第一篇:2018貴州招警考試面試熱點(diǎn):熱心好警察
2018貴州招警考試面試熱點(diǎn):熱心好警察
【導(dǎo)語】中公招警考試網(wǎng)為幫助考生順利備考招警面試,為考生帶來帶來2018招警考試面試熱點(diǎn),面試技巧,面試模擬題等面試復(fù)習(xí)資料。
【熱點(diǎn)背景】
(四川新聞網(wǎng))6月29日,一段“交警跟隨老人背后,為其打扇”的小視頻在網(wǎng)絡(luò)傳播。交警這一微小的舉動(dòng),得到了廣大網(wǎng)友的點(diǎn)贊!據(jù)悉,當(dāng)天11時(shí)20分,達(dá)州市公安交警支隊(duì)直屬一大隊(duì)二中隊(duì)的指導(dǎo)員文俊,接到在達(dá)州市第二中學(xué)崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員王建龍的報(bào)告稱,在大觀園路邊,一老人疑似因天熱中暑摔倒,需要支援。接到情況報(bào)告后,文俊立即帶領(lǐng)趙鑫、陳磊、劉崎杉等三名輔警趕到現(xiàn)場(chǎng)。見老人有疑似中暑的現(xiàn)象,大家趕緊為老人家買來礦泉水、藿香正氣水給老人服用,老人“中暑”的癥狀逐步得到緩解。這時(shí),老人提出要馬上回家。為保障老人安全,交警便一路步行護(hù)送。
據(jù)氣象臺(tái)播報(bào)當(dāng)天達(dá)州氣溫最高達(dá)到了34℃。為了給老人防暑降溫,一路上,幾位交警輪流為老人打扇,直到將送至西圣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)附近,其兒媳趕來??吹嚼先吮唤痪o(hù)送回家,老人的家人不停地說著感謝?!芭e手之勞,這是我們應(yīng)該做的?!睅孜唤痪俳o家屬交代注意事項(xiàng)后,又便迅速回到各自的工作崗位上。
【命題預(yù)測(cè)】
在炎炎烈日下,有一老人疑似因天熱中暑摔倒,幾名警察發(fā)現(xiàn)后趕緊買藿香正氣水給老人服用,并且為了保障老人的安全,在老人提出要馬上回家時(shí),幾名交警一路步行護(hù)
送,輪流為老人打扇,安全送至住所之后馬上回到了各自的工作崗位上,對(duì)于這幾名交警的做法,你怎么看? 【中公解析】
1、表述其體現(xiàn)的品質(zhì)及意義:這幾名警察的一些細(xì)微的舉動(dòng)無不體現(xiàn)出為民服務(wù)的理念,這不僅能夠樹立良好的警察形象,拉近干群關(guān)系,也能夠起到示范作用。
2、反觀當(dāng)下存在的問題及危害:?jiǎn)栴}如門難進(jìn)、臉難看、事難辦,如庸懶散等,危害不僅影響了群眾的利益,而且會(huì)影響到政府內(nèi)部的工作風(fēng)氣,同時(shí)也影響了政府的公信力。
3、弘揚(yáng)其精神品質(zhì):在這種情況下更應(yīng)該樹立其黨員干部為民服務(wù)的思想理念,對(duì)自己的角色定位準(zhǔn)確可以從以下幾方面開展:
第一,加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,提升黨性修養(yǎng),提高服務(wù)意識(shí)。第二,完善問責(zé)機(jī)制以及績效考核機(jī)制,由制度約束黨員干部行為。第三,加強(qiáng)監(jiān)管,暢通監(jiān)管渠道,引入群眾監(jiān)督。更多招警面試復(fù)習(xí)資料,請(qǐng)關(guān)注中公招警考試網(wǎng)!
