第一篇：2018云南臨滄招警面試熱點(diǎn)：“黑臉”換藍(lán)天

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2018云南臨滄招警面試熱點(diǎn)：“黑臉”換藍(lán)天

自17年6月提出的新“兩山論”的提出，生態(tài)環(huán)境的問(wèn)題像“眼睛一樣”再次擺到了最最關(guān)鍵而又最最明顯的位置，古人云“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！泵鎸?duì)環(huán)境問(wèn)題我們可以立法立規(guī)，可以出現(xiàn)天價(jià)罰單，但都要靠后來(lái)的維護(hù)和在行政中強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，“領(lǐng)導(dǎo)重視才能加強(qiáng)認(rèn)識(shí)”的現(xiàn)象也隨之出現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)黑下臉，藍(lán)天治得藍(lán)。題目背景：

大家都知道河北是一個(gè)重工業(yè)大省，也是環(huán)境治理的重災(zāi)區(qū)，河北邢臺(tái)市遭遇“重化圍城”的困擾，玻璃企業(yè)、鋼鐵、煤炭、水泥總共130多家重工企業(yè)由于早年疏于治理，導(dǎo)致大氣質(zhì)量不斷下滑，藍(lán)天越來(lái)越少。環(huán)境的惡化極容易造成“破窗效應(yīng)”，環(huán)境的不斷惡化以及技術(shù)人才高端人才的不斷流失，讓整個(gè)地區(qū)的發(fā)展失去了動(dòng)力。這種飲鴆止渴的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是得不償失的，環(huán)保的意識(shí)有了，環(huán)保的目的有了，環(huán)保的決心呢?環(huán)保的執(zhí)行力呢?在觸及到利益的同時(shí)，在治理改革的開(kāi)始，在三去一補(bǔ)進(jìn)行時(shí)“黑臉”領(lǐng)導(dǎo)該何去何從。題目：

某地環(huán)保局長(zhǎng)在治理污染時(shí)說(shuō)道“治理污染企業(yè)，臉要是黑不下來(lái)，天就藍(lán)不起來(lái)”，對(duì)于這句話，你怎么理解? 中公題干分析：

身份、主體：某地環(huán)保局局長(zhǎng)

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目的：治理污染，治理污染企業(yè)倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，從資源生產(chǎn)走向信息化、科技化生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的循環(huán)發(fā)展道路，最終改變環(huán)境現(xiàn)狀。

治理說(shuō)的話：聯(lián)想2015年“史上最嚴(yán)”《環(huán)境保護(hù)法》，關(guān)停數(shù)量多的企業(yè)，擴(kuò)大了執(zhí)法權(quán)范圍，如果企業(yè)超標(biāo)排放嚴(yán)重，政府可以責(zé)令其關(guān)停，符合當(dāng)前時(shí)代背景和依法治國(guó)理念。

舉措：過(guò)去只關(guān)心GDP的增長(zhǎng)，現(xiàn)在做法體現(xiàn)執(zhí)政思路的轉(zhuǎn)變，真正做到了關(guān)注民生，關(guān)注群眾的生存環(huán)境，而非只關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要真正實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，還有很多事情要做很長(zhǎng)的路要走。破題：

我國(guó)目前正在大力倡導(dǎo)生態(tài)文明建設(shè)，既要金山銀山又要綠水青山，而某地污染嚴(yán)重，當(dāng)?shù)卣绻俨荒贸鲋卫淼霓k法，就會(huì)背離可持續(xù)發(fā)展內(nèi)涵，損害當(dāng)?shù)匕傩盏纳】怠－h(huán)保局長(zhǎng)的話體現(xiàn)出鐵腕治污，敢于唱黑臉動(dòng)真格。治污意義：

①保障當(dāng)?shù)厝罕娚】?②符合了生態(tài)文明建設(shè)要求 ③符合2017環(huán)保法的要求 ④倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí) ⑤地方政府執(zhí)政思路的改變 措施：

①政府政績(jī)考核體系，綠色GDP

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②深化生態(tài)文明體制改革，納入制度化、法制化的軌道 ③進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，多方位多層次的監(jiān)督，建立統(tǒng)一有力的監(jiān)管體系，加大環(huán)境督查工作力度

④產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，供給側(cè)改革，推動(dòng)綠色、循環(huán)、低碳發(fā)展，節(jié)約資源保護(hù)環(huán)境的生產(chǎn)生活方式 ⑤環(huán)境政策的制定 ⑥宣傳引導(dǎo)，群眾共治 拓展：

《中國(guó)制造2025》要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，質(zhì)量為先，綠色發(fā)展，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，人才為本，加快從制造大國(guó)到制造強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變

綠色發(fā)展：堅(jiān)持把可持續(xù)發(fā)展作為建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的重要著力點(diǎn)，加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保技術(shù)、工藝、裝備的推廣應(yīng)用，全面推進(jìn)清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源回收利用率，走生態(tài)文明的發(fā)展道路。

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第二篇：2018云南臨滄選調(diào)生考試面試熱點(diǎn)：全民焦慮

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2018云南臨滄選調(diào)生考試面試熱點(diǎn)：全民焦慮

【導(dǎo)語(yǔ)】：在選調(diào)生考試中，公共基礎(chǔ)知識(shí)不僅涉及的知識(shí)面廣而且不易記憶，中公選調(diào)生考試網(wǎng)為大家整理了大量公共基礎(chǔ)知識(shí)、公基備考資料供廣大考生復(fù)習(xí)備考。

一、熱點(diǎn)背景

在過(guò)去的2017年里，刷爆我朋友圈的，更多的是一些相對(duì)負(fù)面的和一些評(píng)價(jià)性的新聞，比如說(shuō)虐童事件，比如說(shuō)各種各樣的火災(zāi)，地震，殘疾人自強(qiáng)不息，這樣的情況還有一些比較貼近民生的，如油膩的中年人這樣標(biāo)題的文章。其實(shí)在這些作品中凸顯反映出來(lái)的是我們現(xiàn)代人們對(duì)于現(xiàn)在生活，我們當(dāng)下情況的一種焦慮。對(duì)于這樣的焦慮性行為，我們一般稱之為社會(huì)性的焦慮，他是我們社會(huì)在轉(zhuǎn)型時(shí)期必須要面對(duì)的問(wèn)題。

二、預(yù)測(cè)命題

近期一篇油膩的中年人刷爆了我們的朋友圈，獲得了極高的關(guān)注及點(diǎn)贊。面對(duì)這樣的情況，你怎么看? 【核心考點(diǎn)】

這道題看起來(lái)是考察我們對(duì)于一些互聯(lián)網(wǎng)加的情況下，對(duì)于一些事物的見(jiàn)解和分析，但其實(shí)它更考查的是在現(xiàn)在這個(gè)階段，互聯(lián)網(wǎng)加的這種情況，它凸顯出來(lái)的問(wèn)題，需要我們認(rèn)真的對(duì)待?！敬痤}要點(diǎn)】

近一段時(shí)間以來(lái)，我們的朋友圈經(jīng)常出現(xiàn)一些引人關(guān)注的負(fù)面消息，比如說(shuō)一些評(píng)價(jià)性的如何避免成為一個(gè)油膩的中年人?比如說(shuō)虐

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童事件，再比如說(shuō)一些火災(zāi)救災(zāi)，地震等這樣的。相對(duì)負(fù)面或帶有評(píng)論性的信息和標(biāo)題占據(jù)著。在這其中，我們要認(rèn)識(shí)到，其實(shí)他不是一個(gè)個(gè)別現(xiàn)象，它反映了我們國(guó)家在近一段的時(shí)間以來(lái)，我們居民的焦慮變?yōu)閲?yán)重。

很多人通常會(huì)將這些負(fù)面的或帶有評(píng)價(jià)性的消息，與自身實(shí)際相聯(lián)系到一起，產(chǎn)生一種共鳴，擔(dān)憂以及莫名的焦慮，在這樣的情況下，凸顯出來(lái)我們整體社會(huì)的一些不安的思想。這會(huì)讓我們整個(gè)社會(huì)陷入一種焦慮的狀態(tài)，大家都會(huì)將一些不良的不好的信息對(duì)號(hào)入座，導(dǎo)致這種全民焦慮的升級(jí)和恐慌。

