第一篇：二七區(qū)科技局開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)方案

二七科字【2011】8號(hào)

二七區(qū)科技局開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)方案

為進(jìn)一步落實(shí)區(qū)委組織部關(guān)于開(kāi)展2011年 “四個(gè)一”活動(dòng)的通知精神，同時(shí)結(jié)合我局干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深入開(kāi)展，現(xiàn)制訂我局2011年 “四個(gè)一”活動(dòng)方案如下：

一、“四個(gè)一”活動(dòng)的指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大和十七屆四中五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊密圍繞區(qū)委中心工作，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新的原則，按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率的目標(biāo)，結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和提升工作效能的要求，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍，逐步建立融學(xué)習(xí)工作為一體的有效機(jī)制，積極推進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”，打造“行動(dòng)迅速、善抓落實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)效、廉政為民”的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。

二、“四個(gè)一”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：田培紅 副組長(zhǎng)：胡頌華 成員：李霞 馮春葉

三、“四個(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容：

圍繞中心建功立業(yè)，深化干部作風(fēng)教育，辦好事實(shí)事，強(qiáng)化民主管理。以群眾為本，加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)解決群眾的切身利益問(wèn)題。進(jìn)一步搞好科技局自身建設(shè)，結(jié)合行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，做人民滿意公仆，促進(jìn)和諧二七建設(shè)。

1、制定學(xué)習(xí)制度，立足實(shí)際抓好學(xué)習(xí)教育。

我局根據(jù)本單位實(shí)際，制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度和研究計(jì)劃，并付諸于實(shí)施，并把抓學(xué)習(xí)作為日常性工作，切實(shí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制和變被動(dòng)跟隨為主動(dòng)參與。利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，真正實(shí)現(xiàn)“在學(xué)習(xí)中提高、在交流中升華”的目的，推動(dòng)干部職工素質(zhì)再上新臺(tái)階。

2、實(shí)事求是做好工作日志記錄工作。

嚴(yán)格按照“四個(gè)一”活動(dòng)要求，將每日的工作認(rèn)真、真實(shí)客觀的記錄，及時(shí)認(rèn)真開(kāi)展點(diǎn)評(píng)。并在每月開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀日志活動(dòng)。

3、積極做好“三講”活動(dòng)。

我局按照“八勤八善”、“八個(gè)有”和工作效能提升“五查五看”的要求，創(chuàng)新開(kāi)展三講模式，在局委演講、在科室演講，用身邊人講身邊事，不斷豐富活動(dòng)形式。

4、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，提高干部職工實(shí)際工作能力。開(kāi)辟“四個(gè)一” 活動(dòng)室，開(kāi)通“防震減災(zāi)之家”QQ群，在“2788”網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)“四個(gè)一”活動(dòng)專欄，組織全體干部職工到地震宏觀觀測(cè)點(diǎn)、鄭州市地震臺(tái)、科技示范園參觀學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家講課，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法創(chuàng)新地開(kāi)展學(xué)習(xí)。同時(shí)，綜合運(yùn)用素質(zhì)測(cè)評(píng)、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武等方式，做好干部職工的學(xué)習(xí)成效檢驗(yàn)工作，切實(shí)提升干部職工的實(shí)際工作能力。

四、有關(guān)要求

開(kāi)展“四個(gè)一”為主要內(nèi)容的讀書(shū)活動(dòng)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要舉措。全體同志要按照“著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、貴在堅(jiān)持，勤奮學(xué)習(xí)、潛心思考，學(xué)以致用、服務(wù)發(fā)展”的要求，切實(shí)采取各種措施，確保此項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。要認(rèn)真做好活動(dòng)資料、臺(tái)帳等的積累建檔工作，及時(shí)記好學(xué)習(xí)筆記。要倡導(dǎo)全體干部職工把讀書(shū)作為工作生活的重要環(huán)節(jié)，多讀書(shū)，讀好書(shū)，形成人人愛(ài)讀書(shū)，個(gè)個(gè)重學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。要在構(gòu)建學(xué)習(xí)機(jī)制上下功夫，認(rèn)真探索總結(jié)讀書(shū)活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

二七區(qū)科學(xué)技術(shù)局 2011年4月2日

第二篇：二七區(qū)科技局年“四個(gè)一”半年工作情況匯報(bào)

