第一篇：青年員工如何提高自身價(jià)值

青年員工如何提高自身價(jià)值

---------------**公司***

隨著公司的大跨度發(fā)展，要求我們員工尤其是青年員工的各方面素質(zhì)都要逐步提高，相應(yīng)的，也只有員工的價(jià)值提高了，公司才能更好的發(fā)展。如何提高青年員工的價(jià)值，我將自己的感悟向大家匯報(bào)。

一、要有良好的心態(tài)

態(tài)度決定一切，健康的工作心態(tài)，強(qiáng)烈的責(zé)任感，是做好工作的基礎(chǔ)，我們有作為還是無(wú)作為，取決于我們想不想做事，只有我們想做事，才能做好事。

二、在學(xué)習(xí)中提高自身價(jià)值

發(fā)展已經(jīng)成為時(shí)代的主題，發(fā)展的前提就是要提高學(xué)習(xí)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，用理論來(lái)聯(lián)系實(shí)際，提高自己。尤其是身處于建筑行業(yè)，各種新技術(shù)、新工藝不斷涌現(xiàn)，不去更好的學(xué)習(xí)就無(wú)法掌握，無(wú)法指導(dǎo)施工?，F(xiàn)階段，建筑市場(chǎng)日漸規(guī)范，法律逐步健全，要求也逐步提高，這也要求我們不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)考試來(lái)取得各種執(zhí)業(yè)資格。

三、在工作中提高自身價(jià)值

在工作中要求我們積極實(shí)踐，大膽磨練，通過(guò)在工作中的磨練將書本的知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作能力。從基礎(chǔ)做起，做一件成一件，一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。在建筑施工企業(yè)還要敢于吃苦，不負(fù)出艱苦努力就會(huì)被淘汰，我們的工作性質(zhì)決定我們必須敢于吃苦、善于適應(yīng)各種環(huán)境，只有經(jīng)歷了才能成長(zhǎng)。

四、注重道德的培養(yǎng)

道德培養(yǎng)中包括個(gè)人道德和職業(yè)道德，我們只有具有良好的道德品質(zhì)才能與領(lǐng)導(dǎo)、同事、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等培養(yǎng)出良好的關(guān)系，這也是干好工作的先決條件。具有良好的職業(yè)道德要求我們一心為公，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞。

最后，希望公司所有青年員工一起進(jìn)步，努力提高自身價(jià)值，為公司作出更多的貢獻(xiàn)！

第二篇：淺談青年干警如何提高自身素質(zhì)（推薦）

淺談青年干警如何提高自身素質(zhì)

黨的十六大指出，要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，著重幫助他們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身素質(zhì)。這個(gè)要求，既明確了各級(jí)黨組織在這個(gè)重大戰(zhàn)略問題上的政治責(zé)任，也為廣大青年的健康成長(zhǎng)指明了方向。青年人思想活躍，反應(yīng)靈敏，容易接收新事物，有充沛的精力和體力，但是也存在想法多、敏感、思想波動(dòng)大、做事情缺乏考慮、看問題簡(jiǎn)單等缺點(diǎn)。昆明市四區(qū)和市中院法警有84人，35歲以下有72人，占總?cè)藬?shù)86%。由此可見青年干警在工作隊(duì)伍中占有相當(dāng)大的比重，提高青年干警自身素質(zhì)應(yīng)成為司法警察隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。如何提高青年干警自身素質(zhì)，如何在開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義審判事業(yè)新局面的征程中，有所建樹，有所成就，不辜負(fù)黨和人民的重托，不辱崇高使命，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手。

一、刻苦學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)

江澤民同志指出“要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型環(huán)境，促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展，學(xué)習(xí)是時(shí)代賦予我們的第一位的任務(wù)，我們生活的時(shí)代，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索，去實(shí)踐，許多問題等待我們?nèi)パ芯?，去回答、去解決”。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快。近年來(lái)，昆明市四區(qū)和市中院法警有19人離開法警隊(duì)伍。他們中有自己辭職也有不適應(yīng)法警工作被辭退的。這說(shuō)明，一個(gè)青年干警不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣，迷迷糊糊，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就提不高，成長(zhǎng)不會(huì)快，就可能成為時(shí)代的落伍者。