面對(duì)這樣的信息，我們政府應(yīng)該做出一些積極的引導(dǎo)。其實(shí)這樣的現(xiàn)象在很多發(fā)展中國(guó)家都有所體現(xiàn)，它是一個(gè)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)代下人們壓力突出的一種具體化表現(xiàn)。那么關(guān)于這種焦慮，他是否是一個(gè)好的事情，還是一個(gè)需要消滅的事情，我們需要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待。根據(jù)科學(xué)的調(diào)查分析顯示，適當(dāng)?shù)慕箲]會(huì)加速我們整個(gè)社會(huì)的進(jìn)程，會(huì)給社會(huì)提供很多的助力和創(chuàng)造力。形成一個(gè)積極向上拼搏的氛圍，但是過(guò)度的焦慮會(huì)導(dǎo)致社會(huì)陷入一個(gè)整體恐慌的階段，大家惶惶而不可終日，導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)的一些不安定因素的出現(xiàn)，讓一些不法分子有空可鉆。轟動(dòng)大家去做一些不理智的行為，來(lái)擴(kuò)大這種社會(huì)性的焦慮，面對(duì)這樣的情況，我們政府應(yīng)做好積極的應(yīng)對(duì)措施。

所以綜上所述，整體的社會(huì)性焦慮，體現(xiàn)在我們身邊的每一個(gè)小事和每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中，但是我們還應(yīng)注意的更加是一些正向的引導(dǎo)和

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一些正能量的傳播，讓我們的這種社會(huì)性焦慮，轉(zhuǎn)化為我們社會(huì)前進(jìn)的動(dòng)力，而不是成為我們整體社會(huì)的壓力?！局泄珜＜尹c(diǎn)評(píng)】

在我們回答這類社會(huì)熱點(diǎn)題目的時(shí)候要深入的思考和剖析其內(nèi)在所體現(xiàn)出的含義，在平時(shí)多養(yǎng)成思考的習(xí)慣這樣才能在考試中遇到這類熱點(diǎn)題目是有更深刻的理解和內(nèi)容。

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第三篇：2012年招警面試

2012年招警考試面試

一、關(guān)于自己的一些面試試題：

你有何特長(zhǎng)?

【參考解析】該題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種特長(zhǎng)的描述，供考生參考。第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺(jué)得這個(gè)特長(zhǎng)為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ);第二，我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過(guò)了計(jì)算機(jī)二級(jí)(或其它級(jí)別)等級(jí)考試，喜歡編程，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化知識(shí)有所了解，我覺(jué)得這個(gè)特長(zhǎng)是做好人民警察工作必備的技能之一;第三，我善于寫(xiě)作,文字寫(xiě)作基礎(chǔ)扎實(shí)(如果發(fā)表過(guò)文章可以列出)，寫(xiě)作是公務(wù)的基本功之一;第四,我在文體方面有特長(zhǎng)(有什么特長(zhǎng)，取得過(guò)什么級(jí)別及證書(shū))，車(chē)輛駕駛有什么級(jí)別的駕駛證,我覺(jué)得幾個(gè)特長(zhǎng)對(duì)做好人民警察工作有所幫助;第五,外語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)有特長(zhǎng)(取得過(guò)什么級(jí)別及證書(shū)),隨著改革開(kāi)放的進(jìn)展,我的這個(gè)特長(zhǎng)將來(lái)會(huì)有用武之地;第六，我的語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話說(shuō)的好，我覺(jué)得這個(gè)特長(zhǎng)是做好人民警察工作必備的基本功之一。

你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作?

【參考解析】該題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對(duì)應(yīng)的工作，供考生參考。第一，性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真，適合做文秘、財(cái)會(huì)工作;第二，性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營(yíng)銷工作;第三，勤奮好學(xué)，善于總結(jié)，適合做教學(xué)、科研工作;第四，責(zé)任心強(qiáng)，善于助人，適合做服務(wù)、保障工作;第五，公正無(wú)私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作;第六，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎(chǔ);第七，和諧處人，服從領(lǐng)導(dǎo)，是做好一切工作的前提;第八，專業(yè)過(guò)硬,學(xué)用結(jié)合,是做好一切工作的條件;

第九，適應(yīng)環(huán)境，虛心好學(xué)，是做好一切工作的要素。

你最喜歡的一本書(shū)是那本?

【參考解析】該題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，關(guān)鍵是要回答這本書(shū)及書(shū)中的人和事對(duì)你人生有什么影響。例如：我小時(shí)候最早看的一本書(shū)是三國(guó)演義, 三國(guó)演義這本書(shū)博大精深,書(shū)中描寫(xiě)的一些人物我對(duì)我的成長(zhǎng)起了許多潛移默化的作用，現(xiàn)在看來(lái)我還是最喜歡三國(guó)演義。如果我說(shuō)我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點(diǎn)，但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來(lái)的誠(chéng)信和忠誠(chéng)一直是我很推崇的。我覺(jué)的誠(chéng)心實(shí)立身之本,而對(duì)單位的忠誠(chéng)是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個(gè)忠誠(chéng)還包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng)。從周瑜身上我學(xué)到對(duì)別人要寬容,不要又嫉妒心，從諸葛亮那學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國(guó)演義這本書(shū)博大精深，對(duì)我的影響

也是全方位的，時(shí)間原因我不再贅述。

能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎?

【參考解析】該題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，關(guān)鍵是回答缺點(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)，以下是幾種供缺點(diǎn)的回答，考生參考。第一，我不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺

點(diǎn)，但是說(shuō)明你交友慎重;第二，我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;第三，我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣;第四，我對(duì)社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流;第五，我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn)，有一定的原則性;第六，我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快;第七，對(duì)自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。

二、關(guān)于工作后的一些面試試題：

為何想辭去先前的工作?

[思路點(diǎn)撥]

通常，這類問(wèn)題是定會(huì)被問(wèn)及的，而且會(huì)是一個(gè)主要的問(wèn)題，招聘單位能從中獲取很多關(guān)于你的信息。因此，在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該集中精力。像單位撤消、上班路途太遠(yuǎn)、專業(yè)不對(duì)口、搬家、結(jié)婚、生病休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實(shí)道來(lái)的。可是，有些因素，談起來(lái)就要很慎重了。比如：人際關(guān)系復(fù)雜，現(xiàn)代企業(yè)講求團(tuán)隊(duì)精神，要求所有成員都能有與別人合作能力；收入太低，這樣回答會(huì)使對(duì)方認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠颍液苡?jì)較個(gè)人得失；分配不公平，很多單位都開(kāi)始了員工收入保密的措施，如果你在面試時(shí)將此作為離開(kāi)原單位的借口，則一方面將失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，另一方面你就會(huì)有愛(ài)打探別人收入

乃至隱私的嫌疑；

上司不好，假如你挑剔上司，則說(shuō)明你缺乏工作上的適應(yīng)性。對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)聘者應(yīng)謹(jǐn)填對(duì)待，對(duì)原單位的分析要客觀，不可夸大它的不是，要一分為二地評(píng)價(jià)原單位的工作，管理、人事、業(yè)績(jī)等，不可把原單位說(shuō)得一無(wú)是處。談到辭職理由，可以提出一些較為積極的理由，比如：想到一個(gè)專業(yè)更對(duì)口，更能發(fā)揮能力的單位工作。隱含了對(duì)應(yīng)聘單位向往和褒獎(jiǎng)。

你為何失業(yè)這么長(zhǎng)時(shí)間?

[思路點(diǎn)撥]

如果你的就業(yè)史上有空缺，你必須能對(duì)所有的空缺部分提供合理的解釋。你可以強(qiáng)調(diào)你

并不僅僅是在尋找另一份薪水，而是在尋找長(zhǎng)期服務(wù)并能長(zhǎng)久作貢獻(xiàn)的單位。

例如：“我非常喜歡我的工作，因此我做出了不能僅為接受另一份薪水而更換工作的決

定。

我堅(jiān)信我接受的下一份工作應(yīng)能使我固定下來(lái)并盡心盡力做出貢獻(xiàn)?！边@樣你既回答了

問(wèn)題，又將重點(diǎn)從你的失業(yè)轉(zhuǎn)移到你如何才能得到這份工作。

將來(lái)想從事何種職務(wù)?

