第一篇：組織部干部培訓(xùn)總結(jié)

組織部干部培訓(xùn)總結(jié)

不得不說，這一次的干部培訓(xùn)金書記帶給了我們很大的啟發(fā)。平?？偸抢蠋熢谏厦嬷v我們?cè)谙旅媛?，這次由我們提出問題和疑惑，通過互動(dòng)，讓我們了解到了作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該做什么、具備怎樣的能力。

你是誰？你到哪里去？你怎么去？

三個(gè)簡(jiǎn)短卻有力的問題引發(fā)了我們對(duì)自己的思考和認(rèn)知。其實(shí)當(dāng)學(xué)生干部會(huì)比別人做更多的事、費(fèi)更多的心，但正如金書記所說“人要磨練才老練，人要付出才杰出！”所以更讓我們深知，我們所做的事所有的付出總會(huì)帶給我們收獲，我們也沒必要為暫時(shí)沒有得到回報(bào)的付出而抱怨。更多的，我們要有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光

去考慮我們的未來?；蛟S三到五年以后我們會(huì)有不一樣的方向不一樣的生活追

求，但是我們都需要具備應(yīng)有的能力去面對(duì)未來?；A(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、自我管理和控制能力，三者相輔相成、缺一不可。而最重要的是自控能力，它決定了我們今后發(fā)展的高度和速度。我們可以浪費(fèi)我們四年的時(shí)間去放縱自己，但隨后的四十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間我們卻要為這四年的浪費(fèi)付出代價(jià)。所以這也是大學(xué)生最應(yīng)該去培養(yǎng)自己的最重要的習(xí)慣。而在培養(yǎng)能力的同時(shí)也需要去提升自己的能力。工作中我們要改變自己的個(gè)性，扮演好自己的角色。揚(yáng)長(zhǎng)避短、帶著興趣做事、不能丟失社會(huì)公德心、有信心有目標(biāo)、避免刻板的思維方式等等都是我們應(yīng)該去做的事情。

古人說：聽君一席話，勝讀十年書。聽完金書記的一席話，我收獲頗多，也對(duì)之后的工作少了疑惑、多了目標(biāo)。同時(shí)金書記也送我們兩個(gè)字----苦、實(shí)。工作要辛苦和踏實(shí)，要善始善終。這是給我們的告誡，也是對(duì)我們的要求。

第二篇：科級(jí)干部培訓(xùn) 組織部

精心組織學(xué)習(xí)，提升履職能力

為了加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平和適應(yīng)新形勢(shì)工作需要，2月28日，貴南縣組織部與上海中電投培訓(xùn)中心組織30名干部開展了第八期科級(jí)干部培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)的主題培訓(xùn)內(nèi)容與工作開展緊密結(jié)合，系統(tǒng)全面，通俗易懂。

一是精心組織，突出主題。制定了詳細(xì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)新形勢(shì)確定培訓(xùn)主題，有針對(duì)地開展培訓(xùn)。二是精心選擇學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，內(nèi)容豐富，實(shí)用具體。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)黨的“十八屆三中全會(huì)”的精神實(shí)質(zhì)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵和實(shí)踐意義，學(xué)習(xí)借鑒上海在新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)以及基層民主政治建設(shè)等方面的做法與經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)了解現(xiàn)代公共管理理論與實(shí)踐以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力、學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)先進(jìn)企事業(yè)單位的管理理念。三是學(xué)習(xí)方法靈活多樣。組織帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、班長(zhǎng)、班委各成員登臺(tái)講授，編發(fā)學(xué)習(xí)資料等進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。采取集中培訓(xùn)和分組學(xué)習(xí)方式，個(gè)人自學(xué)和內(nèi)部交流等多形式提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)培訓(xùn)使全體職工思想意識(shí)、理論知識(shí)、業(yè)務(wù)水平得到了明顯提高。

第三篇：干部培訓(xùn)策劃組織部

共青團(tuán)西安石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院委員會(huì)文件

西石大經(jīng)管院團(tuán)字[2010] 號(hào)

自開學(xué)以來，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院新一批團(tuán)委學(xué)生會(huì)系統(tǒng)各級(jí)干部已陸

續(xù)走上工作崗位，為我院學(xué)生工作注入新鮮血液、為學(xué)生工作的發(fā)展起到了推動(dòng)作用。為進(jìn)一步提升學(xué)生干部的理論知識(shí)水平和實(shí)踐工作能力，推動(dòng)干部隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高，加強(qiáng)各班干部之間的凝聚力，構(gòu)建和諧班級(jí)和諧校園，現(xiàn)定于2011年0月0日起開展干部培訓(xùn)班，具體內(nèi)容如下：