學(xué)什么？首先是學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)思想，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法。掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。當(dāng)前，最重要的是全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，青年干警只有用理論武裝自己的頭腦，才能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制金錢、人情和關(guān)系的侵蝕和影響。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)審判工作所需的知識(shí)。青年干警中有的參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，缺乏必要的法律專業(yè)知識(shí)，有的雖然從事干警時(shí)間較長(zhǎng)，但在思想上認(rèn)為法警的日常工作就是提押犯人、機(jī)關(guān)保衛(wèi)，不需要掌握太多的法律業(yè)務(wù)知識(shí)，就放松了學(xué)習(xí)。應(yīng)該看到，隨著司法建設(shè)和審判制度的進(jìn)一步改革、完善，新的形式對(duì)干警隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求，我們有的優(yōu)秀青年干警之所以能在工作中脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是與平時(shí)的勤奮學(xué)習(xí)分不開的。一起參加工作的干警，為什么有的工作突出，有的成績(jī)不明顯？很重要的原因，就是是否重視學(xué)習(xí)。認(rèn)真鉆研法律業(yè)務(wù)，對(duì)于自身的發(fā)展和工作任務(wù)的完成都是必不可少的保證。

二、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新

要做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。筆者認(rèn)為，首先，要解決思想，敢闖敢試，我們有的干警，年紀(jì)輕輕，卻缺乏朝氣，一事當(dāng)前，瞻前顧后，本本上沒有的，條條上不明確的，都不敢做。這種狀況一定要改變，要解放思想，實(shí)事求是，大膽創(chuàng)新，結(jié)合自身的工作實(shí)際，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自滿思想。有的干警認(rèn)為，自己的工作不錯(cuò)，得到了大家的認(rèn)可，于是沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。這種思想必然導(dǎo)致停滯不前，青年干警一定不能滿足于已有的成績(jī)。要增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感。以創(chuàng)新的意識(shí)，創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭(zhēng)取新的更大的成績(jī)。第三，要克服畏難情緒，我們有的同志只能搖順風(fēng)船，遇到困難就畏首畏尾，甚至怨天尤人。面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問題，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概。事情總有兩個(gè)方面，挑戰(zhàn)中往往蘊(yùn)涵著機(jī)遇，如果缺少堅(jiān)韌不拔、迎難而上，開拓進(jìn)取的精神，甚至希望天上掉下餡餅來(lái)，那最終只能錯(cuò)失良機(jī)，一事無(wú)成。

三、牢記宗旨，服務(wù)群眾

作風(fēng)，包括工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。對(duì)法院來(lái)說(shuō)，青年干警要切實(shí)克服特權(quán)意識(shí)，要公開、要講理，要尊重當(dāng)事人，切不可傲慢無(wú)禮；工作作風(fēng)則要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，敬業(yè)負(fù)責(zé)，熱忱耐心，切不可敷衍塞責(zé)，簡(jiǎn)單打發(fā)，推之了事。我們的法院是人民法院，我們的干警是人民的干警。我們只有全心全意為人民服務(wù)的義務(wù)，沒有任何以權(quán)謀私的權(quán)利。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，從人民滿意的事做起。從人民不滿意的事改起，始終維護(hù)最廣大群眾的根本利益，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，嚴(yán)格公正司法，文明、高效，熱情為人民服務(wù)。

四、淡泊名利，積極進(jìn)取

對(duì)青年干警來(lái)說(shuō)，能不能正確對(duì)待名、權(quán)、位是一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。應(yīng)該說(shuō)，絕大多數(shù)青年干警心態(tài)是好的。能正確對(duì)待名、利、地位，正確對(duì)待職務(wù)升遷。但也有的人總是坐不住，看到別人提拔了，自己還沒有動(dòng)靜，就感到心里不平衡，心情不舒暢，整天設(shè)計(jì)自己的“升官圖”。到處拉關(guān)系，跑門路，結(jié)交一些“有用”的人。追逐名利。我們有的人剛走上一個(gè)新的工作崗位。新的椅子沒坐多久，就坐不住了，就開始考慮自己下步如何發(fā)展。印了個(gè)人材料到處送，自己包裝自己，自己推銷自己。這都是老百姓最不愿看到的，都是違背“三個(gè)代表”要求的。江澤民同志多次強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨員要立志做大事，不要立志做大官。我們每個(gè)青年干警要經(jīng)常想一想，過(guò)去參加工作是為什么？現(xiàn)在當(dāng)公務(wù)員應(yīng)該做什么？將來(lái)身后應(yīng)該留點(diǎn)什么？