第二篇:2018江西遴選考試面試熱點(diǎn):熱心好警察范文
2018江西遴選考試面試熱點(diǎn):熱心好警察
【熱點(diǎn)背景】(四川新聞網(wǎng))6月29日,一段“交警跟隨老人背后,為其打扇”的小視頻在網(wǎng)絡(luò)傳播。交警這一微小的舉動(dòng),得到了廣大網(wǎng)友的點(diǎn)贊!據(jù)悉,當(dāng)天11時(shí)20分,達(dá)州市公安交警支隊(duì)直屬一大隊(duì)二中隊(duì)的指導(dǎo)員文俊,接到在達(dá)州市第二中學(xué)崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員王建龍的報(bào)告稱,在大觀園路邊,一老人疑似因天熱中暑摔倒,需要支援。接到情況報(bào)告后,文俊立即帶領(lǐng)趙鑫、陳磊、劉崎杉等三名輔警趕到現(xiàn)場(chǎng)。見老人有疑似中暑的現(xiàn)象,大家趕緊為老人家買來礦泉水、藿香正氣水給老人服用,老人“中暑”的癥狀逐步得到緩解。這時(shí),老人提出要馬上回家。為保障老人安全,交警便一路步行護(hù)送。
據(jù)氣象臺(tái)播報(bào)當(dāng)天達(dá)州氣溫最高達(dá)到了34℃。為了給老人防暑降溫,一路上,幾位交警輪流為老人打扇,直到將送至西圣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)附近,其兒媳趕來??吹嚼先吮唤痪o(hù)送回家,老人的家人不停地說著感謝?!芭e手之勞,這是我們應(yīng)該做的?!睅孜唤痪俳o家屬交代注意事項(xiàng)后,又便迅速回到各自的工作崗位上。
【命題預(yù)測(cè)】
在炎炎烈日下,有一老人疑似因天熱中暑摔倒,幾名警察發(fā)現(xiàn)后趕緊買藿香正氣水給老人服用,并且為了保障老人的安全,在老人提出要馬上回家時(shí),幾名交警一路步行護(hù)送,輪流為老人打扇,安全送至住所之后馬上回到了各自的工作崗位上,對(duì)于這幾名交警的做法,你怎么看? 【中公解析】
1、表述其體現(xiàn)的品質(zhì)及意義:這幾名警察的一些細(xì)微的舉動(dòng)無不體現(xiàn)出為民服務(wù)的理念,這不僅能夠樹立良好的警察形象,拉近干群關(guān)系,也能夠起到示范作用。
2、反觀當(dāng)下存在的問題及危害:?jiǎn)栴}如門難進(jìn)、臉難看、事難辦,如庸懶散等,危害不僅影響了群眾的利益,而且會(huì)影響到政府內(nèi)部的工作風(fēng)氣,同時(shí)也影響了政府的公信力。
3、弘揚(yáng)其精神品質(zhì):在這種情況下更應(yīng)該樹立其黨員干部為民服務(wù)的思想理念,對(duì)自己的角色定位準(zhǔn)確可以從以下幾方面開展:
第一,加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,提升黨性修養(yǎng),提高服務(wù)意識(shí)。第二,完善問責(zé)機(jī)制以及績效考核機(jī)制,由制度約束黨員干部行為。第三,加強(qiáng)監(jiān)管,暢通監(jiān)管渠道,引入群眾監(jiān)督。遴選面試技巧:“完美”答案訓(xùn)練法
第一,語句表達(dá)障礙。語言表達(dá)可謂是在解析題目時(shí)遇到的最基本卻也最難糾正的問題,語言習(xí)慣的差異導(dǎo)致每個(gè)人表達(dá)方式不同,一旦躍然紙上難免出現(xiàn)詞不達(dá)意或“驢唇不對(duì)馬嘴”。比如有人喜歡言簡(jiǎn)意賅,卻往往太過簡(jiǎn)單表達(dá)不清;而有人喜歡短句變長句的復(fù)雜化表達(dá),但又缺乏歸納能力,讓本該一句話講清楚的問題,洋洋灑灑一長篇還說不清道不明??言語習(xí)慣或許難以糾正,但我們應(yīng)該學(xué)著“正常說話”。
第二,觀點(diǎn)雜糅,抓不住核心。這個(gè)問題也是寫答案的一大“殺手”,較好的答案應(yīng)該是通篇講一件事,而不是“東一榔頭西一棒子”,沒層次、沒邏輯更沒核心,“眉毛胡子一把抓用”用在這里十分不恰當(dāng)。
第三,過度死板,稍顯“模式化”。知曉面試?yán)碚摰娜硕贾?,回答面試題目的要素?zé)o非是破題表態(tài)、分析原因(影響)與解決問題這幾大步驟。一旦所有的題目都跳不出三段論的話,很容易陷入死板的僵局,“三段論”不可怕,怕的是過于僵化的表達(dá)方式。
