第一篇:爭做五個模范學習體會及個人自查報告(共)
爭做五個模范學習體會及個人自查報告
在爭做“五個模范”學習教育活動中,按照要求,認真閱讀了規(guī)定的有關(guān)書目,積極參加了各項教育活動,對照“五查五看”內(nèi)容仔細查找了自身存在的缺點和不足,并進行了認真的思考,感到收獲很大。
一、學習教育活動中的體會
通過學習,對“五個模范”教育活動有了更深刻的理解和認識,體會很深。
一是要保持好的精神狀態(tài),才能出色完成任務。人總是要有點精神的,良好的精神狀態(tài)是催人奮進的巨大動力。精神狀態(tài)不佳,工作干勁、工作標準、工作效果也會有很大影響。保持好的精神狀態(tài),是干工作的基礎(chǔ),完成任務的前提,也是提高戰(zhàn)斗力的綜合體現(xiàn)。雖然自己在工作中有些壓力,也有過挫折,但沒有被眼前的困難所嚇倒,而是在不斷提高自身能力的基礎(chǔ)上,振作精神,積極想辦法,出主意,完成好各項任務。
二是要敢于自我批評、接受批評,才能改進工作作風。一個人不善于批評自己,不敢于接受批評,就不可能很好地把握自己,就不可能對工作作風有所改進。經(jīng)常剖析自己,樂于接受批評的人,才能很好地認識自己,找到工作中的差距,看到自己前進中的險阻。只有充分認識了自己,找到了差距,時刻校正人生航向,才能對自己有所提高,才能端正工作作風。
三是要努力提高自身素質(zhì),才能不斷豐富自己。在這次教育活動中,我感受最深的是自身的能力素質(zhì)與崗位職責的需要還有很大差距,在處理和指導某些具體工作中,還缺乏應有的經(jīng)驗,思路不敏銳、辦法不多。因此,在實際工作中,應加強對思想理論、時事政治、黨的路線方針政策、上級指示要求和高科技知識的學習,自覺用“三個代表”重要思想武裝自己,豐富自己的政治理論水平,提高自己的工作能力。
二、模范表率任用中存在的問題
對照“五查五看”的內(nèi)容,認真進行了檢查和自我剖析,感到自己在學習態(tài)度、政治意識、能力素質(zhì)、領(lǐng)導作風、自身要求上還有一定的差距和不足。
一是對照學習態(tài)度查,感到還有學習不刻苦、學用脫節(jié)的問題存在。雖然自己深知學習的重要性,但是學習還不夠刻苦。沒有真正沉下去,認認真真地學習,深鉆細研,而是浮于事務性工作,浮于迎來送往的應酬性工作;沒有系統(tǒng)地學習相關(guān)知識,而是上級要求學就學一點,不要求學就放一邊,要求學哪個內(nèi)容就學哪個內(nèi)容,沒有要求就很少主動地去學習;在理論聯(lián)系實際上研究的不深不透,特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好,往往是學也學了,記也記了,但用在實際工作中就感到有些生搬硬套的滋味,沒有很好地結(jié)合起來,存在學用脫節(jié)、學用兩張皮的現(xiàn)象。
二是對照政治意識查,感到還有不夠敏感、全局意識不強的問題存在。自己能夠始終保持堅定的政治立場,保持政治上的清醒,但也存在思想不夠敏感的現(xiàn)象。比如,在完成上級布置的任務時缺乏超前意識;在處理問題、辦事情時全局意識不夠強,考慮單方面工作多,考慮整體工作少,想自己的那一塊多,想整體協(xié)同少,還沒有完全突破自己的小圈圈。
三是對照能力素質(zhì)查,感到還有理論知識不足、創(chuàng)新不夠的問題存在。從實際工作中看,自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的動作。雖然,在工作中取得了一些成績,但從目前看,創(chuàng)新意識還不夠強,就算有那么一點創(chuàng)新,但創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū),留下了很多遺憾??偨Y(jié)起來,主要原因還在于自己的理論根基打得不牢,文化知識儲備和實踐經(jīng)驗還有些不足。