一、培訓(xùn)目的通過一系列培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)全體團(tuán)學(xué)干部的服務(wù)意識(shí)、精英意識(shí)、干部意識(shí)，提高其自身的思想政治水平和基本工作能力，樹立學(xué)生干部的良好形象。通過本次培訓(xùn)班，使每一位學(xué)生干部成為富有活力、富有創(chuàng)新精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有服務(wù)精神的優(yōu)秀學(xué)生干部。

二、培訓(xùn)形式

本著集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，通過專題講座、觀看錄

像、經(jīng)驗(yàn)交流、分組學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行。

三、培訓(xùn)對(duì)象

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)以及09、10級(jí)團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)各

干部

各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書、安全委員以及生活委員

四、紀(jì)律要求

1、按時(shí)上課，確有客觀原因不能上課者，必須在課前將請(qǐng)假條

交院團(tuán)委組織部負(fù)責(zé)人；

2、要求上課認(rèn)真聽講，遵守課堂紀(jì)律，上課時(shí)請(qǐng)關(guān)掉通訊設(shè)備；

3、不得無故缺席，無故缺課一次者，或遲到兩次者，記入干部

考核紀(jì)錄，取消培訓(xùn)資格；

4、總結(jié)報(bào)告必須以書面報(bào)告（1000字左右）的形式上交院團(tuán)委

組織部，該項(xiàng)將作為干部培訓(xùn)考核內(nèi)容之一。

五、培訓(xùn)時(shí)間

六、培訓(xùn)地點(diǎn)

七、培訓(xùn)準(zhǔn)備工作

1．聯(lián)絡(luò)：通知團(tuán)委學(xué)生會(huì)各級(jí)干部；邀請(qǐng)相關(guān)培訓(xùn)主講人；

2．申請(qǐng)：培訓(xùn)場(chǎng)地、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、音頻影像記錄器材；

3．宣傳：橫幅，宣傳海報(bào)，新聞稿等；

4．制作座位安排表（電子版和紙質(zhì)版）、邀請(qǐng)函及感謝信、培訓(xùn)材

料等。

八、培訓(xùn)后期工作

1.歡送授課教師

2.打掃教室

3.在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異的干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

二○一一年○三月○九日

主題詞： 關(guān)于 培訓(xùn) 通知抄送： 校團(tuán)委、院黨總支、院團(tuán)委，檔。院團(tuán)委辦公室2011年03月21日印發(fā)

（共印10份）

第四篇：組織部干部培訓(xùn)心得(2013.8.31)

廣東技術(shù)師范學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院

開啟正能量，領(lǐng)航新巔峰

早晨七點(diǎn)鐘的陽光既不像中午的那么毒辣，也不像夕陽那么傷感，而是溫暖卻不刺眼，讓人拂去睡意，開啟沉睡的正能量，精神抖擻的去迎接全新一天的挑戰(zhàn)?？?，跑道上穿著統(tǒng)一團(tuán)服的小伙伴們正在跑步鍛煉，在閃亮的陽光里留下一個(gè)個(gè)矯健的身影，在茂盛的林蔭下灑下一陣陣歡樂的笑聲??

沒錯(cuò)，晨跑是我們此次啟航工程之干部啟航培訓(xùn)班每天的第一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容。在經(jīng)過一個(gè)暑期的不規(guī)律、散漫、輕松的生活后，我們難免會(huì)出現(xiàn)熬夜、睡懶覺的壞習(xí)慣，所以早上七點(diǎn)半的晨跑既可以調(diào)節(jié)我們的生物鐘，鍛煉身體，又可以讓我們改掉懶散的壞習(xí)慣，更重要的使可以磨練我們的毅力以及培養(yǎng)我們和小伙伴之間的感情。所以，我一直都很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，即使出現(xiàn)身體不適還是堅(jiān)持和小伙伴們跑到最后。大家一起分享快樂、揮灑汗水的青春才是最真實(shí)，最珍貴，最值得擁有的！

其實(shí)，為期八天的培訓(xùn)還有很多讓我印象深刻的培訓(xùn)課程。開班第一講就是羅國(guó)富書記就“優(yōu)秀學(xué)生干部的素質(zhì)與能力要求”為我們?nèi)娴闹v述了一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該具有的基本素質(zhì)和基本能力。讓我們深刻地了解作為一名學(xué)生干部要明確自己的首要身份是學(xué)生，其次才是干部。只有我們努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上作出表率才能夠讓廣大學(xué)生信服我們的工作；只有我們履行干部的使命，真心實(shí)意地為同學(xué)們服務(wù)才能夠稱得上是一名合格的學(xué)生干部；也只有我們不斷提高自身的思想政治、道德、人文、心理、身體等方面的基本素質(zhì)，不斷加強(qiáng)自身的交際、表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、隨機(jī)應(yīng)變等基本能力，才能夠稱得上是一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