二七區(qū)科技局“四個(gè)一”工作情況匯報(bào)

（2011年5月7日）

今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委的具體指導(dǎo)下，區(qū)科技局立足科技實(shí)際，以開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持用黨的思想與理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、引領(lǐng)實(shí)踐，重點(diǎn)圍繞抓班子、帶隊(duì)伍、重實(shí)效、促發(fā)展四方面的工作目標(biāo)，使各項(xiàng)黨建工作任務(wù)明、做法實(shí)、富有生機(jī)和活力，為全區(qū)科技事業(yè)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、“四個(gè)一”活動(dòng)開(kāi)展情況

1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，立足實(shí)際抓好學(xué)習(xí)教育。根據(jù)工作需要和自身實(shí)際，我局制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度和研究計(jì)劃，把抓機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)作為日常性工作，切實(shí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)建設(shè)，建立了學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣、氛圍得到進(jìn)一步濃厚，廣大干部學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。同時(shí)，積極探索新方法新手段，繼續(xù)開(kāi)展好“干部素質(zhì)講壇”，借助2788科技服務(wù)平臺(tái)開(kāi)展“網(wǎng)線在線學(xué)習(xí)”，創(chuàng)辦《二七科技快報(bào)》進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)教育制度化、規(guī)范化，真正實(shí)現(xiàn)“在學(xué)習(xí)中提高、在交流中升華”的目的，切實(shí)將學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處，推動(dòng)干部職工素質(zhì)再上新臺(tái)階。

2、開(kāi)展“日志記錄之星”評(píng)選活動(dòng)，達(dá)到以“以評(píng)促學(xué)”、技計(jì)劃項(xiàng)目共93個(gè)，實(shí)施啟動(dòng)了四項(xiàng)工程（科技惠農(nóng)“一十百千”工程、服務(wù)企業(yè)重點(diǎn)突破工程、節(jié)能減排環(huán)保工程和防震減災(zāi)“兩支隊(duì)伍”工程），邀請(qǐng)中國(guó)農(nóng)科院鄭州果樹(shù)研究所趙改榮等多位專家到農(nóng)民培訓(xùn)基地舉辦春季葡萄管理、大櫻桃花果期管理等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)果農(nóng)達(dá)500余人；開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)6次，共解決生產(chǎn)技術(shù)難題8個(gè)，印發(fā)《大櫻桃花果期管理方法》、《櫻桃花期防凍措施》、《葡萄種植技術(shù)與管理》等資料500余份，發(fā)放科技圖書(shū)600余冊(cè)，宣傳資料1500余份。

二、存在問(wèn)題

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段取得了一定成效的同時(shí)，也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在以下方面：一是個(gè)別黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有做到潛心鉆研，融會(huì)貫通，二是由于常規(guī)性工作仍然較多，工學(xué)矛盾比較突出，以致個(gè)別黨員干部集中學(xué)習(xí)能夠做好，但自學(xué)時(shí)間與交流時(shí)間不充分。

三、下步工作打算

針對(duì)上述問(wèn)題，局支部按將按照有關(guān)要求加以改進(jìn)，努力做到“兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)”，使“四個(gè)一”活動(dòng)真正落到實(shí)處，真正取得實(shí)效。下一步，我局將深入開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研工作的同時(shí)，廣泛征求意見(jiàn)，采取座談?dòng)懻?、談心交流、走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見(jiàn)表、網(wǎng)上交流等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)，不斷將學(xué)習(xí)“四個(gè)一”活動(dòng)引向深入。重點(diǎn)抓好以下

第三篇：開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)方案

開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)方案

為了提高各校領(lǐng)導(dǎo)教育科研能力和專業(yè)化水平，發(fā)揮好在本學(xué)校的專業(yè)引領(lǐng)作用，不斷總結(jié)反思教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，將“四個(gè)一”活動(dòng)經(jīng)?；?、特色化的開(kāi)展下去，依據(jù)哈市和市教育局要求，本學(xué)期在中小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、主任中繼續(xù)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)。

