,扎實開展文明示范單位創(chuàng)建工作。2010年,省文明辦驗收我縣11個省級文明單位,我縣驗收15個縣級文明單位;2011年,名山鎮(zhèn)榮獲國家級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號,實現(xiàn)國家級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)零的突破,36個單位和個人榮獲省市級精神文明建設(shè)先進集體、先進個人稱號。我縣農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗《蘿北縣?文化教員?進鄉(xiāng)村》被評選為全國農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作百名典型經(jīng)驗之一。

      (四)緊扣全縣中心工作,突出抓好社會宣傳工作,營造濃厚的發(fā)展氛圍。堅持圍繞全縣中心工作,努力營造濃厚發(fā)展氛圍,為新蘿北跨躍發(fā)展?fàn)I造輿論強勢。一是圍繞中心工作,營造良好發(fā)展氛圍。通過在電視、網(wǎng)站、主街電子屏打出宣傳標(biāo)語,各單位在顯要位臵懸掛條幅等形式,對全縣重要會議、重大活動進行了集中宣傳。利用重大節(jié)慶日、紀(jì)念日,在廣場、街道等公共場所設(shè)立咨詢臺,分發(fā)宣傳單和宣傳品等,深入開展主題宣傳教育活動。二是培樹先進典型,引領(lǐng)正確輿論導(dǎo)向。組織開展了?十佳公仆?評選活動;組織參加了?感動龍江?年度人物及?六個十佳?和諧單位(家庭)等省、市級典型評選活動。我縣名山鎮(zhèn)名山村被評為省?十佳和諧村屯?,縣郵政職工王帥被評為2009年?感動龍江英才人物?提名獎,縣郵政局李淑華同志入圍全省2010年感動龍江人物(群體)評選,郵政局職工王艷波被評為?2011年度感動龍江人物?。

      (五)緊扣特色文化培育,加快文化事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動地方文 化品牌提檔升級。通過傾力發(fā)掘和全力打造地方特色品牌文化,不斷推動蘿北文化大發(fā)展大繁榮。一是精心組織,提升群眾文化活動品味。春節(jié)期間,舉辦了迎新春區(qū)域春節(jié)聯(lián)歡晚會,舉辦了元宵節(jié)?迎春杯?農(nóng)村秧歌匯演及?中俄界江滾冰節(jié)?冰燈展系列活動;組織開展了國際界江旅游節(jié)系列活動。創(chuàng)辦了?廣場文化周?活動品牌,每年都組織開展以建黨建國周年慶為主題的系列文化活動。組建了首批駐蘿65927部隊?八一鼓隊?和團結(jié)鎮(zhèn)?女真鼓隊?,并參加了第二屆界江旅游節(jié)演出。二是搭建平臺,提升文藝精品檔次。努力辦好《濕地風(fēng)》季刊,新增魅力蘿北欄目,描繪蘿北的美麗風(fēng)光及名山旅游名鎮(zhèn)、太平溝黃金古鎮(zhèn)精神風(fēng)貌。文聯(lián)會員文學(xué)作品在國家級刊物發(fā)表51篇,省級刊物發(fā)表105篇,市級刊物發(fā)表224篇。建立了《黑龍江畫報》、省文聯(lián)、省美術(shù)館版畫院蘿北創(chuàng)作基地。三是積極爭取,加快文化事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程。2010年,爭取到位資金50萬元,主要用于?兩峽一島中俄猶文化風(fēng)情園?建設(shè)項目。特別是,爭取到了名山村省級文明示范村項目,共爭取資金1160萬元,開創(chuàng)了宣傳戰(zhàn)線爭取資金量先河。申報了?龍江三峽文化旅游集合區(qū)項目?和迦南星城(俄猶風(fēng)情小鎮(zhèn))文化產(chǎn)業(yè)項目,成為我市僅有的兩個列入省?十二五?時期文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重點項目,推動我縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷升級。

      二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動存在的問題

      自從分曉先爭優(yōu)活動開展以來,活動總體保持了良好發(fā)展態(tài)勢,但仍存在少數(shù)基層黨組織活動開展不平衡的現(xiàn)象。

      1、思想認(rèn)識不夠深入。一是有的認(rèn)為創(chuàng)先爭優(yōu)活動是在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動剛剛結(jié)束之后,又一次搞集中性政治運動,認(rèn)為活動太頻繁,有厭倦心理;二是有的認(rèn)為創(chuàng)先爭優(yōu)過去也在搞,現(xiàn)在只不過是換

      湯不換藥,意義不大,有懈怠情緒;三是有的認(rèn)為自身工作任務(wù)本來就很重,壓力大,認(rèn)為創(chuàng)先爭優(yōu)活動是額外增加負(fù)擔(dān),有畏難情緒。

      2創(chuàng)造性開展工作有待提高。一是自我定位不準(zhǔn)。少數(shù)單位缺乏苦干實干、不甘人后、爭創(chuàng)一流的精神,埋頭蠻干、不聞不問、閉門造車,對本單位開展的工作沒有清晰認(rèn)識和正確定位。二是思考謀劃少,千篇一律。大多單位缺乏主動思考的積極性,對于如何結(jié)合自身實際、如何發(fā)揮自身優(yōu)勢、如何大膽創(chuàng)新沒有思考,也沒有思路。三是總結(jié)分析少,沒有實效。對活動中遇到的問題和群眾提出的意見,沒有及時地認(rèn)真梳理、分析總結(jié),群眾所急、所盼未能得到及時解決,使得活動成效不明顯。四是典型模范少,缺乏帶動。大多單位沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動作用和先進典型的引領(lǐng)驅(qū)動作用,使得廣大黨員學(xué)無榜樣、創(chuàng)無目標(biāo)、爭無方向。

      3、工作與實際脫節(jié)。有的基層黨組織和黨員沒有認(rèn)識和把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的規(guī)律和方法,導(dǎo)致創(chuàng)先爭優(yōu)活動找不到切入點、摸不準(zhǔn)結(jié)合點、抓不住著力點,產(chǎn)生空轉(zhuǎn)、偏向、脫軌的現(xiàn)象。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體與自身實際脫節(jié),不符合本地本單位實際情況,導(dǎo)致活動搞了不少,但得到干部群眾認(rèn)可的少;二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與業(yè)務(wù)工作有脫節(jié)現(xiàn)象,僅限于就活動抓活動,與中心工作、重點任務(wù)結(jié)合不緊密,造成?兩張皮?現(xiàn)象,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為一種形式,沒真正達到創(chuàng)先爭優(yōu)推進跨越發(fā)展,增進民族團結(jié),促進和諧穩(wěn)定,強化服務(wù)群眾,強化基層組織的目標(biāo);三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾事項同自身實際、崗位職責(zé)相脫節(jié),不符合實際,很容易導(dǎo)致群眾覺得黨組織、黨員不誠信、不作為,使黨的整體形象受到影響。

