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      2016年血透室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作半年總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 07:53:25下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2016年血透室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作半年總結(jié)

      2016年血透室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作半年培訓(xùn)記錄 時(shí)間:2016.6.16 地點(diǎn):護(hù)士值班室 參加人員:

      主持人:郭煜

      記錄人:任靜

      主題:隨著我科優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開(kāi)展,我們從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士的天職和本分,用一種感恩的心態(tài)去對(duì)待每一位病人。把制度承諾從墻上“請(qǐng)”下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系。通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開(kāi)展更是加強(qiáng)了護(hù)士對(duì)待患者的責(zé)任心。

      (一)繼續(xù)組織學(xué)習(xí)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)文件內(nèi)容,提高護(hù)理人員思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。

      (二)結(jié)合實(shí)際,優(yōu)化了排班模式,實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理。

      (三)加強(qiáng)績(jī)效考核,提高積極性。

      (四)增添服務(wù)設(shè)施,營(yíng)造家的氛圍。

      (五)加強(qiáng)安全管理,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)

      我科護(hù)理人員深知醫(yī)療質(zhì)量安全的重要性,努力加強(qiáng)護(hù)理安全工作,搶救藥械做到了“四定、三無(wú)、二及時(shí)、一?!保瑩尵人幮低旰寐蔬_(dá)100%。病房潛在的安全隱患進(jìn)行標(biāo)識(shí)、張貼、口頭宣傳、交待各種注意事項(xiàng),從而杜絕了各種不必要的安全隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。科室質(zhì)控組成員每周進(jìn)行一次質(zhì)控檢查,每周進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量周講評(píng),每周護(hù)士長(zhǎng)同科主任查房一次,積極做好醫(yī)護(hù)溝通。每月開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),對(duì)科室護(hù)理存在的問(wèn)題重點(diǎn)整改。

      (七)加強(qiáng)技術(shù)練兵,提高了服務(wù)水平

      加強(qiáng)了基礎(chǔ)知識(shí)及專科知識(shí)培訓(xùn)以及溝通技巧的培訓(xùn),規(guī)范操作行為,每月進(jìn)行了操作考試和業(yè)務(wù)講座,使護(hù)理人員的理論水平和操作技術(shù)水平得到進(jìn)一步的提高,核心制度得到有效落實(shí)。

      (八)廣泛征求意見(jiàn),切實(shí)改進(jìn)工作

      開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)以來(lái),科室每月對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行小結(jié),查找活動(dòng)中存在的問(wèn)題,進(jìn)行原因分析,提出整改措施。一個(gè)月召開(kāi)一次滿意度調(diào)查,對(duì)患者及家屬?gòu)V泛征求意見(jiàn)建議,了解患者的感受,及時(shí)解答,加強(qiáng)與患者的溝通??剖覍?duì)質(zhì)量好、服務(wù)好的護(hù)理人員給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)服務(wù)遭到投訴的及時(shí)查處并積極整改,不斷的改進(jìn)了工作,護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每天數(shù)次不定期巡視病房,了解病人的需要,意見(jiàn)及建議,及時(shí)改進(jìn)工作。

      (九)護(hù)患關(guān)系和諧

      短短大半年時(shí)間,在護(hù)理部及大科護(hù)士長(zhǎng)的精心指導(dǎo)下,不懈努力,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作取得了顯著成效。把開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為提高護(hù)理質(zhì)量,改善患者體驗(yàn),提升醫(yī)院整體水平為突破口,護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),護(hù)理質(zhì)量不斷提高,病人滿意度提高,護(hù)患關(guān)系和諧。

      韓萍(護(hù)師):低年資護(hù)理人員的溝通技能不足。部分工作人員觀念未完全轉(zhuǎn)變,未做到主動(dòng)服務(wù)及感動(dòng)服務(wù)。部分護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)。

      張應(yīng)華(護(hù)師):對(duì)低年資護(hù)理人員的溝通技能培訓(xùn)力度不夠。部分工作人員對(duì)此活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠。護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)。

      護(hù)士長(zhǎng)總結(jié):

      (1)加強(qiáng)低年資護(hù)理人員溝通技能培訓(xùn),努力提高溝通交流的能力和解決問(wèn)題的能力。

      (2)加強(qiáng)思想教育,轉(zhuǎn)變觀念,把被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、感動(dòng)服務(wù),提高患者的滿意度,提高患者的住院體驗(yàn)。(3)加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的培養(yǎng)。

