第一篇：警務實戰(zhàn)技能訓練班管理規(guī)定

警務實戰(zhàn)技能訓練班管理規(guī)定

為加強對培訓學員的管理，圓滿完成各項培訓任務，確保培訓質(zhì)量，強化作風養(yǎng)成，根據(jù)《人民警察訓練條令》和其他相關(guān)制度要求，特制定本規(guī)定如下：

一、學員在培訓期間必須嚴格遵守《五條禁令》和省廳、州市局有關(guān)規(guī)章制度。

二、學員守則

1、尊重教官，服從管理，嚴守紀律，令行禁止；

2、努力學習，刻苦訓練，能者為師，互幫互學；

3、團結(jié)同志，禮貌待人，相互關(guān)愛，遵守公德；

4、著裝嚴整，警容端莊，舉止文明，作風嚴謹；

5、艱苦樸素，厲行節(jié)約，愛護公物，爭先創(chuàng)優(yōu)。三、一日生活管理規(guī)定

1、起床。聽到起床哨聲立即起床、洗漱，整理內(nèi)務，按規(guī)定著裝。集合遲到的每次扣1分，著裝不整的每次扣1分。

2、早操。周一至周四均出操（周五整理內(nèi)務），值勤員整隊清點人數(shù)，向帶隊教官報告。學員因病不能出操的，須提前向教官請假并告知值班員；因天氣原因不能出操時，須由教官決定。無故不出操或操練不認真的，每次扣1分。

3、就餐。由值班員整隊入餐廳，按指定位置就座；就餐期間，不得大聲喧嘩，不得浪費糧食，不符合規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

4、午休。聽到預備哨后立即準備午休，在規(guī)定時間內(nèi)休息。不得私自外出，不得進行影響他人休息的一切活動，違者每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

5、晚自習。根據(jù)教官的安排，在指定時間進入教室，集體學習或個人自學。無故遲到、曠課、早退者，每次扣2分。

6、就寢。聽到預備哨聲后立即做好準備，在規(guī)定時間內(nèi)就寢。夜間，除生病和其它緊急事項外不得外出，違反者每次扣3分。

7、娛樂。在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一進行。

四、課堂和訓練紀律

1、課前。每天上、下午第一節(jié)課前10分鐘，由值班員組織集合，帶隊進入課堂或訓練場地，向教官報告到課人數(shù)。值班班長安排學員將飲用水送至教室或訓練場。無故遲到、曠課、早退者，每次扣2分。

2、上課（訓練班）期間。必須尊重教官的勞動，認真聽講和記錄，提問題時要先報告。不得攜帶通訊工具，不得交頭接耳，不得吃零食、吸煙，不得破壞衛(wèi)生，違反者每次扣2分；故意頂撞、嘲笑教官的，每次扣6分，情節(jié)嚴重的作退訓處理。

3、課后。值班班長安排學員打掃衛(wèi)生，衛(wèi)生打掃不徹底的，每次扣1分。

五、內(nèi)務管理規(guī)定

1、總體要求：學員要注意保持室內(nèi)衛(wèi)生，不亂扔垃圾，被子疊放整齊，鋪面平整，洗漱用具和其它物品擺放整齊，做到同寢室整齊劃一。

2、檢查辦法：每天早餐后，要認真整理內(nèi)務，班長做好督促檢查工作。每周將不定期檢查一次。凡發(fā)現(xiàn)地面有煙頭等垃圾，被子不疊，物品亂擺亂放的，每人次扣1分；故意損壞物品的，扣3分并責令賠償。

五、管理職責分工

1、教官職責：主要負責教案的制定和具體授課，總結(jié)當天的訓練工作，并對下一天的訓練作出計劃；在與學員一起行動期間全權(quán)負責管理學員，聽取值勤員的報告并下達明確指令，對違反管理規(guī)定的學員嚴格扣分；主動加強與學員的溝通，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題及時調(diào)整教案，有針對性地抓好訓練。

