第一篇：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)管理信息系統(tǒng)名詞解釋總結(jié)大全

名詞解釋?zhuān)?/p>

1、數(shù)據(jù)：是人們用來(lái)反映客觀事物而記錄下來(lái)的、可以鑒別的符合，其包括字母、數(shù)字、文字、圖形、圖像等各種符合。

2、信息：是經(jīng)過(guò)加工的數(shù)據(jù)，對(duì)決策或行為有現(xiàn)實(shí)或潛在的價(jià)值。

3、系統(tǒng)：是內(nèi)部互相依賴(lài)的各個(gè)部分，按照某種規(guī)則，為實(shí)現(xiàn)某一特定的目標(biāo)而聯(lián)系在一起的合理的、有序的組合。

4、管理信息系統(tǒng)：是由人、計(jì)算機(jī)硬件、軟件、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)資源組成，能夠進(jìn)行信息的收集、加工、儲(chǔ)存、傳遞、維護(hù)和使用，為管理決策提供服務(wù)的人機(jī)系統(tǒng)。

5、企業(yè)信息化：指在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及其管理各項(xiàng)活動(dòng)中充分利用現(xiàn)代化先進(jìn)信息處理技術(shù)和信息設(shè)備，輔以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及自動(dòng)控制技術(shù)和現(xiàn)代化通信系統(tǒng)等手段對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位、多角度、高效和安全的改造，以實(shí)現(xiàn)通過(guò)信息資源的充分開(kāi)發(fā)和技術(shù)的有效利用來(lái)提高企業(yè)的生產(chǎn)能力與經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

6、管理新系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：運(yùn)用先進(jìn)的現(xiàn)代信息技術(shù)，如計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，快速高效地處理管理中產(chǎn)生的大量原始數(shù)據(jù)，并輸出能夠幫助管理者在管理決策中做出準(zhǔn)確判斷的信息。

7、結(jié)構(gòu)化生命周期法：是以結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)為核心的新生命周期法，是生命周期法的繼承與發(fā)展，是生命周期法與結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)思想的結(jié)合，它使系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化、模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化。

8、原型法：指借助于功能強(qiáng)大的輔助系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工具，按照不斷尋優(yōu)的設(shè)計(jì)思想，通過(guò)反復(fù)的完善性實(shí)驗(yàn)而最終開(kāi)發(fā)出來(lái)符合用戶(hù)要求的管理信息系統(tǒng)的過(guò)程和方法。

9、管理信息系統(tǒng)規(guī)劃：又稱(chēng)管理信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃，是對(duì)組織總的信息系統(tǒng)目標(biāo)、戰(zhàn)略、信息系統(tǒng)資源和開(kāi)發(fā)工作的一種綜合性計(jì)劃。

10、U/C矩陣：企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃方法將過(guò)程和數(shù)據(jù)類(lèi)兩者作為定義企業(yè)信息系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，矩陣中的行表示數(shù)據(jù)類(lèi)，列表示過(guò)程，并以字母U和C來(lái)表示過(guò)程對(duì)數(shù)據(jù)類(lèi)的實(shí)驗(yàn)和產(chǎn)生。

11、信息系統(tǒng)分析：在總體規(guī)劃的指導(dǎo)下，對(duì)某個(gè)或若干個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)行深入的仔細(xì)地調(diào)查研究，確定新系統(tǒng)邏輯功能的過(guò)程。

12、數(shù)據(jù)流程圖：是一種能全面地描述信息系統(tǒng)邏輯模型的主要攻擊，它可以用少數(shù)幾種符號(hào)綜合地反映出信息在系統(tǒng)中的流動(dòng)、處理和存儲(chǔ)情況。

13、數(shù)據(jù)字典：是在新系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步描述數(shù)據(jù)流圖中所有構(gòu)成要素的工具，是所有成分定義和解釋的文章集合，是系統(tǒng)分析階段的重要文檔。

14、系統(tǒng)設(shè)計(jì)：目的就是將系統(tǒng)分析階段所提出的系統(tǒng)邏輯方案轉(zhuǎn)換成可以實(shí)施的基于計(jì)算機(jī)與通訊系統(tǒng)的物理方案，即解決新系統(tǒng)“怎么做”的問(wèn)題。

15、代碼：是按照一定的規(guī)律用數(shù)字、字母或其他字符來(lái)代替被處理的對(duì)象的名稱(chēng)、屬性、狀態(tài)等特征的字符串。

16、系統(tǒng)測(cè)試：對(duì)整個(gè)系統(tǒng)開(kāi)到過(guò)程包括系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)實(shí)施的最終審查，是保證系統(tǒng)質(zhì)量與可靠性的最后的關(guān)口。

17、系統(tǒng)轉(zhuǎn)換：指以新系統(tǒng)代替舊系統(tǒng)的過(guò)程，即舊系統(tǒng)停止使用，新系統(tǒng)開(kāi)始運(yùn)行。

18、決策支持系統(tǒng)：管理系統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)展而產(chǎn)生的信息系統(tǒng)，它以計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)為手段，為決策者提供分析問(wèn)題、建立模型、模擬決策過(guò)程和方案的環(huán)境，調(diào)用各種信息資源和分析工具，提供決策水平和質(zhì)量。

19、商務(wù)智能：是建立在數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、聯(lián)機(jī)分析處理、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)的基礎(chǔ)之上，通過(guò)收集和分析企業(yè)已有數(shù)據(jù)庫(kù)中的原始數(shù)據(jù)或業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，甚至是分散在各個(gè)信息系統(tǒng)中各種數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況、客戶(hù)需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等做出合理的評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)，為企業(yè)管理層提供科學(xué)的決策依據(jù)。

20、ERP：一種先進(jìn)的企業(yè)的管理理念，它將企業(yè)各個(gè)方面的資源充分的調(diào)配和平衡，為企業(yè)提供多重解決方案，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

21、MRPⅡ:指以MRP為核心的閉環(huán)生產(chǎn)計(jì)劃于控制系統(tǒng)，它將MRP的信息共享程度擴(kuò)大，生生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、工程緊密結(jié)合在一起，共享有關(guān)數(shù)據(jù)，組成了一個(gè)全面生產(chǎn)管理的集成優(yōu)化模式，即制造資源計(jì)劃。

22、客戶(hù)關(guān)系管理：是現(xiàn)代管理思想和現(xiàn)代計(jì)算機(jī)、通信、軟件等技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，它的基本思想是以客戶(hù)為中心，把有關(guān)市場(chǎng)和客戶(hù)的信息進(jìn)行統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)共享并通過(guò)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘、商務(wù)智能等技術(shù)處理有關(guān)客戶(hù)屬性、交易記錄、購(gòu)買(mǎi)行為、習(xí)性偏好等大量數(shù)據(jù)，從中提煉出有用信息，為企業(yè)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等工作提供全面支持。

重點(diǎn)：

1、系統(tǒng)的特征：（1）整體性。（2）目的性。（3）相關(guān)性。（4）環(huán)境適應(yīng)性。（5）層次性。

2、系統(tǒng)的分類(lèi)：（1）按物質(zhì)構(gòu)成分為無(wú)機(jī)系統(tǒng)、生物系統(tǒng)和社會(huì)系統(tǒng)。（2）按起源分為自然系統(tǒng)、人造系統(tǒng)和復(fù)合系統(tǒng)。（3）按與環(huán)境的關(guān)系分為開(kāi)放系統(tǒng)和封閉系統(tǒng)。（4）按系統(tǒng)的狀態(tài)分為靜態(tài)系統(tǒng)和動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。（5）按系統(tǒng)的抽象程度分為概念系統(tǒng)、邏輯系統(tǒng)和實(shí)在系統(tǒng)。

3、企業(yè)信息化的特點(diǎn)：（1）信息技術(shù)改變了傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式。（2）企業(yè)信息化帶來(lái)了流程的變化。（3）企業(yè)信息化引起組織變革，增加了組織彈性。

4、諾蘭模型的六階段：初始階段、傳播階段、控制階段、集成階段、數(shù)據(jù)管理階段和成熟階段。其前三個(gè)階段具有計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理時(shí)代的特征，后三個(gè)階段則顯示出信息技術(shù)時(shí)代的特點(diǎn)。

5、我國(guó)企業(yè)信息化過(guò)程的關(guān)鍵問(wèn)題主要是：（1）企業(yè)最高層領(lǐng)導(dǎo)的支持。（2）企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的支持。（3）先進(jìn)的IT技術(shù)保障。（4）信息資源的集成共享與安全。（5）對(duì)員工的培訓(xùn)。（6）企業(yè)信息規(guī)劃與戰(zhàn)略規(guī)劃一致。

6、管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方式：自行開(kāi)發(fā)、委托開(kāi)發(fā)、合作開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)開(kāi)發(fā)和外購(gòu)軟件。

7、結(jié)構(gòu)化生命周期法的思想：自上而下，逐步求精。

8、結(jié)構(gòu)化生命周期法的階段劃分：（1）系統(tǒng)規(guī)劃（2）系統(tǒng)分析（3）系統(tǒng)設(shè)計(jì)（4）系統(tǒng)實(shí)施（5）系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)

9、結(jié)構(gòu)化生命周期法的特點(diǎn)：（1）遵循面向用戶(hù)的原則。（2）自上而下的系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計(jì)、自下而上的系統(tǒng)實(shí)施。（3）嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)發(fā)階段。（4）工作文檔標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。（5）結(jié)構(gòu)化和模塊化。（6）強(qiáng)調(diào)階段成果的審定和檢驗(yàn)。

10、結(jié)構(gòu)化生命周期法的優(yōu)點(diǎn)：（1）系統(tǒng)便于實(shí)現(xiàn)（2）有利于系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化（3）系統(tǒng)可維護(hù)性好

11、結(jié)構(gòu)化生命周期法的缺點(diǎn)：（1）系統(tǒng)開(kāi)發(fā)周期過(guò)長(zhǎng)（2）結(jié)構(gòu)化生命周期法要求系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員在早期調(diào)查中就要充分掌握用戶(hù)需求、企業(yè)管理狀況以及預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的變化，整個(gè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程沒(méi)有給開(kāi)發(fā)方和用戶(hù)方補(bǔ)充調(diào)查的機(jī)會(huì)

12、原型發(fā)的基本思想：在投入大量人力、物力之前，在調(diào)查企業(yè)基本狀況、了解用戶(hù)基本需求后，快速構(gòu)造出一個(gè)能夠反映用戶(hù)需求的、具備基本功能的、可運(yùn)行的系統(tǒng)原型，使用戶(hù)看到未來(lái)系統(tǒng)的概貌，以便判斷哪些功能是符合要求的，反復(fù)進(jìn)行，直至用戶(hù)滿(mǎn)意為止。

13、應(yīng)用原型法開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)的過(guò)程：（1）做快速分析、明確用戶(hù)的基本需求。（2）構(gòu)造原型，開(kāi)發(fā)初始原型系統(tǒng)。（3）由用戶(hù)和開(kāi)發(fā)人員共同運(yùn)行并評(píng)價(jià)系統(tǒng)原型。（4）由開(kāi)發(fā)人員修改和完善系統(tǒng)原型。