四是對照領(lǐng)導作風查,感到還有作風不扎實、工作不深入的問題存在。主要表現(xiàn)在以下三個方面:一方面是浮在上層時間多,沉入基層時間少。坐在辦公室時間多,深入基層檢查幫助少,總感到基層那點事自己都經(jīng)歷過,都比較清楚,沉不沉下去必要性不大。另一方面是布置工作任務多,搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求,立即布置下去,并要求限時完成,沒有根據(jù)基層的實際情況,很好結(jié)合,使基層工作出現(xiàn)忙亂,往往過多注重對上負責,而忽略對下負責,過多重視完成任務,而輕視工作實效。再一方面是注重形式較多,考慮實效較少??傁朐谌温毱陂g把自己的工作干好,搞得轟轟烈烈,有聲有色,拿出一些有形的東西,得到上級的認可,往往忽略了群眾的感受。
五是對照自身要求查,感到還有自身要求不嚴的問題存在??偢杏X自己參加工作這么多年,受黨教育這么多年,自己也有了一定的覺悟,一些問題自己還是能夠把握得住的。但是,與時俱進地去思考基層出現(xiàn)的新情況、新問題做的還不夠,有時也放松了自身要求。表現(xiàn)在工作中,進入深層不夠,掌握內(nèi)涵、實質(zhì)不準確,有些工作出現(xiàn)漏洞,就是自身要求不嚴、運籌不細、考慮不周造成的。
三、今后努力方向
認清差距,才能明確努力方向;克服不足,才能完善自己。上述問題的存在,雖說不是主流,但它確實有一定的影響,必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。
一是要始終把政治理論學習放在第一位。通過爭做“五個模范”學習教育活動,我更為深刻地認識到學習的重要性和必要性,特別是政治理論的學習更為重要,必須把它放在第一位。在今后的工作和生活中,自己能否保持清醒的頭腦,能否跟上時代的步法,能否創(chuàng)造性地開展工作,關(guān)鍵在于能否打牢政治理論基礎(chǔ)。因此,必須堅持不懈地加強政治理論的學習,用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,用“五個模范”的要求規(guī)范自己的行為,堅持在學習中實踐,在實踐中學習。只有這樣,才能真正使理論“進入思想、進入工作”。
二是要努力用表率的形象感染群眾。俗話說:“言教不如身教”,形象的魅力是無窮的。在學習教育活動中,我感悟最深的是:作為一名共產(chǎn)黨員、一名基層領(lǐng)導干部,“五個模范”的作用是影響和感染群眾最為有力的動力。因此,在今后的工作中,一定要認真實踐,嚴于律已,寬以待人,珍視自己的形象。堅持做到:管住自己的嘴,不亂說、不亂吃;管住自己的手,不亂伸、不亂拿;管住自己的腿,不亂跑、不亂走。自覺在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、道德情操、工作姿態(tài)和作風上要有高尚的思想境界。
三是要堅持用創(chuàng)新的精神開展工作。一個民族沒有創(chuàng)新精神不行,一個國家沒有創(chuàng)新精神也不行,一個集體、一個單位沒有創(chuàng)新精神更不行,“創(chuàng)新”是不斷推動基層建設(shè)與改革的不竭動力。自己作為一名基層領(lǐng)導,按照黨委分工,主抓紀律檢查、安全保衛(wèi)工作。特別是在當前,國際國內(nèi)形勢錯綜復雜的情況下,要保一方平安、保一方穩(wěn)定,必須要有一點創(chuàng)新的觀念,絕對不可墨守成規(guī),要善于打破定勢,用新眼光、新觀念指導實踐,推動工作,走出新路子。
相關(guān)內(nèi)容
個人工作自查報告范文
紀律作風個人自查自糾整改報告
紀律作風集中教育整頓月個人自查分析報告
個人師德師風自查報告2018
最新關(guān)于市長個人不擔當不作為自查報告
