第一篇：加強(qiáng)家校溝通與合作 提高學(xué)校德育建設(shè)

加強(qiáng)家校溝通與合作 提高學(xué)校德育建設(shè)

現(xiàn)今社會(huì)，教師的地位相對(duì)比較高，社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)于老師的期望值也頗高?？墒钦^“金無足赤，人無完人”。教師不是圣人，他們也有自己的生活，也存在有許多不足和缺點(diǎn)。人們常說，父母是孩子的第一任老師。其實(shí)，在孩子的成長(zhǎng)歷程中，父母不僅僅是第一個(gè)影響的源頭，更是孩子的終身教育者。著名的美國社會(huì)學(xué)家科爾曼經(jīng)過了多年的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在孩子的成長(zhǎng)過程中，影響孩子發(fā)展的依次是家長(zhǎng)、孩子的同伴和老師。這說明了，在孩子的成長(zhǎng)道路上，父母的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于老師?？墒?，平常生活中，孩子們大多數(shù)是獨(dú)生子女，可是學(xué)習(xí)、生活的大部分時(shí)間都在學(xué)校，或多或少會(huì)發(fā)生一些事情。自然，受中國的傳統(tǒng)思想影響，望子成龍，望女成鳳，家長(zhǎng)對(duì)教師的要求也比較高。這樣，教師和家長(zhǎng)之間的就出現(xiàn)了所謂的心里隔閡。這樣，加強(qiáng)教師和家長(zhǎng)之間的交流和合作尤為重要。因?yàn)?，孩子的成功，離不開教師和家長(zhǎng)的溝通，離不開家長(zhǎng)對(duì)于教師工作的支持和配合。近年，教育文化內(nèi)涵的不斷深化，學(xué)校教育的不斷開放，研究發(fā)現(xiàn)，家長(zhǎng)、學(xué)校和其他社會(huì)力量是促進(jìn)教育成功的重要因素，更強(qiáng)調(diào)了家長(zhǎng)和老師的溝通和合作。所以，社會(huì)上普遍認(rèn)為，教育僅僅依靠學(xué)校的力量，依靠老師是難以成功的，它必須要依靠社會(huì)的其他力量，尤其是增強(qiáng)教師和學(xué)校的相互合作，增強(qiáng)教師與家長(zhǎng)的有效溝通，這樣才能更好地促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，推動(dòng)教育的發(fā)展。

一、教師與家長(zhǎng)關(guān)系現(xiàn)狀

受傳統(tǒng)的教育影響，在我國，父母的一言一行對(duì)子女的教育影響非常大，他們都在努力著與老師維持良好的關(guān)系，目的是讓孩子更好地成長(zhǎng)和成才。

于是，家長(zhǎng)們都在默默地支持著教師的工作，通過在家中鼓勵(lì)和監(jiān)督孩子學(xué)習(xí)，父母?jìng)円呀?jīng)成對(duì)學(xué)校和老師都很有幫助的“默契人”。如一方面會(huì)陪伴或者輔導(dǎo)孩子完成作業(yè)，為了更好地指導(dǎo)孩子，有些家長(zhǎng)不惜犧牲自己的休息時(shí)間，自學(xué)與孩子的相關(guān)課程。這樣可以說明，中國的一些家長(zhǎng)，他們可謂是世界上一流的導(dǎo)師和輔導(dǎo)員。另一方面，有些家長(zhǎng)還積極做好孩子的學(xué)習(xí)后勤工作，為孩子的學(xué)習(xí)服務(wù)。如不讓孩子從事某些事務(wù)，花錢為孩子添置輔導(dǎo)書，聘請(qǐng)家教?? 在培養(yǎng)孩子教育目標(biāo)一致的情況下，家長(zhǎng)也成了老師身邊的默默無聞的支持者。他們不僅用心地督促孩子努力學(xué)習(xí)，而且還有禮貌地和教師保持著一定的距離，盡其所能滿足學(xué)生發(fā)展需要和教師提出的要求。

可是，在這種默默無聞的合作關(guān)系中，背后卻隱藏著一種非平等關(guān)系。在教育孩子的問題上，家長(zhǎng)還是沒有多大的發(fā)言權(quán)。例如在農(nóng)村，大多數(shù)家長(zhǎng)自知自己文化水平低，或者沒有什么文化，在他們看來，老師是知識(shí)者，他們有著絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，所以造成了教師和家長(zhǎng)之間的隔閡；在城市，一些文化水平高的家長(zhǎng)也舉得，在老師面前，自己缺乏著教育孩子的經(jīng)驗(yàn)和方法。即使是現(xiàn)在，教師和家長(zhǎng)的關(guān)系，仍然是這種不平等關(guān)系。

因此，現(xiàn)今社會(huì)，在對(duì)一些家長(zhǎng)和教師的關(guān)系和一些家長(zhǎng)的體會(huì)來說，家長(zhǎng)和教師雙方之間大多數(shù)是一種不對(duì)稱的相倚。在平常的教學(xué)活動(dòng)中，一些教師經(jīng)常要求父母配合教學(xué)做一些工作，可是，有些家長(zhǎng)因?yàn)楣ぷ鞣泵ΧΣ粡男?，但?duì)老師的要求卻一點(diǎn)不敢馬虎。如果不這樣做，他們就會(huì)想孩子會(huì)受到老師的批評(píng)，而自己同時(shí)也會(huì)受到老師的批評(píng)。這是一種不對(duì)稱的相倚。除了老師和家長(zhǎng)這種不平等上的感覺時(shí)，同時(shí)家長(zhǎng)們還會(huì)覺得自己把孩子的幸福交到了教師的手中，每個(gè)老師都已經(jīng)掌握了使孩子在學(xué)校愉快生活的權(quán)利。因?yàn)檫@個(gè)原因，許多父母都會(huì)勉為其難而小心謹(jǐn)慎的處理與教師之間的關(guān)系，他們覺得如果這樣打亂了孩子和老師的關(guān)系，那么，教師可能把就會(huì)把脾氣發(fā)泄到孩子身上。所以，這樣看來，教師永遠(yuǎn)都是主動(dòng)方，而家長(zhǎng)是被動(dòng)的一方，被老師牽著鼻子走。如何去處理這種不對(duì)稱的相倚，這就需要教師和家長(zhǎng)進(jìn)行有效的溝通和交流，成為真正平等上的“合作朋友”，為孩子的健康成長(zhǎng)而努力。

二、溝通促進(jìn)合作

其實(shí)，作為老師，假如真的希望家長(zhǎng)成為我們的合作伙伴，那么就要做好家長(zhǎng)和教師的雙向交流，去消除他們之間的分歧和不平等，建立相互和諧的平等關(guān)系。這樣需要開辟多種溝通的方式和渠道去實(shí)現(xiàn)教師和家長(zhǎng)的合作。例如現(xiàn)在興起的家長(zhǎng)學(xué)校，家長(zhǎng)委員會(huì)，聯(lián)誼活動(dòng)，家長(zhǎng)接待開放日以及使用便條，家校通、電訪、教師家訪等方式來進(jìn)行。但是在這些溝通渠道中，作為老師應(yīng)該要注意以下的細(xì)節(jié)問題。首先要為父母和你創(chuàng)設(shè)一個(gè)平等地位的環(huán)境，在平常的活動(dòng)中要關(guān)心父母?jìng)兊暮⒆樱儐栍嘘P(guān)孩子在家的表現(xiàn)；要善于傾聽和理解父母的苦衷，我們班就有一個(gè)孩子，父母關(guān)系極度不和諧，孩子都是靠母親來撫養(yǎng)，一個(gè)女人撫養(yǎng)一個(gè)孩子真不容易，當(dāng)我們相見時(shí)，她都會(huì)在我們老師面前說說孩子的情況，進(jìn)而就說到她的婚姻和家庭，我們作為老師也體諒到她的不幸和辛苦，盡管不能給什么意見，關(guān)鍵是我們要善于傾聽她的苦衷，慢慢地，她也很放心把孩子交給了我們，還給我們老師下了很高的評(píng)價(jià)，所以善于傾聽和理解是多么的重要；除了善于傾聽和理解外，在提及孩子在學(xué)校的生活時(shí)，我們盡量要用放大鏡去看孩子的優(yōu)點(diǎn)，縮小孩子的缺點(diǎn)，避免去使用一些教育的術(shù)語；不要在家長(zhǎng)面前去談?wù)搫e的父母或者他們的孩子，尊重所有家庭的隱私；主動(dòng)去建立一種相互平等的關(guān)系，不要因?yàn)樽畛醯慕逃龁栴}孩子的失敗而泄氣。

初生牛犢的我，也曾經(jīng)因?yàn)榘嗬锏囊粋€(gè)孩子的問題而泄氣，后來，經(jīng)過自我反省過后，我也覺得，孩子畢竟年齡比較少，現(xiàn)在是引導(dǎo)的最好時(shí)機(jī)，假如你都放棄了孩子，那誰還能挽救他呢？從那時(shí)候起，我就想方設(shè)法去把處在邊緣線的他一步步地向里拉，在學(xué)習(xí)和生活上給予他關(guān)心和照顧，慢慢地，孩子思想和行動(dòng)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變；最后我們還要關(guān)心父母，父母是孩子的第一任老師，我們要經(jīng)常詢問他們的情況，還父母一片空間，這樣才能更清楚了解孩子和關(guān)心孩子。

