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      走進新課程心得體會(大全五篇)

      時間:2019-05-12 06:30:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《走進新課程心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《走進新課程心得體會》。

      第一篇:走進新課程心得體會

      走進新課程心得體會

      走進新課程心得體會一:《走進新課程》讀書筆記

      這一場變革的核心任務是促進每一個學生得到最大限度的發(fā)展,其根本途徑是通過轉變教師的教學模式來轉變學生的學習方式,為學生構建一個自主、體驗、探究、合作、交往的學習的平臺。這對教師的教育理念、教學習慣、教學方式、現(xiàn)有的知識儲備、信息技術等來說無疑是一種挑戰(zhàn),因此,要求教師改變教學模式,轉變傳統(tǒng)角色,否則,將會在課程改革中感到茫然不知所措。在新課程改革中,教師角色正發(fā)生著新的變化。學習了《走進新課程》這本書,對如何做新時期的教師進行了反復思考,故有感而發(fā),作以隨筆。

      一、善于吸收 做學習型教師 新課程標準提倡學科綜合,要求教師開發(fā)課程資源,每位老師都會體會到知識的困乏?,F(xiàn)在的課堂是開放的,無法預見的,面對學生的暢所欲 問,怎樣對答如流?所以,新課改要求我們終身學習,做學習型的教師,不斷更新教育理念,不斷充實自己,不斷超越自我,改變并完善教育教學行為。

      二、長于研究 做反思型教師 從先進的教育理念到課堂的實踐需要一個很長的過程,一個不斷研究、不斷嘗試、不斷反思和不斷實踐的過程,《走進新課程》讀書筆記》上完課后,及時反思自己的教學實踐:今天這節(jié)課,學生收獲了沒有,老師收獲了沒有,課的哪一個環(huán)節(jié)處理得特棒,哪一個環(huán)節(jié)還有待提高,篇幅不限,有話則長,無話則短,實用就行。如果教師能做到長此以往、堅持不懈,我相信每個人都會形成自己個性的教育教學風格,每節(jié)課都會有新意,有亮點。

      三、勇于奉獻 做敬業(yè)教師 敬業(yè)精神是對教師最重要的要求,我們不僅要把教育工作當作職業(yè)來看,更要把它當作事業(yè)從事,以孜孜不倦的工作態(tài)度,去奉獻著自己的愛心、真心、熱心,讓每個學生得到最好的發(fā)展,讓家長放心,讓社會滿意。這才不愧為人師。

      四、敢于探索 做創(chuàng)新型教師

      (一)具有高尚的道德修養(yǎng) 首先,要有高尚的人格。作為一名創(chuàng)新型教師要能夠安貧樂教,甘于奉獻。人民教育家陶行知先生留美歸國后,拒絕高官厚祿,創(chuàng)辦鄉(xiāng)村師范,他赤著腳,穿草鞋,與學生一起種菜、施肥,把每一分錢都用在教育事業(yè)上

      >走進新課程心得體會二:走進新課程,學習《新課程標準下的課堂教學把握》心得體會>>(1197字)

      2013年1月3日,是元旦休假的最后一天。從走親訪友中后,感覺還是來學習一下,充實自己。進入邱老師的工作室,細讀子專題二《新課程標準下的課堂教學把握》。的確,新課程拉近了教師與學生的距離,拉近了學生與生活的距離,自主學習、合作學習、探究性學習已成為主要的學習方式。在課改的形式下,我盲目追求一種形式主義的自主、合作、探究的學習方式,特別是上公開課都組織學生進行自主、合作、探究的學習,好像沒有了這些,一堂公開課就算不上好課,課堂教學方式把握有點暈。深思了一下,主要是以下三方面做得很不夠:

      1.課堂探究泛濫。探究學習的本質是:教師在教學過程中不直接把有關學習內容的結果、結論以及方法告訴學生,而是在教學中創(chuàng)設一種的情境,讓學生通過探索獲得知識、技能,發(fā)展情感與態(tài)度,特別是探索精神和創(chuàng)新能力的發(fā)展。而我一上課就要求學生進行探究,這實際上是對新課程的一種曲解。就知識的分類來看,有陳述性知識與程序性知識兩種。陳述性知識是有關“是什么”的知識,這類知識通過教師的講授就可以掌握;程序性知識是有關“為什么”和“怎么辦”的知識,這類知識需要學生通過自己的操作、運算、探究、體驗等具體活動才能自主內化和占有。由此可見,講授式學習和探究式學習方式各有其適用的知識類型,各有其存在的必要。本次課程改革,盡管提倡自主的、合作的、探究的學習方式,但并未因此而否定講授式學習的價值。新課程倡導的學習方式既有創(chuàng)新也有繼承,那種片面推崇自主探究學習,視學生的主動探索為學習的最為重要甚至是唯一的途徑,從而將探究式學習與講授式學習絕對地對立起來的做法是錯誤的。學生自主變成“自流”。

      2.合作學習停留在表面。在所上公開課上,我都用小組式的合作學習。這說明,我已經在有意識地把這種形式引入課堂,但是仔細觀察,就可以發(fā)現(xiàn),多數(shù)討論僅僅停留在形式上。]有問題合作,沒問題也合作,場面看起來很熱鬧,其實里面有價值的教學行為并不多。合作目的不明確,小組內沒有明確的分工,合作學習停留在表面。在這個形式里,學生要么對一些沒有必要合作探究的目標進行討論,要么優(yōu)生霸占發(fā)言權,后進生則充當了聽眾。合作學習停留在表面,學生的團體意識、發(fā)展交往與審美能力,合作動機和個人責任都得不到發(fā)展。

      3.自主學習變成自由學習,忽視對學生的監(jiān)控與指導。通過對新課程理解:什么是真正的自主學習呢?自主學習是一種學習者在總體教學目標的宏觀調控下,在教師的指導下,自我決定、自我選擇、自克調控、自我評價反思,發(fā)展自身主體性的的學習模式或過程。可見自主學習并不等同于自由學習。自由學習在目標和方法上選擇的空間更大。自主學習在目標的選擇上則要受到總體教學目標的宏觀調控。教師的工作首先是要制定教學目標,然后要對學生自主學習的全程進行監(jiān)控、指導。教師要深入到學生當中,共同探討學習方法,交流學習體會和學習材料,充當學生自主學習的催化劑。

      以上一點體會,望老師給予批評指正!