個人師德師風自查報告范文
“三查三進三解”個人自查報告
個人三公經(jīng)費自查報告范文
XX個人履職盡責情況自查報告
公務員的個人自查報告
第二篇:爭做五個模范學習體會及個人自查匯報
爭做五個模范學習體會及個人自查
匯報
爭做五個模范學習體會及個人自查匯報
爭做五個模范學習體會及個人自查匯報
在爭做“五個模范”學習教育活動中,按照要求,認真閱讀了規(guī)定的有關(guān)書目,積極參加了各項教育活動,對照“五查五看”內(nèi)容仔細查找了自身存在的缺點和不足,并進行了認真的思考,感到收獲很大。
一、學習教育活動中的體會
通過學習,對“五
個模范”教育活動有了更深刻的理解和認識,體會很深。
一是要保持好的精神狀態(tài),才能出色完成任務。人總是要有點精神的,良
好的精神狀態(tài)是催人奮進的巨大動力。精神狀態(tài)不佳,工作干勁、工作標準、工作效果也會有很大影響。保持好的精神狀態(tài),是干工作的基礎(chǔ),完成任務的前提,也是提高戰(zhàn)斗力的綜合體現(xiàn)。雖然自己在工作中有些壓力,也有過挫折,但沒有被眼前的困難所嚇倒,而是在不斷提高自身能力的基礎(chǔ)上,振作精神,積極想辦法,出主意,完成好各項任務。
二是要敢于自我批評、接受批評,才能改進工作作風。一個人不善于批評自己,不敢于接受批評,就不可能很好地把握自己,就不可能對工作作風有所改進。經(jīng)常剖析自己,樂于接受批評的人,才能很好地認識自己,找到工作中的差距,看到自己前進中的險阻。只有充分認識了自己,找到了差距,時刻校正人生航向,才能對自己有所提高,才能端正工作作風。
三是要努力提高自身素質(zhì),才能不斷豐富自己。在這次教育活動中,我感受最深的是自身的能力素質(zhì)與崗位職責 的需要還有很大差距,在處理和指導某些具體工作中,還缺乏應有的經(jīng)驗,思路不敏銳、辦法不多。因此,在實際工作中,應加強對思想理論、時事政治、黨的路線方針政策、上級指示要求和高科技知識的學習,自覺用“三個代表”重要思想武裝自己,豐富自己的政治理論水平,提高自己的工作能力。
二、模范表率任用中存在的問題
對照“五查五看”的內(nèi)容,認真進行了檢查和自我剖析,感到自己在學習態(tài)度、政治意識、能力素質(zhì)、領(lǐng)導作風、自身要求上還有一定的差距和不足。
一是對照學習態(tài)度查,感到還有學習不刻苦、學用脫節(jié)的問題存在。雖然自己深知學習的重要性,但是學習還不夠刻苦。沒有真正沉下去,認認真真地學習,深鉆細研,而是浮于事務性工作,浮于迎來送往的應酬性工作;沒有系統(tǒng)地學習相關(guān)知識,而是上級要求學就學一點,不要求學就放一邊,要求學哪個內(nèi)容就學哪個內(nèi)容,沒有要求就很少主
動地去學習;在理論聯(lián)系實際上研究的不深不透,特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好,往往是學也學了,記也記了,但用在實際工作中就感到有些生搬硬套的滋味,沒有很好地結(jié)合起來,存在學用脫節(jié)、學用兩張皮的現(xiàn)象。
二是對照政治意識查,感到還有不夠敏感、全局意識不強的問題存在。自己能夠始終保持堅定的政治立場,保持政治上的清醒,但也存在思想不夠敏感的現(xiàn)象。比如,在完成上級布置的任務時缺乏超前意識;在處理問題、辦事情時全局意識不夠強,考慮單方面工作多,考慮整體工作少,想自己的那一塊多,想整體協(xié)同少,還沒有完全突破自己的小圈圈。
三是對照能力素質(zhì)查,感到還有理論知識不足、創(chuàng)新不夠的問題存在。從實際工作中看,自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的動作。雖然,在工作中取得了一些成績,但從目前看,創(chuàng)新意識還不夠強,就算有那么一點創(chuàng)新,但創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū),留下了很多遺憾??偨Y(jié)起來,主要原因還在于自己的理論根基打得不牢,文化知識儲備和實踐經(jīng)驗還有些不足。