由此來看,寫答案的過程中只要避免出現(xiàn)上述幾個(gè)問題,那么答案至少讓人看起來不會(huì)太差。一個(gè)好的書面答案應(yīng)該是這樣的:
第一,層次清晰,避免雜糅。內(nèi)容上嚴(yán)格做到就題論題,謹(jǐn)遵答題要素,避免跑偏;結(jié)構(gòu)上采取段落式、標(biāo)題式處理,保證一段一個(gè)核心,一條一個(gè)觀點(diǎn)。
第二,語言精練,不廢話亦不惜詞。做到上面一條,內(nèi)容就基本有了把握。接下來就是彰顯語言的魅力了,但這并非一日之功。語言表達(dá)的方式各有不同,但具有參考價(jià)值的答案肯定是言簡(jiǎn)意賅不啰嗦的,最好是給看的人留出足夠的拓展空間,讓人感覺擲地有聲字字珠璣。
第三,起承轉(zhuǎn)合,靈活處理。過渡句的使用中,我們可以中規(guī)中矩的去談原因、提對(duì)策,但如果想讓答案看起來不那么死板,或者更貼近考生面試時(shí)的口語表達(dá)形式,則可以用一些靈活性的、描述性的、反問式的句子代替一板一眼式的提綱挈領(lǐng)句。
當(dāng)然除了上面這幾點(diǎn)之外,一個(gè)好的答案在內(nèi)容上要質(zhì)量過硬,也就是說對(duì)于問題的分析把握要到位。但這方面能力的提升,是一個(gè)不斷積累的過程。正如電影里所說:年輕人,就應(yīng)該多讀書、多看報(bào),少吃零食多睡覺,當(dāng)然重在強(qiáng)調(diào)前一句,至于后面一句你若也能堅(jiān)持也是極好的。其實(shí),寫出更好的答案沒那么困難,只要平時(shí)多思、多寫、多看、不斷揣摩,那些所謂的表達(dá)障礙、觀點(diǎn)不清、語言僵化等病癥均可治愈。今天,你學(xué)會(huì)了嗎?
第三篇:2018江西遴選面試熱點(diǎn):熱心好警察
2018江西遴選面試熱點(diǎn):熱心好警察
【熱點(diǎn)背景】
(四川新聞網(wǎng))6月29日,一段“交警跟隨老人背后,為其打扇”的小視頻在網(wǎng)絡(luò)傳播。交警這一微小的舉動(dòng),得到了廣大網(wǎng)友的點(diǎn)贊!據(jù)悉,當(dāng)天11時(shí)20分,達(dá)州市公安交警支隊(duì)直屬一大隊(duì)二中隊(duì)的指導(dǎo)員文俊,接到在達(dá)州市第二中學(xué)崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員王建龍的報(bào)告稱,在大觀園路邊,一老人疑似因天熱中暑摔倒,需要支援。接到情況報(bào)告后,文俊立即帶領(lǐng)趙鑫、陳磊、劉崎杉等三名輔警趕到現(xiàn)場(chǎng)。見老人有疑似中暑的現(xiàn)象,大家趕緊為老人家買來礦泉水、藿香正氣水給老人服用,老人“中暑”的癥狀逐步得到緩解。這時(shí),老人提出要馬上回家。為保障老人安全,交警便一路步行護(hù)送。
據(jù)氣象臺(tái)播報(bào)當(dāng)天達(dá)州氣溫最高達(dá)到了34℃。為了給老人防暑降溫,一路上,幾位交警輪流為老人打扇,直到將送至西圣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)附近,其兒媳趕來。看到老人被交警護(hù)送回家,老人的家人不停地說著感謝?!芭e手之勞,這是我們應(yīng)該做的?!睅孜唤痪俳o家屬交代注意事項(xiàng)后,又便迅速回到各自的工作崗位上。
【命題預(yù)測(cè)】
在炎炎烈日下,有一老人疑似因天熱中暑摔倒,幾名警察發(fā)現(xiàn)后趕緊買藿香正氣水給老人服用,并且為了保障老人的安全,在老人提出要馬上回家時(shí),幾名交警一路步行護(hù)送,輪流為老人打扇,安全送至住所之后馬上回到了各自的工作崗位上,對(duì)于這幾名交警的做法,你怎么看? 【中公解析】
1、表述其體現(xiàn)的品質(zhì)及意義:這幾名警察的一些細(xì)微的舉動(dòng)無不體現(xiàn)出為民服務(wù)的理念,這不僅能夠樹立良好的警察形象,拉近干群關(guān)系,也能夠起到示范作用。
2、反觀當(dāng)下存在的問題及危害:?jiǎn)栴}如門難進(jìn)、臉難看、事難辦,如庸懶散等,危害不僅影響了群眾的利益,而且會(huì)影響到政府內(nèi)部的工作風(fēng)氣,同時(shí)也影響了政府的公信力。