[思路點(diǎn)撥]

這是針對(duì)你是否有工作目標(biāo)及生活計(jì)劃，想試探是具有經(jīng)營(yíng)志向還是職業(yè)意圖，最好不要直接回答，要表示你服從安排。例如：“我對(duì)這些初級(jí)崗位感興趣，因?yàn)榭梢詮闹袑W(xué)到單位內(nèi)外的業(yè)務(wù)，并能給我發(fā)展的機(jī)會(huì)。當(dāng)我證實(shí)了自己的實(shí)力之后，可以沿著專業(yè)方向或管

理方向發(fā)展?！?/p>

你如何規(guī)劃自己未來(lái)的事業(yè)。

[思路點(diǎn)撥]

這是下列問(wèn)題的有趣翻版：“你在今后的五年中要達(dá)到什么職位?”幾乎所有初級(jí)專業(yè)人士都會(huì)落人這個(gè)圈套中，答道“管理階層”，因?yàn)樗麄冏砸詾橐源丝梢员砻髌湫坌膲阎?。這是一個(gè)老掉牙的答案，經(jīng)常是大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法回答的問(wèn)題：管理階層的定義是什么?一個(gè)經(jīng)理的基本責(zé)任是什么?做什么領(lǐng)域的經(jīng)理?最保險(xiǎn)的回答應(yīng)該先說(shuō)明你要發(fā)展或進(jìn)取的專業(yè)方向，并表明你腳踏實(shí)地地工作態(tài)度。“我的事業(yè)計(jì)劃是勇于進(jìn)取，所做的事情必須是能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識(shí)融入我所在行業(yè)或工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士，很清楚地理解自己的單位、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機(jī)會(huì)之所在。到那時(shí)，我未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會(huì)清晰地顯露出來(lái)?！鳖愃朴谶@樣的應(yīng)答會(huì)使你遠(yuǎn)

遠(yuǎn)地高于你的同齡人。

你是否愿意做常規(guī)工作

[思路點(diǎn)撥]

又是一個(gè)“誘供”的提問(wèn)。主持人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會(huì)到，新近畢業(yè)的大學(xué)生不愿做常規(guī)工作，不愿做一個(gè)無(wú)望成材的員工，直到他們接受了現(xiàn)實(shí)生活中的這個(gè)事實(shí)后才會(huì)有改變。你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉?，你理解需要有人做常?guī)工作，在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前，你

知

道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作，這也是你有準(zhǔn)備接受這項(xiàng)必要的工作的原因。只要是在正常工作時(shí)間之內(nèi)，你可以這樣回答：“行，沒(méi)問(wèn)題，企業(yè)就是要產(chǎn)生效益，因此在正常營(yíng)業(yè)時(shí)間必須開(kāi)門(mén)，并且有人值守?！?/p>

你在接受別人指導(dǎo)時(shí)，會(huì)不會(huì)感到難受或受到傷害？

[思路點(diǎn)撥]

這是個(gè)順從性問(wèn)題，如果你的失誤被別人指出來(lái)之后，會(huì)輕易地頂撞或發(fā)火，那么你在單位里不會(huì)干得很久。初級(jí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個(gè)機(jī)會(huì)。“我會(huì)接受別人的意見(jiàn)，更重要的是，我能接受建設(shè)性的批評(píng)而沒(méi)有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為，我也還會(huì)出現(xiàn)失誤，還需要?jiǎng)e人把我引回正確的方向上。我明白，如果我想在單位里有所發(fā)展，我必須首先要證明自己服從管理?！?/p>

據(jù)某報(bào)社記者調(diào)查，我市某大學(xué)自1995年以來(lái)計(jì)劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書(shū)600余份，你作為市教育局分管這方面的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備怎樣處理這

件事情?

[思路點(diǎn)撥]

某大學(xué)擅自招收學(xué)生，并發(fā)畢業(yè)證書(shū)，已違反了國(guó)家教育法的規(guī)定。我作為分管這方面

工作的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備這樣處理這件違法事件。

①責(zé)成某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法和有關(guān)政策法規(guī)，明確認(rèn)識(shí)學(xué)校的行為是違反法律的行為，并做出書(shū)面檢查，報(bào)市教育局。

②宣布該大學(xué)擅自發(fā)放的大學(xué)畢業(yè)證書(shū)無(wú)效，國(guó)家不承認(rèn)其學(xué)歷，并責(zé)成學(xué)校收回。對(duì)

于已制未發(fā)的畢業(yè)證書(shū)，由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)收回，并予銷毀。

③收回學(xué)生的畢業(yè)證書(shū)，學(xué)生會(huì)出現(xiàn)一些思想問(wèn)題。因此，我作為分管這項(xiàng)工作的副局

長(zhǎng)一定要指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好思想政治工作，并且處理好遺留問(wèn)題。

④處理好這件事情后向局黨組寫(xiě)出情況報(bào)告，并提出對(duì)該大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的處分建議，以嚴(yán)肅

紀(jì)律和法律，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

假如部門(mén)利益與國(guó)家利益發(fā)生沖突，你作為副總經(jīng)理怎樣處理這個(gè)問(wèn)題?

[思路點(diǎn)撥]

這個(gè)問(wèn)題的確不好處理，但是作為副總經(jīng)理不得不處理，處理這個(gè)問(wèn)題的原則是服從大

局的需要，具體說(shuō)來(lái)應(yīng)該這樣處理：

①服從國(guó)家利益的需要。因?yàn)閲?guó)家利益是最高利益，沒(méi)有國(guó)家的利益就沒(méi)有公司的利益，所以公司利益應(yīng)該服從國(guó)家這個(gè)大局利益，決不能因?yàn)楣纠娑鴵p害國(guó)家的利益。如果不

這樣做，那么就是一個(gè)不稱職的副總經(jīng)理。

②積極與國(guó)家有關(guān)部門(mén)溝通。在盡可能不影響國(guó)家利益情況下，調(diào)整國(guó)家利益與部門(mén)利

益，使公司和國(guó)家利益都不受到損害，讓國(guó)家和部門(mén)利益一致起來(lái)。

若你被聘任為某部委領(lǐng)導(dǎo)，你怎樣營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、出人才、出效率的環(huán)境，使大

家既能完成工作任務(wù)，又能實(shí)現(xiàn)事業(yè)的追求?

[思路點(diǎn)撥]

要達(dá)到這樣一種境界，確實(shí)是很不容易的，但是也是完全可以做到的。

①首先，領(lǐng)導(dǎo)者要具有虛懷若谷的崇高品德。這就是胸懷要寬廣，既要能容納別人的優(yōu)點(diǎn)，也要能容納別人的缺點(diǎn)；既要聽(tīng)得進(jìn)別人好話，也要聽(tīng)得進(jìn)別人的壞話，使大家都覺(jué)得在這種領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)下，心情愉快，可以暢所欲言。如果有這樣一種環(huán)境，那么無(wú)疑是大家

最歡迎的。

②領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心和愛(ài)護(hù)部下。對(duì)于部下

無(wú)論是生活、思想，領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)十分關(guān)心，同時(shí)對(duì)部下也要非常愛(ài)護(hù)，真正以部下為本。這樣，就會(huì)使大家覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)在為大家服務(wù)，不努力工作也就辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望。因此，大家

心往一處想，勁往一處使，這個(gè)集體就是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體了。

③領(lǐng)導(dǎo)要給部下創(chuàng)造一個(gè)成才和競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。凡是有機(jī)會(huì)均提供給部下，并為之創(chuàng)造良

好的條件。同時(shí)又要有一定的激勵(lì)機(jī)制，使大家公平競(jìng)爭(zhēng)。

我想，如果我做到了以上三點(diǎn)，那么就能營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、出人才、出效率的環(huán)境，就可能使大家既完成工作任務(wù)，又能實(shí)現(xiàn)自己事業(yè)的追求。

某位學(xué)生請(qǐng)人代考英語(yǔ)，按照教育廳和學(xué)院文件的規(guī)定，應(yīng)該作除名處理，但是該學(xué)生是政府機(jī)關(guān)某領(lǐng)導(dǎo)的兒子，學(xué)院院長(zhǎng)也打招呼從寬處理，你作為教務(wù)處處長(zhǎng)怎樣處理這

種事情?