2、學員班長職責：主要負責對本班學員的日常管理，隨時掌握本班學員的出勤情況，每天課前檢查本班學員的內(nèi)務衛(wèi)生；在本班值班時要安排組織好送水及對教室和訓練場的衛(wèi)生清掃等工作；要團結(jié)好班內(nèi)全體學員，凡發(fā)現(xiàn)有不履行職責的情況每次扣2分。切實完成好一天的執(zhí)勤工作。在規(guī)定時間吹起床哨，提前10分鐘吹預備休息哨，休息時間一到立即檢查各宿舍有無不按時休息的情況，對指正不聽的要向教官作好匯報。一日三餐和每天上、下午第一節(jié)課前，要組織集合，向帶隊教官匯報情況，按指令行動。

六、請假 培訓期間原則上一律不得請假，確有特殊情況需要請假的，必須向市局政治處請示，經(jīng)批準后方可辦理，回來后要及時銷假。

七、未盡事宜

對出現(xiàn)的特殊問題，由市局政治處視情況作出適當處理。

八、考核辦法

學員受訓期間的考評總分為100分，其中日常管理（即上文“三”至“七”項）考評分值為30分，學習、訓練情況考核分值為70分。

日常管理中學員被扣分值達到12分及以上的，按不合格處理；學習訓練考核分達不到42分的，按不合格處理。

訓練結(jié)束后，市局政治處將按總的考核分數(shù)，對全體參訓學員排出名次，在全局予以通報。

XX市公安局 2015年1月28日

第二篇：警務實戰(zhàn)技能骨干訓練班管理規(guī)定

警務實戰(zhàn)技能骨干訓練班管理規(guī)定

為加強對培訓學員的管理，圓滿完成各項培訓任務，確保培訓質(zhì)量，強化作風養(yǎng)成，根據(jù)《人民警察訓練條令》和市局有關(guān)制度、要求，特制定本規(guī)定如下：

一、學員在培訓期間必須嚴格遵守《五條禁令》和市局有關(guān)規(guī)章制度。

二、學員守則

１、尊重教官，服從管理，嚴守紀律，令行禁止；

２、努力學習，刻苦訓練，能者為師，互幫互學；

３、團結(jié)同志，禮貌待人，相互關(guān)愛，遵守公德；

４、著裝嚴整，警容端莊，舉止文明，作風嚴謹；

５、艱苦樸素，厲行節(jié)約，愛護公物，爭先創(chuàng)優(yōu)。

三、一日生活管理規(guī)定

１、起床。聽到起床哨聲立即起床、洗漱，整理內(nèi)務，按規(guī)定著裝。集合遲到的每次扣１分，著裝不整的每次扣１分。

２、早操。周一至周四均出操（周五整理內(nèi)務），值勤員整隊清點人數(shù)，向帶隊教官報告。學員因病不能出操的，須提前向教官請假并告知值班員；因天氣原因不能出操時，須由教官決定。無故不出操或操練不認真的，每次扣１分。

３、就餐。由值班員整隊入餐廳，按指定位置就座；就餐期間，不得大聲喧嘩，不得浪費糧食，不符合規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一次扣１分。

４、午休。聽到預備哨后立即準備午休，在規(guī)定時間內(nèi)休息。不得私自外出，不得進行影響他人休息的一切活動，違者每發(fā)現(xiàn)一次扣１分。

５、晚自習。根據(jù)教官的安排，在指定時間進入教室，集體學習或個人自學。無故遲到、曠課、早退者，每次扣２分。

６、就寢。聽到預備哨聲后立即做好準備，在規(guī)定時間內(nèi)就寢。夜間，除生病和其它緊急事項外不得外出，違反者每次扣３分。

７、娛樂。在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一進行。

四、課堂和訓練紀律

１、課前。每天上、下午第一節(jié)課前10分鐘，由值班員組織集合，帶隊進入課堂或訓練場地，向教官報告到課人數(shù)。值班班長安排學員將飲用水送至教室或訓練場。無故遲到、曠課、早退者，每次扣２分。