      >走進新課程心得體會三:《走進新課程》讀后感>>(3037字)

      把《走進新課程》這一書看完了,合上書仍覺得意猶未盡深有感觸,有種豁然開朗的感覺,《走進新課程》讀后感。以前也在相關的教育教學書籍中看到過關于課堂教學方面的理論知識,強調教學的藝術性,課堂教學的效率問題,可是更多的流于理論上的說教,讓人無法真正了解課堂教學的有關細節(jié)的琢磨與把握。讀了該書,猶如在我為師的道路上亮起一盞明燈,尤其是對我這種剛參加工作不久的教師而言,的確是受益非淺。以下就自己所讀的關于教學的方面談談自己的理解和感受。

      一、教師教學地位的轉變

      課改中一再強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,不要出現(xiàn)教師是課堂的主角,學生成為聽眾的課堂。要注意做到,課堂上,盡可能多地讓學生參與課堂,把課堂的主角還給學生。讓學生成為課堂的主宰者。

      同時,我們還要深深地認識到學習的目的是為了學以致用,培養(yǎng)學生形成一定的能力,而不是單純地為了考試,為了合格率與優(yōu)分率。因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,在課堂上要主義營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,不但讓學生有與老師平等對話的機會,而且培養(yǎng)學生的個性發(fā)展,使他們在課堂上暢所欲言,積極地表現(xiàn)自我。要想完成這一次改革,教師的角色和地位要有一個根本性的轉變,要從教授者變?yōu)榻M織者、參與者、引導者、合作者。這一點具體落實到我們的教學中,最重要的是體現(xiàn)在備課上。傳統(tǒng)的備課,它以教學內容為中心,側重于教師的教。教師把精力過多地放在對教材內容的鉆研,忽視對學生已有知識和經驗的了解,對學生的態(tài)度、情感、意志、個體學習情況更是知之甚少。對教學目標的確定也是以教師的主觀行為為準,而不考慮學生學習后的行為變化。面對新課程,教學需要什么樣的備課呢?有一點我們一定要認真思考,那就是如果你是是學生,你喜歡什么樣的課堂。我們在反思中醒悟:備課是一種個性化、創(chuàng)造性的勞動,備課要突出以人為本的理念,要備教材,更要備學生;要備教法,更要備學法;要備如何促進學生的全員參與,如何創(chuàng)設合適的教學情景;要備如何引發(fā)學生個性的綻放。一句話,備課要站在學生的角度去想問題,要在如何調動學生的學習積極性、參與意識上多下功夫,要在如何引發(fā)學生的創(chuàng)新精神上下功夫。這句話不再是像從前一樣被掛在嘴邊,而是要切實地落實到我們的教學中去。

      關于授課,在看這部分內容前,想當然的認為這絕非難事,應該容易做到??催^書之后才清楚要做到授課自己還有很大差距。一方面,由于對教材的熟悉程度存在欠缺,那么在授課的過程中重點和難點并不突出,對此講解的還不夠充分模糊,而且對于教學中所采用的教學手段過于單調,沒有很好地運用比如舉例、圖解、示范等方法;另一方面,沒有很好地去了解學生的知識水平和理解能力,這樣使得所提出的問題缺乏足夠的針對性。無論是課堂提問還是規(guī)律性的檢查作業(yè)在弄清學生是否掌握了與任務相關的先前知識方面做的都不夠好。關于多樣化教學的理解和運用還存在偏差,雖然有時候在課堂教學中試圖利用各種手段去活躍課堂氣氛,可是發(fā)現(xiàn)一旦氣氛活躍起來了學生的注意力就容易分散,更有少數(shù)同學會把注意力轉移出課堂,這樣便需要老師花時間去維持課堂紀律,也就是說,要解決多樣化教學和集中學生注意力的矛盾還需要我在今后的教學中不斷的揣摩和探索,讀后感《《走進新課程》讀后感》。教師的任務導向應該是為學生提供較多的機會去學習那些將要評估的材料,而不應該把過多的時間浪費在與教學內容無關的事情上,對教學中可能發(fā)生的影響教學的事件有一個預測和行之有效的處理方法。對授課內容在時間上有做出合理安排,這樣才能夠充分有效的傳授教學內容,使得學生能夠在有限的時間內獲得較多的有價值有意義的知識。學生的注意力與提高課堂教學效率的關系非常密切,即使教師講解的再精彩再投入,而學生沒有集中注意力去認真學的話,教師做的也是無用功。對照書中的內容結合自己的實踐,我覺得集中學生的注意力一是要在講解知識的同時關注學生的反應,恰當?shù)臅r候提出問題引發(fā)學生的思考,并對其回答更多的作出肯定的評價。二是要在平時要有對課堂紀律的一個嚴格要求,禁止出現(xiàn)那些講話、睡覺等影響課堂教學的行為出現(xiàn)。當然在運用教師的強制力的同時,不能忽視跟學生的感性交流,為教學贏得一個相互尊重的的環(huán)境與氛圍。學生在學習中如果不斷的得到成功的證明,必然會增強他們的自信心和學習興趣,在接上來的學習中他們會更有熱情更有全心的投入到學習中去,而且易于取得好成績,心理學上稱之為自我效能感的培養(yǎng)和建立。相反,他們總是遇到失敗的情況的話,則會影響到他們的自信心,嚴重的會讓他們喪失取得好成績的信心,和學習興趣。

      二、學習方式的轉變

      學習方式的轉變是課程改革的關鍵,改變原有的單

      一、被動的學習方式,建立和形成多樣化的學習方式,促進學生在教師指導下主動、富有個性的學習。

      轉變學習方式,要以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為主要目的。換句話說,要構建旨在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的學習方式及其對應的教學方法,要注重培養(yǎng)學生的批判意識和懷疑精神,鼓勵學生對書本的質疑和對教師的超越,贊賞學生獨特性與富有個性的理解與表達。要積極引導學生從事試驗活動和實踐活動。由此可見,轉變學習方式實質上是教育價值觀、人才觀和培養(yǎng)模式的變革。課程改革,要改的不是內容本身,而是我們的教學觀念、教學方式,要變的是學生的學習方式,變被動為主動的學習方式,要學生在探究和發(fā)現(xiàn)中去學習,從而形成一種自主學習能力。