      4、爭創(chuàng)活動沒有特色。少數(shù)基層黨組織確定的活動載體僅僅落在紙面上,可操作性不強。具體表現(xiàn)在:個別黨支部對創(chuàng)先爭優(yōu)如何開展活動、開展哪些活動沒有做到心中有數(shù),活動形式單

      一、內(nèi)容單調(diào),針對性和對黨員群眾的吸引力不強。缺乏使老百姓真正受益,得實惠的具體 事例和活動載體,造成黨員難以找到發(fā)揮作用的舞臺,群眾也難以感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動存在的意義。

      5、重承諾輕踐諾。一些單位只注重口號,而缺乏實際行動,對各個階段的活動沒有進行有效的、實際的、客觀的進行認(rèn)真總結(jié),不能及時的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

      三、創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化機制的幾點建議

      (一)建立健全各項制度

      要有效運行創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制,關(guān)鍵要從建立全局性、根本性的制度入手,通過建立和落實規(guī)范化、科學(xué)化的制度來體現(xiàn)機制的有效運行和長效保障作用的發(fā)揮。

      1、完善黨員干部學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅持以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭;以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)造性開展工作的能力為目標(biāo);以開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為重要載體,以加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身學(xué)習(xí)為重點的學(xué)習(xí)制度,進一步明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)要求,并建立監(jiān)督和評議辦法,對各類學(xué)習(xí)效果進行點評和檢查。同時,注重結(jié)合身邊的典型,通過新聞報道、事跡報告會、座談會、撰寫體會文章等形式,大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進事跡,引導(dǎo)廣大黨員干部對照先進找差距、學(xué)習(xí)先進見行動、立足崗位作貢獻,實實在在的提升領(lǐng)導(dǎo)干部的理論知識和政治素養(yǎng),為更好更優(yōu)秀的服務(wù)人民群眾奠定基礎(chǔ)。

      2、建立公開承諾制度。建立黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾制,明確黨組織爭創(chuàng)?五個好?、黨員爭當(dāng)?五帶頭?的承諾目標(biāo)、承諾內(nèi)容、履諾措施等。采取?黨員自己提、支部共同議、群眾廣泛評?的方式展開討論活動,廣泛發(fā)動黨員和群眾參與,多方征求意見。重點圍繞群眾最關(guān)心的熱點難點問題進行承諾;圍繞如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用做出承諾,并采取適當(dāng)方式向群眾公開承諾,接受群眾監(jiān)督和評議。采取措施和辦法確保公開承諾事項都切實落到實處。

      3、建立聯(lián)系點制度。根據(jù)各黨委的實際情況,規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員

      包聯(lián)一個社區(qū)或村鎮(zhèn)作為黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點。建立聯(lián)系點信息溝通與工作協(xié)調(diào)制度,幫助解決問題,明確努力方向。指導(dǎo)聯(lián)系點在解決重點難點問題上求突破,在加快科學(xué)跨越式發(fā)展的思路和做法上求創(chuàng)新,在工作業(yè)績上爭創(chuàng)一流,下大力把聯(lián)系點培育成為黨建暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。

      4、建立群眾評議制度。采取述職測評、發(fā)放調(diào)查問卷、召開群眾評議會、入戶走訪等多種形式,廣泛征求黨員和居民群眾的意見,對于居民群眾的意見要高度重視,對于各類意見要及時認(rèn)真的解決和處理,并將處理意見和建議及時反饋給居民群眾。同時,及時通過公示欄、座談會等各種形式向群眾公布開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況,并認(rèn)真梳理匯總?cè)罕娫u議情況,提出整改措施,以整改的實際成效提升群眾滿意度,真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成?群眾滿意工程?。

      5、建立活動工作日志。創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作日志是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的真實記載,是履諾踐諾的執(zhí)行手冊,是解決實際問題的書面見證,是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必備的檔案資料,應(yīng)當(dāng)及時建立黨支部和黨員承諾踐諾情況日志、點評情況日志、創(chuàng)先爭優(yōu)活動日志,辦實事辦好事記錄等。

      (二)加強領(lǐng)導(dǎo),建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實履行好對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織指導(dǎo)。增強?抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職?的意識,要形成一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管的創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化工作格局。分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)方面的要求,將責(zé)任細(xì)化到各項工作中,落實到每個黨員和干部頭上,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動由?軟指標(biāo)?變成?硬任務(wù)?。

      (三)建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵機制。

      一是研究制定與黨支部職能和黨員崗位職責(zé)相適應(yīng)的獎勵措施,并與干部績效考核獎勵等相結(jié)合,使在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的基層黨 組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行一定精神和物質(zhì)獎勵。二是采取創(chuàng)先爭優(yōu)典型事跡報告會、?七一?表彰會、年度總結(jié)表彰會以及通報表揚等多種形式,積極宣傳、表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,通過正面教育、典型引路,營造出?比學(xué)習(xí)、比工作、比服務(wù)、比奉獻?、?學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進?的創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍,激發(fā)黨員干部群眾敬業(yè)奉獻,爭創(chuàng)一流的工作熱情和自覺行動,使創(chuàng)先爭優(yōu)成為每個黨員干部、每個居民群眾乃至全社會的價值取向。

      (四)注重實效,建立督促檢查機制。

      相關(guān)部門要采取定期檢查、不定期抽查等方式對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全過程跟蹤督查和情況通報。一是深入基層,深入到廣大干部群眾中,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決遇到的問題,認(rèn)真總結(jié)好做法、推廣好經(jīng)驗。二是依據(jù)督查、抽查或明察暗訪形成日抽查、月評比、季通報、半年檢查和年終考核的督查機制,對開展的各類活動的內(nèi)容和形式進行督促和檢查,確保各項活動都落到實處,不走過場。三是跟蹤問效,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動不重視、活動開展不扎實、效果不明顯,或者存在偏差需要改進的,要及時下達整改通知書限期整改,并對整改之后的情況進行復(fù)查復(fù)驗,以確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動環(huán)環(huán)相扣、扎實推進,不搞形式、不走過場,切實取得實效。