一、內(nèi)容：

1、每年讀一本好書(shū)，做好讀書(shū)筆記。

2、每年寫一篇學(xué)校管理案例。

3、每年寫一篇教育教學(xué)論文。

4、每年寫一篇針對(duì)本學(xué)校教師的業(yè)務(wù)講座稿，進(jìn)行一次業(yè)務(wù)講座。

二、要求：

1、讀一本好書(shū)

2011年統(tǒng)一要求校長(zhǎng)學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，掌握教育的發(fā)展方向、明確各階段教育的發(fā)展目標(biāo)和加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)等諸多問(wèn)題，把本《綱要》作為學(xué)校改革和發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。

2、論文、講座、案例

即日起論文、講座、案例確定題目，構(gòu)思起草，反復(fù) 修改，結(jié)合本校實(shí)際選取自己在工作中的實(shí)例作為論據(jù)，做

到有理有據(jù)，不抄襲，不從網(wǎng)上下載。

論文和案例要圍繞哈市“十二五”期間重點(diǎn)研究的以下課題撰寫

（1）、中小學(xué)校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展研究項(xiàng)目

以校長(zhǎng)專業(yè)化理論為指導(dǎo)，以校長(zhǎng)專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從校長(zhǎng)作為教育者、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者等三個(gè)職業(yè)角色劃分入手，進(jìn)一步分析每一種職業(yè)角色應(yīng)該從事那些職業(yè)活動(dòng)（工作職責(zé)或工作行為），列出校長(zhǎng)工作行為清單。從而確定校長(zhǎng)需要什么樣的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力和專業(yè)精神。構(gòu)建校長(zhǎng)職業(yè)成長(zhǎng)新路徑。

項(xiàng)目研究成果：撰寫中小學(xué)校長(zhǎng)專業(yè)成長(zhǎng)論文。

（2）、中小學(xué)校校園安全典型案例與法律適用研究項(xiàng)目。

包括兩方面：

第一、典型案例研究。主要是對(duì)未成人在校人身安全傷害的類型原理和理論分析。

第二、教育法理研究。主要是學(xué)校與在校未成年學(xué)生的法律關(guān)系、在校未成年學(xué)生傷害事故責(zé)任認(rèn)定、教育法基本理論知識(shí)問(wèn)答和相關(guān)法律法規(guī)搜集整理。

項(xiàng)目研究成果：各位校長(zhǎng)撰寫中小學(xué)校長(zhǎng)校園安全突發(fā)事件應(yīng)急處理論文和案例。干訓(xùn)部征集匯編成冊(cè)，形成專集。

3、上報(bào)時(shí)間：

(1)、6月8日上報(bào)：校長(zhǎng)學(xué)校管理論文、副校長(zhǎng)教學(xué)

管理論文、主任觀課議課案例與反思。

(2)、12月6日上報(bào)：校長(zhǎng)觀課議課案例與反思、副校長(zhǎng)觀課議課案例反思、主任教學(xué)管理論文。

（3）、上報(bào)文章用A4紙打印上報(bào)一份，讀書(shū)筆記和業(yè)務(wù)講座在本校存檔備查，并準(zhǔn)備隨時(shí)上報(bào)。

雙城市教師進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部

2011.3.6．

第四篇：四個(gè)一活動(dòng)方案

隴南市煙草專賣局（公司）“四個(gè)負(fù)責(zé)、四個(gè)帶頭、四個(gè)一”活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入開(kāi)展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)國(guó)家局、省局和市局有關(guān)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和要求，以省局“四個(gè)負(fù)責(zé)、四個(gè)帶頭、四個(gè)一”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“三個(gè)四”活動(dòng)）方案要求為指導(dǎo)，認(rèn)真組織開(kāi)展“摸實(shí)情、解難題，講效率、求實(shí)效，重節(jié)儉、守紀(jì)律”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，切實(shí)用黨的十八大精神統(tǒng)一思想、凝聚力量、攻堅(jiān)克難，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

全市系統(tǒng)要以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀和“235”活動(dòng)要求為指引，突出“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)主題，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展 “三個(gè)四”活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，把為民務(wù)實(shí)清廉的要求落到實(shí)處；進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究工作，把作風(fēng)改進(jìn)體現(xiàn)在講效率、求實(shí)效上；進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)提高執(zhí)行力，把作風(fēng)改進(jìn)體現(xiàn)在重節(jié)儉、守紀(jì)律上。

