第一篇:教師培訓(xùn)感想體會(huì)(精選)
校本教研培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
曙光小學(xué) 余文娟
一年一度的校本培訓(xùn)也如期而至。回首剛剛走過(guò)的幾天時(shí)間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時(shí)我們也收獲著、成長(zhǎng)著、快樂(lè)著。校本培訓(xùn)的集中學(xué)習(xí)時(shí)間結(jié)束了,我由衷覺(jué)得時(shí)間沒(méi)白花,而且我感受今年的校本培訓(xùn)是歷年來(lái)安排的最充實(shí)、最合理的一次,我受益匪淺。
在此次培訓(xùn)中每一個(gè)講座都很精彩,在佩服講座專家們博學(xué)深思精神的同時(shí),我更關(guān)注講座的內(nèi)容。對(duì)我來(lái)說(shuō),講座中值得我學(xué)習(xí)的東西很多很多,總結(jié)起來(lái)有以下三點(diǎn):
一、在專家的講座中,我領(lǐng)悟到:不斷的進(jìn)步是以不斷的學(xué)習(xí)為前提的。
我個(gè)人很喜歡專家講座,當(dāng)書(shū)越教越疲憊的時(shí)候,需要見(jiàn)多識(shí)廣又有較高理論水平的專家高屋建瓴的給我指導(dǎo),助我突破瓶頸。專家講座滿足了我的需求。四天的培訓(xùn)結(jié)束了,但我的學(xué)習(xí)并未結(jié)束,相反,以此為契機(jī),它才剛剛開(kāi)始。專家給我們推薦了很多有名的書(shū)籍,我將會(huì)一一去學(xué)習(xí)研讀。
二、轉(zhuǎn)變思想觀念
隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,老百姓的意識(shí)也逐步提高,過(guò)去的“養(yǎng)兒防老”的觀念已經(jīng)過(guò)時(shí),老百姓逐漸意識(shí)到了知識(shí)的重要性,為孩子選擇優(yōu)質(zhì)教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長(zhǎng)的共識(shí)。所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變教育觀念,改
變教學(xué)方式,跟上時(shí)代的發(fā)展,做一個(gè)能適應(yīng)社會(huì)并受到老百姓喜歡的人民教師。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
過(guò)去不代表未來(lái),要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來(lái)改變自己,以學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己。本次校本培訓(xùn),我更強(qiáng)地意識(shí)到了自己知識(shí)的淺薄。在這些專家們面前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的備課理念,我都覺(jué)得很新鮮,有些以前真的連聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò),更別提去實(shí)踐了,我有了一種很強(qiáng)的危機(jī)感,所以學(xué)習(xí)迫在眉睫!只有這樣才能使危機(jī)有轉(zhuǎn)機(jī),所謂“鳥(niǎo)欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書(shū)”。
四、學(xué)會(huì)反思
蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗(yàn)的教師。波斯納也說(shuō)過(guò):沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能成為膚淺的知識(shí)。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡。在以前的工作中,我雖然有過(guò)反思,但從來(lái)沒(méi)有很認(rèn)真地正規(guī)地把它當(dāng)成一項(xiàng)工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過(guò)了。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會(huì)總結(jié)反思,以逐步提高自己的教學(xué)水平。
五、對(duì)學(xué)生胸懷要博大,情感的體驗(yàn)要細(xì)微
沒(méi)有理由要求每個(gè)學(xué)生喜歡我,但我必須喜歡每個(gè)學(xué)生。師生關(guān)系和諧、融洽,學(xué)生感受到教師對(duì)自己的肯定,便會(huì)主動(dòng)親近教師,樂(lè)于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性
和創(chuàng)造性。
六、教師對(duì)學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)性的,影響不是一時(shí)的,而是長(zhǎng)遠(yuǎn)的
教師的一言一行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會(huì)給學(xué)生帶來(lái)一生的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當(dāng)成良師益友。
七、在課堂上應(yīng)該多給學(xué)生思考的時(shí)間
確實(shí),只有讓學(xué)生主動(dòng)去思考,即便自己的答案是錯(cuò)的,都會(huì)使學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應(yīng)該舍得放棄,多留點(diǎn)時(shí)間給學(xué)生,讓他們學(xué)著思考,學(xué)著總結(jié),留下印象。
總之,通過(guò)校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大,希望今后能有更多這樣的機(jī)會(huì),使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學(xué)當(dāng)中,在教育這個(gè)崗位上有更高的突破。我也會(huì)努力總結(jié)自己的教學(xué),上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民教師。