四是對照領(lǐng)導作風查,感到還有作風不扎實、工作不深入的問題存在。主要表現(xiàn)在以下三個方面:一方面是浮在上層時間多,沉入基層時間少。坐在辦公室時間多,深入基層檢查幫助少,總感到基層那點事自己都經(jīng)歷過,都比較清楚,沉不沉下去必要性不大。另一方面是布置工作任務多,搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求,立即布置下去,并要求限時完成,沒有根據(jù)基層的實際情況,很好結(jié)合,使基層工作出現(xiàn)忙亂,往往過多注重對上負責,而忽略對下負責,過多重視完成任務,而輕視工作實效。再一方面是注重形式較多,考慮實效較少。總想在任職期間把自己的工作
干好,搞得轟轟烈烈,有聲有色,拿出一些有形的東西,得到上級的認可,往往忽略了群眾的感受。
五是對照自身要求查,感到還有自身要求不嚴的問題存在??偢杏X自己參加工作這么多年,受黨教育這么多年,自己也有了一定的覺悟,一些問題自己還是能夠把握得住的。但是,與時俱進地去思考基層出現(xiàn)的新情況、新問題做的還不夠,有時也放松了自身要求。表現(xiàn)在工作中,進入深層不夠,掌握內(nèi)涵、實12全文查看
第三篇:踐行”三個代表”,爭做“五個模范”教育自評材料
?踐行‘三個代表’,爭做‘五個模范’?教育
自 評 提 綱
司令部警務股 王志軍
在第二季度工作全面展開之際,根據(jù)總部、總隊、師和支隊黨委的統(tǒng)一部署,支隊機關(guān)自覺踐行“三個代表”重要思想,爭做“五個模范”教育,是加強支隊黨委和機關(guān)全面建設(shè),更好地為部隊當表率、做楷模的現(xiàn)實需要和重要舉措。認真對照“四個不適應”查找個人存在的問題,對于每個同志更好地履行職責,自覺踐行“三個代表”、爭做“五個模范”具有重要意義。作為一名黨員干部自覺查找自身存在的問題,尤其是要有自責的勇氣,主動接受同志們的批評和監(jiān)督,這是每個黨員干部的應具備的基本素質(zhì)和要求。通過四個專題的學習,結(jié)合觀看錄相,交流體會和發(fā)言討論,使我更加深刻地認識到搞好這次教育的重要性和必要性。下面,對照“四個不適應”剖析如下:
一、存在的主要問題
(一)踐行“三個代表”要求,在思想理論素質(zhì)上還有較大差距。各級領(lǐng)導對學習方面要求很嚴,抓得很緊。在學習上,我總的感到還是比較刻苦、認真的,也是有所收獲的。但是學習的認真程度與一個黨員干部的要求,與與時俱進的時代要求還有較大的差距。具體表現(xiàn)在三個不夠:一是學習不夠。緊迫性不夠強,看不到在當今知識爆 炸和科技發(fā)展的時代,對每一名黨員干部,尤其是我們這些年輕干部理論素質(zhì)提出的新要求,因而缺乏自覺接受理論武裝的緊迫感和終身學習的動力。聯(lián)系實際不夠緊密,有時只限于讀了書,做了筆記,討論發(fā)了言,但真正掌握、消化、理解不夠深刻,尤其是用新的理論來指導新的實踐方面還有較大差距,在用新的理論指導和回答新形勢下管理教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏高度和深度,有時還顯得力不從心。計劃性不夠好,上級要求時緊一陣;平時松一陣;工作閑的時候緊一陣,工作時忙一陣;集中學習時緊一陣,自己學習時松一陣;興趣濃時緊一陣,心情煩時松一陣。有時存在著碰到什么學什么,拿起什么看什么,急需什么學什么的問題。平時看的書也不少,但是真正用心學習不多,有時浮光掠影,不夠扎實。針對性不夠強,學用結(jié)合不好,學歸學、做歸做,學用脫節(jié)。