（二）主要內(nèi)容

通過(guò)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三個(gè)四”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)和工作業(yè)績(jī)的新突破。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高對(duì)“四個(gè)負(fù)責(zé)”的認(rèn)識(shí)。把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)國(guó)家財(cái)政增收負(fù)責(zé)、對(duì)老少邊窮地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)煙農(nóng)和卷煙零售客戶增收負(fù)責(zé)、對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的思想觀念，體現(xiàn)在全心全意為甘肅經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)和為煙農(nóng)、零售客戶、員工服務(wù)的具體行動(dòng)中。二是改進(jìn)各級(jí)干部作風(fēng)，做到“四個(gè)帶頭”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、帶頭深入基層調(diào)查研究、帶頭密切聯(lián)系群眾、帶頭解決實(shí)際問(wèn)題，以好的學(xué)風(fēng)、好的文風(fēng)、好的工作作風(fēng)，貫徹落實(shí)好黨的十八大精神。三是不斷提高能力和工作水平，每季度做好“四個(gè)一”工作。要結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八大的一系列重要理論成果，撰寫一篇活動(dòng)心得體會(huì)；要結(jié)合深入基層中發(fā)現(xiàn)、分析或改進(jìn)問(wèn)題的方法及措施，完成一篇調(diào)研報(bào)告；要將工作實(shí)際與貫徹落實(shí)十八大精神結(jié)合，提出一套改革創(chuàng)新發(fā)展舉措；要將基層調(diào)研情況、個(gè)人思考分析與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，擔(dān)任講師，輔導(dǎo)一堂黨課。

在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，各單位要以“三個(gè)滿意”為重要指標(biāo)，評(píng)價(jià)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“三個(gè)四”活動(dòng)的成效。要通過(guò)深入探討和理解“四個(gè)負(fù)責(zé)”的要求，提高發(fā)展意識(shí)和手段，評(píng)價(jià)發(fā)展成果，看企業(yè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意度；通過(guò)落實(shí)“四個(gè)帶頭”的要求，進(jìn)一步深入基層，看煙農(nóng)、零售客戶的滿意度；通過(guò)落實(shí)“四個(gè)一”的要求，提高理論聯(lián)系實(shí)際的水平和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，看員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展活動(dòng)的具體做法和成效的滿意度。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為了確保領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，踐行“235”教育實(shí)踐活動(dòng)要求，切實(shí)樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，保證“三個(gè)四”活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，特成立隴南市局（公司）“三個(gè)四”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)該項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和監(jiān)督工作。

組 長(zhǎng)：牛 軍 副組長(zhǎng)：王 斌、孫興榮、李緒山、黃明迪 領(lǐng)導(dǎo)小組成員為機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“三個(gè)四”活動(dòng)推進(jìn)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，負(fù)責(zé)活動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)干部的《活動(dòng)記錄表》及相關(guān)資料的收集和匯總，并做好材料整理歸檔工作；負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作，做好與各單位、部門以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通和協(xié)調(diào)工作；按要求及時(shí)向省局上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展材料。

三、活動(dòng)安排 活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）組織籌備階段(4月1日—4月10日)1.制定活動(dòng)方案。各單位要結(jié)合實(shí)際，制定開(kāi)展“三個(gè)四”活動(dòng)方案，明確組織、考核等各環(huán)節(jié)的職責(zé)清單、時(shí)間表、路線圖。

2.召開(kāi)目標(biāo)分析會(huì)議。市局（公司）定于4月10日，通過(guò)視頻會(huì)議召開(kāi)全市系統(tǒng)“三個(gè)四”互動(dòng)目標(biāo)分析會(huì)議，組織全市系統(tǒng)副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)“三個(gè)四”活動(dòng)目標(biāo)分析會(huì)議，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)目標(biāo)措施，落實(shí)責(zé)任。根據(jù)目標(biāo)分析會(huì)議安排和討論成果，填寫《活動(dòng)記錄表》第一階段內(nèi)容（附件1）, 《活動(dòng)記錄表》為每人一張。