校本教研培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
曙光小學(xué) 宋國(guó)英
一、充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。
在課堂教學(xué)中,教師的主導(dǎo)作用是不容忽視的。在先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練的教學(xué)模式上,教師的主導(dǎo)作用應(yīng)該體現(xiàn)在精心的準(zhǔn)備上,體現(xiàn)在簡(jiǎn)而精、通俗易懂的語(yǔ)言上,體現(xiàn)在將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化、形象化的演示上,體現(xiàn)在能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的精銳的目光上,體現(xiàn)在耐心的巡視指導(dǎo)上,體現(xiàn)在及時(shí)解決問(wèn)題的方法上。
當(dāng)堂訓(xùn)練的方法提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量,讓學(xué)生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,不留死角,一直處于主動(dòng)狀態(tài),有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性,真正體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。
二、相信每一個(gè)學(xué)生
學(xué)生在個(gè)性上存在差異,但在智商上是絕對(duì)沒(méi)有差異的,每一個(gè)學(xué)生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應(yīng)大膽地放開(kāi)手,讓所有學(xué)生去學(xué)習(xí),去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過(guò)教師的培養(yǎng)逐漸提高學(xué)生的各方面的能力。
三、使學(xué)生能真正地成為課堂的主人。
積極地動(dòng)腦思考,動(dòng)手操作,充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用,使學(xué)生從思維到實(shí)踐都得到很好的鍛煉與提高。
四、因人施教,不讓任何一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。
任何一個(gè)學(xué)生都有學(xué)習(xí)的能力,要向讓他們學(xué)好,就必須給他們提供學(xué)習(xí)的基本條件,同時(shí)針對(duì)學(xué)生的個(gè)性差異,輔以合適的指導(dǎo)方
法。在不失大局的前提下,讓后進(jìn)生學(xué)好,刺激他們的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)后進(jìn)生的能力提上來(lái)之后,又會(huì)產(chǎn)生一些所謂的后進(jìn)生如此循環(huán)下去,后進(jìn)生在不斷提高,同時(shí)整個(gè)班級(jí)的成績(jī)就會(huì)進(jìn)步,而整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將會(huì)隨之不斷提高。
五、開(kāi)展學(xué)生的思想工作要從心理入手。
人之初,性本善,學(xué)生的思想是很幼稚的,所以從學(xué)生的心理進(jìn)行突破,利用實(shí)例和教師的諄諄教導(dǎo)去感化、教育他們是一條很好的途徑。
通過(guò)這次培訓(xùn),我感觸很深,受益匪淺,自己感覺(jué)就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識(shí)海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學(xué)水平提高了,師德師風(fēng)也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓(xùn)我們的“專家、教授、名師”,也希望以后類似的培訓(xùn)機(jī)會(huì)延續(xù)下去。
校本教研培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
曙光小學(xué) 秦以欣
這次校本培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,理論上包括對(duì)校本教學(xué)的規(guī)章制度、校本教學(xué)常規(guī)和特點(diǎn)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),實(shí)踐上包括觀摩有著豐富校本教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師的校本教學(xué)示范課和新教師的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)示范課。通過(guò)認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:
一、對(duì)學(xué)校的前景充滿了信心,也對(duì)自己選擇人民教師的職業(yè)無(wú)怨無(wú)悔。
在這次校本培訓(xùn)的開(kāi)學(xué)典禮上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了熱情洋溢的講話,勉勵(lì)我們努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。這些都使我更加對(duì)我們這次校本培訓(xùn)充滿了信心,也堅(jiān)定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們曙光這片充滿希望的熱土的信心。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)校本教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,做一名合格的教師。