三、在細(xì)節(jié)中注意培養(yǎng)溝通的態(tài)度和技巧

1、溝通的態(tài)度

家長(zhǎng)來自社會(huì)的不同階層，所接受的教育水平也是參差不齊。作為一名老師，就應(yīng)把自己的教育態(tài)度端正，客觀地看待與家長(zhǎng)的溝通，在溝通過程中盡量保持心平氣和、設(shè)身處地的與家長(zhǎng)交流，最好就是能影響學(xué)生家長(zhǎng)的教育觀念，進(jìn)而改變他們的教育方法，從而提高家庭的教育水平。我們要爭(zhēng)取能與家長(zhǎng)合力，對(duì)孩子身上所存在的問題，進(jìn)行深入的剖析，找出問題根源，尋找到恰當(dāng)?shù)膶?duì)策方法，幫助孩子有針對(duì)性的改變，從而提高教育的質(zhì)量。作為一名教師，應(yīng)該秉著一視同仁，尊重理解、謙虛謹(jǐn)慎，設(shè)身處地地為他人著想的心去幫助孩子，幫助家長(zhǎng)。我們都知道，教師和家長(zhǎng)的地位是平等的，所以我們?cè)谂c家長(zhǎng)溝通時(shí)首先要講究的是禮貌，不要擺著一副居高臨下、盛氣凌人的架子；其次要學(xué)會(huì)營(yíng)造和諧的氣氛，這樣才能縮短與家長(zhǎng)的距離，這樣家長(zhǎng)才會(huì)敞開心扉和你交流孩子的情況；由于家庭的原因，家長(zhǎng)之間會(huì)出現(xiàn)年齡大小，文化高低，地位尊卑的情況，這時(shí)我們的老師也要一視同仁，不要擺出一副教訓(xùn)別人的架勢(shì)；教師還要平心靜氣，解家長(zhǎng)之所憂，認(rèn)識(shí)和體察家長(zhǎng)的心理，不能只持己見，導(dǎo)致關(guān)系僵硬。在我的教學(xué)過程中，一位家長(zhǎng)曾經(jīng)也因?yàn)槲业哪贻p、對(duì)于初生牛犢的我不夠放心，當(dāng)?shù)谝淮慰吹轿业臅r(shí)候，她回復(fù)我的第一句話是：老師，你那么年輕就擔(dān)任五年級(jí)的老師了？看到她那驚訝的眼神，我知道這樣的問題很考驗(yàn)我這位年輕老師，因?yàn)槲辶昙?jí)是孩子成長(zhǎng)的關(guān)鍵階段，直接關(guān)乎著孩子以后的升中考試，家長(zhǎng)對(duì)于老師的期望值當(dāng)然非常高。聽到這樣的一句話，我首先是一愣，接著，微笑地說：“因?yàn)槟贻p得到你們的支持和信任，所以我擔(dān)任了這個(gè)班的班主任，就像你的孩子一樣，因?yàn)樗軆?yōu)秀，所以我也很有緣與她相識(shí)，同時(shí)也跟你相識(shí)了。當(dāng)時(shí)我的語氣是和藹，臉上帶著笑容，那家長(zhǎng)聽過之后，笑笑說：“老師，真好！”這樣的尷尬場(chǎng)面，我一方面在夸獎(jiǎng)孩子，同時(shí)也在為自己說話，所以溝通的態(tài)度如此重要。假如當(dāng)初我擺起一副高架子，不服氣的態(tài)度，面對(duì)這位能說會(huì)道的家長(zhǎng)，恐怕留下的并不是最后這樣的一句話了。

2、溝通的方法

其實(shí)，與家長(zhǎng)溝通的方法多種多樣，對(duì)于不同的家長(zhǎng)，我們可以選取不同的方法，溝通是構(gòu)建心靈的橋梁。作為一名教師，我采取多種多樣的方式和家長(zhǎng)進(jìn)行著溝通，這樣教育學(xué)生的效果在不知不覺中顯效，得到了家長(zhǎng)的信任、理解和配合。如，我充分利用小型家長(zhǎng)會(huì)的機(jī)會(huì)，向家長(zhǎng)宣傳自己的教育理念和一些新的教育方法；上個(gè)學(xué)期的第一次家長(zhǎng)會(huì)上，作為新班主任的我，面對(duì)著如此豐富閱歷的家長(zhǎng)，如何在場(chǎng)上發(fā)揮這次家長(zhǎng)會(huì)的作用呢？在這次家長(zhǎng)會(huì)上，我以生動(dòng)活潑的圖片簡(jiǎn)介介紹，把平時(shí)孩子參加各種活動(dòng)留下來的每一張笑臉作為這次家長(zhǎng)會(huì)的主題，讓家長(zhǎng)了解孩子在學(xué)校的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，然后介紹了班里孩子的情況和老師給予家長(zhǎng)的建議，最后，請(qǐng)了幾位家長(zhǎng)在場(chǎng)上分享自己的育兒心得體會(huì)，很多家長(zhǎng)感受到了這場(chǎng)家長(zhǎng)會(huì)的快樂和收獲。會(huì)上，為了彌補(bǔ)孩子閱讀上的不足，我建議了家長(zhǎng)可以為孩子購買一些書刊。出乎我意料的是，家長(zhǎng)會(huì)后的幾天，學(xué)校安排學(xué)生自愿購買《珠江少年》，而我們班的家長(zhǎng)和孩子行動(dòng)踴躍，全班幾乎都買了這本書。所以，正是利用家長(zhǎng)會(huì)上的溝通，家長(zhǎng)知道孩子的不足之處，于是，他們?yōu)楹⒆拥膶W(xué)習(xí)成績(jī)提高想方設(shè)法；每天在家長(zhǎng)接送孩子的時(shí)候，主動(dòng)談起孩子今天的活動(dòng)記錄，有哪些突出表現(xiàn)，了解孩子的在家的表現(xiàn)；召開“家長(zhǎng)建議會(huì)”，開設(shè)“家長(zhǎng)沙龍“，充分聽取家長(zhǎng)的意見；積極創(chuàng)設(shè)家長(zhǎng)參與學(xué)校教育的機(jī)會(huì)，例如，在過去的一個(gè)學(xué)期當(dāng)中，我利用藝術(shù)節(jié)邀請(qǐng)家長(zhǎng)來校參觀孩子的表演，很多家長(zhǎng)參加了這次藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，當(dāng)他們看到自己的兒女在臺(tái)上的出色表演，紛紛流露出感動(dòng)的淚花，記得有一位家長(zhǎng)說：謝謝老師提供這么一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我知道原來我的孩子還有那么多的優(yōu)點(diǎn)，以后我一定要從這個(gè)方面去培養(yǎng)他。這樣，通過這次活動(dòng)，家長(zhǎng)更加了解孩子的個(gè)性特點(diǎn)，明白了要應(yīng)該從哪些方面培養(yǎng)孩子。

3、充分利用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的合作交流

我們都知道，傳統(tǒng)的溝通方式已經(jīng)慢慢滑步。隨著科技的不斷發(fā)展，很多家長(zhǎng)因?yàn)楣ぷ鞯拿β刀荒芏ㄆ诤屠蠋熞娒?。家長(zhǎng)在校的時(shí)間比較有限，所以，老師時(shí)不時(shí)要和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，了解孩子的主要情況。作為一名教師，平時(shí)沉重的教學(xué)任務(wù)和繁瑣的事情總讓人喘不過氣，但是我們也不能缺少與家長(zhǎng)的溝通?；氐郊依?，可以舞動(dòng)你的手指，通過多媒體的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和家長(zhǎng)取得更快，更方便的聯(lián)絡(luò)。例如QQ、Q群、校訊通等，這樣使家長(zhǎng)能及時(shí)了解孩子的在校的表現(xiàn)情況，同時(shí)還可以了解我們學(xué)校近期的活動(dòng)，這樣的溝通形式都充分地體現(xiàn)了老師與家長(zhǎng)的互不干擾的秘書式的個(gè)性化溝通。

4、張弛有度的溝通技巧

在與家長(zhǎng)溝通時(shí)，我們要學(xué)會(huì)稱呼得體，畢竟，孩子的父母親都是我們的長(zhǎng)輩或者同輩，得體的稱呼可以使家長(zhǎng)感到親切。例如，在平時(shí)的校訊通發(fā)送內(nèi)容中，每一次發(fā)校訊通，首先，我會(huì)考慮這樣的發(fā)送時(shí)間好嗎。其次，以朋友的身份，以誠懇的態(tài)度給家長(zhǎng)留言，充分考慮到家長(zhǎng)需要得體的稱呼離不開委婉的語氣，所以，我從來不會(huì)以命令、警告、講話的口吻與家長(zhǎng)對(duì)話。為了能與家長(zhǎng)更好的溝通，不要讓信息的到來給他們帶去煩躁，我平時(shí)也能加上一些比較風(fēng)趣幽默的語言，這樣能使得交流的氣氛更加的融洽、和諧；最后，在與家長(zhǎng)溝通時(shí)，要學(xué)會(huì)運(yùn)用一些語言技巧，這些技巧包括面部表情，手勢(shì)，穿著打扮，還要不要忘記帶上你的微笑，只有常常面帶微笑，姿勢(shì)大方德莊，穿著得體，才能讓家長(zhǎng)覺得你是孩子的放心老師，才能讓家長(zhǎng)更加地認(rèn)可你，所以說，與家長(zhǎng)的溝通，是一個(gè)不斷深化合作，建立信任感和認(rèn)同感的過程，這種情感的形成需要家長(zhǎng)對(duì)教師所表現(xiàn)的深化認(rèn)識(shí)，當(dāng)然，這其中也包括教師自身的信譽(yù)、實(shí)力?? 心理學(xué)家也說過：人的記憶分為感官、短期、長(zhǎng)期記憶，如何讓家長(zhǎng)對(duì)我們有一個(gè)深刻的記憶，這需要教師要掌握家長(zhǎng)的具體變化，在動(dòng)態(tài)中尋求平衡的支撐點(diǎn)，這樣才能加深教師和家長(zhǎng)的長(zhǎng)期繼續(xù)溝通。