五、艱苦奮斗，廉潔自律

我們青年干警大多數(shù)工作扎實(shí)，深入，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，但也有少數(shù)干警，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作不深入，不刻苦，不細(xì)致，大而化之；生活上追求享樂、比吃、比穿、比車、比住房，奢侈浪費(fèi)。這些問題如不予以糾正，發(fā)展下去，蔓延開來(lái)，是很危險(xiǎn)的。的確，社會(huì)上有一些人；利用吃喝玩樂、金錢、美色等手段，或者直截了當(dāng)或迂回包抄；拉攏腐蝕掌握權(quán)力的青年干警。為他們所用，這些金錢陷井，人情陷井，花樣不斷翻新，稍不提防就會(huì)滑入其中。所以，我們要時(shí)刻警鐘長(zhǎng)嗚，自重、自省、自警、自勵(lì)。要在心中建立一道拒腐防變的長(zhǎng)城。要在頭腦中有一個(gè)明確的界限，分清哪些事能辦，哪些事不能辦。只有這樣，才能在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。

做到艱苦奮斗，廉潔自律，要有堅(jiān)定正確的理想與信念。努力改進(jìn)作風(fēng)，要穩(wěn)住心神，深入群眾刻苦工作。自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。管住自己的嘴，影響公務(wù)的宴請(qǐng)一定拒絕，防止禍從口入，禍從口出，我們青年干警要嚴(yán)格要求自己，還要管好身邊的同事、朋友。親人，防止他們利用自己的職權(quán)和影響謀取非法利益?？傊?，一定要有不為名，不圖利，為人民鞠躬盡瘁的精神，做到貪賤不移，富貴不淫，抗得住燈紅酒綠的誘惑，經(jīng)得起權(quán)力金錢，美色的考驗(yàn)。在自己的工作圈、生活圈，社會(huì)圈都做到一塵不染，一身正氣，為警徽增光添彩。

第三篇：企業(yè)員工如何提高自身素質(zhì)

企業(yè)員工如何提高自身素質(zhì)

一、要樂于承擔(dān)更多的責(zé)任。勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于分給自己的任務(wù)，把它當(dāng)作一件極為重要事情，分清分量，按時(shí)做好。工作就是責(zé)任。每個(gè)人的工作都是上天賦予的使命，無(wú)論干什么工作，都應(yīng)該做到更好。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。當(dāng)你對(duì)自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，努力做到最好。當(dāng)你完成使命的同時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。一個(gè)優(yōu)秀的員工，總是主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé)，也會(huì)努力做好。事情可以做好，也可以做壞；可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但如何去做，完全在于自己，這是一個(gè)選擇問題。有一位名人說(shuō)過(guò)，世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個(gè)人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。

第四篇：企業(yè)員工如何提高自身素質(zhì)

企業(yè)員工如何提高自身素質(zhì)

一、要樂于承擔(dān)更多的責(zé)任。勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于分給自己的任務(wù)，把它當(dāng)作一件極為重要事情，分清分量，按時(shí)做好。工作就是責(zé)任。每個(gè)人的工作都是上天賦予的使命，無(wú)論干什么工作，都應(yīng)該做到更好。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。當(dāng)你對(duì)自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，努力做到最好。當(dāng)你完成使命的同時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。一個(gè)優(yōu)秀的員工，總是主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé)，也會(huì)努力做好。事情可以做好，也可以做壞；可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但如何去做，完全在于自己，這是一個(gè)選擇問題。有一位名人說(shuō)過(guò)，世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個(gè)人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。如果一個(gè)人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那么他決不會(huì)做好，也無(wú)法發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。一個(gè)人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價(jià)，是不可避免的勞碌，這是非常低級(jí)的觀念。常常抱怨工作的人，就算終其一生也難以取得成功。