其次，在這次的培訓(xùn)中張科老師和主席團(tuán)的公文寫作這一模塊也讓我們學(xué)習(xí)到了平時(shí)的活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)、新聞稿、活動(dòng)表格等等都是很正規(guī)的文件在我們的工作中處處都需要運(yùn)用，所以掌握好對(duì)文本的編輯和把握就顯得尤為重要。

還有黃英老師的社交禮儀講座讓我們明白了學(xué)生干部應(yīng)該具備的形象和禮儀，其中老師的話“在人之上，視人為人；在人之下，視己為人”讓我體會(huì)到作為一名學(xué)生干部無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，都應(yīng)該保持一顆感恩的心，做到不卑不亢、不驕不躁。當(dāng)然，與文學(xué)院林慶老師的交流則讓我們提前了解新校區(qū)的情況和對(duì)我們開展學(xué)生工作存在的問題，讓我們能夠未雨綢繆，為迎接新校

啟航工程之干部啟航培訓(xùn)心得 1

區(qū)的挑戰(zhàn)更好地做好準(zhǔn)備！

更讓我們受益匪淺的是無領(lǐng)導(dǎo)討論、小組自主討論以及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和部門自主培訓(xùn)。一次次的討論、組織、策劃和交流既讓我們更加的了解彼此，了解各自部門的常規(guī)工作和特色活動(dòng)，更有利于以后活動(dòng)、工作的開展，還縮短了各部門成員的距離，更加堅(jiān)定了我們之間的友誼。節(jié)目《團(tuán)學(xué)好聲音》展示了團(tuán)學(xué)干部風(fēng)趣幽默、多才多藝的一面，手語表演《相親相愛的一家人》表現(xiàn)了團(tuán)學(xué)干部之間的深厚情誼，也表現(xiàn)了我們計(jì)科團(tuán)學(xué)這個(gè)大家庭堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)凝聚力。有人說：“心若沒有棲息的地方，到哪里都是流浪”，雖然我們來自不同的家庭、不同的家鄉(xiāng)，但是我們都相信計(jì)科團(tuán)學(xué)就是我們心之所屬的地方。在這里，我們可以摘掉偽裝堅(jiān)強(qiáng)的面具，傾吐自己內(nèi)心的苦悶和惆悵；可以像在家人面前那樣肆無忌憚的笑，不用顧及所謂的形象；可以聽到那些發(fā)自內(nèi)心的最真實(shí)聲音，聽到別人眼中的自己。因?yàn)槲覀兪窍嘤H相愛的一家人！

八天，每一天的課程安排都很豐富，每一天都能發(fā)現(xiàn)不一樣的驚喜，每一天都有不一樣的收獲。我們已經(jīng)不是之前那個(gè)跟在師兄師姐身后的小干事了，現(xiàn)在的我們作為一名部長(zhǎng)，在經(jīng)歷了從完全執(zhí)行者到中層管理者的巨大轉(zhuǎn)變后，我們已經(jīng)確定了自己的角色，明白了自己身上肩負(fù)的使命。在接下來的工作中也許我們會(huì)遇到困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們團(tuán)結(jié)一致、互相協(xié)作、運(yùn)用眾人的智慧勇敢面對(duì)，困難就會(huì)迎刃而解。

啟航工程之干部啟航培訓(xùn)真的讓我們學(xué)習(xí)到了關(guān)于學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的許多知識(shí)和道理，真心感謝老師和主席團(tuán)師兄師姐為我們精心策劃的培訓(xùn)。相信我們都會(huì)好好吸收此次培訓(xùn)所學(xué)習(xí)到的東西，并運(yùn)用在以后的工作中。從今天起，從現(xiàn)在起，讓我們一起開啟正能量，領(lǐng)航新巔峰！

組織部章丹尼2013年8月31日

啟航工程之干部啟航培訓(xùn)心得 2

啟航工程之干部啟航培訓(xùn)心得 3

第五篇：市委組織部大規(guī)模培訓(xùn)干部工作總結(jié)

文章標(biāo)題：市委組織部大規(guī)模培訓(xùn)干部工作總結(jié)