學習中盡管心得也寫了,發(fā)言也講了,但在轉(zhuǎn)化成果,實現(xiàn)“兩個進入”上解決不好,尤其是用新思想、新理論、新觀點解決新問題做得不夠。二是創(chuàng)新不夠。與時俱進的意識不夠強,開拓創(chuàng)新勇氣不夠足。工作中有的辦法想到了,但沒有用心去做;有些問題發(fā)現(xiàn)了,但缺乏理性思考。有時感到自己在機關(guān)工作時間短,對機關(guān)工作不熟悉有借口。因此,就容易造成對自己缺乏正確的估價,對提高自身素質(zhì)的緊迫感和危機感顯得也不緊迫了。加之,由于自己在基層任職時間不長,對基層缺乏了解,看問題的視角容易 產(chǎn)生偏差。并且對不同意見的觀點往往也聽不進去,導致在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高不是很快。
(二)實踐“三個代表”要求,在貫徹民主集中制方面還有較大差距。主要問題有三個:一是對民主集中制的重要性認識不足,民主集中制的內(nèi)涵、內(nèi)容原則和標準不清楚,不懂不會的問題比較突出??偢械阶约褐皇且幻胀h員,只要遵守黨的紀律,認真履行黨員職責就行了,貫徹民主集中制是黨委的事,是領(lǐng)導們的事,與已無關(guān)的思想比較突出。二是思想上還存在自由主義。在黨內(nèi)還不能積極有效地開展思想斗爭,不能正確運用和把握批評與自我批評這一有力思想武器,有時還不能夠正確對待別人的批評,感到自以為是;對待別人,好人主義思想比較嚴重,有時明知不對,也是少說為佳;怕說別人多了,影響團結(jié);自己的問題暴露多了,影響進步。三是在作風方面還不夠深入。作為一名參謀人員,這個問題我感到更為突出,差距比較大,到機關(guān)工作已經(jīng)大半年了,而真正深入基層、下基層的天數(shù)屈指可數(shù),比如在落實蹲點制度方面,在基層蹲點的天數(shù)僅有二十多天的時間,平時下部隊檢查也很少,指導工作僅靠大概差不多;工作的較真意識還不強,對自己較真我認為還可以,有時對部隊存在的問題,視而不見,見怪不怪。
(三)踐行“三個代表”要求,在昂揚精神狀態(tài)方面有些方面還不太適應。一是有自我滿足的思想。認為自己 在政治上不敢含糊,工作不敢馬虎,生活上不敢越軌,任務上不敢懈怠,但在工作爭勁、比勁有些不足,自己在責任意識、表率作用方面都有很大差距。二是有不求艱苦的思想。在機關(guān)工作的艱苦性、扎實性弱了。造成工作往往是任務壓著干,形勢逼著干,領(lǐng)導催著干,缺乏積極主動的精神。其原因主要還是思想不艱苦、工作不刻苦。這種苦不得、累不得精神狀態(tài)與支隊的工作要求不相適應。三是有標準不高的思想。對有些工作總認為上面有領(lǐng)導把關(guān),感到?jīng)]必要較真,有些工作出手后自己也感到有不盡人意的地方,但還是出手了,缺乏較真負責的態(tài)度,導致有的工作干了,但標準不高。
(四)踐行“三個代表”要求,在自律意識方面有一些問題。在這個方面我感到自己做的還是比較好的,對自己要求也是比較嚴格的,沒搞過“燈紅酒綠”那一套,沒有干過違背黨性原則的事,沒有出現(xiàn)有損黨員形象的言行,應該說頭腦比較清醒,心里踏實坦蕩,但是對照標準和要求,仍存在著引起高度警惕的問題,比如對有關(guān)廉潔自律的制度規(guī)定學習不夠,理解不深的問題,還需要引起高度重視。
二、下一步措施
一個人有缺點錯誤固然可怕,但更可怕的是不敢正視缺點錯誤,沒有改正錯誤的決心和勇氣。對照“三個代表”和“五個模范”的具體標準,決心從以下四個方面努力改 進。