3、弘揚(yáng)其精神品質(zhì):在這種情況下更應(yīng)該樹立其黨員干部為民服務(wù)的思想理念,對(duì)自己的角色定位準(zhǔn)確可以從以下幾方面開展:
第一,加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,提升黨性修養(yǎng),提高服務(wù)意識(shí)。第二,完善問責(zé)機(jī)制以及績效考核機(jī)制,由制度約束黨員干部行為。第三,加強(qiáng)監(jiān)管,暢通監(jiān)管渠道,引入群眾監(jiān)督。
第四篇:招警考試面試五大禁忌
近幾年來,全國招警異?;鸨?,與其他考試同樣,筆試依然是進(jìn)入面試的門坎,它直接決定著自己理想和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),同時(shí)它也決定面試的信心和努力的大小,一般來講,筆試的成績好,尤其是名列前茅的成績,往往增強(qiáng)個(gè)人信心,被錄取的機(jī)率相對(duì)較大,而筆試的成績相對(duì)較差,往往需要在面試環(huán)節(jié)下很大工夫,才能把成績拉平或者說總成績趕上來。在《公安基礎(chǔ)知識(shí)》考試中,很多學(xué)生認(rèn)為考題出的較死,題目較簡(jiǎn)單,政策性較強(qiáng),但他們得高分的比例不大,原因有以下幾個(gè)方面:
(一)審題不細(xì),走馬觀花
有的考生看考題一目十行,不求精確,只求模糊,似是而非,導(dǎo)致大量的失分,令人可惜。
(二)法規(guī)不熟,白白丟分
《公安基礎(chǔ)知識(shí)》考試的法規(guī)題主要來自于“公安刑事司法和行政執(zhí)法”和“公安執(zhí)法監(jiān)督”。這是很重要的兩個(gè)部分,在試卷中占有很重要的地位。很多學(xué)生對(duì)基本的法條不懂,導(dǎo)致失分。
(三)死記硬背,不知變通
目前在考生中有一種不良的想法,認(rèn)為對(duì)《公安基礎(chǔ)知識(shí)》死記硬背,就能考高分,這是大錯(cuò)特錯(cuò)的。其實(shí)在歷年的考卷中有不少活題,它沒有僵硬地考一些法條,而是考察考生運(yùn)用法條的能力和掌握知識(shí)的程度,這類題通常在試卷 中占10左右,也是拉開距離的題目,同學(xué)們要高度重視。
(四)重點(diǎn)不清,思路不明
主要表現(xiàn)為
1、死記硬背,平均用力。大家手中如果有教材,各個(gè)部分平均用力是大忌,其結(jié)果事倍功半。
2、不抓重點(diǎn),囫圇每章。輔導(dǎo)教材:每章都有重點(diǎn)和難點(diǎn),而這些考試的幾率非常高。有些法條幾乎年年都考,因此是重點(diǎn)掌握的。比如:公安刑事司法的主要措施:1)偵查措施,2)刑事強(qiáng)制措施
3、敏感性差,關(guān)鍵字漏。
敏感性差指的是政治敏感性不強(qiáng),公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)決定《公安基礎(chǔ)知識(shí)》考試帶有很強(qiáng)的政治性,有關(guān)公安工作的一些政治理念、觀點(diǎn)、方針每年都要考。主要涉及公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)、職能和宗旨,公安機(jī)關(guān)的任務(wù),公安機(jī)關(guān)的內(nèi)容,公安機(jī)關(guān)工作的基本原則和根本路線,基本方針和基本政策等。這些政治理念、觀點(diǎn)、方針都是固定的,比如公安機(jī)關(guān)工作的宗旨和方法等,而有些考生沒抓住。
(五)心態(tài)不穩(wěn),緊張兮兮
有些考生在有些題目上花費(fèi)的時(shí)間太多。這都是大忌。
第五篇:2012年招警面試
2012年招警考試面試
一、關(guān)于自己的一些面試試題:
你有何特長?