[思路點(diǎn)撥]

這件事情如果按照教育廳和學(xué)院文件的規(guī)定，應(yīng)該除名，這樣才有利于學(xué)院的管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。但院長(zhǎng)打招呼要從寬處現(xiàn)，也就是不作除名處理，處理這個(gè)問(wèn)題確實(shí)存在一定難度，當(dāng)然院長(zhǎng)要從寬處理，可能是因?yàn)檎畽C(jī)關(guān)某領(lǐng)導(dǎo)打了招呼的緣故。我作為教務(wù)處

長(zhǎng)，打算這樣處理這個(gè)事情。

①與院長(zhǎng)溝通，陳述按規(guī)定辦事的必要性。我院已處理了三起代考事件，這都是按教育廳和學(xué)院規(guī)定處理的，如果這起事件不按規(guī)定處理，不但對(duì)以前處理的問(wèn)題帶來(lái)影響，同時(shí)也不利于今后辦學(xué)，在學(xué)生中可能特產(chǎn)生極壞的影響。院長(zhǎng)在聽(tīng)了陳述意見(jiàn)后，相信會(huì)改變

自己的觀點(diǎn)。

②做好非生的思想工作。既然教育廳和學(xué)校有規(guī)定，而且學(xué)生自己也是知道的，學(xué)院多

次組織學(xué)生學(xué)習(xí)了規(guī)定，自己明知故犯，因此，應(yīng)該承擔(dān)后果。

③堅(jiān)決按規(guī)定辦，將學(xué)生除名。并且在學(xué)生中進(jìn)行一次紀(jì)律教育，防止類似作弊案件的再次發(fā)生。

第四篇：2011河南招警面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè)題四

已經(jīng)公布，很多進(jìn)入面試的考生都進(jìn)入緊張的河南招警面試備考階段。河南招警面試實(shí)行的是結(jié)構(gòu)化面試，為幫助廣大考生順利備考2011年河南招警面試，京佳教育為您整理了2011年河南招警考試面試熱點(diǎn)試題，希望能對(duì)備考河南招警面試的考生們帶來(lái)幫助！

1．河南省委書(shū)記盧展工在2010年全國(guó)“兩會(huì)”期間提出：“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強(qiáng)烈責(zé)任感”。結(jié)合你報(bào)考的職位談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

2．領(lǐng)導(dǎo)交給你和同事等四人一項(xiàng)工作，讓你們分頭去做，工作結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)只表?yè)P(yáng)你一個(gè)人，其他參與工作的同事開(kāi)始有意的疏遠(yuǎn)你，你該怎么辦？

3．你是某地公安干警，一次在回老家探親，遇到強(qiáng)拆問(wèn)題，由于補(bǔ)償問(wèn)題沒(méi)有協(xié)商好，雙方發(fā)生激烈沖突，有人受傷，設(shè)備也被破壞，你應(yīng)該怎么做？

4．談?wù)勅绾谓⒘己玫木耜P(guān)系? 5.某大學(xué)生懷揣大學(xué)畢業(yè)證卻選擇去攤雞蛋餅，相反另一些大學(xué)生寧愿呆在家里做啃老

族，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?6.某地耗資千萬(wàn)元修建了一座標(biāo)志性建筑，不久，又以該建筑無(wú)相關(guān)審批手續(xù)為由將其

拆除。你對(duì)此有何看法？

7.有人說(shuō)，現(xiàn)在是人際交往，與其說(shuō)是交流思想和感情，不如說(shuō)是交關(guān)系。你怎么看這種說(shuō)法？

8.某新組建單位，決定整合原來(lái)各單位的網(wǎng)絡(luò)資源，建立統(tǒng)一的網(wǎng)站平臺(tái)。如果讓你負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，你準(zhǔn)備怎么做？

9.你在執(zhí)行單位的一項(xiàng)規(guī)定時(shí)，引起了群眾的不滿和非議，你該怎么辦？

10.某鄉(xiāng)農(nóng)電站原來(lái)是定期到村民家收電費(fèi)。近期，他們實(shí)現(xiàn)了電腦收費(fèi)，要求村民到鄉(xiāng)農(nóng)電站繳費(fèi)，這引起了群眾的不滿。你認(rèn)為他們?cè)趺醋霾拍苁谷罕姖M意？

11.你是一名基層派出所民警，有居民反映你所負(fù)責(zé)的轄區(qū)治安狀況不好，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查是否存在群眾反映的問(wèn)題，你如何做？如果確實(shí)存在，你如何解決？

12.某鎮(zhèn)政府引進(jìn)了一個(gè)較大的工業(yè)項(xiàng)目，因項(xiàng)目本身存在環(huán)境污染問(wèn)題以及征地價(jià)格和失地善后安置未能達(dá)到失地農(nóng)民要求，項(xiàng)目開(kāi)工受阻，政府面臨雙重壓力。如果鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)派你去處理這件事，你將如何應(yīng)對(duì)？

13.你參加了今年的掃黑除惡斗爭(zhēng)，就在公安機(jī)關(guān)要對(duì)黑社會(huì)團(tuán)伙實(shí)施大規(guī)模抓捕行動(dòng)前一小時(shí)，你發(fā)現(xiàn)你一個(gè)很要好的同事正在向黑社會(huì)組織透露這次打黑行動(dòng)計(jì)劃。掃黑除惡斗爭(zhēng)面臨破產(chǎn)的危險(xiǎn)，你應(yīng)該怎么辦

14.假如你已經(jīng)被報(bào)考單位錄用，單位所在的社區(qū)居委會(huì)邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)所有的機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位共同參與“聯(lián)手共建和諧社區(qū)”活動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)指派你起草一份本單位參與此項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃，你將如何完成這項(xiàng)工作任務(wù)？

15.假如你同時(shí)參加了某事業(yè)單位和國(guó)家公務(wù)員的考試，結(jié)果先被事業(yè)單位錄用，并且已經(jīng)與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議?？墒菚r(shí)隔不久，你又接到了國(guó)家公務(wù)員的錄用通知。面對(duì)這種情況，你將做出怎樣的抉擇？

16.你在一次群眾滿意度測(cè)評(píng)中得了一個(gè)比較低的分?jǐn)?shù)，對(duì)此事你將怎樣處理？

17.有人說(shuō)：“朋友之間的關(guān)系應(yīng)該象三十八度的水一樣不冷不熱”，請(qǐng)你談?wù)剬?duì)這句話的看法。

18.請(qǐng)你以《辦好讓群眾“暖心窩”的事》為題，用上題簽上的五個(gè)詞（題簽上的五個(gè)詞是：鐵絲 頭發(fā)絲 粉絲 摩絲 蠶絲）編一個(gè)小故事。

19.公安機(jī)關(guān)對(duì)民警的紀(jì)律要求很多，其中涉及“酒”的就有：嚴(yán)禁工作日中午飲酒；嚴(yán)禁任何時(shí)間酗酒；酒后駕車(chē)要辭退等。你如果成為一名人民警察，如何看待這些規(guī)定，管好自己的“酒”?

20.現(xiàn)實(shí)生活中我們經(jīng)?？吹竭@么一種現(xiàn)象:某人駕車(chē)違反了道路交通管理的某項(xiàng)規(guī)定，交警依法對(duì)其進(jìn)行了處罰。處罰適用法律準(zhǔn)確、程序合法、量處適當(dāng)，而被處罰對(duì)象往往卻不滿意。你怎么認(rèn)識(shí)這一現(xiàn)象?