1、注重學習,不斷提高理論水平??炭鄬W習,是實踐“三個代表”重要思想的現(xiàn)實需要,是提高黨干部自身素質(zhì)的客觀要求,作為一名干部要時刻牢記領(lǐng)導的教導,把學習當作一項任務,堅決克服把學習當作“軟指標”,當作裝璜和點綴的錯誤傾向,自覺把理論和科學文化學習,特別是“三個代表”重要思想的學習當作一種需要、一種境界、一種情操。當前,尤其是要深入學習十六大精神、自覺踐行“三個代表”、爭做“五個模范”。要深入學習理論知識,不斷改造自己的世界觀,校正人生的坐標;要加強高科技知識的學習,適應軍事工作的需要;要加強本職業(yè)務學習,適應崗位需要,做本職工作的行家里手;針對自己理論知識還比較貧乏、知識結(jié)構(gòu)還相對單一的實際,發(fā)揚“擠勁”與“鉆勁”,自覺接受“兩個武裝”,尤其要制定詳細的自覺計劃,注重抓好個人自學。在學習過程中,最大限度地把理論知識和科學文化知識轉(zhuǎn)化為加強黨性修養(yǎng)和指導部隊建設(shè)的實際能力。
2、扎實工作,在本職崗位上建功立業(yè)。學習貫徹十六大精神,踐行“三個代表”重要思想,不是喊在嘴上,而是要落實到實際行動中去,落實到具體工作中去,作為一名參謀人員,要更多的看到自己的崗位重要,要立足本職,以昂揚的精神狀態(tài)、扎實的工作作風、忘我的敬業(yè)精神,用奮發(fā)進取的精神風貌和良好的人格風范干好工作,自覺 實踐“三個代表”要求,不辜負組織的重托和領(lǐng)導的信任。
3、積極進取,創(chuàng)造性地開展工作。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。一個單位,一個干部,如果滿足于現(xiàn)狀,只能是停滯不前。在今后的工作中,要注意防止和克服在本職工作崗位上無所作為的思想,以樂于發(fā)展創(chuàng)新,不斷加強對本職工作的研究,為支付黨委實現(xiàn)“兩個確保”的目標盡到自己的一份責任。
4、廉潔自律,努力保持艱苦奮斗的本色。作為一名機關(guān)干部,要加強黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨員的先進性,首要的一點就是牢記“兩個務必”,堅持艱苦奮斗、廉潔自律,決不能追求安逸、貪圖享受、玩物喪志。在今后的工作中,一定要正確對待改革過程中利益關(guān)系的調(diào)整,不以個人得失評估改革成敗;一定要自覺遵紀守法,堅決抵制“酒綠燈紅”和腐朽思想文化的鋟蝕;一定要嚴肅認真的執(zhí)行反腐倡廉的各項規(guī)定,堅持做到:面對工作,懂得職責不可瀆;面對人情,懂得規(guī)矩不可破;面對誘惑,懂得法紀不可違,用自己的實際行動踐行“三個代表”要求,做一名合格的黨員干部,一名參謀助手作用強、業(yè)務求精的機關(guān)干部。
第四篇:爭做模范演講稿
爭做模范演講稿
演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在當今社會生活中,用到演講稿的地方越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的爭做模范演講稿,希望能夠幫助到大家。
爭做模范演講稿1尊敬的各位
大家下午好。我叫xxxxxx,來自工口支部。我今天演講的題目是《爭當崗位模范爭做服務表率》。
還記得兩年前,初到街道的我被分配到了工業(yè)科,當時的工業(yè)科長姜科長給我講了一句話:“小張啊,服務好企業(yè)的發(fā)展,做好工業(yè)這
相比之下,作為一名剛?cè)肼毑坏絻赡甑墓珓諉T,一名身處基層一線的普通工作者,我的內(nèi)心深處時常有著碌碌無為的愧疚和感慨,但也有著奮起上進的激情和豪邁。兩年的時間,我始終在思考這樣一個問題:怎樣才能使自己真正擔當起服務群眾、服務企業(yè)、服務街道經(jīng)濟發(fā)展的千斤重任、讓自己有限生命和青春在服務奉獻中不斷綻放出光彩奪目的.光輝?近兩年的工作磨礪,600多個日日夜夜的思索問詢,讓我在此次教育實踐活動中明白了一個道理:人的一生不能碌碌無為,不能平淡無味,更不能虛度時光,正所謂:人生時短需珍惜,服務奉獻看今朝!