一切為了孩子，為了孩子一切。平時(shí)，我們?cè)谔幚硪恍﹩栴}時(shí)總會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的情況。作為教師的我們?cè)诹私庑滦蝿?shì)下家長(zhǎng)和教師的關(guān)系的現(xiàn)狀同時(shí)，也要學(xué)會(huì)反省，學(xué)會(huì)想方設(shè)法去尋找更好的溝通方法，注意溝通的細(xì)節(jié)、溝通的技巧、溝通的方式，這樣，我們才能與家長(zhǎng)商討好孩子的一切，這樣才能促進(jìn)孩子的健康成長(zhǎng)，讓每一朵花在陽光下燦爛綻放，才能有助于學(xué)校德育的有效開展。

第二篇：家校合作溝通案例

強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共創(chuàng)美好未來——家校合作溝通案例

我是一個(gè)年輕的班主任，無論是教學(xué)，還是做班主任，我的經(jīng)驗(yàn)尚淺，或者說根本不足，因此非常擔(dān)心自己做得不好，擔(dān)心學(xué)生和家長(zhǎng)懷疑自己管理班級(jí)的能力，特別在處理問題學(xué)生上覺得非常棘手。但是后來發(fā)現(xiàn)，即使年輕，即使沒經(jīng)驗(yàn)，但只要認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，家校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，互相配合，必能很好地解決學(xué)生的問題，促進(jìn)學(xué)生取得進(jìn)步！

一、案例陳述

那是一個(gè)早晨，我突然接到一個(gè)陌生女人電話，她自稱是我班楊某的母親，因?yàn)楝F(xiàn)在家里有點(diǎn)事，要求我批兩天假給他的兒子回家。于是我就同意了。其實(shí)之前楊某已經(jīng)向我請(qǐng)兩天假說要回家，當(dāng)問及他請(qǐng)假回家的原因時(shí)，他又支支吾吾說不出來，我就沒有同意，并說要家長(zhǎng)打電話來才可以批假。沒想到楊某的母親就打電話來了，我當(dāng)時(shí)想：既然是家長(zhǎng)要求要批假，我也沒什么好反對(duì)的。雖然這位楊某在這開學(xué)短短的兩個(gè)星期總是找理由請(qǐng)假，次數(shù)非常多，我也存在一些疑問，但后來也沒細(xì)想。

時(shí)間又過去了幾天，又到了周末，楊某又向我請(qǐng)假，周末要回家（因?yàn)閷W(xué)校是封閉式的，一個(gè)月才放一次假），我同樣也沒有同意，怎么每周都要回家呢，于是也同樣說一定要家長(zhǎng)打電話來才可以同意批假。出乎意料地楊某的母親又來電話，希望我同意批兩天假給他的兒子回家。沒辦法，家長(zhǎng)強(qiáng)烈要求，我只好又同意批假了。但是我的 1

疑惑更大了，一般情況下，沒什么父母會(huì)屢次幫自己的孩子請(qǐng)假的，并且頻率那么高，會(huì)不會(huì)是楊某找人扮演他的母親來欺騙老師呢，還是他的家里確實(shí)每個(gè)周末都有事情發(fā)生，不得不讓楊某回家呢？隨后我就查證了一下，那位確實(shí)是楊某的母親，但是好像他的家里也沒什么特別的事情發(fā)生，家境還不錯(cuò)的。那為什么還會(huì)出現(xiàn)母親幫孩子想借口請(qǐng)假回家呢？別人家的父母都恨不得讓孩子專心致志地學(xué)習(xí)，無論家里發(fā)生什么事，都盡量不耽誤孩子寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間，就算是有事，不會(huì)這么頻繁地請(qǐng)假，怎么楊某的母親這么反常呢？

后來我又細(xì)細(xì)地，多方面地打探了一下，原來?xiàng)钅乘麃磉@所學(xué)校是非常不情愿的，他的成績(jī)不好，家長(zhǎng)托了很多關(guān)系，交了一大筆擇校費(fèi)，才可以到這里讀書的，他覺得與其他同學(xué)的成績(jī)差距大，自己又不是讀書的料，覺得自己應(yīng)該去讀技?；蛘叱鋈ゴ蚬べ嶅X，不想在這所學(xué)校呆下去，總是和父母說要輟學(xué)回家。但是又經(jīng)不住家里的壓力，勉強(qiáng)答應(yīng)家里人來到這里讀書，但是“身在曹營(yíng)，心在漢”，楊某根本沒心思學(xué)習(xí)，每天上課都是走過場(chǎng)，隨意敷衍一下老師，總是想著請(qǐng)假出去或者回家，而他的母親也比較溺愛他，只要楊某稍稍哀求一下她的母親，訴一下苦，他的母親就會(huì)妥協(xié)，所以就出現(xiàn)以上母親幫孩子想借口請(qǐng)假的情景。

事情到了這里，我終于弄明白了緣由。一開始我非常生氣，怎么碰上這樣的學(xué)生，還要加上這樣不懂事的家長(zhǎng)，那么不情愿，總是請(qǐng)假，還送孩子來這里什么呢？學(xué)校又不是收容所，旅店，愛來不來的，還不如留在家里好好養(yǎng)著。但是后來仔細(xì)想想，每一位父母家長(zhǎng)們都

2是“望子成龍、望女成鳳”的，既然楊某的父母花了那么多功夫送孩子來這里上學(xué)，肯定是希望楊某能夠?qū)W好，有所進(jìn)步，只是他們的處理方法做得還不好，出現(xiàn)過分溺愛孩子的現(xiàn)象。所以我相信只要學(xué)校和家長(zhǎng)好好溝通，互相配合，聯(lián)手起來，一定能幫助孩子改正錯(cuò)誤，取得學(xué)習(xí)進(jìn)步。

我的學(xué)生，我負(fù)責(zé)。抱著這個(gè)態(tài)度，我主動(dòng)地與楊某的家長(zhǎng)聯(lián)系，告訴他們楊某的學(xué)習(xí)情況，還邀請(qǐng)他們親自來學(xué)校一起協(xié)商怎么解決孩子的問題。果然，我主動(dòng)邁出了這一步，楊某的家長(zhǎng)的態(tài)度也很熱情，很誠懇，表示他們也非常頭疼這個(gè)孩子，一定會(huì)好好配合老師，共同幫助楊某，激發(fā)他學(xué)習(xí)的積極性。后來，雖然在家校合作教育的過程中，也有些小曲折，楊某也沒一下子變得愛學(xué)習(xí)，但是最后他始終堅(jiān)持學(xué)下去了，不像以前總是逃避學(xué)習(xí)，請(qǐng)假，動(dòng)不動(dòng)要輟學(xué)回家，所以這也是一個(gè)進(jìn)步。我由衷地感到欣喜，覺得努力沒白費(fèi)。

二、家校合作溝通反思

1、應(yīng)主動(dòng)地、真誠地與家長(zhǎng)溝通。有個(gè)別家長(zhǎng)缺乏主動(dòng)性，不會(huì)主動(dòng)與學(xué)校老師打交道，沒有合作意識(shí)。因此作為老師我們就應(yīng)該主動(dòng)邁出一步，真誠溝通，真誠是打開心扉的鑰匙，當(dāng)我們與家長(zhǎng)溝通時(shí)，家長(zhǎng)也會(huì)評(píng)估這位教師是真的想教育好我的孩子，還是敷衍一下而已呢。所以抱著真誠的態(tài)度，相信家長(zhǎng)也會(huì)以真誠回報(bào)老師，誠懇地和學(xué)校老師合作。

2、要體諒和寬容家長(zhǎng)，并能換位思考。這次事件本來我很生氣，惱怒怎么會(huì)有這樣的學(xué)生和家長(zhǎng)，本想不管不顧，放任自流，但

3是還好能換位思考，體諒作為他們父母的難處，寬容家長(zhǎng)的錯(cuò)誤做法，主動(dòng)與他們溝通。

3、引導(dǎo)正確的家庭教育。很多家長(zhǎng)雖然想要關(guān)心孩子，教育孩子，但是卻沒掌握正確的教育方法，很可能就變成溺愛孩子，一味地袒護(hù)孩子，助長(zhǎng)孩子的一些壞習(xí)慣。因此，學(xué)校應(yīng)該多向家長(zhǎng)講授有關(guān)中學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)以及現(xiàn)代家庭教育方法等相關(guān)知識(shí)，給予他們正確的指導(dǎo)，以提高家長(zhǎng)的教育素質(zhì)和家庭教育的效果。