備考的話資料可以看下《2013年河南公務(wù)員考試通用教材》

第五篇：2011江西招警申論熱點(diǎn)

2011江西招警申論熱點(diǎn)：十分鐘講話——會(huì)風(fēng)建設(shè)

【背景鏈接】

黨的十七屆四中全會(huì)明確提出：“從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提倡開(kāi)短會(huì)、講短話、講管用的話，力戒空話套話。”

************中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(zhǎng)李源潮去年以來(lái)多次出席會(huì)議只作了“十分鐘”講話。綜觀這幾次“十分鐘講話”，雖沒(méi)有華麗篇章，但無(wú)半句空話套話，可謂字字?jǐn)S地有聲、句句鏗鏘有力，引起強(qiáng)烈共鳴，被譽(yù)為踐行優(yōu)良話風(fēng)的“十分鐘講話”現(xiàn)象。

中組部部長(zhǎng)李源潮的十分鐘講話：

●在2010年7月21日召開(kāi)的全國(guó)組織系統(tǒng)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)視頻會(huì)議上，************中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(zhǎng)李源潮同志的講話只有短短的十分鐘，整個(gè)會(huì)議包括典型發(fā)言、工作報(bào)告等，用時(shí)僅一個(gè)小時(shí)。

●2010年5月6日，李源潮在全國(guó)貫徹實(shí)施四項(xiàng)干部監(jiān)督制度視頻會(huì)議上的講話，也只有十分鐘。會(huì)議內(nèi)容豐富，主題突出，節(jié)奏明快，一個(gè)小時(shí)完成全部議程，“讓賣(mài)官者身敗名裂”等許多精辟論述在社會(huì)上引起熱烈反響。

●2009年5月25日，李源潮在全國(guó)組織系統(tǒng)推進(jìn)“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)視頻會(huì)議的講話，還是十分鐘。會(huì)議的組織，參會(huì)人員、形式、內(nèi)容等方面，都令人耳目一新，整個(gè)會(huì)議時(shí)長(zhǎng)沒(méi)超過(guò)一個(gè)小時(shí)。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

[意義]

講話藝術(shù)折射干部魅力，文風(fēng)會(huì)風(fēng)決定部門(mén)形象。李源潮在一次次簡(jiǎn)短的講話中，經(jīng)典之語(yǔ)隨手拈來(lái)，語(yǔ)重心長(zhǎng)發(fā)人深省，可謂言簡(jiǎn)意賅，重點(diǎn)突出，要求清晰，讓人一聽(tīng)就知道要做什么事情，不能做什么事，有什么要求，展現(xiàn)了中組部變革會(huì)風(fēng)、文風(fēng)的新姿態(tài)，引發(fā)了全體組工干部的強(qiáng)烈共鳴，讓人看到精明干練、務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)，體會(huì)到銳意改革、真抓實(shí)干的精神，為全國(guó)組織系統(tǒng)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)起到了很好的示范和導(dǎo)向作用。

[措施]

切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)正是我們所要解決的突出問(wèn)題之一。因此，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)應(yīng)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)一項(xiàng)常抓不懈的工作。

一、培育和弘揚(yáng)良好文風(fēng)，力戒不良文風(fēng)。講話、寫(xiě)文章要觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出，層次分明、簡(jiǎn)短精練，意盡言止，力戒“長(zhǎng)、空、假”。要加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層開(kāi)展民情調(diào)查和民情懇談，了解群眾呼聲，不作不經(jīng)調(diào)查的發(fā)言，不寫(xiě)不經(jīng)調(diào)查的文章，使文件和文章體現(xiàn)時(shí)代要求，符合實(shí)際情況，回應(yīng)群眾關(guān)切。

二、切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議文件。能不開(kāi)的會(huì)盡可能不開(kāi)，多利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段，召開(kāi)電視電話會(huì)議或網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議;多開(kāi)解決問(wèn)題改善民生的會(huì)議，不開(kāi)不解決問(wèn)題的會(huì)。會(huì)議講話或作報(bào)告要用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，用群眾語(yǔ)言說(shuō)話，講實(shí)話、講短話、講新話、講管用的話、講解決問(wèn)題的話，力戒空話套話，不講群眾聽(tīng)不懂的話。要大力倡導(dǎo)獨(dú)立思考的風(fēng)氣，創(chuàng)造鼓勵(lì)講真話、提倡講新話的寬松環(huán)境。

三、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，要在短、實(shí)、新三個(gè)方面下功夫。

短：力求簡(jiǎn)短精練、直截了當(dāng)，要言不煩、意盡言止，觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出。堅(jiān)持內(nèi)容決定形式，宜短則短，宜長(zhǎng)則長(zhǎng)。

實(shí)：講符合實(shí)際的話不講脫離實(shí)際的話，講管用的話不講虛話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。

新：在研究新情況、解決新問(wèn)題上有新思路、新舉措、新語(yǔ)言，力求思想深刻、富有新意。2011年江西招警考試申論熱點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)表述：就業(yè)腐 敗

【背景鏈接】

就業(yè)腐 敗是國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員在辦理人員的錄用等公務(wù)活動(dòng)中，違規(guī)操作，安置直系血親或親屬人員，又稱“父子兵”、“夫妻店”。

廣東省東源縣法院院長(zhǎng)徐周定主持法院黨組會(huì)議，同意不經(jīng)考試就招錄自己的兒子為工勤人員。這個(gè)崗位雖不是公務(wù)員，但有人事部門(mén)的正式編制、由財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資、簽無(wú)固定期限合同，是名副其實(shí)的“鐵飯碗”。在此之前，徐周定已把兒媳錄用為法院打字員。

【類似事件鏈接】

● 浙江平陽(yáng)縣電大校長(zhǎng)“父親招聘兒子”

● 陜西一省直事業(yè)單位招聘“父親考兒子”

● 江西武寧縣事業(yè)單位招聘“限招科級(jí)干部子女”

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

[原因]

權(quán)力插手“財(cái)政供養(yǎng)人員”的招聘，其原因：

一是在公務(wù)員招錄難以暗箱操作下不得已“退而求其次”。

二是目前對(duì)此類人員的招錄還缺乏明確的全國(guó)性規(guī)則治理，有空子可鉆。

三是此類崗位提供了一條進(jìn)入正式公務(wù)員隊(duì)伍的捷徑，具有重大的利益倒騰價(jià)值。

[措施]

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定，有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)?！秶?guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員回避暫行規(guī)定》明確要求，國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員在辦理人員的錄用等公務(wù)活動(dòng)中，凡涉及到直系血親等親屬關(guān)系的，應(yīng)自行申請(qǐng)回避，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何形式施加影響。一把手主持會(huì)議招收自己的兒子兒媳婦并“一致通過(guò)”，顯然違反了這些規(guī)定。

要想消除機(jī)關(guān)事業(yè)單位“就業(yè)腐 敗”現(xiàn)象，首當(dāng)其沖要改一改“有關(guān)規(guī)定”。

第一，要消除所謂的“財(cái)政供養(yǎng)人員編制”。如果“有關(guān)規(guī)定”不給出這些財(cái)政后勤人員指標(biāo)，院長(zhǎng)也不會(huì)把兒子安排進(jìn)來(lái)“吃皇糧”。然而，“有關(guān)規(guī)定”給出了這么多事業(yè)單位人事編制，這就變相允許了“就業(yè)腐 敗”。因此，消除“就業(yè)腐 敗”，增加機(jī)會(huì)公平，改變“有關(guān)規(guī)定”勢(shì)在必行。

第二，要消除“黨組成員一致通過(guò)”的舊規(guī)，嚴(yán)格遵守《國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員回避暫行規(guī)定》。如今的許多機(jī)關(guān)單位還在延續(xù)傳統(tǒng)的“有關(guān)規(guī)定”，認(rèn)為只要集體研究通過(guò)，事情就定下來(lái)了，少數(shù)人常常藐視法律法規(guī)，借集體研究之名，行個(gè)人利益之實(shí)。眾所周知，由于一把手主持會(huì)議，其他黨組成員自然就會(huì)“一致通過(guò)”。

第三，必須以立法的方式確認(rèn)“財(cái)政供養(yǎng)人員”的編制員額，建立與正式公務(wù)員一樣嚴(yán)格的編制規(guī)范。

第四，杜絕更多的“就業(yè)腐 敗”發(fā)生在事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工勤崗位，一是要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，只要有就業(yè)機(jī)會(huì)的地方，就要有相應(yīng)的制度規(guī)范。二是要細(xì)化行政管理規(guī)章，明確避親制度的操作規(guī)程。