雖然之前已經(jīng)了解相關(guān)校本的知識(shí),我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗(yàn),但是做一名人民教師,對(duì)其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導(dǎo)處主任給我們?cè)敿?xì)介紹和講解了我校的相關(guān)校本教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,并結(jié)合多年來(lái)的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。
我認(rèn)識(shí)到,作為教師,要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,必須堅(jiān)持教學(xué)領(lǐng)
域的社會(huì)主義方向,要以教書(shū)育人為己任,要將傳授知識(shí)和思想教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),寓思想品德于教學(xué)之中。同時(shí),要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅(jiān)守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止校本教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。
三、認(rèn)識(shí)到教學(xué)不僅是一項(xiàng)工作,更是一門藝術(shù),需要長(zhǎng)時(shí)間的積累和摸索。
從前作為一名學(xué)生,對(duì)教師的工作一直十分崇敬,但是對(duì)如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的校本授課教師還是缺乏認(rèn)識(shí)的。通過(guò)聽(tīng)講和自己的認(rèn)真體會(huì),使我對(duì)校本的授課內(nèi)容和特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實(shí)感到受益非淺。
我認(rèn)識(shí)到,教師的教學(xué)是一個(gè)教與學(xué)的相互關(guān)系,是一個(gè)教師和學(xué)生共同參與的活動(dòng),教學(xué)并非只是教師簡(jiǎn)單的講授,而是一個(gè)教師主導(dǎo)作用和學(xué)生能動(dòng)作用的有機(jī)統(tǒng)一。
作為新世紀(jì)的教師,需要有一個(gè)教學(xué)觀念的深刻轉(zhuǎn)變,包括從封閉性向開(kāi)放性的轉(zhuǎn)變,從群體型到個(gè)性型的轉(zhuǎn)變,從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過(guò)艱苦的努力和學(xué)習(xí)。
作為校本教學(xué)的過(guò)程,也是一門藝術(shù),它不僅需要教師有專業(yè)的知識(shí),還需要有獨(dú)立性、創(chuàng)造性、實(shí)踐性的教學(xué)技巧的掌握。
我體會(huì)到要作為真正合格的教師,確實(shí)要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動(dòng),只有這樣才能收獲豐厚的回報(bào)。
四、觀摩課堂教學(xué),結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,找到了差距,也找到了改進(jìn)的方向。
這次培訓(xùn)又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的課程,但是教學(xué)的方法是相通的。從觀摩教學(xué)中,我再結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,找到了自己的差距,認(rèn)識(shí)到自己在教學(xué)中許多需要改進(jìn)和提高的地方。
總之,這次新教師培訓(xùn)雖然是安排在學(xué)期之中,時(shí)間緊,任務(wù)重,不可能有太多的時(shí)間和次數(shù),絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學(xué)工作之余來(lái)參加培訓(xùn)的。我通過(guò)這次培訓(xùn),總有一種意猶未盡的感覺(jué),總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實(shí),作為一名教師,要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。不過(guò)我有信心通過(guò)自己的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)水平,盡快的能夠勝任校本教學(xué)工作,為我們國(guó)家的教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
校本教研培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
曙光小學(xué) 王娟
隨著中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程的不斷深入和基礎(chǔ)教育課程改革對(duì)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的要求,開(kāi)展校本培訓(xùn)成為了中小學(xué)教師繼續(xù)教育的重要培訓(xùn)模式。
一年來(lái),通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn),我逐漸樹(shù)立了現(xiàn)代教育的思想觀念,努力優(yōu)化了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí)不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)自身的專業(yè)化發(fā)展,努力使自己朝著成為師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革實(shí)驗(yàn)需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。