      第二篇:創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要做法

      喬達鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要做法

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,喬達鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央新疆工作座談會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安為主題,全面落實自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議、地委、縣委和鄉(xiāng)黨委工作會議的各項部署,緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這個中心,著眼于把農(nóng)村基層黨支部建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,不斷增強農(nóng)村基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員的先鋒模范作用,農(nóng)村基層干部的骨干帶頭作用和農(nóng)村發(fā)展能手的示范帶動作用,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、促進農(nóng)民增收、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的總抓手,強化組織領(lǐng)導(dǎo),突出實踐特色,統(tǒng)籌安排部署,扎實有序推進,以黨支部和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu),取得了階段性成效?,F(xiàn)將喬達鄉(xiāng)在引導(dǎo)農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方面的主要做法及涌現(xiàn)的先進個人匯報如下:

      一、加強宣傳教育,營造良好活動氛圍。全鄉(xiāng)上下及時召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,科學(xué)制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見(方案),通過懸掛宣傳標(biāo)語橫幅、設(shè)置宣傳欄、召開座談會等多種有效形式進行宣傳動員。到目前為止,全鄉(xiāng)共制作展板26塊,懸掛橫幅38條,在全鄉(xiāng)上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。為確保活動開展落到實處,喬達鄉(xiāng)運用多種工作機制促進活動開展。

      一是建立黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,即每個黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動由一名班子成員聯(lián)系指導(dǎo),督促并協(xié)助各黨支部認(rèn)真組織落實活動安排。

      二是加強考核督查,即將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入鄉(xiāng)目標(biāo)管理考核中,鄉(xiāng)活動督查組定期、不定期的對各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行檢查,確保各項活動安排全面落實。

      三是建立示范點,即將古勒巴格村作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點,加強指導(dǎo),重點協(xié)助,做到先行一步,先做一步,通過典型引導(dǎo),整體推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

      四是開展學(xué)先進爭先進,發(fā)現(xiàn)宣傳身邊的典型,促進全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

      五是在全鄉(xiāng)各黨支部和黨員干部中廣泛開展以“比學(xué)習(xí),看誰解放思想、爭先進位的意識強;比能力,看誰開拓創(chuàng)新、破解難題的辦法多;比干勁,看誰培育特色產(chǎn)業(yè)、完成重點難點任務(wù)的成效好;比奉獻,看誰促進和諧、服務(wù)群眾的水平高”為主要內(nèi)容的“四比四看”爭先進位活動。

      二、加強黨性教育,增強廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐性。廣大黨員干部進一步提高了對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要意義的認(rèn)識,增強了為民服務(wù)的自覺性與主動性,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增強廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的政治敏銳性。

      一是開展黨性教育,提高黨性修養(yǎng)。鄉(xiāng)黨委以慶祝建黨89周年為契機,召開慶“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會,邀請老干部老軍人和各站所、黨支部書記代表,座談建黨89年來的巨大成就,創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要做法,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議,努力促進全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

      二是立足崗位奉獻,展現(xiàn)黨員豐采。結(jié)合全鄉(xiāng)正在進行的富民安居工作,要求黨員做到“五帶頭”,即帶頭宣傳政策、帶頭做思想工作、帶頭簽訂協(xié)議、帶頭拆遷、帶頭施工建房,發(fā)揮了黨員的“三個作用”,即帶頭作用、帶動作用和引領(lǐng)作用。

      三是結(jié)合自身實際,廣泛開展承諾。各黨支部根據(jù)工作實際和黨員崗位職責(zé),按照慎重承諾、量力而諾的原則,明確了承諾內(nèi)容、方法步驟和組織實施等相關(guān)內(nèi)容,細(xì)化了承諾制的工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn),逐人逐條進行審核,逐一登記備案,并通過公開欄向社會公布,接收群眾監(jiān)督。

      四是對照爭創(chuàng)目標(biāo),開展標(biāo)準(zhǔn)大討論。通過座談會、征求意見會等形式,深入開展“五個好”基層黨支部、“五帶頭”黨員標(biāo)準(zhǔn)大討論活動。各黨支部根據(jù)單位實際和黨員自身情況,按照有深度、有廣度、有效度的原則,制定了各黨支部“五個好”、黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)。截止目前,已做出承諾的黨支部17個,黨員518名,作出承諾具體事項217件;17個黨支部制定了“五個好”、黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)。

      三、突出實踐特色,在活動實效上創(chuàng)先爭優(yōu)。按照“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任,民生是根本宗旨”的總體要求,我們始終把項目建設(shè)作為謀長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)、增后勁的重要舉措,把維護社會穩(wěn)定作為加快發(fā)展、促進和諧的重要前提,把保障和改善民生作為創(chuàng)先爭優(yōu)的最大實際,著力提高全鄉(xiāng)各黨支部和黨員干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、維護社會穩(wěn)定的能力、解決民生突出問題的能力。

      一是加強技能培訓(xùn),增強黨員致富帶富本領(lǐng)。組織農(nóng)牧民黨員參加創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn),提高農(nóng)牧民黨員綜合素質(zhì),培養(yǎng)造就一批農(nóng)村發(fā)展的帶頭人。各黨支部以“堅持解放思想、發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、建設(shè)富裕新農(nóng)村”為實踐載體,以拓展黨小組功能、深化黨群共富活動、推行“四議兩公開”工作法為重點,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能手等群體的引領(lǐng)幫扶作用,采取干部發(fā)動、能人帶動、協(xié)會促動、產(chǎn)業(yè)拉動“四動”措施,創(chuàng)建了一批學(xué)有榜樣、說有經(jīng)驗、趕有目標(biāo)的黨群共富帶頭人。古勒巴格村黨員致富能手買買提〃沙迪克,通過勤勞致富,不僅使自己家里富裕了,還帶領(lǐng)全村的農(nóng)民群眾也逐漸擺脫了貧困,使該村的各項工作都走在了全鄉(xiāng)的前列。

