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      學(xué)習(xí)保險(xiǎn)法感想(合集五篇)

      時間:2019-05-12 05:17:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)習(xí)保險(xiǎn)法感想》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)習(xí)保險(xiǎn)法感想》。

      第一篇:學(xué)習(xí)保險(xiǎn)法感想

      ********班組織全體職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保險(xiǎn)法》,使大家對此法有了一個較為全面,深刻地了解。

      《中華人民共和國保險(xiǎn)法》的制定是為了規(guī)范社會保險(xiǎn)關(guān)系,維護(hù)公民參加社會保險(xiǎn)和享受社會保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益,使公民共享發(fā)展成果,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,同時國家建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度,保證公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物資幫助的權(quán)利。

      《中華人民共和國保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí),使我們更多的了解社會保險(xiǎn)權(quán)益,增強(qiáng)維權(quán)意識,讓我們每位員工了解參保、社會保險(xiǎn)待遇及有關(guān)法律責(zé)任等方面的規(guī)定。

      《中華人民共和國保險(xiǎn)法》的制定,使我們每位員工都知道了保險(xiǎn)給自己帶來的好,帶來的保障,建立了中國人自己的保障制度,標(biāo)志著國家法制的逐步完善。

      第二篇:學(xué)習(xí)保險(xiǎn)法心得體會

      誠信是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的根本保證,是保險(xiǎn)業(yè)樹立良好行業(yè)形象的前提條件?!爸亟ㄕ\信、誠信立業(yè)”是中國保險(xiǎn)業(yè)面對“入世”做出的理性選擇,也是保險(xiǎn)公司職業(yè)信念和社會責(zé)任感的重要體現(xiàn)。保監(jiān)會吳定富主席提出:“誠信是保險(xiǎn)業(yè)的生命線”,“誠信是保險(xiǎn)企業(yè)賴以生存發(fā)展的基石,也是保險(xiǎn)從業(yè)人員能夠安身立命的前提”。因此,“誠信顯著改善”被列為了x年全國保險(xiǎn)工作的八大目標(biāo)之一。

      經(jīng)過公司的誠信教育活動的開展,我做為保險(xiǎn)行業(yè)的一名員工,對誠信教育基本教材《保險(xiǎn)法律法規(guī)誠信要求摘要》)及有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)了解,深刻領(lǐng)會了公司對誠信教育工作的意義及具體要求,并通過自學(xué)及討論等方式,對照檢查自己的理解,樹立誠信經(jīng)營理念,總結(jié)教育學(xué)習(xí)心得如下:

      一、內(nèi)部管理誠信,營造良好氛圍

      在部門內(nèi)部,要注重把誠信原則引進(jìn)管理實(shí)踐中,營造以誠相待、誠實(shí)守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境,特別是在銷售團(tuán)隊(duì)中營造“家”的和諧氣氛。

      (一)要營造公開公平公正的人事環(huán)境,這是誠信原則的延伸,也是誠信原則的具體體現(xiàn)。

      (二)要營造以誠相待的人際環(huán)境。對待員工工作要推心置腹、開誠布公,做到在思想上關(guān)心、工作上支持,在圍繞公司整體利益的中心前提下,引導(dǎo)員工熱愛公司、忠于職守,力爭團(tuán)隊(duì)在思想和行動上與公司的高度統(tǒng)一。

      (三)要營造以誠信為基礎(chǔ)的制度環(huán)境。把誠信原則貫徹到各項(xiàng)制度的建設(shè)當(dāng)中,通過卓有成效的工作,形成人人尊重制度,人人遵守制度,人人維護(hù)制度的良好氛圍,使制度在誠信的沃土上成為公司共同的準(zhǔn)則。

      二、員工教育誠信,筑牢思想根基

      把誠信思想深入貫徹到員工教育當(dāng)中,為員工在思想上深深地打上誠信的烙印,讓誠信變成公司上下同心的自覺行動,從根本上做到保險(xiǎn)行業(yè)的誠信經(jīng)營。

      (一)建立并推廣一套以誠信為核心的價(jià)值理念?!罢\信”作為一種基本道德規(guī)范,不僅是企業(yè)生存的動力源泉,也是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)。

      (二)建立一套普及誠信理念的教育機(jī)制。通過培養(yǎng)員工正確的人生價(jià)值取004km.cn向和高尚的職業(yè)道德操守,強(qiáng)化誠信為本的價(jià)值理念,把員工的個人成長與公司的興衰榮辱有機(jī)結(jié)合起來,形成司興我榮、司衰我恥的誠信經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的積極氛圍。