【參考解析】該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,以下是幾種特長的描述,供考生參考。第一,我的性格較偏向文靜,待人熱情,彬彬有禮,辦事穩(wěn)重認(rèn)真,有事業(yè)心。我覺得這個(gè)特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ);第二,我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng),通過了計(jì)算機(jī)二級(jí)(或其它級(jí)別)等級(jí)考試,喜歡編程,對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化知識(shí)有所了解,我覺得這個(gè)特長是做好人民警察工作必備的技能之一;第三,我善于寫作,文字寫作基礎(chǔ)扎實(shí)(如果發(fā)表過文章可以列出),寫作是公務(wù)的基本功之一;第四,我在文體方面有特長(有什么特長,取得過什么級(jí)別及證書),車輛駕駛有什么級(jí)別的駕駛證,我覺得幾個(gè)特長對(duì)做好人民警察工作有所幫助;第五,外語(或其它語種)有特長(取得過什么級(jí)別及證書),隨著改革開放的進(jìn)展,我的這個(gè)特長將來會(huì)有用武之地;第六,我的語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話說的好,我覺得這個(gè)特長是做好人民警察工作必備的基本功之一。
你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),你認(rèn)為你比較適合做哪些工作?
【參考解析】該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對(duì)應(yīng)的工作,供考生參考。第一,性格內(nèi)向,辦事認(rèn)真,適合做文秘、財(cái)會(huì)工作;第二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營銷工作;第三,勤奮好學(xué),善于總結(jié),適合做教學(xué)、科研工作;第四,責(zé)任心強(qiáng),善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;第五,公正無私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作;第六,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),是做好一切工作的基礎(chǔ);第七,和諧處人,服從領(lǐng)導(dǎo),是做好一切工作的前提;第八,專業(yè)過硬,學(xué)用結(jié)合,是做好一切工作的條件;
第九,適應(yīng)環(huán)境,虛心好學(xué),是做好一切工作的要素。
你最喜歡的一本書是那本?
【參考解析】該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,關(guān)鍵是要回答這本書及書中的人和事對(duì)你人生有什么影響。例如:我小時(shí)候最早看的一本書是三國演義, 三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對(duì)我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義。如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點(diǎn),但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺的誠心實(shí)立身之本,而對(duì)單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個(gè)忠誠還包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠。從周瑜身上我學(xué)到對(duì)別人要寬容,不要又嫉妒心,從諸葛亮那學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國演義這本書博大精深,對(duì)我的影響
也是全方位的,時(shí)間原因我不再贅述。
能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎?