14、原型法的特征：（1）認(rèn)識(shí)論上的突破（2）改進(jìn)了用戶(hù)和開(kāi)發(fā)人員之間的信息交流方式（3）提高了用戶(hù)參與的積極性和對(duì)系統(tǒng)的滿(mǎn)意度（4）降低了開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)和開(kāi)發(fā)成本（5）便于系統(tǒng)移交和用戶(hù)使用。

15、原型法在應(yīng)用中注意的問(wèn)題：（1）應(yīng)用原型法需滿(mǎn)足的條件（2）重視開(kāi)發(fā)過(guò)程的控制（3）將原型法與其他方法有機(jī)結(jié)合（4）應(yīng)充分了解原型法的使用環(huán)境和開(kāi)發(fā)工具（5）注意原型法的適用范圍：中、小型信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。

16、系統(tǒng)規(guī)劃的主要方法：

（一）戰(zhàn)略集合轉(zhuǎn)移法：由使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略和其他戰(zhàn)略變量組成，步驟：（1）識(shí)別組織的戰(zhàn)略集（2）將組織戰(zhàn)略集轉(zhuǎn)化成管理信息系統(tǒng)戰(zhàn)略集。

（二）關(guān)鍵成功因素法：主要思想：抓住主要矛盾，通過(guò)對(duì)關(guān)鍵成功因素的識(shí)別找到組織關(guān)鍵性的信息集合，去建立那些重點(diǎn)的信息系統(tǒng)。步驟：（1）了解企業(yè)和管理信息系統(tǒng)的目標(biāo)（2）識(shí)別影響戰(zhàn)略目標(biāo)的所有成功因素（3）確定關(guān)鍵成功因素（4）明確性能指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

（三）企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法：主要思想：用信息來(lái)支持企業(yè)運(yùn)行，信息系統(tǒng)必須支持企業(yè)目標(biāo)。在總的思路上自上而下識(shí)別企業(yè)目標(biāo)，識(shí)別企業(yè)過(guò)程、識(shí)別數(shù)據(jù)，然后再自下而上設(shè)計(jì)系統(tǒng)以支持系統(tǒng)目標(biāo)。工作步驟：（1）準(zhǔn)備工作（2）定義企業(yè)管理目標(biāo)（3）定義業(yè)務(wù)過(guò)程（4）業(yè)務(wù)過(guò)程重組（5）定義數(shù)據(jù)類(lèi)（6）定義信息系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)、17、U/C矩陣的作用：（1）完備性檢驗(yàn)（2）一致性檢驗(yàn)（3）無(wú)冗余檢驗(yàn)

18、管理信息系統(tǒng)分析的任務(wù)：（1）從工作進(jìn)程來(lái)看，系統(tǒng)分析是總體規(guī)劃工作的繼續(xù)。（2）從工作范圍來(lái)看，系統(tǒng)分析是局部的、詳細(xì)的工作，而總體規(guī)劃是面向全局的。（3）從工作深度來(lái)看，系統(tǒng)分析更具體、更細(xì)致地工作，而總體規(guī)劃是戰(zhàn)略的。

19、系統(tǒng)分析的內(nèi)容：（1）業(yè)務(wù)流程分析和數(shù)據(jù)流分析（2）優(yōu)化系統(tǒng)（3）目標(biāo)分析、功能分析、需求分析、條件環(huán)境因素和新系統(tǒng)方案分析。

20、數(shù)據(jù)流程圖的特征：（1）抽象性（2）概括性（3）層次性

21、數(shù)據(jù)流程圖的繪制方法：依據(jù)“自頂向下、從左到右、由粗到細(xì)、逐步求精”的基本原則進(jìn)行繪制。

22、數(shù)據(jù)字典的六個(gè)方面：數(shù)據(jù)項(xiàng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)流、處理邏輯、數(shù)據(jù)儲(chǔ)存、外部實(shí)體。

23、系統(tǒng)分析報(bào)告的內(nèi)容：

（一）引言：引言說(shuō)明系統(tǒng)名稱(chēng)、開(kāi)發(fā)目標(biāo)、系統(tǒng)功能、項(xiàng)目背景，開(kāi)發(fā)單位名稱(chēng)、參考資料，以及存在的主要存在的問(wèn)題等。

（二）現(xiàn)行系統(tǒng)概況：（1）現(xiàn)行系統(tǒng)現(xiàn)狀調(diào)查說(shuō)明（2）存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施：在和各方面的人員充分論證后，結(jié)合用戶(hù)的需求，找出存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化和改進(jìn)的系統(tǒng)措施和方法。

24、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的內(nèi)容：1，系統(tǒng)總體功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：（1）系統(tǒng)功能模塊的劃分（2）設(shè)計(jì)每個(gè)模塊的功能（3）設(shè)計(jì)模塊間的調(diào)用關(guān)系。2，系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)：（1）代碼設(shè)計(jì)（2）數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)（3）輸出設(shè)計(jì)（4）輸入設(shè)計(jì)（5）系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)（6）處理程序設(shè)計(jì)3，系統(tǒng)配臵方案設(shè)計(jì)：（1）設(shè)備選配的依據(jù)（2）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的選擇設(shè)計(jì)（3）計(jì)算機(jī)硬件配臵設(shè)計(jì)（4）計(jì)算機(jī)軟件配臵設(shè)計(jì)。

25、代碼設(shè)計(jì)的原則：（1）唯一性（2）通用性（3）可擴(kuò)充性（4）簡(jiǎn)介性（5）識(shí)別性

26、代碼的主要種類(lèi)：（1）順序碼（2）區(qū)段碼（3）層次碼（4）十進(jìn)制碼（5）助記碼

27、測(cè)試的過(guò)程：（1）模塊測(cè)試（2）子系統(tǒng)測(cè)試（3）系統(tǒng)測(cè)試

28、系統(tǒng)轉(zhuǎn)換的方式和缺點(diǎn)：（1）直接方式（有一定的風(fēng)險(xiǎn)）。（2）平行方式（很難實(shí)行）。（3）逐步方式

29、決策問(wèn)題的類(lèi)型和解決辦法：（1）結(jié)構(gòu)化決策（可以運(yùn)用決策規(guī)則來(lái)解決問(wèn)題）（2）半結(jié)構(gòu)化決策（建立模型，從決策方案中選擇出次優(yōu)方案）（3）非結(jié)構(gòu)化決策（需要?jiǎng)?chuàng)造性思維才能解決問(wèn)題）

30、物料的需求類(lèi)型：（1）獨(dú)立需求（2）相關(guān)需求

31、MRP的基本原理：已知主生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或稱(chēng)產(chǎn)品物料清單、庫(kù)存狀態(tài)等信息由計(jì)算機(jī)編制出各個(gè)時(shí)段各種物料的生產(chǎn)以及采購(gòu)計(jì)劃。

32、SCM與物流管理的區(qū)別與聯(lián)系：（1）出發(fā)點(diǎn)不同（2）涵蓋的內(nèi)容層次不同（3）強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容不同（4）關(guān)系模式不同（5）管理模式不同（6）目標(biāo)不一致

33、SCM的四大支點(diǎn)：供應(yīng)商、生產(chǎn)廠家、分銷(xiāo)商、零售商。

第二篇：管理信息系統(tǒng) 名詞解釋

管理信息系統(tǒng)名詞解釋

? 信息：是對(duì)事物運(yùn)動(dòng)狀態(tài)和特征的描述

? 數(shù)據(jù)：是載荷信息的物理符號(hào)

? 管理信息：是經(jīng)過(guò)加工處理后對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有影響的數(shù)據(jù)

? 信息穩(wěn)定系數(shù)：是指某類(lèi)信息項(xiàng)目的總數(shù)中在規(guī)定期內(nèi)（一般在一年內(nèi)）不變動(dòng)項(xiàng)目所占的比重。穩(wěn)定系數(shù)可用下列公式表示：

? 信息穩(wěn)定系數(shù)：=信息項(xiàng)目總數(shù)-變動(dòng)項(xiàng)目數(shù)/信息項(xiàng)目總數(shù)

? 戰(zhàn)略信息：是提供企業(yè)高級(jí)管理者進(jìn)行戰(zhàn)略決策用的信息。包括系統(tǒng)內(nèi)外，過(guò)去和現(xiàn)在，各種環(huán)境的大量信息。

? 管理信息系統(tǒng)：是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)，對(duì)管理信息進(jìn)行系統(tǒng)處理，為各級(jí)管理人員提供業(yè)務(wù)信息和決策信息的系統(tǒng)。

? 決策支持系統(tǒng)：是在半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化決策活動(dòng)過(guò)程中，通過(guò)人機(jī)對(duì)話，向決策者提供信息，協(xié)助決策者發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題，探索決策方案，評(píng)價(jià)、預(yù)測(cè)和選擇方案，以提高決策有效性的一種以計(jì)算機(jī)為手段的信息系統(tǒng)。DSS并不代替決策者做出決策，而是為決策者提供一個(gè)分析問(wèn)題、構(gòu)選模型和模擬決策過(guò)程及其效果的決策環(huán)境，以提高決策人員的決策技能和決策質(zhì)量的支持系統(tǒng)。

? 主管支持系統(tǒng)：也稱(chēng)為主管信息系統(tǒng)，它是專(zhuān)用于輔助高層管理人員獲取和運(yùn)用有關(guān)信息，以支持決策為主要任務(wù)的信息系統(tǒng)。

? 電子數(shù)據(jù)交換：是結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)根據(jù)一組規(guī)則，在參與者之間自動(dòng)地傳遞。它的主要功能是在某一公司的電子計(jì)算機(jī)與用戶(hù)或賣(mài)方等貿(mào)易伙伴的計(jì)算機(jī)之間傳送和接收具有標(biāo)準(zhǔn)格式的貿(mào)易單據(jù)。

? 計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)（CIMS）：是將企業(yè)中計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（CAD），計(jì)算機(jī)輔助制造（CAM），以及管理信息系統(tǒng)（MIS）等不同類(lèi)型的子系統(tǒng)連接起來(lái)，組織而成的一個(gè)有機(jī)的整體。稱(chēng)為計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)，即CIMS。

? COPICS：是面向通信的生產(chǎn)信息與控制系統(tǒng)的英文縮寫(xiě)。它是美國(guó)IB公司開(kāi)發(fā)的適用于各類(lèi)制造業(yè)工廠的管理信息系統(tǒng)。

? 關(guān)系模型：關(guān)系（式）模型是一種新的數(shù)據(jù)模型。它是建立嚴(yán)格的數(shù)學(xué)理論，集合論和謂詞演算公式的基礎(chǔ)上的，它提供的邏輯結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，數(shù)據(jù)獨(dú)立性強(qiáng)，存取具有對(duì)稱(chēng)性、操縱靈活。

? 數(shù)據(jù)庫(kù)：以一定的組織方式存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)外存儲(chǔ)器中的，相互關(guān)聯(lián)的為多個(gè)用戶(hù)或應(yīng)用共享的數(shù)據(jù)集合。

? 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)（DATA BASE SYSTEM）：是指以數(shù)據(jù)庫(kù)方式管理大量共享數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，它一般應(yīng)當(dāng)由數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)和用戶(hù)（最終用戶(hù)、應(yīng)用程序設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)管理）四個(gè)部分構(gòu)成。