市委組織部大規(guī)模培訓(xùn)干部工作總結(jié)

2003年以來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)”的要求和部署，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨為目標(biāo)，以提高干部政策理論水平、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政水平為重點(diǎn)，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，努

力創(chuàng)新培訓(xùn)方式，積極拓寬培訓(xùn)渠道，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效，全市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了初步的成效。

一、我市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作總結(jié)

（一）突出重點(diǎn)，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度

堅(jiān)持將強(qiáng)化理論教育作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，認(rèn)真部署認(rèn)真部署“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2004年2月，按照省委的統(tǒng)一部署，我市在市委黨校舉辦了3期縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想專題研討班，集中培訓(xùn)全市未參加省里培訓(xùn)的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有在職副處級(jí)實(shí)職以上領(lǐng)導(dǎo)干部，共1000人。各縣市區(qū)和市直各戰(zhàn)線牽頭單位也按照市委的統(tǒng)一安排，采取專題講座、以會(huì)代訓(xùn)等形式，培訓(xùn)科級(jí)干部及科級(jí)以下干部，未參加市里統(tǒng)一培訓(xùn)的縣處級(jí)干部（擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及享受待遇的處級(jí)干部）參加了本地本單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)緊密結(jié)合全市工作大局和干部思想實(shí)際，堅(jiān)持講授、研討、自學(xué)相結(jié)合，組織學(xué)員認(rèn)真學(xué)原著、聽講座、搞討論、寫體會(huì)，培訓(xùn)效果比較好，反響比較好。今年以來，全市各級(jí)黨委（黨組）中心組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，把學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神作為今年一季度中心組學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，組織了集中學(xué)習(xí)和專題研討。市委黨校將學(xué)習(xí)四中全會(huì)精神作為主體班重要教學(xué)內(nèi)容，確立了“學(xué)習(xí)黨聽十六屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)‘民本**？為民辦實(shí)事主題’行動(dòng)”的培訓(xùn)主題，安排了專門時(shí)間，使受訓(xùn)干部夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了戰(zhàn)略思維能力和馬克思主義理論素養(yǎng)。

堅(jiān)持以執(zhí)行干部教育規(guī)劃為重點(diǎn)，認(rèn)真做好干部調(diào)訓(xùn)工作。我市現(xiàn)有各級(jí)各類干部109898人，其中黨政機(jī)關(guān)20723人，事業(yè)單位78556人，企業(yè)單位10619人；在黨政機(jī)關(guān)干部中，廳級(jí)干部51人（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)10人），處級(jí)干部1156人（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)438人），科級(jí)及科以下干部19518人。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，我們突出縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、市直及縣（市）區(qū)科局長(zhǎng)和中青年干部為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行干部教育規(guī)劃，加大了干部調(diào)訓(xùn)力度。認(rèn)真完成了上級(jí)組織部門安排的各項(xiàng)調(diào)訓(xùn)任務(wù)。三年來共向中央黨校、省委黨校等單位送訓(xùn)干部276人次，其中廳級(jí)干部41人次，處級(jí)干部179人次，科級(jí)干部56人次。切實(shí)做好黨校主體班調(diào)訓(xùn)工作。各級(jí)黨校五年共舉辦主體班76期，培訓(xùn)各類干部6758人次。其中處級(jí)干部進(jìn)修班6期，培訓(xùn)356人次，科級(jí)干部班38期，培訓(xùn)1860人次，中青干部班28期，培訓(xùn)干部1829人次。廣泛實(shí)施公務(wù)員培訓(xùn)和干部崗位知識(shí)培訓(xùn)。舉辦公務(wù)員禮儀、政法工作等各類干部崗位知識(shí)培訓(xùn)班近200期，培訓(xùn)干部16000多人次。我們還廣泛開展了新任干部任職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織公務(wù)員任職培訓(xùn)和參照機(jī)關(guān)管理工作人員過渡培訓(xùn)，組織在職技術(shù)人員參加不同層次的繼續(xù)教育。積極做好干部學(xué)歷繼續(xù)教育工作，三年來市委黨校共招收本科大專函授學(xué)員4126人。