２、上課（訓練班）期間。必須尊重教官的勞動，認真聽講和記錄，提問題時要先報告。不得攜帶通訊工具，不得交頭接耳，不得吃零食、吸煙，不得破壞衛(wèi)生，違反者每次扣２分；故意頂撞、嘲笑教官的，每次扣６分，情節(jié)嚴重的作退訓處理。

３、課后。值班班長安排學員打掃衛(wèi)生，并將水桶送到餐廳。衛(wèi)生打掃不徹底或水桶未送回的，每次扣１分。

五、內(nèi)務管理規(guī)定

1、總體要求：學員要注意保持室內(nèi)衛(wèi)生，不亂扔垃圾，被子疊放整齊，鋪面平整，洗漱用具和其它物品擺放整齊，做到同寢室整齊劃一。

2、檢查辦法：每天早餐后，要認真整理內(nèi)務，班長做好督促檢查工作。每周將不定期檢查一次。凡發(fā)現(xiàn)地面有煙頭等垃圾，被子不疊，物品亂擺亂放的，每人次扣１分；故意損壞物品的，扣３分并責令賠償。

五、管理職責分工

1、教官職責：主要負責教案的制定和具體授課，總結(jié)當天的訓練工作，并對下一天的訓練作出計劃；在與學員一起行動期間全權(quán)負責管理學員，聽取值勤員的報告并下達明確指令，對違反管理規(guī)定的學員嚴格扣分；主動加強與學員的溝通，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題及時調(diào)整教案，有針對性地抓好訓練。

2、學員班長職責：主要負責對本班學員的日常管理，隨時掌握本班學員的出勤情況，每天課前檢查本班學員的內(nèi)務衛(wèi)生；在本班值班時要安排組織好送水及對教室和訓練場的衛(wèi)生清掃等工作；要團結(jié)好班內(nèi)全體學員，凡發(fā)現(xiàn)有不履行職責的情況每次扣2分。切實完成好一天的執(zhí)勤工作。在規(guī)定時間吹起床哨，提前10分鐘吹預備休息哨，休息時間一到立即檢查各宿舍有無不按時休息的情況，對指正不聽的要向教官作好匯報。一日三餐和每天上、下午第一節(jié)課前，要組織集合，向帶隊教官匯報情況，按指令行動。

六、請假

培訓期間原則上一律不得請假，確有特殊情況需要請假的，必須向市局政工科請示，經(jīng)批準后方可辦理，回來后要及時銷假。

七、未盡事宜

對出現(xiàn)的特殊問題，由市局政工科視情況作出適當處理。

八、考核辦法

學員受訓期間的考評總分為100分，其中日常管理（即上文“三”至“七”項）考評分值為30分，學習、訓練情況考核分值為70分。

日常管理中學員被扣分值達到12分及以上的，按不合格處理；學習訓練考核分達不到42分的，按不合格處理。

訓練結(jié)束后，市局政工科將按總的考核分數(shù)，對全體參訓學員排出名次，在局予以通報。

招遠市公安局

二OO四年七月

第三篇：警務實戰(zhàn)技能訓練班教官守則

警務實戰(zhàn)訓練班教官守則

全面提升公安民警素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，是警務實戰(zhàn)訓練教官的崇高歷史使命。認真組織廣大民警進行實戰(zhàn)訓練，增強戰(zhàn)斗力，有效解決在警務實戰(zhàn)中無謂的傷亡問題，是每一名教官的根本職責。為此，要求警務實戰(zhàn)訓練班教官必須遵守以下守則：

一、教官的素養(yǎng)