3.上報(bào)匯總資料。各單位、部門要于4月10日前向市局（公司）政工科報(bào)備活動(dòng)方案及《活動(dòng)記錄表》，并建立單位和個(gè)人的“三個(gè)四”活動(dòng)資料夾、記事本，以便掌握和評(píng)價(jià)活動(dòng)開(kāi)展情況。4月10日前，將市局（公司）活動(dòng)方案及匯總《活動(dòng)記錄表》報(bào)省局（公司）政工處。

（二）細(xì)化實(shí)施階段（4月11日——11月10日）通過(guò)開(kāi)展此次活動(dòng)，要解決一批員工關(guān)心、熱心的問(wèn)題，增強(qiáng)凝聚力；解決一批客戶和煙農(nóng)最不滿意的問(wèn)題，維護(hù)客我關(guān)系；解決制約企業(yè)發(fā)展和導(dǎo)致服務(wù)水平不高的問(wèn)題，提升發(fā)展水平。現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)工作做以下安排：

1.注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，突出服務(wù)?！叭齻€(gè)四”活動(dòng)根本目的在于貫徹落實(shí)十八大精神，深化“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，加大轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)力度，有效發(fā)揮行業(yè)窗口服務(wù)單位的作用，切實(shí)提高服務(wù)客戶、煙農(nóng)和員工的水平。領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中要充分關(guān)注服務(wù)對(duì)象需求，以需求確定窗口單位服務(wù)辦法和規(guī)范，建立健全“三亮三評(píng)三比制度”，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，落實(shí)服務(wù)要求，改進(jìn)服務(wù)手段。要敢于亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾；勇于比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)；自覺(jué)接受評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，用服務(wù)對(duì)象的滿意度比出服務(wù)水平的高下，評(píng)出作風(fēng)改進(jìn)的程度。

2.務(wù)求實(shí)效，建立活動(dòng)管理機(jī)制。

各單位依照確組織籌劃階段各項(xiàng)內(nèi)容要求，按照實(shí)施方案扎實(shí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。于6月15日前針對(duì)基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，完成改進(jìn)措施的制定工作，并填寫《活動(dòng)記錄表》中第二階段內(nèi)容；

按照“三個(gè)四”活動(dòng)要求，做好每季度活動(dòng)心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告的撰寫；提出一套改革創(chuàng)新發(fā)展舉措，輔導(dǎo)一堂黨課。并于每季度末將“四個(gè)一”實(shí)施材料報(bào)備至市局政工科。

11月10日前完成《活動(dòng)記錄表》第三階段內(nèi)容及《活動(dòng)情況一覽表》（附件2），其中《活動(dòng)情況一覽表》各單位、部門共一張。各單位、部門將《活動(dòng)記錄表》、《活動(dòng)情況一覽表》及活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)送至政工科，由政工科匯總形成分析報(bào)告。各單位、部門要建立完善活動(dòng)的管理機(jī)制，在組織上重視改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持從速走、從下看、從難入、從實(shí)抓；在形式上不走過(guò)場(chǎng)、不講排場(chǎng)、不設(shè)大會(huì)、不搞宴請(qǐng)；在形成的相關(guān)文字資料上少戴帽子、少講道理、少說(shuō)空話；在活動(dòng)成果上有責(zé)任、有措施、有評(píng)價(jià)、有改進(jìn)。

各單位、部門要緊盯工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)將實(shí)施方案、各階段資料報(bào)備市局（公司）政工科，作為督導(dǎo)檢查和評(píng)價(jià)的依據(jù)。

3.結(jié)合實(shí)際，建立活動(dòng)考核機(jī)制。制定“三個(gè)四”活動(dòng)考核及公開(kāi)評(píng)價(jià)方案，參照《活動(dòng)記錄表》內(nèi)容以及活動(dòng)實(shí)施各階段所報(bào)送材料等內(nèi)容，對(duì)各個(gè)層級(jí)推進(jìn)和落實(shí)要求的情況進(jìn)行過(guò)程和結(jié)果的雙重考核。市局（公司）定期進(jìn)行督查考評(píng)。

