第一篇：圖書館志愿者心得

這次社會實踐我們組一起去了圖書館做志愿者，頗有感觸。我們的主要工作是協(xié)助圖書館工作人員整理書籍，貼標(biāo)簽等各種工作。這對我們來說是次很寶貴的實踐機會，我從中體會到了圖書館管理員工作的不容易，教會了我許多圖書管理的知識，為我以后步入社會起到了很好的鋪墊作用。

我們?nèi)D書館借書的時候，看著流程很簡單，只是覺得圖書館的工作很容易，每天就擺擺書、從還書同學(xué)那里把書整到小車子上、整到一定數(shù)量的時候把它們歸到各自館的對應(yīng)位置就好。但當(dāng)我們親身經(jīng)歷這一切的時候，才發(fā)現(xiàn)自己是錯誤的。一切工作都不是那么容易做成的。圖書館整理圖書的工作是一個系統(tǒng)，也是一門科學(xué)。圖書館的一切工作構(gòu)成了一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)非常復(fù)雜，卻又非常簡便實用。它涉及到圖書的防盜，圖書的檢索，圖書的在館情況，館際互借，歸還情況，圖書的序列等等。因此這是一個工作量非常繁重的工作，需要大量的人力，物力和財力。為了讓同學(xué)們有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供更便捷的幫助，多少圖書館的工作人員為此而忙碌著。

我們小組的工作主要是貼標(biāo)簽即條形碼和整理書籍，看似簡單的工作我們一開始也做的手忙腳亂，還被管理阿姨說了一頓，我們第一開始老找不到書的正確位置，總是事倍功半；貼標(biāo)簽也看似很簡單，但是實際做下來不僅要求我們在貼的標(biāo)簽要距書底2。5厘米且原先的舊標(biāo)簽最好撕去，每次貼的時候，每本書都要比對，貼的要標(biāo)準(zhǔn)等

整理圖書雖然很累，但我們也學(xué)到了一些圖書管理方面的知識，同時自身的素養(yǎng)也得到了提高。而最后我們的工作得到圖書館工作人員們的贊許則是對我們最好的褒獎?？粗利惖膱D書館，以及經(jīng)過我們整理的整齊一致的書架，想著同學(xué)們可以擁有一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境時，我們覺得，一切的付出和辛苦都是值得的，特別欣慰我們所做的。

這次義工活動教會我無論做什么事情，要做到以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，有耐心地去對待事物。不能只圖速度而忘記做事的質(zhì)量，也不能只顧質(zhì)量而不顧做事的速度，這樣都會給我們以后的工作帶來很多麻煩。我們一定要學(xué)會速度和質(zhì)量兼顧。爭取做好以后自己的每一份工作。

有句話說的好，“見微知著，由小看大”。其實做任何事情都是這樣的，必須經(jīng)過親身實踐才能體會到其中的艱辛。學(xué)習(xí)中如此，生活中亦是如此。學(xué)習(xí)中，我們不能忽視那些看似簡單的知識，任何東西都不是想象中那般簡單，那般容易，我們只有靜下心來，苦心鉆研，方有機會在學(xué)術(shù)上開創(chuàng)一片天地。戒驕戒躁，腳踏實地，才能真正地把知識點吃透，乃至融會貫通，舉一反三。生活中亦是如此。機遇只會垂青那些腳踏實地，甘于吃苦的人。

我覺得自己是幸運的，因為能擁有這樣一次體驗擔(dān)任圖書館的義工的機會。每個人都應(yīng)該學(xué)習(xí)義工的精神，這讓我時時提醒自己主動地幫助身邊需要幫助的人，從身邊的小事做起，讓身邊的人快樂，我也從中體會生命的意義與滿足感，從中得到巨大的快樂。