1、忠于黨、忠于祖國、忠于人民，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

2、具備為公安教育事業(yè)獻身的強烈事業(yè)心、責任感和良好的服從意識、大局意識。

3、為人正派、作風頑強、遵章守紀、嚴于律己。

4、具備勇于實踐、勤于學習、精于鉆研、善于合作的精神。

5、熟悉警務技能戰(zhàn)術(shù)訓練，并積累了較為豐富的組織訓練經(jīng)驗。

6、熟悉公安一線和基層工作實際，掌握警務實戰(zhàn)特點和規(guī)律，具有較強的業(yè)務專長和專業(yè)研究能力。

7、身體健康、心理素質(zhì)好。

二、教官的教學

1、課程必須嚴格依據(jù)《實戰(zhàn)基礎訓練大綱》和《實戰(zhàn)基礎訓練教程》的規(guī)定備課、授課。

2、訓練內(nèi)容必須根據(jù)訓練對象的特點和需求，訓練大綱和教材規(guī)定的訓練目的和規(guī)定來確定。

3、教官無論職稱（務）高低、教齡長短，都必須參加集體備課，堅持備課與研討相結(jié)合。

4、教官組教學實行主講教官負責制，輔助教官必須尊重和服從主講教官的決定和安排，按照課前的分工認真協(xié)助教學，教學過程中不得擅自改變主講教官的教學設計和意圖。

5、主講教官課前必須精心制作教案（課件），嚴謹教學設計，合理安排訓練程序和時間段的劃分以及人員、設施裝備的使用、場地劃分、課件使用的試運行等。根據(jù)教學設計的需要，提前培訓熟悉訓練目的的情況顯示員和陪練員。