第五，事業(yè)單位招聘制度進(jìn)一步規(guī)范和完善。用公開(kāi)透明的程序機(jī)制確保財(cái)政供養(yǎng)人員招聘的公平公正，這樣才能從根本上堵住權(quán)力規(guī)避法治的腐 敗滋生。

2011江西招警考試申論熱點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)表述：土地?fù)Q社保

【背景鏈接】

所謂“土地?fù)Q社?！?，就是將農(nóng)民承包的土地來(lái)置換為給農(nóng)民的社保。方案各種各樣，但基本思路是“兩換”：第一，農(nóng)民放棄宅基地，換取樓房，集中居住。第二，農(nóng)民交出承包的耕地、林地，換取城鎮(zhèn)居民的社會(huì)保障。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

[優(yōu)勢(shì)]

一是可以使荒置的土地能夠?qū)崿F(xiàn)集約生產(chǎn)，改變小農(nóng)耕種模式，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)。

二是擁有城市戶籍后進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民將更方便的享有養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)培訓(xùn)等方面的平等權(quán)利。

三是可以保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，使農(nóng)民工可以平等地享有各項(xiàng)權(quán)利;還能啟動(dòng)消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需;促進(jìn)城鄉(xiāng)資源要素一體化;幫助城市增加活力、讓城市年輕化;降低社會(huì)管理運(yùn)行成本。另外對(duì)于保障耕地面積，糧食安全來(lái)說(shuō)也具有重要意義，可以減少社會(huì)的不穩(wěn)定因素。

[實(shí)質(zhì)及措施]

所謂的“土地?fù)Q社?！保鶕Q來(lái)的只是一部分保障或者淺層次低水平的保障，并非是完全保障?；旧鐣?huì)保障不可能讓一個(gè)人過(guò)上幸福體面的生活。實(shí)際上在把農(nóng)民轉(zhuǎn)成城鎮(zhèn)戶籍的時(shí)候，也把他們轉(zhuǎn)成無(wú)財(cái)產(chǎn)者。承包地和宅基地是農(nóng)民的合法的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，而社會(huì)保障是應(yīng)該政府給提供的公共服務(wù)。

獲取土地利益并接納大量的失地農(nóng)民，但后屆政府卻可能面對(duì)無(wú)地可賣(mài)，卻又要承擔(dān)轉(zhuǎn)為市民的農(nóng)民在社會(huì)保障上沉重的財(cái)政包袱，到時(shí)失地農(nóng)民的福利將很難得到保障。

城鎮(zhèn)化過(guò)程，應(yīng)當(dāng)是農(nóng)民境遇得到改善的過(guò)程，在此過(guò)程中，地方政府首先需要尊重農(nóng)民的土地權(quán)利，其次應(yīng)當(dāng)把農(nóng)民當(dāng)成平等的公民，積極地向其提供公共服務(wù)和公共品，為其建立與城鎮(zhèn)人口均等的社會(huì)保障。在此基礎(chǔ)上，讓農(nóng)民自主處理自己的土地，決定是否及怎樣流動(dòng)。

2011江西招警申論熱點(diǎn)：官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度

【背景鏈接】

2010年************中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳、江西黎川縣分別出臺(tái)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《黎川縣新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)辦法(試行)》等規(guī)定，規(guī)定均指出領(lǐng)導(dǎo)干部每年須如實(shí)申報(bào)個(gè)人財(cái)產(chǎn)及婚姻變化、配偶子女移民狀況及有價(jià)證券、股票、基金等經(jīng)濟(jì)投資情況等。同時(shí)提出領(lǐng)導(dǎo)干部虛報(bào)瞞報(bào)可免職。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

官員公示財(cái)產(chǎn)，是全國(guó)人民的共同心愿，也是推進(jìn)政治體制改革的一個(gè)焦點(diǎn)和關(guān)鍵，是不可逆轉(zhuǎn)的歷史潮流。

一是大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到不謀私、不貪利，按照國(guó)家的方針政策做好公共管理工作。但是很多地方的人民任然不信任政府(基層政府)，認(rèn)為政府沒(méi)有把國(guó)家的各種政策，特別是惠民政策真正貫徹實(shí)施，同時(shí)政府工作人員存在巨大“灰色收入”。進(jìn)行任前財(cái)產(chǎn)公示能夠真正讓老百姓知道領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)增減是否合理，這樣也能真正消除誤解，政府與人民才能團(tuán)結(jié)一致，為社會(huì)和諧、國(guó)家富強(qiáng)處理出策。

二是監(jiān)督方式的多樣化一直是黨和政府開(kāi)展反腐倡廉的重要手段，任前財(cái)產(chǎn)公示使廣大干部受到社會(huì)各界的監(jiān)督，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的保護(hù)，也確保了反腐工作落在實(shí)處、取得實(shí)效。

三是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部任前財(cái)產(chǎn)公示，大家普遍是歡迎、期待的，也一定有著積極意義的。這對(duì)于推進(jìn)開(kāi)縣反腐倡廉工作、建設(shè)好優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治的全面發(fā)展有著十分重大的意義。

2011年江西招警考試申論熱點(diǎn)：政府機(jī)關(guān)開(kāi)微博

【背景鏈接】

2010年，不少地方政府開(kāi)通了官方微博與網(wǎng)民互動(dòng)，比如：“微博云南”和“桃源縣人民政府”等。2010年9月8日，人民網(wǎng)更是推出了“直通中南?！醒腩I(lǐng)導(dǎo)人和中央機(jī)構(gòu)留言板”。開(kāi)啟了網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政的新時(shí)代。

【分析問(wèn)題】

政府機(jī)關(guān)開(kāi)微博實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政制度化、常態(tài)化和創(chuàng)新性的新舉措。

一方面，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政的犀利姿態(tài)可以贏得民眾的心，真正做到了網(wǎng)民意見(jiàn)積極收集，集中辦理、落實(shí)的常態(tài)化。

另一方面，對(duì)當(dāng)?shù)貓?zhí)政官員起到監(jiān)督、督促和執(zhí)政為民的壓力與鞭策，建立陽(yáng)光政府、服務(wù)政府的利器，倒逼官員更趨依法執(zhí)政、為民執(zhí)政。

【對(duì)策措施】

第一，公開(kāi)、公正、公平。社會(huì)在政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益分配方面的不公已經(jīng)接近危機(jī)水平，如果不能及時(shí)加以調(diào)整，逐步深化的危機(jī)有可能變成災(zāi)難。

第二，暢通底層社會(huì)的民意表達(dá)渠道，拓寬其政治參與的制度化途徑。必須在現(xiàn)實(shí)中找到平民訴求表達(dá)不暢的原因，積極建立公民暢通的訴求表達(dá)渠道。

第三，善用網(wǎng)絡(luò)話語(yǔ)權(quán)。正面的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督有利于民意的充分表達(dá)，有利于民眾與政府良好的溝通。政府通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，可以適時(shí)消除民眾對(duì)政府的潛在不信任。

第四，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)立法和網(wǎng)民的道德自律。要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)民媒介素養(yǎng)的培養(yǎng)，提升其自律意識(shí)。要為自己的言論負(fù)責(zé)尊重他人的權(quán)利，必須加強(qiáng)法制建設(shè)，通過(guò)法律法規(guī)約束網(wǎng)民的言論和行為，促使網(wǎng)絡(luò)的理性、和諧發(fā)展。2011江西招警考試申論熱點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)表述：兒童入園難

【背景鏈接】

“上大學(xué)難，上幼兒園也難”。隨著適齡兒童學(xué)前教育人數(shù)的增多，加之費(fèi)用略低和教學(xué)質(zhì)量等優(yōu)勢(shì)，公立幼兒園成了家長(zhǎng)心中的香餑餑。近期，長(zhǎng)春市區(qū)的長(zhǎng)春幼兒園、歡歡幼兒園、開(kāi)發(fā)幼兒園和教師幼兒園等數(shù)家公立幼兒園開(kāi)始了新學(xué)期新生招生。招生名額僅有130個(gè)，卻有五百多名孩子家長(zhǎng)排隊(duì)抽號(hào)參與角逐。于是，一場(chǎng)圍繞這張讓孩子有機(jī)會(huì)入托的“號(hào)”的明爭(zhēng)暗斗，在家長(zhǎng)中上演。