4、除了要主動(dòng)溝通家長(zhǎng)，還要多溝通，及時(shí)溝通。例如可以通過電話、信息、校訊通，經(jīng)常聯(lián)系家長(zhǎng)，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不要等事情到了最嚴(yán)重的一步才來想著處理問題。

總之，學(xué)校與家長(zhǎng)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，互相溝通配合，相信一定能為學(xué)生共創(chuàng)美好未來。

第三篇：家校溝通 合作育人

家校溝通 合作育人

江夏區(qū)第一小學(xué) 丁紅群

班主任工作既辛勞又瑣碎，要管理好班級(jí)，教育好學(xué)生，提高教學(xué)成績(jī)等。但是要想做好各項(xiàng)工作，只靠自己的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，作為新時(shí)代的班主任，我們應(yīng)該做一個(gè)智慧型的班主任，充分利用教育資源，其中最重要的就是我們的家長(zhǎng)。我們應(yīng)當(dāng)努力調(diào)動(dòng)起學(xué)生家長(zhǎng)的積極性，讓家長(zhǎng)做到主動(dòng)、積極的理解和配合學(xué)校，共同教育好孩子，起到一加一大于二的效果。蘇霍姆林斯基也曾說過：“沒有家庭教育的學(xué)校教育和沒有學(xué)校教育的家庭教育都不可能完成培養(yǎng)人這樣一個(gè)極其細(xì)微的任務(wù)。家庭教育和學(xué)校教育如天平的兩翼，只有雙方的通力合作，天平才有可能達(dá)到平衡，也才能達(dá)到教育的最終目的——兒童的和諧發(fā)展?！?/p>

二十多年的班主任工作中，我深深感受到只有當(dāng)老師與家長(zhǎng)之間的合力最大時(shí)，產(chǎn)生的效果也是最明顯的。所以在班主任工作中，我始終本著尊重與協(xié)作的原則，注重與家長(zhǎng)的溝通交流，以自己的執(zhí)著和坦誠去爭(zhēng)取家長(zhǎng)的密切配合，有效地提高了教育效果。

一、家校溝通具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義

事實(shí)證明，學(xué)校與家庭教育配合密切協(xié)調(diào)，學(xué)生就能全面發(fā)展；班主任善于做好家長(zhǎng)工作的，學(xué)生的進(jìn)步就比較顯著。

1、家校溝通會(huì)為孩子的健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的氛圍。

俗話說：“家長(zhǎng)是孩子的樣子，孩子是家長(zhǎng)的影子?！奔议L(zhǎng)的一言一行都會(huì)給孩子留下深刻的印象，而孩子的一舉一動(dòng)常常是家庭教育的結(jié)果。在校的日常情況和周圍的環(huán)境信息能及時(shí)被家長(zhǎng)了解，得到來自家庭的及時(shí)的鼓勵(lì)和引導(dǎo)。會(huì)為孩子的健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的氛圍。

2、家校溝通幫助家長(zhǎng)在教育觀念與方法上與學(xué)校達(dá)成一致，更好地配合學(xué)校對(duì)孩子進(jìn)行教育。

要做好學(xué)生的工作，首先應(yīng)做好家長(zhǎng)的工作。而家長(zhǎng)的素質(zhì)是制約家長(zhǎng)工作成效的重要因素。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基指出：“在我們的時(shí)代，據(jù)我看來，沒有比指導(dǎo)母親和父親教育兒童更為重要的任務(wù)了。”由于家長(zhǎng)素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致在教育孩子時(shí)要么溺愛，要么簡(jiǎn)單粗暴。而且，絕大部分家長(zhǎng)缺少科學(xué)的教育方法和必要的教育經(jīng)驗(yàn)，這就需要教師給予針對(duì)性的指導(dǎo)。

3、家校溝通對(duì)教師自身素質(zhì)的提高起很大促進(jìn)作用。

要做好家長(zhǎng)工作，教師首先要進(jìn)行必要的理論學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育方針和政策，學(xué)習(xí)家長(zhǎng)心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任的成功經(jīng)驗(yàn)，使自己站在一個(gè)較高的起點(diǎn)上。其次要有正確的工作方法，如家長(zhǎng)的文化層次不同，認(rèn)識(shí)不同，經(jīng)歷不同，教師既要尊重家長(zhǎng)，又要關(guān)心、幫助家長(zhǎng)，使家長(zhǎng)樂于交流，使自己的指導(dǎo)意見能變?yōu)榧议L(zhǎng)的具體行動(dòng)。

4、家校溝通是樹立學(xué)校形象和師德品牌的最有效途徑

事實(shí)證明，如果教師平時(shí)與家長(zhǎng)有良好的溝通，建立了協(xié)調(diào)、融洽、相互信任、相互配合的人際關(guān)系，那么無論遇上什么事情，都會(huì)“大事化小，小事化了”，最終順利解決。家長(zhǎng)信任教師，理解支持教師的工作，教師的形象在家長(zhǎng)心中越來越高大了，學(xué)校的聲譽(yù)在社會(huì)上也就越來越好了。班主任的工作不是代表個(gè)人，而是代表教師集體的形象。因此，必須認(rèn)真研究與家長(zhǎng)溝通的問題，形成合力，增強(qiáng)教育的效益。

二、當(dāng)前家校溝通中存在的問題

在影響孩子成長(zhǎng)的各種因素中，家庭教育和學(xué)校教育是兩個(gè)最重要的因素，整合家庭教育和學(xué)校教育，形成教育合力，對(duì)孩子的健康發(fā)展非常必要。但要做好這個(gè)工作卻是相當(dāng)?shù)牟蝗菀住ＴS多班主任一提起家長(zhǎng)，就搖頭嘆息，平時(shí)在與一些班主任交流中，他們通常以一句帶有情緒色彩的話來道出自己的無奈：“現(xiàn)在的家長(zhǎng)，怎么說呢，素質(zhì)太低------”。

案例一：

出現(xiàn)的問題：學(xué)習(xí)委員向老師報(bào)告，XX學(xué)生沒做家庭作業(yè)，老師讓學(xué)習(xí)委員把XX叫到辦公室，可是他不來。老師把家長(zhǎng)叫到學(xué)校，下面是老師和他媽媽的一段對(duì)話。

師：您知道您的兒子這段時(shí)間經(jīng)常不寫作業(yè)嗎？ 家長(zhǎng)：我問他，他說沒有作業(yè)。

師：鬼話，我們每天都有作業(yè)，他說沒有就沒有？我告訴你，你伢習(xí)慣特別不好，特別愛撒謊，上回偷了別人的小本子硬是說沒有，后來在他書包里找出來了，他才不作聲了。

家長(zhǎng)：我每天工作太忙了，實(shí)在沒時(shí)間管教孩子。

師：你忙，哪個(gè)不忙？那我們?nèi)嗔鄠€(gè)學(xué)生，都像他這樣，那老師還不忙死？你的孩子是班上成績(jī)最差的一個(gè)，學(xué)習(xí)習(xí)慣很不好，經(jīng)常說把作業(yè)本忘在家里，如果還這樣下去，他會(huì)越掉越遠(yuǎn)，那會(huì)害死人的，你們家長(zhǎng)看著辦。就這樣，你回去好好想一想。

家長(zhǎng)：好的，謝謝老師。（家長(zhǎng)欲言又止，含淚離開，老師搖頭嘆息：“現(xiàn)在的家長(zhǎng)，怎么說呢，素質(zhì)太低------”）

以上案例也反應(yīng)了當(dāng)前家校溝通上存在的第一個(gè)問題：有些教師在觀念上的誤區(qū)。認(rèn)為家校溝通的主要目的是為了讓家長(zhǎng)配合學(xué)校，這也是傳統(tǒng)教育對(duì)二者關(guān)系的定位。于是，在這種理念指導(dǎo)下，溝通不是雙向交流，而是單向告知，即家長(zhǎng)只要記住學(xué)?；蚶蠋煹囊蟛⒄沾藞?zhí)行就可以了。教師不但很少詢問家長(zhǎng)對(duì)教育的看法，而且還有一種不自覺的判斷標(biāo)準(zhǔn)：凡是和老師意見不一致的，凡是不照老師要求去做的，都是素質(zhì)較低的家長(zhǎng)，有的還缺乏應(yīng)有的尊重。比如：我就遇到我們有這樣的一位老師，學(xué)生家長(zhǎng)在家校聯(lián)系簿上簽了一句意見說作業(yè)太多，我們的這位老師看到后馬上把這位學(xué)生叫到辦公室，對(duì)她說，你以后就不要做作業(yè)了，你父母不是說作業(yè)太多嗎？我們可以想一想這樣的話家校溝通還能很好的進(jìn)行下去嗎？在這里，教師無意中扮演了“獨(dú)裁”代言人的角色。