      三、評價方式的轉變

      新課程評價關注學生的全面發(fā)展,不僅僅關注學生的知識和技能的獲得情況,更關注學生學習的全過程,以及相應的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。只有這樣,才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展需要的身心健康、有知識、有能力、有紀律的創(chuàng)新型人才。也就是說,評價學生的方式應該多元化,更能反映學生學習全過程。雖然有極個別的學生狀態(tài)不太理想,但是從整體上來看,他們在本質上并不壞,這是大多數(shù)老師都承認的事實。那么為什么我們還經常聽到老師們報怨我們的學生呢?我想這其中有一個觀念的問題,有一個衡量學生的標準問題。我們的老師,大多還是以學習成績去衡量學生,這是問題的關鍵。我們有很多老師在這一點上觀念依然是陳舊的,依然是抱著唯分數(shù)論的觀點。應該說,學生的天職就是學習,這是沒錯的,可是這個學習不僅僅包含文化知識,它更應該包含學習做人。而我們的老師卻只是以其中的一點 分數(shù),去要求學生,衡量學生。有的老師開玩笑說:學生怎么了?我們不就學習不好嗎?你干嘛還老盯著我們的學習呀?我想這很說明問題。如果一位教師真的為學生著想,真的站在為學生的終身發(fā)展負責的角度去想問題,那么,他關注的就不僅僅是學生的學習成績,還有更重要的一點就是學生的品德養(yǎng)成教育,更應注重的是學生的做人教育。教育到底應該培養(yǎng)什么樣的人,這不能不是每一個人思考的問題,尤其是作為教師的我們。校長有一句話說得好,課改課改,其實要改的不是課程本身,而是教育者本身,是教育工作者頭腦中的陳舊觀念,而這最根本的一點,我想就是我們的育人觀念,我們到底要培養(yǎng)什么樣的人。希望借著這次課改,能真正地轉變唯考試論唯升學論的觀念,真正實現(xiàn)教書育人的教育的本質目的。

      因此,在新課程的浪潮中,為了更好地教,為了使學生更好地學,教師必須真正地從事教學活動。在教學過程中,要努力提高課堂效率,要充分體現(xiàn)以教師為主導,學生為主體的新課程理念,在教學活動中體現(xiàn)學生的主人翁地位。

      >走進新課程心得體會四:走進新課程 感受新理念>>(1532字)

      經過新課程培訓,我受益匪淺,對新課程的改革目標及其教育理念有了一個初步的了解,對改革中可能遇到的困難能有較深入地思考,從而在思想和行為上做好實施新課程的準備,為今后的教育教學工作的發(fā)展和個人的成長起到了良好的促進作用。通過培訓,我有以下體會:

      一、觀念的改變是未來英語教育的發(fā)展趨勢

      21世紀是人才競爭的世紀。人才素質的提高主要依靠教育。傳統(tǒng)式、滿堂灌的英語教育,已不能適應未來人才的需要。英語的未來教育必須不斷改革教育理念、模式,樹立全新的教育理念,追求先進的教育思想、教學方式,對教學手段不斷的更新。通過這次培訓學習,我認識到了注重學習結果和注重學習過程、記憶學習和體驗學習、以教師為中心和以學生為中心的反差。但是,由于我們大多數(shù)教師的師道尊嚴,把學生當成被動吸收知識的思想仍根深蒂固,因此教育觀念的改變是未來英語教育改革必然的發(fā)展趨勢。

      二、學生是課堂學習的主人

      長期以來,課堂教師講授是主要的教學形式,輕視或否認主體活動給予學生

      素質發(fā)展的真正價值,這樣的教學形式置學生于消極被動的處境,難于激發(fā)學生參與活動,難于確立學生在教學認識活動中的主體地位,最終難于實現(xiàn)學生的主動發(fā)展。經過這次的培訓學習,使我認識,一切教學設計應以學生為主,要體現(xiàn)學生的研究性學習過程,并站在學生的角度去修改和完善自己的英語教學計劃。

      三、師生角色要更新,師生觀念要轉變

      新課程要求確立的學習方式,如自主學習、探究學習和合作學習等,以促進學生和諧均衡、個性化發(fā)展。新課程改革順應世界范圍內“以學生發(fā)展為本”的課程改革潮流,提出了使學生“在普遍達到基本要求的前提下實現(xiàn)有個性的發(fā)展”的目標。發(fā)展個性的理論是素質教育的要求,這就需要教師把學生作為學習的主體而賦予學習的自主性和主動性。改革學生在學習中的被動、接受式的學習方式及去記憶教師講授的固定知識,而不能去自主探究、討論和發(fā)現(xiàn)新知識,自己主動尋求問題的答案的現(xiàn)狀。新課程要求教師重新思考學生,把學生作為學習的主體來看待。他們有探求新知的好奇心,有主動探究知識的愿望,有積極的學習態(tài)度,這些在學習上的積極性和主動性都是作為學習主體的學生所具有的,教師要認識到學生的主體地位,積極引導學生自主學習、探究發(fā)現(xiàn)、合作交流,從而拓展學生學習知識的渠道,拓展學生發(fā)展的空間。

      四、以情促教,以情優(yōu)教

      現(xiàn)代教育是以人為本并促進人的全面發(fā)展的教育,而是人就離不開情感,情感態(tài)度既是一項重要的教學目標和內容,又是促進和優(yōu)化教學的重要手段。因此,我們每一個高中英語教師一定要加強對情感態(tài)度重要性的認識,同時要積極探索和嘗試有效的以情促教、以情優(yōu)教的方法。在課堂上,即使學生的回答很膚淺,教師千萬不要通盤否定,應當熱情地鼓勵、引導。

      總之這次培訓,使我對《英語新課程標準》有了更深層次的剖析,其中有全新的教學理念,有效的教學課堂模式,特別是關注全體學生,注重情感態(tài)度,經驗與興趣,發(fā)展性評價等關鍵詞在我心中落地生根;教育代表著民族的未來,我國進行課程改革是相當迫切和必要的。同時,與時俱進的課程改革也不是我原認為的換一套教材那么簡單,參與者不僅是教師,而是更是學生、家長、學校、地方的全面參與;教材一標多本,兼容見長,教法更具開放,靈活,這一切都在我的眼前展現(xiàn)出一條寬闊的道路:每一個本著以人為本,以情入手,注重發(fā)展的新理念,努力去實踐新課程改革的老師,在百家爭鳴的教壇上就有各抒己見的機會。