4.自覺(jué)接受監(jiān)督，建立活動(dòng)公開(kāi)評(píng)議機(jī)制。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“三個(gè)四”活動(dòng)是全省系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，開(kāi)展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)的重要舉措，把活動(dòng)開(kāi)展的情況作為對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干 部的“一堂大考”。要敢于突破陳舊觀念，采用新思路、新手段、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展活動(dòng)情況的監(jiān)督，讓企業(yè)、煙農(nóng)、客戶和員工對(duì)活動(dòng)過(guò)程和活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議，評(píng)出領(lǐng)導(dǎo)干部的水平、評(píng)出領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)感、敬畏感、責(zé)任感，評(píng)出甘肅煙草商業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的好作風(fēng)。

（三）評(píng)價(jià)總結(jié)階段（11月11日—11月18日）1.市局（公司）于11月15日前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部參加“三個(gè)四”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，對(duì)活動(dòng)的組織管理、個(gè)人綜合評(píng)價(jià)等情況進(jìn)行分析匯總，形成分析報(bào)告。2.制定“三個(gè)四”活動(dòng)考核及公開(kāi)評(píng)價(jià)方案，對(duì)參加活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，確定優(yōu)、良、中、差等次，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的同志給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)測(cè)評(píng)末位的同志要加強(qiáng)輔導(dǎo)，幫助進(jìn)步；在“三個(gè)四”活動(dòng)中有明顯不足的領(lǐng)導(dǎo)干部要在評(píng)價(jià)中一票否決，并按規(guī)定進(jìn)行懲戒。

3.市局（公司）將定期對(duì)各單位、部門活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，綜合評(píng)價(jià)活動(dòng)的組織質(zhì)量、宣傳報(bào)道、解決問(wèn)題等情況，適時(shí)推廣、表彰和宣傳值得學(xué)習(xí)借鑒的做法及經(jīng)驗(yàn)。

附件： 1.“三個(gè)四”活動(dòng)記錄表 2.活動(dòng)情況一覽表

隴南市煙草專賣局辦公室 2013年4月10日印發(fā)

第五篇：教師四個(gè)一活動(dòng)方案

（1）126 高中青年教師基本功——“四個(gè)一”競(jìng)賽方案

一、指導(dǎo)思想 ：

為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革深入發(fā)展的需要，加快教師成長(zhǎng)的步伐，督促教師自覺(jué)學(xué)習(xí)，磨練內(nèi)功，提升品位，使之成為具有新課程改革意識(shí)和行為的骨干教師，把教育教學(xué)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，學(xué)校決定舉辦教學(xué)基本功比賽活動(dòng)。通過(guò)比賽旨在打造一批名師隊(duì)伍，發(fā)揮他們?cè)诮逃虒W(xué)中引領(lǐng)示范的作用，進(jìn)一步加快學(xué)校發(fā)展。

二、組織機(jī)構(gòu)：

組 長(zhǎng)： 張學(xué)春

副組長(zhǎng)： 李麗 殷雁

秘書(shū)長(zhǎng)： 張晶俠

成 員： 樊軼軒 耿曉玲 李紅 王詠波 李敬杰 李靜 張新陽(yáng) 李桂蓮、丁景紅

說(shuō)課評(píng)選組：

第一評(píng)選組評(píng)委： 張學(xué)春 李麗 樊軼軒 李紅 李敬杰 李靜

評(píng)選學(xué)科：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理

第二評(píng)選組評(píng)委： 殷雁 張晶俠 耿曉玲 王詠波 張新陽(yáng)、李桂蓮、丁景紅

評(píng)選學(xué)科：語(yǔ)文、歷史、政治

三、參賽對(duì)象：

學(xué)校擬定于 6 月 6 日---9 日，針對(duì)從事教育工作 5 年— 10 年的青年教師舉行 2007-2008 學(xué)青年教師教學(xué)基本功—— “ 四個(gè)一 ” 競(jìng)賽活動(dòng)?！八膫€(gè)一”即“寫一篇小楷字”“寫一手粉筆字”“制做一個(gè)課件”“說(shuō)一節(jié)課”。此次活動(dòng)要求符合條件的教師均參加比賽，全校共計(jì) 24 人，其中 文科 16 人，理科 8 人，其它教師自愿參賽。