資源的稀缺，也帶來(lái)收費(fèi)的昂貴。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然一些公辦幼兒園表面上收費(fèi)不高，但卻以家長(zhǎng)“自愿”形式收取所謂“贊助費(fèi)”、各種名目的學(xué)費(fèi)等。以天津?yàn)槔?，?dāng)?shù)氐膸准夜k幼兒園，僅保育費(fèi)一項(xiàng)基本都在1200元以上。市立某幼兒園每月保育費(fèi)1500元，飯費(fèi)260元，共1760元。而在民辦的北京朝陽(yáng)區(qū)培基雙語(yǔ)幼兒園，一位老師向記者列舉了不住宿的收費(fèi)明細(xì)表：日托費(fèi)5500元/月;餐費(fèi)為400元/月;班車(chē)費(fèi)600元/月……平均每月費(fèi)用達(dá)到7000元左右，而這些收費(fèi)還不包括各種興趣特長(zhǎng)課的費(fèi)用。

【原因】

1.“入園難、入園貴”的問(wèn)題，很大程度上是公辦園和社會(huì)力量辦園比例不當(dāng)，教育投入比例過(guò)低，這反映出有關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)前教育的定位存在問(wèn)題。

2.學(xué)前教育的基礎(chǔ)性、公共性和公益性被忽視，相關(guān)部門(mén)過(guò)于強(qiáng)調(diào)非義務(wù)性。類似“社會(huì)為主、公辦示范”的辦園思路，將舉辦學(xué)前教育的主要責(zé)任推向社會(huì)力量和市場(chǎng)，由此導(dǎo)致政府投入嚴(yán)重不足。

3.不均衡住宅多了幼兒園少了。由于學(xué)前教育涉及教育、財(cái)政、規(guī)劃、建設(shè)等多個(gè)部門(mén)，各部門(mén)間缺乏有效協(xié)調(diào)機(jī)制，致使一些學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展問(wèn)題難以解決。如城市新建居住區(qū)配套幼兒園的布局不均衡。天津市南開(kāi)老城廂地區(qū)被拆遷后新建了大量住宅項(xiàng)目，人口密度大，多達(dá)十幾萬(wàn)人，但幼兒園卻從過(guò)去的5所減少為2所。在北京和石家莊不少新建居住區(qū)都存在這種情況。

【對(duì)策】

1.提高投入增加園數(shù)，公辦民辦并舉破解入園難。學(xué)前教育是終身教育的開(kāi)端，是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)，是國(guó)家教育體系中不可或缺的重要一環(huán)。推動(dòng)全國(guó)城鄉(xiāng)學(xué)前教育普遍發(fā)展，公辦民辦并舉，解決群眾反映強(qiáng)烈的“入園難”問(wèn)題已是當(dāng)務(wù)之急。

2.形成多元化辦學(xué)格局。應(yīng)當(dāng)將學(xué)前教育納入公共教育服務(wù)職能的重要內(nèi)容，形成以政府辦園為主體、社會(huì)積極參與的多元化辦學(xué)格局。

3.加大學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算，提高投入比例，增加公辦幼兒園，以滿足城鄉(xiāng)居民子女的“入園”需求。為補(bǔ)齊學(xué)前教育這塊“短板”，一些地方已積極行動(dòng)起來(lái)。

2010年江西招錄警察申論預(yù)測(cè)：公務(wù)員雇員制

【背景信息】

國(guó)家行政學(xué)院教授、中國(guó)行政體制改革研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)汪玉凱在廣州某論壇上說(shuō)：雇員制是將來(lái)公務(wù)員改革的趨勢(shì)，將來(lái)綜合管理類公務(wù)員將沿用現(xiàn)行公務(wù)員制度，而行政執(zhí)法類公務(wù)員將越來(lái)越多采用雇員制，政府雇員可以高工資、高待遇，但不是終身制。

【分析改革必要性】

(1)過(guò)去公務(wù)員個(gè)人與行政機(jī)關(guān)在人事關(guān)系、職務(wù)權(quán)力上高度結(jié)合，往往產(chǎn)生一種“當(dāng)家人”的公權(quán)幻覺(jué)，使公權(quán)力和個(gè)人職權(quán)的劃分難以界定，傳統(tǒng)的“官老爺”思想也極容易滋生高高在上的特權(quán)意識(shí)。

(2)另一方面，由于公務(wù)員薪資制度嚴(yán)格依據(jù)行政級(jí)別和職務(wù)高低來(lái)確定，個(gè)人工作實(shí)績(jī)難以量化，導(dǎo)致一部分公務(wù)員待遇和付出不相匹配，難免使其產(chǎn)生消極情緒。

【分析積極意義】

雇員制是一個(gè)很好的嘗試，有著積極的意義：

首先，政府雇員制打破公務(wù)員終身制，有助提高行政效率。公務(wù)員的終身制雖然有利于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定，保證工作的延續(xù)性，但也容易滋生“大鍋飯”的平均主義，干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣，最終難免出現(xiàn)人浮于事、機(jī)構(gòu)臃腫的現(xiàn)象。雇員制打破終身制，將對(duì)公務(wù)員工作實(shí)績(jī)的考核進(jìn)一步常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化，從而解決人浮于事的問(wèn)題，提高政府的行政效率。

其次，政府雇員制明確了政府定位，有助強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。公務(wù)員薪酬來(lái)源于政府財(cái)政，而政府財(cái)政又來(lái)源于公眾納稅。將公務(wù)員職位劃分為綜合管理類和行政執(zhí)法類，既明確了不同職能公務(wù)員的工作性質(zhì)，也使民眾與政府之間的權(quán)利關(guān)系更加清晰，這樣有助于培育公眾納稅人與政府之間的現(xiàn)代契約精神，消除一些公務(wù)員高高在上的特權(quán)思想，使其更加謹(jǐn)慎地對(duì)待自身權(quán)力，減少行政權(quán)力對(duì)于市場(chǎng)和社會(huì)的過(guò)度干預(yù)。

此外，政府雇員制兼顧公務(wù)員個(gè)人發(fā)展，有助促成廉潔勤政。近年來(lái)，公眾往往對(duì)公務(wù)員薪資變動(dòng)異常敏感，其實(shí)是不正常的。公眾對(duì)公務(wù)員待遇的質(zhì)疑，一是在于其灰色收入難以規(guī)范，二是權(quán)力尋租事件頻頻曝光。其實(shí)，放開(kāi)區(qū)域差異不說(shuō)，大部分公務(wù)員的薪資收入并不豐厚。個(gè)別公務(wù)員甚至因?yàn)椴粷M足而大搞權(quán)力尋租，走上貪污腐敗的道路，可謂教訓(xùn)深刻?？陀^上講，公務(wù)員也有獲得合理勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益訴求，也有追求個(gè)人發(fā)展和待遇增長(zhǎng)的天然屬性，雇員制打破“職級(jí)高低論工資”，這種正向的激勵(lì)往往能帶動(dòng)公務(wù)員形成多勞多得、勤政廉潔的作風(fēng)。

總之，推進(jìn)政府雇員制既不是變相地為公務(wù)員漲工資，也不是“體制內(nèi)外”的簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)換，而是推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)的深刻變革。作為一項(xiàng)正在部分地區(qū)試點(diǎn)探索的人事制度，政府雇員制的推進(jìn)還有待進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，公眾也應(yīng)對(duì)此給予足夠的耐心和支持

紅色旅游熱點(diǎn)

(一)請(qǐng)根據(jù)給定材料，對(duì)紅色旅游概念中“紅色”的含義進(jìn)行闡釋。(15分)