【參考解析】該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,關(guān)鍵是回答缺點(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際,又要回避本崗位的特點(diǎn),把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn),以下是幾種供缺點(diǎn)的回答,考生參考。第一,我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺
點(diǎn),但是說明你交友慎重;第二,我辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;第三,我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較愛學(xué)習(xí),知識(shí)面比較廣;第四,我對(duì)社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;第五,我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較有主見,有一定的原則性;第六,我辦事比較急,準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你完成工作速度較快;第七,對(duì)自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。
二、關(guān)于工作后的一些面試試題:
為何想辭去先前的工作?
[思路點(diǎn)撥]
通常,這類問題是定會(huì)被問及的,而且會(huì)是一個(gè)主要的問題,招聘單位能從中獲取很多關(guān)于你的信息。因此,在回答這個(gè)問題時(shí)應(yīng)該集中精力。像單位撤消、上班路途太遠(yuǎn)、專業(yè)不對(duì)口、搬家、結(jié)婚、生病休假等等人們都可以理解的因素,是盡可以如實(shí)道來的??墒?,有些因素,談起來就要很慎重了。比如:人際關(guān)系復(fù)雜,現(xiàn)代企業(yè)講求團(tuán)隊(duì)精神,要求所有成員都能有與別人合作能力;收入太低,這樣回答會(huì)使對(duì)方認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠?,而且很?jì)較個(gè)人得失;分配不公平,很多單位都開始了員工收入保密的措施,如果你在面試時(shí)將此作為離開原單位的借口,則一方面將失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),另一方面你就會(huì)有愛打探別人收入
乃至隱私的嫌疑;
上司不好,假如你挑剔上司,則說明你缺乏工作上的適應(yīng)性。對(duì)這個(gè)問題應(yīng)聘者應(yīng)謹(jǐn)填對(duì)待,對(duì)原單位的分析要客觀,不可夸大它的不是,要一分為二地評(píng)價(jià)原單位的工作,管理、人事、業(yè)績等,不可把原單位說得一無是處。談到辭職理由,可以提出一些較為積極的理由,比如:想到一個(gè)專業(yè)更對(duì)口,更能發(fā)揮能力的單位工作。隱含了對(duì)應(yīng)聘單位向往和褒獎(jiǎng)。
你為何失業(yè)這么長時(shí)間?
[思路點(diǎn)撥]
如果你的就業(yè)史上有空缺,你必須能對(duì)所有的空缺部分提供合理的解釋。你可以強(qiáng)調(diào)你
并不僅僅是在尋找另一份薪水,而是在尋找長期服務(wù)并能長久作貢獻(xiàn)的單位。
例如:“我非常喜歡我的工作,因此我做出了不能僅為接受另一份薪水而更換工作的決
定。
我堅(jiān)信我接受的下一份工作應(yīng)能使我固定下來并盡心盡力做出貢獻(xiàn)。”這樣你既回答了
問題,又將重點(diǎn)從你的失業(yè)轉(zhuǎn)移到你如何才能得到這份工作。
將來想從事何種職務(wù)?
[思路點(diǎn)撥]
這是針對(duì)你是否有工作目標(biāo)及生活計(jì)劃,想試探是具有經(jīng)營志向還是職業(yè)意圖,最好不要直接回答,要表示你服從安排。例如:“我對(duì)這些初級(jí)崗位感興趣,因?yàn)榭梢詮闹袑W(xué)到單位內(nèi)外的業(yè)務(wù),并能給我發(fā)展的機(jī)會(huì)。當(dāng)我證實(shí)了自己的實(shí)力之后,可以沿著專業(yè)方向或管
理方向發(fā)展。”
你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)。
[思路點(diǎn)撥]