任何教師，無論他具有多么豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論修養(yǎng)，都不可能把復(fù)雜的教育工作做得十全十美、不出差錯(cuò)。而且隨著整個(gè)民族素質(zhì)的提高，家長(zhǎng)的水平也在不斷提高，他們的許多見解值得教師學(xué)習(xí)和借鑒。加之“旁觀者清”，有時(shí)家長(zhǎng)比教師更容易發(fā)現(xiàn)教育過程中的問題。因此，教師要放下“教育權(quán)威”的架子，經(jīng)常向家長(zhǎng)征求意見，虛心聽取他們的批評(píng)和建議，以改進(jìn)自己的工作。這樣做，也會(huì)使家長(zhǎng)覺得教師可親可信，從而誠心誠意地支持和配合教師的工作，維護(hù)教師的威信。

二是家校溝通內(nèi)容的片面。我們平時(shí)的家校溝通在內(nèi)容上主要存在兩個(gè)方面的問題，老師首先在個(gè)別溝通時(shí)負(fù)面信息占了絕大多數(shù)，仿佛優(yōu)點(diǎn)是不需要溝通的，孩子的進(jìn)步家長(zhǎng)肯定知道，需要反映的只是問題和缺點(diǎn)（學(xué)困生尤其如此）。長(zhǎng)久下來，產(chǎn)生了一種“條件反射”，即家長(zhǎng)接到老師的電話，最經(jīng)常的聯(lián)想就是孩子出問題了。其次老師反映問題時(shí)往往只是陳述現(xiàn)象，不分析原因，也很少給出意見和建議。類似這樣的語言是常見的“孩子最近學(xué)習(xí)退步了，上課不聽講，作業(yè)不做，在學(xué)校又打人了”等等。總之，用學(xué)生的話來說就是老師喜歡向家長(zhǎng)告狀，而這樣的溝通往往會(huì)以家長(zhǎng)對(duì)孩子的責(zé)罵或懲罰告終，不但問題沒有得到解決，還導(dǎo)致孩子憎恨老師，這樣的溝通越多家長(zhǎng)越?jīng)]有信心，甚至?xí)艞墝?duì)孩子的教育，產(chǎn)生出大量的我們一些老師所說的“素質(zhì)太低”的家長(zhǎng)。

三、家校溝通必須遵循的兩個(gè)基本原則

案例二：

出現(xiàn)的問題：學(xué)習(xí)委員向老師報(bào)告，XX學(xué)生沒做家庭作業(yè)，老師讓學(xué)習(xí)委員把XX叫到辦公室，可是他不來。

李老師回到辦公室給他媽媽打電話。

師：XX媽媽你好，我是李老師！家長(zhǎng)：哦，李老師您好！

師：早就想認(rèn)識(shí)你，知道你很忙，一直沒有機(jī)會(huì)，你看這兩天有沒有時(shí)間，到學(xué)校來一趟，我們聊聊天，要不我來找你也行！

家長(zhǎng)：不忙不忙，李老師，我馬上來。家長(zhǎng)到校，老師和家長(zhǎng)對(duì)話。

師：請(qǐng)坐請(qǐng)坐，不好意思，有沒有耽誤你的工作呀？ 家長(zhǎng)：沒有沒有，我已經(jīng)請(qǐng)好了假了。

師：你伢幾聰明呀，前天，同學(xué)們下課都在操場(chǎng)活動(dòng)，我抱了一大摞本子往教室走，他看見了，從教師跑過來，把本子接過去。我心想這伢真懂事！

家長(zhǎng)：是的，有時(shí)在家里，我沒有回來，他都是自己把飯蒸好，把菜摘好洗好，他爸爸在外地打工，每年只能回來兩三次。

師：那你一個(gè)人在家又要工作又要帶孩子，真不容易。

師：他很聰明，課堂作業(yè)完成的很好，不知什么原因，這段時(shí)間家庭作業(yè)經(jīng)常沒做。家長(zhǎng)：??？我問他，他說沒有作業(yè)。

師：家庭作業(yè)是對(duì)當(dāng)天所學(xué)知識(shí)的復(fù)習(xí)鞏固，我們每天都會(huì)適量布置一些，對(duì)了，你可以給他準(zhǔn)備一個(gè)記錄作業(yè)的小本子——他很想要一個(gè)記作業(yè)的小本子！每天把作業(yè)記下來，你可以對(duì)照檢查，應(yīng)該不會(huì)耽誤很長(zhǎng)時(shí)間，等孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成了，你就輕松了。

家長(zhǎng)：謝謝您老師，我平時(shí)又忙，沒時(shí)間管他，也不知道怎樣教育！

師：忙是好事，你忙是為了老公在外更加安心，為了孩子將來生活的更好，但如果因?yàn)槊Χ雎粤藢?duì)孩子的監(jiān)督和管教，結(jié)果只是百忙！你想你和老公的忙碌不都是為了孩子將來能有出息嗎？從小好好學(xué)習(xí)，將來才能有更美好的前程！

家長(zhǎng)：好的，謝謝老師，小孩不懂事，給你添麻煩了。

師：沒關(guān)系，如果是你也會(huì)這么做的。都是做母親的，望子成龍。再說，我的工作也離不開你的支持和配合呀！以后有什么需要我?guī)椭慕o我打電話。

家長(zhǎng)再三感謝，離開。

面對(duì)同樣的問題，兩位老師與家長(zhǎng)的溝通效果截然不同，體現(xiàn)了溝通必須遵循的兩個(gè)原則。

（一）尊重原則

對(duì)學(xué)生來說，家長(zhǎng)與班主任同是教育者，不存在地位之分，只存在教育期、教育水平不等之別。在教育期上，家長(zhǎng)是子女的第一位教師，最了解子女情況的是家長(zhǎng)。班主任必須尊重家長(zhǎng)；其實(shí)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生只是角色不同而已。當(dāng)然，家長(zhǎng)之間的差異是客觀存在的，學(xué)歷、職位、性格均有所不同。但無論家長(zhǎng)間存在什么樣的差異，從孩子入學(xué)那一天起，他都與我們有著共同的目標(biāo)——教育好孩子。因此，對(duì)家長(zhǎng)要一視同仁，讓每位家長(zhǎng)都能感受到教師的關(guān)注或重視。

（二）協(xié)作原則

班主任與家長(zhǎng)交往的根本目的是尋求對(duì)學(xué)生教育的協(xié)作。為實(shí)現(xiàn)這種協(xié)作，就要主動(dòng)家訪，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的情況，主動(dòng)征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的意見，與家長(zhǎng)共同商量教育方法。但是，由于班主任與家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的期待不同，觀察、了解和處理問題的角度、思想、文化水平不同，教育思想與教育方法也不一定相同，難免出現(xiàn)矛盾。如何克服？我認(rèn)為，需要班主任與家長(zhǎng)雙方的共同努力。其中，因?yàn)槲覀兪菍I(yè)人員，具有較為成熟教育理念，所以就必須學(xué)會(huì)去給學(xué)生和家長(zhǎng)合理的建議和意見。

現(xiàn)在出現(xiàn)的老師和家長(zhǎng)之間的矛盾，很多的原因是因?yàn)槲覀儧]有從家長(zhǎng)的實(shí)際出發(fā)，一 3

味地從我們老師的角度要求他們?cè)鯓优浜?。因此，必須樹立換位意識(shí)，學(xué)會(huì)理解家長(zhǎng)。要站在家長(zhǎng)的立場(chǎng)想問題，不指責(zé)，不教訓(xùn)，考慮實(shí)際的家庭教育問題。必須始終不渝的說明我們教師，家長(zhǎng)，學(xué)生，目標(biāo)一致，利益相同。為了共同的目標(biāo)，必須合作、溝通，才能把共同的事情做好。還要適時(shí)地向家長(zhǎng)提目標(biāo)和要求。這樣，家長(zhǎng)會(huì)覺得自己的孩子是被重視的，正在被拔高，自己的孩子是很有希望的。教師要以自己的執(zhí)著和坦誠去開啟家長(zhǎng)的心鎖，就一定能得到家長(zhǎng)的密切配合，目標(biāo)一致地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，就能有效地提高教育效果。

三、家校溝通要講究方式方法

我們?cè)谂c不同類型的家長(zhǎng)溝通時(shí)，側(cè)重點(diǎn)也各不相同。

1、對(duì)“溺愛型”家長(zhǎng)要重說服。“溺愛型”家長(zhǎng)對(duì)子女往往寵愛過深，看不到子女的缺點(diǎn)，甚至護(hù)“短”。與這種類型家長(zhǎng)交往，首先要注意不輕易揭學(xué)生的“短”，要從充分肯定孩子的優(yōu)點(diǎn)入手，引導(dǎo)家長(zhǎng)自己認(rèn)識(shí)其子女的不足，從期望入手引導(dǎo)家長(zhǎng)重視對(duì)子女的教育，從未來成才入手引導(dǎo)家長(zhǎng)多看到子女的缺點(diǎn)；對(duì)“護(hù)短”的家長(zhǎng)，可從其子女存在的缺點(diǎn)所造成的危害入手，引導(dǎo)家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)“護(hù)短”對(duì)子女成長(zhǎng)的危害。