? 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)：是幫助用戶(hù)使用和管理數(shù)據(jù)庫(kù)的軟件系統(tǒng)，簡(jiǎn)稱(chēng)為DBMS（DATA BASE MANAGEMENT SYSTEM）。DBMS由數(shù)據(jù)描述語(yǔ)言（DD?）、數(shù)據(jù)操作語(yǔ)言（DM?）、其它管理和控制程序三部分組成部。

? 選擇：從二維表（關(guān)系）中選擇一部分滿(mǎn)足條件的元組的操作叫做選擇。

? 投影：在二維表（關(guān)系）中對(duì)屬性的選擇操作叫做投影。

? 連接：通過(guò)比較、投影運(yùn)算，將兩個(gè)二維表（關(guān)系）連接生成一個(gè)新的二維表（關(guān)系）的操作叫做連接。

? 數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)：是在數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)（DBMS）支持下運(yùn)行的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)，簡(jiǎn)寫(xiě)為DBAS

? 數(shù)據(jù)庫(kù)文件：FOXBASE是關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，在FOXBASE中把一個(gè)關(guān)系統(tǒng)稱(chēng)為數(shù)據(jù)庫(kù)文件，這存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)外存儲(chǔ)器中，其文件擴(kuò)展名是.DBF。

? 記錄：FOXBASE是關(guān)系數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，在FOXBASE中把一個(gè)關(guān)系稱(chēng)為數(shù)據(jù)庫(kù)文件，在關(guān)系中的等每個(gè)元組都叫做數(shù)據(jù)庫(kù)文件的記錄。

? 字段：FOXBASE是關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，在FOXBASE中把一個(gè)關(guān)系稱(chēng)為數(shù)據(jù)庫(kù)文件，在關(guān)系中的每個(gè)屬性稱(chēng)之為字段。

? 常數(shù)：在操作過(guò)程其值不發(fā)生變化的量叫常量。其中的數(shù)值常量，也叫做常數(shù)，它由可以參加運(yùn)算的正負(fù)整數(shù)、小數(shù)和零組成。

? 變量：在常數(shù)過(guò)程中其值可以發(fā)生變化的叫做變量。在FOXBASE中變量有兩種形式，一種是在數(shù)據(jù)庫(kù)文件中的字段變量，一種是游離于數(shù)據(jù)庫(kù)外的內(nèi)存變量。

? 表達(dá)式：一般把通過(guò)運(yùn)算符聯(lián)接起來(lái)的同類(lèi)數(shù)據(jù)（如常量、變量、函數(shù)）的運(yùn)算式叫做表達(dá)式。表達(dá)式的運(yùn)算結(jié)果叫做表達(dá)式的值。在FOXBASE中表達(dá)式的含義比較廣泛，它可以是一個(gè)常量、變量或函數(shù)，也可以是一個(gè)運(yùn)算式。

? 函數(shù)：函數(shù)實(shí)質(zhì)上是系統(tǒng)預(yù)先編制的程序，調(diào)用函數(shù)實(shí)際上就是執(zhí)行程序，但是它的調(diào)用格式比較簡(jiǎn)單方便。每個(gè)函數(shù)都是由函數(shù)名和圓括號(hào)構(gòu)成。有些函數(shù)需要在圓括號(hào)中加入?yún)?shù)，有些函數(shù)不需要在圓括號(hào)中加入?yún)?shù)。

? 當(dāng)前工作區(qū)：FOXBASE為用戶(hù)提供了10個(gè)工作區(qū)，可以同時(shí)打開(kāi)10個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)文件，但是任何時(shí)候，只能對(duì)其中的一個(gè)文件操作。這個(gè)文件所在的工作區(qū)就叫做當(dāng)前工作區(qū)。

? 排序：排序的操作是要產(chǎn)生一個(gè)與當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù)文件記錄排列順序不同，面內(nèi)容相同的文件。需要用戶(hù)指明按哪些字段值的大小來(lái)排列記錄的順序，這個(gè)字段叫做關(guān)鍵字。

? 索引：索引文件可以實(shí)現(xiàn)排序文件的全部功能。而索引文件只對(duì)索引項(xiàng)排序并生成一個(gè)對(duì)應(yīng)表。這樣做即消除了大量數(shù)據(jù)的冗余，又提高了排序的速度；但因?yàn)樗饕a(chǎn)生的只是一個(gè)對(duì)應(yīng)表而不是一個(gè)完整的庫(kù)文件，所以索引文件是不能脫離原來(lái)的庫(kù)文件而獨(dú)立使用的。系統(tǒng)工程默認(rèn)的索引文件的擴(kuò)展名是.IDX

? 過(guò)程： 根據(jù)結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)的原則，對(duì)于一個(gè)復(fù)雜的應(yīng)用問(wèn)題往往要把它逐層細(xì)分成一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題去解決，第一個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題可以看成一個(gè)獨(dú)立的處

理模塊，解決這一問(wèn)題的過(guò)程可以通過(guò)一段程序來(lái)完成。這段程序就叫做過(guò)程。

? 結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)：又稱(chēng)為結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)，是當(dāng)今程序設(shè)計(jì)的先進(jìn)方法和工具。所謂結(jié)構(gòu)化程序就是指僅僅使用三種基本控制（順序、選擇和重復(fù)）結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)程序的設(shè)計(jì)方法。

? 編譯：FOXBASE的程序一般按解釋方式運(yùn)行。這種方式雖然使用方便，但是效率不高、運(yùn)行速度不夠快，更不能保密。FOXBASE還提供了一個(gè)程序編譯器，可以對(duì)FOXBASE的目標(biāo)程序。所謂編譯就是對(duì)源程序進(jìn)行預(yù)處理。生成目標(biāo)程序的過(guò)程。

? 軟件：是程序以及開(kāi)發(fā)、使用和維護(hù)這些程序所需的所有文檔。

? 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域中，人們經(jīng)常用“系統(tǒng)開(kāi)發(fā)”一詞來(lái)概括管理信息系統(tǒng)從項(xiàng)目提出直到運(yùn)行、評(píng)價(jià)為止的整個(gè)過(guò)程，這個(gè)過(guò)程有時(shí)又稱(chēng)為“系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)”或“系統(tǒng)設(shè)計(jì)”。

? “由頂向下”開(kāi)發(fā)原則：是由整體到各組成部分、由表及里、由抽象到具體、逐步求精，分析系統(tǒng)中各組成部分的相關(guān)性、逐步深入。首先考慮全局問(wèn)題，全局問(wèn)題基本解決以后，再按層次分解，逐層分析地發(fā)展系統(tǒng)。

? 生命周期法：是國(guó)內(nèi)外廣泛采用并為許多組織確定為標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法。廣義地說(shuō)，任何系統(tǒng)均有其發(fā)生、發(fā)展、成熟、消亡或更新?lián)Q代的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程稱(chēng)為系統(tǒng)的生命周期。生命周期法將管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程劃分為系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施三個(gè)階段。

? 類(lèi)的繼承機(jī)制：一個(gè)類(lèi)的上層可以有超類(lèi)，下層可以有子類(lèi)。形成一種層次結(jié)構(gòu)。一個(gè)類(lèi)可以有多個(gè)超類(lèi)，也可以有多個(gè)子類(lèi)。超類(lèi)是下層子類(lèi)的概念，因此子類(lèi)可以繼存超類(lèi)的屬性、操作和約束規(guī)則，這就是類(lèi)繼承機(jī)制。

? “CASE”：即計(jì)算機(jī)輔助軟件工程，其目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)生命周期內(nèi)各階段工作基于計(jì)算機(jī)的自動(dòng)化。

? 事務(wù)流程圖：是以一項(xiàng)業(yè)務(wù)或一組相互關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)作為描述對(duì)象，對(duì)它們的處理過(guò)程及所涉及的信息進(jìn)行描述。

? 數(shù)據(jù)流程圖：數(shù)據(jù)流程圖既是對(duì)原系統(tǒng)進(jìn)行分析和抽象的工具，也是用以描述新系統(tǒng)邏輯模型的主要工具。它描述數(shù)據(jù)來(lái)源、流向、處理過(guò)程和數(shù)據(jù)存貯。

? 數(shù)據(jù)流程圖中的外部實(shí)體：是指不受所描述的系統(tǒng)控制，獨(dú)立于該系統(tǒng)之外的部門(mén)、群體，或另一個(gè)信息系統(tǒng)。它們向所描述系統(tǒng)輸送數(shù)據(jù)，或接收所描述系統(tǒng)向其發(fā)出的數(shù)據(jù)。系統(tǒng)開(kāi)發(fā)不能改變這些外部實(shí)體本身的結(jié)構(gòu)和固有屬性。

? 數(shù)據(jù)流程圖中的數(shù)據(jù)流：是指與所描述的系統(tǒng)信息處理功能有關(guān)的各類(lèi)信息的載體，是各處理輸入和輸出的數(shù)據(jù)集合。

? 數(shù)據(jù)字典：是給數(shù)據(jù)流程圖中每個(gè)成分以定義和說(shuō)明的工具。它對(duì)數(shù)據(jù)流程圖中的各種成分，包括數(shù)據(jù)項(xiàng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存貯、處理功能、外部項(xiàng)等成分的邏輯內(nèi)容與特征予以詳細(xì)說(shuō)明，是以后系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施與維護(hù)的重要依據(jù)。

? 決策樹(shù)：又稱(chēng)判定樹(shù)，是一種表格狀的圖形工具，適合于描述處理中具有多種策略，要根據(jù)地若干條件的判定，確定所采用策略的情況。

? 決策表：又稱(chēng)判定表，是一種呈表格狀的圖形工具，適用于描述處理判斷條件較多、條件又相互組合、有多種決策方案的情況。

? 數(shù)據(jù)功能格柵圖：是一張表格。它的第一行列出系統(tǒng)中各功能的名稱(chēng)，左邊第一列是系統(tǒng)中各數(shù)據(jù)通信的名稱(chēng)。表中內(nèi)容表達(dá)了各功能與數(shù)據(jù)的關(guān)系。在數(shù)據(jù)功能格柵圖上，可清楚地表示出每個(gè)數(shù)據(jù)由哪些功能處理；每一個(gè)功能 要輸入、處理和輸出哪些數(shù)據(jù)。

? 模塊：是結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)的基本元素，從邏輯上看，模塊就是處理功能，給它一定的輸入信息，它能對(duì)之進(jìn)行加工處理，輸出結(jié)果信息。從物理上看它是可用一個(gè)名字來(lái)表示的一組程序，如FOXBASE中的一個(gè)PRG文件。

? 控制結(jié)構(gòu)圖：也稱(chēng)為軟件結(jié)構(gòu)圖或模塊結(jié)構(gòu)圖，它表示出一系統(tǒng)的層次分解關(guān)系、模塊調(diào)用關(guān)系、模塊之間數(shù)據(jù)流和控制信息流的傳遞關(guān)系，它是系統(tǒng)物理結(jié)構(gòu)的主要工具。