二、要熱愛工作，追求卓越。熱愛自己的工作，最自己的工作投已最大的熱情，追求最好，更好。一名優(yōu)秀的員工，隨時(shí)隨地都具備熱忱而且精神飽滿，因?yàn)槿说臒崆槭浅删鸵磺械那疤幔虑榈某晒εc否，往往是由做這事情的決心和熱情的強(qiáng)弱而決定的。碰到問題如果有非成功不可的決心和熱情，困難就會(huì)得到解決或者變小。這就要有一種不完成任務(wù)不放棄的心態(tài)對(duì)待工作，就是追求卓越，以最好的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。你要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，你月底領(lǐng)薪水就得給人家一個(gè)交待，這是做人最起碼的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與道德的問題。再?gòu)淖约旱慕嵌认胍幌?，如果你想做一番事業(yè)，那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，應(yīng)該有非做不可的使命感。所以說(shuō)一個(gè)人的工作態(tài)度折射出他的人生態(tài)度，而人生的態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。做為一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對(duì)待，切實(shí)做到用心做事。用心做事，就是指用負(fù)責(zé)務(wù)實(shí)的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放過(guò)工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問題。所以，任何時(shí)候，只有用心，才能見微知著。不論做任何事情都要追求卓越。一個(gè)人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個(gè)人的命運(yùn)。最重要的是勤能補(bǔ)拙，一份耕耘一份收獲。反之，再好的資質(zhì)，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會(huì)長(zhǎng)久。因此，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對(duì)待工作，對(duì)待學(xué)習(xí)，對(duì)待生活。

三、要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)與你從事的工作無(wú)關(guān)，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功?，F(xiàn)在，大家能得到自己一分滿意的工作或崗位，都不容易，所以必須要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神。不要抱怨額外的工作。在公司里，很多人認(rèn)為，只要把本職工作做好，把份內(nèi)事情做好，就萬(wàn)事大吉了。當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)或上司安排的額外工作時(shí)，就老大不原意，滿臉不情愿。不愿做額外工作，不是有氣度和有職業(yè)精神的表現(xiàn)，也就是不敬業(yè)。因?yàn)轭~外工作對(duì)公司來(lái)說(shuō)往往是緊急而重要的，盡心盡力完成它是敬業(yè)的良好體現(xiàn)。如果你想成功，除努力做好本職工作以外，還要經(jīng)常去做一切份外的事，因?yàn)橹挥羞@樣才能時(shí)刻保持斗志，才能在工作中不斷得到鍛煉，充實(shí)自己，才能引起別人的注意，對(duì)你的成功大有益處。做一些份外工作一定會(huì)使你獲得良好的聲譽(yù)，是一筆巨大的無(wú)形財(cái)富，在你的職業(yè)發(fā)展道路上會(huì)起到關(guān)鍵作用。多做一些份外工作，會(huì)使你盡快地從工作中成長(zhǎng)起來(lái)。

四、要有積極主動(dòng)的態(tài)度。優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動(dòng)對(duì)待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會(huì)受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的、企業(yè)歡迎的。人常說(shuō)態(tài)度第一，聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動(dòng)，也會(huì)影響到大家對(duì)你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請(qǐng)教他人，人家必然樂于傾囊相助。優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同仁和諧共事，以體會(huì)團(tuán)隊(duì)精神的精髓所在，還要保持積極樂觀的心態(tài)，謙虛的心態(tài)，經(jīng)常面帶微笑，心情開朗。也不可為過(guò)失找借口，犯錯(cuò)不認(rèn)錯(cuò)，反而為己開脫、辯解，把責(zé)任推得干干凈凈，也可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)原諒你一次，但他心中一定會(huì)感到不快，對(duì)你產(chǎn)生“怕?lián)?zé)任”的不良印象。你為自己找借口，不但不能改變現(xiàn)狀，而產(chǎn)生的負(fù)面影響還會(huì)讓情況更中惡化。所以，人們經(jīng)常講：“不為失敗找借口，只為成功找方法”。有積極主動(dòng)地心態(tài)，無(wú)論做什么事情總是在別人前面。