      當然,培訓之后,也有很多的迷惑,如何提高英語教學質量擺在眼前,不容回避。新教材容量大,而實際課時有限,怎么辦?如何提高同學學習英語的積極性并且讓他們學得更輕松,上課時,怎樣盡可能讓學生多講英語,對我來說,都是巨大的挑戰(zhàn)。最后,借用古人所說的一句話:路漫漫其修遠舄,吾將上下而求索。

      >走進新課程心得體會五:走進新課程心得體會>>(2317字)

      新課程改革作為新世紀中國素質教育發(fā)展的生長點和突破口,它所體現(xiàn)出來的先進的教育教學理念,也正越來越受到教育工作者的認同和實踐。但是新課改實現(xiàn)了新課程理念與教學實踐的成功對接嗎?新課改實現(xiàn)了新課程所要求的理想狀態(tài)嗎?如何順應時代發(fā)展之潮流構建完全符合新教學理念的新教學模式?這一系列問題,無疑是我們在課改中面臨的實際問題。

      具有時代氣息的教學觀

      新課程強調,教學是教與學的交往、互動,師生雙方面的相互交流、相互溝通、相互啟發(fā)、相互補充,而不是教師單方的輸出和學生單方的接受。在整個教學過程中教師與學生分享彼此的思考、經驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,豐富了教學內容,求得新的發(fā)展,從而達到共識、共享、共進,實現(xiàn)教學相長的共同發(fā)展。以上這些觀點體現(xiàn)教師的教要為學生的學服務,一切從學生的實際出發(fā),從學生的生活體驗、已有的經驗著手,教師備課就應該備出為學生創(chuàng)設一個怎樣的學習氛圍和情境,備學生的學法,而不是備自己怎么做。

      具有人文精神的學生觀 學生觀就是指怎樣看待學生,把學生看成什么人,對學生采取什么態(tài)度。“一切為了學生的發(fā)展”,首先我們要知道學生是發(fā)展的人、生動活潑的人、有尊嚴的人,學生身心的發(fā)展是有規(guī)律的,教師必須根據(jù)學生在不同階段身心發(fā)展的規(guī)律和特點,開展教育教學活動,才能有效地促進學生身心的健康發(fā)展。發(fā)展的人是具有巨大潛能的,最好的教師就是把學生的潛能開發(fā)出來。發(fā)展的人又意味著是不成熟的人,他就會有這樣那樣的不足和過錯,教師就必須懷著一顆博大的愛心去關注他,牽掛他。學生與教師只有年齡、對知識掌握多與少的差別,在人格上是絕對平等的,所以教師不能隨意責罵、譴責、諷刺學生,要改變以往命令式的、生硬的教育方法,要用商量、激勵性的語言與學生交流。如你同意嗎?你還有什么補充等等。要平等對待每一個學生。以往有這樣的現(xiàn)象,教師對品學兼優(yōu)的學生關愛有加,而對學習有困難、思想品質不那么端正的學生只有批評與責怪。因此上課只提問好生,給好生很多機會,而學習有困難的學生很少有展示自己的機會,使他們覺得壓抑,無形中限制了他們的發(fā)展。其實這樣的學生,他并不是天生苯蛋,只不過是這方面的潛能沒得到很好的開發(fā),只要教師給他機會,鼓勵他,他是可以轉化好的。

      具有現(xiàn)實意義的教材觀

      教材只是課程的一個組成部分,是教學的一個載體。新課程是體驗課程。一切教學都應該以學生已有的生活經驗為基礎,這就要求教師不應該是教材的奴仆,照本宣科,編寫什么內容就教什么,教科書上怎么說我就怎么教,無視學生想不想學,愿不愿學,而應該是教材的開發(fā)者和建設者。對于教材,教師應該重新審視一下,其知識點有沒有應用價值,學生愿不愿意學,切不切合學生的實際,如果不適合本班的學生,就可以把此教材進行整合與取舍??蓮膶W生生活中提取教學實例,使學生愿學、樂學。

      具有發(fā)展性的評價觀 發(fā)展性評價是新一輪課程改革倡導的評價體系,體現(xiàn)了我國素質教育對課程評價的要求,符合國際評價發(fā)展的方向和趨勢,它的功能是促進和激勵學生的發(fā)展,提高和改進教師的教學。教師對學生的評價,必須用發(fā)展的眼光去看待每一個學生,要在保護學生的自尊心、自信心,體現(xiàn)尊重與愛護的前提下進行評價,同時還應該關注學生個體的處境和需要,注重發(fā)展和變化的過程,這就要求教師多用激勵、鞭策的語言,少用簡單、生硬、粗暴、結論性的語言。對優(yōu)秀的學生,除了激勵之外,更主要的是幫助他們找出不足之處,客觀地認識自我,掃清前進路上的障礙,更上一層樓。對學習和表現(xiàn)不是很好的學生的評價,應該更加慎重,教師必須用誠懇、信任的態(tài)度幫助他們查找、分析原因,提出切實可行的方法和通過努力可以達到的目標。

      首先、在評價過程中,應該注重對學生素質的綜合考查,強調評價指標的多元化,不僅要關注學生學業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)、發(fā)展學生多方面的潛能,改革單純通過書面測驗考試檢查學生對知識、技能掌握的情況,倡導運用多種方法綜合評價學生在情感、態(tài)度、價值觀、創(chuàng)新意識和實踐能力方面的進步與變化。教師對學生的評價,不應該以學業(yè)成績給學生下結論,應該要對學生的綜合素質,包括思想品質、生活習慣、興趣愛好、待人接物等進行全面的評價。好教師就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的潛能。每個人都有自己的閃光點,作為教師就應該抓住學生的閃光點,給予客觀、激勵的評價。在評價的過程中,不能只重結果,輕過程,這樣不僅不能起到促進的作用,反而打擊了學生學習的積極性。