      (三)建立一套誠信為優(yōu)的激勵措施。對秉持誠信者給予精神和物質(zhì)的獎勵,對破壞誠信及誤導(dǎo)、欺詐行為給予嚴(yán)厲處罰,在評選展業(yè)明星、服務(wù)明星、先進(jìn)個人、先進(jìn)集體時,把是否誠信作為對一線展業(yè)人員重要的考核條件,采取定性、定量兩種辦法加大考核力度,培養(yǎng)誠實(shí)守信的良好展業(yè)風(fēng)尚。

      三、客戶服務(wù)誠信,樹立企業(yè)形象

      “真誠面對客戶,真誠服務(wù)客戶”是保險(xiǎn)公司長久發(fā)展的內(nèi)在要求,也是以人為本思想的重要體現(xiàn)。因此必須把誠信原則貫徹到客戶服務(wù)的全過程,通過周到細(xì)致的服務(wù)體現(xiàn)誠實(shí)守信的服務(wù)理念。

      (一)售前要真誠理性地向客戶介紹保險(xiǎn)產(chǎn)品,不但要介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),也不能回避產(chǎn)品的弱點(diǎn);不但要闡明客戶的權(quán)利,也要說清客戶的義務(wù),要把一個真實(shí)、完整的產(chǎn)品“和盤”托給客戶,讓客戶買得清楚、買得明白。

      (二)真誠地搞好售后服務(wù)(包括保全及理賠)。售后服務(wù)是保險(xiǎn)服務(wù)最重要的階段,是集中展現(xiàn)公司實(shí)力、品牌和形象的最佳時機(jī)。

      (三)真誠地為客戶解決實(shí)際困難。在實(shí)際工作中,應(yīng)做到有案必接,有險(xiǎn)必出,有難必幫,有問必答,真心實(shí)意地幫助客戶排憂解難,體現(xiàn)公司真誠服務(wù)的人本理念。

      (四)真誠地改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。要誠心的從客戶的立場出發(fā),在盡可能的條件下簡化服務(wù)流程及手續(xù),提高服務(wù)質(zhì)量及效率,增強(qiáng)員工服務(wù)意識及熱情,努力為客戶提供理性、周到、便捷和人性化的服務(wù),贏得廣大客戶的信賴。

      總之,誠信建設(shè)任重而道遠(yuǎn),作為一個抱負(fù)遠(yuǎn)大的國際化企業(yè),我們的經(jīng)營理念是“誠信服務(wù)、規(guī)范經(jīng)營、健康發(fā)展”,我們的目標(biāo)是立志成為具有持續(xù)盈利能力,為對構(gòu)建和諧社會有積極貢獻(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)。我們要有海納百川的胸懷和風(fēng)范,要有是一諾千金的操守和一言九鼎的氣節(jié),“誠信”是構(gòu)成我們企業(yè)理想和企業(yè)文化的重要元素,也是我們廣大員工要認(rèn)真秉持的行為準(zhǔn)則。故而我們將繼續(xù)認(rèn)真地學(xué)習(xí)并落實(shí)保監(jiān)會及公司關(guān)于誠信建設(shè)的工作安排,從自身做起規(guī)范行為,為保險(xiǎn)行業(yè)的誠信樹立做出自己的一點(diǎn)綿薄之力。

      第三篇:學(xué)習(xí)保險(xiǎn)法心得體會

      誠信是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的根本保證,是保險(xiǎn)業(yè)樹立良好行業(yè)形象的前提條件。“重建誠信、誠信立業(yè)”是中國保險(xiǎn)業(yè)面對“入世”做出的理性選擇,也是保險(xiǎn)公司職業(yè)信念和社會責(zé)任感的重要體現(xiàn)。保監(jiān)會吳定富主席提出:“誠信是保險(xiǎn)業(yè)的生命線”,“誠信是保險(xiǎn)企業(yè)賴以生存發(fā)展的基石,也是保險(xiǎn)從業(yè)人員能夠安身立命的前提”。因此,“誠信顯著改善”被列為了x年全國保險(xiǎn)工作的八大目標(biāo)之一。

      經(jīng)過公司的誠信教育活動的開展,我做為保險(xiǎn)行業(yè)的一名員工,對誠信教育基本教材《保險(xiǎn)法律法規(guī)誠信要求摘要》)及有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)了解,深刻領(lǐng)會了公司對誠信教育工作的意義及具體要求,并通過自學(xué)及討論等方式,對照檢查自己的理解,樹立誠信經(jīng)營理念,總結(jié)教育學(xué)習(xí)心得如下:

      一、內(nèi)部管理誠信,營造良好氛圍

      在部門內(nèi)部,要注重把誠信原則引進(jìn)管理實(shí)踐中,營造以誠相待、誠實(shí)守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境,特別是在銷售團(tuán)隊(duì)中營造“家”的和諧氣氛。

      (一)要營造公開公平公正的人事環(huán)境,這是誠信原則的延伸,也是誠信原則的具體體現(xiàn)。

      (二)要營造以誠相待的人際環(huán)境。對待員工工作要推心置腹、開誠布公,做到在思想上關(guān)心、工作上支持,在圍繞公司整體利益的中心前提下,引導(dǎo)員工熱愛公司、忠于職守,力爭團(tuán)隊(duì)在思想和行動上與公司的高度統(tǒng)一。

      (三)要營造以誠信為基礎(chǔ)的制度環(huán)境。把誠信原則貫徹到各項(xiàng)制度的建設(shè)當(dāng)中,通過卓有成效的工作,形成人人尊重制度,人人遵守制度,人人維護(hù)制度的良好氛圍,使制度在誠信的沃土上成為公司共同的準(zhǔn)則。

      二、員工教育誠信,筑牢思想根基

      把誠信思想深入貫徹到員工教育當(dāng)中,為員工在思想上深深地打上誠信的烙印,讓誠信變成公司上下同心的自覺行動,從根本上做到保險(xiǎn)行業(yè)的誠信經(jīng)營。

      (一)建立并推廣一套以誠信為核心的價(jià)值理念。“誠信”作為一種基本道德規(guī)范,不僅是企業(yè)生存的動力源泉,也是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)。

      (二)建立一套普及誠信理念的教育機(jī)制。通過培養(yǎng)員工正確的人生價(jià)值取004km.cn向和高尚的職業(yè)道德操守,強(qiáng)化誠信為本的價(jià)值理念,把員工的個人成長與公司的興衰榮辱有機(jī)結(jié)合起來,形成司興我榮、司衰我恥的誠信經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的積極氛圍。

      (三)建立一套誠信為優(yōu)的激勵措施。對秉持誠信者給予精神和物質(zhì)的獎勵,對破壞誠信及誤導(dǎo)、欺詐行為給予嚴(yán)厲處罰,在評選展業(yè)明星、服務(wù)明星、先進(jìn)個人、先進(jìn)集體時,把是否誠信作為對一線展業(yè)人員重要的考核條件,采取定性、定量兩種辦法加大考核力度,培養(yǎng)誠實(shí)守信的良好展業(yè)風(fēng)尚。

      三、客戶服務(wù)誠信,樹立企業(yè)形象

      “真誠面對客戶,真誠服務(wù)客戶”是保險(xiǎn)公司長久發(fā)展的內(nèi)在要求,也是以人為本思想的重要體現(xiàn)。因此必須把誠信原則貫徹到客戶服務(wù)的全過程,通過周到細(xì)致的服務(wù)體現(xiàn)誠實(shí)守信的服務(wù)理念。

      (一)售前要真誠理性地向客戶介紹保險(xiǎn)產(chǎn)品,不但要介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),也不能回避產(chǎn)品的弱點(diǎn);不但要闡明客戶的權(quán)利,也要說清客戶的義務(wù),要把一個真實(shí)、完整的產(chǎn)品“和盤”托給客戶,讓客戶買得清楚、買得明白。

      (二)真誠地搞好售后服務(wù)(包括保全及理賠)。售后服務(wù)是保險(xiǎn)服務(wù)最重要的階段,是集中展現(xiàn)公司實(shí)力、品牌和形象的最佳時機(jī)。

      (三)真誠地為客戶解決實(shí)際困難。在實(shí)際工作中,應(yīng)做到有案必接,有險(xiǎn)必出,有難必幫,有問必答,真心實(shí)意地幫助客戶排憂解難,體現(xiàn)公司真誠服務(wù)的人本理念。

      (四)真誠地改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。要誠心的從客戶的立場出發(fā),在盡可能的條件下簡化服務(wù)流程及手續(xù),提高服務(wù)質(zhì)量及效率,增強(qiáng)員工服務(wù)意識及熱情,努力為客戶提供理性、周到、便捷和人性化的服務(wù),贏得廣大客戶的信賴。