（二）注重實(shí)效，加大了干部教育創(chuàng)新力度

適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)干部素質(zhì)提出的新要求，加大了在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)渠道等方面的創(chuàng)新力度，全市干部教育培訓(xùn)呈現(xiàn)出新的活力。一是創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容。以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，把“新理論、新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)”的教學(xué)融為一體，結(jié)合受訓(xùn)干部個(gè)人情況和**實(shí)際，確定培訓(xùn)內(nèi)容。黨校主體班以《全國(guó)干部學(xué)習(xí)讀本》為基本教材，設(shè)計(jì)了大量教學(xué)專題，開設(shè)了WTO知識(shí)、縣域經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、電子商務(wù)等課程。市委黨校對(duì)中青班的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)作了許多有益的探索，增加了虛擬經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、社會(huì)調(diào)查、外語等課程，《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》對(duì)這一做法進(jìn)行了推介。各級(jí)黨校還緊密聯(lián)系本地實(shí)際，開設(shè)了大量地方課程。如圍繞市委提出的“民本**”發(fā)展理念，市委黨校于今年年初精心設(shè)計(jì)了“民本**”強(qiáng)市系列專題，開設(shè)了“科學(xué)發(fā)展觀與民本**”、“民本**之產(chǎn)業(yè)興旺”等系列教學(xué)專題，緊扣地方實(shí)際，提高了培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性。二是創(chuàng)新教學(xué)方式方法。市委黨校用多媒體教學(xué)代替?zhèn)鹘y(tǒng)教學(xué)，華容、平江等縣級(jí)黨校及126所基層黨校充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)實(shí)行遠(yuǎn)程教育，擴(kuò)大了干部教育的覆蓋面，提高了干部教育的整體效益。各級(jí)黨校在干部教育培訓(xùn)中積極采用案例式、研討式、對(duì)策研究式等教學(xué)方法，組織參觀調(diào)研、開展課堂討論、舉辦學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等，實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)員的互動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。此外，我市還先后邀請(qǐng)了國(guó)務(wù)院法制辦副主任李適時(shí)、北京大學(xué)教授董

志勇、外交部原任駐外大使周剛等專家學(xué)者講授“WTO”與依法行政、科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀、組織行為管理與制度設(shè)計(jì)等專題，舉辦大型學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)16場(chǎng)，參加學(xué)習(xí)的干部近16000人次。三是創(chuàng)新干部培訓(xùn)渠道。積極拓寬干部培訓(xùn)渠道，今年8月，啟動(dòng)了我市干部省外境外培訓(xùn)工作，舉辦了**市市管領(lǐng)導(dǎo)干部首期蘇州培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高我市干部教育培訓(xùn)工作的開放度和市場(chǎng)化程度。同時(shí)，我市還積極選派干部到國(guó)家環(huán)?？偩?、林業(yè)部等國(guó)家部委跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉。**、華容、君山、屈原管理區(qū)等縣（市）區(qū)堅(jiān)持鼓勵(lì)干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)謀職鍛煉，先后組織230多名中青年干部外出謀職鍛煉，這些干部不僅自身得到了鍛煉和提高，而且為本地引進(jìn)了一批招商引資項(xiàng)目。切實(shí)做好干部在職自學(xué)工作。2003年，市委組織部與市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于組織全市廣大干部學(xué)習(xí)首批全國(guó)干部培訓(xùn)教材的通知》，在全市廣泛開展了干部讀書、理論研討和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。市委組織部圍繞省委組織部黃建國(guó)部長(zhǎng)提出的“六個(gè)組工”的要求，于今年初在組群系統(tǒng)開辦“周末課堂”，已集中授課22次，1200多人次參加了學(xué)習(xí)。君山區(qū)于今年7月開辦了“黨員干部假日讀書班”，每周末組織全區(qū)黨政負(fù)責(zé)干部開展理論講座和讀書活動(dòng)。平江縣將干部培訓(xùn)延伸到田間地頭，組織黨校教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就“三個(gè)代表”重要思想、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、中央1號(hào)文件等開設(shè)專題講座200期次，培訓(xùn)干部6000余人次，受到基層干部的普遍歡迎。