      第二篇:2013年血透室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)總結(jié)

      2013年血透室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)總結(jié)

      加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,我們血透室通過(guò)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),促進(jìn)醫(yī)患和諧,提高患者滿意程度,強(qiáng)化以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為行動(dòng)指南,經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致精心護(hù)理,盡最大努力滿足患者的需求,我們的工作得到了患者的認(rèn)可,進(jìn)一步融洽了護(hù)患關(guān)系,現(xiàn)將取得以下成績(jī)與不足總結(jié)如下:

      一、環(huán)境設(shè)備設(shè)施

      本著“以人為本,以患者為中心”的服務(wù)理念,在提高醫(yī)療服務(wù)同時(shí),不斷改善患者的醫(yī)療環(huán)境,我院領(lǐng)導(dǎo)特將寬敞明亮、通風(fēng)良好的五樓做為血透室,有單獨(dú)的電梯,方便患者做血透,新增了9臺(tái)血透機(jī),由原來(lái)14臺(tái)血透機(jī)增至22臺(tái),1臺(tái)血濾機(jī),共計(jì)25臺(tái),保證了門診、鄉(xiāng)下病人透析完后安全回家,節(jié)約了住宿費(fèi)。血濾機(jī)用于急診病人,做到急診病人隨到隨做,不需等待,為搶救病人節(jié)約了時(shí)間,減少了醫(yī)療安全事故的發(fā)生。

      1、為患者提供更衣柜、拖鞋、拖鞋做到了每日消毒處理,床單做成簡(jiǎn)易式床單,便于更換,減少灰塵飛揚(yáng),做到了一人一用一更換,這樣大大減少了院內(nèi)交叉感染。

      2、透析室室內(nèi)環(huán)境。一走進(jìn)血透室就給人一種溫馨、舒適、成畫冊(cè)或打印成健康教育處方,發(fā)放給患者及家屬,使其隨時(shí)隨地能夠掌握飲食標(biāo)準(zhǔn)。

      2、為患者建立個(gè)人信息檔案,便于隨時(shí)隨地了解患者的信息。

      四、體會(huì)

      維持性血液透析患者從心理上、生理上都受到疾病的折磨,我們?nèi)w護(hù)理工作者對(duì)每位患者實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理。從心理上、生活上給患者人文關(guān)懷,使患者樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心。積極配合治療,提高了患者生存質(zhì)量,減少了并發(fā)癥的發(fā)生,我們將優(yōu)質(zhì)護(hù)理落到實(shí)處,細(xì)處,切實(shí)解決了患者和家屬的后顧之憂,提高了護(hù)理服務(wù)滿意度。

      五、不足之處

      1、病人多,護(hù)士少,不便于彈性排班,安全隱患大。

      2、新入科的護(hù)士未能落實(shí)規(guī)范性崗前培訓(xùn)。

      3、部分護(hù)士對(duì)本科核心能力低下,應(yīng)急預(yù)案掌握不夠牢固。對(duì)本科新技能的操作掌握熟練不夠,有待強(qiáng)化培訓(xùn)。

      4、進(jìn)一步落實(shí)崗位,分層管理,細(xì)化護(hù)士績(jī)效考核與分配制度,從機(jī)制上調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。

      第三篇:記血透室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

      小記血透室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

      一、從細(xì)節(jié)著手,落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

      自“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”開(kāi)展以來(lái),血透室全體護(hù)理組也將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)在日常工作中。護(hù)理姐妹們以護(hù)士長(zhǎng)為核心,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和人文護(hù)理,堅(jiān)持醫(yī)學(xué)護(hù)理與人文關(guān)懷并重,為患者提供人性化護(hù)理服務(wù)。

      二、明確職責(zé),優(yōu)化服務(wù)流程

      推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作以來(lái),護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)科室具體情況,調(diào)整工作流程,按照患者人數(shù)及病情,彈性排班,增減護(hù)士??苾?nèi)明確護(hù)士的職責(zé),加強(qiáng)護(hù)理安全質(zhì)量管理,嚴(yán)格規(guī)范血透室管理,減少人員探視;每次透析后地面、桌面、透析機(jī)進(jìn)行清潔、消毒;每人次透析后更換床單,消毒擦拭機(jī)器。