這是下列問題的有趣翻版:“你在今后的五年中要達(dá)到什么職位?”幾乎所有初級(jí)專業(yè)人士都會(huì)落人這個(gè)圈套中,答道“管理階層”,因?yàn)樗麄冏砸詾橐源丝梢员砻髌湫坌膲阎尽_@是一個(gè)老掉牙的答案,經(jīng)常是大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生無法回答的問題:管理階層的定義是什么?一個(gè)經(jīng)理的基本責(zé)任是什么?做什么領(lǐng)域的經(jīng)理?最保險(xiǎn)的回答應(yīng)該先說明你要發(fā)展或進(jìn)取的專業(yè)方向,并表明你腳踏實(shí)地地工作態(tài)度?!拔业氖聵I(yè)計(jì)劃是勇于進(jìn)取,所做的事情必須是能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識(shí)融入我所在行業(yè)或工作單位所需要的地方。因此,我希望在今后幾年中,成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士,很清楚地理解自己的單位、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機(jī)會(huì)之所在。到那時(shí),我未來的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會(huì)清晰地顯露出來?!鳖愃朴谶@樣的應(yīng)答會(huì)使你遠(yuǎn)
遠(yuǎn)地高于你的同齡人。
你是否愿意做常規(guī)工作
[思路點(diǎn)撥]
又是一個(gè)“誘供”的提問。主持人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會(huì)到,新近畢業(yè)的大學(xué)生不愿做常規(guī)工作,不愿做一個(gè)無望成材的員工,直到他們接受了現(xiàn)實(shí)生活中的這個(gè)事實(shí)后才會(huì)有改變。你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉?,你理解需要有人做常?guī)工作,在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前,你
知
道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作,這也是你有準(zhǔn)備接受這項(xiàng)必要的工作的原因。只要是在正常工作時(shí)間之內(nèi),你可以這樣回答:“行,沒問題,企業(yè)就是要產(chǎn)生效益,因此在正常營業(yè)時(shí)間必須開門,并且有人值守。”
你在接受別人指導(dǎo)時(shí),會(huì)不會(huì)感到難受或受到傷害?
[思路點(diǎn)撥]
這是個(gè)順從性問題,如果你的失誤被別人指出來之后,會(huì)輕易地頂撞或發(fā)火,那么你在單位里不會(huì)干得很久。初級(jí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈,這也是你表明自己與眾不同的又一個(gè)機(jī)會(huì)?!拔視?huì)接受別人的意見,更重要的是,我能接受建設(shè)性的批評(píng)而沒有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為,我也還會(huì)出現(xiàn)失誤,還需要?jiǎng)e人把我引回正確的方向上。我明白,如果我想在單位里有所發(fā)展,我必須首先要證明自己服從管理?!?/p>
據(jù)某報(bào)社記者調(diào)查,我市某大學(xué)自1995年以來計(jì)劃外招生800余人,1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份,你作為市教育局分管這方面的副局長,準(zhǔn)備怎樣處理這
件事情?
[思路點(diǎn)撥]
某大學(xué)擅自招收學(xué)生,并發(fā)畢業(yè)證書,已違反了國家教育法的規(guī)定。我作為分管這方面
工作的副局長,準(zhǔn)備這樣處理這件違法事件。
①責(zé)成某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法和有關(guān)政策法規(guī),明確認(rèn)識(shí)學(xué)校的行為是違反法律的行為,并做出書面檢查,報(bào)市教育局。
②宣布該大學(xué)擅自發(fā)放的大學(xué)畢業(yè)證書無效,國家不承認(rèn)其學(xué)歷,并責(zé)成學(xué)校收回。對(duì)
于已制未發(fā)的畢業(yè)證書,由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)收回,并予銷毀。
③收回學(xué)生的畢業(yè)證書,學(xué)生會(huì)出現(xiàn)一些思想問題。因此,我作為分管這項(xiàng)工作的副局
長一定要指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好思想政治工作,并且處理好遺留問題。
④處理好這件事情后向局黨組寫出情況報(bào)告,并提出對(duì)該大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的處分建議,以嚴(yán)肅
紀(jì)律和法律,杜絕類似事件的再次發(fā)生。
假如部門利益與國家利益發(fā)生沖突,你作為副總經(jīng)理怎樣處理這個(gè)問題?