在校本培訓(xùn)的過(guò)程中,有幾個(gè)方面對(duì)我觸動(dòng)很深:
一、對(duì)“主題式學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)和研究
我比較認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建》一書(shū),對(duì)其中談到的學(xué)習(xí)主題很感興趣。于是我采用多種途徑研究了“主題式學(xué)習(xí)”,并在新課程《品德與社會(huì)》課中進(jìn)行了探索。
所謂主題式學(xué)習(xí)(Theme Based Learning)是指學(xué)生圍繞一個(gè)或多個(gè)經(jīng)過(guò)結(jié)構(gòu)化的主題(Theme)進(jìn)行學(xué)習(xí)的一種學(xué)習(xí)方式。在這種學(xué)習(xí)方式中,“主題”成為學(xué)習(xí)的核心,而圍繞該主題的結(jié)構(gòu)化內(nèi)容成了學(xué)習(xí)的主要對(duì)象。
主題式學(xué)習(xí)具有“主題集中,組織良構(gòu),利于探究”的特點(diǎn),引入主題式學(xué)習(xí),有利于學(xué)生自主,探究的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的效率,改善學(xué)習(xí)的效果,進(jìn)而有利于新課程的各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)到。
“主題式學(xué)習(xí)”在教學(xué)的組織上有其特殊的要求。教學(xué)組織的成敗直接關(guān)系著整個(gè)“主題式學(xué)習(xí)”的成敗。由于“主題式學(xué)習(xí)”不再是單一的某學(xué)科或是某一知識(shí)點(diǎn)的教學(xué),因此合作也必然成了“主題式學(xué)習(xí)”的重要形式。在教學(xué)中,我經(jīng)常采用“半開(kāi)放式”的分小組學(xué)習(xí),即全班確定一個(gè)共同的內(nèi)涵豐富的研究學(xué)習(xí)主題,然后由學(xué)生選擇一個(gè)在該主題范疇下自己感興趣的研究題目,小組研究的題目可以重復(fù),每個(gè)題目往往有二個(gè)或二個(gè)以上的小組獨(dú)立開(kāi)展合作研究,易于達(dá)到“組內(nèi)合作,組間競(jìng)爭(zhēng)”的效果,促進(jìn)研究水平的提高。由于我執(zhí)教的是同年級(jí)的兩個(gè)班,所以我還經(jīng)常鼓勵(lì)跨班級(jí)合作,起到了較好的效果。
此外,我覺(jué)得在“主題式學(xué)習(xí)”中,作為教師更多地起到了“組織者”、“設(shè)計(jì)者”、“指導(dǎo)者”的作用。由于校本的授課內(nèi)容具有綜合性、活動(dòng)性、跨學(xué)科的特點(diǎn),單單依靠學(xué)生的個(gè)人能力將很難完成整個(gè)任務(wù),因此作為教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生合作的指導(dǎo)。如分工應(yīng)充分考慮學(xué)生的個(gè)人情況,給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh等。
此外,我覺(jué)得“主題式學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)主題和內(nèi)容的確定,首先是要用好引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的工具——教材,再是要確定好學(xué)習(xí)主題范疇下的內(nèi)容——研究題目?!爸黝}式學(xué)習(xí)”的主要途徑應(yīng)該是實(shí)踐活動(dòng)“主題式學(xué)習(xí)”的評(píng)價(jià)手段可以是建立資源庫(kù)。
我想“主題式學(xué)習(xí)”作為走向最優(yōu)化的學(xué)習(xí)方式之一,畢竟是信息時(shí)代的產(chǎn)物,又服務(wù)于這個(gè)時(shí)代。它是促進(jìn)人的可持續(xù)發(fā)展最重要的學(xué)習(xí)方式。它讓學(xué)生從單一的書(shū)本中走出來(lái),從禁錮的教室中走出
來(lái),在時(shí)代的大熔爐中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。校本教學(xué)具有重要的理論和實(shí)踐意義。我們恰當(dāng)?shù)卦谑谡n中開(kāi)展“主題式學(xué)習(xí)”,定能充分利用學(xué)習(xí)資源,培養(yǎng)學(xué)生收集、處理、創(chuàng)造性的利用信息的能力,并通過(guò)學(xué)生的親身參與和主觀體驗(yàn),豐富學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和情感體驗(yàn),使學(xué)生獲得新知,提高能力,在加深對(duì)自我、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)理解的基礎(chǔ)上逐步形成基本的道德觀念,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,從而促進(jìn)學(xué)生的品德與社會(huì)性發(fā)展。
二、案例撰寫(xiě)和教育敘事的研究
以前,我科研不太感興趣,對(duì)如何撰寫(xiě)案例感到困惑,對(duì)如何反思小結(jié)自己的教育教學(xué)工作也感到很迷茫。通過(guò)這些方面的校本培訓(xùn),我深受啟發(fā)。我開(kāi)始嘗試寫(xiě)教學(xué)隨筆、教育敘事。記得蕭伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話:“你我是朋友,各拿一個(gè)蘋(píng)果,彼此交換,交換后仍然是各有一個(gè)蘋(píng)果。倘若你有一種思想,而朋友間互相交流,那么我們每個(gè)人就有兩種思想了”。正是基于這種認(rèn)識(shí),我根據(jù)自己在課堂教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、疑惑或閃光點(diǎn),寫(xiě)教學(xué)隨筆,以反思自己的教學(xué)情況,在平時(shí)的課堂教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,研究探討形成問(wèn)題的原因,然后同事間相互交流、討論,共同提高。面對(duì)疑難問(wèn)題和困惑。我仿佛有了學(xué)習(xí)、進(jìn)修的動(dòng)力。其他老師也大抵如此。學(xué)期末,一個(gè)個(gè)充滿智慧的教育故事就在我們老師們間競(jìng)相傳閱,一個(gè)個(gè)富有啟迪的教學(xué)案例讓老師們茅塞頓開(kāi),一句句課改語(yǔ)錄沁人心脾。