      三、待患如親,不分早晚,注重服務(wù)細(xì)節(jié)

      護(hù)理團(tuán)隊(duì)在日常工作中力爭(zhēng)做到待患如親,在患者透析期間協(xié)助患者熱飯、倒水;對(duì)于沒(méi)有家屬陪同或行動(dòng)不便的患者協(xié)助結(jié)賬、取藥;對(duì)家遠(yuǎn)、行動(dòng)不便的患者,提前安排上機(jī);12月2日,因水供應(yīng)出現(xiàn)故障,經(jīng)過(guò)器械科同事的搶修,一直到晚六點(diǎn)才為患者做上透析,我們幾個(gè)護(hù)士一直加班到晚上11點(diǎn)才結(jié)束工作。第二天又正常在早晨六點(diǎn)開(kāi)始了新一天的透析工作。通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的推進(jìn),讓我們將工作做得更加扎實(shí)有效,也讓我們體會(huì)到了護(hù)理工作的重要意義。雖然我們每天留下的是一身疲憊,換來(lái)的卻是患者的身心安康,對(duì)生活的熱情和對(duì)未來(lái)的期望。

      第四篇:血透室2016年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃

      2016年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃

      在總結(jié)上一開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步深化護(hù)理工作內(nèi)涵,提升護(hù)理服務(wù)水平,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,努力為患者提供連續(xù)性、無(wú)縫隙、優(yōu)質(zhì)周到的護(hù)理服務(wù)。特制定2016年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作計(jì)劃:

      一、樹(shù)立指導(dǎo)思想,明確工作目標(biāo)

      深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,以“三甲”復(fù)審為契機(jī),全面實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的指導(dǎo)思想,確立了以患者滿意為目標(biāo)的服務(wù)理念。把病人的呼聲作為第一信號(hào),把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。

      二、具體優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容與工作措施

      1.加強(qiáng)核心制度建設(shè),落實(shí)護(hù)理安全措施,強(qiáng)化醫(yī)療安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實(shí)。有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。2.不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。病人的環(huán)節(jié)管理:完善血透登記制度對(duì)病人檢查、治療、用藥等的護(hù)理管理體系。護(hù)士的環(huán)節(jié)管理:對(duì)新入職護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士,做到重點(diǎn)交待、悉心指導(dǎo)。3.強(qiáng)化安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。對(duì)科室在病區(qū)管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、病歷文書書寫、消毒隔離等進(jìn)行抽查,對(duì)存在的問(wèn)題立即指出并限期整改。4.轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量,繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)工作責(zé)任心。全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,對(duì)病區(qū)患者實(shí)施全身心、全方位、全過(guò)程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。

      5.從“三基三嚴(yán)”入手,有計(jì)劃的對(duì)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)與考核。加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn),內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、專科護(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識(shí)等;加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn),根據(jù)護(hù)士崗位技能所規(guī)定的訓(xùn)練項(xiàng)目,全面提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。

      6.加強(qiáng)護(hù)士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。培養(yǎng)護(hù)士注重“美的儀表、禮貌的語(yǔ)言、落落大方的禮節(jié)”的意識(shí),提高護(hù)患溝通技巧,提倡微笑服務(wù),樹(shù)立護(hù)士良好的職業(yè)形象。

      7.培訓(xùn)專科護(hù)理骨干,提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力。采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高護(hù)理人員觀察病情、落實(shí)護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      8.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,加強(qiáng)患者健康教育 ⑴根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)。

      ⑵密切觀察患者病情,及時(shí)與醫(yī)師、患者溝通,細(xì)致做好從“上機(jī)到下機(jī)”的各種治療、護(hù)理活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),為患者提供連續(xù)、全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

      ⑶深化護(hù)士分層使用,依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士,危重、血管通路不佳的患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。

      9.夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,建立績(jī)效考核制度

      ⑴規(guī)范病區(qū)管理,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí),保持床單位整潔、無(wú)污跡,加強(qiáng)巡視病人,及時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,妥善解決。每周組織科室工休座談,定期聽(tīng)取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見(jiàn)和建議。

      ⑵明確績(jī)效考核機(jī)制,責(zé)任護(hù)士嚴(yán)格按照崗位管理進(jìn)行考核,并進(jìn)行患者滿意度調(diào)查,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。把病人的滿意作為工作的最終目標(biāo),盡可能的為病人提供方便。

      優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是護(hù)理管理的重點(diǎn),細(xì)節(jié)服務(wù)工作要長(zhǎng)抓不懈。切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)管理工作,才能減少醫(yī)療糾紛和事故隱患,避免患者的不良投訴,保障病人的就醫(yī)安全!