2、對(duì)“放縱型”家長(zhǎng)要重事實(shí)引導(dǎo)?！胺趴v型”家長(zhǎng)，多對(duì)子女的個(gè)性發(fā)展不聞不問。對(duì)這種類型的家長(zhǎng)要重事實(shí)教育，可用其子女所存在的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤所帶來的對(duì)其子女的個(gè)人成長(zhǎng)、對(duì)班集體乃至對(duì)社會(huì)的影響與危害的事實(shí)，使其家長(zhǎng)醒悟。但這種引導(dǎo)應(yīng)該是實(shí)事求是的，感情應(yīng)該是關(guān)懷的、誠懇的。

3、對(duì)“打罵型”家長(zhǎng)要重勸告?！按蛄R型”家長(zhǎng)多出于“恨鐵不成鋼”與不懂得教育方法所致。與這種類型家長(zhǎng)交往，要注重用其錯(cuò)誤的教育方法所帶來的反面的教育效果的事實(shí)勸告他們改變其打罵教育，并從對(duì)他們的教育方式的深刻分析中，幫助他們提高對(duì)教育方法的認(rèn)識(shí)，以此幫助他們不斷改進(jìn)教育方法。

案例三：我班有個(gè)叫耿然的學(xué)生，他媽媽對(duì)他要求非常嚴(yán)格，學(xué)習(xí)上不允許有絲毫差錯(cuò)，做作業(yè)字寫得不好，全部撕掉重寫，做錯(cuò)的題抄寫十遍等，否則挨打。有一次聽寫，他錯(cuò)了三個(gè)，中午他媽媽來接他知道了，把他狠狠批評(píng)了一頓，回到家把他關(guān)在門外，不要他進(jìn)去，讓他站在門口反省。結(jié)果等她打開門一看，孩子不見了，她一下嚇傻了，趕緊沿路尋找，最后在學(xué)校找到了，這才松了口氣。事后她把這件事原原本本講給我聽，我嚴(yán)肅的對(duì)她說：“耿然媽媽，你真是萬幸啦，如果伢在路上出了什么事，我看你怎么活！”她直點(diǎn)頭：“丁老師你批評(píng)得對(duì)，我自己想著也后怕！”我接著說：“我知道你非常疼愛孩子，對(duì)孩子嚴(yán)格要求是對(duì)的，但不能過頭，弦拉得太緊容易折斷，孩子還小，要允許他犯些錯(cuò)誤，一個(gè)孩子就是在犯錯(cuò)改錯(cuò)的過程中成長(zhǎng)起來的，你的孩子非常優(yōu)秀，我們都很喜歡他，以后在發(fā)脾氣之前先問問我值不值得發(fā)脾氣！”“老師我一定改，一定改！”

4、對(duì)“隔代”家長(zhǎng)要重尊重?！案舸奔议L(zhǎng)（如爺爺奶奶、外祖父外祖母）對(duì)子女溺愛更深，對(duì)其缺點(diǎn)視而不見或見而不以為然。與“隔代”家長(zhǎng)交往要十分注意尊重他們，肯定他們對(duì)孩子的愛與期待，以期待入手滲透對(duì)孩子的正確要求，防止直言不諱地在他們面前批評(píng)學(xué)生，以避免他們由于感到孩子受了批評(píng)很可憐，而產(chǎn)生對(duì)班主任老師的逆反心理。

案例四：我班的胡建軍是一個(gè)有視力障礙的孩子，先天性青光眼，從小由爺爺奶奶帶大，不能容忍孩子受絲毫的委屈，上午有學(xué)生惹了他，他爺爺下午一點(diǎn)會(huì)找到學(xué)校來，接孩子放學(xué)時(shí)不遵守值日老師疏導(dǎo)，非要站在大門中間，經(jīng)常和值日領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí)。針對(duì)這種情況，我首先做的事情是在班會(huì)上向同學(xué)們講述胡建軍的不幸，讓大家平時(shí)多關(guān)心多幫助他。每周換座位，我都征求他本人的意見，讓他坐在光線最好，看得最清楚的地方；平時(shí)經(jīng)常抱抱他，問問他的生活學(xué)習(xí)情況，他爺爺看在眼里記在心里，非常感謝我。我順勢(shì)向他宣傳了學(xué)習(xí)的管理制度，他非常樂意的接受了。但因?yàn)橐暳栴}他寫得字筆畫對(duì)不準(zhǔn)，有的很難辨認(rèn)，嚴(yán)重影響了學(xué)習(xí)成績(jī)，家長(zhǎng)對(duì)此并不介意，所以孩子自身也很隨意。我及時(shí)找到家長(zhǎng)，詢問了孩子的治療情況，得知家長(zhǎng)每年都要帶孩子到上海跟蹤治療兩次，以后時(shí)機(jī)成熟還要做手術(shù)，4

說：“孩子的眼睛一定會(huì)治好的，現(xiàn)在我們不能一味放松要求，要為他的將來打好基礎(chǔ)?！痹诩议L(zhǎng)的配合下，孩子的進(jìn)步很大。

四、家校溝通的主要途徑

（一）建立家校聯(lián)系本

家校聯(lián)系本是很好的溝通渠道，最好與孩子們一起設(shè)計(jì)封面、格式，使他們從心里喜歡這種方式。不要把它當(dāng)成單純的“作業(yè)交待簿”。除了交待作業(yè)、提醒攜帶物品外，沒其它用途，我把對(duì)學(xué)生的關(guān)注、鼓勵(lì)、評(píng)價(jià)寫在聯(lián)絡(luò)簿上，讓家長(zhǎng)了解到“老師很關(guān)心孩子的成長(zhǎng)與表現(xiàn)”。溝通的內(nèi)容要以賞識(shí)為主，絕不能成為“狀紙”，要做到既溝通情況，爭(zhēng)得家長(zhǎng)的積極配合，又沒有損傷學(xué)生的自尊心。

（二）運(yùn)用現(xiàn)代通訊手段進(jìn)行聯(lián)絡(luò)

現(xiàn)代信息技術(shù)為家校溝通提供了更多的方便和快捷，如電話、微信、QQ、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)論壇、班級(jí)主頁等。其中，電話聯(lián)絡(luò)還是最方便、最普遍的。如果我們能夠善用，那一條線會(huì)成為拉近距離，凝聚力量的“感情專線”。

（三）適時(shí)進(jìn)行家訪

家訪既是教師的一種教育手段，更是教師在教育教學(xué)中的一種感情投資，它可以加固家庭、學(xué)校之間的橋梁，縮短教師和家長(zhǎng)的距離，拉緊教師、學(xué)生、家長(zhǎng)間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校與家庭共同擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)學(xué)生成才的責(zé)任。在擔(dān)任這個(gè)班的班主任的兩年中，我利用各種途徑對(duì)全部95%以上學(xué)生進(jìn)行了家訪，了解學(xué)生的家庭背景，家庭成員的職業(yè)、工作地點(diǎn)，學(xué)生在家表現(xiàn)等，同時(shí)也向家長(zhǎng)宣傳了我校教育理念、管理制度，介紹了孩子在學(xué)校的動(dòng)態(tài)、通過這一切，讓家長(zhǎng)相信：老師是誠懇且負(fù)責(zé)的，愿意盡最大的努力配合老師的工作。

（四）、精心組織好每一次家長(zhǎng)會(huì)

組織家長(zhǎng)會(huì)是家校教育過程中的必要環(huán)節(jié)，是班主任同家長(zhǎng)溝通，凝聚教育合力的主要方式之一。我們學(xué)校每學(xué)期都要組織兩次家長(zhǎng)會(huì)。我抓住機(jī)會(huì)，精心組織。向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校教育教學(xué)的工作情況及今后工作計(jì)劃，并向家長(zhǎng)提出教育的具體要求，聽取家長(zhǎng)的意見，共同研究改進(jìn)工作，從而協(xié)調(diào)學(xué)校教育與家庭教育的關(guān)系；家長(zhǎng)通過家長(zhǎng)會(huì)，不僅能了解到自己子女的學(xué)習(xí)成績(jī)、思想表現(xiàn)，還能了解子女所在班級(jí)其他學(xué)生的成績(jī)與表現(xiàn)等，從而能更客觀地了解自己子女發(fā)展水平在集體中的位置，這是對(duì)學(xué)生施以教育不可缺少的信息。

家長(zhǎng)會(huì)開好了，會(huì)收到事半功倍的效果。然而，有些家長(zhǎng)會(huì)越來越讓學(xué)生們感到害怕，參加家長(zhǎng)會(huì)成了學(xué)生和家長(zhǎng)的一種無形的精神壓力，尤其對(duì)于學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生和家長(zhǎng)來說，家長(zhǎng)會(huì)千萬不能開成告狀會(huì)。否則，個(gè)別學(xué)生就會(huì)編出各種理由，謊稱家長(zhǎng)不能參加家長(zhǎng)會(huì)。而有些家長(zhǎng)也會(huì)因?yàn)樽约旱暮⒆訉W(xué)習(xí)成績(jī)差，或道德品質(zhì)表現(xiàn)不好，借故不來出席家長(zhǎng)會(huì)。這種情況的出現(xiàn)會(huì)嚴(yán)重影響學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)的互相溝通，不利于學(xué)校的教育工作，更不利于學(xué)生的全面成長(zhǎng)。