? 模塊凝聚：是用以衡量一模塊內(nèi)部自身功能內(nèi)存聯(lián)系是否緊密的指標(biāo)，也是衡量模塊質(zhì)量好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。

? 模塊耦合：模塊間的信息聯(lián)系方式稱(chēng)為模塊的耦合，它是衡量模塊之間結(jié)構(gòu)性能的重要指標(biāo)。

? 以轉(zhuǎn)換為中心結(jié)構(gòu)的模塊分解：如果待分解的模塊是一個(gè)數(shù)據(jù)凝聚的模塊，即內(nèi)部包含若干順序執(zhí)行且對(duì)某些數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換處理，稱(chēng)為以轉(zhuǎn)換為中心的結(jié)構(gòu)。這種模塊可分解為輸入、處理、輸出三大部分。

? 以業(yè)務(wù)為中心結(jié)構(gòu)的模塊分解：待分解的模塊處理幾項(xiàng)邏輯上相似的業(yè)務(wù)，即它是一個(gè)邏輯凝聚的模塊。這種模塊可以將之分解為一個(gè)檢查業(yè)務(wù)類(lèi)型的模塊和一個(gè)調(diào)度模塊，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類(lèi)型，調(diào)度模塊調(diào)用不同的下層模塊，進(jìn)行不同的處理。

? “記錄”：是由若干數(shù)據(jù)所組成，用以描述某一事物（或事物間的聯(lián)系）------實(shí)體的。通常在記錄中總存在某個(gè)或某組數(shù)據(jù)項(xiàng)，它們的值一確定，其他數(shù)據(jù)項(xiàng)就有確定的值與之對(duì)應(yīng)。

第三篇：旅游管理信息系統(tǒng)名詞解釋

名詞解釋

1.旅游管理信息系統(tǒng)：是一個(gè)以人為主導(dǎo)，利用計(jì)算機(jī)硬件軟件，網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備及其他辦公設(shè)備，進(jìn)行信息收集、傳輸、模擬、處理、檢索、分析和表達(dá)，以企業(yè)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)，提高效益和效率為目的的，并能為企業(yè)進(jìn)行決策、控制運(yùn)作的人機(jī)系統(tǒng)。

2.線路交換：是需要進(jìn)行數(shù)據(jù)通信時(shí)，由交換設(shè)備在數(shù)據(jù)發(fā)送方和數(shù)據(jù)接收方建立起一個(gè)實(shí)際的線路連接，一旦線路接通，就按照收發(fā)雙方設(shè)定的數(shù)據(jù)格式、速率進(jìn)行傳輸，不受交換機(jī)的任何干預(yù)，直至全部傳輸完畢。

3.報(bào)文交換：在報(bào)文交換中，發(fā)送端將要傳輸?shù)臄?shù)據(jù)處理成一定大小的報(bào)文，以一個(gè)完整的報(bào)文為單位進(jìn)行傳輸。報(bào)文傳到交換機(jī)上后，就中斷傳輸線路，將報(bào)文暫時(shí)存儲(chǔ)在交換機(jī)上，待交換機(jī)根據(jù)報(bào)文中的目的地址找到最佳可用路徑后，再將報(bào)文轉(zhuǎn)發(fā)出去。報(bào)文交換主要用于電子郵件、非實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)傳輸以及交互性不高的數(shù)據(jù)查詢(xún)場(chǎng)合。

4.數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)：是支持管理決策過(guò)程的、面向主題的、集成的、隨時(shí)間而變的、持久的數(shù)據(jù)集合。

5.飯店管理信息系統(tǒng)

是一個(gè)利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)對(duì)飯店管理信息進(jìn)行綜合控制的、以人為主體的人機(jī)控制系統(tǒng)。即飯店管理信息系統(tǒng)=計(jì)算機(jī)技術(shù)+信息通信技術(shù)+飯店信息。6.旅行社管理信息系統(tǒng)

是利用信息通信技術(shù)對(duì)旅行社經(jīng)營(yíng)中的所有信息進(jìn)行綜合管理和控制的以人為主體的人機(jī)控制系統(tǒng)。

7.旅游電子商務(wù)

是指以網(wǎng)絡(luò)為主體，以旅游信息庫(kù)、電子商務(wù)銀行為基礎(chǔ)，利用最先進(jìn)的電子手段運(yùn)作旅游業(yè)及其分銷(xiāo)系統(tǒng)的商務(wù)體系。

8.旅游地

把一定地理空間的旅游資源同旅游專(zhuān)用設(shè)施、旅游基礎(chǔ)設(shè)施以及相關(guān)的其他條件的有機(jī)結(jié)合，稱(chēng)為旅游地。他包含四層含義：

1.旅游地是一個(gè)地域體

2.旅游地以旅游點(diǎn)為其基本單位

3.旅游地的旅游條件較為完備

4.旅游業(yè)在旅游地的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中占有重要比重

9.虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)

它采用計(jì)算機(jī)發(fā)展中的高科技手段構(gòu)造出一個(gè)虛擬的境界，使參與者獲得與現(xiàn)實(shí)世界一樣的感覺(jué)。

第四篇：對(duì)照檢查材料 - 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)

個(gè)人對(duì)照檢查材料

XXX（2013年9月）

根據(jù)中央開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，省委從7月初動(dòng)員大會(huì)到現(xiàn)在已兩個(gè)多月。這段時(shí)間，我和常委一班人，一方面組織指導(dǎo)省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、XXX個(gè)省直廳局單位的教育實(shí)踐活動(dòng)，一方面緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、分析解剖。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況

我已參加工作XX年，入黨XX年，從最基層干起，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長(zhǎng)為一名黨的高級(jí)干部。應(yīng)該說(shuō)，自己這一路走過(guò)來(lái)，遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。

信仰信念始終是堅(jiān)定的。無(wú)論在哪個(gè)歷史時(shí)期，在哪個(gè)地方、哪個(gè)崗位，都能站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于國(guó)家、忠誠(chéng)于人民，做

到大是大非面前旗臶鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，不做糊涂人，不干糊涂事。維護(hù)中央權(quán)威是高度自覺(jué)的。講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，正確處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)系，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十八大和總書(shū)記一系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)定地在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。服從組織安排從未打過(guò)折扣。參加工作以來(lái)，始終服從組織決定、聽(tīng)從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒(méi)有自我設(shè)計(jì)個(gè)人成長(zhǎng)路線，也沒(méi)有向組織提過(guò)分要求，甚至討價(jià)還價(jià)。廉潔自律要求嚴(yán)格。恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。在省及省以下的各級(jí)黨委和政府，不論是當(dāng)班長(zhǎng)，還是當(dāng)副手，都能找準(zhǔn)自己的角色定位，帶頭貫徹民主集中制，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己、親屬和身邊工作人員。X年XX月?lián)问∥瘯?shū)記后，首先修訂了常委會(huì)議事規(guī)則，對(duì)五人小組就重大問(wèn)題的通氣程序重新作出規(guī)定。針對(duì)常委會(huì)民主決策、干部人事工作、作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系群眾等方面，出臺(tái)了一系列制度規(guī)定和政策“硬杠杠”，既是著眼全省層面，也是自己給自己戴上“緊箍咒”，主動(dòng)接受制度紀(jì)律約束和各方面的監(jiān)督。

但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己作為一名黨的高級(jí)干部，作為一級(jí)黨委的

帶頭人，還有很多方面做得不夠。一是理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”，學(xué)文件多一些，學(xué)原著少一些，用時(shí)學(xué)得多一些，不用時(shí)學(xué)得少一些。由于工作的原因，我還沒(méi)有到中央黨校系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)，僅僅是參加過(guò)省部級(jí)主要負(fù)責(zé)人研討班，所以學(xué)習(xí)也缺乏系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性。就是自學(xué)，也難免淺嘗輒止、不求甚解。尤其是全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記十八大以來(lái)一系列重要講話精神還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面還有差距。自己長(zhǎng)期在地方擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有一些工作存在過(guò)于強(qiáng)調(diào)地方特殊性、從地方利益出發(fā)的情況，地方本位思想、塊塊意識(shí)也是有的，在堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下，對(duì)中央某些具體政策的貫徹執(zhí)行有打打“擦邊球”、趕趕“末班車(chē)”的現(xiàn)象。三是政治敏銳性和捍衛(wèi)斗爭(zhēng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。在新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，用老辦法多一些，對(duì)新辦法探索不夠，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論，自己有時(shí)在一些場(chǎng)合也能聽(tīng)到，卻沒(méi)能當(dāng)時(shí)就站出來(lái)義正辭嚴(yán)地予以糾正、駁斥和制止。四是在從嚴(yán)抓班子、帶隊(duì)伍方面還有差距。比如，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、增進(jìn)班子整體團(tuán)結(jié)、嚴(yán)格干部教育管理、端正選人用人風(fēng)氣、懲治和預(yù)防腐敗等方面，作為“一把手”也有盡責(zé)不到位的地方，有時(shí)甚至“睜一只眼閉一只眼”，聽(tīng)之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀(jì)律要求不

相符的，需要進(jìn)一步引起高度警覺(jué)，切實(shí)加以改進(jìn)。

二、關(guān)于貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和XXX規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則出臺(tái)后，省委聯(lián)系實(shí)際制定出臺(tái)XX條規(guī)定和相關(guān)配套制度，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)具體要求，并對(duì)一些突出問(wèn)題的整改落實(shí)面向社會(huì)作出公開(kāi)承諾，推動(dòng)全省作風(fēng)建設(shè)取得了階段性成效。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，省委常委會(huì)堅(jiān)持帶頭示范、邊整邊改，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，出臺(tái)了主要針對(duì)常委會(huì)自身的XX條整改措施，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)改。我作為班長(zhǎng)，注意帶好頭，從自身做起，從具體問(wèn)題改起，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。

盡管目前全省貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、狠抓作風(fēng)整治有了一個(gè)好的開(kāi)頭，但與中央要求相比，與人民群眾的期待愿望相比，與解決作風(fēng)突出問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)緊迫感相比，無(wú)論從全省各級(jí)來(lái)看，還是從我本人來(lái)看，都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。就全省層面而言，還存在思想認(rèn)識(shí)有偏差、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格、長(zhǎng)效機(jī)制不健全、整治效果不平衡等問(wèn)題。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。部分同志仍心存僥幸，一些地方和單位變相搞公款吃喝、瞞天過(guò)海規(guī)避監(jiān)督的現(xiàn)象仍然存在。公務(wù)接待方面也搞了些內(nèi)外有別，對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)、兄弟省領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)一些外賓和客商，有時(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)提高了些，表面上是為了體現(xiàn)XXX的熱情好客和接待水平，實(shí)際上是一種虛榮心、愛(ài)面子的表現(xiàn)。就個(gè)