      其次,評價應該是多元雙向的,是主客體之間的互動過程。評價作為一項活動,存在于教師的教和學生的學之中,只有強調評價雙方的溝通、協(xié)商,評價才能促進人的發(fā)展,評價的互動就是要改變以往評價的單方面性,也就是只有教師給學生的評價,而沒有學生給老師的評價,現(xiàn)在應該強調,教師可以給學生評價,學生也有權評價老師,這樣才能促進教學的共同發(fā)展。除此之外還應開展學生與學生之間的評價,以此培養(yǎng)學生認真傾聽、團結協(xié)作的精神,如在課堂教學中,當學生提出自己的見解、匯報小組意見時,教師鼓勵其他同學給予評價,這樣便于借鑒別人的方法、經驗來促進自己的發(fā)展,還應該鼓勵學生自我評價,充分肯定自己,增強自信心,找出不足之處來鞭策自己、完善自我發(fā)展。

      要有機地利用現(xiàn)有的評價手段 新一輪的課程改革,在不斷探索與完善評價的方法和手段,但這需要一個過程??荚囘€是評價的一種常用的方式,要將考試與其他評價方式有機結合,要改變目前將筆試作為惟一考試的手段,過分注重等級、量化的做法。要根據(jù)考試的目的、性質和對象,選擇具體的考試方法、手段,并對考試結果進行不同的處理,盡可能減輕考試對學生的壓力。同時也要求學生對自己的考試進行評價。這樣對考卷進行具有人文精神的評價,更能促進學生的發(fā)展。

      第二篇:走進新課程心得體會

      走進新課程 ——《走進新課程》培訓心得體會

      在我們翹首期盼中,在我們的聲聲呼喚下,新課改終于走進了我們的校園,邁入了我們的課堂,與我們朝夕相伴了。雖然我和同學們與課改同行的日子并不長,但我們正感受著課改帶給我們的希望,正領略著課改帶給我們的激情,正品著課改帶給我們的喜悅!

      回首走過幾月的課改之路,也有過困惑,有過焦慮,有過徘徊,在完成新課標提出的重任時,我總是手忙腳亂;在實現(xiàn)新課標倡導的即要體現(xiàn)生活活潑的課堂氛圍,又要保證秩序井然的課堂紀律的目標時,我總是顧此失彼。但我仍要感謝課改給了我一個成長的空間。感謝它使我逐漸懂得自己再也不能居高臨下地審視同學,而應蹲下身子和他們交朋友;感謝它使我逐漸認識到自己再也不能滿堂灌輸,而應引導同學自主探究。感覺它還使我逐漸學會了和同事分享課改的點點滴滴,并使自己取得更大的進步。

      在我和同學們共同編織的課堂上,我常常會被他們那一個個彰顯個性的精彩發(fā)言所吸引,被那一串串富有童趣的奇思妙想所陶醉,被那一次次充滿自信的展示所感動。而這一切,都是新課改賦予我們的,在此,我想代同學們道一聲--感謝課改!

      感謝課改給同學一個餓展現(xiàn)才藝小舞臺。聽,百靈唱歌了,娓娓動聽;播音員朗誦了,字正腔圓;詩人呤詩了,搖頭晃腦;音樂家譜曲了,有模有樣的;還有一群評論家們正振振有辭的表述他們看法呢。課堂上多熱鬧啊,同學們是那么的躍躍欲試,他們的眼里充滿了自信和喜悅!

      感謝課改給同學一個發(fā)揮想象的五彩池。記得有一次外面正下著小雨,同學們閉上眼睛感受斜織細雨的靜縊,聽外面是什么聲音?這時一雙雙小手拉住我的衣服,有的笑咪咪的說:“那是秋姐姐撒花瓣的聲音?!庇械奶鹛鸬馗嬖V我:‘那是彩虹慶祝豐收的聲音’有的歡快的說:“那是天使在唱歌的聲音”還有的輕輕的說:“那是蝴蝶跳舞的聲音”是怕跑美麗的蝴蝶吧?我告訴同學們我聽到的是他們詩一樣的聲音,同學們可樂壞了。他們正用自己指揮給我們描繪出一個豐富多姿的世界!

      課改驅走舊陳俗,教育迎來艷陽春。遙望今后的課改之路,或許我們扔象剛走路的同學一樣步履蹣跚;或許我們仍要付出比別人更多的意想不到的困難,但親愛的老師們,請別忘記課改給我們帶來的一份份驚喜與感動吧!他正和我們一起奏響動聽的樂章;它正和我們一道描繪多彩的畫卷;它正和我一同譜寫壯麗的詩篇。讓我們滿懷信心、滿懷激情、滿懷憧憬,將課改進行到底!

      第三篇:走進新課程心得體會

      走進新課程心得體會 新課程標準對教師提出的新的要求

      沿河民族職中 鄒助榮

      手捧一本頗為厚重的《走進新課程》,讓我們用假期休息來認真學習,著實有點抵觸心情。耐著性子翻看了幾頁,不禁為里面那深入淺出的話語及栩栩如生的案例所吸引,貪婪品讀之后,讓我感到如撥開云霧見陽光,也不禁對如何做新時期的教師進行了反復思考,故有感而發(fā),作以隨筆。

      一、善于吸收——做學習型教師

      新課程標準提倡學科綜合,要求教師開發(fā)課程資源,每位老師都會體會到知識的困乏?,F(xiàn)在的課堂是開放的,無法預見的,面對學生的暢所欲“問”,怎樣對答如流?所以,新課改要求我們終身學習,做學習型的教師,不斷更新教育理念,不斷充實自己,不斷超越自我,改變并完善教育教學行為。

      二、長于研究——做反思型教師

      從先進的教育理念到課堂的實踐需要一個很長的過程,一個不斷研究、不斷嘗試、不斷反思和不斷實踐的過程。上完課后,及時反思自己的教學實踐:今天這節(jié)課,學生收獲了沒有,老師收獲了沒有,課的哪一個環(huán)節(jié)處理得特棒,哪一個環(huán)節(jié)還有待提高,篇幅不限,有話則長,無話則短,實用就行。如果教師能做到長此以往、堅持不懈,我相信每個人都會形成自己個性的教育教學風格,每節(jié)課都會有新意,有亮點。

      三、勇于奉獻——做敬業(yè)教師

      敬業(yè)精神是對教師最重要的要求,我們不僅要把教育工作當作職業(yè)來看,更要把它當作事業(yè)從事,以孜孜不倦的工作態(tài)度,去奉獻著自己的愛心、真心、熱心,讓每個學生得到最好的發(fā)展,讓家長放心,讓社會滿意。這才不愧為人師。