五、要時(shí)刻牢記公司利益 一個(gè)人如果不把公司的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人，是難取大成就的，最終會(huì)被企業(yè)拋棄。一名優(yōu)秀員工，在工作中無(wú)論做什么事情，都要盡量避免浪費(fèi)和失誤，心中要存有問題的意識(shí)、成本意識(shí)。公司里經(jīng)?？吹嚼速M(fèi)的事情，比如下班后燈仍亮著、空調(diào)大開；打電話時(shí)短話長(zhǎng)說(shuō)；出差可坐火車非要找各種理由乘飛機(jī)；電腦配備一個(gè)部室有那么幾臺(tái)就可以了，非要人手一臺(tái)；耗材、紙張等使用無(wú)節(jié)制，凡此種種，不勝枚舉。另外，一名優(yōu)秀員工，一定要時(shí)刻心存品質(zhì)的意識(shí)。所謂品質(zhì)意識(shí)，就是盡最大能力把工作做好，完成標(biāo)準(zhǔn)要求。要把工作品質(zhì)放在第一位，尤其是在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì)里，一定要嚴(yán)守公司機(jī)密。

六、要為工作設(shè)定目標(biāo),全力以赴地去達(dá)成。一個(gè)人如果沒有目標(biāo)，就沒有方向感。在工作上如果沒有標(biāo)準(zhǔn)，沒有計(jì)劃而只是按照上司的吩咐，說(shuō)一句動(dòng)一下，這樣的人是無(wú)法獲得領(lǐng)導(dǎo)所賞識(shí)和大家的認(rèn)可的。有目標(biāo)是百米賽跑，無(wú)目標(biāo)是飯后散步。每個(gè)人必須制定你的工作目標(biāo)，這是你工作的基礎(chǔ)、是根本。事先應(yīng)當(dāng)考慮最終目標(biāo)、階段性目標(biāo)和辦法措施三要素。在制定計(jì)劃時(shí)，你追求的是什么呢？以什么目標(biāo)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)？都要認(rèn)真想想這些問題，然后清晰地記錄在卡片上，把它真實(shí)的記錄下來(lái)。要遵循工作流程，腦子里應(yīng)該時(shí)刻存有工作。要依循目標(biāo)，堅(jiān)持今日事今日畢這一大原則，按照正確的步驟做事，學(xué)會(huì)消除工作倦怠癥。做任何事情都要提前做好充分準(zhǔn)備。作為上班簇，要想把第二天的工作做好，最好在下班前幾分鐘制定出第二天的工作能力計(jì)劃，如果拖到第二天才制定工作計(jì)劃，就比較費(fèi)勁。因?yàn)槟菚r(shí)又面臨新的工作壓力。頭一天做好準(zhǔn)備工作，可以了解第二天工作可能發(fā)生的問題并能采取預(yù)防措施，防維杜漸。第一天準(zhǔn)備第二的事，每一天的事都為將來(lái)做準(zhǔn)備，當(dāng)你做了準(zhǔn)備，機(jī)會(huì)來(lái)到你就會(huì)抓住，否則，任何機(jī)會(huì)都不是你的。所以，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)都是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。

七、要注重細(xì)節(jié)，追求完美。在企業(yè)里員工大部分干的都是“小事”、“具體事”，因此，必須養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。如果不注重細(xì)節(jié)是很難將工作做到最好的，還可能因小事影響企業(yè)大局，即細(xì)節(jié)決定成敗。

優(yōu)秀員工應(yīng)做到：

1、一定要有時(shí)間觀念，上班遲到?jīng)Q不允許，下班絕不能早退。

2、不要把請(qǐng)假當(dāng)成小事，有些人一旦有什么事就馬上請(qǐng)假，非常隨便，這是一種非常對(duì)公司不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。只要能堅(jiān)持上班，最好不要請(qǐng)假，必須秉持平日認(rèn)真上班的態(tài)度。