      總之,誠信建設(shè)任重而道遠(yuǎn),作為一個抱負(fù)遠(yuǎn)大的國際化企業(yè),我們的經(jīng)營理念是“誠信服務(wù)、規(guī)范經(jīng)營、健康發(fā)展”,我們的目標(biāo)是立志成為具有持續(xù)盈利能力,為對構(gòu)建和諧社會有積極貢獻(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)。我們要有海納百川的胸懷和風(fēng)范,要有是一諾千金的操守和一言九鼎的氣節(jié),“誠信”是構(gòu)成我們企業(yè)理想和企業(yè)文化的重要元素,也是我們廣大員工要認(rèn)真秉持的行為準(zhǔn)則。故而我們將繼續(xù)認(rèn)真地學(xué)習(xí)并落實(shí)保監(jiān)會及公司關(guān)于誠信建設(shè)的工作安排,從自身做起規(guī)范行為,為保險(xiǎn)行業(yè)的誠信樹立做出自己的一點(diǎn)綿薄之力。

      第四篇:學(xué)習(xí)社會保險(xiǎn)法體會

      學(xué)法心得

      2010年10月28日,第十一屆全國人大常委會第十七次會議通過了 《社會保險(xiǎn)法》,該法的通過是我國人力資源社會保障法制建設(shè)中的一個里程碑,具有深遠(yuǎn)的意義。筆者在學(xué)習(xí)過程中,認(rèn)為《社會保險(xiǎn)法》充分體現(xiàn)了“以人為本,生命至上”的精神。下面結(jié)合自己從事的醫(yī)保工作,談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會。

      各級政府依法履責(zé)

      當(dāng)代社會保障和歷史上早期社會保障的最大區(qū)別是強(qiáng)

      調(diào)政府責(zé)任。所謂政府責(zé)任,既包括政府有責(zé)任建立起完善的社會保險(xiǎn)制度,以保障公民享受社會保險(xiǎn)的權(quán)利;也包括政府必須承擔(dān)必要的財(cái)政支出,以及通過行政手段保證勞動者履行繳費(fèi)義務(wù)、企業(yè)為職工參保?!渡鐣kU(xiǎn)法》對政府責(zé)任的強(qiáng)化與凸顯,認(rèn)為主要有以下幾個方面:

      醫(yī)保制度覆蓋全民的責(zé)任?!渡鐣kU(xiǎn)法》將我國境內(nèi)所有用人單位和個人都納入了醫(yī)保制度的覆蓋范圍。應(yīng)盡快打破 “制度分設(shè)、城鄉(xiāng)分割、資源分散”的 “三分”不利局面,加強(qiáng)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合和醫(yī)療救助制度之間的協(xié)調(diào)和銜接,逐步在政策規(guī)定、支付標(biāo)準(zhǔn)、管理服務(wù)等方面縮小城鄉(xiāng)差距和地區(qū)差距。并按照 “管理并軌—政策接軌—制度統(tǒng)一”的步驟,探索統(tǒng)一基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理平

      臺、業(yè)務(wù)流程和信息標(biāo)準(zhǔn),以整合社會資源、提高工作效率?!渡鐣kU(xiǎn)法》制定配套政策時,應(yīng)充分考慮統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的戰(zhàn)略要求,加快制度補(bǔ)缺和完善。

      醫(yī)保、工傷基金先行墊付的責(zé)任。面對第三方責(zé)任導(dǎo)致的傷亡,醫(yī)保、工傷基金從拒不支付到先行墊付,是政府責(zé)任承擔(dān)意識的顯著增強(qiáng)。從以往案例來看,由第三方造成傷害,而第三方逃逸或無力支付的情況很多。受害人往往面臨雙重壓力:基金不能支付,參保 “無用”;賠償追討不到或賠款一拖再拖。正是這種窘境,困惑了包括受傷者和司法機(jī)關(guān)在內(nèi)的各方。而 《社會保險(xiǎn)法》延續(xù)商業(yè)保險(xiǎn)中的 “代位求償”規(guī)定,必將有效解決這一問題。

      我認(rèn)為,落實(shí)到具體環(huán)節(jié)的可操作層面,比如如何規(guī)避企業(yè)逃避履責(zé),規(guī)避欺詐冒領(lǐng)和基金的壞賬損失等方面,都需要有關(guān)部門加快研究制定相關(guān)配套規(guī)定,明確可行路徑。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法經(jīng)辦