      四、敢于探索——做創(chuàng)新型教師

      (一)具有高尚的道德修養(yǎng)

      首先,要有高尚的人格。作為一名創(chuàng)新型教師要能夠安貧樂教,甘于奉獻。人民教育家陶行知先生留美歸國后,拒絕高官厚祿,創(chuàng)辦鄉(xiāng)村師范,他赤著腳,穿草鞋,與學生一起種菜、施肥,把每一分錢都用在教育事業(yè)上,甚至把文稿的收入也用來教育孩子。他以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚人格,在人們的心中樹立了一座晶瑩的師德豐碑。其次,對學生要傾注全心的愛。第一,教師對待學生要有一顆博愛之心。第二,教師對學生要以誠相待,以自己的真情去感動學生。老師必須丟掉師德尊嚴的“面具”,不能以虛言欺騙學生。第三,教師愛心應表現(xiàn)在對待學生的寬容上。第四,教師的愛心表現(xiàn)在對待學生的責任感上。

      (二)更新教育教學觀念

      “惟師”、“惟書”,禁錮學生頭腦,是我們當前課堂教學中扼殺學生創(chuàng)造性的一個重要弊端。在“應試教育”影響下,有些老師要求學生一切以課本為限,一切以教師為準,教師主宰一切,包攬一切,不準越雷池一步。這就必然把學生置于被動的學習地位,扼殺創(chuàng)造力并壓抑個性的發(fā)展?!缎抡n程標準》已把培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力放在了突出的位置,這是高瞻遠矚的。我們必須認真貫徹落實。

      (三)具有創(chuàng)新能力

      一些有識之士預言:誰掌握了21世紀的創(chuàng)新教育,誰就會贏得21世紀競爭的主動權。這是很有道理的。學習的最終目的是學會創(chuàng)造。人類天賦才能超越了萬物,是因為人類有了創(chuàng)造力,于是萬物皆為人所用,人被成為“萬物之靈”?,F(xiàn)在的時代,是向大腦要財富的時代,如何產生財富?這主要是源于人的創(chuàng)新能力。要培養(yǎng)創(chuàng)新能力的人,教師首先要具備此能力,聯(lián)系到實際工作和學習中,我想,具有解決實際問題的能力、創(chuàng)造性思維能力、一定的教育科研能力是首當其沖的。

      新課程是對教師的教學方法的挑戰(zhàn),同時也是促進教師自身發(fā)展不可多得的機遇,我們要抓住“課改”帶來的發(fā)展機遇,刻苦鉆研課堂教學藝術,爭做課改實驗的領頭雁。

      第四篇:讀.《走進新課程》心得體會

      讀《走進新課程》心得體會

      太來小學:何濤 讀了朱慕菊主編的《走進新課程——與課程實施者對話》一書,深受啟發(fā),感觸很深,特別是覺得作為一位數(shù)學教師,在推進課程改革中擔負的責任。新課改的實施給學生教師和學校帶來的變化是巨大的。學生的學習積極性開始調動起來了,學習中敢于發(fā)表自己的見解,敢于超越教材、超越教師,學生的個性和綜合素質得到了發(fā)展。因此,在教學中,教師要更新觀念,轉變角色,改變傳統(tǒng)教學方式,把學習變成學生主體性、能動性、獨立性不斷生成、張揚、發(fā)展、提升的過程,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為主要目的,借助發(fā)展性的評價,讓學生通過自主學習、合作探究,從而發(fā)展能力、提高學生的綜合素質。

      新課改實施以來, 學生開始嘗試自主合作與主動探究所帶來的愉悅和成功感。學習行為開始由“被動”轉向“主動”,學習情感開始由“厭學”轉向“樂學”。接受式學習不再獨唱主旋律,探究式學習、研究性學習、體驗性學習和實踐性學習的介入,與接受性學習交相呼應、相輔相成,奏響了一曲美妙的和聲。更值得欣喜的是,在新課改理念的影響下,學生已經開始學會在合作交流中分享學習的快樂,敢于展現(xiàn)與眾不同的想象與創(chuàng)造,這也是新課改賦予學生的嶄新面貌。

      隨著科學技術的發(fā)展,我們正在進人信息化時代,這些正在改變小學數(shù)學教學的重點,沖擊著原來的教學模式。如數(shù)的計算是原來教學的重中之重,而現(xiàn)在這方面的內容,已有所減弱。原來以講授為主的教學模式,要變?yōu)閷W生自主探索、合作交流等多種教學模式的綜合運用。

      因此,老師在教學中一定要針對教學的目標和內容,結合學生的生活經驗、知識儲備、創(chuàng)設問題情境和學習氛圍,激發(fā)學生的興趣與思維,讓學生積極主動,自然而然地走入問題的探究中, 要從學生身心特點、生活實際和知識經驗出發(fā),給學生以充分的時間和空間,讓學生自己去設計、操作、觀察、探索、歸納、類比和質疑。老師在教學中要讓學生體驗知識產生發(fā)展的過程,幫助和促進學生自己構建知識。

      課程改革要求學習方式轉變,的確是看到了當今學校教育中學生學習方式存在的缺陷。學生學習方式的轉變,是新課程改革的目標、任務和理念之一。教師應努力在師生之間創(chuàng)造親、助、樂的人際情境,激勵學生平等和諧地質疑問難,思想上相互交流和撞擊,使學生在有思想張力的氛圍中爆發(fā)出智慧的火花、創(chuàng)新思維的亮點,從而使師生在互動互進中達成教學目標。

      為了實現(xiàn)素質教育改革的理念,必需構建旨在培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力的學習方式。教師應創(chuàng)設自由、和諧的學習氛圍,把學習的主動權真正交給學生,讓學生在合作、探索的情境中獲取基礎知識和思維方法,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,促進個性化發(fā)展,培養(yǎng)學生初步解決現(xiàn)實問題能力。教師的職能不再僅僅是傳遞、訓導、教育,而要更多地去激勵、幫助、參謀;師生之間的關系不再是以知識傳遞為紐帶,而是以情感交流為紐帶;教師的作用不再是去填滿倉庫,而是要點燃火炬。