（五）、理性對(duì)待臨時(shí)性的會(huì)面

有時(shí)在路上遇到家長(zhǎng)，或家長(zhǎng)直接來校找老師，我都會(huì)真誠平和對(duì)待。專心聆聽，了解家長(zhǎng)的感受，并表示理解他們的心情，肯定他們的用心，耐心細(xì)致地解答疑問，表達(dá)對(duì)學(xué)生的關(guān)心。讓家長(zhǎng)覺得丁老師非常關(guān)心自己的孩子。

不管何種溝通方式，都應(yīng)讓家長(zhǎng)覺得老師關(guān)心自己的孩子。因此，我們自己首先要做好自己，做好一名教師，讓自己成為一個(gè)樂觀、開朗、愿意傾聽和努力解決問題，藝術(shù)性工作的人。

1、多贊美，少批評(píng)。孩子都是父母心目中的寶貝，沒有一個(gè)家長(zhǎng)喜歡聽老師只訴說罪狀。所以，老師要多表揚(yáng)孩子的優(yōu)點(diǎn)、成就，例如：“這孩子長(zhǎng)得很可愛”“挺聰明的”，家長(zhǎng)在聽了這些好話后，自然就比較聽得進(jìn)去老師訴說孩子的其他缺點(diǎn)，以及需要父母加強(qiáng)管教孩子的種種了。所以在溝通時(shí)，贊揚(yáng)就是一種認(rèn)可，也是一個(gè)良好的開端。其實(shí)表揚(yáng)孩子 5 的同時(shí)也表揚(yáng)家長(zhǎng)。教師一個(gè)細(xì)微的舉動(dòng)，一句微不足道的稱贊，都會(huì)讓家長(zhǎng)感到高興，直至影響對(duì)待孩子的態(tài)度。

2、因人而異，運(yùn)用共同語言。老師如與家長(zhǎng)語言不通，或受教育程度不一致，不注意語言的運(yùn)用，就難以溝通。對(duì)于受教育程度低，平常也不關(guān)心教育的家長(zhǎng)，滿口“教育改革”、“期望教育”，家長(zhǎng)哪里聽得懂。應(yīng)針對(duì)不同對(duì)象，轉(zhuǎn)化成家長(zhǎng)能理解的語言，才能達(dá)到溝通的目的。

3、注意電話中的語辭和聲調(diào)。電話看不到對(duì)方表情，所有的感覺、印象都來自電話中的聲音，不論家長(zhǎng)的語氣、言語如何？老師要懂得控制自己的情緒。要至始至終以親切、自然、流暢的語調(diào)，心平氣和地、耐心地與家長(zhǎng)交談。

4、要充分發(fā)揮語言藝術(shù)的魅力。在家校交流中，雙方難免會(huì)談到孩子的缺點(diǎn)，這時(shí)教師就要巧妙使用語言。首先，要先揚(yáng)后抑，可先從孩子好的方面說起，或先說些無關(guān)痛癢的閑話，委婉表達(dá)其意。如，談孩子做事情很慢?？烧f：“孩子很文靜，做事情不急不慢，女孩子這樣蠻好的，就是有個(gè)小問題，在集體活動(dòng)中如果什么都比別人小朋友慢一些的話，有很多機(jī)會(huì)就失去了??”對(duì)于內(nèi)向型和容易焦慮的家長(zhǎng)，教師尤其需要考慮合適的表達(dá)方式。教師面對(duì)家長(zhǎng)不能居高臨下，我們盡量不要使用“你應(yīng)該”或“你必須”這樣命令性的字眼，而應(yīng)該說“我認(rèn)為??”“我覺得”“我需要您的協(xié)助”。如果是征求家長(zhǎng)的意見，如“您覺得如何？”“您的想法是??”這些婉轉(zhuǎn)、協(xié)商性質(zhì)的詞語來拉近與家長(zhǎng)的距離。這樣家長(zhǎng)更樂意也更容易接受我們的建議。當(dāng)然也不能過于謙虛，在確定無疑時(shí)，語氣也應(yīng)該十分肯定，讓家長(zhǎng)相信你的意見是不容質(zhì)疑的。

老師們，家校溝通——是一本讀不完的書，需要我們不斷學(xué)習(xí)；是一段說不完的話，需要我們一起分享；是一道解不完的題，需要我們共同探討；是一件做不完的事，需要每個(gè)人的行動(dòng)。家長(zhǎng)溝通是一門藝術(shù)，也是一門學(xué)問，需要我們不斷學(xué)習(xí)、不斷探索，將所學(xué)融會(huì)貫通，運(yùn)用自如，從而形成一套具有自己風(fēng)格和特色的溝通方式，進(jìn)而達(dá)到家校溝通的良好效果。

第四篇：淺談家校溝通

淺談家校溝通

呼圖壁縣第一小學(xué)

高瑞青

國內(nèi)外的教育專家普遍認(rèn)為：在當(dāng)今時(shí)代，教師已經(jīng)不能獨(dú)立解決許多迫切的教育問題，現(xiàn)代的學(xué)校，需要家長(zhǎng)們的積極參與。而教師如何與家長(zhǎng)進(jìn)行融恰的溝通，至關(guān)重要。教師與家長(zhǎng)的溝通是一門藝術(shù)，更是一種超越知識(shí)的智慧。家長(zhǎng)是教師教育活動(dòng)的合作者。身為老師，特別是班主任，很多時(shí)候都要和家長(zhǎng)談話，共同商討如何使孩子成長(zhǎng)得更好。家校聯(lián)系分兩個(gè)方面的內(nèi)容，一個(gè)是什么時(shí)候需要家長(zhǎng)溝通，另一個(gè)問題怎樣和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。

一、什么時(shí)候和家長(zhǎng)溝通。

在溝通之前首先要充分了解學(xué)生，了解學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)，如：孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)、性格特點(diǎn)、特長(zhǎng)和愛好、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)等等。在和家長(zhǎng)談及孩子時(shí)比較具體的，從不籠統(tǒng)、模糊和泛泛而談，沒把握和不準(zhǔn)確的不說，讓家長(zhǎng)感到我們對(duì)孩子的關(guān)心和重視，感覺到我工作的細(xì)致、認(rèn)真和負(fù)責(zé)。

然后了解事情的來龍去脈，避免在和家長(zhǎng)交流的過程中讓家長(zhǎng)誤解我們，產(chǎn)生不必要的誤解。

最后還要了解家長(zhǎng)，清楚家長(zhǎng)是個(gè)什么樣的人，什么樣的方法和他溝通最有效?？偟膩碚f就是不打無準(zhǔn)備的仗，不進(jìn)行無效的家校溝通。

在了解了學(xué)生、家長(zhǎng)、和事情的來龍去脈的情況下，想一想我叫家長(zhǎng)的目的是什么，要達(dá)到什么樣的效果，我該如何去說，說些什么？可能會(huì)遇到什么情況？我該如何應(yīng)對(duì)？就像寫作文前列作文題綱一樣。盡量做到心里有數(shù)。

聽了這些大家一定覺得很麻煩，所以我平時(shí)在工作中請(qǐng)家長(zhǎng)來的次數(shù)不多，特別要提醒大家，請(qǐng)家長(zhǎng)時(shí)千萬不要沖動(dòng)，不要意氣用事。特別忌諱的是把家長(zhǎng)叫來，一頓劈頭蓋臉的批評(píng)，數(shù)落，遇到有涵養(yǎng)的家長(zhǎng)，人家低聲下氣的走了，一出門就會(huì)罵你，他要發(fā)泄他的不滿。遇到暴脾氣，更是不歡而散，氣得你半死，悔不該當(dāng)班主任，當(dāng)老師。

二、和家長(zhǎng)溝通的技巧

1、真誠相待，信任尊重家長(zhǎng)。

我們要真誠地與家長(zhǎng)溝通交流，讓家長(zhǎng)充分感覺到教師是真心地為學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展著想，對(duì)學(xué)生有愛心和責(zé)任感。班主任要尊重學(xué)生家長(zhǎng)，擺正擺好自己與家長(zhǎng)的位置。家長(zhǎng)與教師一樣都是孩子健康成長(zhǎng)的引路人，都肩負(fù)著教育好孩子的重任,教師與家長(zhǎng)加強(qiáng)聯(lián)系，目的是共同的。教師與家長(zhǎng)其實(shí)是同盟軍，家長(zhǎng)和教師一樣應(yīng)該對(duì)孩子的成長(zhǎng)起教育、引導(dǎo)和示范作用。家長(zhǎng)與教師之間不存在身價(jià)、地位的高低之分，教師與家長(zhǎng)若能夠相互信任，相互激勵(lì)，則會(huì)出現(xiàn)友好、愉悅和互相合作的氣氛。所以教師要以真誠與平等的態(tài)度對(duì)待學(xué)生家長(zhǎng)，取得他們的信任，爭(zhēng)取他們最好的配合，共同探討對(duì)孩子的最佳教育方法，以達(dá)到共同的教育目的。