人而言，也有要求不夠嚴(yán)格的地方。一是調(diào)查研究需要進(jìn)一步改進(jìn)。與過(guò)去相比，感到難以從具體事務(wù)中抽出身來(lái)，深入調(diào)研的面不夠?qū)挘瑫r(shí)間不夠充分?；鶎诱{(diào)研基本上做到了輕車(chē)簡(jiǎn)從，不封路、不用警車(chē)開(kāi)道，但進(jìn)出中心城區(qū)時(shí)，有時(shí)正碰上上下班的堵車(chē)高峰時(shí)段，當(dāng)?shù)睾碗S行工作人員也暗地里采取了一些短暫的交通分流措施。有時(shí)下去后，地方黨政一把手都同時(shí)來(lái)陪同，盡管自己作了婉拒，但考慮基層同志的心理，后來(lái)也就隨他們?nèi)チ?。二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。一般性的會(huì)議都是自己直接講，重要的會(huì)議先談一下自己的主要思路和想法，再由文秘人員充實(shí)完善形成正式稿子，以便與會(huì)人員傳達(dá)。一些重要的工作性會(huì)議，有時(shí)只我一個(gè)人講話，脫稿發(fā)揮多了些，有拖會(huì)的現(xiàn)象。三是簡(jiǎn)化新聞報(bào)道還不夠嚴(yán)格。一些一般性的會(huì)議和活動(dòng)也作了公開(kāi)報(bào)道。個(gè)別考察調(diào)研活動(dòng)，由于連續(xù)幾天、涉及幾個(gè)地方、主題各有側(cè)重，新聞部門(mén)在報(bào)道時(shí)也有分開(kāi)發(fā)稿的現(xiàn)象。諸如此類(lèi)，都是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)肅、不夠徹底的表現(xiàn)，需要更加引起注意，進(jìn)一步加以改進(jìn)。

有關(guān)七個(gè)方面情況的說(shuō)明，我概括為4點(diǎn)：一是辦公用房、用車(chē)及住房方面。按照過(guò)去慣例，省委書(shū)記在省人大、省軍區(qū)都另有一間辦公室，根據(jù)中央和省委的有關(guān)要求，前不久自己帶頭退出了省人大、省軍區(qū)為我準(zhǔn)備的辦公室，只保留省委XX樓的一處辦公室，平時(shí)的工作用車(chē)也只有一臺(tái)。目前住的地方是省委辦公廳安排的省級(jí)干部住房，自己的產(chǎn)權(quán)房在XX，在XXX沒(méi)有再買(mǎi)房子。二是秘書(shū)配備方面。XXXX

年，因當(dāng)時(shí)XXX省政府給我配的秘書(shū)父親重病，他不能加班和下鄉(xiāng)，另外安排了工作。為方便我的工作生活，經(jīng)組織批準(zhǔn)，從XXX選配了一名秘書(shū)到XXX工作，一直到現(xiàn)在還是這名同志為我服務(wù)。該同志全日制研究生畢業(yè)，政治上強(qiáng)，綜合素質(zhì)比較高，無(wú)論在XXX還是在XXX，方方面面對(duì)他的反映都不錯(cuò)。他個(gè)人的XX職級(jí)還是在XXX那邊解決的，現(xiàn)任省政府辦公廳XXX。三是人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面。職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，都是堅(jiān)持公事公辦，由辦公廳統(tǒng)一按規(guī)定辦，個(gè)人從不插手，也沒(méi)有提出過(guò)其他過(guò)高要求。人情消費(fèi)方面，來(lái)XXX工作3年多，自己沒(méi)有辦過(guò)任何酒，也不搞什么大型家庭聚會(huì)，有時(shí)一些過(guò)去的老領(lǐng)導(dǎo)、老朋友、老同事、老鄉(xiāng)來(lái)看我，都是由接待部門(mén)買(mǎi)了單，后來(lái)自己也沒(méi)有過(guò)問(wèn)了。四是家人及直系親屬表現(xiàn)情況?！以谝恍┕_(kāi)場(chǎng)合表明過(guò)，凡是以我家人或親屬名義、打我牌子謀私利的都是假的，希望大家提高警惕、加以甄別，并堅(jiān)決予以抵制。

三、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

對(duì)中央督導(dǎo)組幾次反饋、省委常委會(huì)多輪征集的對(duì)個(gè)人的意見(jiàn)建議，我基本上照單接收。總的來(lái)看，這些意見(jiàn)建議是認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀中肯的，充分體現(xiàn)了同志們對(duì)我的信任、期待和鞭策，這既是自己身上存在的差距和不足，也是今后進(jìn)一步努力的方向。

1.形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，緊一陣、松一陣，有時(shí)滿(mǎn)足于已有的知識(shí)積累，存在憑經(jīng)

驗(yàn)、吃老本的思想。二是工作抓落實(shí)不夠。一些工作重布臵、輕落實(shí)，對(duì)推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行的工作機(jī)制、政策措施和具體抓手研究不夠，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。對(duì)一些制約科學(xué)發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題，雖然看到了癥結(jié)所在，但沒(méi)有真正下決心、花氣力去推動(dòng)解決。比如，前幾年省委提出建設(shè)“四個(gè)XXX”，沒(méi)有帶頭推動(dòng)這些思路的貫徹落實(shí)，沒(méi)有很好地從操作層面予以細(xì)化、具體化，一些工作目前還停留在規(guī)劃綱要層面。比如，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面，在政府工作時(shí)就提出了加快行政審批權(quán)限下放的問(wèn)題，也采取了一系列措施，但總體上還存在選擇性下放、明放暗不放、行政效率不高、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)等問(wèn)題，基層、企業(yè)和群眾反映比較大。比如，XXX的社會(huì)治安、安全生產(chǎn)等方面都存在不少問(wèn)題和隱患，平時(shí)對(duì)這些工作作了不少部署、講了不少話，但畢竟個(gè)人精力有限，加上當(dāng)時(shí)一些班子長(zhǎng)期配備不齊，也沒(méi)有集中力量很好地去研究解決。比如，資源整合利用方面，國(guó)有資產(chǎn)、公共資源、財(cái)政資金等整合利用不充分的問(wèn)題，有的政府職能部門(mén)辦公司的問(wèn)題，政府性投資過(guò)于分散、撒胡椒面的問(wèn)題，省直部門(mén)重復(fù)占用辦公樓資產(chǎn)的問(wèn)題，等等?，F(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看，如果當(dāng)初對(duì)這些認(rèn)準(zhǔn)了的事，再努一把力，再較真一些，或許會(huì)取得更好效果。三是堅(jiān)持正確政績(jī)觀還有差距。有時(shí)沒(méi)有很好的把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，在杜絕和制止政績(jī)工程、形象工程方面態(tài)度不夠堅(jiān)決。在征求意見(jiàn)中，有的同志反映，市縣財(cái)政收入水份很大，稅收占比下降，還一級(jí)一級(jí)加碼，逼得下面造假。對(duì)各地競(jìng)相興建文化中心、體育場(chǎng)館項(xiàng)目以及

輪流舉辦省運(yùn)會(huì)……等方面，還存在審批把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。這里還要特別說(shuō)明的是，X月召開(kāi)的省委X屆X次全會(huì)，在堅(jiān)持一張好的藍(lán)圖干到底，不斷推進(jìn)實(shí)施“……”、“……”等總體發(fā)展思路的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出強(qiáng)調(diào)了“……”、“……”等要求。這些提法其實(shí)早就有了，近年來(lái)的政府工作報(bào)告中都有體現(xiàn)，我在過(guò)去一些會(huì)議上也多次講過(guò)，并不是什么新口號(hào)，更不是推倒重來(lái)、另搞一套。盡管這些都是經(jīng)過(guò)大家集思廣益、集體討論認(rèn)可的，但部分干部群眾感覺(jué)工作中口號(hào)性、概念性的東西還是多了點(diǎn)，這就說(shuō)明對(duì)全省的一些工作思路仍然需要進(jìn)一步予以整合提煉和系統(tǒng)概括，也還有一個(gè)進(jìn)一步向干部群眾做好宣傳解釋的問(wèn)題。

2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是有些決策脫離實(shí)際。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)不夠，嚴(yán)格依規(guī)依程序不到位，有時(shí)甚至急于求成、操之過(guò)急，導(dǎo)致與客觀實(shí)際和群眾意愿不完全相符，費(fèi)了不少力，效果不明顯，老百姓也不買(mǎi)賬。二是聯(lián)系關(guān)心群眾不夠。在保障改善民生、關(guān)心群眾疾苦方面也還有差距，對(duì)一些事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題，對(duì)一些反復(fù)出現(xiàn)、反復(fù)解決不了的信訪突出問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。充分依靠群眾的智慧力量去推動(dòng)工作、解決問(wèn)題還做得不夠，還存在高高在上的態(tài)度，在群眾面前當(dāng)老師的時(shí)候多、當(dāng)學(xué)生的時(shí)候少，對(duì)基層一些行之有效的創(chuàng)造性經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有及時(shí)總結(jié)提升到全局指導(dǎo)層面。一些群眾反映，對(duì)貧困高寒山區(qū)老百姓出行難等問(wèn)題關(guān)心重視不夠。在交心談心中，有的同志反映

我不夠重視“弱勢(shì)部門(mén)”的工作，到民主黨派走動(dòng)得少，與社會(huì)各方面的接觸少了些。在政府工作期間，政府部門(mén)和直屬單位我基本都去了一次，而且在我眼里從來(lái)沒(méi)有什么“強(qiáng)勢(shì)部門(mén)”和“弱勢(shì)部門(mén)”之分，加上各條線、各個(gè)口都有分管領(lǐng)導(dǎo)，一切以工作需要為原則，有事就去，無(wú)事就盡量少去驚擾。到省委來(lái)工作后，自己也作了到一些省委工作部門(mén)和民主黨派調(diào)研的安排，但由于時(shí)間關(guān)系，有的還沒(méi)有來(lái)得及去。三是在個(gè)別干部人事問(wèn)題上沒(méi)有充分考慮避嫌的問(wèn)題。比如，XXX同志的提拔使用問(wèn)題，某個(gè)縣由一位XXX籍縣委副書(shū)記主持工作的問(wèn)題，在征求意見(jiàn)中，有同志向我提出來(lái)了。據(jù)組織部的同志向我反映，XXX同志是在XXX同志擔(dān)任省委書(shū)記時(shí)，經(jīng)省委反復(fù)考察，作為高端人才從XXX引進(jìn)到XXX來(lái)工作的X名博士后之一。這XX名同志都不是XXX人，其中XXX同志是XXX人，來(lái)XXX之前在XXXX從事博士后研究工作。從簡(jiǎn)歷上看，該同志XXXX月來(lái)XXX工作后，先后擔(dān)任過(guò)……等職務(wù)。省委對(duì)這批引進(jìn)的高端人才非常珍惜，高度重視。該同志作為其中之一，綜合表現(xiàn)比較突出，組織上本來(lái)也計(jì)劃將其作為XXX副市長(zhǎng)人選之一，考慮其年輕、學(xué)歷高，又擔(dān)任過(guò)縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，同時(shí)考慮XX的工作和班子結(jié)構(gòu)實(shí)際需要，才提拔其到XXX副書(shū)記崗位，并明確暫時(shí)主持工作，該同志的提拔完全符合任職條件，體現(xiàn)了省委重視培養(yǎng)使用高素質(zhì)人才的導(dǎo)向，也是嚴(yán)格按組織程序來(lái)的。關(guān)于有同志提出有個(gè)縣由一位XXX籍的縣委副書(shū)記主持工作的問(wèn)題，到現(xiàn)在為止我不知道是哪個(gè)縣，哪個(gè)人，更沒(méi)有到省委常委會(huì)研究的