三、信息技術(shù)的運(yùn)用
以前我可謂是個(gè)“機(jī)盲”,經(jīng)過(guò)多次的以新課程為載體的現(xiàn)代教
育技術(shù)培訓(xùn),現(xiàn)在,我能夠使用學(xué)校的論壇了,能夠制作較為精美的課件了,能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幚砹?。?tīng)課時(shí)帶著它,上課是要用它,辦公時(shí)也需要它。我深切地體會(huì)到校本培訓(xùn)切切實(shí)實(shí)地給老師們提供了幫助和指導(dǎo)。
總之,我校以課程改革和教師專業(yè)發(fā)展的需要為核心,根據(jù)教師的需求和學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)來(lái)設(shè)計(jì)校本培訓(xùn)的內(nèi)容,校本培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了教育、教學(xué)、教研、科研等領(lǐng)域,培訓(xùn)形式也是豐富多彩。通過(guò)校本培訓(xùn),我覺(jué)得我作為一名普通的教師在成長(zhǎng),在發(fā)展,在今后的日子里我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、探索、實(shí)踐。
我要以崇高的師德激勵(lì)自己,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。老師要熱情、誠(chéng)懇、耐心的講好每一節(jié)課??傊?,努力做一名合格的英語(yǔ)教師,為國(guó)家培養(yǎng)更多的有創(chuàng)造力的人才。
我要以崇高的師德激勵(lì)自己,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。老師要熱情、誠(chéng)懇、耐心的講好每一節(jié)課??傊ψ鲆幻细竦恼Z(yǔ)文教師,為國(guó)家培養(yǎng)更多的有創(chuàng)造力的人才。
第二篇:培訓(xùn)體會(huì)和感想
第二期“參與式培訓(xùn)”學(xué)員體會(huì)選編
1、對(duì)培訓(xùn)的感受:德??h教研室的劉革輝老師說(shuō):本次培訓(xùn),讓我體驗(yàn)了良好的教學(xué)氛圍,和諧的教學(xué)情境,快樂(lè)的合作探究,真誠(chéng)的傾心交流,積極的參與體驗(yàn),融洽的師生關(guān)系,這就是參與式教學(xué)的特色!范海蘭老師說(shuō):這次的學(xué)習(xí)最快樂(lè),最累人,收獲也最大。對(duì)參與式教學(xué)有了全新的認(rèn)識(shí)。隆林縣陳文榮老師說(shuō):這是一種與眾不同的全新的培訓(xùn)方式,比單純的說(shuō)教更加容易接受。都安縣的梁柳楊老師說(shuō):這次培訓(xùn)讓我深刻的領(lǐng)悟到參與式教學(xué)的真正內(nèi)涵,了解到參與式教學(xué)的具體做法。通過(guò)培訓(xùn),我的難題基本解決。隆林縣楊慧老師寫(xiě)下了詩(shī)一般的感受:初冬的南寧依然溫暖,和煦的陽(yáng)光柔柔的灑在每一位培訓(xùn)學(xué)員的身上,更灑進(jìn)了我們的心靈。一種與傳統(tǒng)的教學(xué)方式截然不同的教學(xué)方法。培訓(xùn)者莫老師像一位高明的魔術(shù)師,設(shè)計(jì)了一個(gè)又一個(gè)活動(dòng),默不作聲地站在一旁,關(guān)注著一群成年人在她的“魔法”下像孩子一樣去體驗(yàn)學(xué)習(xí)的喜悅和困惑,當(dāng)“孩子們”發(fā)出歡呼時(shí),她就愜意地笑了。天等縣的農(nóng)玉國(guó)老師說(shuō):這次培訓(xùn),填補(bǔ)了自己許多空白。有一種劉姥姥進(jìn)大觀園的感覺(jué),如果能夠把這次培訓(xùn)的活動(dòng)全部拍攝下來(lái),帶回去給那些沒(méi)能參加培訓(xùn)的老師觀看,那該多好??!隆林縣的楊帆老師很自豪:我來(lái)自邊遠(yuǎn)的貧困山區(qū),由于信息閉塞,自己猶如一只井底之蛙,參加參與式培訓(xùn)之后,我覺(jué)得我這只笨拙的青蛙也可以浮出水面了!心里有了譜,知道以后怎樣去開(kāi)展自己的工作了。融安縣的覃玉瓊老師激動(dòng)地說(shuō):我是學(xué)習(xí)者,我好奇我參與我說(shuō)了我笑了我快樂(lè)了我成長(zhǎng)了,更重要的是我收獲了——收獲了知識(shí)和朋友!田林縣的班利生老師說(shuō):我對(duì)本次培訓(xùn)非常滿意,這是我參加過(guò)的培訓(xùn)中最好的一次培訓(xùn)。這種培訓(xùn)的方法讓我耳目一新。隆安縣的陸蕓芬老師感嘆:能在參與式教學(xué)活動(dòng)中成長(zhǎng)的孩子是幸福的!金秀縣的梁馨心老師說(shuō):參與式教學(xué)確實(shí)在我的頭腦中掀起了一場(chǎng)風(fēng)暴,使我自身得到了提升。都安縣藍(lán)芬老師說(shuō):理念轉(zhuǎn)變了,理論豐富了,有點(diǎn)迫不及待
想去試一試的感覺(jué),想知道參與式教學(xué)理念運(yùn)用到課堂重視怎樣的感覺(jué)。隆安縣的羅喜善老師說(shuō):本次培訓(xùn)的結(jié)束,是學(xué)習(xí)的開(kāi)始,希望加強(qiáng)老師和同學(xué)們之間的聯(lián)系,共同提高。隆林縣的王文強(qiáng)老師感嘆:從老師和同學(xué)們身上,我感到我太落伍了!天峨縣的田顯志老師說(shuō):培訓(xùn)中老師和同學(xué)們的點(diǎn)評(píng),解開(kāi)了我實(shí)際工作中的許多困惑。天等縣的黎明老師說(shuō):用參與的方法來(lái)感受和體驗(yàn)參與式教學(xué),讓新理念自然滲入每一位培訓(xùn)者的心中,這是參與式培訓(xùn)的成功之處,也是我對(duì)這次培訓(xùn)的評(píng)價(jià)。隆林縣56歲的村校長(zhǎng)王明見(jiàn)老師無(wú)限感慨:空手而來(lái),滿載而歸!活了大半輩子,終于有機(jī)會(huì)參加這樣的培訓(xùn),不枉此生!