6、上課必須按規(guī)定著裝，并提前10分鐘列隊進入教室或訓練場地，做好課前準備和迎候?qū)W員的到來。

7、上課期間不得使用手機等私人通訊工具進行與教學無關(guān)的活動，不準隨意出入教室或隨意離開訓練場地。

8、組織訓練和授課都必須講普通話，并使用實戰(zhàn)訓練教學的規(guī)范用語。

9、教學過程中注重教學相融，教學要富有激情，善于把握學員的情緒、調(diào)動學員訓練的主動性和積極性。

10、教學要重點、難點突出，層次分明；讓學員感到教學內(nèi)容易懂、易學、不易忘。

11、實戰(zhàn)訓練方法的選擇要符合以人為本的規(guī)律、符合人的認識規(guī)律、符合能力培養(yǎng)和提高的規(guī)律。

12、教學要突出實戰(zhàn)，堅持講練結(jié)合，以練為主。

13、訓練課程結(jié)束，教官必須進行課后小結(jié)、民主講評，并組織學員發(fā)表意見，交流學習心得和體會。

14、必須堅持課堂教學訓練和課后交流相結(jié)合的教學模式，以切實了解學員的實際需要和對課程的掌握情況。

三、教官的管理

1、必須按規(guī)定時間報到，并做好教學資料的準備工作。

2、嚴格遵守訓練基地的規(guī)章制度，嚴格作息時間。

3、教學訓練期間一律不準接受學員的宴請。

4、不準以任何形式接受或向?qū)W員索要禮品。

5、教學訓練期間一律不準酗酒和出入娛樂場所。

6、教官間一定要發(fā)揚團隊精神，精誠團結(jié)，形成合力，互相學習，相互提高，共同前進。

四、教官行為規(guī)范

1、服從管理，紀律嚴明，五條禁令，嚴格執(zhí)行。

2、禮儀禮貌，身體力行，警容端莊、舉止文明。

3、潛心研究，學無止境，刻苦訓練，不圖虛名。

4、熱愛集體，關(guān)心他人，為人師表，善良公正。

5、顧全大局，克己奉公，謙虛謹慎，相互尊重。

6、勤儉節(jié)約，愛護公物，健康安全，內(nèi)務整潔。

第四篇：警務實戰(zhàn)技能

實戰(zhàn)技能

參加警務實戰(zhàn)教官提升培訓班感悟

課程簡介

通過自己參加警務實戰(zhàn)教官提升培訓班的所學、所感、所悟，把“以人為本、注重實效、盡量真實”作為訓練理念。結(jié)合當前警務實戰(zhàn)訓練的實際情況，并緊緊圍繞2013年發(fā)生的經(jīng)典案例中，民警在處置過程的優(yōu)缺點，充分發(fā)揮民警的主觀能動性，就“要什么、怎樣練、如何用”展開討論。在實彈射擊中，大膽創(chuàng)新、勇于實驗，初步了解掌握9mm轉(zhuǎn)輪手槍的基本性能。體驗用“六.四”式標記彈對“真人”射擊。實彈考核中，要組成戰(zhàn)斗小組，使用兩種槍型對“物”進行射擊，從而增強民警警務實戰(zhàn)訓練熱情、提高戰(zhàn)術(shù)理念、提升實戰(zhàn)能力。

教學內(nèi)容

一、培訓中的“感”和“悟”

1、介紹此次培訓的基本情況

2、一個中心——安全第一、生命至上

3、一種嘗試——在課堂中體驗對物、人進行射擊

二、如何提高實戰(zhàn)技能

圍繞“8.18”蚌埠兩警察目睹少女被殺未制止展開探討 提出問題：

1、民警在實戰(zhàn)到底應該掌握那種技能

2、怎樣“練”

3、如何“用” 總結(jié)：

“三用”實現(xiàn)“三安”

用腦、用心、用力實現(xiàn)

社會安定；民警安全；妻兒安心

三、9mm轉(zhuǎn)輪手槍的使用方法

1、了解子彈特性

2、掌握槍支結(jié)構(gòu)與性能

3、體驗實彈射擊 實彈射擊：

模擬案情：接指揮中心指令，有三名公安部A級命案逃犯，逃竄至明福街一倉庫（靶場），兩名民警全副武裝（恰巧攜帶兩種搶型轉(zhuǎn)輪和“七.七”式）迅速到達現(xiàn)場，逐步進行搜索。分別完成對15米、10米、7米的目標射擊。（現(xiàn)場布置圖如下）

1、兩名民警到達現(xiàn)場，匯報情況；請求支援后，持槍進行搜索，在15米處,與其中一名嫌疑人相遇,進入掩體進行警告,無果,對其射擊。（目標為：人像靶，擊中頭部、胸部、腿部的黃色區(qū)域均有效）

2、射擊完畢，迅速更換槍支，移動至10米掩體后，進行裝子彈，發(fā)現(xiàn)目標后進行射擊。（目標為：五個木磚）

3、射擊完畢，迅速移動至7米掩體后，進行更換彈夾，發(fā)現(xiàn)目標后進行射擊。（目標為：五個塑料飲料瓶）

場地設置7m1234510m15m20m安全區(qū)

第五篇：警務實戰(zhàn)技能培訓心得體會

XX年7月20至8月19日,蒙市局領導信任，我參加了xx公安機關(guān)警務實戰(zhàn)技能教官班的培訓。在xx黨校經(jīng)過近三十天封閉式高強度煉獄般的訓練，使我深刻的感覺到現(xiàn)代警務理念與實戰(zhàn)技能對廣大基層民警的重要性，感覺到領導決策的英明。

此次警務實戰(zhàn)技能培訓使我對警務實戰(zhàn)技能有了新認識，在參加此次培訓之前，我曾多次參加過不同形式的警務實戰(zhàn)技能培訓。從內(nèi)心來說，對這次警務實戰(zhàn)技能培訓未能引起足夠的重視。相反，我把這次培訓當作一次休息調(diào)整和鍛煉身體的機會，沒有把警務實戰(zhàn)技能的提高當做一件大事來看待。一方面認為自己已經(jīng)具備了一定的實戰(zhàn)技能，也曾運用學到的技能抓獲過多名違法犯罪嫌疑人。另一方面認為自己在基層派出所工作，只要掌握初步的技能熟知一般的法律法規(guī)就可以，無需過深過細掌握。但到了培訓班經(jīng)過短暫的訓練后，發(fā)現(xiàn)自己原先掌握的實戰(zhàn)技能由于不經(jīng)常使用和訓練已經(jīng)有所退化，對原來掌握較好的基本方法已不能熟記于心，動作變形，不能做到應用自如。這時，產(chǎn)生了一種恐懼感。使我發(fā)現(xiàn)，不僅僅是警務技能，而且也包括其他業(yè)務知識同樣如此，只要不經(jīng)常練習、使用，它就會逐漸淡化出你的知識圈、應用圈，離你越來越遠，甚至是離你而去，無法從容應付工作中各種復雜的局面，無法有效的保護人民群眾和自身的安全。