層面。當(dāng)然，由于我的籍貫是XXX，又在XXX工作過(guò)，凡涉及與XXX、XXX有關(guān)的同志的提拔使用，大家都難免會(huì)往我身上靠，這也是需要自己進(jìn)一步引起注意的地方。四是工作方法有時(shí)欠妥當(dāng)。這方面，中央督導(dǎo)組向我反饋了個(gè)別談話時(shí)同志們對(duì)我提出的一些意見(jiàn)建議。由省長(zhǎng)轉(zhuǎn)任省委書(shū)記后，對(duì)抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目建設(shè)等方面抓得緊一些，過(guò)問(wèn)多一些，工作布臵也具體一些，有時(shí)親力親為比較多，對(duì)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作等方面相對(duì)投入精力少一些，作為省委書(shū)記，今后在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)集中更多精力抓全局、抓統(tǒng)籌，兩手抓、兩手硬，從而更好地避免一種傾向掩蓋另一種傾向。自己長(zhǎng)期在地方工作，也比較熟悉，認(rèn)為什么事都干過(guò)、經(jīng)歷過(guò)，憑經(jīng)驗(yàn)決策、主觀武斷、當(dāng)場(chǎng)表態(tài)的現(xiàn)象也是有的，有些工作充分商量、充分聽(tīng)取意見(jiàn)包括不同意見(jiàn)還不夠。有時(shí)過(guò)于講究層級(jí)管理，廳局長(zhǎng)、市州主要領(lǐng)導(dǎo)有事一般都要求先找分管領(lǐng)導(dǎo)，與下面同志的接觸交流、談心溝通少了，廣泛聽(tīng)取省直、市州主要負(fù)責(zé)同志的意見(jiàn)不夠。我從不隱瞞自己的觀點(diǎn)，歷來(lái)有話直說(shuō)，脾氣也不太好，有時(shí)批評(píng)人過(guò)于嚴(yán)厲、不留情面，語(yǔ)氣重了些，盡管對(duì)事不對(duì)人，也給部分同志造成了一些誤會(huì)。性子也有點(diǎn)急，什么事情一布臵，就想早日看到結(jié)果，對(duì)下屬的體諒、理解、關(guān)心不夠。

3.享樂(lè)主義方面。主要表現(xiàn)在：一是精神懈怠、不思進(jìn)取的傾向有不同程度地反映。XXX的改革任務(wù)非常繁重，面臨的壓力也不小，尤其在面對(duì)一些想繞過(guò)去但回避不了的問(wèn)題時(shí)，也產(chǎn)生過(guò)畏難情緒和

“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，積極主動(dòng)推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的力度還不夠大。我曾經(jīng)在小范圍場(chǎng)合說(shuō)過(guò)，…………雖然是心里話，但也流露出了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的傾向。二是敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。隨著年齡的增長(zhǎng)，見(jiàn)的事也多了，對(duì)一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣，有時(shí)覺(jué)得習(xí)以為常、司空見(jiàn)慣，瞻前顧后，怕得罪人，“事不關(guān)己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如，從嚴(yán)治吏方面，也還是有失之于寬、失之于松、失之于軟的地方。XXXX人大代表賄選問(wèn)題，包括省級(jí)層面換屆中的拉票現(xiàn)象，當(dāng)時(shí)作為XXXX，看到了問(wèn)題，也深感憂(yōu)慮，但沒(méi)有及時(shí)提醒、制止。XXXX班子成員多人出事，XXX個(gè)別班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)，盡管問(wèn)題主要在當(dāng)事人本身，但從省委、省政府來(lái)講，也有用人失察、監(jiān)督不力、提醒不及時(shí)的地方。三是或多或少存在講排場(chǎng)、搞攀比的心理。平時(shí)下鄉(xiāng)時(shí)，總想盡量多給基層一些支持，多幫助解決一些實(shí)際困難，因而帶的人也多了一點(diǎn)，陣勢(shì)也大了一些。在省接待基地XXXX建設(shè)問(wèn)題上，盡管當(dāng)時(shí)是集體決定，我作為XXX也投了贊成票，主要考慮XXX政務(wù)接待、對(duì)外交往需要一個(gè)形象和窗口，但也有攀比外省的想法，沒(méi)有充分考慮各方面的反應(yīng)，現(xiàn)在通過(guò)國(guó)務(wù)院辦公廳及時(shí)檢查和我們自查，常委會(huì)集體研究作出停建決定，這是完全正確的。我工作的地方多，到XXX工作后，時(shí)常有過(guò)去的一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同事、老朋友來(lái)看我，迎來(lái)送往的事相對(duì)多一些，招待上有的放寬了些、隨意了些，無(wú)形中也增加了人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)。此外，XXX是農(nóng)業(yè)大省，各地

都想利用各種機(jī)會(huì)推銷(xiāo)自己的農(nóng)副產(chǎn)品，下鄉(xiāng)時(shí)收受地方土特產(chǎn)的現(xiàn)象也是有的。

4.奢糜之風(fēng)方面。一方面，對(duì)全省的鋪張浪費(fèi)行為監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán)。尤其對(duì)近幾年一些地方和部門(mén)大興土木、節(jié)慶泛濫、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大、招商引資成本過(guò)高、公務(wù)接待不規(guī)范等問(wèn)題，作為省委、省政府主要負(fù)責(zé)人，也有把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)管不到位的地方。另一方面，個(gè)人也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴(yán)的地方。比如，基層安排的一些高規(guī)格接待，盡管心里不情愿，但礙于情面，有時(shí)也就隨俗跟大流了。在地方工作這么些年，為了局部利益，“跑部錢(qián)進(jìn)”的事也辦過(guò)，拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過(guò)，超標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)客送禮有些是自己授意的，有些是默許了的。

這里，還特別就省委書(shū)記周轉(zhuǎn)房……問(wèn)題作個(gè)說(shuō)明。根據(jù)工作需要和過(guò)去的慣例，……………………

四、關(guān)于產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

在“四風(fēng)”問(wèn)題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，盡管有著特殊環(huán)境背景、特定范圍對(duì)象、體制機(jī)制欠規(guī)范等多方面的客觀影響，但主觀原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的高級(jí)干部，受黨培養(yǎng)教育幾十年，對(duì)于加強(qiáng)主觀世界改造，堅(jiān)定理想信念，態(tài)度上是自覺(jué)的，認(rèn)識(shí)上是一貫的，立場(chǎng)也是堅(jiān)定的。但實(shí)事求是地說(shuō)，由于國(guó)家承平日久，國(guó)內(nèi)政治社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定，過(guò)去那種思想上的高度警惕性、警覺(jué)性有所下降，特別是面對(duì)“四大考驗(yàn)”，如何與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展理想信念教育，加強(qiáng)對(duì)主觀世界的持續(xù)改造，有時(shí)結(jié)合得不夠緊、堅(jiān)持得不夠好。尤其作為省委書(shū)記，在加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作、加強(qiáng)理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。對(duì)于黨的高級(jí)干部而言，加強(qiáng)主觀世界改造，把牢思想“總開(kāi)關(guān)”，永遠(yuǎn)沒(méi)有完成時(shí)，任何時(shí)候都不能自我滿(mǎn)足，任何時(shí)候都不能放松。

二是宗旨意識(shí)有所淡化?！八娘L(fēng)”問(wèn)題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識(shí)淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問(wèn)題。自己出身XXX家庭，從農(nóng)村基層成長(zhǎng)起來(lái)，對(duì)人民群眾、對(duì)農(nóng)民兄弟、對(duì)基層工作，始終深懷特殊感情。但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的改善，特別是擔(dān)任省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強(qiáng)烈愿望，但真正做起來(lái)確實(shí)不那么容易。平時(shí)工作中，更多地是通過(guò)間接渠道聯(lián)系群眾，即使是下去調(diào)研也多是走馬觀花、來(lái)去匆匆，與群眾直接面對(duì)面、坐在一條凳子上的時(shí)候少了，對(duì)群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，導(dǎo)致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。在保障改善民生方面，盡管想了不少辦法，也做了一些事情，但與群眾的期待相比，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。時(shí)至今日，建國(guó)60多年了，改革開(kāi)放30多年了，全省還有XXX萬(wàn)貧困人口生活在貧困線以下，每每想到這些，我都深感責(zé)任重大，更有種深深的負(fù)疚感。

三是黨性修養(yǎng)有待升華。我常常想，作為黨員干部，我們的一生，父母只給了我們生物學(xué)生命，是黨給了我們政治生命，是人民哺育了

我們，是人民的信任給了我們干事的平臺(tái)。我能夠成長(zhǎng)到今天這個(gè)地步，只有我們欠組織和人民的，沒(méi)有組織和人民欠我們的。但隨著年齡的增長(zhǎng)、閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺(jué)性慢慢放松了，警惕“四大危險(xiǎn)”的政治之弦繃得不那么緊了。有時(shí)甚至認(rèn)為，走到哪里都干了些事，出了些成績(jī)，也得到了組織肯定，干部群眾都還認(rèn)可，就難免滋長(zhǎng)了自我滿(mǎn)足、自我感覺(jué)良好的情緒。對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”、對(duì)照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，作為黨員干部，尤其是黨的高級(jí)干部，我應(yīng)始終帶著崇高的責(zé)任感、使命感，牢記“興黨憂(yōu)黨、人人有責(zé)”，自覺(jué)把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長(zhǎng)期修、經(jīng)常修，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性作為克服“四風(fēng)”的利劍。

四是政治紀(jì)律性有待加強(qiáng)。突出表現(xiàn)在原則性下降，正義感、斗爭(zhēng)性有所退化。比如，在如何用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器上，過(guò)去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有很好地堅(jiān)持下來(lái)，同志之間，上下級(jí)之間，唱贊歌的多了，唱黑臉的少了，講成績(jī)錦上添花、文過(guò)飾非，講問(wèn)題遮遮掩掩、羞羞答答，到最后“你好我好大家好”，一團(tuán)和氣、皆大歡喜。尤其與老一輩無(wú)產(chǎn)階段革命家的坦蕩胸襟相比，自己在堅(jiān)持黨的原則性方面，在與各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)方面，做得還是很不夠的，缺乏應(yīng)有的大無(wú)畏精神。作為省委書(shū)記，盡管在大事大非、重大問(wèn)題上，自己的立場(chǎng)和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時(shí)出于大局考慮，采取了容忍默認(rèn)、聽(tīng)之任之的態(tài)度，在一定程度上也助長(zhǎng)了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。