我更加了解到圖書館對于大學(xué)學(xué)生的重要性。也認(rèn)識到讀書對于培養(yǎng)我們大學(xué)生本身自身文化素養(yǎng)的重要意義。我從中受到了很多啟發(fā)，從中學(xué)到了許多在課本上無法涉及到的東西，也更加深刻地認(rèn)識到了勞動的意義。這些收獲也必將在我成長的道路上起著非常重要的作用。在生活中，學(xué)習(xí)上，今后的工作中，我都將受益匪淺。

第二篇：圖書館志愿者活動心得

圖書館志愿者活動心得

----xxx 11級農(nóng)經(jīng)管

志愿者，一個沒有國界的名稱，一群不為任何報酬，心甘情愿為社會播撒文明與愛的人?！爸尽焙汀霸浮眱蓚€字都有一顆心，當(dāng)心與心靠近，城市的脈搏更強勁匯聚了眾人的力量，就能打開時代的大門。

為了順應(yīng)時代的發(fā)展，傳播志愿者無私的奉獻精神，號召更多的人來加入這個團隊中來，在這個星期的周六，我們在北碚圖書館進行了一次志愿活動，能有機會做志愿活動，這是我們的榮幸。

我們的到來受到圖書館工作人員的熱烈歡迎，此次活動的主要內(nèi)容有：為圖書館新建的電子閱覽室打掃衛(wèi)生;為閱覽室整理圖書、打掃衛(wèi)生；為圖書館運送書籍等。分組過后，每個小組按不同館類進行工作，在活動過程中同學(xué)們服從管理員安排，由于院圖書館的工作繁忙，所以同學(xué)們得到的任務(wù)也很繁重。

圖書館的工作說著容易，做著難。平日里我們?nèi)D書館借書，看著流程那么簡單，想當(dāng)然的認(rèn)為這樣的工作難度不值一提，但當(dāng)我們親身經(jīng)歷這一切的時候，才發(fā)現(xiàn)我們是那般幼稚，那般好笑。圖書館整理圖書的工作是一個系統(tǒng)，也是一門科學(xué)。圖書館的一切工作構(gòu)成了一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)非常復(fù)雜，卻又非常簡便實用。它涉及到圖書的防盜，圖書的檢索，圖書的在館情況，館際互借，歸還情況，圖書的序列等等。因此這是一個工作量非常繁重的工作，需要大量的人力，物力和財力。為了讓同學(xué)們有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供更便捷的幫助，多少圖書館的工作人員為此而忙碌著。

我們在圖書館幫忙整理書籍的過程中，更加深切的體會到了圖書館工作人員的艱辛，更體會到了沒有任何一件事情是我們想象得那么簡單，如果我們不親身體驗的話?！百浫嗣倒?，手留余香”，整理圖書雖然很累，但我們也學(xué)到了一些圖書管理方面的知識，同時自身的素養(yǎng)也得到了提高。而來自同學(xué)們和圖書館工作人員們的贊許則是對我們最好的褒獎?？粗利惖膱D書館，以及經(jīng)過我們整理的整齊一致的書架，想著同學(xué)們可以擁有一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境時，我們覺得，一切的付出和辛苦都是值得的，勞動的過程的確是互惠雙贏的。

此次活動鍛煉了同學(xué)們吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)了同學(xué)們認(rèn)真細心的品質(zhì)，也增強了同學(xué)們相互協(xié)作的能力。更可貴的是，同學(xué)們深切的體會到圖書管理工作的艱辛。

此次的活動開展的很順利，取得很大的成效，同學(xué)們在活動中體驗了勞動最光榮這句話深刻的含義，當(dāng)同學(xué)們看到自己的成績時，滿臉的自豪與興奮。

總的來說，此次的活動讓同學(xué)們充分的體會到了作為一名志愿者身上的重任，深刻的體會到了志愿者的精神。

第三篇：圖書館志愿者（模版）

圖書館工會青年志愿者協(xié)會組織

青年職工開展學(xué)雷鋒活動

為了弘揚雷鋒精神，體現(xiàn)當(dāng)代年輕職工精神風(fēng)貌，圖書館工會、圖書館青年志愿者協(xié)會組織館內(nèi)部分青年志愿者及學(xué)生對新改造的消防通道、隔離間進行了衛(wèi)生清掃。