要求：準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明。不超過(guò)150字。

解析：

本題是一道概括題，要求對(duì)“紅色”的內(nèi)涵進(jìn)行概括，考查考生閱讀理解及概括歸納能力。通過(guò)全文的材料，我們可以得出“紅色”所指的是革命先烈曾經(jīng)戰(zhàn)斗、生活的地方，以及其所承載的中國(guó)共產(chǎn)黨的光榮歷史傳統(tǒng)和革命精神，答題時(shí)可從內(nèi)涵、外延和時(shí)間維度等三個(gè)層次來(lái)概括。

參考答案：

1.內(nèi)涵：“紅色旅游”中的“紅色”是以革命紀(jì)念地、紀(jì)念物、革命人物，以及所承載的革命精神為內(nèi)涵。

2.外延：它主要通過(guò)革命紀(jì)念地、紀(jì)念物、革命人物、革命歷史和革命事跡等物質(zhì)形式來(lái)表現(xiàn)。

3.時(shí)間維度：它主要是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民****帝國(guó)主義、封建主義和官僚資本主義的革命斗爭(zhēng)時(shí)期形成的。

賦分說(shuō)明：以上3點(diǎn)，每點(diǎn)5分。

(二)請(qǐng)結(jié)合給定資料分析概括江西發(fā)展紅色旅游的優(yōu)勢(shì)。(20分)

要求：準(zhǔn)確、全面。不超過(guò)300字。

解析：本題是一道概括題，考查的是考生對(duì)材料的整合、對(duì)問(wèn)題的概括的能力。從材料4中我們可以得出江西省紅色旅游的數(shù)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)對(duì)材料的概括整合，逐一列出。

參考答案：

1.豐富的紅色旅游資源，中國(guó)紅色旅游的策源地。(如許多著名的革命歷史舊址和愛(ài)國(guó)主義教育基地)

2.政府強(qiáng)有力的政策支持和組織領(lǐng)導(dǎo)。(如率先制定《紅色旅游發(fā)展綱要》等)

3.先進(jìn)的紅色旅游經(jīng)營(yíng)理念。(如率先提出紅色旅游的概念，打造紅色旅游品牌等)

4.發(fā)展紅色旅游良好的基礎(chǔ)條件。(如紅色旅游景區(qū)初具規(guī)模，接待設(shè)施不斷完善，京九鐵路、高速公路網(wǎng)、南昌昌北機(jī)場(chǎng)、井岡山機(jī)場(chǎng)等)

5.獨(dú)特的紅色旅游文化品牌。(如“中國(guó)紅歌會(huì)”、“紅博會(huì)”等)

賦分說(shuō)明：以上5點(diǎn)，每點(diǎn)4分。

(三)針對(duì)江西紅色旅游發(fā)展中存在的具體問(wèn)題，參考給定資料，提出解決這些問(wèn)題的建議或?qū)Σ摺?25分)

解析：本題是一道概括與對(duì)策相結(jié)合的題型，考查的是考生對(duì)大段材料的整合和概括的能力，進(jìn)而對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、準(zhǔn)確表述的能力。江西省紅色旅游的發(fā)展中的問(wèn)題主要集中在材料5中，列出具體問(wèn)題，并結(jié)合全文逐一給出解決辦法。

參考答案：

問(wèn)題一：一些紅色旅游地在經(jīng)營(yíng)形式單調(diào)，景區(qū)內(nèi)容雷同，致使參觀者在參觀時(shí)缺乏參與、互動(dòng)。

對(duì)策：景區(qū)設(shè)計(jì)、建設(shè)時(shí)要體現(xiàn)各自特色，防止模仿、雷同，在旅游內(nèi)容和商品開(kāi)發(fā)方面要隨著人們的想象和需求不斷提升品味，帶動(dòng)游客參與、互動(dòng)。

問(wèn)題二：紅色旅游從業(yè)人員整體素質(zhì)較低，管理不到位，培訓(xùn)意識(shí)淡薄，導(dǎo)致講解，內(nèi)容缺乏吸引力。

對(duì)策：加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)，注重對(duì)其的管理，實(shí)行行業(yè)準(zhǔn)入制度，并豐富、規(guī)范講解內(nèi)容。

問(wèn)題三：景區(qū)管理部門(mén)管理秩序混亂、利益相阻分割嚴(yán)重、資源整合困難，不能有效體現(xiàn)景區(qū)開(kāi)發(fā)的而行業(yè)職能。

對(duì)策：完善行政法規(guī)的建設(shè)，對(duì)景區(qū)各部門(mén)的職能進(jìn)行細(xì)分，分工合作，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，有效的實(shí)現(xiàn)政府各部門(mén)對(duì)紅色旅游的職能分工。

問(wèn)題四：政府紅色旅游專項(xiàng)資金管理不善，很大程度上限制了景區(qū)的改擴(kuò)建工作。

對(duì)策：加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的審批、管理和監(jiān)督，規(guī)范其使用的程序。

問(wèn)題五：紅色旅游資源被搶注的現(xiàn)象很?chē)?yán)重。

對(duì)策：政府應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)和經(jīng)營(yíng)形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，防止域名被搶注的現(xiàn)象再次發(fā)生，并對(duì)已被搶注的域名進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，以減少景區(qū)的損失。

賦分說(shuō)明：以上每點(diǎn)需包括問(wèn)題和對(duì)策，每點(diǎn)5分。若觀點(diǎn)言之有理雖不屬于上述內(nèi)容亦酌情給分。

(四)結(jié)合給定資料，以“紅色旅游.政治工程.文化工程.經(jīng)濟(jì)工程”為主題，自擬題目，寫(xiě)一篇文章。(40分)

要求：中心明確，語(yǔ)文通達(dá)，條理清楚。事實(shí)與觀點(diǎn)緊密結(jié)合，字?jǐn)?shù)為1000--1200字。

寫(xiě)作思路：本題是半命題作文，題干要求以“紅色旅游?政治工程?文化工程?經(jīng)濟(jì)工程”為主題，意在強(qiáng)調(diào)紅色旅游不只是文化的傳承、更是經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)點(diǎn)、政治的創(chuàng)新點(diǎn)，也是全面帶動(dòng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化全面的可持續(xù)發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。紅色旅游的發(fā)展不是孤立的建設(shè)，而應(yīng)該是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，最終可落到科學(xué)發(fā)展觀，寫(xiě)作時(shí)需要從整體、宏觀的角度來(lái)進(jìn)行綜合論證。本文的中心在于分析論述如何推進(jìn)紅色旅游，從而發(fā)揮紅色旅游的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、經(jīng)濟(jì)的綜合功效。分論點(diǎn)即論述紅色旅游與政治工程、文化工程、經(jīng)濟(jì)工程各工程之間的關(guān)系。

賦分說(shuō)明：

根據(jù)觀點(diǎn)、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言等方面綜合評(píng)定。

一類卷(36-40分)：觀點(diǎn)明確、論據(jù)充分、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次清晰，能夠全面把握發(fā)展紅色旅游的重要意義，且詳細(xì)論述了“三大工程”之間的辯證關(guān)系。

二類卷(32-35分)：觀點(diǎn)明確、論據(jù)充分、結(jié)構(gòu)較嚴(yán)謹(jǐn)、層次較清晰，能夠全面把握紅色旅游的重要意義，且較好地論述了三者之間的關(guān)系。

三類卷(24-31分)：觀點(diǎn)較為明確、論據(jù)較為充分，只論述了發(fā)展紅色旅游的重大意義和作用的其中兩個(gè)方面，且論述二者之間的辯證關(guān)系。

四類卷(16-23分)：觀點(diǎn)不夠明確、論據(jù)不夠充分、層次不清晰，只論述了發(fā)展紅色旅游重要意義的其中一方面。

五類卷(15分以下)：觀點(diǎn)中心不明確，偏離題意，結(jié)構(gòu)殘缺，語(yǔ)句不通。

其它說(shuō)明：

1、題目缺失扣2分。

2、每少50字扣1分(以1000字為基準(zhǔn))，最多扣2分，最高不限。

3、每3個(gè)錯(cuò)別字扣1分，最多扣2分。

4、簡(jiǎn)單連續(xù)摘抄給定資料200字以上者，判為五類卷。

5、卷面整潔清楚、字跡工整、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確，酌情加1-2分，但總分不能超過(guò)40分。