2、最感興趣的一個(gè)專題:幾乎每一個(gè)模塊都能得到老師的認(rèn)可和好評(píng),認(rèn)為
對(duì)這些模塊的研討和學(xué)習(xí),對(duì)自己的教學(xué)工作很有幫助,很有效。其中,最得培訓(xùn)學(xué)員好評(píng)的模塊是口語(yǔ)交際的教學(xué),因?yàn)橹按蠹覍?duì)這個(gè)板塊的概念認(rèn)識(shí)很模糊,也不知道在教學(xué)過(guò)程中如何讓學(xué)生開(kāi)口說(shuō)話與人交流,非??鄲?。通過(guò)學(xué)習(xí),反思了教學(xué)中的不足,難題和困惑基本得到解決,灌陽(yáng)縣德文艷玲老師說(shuō):以后我再上口語(yǔ)交際課時(shí),再也不會(huì)束手無(wú)策了!崇左縣的李峰老師說(shuō):我真正的發(fā)現(xiàn),教學(xué)中一定要利用身邊的資源來(lái)輔助教學(xué)。這樣的交流平臺(tái),是我不但重新認(rèn)識(shí)了自己,而且認(rèn)識(shí)了各縣的教學(xué)精英們。
3、對(duì)教材的評(píng)價(jià):隆林縣的李文杰老師說(shuō):這是一本書(shū)店里買不到的珍貴的好書(shū),它會(huì)為我今后的工作指明航向。教材對(duì)于參加培訓(xùn)的老師來(lái)說(shuō)很實(shí)用,但是對(duì)于其他老師來(lái)說(shuō)還是缺乏實(shí)用性。教材中更多一些名師的案例鑒賞則更好。學(xué)習(xí)完每一個(gè)模塊之后,觀摩一個(gè)此類型的課例,加上精彩的點(diǎn)評(píng)。課例的選擇應(yīng)當(dāng)兼顧各個(gè)年級(jí)和學(xué)段。作文教學(xué)的環(huán)節(jié),對(duì)于農(nóng)村的孩子,還是有難度,能不能想出一種更加適合我們農(nóng)村的教學(xué)方法呢?如果能設(shè)計(jì)貼近農(nóng)村生活的活動(dòng),效果一定會(huì)更加好。另外,感覺(jué)時(shí)間緊,有些專題沒(méi)能做更深的參與,略有遺憾。
4、對(duì)培訓(xùn)者的評(píng)價(jià):幾乎所有的學(xué)員都對(duì)培訓(xùn)者給予了高度的評(píng)價(jià),字里行
間滿是各種褒揚(yáng)之詞。說(shuō)明了這種培訓(xùn)方式不僅使學(xué)員得到了提升,也使培訓(xùn)者自身得到了提升。
5、對(duì)培訓(xùn)的建議:幾乎所有的老師都提出:學(xué)習(xí)的時(shí)間只有四天,學(xué)習(xí)內(nèi)容
安排太緊,要學(xué)的東西還有很多。隆安縣教研室陸燕飛老師說(shuō)出了大家的心聲:希望上級(jí)部門多舉辦這樣令人難忘的培訓(xùn)。開(kāi)班時(shí)應(yīng)當(dāng)有開(kāi)幕式,明確意義和學(xué)習(xí)目的。
第三篇:培訓(xùn)感想體會(huì)
培訓(xùn)方面的感想體會(huì)
培訓(xùn)是企業(yè)給員工最好的福利,員工學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),更能提高員工的素質(zhì),培訓(xùn)對(duì)員工完成其自我價(jià)值的體現(xiàn)有著不可替代的作用。而員工素質(zhì)技能的提升也給公司創(chuàng)造了巨大的效益,從而達(dá)到了其個(gè)人利益和公司利益的有機(jī)結(jié)合。
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì),其知識(shí)更新日益加快,要想不被落下并淘汰,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。由于大多數(shù)公司的基層員工自主學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)性不高,所以公司定期組織開(kāi)展培訓(xùn)工作就顯得尤為必要。由此,我公司根據(jù)員工層次及部門分別進(jìn)行了對(duì)應(yīng)的三級(jí)培訓(xùn),即:部門培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、經(jīng)理層培訓(xùn)。并且在本1-5月份,我公司組織員工培訓(xùn)達(dá)121次,共895人次參加。其中,經(jīng)理層組織培訓(xùn)12次,課時(shí)數(shù)444小時(shí),達(dá)151人次;中層組織培訓(xùn)51次,課時(shí)數(shù)1013.5小時(shí),達(dá)346人次;技術(shù)培訓(xùn)及其他崗位培訓(xùn)多達(dá)58次,課時(shí)數(shù)6229小時(shí),達(dá)425人次。培訓(xùn)總課時(shí)數(shù)7686.5小時(shí),人均課時(shí)數(shù)為22.15個(gè)。雖然,培訓(xùn)工作取得長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步,但也有問(wèn)題存在,最主要的是組織培訓(xùn)工作會(huì)與生產(chǎn)工作起沖突,導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降或者影響生產(chǎn)。所以開(kāi)展培訓(xùn)和組織生產(chǎn)要取的一定的平衡。對(duì)此,我們?cè)诮M織培訓(xùn)工作時(shí),應(yīng)使得培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性,通過(guò)思想教育,提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識(shí)分享以及自身學(xué)習(xí)的總結(jié)。以上是我對(duì)培訓(xùn)工作的一些認(rèn)識(shí),通過(guò)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí),提高能