      因而,構建和諧平等的新型師生關系有利于學生主體精神的發(fā)揮、主體人格的完善、主動學習習慣的養(yǎng)成,有利于學生積極地、主動地、創(chuàng)造性地去掌握新的學習方式。這樣學生爭先恐后發(fā)言,他們將自己的觀點、見解都說出來。這樣的氣氛很有利于學生創(chuàng)造精神的發(fā)揮。

      第五篇:走進新課程心得體會

      與課改同行,與課改同行,在課改中成長
      ————做一個有魅力的教師

      城鎮(zhèn)中學

      王燕

      美國教育家瑪莉曾在一篇文章中滿懷深情地談到她的老師喬丹對她的一次懲罰。

      瑪莉上中學二年級的時候,是個愛說愛笑的孩子。一天,正上英語課,瑪莉和同學滔滔 不絕地說起話來。嚴厲的喬丹老師發(fā)現(xiàn)后,以嚴肅的口吻對瑪莉說:“下課后來見我?!?br />
      瑪莉忐忑不安地去喬丹老師那兒,準備接受最為嚴厲的懲罰。出人意料,喬丹老師的態(tài) 度卻很溫和,只是語氣非常堅定地說:“我要罰你寫一篇 1000 字的文章,討論教育及其對 經濟的影響。”3 天后,瑪莉按時把寫好的文章交了上去,喬丹老師仔細看后,把文章退回,要求瑪莉重寫。如此 6 次,直到喬丹老師對文章露出了滿意的笑容。后來,這篇經過反復改 寫的文章,被喬丹老師推薦上去,參加了全市的征文比賽。3 個月后,喬丹老師高興地在全 班宣布了瑪莉征文獲獎的消息。這是瑪莉生平第一次得獎,也是她平生受益最深的一次懲罰。事實上,瑪莉不僅在這次懲罰后,迅速改正了錯誤,而且由此迷戀上了寫作和教育。

      在現(xiàn)實生活中是不是每個學生都會跟瑪莉一樣幸運地遇到像“喬丹老師”?是不是每個 老師面對學生的出錯都會心平氣和,別出心裁的給學生一份意外的 “驚喜” ?答案是未知的,但是有一點是肯定的,喬丹老師對學生有深深的愛,所以她在孩子們的心中是一位有魅力的 教師。我們如果能不斷更新教育理念,緊跟課堂教學改革的步伐,用自己真誠的“情”、真 誠的“愛”去獻給學生,用自己的高尚的人格去征服學生,使他們發(fā)自內心的喜愛老師,喜 歡學習,那么同樣可以成為一名有魅力的教師。聽了《課堂教學改革與教師專業(yè)成長》的講座,使我深深地體會到實施新課程教學的 迫切性和重要性。它有利于學生人文素質的培養(yǎng)。

      一、它有利于學生人文素質的培養(yǎng)。人文素質是一個人外在的精神風貌和內在的精神 氣質的綜合表現(xiàn),也是其文明程度的綜合體現(xiàn)。中國的發(fā)展正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。這不僅對中國公民的科學素質提出了新的要求,也對中國公民的人文素質提出了更高的要 求。青少年的人文素質,特別是思想政治素質如何,直接關系到 21 世紀社會主義中國的前

      途和命運。

      二、它有利于學生的自主發(fā)展。新的課堂教學實踐探究活動嘗試從不同的角度、綜合 它有利于學生的自主發(fā)展。多種知識探究社會問題,在很大程度上提高了學生自主學習的能力、參與社會實踐的能力,也是為國家培養(yǎng)更多高素質的人才的有效途徑之一。隨著知識的迅

      猛發(fā)展和快速更新,使我 們不可能通過一次性學習滿足終身的需要。學會學習的方法,學會不斷獲取信息、處理信息 的本領,是現(xiàn)在學習的主要任務;自主學習的能力,成為教育的重要目標之一,而學生的這 種探究性學習正是改變了過去“教多少學多少,怎么教怎么學,不教不學”的傳統(tǒng)的學習方式。它通過“動手”和“動腦”等多方面結合的活動,讓學生在主動的探究與思考中獲得知識,釋放 了學生的能量,張揚了學生的個性,使學生的主體性得到充分地發(fā)揮,同時也鍛煉了他們各 方面的能力,提高了他們的綜合素質。帶著問題學,在實踐中學,把被分割的學科知識聯(lián)系 起來綜合地學,結合實際的社會問題進行探究式學習,是我們提高自主學習能力、社會實踐 能力的途徑和要求。它有利于構建合作學習的課堂教學模式。

      三、它有利于構建合作學習的課堂教學模式。在“以人為本”的新教學理念的指導下,遵循學生的生活邏輯,強調認知因素與情感因素的整合,從而賦予新課程更多的民主色彩,使師生、生生之間共同參與、共同經歷教學過程,共同承擔責任,從而達到一種“快樂教學” 的境界。

      為了順應課程改革的潮流,使自己真正成為符合新課程要求的教師,我決定從以下幾個 方面去努力:

      一、立足轉變觀念,樹立正確的教師觀、學生觀。立足轉變觀念,樹立正確的教師觀、學生觀。

      教育觀念的更新,教育思想的變革是進行教學改革的首要任務,根本任務。只有這樣,我們才能從理論的高度俯瞰我們的新課改實踐。

      1、教師觀的更新

      新課程提倡教師的意義不僅在于學生學習的指導者,更應是學生學習的合作者、促使者。新課程理念首先要求教師在教學中擺正自己的位置。教師不僅僅做學生學習上的導游,更要 做伴游。要讓學生也有尊嚴,敢于在和教師講話時昂首挺胸,大膽發(fā)表自己的意見。只有建 立了平等的師生關系,學生暢所欲言,教師才能理解學生學習的困難所在,才能對癥下藥,

      真正起到導的作用。因此,教學中我將努力朝著這個目標前進,做學生的導師、楷模、朋友,用智慧開啟學生的智慧,用情感感動學生的情感,用心靈呼喚學生的心靈。

      2、學生觀的樹立 學生觀的

      新課程理論所提倡的學生觀是這樣的: 教育面對的是活生生的學生和他們豐富的內心世 界,而不是沒有生命的東西因而,我們要學會正確看待每一位學生,相信他們的學習潛能,尊重他們的人格,幫助他們發(fā)展個性和實現(xiàn)價值。