3、見面問聲“早上好”，是一天工作情緒的開始，是精神充足的保證，更是溝通人際關(guān)系、給人留下好的印象的要素。

4、上班時(shí)不要隨意離開座位亂串門、辦私事，用公司電話談私事。

5、和領(lǐng)導(dǎo)談話、匯報(bào)工作或開會(huì)時(shí)關(guān)掉手機(jī)這是有教養(yǎng)的表現(xiàn)。

6、工作場(chǎng)所一定要保持整潔，一天的工作從工作場(chǎng)所整理和打掃衛(wèi)生開始。

八、要遵守準(zhǔn)則，用心做事人們常說(shuō)，認(rèn)真做事只能做正確的事，用心做事才能把事做的最好。

優(yōu)秀員工應(yīng)做到：

1、發(fā)揮長(zhǎng)處，改進(jìn)短處，看到他人的短處，反省自已。

2、工作中最大的問題是防患未然，防止發(fā)生意外。

3、過(guò)失不可一犯再犯。

4、工作中要有朝氣，表現(xiàn)出開朗活力的樣子，讓工作環(huán)境洋溢蓬勃生氣，要知道領(lǐng)導(dǎo)不喜歡那些提不起精神的人。

5、開會(huì)要有開會(huì)的規(guī)矩，不能遲到早退，發(fā)言要有準(zhǔn)備，注意禮節(jié)，做好記錄。

九、要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要為團(tuán)隊(duì)著想。人人都明白，所有成績(jī)的取得，都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。只有把個(gè)人的實(shí)力充分與團(tuán)隊(duì)結(jié)合形成合力，才具有價(jià)值意義。

第五篇：青年員工如何提升自身學(xué)習(xí)力

青年員工如何提升自身學(xué)習(xí)力?

作為一名青年員工，能不能靠掌握科學(xué)理論，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)及過(guò)硬業(yè)務(wù)素質(zhì)去履好職、盡好責(zé)，克服隨時(shí)可能面臨的“知識(shí)危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”？答案只有一個(gè)，那就是提高素質(zhì)、提升學(xué)習(xí)力。那么，怎樣才能提升青年員工的學(xué)習(xí)力呢？

一、勤讀。學(xué)習(xí)的途徑有多種，讀書是一種好方法。在古代人們將讀書和精神修養(yǎng)、人格提升聯(lián)系起來(lái)，將讀書看成是一種優(yōu)雅的姿態(tài)?！白x書破萬(wàn)卷，下筆如有神”、“讀書如銷銅，作文如鑄器”說(shuō)的是讀書跟作文的關(guān)系；“腹有詩(shī)書氣自華”是說(shuō)讀書可以養(yǎng)氣。要成為一個(gè)豐富的人、有知識(shí)的人，就要勤奮讀書。勤讀要注意“廣”、“細(xì)”、“準(zhǔn)”。“廣”，即廣泛涉獵，不任意割舍，要注意根據(jù)自己所從事的職業(yè)、工作特點(diǎn)，自找重點(diǎn)書目，重點(diǎn)篇目多讀書。細(xì)，即要把所讀的內(nèi)容找準(zhǔn)，把遇到的問題搞透，勤讀要知其然，更要知其所以然，要多問幾個(gè)為什么？就會(huì)使書上的知識(shí)活起來(lái)。讀書是一種價(jià)值觀。落在紙面上、印成鉛字的文字特別有分量——它是文化的結(jié)晶。讀起書來(lái)不能蜻蜒點(diǎn)水、淺嘗輒止，要持之以恒，鍥而不舍。準(zhǔn)，是指確記、準(zhǔn)記，爛熟于胸，不能知其大概就算數(shù)。讀書也是一種思想方式，一個(gè)人看電視、在電腦前看帖子是不大可能深思熟慮的，他的反應(yīng)總是即時(shí)的、沖動(dòng)的，而閱讀，它需要時(shí)間的長(zhǎng)度，需要沉靜、需要一個(gè)人面對(duì)一本書時(shí)深入的、翻來(lái)覆去的思考。只有通過(guò)堅(jiān)持不斷地讀書學(xué)習(xí)，才能在政治上敏銳成熟，在知識(shí)上豐富淵博，在思想上緊跟時(shí)代，不致于產(chǎn)生“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。