[思路點(diǎn)撥]
這個(gè)問題的確不好處理,但是作為副總經(jīng)理不得不處理,處理這個(gè)問題的原則是服從大
局的需要,具體說來應(yīng)該這樣處理:
①服從國家利益的需要。因?yàn)閲依媸亲罡呃?,沒有國家的利益就沒有公司的利益,所以公司利益應(yīng)該服從國家這個(gè)大局利益,決不能因?yàn)楣纠娑鴵p害國家的利益。如果不
這樣做,那么就是一個(gè)不稱職的副總經(jīng)理。
②積極與國家有關(guān)部門溝通。在盡可能不影響國家利益情況下,調(diào)整國家利益與部門利
益,使公司和國家利益都不受到損害,讓國家和部門利益一致起來。
若你被聘任為某部委領(lǐng)導(dǎo),你怎樣營造一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、出人才、出效率的環(huán)境,使大
家既能完成工作任務(wù),又能實(shí)現(xiàn)事業(yè)的追求?
[思路點(diǎn)撥]
要達(dá)到這樣一種境界,確實(shí)是很不容易的,但是也是完全可以做到的。
①首先,領(lǐng)導(dǎo)者要具有虛懷若谷的崇高品德。這就是胸懷要寬廣,既要能容納別人的優(yōu)點(diǎn),也要能容納別人的缺點(diǎn);既要聽得進(jìn)別人好話,也要聽得進(jìn)別人的壞話,使大家都覺得在這種領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)下,心情愉快,可以暢所欲言。如果有這樣一種環(huán)境,那么無疑是大家
最歡迎的。
②領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心和愛護(hù)部下。對(duì)于部下
無論是生活、思想,領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)十分關(guān)心,同時(shí)對(duì)部下也要非常愛護(hù),真正以部下為本。這樣,就會(huì)使大家覺得領(lǐng)導(dǎo)在為大家服務(wù),不努力工作也就辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望。因此,大家
心往一處想,勁往一處使,這個(gè)集體就是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體了。
③領(lǐng)導(dǎo)要給部下創(chuàng)造一個(gè)成才和競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。凡是有機(jī)會(huì)均提供給部下,并為之創(chuàng)造良
好的條件。同時(shí)又要有一定的激勵(lì)機(jī)制,使大家公平競(jìng)爭(zhēng)。
我想,如果我做到了以上三點(diǎn),那么就能營造一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、出人才、出效率的環(huán)境,就可能使大家既完成工作任務(wù),又能實(shí)現(xiàn)自己事業(yè)的追求。
某位學(xué)生請(qǐng)人代考英語,按照教育廳和學(xué)院文件的規(guī)定,應(yīng)該作除名處理,但是該學(xué)生是政府機(jī)關(guān)某領(lǐng)導(dǎo)的兒子,學(xué)院院長也打招呼從寬處理,你作為教務(wù)處處長怎樣處理這
種事情?
[思路點(diǎn)撥]
這件事情如果按照教育廳和學(xué)院文件的規(guī)定,應(yīng)該除名,這樣才有利于學(xué)院的管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。但院長打招呼要從寬處現(xiàn),也就是不作除名處理,處理這個(gè)問題確實(shí)存在一定難度,當(dāng)然院長要從寬處理,可能是因?yàn)檎畽C(jī)關(guān)某領(lǐng)導(dǎo)打了招呼的緣故。我作為教務(wù)處
長,打算這樣處理這個(gè)事情。
①與院長溝通,陳述按規(guī)定辦事的必要性。我院已處理了三起代考事件,這都是按教育廳和學(xué)院規(guī)定處理的,如果這起事件不按規(guī)定處理,不但對(duì)以前處理的問題帶來影響,同時(shí)也不利于今后辦學(xué),在學(xué)生中可能特產(chǎn)生極壞的影響。院長在聽了陳述意見后,相信會(huì)改變
自己的觀點(diǎn)。
②做好非生的思想工作。既然教育廳和學(xué)校有規(guī)定,而且學(xué)生自己也是知道的,學(xué)院多
次組織學(xué)生學(xué)習(xí)了規(guī)定,自己明知故犯,因此,應(yīng)該承擔(dān)后果。
③堅(jiān)決按規(guī)定辦,將學(xué)生除名。并且在學(xué)生中進(jìn)行一次紀(jì)律教育,防止類似作弊案件的再次發(fā)生。