五是正確的世界觀、政績(jī)觀、權(quán)力觀樹(shù)得不牢?！八娘L(fēng)”方面存在的問(wèn)題，說(shuō)到底都是與世界觀、政績(jī)觀、權(quán)力觀樹(shù)得不牢聯(lián)系在一起的。形式主義問(wèn)題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源上是沒(méi)有很好地樹(shù)立和堅(jiān)持正確的政績(jī)觀。在科學(xué)的政績(jī)考核體系還沒(méi)完全建立起來(lái)的大背景下，有時(shí)也存在急于求成的心態(tài)，有些事情走了形式，攤子鋪得大了些，規(guī)模大了些，無(wú)形中增加了行政成本，造成了一些浪費(fèi)。有時(shí)為了追求數(shù)字好看，沒(méi)有去深入過(guò)細(xì)核實(shí)，下面報(bào)上來(lái)就打了收條，特別是一些招商引資項(xiàng)目，動(dòng)不動(dòng)就是十幾個(gè)億、幾十上百個(gè)億，甚至還有重復(fù)簽約的現(xiàn)象，雖然有過(guò)懷疑，但沒(méi)有認(rèn)真擠干水份就作為成績(jī)上報(bào)了。初到一個(gè)地方，有時(shí)也想盡快干成幾件看得見(jiàn)、摸得著的事，讓人們感受到新的變化，說(shuō)上幾句好話，重形式輕內(nèi)容、重顯績(jī)輕潛績(jī)的現(xiàn)象也是有的。官僚主義問(wèn)題，本質(zhì)上是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現(xiàn)，說(shuō)到底還是正確的權(quán)力觀樹(shù)得不夠牢。有時(shí)深入調(diào)查研究不夠，系統(tǒng)研究現(xiàn)實(shí)問(wèn)題不夠，甚至憑經(jīng)驗(yàn)決策、憑印象表態(tài)，導(dǎo)致一些決策與客觀實(shí)際結(jié)合得不夠緊，與人民群眾的真實(shí)意愿貼得不近，與黨的思想路線要求不相符合。享樂(lè)主義問(wèn)題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn)，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。比如，XXX的民生改善、扶貧攻堅(jiān)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面，都還有大量工作要做，但囿于自身的財(cái)力限制，難以在短期內(nèi)拿出更好更有力的招數(shù)，往往希望能夠得到中央層面更大更多的支持，無(wú)形中也滋生和助長(zhǎng)了“等靠要”的思想，在如何動(dòng)員

全省干部群眾自力更生、艱苦奮斗方面還做得不夠。奢糜之風(fēng)問(wèn)題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個(gè)人要求不嚴(yán)格的原因。雖然自己始終不忘是漁民的兒子，一直崇尚簡(jiǎn)單簡(jiǎn)樸的生活，注重養(yǎng)成積極健康的情趣。但隨著物質(zhì)生活的豐富，有時(shí)也想把日子過(guò)得更舒適一些，甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為吃喝是小事、無(wú)礙大局，導(dǎo)致在生活待遇方面有時(shí)只能往上走、不能往下走，而且一旦習(xí)慣了，一下子改變起來(lái)還不太適應(yīng)。對(duì)社會(huì)上那些講排場(chǎng)、講規(guī)格、揮霍無(wú)度、揮金如土的做法，雖然反感和深為痛惜，但時(shí)間一久，也就慢慢地不以為然、見(jiàn)怪不怪了。

五、關(guān)于今后的努力方向和整改措施

具體來(lái)講，就是要針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中各方面向省委常委班子，特別是向我個(gè)人提出的意見(jiàn)建議，聚焦解決“四風(fēng)”問(wèn)題，做到“五個(gè)進(jìn)一步”：

1.進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性。堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢糜之風(fēng)，就必須持之以恒地加強(qiáng)黨性錘煉，始終保持共產(chǎn)黨人和黨的高級(jí)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場(chǎng)，自覺(jué)廓清思想迷霧，堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤思想影響，進(jìn)一步增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)定地在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。我始終認(rèn)為，作為我們這一級(jí)的干部，就是要為黨在XXX站好

崗、放好哨，為XXX的老百姓謀福祉、加快全面建成小康社會(huì)進(jìn)程；就是要始終堅(jiān)持在黨愛(ài)黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨，做到關(guān)鍵時(shí)刻能夠挺身而出，困難時(shí)刻能夠勇挑重?fù)?dān)，大是大非面前能夠堅(jiān)持真理。

2.進(jìn)一步堅(jiān)守公道正派。這是解決“四風(fēng)”問(wèn)題必備的政治操守，無(wú)論辦什么事、對(duì)什么人，都要堅(jiān)持出以公心、恪守公道，做到夙夜在公、一心為民，一切以事業(yè)為重、以大局為重、以人民根本利益為重。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑽搴暮?，切?shí)管好用好干部，真正為黨的事業(yè)識(shí)才、用才、愛(ài)才、聚才，知人善任、用人得當(dāng)，當(dāng)好伯樂(lè)、甘為人梯。堅(jiān)持不懈抓班子、帶隊(duì)伍，切實(shí)端正干部作風(fēng)，不斷激發(fā)班子和隊(duì)伍的生機(jī)活力。作為一把手，自己在這方面應(yīng)該更加謹(jǐn)慎，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，帶頭做到“五不”，即：不搞一個(gè)人說(shuō)了算，不干預(yù)組織部門(mén)的正常干部工作程序，不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，不為身邊工作人員、老鄉(xiāng)搞特殊照顧，不憑印象和個(gè)人好惡用干部。對(duì)這次教育實(shí)踐活動(dòng)中反映的違規(guī)違紀(jì)選人用人個(gè)案問(wèn)題，責(zé)成有關(guān)部門(mén)限期整改到位。

3.進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧。這是解決“四風(fēng)”問(wèn)題的基本前提，我將堅(jiān)持帶頭貫徹民主集中制，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，自覺(jué)按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策的水平。堅(jiān)持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮方方面面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，進(jìn)一步鞏固全省上下心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的生動(dòng)局面，鞏固全省來(lái)之不易的安定團(tuán)結(jié)。敢于直面和善于解決矛盾問(wèn)題，不繞彎、不回避、不退縮，堅(jiān)持原則，勇于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，迎難而上。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以自身的示范帶動(dòng)，不斷提高班子的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，不急不躁，建立與班子成員定期交心談心長(zhǎng)效機(jī)制，拓寬省直部門(mén)、市州主要負(fù)責(zé)同志與省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志的快速直通渠道，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)好方方面面的積極性，給予基層和下屬更多的理解、體諒、關(guān)心和支持。

4．進(jìn)一步加強(qiáng)勤學(xué)善思。這是解決“四風(fēng)”問(wèn)題的內(nèi)在要求，我將堅(jiān)持不懈加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨史國(guó)史，自覺(jué)以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提升馬克思主義理論素養(yǎng)和履職盡責(zé)的能力水平。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際思考，扎實(shí)深入實(shí)踐，做到以知促行、以行促知、知行合一，進(jìn)一步把XXX的事情辦好。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要切實(shí)采取有力有效措施，在前一段學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記一系列重要講話精神工作引向深入。一是堅(jiān)持自己帶頭學(xué)，進(jìn)一步全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研讀總書(shū)記的歷次講話，做到真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改；二是由宣傳部門(mén)牽頭，盡快制定詳細(xì)方案，對(duì)全省的學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)行再

部署；三是由省委組織部牽頭，在各級(jí)黨校、干校和行政學(xué)院開(kāi)辦總書(shū)記重要講話專(zhuān)題學(xué)習(xí)班，分期分批對(duì)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍；四是由省委辦公廳牽頭，適時(shí)對(duì)全省的學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督促檢查。

5.進(jìn)一步嚴(yán)格廉潔自律。這是解決“四風(fēng)”問(wèn)題的關(guān)鍵所在，我將堅(jiān)持從嚴(yán)律己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九條規(guī)定，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。切實(shí)采取有力措施，下大力整改自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。反對(duì)形式主義，著重是解決有些工作抓得不實(shí)的問(wèn)題，切實(shí)提高調(diào)研質(zhì)量，不斷改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，狠抓工作督促落實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。反對(duì)官僚主義，著重是解決對(duì)待人民群眾利益問(wèn)題上情況不明了、解決不及時(shí)、效果不明顯的問(wèn)題，進(jìn)一步提高決策質(zhì)量和水平，密切聯(lián)系人民群眾，關(guān)心群眾安危冷暖，切實(shí)保障改善民生。反對(duì)享樂(lè)主義，著重是克服追求生活安逸的思想傾向，堅(jiān)持慎重交友，凈化交往圈子，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對(duì)奢糜之風(fēng)，著重是在全省狠剎鋪張浪費(fèi)、大手大腳等不良習(xí)氣，引導(dǎo)大家自覺(jué)抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)持勤儉辦一切事情，集中有限的資金資源用在謀發(fā)展、惠民生上。帶頭執(zhí)行省委常委會(huì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)邊整邊改“XXX條措施”，堅(jiān)決不搞特權(quán)，切實(shí)管好家

人和身邊工作人員，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。

第五篇：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2018年

云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2018年 職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)材料內(nèi)容及要求

一、申報(bào)材料

（一）高校教師系列特殊人才申報(bào)（破格）必須提交以下材料 1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審表》（2018年啟用的新表）一式2份 2.國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的最高學(xué)歷、最高學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份 3.《高校教師資格證》復(fù)印件1份 4.本人身份證復(fù)印件1份 5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件1份

6.履現(xiàn)職以來(lái)的各種培訓(xùn)（進(jìn)修）證書(shū)復(fù)印件各1份 7.履現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件各1份

2—7項(xiàng)材料裝訂一冊(cè)。

8.履現(xiàn)職以來(lái)科研成果復(fù)印件1份按《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審表》表五、六、八順序（課題立項(xiàng)（或結(jié)項(xiàng)）的相關(guān)證明；論文復(fù)印封面、目錄、正文、封底，論文被檢索的相關(guān)報(bào)告復(fù)印件；著作復(fù)印封面、目錄、封底）裝訂成一冊(cè)。

9.《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)申報(bào)高校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式2份 10.《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)職稱(chēng)評(píng)審基層單位承諾書(shū)》1份 11.材料袋封面1份

9—11項(xiàng)不需要裝訂。

12.履現(xiàn)職以來(lái)科研成果原件請(qǐng)交所在部門(mén)審驗(yàn)，部門(mén)在復(fù)印件上簽署“與原件一致”意見(jiàn)，經(jīng)辦人簽名，并加蓋部門(mén)公章。

13.請(qǐng)各教學(xué)單位對(duì)本部門(mén)及相關(guān)學(xué)科的非教學(xué)部門(mén)（科研院所初評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)科研院所）申報(bào)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員所提供材料的審核，并對(duì)申報(bào)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行推薦，推薦結(jié)果進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作 日。

14.公示期滿(mǎn)材料于5月23日-24日將申報(bào)材料材料交人事處。

（二）申報(bào)高校教師系列正常評(píng)審必須提交以下材料 申報(bào)教授、副教授于5月30日-31日提交送審論文：

（1）確定送審論文2—3篇并復(fù)印一式2份（如有英文論文請(qǐng)附中文翻譯,外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)除外），此材料不退，請(qǐng)留好備份。

（2）填寫(xiě)完畢的《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)送審代表作品鑒定袋封面》一式2份（3）《專(zhuān)家鑒定意見(jiàn)表》一式2份（只填寫(xiě)表頭的信息）。

正常申報(bào)評(píng)審材料：

1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審表》（2018年啟用的新表）一式2份 2.國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的最高學(xué)歷、最高學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份 3.《高校教師資格證》復(fù)印件1份 4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件1份