      第五篇:血透室優(yōu)質(zhì)護(hù)理成果展示

      血透室優(yōu)質(zhì)護(hù)理成果展示

      申報(bào)類別:滿足服務(wù)需求,提高服務(wù)滿意度

      成果名稱:想病人所想,做病人所求,提供血透室人文關(guān)懷新舉措。

      為了加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。為了使人們對(duì)護(hù)理質(zhì)量提升的要求得到更好的滿足,我們血液透析室也開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),我們通過(guò)改善服務(wù)設(shè)施,滿足服務(wù)需求,促進(jìn)醫(yī)患和諧,提高患者滿意程度,強(qiáng)化以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為行動(dòng)指南。經(jīng)過(guò)加強(qiáng)護(hù)理工作管理,實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施,我院血透室的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)取得了良好的效果。

      1、建立透析患者車接送服務(wù)流程,提供透析患者便捷交通。由于我科血透患者每周透析2-3次,常年奔波于家與醫(yī)院之間。特別是遇到天氣情況差的時(shí)候,出行困難成為透析患者所面臨的第一道難題。針對(duì)此種情況,科領(lǐng)導(dǎo)班子萌發(fā)了:“車接車送透患者”的金點(diǎn)子。經(jīng)過(guò)科內(nèi)協(xié)商,制定了“血透患者車接送”的服務(wù)流程以及相關(guān)協(xié)議,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子的批準(zhǔn)與后勤車班的支持后,此項(xiàng)服務(wù)舉措,第一時(shí)間得以啟用。

      2、協(xié)助無(wú)人照料的患者辦理血透繳費(fèi)、取藥以及提供生活護(hù)理。我科血透患者大多年紀(jì)在60-80歲之間,大都存在喪偶或子女因自身家庭及工作無(wú)法照顧透析患者的問(wèn)題。針對(duì)此種現(xiàn)象,我血透室立即制定:為無(wú)人照料的患者辦理繳費(fèi)、取藥的服務(wù)措施?;颊咄肝霎?dāng)天可正常時(shí)間上機(jī)透析,在透析治療過(guò)程中,由核算護(hù)士為其辦理相關(guān)繳費(fèi)、取藥手續(xù)。另外,在透析治療過(guò)程中,為了維持透析通路的通常,患者不能隨意活動(dòng),因此,透析護(hù)士會(huì)為其變換合適的體位,并且提供熱飯、喂飯、送水及協(xié)助排便等生活護(hù)理,解除了患者透析中吃飯難、入廁難的尷尬。

      3、設(shè)立儲(chǔ)物柜,提供儲(chǔ)物箱,定制床頭托盤,方便透析患者物品存放。

      血透治療是一種長(zhǎng)期而反復(fù)的治療模式,每次透析患者都會(huì)攜帶很多相關(guān)生活用品,如:食物、餐具、紙巾、拖鞋、便器等等;并且每次透析都要求患者穿同樣的衣褲,以便上下機(jī)前后稱體重對(duì)照透析效果所用,因此患者更換的衣褲也是特別多,自然,存放問(wèn)題也就暴露出來(lái)。針對(duì)此種情況,我科血透室設(shè)立了儲(chǔ)物柜以及儲(chǔ)物箱,還特地定制了床頭托盤,既方便了患者存放個(gè)人用品,也有助于保持血透室的衛(wèi)生、整潔。

      4、定期組織“腎友會(huì)”,為透析患者提供健康指導(dǎo)。

      長(zhǎng)期血液透析治療,除了順利執(zhí)行專科治療以外,更重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就屬患者自身的自我管理了,這又包括飲食控制、運(yùn)動(dòng)保養(yǎng)、透析通路維護(hù)等等。因此,我透析室會(huì)定期組織透析患者開(kāi)展“腎友會(huì)”活動(dòng),為患者排憂解難,解決除透析治療以外的健康問(wèn)題。