      《社會保險(xiǎn)法》是在人民群眾日益增長的社會保障服務(wù)需求與相對滯后的社會保障管理服務(wù)能力之間的矛盾日益突出的背景下出臺的。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政策的具體執(zhí)行者,其履職能力關(guān)系到政府的執(zhí)行力,其管理服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到政策的執(zhí)行落實(shí)與參保群眾待遇的享受情況?!渡鐣kU(xiǎn)法》已出臺,“有法可依”已經(jīng)實(shí)現(xiàn),接下來要做的就是“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。

      一方面,《社會保險(xiǎn)法》確立了機(jī)構(gòu)設(shè)立原則、經(jīng)費(fèi)

      保障機(jī)制和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基本職責(zé),解決了長期困擾經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的體制性問題,明確了政府主導(dǎo)的經(jīng)辦模式和經(jīng)辦服務(wù)的屬性。這為各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法履行公共服務(wù)職能、提升經(jīng)辦服務(wù)能力提供了強(qiáng)有力的法律保障。另一方面,《社會保險(xiǎn)法》對參保登記、待遇享受、監(jiān)督管理、信息公開等方面作出了明確的要求。據(jù)有學(xué)者統(tǒng)計(jì),該法共有36處提及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。這些詳細(xì)規(guī)定,有利于經(jīng)辦服務(wù)能力的提升。

      參保人員依法維權(quán)

      《社會保險(xiǎn)法》的頒布實(shí)施,使我國社會保險(xiǎn)制度發(fā)展全面進(jìn)入法制化軌道,廣大勞動者有了維護(hù)自身社會保險(xiǎn)權(quán)益的有力武器。

      《社會保險(xiǎn)法》維護(hù)了群眾的參保權(quán),其中規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的,社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定。用人單位未足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。

      當(dāng)然,社會保險(xiǎn)是社會性的系統(tǒng)工程,在政策的制定、執(zhí)行等方面離不開相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。例如,在擴(kuò)面征繳方面,需要稅務(wù)、工商部門提供幫助;在審計(jì)稽核方面,需要衛(wèi)生、民政、藥監(jiān)、公安等部門支持。以往由于缺乏社會保險(xiǎn)方面的法律,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)難以有效協(xié)調(diào)相關(guān)政府職能部門。如今地位明確鞏固后,如何有效協(xié)調(diào)相關(guān)部門展開工作,使社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與相關(guān)職能部門之間真正做到信息暢通、資源共享、協(xié)調(diào)配合,還需要各部門共同努力和協(xié)商?!渡鐣kU(xiǎn)法》規(guī)定,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險(xiǎn)的個人繳費(fèi)和享受待遇的個人權(quán)益記錄,定期將個人權(quán)益記錄單免費(fèi)寄送本人。用人單位和個人可以免費(fèi)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對其繳費(fèi)和享受社會保險(xiǎn)待遇記錄,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為單位和個人提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。醫(yī)保政策復(fù)雜、變動頻繁,一般公眾難以全面了解,特別是參保及待遇等信息獲取不便。這一規(guī)定滿足了老百姓的知情權(quán),而且本身就是對醫(yī)保知識的宣傳。其實(shí),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為用人單位和個人提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容十分廣泛,既有政策性、管理性的詢問,如新政策出臺,或歷史遺留問題的解決辦事流程,更有涉及參保群眾權(quán)益的各種個性化問題。《社會保險(xiǎn)法》中的這一系列規(guī)定,使查詢和咨詢從經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的服務(wù)上升為必須履行的法定義務(wù),有利于更好地保障參保人員的權(quán)益。

      第五篇:深入學(xué)習(xí)貫徹社會保險(xiǎn)法

      深入學(xué)習(xí)貫徹《社會保險(xiǎn)法》

      工 作 動 態(tài)

      二〇一一年六月八日

      第 4 期

      重慶市人力資源和社會保障局

      【本期要目】

      ○市局《社會保險(xiǎn)法》知識搶答賽代表隊(duì)正式組建

      ○人力資源社會保障政策宣傳動漫片開播儀式在大渡口區(qū)隆重舉行

      ○九龍坡區(qū)“五步工作法”推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹《社會保險(xiǎn)法》