力,從而更好的完成工作。
第四篇:黨員培訓(xùn)體會(huì)感想
黨員培訓(xùn)心得體會(huì)
結(jié)束了四次黨員培訓(xùn)班學(xué)習(xí),收獲頗豐。
———題記
這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),進(jìn)一步端正了我的入黨動(dòng)機(jī),加深了對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的理解,分析了我距離一名正式黨員所存在的差距和不足,更加明確了今后的努力的方向。沈書(shū)記的一句話,深深地烙在我心底,“你們應(yīng)該始終記得自己的雙重身份,一個(gè)是大學(xué)生的身份,還有一個(gè)是黨員的身份”。
第一次課的培訓(xùn)主題是“黨風(fēng)廉政建設(shè)新進(jìn)展”
通過(guò)這次課,我學(xué)到了看問(wèn)題要站在一定的高度,要學(xué)會(huì)分析。我是一名預(yù)備黨員,但我以黨員的要求來(lái)要求自己。我們每一名黨員都是中國(guó)共產(chǎn)黨這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,我們都是中國(guó)共產(chǎn)黨這個(gè)有機(jī)體的一部分,是它的一個(gè)細(xì)胞,我們必須像珍惜自己的健康一樣來(lái)關(guān)心中國(guó)共產(chǎn)黨的事業(yè),去珍惜這個(gè)團(tuán)隊(duì)的生命。歷史告訴我們,一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)組織,是和人的生命一樣的,它的健康也不是永遠(yuǎn)的。不要像蘇聯(lián)一樣,一下子就得了“絕癥”。所以,黨也需要健康,這是革命的本錢。自從建黨以來(lái),我黨就一直強(qiáng)調(diào)思想建設(shè),所以,我們不能忘記“反腐倡廉”這四個(gè)字。這關(guān)系到黨的生死存亡,這不僅僅是黨員所關(guān)心的事情,也是老百姓所關(guān)心的事情。腐敗是一顆“毒瘤”,與我們黨是水火不相容的。雖然,目前反腐倡廉的形勢(shì)非常嚴(yán)峻,但是我們反腐倡廉的這面旗幟不會(huì)倒。
我們要學(xué)習(xí)黨史,吸取教訓(xùn),蘇共的倒臺(tái)讓我們非常的寒心,這是最可悲的下場(chǎng)。“共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝你們的不是大炮,而是廉政?!彼就嚼椎菍?duì)國(guó)名當(dāng)如是說(shuō)。毛澤東領(lǐng)導(dǎo)的“三反”“五反”運(yùn)動(dòng)打響了中國(guó)反腐倡廉的第一槍,毫無(wú)情面地處理了劉青山、張子善這兩位腐敗分子。我們要推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),與腐敗做斗爭(zhēng)。
第二次課的培訓(xùn)主題是“端正入黨動(dòng)機(jī),爭(zhēng)做合格黨員”
入黨動(dòng)機(jī)是一個(gè)人每時(shí)每刻向黨組織靠攏的思想。通過(guò)這堂課,我更加明確了,我們要樹(shù)立正確的入黨動(dòng)機(jī),才能更好地為人民服務(wù),為建設(shè)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義而奮斗。這首先是由人的思維和行為特點(diǎn)所決定的,其次這也是由中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)所決定的,最后這是由青年知識(shí)分子的思想所決定的。我領(lǐng)悟到了正確的入黨動(dòng)機(jī)的內(nèi)涵有:“①要有為共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義奮斗終身的信念;②要有全心全意為人民服務(wù)的思想;③要有在工作、學(xué)習(xí)、社會(huì)生活中起先鋒模范的作用”。
第三次課的培訓(xùn)主題是“學(xué)生黨員如何在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用”
通過(guò)這次課,我真切地認(rèn)識(shí)到了學(xué)生黨員要在學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范作用,做學(xué)習(xí)的模范;要在創(chuàng)新中發(fā)揮先鋒模范作用;在社會(huì)實(shí)踐和志愿者服務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用,做實(shí)踐的模范。學(xué)生黨員是學(xué)生群體中的公眾人物,一舉一動(dòng)、一言一行都會(huì)對(duì)同學(xué)產(chǎn)生影響,引來(lái)同學(xué)的評(píng)論,所以我們一定要以身作則,發(fā)揮好先鋒帶頭作用。
首先,作為學(xué)生的我們,應(yīng)該以學(xué)習(xí)為重,把優(yōu)異的成績(jī)作為自己學(xué)習(xí)的目標(biāo)。當(dāng)然在過(guò)程中要注意學(xué)習(xí)方法,合理分配時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)多看有關(guān)專業(yè)方面的書(shū)籍,和同學(xué)多交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),并廣泛閱讀專業(yè)課以外的知識(shí),做一個(gè)新時(shí)代的全面發(fā)展的人才。其次,要有創(chuàng)新思想,學(xué)生黨員要起到帶頭作用,要走在前面,一刻也不能停止創(chuàng)新。最后,我們學(xué)生黨員也要在社會(huì)實(shí)踐和志愿者服務(wù)中發(fā)揮帶頭模范作用,積極參加社會(huì)實(shí)踐和志愿者服務(wù)積極帶頭參加學(xué)校組織的各種志愿者服務(wù)。