二、勤寫。勤寫興趣是在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生的，不是先有興趣才去讀書，而是讀書產(chǎn)生興趣后，然后慢慢形成的習(xí)慣。勤寫也就是讀書學(xué)習(xí)的動(dòng)手能力。許多青年喜歡寫一些讀后感，這種學(xué)習(xí)方法很值得提倡，寫讀后感的好處很多，不但可以促使理解原著的思想內(nèi)容、觀點(diǎn)方法，還可以提高我們的欣賞水平和文字水平，較好地克服“遺忘癥”。富斯德說(shuō)過(guò)：“我們可以由讀書搜集知識(shí)，但必須用思和寫，把糠和麥子分開。”寫。寫是認(rèn)真思考，把別人經(jīng)驗(yàn)（書本知識(shí)）進(jìn)行“再加工”，變?yōu)樽约旱闹R(shí)。寫。要先圍繞自己所要表達(dá)的中心思想，列出一個(gè)簡(jiǎn)要的提綱，免得顧此失彼。在文字表達(dá)上，不能光抄摘原著上的警句，讀后感一定要用自己的語(yǔ)言表述，適當(dāng)引用一些原文。在寫的過(guò)程中要敘述簡(jiǎn)要，議論要精辟，抒情要真摯。另外，在寫的過(guò)程中，大家都有這樣的體會(huì)，當(dāng)你把書本上某些原理、觀點(diǎn)和方法記下了，背熟了，雖然一時(shí)沒有弄懂，但隨著年齡的增長(zhǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的豐富，或碰到某一重要事件和工作，就會(huì)豁然開朗。

三、勤記。讀書要重視做讀書筆記，做讀書筆記是增強(qiáng)記憶、加深理解的重要步驟和方法。怎么樣記讀書筆記呢？我的體會(huì)是只有記，才會(huì)記。重視記憶，知其然是知其所以然的前提，就如同牛吃草一樣，它必須把草吃下去，而后才能進(jìn)行反芻。讀書須作筆記，勤記與學(xué)習(xí)相得益彰，好記性不如爛筆頭，這是前人的經(jīng)驗(yàn)之談。學(xué)習(xí)要學(xué)會(huì)做筆記，要采取摘錄式、剪貼式、索引式、下載式的方法做筆記。把學(xué)習(xí)中的名言、原理、警句、典故和章節(jié)等摘抄下來(lái)，經(jīng)過(guò)分析梳理歸納，用自己的話把內(nèi)容大意、基本精神概括出來(lái)，寫出自己對(duì)某一問題的見解、感想、啟迪和體會(huì)，以增強(qiáng)記憶力。同時(shí)還可以運(yùn)用網(wǎng)上下載的方式，把自己感

興趣的知識(shí)下載下來(lái)，裝訂成冊(cè)，以供學(xué)習(xí)之用，不斷提高認(rèn)知水平和記憶能力。

四、勤積。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，凡是想學(xué)點(diǎn)東西的人，首先應(yīng)該學(xué)會(huì)積累資料卡片，整理資料卡片，使用資料卡片，可不能輕視積累資料，它是無(wú)價(jià)之寶，是學(xué)習(xí)與成才的基石。魯迅曾說(shuō)：“無(wú)論什么事，如果繼續(xù)收集資料，積之十年，總要成一學(xué)者”。歌德談到他積累資料時(shí)說(shuō)：“我在這一點(diǎn)上就像一個(gè)在青年時(shí)積累了許多銀幣和銅幣，年歲愈大，這些錢幣的價(jià)值也愈高，到最后，他青年時(shí)代的財(cái)產(chǎn)在他面前塊塊都變成純金了”。如果我們積累的卡片資料多了，實(shí)際工作中不管給你一個(gè)什么題目，寫文章也好，作報(bào)告也好，你就馬上可以抽出資料作參考，從而達(dá)到提筆成章、筆中有花、語(yǔ)中藏智，以及“胸藏萬(wàn)匯憑吞吐，筆有千均任歙張”的最佳境界。學(xué)習(xí)最害怕兩手空空，要啥沒啥，憑腦袋記，再博聞強(qiáng)記的人也不行。勤于積累知識(shí)資本，跟時(shí)間賽跑，這樣才能隨時(shí)登上新時(shí)代的“客船”，駛上成功的彼岸。