（三）改善條件，加大了干部培訓(xùn)主陣地建設(shè)力度

大規(guī)模培訓(xùn)干部工作期間，我市把加強(qiáng)各級(jí)黨校建設(shè)作為強(qiáng)化干部培訓(xùn)“主陣地”作用的基礎(chǔ)性達(dá)標(biāo)工程，列入目標(biāo)管理。幾年來多方籌措資金近2000萬元用于黨校建設(shè)（包括向上爭(zhēng)資、財(cái)政投入、黨校自籌），各級(jí)黨校辦學(xué)條件得到極大改善。2003年，市委黨校新建了一棟4000多平方米的處干樓，為8個(gè)教室配備了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備，全面實(shí)行多媒體教學(xué)。平江、華容、湘陰、**等4所縣級(jí)黨校多方籌資新建教學(xué)樓、學(xué)員樓，添置多媒體教學(xué)設(shè)備，搞好水、電、路改造和校園綠化，學(xué)校面貌煥然一新。臨湘、**樓區(qū)黨校實(shí)現(xiàn)了整體搬遷。在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)，各級(jí)黨校大力引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以提高教學(xué)質(zhì)量，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)了師資隊(duì)伍建設(shè)。市委黨校推行了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和任課教師競(jìng)聘上崗制度，實(shí)施工作績(jī)效與補(bǔ)貼、福利掛鉤，激勵(lì)教師爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。組織青年教師聽名牌教師上示范課，開展課堂教學(xué)競(jìng)賽，相互進(jìn)行討論交流，促進(jìn)課堂教學(xué)水平的提高。打破原有科室、學(xué)科界限，對(duì)新設(shè)課題進(jìn)行公開招標(biāo)，調(diào)動(dòng)了廣大教師的積極性。選送了27名中青年骨干教師到省委黨校進(jìn)修，選派了2名年輕教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，與市委講師團(tuán)、社科聯(lián)、湖南理工學(xué)院、市電大等單位共同開展科研協(xié)作、教學(xué)觀摩活動(dòng)12次。同時(shí)，我們還本著“專兼結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，從黨政機(jī)關(guān)、湖南理工學(xué)院、**職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘請(qǐng)了20多名干部教育培訓(xùn)兼職教師和10名客座教授。

（四）完善機(jī)制，加大了干部教育培訓(xùn)宏觀管理力度

按照規(guī)范化、制度化的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)的宏觀管理。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)信息化建設(shè)。建立了全市處級(jí)干部教育培訓(xùn)信息庫，全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部接受教育培訓(xùn)情況，并根據(jù)干部職務(wù)變化和調(diào)訓(xùn)情況實(shí)時(shí)調(diào)整，為調(diào)訓(xùn)干部提供可靠依據(jù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)干部教育培訓(xùn)的動(dòng)態(tài)管理。強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理。市委組織部先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)管理的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)干部學(xué)歷教育的意見》等文件，嚴(yán)格執(zhí)行干部培訓(xùn)“四統(tǒng)二分”（統(tǒng)一定點(diǎn)、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一報(bào)批、統(tǒng)一發(fā)證，分級(jí)分類培訓(xùn)）的規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)干部調(diào)訓(xùn)紀(jì)律。市委組織部建立了“訓(xùn)情通報(bào)”制度，將干部到訓(xùn)情況、干部訓(xùn)用結(jié)合情況及主體班培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況為主要通報(bào)內(nèi)容，對(duì)下達(dá)的調(diào)訓(xùn)計(jì)劃或點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)人員，要求各單位和個(gè)人堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)拒絕送訓(xùn)或參訓(xùn)的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并納入干部工作考核目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部調(diào)訓(xùn)紀(jì)律。2003年以來，市委組織部共調(diào)訓(xùn)干部1600多人，調(diào)訓(xùn)率達(dá)95。培訓(xùn)期間，市委組織部堅(jiān)持先后派6名干部跟班學(xué)習(xí)，督促學(xué)員認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度。按照要求認(rèn)真做好了公務(wù)員初任培訓(xùn)、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn)工作。2004年6月，我市舉辦了首期新提拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，組織130名新任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《黨內(nèi)處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，有效強(qiáng)化了新任領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。

我市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作之所以能夠取得初步的成效，得益于市委和上級(jí)組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全市各級(jí)各部門的共同努力，從而為大規(guī)模培訓(xùn)工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。市委高度重視干部教育工作，把大規(guī)模培訓(xùn)干部作為一項(xiàng)事關(guān)全局、事關(guān)根本、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措，擺上了重要議事日程。市委常委會(huì)每年都要聽取1-2次全市干部教育培訓(xùn)工作情況匯報(bào)，市政府將干部教育經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算管理，并多次解決專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，僅今年7月就為舉辦市管領(lǐng)導(dǎo)干部蘇州培訓(xùn)班解決經(jīng)費(fèi)15萬元。市委書記易煉紅去年到任后多次到市委黨校調(diào)研了解情況，并親自為主體班學(xué)員授課。市委副書記高克勤多次過問“十五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的制定和大規(guī)模培訓(xùn)干部的落實(shí)情況，并帶隊(duì)學(xué)習(xí)考察外地干部教育工作經(jīng)驗(yàn)。市委組織部長(zhǎng)盛榮華對(duì)干部教育工作非常重視，親力親為，多次到市委黨校為學(xué)員講課，親自督辦調(diào)訓(xùn)任務(wù)落實(shí)情況，積極倡導(dǎo)，多方做工作，促成啟動(dòng)省外培訓(xùn)工作的落實(shí)。按照全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議精神的要求，我市成立了市委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并于2003年召開了全市干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議，對(duì)落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)作出部署。市委干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確了工作職責(zé)，制定了工作制度，定期研究部署全市干部教育培訓(xùn)工作。市委組織部認(rèn)真履行牽頭抓總的職責(zé)，狠抓“十五”規(guī)劃的落實(shí)，制訂了《考評(píng)細(xì)則》，開展干部教育工作督查并向全市通報(bào)，嚴(yán)格督促各單位按規(guī)劃完成干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。全市各級(jí)各部門按照市委的要求，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的高度，對(duì)干教工作重要性的認(rèn)識(shí)不斷深化，積級(jí)做好本地本部門干部的培訓(xùn)工作，全市上下形成了黨委總攬全局、宏觀決策，組織部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、互相配合的工作格局。