四、比賽具體內(nèi)容：（比賽成績(jī)滿分 100 分）、鋼筆字 比賽（10 分）

（1）比賽時(shí)間： 6 月 6 日 下午： 1 ： 30 —— 1 ： 50

（2）比賽地點(diǎn)：三樓教室（具體用哪個(gè)教室待定）

（3）比賽要求：參賽教師現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫一篇小楷字，小楷字的內(nèi)容由評(píng)選組制定統(tǒng)一的題目，參賽教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。、粉筆字 比賽（10 分）

（1）比賽時(shí)間： 6 月 6 日下午 ： 1 ： 50 —— 2 ： 10

（2）比賽地點(diǎn)：三樓教室（具體用哪個(gè)教室待定）

（3）比賽要求：粉筆字比賽要求參賽教師現(xiàn)場(chǎng)抽簽，四個(gè)人一組同時(shí)板書(shū)粉筆字，書(shū)寫內(nèi)容由評(píng)選組制定統(tǒng)一的題目，選手按順序板書(shū)。、課件制作比賽（30 分）

（1）比賽時(shí)間： 6 月 6 日 2 ： 30 —— 4 ： 00

（2）比賽地點(diǎn)：三樓微機(jī)教室

（3）比賽要求：課件比賽，由評(píng)選組在賽場(chǎng)當(dāng)時(shí)提供制作課題內(nèi)容，參賽選手可使用不同的軟件設(shè)計(jì)課件，選手所用的計(jì)算機(jī)均裝有： Powerpoint、Flash、Photoshop（選手如有其他軟件需求，應(yīng)事先聲明并自行安裝相關(guān)軟件），參賽教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（120 分鐘）按所給課題內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)并制作成課時(shí)課件。課件要求結(jié)構(gòu)完整、層次清晰、重點(diǎn)突出、詳略得當(dāng)； 完全原創(chuàng)。、說(shuō)課比賽（50 分）（按抽簽的順序）

（1）比賽時(shí)間：

第一組： 6 月 9 日 上午 7 ： 40 —— 9 ： 40

第二組： 6 月 12 日下午 10 ： 00 —— 12 ： 00

（2）比賽地點(diǎn)： 4 樓報(bào)告廳

（3）比賽要求：

① 說(shuō)課內(nèi)容包括說(shuō)教材、說(shuō)目標(biāo)、說(shuō)教法、說(shuō)手段、說(shuō)學(xué)情、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)教學(xué)過(guò)程、說(shuō)板書(shū)設(shè)計(jì)、說(shuō)作業(yè)、說(shuō)反思等幾個(gè)內(nèi)容。

② 每位教師的說(shuō)課比賽時(shí)間 10 分鐘以內(nèi)。

③ 說(shuō)課教師要有說(shuō)課文稿和課件。

④說(shuō)課的內(nèi)容與課件的內(nèi)容基本保持一致，本環(huán)節(jié)將從教態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言、表現(xiàn)力等教學(xué)基本功方面，教育教學(xué)理念方面，教學(xué)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)等方面全面考核說(shuō)課教師的整體素質(zhì)。

五、比賽評(píng)比辦法：、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置： 本次比賽設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)和綜合獎(jiǎng)若干等級(jí)。、評(píng)比方式：

（1）單項(xiàng)獎(jiǎng)評(píng)比辦法： 各項(xiàng)比賽均制定統(tǒng)一的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，見(jiàn)附表。

① 鋼筆字比賽由評(píng)審小組統(tǒng)一評(píng)選。

② 粉筆字比賽當(dāng)場(chǎng)評(píng)選出結(jié)果。

③ 課件制作比賽由評(píng)審小組統(tǒng)一評(píng)選。

④ 說(shuō)課比賽當(dāng)場(chǎng)出評(píng)選結(jié)果。

（2）綜合獎(jiǎng)評(píng)比辦法： 所有比賽結(jié)束后，把參賽教師的單項(xiàng)成績(jī)累計(jì)得出總分進(jìn)行評(píng)比。、總結(jié)表彰：

比賽全部結(jié)束后，學(xué)校要專門 召開(kāi)總結(jié)表彰會(huì)。為教師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品。同時(shí)，獲獎(jiǎng)教師作為我校參加和平區(qū)青年教師教學(xué)基本功大賽的推薦人選。、5 月 27 日 參賽教師開(kāi)會(huì)、6 月 4 日 評(píng)審組開(kāi)會(huì)