      市局《社會保險(xiǎn)法》知識搶答賽代表隊(duì)正式組建 6月3日,市人力社保局《社會保險(xiǎn)法》知識搶答賽代表隊(duì)正式成立。代表隊(duì)由市就業(yè)局、市社保局、市醫(yī)保中心等社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)6名同志組成,將代表市人力社保局直接進(jìn)入全市總決賽。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時召開了競賽籌備工作會,對參賽各項(xiàng)籌備工作提出了明確要求。目前,市局代表隊(duì)正在進(jìn)行緊張的復(fù)習(xí)演練,積極備戰(zhàn)全市《社會保險(xiǎn)法》知識搶答賽決賽。

      -1- 人力資源社會保障政策宣傳動漫片開播儀式在大渡口區(qū)隆重舉行 5月27日上午,人力資源社會保障政策宣傳動漫片開播儀式在大渡口區(qū)舉行,市人力社保局局長陳元春、大渡口區(qū)委書記劉本榮蒞臨儀式現(xiàn)場。人力資源社會保障政策宣傳動漫片《桃園兄弟的現(xiàn)代生活》是大渡口區(qū)為推進(jìn)《社會保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施而量身制作的宣傳片,屬宣傳貫徹《社會保險(xiǎn)法》的首創(chuàng)之舉。動漫片以三國人物為代表形象,用喜聞樂見的形式、通俗易懂的語言,為轄區(qū)居民群眾講解了涉及老百姓切身利益的社會保障、勞動就業(yè)和勞動維權(quán)三大民生政策,將人力社保政策與輕松愉悅的影視動漫有機(jī)融合,充分體現(xiàn)了黨和政府以民生為本、以民生為重的執(zhí)政理念。儀式上,參會領(lǐng)導(dǎo)為大渡口區(qū)各街鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)代表發(fā)放動漫片影碟資料,并現(xiàn)場觀看了宣傳動漫片。

      九龍坡區(qū)“五步工作法”推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹《社會保險(xiǎn)法》 一是普法宣傳。充分利用九龍坡“60分”、《九龍報(bào)》、九龍坡區(qū)政府網(wǎng)、門戶網(wǎng)等媒體,通過開辟專欄、展示宣傳展板、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等形式,營造濃郁的輿論氛圍。二是組織培訓(xùn)。組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事干部、各鎮(zhèn)街社保所工作人員、轄區(qū)用人單位負(fù)責(zé)人及勞資人員參加《社會保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),按照集中培訓(xùn)、分片輔導(dǎo)的方式組織2期培訓(xùn)班。三是考核競賽。組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街道、鎮(zhèn)、民營企業(yè)、國有企業(yè)、外資企業(yè)遴選成績優(yōu)異者組成6個參賽隊(duì)參加競賽,競賽分為初賽和決賽,最后對優(yōu)勝-2 - 隊(duì)進(jìn)行獎勵。四是巡回宣講。組織全局干部職工、各鎮(zhèn)街社保所工作人員組成“宣講服務(wù)隊(duì)”,深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)對未參加培訓(xùn)用人單位及廣大群眾開展《社會保險(xiǎn)法》知識宣講,讓社會保險(xiǎn)法知識及相關(guān)法規(guī)政策深入人心。五是歸納總結(jié)。對本學(xué)習(xí)貫徹《社會保險(xiǎn)法》情況進(jìn)行總結(jié)提煉,查找整改學(xué)習(xí)貫徹工作中的薄弱環(huán)節(jié),深入推進(jìn)《社會保險(xiǎn)法》在九龍坡區(qū)的全面實(shí)施。

      【簡訊】

      ○6月1日,豐都縣人力社保局組織召開了《社會保險(xiǎn)法》宣傳工作相關(guān)部門協(xié)作會,相關(guān)媒體及部門領(lǐng)導(dǎo)參加了會議,具體就6月8日集中宣傳活動進(jìn)行安排部署。

      ○6月3日,永川區(qū)在體育館廣場舉行了《社會保險(xiǎn)法》大型宣傳咨詢活動,吸引了眾多市民前來咨詢?;顒蝇F(xiàn)場除向過往群眾散發(fā)《社會保險(xiǎn)法》讀本外,還就群眾關(guān)心的《社會保險(xiǎn)法》中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了解讀。

      報(bào):人力資源和社會保障部法規(guī)司;市政府分管領(lǐng)導(dǎo);局領(lǐng)導(dǎo)。發(fā):局機(jī)關(guān)各處室、市公務(wù)員局、局屬事業(yè)單位 ;各區(qū)縣(自 治縣)人力資源和社會保障局,北部新區(qū)社會保障局。

      -3-

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