      5、透析治療間內(nèi)安裝電視機(jī),改善透析治療患者的心理情緒。在透析間內(nèi)安裝了電視機(jī),為透析患者提供了娛樂(lè)活動(dòng),解決了透析時(shí)間長(zhǎng),透析過(guò)程枯燥無(wú)趣的問(wèn)題,愉悅了患者的心理情緒。

      二、改善護(hù)理服務(wù)實(shí)施范圍及對(duì)象: 實(shí)施范圍:武漢市武昌醫(yī)院東院 東區(qū) 血透室。實(shí)施對(duì)象:武漢市武昌醫(yī)院 長(zhǎng)期固定性透析患者。

      三、改善護(hù)理服務(wù)實(shí)施效果:

      1、自開(kāi)展血透患者“車接送”服務(wù)措施的半年來(lái),一直都很順利,解決了透析患者“出行”難的問(wèn)題。受到透析患者及其家屬的極力支持,得到了良好的社會(huì)效應(yīng)。

      2、為無(wú)人照料的透析患者,提供辦理透析繳費(fèi)、取藥以及相關(guān)生活護(hù)理,大大解決了患者透析治療時(shí)間與子女工作時(shí)間相沖突的問(wèn)題,協(xié)調(diào)和平衡了患者的家庭、社會(huì)矛盾。此舉措頗受患者及其家屬的贊揚(yáng)。

      3、自提供血透患者儲(chǔ)物柜、儲(chǔ)物箱和床頭托盤以來(lái),大大滿足了患者物品存放需求,床頭托盤可以存放隨身物品,如手機(jī)、鑰匙,隨身水杯等,也特別方便了有自理能力的患者,可以自行取食水、接聽(tīng)手機(jī)電話等。

      4、“腎友會(huì)”的舉行開(kāi)展,為很多剛剛接觸透析治療的新患者排憂解難,一掃心中疑問(wèn)。同時(shí)也可以通過(guò)此平臺(tái),讓患者與患者之間交流透析經(jīng)驗(yàn),交流除治療以外的飲食、運(yùn)動(dòng)、透析通路保養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),護(hù)士給患者做集中化的健康教育,減少了護(hù)士反復(fù)不停宣教的工作量,并且取得了更為顯著宣教效果。用輕松愉快的環(huán)境增加了護(hù)患之間、患患之間的感情,促進(jìn)了血透室的協(xié)調(diào)與和諧。

      5、透析間安裝“電視機(jī)”以來(lái),讓患者的透析過(guò)程不那么難熬,減輕患者來(lái)醫(yī)院的恐懼和壓力,平衡患者情緒,降低了患者由心理緊張而誘發(fā)透析不適感的發(fā)生率。

      三、創(chuàng)新點(diǎn): 以上優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施,雖在外院已開(kāi)展,而在我院卻是獨(dú)樹(shù)一幟的,秉承“醫(yī)院發(fā)展愿景:努力建設(shè)三級(jí)甲等,打造區(qū)域醫(yī)療中心”的路線,努力向三級(jí)甲等醫(yī)院的要求靠攏,爭(zhēng)創(chuàng)成為區(qū)域醫(yī)療中心。

      四、實(shí)用性

      以上各種服務(wù)措施,投資成本低,如儲(chǔ)物柜、儲(chǔ)物箱、床頭托盤、安裝電視機(jī)等設(shè)施可反復(fù)利用,且實(shí)用,不會(huì)增加科內(nèi)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);護(hù)士提供繳費(fèi)取藥服務(wù)、生活護(hù)理方面服務(wù),均可在工作時(shí)間內(nèi)完成,無(wú)需另開(kāi)設(shè)崗位及應(yīng)招人員,不會(huì)增加科內(nèi)人力資源上的負(fù)擔(dān)。

      五、可復(fù)制性:

      1、安裝好的儲(chǔ)物柜、儲(chǔ)物箱、床頭托盤、安裝電視機(jī)等設(shè)施可反復(fù)利用,具有可復(fù)制性。

      2、由于血透治療是長(zhǎng)期而反復(fù)的治療過(guò)程,因此護(hù)士為患者提供的繳費(fèi)取藥服務(wù)、生活護(hù)理方面服務(wù)的需求也是長(zhǎng)期且反復(fù)的,具有可復(fù)制性。

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