3月14日上午，20余名志愿者戴上手套，拿起掃帚，拎著水桶，墩布，把布滿灰塵，堆滿建筑垃圾的消防通道打掃的煥然一新?；顒蝇F(xiàn)場，熱火朝天，教工學(xué)生還就“發(fā)揚雷鋒精神，體現(xiàn)當(dāng)代年輕職工精神風(fēng)貌”進行了文明禮儀、環(huán)境衛(wèi)生等方面的宣講勸導(dǎo)。經(jīng)過一天的奮戰(zhàn)，清掃過后的七八個房間，整體的消防通道一塵不染，亮潔如新。

圖書館志愿服務(wù)隊自組建以來，已吸引了數(shù)十名職工報名加入，廣大志愿者在圖書館青年志愿者協(xié)會這個平臺上，積極奉獻自己的愛心，為廣大職工學(xué)生辦實事、做好事、解難事，得到了各界的贊譽。

青年志愿者活動是新形勢下學(xué)雷鋒活動的深化和延續(xù)，具有鮮明的時代特征，符合當(dāng)代青年的特點，更容易激發(fā)青年的參與熱情。今后我們要繼續(xù)高舉圖書館青年志愿者這面旗幟，進一步發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”青年志愿者的服務(wù)精神，為醫(yī)科大學(xué)圖書館的轉(zhuǎn)型與騰飛奉獻自己的青春年華。

圖書館工會 2015年3月16日

第四篇：?；蹐D書館志愿者活動心得

福慧圖書館志愿者活動心得體會

2015級會計2 班

潘志靈

201524141102

為倡導(dǎo)志愿服務(wù)理念，弘揚志愿服務(wù)精神，搭建讀者與?；蹐D書館溝通的交流平臺，進一步提升?；蹐D書館的服務(wù)和管理水平，為了更好地服務(wù)讀者，營造安靜舒適的閱讀環(huán)境，也為了讓熱心公益的學(xué)生能夠參與到肇慶學(xué)院?；蹐D書館的服務(wù)與管理中來，共同參與我校師生閱讀推廣事業(yè)，讓書香在肇院永久彌漫。

志愿勞動服務(wù)期間，我們志愿者能自覺遵守規(guī)章制度，并聽從老師的安排，對待工作有責(zé)任心，協(xié)助老師完成任務(wù)，在崗時做好自己的工作，不隨意遲到或早退。

我們的工作內(nèi)容涉及圖書排架、讀者借閱咨詢、閱讀引導(dǎo)等多方面工作，根據(jù)自己特長提供相應(yīng)服務(wù)內(nèi)容。協(xié)助圖書館老師維持讀者借閱、閱覽秩序，規(guī)勸、糾正讀者不文明行為，為廣大讀者營造和諧文明的借閱學(xué)習(xí)環(huán)境。協(xié)助圖書館老師做好書架維護、新書上架等工作。

我們共同參與?；蹐D書館事業(yè)的發(fā)展，共同為弘揚和發(fā)展社會主義先進文化、滿足更多學(xué)生的精神文化需求、提高廣大師生的科學(xué)文化和思想道德素質(zhì)貢獻一份力量。

志愿者需要付出自己的時間、精力和汗水，熱愛圖書館，熱愛公益事業(yè)，自愿參加圖書館志愿服務(wù)。我們的參與將有力地推動?；蹐D書館事業(yè)乃至整個文化事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，我們的社會實踐能力將得到鍛煉和提升，同時我們也將獲得一生中不可多得的難忘經(jīng)歷。

此次活動倡導(dǎo)志愿服務(wù)理念，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，更好地搭建讀者與圖書館的溝通交流平臺，營造良好的閱讀環(huán)境與讀者活動氛圍，進一步幫助與提升圖書館的服務(wù)和管理水平，并為學(xué)生社會實踐提供良好的平臺。