2、與家長(zhǎng)溝通，要善于傾聽。

成功的老師通常是最佳的傾聽者。傾聽不意味著不說話，但傾聽絕對(duì)是少說話。在傾聽時(shí)，要聽明白家長(zhǎng)反映的事情和此次談話的真正用意。

任何教師，無論他具有多么豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論修養(yǎng)，都不可能把復(fù)雜的教育工作做得十全十美、不出差錯(cuò)。而且隨著整個(gè)民族素質(zhì)的提高，家長(zhǎng)的水平也在不斷提高，他們的許多見解值得教師學(xué)習(xí)和借鑒。加之“旁觀者清”，有時(shí)家長(zhǎng)比教師更容易發(fā)現(xiàn)教育過程中的問題。因此，教師要經(jīng)常向家長(zhǎng)征求意見，虛心聽取他們的批評(píng)和建議，以改進(jìn)自己的工作。這樣做，也會(huì)使家長(zhǎng)覺得教師可親可信，從而誠心誠意地支持和配合教師的工作，維護(hù)教師的威信。

3，和家長(zhǎng)溝通時(shí)注意說話的方式，特別是對(duì)孩子的評(píng)價(jià)也是客觀而全面的，既肯定孩子的優(yōu)點(diǎn)與進(jìn)步，也真誠地提出其不足之處及改進(jìn)辦法。在談到孩子的缺點(diǎn)時(shí)，也要根據(jù)具體情況而區(qū)別對(duì)待，與很熟悉的家長(zhǎng)我就說得直率一些；而有些家長(zhǎng)自尊心強(qiáng)的，會(huì)把談孩子的缺點(diǎn)視為對(duì)自己的批評(píng)而感到有壓力的，我就說得委婉一些，注意家長(zhǎng)的可接受性，同時(shí)也表達(dá)對(duì)家長(zhǎng)心情的理解，以心換心，坦誠地與家長(zhǎng)交流，這樣就可以達(dá)到共同解決孩子問題的目的了。

4，切切實(shí)實(shí)的交給家長(zhǎng)方法。起碼在和老師聊完后，家長(zhǎng)覺得我的收獲真不少，我來對(duì)了。下次我還要和老師交流。這個(gè)方法從哪兒來呀？從經(jīng)驗(yàn)中來，從書中來，從成功人士的案例中來。

與家長(zhǎng)的溝通不亞于外交策略。因?yàn)椤摆A得了家長(zhǎng)，就贏得了教育的主動(dòng)權(quán)?！睙o論何時(shí)何地，只要教師以愛為出發(fā)點(diǎn)，同時(shí)，也以愛為終點(diǎn)，把教師對(duì)學(xué)生的那份濃濃的愛心、耐心和責(zé)任心充分地展露給家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)深切地感受到教師是真心實(shí)意地關(guān)心愛護(hù)他的孩子，那么我們的工作就一定能夠得到家長(zhǎng)的理解、支持和配合。

第五篇：家校溝通（定稿）

振華學(xué)校家校合作實(shí)施方案

為進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，充分發(fā)揮家長(zhǎng)在學(xué)生教育中的作用，形成教育合力，促進(jìn)教育和諧發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，就進(jìn)一步加強(qiáng)家校合作工作，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以提高育人質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步探索家校合作新規(guī)律、新方法、新途徑，密切家校溝通聯(lián)系，逐步建立家校合作長(zhǎng)效機(jī)制，形成家校互相了解、理解、合作的良好氛圍，優(yōu)化學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)深入開展，推動(dòng)我市教育發(fā)展再上新臺(tái)階。

二、工作要點(diǎn)

（一）以人為本。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生”，始終著眼于學(xué)生的終身健康成長(zhǎng)，圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，在學(xué)生德育、智育、體育、美育等方面進(jìn)行積極有效的溝通，達(dá)成共識(shí)，形成合力，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

（二）注重實(shí)效。從服務(wù)教育大局出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，主動(dòng)為家長(zhǎng)提供更多參與教育的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，以真誠的態(tài)度、科學(xué)的方法、高效的服務(wù)進(jìn)行互動(dòng)交流，推進(jìn)開放辦學(xué)、民主管理，提高家長(zhǎng)及社會(huì)對(duì)學(xué)校工作的滿意度。

（三）因地制宜。根據(jù)不同學(xué)段學(xué)生及家長(zhǎng)的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)

育宣傳活動(dòng)，幫助引進(jìn)社會(huì)資源，解決辦學(xué)過程中遇到的實(shí)際問題和困難。學(xué)校要把家長(zhǎng)委員會(huì)工作納入學(xué)校整體工作計(jì)劃，定期調(diào)整家委會(huì)成員，定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作實(shí)效，切實(shí)發(fā)揮家委會(huì)促進(jìn)學(xué)校民主管理、支持教育教學(xué)、提升家庭教育水平的積極作用。

（二）加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校工作。把家長(zhǎng)學(xué)校作為轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)教育觀念的重要途徑，積極開辦、認(rèn)真管理。一要健全組織體系。成立由專人負(fù)責(zé)的家長(zhǎng)學(xué)校工作組織，建立健全定期培訓(xùn)制度，做到有專門班子、有教學(xué)計(jì)劃、有培訓(xùn)教材、有活動(dòng)場(chǎng)所、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，避免“擺形式”、“空掛牌”現(xiàn)象。二要?jiǎng)?chuàng)新辦校模式。充分利用專用教室舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，積極開展各種培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)過程中，要根據(jù)家長(zhǎng)年齡特點(diǎn)，通過專家講座、專場(chǎng)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、現(xiàn)身說法等多種方式進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo)。同時(shí)，要利用校園網(wǎng)絡(luò)資源開辦網(wǎng)上家長(zhǎng)學(xué)校，實(shí)現(xiàn)家庭教育知識(shí)傳播從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變，建立起學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)，提高教育知識(shí)傳播的效率。三要豐富內(nèi)容。發(fā)揮學(xué)校專業(yè)教育的資源優(yōu)勢(shì)，根據(jù)家長(zhǎng)的不同需求，針對(duì)幼兒期、兒童期、青春期等不同時(shí)期家庭教育的實(shí)際問題，實(shí)行菜單式培訓(xùn)，幫助和引領(lǐng)家長(zhǎng)樹立正確的育人觀念，掌握科學(xué)的育人方法，提高科學(xué)教育子女的能力和水平，增強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校工作的針對(duì)性、實(shí)效性。要充分發(fā)揮《父母課堂》教材的家庭教育作用，引導(dǎo)家長(zhǎng)自覺學(xué)習(xí)《父母課堂》，提高家教研究水平。家長(zhǎng)學(xué)校每學(xué)期要至少組

談會(huì)、研討會(huì)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性，提高家長(zhǎng)會(huì)效果。

（四）完善家訪制度。家訪是實(shí)現(xiàn)學(xué)生個(gè)案溝通的最好方式，各學(xué)校要重視家訪工作。一要講究藝術(shù)。家訪要有目的、有準(zhǔn)備，堅(jiān)持在尊重家長(zhǎng)、鼓勵(lì)學(xué)生、講究藝術(shù)、平等坦誠的前提下進(jìn)行交流討論，客觀反映學(xué)生在學(xué)校、家庭中的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等情況，尋求教育學(xué)生的最佳方法。要注意保護(hù)學(xué)生的自尊心和積極性，切忌告狀式家訪。二要全員參與。堅(jiān)持普訪、隨訪、定訪相結(jié)合，班主任、任課教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)均要積極參與家訪。三要突出重點(diǎn)。家訪既要面向全體，又要突出重點(diǎn)，堅(jiān)持“六個(gè)必訪”：一是有異常舉動(dòng)和情緒不穩(wěn)定的學(xué)生必訪；二是經(jīng)常不遵守校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生必訪；三是成績(jī)明顯下降的學(xué)生必訪；四是家庭出現(xiàn)重大變故的學(xué)生必訪；五是單親家庭學(xué)生必訪；六是潛力學(xué)生、特長(zhǎng)生、學(xué)困生必訪。

（五）組織學(xué)校開放活動(dòng)。要堅(jiān)持“開門辦學(xué)”，設(shè)立學(xué)校開放日、開放周，讓家長(zhǎng)走進(jìn)校園，走進(jìn)課堂，通過參觀校園環(huán)境、觀看學(xué)生成果展示、參加主題班隊(duì)會(huì)、家庭知識(shí)競(jìng)賽、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式，了解、參與學(xué)校教育教學(xué)工作，切身體驗(yàn)現(xiàn)代教育。各種開放活動(dòng)要制定計(jì)劃，落實(shí)開放時(shí)間、開放課堂、開放班級(jí)、開放形式，做到周密設(shè)計(jì)，充分準(zhǔn)備，嚴(yán)密組織，確保效果。學(xué)校要熱情接待家長(zhǎng)，把學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念和教學(xué)成果及時(shí)告知家長(zhǎng)，取得家長(zhǎng)理解與支持。要接受家長(zhǎng)的咨詢、建議，做好記錄，制定行之有效的改進(jìn)措施，促進(jìn)學(xué)校工作規(guī)范

制，加大督查指導(dǎo)力度，對(duì)家校合作工作得力、效果突出的班集體、班主任、任課教師要予以表彰。每學(xué)期要組織電話問卷活動(dòng)，隨機(jī)抽取1—5%的學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果記入單位目標(biāo)績(jī)效考核。

附：家校工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單 組 長(zhǎng)：左恒明 副組長(zhǎng)：李建堂

趙德林（兼任辦公室主任）

組 員：夏登軍 楊秀欣 劉日強(qiáng) 李臣永 紀(jì)丕利

振華學(xué)校 2013年2月27日