      二是堅持示范帶動,發(fā)揮致富能人效應(yīng)。依托創(chuàng)業(yè)貸款和扶持政策平臺,以“把黨員培養(yǎng)成能人,能人帶動黨員致富”為做法,優(yōu)先向農(nóng)牧民黨員提供創(chuàng)業(yè)貸款和政策扶持,在政策咨詢、項目引進、技術(shù)指導(dǎo)等方面強化服務(wù),幫助農(nóng)牧民黨員解決沒技術(shù)、少信息、缺資金等創(chuàng)業(yè)難題。培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)帶動示范戶,鼓勵扶持農(nóng)村牧區(qū)黨員引領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富、發(fā)展產(chǎn)業(yè)拓寬增收渠道。目前,全鄉(xiāng)培育發(fā)展黨員致富帶頭人83名、“五好”黨支部8個,覆蓋黨員518名。

      三是扎實開展社會治安重點地區(qū)排查整治、校園及周邊安全環(huán)境專項整治和基層平安創(chuàng)建活動。全鄉(xiāng)各黨支部和廣大黨員干部牢固樹立“群眾利益無小事”和發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享的理念,以“有利于黨支部開展活動、有利于黨員發(fā)揮作用、有利于增強黨員隊伍活力、有利于共同致富”為原則,按照“以支部建設(shè)為龍頭,黨員特長設(shè)小組,無職黨員設(shè)崗定責(zé)為補充,促使黨支部增活力、黨員強素質(zhì),黨群同致富”的基本思路,充分發(fā)揮專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、黨員致富帶頭人和優(yōu)秀實用技術(shù)人才的示范帶動作用,積極搭建黨支部開展活動、黨員發(fā)揮作用的平臺,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、基層干部的骨干帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用,著力解決事關(guān)民生的突出問題,努力做到群眾的期盼黨支部有回應(yīng),群眾的要求黨員有行動。

      通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,調(diào)動了黨員干部和群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情、蓬勃向上的熱情和知難而進的斗志,全鄉(xiāng)廣大黨員干部的思想更加解放,抓落實促工作的力度明顯加大,爭先進位意識更加濃厚,工作效率明顯提速,發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。

      走勤勞致富路 樹黨員新形象

      ——喬達鄉(xiāng)古勒巴格村黨員致富能手買買提·沙迪克事

      跡材料

      買買提〃沙迪克,男,現(xiàn)年42歲,維吾爾族,現(xiàn)任喬達鄉(xiāng)古勒巴格村黨支部書記,作為一名新時期的黨員,買買提〃沙迪克同志深刻領(lǐng)會黨的十七大精神,堅持落實科學(xué)發(fā)展觀,敬業(yè)奉獻,扎實為民,積極帶領(lǐng)全村群眾走勤勞致富路,得到群眾的一致好評,在建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作中做出了可喜的成績,樹立了黨員的新形象。

      一、理清思路 抓團結(jié)

      買買提〃沙迪克同志是在該村班子年齡結(jié)構(gòu)老化、村務(wù)矛盾多、群眾生活苦、干部隊伍渙散的情況下,擔(dān)任該村支部書記。上任伊始,買買提〃沙迪克同志就深感自己肩上的擔(dān)子不輕,責(zé)任重大。從挨家挨戶調(diào)查研究中,他提出了建設(shè)村黨支部工作“六實”、“五不”原則:即腳踏實地,辦事落實;深入群眾,工作扎實;真心實意,為人誠實;嚴(yán)守法紀(jì),作風(fēng)嚴(yán)實;團結(jié)合作,注重務(wù)實;熟悉政策,執(zhí)政真實。作為一名黨員干部買買提〃沙迪克同志工作不講困難,用人不論親疏;不計個人是非恩怨;對民情時刻掛心不懈怠。他從抓黨員干部隊伍入手,認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的一系列方針、政策,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,大力改善黨員、群眾的生活條件。面對重重困難,買買提〃沙迪克毫不退卻,而是大刀闊斧穩(wěn)步前進;面對農(nóng)牧民生產(chǎn)積極性不高,思想不統(tǒng)一,而他卻利用晚上時間,深入農(nóng)民家中,做農(nóng)民思想政治工作,與農(nóng)民促膝談心,了解群眾疾苦,解決農(nóng)牧民在生產(chǎn)生活中的實際困難;面對自家農(nóng)活自己不能去干,其妻子意見大,照顧不了自己的家庭和孩子時,而他經(jīng)常性打比方、舉例子與其妻子進行溝通,慢慢地取得了妻子的理解和支持??捎钟姓l知道,買買沙地克同志任黨支部書記幾年來,他吃過多少苦,受過多少累,每當(dāng)妻子和家人看到這種情景,勸他別干了,可他總是說;“誰叫我是一名共產(chǎn)黨員呢?只要大家能過上好日子,我再苦再累也值啊!”他積極帶領(lǐng)全村黨員干部,對集體果園進行改造,充分利用集體荒地向外公開、公平承包來增加集體收入;積極爭取國家扶貧資金,為全村建設(shè)和發(fā)展提供有利保障;積極動員農(nóng)牧民群眾積極參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,解決看病難和因病致貧的現(xiàn)象;加大該村的抗震安居工程建設(shè),為民辦實事辦好事。他的這一做法,使農(nóng)牧民群眾看到了希望,增強了信心。

      二、率先垂范 勤致富

      作為新時期的黨員,買買提〃沙迪克積極探索致富渠道,前幾年在落實地委 “6個30萬”戰(zhàn)略上,他通過參加各種會議、培訓(xùn),明白了充分利用草資源優(yōu)勢,發(fā)展飼養(yǎng)業(yè)大有可為的有利條件,懂得了“要想富,少生孩子多養(yǎng)牛”和“畜牧業(yè)是當(dāng)前我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟最具有競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)勢產(chǎn)業(yè)”,2005年初,他思前想后,準(zhǔn)備在全村通過農(nóng)民自籌資金,建立一個養(yǎng)牛示范基地,此舉得到鄉(xiāng)黨委、政府的全力支持??墒谴迕駴]錢,想不通,害怕?lián)L(fēng)險,不愿意,他通過貸款等形式在自家的后院建了一座1000平方米的牛圈,購買了西門塔爾良種牛20頭,承包了村機動地70畝,做到有計劃的種植了小麥、玉米、苜蓿等作物,小麥保證了全家的口糧,玉米和苜蓿全部作為牛的飼料,同時還大量收購村里人的玉米作為草料,為了節(jié)省草料,他花了2000元購買了2臺軋草機,把所有的玉米桿扎成短草,做到長草短喂,短草槽喂,實行科學(xué)喂養(yǎng)。同時,他還經(jīng)常堅持學(xué)習(xí)有關(guān)養(yǎng)殖業(yè)方面的知識,積極參加科技培訓(xùn),收看科技教育片,請教畜牧科技人員,加強自身素質(zhì)的提高,提高了科技養(yǎng)殖水平,并通過各種信息渠道,大量收集了市場動態(tài)信息。2009年,他育肥了20頭牛,由于品種好,很受市場青昧,牛和奶的年收入達到7.5萬元。