      3、具有現(xiàn)實意義的教材觀、

      教材只是課程的一個組成部分,是教學的一個載體。新課程是體驗課程。

      。一切教學都應 該以學生已有的生活經驗為基礎,這就要求教師不應該是教材的奴仆,照本宣科,編寫什么 內容就教什么,教科書上怎么說我就怎么教,無視學生想不想學,愿不愿學,而應該是教材 的開發(fā)者和建設者。對于教材,教師應該重新審視一下,其知識點有沒有應用價值,學生愿 不愿意學,切不切合學生的實際,如果不適合本班的學生,就可以把此教材進行整合與取舍??蓮膶W生生活中提取教學實例,使學生愿學、樂學。

      4、樹立正確的質量意識 新課程改革并非意味著不要教學質量,相反新課程教學講究的是更高層次意義上的教學 質量。教學質量反映的是學生各方面的綜合素質。教學質量的提升,也絕不是我們原來傳統(tǒng) 意義上的依靠搞題海戰(zhàn)術、死記硬背、機械訓練來達到。而是要把大量的時間還給學生,使 學生自主發(fā)展,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力為核心,塑造學生健康的心理和個性為根 本,關注學生的個體差異,促進學生不同層次的發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

      二.努力轉變教學行為,促進課堂教學結構改革。努力轉變教學行為,促進課堂教學結構改革。

      傳統(tǒng)的課堂教學以教師為中心,以書本為中心。老師講,學生聽,學生記。課改實驗使 課堂真正具有發(fā)展人的功能,使課堂更具人文性。學生真正成為課堂的主人,學習的主體。參加培訓活動,更是讓我對課堂有了一個全新的認識。我將用學到的理論指導自己的教育教 學實踐,努力嘗試為學生們構建和諧輕松的課堂氛圍。

      1、關注教學中的人文精神

      新教材突出了人文精神的教育。教師要用新理念去教學,用愛去擁抱學生,用教育教學 的魅力去吸引學生的心;要關注每一位學生,不要讓學生從一開始就扮演“失敗的角色”; 要鼓勵學生在課堂上積極思考,發(fā)表有個性的見解。作為教師,應該把學生看作是一個完整 的、充滿活力的、有情感的自由個體,把信任的目光投向每一位學生。課堂上我盡量讓學生 感到輕松和愉快。一句“你進步了!”一聲“表現(xiàn)得不錯!”都會給學生心中注入融融的春 意。以人文精神關注學生,師生的距離拉近了,學生學習的積極性也提高了。善待學生,營 造平等、民主、和諧的育人氛圍,才能激發(fā)學生的自主發(fā)展能力。

      2、努力轉變學生的學習方式

      在課堂教學中,大膽嘗試以個體學生自學為主,群體學生合作學習和探究性學習為主的 學習方式。把大量的時間還給學生自主學習,提高課堂教學效率,力爭作業(yè)當堂完成,當堂 講評,減輕學生的課業(yè)負擔。同時注意培養(yǎng)學生的學習興趣,關注學生參與學習的情況。尤 其是一些

      學習有困難的學生,經常給予關心和為其提供發(fā)言機會,進行成功教學與賞識教學 相結合,讓他們積極主動地參與到課堂教學中來。通過改變傳統(tǒng)的評價方式,實行延緩評價: 一次考試學生沒有考好,可以不公開其成績,不當眾批評,允許學生自己提出建議和努力措 施,直到學生認為自己考試成績滿意了,再作出相應的評價。這樣就可以較好的保護學生的 自尊心、自信心,使學生感到自己是有能力學好的,自己是有用之人。

      3、發(fā)展性評價觀的實施 發(fā)展性評價觀的實施

      發(fā)展性評價是新一輪課程改革倡導的評價體系,體現(xiàn)了我國素質教育對課程評價的要 求,符合國際評價發(fā)展的方向和趨勢,它的功能是促進和激勵學生的發(fā)展,提高和改進教師 的教學。教師對學生的評價,必須用發(fā)展的眼光去看待每一個學生,要在保護學生的自尊心、自信心,體現(xiàn)尊重與愛護的前提下進行評價,同時還應該關注學生個體的處境和需要,注重 發(fā)展和變化的過程,這就要求教師多用激勵、鞭策的語言,少用簡單、生硬、粗暴、結論性 的語言。對優(yōu)秀的學生,除了激勵之外,更主要的是幫助他們找出不足之處,客觀地認識自 我,掃清前進路上的障礙,更上一層樓。對學習和表現(xiàn)不是很好的學生的評價,應該更加慎 重,教師必須用誠懇、信任的態(tài)度幫助他們查找、分析原因,提出切實可行的方法和通過努 力可以達到的目標。只有不斷創(chuàng)新評價機制,才能激勵學生全面發(fā)展。

      4、追求和諧的課堂。、追求和諧的課堂。和諧的課堂

      現(xiàn)在,課堂濫用、合作學習的,不給學生足夠的機會和科學的,使課堂流于。在教學過 程中,教師設計組織的、科學的活動應從幾個入手:問題情境貼近學生的生活,活動內容與 學生已知識結構和認知同步; 要讓學生有獨立思考的過程,讓帶著的觀點去整理完整的知識 體系;還有同層次的學生要有不同的要求,允許學生有不同的方法和觀點,讓學生在交流、探究、的過程中將知識優(yōu)化組合,篩選,判斷。

      三.積極主動參與課改實踐,不斷提高自身業(yè)務素質。積極主動參與課改實踐,不斷提高自身業(yè)務素質。

      教師應打破課堂教學與學生課外生活的壁壘,采取有效措施把國內、國外、校內、校外、課內、課外各種有用的知識資源調動起來,利用社會的大課堂去增加學生的社會見識,力求 課內與課外活動相結合。

      作為課改的一線教師,接受課改新理念,感受課改新思維,使用課改新教材,至始至 終課改給人一種煥然一新的感覺。它是一次革命,一場對話,一座平臺,一把邁向成功教育 的鑰匙。學無止境、教

      無止境、研無止境,在今后的教學工作中,我將不斷總結已有的成功 經驗,并努力吸收、借鑒其他老師的成功做法,與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作,為成為一 名有魅力的教師而不懈努力。


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