壯行人生需要執(zhí)著追求。偉大的愛國詩人屈原曾經(jīng)說過:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。作為公務員,人民的服務者,就是要像花兒愛著太陽、鳥兒愛著天空、腳步愛著遠方那樣,始終保持一種不懈追求、不甘落后、不斷進取的高尚品質(zhì)和寶貴
愛崗敬業(yè)需要勤奮踏實。愛崗,是我們的職責;敬業(yè),是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。愛崗敬業(yè),無需太多豪言壯語,無需太多空喊虛做,需要的只是腳踏實地、勤勤懇懇、踏踏實實!我們所做的工作雖然很平凡,雖然很微小,但是“聚沙成洲、奮發(fā)超越”,正是這一點一滴的積累、一絲一毫的奉獻,才最終構(gòu)建起了
完善自我需要擺正心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗。在任何時候、任何地方,我們都要將心態(tài)回歸到零,無論遇到多么大的挫折、多么艱難的工作,都要始終保持平靜、平和、平心,作為街道工作者,是服務群眾的最末端、最一線,面對群眾的抱怨、責難、不滿和批評,我們捫心自問,是否做到了以誠相待、態(tài)度熱情?是否擺正了自己的位置?是否做到了換位思考、急人所難,真心實意幫助他們解決了難題?我想,作為我們基層工作者,既是工作人員同樣也是百姓群體的一員,在服務群眾、服務企業(yè)過程中,一定要把握好心態(tài),調(diào)整好自己所扮演的角色,既要認識到自己的工作職責,又要將心比心為老百姓謀福祉,才能在這樣紛繁復雜的情緒中不失自我,真正為群眾做好事、解難事、辦實事,當好崗位模范,做好服務先鋒!
風潮浪涌,自當揚帆遠航;任重道遠,更需策馬加鞭!當前,推動靖城率先發(fā)展的號角已經(jīng)吹響,宏偉的藍圖振奮人心,神圣的使命催人奮進!同志們,朋友們!就讓我們共同播撒下愛心、奉獻、進取的種子,用理想和信念去辛勤灌溉、用責任與擔當去
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家好!今天我們演講的題目是《爭做勞動小模范》。
從小,我們都是家里的“小公主”“小王子”,奶娘、爺爺疼,姥姥、姥爺寵,媽媽、爸爸哄。早起要奶奶擠牙膏,上學放學要媽媽背書包,回家時臟的巨響一只大花貓。
老師對我們說:“自己的事情要自己做,勞動最光榮,最快樂!”真的嗎?
班級大掃除,我左擦擦右擦擦,桌子還是不整潔。老師教我們用清水洗好抹布,再仔細擦拭課桌表面。多么干凈的課桌呀!老師說我能幫課桌洗臉了。棒,勞動真光榮!
星期天,媽媽忙著洗衣服,我看著無數(shù)個美麗的白色泡泡在媽媽手中飛舞,覺得好看極了。我拿過自己的小臉盆,認真地搓洗起自己的小襪子。一會兒,我的手中也飛起了一個個肥皂泡,圓溜溜、亮晶晶,真漂亮。還有那雙小襪子,那么干凈,那么鮮艷。噢,勞動真的好快樂!
“小喜鵲造新房,小蜜蜂采蜜糖,小螞蟻搬家忙”。小動物們都知道用勤勞換取它們幸福的生活,我們怎么還能當生活的“小懶蟲”呢?中華民族勤勞、善良的傳統(tǒng)美德應該在我們身上繼續(xù)傳承,發(fā)揚光大。讓我們每一位同學都爭做熱愛勞動的小模范吧,用我們智慧的頭腦,靈活的雙手,辛勤的勞動去創(chuàng)造屬于我們的美好未來!