      三、關(guān)心群眾 解困難

      工作中他是一名好書記,生活中他是一名好黨員。在人民群眾的眼里,買買提〃沙迪克在黨的政策引導(dǎo)下富了,但群眾看到更多的是富裕后的買買提〃沙迪克沒有忘記黨的關(guān)懷、政府的扶持和業(yè)務(wù)部門的幫助,沒有忘記一塊生活的的父老鄉(xiāng)親,他的心時時刻刻都牽掛著全村的老百姓,特別是那些家庭比較貧窮的“三老”人員和農(nóng)民特困戶。他以全心全意為人民服務(wù)的宗旨和“三個代表”要求具體體現(xiàn)出發(fā),“深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀為民之策,多辦得民之事”,為老百姓排憂解難,特別是在每年夏委和冬季,特困戶在青黃不接、冬天大雪紛飛的日子里,他經(jīng)常深入特困戶家中,關(guān)心特困農(nóng)戶的生產(chǎn)生活,關(guān)心教育事業(yè)發(fā)展,近年來積極為貧困戶、貧困學(xué)生捐款、捐物,累計達3萬元。

      四、為民創(chuàng)收 增渠道

      有了養(yǎng)殖畜牧業(yè)的經(jīng)驗和好的做法,找到了致富路。為使全村能盡快致富,他積極鼓勵本村想學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)人員到他家學(xué)習(xí)養(yǎng)殖技術(shù),傳授經(jīng)驗,并且邀請了畜牧專家和技術(shù)人員現(xiàn)場授課。近年來,他一直承包本鄉(xiāng)的蘆葦席子廠,在蘆葦收割季節(jié),他大力鼓舞本村剩余勞動力以勞務(wù)輸出形式到蘆葦場收割蘆葦,同時聘請部分人員利用閑暇時機編制葦席,使農(nóng)民不出鄉(xiāng)既能照顧家,又能掙到錢,得到了群眾一致歡迎。

      現(xiàn)在在地縣兩級加快脫貧的“一個加速,兩個突破”的政策引導(dǎo)下,他明確發(fā)展思路,探索農(nóng)民增收渠道,在確保農(nóng)民增收方面下狠工夫。如今,買買提〃沙迪克同志通過勤勞致富,不僅使自己家里富裕了,還帶領(lǐng)全村的農(nóng)民群眾也逐漸擺脫了貧困,而且該村的各項工作都走在了全鄉(xiāng)的前列。

      第三篇:關(guān)于加強內(nèi)控工作的做法與思考

      關(guān)于加強內(nèi)控工作的做法與思考

      為全面貫徹落實黨“加強對政府內(nèi)部權(quán)力的制約,對財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、政府采購、公共資源轉(zhuǎn)讓、公共工程建設(shè)等權(quán)力集中的部門和崗位實行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)、定期輪崗,強化內(nèi)部流程控制,防止權(quán)力濫用”要求,根據(jù)省財政廳、X市財政局安排,X市財政局于201X年全面啟動了內(nèi)控制度建設(shè)。在查找、梳理、評估財政業(yè)務(wù)及管理中存在的各類風(fēng)險基礎(chǔ)上,按照“X”模式制定了X個控制辦法和X個股室內(nèi)部操作規(guī)程。通過制定、完善并有效實施一系列制度、流程、程序和方法,旨在對財政工作風(fēng)險進行防范和管控。目前我局已全面完成基本制度、內(nèi)部控制辦法和內(nèi)部操作規(guī)程的制定工作,共編印制度兩冊,并梳理財政工作運行中的風(fēng)險點,分別制定了風(fēng)險防控措施。在工作實踐中,筆者深感內(nèi)控工作的重要性、復(fù)雜性,也深感推進這項工作絕非一日之功,必須常抓不懈、久久為功。下面,本文就X市加強內(nèi)控工作的一些具體做法以及工作中的一些思考做一些粗淺的分析與探討。

      一、X市財政局在內(nèi)控制度建設(shè)方面的主要做法

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

      X市財政局局領(lǐng)導(dǎo)把完成內(nèi)控制度建設(shè)作為財政工作一項重要任務(wù),予以全面安排部署,并提出了完成的時間要求和工作質(zhì)量要求。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任內(nèi)控委主任的內(nèi)控建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);制發(fā)了《X市財政局內(nèi)部控制體系建設(shè)工作實施方案》《X市財政局關(guān)于成立內(nèi)部控制工作機構(gòu)的通知》《關(guān)于印發(fā)X市財政局各股室內(nèi)部控制管理人員名單的通知》和《X市財政局內(nèi)部控制基本制度(試行)》等文件,明確了內(nèi)控建設(shè)的主要內(nèi)容、方法步驟。

      (二)認(rèn)真學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握

      各中心、業(yè)務(wù)股室不斷學(xué)習(xí),實施內(nèi)部控制是保障組織權(quán)力規(guī)范有序、科學(xué)高效運行的有效手段,也是組織目標(biāo)實現(xiàn)的長效保障機制。實施內(nèi)部控制的核心是落實好權(quán)責(zé)一致、有效制衡,體現(xiàn)分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)的要求,使決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互協(xié)調(diào)又相互制約。按照省、X市有關(guān)財政內(nèi)控制度要求,內(nèi)控工作的總體目標(biāo)是:以規(guī)范單位經(jīng)濟和業(yè)務(wù)活動有序運行為主線,以內(nèi)部控制量化評價為導(dǎo)向,以信息系統(tǒng)為支撐,突出規(guī)范重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的經(jīng)濟和業(yè)務(wù)活動運行流程、制約措施,逐步將控制對象從經(jīng)濟活動層面拓展到全部業(yè)務(wù)活動和內(nèi)部權(quán)力運行,建立起權(quán)責(zé)一致、制衡有效、運行順暢、執(zhí)行有力、管理科學(xué)的內(nèi)部控制體系。