二、大規(guī)模培訓(xùn)干部工作中存在的問題

（一）對(duì)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的重要性認(rèn)識(shí)不族，干部教育工作發(fā)展不平衡

總體來看，我市大部分單位對(duì)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作十分重視，把教育培訓(xùn)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)政能力的重要途徑，積極按要求送訓(xùn)干部。但也有個(gè)別單位認(rèn)識(shí)不到位，在實(shí)際工作中表現(xiàn)為“干部教育工作說起來重要，忙起來不要”，以單位工作忙為借口，不積極選送干部參訓(xùn)。部分學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不夠，把到黨校學(xué)習(xí)當(dāng)作是休息、交友，對(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不珍惜。

由于個(gè)別單位和學(xué)員對(duì)干部教育的認(rèn)識(shí)層次不一，導(dǎo)致全市干部教育工作發(fā)展不平衡。一是規(guī)劃培訓(xùn)任務(wù)不落實(shí)。特別是縣一級(jí)主體班培訓(xùn)隨意性大，把短訓(xùn)班當(dāng)作主體班，甚至個(gè)別縣（市）區(qū)一年還舉辦不了一兩期主體班。二是領(lǐng)導(dǎo)調(diào)訓(xùn)不到位。調(diào)訓(xùn)正職派副職，調(diào)訓(xùn)實(shí)職派非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，調(diào)訓(xùn)年輕的派年齡大的，有的想到黨校學(xué)習(xí)來不了，有的又重復(fù)送訓(xùn)，成為“學(xué)習(xí)常委”。

（二）部門多頭辦班，培訓(xùn)資源分散，培訓(xùn)效益低

個(gè)別單位片面追求部門利益，搞“利益部門化”，把本部門、本系統(tǒng)干部培訓(xùn)與創(chuàng)收掛鉤，不愿納入市委干教領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理，干部培訓(xùn)資源難以得到有效整合，導(dǎo)致多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)受訓(xùn)，培訓(xùn)效益低，培訓(xùn)成本較高。

（三）黨校師資力量比較單薄，教學(xué)質(zhì)量有待提高

目前，我市黨校教師隊(duì)伍的力量從整體上講還比較單薄。以市委黨校為例，94名在職工作人員中專兼職教師40名，專職教師僅有19名。其中有正高職稱僅3人，副高職稱的10人，講師職稱的22人，助教職稱的5人。黨校需要的教學(xué)人員進(jìn)不了，但政策硬性規(guī)定退伍軍人每年都要安排1-2人。

我市黨校教學(xué)質(zhì)量近年來已經(jīng)有很大提高，特別是市委黨校已經(jīng)開成了自己的優(yōu)勢(shì)學(xué)科和名牌教師，在廣大黨政干部中反響非常好。但也存在教學(xué)質(zhì)量有待提高的問題，主要表現(xiàn)在：一是方法仍以灌輸式為主，沒有發(fā)揮學(xué)員的主體作用，影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。二是教學(xué)內(nèi)容仍以闡釋基本理論和中央的方針政策為主，內(nèi)容單調(diào)，不能完全滿足干部學(xué)習(xí)多樣化的需求。

（四）培訓(xùn)基地建設(shè)投入不夠

一是黨校教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)、科研費(fèi)、圖書資料費(fèi)、教師進(jìn)修調(diào)研費(fèi)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)費(fèi)五項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位。部分縣級(jí)黨校的五項(xiàng)經(jīng)費(fèi)還沒有列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算；有的雖然列入了預(yù)算，但資金沒有落實(shí)。二是黨?；窘ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足。由于本級(jí)財(cái)政投入不夠，目前我市黨校硬件建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是縣級(jí)黨校，情況更為突出。目前，我市僅有華容、平江兩所縣級(jí)黨校達(dá)到省級(jí)合格黨校標(biāo)準(zhǔn)，市委黨校去年沒有通過達(dá)標(biāo)升級(jí)評(píng)估。