第五篇:爭做五個“表率”
爭做五個“表率”
近日,中組部、中宣部要求在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出,要按照黨的十七大、十七屆四中全會和胡錦濤總書記在學習實踐活動總結(jié)大會上提出的要求,以學習實踐科學發(fā)展觀為主題,深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,組織動員基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。李源潮指出,創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐活動的延展和深入,是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。創(chuàng)建先進基層黨組織要努力做到“五個好”,即領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力做到“五帶頭”,即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。作為一名基層的普通工作者,更是一名年輕的黨員,我們有責任、有義務爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,做好五個“表率”。一是做自覺學習的表率。必須在全面理解和正確把握科學發(fā)展觀的主要內(nèi)涵和基本要求的基礎(chǔ)上,認真加以貫徹落實。制定學習目標,把學習實踐科學發(fā)展觀落到實處,提高自身黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義理想信念。學習貫徹科學發(fā)展觀重在實踐、貴在落實。要使學習貫徹科學發(fā)展觀的過程,成為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的過程,成為黨領(lǐng)導發(fā)展的能力不斷提高的過程,成為人民群眾不斷得到更多實惠、享受更多發(fā)展成果的過程。也更是我們現(xiàn)在應該學習的過程。要認真學習科學文化知識,成為本職工作的行家里手。學習是不斷積累的過程,工作開展得好壞也與不斷學習分不開,應腳踏實地,不脫離實際,學以致用,學有所成。
二是做創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率。作為一名青年黨員,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是前進的動力與根本。做任何工作都要有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,而這些并不是憑空產(chǎn)生的,也不是完全獨立發(fā)展的,它們與人才的其他素質(zhì)有著密切的聯(lián)系。特別是在新的歷史環(huán)境中,環(huán)保工作也要有所突破、有所創(chuàng)新,不畏艱難,才能有所作為。環(huán)保部門相對來說還是一個新的、隨著社會的發(fā)展應運而生的一個部門,而又時刻與百姓的生活息息相關(guān)的部門,所以,我們要在工作中苦下功夫,戒驕戒躁,不能照搬照抄,才能創(chuàng)造業(yè)績,創(chuàng)新成果。
三是做服務群眾的表率??茖W發(fā)展觀最重要的一條就是堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,保障人民各項權(quán)益,走共同富裕道路,促進人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。環(huán)境保護
更與城市發(fā)展、百姓生活密切相關(guān),所以要積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護群眾正當權(quán)益,做百姓生活中可以依賴的一支隊伍。服務民生、促進和諧。
四是做遵紀守法的表率。要自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規(guī)。胡錦濤同志在關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述中提出的“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”的要求,對于推進依法治國的進程、提高我國公民遵紀守法的道德素養(yǎng),具有重大的指導意義。要嚴格遵循法紀面前人人平等的原則,帶頭貫徹依法治國的基本方略,自覺地、模范地遵守國家的法律、法規(guī)以及各項規(guī)章制度。當前,尤其要強調(diào)自覺遵守和維護黨章。黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部要一絲不茍地遵守黨規(guī)黨法,一絲不茍地遵守國家法規(guī),做守法、守紀的模范。最為一名環(huán)保工作者,平時更應遵守各項制度,不以惡小而為之,更不應一時糊涂,釀成大錯,后悔莫及。
五是做弘揚正氣的表率。發(fā)揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。個人缺乏正氣,就會是非不分,麻木不仁,為虎作倀,喪失人格、國格、廉恥,甚至會蛻變?yōu)橄駳⑷藧耗埦菢訜o惡不作,嚴重危害國家、社會和人類的害群之馬。一個群體缺乏正氣,有如烏合之眾,各懷鬼胎,明爭暗斗,爾虞我詐,必然一觸即潰,一事無成,喪失起碼的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。一個政黨、社會、民族和國家缺乏正氣,像《官場現(xiàn)形記》所披露的晚清社會
那樣,從朝廷到地方,幾乎所有大大小小的官員都結(jié)黨營私,物欲橫流,賣官鬻爵,腐敗盛行。那么,它的壽終正寢也就為期不遠了。所以必須堅定不移地抵制歪風,跨入新世紀的今天,處于變革之中的中國,既面臨難得的發(fā)展機遇,又面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。在新的歷史條件下,我們黨的性質(zhì)、宗旨沒有改變,中國共產(chǎn)黨人所擔負的歷史使命更加偉大而艱巨。在新的形勢和任務面前,共產(chǎn)黨人弘揚正氣,具有新的特殊的時代意義。