      (三)明確職責(zé),落實任務(wù)

      在局內(nèi)控委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真查找梳理財政業(yè)務(wù)工作及管理中存在問題,按照全面控制、突出重點的要求,我們提出要著重防控十類風(fēng)險,即稅政法制管理、預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、政府債務(wù)管理、會計管理、政府采購管理、資產(chǎn)管理、預(yù)算績效管理、機關(guān)運轉(zhuǎn)、人事管理。健全內(nèi)部控制體系,強化內(nèi)部流程控制;確定了X個任務(wù)承擔(dān)股室,進一步分解落實了任務(wù)。

      (四)突出重點,排查風(fēng)險

      我局在建立和實施內(nèi)部控制工作中,重點把握以下X個方面:一是定崗定責(zé)。建立權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、協(xié)調(diào)配合、運轉(zhuǎn)高效的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職責(zé)體系。二是流程控制。理順和細(xì)化管理流程,將各個業(yè)務(wù)中的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制,融入流程中的每個環(huán)節(jié)。三是細(xì)化風(fēng)險。堅持問題導(dǎo)向,重點防控X類風(fēng)險。四是控制節(jié)點。對照X類風(fēng)險,結(jié)合業(yè)務(wù)和流程,找出關(guān)鍵節(jié)點,識別和分析存在的風(fēng)險,綜合運用不相容崗位(職責(zé))分離控制、授權(quán)控制、歸口管理、流程控制、信息系統(tǒng)管理控制等五個方法進行有效防控。五是加強監(jiān)督。建立健全監(jiān)督機制,X類風(fēng)險防控牽頭股室發(fā)現(xiàn)問題要及時向局內(nèi)控委報告,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)、查找原因、堵塞漏洞。六是強化問責(zé)。堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),組織開展定期檢查和不定期檢查,適時通報檢查結(jié)果,對做得好的單位和個人予以表揚,對工作不力的單位和個人予以通報,并對內(nèi)部控制失職失察單位和干部職工違規(guī)行為進行責(zé)任追究。

      (五)統(tǒng)籌兼顧,突出重點

      市財政局內(nèi)部控制制度服務(wù)于局機關(guān)各科室和局屬各事業(yè)單位,貫穿于財政各業(yè)務(wù)流程和各個工作環(huán)節(jié),覆蓋所有崗位和人員,任何人都沒有超越內(nèi)部控制制度的權(quán)利。在制度頂層設(shè)計上把內(nèi)控重點聚焦在財政權(quán)力運行的核心業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié),并有針對性的制定了相應(yīng)的內(nèi)部控制辦法,同時兼顧了人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、政府采購與購買服務(wù)管理、內(nèi)部監(jiān)督等工作內(nèi)容,既堅持了全面性原則,又突出了重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

      (六)積極宣傳、廣泛參與

      X市財政局內(nèi)控制度建設(shè)工作,凝聚了全局干部職工的心血,是集體智慧的結(jié)晶。由預(yù)算股、國庫股、監(jiān)督股、采購辦、稅政法制股、辦公室、經(jīng)建股等牽頭股室的股長和工作人員,認(rèn)真梳理預(yù)算編制、執(zhí)行、機關(guān)運轉(zhuǎn)等財政管理重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域和主要工作環(huán)節(jié),仔細(xì)分析可能存在的業(yè)務(wù)風(fēng)險和廉政風(fēng)險,針對性的制定了專項風(fēng)險防控辦法。市財政局機關(guān)股室和各中心的同志每個人對照崗位職責(zé),認(rèn)真查找風(fēng)險點,制定相應(yīng)的防控措施,完善工作流程,付出了大量的心血和勞動。通過人人參與內(nèi)控制度建設(shè),內(nèi)控意識顯著提升,內(nèi)控理念根植于心。

      二、內(nèi)控工作中存在的認(rèn)識誤區(qū)

      在實際工作中,感到大家對內(nèi)控工作重視不夠,仍然存在著“講起來重要、干起來次要、礙手時不要”的現(xiàn)象。說到底,還是人們遵守規(guī)章制度的思想觀念淡薄,認(rèn)識上還存在誤區(qū),思想上有抵觸情緒,行動上存在偏差。主要的認(rèn)識誤區(qū)有幾下幾種:

      1、認(rèn)為內(nèi)控工作與日常業(yè)務(wù)工作有抵觸。業(yè)務(wù)工作那么忙、業(yè)務(wù)量那么大、實際情況很復(fù)雜,如果糾纏在內(nèi)控工作中的一些細(xì)節(jié)中,十天半月搞一次檢查、隔三差五寫一次報告、七零八碎樣樣不能少,就這么幾個人,什么事都不干也難以應(yīng)付內(nèi)控這些事。不是把內(nèi)控看成是對業(yè)務(wù)工作的一種規(guī)范和完善,而是在認(rèn)識上把它們矛盾化,甚至對立起來。

      2、認(rèn)為財政部門抓好收入支出才是硬道理,實打?qū)嵧瓿筛黜椆ぷ魅蝿?wù)才是務(wù)實的,內(nèi)控工作好與不好,不能當(dāng)飯吃,是研究生們在大機關(guān)里坐而論道,是花架虛招。只要事實上沒有發(fā)生案件事故,內(nèi)控工作做多做少都是形式,認(rèn)為內(nèi)控工作做得好與壞不過是半斤八兩。

      3、認(rèn)為內(nèi)控工作也就是“講十分、做三分”的活,平時多做點臉面上的事,如寫點文章、整個辦法、搞點響聲、出點經(jīng)驗,造得熱熱鬧鬧,就會事半功倍。真正又能做多少、做出什么名堂,也沒有什么硬指標(biāo)。不是把內(nèi)控工作看成是一種形式和內(nèi)容統(tǒng)一的、完美的工作,而是把形式與內(nèi)容割裂開來,做表面文章、投機取巧。有的同志在做內(nèi)控工作過程中,缺什么補什么,要什么寫什么、印什么,怎么好聽怎么說,怎么合適怎么編,只要能應(yīng)付過關(guān)就萬事大吉,把內(nèi)控工作當(dāng)作包裝起來的假娃娃自欺欺人。