5.履現(xiàn)職以來(lái)的各種培訓(xùn)（進(jìn)修）證書(shū)復(fù)印件各1份 6.履現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件各1份 2—6項(xiàng)材料裝訂一冊(cè)。

7.履現(xiàn)職以來(lái)科研成果復(fù)印件1份按《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審表》表五、六、八順序（課題立項(xiàng)（或結(jié)項(xiàng)）的相關(guān)證明；論文復(fù)印封面、目錄、正文、封底，論文被檢索的相關(guān)報(bào)告復(fù)印件；著作復(fù)印封面、目錄、封底）裝訂成一冊(cè)。

8.《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)申報(bào)高校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式2份 9.《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)職稱(chēng)評(píng)審基層單位承諾書(shū)》1份 10.材料袋封面1份

8—10項(xiàng)不需要裝訂。11.履現(xiàn)職以來(lái)科研成果原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前交所在部門(mén)審驗(yàn)，部門(mén)在復(fù)印件上簽署“與原件一致”意見(jiàn)，經(jīng)辦人簽名，并加蓋部門(mén)公章。

12.請(qǐng)各教學(xué)單位對(duì)本部門(mén)及相關(guān)學(xué)科的非教學(xué)部門(mén)（科研院所初評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)科研院所）申報(bào)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員所提供材料的審核，并對(duì)申報(bào)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行推薦，推薦結(jié)果進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

13.公示期滿(mǎn)，于6月27日-29日，個(gè)人申報(bào)材料提交。

（三）申報(bào)其他系列必須提交以下材料

1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審表》（2018年啟用的新表）一式2份 2.國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的最高學(xué)歷、最高學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份 3.通過(guò)考試已獲得的相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格合格證書(shū)復(fù)印件1份 4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件1份

5.履現(xiàn)職以來(lái)的各種培訓(xùn)（進(jìn)修）證書(shū)復(fù)印件各1份 6.履現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件各1份

7.請(qǐng)本部門(mén)對(duì)申報(bào)其他系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員所提供材料的審核，并對(duì)申報(bào)其他系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行推薦，推薦結(jié)果進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

2—6項(xiàng)材料裝訂一冊(cè)。

7.履現(xiàn)職以來(lái)科研成果復(fù)印件1份按《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審表》表五、六、八順序（課題立項(xiàng)（或結(jié)項(xiàng)）的相關(guān)證明；論文復(fù)印封面、目錄、正文、封底，論文被檢索的相關(guān)報(bào)告復(fù)印件；著作復(fù)印封面、目錄、封底）裝訂成一冊(cè)

8.《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)申報(bào)其他系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式2份 9.《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)職稱(chēng)評(píng)審基層單位承諾書(shū)》1份 10.材料袋封面1份 8—10項(xiàng)不需要裝訂。

11.履現(xiàn)職以來(lái)科研成果原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前交所在部門(mén)審驗(yàn)，部門(mén)在復(fù)印件上簽署“與原件一致”意見(jiàn)，經(jīng)辦人簽名，并加蓋部門(mén)公章。

二、申報(bào)材料填寫(xiě)要求

（一）填寫(xiě)規(guī)范總要求

1.除《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)高校教師專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)審簡(jiǎn)表》、《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)其他系列專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)審簡(jiǎn)表》中所在單位為具體部門(mén)外，其余材料工作單位統(tǒng)一填寫(xiě)“云南財(cái)經(jīng)大學(xué)”。

2.各類(lèi)表中時(shí)間格式均為XXXX.XX，如2018.05。

3.履職年限計(jì)算：申請(qǐng)破格評(píng)審履職年限計(jì)算到2018年8月，如上一級(jí)職務(wù)任職時(shí)間為2015年5月，則履職年限為3年3個(gè)月；申請(qǐng)正常評(píng)審履職年限計(jì)算到2018年9月，履職年限計(jì)算同上；申請(qǐng)其他系列履職年限計(jì)算到2018年5月，履職年限計(jì)算同上。

4.“現(xiàn)職稱(chēng)”和“申報(bào)職稱(chēng)”欄均須填寫(xiě)全稱(chēng)，如：現(xiàn)職稱(chēng)為助理研究員，申報(bào)職稱(chēng)：副研究員。

（二）材料袋封面 1.單位性質(zhì)：事業(yè)單位；

2.“專(zhuān)業(yè)”欄應(yīng)填寫(xiě)申報(bào)人現(xiàn)從事的具體教學(xué)學(xué)科或教研學(xué)科名稱(chēng)，如從事英語(yǔ)教學(xué)的應(yīng)寫(xiě)成“英語(yǔ)”。如果同時(shí)從事幾個(gè)學(xué)科的教學(xué)，則填寫(xiě)本人確認(rèn)申報(bào)的一門(mén)學(xué)科名稱(chēng)。

（三）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審表》

請(qǐng)認(rèn)真閱讀該表第二頁(yè)的填表說(shuō)明，填表說(shuō)明未提及的還需注意以下幾點(diǎn)： 1.評(píng)審表封面：職稱(chēng)系列根據(jù)申報(bào)職稱(chēng)填寫(xiě),如高校教師系列、圖書(shū)資料系列、會(huì)計(jì)系列、社科研究系列等；“主管部門(mén)”填“云南省教育廳”。

2.表三“專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)”的填寫(xiě)應(yīng)主要表明個(gè)人基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的成長(zhǎng)過(guò)程，目前達(dá)到的水平，主要業(yè)績(jī)、成果，業(yè)務(wù)工作和管理工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以及今后的努力方向等。

3.表四“完成主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況”可從人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)等幾個(gè)方面就自己任現(xiàn)職以來(lái)的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，將社會(huì)影響大的、大家相對(duì)認(rèn)可程度較高的填寫(xiě)在前。

4.表五“承擔(dān)課題（項(xiàng)目）情況”的填寫(xiě)同表四，將社會(huì)影響大的、大家相對(duì)認(rèn)可程度較高的填寫(xiě)在前。

5.表七“獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況”的填寫(xiě)同表四，將社會(huì)影響大的、頒獎(jiǎng)部門(mén)級(jí)別高的放在前。

6.表八“撰寫(xiě)著作和論文情況”按著作、論文順序填寫(xiě)，將社會(huì)影響大的、期刊級(jí)別較高的填寫(xiě)在前。著作填寫(xiě)出版社要標(biāo)注級(jí)別，論文要標(biāo)注期刊號(hào)及級(jí)別（如被收錄或索引應(yīng)標(biāo)注）。參編需寫(xiě)明承擔(dān)字?jǐn)?shù)及部分，合作的成果需注明第幾作者，或者排名第幾。

7.表十“個(gè)人承諾書(shū)”需本人手寫(xiě)簽字。

8.表十一“部門(mén)負(fù)責(zé)人”欄請(qǐng)手寫(xiě)簽字；“單位人事主管部門(mén)審核意見(jiàn)”欄不需填寫(xiě)。

9.本表不得進(jìn)行刪減，內(nèi)容多可加頁(yè)。如本次申報(bào)副高評(píng)審，初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審記錄（表十三）、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審記錄（表十四）不得進(jìn)行刪減。

10.表十七“審核推薦意見(jiàn)和評(píng)審結(jié)果審定意見(jiàn)”必須在本表封底的位置，否則上級(jí)部門(mén)不予接收。

（四）《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審簡(jiǎn)表》 1.云南財(cái)經(jīng)大學(xué)申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審簡(jiǎn)表一式二份（A3紙雙面打?。?。表格行數(shù)可根據(jù)本人情況進(jìn)行增減，但須保持所有內(nèi)容在1張A3紙正反兩面。

2.紙張打印要求：

本表須1張A3紙雙面打印，表格第一頁(yè)位于A3紙正面左邊，第二頁(yè)位于右邊，第三頁(yè)位于A3紙背面左邊，第四頁(yè)位于A3紙背面右邊。

3.獲獎(jiǎng)情況填寫(xiě)，如連續(xù)幾年獲得同一獎(jiǎng)項(xiàng)，紙張容納不下時(shí)可合并在一行，次數(shù)可體現(xiàn)在獲獎(jiǎng)時(shí)間欄目。

4.所填成果須為履現(xiàn)職以來(lái)的成果，不屬于履現(xiàn)職以來(lái)的成果均不得填寫(xiě)在表格內(nèi)。

5.填寫(xiě)時(shí)將證明本人符合申報(bào)條件的成果填寫(xiě)在前面。

三、申報(bào)材料裝訂要求（紙張規(guī)格不符要求無(wú)法受理）

（一）申報(bào)材料裝訂：各類(lèi)證件按上述順序裝訂成一冊(cè)；履現(xiàn)職期間科研成果復(fù)印件按《評(píng)審表》表八順序（課題立項(xiàng)（或結(jié)項(xiàng)）的相關(guān)證明復(fù)印件；論文復(fù)印封面、目錄、正文、封底，論文被檢索的相關(guān)報(bào)告復(fù)印件；著作復(fù)印封面、目錄、封底）裝訂成一冊(cè)；基層單位承諾書(shū)不需裝訂。

（二）復(fù)印材料統(tǒng)一用A4紙。

（三）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審表》必須A3紙雙面打印，中縫裝訂, 表十七“審核推薦意見(jiàn)和評(píng)審結(jié)果審定意見(jiàn)”必須在本表封底的位置，否則上級(jí)部門(mén)不予接收。

四、履現(xiàn)職期間科研成果原件

所提供的論文、著作、科研或教研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)等，是指履現(xiàn)職以來(lái)與申報(bào)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）相同（相近、相關(guān)）的成果，且具有相對(duì)穩(wěn)定的研究發(fā)展方向。內(nèi)刊、增刊、論文清樣、用稿通知不能作為正式材料報(bào)送。履現(xiàn)職以來(lái) 科研成果原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前交所在部門(mén)審驗(yàn)，部門(mén)在復(fù)印件上簽署“與原件一致”意見(jiàn)，經(jīng)辦人簽名，并加蓋部門(mén)公章。部門(mén)未審驗(yàn)簽字蓋章的材料不予接收。

五、其他

（一）根據(jù)《<云南省高等學(xué)校教師職稱(chēng)評(píng)審條件>的通知》（云人社發(fā)[2017]127號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)、教師隊(duì)伍的實(shí)際情況，以不低于本評(píng)審條件的標(biāo)準(zhǔn)制定學(xué)校評(píng)審條件實(shí)施細(xì)則，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)并報(bào)省教育廳備案后實(shí)施。

（二）按照《<云南省高等學(xué)校教師職稱(chēng)評(píng)審條件>的通知》（云人社發(fā)[2017]127號(hào)）第十四條第三款文件：“存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等問(wèn)題或有違反師德行為者，除按教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定處理外，自查實(shí)之日起五年內(nèi)不得申報(bào)。已評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，取消通過(guò)資格；已取得資格的，取消資格并收回資格證書(shū)?！?/p>

（三）聯(lián)系地點(diǎn)：

人事處專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科（致遠(yuǎn)樓309室）聯(lián)系人:楊紅梅

聯(lián)系電話：65112829，內(nèi)線：2829

校職稱(chēng)評(píng)審辦公室 2018年5月14日