我呼吁廣大學(xué)生一起加入志愿者服務(wù)隊伍中來吧！參與活動培養(yǎng)強烈的責(zé)任心、積極端正的態(tài)度和樂于奉獻精神。不僅可以提升自己的社會實踐能力，還可以在良好的圖書館環(huán)境中閱讀、自習(xí)、結(jié)交書友，獲得一生中不可多得的難忘經(jīng)歷。

第五篇：圖書館志愿者規(guī)章制度

1.部門內(nèi)部相互監(jiān)督、相互鼓勵。如有問題，大家共同協(xié)商討論后提出解決方 法，以使紀(jì)檢效果最佳。

2.部長領(lǐng)導(dǎo)本部門工作，應(yīng)合理掌握工作方式及工作動向，及時發(fā)現(xiàn)工作中的 漏洞，解決問題，完善工作。

3.干事在工作過程中，要求做到公平、公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得敷衍了事。4.做一個嚴(yán)格守時的人，不論是開會還是其他事情。

5.每次會議，要做好簽到和會議記錄，分配的任務(wù)及時完成，不要拖沓，提高 工作效率。2.部長職責(zé)：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，合理安排每位干事的工作，充分發(fā)揮每位 干事的特長。

（2）團結(jié)好本部門各成員的關(guān)系，團結(jié)互助，共同做好紀(jì)檢部工作（3）做好活動的組織策劃，協(xié)調(diào)好各項事宜，保證活動順利進行。

安徽工業(yè)大學(xué)圖書館志愿者管理守則 3.干事職責(zé)：

（1）認(rèn)真完成分配的各項任務(wù)，盡職盡責(zé)，確保部門工作正常進行。

（2）對部門工作進行總結(jié)創(chuàng)新，提出新想法，為圖書館志愿工作注入新的血液。1．招新規(guī)則

（1）對新生采取招聘形式，根據(jù)部門實際工作情況招聘新成員。納新工作由圖 書館志愿者各部長和理事長共同安排進行。

（2）應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在工作中試用一個月，試用期結(jié)束后，紀(jì)檢部部長根 據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為紀(jì)檢部正式成員，試用期不 合格者應(yīng)予辭退。

（3）納新要求：作風(fēng)正派、品德優(yōu)秀、態(tài)度端正、工作積極、處處以身作則、具有奉獻精神。2．懲罰制度

（1）例會遲到累計三次記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤

（2）無故缺勤一次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。（3）在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報批評。3.獎勵制度

（1）對于在工作中做出突出表現(xiàn)的干事，可在紀(jì)檢部例會上進行表揚。（2）在工作中表現(xiàn)出色的干事，可優(yōu)先獲得修改借書權(quán)限的機會。

總結(jié)匯報

1．紀(jì)檢部要認(rèn)真記錄每位志愿者的工作情況。志愿時間統(tǒng)計每兩周進行一次，根據(jù)每位干事的安排，認(rèn)真做好各庫室及自修室的時間統(tǒng)計。

2.統(tǒng)計時間以分鐘為單位，先填好紙質(zhì)統(tǒng)計表，再及時將電子表格填好發(fā)到部長 郵箱。

3.活動結(jié)束后，每位干事寫好活動總結(jié)，提出問題并在例會上進行討論。

4.學(xué)期結(jié)束時，做好一份工作總結(jié)，談?wù)劥蠹乙粋€學(xué)期的收獲，也可以提出大家 的新想法。考勤細則

1.請假：有事確實不能參加會議者，需及時向部長請假，未向部長請假者視為缺 勤。

2.遲到：未能準(zhǔn)時出席會議且在會議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。3.早退：會議結(jié)束前未經(jīng)部長或有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開者，視為早退。4.缺勤:不出席應(yīng)到會議，會議進行十分鐘后任未到者，視為缺勤