      三、做好內(nèi)控工作的幾點建議

      內(nèi)控工作怎樣才能做好做實,這恐怕有個漸進的過程,但我認(rèn)為,提高人們搞好內(nèi)控工作的自覺性是非常重要的。

      一是提高思想認(rèn)識。

      首先需要加強宣傳教育,提高對內(nèi)控工作的思想認(rèn)識。其次在想辦法提高工作的主動性,變“要我內(nèi)控”為“我要內(nèi)控”,有了主動性,一切工作都好辦了。

      二是加強思想灌輸。

      從思想上強化遵守規(guī)章意識的日常灌輸,是加強內(nèi)控工作所采取的必要方法。把內(nèi)控工作自覺地放到財政資金安全的高度中對待,作為“一崗雙責(zé)”的重要內(nèi)容去抓好落實。作為市縣區(qū)財政一把手,一定要將內(nèi)控工作列上議事日程,逢場合必講,逢會議必講,安排任務(wù)時必講。特別是從抓黨員干部職工的思想認(rèn)識和自覺意識入手,加強人們在內(nèi)控方面的思想作風(fēng)建設(shè),要讓人們時刻記著有這么一件事、有這么一種要求,別忘了按時去做。果真記住了、自覺去做了,內(nèi)控工作也就在其中了。

      三是實行定崗定責(zé)。

      從財政部門各預(yù)算科室的心里上,認(rèn)為內(nèi)控工作是上級的事,與自己關(guān)系不大。上級來檢查時,就查什么應(yīng)付什么,檢查組走了,也就萬事大吉了。可是內(nèi)控工作是一項日常工作,如果沒有專人負(fù)責(zé)這項日常工作,勢必形成“狗熊掰棒子(玉米)”的狀態(tài)。確定一個牽頭的人負(fù)責(zé)這項工作,實行定崗定責(zé),這樣就會使負(fù)責(zé)這項工作的同志產(chǎn)生使命感。只有每個科室保證有一個人真正對內(nèi)控工作弄通弄懂,心領(lǐng)神會,成為本科室本專業(yè)本領(lǐng)域進行內(nèi)控工作的領(lǐng)頭人,能把常規(guī)工作做好做細(xì),確保規(guī)范完整。內(nèi)控工作就能夠上議程、上日程、上路程。

      四是抓緊日常督導(dǎo)。

      工作安排千遍,不如親自督導(dǎo)一遍。要想自上而下抓好這項工作,自上而下的督導(dǎo)是必不可少的。為此,上級財政部門必須組織真正懂這項工作的業(yè)務(wù)能手去各地開展經(jīng)常性的督導(dǎo)檢查,主要是要確保各項內(nèi)控制度、辦法、措施真正落到實處,不能成為“印在紙上、掛在墻上、說在嘴上”的擺設(shè)。對督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時地進行整改解決,對發(fā)現(xiàn)的共性問題,應(yīng)當(dāng)從制度上尋求治本之策,確保內(nèi)控工作起到實實在在的效果。

      第四篇:婦女工作的主要做法與思考

      社區(qū)開展婦女工作的主要做法及思考

      做法:

      1、組建隊伍,培植骨干,增強社區(qū)婦聯(lián)組織的凝聚力。我們在建好社區(qū)婦聯(lián)的基層上,充分發(fā)揮婦聯(lián)社會性、群眾性和統(tǒng)戰(zhàn)性的特點,積極挖掘人才資源,組建三支隊伍,把婦女緊密地團結(jié)在一起,形成聚熱效應(yīng)。一是社區(qū)婦聯(lián)委員。她們是婦女參與社區(qū)婦聯(lián)工作的核心力量,發(fā)揮帶頭作用。二是樓組長。其中女性樓組長占80%以上,她們是婦女參與社區(qū)婦女工作的中堅力量,發(fā)揮聯(lián)絡(luò)作用。三是巾幗志愿者。維權(quán)、家教、節(jié)能和“愛心媽媽”等巾幗志愿者。一批有專業(yè)特長,樂于奉獻的巾幗志愿者成為婦女參與社區(qū)婦女工作的骨干力量,發(fā)揮重要作用。正是這三股力量,通過其溝通、議事、咨詢、服務(wù)作用的發(fā)揮,協(xié)調(diào)、整合社區(qū)資源,調(diào)動各方面的積極性,共同參與社區(qū)建設(shè),帶動了社區(qū)婦聯(lián)各項工作的開展。

      2、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強社區(qū)婦聯(lián)組織的吸引力。社區(qū)婦女是否關(guān)心社區(qū)建設(shè)、愿意參與婦聯(lián)組織的各項活動,社區(qū)婦聯(lián)組織是否具有吸引力,社區(qū)婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。因此,我們要積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強婦聯(lián)干部的責(zé)任感和責(zé)任感。不斷培養(yǎng)社區(qū)婦聯(lián)干部終身學(xué)習(xí)意識,提高理論素養(yǎng),提升道德水準(zhǔn),提高生活質(zhì)量,促進自身全面、和諧發(fā)展,進而更好地

      服務(wù)基層、服務(wù)婦女。

      3、鞏固陣地,創(chuàng)新載體,增強社區(qū)婦聯(lián)組織的影響力。近年來,我們通過創(chuàng)辦社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)、健全社區(qū)維權(quán)機制、豐富社區(qū)文化生活、推動社區(qū)教育事業(yè),進一步團結(jié)動員廣大城市婦女投身改革開放和經(jīng)濟建設(shè),推進城市現(xiàn)代化進程”的要求,以社區(qū)多功能學(xué)校、社區(qū)家長示范學(xué)校、社區(qū)巾幗維權(quán)服務(wù)站和家庭節(jié)能咨詢站為陣地,積極開展“學(xué)習(xí)強素質(zhì)、建功在崗位、節(jié)能進家庭、愛心助成長、維權(quán)保平安”主題突出、形式多樣、內(nèi)容豐富、特色鮮明的“巾幗建功”和“五好文明家庭創(chuàng)建”活動,充分發(fā)揮婦女的聰明才智,展現(xiàn)都市女性的巾幗風(fēng)采,使基層婦聯(lián)組織充滿生機和活力。思考:

      1、普遍兼職,工作繁重壓力大。在社區(qū)人員職數(shù)配中,沒有婦聯(lián)主席職位,社區(qū)婦聯(lián)干部通常由女性計生員或女支書主任兼任,社區(qū)工作量大,身兼數(shù)職的婦聯(lián)干部,精力有限,工作難免顧此失彼。有些社區(qū)對上級婦聯(lián)布置的工作,變成應(yīng)付差事,誰有空就誰去做,簡單敷衍了事。社區(qū)婦干兼職過多的問題,不僅阻礙了婦女工作的發(fā)展,使工作難以做實、做精,來自方方面面的繁重壓力也讓干部們疲于應(yīng)付,勢必影響其他兼任職務(wù)工作的有效開展。

      2、綜合能力有待提高。隨著全社會對社區(qū)作用認(rèn)識的整體提高,基層領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作的認(rèn)識也不

      再只停留在解決家庭糾紛、救助弱勢兒童上,對婦女工作的關(guān)注程度也逐步提高。一批學(xué)歷高的年輕人走上社區(qū)工作崗位,但她們工作經(jīng)歷單一,基層工作經(jīng)驗缺乏,獨立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強,難已滿足社區(qū)居民的需求,一定程度上影響了社區(qū)婦女工作的順利開展。

      河?xùn)|社區(qū)

      2011年5月22日

      第五篇:創(chuàng)先爭優(yōu)2010年總結(jié)宣傳部

      區(qū)委宣傳部2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

      自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,宣傳部在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按照《宣傳部關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的安排和部署,精心組織,狠抓落實,取得了成效,推動了我部各項工作順利開展?,F(xiàn)將一年來活動開展情況匯報如下:

      一、周密部署,強化領(lǐng)導(dǎo),保障活動有序開展

      區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后,我們迅速反應(yīng),認(rèn)真組織,結(jié)合本部實際,制定了《宣傳部關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》,并召開了動員大會。會上,傳達了區(qū)委動員大會精神,對宣傳部創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了具體的安排和部署,并要求全體黨員干部職工高度重視,把此次活動擺在重要議事日程,把落腳點和出發(fā)點落實到“立足崗位做貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”這個主題上來。切實抓好、抓實,決不允許走過場。

      在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,部黨支部首先做到了三個到位:一是領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)到位。成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體組織領(lǐng)導(dǎo)。支部書記是創(chuàng)爭先活動的主要負(fù)責(zé)人,對活動的組織實施負(fù)總責(zé)。二是辦公設(shè)施到位。我支部特設(shè)立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室,并配有檔案柜、資料盒等相關(guān)辦公設(shè)備,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。三是實施方案到位。根據(jù)區(qū)委有關(guān)文件精神,結(jié)合我部實際,制定了《宣傳部關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》,制定總體爭創(chuàng)規(guī)劃,明確爭創(chuàng)目標(biāo),并向所轄黨員和群眾公布,作出承諾,接受群眾監(jiān)督。讓廣大群眾充分參與到活動中來,主動聽取群眾意見和建議,凝聚群眾的智慧和力量。

      二、廣泛宣傳,搭建平臺,營造濃厚的活動氛圍 我們緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)要求,結(jié)合本支部的實際情況,廣泛深入地進行宣傳發(fā)動。一是會議宣傳。召開動員大會,黨支部召開了由全體黨員參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會,會上宣讀了實施方案,發(fā)放了學(xué)習(xí)活動文件資料。二是陣地宣傳。充分利用宣傳櫥窗、橫幅等宣傳陣地,并以發(fā)宣傳單、貼活動標(biāo)語等方式營造活動氛圍,大張旗鼓地進行宣傳發(fā)動。

      提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,使每個黨員清楚創(chuàng)優(yōu)爭先活動的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任,努力使廣大黨員積極主動參與到創(chuàng)優(yōu)爭先活動中來,確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全覆蓋。

      三、公開承諾,接受監(jiān)督,確?;顒尤〉脤嵭?/p>

      根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合我部《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,今年6月,部黨支部組織全體黨員深入街道、社區(qū)等基層場所,開展了走訪、調(diào)研,廣泛征求意見建議,了解其所思所盼、所想所求,把他們的意愿和需求作為宣傳部黨組織和全體黨員公開承諾的重要內(nèi)容和依據(jù),提出了2010年公開承諾事項,并上報機關(guān)黨委審定同意。同時,宣傳部全體黨員結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作實際,也作出了書面承諾。

      四、強化學(xué)習(xí),打牢理論基礎(chǔ),豐富活動內(nèi)容 一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我們組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”、“戴胸徽、溫誓言”、“亮牌示崗”、“公開承諾”等活動。使廣大黨員干部參與活動的熱情得到充分的激發(fā),取得了一定的成效,我部的理論水

      平和服務(wù)水平得到了不斷的提升。二是堅持每周四下午集中學(xué)習(xí)制度,同時,采取分組討論、個人自學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為活動開展奠定了基礎(chǔ)。

      五、結(jié)合實際,認(rèn)真分析,落實整改措施 一是按照要求,結(jié)合當(dāng)前重點工作,分級對黨組織、黨支部書記和黨員做出的承諾事項進行點評,促進各項工作順利開展。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動。召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調(diào)查研究,對自身存在的問題做到心中有數(shù)。三是對公開承諾活動中自身發(fā)現(xiàn)的問題,及領(lǐng)導(dǎo)點評中指出的問題認(rèn)真分析原因,制定并落實整改方案。

      六、下步工作計劃

      緊緊圍繞“一三六六”的工作目標(biāo)任務(wù)和加快轉(zhuǎn)方式調(diào)機構(gòu)戰(zhàn)略舉措,結(jié)合工作實際,進一步梳理工作中的重點、難點和薄弱點。一是要堅持把貫徹中央、省、市、區(qū)委相關(guān)精神和宣傳思想工作實際相結(jié)合。

      既要符合上級黨組織的要求,又要密切結(jié)合宣傳工作實際,找準(zhǔn)著力點,努力優(yōu)化工作環(huán)境。二是要堅持把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和推動工作相結(jié)合。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動工作的動力,切實提高廣大干部職工的業(yè)務(wù)水平。三是要扎實抓好“履諾”工作。及時了解黨組織和黨員履行公開承諾的情況,抓好督促檢查,并把黨員履諾情況作為年底黨員評議重要內(nèi)容。

      通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,宣傳部全體黨員干部職工精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)都有了進一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識得到進一步增強,各項工作也取得了階段性成效。在今后的工作中,我們將按照方案要求,繼續(xù)采取有力措施,進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和宣傳思想工作健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

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