這次的黨員培訓(xùn),我學(xué)到了很多,懂得了很多,現(xiàn)在我更加清楚了我該如何去做一名合格又優(yōu)秀的黨員。身為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員是光榮的,我想我會(huì)帶著這份榮譽(yù)感去做一名黨員真正該做的事情,履行一名合格黨員的義務(wù)。
姓 名: 繆 景 景 學(xué) 號(hào):20081060326 班 級(jí): 08 公(3)
第五篇:企業(yè)文化培訓(xùn)后感想體會(huì)
企業(yè)文化培訓(xùn)后感想體會(huì)
通過(guò)參加培訓(xùn),讓我深刻的了解和感受到了我們公司企業(yè)文化的魅力,讓我學(xué)習(xí)了很多,思考了很多,使得我的大腦經(jīng)受了精神洗禮,受益匪淺。
企業(yè)文化是一種精神文化,是在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的共同持有的理想、信念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總和。是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的,只有長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,在員工中形成共同擁有的理想、信念、行為準(zhǔn)則才是企業(yè)真正的文化。企業(yè)通過(guò)不斷的企業(yè)變革,拋棄不利于企業(yè)成長(zhǎng)的習(xí)慣和管理方式,學(xué)習(xí)和利用有利于促進(jìn)發(fā)展的管理方法和制度,形成企業(yè)真正的文化。
我們公司企業(yè)文化正是符合這一特點(diǎn),是廣大員工集體智慧的結(jié)晶,是實(shí)踐和時(shí)間沉淀的結(jié)果。所以,企業(yè)文化和企業(yè)的成長(zhǎng)和建設(shè)息息相關(guān),相得益彰。企業(yè)文化中的“價(jià)值觀基石”——信任、包容、建設(shè),及“工作基石”——?jiǎng)?chuàng)新、尊重、樂(lè)趣,短短幾個(gè)字,高度概括了我們公司文化的精髓。
我們每個(gè)人從小都樹(shù)立自己的人生觀和價(jià)值觀。同樣企業(yè)作為一個(gè)組織,也有自己的價(jià)值觀,承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任。信任是員工歸屬感的重要方面,沒(méi)有信任也就無(wú)從談起建設(shè),公司對(duì)員工的信任,才能讓員工殫精竭慮,全力付出。信任是基于職責(zé)的信任,上級(jí)對(duì)下級(jí)的信任才能讓下級(jí)有足夠的空間和資源去處理事情,才能激發(fā)下級(jí)的創(chuàng)造力,同樣,只有下級(jí)能好好工作,不斷創(chuàng)新,做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),才能讓上級(jí)去信任你,把更多更重要的事情放手讓你去做。這種彼此之間的信任,才能讓企業(yè),上下級(jí),員工之間都能建立起一種和諧的工作人文環(huán)境。包容是人與人之間相處的一種境界。一個(gè)不能包容他人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的人,也將得不到別人的寬容和幫助。海納百川,有容乃大,壁立千仞,無(wú)欲則剛。個(gè)人要有虛懷若谷的胸襟,企業(yè)也要有包容萬(wàn)物的情懷,只有這樣才能成為江河。
但是,包容絕不能縱容和包庇,出現(xiàn)了問(wèn)題就要承擔(dān)責(zé)任,而不能蒙混過(guò)關(guān)。沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,企業(yè)的規(guī)章制度就將流于形式。大家做事情都不能嚴(yán)格的要求自己,上下級(jí)之間相互包庇,大打人情牌,這是要不得的,長(zhǎng)期以往,企業(yè)也就面臨著關(guān)門歇業(yè)的命運(yùn)了。
當(dāng)我們企業(yè)廣大員工做到了基于職責(zé)的信任,做到了有正確性的包容,才能談起公司建設(shè)
問(wèn)題。而只有把公司建設(shè)好,才能讓員工有歸屬感,讓員工有依靠。所以這種相輔相成的關(guān)系,就要求我們員工和企業(yè)的命運(yùn)是息息相關(guān)的。我們不是在為企業(yè)賣力,而是在為自己的生活和人生而不懈奮斗。我們工作的意義和人生的方向也就不會(huì)迷失了。
但是,企業(yè)文化也不是停留在工頭上,也不是萬(wàn)能的,需要落到實(shí)處。海爾集團(tuán)的企業(yè)文化是從砸冰箱開(kāi)始的,砸冰箱事件強(qiáng)烈的震撼了員工,也因此成為海爾成長(zhǎng)的契機(jī),從改善產(chǎn)品質(zhì)量到全面質(zhì)量管理,通過(guò)不斷深入的企業(yè)變革,來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值理念和員工的價(jià)值理念的融合。海爾不斷變革,不斷創(chuàng)新的歷程,就是海爾個(gè)性的企業(yè)文化形成的過(guò)程。
所為,通過(guò)學(xué)習(xí),讓我的思想更加成熟,境界提升很多,工作更加積極,人生的方向更加明確。我會(huì)在今后的工作中,把這種精神和認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化到工作中去,加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新,和同事搞好關(guān)系,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。