（五）缺乏有效的干部教育激勵(lì)和約束機(jī)制，培訓(xùn)與使用相結(jié)合的問題沒有真正解決

現(xiàn)有的干部訓(xùn)用結(jié)合制度缺乏剛性，干部培訓(xùn)與使用之間存在不同程度的脫節(jié)現(xiàn)象，客觀上造成了干部輕視教育培訓(xùn)，缺乏參加教育培訓(xùn)主動(dòng)性和積極性。

三、對(duì)后段干部教育培訓(xùn)工作的建議

一是希望上級(jí)干部教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。市、縣黨校目前確實(shí)難以滿足干部個(gè)性化、差別化的學(xué)習(xí)需求，迫切需要各級(jí)干部教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)切實(shí)履行宏觀指導(dǎo)職能，進(jìn)一步拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。建議通過聯(lián)合辦學(xué)、委托辦學(xué)，統(tǒng)一考試的辦法，讓部分干部到其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，以更好實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)目標(biāo)。同時(shí)，建議省委干教領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，在省內(nèi)建立若干干部教育培訓(xùn)實(shí)踐基地，在省外境外建立若干干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)基地，就干部培訓(xùn)實(shí)踐和省外境外學(xué)習(xí)建立長(zhǎng)效機(jī)制，加大干部學(xué)習(xí)實(shí)踐和異地培訓(xùn)力度，以利于干部進(jìn)一步開闊視野和工作思路。

二是建議進(jìn)一步加大現(xiàn)有干部教育培訓(xùn)資源的整合力度。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)資源仍然較為分散，建議上級(jí)組織部門就如何有效整合現(xiàn)有干部教育培訓(xùn)資源作出明確規(guī)定，市級(jí)可保留1-2家干部教育培訓(xùn)基地，縣級(jí)只能歸口到黨校。這樣，在財(cái)政投入上可以重點(diǎn)保障黨校建設(shè)經(jīng)費(fèi)，也有利于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的宏觀管理。在有效整合資源的基礎(chǔ)上，要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，采取委培、代訓(xùn)等方式，提高干部教育培訓(xùn)的社會(huì)化程度，用開放式的思維和市場(chǎng)運(yùn)作方式，充分利用高校和各類社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)的資源，使全社會(huì)的教學(xué)資源為干部教育培訓(xùn)所用。同時(shí)，建議全省建立干部教育培訓(xùn)專兼職師資庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以解決目前干部教育培訓(xùn)師資力量薄弱的矛盾。

三是建議進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式。對(duì)于各級(jí)黨校教學(xué)改革要提出具體要求，進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式方法，在教學(xué)上多采用研討交流、案例分析、情景模擬、考察調(diào)研等各種形式，提高教學(xué)效果。充分利用現(xiàn)代科技成果，大力開展網(wǎng)上教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的自主和互動(dòng)，既較好解決教學(xué)資源的時(shí)空限制，又能切實(shí)解決好工學(xué)矛盾。

四是建議強(qiáng)化約束與激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)約束與激勵(lì)機(jī)制的關(guān)鍵是強(qiáng)化制度的剛性，避免成為可有可無的“軟指標(biāo)”。如干部任職資質(zhì)制度、干部教育培訓(xùn)的考核制度、干部教育訓(xùn)用結(jié)合制度等，一定要明確規(guī)定，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部不能通過任職測(cè)試的，不能通過學(xué)習(xí)考核的，提拔前沒有參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，不得提拔任用，以增強(qiáng)干部參加學(xué)習(xí)的壓力和動(dòng)力。對(duì)一些專業(yè)性比較強(qiáng)的崗位，干部在上崗前必須參加相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成必修課程的，要采取留崗?fù)Ｂ殔⒓优嘤?xùn)等具體措施。在進(jìn)行干部任前公示時(shí)，可以考慮把干部受教育培訓(xùn)的情況作為公示內(nèi)容之一，接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

五是希望各級(jí)財(cái)政進(jìn)一步加大投入力度，確保黨校建設(shè)和干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?？梢钥紤]干部教育經(jīng)費(fèi)按干部工資一定比例納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，由各級(jí)干部教育主管部門統(tǒng)一管理，從而有效保證干部教育規(guī)劃的落實(shí)。

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