說是教官培訓，可在那短暫有限的時間里既要掌握大量的警務理論及實戰(zhàn)技能，并要取的優(yōu)良成績其難度可想而知，好在自己是警校出生，在警校學習期間有一點“老底子”。市局領導高度重視與信任，同志們殷切的期待和希望，使我感覺到無形的壓力，但有壓力才會有動力，打鐵必須自身硬！除培訓班發(fā)的《警務實戰(zhàn)技能》教材我一字不拉認真學習外，還找來了有關(guān)的警務理論書籍，如：《盤查術(shù)》、《揖捕術(shù)》、《人質(zhì)解救術(shù)》、《車輛查控術(shù)》等進行學習研究，在實戰(zhàn)技能上，除把在省廳培訓期間所學的東西復習鞏固外，還看了大量的警務實戰(zhàn)技能光盤，并與同去培訓的其他同志、同事戰(zhàn)友及愛好武術(shù)的朋友進行切磋制定教案，并在此基礎上寫下各種警務技能的警務實戰(zhàn)理念教案，使自己為以后在上課時語言流暢，動作規(guī)范到位，把所學到的知識最大限度地與同志們共同學習交流。

俗話說：練武人講究“精氣神”。同樣大練兵也要有精氣神（在石河子黨校培訓期間，集訓隊一教官始終如一挺拔昂揚警姿，給我留下深刻難忘的印象，使我獲益匪淺），在七月流火，炎炎夏日里，同志們冒高溫頂酷暑進行培訓，既要有精氣神同時又要有一個科學訓練方法問題，即：既要完成培訓任務又要合理分配時間，既要嚴格訓練場作風紀律，同時又要有人性化理念含在其中，要求每天列隊出操，訓練時動作整齊劃一，口號宏亮有力，使參訓民警始終保持昂揚向上朝氣蓬勃的精神氣質(zhì)，作為自己更應如此。要訓戰(zhàn)結(jié)合，把防、控、查、抓、帶的理論與實戰(zhàn)，經(jīng)驗與教訓，認真細致不厭其煩地講解示范給同志們，并在每天下課前進行講評。訓練是辛苦的，要不斷地鼓勵士氣，并寓教于樂，使同志們在短期內(nèi)快速吸收新的警務理念和實戰(zhàn)技能，通過短期培訓及日后養(yǎng)成，逐步使廣大參訓民警能夠“說的過、追的上、打的倒”。

既然是警務實戰(zhàn)技能培訓，就要從實戰(zhàn)角度出發(fā)充分鍛煉著急的意志品質(zhì)，就要能吃苦，不吃苦就想成功的例子還沒聽過，同事也是練毅力，有了頑強毅力的人是無往而不勝的。短暫的培訓和教學工作結(jié)束了，但對我的作風養(yǎng)成、組織紀律、警務理念、實戰(zhàn)技能及依法辦案打下了扎實的基礎，產(chǎn)生了深遠的影響。集中培訓雖然結(jié)束了，但警務實戰(zhàn)遠沒結(jié)束，它時刻在我們的日常工作中，而且是要長期堅持立足本職崗位，并使之規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，要真正的體現(xiàn)出：“干什么、練什么；缺什么，補什么?！敝甘揪瘢€要下一番苦功，從而塑造出全新的人民警察形象。